市民提案型・行政提案型 協働事業提案書

第 1 号 様 式 -2 市 民 提 案 型 行 政 提 案 型 協 働 事 業 提 案 書 A 事 業 の 名 称 B 提 案 事 業 の 概 要 キーワード: 精 神 障 害 者 の 就 労 支 援 職 場 体 験 事 業 企 業 への 就 労 支 援 事 業 1. 現 状 課 題 (150 文 字 程 度 ) 精 神 保 健 福 祉 センターの 行 政 提 案 型 事 業 ( 職 場 体 験 事 業 )に 精 神 害 者 の 就 労 支 援 活 動 を 日 々 行 っているNPO 法 人 ともに 会 は 注 目 している 障 害 者 の 雇 用 の 中 で 精 神 障 害 者 の 雇 用 については 企 業 の 理 解 が 不 足 しているため 身 体 障 害 者 知 的 障 害 者 に 比 べ 難 しい 状 況 に 有 る 身 体 障 害 者 知 的 障 害 者 の 雇 用 においては 雇 用 実 績 の 有 る 企 業 も 増 加 してきたが 精 神 障 害 者 の 雇 用 については 雇 用 実 績 のない 企 業 が 多 く 雇 用 したいと 思 っても 不 安 が 有 り 踏 み 切 れないでい るのが 現 状 である 2. 事 業 の 目 的 対 象 : 精 神 障 害 者 と 精 神 障 害 者 の 雇 用 を 考 えている 企 業 ( 精 神 障 害 者 数 :7,710 人 :2009 年 ) 本 事 業 を 実 施 することにより 精 神 障 害 者 の 雇 用 に 不 安 の 有 る 企 業 が 不 安 を 解 消 し 精 神 障 害 者 の 雇 用 に 踏 み 切 ることができるようにな り 精 神 障 害 者 の 企 業 就 労 が 増 加 する 3. 解 決 方 策 企 業 在 職 中 に 精 神 障 害 者 の 雇 用 経 験 のある ともに 会 会 員 を 中 心 に 人 脈 を 活 用 して 実 習 受 け 入 れ 企 業 を 開 拓 する 精 神 障 害 者 の 雇 用 を 考 えているが 雇 用 経 験 がないために 不 安 がある 企 業 に 対 して 精 神 障 害 者 の 雇 用 経 験 のある ともに 会 会 員 を 中 心 に 支 援 を 行 うことにより 精 神 障 害 者 の 雇 用 の 増 加 を 図 る C 事 業 予 算 ( 概 算 ) 4. 事 業 の 効 果 と 展 望 精 神 障 害 者 の 実 習 先 を 増 加 することにより 企 業 就 労 の 経 験 の 無 い 当 事 者 に 実 習 を 通 じて 様 々な 業 務 及 び 企 業 を 体 験 してもらう ことが 出 来 就 労 に 結 びつけることが 可 能 になる 企 業 も 実 習 を 受 け 入 れることにより 精 神 障 害 者 の 雇 用 についての 理 解 が 深 まる 企 業 に 実 習 を 受 け 入 れて 頂 くにあたり 精 神 障 害 者 の 雇 用 経 験 の ある ともに 会 会 員 の 支 援 により 精 神 障 害 者 の 雇 用 について より 理 解 を 深 めることが 出 来 て 精 神 障 害 者 の 雇 用 の 増 加 に 結 び つけることが 出 来 る 平 成 25 年 度 ( 単 年 度 ) 事 業 の 予 算 総 額 1,000 千 円 D 事 業 実 施 期 間 ( 平 成 25 年 度 ) 平 成 25 年 4 月 1 日 ~ 平 成 26 年 3 月 31 日 次 年 度 継 続 の 希 望 の 有 無 (どちらかに を 付 けてください) 1. 無 2. 有 ( 協 働 事 業 継 続 希 望 書 を 添 付 してください) E 協 働 事 業 提 案 書 ( 第 1 号 様 式 -1 2)

添 付 書 類 次 の 書 類 を 添 付 してください ( 別 添 として 任 意 様 式 を 追 加 することが 可 能 です) 1 協 働 事 業 企 画 書 ( 第 2 号 様 式 -1~3) 2 協 働 事 業 収 支 予 算 書 ( 第 3 号 様 式 ) 3 協 働 事 業 継 続 希 望 書 ( 第 4 号 様 式 )( 継 続 を 希 望 する 場 合 のみ) 4 団 体 の 概 要 書 ( 第 5 号 様 式 ) 5 団 体 の 会 員 名 簿 ( 第 6 号 様 式 又 は 任 意 様 式 ) 6 団 体 の 定 款 規 約 会 則 等 7 予 算 決 算 関 係 書 類 ( 任 意 様 式 ) 8 活 動 実 績 関 係 書 類 9 その 他 ( 精 神 障 害 者 雇 用 経 験 者 資 料 ) 別 紙 ( 第 1 号 様 式 -2のB-3 解 決 方 策 (どのような 事 業 か)を 具 体 的 に 記 載 してください ) 3. 