賃 金 CHECK! もしかしてブラックかも? 907 マークに 注 目! 19 23.4 1 あなたの 賃 金 はどれくらい? 2015 年 日 本 IBMの 賃 下 げに 違 法 の 判 断 ( 東 京 地 裁 ) 820 円 907 円 1,508 円 19.1 万 円 19.2 万 円 最



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平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

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社会保険加入促進計画に盛込むべき内容

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基発第 号

Taro-正社員と期間雇用社員との労

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波佐見町の給与・定員管理等について

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公表表紙

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

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平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学

弁護士報酬規定(抜粋)

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図 表 1 雇 用 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 概 要 現 下 の 雇 用 情 勢 等 を 踏 まえ 失 業 等 給 付 に 係 る 保 険 料 率 を 引 き 下 げるとともに 労 働 者 の 離 職 の 防 止 や 再 就 職 の 促 進 を 図 るため 育 児 休

定款

ほかに パート 従 業 員 らの 厚 生 年 金 加 入 の 拡 大 を 促 す 従 業 員 五 百 人 以 下 の 企 業 を 対 象 に 労 使 が 合 意 すれば 今 年 十 月 から 短 時 間 で 働 く 人 も 加 入 できる 対 象 は 約 五 十 万 人 五 百 人 超 の 企 業

【労働保険事務組合事務処理規約】

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Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域

入札公告 機動装備センター

m07 北見工業大学 様式①

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2 職 員 の 平 均 給 与 額 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 額 及 び 平 均 給 与 額 の 状 況 ( 平 成 27 年 4 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 東 京 二 十 三 清 掃 一 部 事 務 組 合 平 均 年 齢 平 均 給 料 額

ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の

大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事


国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

6 謝金(給与等)

一般競争入札について

代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

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1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 課 税 について ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 は 収 入 金 額 を 課 税 標 準 として 収 入 割 の 申 告 となります ( 法 72 条 の2 72 条 の 12 第 2 号 ) ガス 供 給 業 とその 他 の 事

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

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退職手当とは

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所沢市告示第   号


連合「改正高年齢者雇用安定法」に関する取り組みについて

セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) (H24)

27-045人事規程270401

事務連絡

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35

災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について

平成21年9月29日

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

適 一 覧 表 期 間 の 制 限 手 続 き 勤 務 時 間 適 の 可 否 = 適 = 適 外 = 期 間 により 判 断 するもの える 雇 見 込 みが 雇 保 険 労 災 保 険 1 週 間 の 所 定 時 間 教 育 研 究 事 業 を 行 う 官 公 署 が20 時 間 以 上 かつ

( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (

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別紙3

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就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入

( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定

Taro-給与公表(H25).jtd

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

Microsoft Word 行革PF法案-0概要

●労働基準法等の一部を改正する法律案

例 3 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 今 までは 配 偶 者 が を 取 得 している 場 合 を 取 得 できませんでした が 取 得 できるようになりました 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 す

第 4 条 (1) 使 用 者 は 2 年 を 超 えない 範 囲 内 で( 期 間 制 勤 労 契 約 の 反 復 更 新 等 の 場 合 は その 継 続 勤 労 した 総 期 間 が2 年 を 超 えない 範 囲 内 で) 期 間 制 勤 労 者 を 使 用 することができる ただ し 次 の

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

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国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

注 雇 促 進 税 制 と 本 制 度 のどちらかを 利 する 可 能 性 があるが あらかじめどちらの 制 度 を 利 するか 判 断 できない という 場 合 雇 促 進 税 制 の 事 前 届 出 ( 雇 促 進 計 画 の 提 出 )をした 上 で 申 告 の 際 にどちらを 利 するかご

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News Letter JP

第5回法人課税ディスカッショングループ 法D5-4

第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です 第 3 四 半 期

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平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と

Transcription:

交 通 費 が 出 ない 学 費 の ために バ イト 長 時 間 残 業 サービス 残 業 10 代 ~30 代 労 働 実 態 調 査 実 施 中 正 社 員 に なれない 職 場 に パワハラ セクハラ マタハラ ノルマ がある 職 場 を やめる 同 僚 の 多 さ 手 取 り 月 19 万 円 以 下 1 個 でも 思 い 当 たったら 要 注 意 2 個 以 上 はかなりブラック 今 すぐチェック! 賃 金 労 働 時 間 非 正 規 学 生 東 京 版 ブラックな 働 き 方 を 変 える 4つの 改 革 提 言 ver. 実 態 調 査 にもとづく 政 策 提 言 1.0 です みなさんのご 意 見 をお 聞 かせください 弁 護 士 山 添 拓 やまぞえ たく

