先輩たちのとりくみに学ぶ



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(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

 

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

技 能 労 務 職 平 均 年 齢 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

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退職手当とは

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

●幼児教育振興法案

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2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事

< E937895AA8CF6955C976C8EAE904588F58B8B975E2E786C73>

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) ,9 47,78 369,884 崎 県 , , ,

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1


(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

スライド 1

(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64

(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な

m07 北見工業大学 様式①

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )

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Taro-29職員退職手当支給規程

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( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

Microsoft Word

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

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(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

●労働基準法等の一部を改正する法律案

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平

[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日

24kohyou

共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考

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定款

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

東久留米市訓令乙第   号

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

○00106 年俸制適用職員給与規則( 改正)

Taro-H26改正_溶け込み_中学授業

代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

Microsoft Word - H24様式(那珂市版).doc

別紙3

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業


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(16)レクリエーション 事 業 助 成 金 の 給 付 (17) 福 利 厚 生 資 金 の 貸 付 (18)その 他 目 的 を 達 成 するために 必 要 な 事 業 ( 用 語 の 定 義 ) 第 3 条 この 規 程 において 次 の 各 号 に 掲 げる 用 語 の 定 義 は それぞれ

根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 H H H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H H H H5.4.1 H H5.4.1 ( 参 考

Taro-38 H 財形貯蓄事務取

別紙3

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135, , , , , ,600 最

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ア. 市 長 事 務 部 及 び 行 政 委 員 会 等 の 状 況 職 員 数 給 与 費 (A) 給 料 期 末 勤 勉 その 他 の 手 当 手 当 計 (B) 17,942 (9) 73,455,664 29,765,941 25,618, ,839,830 ( 注 )1. 職

類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) (H25.4.1) (H25.4.1) (H25.7.1) (H25.7.1) (H25.4.1) (H25.7.1)

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与

(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )

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別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

23年度版 総社市様式外.xls

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【労働保険事務組合事務処理規約】

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

― 目次 ―

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

2 特 別 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 の 支 給 割 公 務 員 の 支 給 格 差 勧 告 年 間 支 給 数 合 A 数 B A-B ( 改 定 数 ) 年 度 ( 注 ) 民 間 の 支 給 割 合 は 民 間 事 業 所 で 支 払 われた 賞 与 等 の 特 別

CONTENTS TOPICS 1 TOPICS

波佐見町の給与・定員管理等について

税 市 民 税 県 民 税 家 屋 敷 課 税 の 申 告 書 の 提 出 豊 川 市 外 にお 住 まいで 1 月 1 日 現 在 で 市 内 に 事 務 所 事 業 所 または 家 屋 敷 を 有 する で 申 告 書 を 提 出 される 平 成 29 年 度 以 後 の 年 度 分 の 申 告

就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す

1 総括

障害福祉制度あらまし目次

1 育 児 休 業 代 替 任 期 付 職 員 ( 一 般 事 務 職 )とは 育 児 休 業 代 替 任 期 付 職 員 とは 一 般 の 職 員 が 育 児 休 業 を 取 得 した 際 に 代 替 職 員 とし て 勤 務 する 職 員 です 一 般 事 務 職 については 候 補 者 として

2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5

平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

第 4 条 (1) 使 用 者 は 2 年 を 超 えない 範 囲 内 で( 期 間 制 勤 労 契 約 の 反 復 更 新 等 の 場 合 は その 継 続 勤 労 した 総 期 間 が2 年 を 超 えない 範 囲 内 で) 期 間 制 勤 労 者 を 使 用 することができる ただ し 次 の

Transcription:

広 島 県 教 職 員 組 合 2016 年 度 版 1. 権 利 獲 得 への 道 ~バトンを 受 け 継 ぐ 私 たち~ 2. 労 働 組 合 とは ~ 働 く 者 にとって 当 たり 前 のしくみ~ 3.どうして 私 たちは 組 合 にこだわるのか 4.さまざまな 活 動 ~ 平 和 人 権 自 主 共 助 ~ 1

広 教 組 結 成 1945 原 爆 投 下 敗 戦 日 本 国 憲 法 国 民 主 権 平 和 主 義 基 本 的 人 権 の 尊 重 安 心 して 教 育 に 打 ち 込 める 生 活 と 賃 金 を! 教 え 子 を 再 び 戦 場 に 送 るな! 労 働 基 本 権 を 明 文 化 1946 広 教 組 結 成 1947 日 教 組 結 成 2

