Microsoft Word - HR News Letter 2011.04



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別紙3

西関東書式

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

・モニター広告運営事業仕様書

東京都立産業技術高等専門学校

Taro-29職員退職手当支給規程

J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 ( 目 的 ) 第 1 条 組 合 員 の 権 利 義 務 等 は 定 款 に よ っ て 定 め ら れ て い る が 定 款 の 第 6 条 の 規 定 に よ り 定 款 に 記 載 さ れ な い 必 要 事 項

(平成13年9月25日現在)

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改

 

2. 居 住 用 財 産 を 売 却 し た 場 合 の 特 例 譲 渡 資 産 は 居 住 用 財 産 で す か? 住 宅 取 得 特 別 控 除 の 適 用 を 受 け て い ま せ ん か? 所 有 期 間 が 1 0 年 を 超 え て い ま す か? 居 住 期 間 は 3 0 年

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

円 定 期 の 優 遇 金 利 期 間 中 に 中 途 解 約 す る と 優 遇 金 利 は 適 用 さ れ ず お 預 け 入 れ 日 か ら 解 約 日 ま で の 所 定 の 期 限 前 解 約 利 率 が 適 用 さ れ ま す 投 資 信 託 ( 金 融 商 品 仲 介 で 取 り 扱

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64

介護保険制度改正にかかる事業所説明会

(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等

[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日

図 表 1 住 開 始 分 ま で の 5 年 間 延 長 さ れ ま し た 住 宅 ロ ー ン 控 除 の た め の フ ロ ー チ ャ ー ト 住 宅 ローンで 住 宅 及 びその 敷 地 を 取 得 し 取 得 の 日 から6か 月 以 内 に 居 住 して いますか? 所 得 金 額 が

セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)


Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第2章~第4章

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

Taro-01 議案概要.jtd

課 税 ベ ー ス の 拡 大 等 : - 租 税 特 別 措 置 の 見 直 し ( 後 掲 ) - 減 価 償 却 の 見 直 し ( 建 物 附 属 設 備 構 築 物 の 償 却 方 法 を 定 額 法 に 一 本 化 ) - 欠 損 金 繰 越 控 除 の 更 な る 見 直 し ( 大

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

Taro-別紙1 パブコメ質問意見とその回答

掛 金 負 担 金 の 給 料 月 額 に 対 する 割 合 ( ) ( 単 位 : ) 短 期 介 護 短 期 介 護 短 期 介 護 一 般 職 特 別 職 市 町 村 長 組 合 員 34

雇用保険被保険者資格取得届(様式)編

入札公告 次 の と お り 一 般 競 争 入 札 に 付 し ま す 平 成 2 7 年 7 月 1 6 日 経 理 責 任 者 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 富 山 病 院 長 嶋 大 二 郎 調 達 機 関 番 号 所 在 地 番 号 1 6 第

イ ン チ ー ザ ヴ ィ チ ェ ン ツ ァ ヴ ィ ッ ロ ル バ ( ト レ ビ ゾ 近 郊 ) ヴ ィ ン チ ヴ ェ ル バ ニ ア ヴ ェ ロ ー ナ エ リ チ ェ カ タ ー ニ ャ ( 3 月 ~ 1 0 月 ) ( 1 1 月 ~ 2 月 ) 5 0 ユ ー ロ 以 上 介 護

入札公告 次 の と お り 一 般 競 争 入 札 に 付 し ま す 平 成 3 0 年 1 0 月 1 0 日 経 理 責 任 者 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 神 戸 医 療 セ ン タ ー 院 長 森 田 瑞 穂 調 達 機 関 番 号 所 在 地 番 号 2

入札公告 次 の と お り 一 般 競 争 入 札 に 付 し ま す 平 成 3 0 年 1 月 1 9 日 経 理 責 任 者 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 い わ き 病 院 長 関 晴 朗 調 達 機 関 番 号 所 在 地 番 号 0 7 第

住民税

人見知りを克服する方法

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の と す る (1) 防 犯 カ メ ラ を 購 入 し 設 置 ( 新 設 又 は 増 設 に 限 る ) す る こ と (2) 設 置 す る 防 犯 カ メ ラ は 新 設 又 は 既 設 の 録 画 機 と 接 続 す る こ と た だ し 録 画 機 能 付 防 犯 カ メ ラ は

第1回

入札公告 次 の と お り 一 般 競 争 入 札 に 付 し ま す 平 成 2 4 年 6 月 1 1 日 経 理 責 任 者 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 東 京 医 療 セ ン タ ー 院 長 松 本 純 夫 調 達 機 関 番 号 所 在 地 番 号 1 3

後期高齢者医療制度

入 札 公 告 次 の と お り 一 般 競 争 入 札 に 付 し ま す 平 成 28 年 1 月 5 日 経 理 責 任 者 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 山 口 宇 部 医 療 セ ン タ ー 院 長 上 岡 博 調 達 機 関 番 号 597 所 在 地 番 号 35

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

(6) Qualification for participating in the tendering procedu

は 共 有 名 義 )で 所 有 権 保 存 登 記 又 は 所 有 権 移 転 登 記 を された も の で あ る こと (3) 居 室 便 所 台 所 及 び 風 呂 を 備 え 居 住 の ために 使 用 す る 部 分 の 延 べ 床 面 積 が 5 0 平 方 メ ー ト ル 以 上

