健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届... 18 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届... 19 退 職 時 の 労 務 管 理... 20 ( 本 人 の 手 続 き) 健 康 保 険 退 職 後 の 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書..

社 会 保 険 労 働 保 険 労 務 管 理 主 要 手 続 一 覧 (2012.4 現 在 ) 1. 社 会 保 険 の 基 本... 4 関 係 諸 機 関 の 連 絡 先... 4 各 種 手 続 きの 確 認... 5 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 新 規 適 用 届... 7 労 働 保 険 保 険 関 係 成 立 届 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 設 置 届... 8 各 種 手 続 きの 確 認 年 齢 による 手 続 きの 確 認... 9 2. 入 社 時 の 手 続 き... 11 雇 入 れ 時 の 労 務 管 理... 11 社 会 保 険 労 働 保 険 加 入 基 準... 12 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届... 13 厚 生 年 金 保 険 厚 生 年 金 保 険 料 率 一 覧 表... 14 健 康 保 険 被 扶 養 者 となる 条 件 と 範 囲... 15 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 雇 用 保 険 料 率... 16 社 会 保 険 労 働 保 険 外 国 人 の 加 入 基 準 外 国 人 雇 用 状 況 届 出 書... 17 3. 退 職 時 の 手 続 き... 18 1

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届... 18 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届... 19 退 職 時 の 労 務 管 理... 20 ( 本 人 の 手 続 き) 健 康 保 険 退 職 後 の 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書... 21 ( 本 人 の 手 続 き) 健 康 保 険 任 意 継 続 と 国 民 健 康 保 険 国 民 年 金... 22 4. 退 職 再 雇 用 高 齢 者 の 給 付 年 金 に 関 する 手 続 き... 23 再 雇 用 時 の 注 意 事 項... 23 雇 用 保 険 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付... 24 国 民 年 金 厚 生 年 金 保 険 老 齢 年 金 の 基 礎 知 識... 25 5. 従 業 員 がケガ 病 気 死 亡 をしたとき... 26 労 災 保 険 業 務 災 害 通 勤 災 害 の 基 礎 知 識... 26 健 康 保 険 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書... 27 健 康 保 険 埋 葬 料 ( 費 ) 支 給 申 請 書 国 民 年 金 厚 生 年 金 遺 族 給 付 裁 定 請 求 書... 27 6. 妊 娠 出 産 育 児 介 護 に 伴 う 手 続 き... 28 健 康 保 険 厚 生 年 金 雇 用 保 険 いつ どんな 手 続 きをするのか... 28 健 康 保 険 出 産 手 当 金 支 給 申 請 書 雇 用 保 険 育 児 休 業 給 付 金 雇 用 保 険 介 護 休 業 給 付 金 支 給 申 請 書... 30 7. 会 社 従 業 員 の 各 種 変 更 届... 31 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 所 在 地 名 称 変 更 ( 訂 正 ) 届... 31 労 働 保 険 名 称 所 在 地 等 変 更 届 雇 用 保 険 事 業 主 事 業 所 各 種 変 更 届... 31 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 全 喪 届 労 働 保 険 確 定 保 険 料 申 告 書 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 廃 止 届... 33 2

健 康 保 険 被 保 険 者 ( 異 動 ) 届 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届... 34 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 被 保 険 者 家 族 埋 葬 料 ( 費 ) 支 給 申 請 書... 34 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 住 所 変 更 届... 35 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 氏 名 変 更 ( 訂 正 ) 届... 35 雇 用 保 険 被 保 険 者 氏 名 変 更 届... 35 住 所 氏 名 等 の 変 更 時 の 労 務 管 理... 35 厚 生 年 金 保 険 基 礎 年 金 番 号 重 複 取 消 届... 36 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 喪 失 届 訂 正 取 消 願... 36 8. 社 会 保 険 労 働 保 険 の 保 険 料... 37 社 会 保 険 保 険 料 の 徴 収 から 納 付 までの 流 れ... 37 労 働 保 険 保 険 料 の 徴 収 から 納 付 までの 流 れ... 38 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 定 時 決 定... 39 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 随 時 決 定... 39 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 賞 与 支 払 届... 40 9. 電 子 申 請... 41 e-govシステム 電 子 申 請 システム... 41 e-gov 電 子 申 請 のイメージ... 42 10. 入 社 時 退 職 時 の 業 務 処 理 時 の 労 務 管 理 一 覧... 43 業 務 処 理 記 録 票 サンプル... 43 年 間 業 務 カレンダー... 46 3

1. 社 会 保 険 の 基 本 関 係 諸 機 関 の 連 絡 先 関 係 諸 機 関 の 連 絡 先 一 覧 日 本 年 金 機 構 http://www.nenkin.go.jp/ 事 業 所 の 適 用 や 社 会 保 険 料 の 徴 収 業 務 はこちらへ ( 社 会 保 険 庁 は 廃 止 となりました ) 協 会 けんぽ http://www.kyoukaikenpo.or.jp/ 健 康 保 険 給 付 ( 被 保 険 者 証 の 交 付 保 険 給 付 任 意 継 続 被 保 険 者 業 務 等 )や 健 診 等 保 健 業 務 はこちらへ ハローワーク https://www.hellowork.go.jp/ 東 京 都 労 働 局 http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/ 労 働 基 準 監 督 署 の 内 容 はこちらへ 注 意 : 健 康 保 険 組 合 厚 生 年 金 基 金 加 入 の 事 業 所 の 方 へ この 資 料 は 健 康 保 険 組 合 厚 生 年 金 基 金 についての 記 載 はありません 健 康 保 険 組 合 に 加 入 している 会 社 の 場 合 提 出 先 が 年 金 事 務 所 協 会 けんぽ 提 出 と 記 載 があっても 必 要 に 応 じて 読 みかえてください また 厚 生 年 金 基 金 に 加 入 している 会 社 の 場 合 必 要 に 応 じて 基 金 への 手 続 きも 発 生 します ご 注 意 ください 4

各 種 手 続 きの 確 認 労 務 管 理 会 社 での 準 備 各 種 確 認 事 項 労 務 管 理 書 類 名 提 出 先 提 出 期 限 添 付 書 類 留 意 事 項 適 用 事 業 報 告 労 働 基 準 監 督 署 事 業 開 始 後 遅 滞 なく 時 間 外 労 働 休 日 労 働 に 関 する 協 定 書 同 上 協 定 成 立 後 遅 滞 なく 36 協 定 を 労 使 で 締 結 し 監 督 署 へ 届 け 出 る もの 就 業 規 則 届 就 業 規 則 に 関 する 意 見 書 ( 就 業 規 則 賃 金 規 程 他 規 程 添 付 ) 同 上 事 業 開 始 後 遅 滞 なく 労 働 者 が 10 名 以 上 の 場 合 に 届 け 出 労 働 者 名 簿 事 業 所 保 管 雇 い 入 れ 時 賃 金 台 帳 同 上 同 上 労 働 契 約 書 雇 入 通 知 書 同 上 同 上 賃 金 控 除 に 関 する 協 定 書 同 上 支 払 控 除 開 始 前 社 会 保 険 労 働 保 険 手 続 きのために 会 社 で 準 備 するもの 書 類 名 使 用 目 的 備 考 法 人 登 記 簿 謄 本 提 出 および 新 規 適 用 届 に 記 入 事 項 あり 不 動 産 登 記 簿 謄 本 ( 不 動 産 を 保 有 している 場 合 ) 提 出 および 新 規 適 用 届 に 記 入 事 項 あり 賃 貸 借 契 約 書 ( 事 務 所 などを 賃 貸 している 場 合 ) 提 出 および 新 規 適 用 届 に 記 入 事 項 あり 出 勤 簿 資 格 取 得 届 提 出 時 の 確 認 書 類 として 一 覧 表 やタイムカードでも 可 労 働 者 名 簿 資 格 取 得 届 提 出 時 の 確 認 書 類 として 氏 名 生 年 月 日 性 別 入 社 年 月 日 住 所 賃 金 台 帳 資 格 取 得 届 提 出 時 の 確 認 書 類 として 月 額 給 与 現 物 給 与 源 泉 徴 収 税 の 領 収 書 税 務 署 に 提 出 した 書 類 ( 給 与 支 払 事 務 所 等 の 開 設 届 法 人 設 立 届 出 書 など) 納 品 書 請 求 書 事 業 開 始 を 確 認 できる 書 類 として 決 算 報 告 書 ( 決 算 をしている 場 合 のみ) 事 業 を 行 っていることの 確 認 書 類 として 5

会 社 位 置 の 略 図 保 険 料 口 座 振 替 依 頼 書 保 険 料 の 支 払 い 金 融 機 関 の 確 認 印 をもらうこと 各 種 確 認 事 項 確 認 事 項 確 認 内 容 給 与 の 支 払 い 給 与 形 態 支 払 日 締 切 日 手 当 の 種 類 昇 給 の 時 期 賞 与 の 支 給 時 期 現 物 給 与 の 種 類 最 近 支 払 った 賃 金 月 額 ( 総 額 平 均 男 女 別 ) 役 員 について 法 人 登 記 簿 謄 本 に 記 載 されている 役 員 が 他 の 健 康 保 険 に 加 入 しているときは その 健 康 保 険 の 記 号 番 号 取 引 金 融 機 関 銀 行 名 支 店 名 預 金 種 別 口 座 番 号 6

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 新 規 適 用 届 社 会 保 険 ( 1)に 加 入 すべき 事 業 所 の 手 続 き( 新 規 適 用 届 ) 新 しい 会 社 や 支 店 ができたら 新 規 適 用 届 が 必 要 となる 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 法 人 登 記 簿 謄 本 ( 個 人 事 業 所 の 場 合 は 事 業 主 世 帯 全 員 の 住 民 票 のコピー) 賃 貸 借 契 約 書 のコピー( 実 際 の 所 在 地 が 登 記 上 と 異 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 新 規 適 用 届 管 轄 する 年 金 事 務 所 労 働 者 名 簿 賃 金 台 帳 源 泉 徴 収 税 の 領 収 書 など 強 制 適 用 事 業 所 となった 日 から なる 場 合 ) 5 日 以 内 出 勤 簿 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 強 制 適 用 事 業 所 となった 日 から 管 轄 する 年 金 事 務 所 取 得 届 5 日 以 内 基 礎 年 金 番 号 手 帳 ( 年 金 手 帳 ) 保 険 料 口 座 振 替 申 出 書 管 轄 する 年 金 事 務 所 強 制 適 用 事 業 所 となった 日 から 5 日 以 内 金 融 機 関 の 確 認 印 要 被 扶 養 家 族 がいる 場 合 : 強 制 適 用 事 業 所 となった 日 から 被 扶 養 者 の 生 計 維 持 を 証 明 する 書 類 ( 所 得 証 明 住 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 管 轄 する 年 金 事 務 所 5 日 以 内 民 票 など) 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届 1 社 会 保 険 とは 健 康 保 険 厚 生 年 金 介 護 保 険 ( 従 業 員 からの 保 険 料 徴 収 のみ)のこと 7

