18 骨折させる打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどすなぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす大声でどなる 役立たず や 能なし などと言う 3.

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03 Ⅱ-1 配偶者等からの暴力に関する認知度

05 Ⅳ集計結果(実数)

第2章 主な回答結果一覧(3ヵ年比較)

日常生活での男女の人権に関する調査報告

Ⅰ 調査の概要 1 調査の目的男女間の暴力に関する県民の意識 被害の経験の態様 程度及び被害の潜在化の程度 理由等を把握し その結果を 山口県配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する基本計画 に活用するとともに 今後の施策推進の基礎資料とする 2 実施主体 山口県 3 協力機関 県内各市町 4

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6 女性への暴力やセクシュアル・ハラスメントの防止

目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 調査対象者の属性 2 Ⅲ 調査結果 4 1 男女平等について 4 2 男女の役割意識について 7 3 男女の地域 社会参画について 8 4 DVやセクハラについて 10 5 ワークライフバランス ( 仕事と生活の調和 ) について 12 6 市が力を入れるべき取り組み

◎公表用資料

男女間における暴力に関する調査報告書<概要版>

はじめに あなたご自身についてお伺いします 問 1 あなたの性別についてお答えください ( は 1 つ ) (47.19)1 男 (50.51)2 女 (2.30 問 2 あなたの年齢についてお答えください ( は 1 つ ) ( 6.38)1 20 歳代 (10.46)2 30 歳代 (10.97

03 Ⅱ-2 配偶者からの暴力の被害経験

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Microsoft Word 概要版

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の方が非男女共同参画に関する意識について 問 1 あなたは 次にあげるような分野で男女の地位は平等になっていると思いますか ( はそれぞれ1つずつ) 男るど常性れ性ち女れ性ちる常にてのらのてのらに優い方かな地い方か優遇る男がとっ位る女がと遇等には平の方が非されてい優遇さいえば男優遇さるどア家庭で 1

PowerPoint プレゼンテーション

平成18年度推進計画の進行状況_参考資料

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平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)

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参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに

世論調査報告書

Bouquet 中央区男女共同参画ニュース contents 特集 デート DV 防止啓発講座 in 聖路加国際大学 ブーケ デート DV を知る 講演 NPO 法人レジリエンス 代表 中島幸子さん 2p ブーケ21 の講座に参加してみませんか 参加者インタビュー 講座の前のひと時 ピアノ演奏をして

2.10 暮らしやすい社会 現在の堺市での暮らしの満足度 さかいしげん 38 あなたは堺市での現在 ざいの暮 くまんぞくらしに満足していますか ひとつに 現在の堺市での暮らしについて 満足している 人は 38.2% まあまあ満足している 人は 47.4% 合 わせて 85.6% が満足

セクシュアル・ハラスメントの防止等のために神奈川県立保健

「いい夫婦の日」アンケート結果 2014

(4) 性的な写真や漫画などを見せること (5) ヌード ポスター等を掲示すること (6) 職場の職員を何回もじっと見つめること (7) 職場の職員を職場内外でつけ回すこと (8) 職場において 社員に対して性的な関係を要求すること (9) 職場の職員の衣服または身体をむやみに触ること (10) 頼

08_事業の内容(重点目標Ⅲ)

平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)


規程番号 502-4

代 20 代に交際相手からの暴力行為の有無 ドメスティック バイオレンスを受けた時の相談機関の認知度 女性に対する暴力をなくすために必要なこと 男女共同参画社会の推進に向けて 女性が指導的立場につくことが少ない

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職場とはどこまでをいうのでしょうか? 普段 私達が働いている場所です 必ずしも事務所内に限定されるわけではなく 出張先や顧客の自宅 業務で使用する車中 取引先の事務所 取材先も職場に含まれます 勤務時間外の 宴会 でも その趣旨 参加者 参加の自由度によっては勤務の延長として職場とみなされます 職場