1. 権 利 獲 得 への 道 ~バトンを 受 け 継 ぐ 私 たち~ 3

女 性 は 男 性 より 賃 金 が 安 いの!? 男 女 同 一 賃 金 への 道 かつては 同 じ 仕 事 をしていても 男 女 の 賃 金 に 大 きな 差 があった 1947 日 教 組 指 令 1 号 男 女 差 別 賃 金 撤 廃 のとりくみ 1948 東 京 で 一 切 の 差 別 賃 金 撤 廃 に 成 功 1949 広 島 で 差 別 賃 金 撤 廃 1953 全 国 で 完 全 撤 廃 4

宿 直 日 直 は 教 職 員 の 当 然 の 任 務? 宿 日 直 廃 止 への 道 1963 福 山 市 で 日 曜 日 に 日 直 中 の 女 性 教 員 への 傷 害 事 件 が3 件 起 きる とりくみの 様 子 これらを 受 け 文 部 省 が 全 国 実 態 調 査 にのりだす 1964 県 人 事 委 員 会 が 市 町 村 教 委 に 勧 告 1967 文 部 省 が 教 職 員 の 宿 日 直 廃 止 をうちだす 5

安 心 して 妊 娠 出 産 を 迎 えたい! 産 休 代 員 制 度 への 道 代 員 がつかないため 産 休 が 取 れない 状 況 があった 1952 常 金 丸 小 教 諭 が 出 産 前 日 まで 勤 務 し 出 産 後 死 亡 全 国 的 な 運 動 を 巻 き 起 こす 県 議 会 で 産 休 補 助 教 員 6 人 分 予 算 化 1955 産 休 補 助 教 員 の 確 保 法 国 会 で 成 立 1978 学 校 事 務 職 員 学 校 栄 養 職 員 にも 適 用 拡 大 6

子 どもを 産 んでも 働 き 続 けたい! 育 児 休 業 への 道 育 児 のため 退 職 する 教 職 員 が 全 国 で 毎 年 6~7000 人 いた 1967 国 会 で 育 休 法 が 議 論 されたが 廃 案 となる 1975 育 児 休 業 法 成 立 ( 教 員 のみ1 年 ) 1989 学 校 事 務 職 員 学 校 栄 養 職 員 に 育 児 欠 勤 1992 育 休 法 改 正 全 ての 職 種 に 適 用 2002 3 歳 まで 引 き 上 げ 7

介 護 をしながら 働 き 続 けたい! 介 護 休 暇 への 道 介 護 のために 退 職 していく 教 職 員 もたくさんいた 1985 家 族 看 護 欠 勤 として1 回 30 日 1987 60 日 に 延 長 1992 90 日 に 延 長 1994 120 日 に 延 長 1995 介 護 休 暇 新 設 3 月 +1 月 に 延 長 1997 6 月 (3 月 +3 月 )に 延 長 2006 時 間 単 位 での 取 得 が 可 能 に 2010 短 期 介 護 休 暇 ( 特 休 16 号 ) 新 設 2016 最 長 3 年 間 まで 取 得 可 能 に!! 8

臨 採 の 仲 間 の 悩 みをみんなの 課 題 に 教 員 採 用 試 験 改 善 への 道 臨 採 等 をしながら 通 常 の 教 員 採 用 試 験 を 受 けるのは 学 習 時 間 の 確 保 等 苦 悩 が 多 い 2011 受 験 年 齢 拡 大 (39 歳 以 下 44 歳 以 下 ) 2012 臨 採 経 験 等 を 考 慮 した 特 別 選 考 開 始 2013 臨 採 経 験 特 別 選 考 の 要 件 拡 大 (59 歳 以 下 養 護 教 員 も) 前 年 度 1 次 合 格 者 の 翌 年 1 次 免 除 の 要 件 拡 大 ( 同 一 校 種 職 種 教 科 の 撤 廃 ) 2015 一 般 選 考 の 受 験 年 齢 拡 大 (44 歳 以 下 59 歳 以 下 ) 実 質 年 齢 制 限 の 撤 廃 9

組 合 の 役 割 は 多 様 性 の 保 障 健 康 状 態 家 族 構 成 心 の 状 態 採 用 形 態 性 別 職 種 家 族 事 情 性 格 教 職 員 が 安 心 して 働 き 続 けられる 職 場 は 子 どもが 安 心 してそこに 居 られる 学 校 につながる 10