賃 金 CHECK! もしかしてブラックかも? 907 マークに 注 目! 19 23.4 1 あなたの 賃 金 はどれくらい? 2015 年 日 本 IBMの 賃 下 げに 違 法 の 判 断 ( 東 京 地 裁 ) 820 円 907 円 1,508 円 19.1 万 円 19.2 万 円 最 低 生 活 費 とは 25 憲 法 違 反 1 2001100 41 1,601 円 最 低 賃 金 の 国 際 比 較 1,285 円 1,245 円 1,165 円 798 円 ( 全 国 平 均 ) 日 本 2015.8.3121 2

山 添 拓 の 改 革 提 言 1 賃 金 アップ! YAMAZOE'S PROPOSAL 20 賃 上 げの のびしろ 平 均 年 収 ( 民 間 給 与 ) 大 企 業 の 内 部 留 保 467 142 301 415 (ためこみ 金 ) 1997 年 2015 年 10 最 低 賃 金 を1500 円 まで 引 き 上 げる 同 一 労 働 同 一 賃 金 を 鉄 則 にする 中 小 企 業 でも 賃 上 げできる ように 支 援 を 強 化 介 護 保 育 などの 賃 上 げへ 社 会 保 障 予 算 の 抜 本 増 建 設 など 公 契 約 部 門 で 賃 上 げをリード 19.2 1500 10 2 35 5.9 最 低 賃 金 1,000 円 でも これだけの 経 済 効 果 GDP 2.5 兆 円 増 2.1 兆 円 増 3500 億 円 増 2016 3

労 働 時 間 もしかしてブラック CHECK! か も? 45 80 645 81 あなたの 残 業 は 月 にどれくらい? 月 4.5 時 間 EU 月 34 時 間 相 当 48 月 45 時 間 18 40 130 月 80 時 間 月 80 時 間 月 130 時 間 NTT 月 150 時 間 NTT 150 過 労 死 ラインとは 80 週 60 時 間 以 上 労 働 者 の 割 合 38.8% 12.4% 12.1% 11.1% 2011 2014 4

山 添 拓 の 改 革 提 言 2 残 業 に 上 限 を! YAMAZOE'S PROPOSAL 年 360 時 間 月 45 時 間 EUのルール 労 働 時 間 は 残 業 含 めて 週 48 時 間 が 上 限 1 日 最 低 11 時 間 の 休 息 最 低 4 週 間 の 有 給 休 暇 年 間 の 残 業 上 限 を 360 時 間 に サービス 残 業 は 倍 返 し に ブラック 企 業 パワハラ 企 業 を 見 える 化 家 事 育 児 を 支 える 仕 組 みを 360 45 15 11 2 労 働 基 準 監 督 官 を 倍 化 5

非 正 規 もしかしてブラック か も? CHECK! 19 23.4 20 30 あなたは 今 いくつ 目 の 職 場? 35 4つ 目 12.2 5つ 目 以 上 17.7 3つ 目 15.6% 1つ 目 の 職 場 33.7 2つ 目 20.8% NHK 3512009 313 3532 NHK 2009 6

山 添 拓 の 改 革 提 言 3 均 等 待 遇 を! YAMAZOE'S PROPOSAL EU 均 等 待 遇 非 正 規 労 働 者 の 比 率 16% 1987 40% 94 99 2003 07 10 14 587 3014 正 規 と 非 正 規 の 均 等 待 遇 を 実 現 一 定 勤 続 後 の 正 社 員 化 を 保 障 雇 用 の 非 正 規 化 をストップ すべての 非 正 規 に 最 低 6ヶ 月 間 の 雇 用 保 険 を 職 業 訓 練 職 業 紹 介 を 抜 本 的 に 拡 充 464868 93 20 3 6 サービス 残 業 根 絶 の ワークシェア 効 果 185 正 社 員 300 万 人 分 の 雇 用 GDP5.5 兆 円 増 税 収 9400 億 円 増 2016 7

