社会保険の加入に関する下請指導ガイドラインの改訂等について

社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン の 改 訂 について 概 要 建 設 業 における 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にするため 平 成 24 年 11 月 に 社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン を 施 行 本 ガイドラインは 平 成 24 25 年 度 にかけての 取 組 を 中 心 に 記 載 したものであり 本 取 組 状 況 等 を 踏 まえて 必 要 があると 認 められるときは 見 直 し 等 の 所 要 の 措 置 を 実 施 するとしていたところ 検 討 上 の 課 題 方 向 性 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 した 見 積 書 の 活 用 が 十 分 に 進 んでいないことから 活 用 を 促 進 するための 環 境 整 備 が 必 要 目 標 年 次 まで2 年 余 りに 迫 っていることから 平 成 29 年 度 以 降 の 姿 を 見 据 えた 具 体 的 取 組 内 容 を 明 示 するとともに 派 生 す る 課 題 への 対 応 ( 加 入 状 況 の 記 載 の 真 正 性 の 確 保 保 険 加 入 義 務 の 潜 脱 を 図 った 小 規 模 事 業 主 化 の 抑 止 )が 必 要 改 訂 の 主 な 内 容 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 した 見 積 書 提 出 の 見 積 条 件 への 明 示 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 した 見 積 書 の 提 出 について 元 請 企 業 から 下 請 企 業 に 対 する 見 積 条 件 に 明 示 することを 記 載 ( 下 請 企 業 が 再 下 請 に 出 す 場 合 も 同 様 ) 提 出 された 見 積 書 を 尊 重 し 各 々の 対 等 な 立 場 における 合 意 に 基 づいて 請 負 金 額 に 適 切 に 反 映 することが 必 要 であり 他 の 費 用 との 減 額 調 整 を 厳 に 慎 むことを 記 載 適 切 な 保 険 に 加 入 した 下 請 企 業 労 働 者 のみからなる 工 事 の 試 行 的 実 施 (モデル 現 場 ) 平 成 29 年 度 以 降 を 見 据 え すべての 下 請 企 業 を 適 切 な 保 険 に 加 入 したものに 限 定 した 工 事 や 工 事 の 規 模 等 に 鑑 みて 可 能 である 場 合 にはすべての 作 業 員 を 適 切 な 保 険 に 加 入 したものに 限 定 した 工 事 を 試 行 的 に 実 施 することが 望 ましいと 記 載 情 報 システムへの 関 係 資 料 の 添 付 による 保 険 加 入 情 報 の 記 載 の 真 正 性 の 確 保 保 険 加 入 状 況 に 関 する 作 業 員 名 簿 の 記 載 の 真 正 性 の 確 保 に 向 けた 措 置 について 望 ましい から 努 める に 改 めるととも に 情 報 システムにおいて 関 係 資 料 を 電 子 データで 添 付 する 方 法 によることを 許 容 施 工 体 制 台 帳 再 下 請 通 知 書 作 業 員 名 簿 の 正 確 な 記 載 による 雇 用 と 請 負 の 明 確 化 施 工 体 制 台 帳 再 下 請 負 通 知 書 及 び 作 業 員 名 簿 について 下 請 企 業 と 建 設 労 働 者 との 関 係 を 正 しく 認 識 した 上 で 記 載 する よう 明 記 平 成 27 年 1 月 15 日 パブリックコメント 実 施 平 成 27 年 4 月 1 日 改 訂 内 容 を 適 用 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 付 け 一 部 改 訂 )