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                   20140101

⑶ 性的な言動 とは 性的な言動 とは性的な内容の発言及び性的な行動を指します 事業主 上司 同僚に限らず 取引先 顧客 患者 学校における生徒などもセクシュアルハラスメントの行為者になり得るものであり 男性も女性も加害者にも被害者にもなり得るほか 異性に対するものだけでなく 同性に対するものも該当

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1. 交際や結婚について 4 人に3 人は 恋人がいる または 恋人はいないが 欲しいと思っている と回答している 図表 1 恋人が欲しいと思わない理由は 自分の趣味に力を入れたい 恋愛が面倒 勉強や就職活動に力を入れたい の順に多い 図表 2 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚

平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)

質問 1 母の日 にプレゼントを贈りますか?( 回答者数 :6,916 名 ) 質問 2[ 贈る方への質問 ] プレゼントを贈る理由は何ですか?( 回答者数 :5,134 名 ) 贈る と回答した方は全体の 74.8% で 4 人に 3 人は 贈る と回答した 贈る理由として 日頃の感謝を伝えたいか

Microsoft Word - 単純集計_センター職員.docx

1-4 結婚 ( 問 4) 結婚の状況は で 結婚している が 73.1% で最も高くなっている 73.1% 19.6% 7.2% 74.2% 16.0% 9.7% 71.7% 23.6% 4.3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 結婚している結婚していない死別 離別した無回答 1-

日本医師会男女共同参画についての男性医師の意識調査 クロス集計

1 男女共同参画社会に関する意識について (1) 各分野の男女の地位の平等感ア家庭生活における男女の地位の平等感 問 1(1) あなたは, 今からあげるような分野で男女の地位は平等になっていると思いますか あなたの気持ちに最も近いものを 1 つだけお答えください まず, 家庭生活については, どうで

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ハラスメントと暴力に関する実態調査

結婚しない理由は 結婚したいが相手がいない 経済的に十分な生活ができるか不安なため 未婚のに結婚しない理由について聞いたところ 結婚したいが相手がいない (39.7%) で最も高く 経済的に十分な生活ができるか不安なため (2.4%) 自分ひとりの時間が取れなくなるため (22.%) うまく付き合え

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各質問項目の単純集計結果 設問 1. 性別 男性 女性 無回答 設問 2. 年齢 合計 ( 改 3) 代 代 代 代 代 1767

4-1 セクシュアル ハラスメントセクシュアル ハラスメントとは 行為者の意図にかかわらず 他者を不快にさせる性的な言動のことをいいます 性的な言動には 性的な関心や欲求に基づく言動のほか 性差別的な言動やセクシュアル マイノリティに対する差別的な言動も含まれます そもそも 職場や教育 研究の場にお

2 セクシュル ハラスメントになり得る言動 (1) 類型 対価型セクシュル ハラスメント立場の上下関係等を利用した 相手 の意に反する性的な内容の発言 性的な行動等に対する対応 ( 拒否 抵抗等 ) により その者が解雇 降格 減給等の不利益を受けること 性的な内容 の発言 の例としては性的な事実関

< 図 Ⅳ-16-2> 性別 年齢別 / 家族構成別 / 居住地域別 現在, 参加している今は参加していないが, 今後ぜひ参加したい今は参加していないが, 今後機会があれば参加したい参加したいとは思わない参加できないわからない無回答 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80

回答者のセクシュアリティ分類 LGBT 等 ( 性的マイノリティ ) 当事者 は 8% 調査結果 全国の 20 歳 ~59 歳の有職者 ( 1)1,000 名 ( 出生時の性別で 女性 500 名 男性 500 名 ) に 自認している性別 性的指向を聞き 分類したところ LGB ( レズビアン ゲ

平成 28 年 11 月 1 日 Q2. あなたがハラスメントだと思わないものはどれですか ( いくつでも ) 全部がハラスメント 2.0% ハラスメントだと思わないもの 1 位エアハラ 2 位ブラハラ 3 位ジェンハラ 位ゼクハラ 位カジハラ 30 数種類あるハラスメントの中で ハラスメントだと思

