Size: px
Start display at page:

Download ""

Transcription

1

2

3 プロダクトオーナー のよう 役割をするべき しょうか? 1 大き 組織 プロダクトオーナーの役割 のよう 誤解をされがち しょうか? 3 プロダクトオーナーの役割を誤解する 顧客からのフィードバックが のよう 遅れるこ る しょうか? 7 プロダクトオーナーの役割を誤解する チームのやる気や顧客への思やりが のよう 減少するこ る しょうか? 11 真のプロダクトオーナー うやっ 顧客の満足度を最大限 引き上げるの しょうか? 12 プロダクトオーナーの役割を誤解する のよう 価値のデリバリーが妨げられるの しょうか? 15 プロダクトオーナーの役割を誤ったまま果たすこ ぜ不可能 の しょうか? 18 チームの自己管理能力や機能横断性を高めつつ プロダクトオーナーの役割を間違え 行き詰まっ る人を救出す方法ありますか? 20 ぜ チーフプロダクトオーナー 間違 の しょうか? 23

4 小さ 企業 開発者をし た き 初め スクラムを経験した ビジョンと優先順位ビジョンと優先度プロダクトオーナー創業者だったの 私たち開発チーム の距離が も近かった そこ プロダクトビジョンや何を優先すべきかが簡単 分かった

5 PB 顧客 の交流や UI デザイナーもる機能横断型チームだったため 次 るべきアクションがわかりやすかった 一つのプロダクトバックログを作り 彼がその中のアイテム 優先順位をつけ 私たち一緒 リファインメントし った 私たちチームの自律性増し った 同時 プロダクトオーナーも仕事の任せ方を学ん った

6 PO PO PO PO PO チームの生産性だけを考え たから 各チーム プロダクトオーナーの役割をする人を置けば 思った その後 大き 企業 スクラムマスター し 働き始めるこ った この時 私チームの生産性 焦点を当 る う間違を犯した

7 Team Output Owner これスクラム し 間違っ る 私このプロダクトオーナーも きのこ を 企業が彼ら 期待する役割そのまま チームアウトプットオーナー 呼ん る 失礼 がら あ たの周り も プロダクトオーナー の肩書をもつ チームアウトプットオーナー がるかもしれ ここ 彼らただチームのデリバリー 専念しさえすれば 思われ た だけ その中の誰も プロダクト全体 つ 重要 ビジネス上の意思決定権限を与えられ かった これが前の会社のプロダクトオーナー(シーン 1 参照) 異 る点だった

8 だけ それ幻想だった じめのうち 各チームが 生産的 見えたりアジリティが改善したよう も見えた PB スクラムもどきスクラム だからその代わり 本来スクラム 存在し ずのチームバックログを作るしか これもやスクラム チームアウトプットオーナー達 プロダクトバックログ全体の優先事項を考える権限が

9 チーム間 うまくか かった チーム内 の協働改善したが S.O.S. S.O.S. S.O.S. もその大半 プロジェクトマネージャーたち よる昔 がらの進捗確認会議 成り下がっ った 新米アジャイルコーチだった私 スクラム オブ スクラム し 知られ た方法以外 す術が かった

10 スプリント毎 出荷 きる状態のプロダクト開発を目指すものだ 真のスクラムチーム あれば PO PO そし 顧客の真のニーズを PO より早く学ぶこ が きる

11 大き 組織のチーム エンドツーエンド も顧客志向 も コンポーネントだけを作る場合がある それ ベロシティ った形 測定されるこ がある チームのアウトプット向上を目標 据え しまうこ がある チームが 広視点のビジネス目標 く中間管理職の内部目標 集中し しまった結果

12 そし ベロシティ のわかりやす指標 振り回されやす 時 人 チーム うものアウトプット向上 集中すべきだ 考え しまう しかしその後 各チームの開発したコンポーネントがお互 かみ合わ かったら う るだろうか しかし全体的 みれば それ よっ インテグレーションが難しく るし 顧客の反応が返っ くるのも遅く る

