慎 重 な 取 扱 いが 求 められる 個 人 番 号 マイナンバー( 個 人 番 号 )はe-TAXのように 個 人 が 特 に 希 望 し た 場 合 にのみ 利 用 されるものではなく 国 民 の 意 志 と 関 係 なく 政 府 や 地 方 公 共 団 体 とデジタル 的 に 結 ばれ 使

. 事 業 者 が 備 えるべき マイナンバー 対 応 のポイント 平 成 2 7 年 5 月 1 5 日 JIPDEC( 一 般 財 団 法 人 日 本 情 報 経 済 社 会 推 進 協 会 ) マイナンバー 対 応 プロジェクト 室

慎 重 な 取 扱 いが 求 められる 個 人 番 号 マイナンバー( 個 人 番 号 )はe-TAXのように 個 人 が 特 に 希 望 し た 場 合 にのみ 利 用 されるものではなく 国 民 の 意 志 と 関 係 なく 政 府 や 地 方 公 共 団 体 とデジタル 的 に 結 ばれ 使 用 される 識 別 番 号 となる 一 旦 漏 えいなどの 事 故 が 発 生 すると 様 々な 情 報 が 紐 づき 国 民 に 精 神 的 財 産 的 な 被 害 が 発 生 する 可 能 性 がある 固 定 資 産 税 個 人 番 号 給 与 福 祉 様 々な 情 報 が 紐 づいて しまう 購 買 履 歴 病 歴 学 歴 事 故 歴 非 行 歴 1

番 号 法 の 範 囲 内 でしか 使 ってはいけない 番 号 法 では 個 人 番 号 を 取 り 扱 う 事 務 を 列 挙 し その 規 定 された 範 囲 を 超 えて 個 人 番 号 を 利 用 することを 禁 じている 具 体 的 には 番 号 法 の 規 定 に 基 づかず 他 人 の 個 人 番 号 の 提 供 を 求 めてはならない( 番 号 法 15 条 ) 番 号 法 の 規 定 に 基 づかず 個 人 番 号 の 情 報 を 提 供 をしてはならない( 番 号 法 19 条 ) 番 号 法 の 規 定 に 基 づかず 個 人 番 号 の 情 報 を 収 集 保 管 してはならない( 番 号 法 20 条 ) 例 えば 顧 客 管 理 従 業 員 管 理 に 個 人 番 号 を 利 用 してはいけない 管 理 上 (システム 面 物 理 面 )も 通 常 業 務 と 個 人 番 号 関 連 事 務 は 分 けておく 事 を 推 奨 罰 則 規 定 ( 事 業 者 が 取 り 扱 う 個 人 情 報 の 量 に 関 わらず 適 用 ) 番 号 法 誰 が 何 を どうする 刑 罰 業 務 に 関 して 取 り 扱 った 個 人 の 秘 密 に 属 する 事 項 が 記 録 された 特 定 個 人 情 報 ファイル( 個 人 番 号 + 個 人 情 報 ; 複 製 加 工 を 含 む) 67 条 個 人 番 号 利 用 事 務 等 に 従 事 する 者 又 は 従 事 していた 者 正 当 な 理 由 が 無 いの に 提 供 した 4 年 以 上 の 懲 役 200 万 円 以 下 の 罰 金 ( 併 科 有 ) 68 条 個 人 番 号 利 用 事 務 等 に 従 事 する 者 又 は 従 事 していた 者 業 務 に 関 して 知 りえた 個 人 番 号 不 正 な 利 益 を 求 め 第 三 者 へ 提 供 した 3 年 以 下 の 懲 役 150 万 円 以 下 の 罰 金 ( 併 科 有 ) 2

対 応 が 間 に 合 うのか? 前 提 平 成 27 年 10 月 から 通 知 カードによって 各 個 人 へ 個 人 番 号 が 通 知 さ れる 対 応 しなくてはならない 書 類 の 例 扶 養 控 除 等 申 告 書 は 平 成 28 年 最 初 の 給 与 の 前 日 までに 提 出 しな くてはならない 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 報 酬 月 額 算 定 基 礎 届 に 個 人 番 号 を 記 載 するため 平 成 28 年 7 月 10 日 頃 までに 全 従 業 員 の 個 人 番 号 を 収 集 しておく 必 要 がある 法 定 調 書 には 個 人 番 号 や 法 人 番 号 を 記 載 する 必 要 が 生 じる 前 者 の 場 合 には 本 人 確 認 手 順 を 定 めておく 必 要 がある 等 3