解 決 方 策 の 具 体 的 内 容 職 場 体 験 事 業 職 場 実 習 の 開 拓 については ともに 会 会 員 : 早 津 宗 彦 及 び 湯 川 進 は 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 労 コンサルタントとして 特 別 支 援 学 校 の 実 習 先 を 開 拓 した 経 験 と 早 津 が 特 例 子 会 社 の 社 長 時 代 に 東 京 神 奈 川 各 労 働 局 及 び 日 本 てんかん 協 会 等 の 講 演 会 活 動 等 で 出 来 た 人 脈 と 他 の ともに 会 会 員 も 営 業 経 験 者 が 多 く 在 職 時 の 人 脈 を 活 かして 多 くの 職 場 実 習 先 を 開 拓 したい 企 業 への 就 労 支 援 事 業 障 害 者 雇 用 について 企 業 が 抱 える 問 題 は 大 きく 分 けると 4 つある 1 精 神 障 害 者 へ 基 本 的 な 対 応 をどうしたら 良 いか 2 精 神 障 害 者 の 仕 事 は どのような 仕 事 をしてもらえば 良 いか 3 精 神 障 害 者 の 雇 用 管 理 の 方 法 はどうすれば 良 いか 4 精 神 障 害 者 の 採 用 ルートがわからない これらの 問 題 に 対 し 特 例 子 会 社 で 各 問 題 に 直 面 し 解 決 した 経 験 者 がその 経 験 をもとに 企 業 への 支 援 をすることにより 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 めて 頂 き 精 神 障 害 者 が 一 人 でも 多 く 一 般 企 業 への 就 労 できるようお 手 伝 いできればと 考 える 本 事 業 の 責 任 者 早 津 宗 彦 は 富 士 ソフト の 特 例 子 会 社 富 士 ソフト 企 画 にて 平 成 12 年 4 月 1 日 より 身 体 障 害 者 3 名 の 雇 用 から 始 め 平 成 12 年 9 月 特 例 子 会 社 の 認 定 を 取 得 した 平 成 13 年 7 月 より 知 的 障 害 者 を 雇 用 し 特 例 子 会 社 としては 初 めて 法 定 雇 用 率 に 算 入 さ れていない 精 神 障 害 者 を 平 成 15 年 1 月 より 神 奈 川 県 精 神 保 健 福 祉 センターの 小 川 氏 の 強 い 薦 めで 当 時 は パソコンを 使 用 した 事 務 的 作 業 は 向 かないと 言 われる 中 パソコン 作 業 で 実 習 を 開 始 し 同 年 7 月 より 雇 用 し 定 着 させた 精 神 障 害 者 は 服 薬 を 続 け 勤 務 時 間 を 短 縮 し 休 憩 時 間 をしっかり 取 れば 体 調 が 安 定 し 立 派 な 仕 事 ができることを 実 感 した 富 士 ソフト 企 画 では 早 津 退 職 後 も 引 き 続 き 精 神 障 害 者 をパソコン 作 業 で 雇 用 を 継 続 し 精 神 障 害 者 の 雇 用 数 では 特 例 子 会 社 日 本 一 で 精 神 障 害 者 の 雇 用 改 善 好 事 例 では 厚 生 労 働 大 臣 賞 を 受 賞 している 添 付 資 料 福 祉 ベンチャーパートナー: 大 塚 社 長 インタビュー 記 事 富 士 ソフト 企 画 横 浜 市 教 育 委 員 会 資 料 相 模 原 市 障 害 福 祉 計 画 策 定 委 員 会 資 料 相 模 原 市 障 害 者 施 策 推 進 協 議 会 資 料