13 サービス提供側のさまざま 内部目標 集中するほ ビジネス目標やプロダクト全体思考から遠ざかるこ る 顧客ま の価値提供サイクルが長引けばその分アジリティ減少する チームの成果物を 出荷ま さら 別のもの 結合し け る 顧客のフィードバックから学び軌道修正する 一層時間がかかっ しまう

14 もう一つ 多くの大き 組織 起こる問題がある それ 開発者が顧客やエンドユーザー 話さ こ だ 開発者が 顧客や他のチーム 自分たちの接点 組織内の担当者だ 考え しまう しかし内部担当者を満足させたっ 楽しくも効果的 も ん も 実際の顧客の声 のだから

15 顧客志向のプロダクトバックログ タスク く課題が書かれ る だから 開発チームその解決策を考える う高度 仕事が きる PO ビジョンと優先度 真のプロダクトオーナー あれば 重要 ビジネスの意思決定をし プロダクトのビジョンを発展させ くこ が きる

16 高度 仕事をするため 分析 アーキテクチャ デザイン テスト インテグレーション コーディング デプロイ U X それ ビジネス分野のスキルが必要だ 機能横断型のチーム し これらのスキルを各自が持ち寄り学び合う必要がある 仕様書通り コードを書くだけがチームの仕事

17 役割を無くせば チーム プロセスへの当事者意識を持たせるこ が きる 誤解され るこ があるが 単 バーンダウンチャート フィボナッチ数 ベロシティ った要素を加えるだけ スクラム 言え プロダクトオーナー 重要 ビジネスの意思決定を行った場合 それをプロダクトバックログ 反映 きる 組織の構造変え く よ チーム既 高度 課題 取り組むこ 慣れ るのだ スクラムの一番の利点 プロセスや役割が要ら く るこ だ PO スクラム 役割の分断を廃止し 機能横断性が求められる

18 時 もっ 良方法や技術があるのを知らず 時代遅れのスキルを使続け るこ もある 大き 組織のチーム 視野が狭く り コードの一つの領域 こだわりすぎるリスクがある ( 専門的すぎ 他のチームそのコードを理解 き )

19 チームアウトプットオーナー 最高の価値をデリバリーするべくチームバックログの内容 優先順位をつける これ スクラムが機能し る 皆が勘違し しまう チームもこれが最適化された状態だ 思こむ おそらく アウトプット 集中しすぎ るか 指示待ち状態 慣らされ しまったせだろう

20 それ こん 組織 アジリティの達成 欠かせ 方向転換も難しく る おそらく 価値の高仕事をし るのごく一部のチームだけだ これ 顧客へのインパクト小さ しかし 顧客の利益本来よりも減っ る ぜ ら もっ 重要 仕事が他チームのバックログ あるの チームそれを知らず 別の仕事をし るからだ 他チーム 着手すらされ 程 優先順位の低アイテムの さら それより優先順位の低アイテムを 我がチームの最優先事項 し 作業し る う事態が生じるのだ チームバックログやリストが分かれ るため こう っ しまう

21 途中 行き詰まる運命 ある チームアウトプットオーナー

22 彼らが行うの 詳細 要件定義 し の完璧 ユーザーストーリー を描き きるだけ完璧 明確化する仕事かもしれ チームの連携調整 依存関係の調査 管理 進捗報告かもしれ そし チーム 対し より一層のアウトプットを求めるこ も 彼ら組織内のプレッシャー 晒され アントレプレナー し ふるまえ 場合もある

23 そうう人 その場 すぐ フィードバックがもらえたり 要件 つ の質問 答え くれる人がるよう 環境下 たくさんの仕事をこ せる もちろん 誰だっ そん 環境が欲しものだ 各チーム一人がこの役割をこ すのが良 考え 実践する人を 私尊敬する このやり方がうまくくの 権力差が小さく メンバーが自然 責任を分かち合う環境が既 き る場所だ 感じる つまり 役割分担の チーム 似た環境だ

24 だが 私 コーチングを依頼する組織の大半 ヒエラルキー型の習慣の壁が立ちだかる M M M M M M M M M 彼ら っ 地位 役割連動するのが現実だ すべ の役割平等 ある だが一部もっ 平等だ 言うつもり