マイナンバーが 使 われる 事 務 4

個 人 番 号 利 用 事 務 と 個 人 番 号 関 係 事 務 個 人 番 号 を 取 り 扱 う 事 務 は 番 号 法 で 個 人 番 号 利 用 事 務 と 個 人 番 号 関 係 事 務 に 区 分 される 種 類 定 義 個 人 番 号 利 用 事 務 その 事 務 処 理 に 個 人 番 号 を 利 用 するもののうち 番 号 法 ( 番 号 法 別 表 1) 及 び 自 治 体 の 条 例 で 定 められるもの その 実 施 を 行 う 者 を 個 人 番 号 利 用 事 務 実 施 者 という 個 人 番 号 関 係 事 務 国 の 行 政 機 関 等 が 行 う 個 人 番 号 利 用 事 務 の 処 理 に 関 して 法 律 条 令 の 規 定 に 基 づき 他 人 の 個 人 番 号 を 記 載 した 書 面 の 提 出 等 を 行 う 事 務 その 実 施 を 行 う 者 を 個 人 番 号 関 係 事 務 実 施 者 という なお 委 託 を 受 けた 者 も 個 人 番 号 関 係 事 務 を 処 理 することか ら 個 人 番 号 関 係 事 務 実 施 者 となる 5

個 人 番 号 対 応 を 求 められる 対 象 税 等 ( 主 に 法 人 ) 種 類 記 載 対 象 28 年 中 の 対 応 ケース 例 平 成 28 年 分 の 対 応 時 期 法 定 調 書 平 成 28 年 1 月 1 日 以 降 の 金 銭 等 の 支 払 に 係 る 法 定 調 書 か ら 退 職 所 得 の 源 泉 徴 収 票 退 職 した 日 以 降 1か 月 以 内 配 当 剰 余 金 の 分 配 基 金 利 息 の 支 払 調 書 支 払 確 定 日 から1か 月 以 内 等 平 成 28 年 分 の 給 与 所 得 の 源 泉 徴 収 票 平 成 28 年 分 特 定 口 座 年 間 取 引 報 告 書 平 成 29 年 1 月 31 日 まで 申 請 書 届 出 書 平 成 28 年 1 月 1 日 以 降 に 提 出 すべき 申 請 書 等 から 平 成 28 年 中 から 提 出 各 税 法 に 規 定 する 提 出 す べき 期 限 から 消 費 税 平 成 28 年 1 月 1 日 以 降 に 開 始 する 課 税 期 間 に 係 る 申 告 書 から 個 人 事 業 者 が 年 の 途 中 で 死 亡 相 続 開 始 を 知 った 日 の 翌 日 か ら4か 月 を 経 過 した 日 の 前 日 まで ( 個 人 ) 平 成 28 年 度 分 平 成 29 年 1 月 1 日 から3 月 31 日 ( 法 人 ) 平 成 28 年 12 月 決 算 の 場 合 平 成 29 年 2 月 28 日 まで 酒 税 間 接 諸 税 平 成 28 年 1 月 1 日 以 降 に 開 始 する 課 税 期 間 (1 月 分 )に 係 る 申 告 書 から 平 成 28 年 中 から 提 出 平 成 28 年 1 月 分 の 場 合 平 成 28 年 2 月 1 日 から2 月 29 日 まで ( 出 典 ) 国 税 庁 ホームページからJIPDEC 作 成 6

個 人 番 号 対 応 を 求 められる 対 象 税 等 ( 主 に 個 人 ) 種 類 記 載 対 象 28 年 中 の 対 応 ケース 例 平 成 28 年 分 の 対 応 時 期 所 得 税 平 成 28 年 1 月 1 日 の 属 する 年 分 以 降 の 申 告 書 から 年 の 途 中 で 海 外 赴 任 出 国 の 時 期 まで 年 の 途 中 で 死 亡 相 続 開 始 を 知 った 日 の 翌 日 から4か 月 を 経 過 した 日 の 前 日 まで 平 成 29 年 2 月 16 日 から 3 月 15 日 まで 贈 与 税 同 上 年 の 途 中 で 死 亡 相 続 開 始 を 知 った 日 の 翌 日 から10か 月 以 内 相 続 税 平 成 28 年 1 月 1 日 以 降 の 相 続 又 は 遺 贈 に 係 る 申 告 書 から 住 所 及 び 居 所 を 有 しないこと となるとき 住 所 及 び 居 所 を 有 しないこ ととなる 日 まで 平 成 28 年 1 月 1 日 に 相 続 があった 事 を 知 った 場 合 平 成 28 年 11 月 1 日 ま で ( 出 典 ) 国 税 庁 ホームページからJIPDEC 作 成 7