社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン(1/2) 第 1 趣 旨 本 ガイドラインは 建 設 業 における 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にするものであり 建 設 企 業 の 取 組 の 指 針 となるべきもの 第 2 元 請 企 業 の 役 割 と 責 任 (1) 総 論 社 会 保 険 については 関 係 者 を 挙 げて 未 加 入 問 題 への 対 策 を 進 め 技 能 労 働 者 の 雇 用 環 境 の 改 善 や 不 良 不 適 格 業 者 の 排 除 に 取 り 組 むことが 求 めら れており 元 請 企 業 においても 下 請 企 業 に 対 する 指 導 等 の 取 組 を 講 じる 必 要 指 導 対 象 は 元 請 企 業 と 直 接 の 契 約 関 係 にある 者 に 限 られず 元 請 企 業 が 請 け 負 った 建 設 工 事 に 従 事 するすべての 下 請 企 業 だが 元 請 企 業 がすべて 直 接 指 導 せず 直 接 の 契 約 関 係 にある 下 請 企 業 に 指 示 し 又 は 協 力 させ 元 請 企 業 はこれを 統 括 するという 方 法 も 可 能 (2) 協 力 会 社 組 織 を 通 じた 指 導 等 様 々な 機 会 をとらえて 協 力 会 社 の 社 会 保 険 に 対 する 意 識 を 高 めることが 重 要 であり 具 体 的 には 次 の 取 組 を 実 施 (ア) 協 力 会 社 の 社 会 保 険 加 入 状 況 の 定 期 的 な 把 握 (イ) 協 力 会 社 組 織 を 通 じた 社 会 保 険 の 周 知 啓 発 や 加 入 勧 奨 (ウ) 未 加 入 が 発 覚 した 協 力 会 社 への 早 期 加 入 指 導 (エ) 再 下 請 企 業 が 同 様 の 取 組 を 行 うよう 協 力 会 社 を 通 じて 指 導 平 成 29 年 度 以 降 を 見 据 え すべての 下 請 企 業 を 適 切 な 保 険 に 加 入 したものに 限 定 した 工 事 や 工 事 の 規 模 等 に 鑑 みて 可 能 である 場 合 にはすべて の 作 業 員 を 適 切 な 保 険 に 加 入 したものに 限 定 した 工 事 を 試 行 的 に 実 施 することが 望 ましい (3) 下 請 企 業 選 定 時 の 確 認 指 導 等 (4) 再 下 請 負 通 知 書 を 活 用 した 確 認 指 導 等 下 請 契 約 に 先 立 って 選 定 の 候 補 となる 建 設 企 業 について 社 会 保 険 の 加 入 状 況 を 確 認 1し 適 用 除 外 でないにもかかわらず 未 加 入 である 場 合 には 早 期 に 加 入 手 続 を 進 めるよう 指 導 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 においては 社 会 保 険 の 全 部 又 は 一 部 に 適 用 除 外 ではなく 未 加 入 である 建 設 企 業 を 下 請 企 業 に 選 定 しないとの 取 扱 いとすべき (5) 作 業 員 名 簿 を 活 用 した 確 認 指 導 等 再 下 請 負 通 知 書 の 健 康 保 険 等 の 加 入 状 況 欄 により 下 請 企 業 が 社 会 保 険 に 加 入 していることを 確 認 し 未 加 入 の 企 業 があれ ば (3)と 同 様 に 指 導 新 規 入 場 者 の 受 け 入 れに 際 して 各 作 業 員 について 作 業 員 名 簿 の 社 会 保 険 欄 を 確 認 し 未 加 入 等 が 発 覚 した 場 合 には 作 業 員 名 簿 を 作 成 した 下 1 2 請 企 業 に 対 し 作 業 員 を 適 切 な 保 険 に 加 入 させるよう 指 導 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 においては 適 切 な 保 険 への 加 入 が 確 認 できない 作 業 員 について 特 段 の 理 由 がない 限 り 現 場 入 場 を 認 めないとの 取 扱 いとすべき (6) 施 工 体 制 台 帳 の 作 成 を 要 しない 工 事 における 取 扱 い 建 設 工 事 の 施 工 に 係 る 下 請 企 業 の 社 会 保 険 の 加 入 状 況 及 び 各 作 業 員 の 保 険 加 入 状 況 について 元 請 企 業 は 適 宜 の 方 法 によって 把 握 し 未 加 入 である 場 合 には 指 導 を 行 うべき 1 確 認 にあたっては 必 要 に 応 じ 関 係 資 料 のコピーを 提 示 させるなど 真 正 性 の 確 保 に 向 けた 措 置 を 講 ずるよう 努 める 2 情 報 システムを 利 用 して 各 作 業 員 の 保 険 加 入 状 況 を 確 認 する 場 合 にあっては 必 要 な 資 料 を 電 子 データで 添 付 する 方 法 により 提 示 させることも 可 能

