平成２１年度成果報告書

平 成 21 年 度 専 修 学 校 を 活 用 した 就 業 能 力 向 上 支 援 事 業 成 果 報 告 書 コ ー ス 名 若 者 対 象 コース 事 業 名 若 年 層 非 正 規 労 働 者 を 対 象 にした 事 務 販 売 系 社 員 養 成 事 業 法 人 名 学 校 法 人 日 本 中 央 学 園 学 校 名 日 本 総 合 ビジネス 専 門 学 校 代 表 者 理 事 長 志 知 毅 1. 事 業 の 目 的 担 当 者 連 絡 先 校 長 高 橋 文 男 0584-81-1465 一 般 労 働 者 派 遣 などで 働 く 非 正 規 労 働 者 の 大 きな 問 題 として 労 働 時 間 が 不 安 定 である こと 職 務 のスキルアップが 図 れないことが 指 摘 されている そして 職 務 のスキルアッ プが 図 れないことが 派 遣 労 働 者 の 賃 金 が 低 く 抑 えられている 原 因 になっていると 指 摘 されている そこで 本 事 業 では 派 遣 労 働 など 非 正 規 雇 用 に 就 労 していた 若 年 層 労 働 者 を 対 象 に 座 学 講 義 と 職 場 実 習 (OJT)を 組 み 合 わせた 職 業 教 育 を 実 施 し 彼 らの 職 務 スキルアッ プと 職 務 に 対 する 職 業 人 意 識 の 自 覚 をはかり 根 強 い 求 人 が 寄 せられる 地 元 企 業 の 事 務 販 売 系 社 員 として 就 職 を 果 たすことを 目 標 にした 具 体 的 には 1 日 商 簿 記 3 級 講 座 2PCスキル(Word Excel PPoin t) 講 座 3PC 会 計 基 礎 ( 会 計 王 準 拠 )4 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 基 礎 5 給 与 計 算 業 務 基 礎 6コミュニケーション 学 習 7ビジネススキル 学 習 8 職 場 の 安 全 衛 生 9 問 題 解 決 力 などについて 学 ぶとともに 1016 日 間 の 職 場 実 習 を 通 じて 学 習 知 識 の 定 着 と 職 業 人 意 識 の 自 覚 を 促 した 加 えて 11キャリアカウンセラーによるカウンセリングを 実 施 し 不 安 解 消 を 図 るとと もに 地 元 企 業 へ 就 職 するためにフォローを 行 った 2. 事 業 の 実 施 に 関 する 項 目 1カリキュラムの 概 要 ( 目 的 科 目 数 内 容 期 間 ) 1)カリキュラムの 目 的 派 遣 労 働 など 非 正 規 雇 用 に 就 労 していた 若 年 層 労 働 者 を 対 象 に 簿 記 PCスキルなど 以 下 にあげる 座 学 講 義 と 職 場 実 習 (OJT)を 組 み 合 わせた 職 業 教 育 を 実 施 し 彼 らの 職 務 スキルアップと 職 務 に 対 する 職 業 人 意 識 の 自 覚 をはかり 根 強 い 求 人 が 寄 せられる 地 元 企 業 の 事 務 販 売 系 社 員 として 就 職 を 果 たすことを 目 標 にした 具 体 的 には 日 商 簿 記 3 級 検 定 合 格 率 75%( 全 国 平 均 41.2% 2009 年 6 月 ) 日 本 情 報 処 理 検 定 (Word Excel)2 級 レベル 到 達 講 座 修 了 後 3 ヶ 月 時 点 での 就 職 率 70% (2010 年 4 月 末 時 点 パート 勤 務 などを 含 む)を 目 標 とした

2) 実 施 内 容 実 施 期 間 2009 年 9 月 25 日 ( 金 )~2010 年 1 月 29 日 ( 金 ) 477 時 間 ( 座 学 講 義 357 時 間 ( 入 校 式 修 了 式 含 む) 職 場 実 習 120 時 間 (7.5 時 間 / 日 16 日 )) 募 集 人 数 20 名 受 講 人 数 15 名 実 施 講 座 数 11 科 目 1 日 商 簿 記 3 級 2PCスキル(Word Excel PPoint)3PC 会 計 ( 会 計 王 準 拠 )4 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 基 礎 5 給 与 計 算 業 務 基 礎 6コミュニケ ーション 学 習 7ビジネススキル 学 習 8 職 場 の 安 全 衛 生 9 問 題 解 決 力 を 学 ぶ 10OJT 説 明 会 (ジョブカード 説 明 を 含 む))1116 日 間 の 企 業 実 習 (OJT) 上 記 以 外 にキャリアカウンセリングを 実 施 した 実 施 内 容 1 日 商 簿 記 3 級 講 座 126 時 間 (6H 20 日 3H 2 日 ) 講 師 長 谷 川 志 緒 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 助 手 川 島 伸 行 