マイナンバーの 取 り 扱 いに 関 する 注 意 点 8

ガイドライン の 読 み 方 政 府 では 特 定 個 人 情 報 の 適 切 な 取 扱 いに 関 するガイドライン( 事 業 者 編 ) ( 後 述 以 下 ガイドラ イン )を 策 定 個 人 番 号 等 の 情 報 のライフサイクル に 沿 って 読 み 解 き 措 置 を 講 じる 事 を 推 奨 ( 参 考 URL) http://www.cao.go.jp/bangouseido/ppc/guideline/pdf/261211guideline2.pdf 9

ガイドラインの 記 載 を 絵 にすると 管 理 区 域 を 明 確 に 作 る 入 退 室 管 理 機 器 持 ち 込 みの 禁 止 等 取 扱 区 域 を 明 確 に 作 る 機 器 等 の 盗 難 防 止 間 仕 切 りなど 工 夫 等 事 務 取 扱 担 当 者 を 決 める 取 扱 規 定 に 明 記 事 務 取 扱 責 任 者 総 務 課 長 など 事 務 取 扱 担 当 者 総 務 課 職 員 など 委 託 本 人 確 認 手 順 ( 直 接 郵 送 等 ) 会 計 事 務 所 社 労 士 など 従 業 員 ( 家 族 含 ) 株 主 など 10

ガイドラインで 示 されている 検 討 手 順 手 順 何 をやれば 良 いのか ガイドラ イン 参 照 箇 所 個 人 番 号 を 取 り 扱 う 事 務 の 範 囲 を 明 確 にする 個 人 番 号 利 用 事 務 ( 行 政 機 関 等 に 提 出 する 書 類 に 個 人 番 号 を 記 載 する 事 務 )を 行 う 部 署 システム 業 務 手 順 を 明 確 にする ガイドラ イン 第 4-1-(1) 特 定 個 人 情 報 ファイルの 範 囲 を 明 確 にする 個 人 番 号 を 記 載 する 事 務 を 行 う 際 に 必 要 な 個 人 番 号 等 の 情 報 が どこにどのような 形 で 保 存 されているかを 明 確 にする 事 務 担 当 者 を 明 確 にする 個 人 番 号 利 用 事 務 を 行 う 部 署 ( 課 係 など)や 担 当 ( 担 当 など)を 明 確 にする Q&A Q10-1 基 本 方 針 及 び 取 扱 い 規 定 等 を 作 成 する 個 人 番 号 を 取 り 扱 う 事 業 者 として 基 本 方 針 (プライバ シー ポリシー セキュリティ ポリシーに 相 当 )を 作 成 する また 上 記 事 務 における 取 扱 い 規 定 等 を 作 成 す る ガイドラ イン 別 添 安 全 管 理 措 置 2Ab 11

マイナンバー 対 応 のポイント としてのリスク 管 理 12

番 号 法 対 応 で 重 要 なリスク 対 策 特 定 個 人 情 報 保 護 評 価 で 求 められていること 個 人 のプライバシー 等 の 権 利 権 益 の 保 護 のために 事 前 に 特 定 個 人 情 報 ファイルの 取 り 扱 いに 伴 う 特 定 個 人 情 報 の 漏 えいその 他 の 事 態 を 発 生 させるリスクを 分 析 し それらを 軽 減 するための 措 置 を 講 じておく こと 民 間 事 業 者 における 特 定 個 人 情 報 保 護 におけるリスクとは 個 人 番 号 利 用 事 務 または 個 人 番 号 関 係 事 務 に 携 わる 従 業 員 等 が 特 定 個 人 情 報 ファイルを 取 り 扱 う 際 に 処 理 のミスや 事 故 等 を 起 こす ことにより 顧 客 や 従 業 員 等 に 経 済 的 精 神 的 等 の 損 失 を 与 え ひ いては 当 該 事 業 者 に 対 する 信 頼 を 毀 損 してしまう 危 険 性 ( 可 能 性 ) のことをいう 13