社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン(2/2) (7) 建 設 工 事 の 施 工 現 場 等 における 周 知 啓 発 関 係 者 に 対 し 周 知 啓 発 を 図 るため 次 の 取 組 を 継 続 して 実 施 ア ポスター 掲 示 パンフレット 等 提 供 講 習 会 開 催 による 周 知 啓 発 第 3 下 請 企 業 の 役 割 と 責 任 ア その 雇 用 する 労 働 者 の 社 会 保 険 加 入 手 続 を 適 切 に 行 うこと イ 元 請 企 業 が 行 う 指 導 に 協 力 すること イ 協 力 会 社 組 織 を 通 じた 社 会 保 険 の 周 知 啓 発 や 加 入 勧 奨 (8) 法 定 福 利 費 の 適 正 な 確 保 元 請 負 人 及 び 下 請 負 人 は 見 積 時 から 法 定 福 利 費 を 必 要 経 費 として 適 正 に 確 保 する 必 要 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 した 見 積 書 の 提 出 について 下 請 企 業 に 対 する 見 積 条 件 に 明 示 提 出 された 見 積 書 を 尊 重 元 請 負 人 が 法 定 福 利 費 相 当 額 を 一 方 的 に 削 減 したり 労 務 費 そのものや 他 の 費 用 で 減 額 調 整 を 行 うなど 実 質 的 に 法 定 福 利 費 相 当 額 を 賄 うこと ができない 金 額 で 建 設 工 事 の 請 負 契 約 を 締 結 し その 結 果 通 常 必 要 と 認 められる 原 価 に 満 たない 金 額 となる 場 合 には 建 設 業 法 第 19 条 の3の 不 当 に 低 い 請 負 代 金 の 禁 止 に 違 反 するおそれがあり 厳 に 慎 む 従 業 員 の 社 会 保 険 加 入 義 務 を 負 っているのは 雇 用 主 そのため 特 に 下 請 企 業 自 らが 積 極 的 にその 責 任 を 果 たすことが 必 要 不 可 欠 建 設 労 働 者 について 労 働 者 である 社 員 と 請 負 関 係 にある 者 の 二 者 を 明 確 に 区 別 した 上 で 労 働 者 である 社 員 についての 保 険 加 入 手 続 を 適 切 に 行 う 施 工 体 制 台 帳 再 下 請 負 通 知 書 及 び 作 業 員 名 簿 について 下 請 負 人 と 建 設 労 働 者 との 関 係 を 正 しく 認 識 した 上 で 記 載 労 務 関 係 経 費 の 削 減 を 意 図 して 雇 用 者 を 個 人 事 業 主 として 請 負 契 約 を 結 ぶことは 偽 装 請 負 として 労 働 関 係 法 令 に 抵 触 するおそれ 元 請 企 業 の 指 導 が 建 設 工 事 の 施 工 に 携 わる 全 ての 下 請 企 業 に 行 き 渡 るよう 元 請 企 業 による 指 導 の 足 りないところを 指 摘 補 完 し もしくはこれを 分 担 再 下 請 企 業 ( 自 社 を 含 む)の 作 業 員 の 保 険 加 入 状 況 を 確 認 その 真 正 性 の 確 保 に 努 める 当 該 状 況 について 元 請 企 業 に 情 報 提 供 ウ 必 要 な 法 定 福 利 費 の 確 保 自 ら 負 担 しなければならない 法 定 福 利 費 を 適 正 に 見 積 り 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 した 見 積 書 を 注 文 者 に 提 出 エ 再 下 請 負 人 の 法 定 福 利 費 の 適 正 な 確 保 再 下 請 負 させた 場 合 は 第 2(8)と 同 様 に 再 下 請 負 人 の 法 定 福 利 費 を 適 正 に 確 保 するよう 努 める 第 4 施 行 期 日 等 平 成 24 年 7 月 4 日 通 知 平 成 24 年 11 月 1 日 施 行 平 成 27 年 4 月 1 日 一 部 改 訂 今 後 建 設 業 における 社 会 保 険 の 加 入 状 況 や 社 会 保 険 未 加 入 対 策 の 取 組 状 況 及 び 成 果 本 ガイドラインに 基 づく 取 組 状 況 等 を 踏 まえて 必 要 があると 認 めるとき は 速 やかにガイドラインの 見 直 しなど 所 要 の 措 置 を 講 ずる

社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 の 全 体 像 現 状 特 に 年 金 医 療 雇 用 保 険 に 未 加 入 の 企 業 が 存 在 企 業 別 3 保 険 ともに 加 入 している 割 合 93% 労 働 者 別 元 請 83% 1 次 66% 2 次 57% 3 次 58% <H26.10 公 共 事 業 労 務 費 調 査 > 総 合 的 対 策 の 推 進 行 政 による チェック 指 導 目 指 す 姿 実 施 後 5 年 ( 平 成 29 年 度 以 降 )を 目 途 に 企 業 単 位 では 許 可 業 者 の 加 入 率 100% 労 働 者 単 位 では 製 造 業 相 当 の 加 入 状 況 を 目 指 す これにより 技 能 労 働 者 の 処 遇 の 向 上 建 設 産 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 法 定 福 