交 渉 のしくみ 現 場 の 実 態 把 握 要 求 内 容 を 決 定 交 渉 ボランティア 勤 務 が パワハラが 育 児 と 仕 事 の 両 立 が 交 渉 においては 労 使 対 等 が 原 則 ( 法 律 で 定 められています) 労 働 者 側 分 会 使 用 者 側 所 属 長 ( 校 長 場 長 ) 一 歩 一 歩 改 善 へ! 支 区 広 教 組 市 町 教 育 委 員 会 県 教 育 委 員 会 11

12 2. 労 働 組 合 とは ~ 働 く 者 にとって 当 たり 前 のしくみ~

そもそも 労 働 ルールとは? 労 働 者 自 己 の 労 働 力 を 提 供 し その 対 価 としての 賃 金 や 給 料 によって 生 活 する 人 資 本 家 資 本 を 所 有 し それを 使 って 労 働 者 の 雇 用 企 業 の 経 営 などを 行 って 利 潤 をあげる 人 労 使 の 間 で 労 働 条 件 を 決 めるとき どうしても 労 働 者 側 に 不 利 な 条 件 になってしまう 自 分 の 立 場 がわ かっているのか? 文 句 を 言 うならやめ てもらうぞ! そこで 法 律 により 立 場 の 弱 い 労 働 者 を 保 護 するために 作 られた 13

労 働 に 関 してどんな 法 律 があるの? 労 働 基 準 法 労 働 条 件 の 最 低 基 準 労 働 組 合 法 労 働 組 合 に 関 する 法 律 最 低 賃 金 法 賃 金 の 最 低 基 準 を 定 める 法 律 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 性 差 別 撤 廃 についての 法 律 労 働 安 全 衛 生 法 労 働 者 の 安 全 と 健 康 を 確 保 するための 法 律 障 害 者 雇 用 促 進 法 障 害 者 の 雇 用 を 促 進 する 法 律 育 児 介 護 休 業 法 仕 事 と 子 育 て 等 の 両 立 支 援 を 進 める 法 律 募 集 採 用 休 暇 休 業 労 使 契 約 人 事 賃 金 労 使 紛 争 労 災 労 働 時 間 退 職 解 雇 職 場 環 境 整 備 14

ここでもう 一 度 憲 法 のおさらい 日 本 国 憲 法 第 28 条 勤 労 者 の 団 結 する 権 利 及 び 団 体 交 渉 その 他 の 団 体 行 動 をする 権 利 は これを 保 障 する 団 結 権 団 体 交 渉 権 争 議 権 労 働 組 合 を 結 成 する 等 団 結 する 権 利 賃 金 等 について 交 渉 をする 権 利 交 渉 状 況 によりストライキ 等 を 行 う 権 利 これらにより 決 まった 労 働 条 件 等 を 書 面 に 記 し 労 使 双 方 が 署 名 し て 法 的 な 拘 束 力 を 持 たせる 権 利 を 労 働 協 約 締 結 権 という 15

労 働 協 約 のしくみ 民 間 では 労 働 協 約 で 定 められた 賃 金 休 暇 等 の 労 働 条 件 は 原 則 としてそれを 締 結 した 労 働 組 合 の 組 合 員 にのみ 適 用 される 従 業 員 が 一 律 の 労 働 条 件 となるよう ユニオン ショップ 制 ( 労 働 者 は 入 社 後 全 員 組 合 員 となる 組 合 をやめた ら 解 雇 )をとる 企 業 もある しかし 公 務 員 は 地 方 公 務 員 法 により 組 合 員 であってもなくても 全 員 が 同 一 の 労 働 条 件 だからこそ 全 員 が 組 合 員 であるべき! 16

公 務 員 に 対 する 労 働 基 本 権 制 約 1948 年 GHQと 政 府 は 政 令 201 号 により 公 務 員 の 労 働 基 本 権 を 制 約 ( 争 議 権 をはく 奪 し 団 体 交 渉 権 を 制 限 ) 国 際 的 にも 特 異 な 例 として 日 本 政 府 は ILO( 国 際 労 働 機 関 )からたび 重 なる 是 正 勧 告 を 受 けている 直 近 の 結 社 の 自 由 委 員 会 報 告 書 (2014 年 6 月 ILO 理 事 会 承 認 )より 本 委 員 会 は 最 初 の 勧 告 から10 年 以 上 が 経 過 しているにもかかわらず 公 務 員 に 労 働 基 本 権 を 付 与 するための 具 体 的 な 措 置 が 講 じられていないことを 遺 憾 とし 日 本 国 政 府 に 対 し 本 委 員 会 のこれまでの 勧 告 に 従 って 公 務 員 に 労 働 基 本 権 を 保 障 するため 関 係 する 社 会 的 パートナー( )との 協 議 を 行 い これ 以 上 遅 滞 することなく 必 要 な 措 置 をとるよう 強 く 求 める ( ) 日 本 労 働 組 合 総 連 合 会 ( 労 働 者 側 ) 日 本 経 済 団 体 連 合 会 ( 使 用 者 側 ) 17