労 働 保 険 保 険 関 係 成 立 届 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 設 置 届 労 働 保 険 ( 1)に 加 入 すべき 事 業 所 の 手 続 き 新 しい 会 社 や 支 店 ができたら 労 働 保 険 保 険 関 係 成 立 届 と 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 設 置 届 の 届 出 が 必 要 となる 労 災 保 険 ( 2)と 雇 用 保 険 ( 3)の 手 続 き 1の 手 続 き 後 または 同 時 に2の 手 続 きを 行 う 1の 手 続 き 後 3と4の 手 続 きを 行 う 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 1 労 働 保 険 保 険 関 係 成 立 届 管 轄 する 労 働 基 準 監 督 署 保 険 関 係 成 立 日 から 10 日 以 内 法 人 登 記 簿 謄 本 労 次 にいずれかに 働 管 轄 する 労 働 基 準 監 督 署 なし 保 2 労 働 保 険 概 算 保 険 料 申 告 書 保 険 関 係 成 立 日 から 50 日 以 内 都 道 府 県 労 働 局 概 算 保 険 料 を 添 えて 納 付 する 険 日 本 銀 行 など 保 険 関 係 成 立 届 の 控 え 法 人 登 記 簿 謄 本 事 業 開 始 を 証 明 する 書 類 ( 営 業 許 可 証 など) 3 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 設 置 届 管 轄 するハローワーク 設 置 日 から 10 日 以 内 出 勤 簿 雇 労 働 者 名 簿 用 賃 金 台 帳 保 源 泉 徴 収 簿 など 険 賃 金 台 帳 労 働 者 名 簿 4 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 同 上 資 格 取 得 日 の 翌 月 10 日 まで 出 勤 簿 雇 用 契 約 書 など 1 労 働 保 険 とは 労 災 保 険 雇 用 保 険 のこと 2 労 災 保 険 は 仕 事 に 関 連 した 傷 病 に 関 する 保 障 3 雇 用 保 険 は 失 業 した 場 合 の 生 活 保 障 8

各 種 手 続 きの 確 認 年 齢 による 手 続 きの 確 認 年 齢 に 応 じて 発 生 する 手 続 き い つ 事 務 処 理 の 内 容 提 出 先 役 所 手 続 き 40 歳 到 達 時 介 護 保 険 料 の 徴 収 開 始 なし 社 会 保 険 の 喪 失 手 続 き 年 金 事 務 所 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 ( 添 付 ) 健 康 保 険 証 60 歳 到 達 時 雇 用 保 険 資 格 喪 失 届 離 職 票 雇 用 保 険 の 喪 失 手 続 き ハローワーク 定 年 退 職 の 場 合 ( 添 付 ) 賃 金 台 帳 出 勤 簿 就 業 規 則 など 退 職 金 の 精 算 など 税 務 署 市 区 町 村 退 職 所 得 の 源 泉 徴 収 票 特 別 徴 収 票 1 雇 用 契 約 書 作 成 ハローワーク なし 社 会 保 険 の 同 日 取 得 喪 失 手 続 き 2 年 金 事 務 所 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 被 保 険 者 資 格 取 得 届 扶 養 があれば 被 扶 養 者 異 動 届 60 歳 ~64 歳 ( 添 付 ) 健 康 保 険 証 就 業 規 則 退 職 継 続 再 雇 用 雇 用 保 険 資 格 喪 失 届 雇 用 保 険 の 喪 失 手 続 き 3 ハローワーク の 場 合 ( 添 付 )なし 60 歳 到 達 賃 金 等 到 達 時 賃 金 証 明 書 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 金 の 申 請 手 続 き 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ハローワーク ( 賃 金 が 75% 未 満 に 低 下 したとき) ( 初 回 ) 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 支 給 申 請 書 ( 添 付 ) 労 働 者 名 簿 出 勤 簿 賃 金 台 帳 雇 用 契 約 書 運 転 免 許 証 など 64 歳 到 達 時 雇 用 保 険 料 の 徴 収 終 了 4 なし 65 歳 到 達 時 介 護 保 険 料 の 徴 収 終 了 なし 70 歳 到 達 時 70 歳 到 達 の 届 け 出 厚 生 年 金 70 歳 以 上 被 用 者 該 当 届 年 金 事 務 所 厚 生 年 金 保 険 料 の 徴 収 終 了 厚 生 年 金 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 9

( 添 付 )なし 75 歳 到 達 時 75 歳 到 達 の 届 け 出 健 康 保 険 料 の 徴 収 終 了 ( 後 期 高 齢 者 医 療 へ 移 行 ) 年 金 事 務 所 健 康 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 ( 添 付 ) 健 康 保 険 証 1 詳 しくは 税 務 署 市 区 町 村 配 布 の 退 職 所 得 に 関 する 手 引 を 参 照 の 事 2 退 職 後 継 続 再 雇 用 された 際 に 社 会 保 険 の 等 級 が 1 級 以 上 低 下 するときに 行 う 手 続 き 本 人 から 健 康 保 険 証 をいったん 回 収 し 退 職 日 の 翌 日 付 けで 喪 失 届 と 取 得 届 を 同 時 に 提 出 する 新 しい 健 康 保 険 証 が 交 付 されると 同 時 に 再 雇 用 後 の 賃 金 にも 基 づいて 新 しい 標 準 報 酬 月 額 が 決 定 される 3 雇 用 保 険 の 喪 失 手 続 きは 再 雇 用 後 の 就 業 条 件 が 雇 用 保 険 加 入 基 準 を 満 たさなくなった 場 合 に 必 要 となる 再 雇 用 後 も 引 き 続 き 雇 用 保 険 加 入 基 準 を 満 たす 場 合 は 手 続 き 不 要 4 毎 年 4 月 1 日 現 在 において 64 歳 以 上 の 人 は 4 月 から 雇 用 保 険 料 が 免 除 される 10

2. 入 社 時 の 手 続 き 雇 入 れ 時 の 労 務 管 理 雇 い 入 れ 時 に 必 要 な 書 類 一 覧 書 類 名 作 成 者 提 出 者 添 付 書 類 留 意 事 項 労 働 者 名 簿 事 業 所 にて 作 成 ( 退 職 時 から 3 年 間 保 存 ) 賃 金 台 帳 事 業 所 にて 作 成 ( 退 職 時 から 3 年 間 保 存 但 し 税 法 上 での 保 管 期 間 は 7 年 間 ) 労 働 契 約 書 雇 入 通 知 書 労 働 条 件 通 知 書 事 業 所 にて 作 成 契 約 社 員 は 契 約 更 新 の 都 度 入 社 誓 約 書 身 元 保 証 書 事 業 所 にて 作 成 機 密 保 持 および 個 人 情 報 保 護 に 関 する 誓 約 書 事 業 所 にて 作 成 勤 務 報 告 書 タイムカード 事 業 所 にて 作 成 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 本 人 から 提 出 してもらう 健 康 診 断 書 本 人 から 提 出 してもらう 源 泉 徴 収 票 本 人 から 提 出 してもらう 前 職 者 のみ 年 金 手 帳 ( 基 礎 年 金 番 号 通 知 書 ) 本 人 から 提 出 してもらう 前 職 者 のみ 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 本 人 から 提 出 してもらう 前 職 者 のみ 給 与 所 得 者 の 扶 養 控 除 等 ( 異 動 ) 申 告 書 本 人 から 提 出 してもらう 健 康 保 険 扶 養 家 族 ( 異 動 ) 届 本 人 から 提 出 してもらう 健 康 保 険 被 扶 養 者 証 明 書 類 本 人 から 提 出 してもらう 給 与 口 座 振 込 ( 変 更 ) 依 頼 書 本 人 から 提 出 してもらう 通 勤 手 当 申 請 書 本 人 から 提 出 してもらう 緊 急 連 絡 票 本 人 から 提 出 してもらう 住 民 税 給 与 所 得 者 異 動 届 出 書 本 人 から 提 出 してもらう 前 職 者 のみ 11

社 会 保 険 労 働 保 険 加 入 基 準 社 会 保 険 労 働 保 険 に 加 入 する 人 とは 正 社 員 パートタイマーなどの 呼 称 からではなく 就 労 の 実 態 で 判 断 する 社 会 保 険 の 加 入 基 準 1 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 (1)1 日 または 1 週 間 の 所 定 労 働 時 間 が その 事 業 所 で 同 じ 種 類 の 業 務 に 従 事 する 一 般 従 業 員 の 所 定 労 働 時 間 のおおむね 4 分 の 3 以 上 の 人 (2)1 ヶ 月 の 所 定 労 働 日 数 が その 事 業 所 で 同 種 の 業 務 に 従 事 する 一 般 従 業 員 の 所 定 労 働 日 数 のおおむね 4 分 の 3 以 上 の 人 労 働 保 険 の 加 入 基 準 1 労 災 保 険 労 働 時 間 がどんなに 短 いアルバイトでも 労 災 は 適 用 となる 労 災 保 険 は 会 社 が 加 入 手 続 きを 行 っていれば 個 々の 従 業 員 について 加 入 手 続 きは 必 要 ない 2 雇 用 保 険 31 日 以 上 の 雇 用 見 込 みがあり 1 週 間 の 所 定 労 働 時 間 が 20 時 間 以 上 であることが 必 要 年 齢 と 各 保 険 加 入 の 関 係 ( は 会 社 で 徴 収 は 会 社 では 徴 収 しない) 保 険 健 康 保 険 介 護 保 険 1 厚 生 年 金 雇 用 保 険 労 災 保 険 年 齢 40 歳 未 満 40 歳 以 上 65 歳 未 満 65 歳 以 上 70 歳 未 満 70 歳 以 上 75 歳 未 満 2 ( ) 3 75 歳 以 上 ( 後 期 高 齢 医 療 に 移 行 ) 1 40 歳 以 上 から 介 護 保 険 制 度 に 全 員 が 自 動 的 に 加 入 になり 会 社 の 健 康 保 険 に 加 入 している 場 合 65 歳 まであわせて 徴 収 される 2 65 歳 以 上 の 場 合 は 年 金 ( 年 間 18 万 円 以 上 の 場 合 )から 天 引 きの 特 別 徴 収 それ 以 外 は 市 町 村 から 送 付 される 納 付 書 又 は 口 座 振 替 を 利 用 して 納 付 する 普 通 徴 収 がある 3 65 歳 以 上 で 新 たに 雇 用 された 場 合 加 入 できない ただし 65 歳 以 上 になっても 引 き 続 き 雇 用 される 場 合 は 雇 用 保 険 に 継 続 して 加 入 となる 12