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 借 方 貸 方 勘 定 科 目 仕 訳 など 基 礎 的 学 習 から 初 めて 8 桁 精 算 表 の 作 成 損 益 計 算 書 貸 借 対 照 表 キャッシュフロー 計 算 書 の 理 解 と 作 成 までを 学 習 した 加 えて 日 商 簿 記 3 級 試 験 対 策 として 過 去 問 題 予 想 問 題 などの 問 題 演 習 を 実 施 した 2 PCスキル(Word Excel PPoint) 講 座 120 時 間 (6H 20 日 ) 講 師 吉 川 直 子 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 講 師 助 手 小 池 道 子 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 久 野 ちあき(NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 長 谷 川 景 子 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 川 瀬 晴 美 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 石 川 真 由 美 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 事 務 業 務 で 最 も 使 われるOffice(Word Excel PPoint)に ついて 学 んだ Wordによる 文 書 入 力 印 刷 保 存 などの 基 礎 スキルから 始 まり Excel 関 数 式 PPointによるプレゼンテーション 資 料 作 成 までを 学 習 した 日 本 情 報 処 理 検 定 2 級 レベルを 目 標 とした 3 PC 会 計 ( 会 計 王 準 拠 ) 講 座 30 時 間 (6H 5 日 ) 講 師 長 谷 川 志 緒 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) PC 会 計 ソフト 会 計 王 を 利 用 して 企 業 会 計 業 務 を 習 得 現 在 では 殆 どの 企 業 で 会 計 業 務 のコンピュータ 化 が 進 んでおり 事 務 職 として 就 職 後 即 戦 力 として 活 躍 で きる 技 術 の 習 得 を 目 指 した 4 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 基 礎 講 座 9 時 間 (6H 1 日 3H 2 日 ) 社 会 保 険 ( 厚 生 年 金 健 康 保 険 介 護 保 険 ) 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 労 災 保 険 )の 仕 組 み 給 付 内 容 保 険 への 加 入 脱 退 保 険 料 の 計 算 納 付 などについて 基 礎 的 な 事 項 と 業 務 で 利 用 する 用 語 について 解 説 を 行 った 5 給 与 計 算 業 務 基 礎 講 座 9 時 間 (6H 1 日 3H 2 日 ) 給 与 賃 金 とは 何 か 給 与 支 払 いの5 原 則 給 与 計 算 の 方 法 割 増 賃 金 について 控 除 する 保 険 料 税 金 の 計 算 法 と 納 付 について 解 説 を 行 った 5 コミュニケーション 学 習 24 時 間 (6H 4 日 )

講 師 吉 元 孝 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 講 座 開 講 初 期 に 受 講 生 の 意 思 疎 通 を 図 り 仲 間 意 識 を 高 めるためにゲーム 形 式 で コミュニケーション 学 習 を 行 った 加 えて 就 職 後 企 業 において 上 司 同 僚 と 良 好 な 関 係 を 築 くために 効 果 的 な 報 告 連 絡 相 談 について 学 習 した 7 ビジネススキル 学 習 21 時 間 (6H 3 日 3H 1 日 ) 講 師 吉 元 孝 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 講 師 梁 川 正 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 講 師 中 村 亜 綺 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 服 装 挨 拶 敬 語 の 使 い 分 け 電 話 応 対 接 客 応 対 会 議 室 応 接 室 での 席 順 など 社 会 人 としての 基 礎 スキルから 始 まり ビジネス 文 書 の 種 類 書 き 方 を 学 習 した 就 職 後 スムーズに 企 業 で 活 躍 