リスクの 洗 い 出 し リスクを 洗 い 出 すには その 場 面 ごとに 考 えると 整 理 し 易 い 場 面 個 人 番 号 では 意 味 特 定 個 人 情 報 を 取 得 する 本 人 確 認 の 上 個 人 番 号 を 取 得 する 移 送 する 利 用 する 保 存 する 提 供 する 削 除 する 廃 棄 す る( 義 務 規 定 ) 集 めた 個 人 番 号 を 処 理 する 部 署 へ 渡 す など 個 人 番 号 を 記 載 しなくてはならない 帳 票 に 個 人 番 号 を 記 載 する 取 得 した 個 人 番 号 が 保 管 されたデータ ベースは 施 錠 できる 部 屋 (サーバー ルームなど)に 保 存 している 等 取 得 した 個 人 番 号 を 政 府 の 指 示 により ハローワークへ 提 出 する 等 法 定 保 存 期 間 が 終 了 した 個 人 番 号 が 記 載 された 書 類 等 を 溶 解 して 廃 棄 する 14

各 段 階 でのリスクの 認 識 JIS Q 15001:2006に 挙 げられているリスク 漏 えい( 外 に 漏 れること) 滅 失 (なくなってしまうこと) 毀 損 ( 壊 れること 正 確 でなくなること) 目 的 外 利 用 特 定 個 人 情 報 の 場 合 目 的 外 利 用 は 法 令 違 反 関 連 する 法 令 国 が 定 める 指 針 その 他 の 規 範 への 違 反 想 定 される 経 済 的 な 不 利 益 や 社 会 的 な 信 用 の 失 墜 の 発 生 本 人 への 影 響 の 発 生 15

( 参 考 )リスク 管 理 の 具 体 例 JIS Q 15001で 挙 げられている 個 人 情 報 取 り 扱 いの 各 局 面 におけるリスクと その 対 策 例 局 面 リスクの 例 対 策 の 例 残 存 するリスクの 例 取 得 入 力 漏 えい 郵 送 時 の 盗 難 破 壊 ( 滅 失 き 損 等 ) 改 ざん 入 力 ミス 同 意 の 取 り 忘 れ 等 移 送 送 信 誤 送 信 盗 聴 不 達 利 用 加 工 保 管 バッ クアップ 委 託 提 供 廃 棄 消 去 不 正 出 力 内 部 からの 不 正 アクセス 誤 送 信 目 的 外 利 用 操 作 ミス ID の 使 い 回 し 紛 失 破 壊 盗 難 改 ざ ん 不 正 アクセス ウィ ルス 感 染 ファイル 交 換 ソフト 規 定 違 反 等 窓 口 マニュアル( 担 当 の 規 定 など) 入 力 チェック 手 順 あて 先 確 認 手 順 暗 号 化 追 跡 可 能 な 移 送 手 段 の 採 用 アクセス 制 御 セキュリティ 対 策 システムマニュアル 保 管 手 順 管 理 台 帳 の 整 備 ( 規 定 ) バックアップ 手 順 輸 送 時 の 盗 難 破 壊 契 委 託 先 の 選 定 基 準 (セキュリ 約 上 の 問 題 目 的 外 利 用 ティ 評 価 等 ) 不 正 入 手 未 処 理 による 放 置 再 利 用 不 正 持 ち 出 し 廃 棄 マニュアル ハードウェアの 破 壊 等 の 手 順 受 取 ミスなど 移 送 中 の 盗 難 など 他 人 のID 利 用 など 外 部 からの 侵 入 など 委 託 先 のリスク 記 録 ミスなど 16

( 参 考 ) 特 定 個 人 情 報 保 護 評 価 書 のリスク 項 目 地 方 公 共 団 体 が 作 成 する 特 定 個 人 情 報 保 護 評 価 書 ( 全 項 目 評 価 )で 挙 げ られている 特 定 個 人 情 報 の 取 扱 いプロセスにおけるリスク プロセス 情 報 の 入 手 情 報 の 利 用 情 報 の 委 託 リスク 項 目 1. 目 的 を 超 えた 入 手 が 行 われるリスク 2. 安 全 が 保 たれない 方 法 によって 入 手 が 行 われるリスク 3. 入 手 した 特 定 個 人 情 報 が 不 正 確 であるリスク 4. 入 手 の 際 に 情 報 が 漏 えい 紛 失 するリスク 1. 目 的 を 超 えた 紐 付 業 務 に 必 要 のない 情 報 との 紐 付 が 行 われるリスク 2. 権 限 のない 第 三 者 によって 不 正 利 用 されるリスク 3. 従 業 者 が 業 務 外 利 用 をするリスク 4. 特 定 個 人 情 報 ファイルが 不 正 に 複 製 されるリスク 委 託 先 による 不 正 入 手 不 正 利 用 に 関 するリスク 委 託 先 による 不 正 提 供 に 関 するリスク 委 託 先 による 保 存 消 去 に 関 するリスク 再 委 託 に 関 するリスク 情 報 の 移 転 ( 委 託 以 外 ) 保 管 消 去 1. 不 正 なやりとりがなされるリスク 2. 不 適 切 な 方 法 でやりとりされるリスク 3. 誤 った 情 報 をやりとりしてしまうリスク 誤 った 相 手 とやりとりしてしまうリスク 1. 特 定 個 人 情 報 の 漏 えい 滅 失 毀 損 リスク 2. 特 定 個 人 情 報 が 古 い 情 報 のまま 保 存 され 続 けるリスク 3. 特 定 個 人 情 報 が 消 去 ( 廃 棄 )されずいつまでも 存 在 するリスク ( 参 考 URL) http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/kojinjoho/pdf/tkjhh-7.pdf 17