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届 入 社 時 の 健 康 保 険 厚 生 年 金 および 被 扶 養 者 の 手 続 き 健 康 保 険 と 厚 生 年 金 は 資 格 取 得 届 を 提 出 することによってセットで 同 時 に 加 入 の 手 続 きとなる また 被 保 険 者 に 扶 養 家 族 がいる 場 合 には 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 を 提 出 する 扶 養 家 族 のうち 20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 配 偶 者 がいる 場 合 は 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届 も 提 出 する 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 扶 養 家 族 がいる 場 合 : 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 扶 養 家 族 のうち 20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 配 偶 者 がい る 場 合 : 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届 年 金 手 帳 を 紛 失 している 場 合 : 年 金 手 帳 再 交 付 申 請 書 管 轄 する 年 金 事 務 所 資 格 取 得 日 から 5 日 以 内 基 礎 年 金 番 号 通 知 書 ( 年 金 手 帳 ) 同 上 速 やかに 被 扶 養 者 の 生 計 維 持 を 証 明 する 書 類 課 税 証 明 書 もしくは 非 課 税 証 明 書 税 法 上 の 控 除 対 象 配 偶 者 扶 養 家 族 となっていない 場 合 その 他 同 上 同 上 の 書 類 の 添 付 が 必 要 ( 下 記 生 計 維 持 証 明 のための 添 付 書 類 参 照 ) 同 上 同 上 備 考 欄 に 紛 失 の 旨 記 入 する 生 計 維 持 証 明 のための 添 付 書 類 1 市 区 町 村 で 発 行 する 所 得 証 明 書 課 税 証 明 書 もしくは 非 課 税 証 明 書 2 退 職 した 人 : 退 職 証 明 書 または 雇 用 保 険 被 保 険 者 離 職 証 明 書 のコピー 3 失 業 給 付 の 受 給 者 または 終 了 者 : 雇 用 保 険 受 給 資 格 者 証 のコピー 4 年 金 収 入 がある 人 : 年 金 額 ( 改 定 ) 通 知 書 のコピー 5 同 居 を 要 件 とする 人 : 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 の 写 し 13

厚 生 年 金 保 険 厚 生 年 金 保 険 料 率 一 覧 表 第 1 種 第 2 種 第 3 種 第 4 種 平 19.9.1~ 149.96 149.96 159.52 149.96 第 5 種 ( 特 例 一 種 ) 第 6 種 ( 特 例 二 種 ) 第 7 種 ( 特 例 三 種 ) 船 員 任 意 継 続 日 本 鉄 道 共 済 組 合 日 本 たば こ 産 業 共 済 組 合 ( 単 位 : (パーミル) 日 本 電 信 電 話 共 済 組 合 ( 船 保 基 金 加 入 ) 農 林 共 済 平 20.9.1~ 153.50 153.50 162.00 153.50 162.00 161.20 平 20.10.1~ 153.50 153.50 162.00 153.50 162.00 153.50 平 21.9.1~ 157.04 157.04 164.48 157.04 164.48 157.04 157.04 157.04 平 22.9.1~ 160.58 160.58 166.96 160.58 平 成 8 年 4 月 からは 第 一 種 第 166.96 160.58 160.58 160.58 平 23.9.1~ 164.12 164.12 169.44 164.12 二 種 及 び 第 三 種 の 保 険 料 率 から 169.44 164.12 164.12 平 15.9.1 164.12 各 厚 生 年 金 基 金 に 適 用 される 免 平 24.9.1~ 代 行 返 上 除 保 険 料 率 を 控 除 した 保 険 料 率 平 25.9.1~ となる 平 26.9.1~ 平 27.9.1~ 平 28.9.1~ 平 29.9 以 降 183.00 183.00 183.00 183.00 183.00 183.00 183.00 183.00 159.52 157.66 注 ) 平 成 16 年 10 月 より 第 一 種 第 二 種 及 び 第 四 種 の 保 険 料 率 は 毎 年 3.54/1000 ずつ 第 三 種 は 毎 年 2.48/1000 ずつ 引 き 上 げられ 平 成 29 年 以 後 は 183/1000 となる 予 定 です また 日 本 鉄 道 共 済 組 合 日 本 たばこ 産 業 共 済 組 合 及 び 農 林 漁 業 団 体 職 員 共 済 組 合 の 組 合 員 であった 人 の 保 険 料 率 についても 順 次 引 き 上 げられ 平 成 29 年 9 月 以 後 は 183/1000 となる 予 定 です 14

健 康 保 険 被 扶 養 者 となる 条 件 と 範 囲 健 康 保 険 の 被 扶 養 者 とは 被 扶 養 者 の 範 囲 と 生 計 維 持 の 条 件 の 2 つのどちらにも 該 当 する 人 が 健 康 保 険 の 被 扶 養 者 として 認 定 される 1 被 扶 養 者 の 範 囲 : 次 のいずれかとなる (1) 配 偶 者 ( 内 縁 関 係 も 含 む) 子 孫 および 弟 妹 父 母 祖 父 母 など 直 系 尊 属 (2) 被 保 険 者 と 同 居 している 被 保 険 者 の 3 親 等 内 の 親 族 ((1)を 除 く) 内 縁 関 係 の 配 偶 者 の 父 母 および 子 ( 死 亡 後 含 む) 2 生 計 維 持 の 条 件 : 被 保 険 者 によって 生 計 が 維 持 されているかどうか を 対 象 者 の 年 収 を 次 の(1)か(2)の 要 件 にあてはめて 判 断 する 収 入 には 年 金 や 失 業 給 付 を 含 め すべての 収 入 が 対 象 となる (1) 同 居 の 場 合 : 次 の(ア) (イ)の 両 方 を 満 たす 場 合 に 被 扶 養 者 となる (ア) 対 象 者 の 年 収 が 130 万 円 未 満 ( 但 し 60 歳 以 上 または 障 害 厚 生 年 金 を 受 けられる 程 度 の 障 害 者 の 人 については 年 間 収 入 180 万 円 未 満 ) (イ) 対 象 者 の 年 収 が 被 保 険 者 の 年 収 の 半 分 未 満 ( 但 し 対 象 者 の 年 収 が 被 保 険 者 の 年 収 の 半 分 以 上 であっても 130 万 円 未 満 かつ 被 保 険 者 の 年 収 を 上 回 らないときは 世 帯 の 生 計 状 況 から 総 合 的 に 考 えて 被 保 険 者 が 生 計 維 持 の 中 心 的 役 割 を 果 たしていると 認 められる ) (2) 別 居 の 場 合 : 次 の(ウ) (エ)の 両 方 を 満 たす 場 合 に 被 扶 養 者 となる (ウ) 対 象 者 の 年 収 が 130 万 円 未 満 ( 但 し 60 歳 以 上 または 障 害 厚 生 年 金 を 受 けられる 程 度 の 障 害 者 については 年 間 収 入 180 万 円 未 満 ) (エ) 対 象 者 の 年 収 が 被 保 険 者 からの 仕 送 り 額 ( 援 助 額 )より 少 ないとき 15

雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 雇 用 保 険 料 率 入 社 時 の 労 災 保 険 雇 用 保 険 の 手 続 き 労 災 保 険 は 会 社 が 加 入 していれば 従 業 員 ごとの 加 入 手 続 きは 不 要 です 雇 用 保 険 は 個 別 に 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 を 作 成 し 届 出 ます 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 ( 過 去 に 被 保 険 者 であったことのある 人 ) 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 被 保 険 者 となった 日 の パートタイムの 場 合 : 雇 用 期 間 を 確 認 できる 資 料 ( 雇 用 契 約 書 など) 管 轄 するハローワー 属 する 月 の 翌 月 10 日 ま 外 国 人 も 加 入 要 (p16 参 照 ) ク で H22.4 よりこれまで 添 付 していた 賃 金 台 帳 労 働 者 名 簿 出 勤 簿 (タ イムカードなど)などの 添 付 は 原 則 不 要 となりました 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 再 交 付 申 請 書 同 上 取 得 届 に 添 付 被 保 険 者 証 を 紛 失 している 場 合 雇 用 保 険 率 表 平 成 24 年 度 事 業 の 種 類 1 被 保 険 者 負 担 率 2 事 業 主 負 担 率 1+2 保 険 率 一 般 の 事 業 5/1000 8.5/1000 13.5/1000 農 林 水 産 清 酒 製 造 の 事 業 6/1000 9.5/1000 15.5/1000 建 設 の 事 業 6/1000 10.5/1000 16.5/1000 平 成 23 年 度 事 業 の 種 類 1 被 保 険 者 負 担 率 2 事 業 主 負 担 率 1+2 保 険 率 一 般 の 事 業 6/1000 9.5/1000 15.5/1000 農 林 水 産 清 酒 製 造 の 事 業 7/1000 10.5/1000 17.5/1000 建 設 の 事 業 7/1000 11.5/1000 18.5/1000 16