現 行 の 地 方 公 務 員 制 度 職 員 は 職 員 団 体 を 組 織 し 給 与 等 について 当 局 と 団 体 交 渉 を 行 う その 案 が 議 会 において 条 例 改 正 されて 決 定 広 島 県 の 場 合 三 者 共 闘 会 議 広 島 県 教 職 員 組 合 広 島 県 高 等 学 校 教 職 員 組 合 自 治 労 広 島 県 職 員 連 合 労 働 組 合 交 渉 交 渉 労 働 基 本 権 制 約 の 代 償 として 第 三 者 機 関 が 設 置 されている 広 島 県 人 事 委 員 会 民 間 給 与 調 査 等 をもとに 公 務 員 給 与 等 の 内 容 を 検 討 勧 告 広 島 県 知 事 部 局 広 島 県 教 育 委 員 会 勧 告 の 取 扱 を 決 定 し 議 会 へ 提 案 提 案 広 島 県 議 会 条 例 改 正 を 審 議 し 決 定 18

給 与 等 の 決 定 賃 金 確 定 交 渉 のとりくみ これらの 一 つひとつも 組 合 の 交 渉 によって 決 まる 19

公 務 員 給 与 をめぐる 最 近 の 動 き 2005 年 給 与 構 造 改 革 国 家 公 務 員 の 給 与 を 民 間 賃 金 の 低 い 地 域 に 合 わせ 平 均 4.8% 引 下 げ ( 高 齢 層 は 平 均 7% 程 度 ) 2006 年 広 島 県 でも 平 均 4.8% 引 下 げ ( 高 齢 層 は 平 均 7% 程 度 ) 2014 年 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 し 国 家 公 務 員 の 給 与 を 民 間 賃 金 の 低 い12 県 に 合 わせ 平 均 2% 引 下 げ ( 高 齢 層 は 平 均 3% 程 度 ) 2015 年 広 島 県 でも 平 均 2% 引 下 げ ( 高 齢 層 は 平 均 3% 程 度 ) 政 府 のねらいは 地 方 公 務 員 給 与 の 削 減! 20

2013 年 地 方 交 付 税 削 減 による 給 与 引 下 げ 強 制 政 府 は 国 家 公 務 員 に 対 して 行 っていた 臨 時 特 例 減 額 措 置 ( 給 与 7.8%, 一 時 金 9.77%)を 地 方 公 務 員 にも 要 請 実 際 は 地 方 交 付 税 を 一 方 的 に 削 減 して 自 治 体 を 追 い 込 む 強 制 であった 広 島 県 は 給 与 引 下 げ 案 を 組 合 へ 提 案 1 給 与 月 額 の 減 額 削 減 率 4.4% 7.4% 9.4% 行 政 職 ( 事 務 職 員 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 以 上 教 育 職 1 級 2 級 ( 大 卒 9 年 未 満 ) 2 級 ( 大 卒 9 年 以 上 ) 特 2 級 3 級 4 級 医 療 職 ( 栄 養 職 員 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 2 期 末 勤 勉 手 当 は 一 律 9.77% 21

期 末 勤 勉 手 当 への 影 響 を 阻 止! 交 渉 交 渉 交 渉 湯 崎 知 事 コメント カット 額 の 概 算 (2013.7.1~2014.3.31) 給 料 月 額 40 万 円 の 教 育 職 2 級 : 役 職 加 算 対 象 者 の 場 合 給 料 266,400 円 (400,000 円 7.4% 9か 月 分 ) 教 職 調 整 額 約 10,000 円 地 域 手 当 (3%の 場 合 ) 約 8,000 円 合 計 約 284,400 円 地 方 が 行 革 努 力 をしてきた 事 実 があるにもかかわらず このたび 国 は 一 方 的 に 地 方 交 付 税 等 の 財 源 を 削 減 し 事 実 上 地 方 公 務 員 の 給 与 削 減 を 強 制 してきた 今 回 の 国 の 対 応 は 地 方 自 治 の 本 旨 に 反 し 極 めて 不 適 切 なも のであると 認 識 しており このこと は 皆 さんと 同 じ 思 いである 期 末 勤 勉 手 当 の 84,999 円 は 削 減 阻 止! (400,000 円 2.175 月 分 9.77%) 22

23 3.どうして 私 たちは 組 合 にこだわるのか?