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Microsoft Word - ③ ≪指針≫ハラスメント防止指針

ガールスカウト Stop the Violence キャンペーン STV バッジプログラム指導者用資料 1. Stop the Violence キャンペーンとは ガールガイド ガールスカウト世界連盟 (WAGGGS) では 世界 145 の国と地域のガールスカ ウトとともに 少女に対する暴力をなく

東京造形大学 ハラスメントの防止・対策に関するガイドライン

2016年11月_第7回ビジネスパーソン1000人調査(仕事と感謝編)

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満足度調査 単純集計結果

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参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家

*

世帯主年齢別にみると 加入 追加加入意向あり の割合は 概ね若年齢層ほど高くなって おり 30~34 歳 では 59.3% となっている ( 図表 Ⅱ-75) 図表 Ⅱ 75 今後の加入 追加加入意向 ( 世帯主年齢別 ) - 加入 追加加入意向あり の割合

1. 結婚についての意識 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚はしたほうがよい ) の割合は男性の方が高い一方 自身の結婚に対する考えについて いずれ結婚するつもり と回答した割合は女性の方が高い 図表 1 図表 2 未婚の方の理想の結婚年齢は平均で男性が 29.3 歳 女性は 2

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セクハラ マタハラに関する調査 資料 4-2 このアンケートは 総務省消防庁が 全国の消防本部におけるセクハラ マタハラの防止対策を検討するにあたって参考とするものであり 個別の事案について対処するものではありません 調査結果については 全体の集計等について公表する場合もありますが 個人が特定される


性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 24 歳 28 歳 8% 24 歳 14% 25 歳 26 歳 27 歳 27 歳 12% 26

アンケート調査の実施概要 1. 調査地域と対象全国に居住する 30~60 代の既婚男女 2. サンプル数 800 名 3. サンプル抽出方法第一生命経済研究所生活調査モニター 4. 調査方法質問紙郵送調査法 5. 実施時期 2006 年 1 月 6. 有効回収数 ( 率 ) 769 名 (96.1%

西村愛里 : 大学生のデート DV の実態 (1) 地域研究 年 9 月 頁 The Institute of Regional Studies, Okinawa University Regional Studies 12 September 213 pp 大

従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1

性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 28 歳 8% 24 歳 14% 24 歳 25 歳 26 歳 27 歳 27 歳 12% 26

調査レポート

2. 調査結果 1. 回答者属性について ( 全体 )(n=690) (1) 回答者の性別 (n=690) 回答数 713 のうち 調査に協力すると回答した回答者数は 690 名 これを性別にみると となった 回答者の性別比率 (2) 回答者の年齢層 (n=6

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2 環境型およびジェンダーハラスメント性的な言動や要求によって 教育 研究 就労上の環境を悪化させること ( 例 ) Ⅰ 性的関心 要求によるもの 相手の意に反して強制的または執拗に性的行為に誘ったり 交際の働きかけをしたりする 相手が不快になるような性的な冗談や下品な行動をとる 個人的な性体験など

5 教5-1 教員の勤務時間と意識表 5 1 ( 平均時間 経年比較 教員年齢別 ) 中学校教員 調査年 25 歳以下 26 ~ 30 歳 31 ~ 40 歳 41 ~ 50 歳 51 ~ 60 歳 7:22 7:25 7:31 7:30 7:33 7:16 7:15 7:23 7:27 7:25


目次 Ⅰ 調査概要 1 1. 調査目的 1 2. 調査項目 1 3. 調査設計 1 4. 回収結果 1 5. 報告書の見方 1 Ⅱ 調査結果 2 1. 回答者の属性 2 (1) 性別 2 (2) 年代 2 (3) 結婚の状況 2 (4) 働き方 3 (5) 世帯構成 3 (6) 乳幼児 高齢者との同