社 会 保 険 労 働 保 険 外 国 人 の 加 入 基 準 外 国 人 雇 用 状 況 届 出 書 外 国 人 を 雇 い 入 れたとき 社 会 保 険 の 手 続 き 外 国 人 も 日 本 人 と 同 様 の 基 準 で 各 種 社 会 保 険 の 適 用 がある また 雇 用 保 険 の 加 入 の 有 無 にかかわらず ハローワークへの 届 出 が 必 要 で 退 職 の 時 も 同 様 となる 社 会 保 険 の 加 入 基 準 各 種 社 会 保 険 は 日 本 人 と 同 じ 基 準 で 加 入 となる (p13 参 照 ) 1 健 康 保 険 : 適 用 事 業 所 に 常 時 使 用 される 75 歳 未 満 の 外 国 人 は 加 入 要 件 を 満 たす 場 合 に 国 籍 を 問 わず 加 入 し 被 保 険 者 となる 2 厚 生 年 金 : 適 用 事 業 所 に 常 時 使 用 される 70 歳 未 満 の 外 国 人 は 加 入 要 件 を 満 たす 場 合 に 国 籍 を 問 わず 加 入 する 必 要 がある 3 労 災 保 険 : 日 本 国 内 の 事 業 に 使 用 される 外 国 人 は 国 籍 を 問 わず 加 入 する 4 雇 用 保 険 : 日 本 人 と 同 じく 加 入 基 準 を 満 たす 場 合 国 籍 を 問 わず 加 入 し 被 保 険 者 となる (ただし 外 国 公 務 員 および 外 国 の 失 業 給 付 を 受 けていることが 明 らかである 場 合 を 除 く ) 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 である 外 国 人 の 届 出 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 管 轄 するハローワーク 雇 い 入 れ 日 の 翌 月 10 日 まで なし 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 管 轄 するハローワーク 離 職 日 の 翌 日 から 10 日 以 内 退 職 者 から 請 求 があった 場 合 のみ 離 職 票 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 でない 外 国 人 の 届 出 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 雇 い 入 れに 係 る 外 国 人 雇 用 状 況 届 出 書 管 轄 するハローワーク 翌 月 末 日 なし 離 職 に 係 る 外 国 人 雇 用 状 況 届 出 書 管 轄 するハローワーク 翌 月 末 日 なし 17

3. 退 職 時 の 手 続 き 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 退 職 時 の 健 康 保 険 厚 生 年 金 の 手 続 き 健 康 保 険 と 厚 生 年 金 は 退 職 や 社 会 保 険 の 加 入 基 準 に 達 しなくなったときに 資 格 喪 失 届 を 提 出 することによってセットで 同 時 に 喪 失 の 手 続 きとなる 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 管 轄 する 年 金 事 務 資 格 喪 失 日 ( 1)から 5 日 以 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 健 康 保 険 証 所 内 紛 失 などの 場 合 : 資 格 喪 失 日 ( 1)から 5 日 以 協 会 けんぽ 健 康 保 険 証 を 紛 失 している 場 合 喪 失 届 に 添 付 健 康 保 険 被 保 険 者 証 回 収 不 能 滅 失 届 内 1 喪 失 日 は 退 職 日 の 翌 日 たとえば 8 月 31 日 に 退 職 した 場 合 8 月 31 日 は 退 職 日 9 月 1 日 が 資 格 喪 失 日 となる 18

雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 退 職 時 の 労 災 雇 用 保 険 の 手 続 き 従 業 員 が 退 職 などにより 加 入 要 件 を 満 たさなくなった 時 は 雇 用 保 険 のみ 手 続 きが 必 要 となる 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 雇 用 保 険 被 保 険 者 離 職 証 明 書 ( 1 2 3) 労 働 者 名 簿 出 勤 簿 (タイムカード) 賃 金 台 帳 雇 用 契 約 書 退 職 願 辞 令 定 年 などによる 場 合 はその 規 定 など 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 管 轄 するハローワーク 退 職 日 の 翌 日 から 起 算 して 10 日 以 内 1 退 職 者 本 人 から 不 要 の 旨 の 申 出 がない 限 り 要 作 成 2 離 職 時 年 齢 が 59 歳 以 上 の 場 合 は 本 人 の 希 望 にかかわらず 要 作 成 3 退 職 者 の 押 印 要 19

退 職 時 の 労 務 管 理 退 職 時 に 必 要 な 書 類 一 覧 書 類 名 作 成 者 提 出 者 提 出 期 限 添 付 書 類 留 意 事 項 退 職 願 本 人 会 社 就 業 規 則 で 定 められた 日 までに 健 康 保 険 資 格 喪 失 証 明 書 会 社 本 人 本 人 から 申 請 があった 時 速 やかに 退 職 証 明 書 会 社 本 人 本 人 から 申 請 があった 時 速 やかに 雇 用 保 険 被 保 険 者 離 職 証 明 書 ハローワークから 交 付 会 社 本 人 押 印 会 社 され 次 第 すみやかに 本 本 人 人 に 交 付 秘 密 保 持 契 約 書 本 人 会 社 退 職 時 社 宅 寮 退 去 関 係 資 格 喪 失 届 のコピーでも 可 退 職 者 から 請 求 があった 場 合 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 の 添 付 書 類 欄 を 参 照 の 事 20

( 本 人 の 手 続 き) 健 康 保 険 退 職 後 の 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書 退 職 後 の 傷 病 手 当 金 の 給 付 ( 本 人 の 手 続 き) 在 職 時 に 傷 病 手 当 金 を 受 給 していた 人 が 退 職 した 場 合 退 職 後 も 引 き 続 き 傷 病 手 当 金 を 受 けられる 場 合 がある 書 類 名 提 出 先 期 日 注 意 事 項 支 給 要 件 : 以 下 の 3 つを 満 たした 場 合 1 資 格 を 喪 失 する 日 の 前 日 までに 継 続 して 1 年 以 上 被 保 険 者 であった 期 間 がある 健 康 保 険 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書 支 給 開 始 から 1 年 協 会 けんぽ こと 1 6 ヵ 月 以 内 2 資 格 を 喪 失 した 際 に 受 けていた 傷 病 手 当 金 であること 3 支 給 開 始 日 から 1 年 6 ヵ 月 経 過 していないこと 1 ただし 労 災 保 険 から 給 付 を 受 けている 場 合 は 支 給 されない また 退 職 後 に 老 齢 厚 生 年 金 や 退 職 共 済 年 金 などが 支 給 されている 場 合 その 支 給 日 額 が 傷 病 手 当 金 の 日 額 より 多 いときには 支 給 されず 傷 病 手 当 金 の 日 額 より 少 ないときにはその 差 額 が 支 給 される 21

( 本 人 の 手 続 き) 健 康 保 険 任 意 継 続 と 国 民 健 康 保 険 国 民 年 金 退 職 後 すぐに 勤 めない 時 の 健 康 保 険 年 金 保 険 ( 本 人 の 手 続 き) 家 族 の 社 会 保 険 の 扶 養 に 入 る 場 合 1 手 続 き 方 法 : 家 族 の 勤 務 先 で 手 続 き 2 保 険 料 :なし 3ただし 退 職 後 に 受 給 を 開 始 した 失 業 保 険 基 本 手 当 の 日 額 が 基 準 を 超 える 場 合 は 扶 養 家 族 にはなれない 国 民 健 康 保 険 に 加 入 する 場 合 1 保 険 料 : 国 民 健 康 保 険 料 は 1 世 帯 当 たりの 年 間 保 険 料 を 各 市 区 町 村 が 定 めた 率 により 決 定 するため 市 区 町 村 によって 保 険 料 が 異 なる 2 注 意 点 : 退 職 後 国 民 健 康 保 険 に 加 入 する 場 合 は 事 業 主 が 退 職 した 事 実 を 証 明 する 退 職 証 明 書 などが 必 要 となる 健 康 保 険 任 意 継 続 ( 1)に 加 入 する 場 合 1 保 険 料 : 任 意 継 続 被 保 険 者 となった 場 合 今 まで 事 業 主 と 折 半 負 担 していた 保 険 料 を 本 人 が 全 額 負 担 することになる 但 し 保 険 料 には 上 限 が 設 定 されている 2 注 意 点 : 退 職 日 の 翌 日 から 20 日 以 内 に 申 請 すること 1 健 康 保 険 任 意 継 続 被 保 険 者 : 退 職 後 今 まで 加 入 していた 健 康 保 険 制 度 に 個 人 として 継 続 加 入 した 人 資 格 喪 失 日 の 前 日 までに 継 続 して 2 カ 月 以 上 の 被 保 険 者 期 間 が 必 要 加 入 可 能 期 間 は 最 大 2 年 間 会 社 などを 退 職 したとき 第 1 号 被 保 険 者 農 業 自 営 業 学 生 など 結 婚 などにより 扶 養 に 入 るとき 国 民 年 金 の 基 礎 知 識 1 種 別 と 保 険 料 (1) 第 1 号 被 保 険 者 :20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 自 営 業 自 由 業 学 生 など (2) 第 2 号 被 保 険 者 :65 歳 未 満 の 厚 生 年 金 共 済 年 金 加 入 者 (3) 第 3 号 被 保 険 者 : 第 2 号 被 保 険 者 に 扶 養 される 20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 配 偶 者 2 退 職 後 の 種 別 配 偶 者 の 扶 養 に 入 る 場 合 は 第 3 号 被 保 険 者 それ 以 外 は 第 1 号 被 保 険 者 となる 22 会 社 などに 就 職 したとき 第 2 号 被 保 険 者 厚 生 年 金 や 共 済 組 合 に 加 入 し ている 人 ( 会 社 員 や 公 務 員 ) 退 職 などにより 扶 養 に 入 るとき 会 社 などに 就 職 したとき 任 意 加 入 被 保 険 者 ( 希 望 により 加 入 ) 日 本 国 内 に 住 所 のある 60 歳 以 上 65 歳 未 満 の 人 外 国 に 住 んでいる 20 歳 以 上 65 歳 未 満 の 日 本 人 など 扶 養 から 外 れたとき 第 3 号 被 保 険 者 第 2 号 被 保 険 者 に 扶 養 されている 配 偶 者