25 彼らが不必要 階層を設けるこ の よう スクラム 3 つしか役割が 理由 役割が チームの自律力(これ スクラムマスター マネージメント よっ 成立する)の大切さをよく説明するよう し る この人物 他のチームメンバー 異 る特別 役割 く もよ 外部から課せられるプロセス 縛られず それぞれの状況 誰が何をするのが良か 自分たち 決められるのだから 不明 点があればメール等 ご連絡ただきた 役割を無くし 初め チームの自律性が育つ 恐れるこ

26 ビジネスの成功のため チーム新しスキルを学ば ければ ら のだ だが ある月の会社全体の最重要事項 水温 応じ 魚型ロボットの色を変える機能 ったりする 例えば 私の会社が複数のチーム 一緒 プロダクトを開発しよう し 最優先事項 注力 き ければ長期的 生き残れ 状況だ しよう 例えば 普段複数の魚型ロボット 群れを作っ 泳がせるプログラムを作っ るチーム る しよう 私 ら 一番大事 課題を 1 つのプロダクトバックログ 管理するこ を考えるだろう チームが過去 やりやすかった方法 く 全チームがプロダクト全体 1 つ 統合された本当のプロダクトバックログ 集中 きるよう するのだ

27 スクラムマスター チーム間のバリアを取り除く手助けをし ほし 言う プロダクト全体思考を育みたければ 私 らこうする そう く 各スプリント お プロダクトバックログ ある のアイテムを のチームが担当するかを チームが自分たち 決めるのだ もちろん チームを入れ替えるの現実的

28 実際 開発者たちプロダクトバックログの管理 参加し始めるだろう PO 説明通り 全 が機能する 数年かかるかもしれ が実践の積み重ねある それから 開発者が顧客から詳しく説明を受けられるよう両者間のバリアを取り除く これ チームアウトプットオーナーが開発者 手取り足取り教え く 済む 開発者 チームを超えた協力体制を作るの 今やあ たたちの責任だ 伝える

29 PO この人物こそ プロダクトオーナー ある? 目新し役割 からだ この人物 新た 肩書き要ら そし その中 あるアイテムの優先順位を最終決定し 開発作業の価値を最大化する 真の権限 ビジョンを持つ人物が必要だ プロダクトバックログ変革され続け ければ ら

30 PO M PO M

31

32

プロダクトオーナー研修についてのご紹介

プロダクトオーナー研修についてのご紹介 情報種別 : 重要会社名 : 株式会社 NTT データ情報所有者 : 株式会社 NTT データ プロダクトオーナー研修についてのご紹介 株式会社 NTT データ 1 プロダクトオーナー研修概要実践シリーズ!! アジャイル開発上級 ~Scrum で学ぶ新規ビジネス サービス企画立案スキル ~ 研修概要 本研修は ビジネス環境の変化が早い時代においてお客様のニーズにより早く IT サービス システムを提供できる人材を育成するために

More information

スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 第 1.1 版 2018 年 02 月 14 日 この作品はクリエイティブ コモンズ表示 - 継承 4.0 国際ライセンスの下に提供されています プロダクトオーナーの役割 2018 TIS INC. クリエイティブ コモンズ ライセンス ( 表示 - 継

スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 第 1.1 版 2018 年 02 月 14 日 この作品はクリエイティブ コモンズ表示 - 継承 4.0 国際ライセンスの下に提供されています プロダクトオーナーの役割 2018 TIS INC. クリエイティブ コモンズ ライセンス ( 表示 - 継 スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 第 1.1 版 2018 年 02 月 14 日 この作品はクリエイティブ コモンズ表示 - 継承 4.0 国際ライセンスの下に提供されています プロダクトオーナーの役割 2018 TIS INC. クリエイティブ コモンズ ライセンス ( 表示 - 継承 4.0 国際 ) 目次 1. プロダクトオーナーとは 2. プロジェクトマネージャーとの違い 3.