男女共同参画地域啓発パンフレット 男女共同参画 家 庭 で 地 域 で みんなで実現しよう 互いに個性を尊重しあい 一人ひとりが 輝いて生きられるまち ひこね

男女共同参画に関する意識調査

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第 1 章アンケートの概要 1-1 調査の目的 1-2 対象者 1-3 調査方法 1-4 実施期間 1-5 調査結果サンプル数 第 2 章アンケート調査結果 2-1 回答者自身について (1) 問 2: 年齢 (2) 問 5: 同居している家族 2-2 結婚について (1) 問

25~34歳の結婚についての意識と実態

NPO 法人こどもサポートネットあいち 2012 年児童養護施設における暴力に関するアンケート調査報告 - 職員調査 1 調査目的本調査の目的は児童養護施設における暴力の状況とその背景を把握し その暴力事例に関する対応のプロセスの分析を行い よりよい対応方法を検討することです 施設職員対象のアンケー

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最初に あなたの働く目的は何ですか? という質問をしたところ 20~50 代のすべての年代において 生活 家族のため と答えた人が最も多かった その割合は 20 代が 63.6% 30 代が 74.0% 40 代が 83.8% 50 代が 82.5% だった また 全年代共通で 第 2 位が 自由に


厚生労働科学研究費補助金

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別に 何とも って感じかな 何か考えてみようか って 思えるといいね 別に 面倒くさいなぁ っていう 何か言ってみようか って感じかな 面倒なものは面倒思えると良いね だよね 何か思ったり言ったりって 面倒だもんね でも 少しでも考えてみようか って思えるといいね わかんない そりゃそうだ わかんな

Transcription:

17 85.4 82.7 11.9 14.8 骨折させる 77.5 81.0 18.9 16.0 打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどす 75.2 69.6 2 26.2 1.0 なぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす 71.2 67.5 25.5 27.4 45.4 4 46.7 48.5 5.0 8.9 大声でどなる 6 57.8 3 3 8.0 3.4 役立たず や 能なし などと言う 64.2 63.7 29.1 28.7 5.5 持ち物や大切にしている物をこわす 捨てる 5 39.2 34.1 45.6 1 13.1 何を言っても長時間無視し続ける 54.6 48.1 3 41.4 1 8.4 交友関係 電話 メール 郵便物を細かく監視する 79.8 7 15.2 25.3 7 65.8 19.9 24.5 6.3 7.2 いやがるのに性的な行為を強要する 77.5 73.4 14.9 21.9 4.6 見たくないのに ポルノビデオやポルノ雑誌を見せる必要な生活費を渡さない 仕事を無理やり辞めさせて経済的に弱い立場に立たせる 93.7 9 6.3 86.8 84.0 1 13.5 9 93.2 6 暴力について 1 夫婦間の暴力と認識される行為男女ともに身体に対する行為では ほとんどの項目で どんな場合でも暴力にあたる が高くなっています 何を言っても長時間無視し続ける では 女性のほうが 1 ポイント高く 暴力に対する認識の差が大きくなっています 暴力にあたる場合もそうでない場合もあるどんな場合でも暴力にあたる暴力にあたるとは思わない無回答 女性 (n=303) 男性 (n=237) 無回答暴力にあたるとは思わない暴力にあたる場合もそうでない場合もあるどんな場合でも暴力にあたる

18 骨折させる打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどすなぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす大声でどなる 役立たず や 能なし などと言う 3.2 6.1 93.9 9 持ち物や大切にしている物をこわす 捨てる 2.4 3.9 14.6 21.2 81.4 7 何を言っても長時間無視し続ける 3.9 96.0 94.4 2.4 交友関係 電郵便物を細かく監視する 3.2 6.1 94.7 9 97.6 いやがるのに性的な行為を強要する見たくないのに ポルノビデオやポルノ雑誌を見せる必要な生活費を渡さない 仕事を無理やり辞めさせて経済的に弱い立場に立たせる 97.6 96.7 2.8 3.9 97.6 9 1.2 4.5 92.7 7.3 1 9 85.5 98.0 9.5 93.1 86.6 2.8 3.4 9.3 18.4 87.9 78.2 4.9 10.1 3 4 6 47.5 1.2 96.6 9.3 12.8 88.7 83.2 2 配偶者からの加害経験の有無男女ともに 大声でどなる が最も高く 次いで 何を言っても長時間無視し続ける が高くなっています 1 2 度あった何度もあったまったくない無回答 女性 (n=247) 男性 (n=179) 無回答まったくない 1 2 度あった何度もあった