するための 基 礎 的 なビジネススキルの 習 得 を 目 指 した 8 職 場 の 労 働 安 全 労 働 衛 生 を 学 ぶ 3 時 間 (3H 1 日 ) 企 業 実 習 を 控 えて 実 習 中 の 作 業 事 故 を 未 然 に 防 ぐために 安 全 衛 生 教 育 を 実 施 した KYT( 危 険 予 知 トレーニング) 学 習 を 活 用 して 職 場 実 習 中 に 発 生 しやすいと 思 われ る 労 災 事 故 の 発 生 原 因 と 予 防 方 法 を 解 説 した 9 問 題 解 決 力 を 学 ぶ 6 時 間 (6H 1 日 ) 今 後 就 職 し 社 会 人 として 周 囲 に 流 されず 自 分 の 知 恵 で 生 きていくために 必 要 と なる 考 える 力 について 講 義 を 行 うとともに 受 講 生 自 身 のライフプランを 通 して 自 身 の 人 生 を 振 り 返 り 今 後 の 人 生 を 考 える 時 間 を 与 えた 10 OJT 説 明 会 3 時 間 (3H 1 日 ) 企 業 実 習 (OJT) 受 入 先 11 社 の 企 業 概 要 とOJTで 行 う 職 務 内 容 の 説 明 を 行 った 加 えて ジョブカードについて ジョブカードの 意 味 活 用 方 法 などの 説 明 を 行 い 本 講 座 を 通 じて 習 得 したスキルを 就 職 活 動 の 際 にPRする 方 法 を 解 説 した 11 企 業 実 習 (OJT)2010 年 1 月 6 日 ( 水 )~1 月 28 日 ( 木 )の 間 で 16 日 以 上 座 学 講 義 で 学 んだ 知 識 をOJTを 通 じてより 確 実 に 習 得 させるともに 事 務 系 職 場 の 具 体 的 イメージを 認 識 させ 就 職 を 現 実 的 に 意 識 することを 目 指 した 企 業 実 習 (OJT) 受 入 先 は 11 社 あったが 受 講 生 が 実 際 に 企 業 実 習 を 行 ったのは 以 下 の 6 社 であった 実 習 先 企 業 名 事 業 所 所 在 地 業 務 内 容 受 入 人 数 AMAZING 岐 阜 県 岐 阜 市 室 内 型 遊 具 施 設 の 運 営 1 名 アワーズ( 株 ) 岐 阜 県 大 垣 市 ソフトウェア 開 発 2 名 アワーズワン( 株 ) 岐 阜 県 大 垣 市 パッケージソフトの 開 発 販 売 1 名 ( 有 )クリエスパイシー 岐 阜 県 大 垣 市 人 材 教 育 育 成 求 人 広 告 代 理 店 3 名 電 算 システム 岐 阜 県 大 垣 市 受 託 計 算 ソフトウェア 開 発 1 名 矢 島 岐 阜 県 瑞 穂 市 家 具 卸 販 売 2 名 ( 有 )クリエスパイシー 受 入 3 名 のうち 2 名 は 就 職 活 動 中 であった その 他 キャリアカウンセリングの 実 施

受 講 生 1 名 につき 1 時 間 キャリアカウンセリングを 実 施 した 講 師 梁 川 正 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 就 職 活 動 中 の 受 講 生 からは 効 果 的 な 職 務 経 歴 書 の 書 き 方 面 接 時 の 対 応 法 求 人 企 業 に 関 する 情 報 収 集 の 方 法 具 体 的 な 就 職 希 望 先 の 見 出 せない 受 講 生 からは 岐 阜 県 の 産 業 界 の 現 状 と 求 人 の 状 況 今 後 就 職 活 動 を 行 っていくためのスケジューリ ングについて 就 職 先 企 業 の 選 び 方 就 職 志 望 動 機 の 優 先 順 序 付 けなどについて 相 談 を 受 けた 15 名 の 受 講 生 のうち 5 名 は 就 職 が 決 定 し 中 途 退 学 あるいは 退 学 予 定 で 欠 席 中 であったため カリキュラム 通 りにキャリアカウンセリングを 実 施 できた 受 講 生 は 10 名 にとどまった 2 受 講 者 の 募 集 方 法 ( 手 法 期 間 効 果 ) 1) 受 講 生 募 集 期 間 2009 年 8 月 5 日 ( 水 )~2009 年 9 月 11 日 ( 金 ) 2) 募 集 方 法 受 講 生 の 募 集 については 以 下 の 方 法 を 行 った 1 チラシ ポスターの 設 置 A4サイズ 4 色 カラーチラシ 2,000 部 A3サイズ 4 色 カラーポスター50 部 配 布 先 配 布 先 ハローワーク 岐 阜 ハローワーク 大 垣 ハローワーク 揖 斐 岐 阜 県 人 材 チャレンジセンター ぎふNPOセンター 岐 阜 市 NPO ボランティア 協 働 センター 大 垣 市 まちづくり 市 民 活 動 支 援 センター 岐 阜 県 生 涯 学 習 センター 岐 阜 市 生 涯 学 習 センター 瑞 穂 市 役 所 巣 南 庁 舎 生 涯 学 習 課 瑞 穂 市 総 合 センター 本 巣 市 役 所 生 涯 学 習 課 北 方 町 生 涯 学 習 センター 大 垣 市 役 所 生 涯 学 習 係 大 垣 市 スイトピアセンター 大 垣 市 勤 労 者 福 祉 サービスセンター 生 涯 学 習 センター ハートピア 安 八 神 戸 町 役 場 海 津 市 生 涯 学 習 センター 池 田 町 役 場 揖 斐 川 町 中 央 公 民 館 大 野 町 役 場 上 記 公 共 機 関 以 外 に 10 ヶ 所 ほどのNPO 団 体 ボランティア 団 体 喫 茶 店