4. 退 職 再 雇 用 高 齢 者 の 給 付 年 金 に 関 する 手 続 き 再 雇 用 時 の 注 意 事 項 再 雇 用 時 の 社 会 保 険 雇 用 保 険 の 手 続 き 退 職 後 に 再 雇 用 となる 場 合 は 特 に 注 意 が 必 要 手 続 き 内 容 届 出 先 必 要 書 類 添 付 書 類 必 要 に 応 じてハローワ 雇 用 契 約 書 作 成 社 内 書 式 ーク 就 業 規 則 健 康 保 険 証 新 たに 契 約 を 結 んだ 事 がわかる 書 類 ( 退 職 がわかる 書 類 再 雇 用 社 会 保 険 の 同 日 得 喪 失 手 続 き 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 時 の 雇 用 契 約 書 または 事 業 主 の 証 明 等 ) 管 轄 する 年 金 事 務 所 ( 1) 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 扶 養 があれば 健 康 保 険 厚 生 年 金 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 雇 用 保 険 の 喪 失 手 続 き( 2) 管 轄 するハローワーク 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 なし 本 人 の 年 齢 が 確 認 できる 書 類 ( 住 民 票 記 載 事 雇 用 保 険 被 保 険 者 六 十 歳 到 達 時 等 賃 金 証 明 書 高 年 齢 雇 用 継 続 基 本 給 付 金 の 申 項 証 明 書 住 民 票 の 写 し 運 転 免 許 証 のコピ 管 轄 するハローワーク 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ( 初 回 ) 高 年 請 手 続 き( 3) ーなど) 届 出 の 記 載 内 容 を 確 認 できる 書 類 齢 雇 用 継 続 給 付 支 給 申 請 書 ( 労 働 者 名 簿 賃 金 台 帳 出 勤 簿 など) 1 退 職 後 継 続 再 雇 用 された 際 に 加 入 要 件 を 満 たし 等 級 が 下 がる 場 合 に 必 要 加 入 要 件 を 満 たさなくなった 場 合 は 喪 失 手 続 きだけ 行 う 2 加 入 要 件 を 満 たさなくなった 場 合 に 必 要 3 再 雇 用 後 も 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 で 賃 金 が 75% 未 満 に 低 下 した 場 合 に 必 要 (p24 参 照 ) 23

雇 用 保 険 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 60 歳 以 降 に 賃 金 が 低 下 したとき 60 歳 以 降 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 で 賃 金 が 低 下 した 場 合 に 支 給 される 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 : 60 歳 以 上 65 歳 未 満 の 従 業 員 が 雇 用 保 険 に 5 年 以 上 加 入 しており 60 歳 時 点 に 比 べて 賃 金 が 75% 未 満 に 低 下 した 場 合 支 給 対 象 期 間 の 各 月 に 支 給 される 賃 金 の 最 大 15%までが 給 付 金 として 支 給 される 制 度 で (1) 高 年 齢 雇 用 継 続 基 本 給 付 金 : 原 則 60 歳 以 降 失 業 時 の 基 本 手 当 を 受 給 せずに 雇 用 されている 場 合 60 歳 以 降 65 歳 に 達 する 月 まで 支 給 (2) 高 年 齢 再 就 職 給 付 金 : 原 則 60 歳 以 降 失 業 時 の 基 本 手 当 を 受 給 し 再 就 職 した 時 点 での 基 本 手 当 の 支 給 残 日 数 により 支 給 がある 手 続 き 内 容 届 出 先 期 日 必 要 書 類 添 付 書 類 高 年 齢 雇 用 継 続 基 本 給 付 金 管 轄 するハロ ーワーク 支 給 対 象 月 の 初 日 から 起 算 して 4 カ 月 以 内 雇 用 保 険 被 保 険 者 六 十 歳 到 達 時 等 賃 金 証 明 書 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ( 初 回 ) 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 支 給 申 請 書 本 人 の 年 齢 が 確 認 できる 書 類 ( 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 住 民 票 の 写 し 運 転 免 許 証 の コピーなど) 届 出 の 記 載 内 容 を 確 認 できる 書 類 ( 労 働 者 名 簿 賃 金 台 帳 出 勤 簿 など) 高 年 齢 再 就 職 給 付 金 管 轄 するハロ ーワーク 再 就 職 後 速 や かに 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ( 初 回 ) 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 支 給 申 請 書 24

国 民 年 金 厚 生 年 金 保 険 老 齢 年 金 の 基 礎 知 識 老 齢 年 金 は 何 歳 から 受 給 できるか 原 則 65 歳 以 上 ( 一 部 の 人 は 60 歳 以 上 ) 一 定 の 要 件 を 満 たせば 受 給 できる 老 齢 年 金 は 老 齢 基 礎 年 金 ( 国 民 年 金 ) 部 分 と 老 齢 厚 生 年 金 ( 厚 生 年 金 ) 部 分 とに 分 かれている 資 格 期 間 支 給 年 齢 老 齢 基 礎 年 金 ( 国 民 年 金 ) 保 険 料 納 付 済 み 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 の 合 計 が 25 年 以 上 必 要 原 則 65 歳 から ただし 一 定 の 要 件 により 60 歳 から 繰 り 上 げ 65 歳 以 降 繰 り 下 げが 認 められている 老 齢 厚 生 年 金 ( 厚 生 年 金 ) 原 則 65 歳 だが 生 年 月 日 に 応 じて 60 歳 以 降 で 支 給 が 開 始 老 齢 基 礎 年 金 の 資 格 期 間 を 満 たしており かつ 厚 生 年 金 の 被 保 険 される 60 歳 から 64 歳 までの 老 齢 厚 生 年 金 を 特 別 支 給 者 期 間 が 1 年 以 上 あることが 必 要 の 老 齢 厚 生 年 金 という 各 個 人 の 年 金 請 求 手 続 きについては 記 載 していません 25

5. 従 業 員 がケガ 病 気 死 亡 をしたとき 労 災 保 険 業 務 災 害 通 勤 災 害 の 基 礎 知 識 業 務 災 害 通 勤 災 害 とは 何 か 労 働 災 害 は 業 務 上 は 業 務 災 害 通 勤 途 中 は 通 勤 災 害 に 分 かれる 1 業 務 災 害 : 従 業 員 が 仕 事 中 にケガをしてしまったり 仕 事 をしている 事 が 原 因 となって 生 じた 病 気 そしてそれが 原 因 で 障 害 が 残 ったり 死 亡 した 場 合 の 災 害 2 通 勤 災 害 : 通 勤 途 中 に 従 業 員 がケガをしてしまったり 障 害 が 残 ったり 死 亡 した 場 合 の 災 害 手 続 き 内 容 届 出 先 必 要 書 類 添 付 書 類 療 養 の 給 付 労 災 指 定 を 受 けた 病 院 薬 局 を 経 由 して 管 轄 する 労 働 基 準 監 督 署 業 務 災 害 : 療 養 補 償 給 付 たる 療 養 の 給 付 請 求 書 ( 様 式 5 号 ) 通 勤 災 害 : 療 養 給 付 たる 療 養 の 給 付 請 求 書 ( 様 式 16 号 の 3) なし 療 養 の 費 用 の 給 付 管 轄 する 労 働 基 準 監 督 署 業 務 災 害 : 療 養 補 償 給 付 樽 療 養 の 費 用 請 求 書 ( 様 式 7 号 ) 通 勤 災 害 : 療 養 給 付 たる 療 養 の 費 用 請 求 書 ( 様 式 16 号 の 5) 立 替 払 いをした 領 収 書 26

健 康 保 険 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書 業 務 外 の 病 気 などで 会 社 を 休 んだ 時 被 保 険 者 が 業 務 外 のケガや 病 気 にかかり 労 働 できないために 会 社 を 休 んだ 場 合 に 請 求 する 書 類 名 提 出 先 添 付 書 類 健 康 保 険 傷 病 手 当 金 支 給 請 求 書 協 会 けんぽ 賃 金 台 帳 出 勤 簿 のコピー 健 康 保 険 埋 葬 料 ( 費 ) 支 給 申 請 書 国 民 年 金 厚 生 年 金 遺 族 給 付 裁 定 請 求 書 従 業 員 が 死 亡 したとき また 従 業 員 および 扶 養 家 族 の 埋 葬 を 行 うとき 被 保 険 者 が 死 亡 したときは 埋 葬 を 行 う 人 に 埋 葬 料 または 埋 葬 費 が 支 給 される また 一 定 の 条 件 を 満 たす 場 合 に 死 亡 した 被 保 険 者 の 遺 族 に 遺 族 年 金 が 支 給 される 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 死 亡 の 場 合 : 埋 葬 料 ( 費 ) 支 給 申 請 書 死 亡 の 場 合 : 遺 族 給 付 裁 定 請 求 書 協 会 けんぽ 速 やかに 死 亡 診 断 書 埋 葬 許 可 証 のコピーほか 年 金 事 務 所 速 やかに 死 亡 診 断 書 など( 事 前 に 年 金 事 務 所 などで 確 認 ) 27

6. 妊 娠 出 産 育 児 介 護 に 伴 う 手 続 き 健 康 保 険 厚 生 年 金 雇 用 保 険 いつ どんな 手 続 きをするのか 出 産 育 児 をサポートする 給 付 や 手 続 き 時 期 産 前 休 暇 産 後 休 暇 育 児 休 業 育 児 休 業 延 長 職 場 復 帰 後 対 象 者 手 続 き 本 人 家 族 内 容 提 出 先 産 前 産 後 休 暇 育 児 休 業 期 間 申 出 従 業 員 が 育 児 休 業 期 間 などの 申 し 出 を 会 社 に 行 うもの 会 社 出 産 育 児 一 時 金 家 族 出 産 一 時 金 被 保 険 者 またはその 被 扶 養 者 が 出 産 したら 1 児 ごとに 42 万 円 出 産 する 医 療 機 関 また ただし 産 科 医 療 補 償 制 度 に 加 入 しない 医 療 機 関 などで 出 産 し は 協 会 けんぽ た 場 合 は 39 万 円 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 出 生 した 子 の 健 康 保 険 証 を 発 行 する 手 続 き 年 金 事 務 所 出 産 手 当 金 1 日 につき 標 準 報 酬 日 額 の 3 分 の 2 相 当 額 ( 産 前 産 後 休 暇 期 間 ) 協 会 けんぽ 育 児 休 業 等 取 得 者 申 出 書 ( 社 会 保 険 料 の 免 除 申 請 / 初 回 ) 育 児 休 業 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 申 請 ( 子 が 1 歳 になるまで) 年 金 事 務 所 育 児 休 業 給 付 金 休 業 開 始 時 賃 金 日 額 の 50% ハローワーク 育 児 休 業 給 付 金 休 業 開 始 時 賃 金 日 額 の 50%( 特 定 事 由 に 該 当 した 場 合 に 最 長 で ( 延 長 申 請 ) 子 が 1 歳 6 カ 月 に 達 する 前 まで) ハローワーク 育 児 休 業 等 取 得 者 申 出 書 育 児 休 業 期 間 中 の 社 会 保 険 料 の 免 除 申 請 ( 社 会 保 険 料 の 免 除 申 請 / 2 回 目 3 回 目 ) 2 回 目 : 子 が 1 歳 から 1 歳 6 カ 月 に 達 するまで 3 回 目 : 子 が 1 歳 (または 1 歳 6 カ 月 )から 3 歳 に 達 するまで 年 金 事 務 所 育 児 休 業 等 取 得 者 終 了 届 ( 社 会 保 険 料 の 免 除 終 了 届 ) 予 定 より 早 く 復 帰 した 場 合 の 届 出 年 金 事 務 所 厚 生 年 金 保 険 養 育 期 間 標 準 報 酬 月 額 特 例 申 出 書 ( 1) 将 来 の 年 金 ダウンを 防 ぐための 届 出 年 金 事 務 所 育 児 休 業 等 終 了 時 報 酬 月 額 変 更 届 復 帰 後 の 賃 金 ダウンで 1 等 級 以 上 の 差 が 生 じたら 届 出 ( 固 定 的 年 金 事 務 所 28