More information

スクラムと監査についての一考 システム監査人協会近畿支部 近藤博則

スクラムと監査についての一考 システム監査人協会近畿支部 近藤博則 スクラムと監査についての一考 システム監査人協会近畿支部 近藤博則 自己紹介 近藤博則 ( こんどうひろのり ) 昭和 54 年 11 月 4 日生まれ 平成 27 年システム監査技術者試験合格 関西支部報告 2 本 支部メルマガ巻頭言寄稿など 支部活動に参加 アンケート スクラムを知っていますか? スクラムを使ったとがありますか? スクラムを監査した事がありますか? スクラムが生まれた背景 ビジネスの不果実性の増大

More information

SQiP シンポジウム 2016 アジャイルプロジェクトにおけるペアワーク適用の改善事例 日本電気株式会社小角能史 2016 年 9 月 16 日 アジェンダ 自己紹介ペアワークとはプロジェクトへのペアワークの適用方法 スクラム適用ルール作成 最適化の流れ KPTを用いたふりかえり 適用ルールの改善事例 適用プロジェクトの概要ペアワーク適用ルール ( 初期 ) 改善例 1 - ペアのローテーション改善例

More information

アジャイル開発入門

アジャイル開発入門 製品力を高めるための アジャイル開発超入門 技術部アジャイル開発センター藤井拓 アジェンダ アジャイル開発超入門 アジャイル開発手法の適用事例 2 開発手法の普及率 世界での普及 (Forrester Research, 2010) ウォーターフォール13% 反復開発 21% アジャイル開発 35% Scrumの利用は10.9% で一番多い 方法論利用せず30.6% 日本 (IDC Japan, 2011)

More information

ISO9001:2015内部監査チェックリスト

ISO9001:2015内部監査チェックリスト ISO9001:2015 規格要求事項 チェックリスト ( 質問リスト ) ISO9001:2015 規格要求事項に準拠したチェックリスト ( 質問リスト ) です このチェックリストを参考に 貴社品質マニュアルをベースに貴社なりのチェックリストを作成してください ISO9001:2015 規格要求事項を詳細に分解し 212 個の質問リストをご用意いたしました ISO9001:2015 は Shall

More information

どのような便益があり得るか? より重要な ( ハイリスクの ) プロセス及びそれらのアウトプットに焦点が当たる 相互に依存するプロセスについての理解 定義及び統合が改善される プロセス及びマネジメントシステム全体の計画策定 実施 確認及び改善の体系的なマネジメント 資源の有効利用及び説明責任の強化

どのような便益があり得るか? より重要な ( ハイリスクの ) プロセス及びそれらのアウトプットに焦点が当たる 相互に依存するプロセスについての理解 定義及び統合が改善される プロセス及びマネジメントシステム全体の計画策定 実施 確認及び改善の体系的なマネジメント 資源の有効利用及び説明責任の強化 ISO 9001:2015 におけるプロセスアプローチ この文書の目的 : この文書の目的は ISO 9001:2015 におけるプロセスアプローチについて説明することである プロセスアプローチは 業種 形態 規模又は複雑さに関わらず あらゆる組織及びマネジメントシステムに適用することができる プロセスアプローチとは何か? 全ての組織が目標達成のためにプロセスを用いている プロセスとは : インプットを使用して意図した結果を生み出す

More information

<4D F736F F F696E74202D A B837D836C CA48F435F >

<4D F736F F F696E74202D A B837D836C CA48F435F > コンセプチュアルマネジメント講座 株式会社プロジェクトマネジメントオフィス コンセプチュアルマネジメント講座コンセプト 背景 マネジメントがうまく行かない原因にマネジャーのコンセプチュアルスキルの低さがある 組織や人材の生産性 創造性 多様性を高めるためにはコンセプチュアルなアプローチが不可欠である ( 図 1) 目的 コンセプチュアルなアプローチによってマネジメントを革新する ターゲット 管理者層

More information

目次 Nexusの概要... 2 Nexusガイドの目的... 2 Nexusの目的... 2 Nexusの背景... 2 Nexusフレームワーク... 3 Nexusのプロセスの流れ... 4 Nexus... 5 Nexusの役割... 5 Nexus 統合チーム... 5 Nexus 統合チ