1 公 務 員 も 労 働 者 だから 働 く 者 の 当 たり 前 の 権 利 として 自 分 たちの 労 働 条 件 決 定 に 参 画 する 公 務 員 ばかりが 優 遇 され ている 公 務 員 賃 金 を 減 らせ!これって 本 当? 実 際 は 公 務 員 賃 金 が 下 がると 民 間 賃 金 低 下 や 景 気 悪 化 につながる 公 務 と 民 間 が 力 を 合 わせ 労 働 条 件 改 善 にとりくんでいる 公 務 員 バッシング 世 の 中 全 体 の 労 働 環 境 の 健 全 化 をめざす 県 教 委 交 渉 春 闘 メーデー 24

2 公 務 員 は 社 会 のセーフティネットだから 公 務 員 の 人 員 削 減 や 労 働 条 件 改 悪 は 人 々の 生 活 を 下 支 えする 公 共 サービスの 悪 化 に 直 結 公 務 員 が 多 すぎる! 公 務 員 を 減 らせ! これって 本 当? 日 本 の 公 務 員 は OECD 最 低 水 準 の 7% 程 度 にまで 減 少 実 際 は 日 本 の 労 働 人 口 に 占 める 公 務 員 の 割 合 は 極 めて 低 い 質 の 高 い 公 共 サービスは 福 祉 教 育 行 政 災 害 対 策 等 す べての 面 においてますます 重 要 なのに! 財 務 省 の 主 張 子 どもは 減 っているのだ から 教 職 員 も 減 らすべき 教 育 条 件 整 備 (30 人 以 下 学 級 実 現 教 職 員 定 数 改 善 教 育 予 算 拡 充 )を 求 めるとりくみは 私 たちの 運 動 の 大 きな 柱! 25

3 子 どもたちへの 責 任 として セクハラ 自 己 責 任 現 在 これらは 大 きな 社 会 問 題 となっている 目 の 前 の 子 どもたちは 数 年 したら 社 会 に 出 て 行 く 子 どもに 関 わる 教 職 員 が 労 働 問 題 に 無 関 心 無 自 覚 で 良 いのか?( 自 分 が 困 る 困 らないだけの 問 題 ではない) 26

4 受 け 取 ったバトンをつなぐため 当 たり 前 に 手 にしている 権 利 や 制 度 は すべて これま での 組 合 員 がたたかい 残 してくれたもの その 連 綿 と したとりくみの 歴 史 の 現 在 に 私 たちがいる とりくんでもすぐには 改 善 しないことは 多 い それでも あゆみを 止 めず 次 の 世 代 につなげる それがバトンを 受 け 取 った 者 の 責 任 27

28 4.さまざまな 活 動 ~ 平 和 人 権 自 主 共 助 ~

原 爆 犠 牲 国 民 学 校 教 師 と 子 どもの 碑 慰 霊 祭 平 和 を 守 る 折 り 鶴 平 和 行 進 原 水 禁 座 り 込 み 教 え 子 を 再 び 戦 場 に 送 るな! 戦 争 をさせない1000 人 委 員 会 脱 原 発 1000 万 署 名 29

被 災 地 支 援 ボランティア 活 動 東 日 本 大 震 災 広 島 市 土 砂 災 害 熊 本 地 震 原 発 事 故 被 害 のため 野 山 に 入 ることができない 福 島 の 子 ども たちに ドングリやマツボックリ を 集 めて 届 ける 活 動 30