利 費 を 適 正 に 負 担 する 企 業 による 公 平 で 健 全 な 競 争 環 境 の 構 築 課 題 技 能 労 働 者 の 処 遇 の 低 さが 若 年 入 職 者 減 少 の 一 因 となり 産 業 の 存 続 に 不 可 欠 な 技 能 の 承 継 が 困 難 に 適 正 に 法 定 福 利 費 を 負 担 する 企 業 ほど 受 注 競 争 上 不 利 という 不 公 正 な 競 争 環 境 推 進 協 議 会 の 設 置 ( 第 4 回 H27.1.19 実 施 ) 保 険 加 入 促 進 計 画 の 策 定 ダンピング 対 策 直 轄 工 事 における 対 策 下 請 企 業 への 指 導 ( 下 請 指 導 ガイドライン) <H24.11~> <H24.7~> 経 営 事 項 審 査 における 減 点 幅 の 拡 大 協 力 会 社 施 工 現 場 に 対 する 周 知 啓 発 や 加 入 状 況 の 定 期 把 握 加 入 指 導 下 請 企 業 の 選 定 時 に 加 入 状 況 の 確 認 指 導 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 は 未 加 入 企 業 を 下 請 企 業 に 選 定 しない 取 扱 い とすべき 2 次 以 下 についても 確 認 指 導 新 規 入 場 者 の 受 け 入 れに 際 し 適 切 な 保 険 に 加 入 させるよう 下 請 企 業 を 指 導 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 は 加 入 が 確 認 出 来 ない 作 業 員 の 現 場 入 場 を 認 めない 取 扱 いとすべき 等 <H24.11~> 許 可 時 経 審 時 に 加 入 状 況 を 確 認 指 導 立 入 検 査 時 には 加 入 状 況 に 加 え 元 請 企 業 の 下 請 企 業 への 指 導 状 況 を 確 認 指 導 指 導 に 従 わず 未 加 入 の 企 業 は 保 険 担 当 部 局 への 通 報 や 監 督 処 分 の 対 象 に <H26.8~> 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 企 業 に 対 する 指 導 監 督 を 強 化 元 請 企 業 及 び 下 請 代 金 の 総 額 が3 千 万 円 以 上 の 工 事 における 一 次 下 請 企 業 を 社 会 保 険 等 加 入 企 業 に 限 定 法 定 福 利 費 の 確 保 ( 直 轄 工 事 の 予 定 価 格 への 反 映 標 準 見 積 書 の 活 用 ) 社 会 保 険 等 への 加 入 原 資 となる 法 定 福 利 費 を 適 切 に 確 保 するため 各 専 門 工 事 業 団 体 が 作 成 した 標 準 見 積 書 の 活 用 等 により 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 した 見 積 書 の 下 請 企 業 から 元 請 企 業 への 提 出 を 平 成 25 年 9 月 末 から 一 斉 に 開 始 ( 第 3 回 社 会 保 険 未 加 入 対 策 推 進 協 議 会 (H25.9.26)において 申 し 合 わせ) < 公 共 ( 直 轄 ) 発 注 者 > 1 現 場 管 理 費 率 式 ( 土 木 ) 複 合 単 価 市 場 単 価 等 ( 建 築 )の 見 直 し( 事 業 主 負 担 分 ) 及 び 公 共 工 事 設 計 労 務 単 価 の 改 訂 ( 本 人 負 担 分 )により 必 要 な 法 定 福 利 費 の 額 を 予 定 価 格 に 反 映 < 元 請 企 業 > 2 発 注 者 に 対 し 必 要 な 費 用 を 適 正 に 考 慮 した 金 額 による 見 積 及 び 契 約 締 結 を 行 うよう 要 請 3 専 門 工 事 業 者 に 法 定 福 利 費 が 内 訳 明 示 された 見 積 書 の 提 出 を 求 めるとともに 提 出 された 場 合 こ れを 尊 重 < 下 請 企 業 ( 専 門 工 事 業 者 )> 4 法 定 福 利 費 が 内 訳 明 示 された 標 準 見 積 書 ( 専 門 工 事 業 団 体 作 成 )を 活 用 等 して 元 請 企 業 に 見 積 提 出 < 民 間 発 注 者 > 主 要 民 間 発 注 者 に 対 し 必 要 以 上 の 低 価 格 による 発 注 を 避 け 法 定 福 利 費 等 の 必 要 な 経 費 を 見 込 ん だ 発 注 を 行 うこと 法 定 福 利 費 が 着 実 に 確 保 される よう 見 積 契 約 等 の 際 に 配 慮 すること 等 を 要 請 ( 法 定 福 利 費 確 保 のイメージ) 労 働 者 法 定 福 利 費 の 流 れ 下 請 企 業 を 実 現 34 公 共 民 間 発 注 者 2 元 請 企 業 1