学 生 もしかしてブラック か も? CHECK! 13082 123 7 5 100 50 40 28 万 円 7 万 円 大 学 の 入 学 金 + 年 間 授 業 料 の 国 際 比 較 82 万 円 130 万 円 2015 1.8 万 円 7.3 万 円 63.4 万 円 15 8

山 添 拓 の 改 革 提 言 4 奨 学 金 の 改 革 を! YAMAZOE'S PROPOSAL 1000 返 済 不 要 の 給 付 制 奨 学 金 を 大 学 専 門 学 校 に 創 設 高 すぎる 大 学 の 学 費 を 値 下 げする ブラックバイトを 一 掃 就 活 ルール を 学 生 大 学 企 業 の 協 議 で 決 める 就 職 難 を 打 開 する 4 400 1 3 声 をあげれば 変 わる 3 年 前 の 参 院 選 実 態 調 査 16 選 挙 が 終 わり 共 産 党 は 議 席 倍 増 ブラック 企 業 規 制 法 案 を 提 案 します! あれから3 年 いろいろ 動 き 出 した 厚 労 省 が5000 社 立 ち 入 り 調 査 企 業 の 離 職 率 を 公 開 へ 固 定 残 業 代 込 みの 偽 装 表 示 はアウトに ハローワークからブラック 企 業 排 除 全 会 一 致 で 可 決! 9

自 民 党 日 本 は ア ベ ノミクス で 一 億 総 ブラック 化 最 低 限 の 労 働 の ルール 派 遣 社 員 正 社 員 学 生 中 小 企 業 大 企 業 3 世 界 一 企 業 が 活 躍 しやすい 国 とは 賃 金 は 続 落 20101100 減 り 続 ける 実 質 賃 金 正 規 雇 用 は 消 滅 派 遣 法 改 正 3 解 雇 自 由 化 労 働 時 間 は 無 制 限 に 残 業 代 ゼロ 法 案 学 生 は 学 費 値 上 げ する 2015 2016!? 100 3145 143 正 規 はたった2 万 人 さらにブ ラック 化 国 立 大 学 予 算 を 大 幅 カット100 今 まで 違 法 だったことも 合 法 になってしまう 拡 大 阻 止 を 労 働 法 の 破 壊 10

共 産 党 日 本 共 産 党 の 経 済 改 革 ヴィジョン ルールある 経 済 社 会 資 本 主 義 の 枠 内 でできる ルール ヨーロッパでは 実 現 している 375 出 生 率 2.0 ルールが 企 業 を 成 長 させる 日 本 の 内 需 を 活 性 化 国 内 企 業 の 経 営 をプラスにイノベーション も 喚 起 70 日 本 とヨーロッパの ルール の 差 2003 40.0 % 69.8 % 1538 14.7 % 82.2 % 1537 14.2 % 82.5 % 9 25 35 ルール の 経 済 効 果 GDP +5.5 +0.94 +3.0 +0.51 +4.5 +0.77 +2.1 +0.35 1000 2016 政 権 を 変 えるヴィジョン 27 11

山 添 拓 1984 声 をあげれば 変 わる 10 代 ~30 代 労 働 実 態 調 査 あれから3 年 こ ん な に 変 わ った 議 席 倍 増 の 共 産 党 が ブラック 企 業 規 制 法 案 を 提 案 厚 労 省 が5000 社 立 ち 入 り 調 査 政 府 が 悪 質 な 企 業 名 の 公 表 を 宣 言 固 定 残 業 代 込 みの 偽 装 表 示 はアウトに ハローワークからブラック 企 業 排 除 全 会 一 致 で 可 決! 実 態 調 査 をWebで 回 答 する 3 2013 年 参 院 選 の 重 要 争 点 になる ブラック 企 業 規 制 法 提 案 5000 社 立 ち 入 り 調 査 じ わじわと ブラック 化 し 続 けて 日 本 共 産 党 OFFICIAL WEB SITE 山 添 拓 事 務 所 113-0033 東 京 都 文 京 区 本 郷 3-2-3 斉 藤 ビル1 階 03-5840-5801 info@yamazoetaku.com www.yamazoetaku.com 2016 年 2 3 4 月 号 外 日 本 共 産 党 東 京 都 委 員 会 の 見 解 を 紹 介 します 発 行 / 東 京 民 報 社 ( 港 区 芝 1-4-9 平 和 会 館 5 階 ) 1965 年 11 月 12 日 第 三 種 郵 便 認 可