賃 金 の 変 動 がなくてもよい) 1 子 が 3 歳 になるまでの 養 育 期 間 に 標 準 報 酬 月 額 が 低 下 した 時 子 が 生 まれる 前 の 標 準 報 酬 月 額 に 基 づく 年 金 額 を 受 け 取 れるよう 特 例 を 申 出 る 届 出 29

健 康 保 険 出 産 手 当 金 支 給 申 請 書 雇 用 保 険 育 児 休 業 給 付 金 雇 用 保 険 介 護 休 業 給 付 金 支 給 申 請 書 産 後 休 暇 中 育 児 休 業 中 の 賃 金 介 護 休 業 で 賃 金 が 支 払 われない 時 健 康 保 険 の 被 保 険 者 が 出 産 のために 会 社 を 休 み 会 社 から 報 酬 を 受 けられない 場 合 出 産 手 当 金 が 支 給 される また 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 が 1 歳 ( 一 定 の 場 合 は 1 歳 6 カ 月 ) 未 満 の 子 を 養 育 するために 育 児 休 業 した 場 合 育 児 休 業 給 付 金 が 支 払 われる 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 が 介 護 休 業 を 取 得 し 休 業 中 の 賃 金 が 休 業 開 始 前 に 比 べて 80% 未 満 であるなど 一 定 の 要 件 を 満 たすと 介 護 休 業 給 付 金 が 支 給 される 書 類 期 日 届 出 先 添 付 書 類 健 康 保 出 産 手 当 金 支 給 申 請 書 出 産 のために 休 業 した 日 ご とにその 翌 日 から 2 年 以 内 協 会 けんぽ 出 勤 簿 賃 金 台 帳 のコピー 険 雇 用 保 険 被 保 険 者 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 証 明 書 ( 育 児 ) 育 児 休 業 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ( 初 回 ) 育 児 休 業 給 付 支 給 申 請 書 育 児 休 業 開 始 日 の 翌 日 から 起 算 して 10 日 以 内 ハローワーク 賃 金 台 帳 出 勤 簿 母 子 手 帳 のコピー 介 護 保 険 被 保 険 者 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 証 明 書 ( 介 護 )( 1) 介 護 休 業 開 始 日 の 翌 日 から 起 算 して 10 日 以 内 ハローワーク 賃 金 台 帳 出 勤 簿 介 護 休 業 給 付 金 支 給 申 請 書 ( 1) 介 護 休 業 終 了 日 の 翌 日 から 起 算 して 2 カ 月 を 経 過 する 日 の 属 する 月 の 末 日 まで ハローワーク 賃 金 台 帳 出 勤 簿 介 護 休 業 申 出 書 ( 被 保 険 者 が 事 業 主 へ 提 出 したもの) 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 ( 介 護 対 象 家 族 の 使 命 性 別 生 年 月 日 本 人 との 続 柄 を 確 認 するため) 1 事 業 主 が 介 護 休 業 給 付 金 申 請 書 を 被 保 険 者 に 代 わって 提 出 する 場 合 は 被 保 険 者 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 証 明 書 ( 介 護 ) を 支 給 申 請 書 と 同 時 に 提 出 するこ とができる 30

7. 会 社 従 業 員 の 各 種 変 更 届 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 所 在 地 名 称 変 更 ( 訂 正 ) 届 労 働 保 険 名 称 所 在 地 等 変 更 届 雇 用 保 険 事 業 主 事 業 所 各 種 変 更 届 会 社 の 移 転 合 併 組 織 変 更 の 手 続 き 事 業 所 の 移 転 や 社 名 変 更 のほかにも 会 社 の 届 け 出 の 内 容 に 変 更 があったら 変 更 届 を 提 出 する [ 社 会 保 険 ] 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 移 転 変 移 転 後 も 管 轄 の 年 金 事 務 所 が 変 わらない 場 合 : 登 記 簿 謄 本 賃 貸 借 契 約 書 全 員 ( 扶 養 者 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 所 在 地 名 称 変 更 ( 訂 管 轄 する 年 金 事 務 所 変 更 から 5 日 以 内 分 も 含 む)の 健 康 保 険 者 証 正 ) 届 ( 管 轄 内 ) 移 転 により 管 轄 の 年 金 事 務 所 が 変 わる 場 合 : 移 転 前 の 所 在 地 を 管 轄 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 所 在 地 名 称 変 更 ( 訂 変 更 から 5 日 以 内 している 年 金 事 務 所 正 ) 届 ( 管 轄 外 ) 登 記 簿 謄 本 新 しい 健 康 保 険 証 が 発 券 されたら 古 い 健 康 保 険 証 は 移 転 前 の 協 会 けんぽへ 返 却 する 更 事 業 主 の 変 更 や 昇 給 月 賞 与 の 支 払 予 定 日 など 事 業 所 に 関 する 事 項 が 変 更 となった 場 合 : 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 事 業 所 関 係 変 更 ( 訂 正 ) 届 管 轄 する 年 金 事 務 所 変 更 から 5 日 以 内 訂 正 1 被 保 険 者 証 2 解 散 登 記 の 記 載 がある 法 人 ( 商 業 ) 登 記 簿 謄 本 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 廃 止 届 のコピー 給 与 支 払 事 務 所 等 の 廃 止 届 のコピー 解 散 時 1 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 2 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 全 喪 届 管 轄 する 年 金 事 務 所 変 更 日 から 5 日 以 内 31

[ 労 働 保 険 雇 用 保 険 ] 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 移 転 変 同 一 県 内 で 移 転 する 場 合 1 移 転 後 の 労 働 基 準 監 督 登 記 簿 謄 本 ( 所 在 地 の 変 更 をしない 場 合 には 変 更 日 から 10 日 以 内 労 働 保 険 名 称 所 在 地 等 変 更 届 署 賃 貸 借 契 約 書 のコピー) 労 働 基 準 監 督 署 で 新 し い 労 働 番 号 を 付 与 され 登 記 簿 謄 本 ( 所 在 地 の 変 更 をしない 場 合 には 更 雇 用 保 険 事 業 主 事 業 所 各 種 変 更 届 た 後 で 移 転 先 の 住 所 変 更 日 から 10 日 以 内 賃 貸 借 契 約 書 のコピー 労 働 保 険 名 称 所 在 地 を 管 轄 するハローワ 地 変 更 得 届 の 事 業 主 控 え 事 業 所 台 帳 ークへ 提 出 1 同 一 都 道 府 県 内 での 変 更 の 場 合 を 示 している 都 道 府 県 をまたがる 場 合 は 変 更 から 50 日 以 内 に 旧 所 在 地 で 保 険 関 係 の 消 滅 ( 保 険 料 の 精 算 )の 手 続 きをし 変 更 後 の 所 在 地 を 管 轄 する 労 働 基 準 監 督 署 で 新 規 加 入 の 手 続 きが 必 要 となる 32

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 全 喪 届 労 働 保 険 確 定 保 険 料 申 告 書 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 廃 止 届 事 業 所 の 保 険 関 係 が 消 滅 した 時 社 会 保 険 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 がいなくなった 場 合 や 事 業 所 を 廃 止 休 止 した 場 合 などの 手 続 き [ 社 会 保 険 ] 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 適 用 事 業 所 全 喪 届 所 管 する 年 金 事 務 所 変 更 日 から 5 日 以 内 登 記 簿 謄 本 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 喪 失 届 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 廃 止 届 の 写 しまたは 給 与 支 払 事 務 所 等 の 廃 止 届 の 写 しなど 健 康 保 険 証 [ 労 働 保 険 ] 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 労 働 保 険 確 定 保 険 料 申 告 書 管 轄 する 労 働 基 準 監 廃 止 した 日 の 翌 日 なし 労 働 保 険 料 還 付 請 求 書 督 署 から 50 日 以 内 1 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 雇 用 保 険 離 職 証 明 書 賃 金 台 帳 など 資 格 喪 失 手 続 き 時 に 必 要 な 書 類 管 轄 するハローワー 廃 止 した 日 の 翌 日 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 廃 止 届 2 登 記 簿 謄 本 株 主 総 会 議 事 録 合 併 契 約 書 などの 事 実 を 証 明 す ク から 10 日 以 内 る 書 類 3 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 台 帳 33