リスクの 認 識 におけるポイント 誰 が どこで どんな 時 に 何 をすることによっ て 上 記 のリスクが 現 実 になるか 具 体 的 に 認 識 する ことが 対 策 を 考 えるうえで 重 要 従 業 員 等 から 提 出 された 個 人 番 号 を 記 載 した 書 類 等 を 取 りまとめる 担 当 者 が 書 類 を 机 上 に 置 いたまま 離 席 した 際 に 他 の 人 が 持 ち 去 るリスク 漏 えい 従 業 員 等 から 提 出 された 個 人 番 号 を 記 載 した 書 類 等 を 取 りまとめる 担 当 者 が 提 出 者 と 未 提 出 者 とを 管 理 する 目 的 で 氏 名 と 個 人 番 号 の 表 をエクセルで 作 成 する 法 令 違 反 18

参 考 リスクを 把 握 する とはどういう 事 か? リスクの 対 処 方 法 受 容 する = 認 める 転 嫁 する = 影 響 や 責 任 の 一 部 または 全 部 を 第 三 者 に 移 す 回 避 する = 対 策 を 打 つ 受 容 する ゼロには ならない 受 容 する リ ス ク 対 策 現 実 リ ス ク 不 足 部 分 予 算 人 の 課 題 どうす るか? 対 策 19

実 行 性 のあるリスク 管 理 のためにはPDCAの 実 践 を 20

対 策 として 考 えられるもの 対 応 策 メリット デメリット 1 プライバシーマークを 取 得 する 2 特 定 個 人 情 報 を 取 り 扱 う 部 署 を 新 設 し その 部 署 にお いてISMSを 取 得 する 3 自 己 宣 言 ( 自 治 体 の 評 価 書 を 流 用 してチェックする 等 ) 4 しっかり 管 理 できる 事 業 者 へ 委 託 する ( 例 :プライ バシーマーク 付 与 事 業 者 ) 既 にプライバシーマーク を 取 得 している 情 報 保 有 機 関 については 情 報 保 護 評 価 書 にその 旨 を 記 述 するこ とで 個 人 情 報 保 護 に 対 し て 適 切 な 体 制 を 採 っている ことを 宣 言 することができ る と 記 載 ( 平 成 25 年 度 政 府 中 間 整 理 他 )があり 当 該 認 証 によって 特 定 個 人 情 報 を 含 む 安 全 管 理 措 置 が 十 分 であることが 対 外 的 に 明 示 できる 自 社 のペースで 準 備 がで きる 費 用 も 少 ない 法 人 格 を 持 っていなくて もできる 本 人 確 認 安 全 管 理 措 置 の 全 て または 一 部 のリス クを 転 嫁 できる 取 得 のための 資 源 (ヒト モノ カ ネ)がかかる 事 故 があった 場 合 に 十 分 な 説 明 ができ るかどうか 不 明 しっかり 管 理 で きる 宣 言 ができる 委 託 先 が 必 要 21

まとめ 22

個 人 番 号 の 取 扱 までのスケジュール 感 2015 年 1 月 10 月 2016 年 国 通 知 カード 送 付 カード 交 付 個 人 番 号 を 利 用 す る 事 務 の 洗 い 出 し PIA 管 理 体 制 の 整 備 個 人 番 号 の 取 得 本 人 確 認 手 順 等 の 作 成 社 内 教 育 事 業 者 物 理 的 安 全 管 理 措 置 などの 準 備 ( 入 退 室 管 理 等 ) システム 関 連 対 応 ( 改 修 構 築 等 ) 委 託 先 等 ( 会 計 事 務 所 など)の 契 約 見 直 し 株 主 等 へ 周 知 問 い 合 わせ 対 応 23