市 民 提 案 型 行 政 提 案 型 協 働 事 業 企 画 書 第 2 号 様 式 -1 当 初 修 正 事 業 の 名 称 団 体 名 職 場 体 験 事 業 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 市 民 提 案 型 の 場 合 は 提 案 する 事 業 ( 主 たるもの)の 分 野 にチェックをしてください 1 事 業 の 分 野 または 活 動 の 分 野 ( 主 たる 分 野 一 つ だけにチェックを 入 れてください) 2 提 案 の 特 色 行 政 提 案 型 の 場 合 は 団 体 の 主 たる 活 動 の 分 野 にチェックをしてください 1 保 健 医 療 福 祉 2 社 会 教 育 3 まちづくり 4 観 光 5 農 山 漁 村 又 は 中 山 間 地 域 の 振 興 6 学 術 文 化 芸 術 スポーツ 7 環 境 保 全 8 災 害 救 助 9 地 域 安 全 10 人 権 平 和 11 国 際 協 力 12 男 女 共 同 参 画 子 どもの 13 14 情 報 化 社 会 15 科 学 技 術 健 全 育 成 職 業 能 力 開 発 雇 16 経 済 活 動 17 18 消 費 者 保 護 用 機 会 19 非 営 利 活 動 支 援 20 その 他 ( ) 市 民 提 案 型 として 提 案 する 事 業 は 現 在 市 の 事 業 として 取 り 組 まれていますか? すでに 取 り 組 んでいる まだ 取 り 組 んでいない 不 明 事 業 提 案 の 先 駆 性 先 進 性 創 意 工 夫 など 提 案 の 特 色 はどのような 点 ですか? 精 神 障 害 者 を 対 象 にした 職 場 体 験 実 習 事 業 を 推 進 するためには 実 習 依 頼 先 の 企 業 が 同 事 業 内 容 を 理 解 していただくことが 大 前 提 になる ともに 会 の 会 員 は 企 業 の 経 験 豊 かな 定 年 退 職 者 で 構 成 されており 企 業 の 視 点 から 説 得 性 のある 折 衝 を 行 うことが 出 来 る さらに 上 場 企 業 の 特 例 子 会 社 を 立 ち 上 げ 精 神 障 害 者 を 多 数 雇 用 した 経 験 のある 会 員 もおり 実 習 先 企 業 に 対 して 適 切 なアドバイスができる 1. 協 働 の 必 要 性 ( 協 働 しなければできないことはどのようなことですか?) ともに 会 が 協 働 することにより 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 除 き 企 業 が 抱 える 問 題 点 を 少 しでも 解 消 し 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 めて 頂 く ことができる 3 役 割 分 担 及 び 協 働 の 効 果 2. 提 案 団 体 が 担 う 役 割 / 団 体 にとっての 協 働 の 効 果 ( 提 案 団 体 は 具 体 的 に 何 をしますか? 団 体 にとってどんなメリットがありますか? ) ともに 会 には 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 業 コンサルタント( 特 別 支 援 学 校 の 実 習 先 開 拓 及 び 受 け 入 れ 企 業 支 援 ) 経 験 者 が 2 名 在 籍 中 で その 経 験 と 人 脈 により 本 事 業 の 職 場 開 拓 及 び 企 業 支 援 をしながら 当 事 者 の 就 労 を 進 める 3. 市 に 期 待 する 役 割 / 市 にとっての 協 働 の 効 果 ( 市 には 何 をしてほしいですか? 市 にとってどのようなメリットがあると 思 いますか?) 1 市 に 期 待 する 役 割 市 役 所 内 での 実 習 場 所 の 提 供 実 習 生 に 対 する 疾 病 教 育 2 市 にとっての 協 働 の 効 果 外 部 実 習 先 の 開 拓 精 神 障 害 者 に 対 するジョブコーチの 養 成

第 2 号 様 式 -2 4 事 業 実 施 上 必 要 なもの(こと) 及 び 役 割 分 担 区 分 内 容 主 に 団 体 主 に 市 人 職 場 開 拓 要 員 職 場 開 拓 兼 ジョブコーチ 旅 費 旅 費 交 通 費 上 記 用 務 の 交 通 費 広 報 チラシ デザイン 作 成 印 刷 配 布 HP 作 成 配 信 作 成 市 のHPへのUP 配 信 広 報 紙 への 掲 載 デザイン 作 成 事 務 事 務 用 品