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会

がん専門病院における薬剤師養成のあり方に関する調査研究

Taro-官報 入札公告【埼玉病院】

年 支 給 開 始 年 齢 図 特 別 支 給 の 老 齢 厚 生 年 ( 給 料 比 例 部 分 ) 昭 和 29 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 特 別 支 給 の 退 職 共 済 年 老 齢 厚 生 年 昭 和 25 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 退 職 共 済 年

2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

Taro-契約条項(全部)

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135, , , , , ,600

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

入札公告 次のとおり一般競争入札に付します 平成 2 9 年 1 1 月 1 7 日経理責任者独立行政法人国立病院機構呉医療センター 院 長 谷 山 清 己 調 達 機 関 番 号 所 在 地 番 号 3 4 第 号 ( N o ) 1 調 達

2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5

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社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

介護保険最新情報vol.497

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

定款

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

更 新 申 請 全 般 Q1 宅 建 業 免 許 の 更 新 は ど の よ う に す れ ば よ い の で し ょ う か? A1 申 請 書 類 を 作 成 し 必 要 書 類 を そ ろ え 埼 玉 県 庁 第 二 庁 舎 1 階 建 築 安 全 課 宅 建 業 免 許 担 当 の 窓 口

Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

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(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

2016年夏のボーナス見通し

第316回取締役会議案

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根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部

就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

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災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について

国民年金

賦課の根拠となった法律及び条例(その2)

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

第5回法人課税ディスカッショングループ 法D5-4

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) (H25.4.1) (H25.4.1) (H25.7.1) (H25.7.1) (H25.4.1) (H25.7.1)

有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

( 注 ) 1 ラ ス パ イ レ ス 指 数 と は 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 同 一 の 基 準 で 比 較 す る た め 国 の 職 員 数 ( 構 成 ) を 用 い て 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 に よ る 影 響 を 補 正

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業

- 目 次 - 1 被 害 状 況 (1) 特 殊 詐 欺 ( 全 体 ) 1 (2) オ レ オ レ 詐 欺 4 (3) 架 空 請 求 振 り 込 め 類 似 詐 欺 6 (4) 還 付 金 等 詐 欺 9 2 検 挙 状 況 ( 都 内 ) (1) 本 犯 11 (2) 検 挙 被 疑 者 の

入札公告 次 の と お り 一 般 競 争 入 札 に 付 し ま す 平 成 2 7 年 9 月 1 日 経 理 責 任 者 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 東 埼 玉 病 院 長 川 井 充 調 達 機 関 番 号 所 在 地 番 号 1 1 第

障害福祉制度あらまし目次

平成16年度

第 2 問 問 4 問 5 1ロ 2チ 3ヲ 4ホ ⅰ)Aさんは 今 年 の 誕 生 日 で 40 歳 となるので 公 的 介 護 保 険 の(1 第 2 号 ) 被 保 険 者 資 格 を 取 得 し 介 護 保 険 料 を 負 担 することになる 40 歳 以 上 65 歳 未 満 の 医 療

Transcription:

HR News Letter 2011 年 4 月 号 平 澤 国 際 社 労 士 事 務 所 東 京 都 港 区 芝 大 門 1-3-5 山 田 ビル 3 階 TEL 03-5402-8491 http://www.jp-hrpayroll.com/ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 今 月 号 の 内 容 会 社 は 女 性 社 員 に 何 を 求 めているか? 初 めて 公 表 された 会 社 に 関 する 国 勢 調 査 仕 事 にも 多 大 な 影 響 を 与 える 花 粉 症 長 時 間 労 働 を 防 止 する 勤 務 間 インターバル 制 度 自 治 体 が 実 施 する 婚 活 が 大 人 気 公 益 通 報 者 保 護 法 の 実 効 性 は? 天 引 き 貯 蓄 制 度 を 有 効 活 用 医 療 分 野 介 護 分 野 の 生 産 性 が 低 迷 年 金 保 険 料 免 除 猶 予 制 度 の 活 用 人 は 何 のために 働 いているのか? 4 月 の 税 務 と 労 務 の 手 続 [ 提 出 先 納 付 先 ] 情 報 提 供 元 : SJS( 日 本 法 令 ) 1