事 業 者 の 立 場 で 理 解 して 頂 きたいこと 番 号 法 は 個 人 番 号 を 取 り 扱 う 全 ての 事 業 者 を 対 象 にして いる 直 罰 規 定 があり 盗 用 などが 起 きた 場 合 に 逮 捕 される 政 府 から 安 全 管 理 措 置 について ガイドラインが 提 示 さ れており その 遵 守 が 求 められる 方 針 の 策 定 取 扱 規 定 の 整 備 組 織 的 物 理 的 技 術 的 安 全 管 理 措 置 の 対 応 システムの 改 修 や 新 規 導 入 を 予 定 されている 場 合 特 定 個 人 情 報 ファイルについて 必 要 な 範 囲 を 超 えて 利 用 できない ような 措 置 を 講 じる 取 扱 責 任 者 取 扱 担 当 者 以 外 が 照 会 出 力 更 新 などができない ような 措 置 を 講 じる 盗 用 などの 事 故 が 起 きないような 措 置 を 講 じる 24

準 備 を 始 めましょう まずはここから 個 人 番 号 を 利 用 する 事 務 を 洗 い 出 す 誰 が どこで 使 うか 管 理 区 域 ( 特 定 個 人 情 報 ファイルを 取 り 扱 う 情 報 システムを 管 理 する 区 域 )と 取 扱 区 域 ( 特 定 個 人 情 報 を 取 り 扱 う 区 域 )を 明 確 にし 安 全 管 理 措 置 を 採 れるか 否 か 現 在 の 運 用 で 目 的 外 に 利 用 される 可 能 性 はないか 現 在 の 運 用 で 漏 えいや 盗 用 などが 起 きる 可 能 性 はないか スケジュールを 作 成 する 書 面 社 内 掲 示 板 就 業 規 則 等 に 目 的 と 共 に 取 得 することを 明 記 する 準 備 をする 対 応 が 必 要 な 帳 票 等 を 洗 い 出 し 利 用 目 的 の 説 明 資 料 を 用 意 し 同 意 を 取 る 準 備 をする 等 セキュリティ プロセスの 両 面 でリスク 分 析 をする 税 理 士 等 第 三 者 へ 個 人 番 号 関 連 情 報 を 委 託 している 場 合 契 約 を 確 認 し 自 社 が 監 督 者 として 振 る 舞 えるかどうかを 確 認 する パッケージソフトを 利 用 している 場 合 個 人 番 号 対 応 というだけでなく セキュリティ 面 もしっかり 確 認 する クラウド 利 用 の 場 合 自 社 が 監 督 者 として 振 る 舞 える 契 約 ができるか 確 認 する 委 託 業 務 を 生 業 としている 場 合 自 社 が 個 人 番 号 関 係 も 委 託 できる 事 業 者 であることを 対 外 的 に 示 せるように 準 備 を 行 う 25

ありがとうございました ご 参 考 (URL) 社 会 保 障 と 税 番 号 制 度 ( 内 閣 官 房 ) http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/ 特 定 個 人 情 報 保 護 委 員 会 http://www.ppc.go.jp/ JIPDEC 支 援 サイト http://www.jipdec.or.jp/project/mynumber_support.html ( 文 献 ) < 番 号 法 全 般 > 岡 村 久 道 著 よくわかる 共 通 番 号 法 入 門 ( 商 事 法 務 ) 水 町 雅 子 番 号 法 による 民 間 企 業 への 実 務 上 の 影 響 ( 上 ) ( 商 事 法 務 NO.2006) Q&A マイナンバー 制 度 導 入 と 税 理 士 事 務 所 の 体 制 整 備 ( 月 刊 税 務 1 月 号 ぎょうせい) < 特 定 個 人 情 報 保 護 評 価 > JIPDEC 編 特 定 個 人 情 報 保 護 評 価 の 進 め 方 (アマゾン プリントオンデマンド) 瀬 戸 洋 一 他 著 プライバシー 影 響 評 価 PIAと 個 人 情 報 保 護 ( 中 央 経 済 社 ) 本 件 に 関 する 問 い 合 わせ 先 JIPDEC マイナンバー 対 応 プロジェクト 室 E-mail:mynumber-info@jipdec.or.jp 26