< 加害行為に至ったきっかけ > きっかけは いらいらがつのり ある出来事がきっかけで感情が爆発した が最も高く 次いで 相手がそうされても仕方がないようなことをした 相手が自分の言うことを聞こうとしないので 行動でわからせようとした となっています 全体 (n=289) 相手が自分の言うことを聞こうとしないので 行動でわからせようとしたいらいらがつのり ある出来事がきっかけで感情が爆発した相手がそうされても仕方がないようなことをした相手が自分に危害を加えてきたので 身を守ろうとした親しい関係ではこうしたことは当然であるその他覚えていない特に理由はない ( 無回答無回答 ) 2.8 4.2 6.6 1 15.2 18.0 37.0 その他 を選択した方の意見 話し合い不足 お互い相手が嫌に思う事だと言いにくい お互いに若かったからだと思う 相手がそういう事をしてきたから 単なる夫婦喧嘩 些細な事でだと思う 必要だから 冗談で 子供がほしい と言いながら 不妊治療に全く協力をしようとしなかったため 何度話しても同じだったので 一度無視してお互いに落ち着いてほしかったため 自分のことをわかってもらえず やるべき事を全くしない 話し合いにならなかったので 3 配偶者からの暴力について相談できる窓口の認知 配偶者からの暴力について相談できる窓口を知っている方は約 3 割となっており 男女ともに 知らない が 7 割弱で多くの方が相談できる窓口を知りません 女性 (n=303) 男性 (n=237) 知っている 3 3 知らない 68.0 66.7 ( 無回答無回答 ) 19

4 不愉快な行為の経験の有無 職場において 不愉快な行為を経験することが多く 職場 学校 地域の全ての分野において 女 ( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから 差別的な言い方をされた が高くなっています 性別でみると 女性のほうが男性より不愉快な行為を経験しています 職場 全体 (n=550) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない 7.6 1 8.0 1 2.7 6.5 5.1 27.8 職場 女性 (n=303) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女 ( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた 異性に身体をさわられた 宴会でお酒やデュエットを強要された 交際を強要された 性的行為を強要された 性的な噂をたてられた 結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた 容姿について傷つくようなことを言われた 帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりした プライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けた ヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりした 男性 (n=237) その他 特にない 6.9 8.9 11.2 10.1 7.6 5.1 5.5 2.3 8.0 1 1 26.7 29.5 20

学校 全体 (n=550) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない 0.2 1.5 7.5 1 25.3 学校 女性 (n=303) 男性 (n=237) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない 1.0 5.3 6.3 5.9 11.9 21

地域 全体 (n=550) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女 ( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない 4.5 7.1 28.2 地域 女性 (n=303) 男性 (n=237) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 5.0 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた 3.4 異性に身体をさわられた 宴会でお酒やデュエットを強要された 交際を強要された 性的行為を強要された 性的な噂をたてられた 1.0 結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた 2.3 容姿について傷つくようなことを言われた 帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりした プライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けた ヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりした その他 特にない 7.6 その他 を選択した方の意見 ( 職場 学校 地域 ) 就労していることについて嫌味を言われた 車で後をつけられた 女に注意された と暴力を受けた のぞきをされた いじめ ( 仲間はずれ 家庭の事情を悪く言う等 ) からかい 職場でどなられる 上司がこわくて有休がとれない 22