健 康 保 険 被 保 険 者 ( 異 動 ) 届 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届 被 扶 養 家 族 の 増 減 があったとき 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 管 轄 する 年 金 事 務 所 当 該 事 実 の 発 生 から 5 日 以 内 課 税 ( 非 課 税 ) 証 明 書 在 学 証 明 書 年 金 額 の 改 定 通 知 書 雇 用 保 険 受 給 資 格 者 証 など( 収 入 に 関 する 証 明 ) 健 康 保 険 証 ( 扶 養 削 除 の 場 合 ) 配 偶 者 を 扶 養 に 追 加 する 場 合 : 国 民 年 金 第 3 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届 ( 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 の 3 枚 目 に 複 写 されるもの)も 提 出 する 扶 養 認 定 日 の 取 り 扱 い 1 被 保 険 者 資 格 取 得 届 と 同 時 に 提 出 する 場 合 ( 採 用 など) 資 格 取 得 年 月 日 2 出 生 の 場 合 生 年 月 日 3 婚 姻 の 場 合 婚 姻 年 月 日 4 退 職 の 場 合 退 職 年 月 日 の 翌 日 ( 資 格 喪 失 日 ) 5その 他 の 理 由 による 場 合 その 事 実 の 発 生 年 月 日 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 健 康 保 険 被 扶 養 者 ( 異 動 ) 届 被 保 険 者 家 族 埋 葬 料 ( 費 ) 支 給 申 請 書 扶 養 脱 退 時 の 手 続 き 被 保 険 者 の 被 扶 養 者 が 脱 退 する 場 合 または 死 亡 した 場 合 脱 退 の 手 続 きをします 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 被 保 険 者 家 族 埋 葬 料 ( 費 ) 支 給 申 請 書 協 会 けんぽ 速 やかに 死 亡 診 断 書 のコピー 埋 葬 許 可 証 のコピーほか 34

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 住 所 変 更 届 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 氏 名 変 更 ( 訂 正 ) 届 雇 用 保 険 被 保 険 者 氏 名 変 更 届 住 所 氏 名 の 変 更 ( 結 婚 養 子 縁 組 など) 住 所 変 更 時 の 手 続 き 住 所 変 更 手 続 き 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 住 所 変 更 届 管 轄 する 年 金 事 務 所 速 やかに 氏 名 変 更 手 続 き 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 証 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 氏 名 変 更 ( 訂 管 轄 する 年 金 事 務 所 速 やかに 年 金 手 帳 の 添 付 は 不 要 だが 事 業 主 にて 変 更 後 の 正 ) 届 氏 名 を 手 帳 に 記 入 の 事 雇 用 保 険 被 保 険 者 氏 名 変 更 届 管 轄 するハローワーク 速 やかに 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 住 所 氏 名 等 の 変 更 時 の 労 務 管 理 書 類 名 期 日 添 付 書 類 労 働 者 名 簿 変 更 社 内 登 録 データ 変 更 速 やかに 給 与 振 込 口 座 等 の 確 認 変 更 速 やかに 通 勤 交 通 費 通 勤 経 路 の 確 認 変 更 速 やかに 35

厚 生 年 金 保 険 基 礎 年 金 番 号 重 複 取 消 届 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 喪 失 届 訂 正 取 消 願 基 礎 年 金 番 号 被 保 険 者 番 号 を 複 数 持 っているとき 年 金 手 帳 を 複 数 持 っていたり 雇 用 保 険 加 入 時 に 自 分 の 被 保 険 者 番 号 が 不 明 だったために 新 たな 被 保 険 者 番 号 で 取 得 手 続 きを 行 ったことがあるなど 複 数 の 基 礎 年 金 番 号 や 被 保 険 者 番 号 がある 場 合 は 番 号 の 統 一 を 行 う 社 会 保 険 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 年 金 手 帳 その 他 基 礎 年 金 番 号 を 確 認 基 礎 年 金 番 号 重 複 取 消 届 管 轄 する 年 金 事 務 所 速 やかに できる 書 類 雇 用 保 険 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 喪 失 等 届 訂 正 取 消 願 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 統 一 届 管 轄 するハローワーク 速 やかに 複 数 ある 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 36

8. 社 会 保 険 労 働 保 険 の 保 険 料 社 会 保 険 保 険 料 の 徴 収 から 納 付 までの 流 れ 社 会 保 険 料 の 徴 収 納 付 のしくみ 会 社 は 従 業 員 の 毎 月 の 給 与 より 前 月 分 の 保 険 料 を 控 除 する 社 会 保 険 料 ( 健 康 保 険 料 介 護 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 )の 納 付 ( 毎 月 納 付 ) 従 業 員 毎 月 の 給 与 から 前 月 分 の 保 険 料 を 徴 収 会 社 会 社 負 担 分 毎 月 下 旬 に 納 入 告 知 書 社 会 保 険 事 務 所 + 従 業 員 負 担 分 + 児 童 手 当 拠 出 金 3つをあわせて 月 末 までに 納 付 社 会 保 険 料 : 被 保 険 者 の 標 準 報 酬 月 額 に 保 険 料 率 を 掛 けた 金 額 で 被 保 険 者 と 会 社 がそれぞれ 半 分 ずつ 負 担 する 37

労 働 保 険 保 険 料 の 徴 収 から 納 付 までの 流 れ 労 働 保 険 料 の 徴 収 納 付 のしくみ 労 災 保 険 料 は 会 社 負 担 のみ 雇 用 保 険 料 は 会 社 と 労 働 者 とで 負 担 する 労 働 保 険 料 は 保 険 年 度 (4 月 1 日 ~ 翌 年 3 月 31 日 )の 初 めにその 保 険 年 度 1 年 分 の 保 険 料 を 概 算 で 前 払 いしておく( 概 算 保 険 料 という) その 年 度 が 終 わったら 1 年 分 を 計 算 し 直 して 保 険 料 を 決 定 し( 確 定 保 険 料 ) 前 払 いしておいた 概 算 保 険 料 と 確 定 保 険 料 を 比 べて 精 算 する これと 同 時 に 今 保 険 年 度 分 の 概 算 保 険 料 を 前 払 いする 労 働 保 険 料 ( 労 働 保 険 料 雇 用 保 険 料 )の 納 付 ( 年 に 一 度 条 件 を 満 たせば 分 割 納 付 可 能 ) 前 年 度 の 確 定 保 険 料 の 精 算 前 年 : 確 定 賃 金 で 計 算 当 年 度 の 概 算 保 険 料 の 算 出 当 年 : 概 算 賃 金 で 計 算 4 月 1 日 3 月 31 日 / 4 月 1 日 3 月 31 日 労 働 保 険 の 申 告 は 7 月 10 日 まで 労 働 保 険 は 4 月 1 日 から 翌 年 3 月 31 日 までを 1 年 間 とする 6 月 1 日 申 告 納 付 7 月 10 日 前 年 度 の 確 定 保 険 料 の 精 算 当 年 度 の 概 算 保 険 料 の 前 払 い 雇 用 保 険 料 : 雇 用 保 険 に 加 入 している 人 の 保 険 料 は 月 々の 給 与 や 賞 与 が 支 払 われる 都 度 算 定 基 礎 となる 賃 金 ( 通 勤 手 当 等 諸 手 当 を 含 めた 総 額 )に 雇 用 保 険 料 率 の 被 保 険 者 負 担 率 を 掛 けた 金 額 38

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 定 時 決 定 毎 年 7 月 の 標 準 報 酬 月 額 の 見 直 し 毎 年 1 回 実 際 の 報 酬 額 と 標 準 報 酬 月 額 が 大 きくかけ 離 れないようにするために 7 月 1 日 現 在 の 被 保 険 者 全 員 について その 年 の 4 月 5 月 6 月 に 受 けた 報 酬 に 基 づいて 9 月 以 降 に 適 用 される 新 たな 標 準 報 酬 月 額 を 決 める 事 を 定 時 決 定 という 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 報 酬 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 報 酬 月 管 轄 する 年 金 事 務 所 7 月 1 日 ~7 月 10 日 月 額 算 定 基 礎 届 額 算 定 基 礎 届 総 括 表 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 随 時 決 定 給 与 改 定 をしたとき 基 本 給 などの 固 定 的 賃 金 が 改 定 され 一 定 条 件 を 満 たした 場 合 標 準 報 酬 月 額 変 更 の 届 け 出 が 必 要 となる 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 報 酬 管 轄 する 年 金 事 務 所 固 定 的 賃 金 変 動 月 から 4 カ 月 目 なし( 1) 月 額 変 更 届 1 改 定 月 の 初 日 から 起 算 して 60 日 以 上 遅 延 した 届 け 出 の 場 合 : 賃 金 台 帳 のコピー( 報 酬 の 変 更 があった 月 の 前 月 分 から 届 け 出 のあった 月 の 直 近 支 払 い 分 まで) 出 勤 簿 のコピー( 報 酬 の 変 更 があった 月 以 降 3 ヶ 月 分 ) が 必 要 となる 39

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 賞 与 支 払 届 賞 与 を 支 給 したとき 賞 与 を 支 給 した 場 合 事 業 主 は 原 則 5 日 以 内 に 年 金 事 務 所 に 届 け 出 が 必 要 となる この 届 け 出 により 標 準 賞 与 額 を 決 定 する 書 類 名 届 出 先 期 日 添 付 書 類 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 賞 与 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 賞 与 支 管 轄 する 年 金 事 務 所 賞 与 を 支 払 った 日 から 5 日 以 内 支 払 届 払 届 総 括 表 標 準 賞 与 額 とは 労 働 の 対 象 として 年 3 回 以 下 支 給 されるもの 実 際 に 支 給 した 賞 与 の 額 から 1,000 円 未 満 を 切 り 捨 てた 金 額 但 し 健 康 保 険 では 年 度 の 合 計 が 540 万 円 厚 生 年 金 保 険 では 賞 与 支 給 ごとに 150 万 円 を 上 限 とする 賞 与 となるもの 賞 与 とならないもの 金 銭 現 物 賞 与 ボーナス 期 末 手 当 夏 季 手 当 冬 季 手 当 決 算 手 当 期 末 一 時 金 など そのほか 一 時 的 に 支 給 されるものも 含 む 賞 与 等 として 金 銭 以 外 で 支 給 されるもの ( 自 社 製 品 などは 金 銭 に 換 算 して 賞 与 額 に 含 め る) 年 4 回 以 上 支 給 される 賞 与 ( 標 準 報 酬 月 額 の 対 象 とな るため) 結 婚 祝 金 大 入 袋 など 労 働 の 対 象 とならない もの 賞 与 にかかる 保 険 料 標 準 賞 与 額 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 それぞれに 上 限 金 額 あり)に 通 常 の 健 康 保 険 介 護 保 険 厚 生 年 金 保 険 の 保 険 料 率 をかけて 算 出 40