洋 菓 子 店 などに 配 布 した 2 新 聞 広 告 の 実 施 中 日 新 聞 西 濃 版 半 2 段 2009 年 8 月 18 日 朝 刊 中 日 新 聞 県 版 半 2 段 2009 年 8 月 25 日 朝 刊 3 折 込 チラシの 実 施 A4サイズ 2 色 カラーチラシ 40,000 部 大 垣 市 を 中 心 とした 西 濃 地 域 で 実 施 4 大 垣 市 広 報 誌 広 報 おおがき への 受 講 生 募 集 記 事 掲 載 9 月 1 日 発 行 3) 募 集 効 果 募 集 期 間 中 に 23 名 の 受 講 申 し 込 みがあり 9 月 15 日 ( 火 )に 受 講 者 選 考 会 を 実 施 した 受 講 選 考 会 の 際 に 2 名 の 辞 退 者 があり 21 名 が 受 講 選 考 会 に 出 席 した 修 了 式 時 点 で 行 ったアンケートでは 受 講 生 が 本 講 座 を 知 った 募 集 手 段 は 以 下 の 通 り である 募 集 手 段 % 折 込 チラシ 42.8% 広 報 おおがき 14.3% 新 聞 広 告 14.3% 公 共 機 関 へ 配 布 したチラシ 0.0% 不 明 28.6% 3 受 講 者 の 状 況 前 述 の 通 り 23 名 の 受 講 申 し 込 みがあり 9 月 15 日 ( 火 )に 受 講 者 選 考 会 を 実 施 した 受 講 選 考 会 の 際 に 2 名 の 辞 退 者 があり 21 名 が 受 講 選 考 会 に 出 席 した その 内 20 名 を 合 格 者 としたが 9 月 25 日 ( 金 )までに 5 名 の 辞 退 者 があり 最 終 的 に 15 名 が 入 校 した 入 校 時 点 の 状 況 では 性 別 について 男 子 26.7% 女 子 73.3% 年 齢 構 成 について 年 齢 % 20 歳 以 下 6.7% 21 歳 ~ 24 歳 13.3% 25 歳 ~ 29 歳 20.0% 30 歳 ~ 34 歳 13.3% 35 歳 ~ 39 歳 33.3% 40 歳 以 上 6.7%

受 講 者 の 構 成 は 無 職 あるいはパート 勤 務 派 遣 労 働 から 正 規 雇 用 を 目 指 す 若 者 と 子 育 てに 一 段 落 して 社 会 復 帰 を 目 指 す 女 性 の 参 加 が 特 徴 であった 受 講 者 の 最 少 年 齢 は 18 歳 最 高 年 齢 は 41 歳 であった 4 受 講 者 の 意 識 調 査 等 修 了 式 の 時 点 で 実 施 した 受 講 者 満 足 度 は 以 下 の 通 りである 1) 日 商 簿 記 3 級 について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している 4 57.1% ほぼ 理 解 できて 満 足 している 3 42.9% 理 解 できない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 できなかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 できず 大 いに 不 満 である 0 0.0% 日 商 簿 記 3 級 試 験 合 格 率 は 100%であった (15 名 受 験 15 名 合 格 ) 修 了 式 時 点 のアンケート 結 果 においても 受 講 生 の 評 価 は 高 かったことが 見 てとれる 2)PCスキルについて 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している 3 42.9% ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している 4 57.1% 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% ほとんどの 受 講 生 がWord Excelの 基 礎 操 作 技 術 が 習 得 できたと 考 えて おり 過 半 数 の 受 講 生 が 日 本 情 報 処 理 検 定 (Word Excel)2 級 レベルに 到 達 していると 思 われる そうしたことが 評 価 につながっていると 思 われる 3)PC 会 計 について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している 1 14.3% ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している 3 42.9% 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である 3 42.9% あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% おおむね 理 解 しているように 見 えるが 講 義 時 間 が 足 らなかったという 受 講 生 の 意 見 が 複 数 あった 簿 記 とPC 操 作 が 理 解 できれば PC 会 計 も 使 いこなせるとい うのは 経 験 者 の 意 見 であり 初 心 者 にはもっと 時 間 をかけて 指 導 すべきであったか も 知 れない

4)コミュニケーション 学 習 ビジネススキル 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している 3 42.9% ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している 4 57.1% 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% 正 式 にビジネススキルを 学 んだことのない 受 講 生 が 多 かったので 挨 拶 名 刺 交 換 など 基 礎 からビジネススキルを 学 べたことは 大 きな 収 穫 であったように 思 われる 5) 賃 金 計 算 基 礎 社 会 保 険 労 働 保 険 基 礎 について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している 0 0.0% ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している 5 71.4% 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である 1 14.3% あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である 1 14.3% まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% 事 務 職 に 就 職 する 場 合 給 与 計 算 業 務 や 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 は 避 けて 通 ること のできない 業 務 であり 今 回 の 講 座 を 通 じて そうした 業 務 のアウトラインだけでも 理 解 してもらえたらありがたいと 思 っている 6) 企 業 実 習 (OJT)について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している 4 57.1% ほぼ 理 解 できて 満 足 している 3 42.9% 理 解 できない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 できなかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 できず 大 いに 不 満 である 0 0.0% OJT 先 のご 好 意 もあり 非 常 によいOJTを 行 うことができたと 思 われる 問 題 は 受 講 生 が 自 宅 から 近 い 場 所 の 企 業 を 希 望 するあまり 大 垣 市 周 辺 の 企 業 にOJT 先 が 偏 ったことであろう もう 少 し 視 野 を 広 げて 通 勤 時 間 を 少 し 長 くすれば OJT 先 の 選 択 肢 を 大 きくすることができた 5 受 講 後 の 状 況 ( 修 了 者 数 就 職 率 ) 1) 修 了 者 数 全 受 講 生 中 7 名 が 座 学 講 義 出 席 率 80% 以 上 OJT 出 席 率 80% 以 上 をクリア して 受 講 修 了 基 準 に 到 達 したため 修 了 証 書 を 授 与 した 2) 就 職 率 2010 年 3 月 初 旬 時 点 で 受 講 生 15 名 のうち 10 名 が 就 職 し 5 名 が 就 職 活 動 で ある 就 職 者 の 内 訳 は 正 規 雇 用 者 3 名 非 正 規 雇 用 者 7 名 ( 期 間 社 員 1 名 非 常 勤 者 2 名 パート 勤 務 4 名 )である 就 職 率 は 66.7%である