会 社 は 女 性 社 員 に 何 を 求 めてい るか? な り た い が 17.6% ( 男 性 は 15.7% ) 部 長 課 長 な ど へ 出 社 し た く な い が 39.6%( 男 性 は 7.6% ) ア シ ス タ ン ト で よ い が 18.9%( 男 性 は 3.1% )で し た 女 性 社 員 育 成 推 進 の た め の 調 査 結 果 日 本 生 産 性 本 部 が 行 っ た コ ア 人 材 と し て の 女 性 社 員 育 成 に 関 す る 調 査 の 結 果 が 2 月 中 旬 に 発 表 さ れ ま し た こ の 調 査 の 目 的 は 女 性 社 員 の 育 成 へ の 取 り 組 み 状 況 や 効 果 的 な 施 策 を 明 ら か に し 女 性 社 員 育 成 へ の 取 り 組 み を 一 層 推 進 し て い く た め と さ れ て い ま 企 業 が 求 め る コ ア 人 材 と し て の 女 性 社 員 の 能 力 発 表 さ れ た 調 査 結 果 に よ れ ば 企 業 が 女 性 社 員 に コ ア 人 材 と し て 成 長 し て い く た め に 高 め て ほ し い 能 力 は 上 位 か ら リ ー ダ ー シ ッ プ 力 指 導 力 (68.0% ) 目 標 を 設 定 し て 実 現 す る 行 動 力 変 革 力 (54.8% ) 組 織 マ ネ ジ メ ン ト に 関 す る 知 識 ( 49.3% ) 内 部 及 び 外 部 に 対 す る 交 渉 力 (48.9% ) と な っ て い ま な お 3 年 前 と 比 較 し て 課 長 ( 相 当 職 ) 以 上 の 女 性 が 増 加 し た 企 業 の 割 合 は 56.0% と な っ て い ま 女 性 は ど こ ま で の 役 職 を 望 ん で い る か? 一 方 の 働 く 女 性 は ど の よ う な こ と を 考 え て い る の で し ょ う か 人 事 総 合 ソ リ ュ ー シ ョ ン の レ ジ ェ ン ダ コ ー ポ レ ー シ ョ ン で は 2010 年 4 月 入 社 の 新 社 会 人 を 対 象 に 実 施 し た 意 識 調 査 の 結 果 を 発 表 し ま し た 将 来 希 望 す る 役 職 に つ い て 尋 ね た と こ ろ 課 長 以 上 の 役 職 を 望 む と 回 答 し た 人 は 男 性 が 約 9 割 (89.3% ) 女 性 が 約 4 割 (41.5% ) で 2 割 以 上 も の 差 が あ る こ と が わ か り ま し た 具 体 的 に は 女 性 で は 部 長 に な り た い が 18.9%( 男 性 は 34.8% ) 課 長 に 2 は た ら く 女 性 が 興 味 の あ る 資 格 は? ま た カ ウ ネ ッ ト が 発 表 し た は た ら く 女 性 の 資 格 に 関 す る 意 識 調 査 の 結 果 に よ れ ば 資 格 へ の 興 味 が あ る と 答 え た 女 性 は 約 9 割 (89.3% ) で し た は た ら く 女 性 が 興 味 の あ る 資 格 に つ い て は ア ロ マ テ ラ ピ ー 検 定 ア ロ マ コ ー デ ィ ネ ー タ ー ( 15.5% ) 野 菜 ソ ム リ エ ( 15.3 % ) パ ソ コ ン 検 定 (14.0% ) が 上 位 を 占 め て い ま 初 めて 公 表 された 会 社 に 関 する 国 勢 調 査 初 め て の 調 査 結 果 を 公 表 総 務 省 で は 会 社 版 の 国 勢 調 査 と い え る 経 済 セ ン サ ス 基 礎 調 査 の 結 果 を 公 表 し ま し た 同 省 が こ の 調 査 を 行 っ て 公 表 し た の は 初 め て の こ と で 今 後 は 5 年 に 1 度 事 業 所 数 従 業 員 数 業 種 所 在 地 な ど に 関 す る 調 査 を 継 続 し て い く と の こ と で 事 業 所 数 は 約 604 万 カ 所 従 業 員 数 は 約 6,293 万 人 こ の 調 査 に よ れ ば 国 内 の 総 事 業 所 数 は 604 万 4,549 カ 所 従 業 員 数 は 6,293 万 1,350 人 で し た (2009 年 7 月 1 日 現 在 ) 卸 売 業 小 売 業 が 事 業 所 従 業 員 と も に 最 多 事 業 所 数 の 産 業 別 割 合 で は 全 体 の 4 分 の 1 を 占 め た 卸 売 業 小 売 業 (25.7% )が 最 多 で 宿 泊 業 飲 食 サ ー ビ ス 業 (12.9% ) 建 設 業 (9.7% )の 順 で 続 い て い ま