第 2 号 様 式 -3 5 いつ 頃 どのようなことをする 予 定 ですか? 時 期 内 容... H25 年 4 月 職 場 体 験 実 習 先 開 拓 準 備 5 月 ちらし 作 成 /ホームページ 作 成 職 場 体 験 実 習 先 開 拓 開 始 6 月 ホームページ 完 成 市 役 所 HPへUP 第 1 回 職 場 体 験 実 習 開 始 事 業 実 施 スケジュール 1. 組 織 図 について (イメージをお 書 きください 別 紙 でも 構 いません ) 連 携 相 模 原 市 ともに 会 統 括 責 任 者 : 早 津 宗 彦 開 拓 支 援 当 事 者 企 業 6 事 業 実 施 体 制 2. 総 括 責 任 者 について( の 事 項 を 確 認 し はい いいえなどをお 答 えください) 提 案 事 業 を 実 施 する 上 での 総 括 責 任 者 は 決 まっていますか? ( はい 調 整 中 ) 総 括 責 任 者 の 実 績 経 験 についてお 書 きください 平 成 12 年 富 士 ソフト( 株 )の 特 例 子 会 社 を 設 立 の 為 子 会 社 富 士 ソフト 企 画 ( 株 )にて 身 体 障 害 者 3 名 雇 用 開 始 平 成 12 年 9 月 厚 生 労 働 大 臣 の 特 例 子 会 社 認 定 平 成 13 年 7 月 知 的 障 害 者 の 雇 用 開 始 平 成 15 年 1 月 精 神 障 害 者 の 実 習 を 開 始 同 年 4 月 精 神 障 害 者 雇 用 開 始 ( 平 成 15 年 時 点 では 精 神 障 害 者 は 法 的 には 雇 用 義 務 も 無 く 法 定 雇 用 率 にも 参 入 されていなかった ) 富 士 ソフト( 株 )の 本 社 が 横 浜 市 ということで 平 成 16 年 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 特 別 支 援 学 校 整 備 拡 充 委 員 会 委 員 平 成 18 年 ~ 平 成 21 年 横 浜 市 障 害 企 画 課 の 障 害 者 就 労 検 討 委 員 会 委 員 平 成 18 年 ~ 平 成 21 年 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 業 コンサルタント( 特 別 支 援 学 校 生 徒 の 職 場 実 習 先 企 業 開 拓 )を 歴 任 東 京 労 働 局 神 奈 川 労 働 局 日 本 てんかん 協 会 等 講 演 会 活 動 平 成 21 年 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 を 障 害 者 シニア ニートの 就 労 支 援 を 目 的 に 有 力 企 業 定 年 退 職 者 有 志 と 設 立 し 現 在 にいたる ともに 会 では 平 成 22 年 1 月 ~ 平 成 23 年 12 月 迄 神 奈 川 県 の 委 託 事 業 障 害 者 就 業 促 進 委 託 訓 練 を 受 託 平 成 24 年 度 も 10 月 ~12 月 受 託 決 定

相 模 原 市 内 の 活 動 としては 平 成 19 年 11 月 ~ 平 成 22 年 3 月 31 日 相 模 原 市 障 害 者 福 祉 検 討 委 員 平 成 23 年 1 月 ~ 現 在 相 模 原 市 障 がい 福 祉 推 進 協 議 会 委 員 平 成 22 年 4 月 ~ 現 在 相 模 原 市 障 害 福 祉 事 業 団 評 議 員 平 成 23 年 4 月 ~ 平 成 24 年 3 月 障 害 者 自 立 支 援 法 の 多 機 能 事 業 所 の 指 定 を 受 け 開 始 し 精 神 障 害 者 の 就 労 支 援 を 実 施 平 成 24 年 4 月 ~ 障 害 者 自 立 支 援 法 の 就 労 継 続 B 型 事 業 所 の 指 定 を 受 け 現 在 利 用 者 登 録 25 名 に 対 して 就 労 支 援 のため 履 歴 書 職 務 経 歴 書 の 書 き 方 面 接 の 受 け 方 ビジネスマナー 等 指 導 企 業 見 学 会 の 実 施 障 害 者 合 同 面 接 会 企 業 面 接 の 同 行 及 び 精 神 障 害 者 の 雇 用 について 不 安 のある 企 業 へのコン サル 業 務 を 実 施 している 他 に 平 成 20 年 4 月 ~ 独 立 行 政 法 人 高 齢 障 害 求 職 者 雇 用 支 援 機 構 より 雇 用 管 理 サポート 事 業 雇 用 管 理 サポーターを 依 頼 され 現 在 継 続 中 富 士 ソフト( 株 ) 特 例 子 会 社 認 定 から 障 害 者 の 雇 用 管 理 等 の 中 で 企 業 が 障 害 者 を 雇 用 するうえでの 課 題 につきあたり 解 決 してきた 経 験 が 本 協 働 事 業 に 役 立 てることができる 3. 