9. 電 子 申 請 e-gov システム 電 子 申 請 システム 厚 生 労 働 省 電 子 申 請 利 用 マニュアル http://www.mhlw.go.jp/sinsei/tetuzuki/e-gov/ より e-gov 電 子 申 請 システムとは 何 か? インターネットからの 電 子 申 請 は e-gov (http://www.e-gov.go.jp)を 利 用 します 電 子 申 請 のメリット: 時 間 の 節 約 (24 時 間 いつでも 申 請 可 能 ) 電 子 申 請 ができる 社 会 保 険 労 働 保 険 手 続 き:ほとんどの 手 続 きが 可 能 e-gov 電 子 申 請 システムの 事 前 準 備 1 電 子 証 明 書 の 取 得 電 子 証 明 書 は 電 子 申 請 の 申 請 書 等 に 電 子 署 名 を 行 うために 必 要 となります 取 得 には 通 常 1 週 間 から 2 週 間 程 度 の 期 間 が 必 要 です 2パソコンの 環 境 設 定 総 務 省 が 運 営 する e-gov という 情 報 ポータルサイトを 利 用 するための 必 要 な 環 境 を 整 えます 3 手 続 きによっては 他 のソフトウウウェアを 利 用 して 電 子 申 請 用 のデータを 作 成 します 例 えば 社 会 保 険 雇 用 保 険 関 係 の 9 手 続 きを 作 成 できる 磁 気 媒 体 届 書 作 成 プログラム というソフトウェアがあります 4e-Gov のホームページから 電 子 申 請 を 行 います 作 成 した 申 請 書 や 添 付 書 類 に 電 子 署 名 を 付 けて インターネットを 通 して 提 出 します 41

e-gov 電 子 申 請 のイメージ 厚 生 労 働 省 電 子 申 請 利 用 マニュアル http://www.mhlw.go.jp/sinsei/tetuzuki/e-gov/ より 電 子 申 請 のイメージ 事 前 準 備 1 電 子 証 明 書 の 取 得 2パソコンの 環 境 設 定 パソコンの 環 境 を 確 認 必 要 なソフトをインストー 3 電 子 申 請 用 データを 作 成 4e-Gov で 電 子 申 請 42

10. 入 社 時 退 職 時 の 業 務 処 理 時 の 労 務 管 理 一 覧 業 務 処 理 記 録 票 サンプル 1. 入 社 処 理 平 成 年 月 業 務 処 理 記 録 票 サンプル 氏 名 入 社 日 入 社 時 書 類 社 会 保 険 手 続 き 雇 用 保 険 手 続 き その 他 D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) D E F G H I J K L( ) * 入 社 時 書 類 : 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 年 金 手 帳 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 D 源 泉 徴 収 票 E 労 働 者 名 簿 F 所 得 税 扶 養 控 除 申 告 書 G 給 与 振 込 口 座 依 頼 書 H 通 勤 費 申 請 書 I 健 康 保 険 扶 養 家 族 異 動 届 ( 証 明 書 添 付 ) J 賃 金 台 帳 K 機 密 保 持 契 約 書 L その 他 ( 基 本 給 他 給 与 額 入 社 時 および 通 常 月 時 ) * 社 会 保 険 手 続 き: 手 続 日 健 康 保 険 証 渡 し 日 * 雇 用 保 険 手 続 き: 手 続 日 またはハローワーク 送 付 日 手 続 終 了 書 類 受 取 日 *その 他 : 入 社 連 絡 日 給 与 データ 入 力 日 ( 有 給 休 暇 日 数 付 与 ) 特 別 な 扱 い( 立 替 払 いなどをした 場 合 に 記 入 ) 43

2. 退 社 処 理 氏 名 退 社 日 返 却 書 類 手 続 受 け 取 り 書 類 社 会 雇 用 保 険 手 続 き その 他 D E F G H I J( ) D E F G H I J( ) D E F G H I J( ) D E F G H I J( ) D E F G H I J( ) D E F G H I J( ) * 返 却 書 類 : 年 金 手 帳 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 源 泉 徴 収 票 D 退 職 所 得 の 源 泉 徴 収 票 E 退 職 金 支 給 明 細 書 F 社 会 保 険 資 格 喪 失 証 明 書 G 住 民 税 給 与 所 得 者 異 動 届 H 離 職 票 送 付 日 I 社 会 保 険 料 の 精 算 ( 必 要 時 ) Jその 他 * 受 取 書 類 : 健 康 保 険 被 保 険 者 証 退 職 願 雇 用 保 険 資 格 喪 失 届 離 職 票 の 押 印 D 機 密 保 持 誓 約 書 へ 署 名 押 印 * 社 会 保 険 雇 用 保 険 手 続 き: 社 会 保 険 手 続 日 雇 用 保 険 手 続 日 またはハローワーク 送 付 日 D 雇 用 保 険 手 続 終 了 書 類 受 取 日 *その 他 : 退 職 証 明 書 の 発 行 他 退 社 に 伴 う 処 理 内 容 および 処 理 日 を 記 入 する D D D D D D or D or D or D or D or D or D 44

3. 給 与 計 算 業 務 氏 名 処 理 すべき 内 容 ( 予 定 を 含 む) 処 理 未 処 理 内 容 ( 結 果 を 記 入 ) * 処 理 内 容 欄 は 通 常 時 と 異 なる 扱 いをした 内 容 を 記 入 する 前 月 の 給 与 の 調 整 をした 社 会 保 険 料 の 改 定 を 行 い 通 知 を 出 した 通 勤 費 の 変 更 をした など * 未 処 理 内 容 は 前 職 給 与 データの 未 入 力 ( 源 泉 徴 収 票 が 届 いていないため)など 来 月 に 処 理 すべき 事 項 を 記 入 しておく 4. 契 約 管 理 (1) 契 約 更 新 者 (2ヶ 月 後 の 契 約 更 新 者 ) 氏 名 更 新 日 雇 用 契 約 書 提 出 日 その 他 処 理 未 処 理 内 容 ( 結 果 を 記 入 ) (2) 身 元 保 証 契 約 更 新 者 (3ヵ 月 後 の 契 約 更 新 者 ) 氏 名 更 新 日 契 約 書 提 出 日 その 他 処 理 未 処 理 内 容 ( 結 果 を 記 入 ) 5.その 他 *その 他 は 1~4 以 外 の 事 項 で やるべき 事 項 やった 事 項 を 分 かるように 記 入 する また 先 月 からの 申 し 送 り 事 項 を 記 入 する * 事 業 所 の 移 転 扶 養 家 族 の 変 更 社 員 の 怪 我 や 病 気 社 宅 契 約 の 手 続 など 人 事 総 務 に 関 する 事 項 を 記 入 する 月 末 に 社 員 データの 入 力 次 月 の 業 務 処 理 記 録 票 の 作 成 ( 申 し 送 り 事 項 など)を 実 施 すること 実 施 日 月 日 45

年 間 業 務 カレンダー 給 与 計 算 その 他 欄 は 会 社 により 時 期 が 異 なる 場 合 があります 年 間 業 務 カレンダーサンプル 月 給 与 計 算 社 会 保 険 労 働 保 険 その 他 4 昇 給 の 処 理 労 働 保 険 料 算 定 基 礎 賃 金 集 計 表 出 力 5 住 民 税 の 書 類 整 理 更 新 準 備 労 働 保 険 料 算 出 の 準 備 住 民 税 データ 入 力 徴 収 開 始 高 年 齢 者 雇 用 状 況 報 告 書 提 出 労 働 保 険 概 算 確 定 申 告 書 作 成 提 出 (6/1 6 賞 与 処 理 障 害 者 雇 用 状 況 報 告 書 提 出 ~7/10 まで) 賞 与 等 支 払 届 作 成 提 出 算 定 基 礎 届 基 礎 資 料 出 力 7 月 10 日 までに 労 働 保 険 料 の 支 払 (7/10 まで) 7 1 月 額 変 更 届 作 成 提 出 (4 月 昇 給 の 場 合 ) 2 算 定 基 礎 届 作 成 提 出 8 9 10 社 会 保 険 料 の 改 定 ( 定 時 決 定 ) 労 働 保 険 料 の 支 払 ( 延 納 の 場 合 ) 年 次 有 給 休 暇 更 新 11 年 末 調 整 書 類 作 成 配 付 年 末 調 整 賞 与 等 支 払 届 作 成 提 出 12 賞 与 処 理 年 末 調 整 再 計 算 労 働 保 険 料 の 支 払 ( 延 納 の 場 合 ) 源 泉 徴 収 票 作 成 配 布 給 与 支 払 報 告 書 作 成 送 付 1 源 泉 徴 収 簿 法 定 調 書 の 作 成 給 与 所 得 者 の 扶 養 控 除 申 告 書 の 受 理 入 力 じん 肺 に 関 する 健 康 管 理 の 実 施 状 況 2 報 告 を 提 出 賃 金 台 帳 出 力 36 協 定 他 協 定 の 更 新 3 ( 労 働 基 準 監 督 署 への 所 定 の 書 類 提 出 ) 46

随 時 入 社 退 社 処 理 月 額 変 更 処 理 決 算 資 料 作 成 ( 決 算 月 ) 月 額 変 更 届 保 険 料 / 児 童 手 当 拠 出 金 納 付 育 児 休 業 者 の 手 続 き( 社 会 保 険 料 の 免 除 手 続 き 雇 用 保 険 の 育 児 休 業 給 付 金 の 手 続 き) 被 扶 養 者 の 異 動 手 続 き 外 国 人 雇 用 状 況 報 告 書 協 定 締 結 時 定 期 健 康 診 断 の 報 告 労 働 保 険 料 の 延 納 (3 分 割 にて 支 払 )ができるのは 概 算 保 険 料 が 40 万 円 以 上 の 場 合 である 労 働 保 険 料 の 納 期 限 が 土 曜 日 にあたるときはその 翌 々 日 日 曜 日 にあたるときはその 翌 日 が 期 限 日 となる 労 働 保 険 一 括 有 期 事 業 の 適 用 を 受 けている 場 合 は 毎 月 10 日 までに 労 働 保 険 一 括 有 期 事 業 開 始 届 を 提 出 47