従 業 員 数 の 割 合 で は 卸 売 業 小 売 業 ( 20.2 % ) が 最 多 で 製 造 業 (15.7% ) 医 療 福 祉 (10.2% )が 続 き ま し た 女 性 の 割 合 正 社 員 の 割 合 が 多 い 業 種 は? 従 業 員 数 を 男 女 別 に 見 て み る と 女 性 の 割 合 が 多 い 業 種 は 医 療 福 祉 ( 74 % ) 宿 泊 業 飲 食 サ ー ビ ス 業 (60% ) と い う 結 果 で し た 社 員 に 占 め る 正 社 員 の 割 合 が 多 い 業 種 は 上 位 か ら 電 気 ガ ス 熱 供 給 水 道 業 ( 91% ) 製 造 業 ( 77% ) 建 設 業 ( 77% ) で 逆 に 正 社 員 の 割 合 が 少 な い 業 種 は 宿 泊 飲 食 サ ー ビ ス 業 ( 23% ) 生 活 関 連 サ ー ビ ス 娯 楽 業 (45% ) で し た あ る 治 療 予 防 の 対 策 ( 複 数 回 答 ) に つ い て は 上 位 か ら 多 い 順 に マ ス ク を す る ( 74% ) 市 販 の 薬 を 使 う ( 57% ) う が い を す る ( 54 % ) 通 院 す る (51% ) と の 結 果 で し た た だ 30 歳 代 男 性 で 何 も 対 策 を し て い な い と 回 答 し た 人 は 30% 以 上 も い ま し た 花 粉 症 で 何 が 困 る か? 花 粉 症 に か か っ て 何 が 困 る か と い う 質 問 ( 複 数 回 答 ) に 対 し て は 以 下 の 回 答 結 果 と な り ま し た ( 1 ) 仕 事 に 身 が 入 ら な い (61% ) ( 2 ) イ ラ イ ラ す る ( 43% ) ( 3 ) 気 分 が ふ さ ぐ ( 41% ) ( 4 ) 疲 れ や す く な る (33% ) ( 5 ) 睡 眠 不 足 に な る (28% ) 仕 事 にも 多 大 な 影 響 を 与 え る 花 粉 症 約 半 数 の 人 が 花 粉 症 現 在 非 常 に 猛 威 を 奮 っ て い る 花 粉 症 で す が 日 本 経 済 新 聞 が 調 査 会 社 ( マ イ ボ イ ス コ ム ) を 通 じ て 行 っ た 花 粉 症 に 関 す る 調 査 (20~60 歳 代 の 男 女 1,000 人 が 対 象 )の 結 果 に よ れ ば 花 粉 症 に か か っ た こ と が あ る 人 は 47% か か っ た こ と が な い 人 は 53% と の こ と で 花 粉 症 に か か っ て い る 人 の う ち 約 半 数 の 人 は 10 年 以 上 前 か ら 花 粉 症 の 症 状 が あ る と の こ と で 花 粉 症 へ の 対 策 は? 花 粉 症 に つ い て 治 療 予 防 の 対 策 を し て い る か と い う 質 問 で は し て い る と 回 答 し た 人 が 76% し て い な い と 回 答 し た 人 が 24% で し た 対 策 費 用 と し て は 1,000 円 以 上 5,000 円 未 満 の 人 が 最 多 (51% ) で し た 花 粉 症 の 人 が こ れ ま で に 行 っ た こ と の 3 企 業 の 生 産 活 動 に も 大 き な 影 響 上 記 の 結 果 か ら 見 る と も は や た か が 花 粉 症 と は 言 え ず 花 粉 症 患 者 の 仕 事 の パ フ ォ ー マ ン ス が 落 ち る こ と は 企 業 に と っ て も 大 き な 損 失 と 言 え る で し ょ う 長 時 間 労 働 を 防 止 する 勤 務 間 イ ンターバル 制 度 ど の よ う な 制 度 な の か? 大 手 企 業 を 中 心 と し て 勤 務 間 イ ン タ ー バ ル 制 度 を 導 入 す る 動 き が 広 が っ て い る そ う で あ ま り 聞 き な れ な い 制 度 で す が 導 入 す る と ど の よ う な 効 果 が あ る の で し ょ う か EU が 先 駆 的 に 導 入 こ の 勤 務 間 イ ン タ ー バ ル 制 度 は 勤 務 間 イ ン タ ー バ ル 規 制 と も 言 わ れ る も の で 従 業 員 の 方 の 仕 事 が 終 わ っ て か ら 次 に 仕 事 を 始 め る ま で に 一 定 の 休 息 を 義 務 付 け る 制 度 の こ と で