事 業 の 場 面 や 内 容 に 応 じてリーダー( 担 当 )の 配 置 が 必 要 な 事 業 ですか? ( いいえ : 総 括 責 任 者 のみで 足 りる 事 業 である ) ( はい : リーダー( 担 当 者 )は 決 まっていますか? ( はい 調 整 中 )) 4. 提 案 事 業 を 実 施 するためのスタッフについて ( 会 員 以 外 のスタッフが 必 要 ですか? ( はい いいえ )) ( 会 員 以 外 のスタッフはどのくらい 必 要 ですか? ( 人 程 度 )) 5. 提 案 事 業 を 実 施 するに 当 たって 課 題 はありますか? ( ある ない ) (あると 答 えた 場 合 はどのような 点 ですか?) 7 活 動 実 績 他 の 団 体 等 と の 連 携 実 績 1. 地 域 住 民 や 他 の 団 体 ( 自 治 会 NPO 等 各 種 団 体 学 校 企 業 など) と 連 携 して 取 り 組 んだ 活 動 ( 事 業 ) 等 はありますか? ( ある ない ) (ある 場 合 は いつ 誰 と どのような 連 携 を 行 った 活 動 かお 書 きください ) 社 会 福 祉 法 人 すずらんの 会 との 協 働 平 成 24 年 1 月 ~ 現 在 同 会 と 協 働 で 大 和 市 障 害 者 自 立 センター 主 催 の パソコン 教 室 を 実 施 している すずらん 利 用 者 ( 知 的 障 害 者 )8 名 に 実 施 し 好 評 である 2. これまで 行 政 と 連 携 して 取 り 組 んだ 活 動 ( 事 業 ) 等 はありますか? ( ある ない ) (ある 場 合 は いつ どのような 連 携 を 行 った 活 動 かお 書 きください ) 8 事 前 調 査 事 例 研 究 今 回 の 提 案 に 当 たって 事 前 に 調 べたこと(ニーズ 把 握 データ( 統 計 ) 参 考 とした 事 例 など)はありますか? ( ある ない ) (ある 場 合 は 自 治 体 名 団 体 名 事 業 の 概 要 実 施 年 度 など そのほか 参 考 文 献 URLなどをお 書 きください ) 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 業 コンサルタントとしての 経 験 及 び 障 害 者 を 実 際 に 雇 用 して 問 題 にぶつかり 解 決 してきた 経 験 があるので 特 に 調 査 は 必 要 なかった

9 これまでに 担 当 と 思 われる 部 署 に 電 話 連 絡 や 相 談 等 を 行 ったことがある 場 合 は 担 当 部 署 名 及 び 経 過 をお 書 きください ない 場 合 は 事 業 実 施 上 関 連 すると 思 われる 部 署 をお 書 きください 精 神 保 健 福 祉 センタ 今 回 の 協 働 事 業 の 申 請 をするにあたり 行 政 提 案 の 趣 旨 及 び 目 的 の 確 認 のため 訪 問 しました 市 の 事 業 関 係 課 10 その 他 提 案 事 業 実 施 に 向 けて 広 くアピールしたいことがあれば 自 由 にお 書 きください 障 害 者 の 一 般 就 労 において 身 体 障 害 者 及 び 知 的 障 害 者 は 企 業 の 理 解 が 深 まり 雇 用 に 不 安 がなく 一 般 就 労 の 道 が 開 かれているが 精 神 障 害 者 の 雇 用 については いまだ 企 業 側 の 理 解 が 不 足 しているためオープンで 就 職 する のは 困 難 を 極 めているのが 現 状 です ついては 本 協 働 事 業 を 行 うにあたり 不 安 のある 中 精 神 障 害 者 を 平 成 15 年 1 月 神 奈 川 県 精 神 保 健 福 祉 センター 小 川 さんのご 紹 介 で 実 際 に 実 習 から 雇 用 して 不 安 を 払 しょくしてきた 経 験 をもとに 企 業 へ 安 心 感 を 持 ってもら い 実 習 から 就 労 へ 結 びつけることができればと 思 います