3) 中 途 退 学 者 の 状 況 今 回 の 講 座 では 受 講 15 名 中 7 名 が 中 途 退 学 となったが 中 退 理 由 は 全 員 が 就 職 決 定 による 中 退 であり 出 席 不 振 あるいは 講 座 についていけないなど 後 ろ 向 きな 理 由 による 中 退 は 1 名 も 発 生 していない 中 退 者 が 多 い 理 由 として 受 講 生 にとって 4ヶ 月 に 渡 る 講 座 期 間 中 すべてを 無 収 入 で 過 ごすことは 非 常 に 厳 しいことであり 簿 記 あるいはPCスキルという メイン 講 座 が 終 了 すると 1 日 も 早 く 就 職 して 生 活 費 を 稼 がなくてはならない 現 実 に 直 面 するためであろう 3. 事 業 の 評 価 に 関 する 項 目 1 当 初 目 的 の 達 成 状 況 日 商 簿 記 3 級 検 定 の 合 格 率 は 100%(15 名 受 験 15 名 合 格 )であるとともに 上 記 で 示 した 通 り 講 座 に 対 する 受 講 生 の 満 足 度 も 概 ね 良 好 であったといえる また P Cスキルについても 受 講 生 全 員 が 基 礎 スキルを 習 得 し 過 半 数 を 超 える 受 講 生 が 日 本 情 報 処 理 検 定 (Word Excel)2 級 レベルに 到 達 していると 思 われる 加 えて 2010 年 3 月 初 めの 時 点 で 就 職 率 は 66.7%となっており 講 座 修 了 後 3 ヶ 月 時 点 での 就 職 率 70%という 目 標 にほぼ 到 達 している そうした 点 から 若 年 層 非 正 規 労 働 者 の 職 務 スキルアップと 職 務 に 対 する 職 業 人 意 識 の 自 覚 をはかり 地 元 企 業 の 事 務 販 売 系 社 員 として 就 職 を 果 たすという 目 標 は 概 ね 達 成 できたように 思 われる 2 事 業 の 成 果 及 び 改 善 点 1) 成 果 について 簿 記 3 級 とPCスキルをあわせて 学 ぶことは 事 務 系 職 種 への 就 職 に 関 して 非 常 に 大 きな 武 器 になることを 実 証 できたと 思 われる このように 簿 記 3 級 とPC スキルをあわせて 学 ぶやり 方 は 若 年 層 非 正 規 労 働 者 のスキルアップにとどまらず 子 育 ての 終 了 した 女 性 の 社 会 再 復 帰 のためのスキルアップにも 有 効 であることが 実 証 できたように 思 われる 加 えて 非 正 規 雇 用 を 中 心 に 働 いてきた 若 者 は 通 常 正 規 雇 用 者 が 新 入 社 員 時 代 に 受 ける 基 礎 的 なビジネススキル 教 育 を 受 けておらず そうした 教 育 を 実 施 した ことも 若 年 層 非 正 規 労 働 者 のスキルアップにつながったと 思 われる 2) 改 善 点 受 講 生 募 集 に 関 する 費 用 対 効 果 があまり 良 くなかったことがあげられる 特 に ハローワークや 生 涯 学 習 関 連 の 行 政 機 関 を 中 心 に 配 布 したチラシ ポスターの 効 果 は まったく 発 揮 されておらず 今 後 の 展 開 において 利 用 方 法 の 再 検 討 が 必 要 に なってくるように 思 われる 次 に PC 会 計 については 本 講 座 の 実 施 委 員 会 が 予 想 した 以 上 に スキル 習 得 に 時 間 が 必 要 なことである 初 心 者 にはもっと 時 間 をかけて 指 導 すべきであろう

3 次 年 度 以 降 における 課 題 展 開 PCスキルを 中 心 とした 再 就 職 講 座 や 就 職 訓 練 は 各 地 で 実 施 されているが PCス スキルというものは いわばベーシックスキルであり そのうえに 付 加 されるスキル 例 えば 簿 記 であったり 医 療 事 務 であったりするわけであるが そうしたスキルの 存 在 が 就 職 に 大 きな 武 器 になることを 重 視 し PC+α の 就 職 向 け 講 座 を 計 画 するとともに 行 政 機 関 へ 提 案 を 行 いたい 加 えて 本 講 座 は 派 遣 労 働 などを 繰 り 返 してきた 若 年 層 非 正 規 労 働 者 にとどまらす 子 育 ての 終 了 した 女 性 の 社 会 再 復 帰 のためのスキルアップにも 有 効 な 方 策 である 特 に WindowsPC 普 及 期 に 結 婚 出 産 退 社 をし 仕 事 で WindowsPCを 利 用 した 経 験 が 少 ない 30 代 半 ば 以 降 の 女 性 にとって 非 常 に 魅 力 的 な 講 座 になると 思 われるため そうした 女 性 を 対 象 にした 講 座 の 開 催 についても 計 画 を 行 いたい 4 成 果 の 普 及 本 事 業 で 開 発 した 講 座 内 容 を 岐 阜 県 を 中 心 とした 行 政 機 関 などへ 提 案 を 行 い 若 年 層 非 正 規 労 働 者 の 正 規 雇 用 を 推 進 する 就 職 講 座 あるいは 子 育 ての 終 了 した 女 性 の 再 就 職 講 座 を 計 画 したい 尚 事 業 報 告 書 を 80 部 製 本 印 刷 し 事 業 関 係 者 を 中 心 に 配 布 を 行 う