欧 州 連 合 (EU)で は こ の 制 度 を 先 駆 的 に 導 入 し て い ま 具 体 的 に は 加 盟 国 が 法 制 化 し て お り 加 盟 国 の 法 律 の 基 礎 を 定 め た EU 労 働 時 間 指 令 ( 1993 年 制 定 ) に よ り 最 低 11 時 間 の 休 息 を 定 め て い ま こ れ に 従 え ば 原 則 と し て 1 日 13 時 間 以 上 は 働 く こ と が で き ず 週 労 働 時 間 78 時 間 以 下 ( 残 業 を 含 む ) と 義 務 付 け る こ と に な り 必 然 的 に 定 時 後 の 残 業 に 規 制 が か か り 過 度 な 長 時 間 労 働 を 防 止 す る 仕 組 み で 日 本 で の 導 入 状 況 は? 日 本 で も 三 菱 重 工 業 の 労 働 組 合 が 今 年 の 春 闘 に お い て 製 造 業 と し て は 初 め て 経 営 側 に 要 求 し て お り NTT グ ル ー プ で も 労 使 協 議 を 始 め て い る そ う で そ の 他 に も 大 企 業 を 中 心 と し て 導 入 に 前 向 き な 企 業 が 増 え て い る そ う で 三 菱 重 工 業 の 労 働 組 合 で は 従 業 員 が き ち ん と 休 息 を 取 っ て 健 康 が 確 保 さ れ れ ば 必 ず 生 産 活 動 に プ ラ ス に な る と 主 張 し て お り 会 社 側 も 長 時 間 労 働 抑 制 健 康 管 理 に 寄 与 す る 制 度 と し て の 要 求 と し て 受 け 止 め て い る と 話 し て い ま 本 格 的 に 取 り 組 む 企 業 が 増 加 す る か 夜 間 休 日 の 仕 事 が 多 く な る 通 信 工 事 の 会 社 な ど で も 労 使 合 意 に 基 づ く 制 度 化 が 進 ん で い る よ う で あ り 今 後 本 格 的 に 取 り 組 む 企 業 が 増 え て い き そ う で 自 治 体 が 実 施 する 婚 活 が 大 人 気 婚 活 パ ー テ ィ ー が 苦 手 な 人 に も 最 近 自 治 体 が 行 っ て い る 婚 活 支 援 が 人 気 を 呼 ん で い ま 希 望 の 相 手 が い れ ば 一 対 一 の お 見 合 い を 設 定 す る 仕 組 み な ど で 大 人 数 の パ ー 4 テ ィ ー に 抵 抗 を 感 じ る 人 や 費 用 の 安 さ に 注 目 し た 人 の 登 録 が 目 立 っ て い る よ う で 対 象 者 は 在 住 者 在 勤 者 兵 庫 県 の 縁 結 び プ ロ ジ ェ ク ト で は 県 か ら 委 託 を 受 け た 公 益 財 団 法 人 が 実 施 し て お り 県 内 在 住 者 ま た は 在 勤 者 を 対 象 と し て い ま 登 録 の 際 に は 本 籍 地 の 自 治 体 が 発 行 す る 独 身 証 明 書 な ど の 書 類 の ほ か プ ロ フ ィ ー ル や 顔 写 真 の 提 出 が 必 要 と な り 申 込 書 に は 相 手 に 求 め る 年 齢 年 収 学 歴 な ど の 条 件 を 記 入 し ま 会 員 は 県 内 10 カ 所 の 出 会 い サ ポ ー ト セ ン タ ー で 申 込 書 の フ ァ イ ル を 閲 覧 す る こ と が で き 希 望 す る 相 手 が い れ ば 直 接 会 い た い 旨 を 同 セ ン タ ー に 伝 え る と い う 仕 組 み で 費 用 の 安 さ と 信 頼 性 が 魅 力 こ う し た 自 治 体 に よ る 婚 活 支 援 制 度 の 人 気 の 高 さ に は 理 由 が あ り ま 費 用 の 安 さ と 信 頼 性 の 高 さ で 民 間 の 結 婚 相 談 所 を 利 用 し た 場 合 初 期 費 用 や 月 会 費 の 負 担 が 10 万 円 以 上 と な る こ と が 多 く あ り ま す が 縁 結 び プ ロ ジ ェ ク ト で は 登 録 料 の 3,000 円 だ け し か か か り ま せ ん ま た 個 人 情 報 を 保 護 す る た め お 互 い の 同 意 が な い 限 り 住 所 や 電 話 番 号 な ど が 開 示 さ れ る こ と は あ り ま せ ん 親 向 け の お 見 合 い も 奈 良 県 で も 婚 活 支 援 が 行 わ れ て い ま な ら 出 会 い セ ン タ ー で は 結 婚 応 援 団 と 銘 打 ち 2005 年 7 月 以 降 出 会 い の 場 を 提 供 す る イ ベ ン ト な ど を 約 1,500 回 も 実 施 し て い る そ う で こ れ ま で 交 際 に 発 展 し た カ ッ プ ル は 6,100 組 以 上 で 報 告 が あ っ た ケ ー ス だ け で も 169 組 の 夫 婦 が 誕 生 し て い る そ う で 自 治 体 が こ う し た 活 動 を 積 極 的 に 支 援 す る こ と で 晩 婚 化 や 少 子 高 齢 化 を 緩 和