第 3 号 様 式 協 働 事 業 収 支 予 算 書 事 業 の 名 称 職 場 体 験 事 業 企 業 への 就 労 支 援 事 業 団 体 名 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 1 収 入 の 部 ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 積 算 金 額 備 考 1 ともに 会 自 己 負 担 119 ホームページ 作 成 費 同 上 50 実 習 先 開 拓 ちらし 作 成 費 相 模 原 市 負 担 金 等 831 収 入 合 計 (A) 1,000 ( 1 受 益 者 負 担 がある 場 合 は その 根 拠 となる 資 料 や 同 様 の 事 業 の 実 績 などがわかる 資 料 を 添 付 してください ) 2 支 出 の 部 ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 積 算 金 額 備 考 負 担 金 等 充 当 ホームページ 作 成 費 119 ( 職 場 体 験 企 業 開 拓 及 び 体 験 者 募 集 のため 作 成 ) 実 習 先 開 拓 用 チラシ 作 成 50 実 習 先 の 開 拓 @8,800 円 30 日 =264,000 円 264 職 場 適 応 援 助 費 @1,760 円 3 時 間 20 日 3 回 =316,800 円 316.8 旅 費 : 外 部 実 習 及 び 企 業 訪 問 に 伴 う 交 通 費 実 費 相 当 (@1,660 限 度 ) 149.4 @1,660 円 90 日 =149,400 円 消 耗 品 @25,800 円 25.8 参 加 者 保 険 料 ( 日 常 生 活 賠 償 保 険 ) @5,000 円 5 人 3 回 =75,000 円 75 支 出 合 計 (B) 1,000 ( 2 単 価 表 や 見 積 書 など 積 算 の 根 拠 となったものを 添 付 してください ) * 市 負 担 金 等 を 充 当 する 科 目 に 印 を 入 れてください 3 収 支 差 額 収 入 合 計 (A)- 支 出 合 計 (B) 0 円

第 4 号 様 式 協 働 事 業 継 続 希 望 書 平 成 26 年 度 以 降 も 事 業 の 継 続 を 希 望 する 場 合 は 実 施 期 間 分 ( 提 案 事 業 の 実 施 開 始 年 度 を 含 め3か 年 度 まで)の 事 業 計 画 と 収 支 予 算 の 概 要 をご 記 入 ください 事 業 の 名 称 職 場 体 験 事 業 団 体 名 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 継 続 を 希 望 する 理 由 本 事 業 は 初 年 度 の 成 果 を 継 続 することで 蓄 積 される 事 業 のため 継 続 することによりさらに 効 果 が 高 まるため 初 年 度 は 主 に 企 業 に 対 して 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 めて 頂 くこと を 重 点 的 に 活 動 を 実 施 したい ( 一 部 職 場 体 験 を 開 始 ) 次 年 度 は 具 体 的 に 職 場 体 験 件 数 を 増 加 することにより 企 業 の 採 用 担 当 者 が 精 神 障 害 者 にたいする 理 解 をさらに 深 めて 頂 く 企 業 採 用 担 当 者 が 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 め 抱 えていた 不 安 が 解 消 された 時 点 で 精 神 障 害 者 が 1 人 でも 多 く 一 般 企 業 就 労 へと 結 び つける 事 業 計 画 スケジュール 収 支 予 算 ( 想 定 )の 概 要 をお 書 きください 平 成 25 年 度 ( 初 年 度 ) 平 成 26 年 度 (2 年 目 ) 平 成 27 年 度 (3 年 目 ) 事 業 計 画 ス ケ ジ ュ ー ル 収 支 予 算 協 働 事 業 として 実 施 精 神 障 害 者 の 職 場 体 験 事 業 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 解 消 し 理 解 を 深 め る 精 神 障 害 者 の 実 習 先 の 増 加 別 紙 のとおり 4 月 ホームページ ちらしの 原 案 作 成 訪 問 企 業 リスト 作 