自 主 教 育 研 究 活 動 広 島 県 教 研 は2016 年 度 で66 回 目 となる (2015 年 全 国 教 研 記 念 講 演 ) 無 条 件 の 生 存 の 肯 定 全 国 教 研 には 毎 年 全 国 から1 万 人 が 集 結 雨 宮 処 凜 さん 私 は いじめや 不 登 校 フ リーターといった 経 歴 の 中 で 受 けていた 様 々な 不 当 な 扱 いを 全 て 自 分 が 悪 いから だ と 思 い 込 んでいた 子 ど もたちは 社 会 の 中 で 無 知 を 極 限 まで 利 用 されている 身 の 守 り 方 ( 法 律 や 制 度 それ らにアクセスする 方 法 等 )を 学 校 でしっかり 教 えてほしい 成 果 主 義 に 適 応 してしまう すばらしい 教 育 者 に 子 ども たちは 殺 されてしまう 失 敗 や 間 違 いを 許 せる ダメな 教 育 者 であってほしい ( 作 家 活 動 家 ) 31

専 門 部 活 動 専 門 部 は 独 自 の 課 題 を 出 し 合 い 交 渉 で 課 題 提 起 また さまざまな 学 習 会 交 流 会 を 開 催 事 務 職 員 部 栄 養 教 職 員 部 養 護 教 員 部 臨 時 教 職 員 部 障 害 児 教 育 部 女 性 部 青 年 部 32

福 利 厚 生 活 動 助 け 合 いの 精 神 から 生 まれた 活 動 出 資 金 を 出 しあっ た 組 合 員 みんなで 利 用 し みんなで 参 加 学 校 生 協 広 島 県 内 の 幼 稚 園 保 育 所 小 学 校 中 学 校 給 食 センター 教 育 委 員 会 関 係 等 が 対 象 の 職 域 生 協 教 職 員 向 けのグッ ズもいろいろ! 教 職 員 共 済 総 合 共 済 は 月 々900 円 の 掛 金 で12 の 保 障 ( 死 亡 後 遺 障 害 入 院 休 業 傷 害 介 護 火 災 等 住 宅 災 害 等 災 害 見 舞 個 人 賠 償 教 職 員 賠 償 遭 難 救 助 退 職 ) 教 職 員 賠 償 の 支 払 い 例 生 徒 のメガネを 破 損 卒 業 アルバムの 校 正 ミス 部 活 中 公 営 の 施 設 に 損 害 を 与 えた 給 食 の 止 め 忘 れ 33

教 育 施 策 へのとりくみ 全 国 学 力 学 習 状 況 調 査 広 島 県 基 礎 基 本 学 習 状 況 調 査 教 育 委 員 会 制 度 改 革 山 海 島 プロジェクト これって 本 当 に 子 どもたちのた 土 曜 授 業 めになるの? 教 育 には もっ 小 学 校 の 英 語 教 育 と 大 切 なことがあるよ! 教 員 免 許 更 新 制 主 任 研 修 初 任 者 研 修 定 員 内 不 合 格 高 校 入 試 改 革 障 害 を 持 つ 子 どもたちへの 就 学 指 導 主 任 制 評 価 制 度 の 導 入 成 果 主 義 学 校 の 統 廃 合 給 食 調 理 場 の 統 廃 合 民 営 化 現 場 の 声 や 課 題 を 教 育 行 政 に 届 けるため 自 治 体 議 員 との 連 携 も 行 う 34

ともに 学 び と 変 革 を 私 が 先 生 に な っ た と き ( 作 者 不 明 ) 私 が 先 生 に な っ た と き 自 分 が 真 理 か ら 目 を そ む け て 子 ど も た ち に 本 当 の こ と を 語 れ る か 私 が 先 生 に な っ た と き 自 分 が 未 来 か ら 目 を そ む け て 子 ど も た ち に 明 日 の こ と が 語 れ る か 私 が 先 生 に な っ た と き 自 分 が 理 想 を も た な い で 子 ど も た ち に ど う し て 夢 が 語 れ る か 私 が 先 生 に な っ た と き 自 分 に ほ こ り を も た な い で 子 ど も た ち に 胸 を は れ と 言 え る か 私 が 先 生 に な っ た と き 自 分 が ス ク ラ ム の 外 に い て 子 ど も た ち に 仲 良 く し ろ と 言 え る か 私 が 先 生 に な っ た と き 自 分 の 闘 い か ら 目 を そ む け て ど う し て 子 ど も た ち に 勇 気 を も て と 言 え る の か 絵 : 長 崎 県 教 組 35

広 島 県 教 職 員 組 合 732-0052 広 島 県 広 島 市 東 区 光 町 2 丁 目 8-32 TEL (082)264-3222 FAX (082)264-1757 E-MAIL hnet@lime.ocn.ne.jp HP http://www.hirokyouso.jp/ 36