さ せ る き っ か け に な る の で は と 期 待 さ れ て い ま 公 益 通 報 者 保 護 法 の 実 効 性 は? 公 益 通 報 者 保 護 法 と は? 公 益 通 報 者 保 護 法 は 企 業 の 不 祥 事 が 相 次 い で 明 ら か に な っ た こ と を 受 け 法 令 違 反 行 為 を 労 働 者 が 通 報 し た 場 合 に 解 雇 等 の 不 利 益 な 取 扱 い か ら 保 護 し ま た 事 業 者 の コ ン プ ラ イ ア ン ス 経 営 を 強 化 す る こ と を 目 的 と し て 平 成 18 年 4 月 に 施 行 さ れ ま し た し か し 現 在 こ の 法 律 の 実 効 性 を 疑 問 視 す る 声 が 上 が っ て い ま 消 費 者 庁 が 実 施 し た 調 査 で も 労 働 者 の 6 割 強 が 同 法 を 知 ら な い と 答 え る な ど 課 題 は 山 積 で 保 護 の 対 象 と な る 通 報 内 容 同 法 で は 保 護 の 対 象 と な る 通 報 内 容 を 特 定 の 法 律 ( 会 社 法 や 食 品 衛 生 法 な ど 433 種 類 の 法 令 ) に 違 反 し た 場 合 に 限 定 し て い ま し か し 専 門 家 か ら は 法 律 家 で も 難 し い 法 令 違 反 の 判 断 を 一 般 の 通 報 者 に 求 め る の は 無 理 が あ る と の 指 摘 が あ り ま 制 度 ス タ ー ト 後 の 実 態 消 費 者 庁 が 昨 年 10 月 に 行 っ た 公 益 通 報 者 保 護 制 度 に 関 す る 調 査 に お い て は 制 度 を 導 入 し て い る 2,604 事 業 者 の う ち 約 44% が 過 去 1 年 間 に 通 報 件 数 が ゼ ロ だ っ た と 回 答 し て い ま ま た 労 働 者 ( 約 3,000 人 ) を 対 象 と し た 調 査 で は 約 半 数 の 人 が 会 社 の 不 法 行 為 を 知 っ て も 通 報 し な い な ど と 答 え そ の 理 由 を 解 雇 や 不 利 益 な 取 扱 い を 受 け る お そ れ が あ る た め と し て い ま 5 内 部 告 発 サ イ ト が 問 題 に 一 方 企 業 は 内 部 通 報 制 度 整 備 の 重 要 性 を 認 識 し 始 め て い ま 内 部 通 報 窓 口 を 設 置 す る 以 外 に も 外 部 の 法 律 事 務 所 に 相 談 窓 口 を 設 け る な ど 新 た な 対 策 を 講 じ て い る 企 業 も 出 て き ま し た 最 近 で は イ ン タ ー ネ ッ ト の 掲 示 板 に 比 べ て 匿 名 性 が 高 い 内 部 告 発 サ イ ト を 通 じ た 匿 名 の 告 発 や 暴 露 が 増 え て い ま こ う し た 動 き は 今 後 も 増 え る 可 能 性 が 高 い と さ れ て お り 内 部 通 報 制 度 が 有 効 に 機 能 し な け れ ば 重 大 な 企 業 の 情 報 が ネ ッ ト 上 に 流 れ る 危 険 性 が あ る と 言 わ れ て い ま 天 引 き 貯 蓄 制 度 を 有 効 活 用 資 産 形 成 の 王 道! 住 宅 購 入 や 老 後 の 準 備 な ど の た め 将 来 を 考 え る と 様 々 な お 金 の 準 備 が 必 要 と な り ま そ こ で お ス ス メ な の が 天 引 き 貯 蓄 制 度 で 毎 月 の 給 料 が 支 給 さ れ る 段 階 で 貯 蓄 額 が 自 動 的 に 差 し 引 か れ る た め 資 産 形 成 の 王 道 と も 言 わ れ て い ま 3 種 類 の 財 形 貯 蓄 制 度 天 引 き 貯 蓄 の 筆 頭 格 は 厚 生 労 働 省 が 所 管 す る 財 形 貯 蓄 制 度 で 同 省 の 調 査 に よ れ ば 社 員 数 1,000 人 以 上 の 大 企 業 の 約 8 割 が 従 業 員 向 け に 実 施 し て い る と い う こ と で 財 形 貯 蓄 に は 一 般 財 形 貯 蓄 ( 一 般 財 形 ) 財 形 住 宅 貯 蓄 ( 住 宅 財 形 ) 財 形 年 金 貯 蓄 ( 年 金 財 形 ) の 3 種 類 が あ り ま 預 け 先 は 勤 務 先 企 業 が 契 約 す る 銀 行 の 定 期 預 金 が 一 般 的 で す が 投 資 信 託 や 生 命 保 険 な ど を 選 べ る 場 合 も あ り ま そ れ ぞ れ に メ リ ッ ト 一 般 財 形 は 3 年 以 上 積 み 立 て る こ と