成 6 月 ホームページ ちらしの 完 成 7 月 ~3 月 企 業 訪 問 実 習 先 開 拓 自 主 財 源 169 千 円 市 負 担 金 831 千 円 内 訳 等 別 紙 収 支 予 算 書 の とおり 協 働 事 業 として 実 施 精 神 障 害 者 の 職 場 体 験 事 業 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 解 消 し 理 解 を 深 め る 新 たに 障 害 者 の 雇 用 を 開 始 する 企 業 に 対 して 助 言 を 行 い 精 神 障 害 者 の 雇 用 に 関 わる 理 解 を 深 める 4 月 ~12 月 企 業 訪 問 実 習 先 開 拓 体 験 実 習 から 就 労 へ 企 業 の 理 解 を 深 める 自 主 財 源 100 千 円 市 負 担 金 830 千 円 ホームページ 更 新 企 業 開 拓 用 ちらし 増 刷 その 他 活 動 は 前 年 同 様 協 働 事 業 として 実 施 精 神 障 害 者 の 職 場 体 験 事 業 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 解 消 し 理 解 を 深 め る 精 神 障 害 者 実 習 企 業 のさ らなる 拡 大 をめざし 体 験 実 習 受 け 入 れ 先 企 業 開 拓 とジョブコーチを 実 施 す る 4 月 ~12 月 企 業 訪 問 実 習 先 開 拓 体 験 実 習 から 就 労 へ 企 業 に 対 するサポートにより さらに 企 業 の 精 神 障 害 者 への 理 解 を 深 めて 頂 き 雇 用 に 結 びつける 自 主 財 源 100 千 円 市 負 担 金 830 千 円 ホームページ 更 新 企 業 開 拓 用 ちらし 増 刷 その 他 活 動 は 前 年 同 様

第 5 号 様 式 団 体 の 概 要 書 団 体 の 名 称 (ふりがな) とくてい ひえいりかつどうほうじん 特 定 非 営 利 活 動 法 人 かい ともに 会 (* 非 公 開 情 報 ) 団 体 所 在 地 (* 非 公 開 情 報 ) 代 表 者 氏 名 団 体 のホームページ URL 設 立 年 月 ( 活 動 開 始 年 月 ) 会 員 数 主 な 活 動 分 野 主 な 活 動 場 所 団 体 の 目 的 主 な 活 動 内 容 主 な 活 動 実 績 http://members3.jcom.home.ne.jp/tomonikai/ 昭 和 平 成 21 年 9 月 18 名 障 害 者 ニート 高 齢 者 就 労 支 援 相 模 原 市 専 門 的 な 知 識 と 豊 富 な 経 験 を 有 する 有 力 企 業 出 身 者 で 構 成 さ れている 会 員 相 互 の 協 力 により 障 害 者 シニア ニート 等 の 就 職 困 難 者 への 雇 用 に 関 する 助 言 援 助 及 びこれらを 推 進 することに により 就 職 困 難 者 の 社 会 参 加 を 促 し 社 会 の 活 性 化 に 起 用 する ことを 目 的 とする ( 定 款 の 目 的 ) 現 在 障 害 者 の 中 で 最 も 就 職 が 困 難 な 精 神 障 害 者 を 対 象 にして 就 労 支 援 をパソコンの 基 礎 / 応 用 の 教 育 及 びビジネスマナー 履 歴 書 職 務 経 歴 書 の 書 き 方 面 接 の 受 け 方 精 神 障 害 者 を 募 集 し ている 企 業 の 探 し 方 等 を 指 導 し 一 人 でも 多 くの 精 神 障 害 者 が 一 般 企 業 就 労 に 結 びつけている 1トライ( 神 奈 川 県 の 実 施 する 障 害 者 就 職 促 進 委 託 訓 練 ) 受 託 2010 年 1 月 ~2011 年 1 月 合 計 4 回 実 施 通 算 : 受 講 者 39 名 就 職 者 17 名 就 職 率 43.6%( 県 基 準 30% 以 上 ) 22011 年 4 月 ~2012 年 3 月 多 機 能 事 業 所 シェーンを 開 設 32012 年 4 月 ~ 現 在 就 労 継 続 B 型 事 業 所 シェーンに 変 更 (* 非 公 開 情 報 ) 担 当 者 連 絡 先 事 業 報 告 書 団 体 等 のパンフレットなど 活 動 実 績 がわかる 資 料 がありましたら 参 考 までに 添 付 してください