が 条 件 で す が 開 始 か ら 1 年 経 て ば 目 的 を 問 わ ず 引 き 出 す こ と が 可 能 で た だ し 預 け 先 の 銀 行 ATM か ら 引 き 出 せ る わ け で は な く 会 社 で の 手 続 き が 必 要 で 一 方 住 宅 財 形 と 年 金 財 形 は そ れ ぞ れ 住 宅 資 金 老 後 資 金 と 目 的 が は っ き り し て い ま 原 則 と し て 5 年 以 上 積 み 立 て れ ば 利 息 な ど が 非 課 税 と な る 特 典 が あ り ま し か し 目 的 以 外 の 理 由 で 引 き 出 す と 引 き 出 し が 行 わ れ た 月 か ら 遡 っ て 5 年 間 に 生 じ た 利 息 の す べ て が 20% の 課 税 と な る た め 注 意 が 必 要 で 独 自 の 融 資 制 度 の 利 用 も 財 形 貯 蓄 を す る と 独 自 の 融 資 制 度 を 利 用 す る こ と も 可 能 で 財 形 住 宅 融 資 ( 財 形 持 家 融 資 ) で は 購 入 の 他 増 改 築 や リ フ ォ ー ム 資 金 を 借 り る こ と が で き ま 返 済 期 間 は 最 長 35 年 金 利 は 5 年 固 定 で 今 年 2 月 時 点 で は 年 1.5% と 民 間 銀 行 よ り 低 い 金 利 と な っ て い ま ま た 形 式 上 は 勤 務 先 の 社 内 融 資 に な る た め 年 収 な ど が 融 資 審 査 で 重 視 さ れ ず 銀 行 の 住 宅 ロ ー ン は 借 り ら れ な く て も 財 形 融 資 は 借 り ら れ る 可 能 性 が あ り ま 医 療 分 野 介 護 分 野 の 生 産 性 が 低 迷 全 産 業 平 均 の 約 6 割 止 ま り 成 長 分 野 と し て 期 待 さ れ て い る 医 療 介 護 サ ー ビ ス の 生 産 性 は 全 産 業 平 均 の 約 6 割 に と ど ま り 非 常 に 低 迷 し て い る よ う で 医 療 介 護 サ ー ビ ス の 需 要 は 今 後 ま す ま す 拡 大 し 成 長 産 業 と し て の 期 待 も 高 ま り ま す が 生 産 性 が 低 い ま ま で は 問 題 が 多 い も の と 思 わ れ ま こ こ で い う 生 産 性 と は 働 く 人 1 人 が 生 み 出 す 付 加 価 値 額 ( あ る い は 生 産 量 を あ ら わ す 労 働 生 産 性 ) を 指 し ま 労 働 者 に 備 わ っ た 技 術 や 知 識 設 備 の 効 率 性 な ど に よ っ て 変 化 し 中 長 期 的 に み る と 賃 金 は ほ ぼ 生 産 性 に 比 例 し ま 経 済 成 長 率 も 長 期 的 に は 生 産 性 の 伸 び に よ っ て 決 ま る と さ れ て い ま 伸 び 悩 む 医 療 介 護 産 業 総 務 省 の 調 査 を み る と 社 会 福 祉 介 護 業 の 従 業 員 1 人 当 た り の 売 上 高 は 年 362 万 円 医 療 は 876 万 円 と な り サー ビ ス 産 業 平 均 の 1,083 万 円 を 下 回 っ て い ま そ の 理 由 と し て 参 入 障 壁 が あ り 事 業 者 間 の 競 争 が 乏 し く 生 産 性 を 高 め よ う と す る 動 機 づ け が 働 き に く い 点 福 祉 サ ー ビ ス の 料 金 は 公 定 価 格 が 基 本 で サ ー ビ ス の 差 が 生 ま れ に く い 点 が 挙 げ ら れ ま 福 祉 分 野 で 働 く 人 は こ こ 5 年 で 約 100 万 人 も 増 え 労 働 者 全 体 の 1 割 を 超 え ま し た し か し 1 人 当 た り の 名 目 賃 金 は 2000 年 か ら の 10 年 間 で 16.6% も 下 が っ て い ま 規 制 緩 和 が カ ギ に な る か こ の よ う な 状 況 を 打 破 す る た め 参 考 に な る と 言 わ れ る の が イ ギ リ ス な ど の 例 で イ ギ リ ス で は 財 政 支 援 な ど で 政 府 が 関 与 し な が ら 病 院 や 施 設 同 士 の 競 争 を 促 し 生 産 性 を 高 め る 制 度 が 試 み ら れ て い ま 患 者 や 高 齢 者 が 多 様 な 選 択 肢 か ら 医 療 や 介 護 施 設 を 自 由 に 選 ぶ と サ ー ビ ス の 質 が 高 く 早 く 退 院 で き る 施 設 を 選 ぶ よ う に な る た め 財 政 支 出 の 抑 制 に も な り ま 生 産 性 と は 何 か? 6

年 金 保 険 料 免 除 猶 予 制 度 の 活 用 保 険 料 の 納 付 率 は 過 去 最 低 に 2009 年 度 に お け る 国 民 年 金 保 険 料 の 納 付 率 が 59.8% と 過 去 最 低 と な り ま し た 保 険 料 を 納 め な い と 将 来 受 け 取 れ る 年 金 が 減 っ た り ま っ た く 受 け 取 れ な く な っ た り す る こ と か ら こ う し た 事 態 を 避 け る た め の 制 度 を 知 る こ と が 必 要 で 滞 納 者 は 増 加 傾 向 に 国 民 年 金 は す べ て の 国 民 が 加 入 す る こ と が 義 務 付 け ら れ た 年 金 制 度 で あ る に も か か わ ら ず 滞 納 者 は 増 加 傾 向 に あ り ま こ れ は 年 金 制 度 へ の 不 信 感 や 不 安 感 が 増 し た こ と に 加 え 正 社 員 と 比 べ 所 得 の 低 い パ ー ト タ イ ム 労 働 者 が 増 え た こ と も 一 因 と さ れ て い ま ま た 大 学 生 の 就 職 内 定 率 が 改 善 さ れ な け れ ば パ ー ト 社 員 や ア ル バ イ ト と し て 働 く 若 者 が 増 え 未 納 者 は ま す ま す 増 え る 可 能 性 が あ り ま 将 来 確 実 に 受 け 取 る た め に 所 得 が 少 な く な っ た と い う 理 由 で 国 民 年 金 保 険 料 を 納 め ら れ な く な っ た 人 に は 免 除 や 猶 予 の 制 度 が 設 け ら れ て い ま 年 齢 に 関 係 な く 所 得 の 低 い 人 が 利 用 で き 免 除 額 が 所 得 基 準 に 応 じ て 変 わ る 免 除 制 度 そ し て 20 歳 以 上 の 学 生 が 利 用 で き る 学 生 納 付 特 例 制 度 2005 年 4 月 に 10 年 間 の 時 限 措 置 と し て 導 入 さ れ 30 歳 未 満 の 若 者 を 対 象 と し た 若 年 者 納 付 猶 予 制 度 で こ れ ら の 制 度 に は 所 得 基 準 な ど が 設 け ら れ て い る た め 利 用 す る に は 自 分 が 対 象 と な り 得 る か の 確 認 が 必 要 で 書 類 1 枚 で 大 き な 差 が 7 免 除 や 猶 予 の 制 度 を 利 用 す る 利 点 は 2 つ で 1 つ は 障 害 年 金 や 遺 族 年 金 の 受 給 資 格 期 間 に 算 入 さ れ る と い う 点 で 例 え ば 全 額 免 除 を 受 け て い れ ば ケ ガ や 病 気 で 障 害 者 に な っ た り 死 亡 し た り し た 場 合 で も 障 害 年 金 を 本 人 が 受 け 取 れ た り 残 さ れ た 配 偶 者 や 子 供 が 遺 族 年 金 を 受 け 取 れ た り し ま も う 1 つ は 老 齢 年 金 の 受 給 資 格 期 間 に 算 入 さ れ る と い う 点 で 老 齢 年 金 は 国 民 年 金 に 原 則 25 年 間 加 入 し て い な い と 受 給 で き ま せ ん 未 納 状 態 が 長 く 続 い て 受 給 資 格 期 間 が 不 足 し て い る 人 は 将 来 年 金 を 受 け 取 れ な く な り ま す の で 免 除 や 猶 予 の 制 度 を 利 用 し て 保 険 料 未 納 期 間 を な く す こ と が 必 要 で 人 は 何 の た め に 働 い て い る の か? 800 人 の ビ ジ ネ ス パ ー ソ ン を 対 象 に 調 査 株 式 会 社 イ ン テ ー ジ か ら ビ ジ ネ ス パ ー ソ ン 意 識 調 査 ( 仕 事 に 対 す る 意 識 調 査 ) の 結 果 が 発 表 さ れ て い ま こ の 調 査 は 今 年 2 月 上 旬 に 関 東 ( 埼 玉 県 千 葉 県 東 京 都 神 奈 川 県 )の 20 ~59 歳 の ビ ジ ネ ス パ ー ソ ン 男 女 800 名 を 対 象 と し て 行 わ れ ま し た 何 の た め に 働 い て い る か? ま ず あ な た は 何 の た め に 働 い て い る か と の 質 問 で は 回 答 の 1 位 が 生 活 の た め ( 89.6%) 2 位 が お 金 を 稼 ぐ た め ( 72.0%) 3 位 が 自 分 を 成 長 さ せ る た め ( 31.4%) 4 位 が プ ラ イ ベ ー ト を 充 実 さ せ る た め ( 28.5%) 5 位 が 自 己 実 現 の た め (18.6% )で し た 今 の 仕 事 に 満 足 し て い る か? 次 に 今 の 仕 事 に 満 足 し て い る か と

の 質 問 で は 満 足 し て い る が 10.6% や や 満 足 し て い る が 36.4%で 合 わ せ て 約 半 数 の 人 が 満 足 を 感 じ て い る と の 回 答 で し た 性 別 年 代 別 で は 男 性 は 40 代 女 性 は 30 代 と 50 代 で の 満 足 度 が 高 く 男 性 の 20 代 は 最 も 満 足 度 が 低 い 傾 向 が み ら れ ま し た 転 職 し た い と 思 っ て い る か? さ ら に 今 後 転 職 し た い と 思 っ て い る か と の 質 問 で は 転 職 志 向 者 の 合 計 ( 1 年 以 内 ~ い つ か は 転 職 し た い の 合 計 )は 42.1%で 今 の と こ ろ 転 職 す る つ も り は な い が 49.4%で し た 性 別 年 代 別 に み る と 今 の と こ ろ 転 職 す る つ も り は な い が 最 も 多 い の は 女 性 の 50 代 (72.0%)で 次 い で 男 性 の 40 代 (57.0%) で し た 第 1 期 分 > [ 郵 便 局 ま た は 銀 行 ] 軽 自 動 車 税 の 納 付 [ 市 区 町 村 ] 預 金 管 理 状 況 報 告 の 提 出 [ 労 働 基 準 監 督 署 ] 労 働 者 死 傷 病 報 告 の 提 出 < 休 業 4 日 未 満 1 月 ~ 3 月 分 >[ 労 働 基 準 監 督 署 ] 健 保 厚 年 保 険 料 の 納 付 [ 郵 便 局 ま た は 銀 行 ] 日 雇 健 保 印 紙 保 険 料 受 払 報 告 書 の 提 出 [ 年 金 事 務 所 ] 労 働 保 険 印 紙 保 険 料 納 付 納 付 計 器 使 用 状 況 報 告 書 の 提 出 [ 公 共 職 業 安 定 所 ] 4 月 の 税 務 と 労 務 の 手 続 [ 提 出 先 納 付 先 ] 10 日 源 泉 徴 収 税 額 住 民 税 特 別 徴 収 税 額 の 納 付 [ 郵 便 局 ま た は 銀 行 ] 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 の 提 出 < 前 月 以 降 に 採 用 し た 労 働 者 が い る 場 合 > [ 公 共 職 業 安 定 所 ] 労 働 保 険 一 括 有 期 事 業 開 始 届 の 提 出 < 前 月 以 降 に 一 括 有 期 事 業 を 開 始 し て い る 場 合 > [ 労 働 基 準 監 督 署 ] 15 日 給 与 支 払 報 告 に 係 る 給 与 所 得 者 異 動 届 の 提 出 < 4 月 1 日 現 在 >[ 市 区 町 村 ] 30 日 公 益 法 人 等 の 道 府 県 民 税 市 町 村 民 税 均 等 割 申 告 納 付 [ 都 道 府 県 市 区 町 村 ] 固 定 資 産 税 < 都 市 計 画 税 > の 納 付 < 8