目次 Nexusの概要... 2 Nexusガイドの目的... 2 Nexusの目的... 2 Nexusの背景... 2 Nexusフレームワーク... 3 Nexusのプロセスの流れ... 4 Nexus... 5 Nexusの役割... 5 Nexus 統合チーム... 5 Nexus 統合チ Nexus ガイド Nexus を使用した大規模スクラムの公式ガイド : ゲームのルール January 2018 Developed and sustained by Ken Schwaber and Scrum.org [ 日本語版 ] Japanese 目次 Nexusの概要... 2 Nexusガイドの目的... 2 Nexusの目的... 2 Nexusの背景... 2 Nexusフレームワーク...

More information

非営利組織の経営

非営利組織の経営 非営利活動支援ツール ロジックモデル 2017/09/04 OKADA 1/6 ロジックモデル ロジックモデルでできること ロジックモデル 1) プレゼン資料作成 2) 論理的な事業構築プロセスの作成 3) インプット投資事業 資源 4) アウトプット事業目標指標作成 5) アウトカム 1 年間を短期 中期 長期に分けて 事業成果指標を作成する 6) 事業計画書 7) 事業報告書 8) ビジョンと事業の整合性確認できる

More information

13 ソフトウェア工学 Software Engineering ソフトウェアプロセス SOFTWARE PROCESS ソフトウェアプロセスとは ソフトウェアプロセス : ソフトウェアプロダクト ( 製品 ) を作り出すための, 互いに関連する活動 (activity) の集合 ソフトウェアプロセ

13 ソフトウェア工学 Software Engineering ソフトウェアプロセス SOFTWARE PROCESS ソフトウェアプロセスとは ソフトウェアプロセス : ソフトウェアプロダクト ( 製品 ) を作り出すための, 互いに関連する活動 (activity) の集合 ソフトウェアプロセ 13 ソフトウェア工学 Software Engineering ソフトウェアプロセス SOFTWARE PROCESS ソフトウェアプロセスとは ソフトウェアプロセス : ソフトウェアプロダクト ( 製品 ) を作り出すための, 互いに関連する活動 (activity) の集合 ソフトウェアプロセス 最終プロダクト 活動 1 中間プロダクト 1 中間プロダクト 2 活動 2 活動 3 1 ソフトウェアプロセスの設計と記述

More information

プロジェクトマネジメント知識体系ガイド (PMBOK ガイド ) 第 6 版 訂正表 - 第 3 刷り 注 : 次の正誤表は PMBOK ガイド第 6 版 の第 1 刷りと第 2 刷りに関するものです 本 ( または PDF) の印刷部数を確認するには 著作権ページ ( 通知ページおよび目次の前 )

プロジェクトマネジメント知識体系ガイド (PMBOK ガイド ) 第 6 版 訂正表 - 第 3 刷り 注 : 次の正誤表は PMBOK ガイド第 6 版 の第 1 刷りと第 2 刷りに関するものです 本 ( または PDF) の印刷部数を確認するには 著作権ページ ( 通知ページおよび目次の前 ) プロジェクトマネジメント知識体系ガイド (PMBOK ガイド ) 第 6 版 訂正表 - 第 3 刷り 注 : 次の正誤表は PMBOK ガイド第 6 版 の第 1 刷りと第 2 刷りに関するものです 本 ( または PDF) の印刷部数を確認するには 著作権ページ ( 通知ページおよび目次の前 ) の一番下を参照してください 10 9 8 などで始まる文字列の 最後の 数字は その特定コピーの印刷を示します

More information

業績向上の為にリーダーがやること ~成果主義を成長の機会に変える~

業績向上の為にリーダーがやること ~成果主義を成長の機会に変える~ 成果力向上の為に ~ キャリア自律で個人も会社も成長する ~ キャリア研修センター 代表田中春秋 http://career.on.arena.ne.jp/ info@career.on.arena.ne.jp (C)2010 キャリア研修センター 1 現代は特に難しい時代 < 過去 > 右肩上がり経済 一律 欠乏の社会 (3 種の神器 : テレビ 洗濯機 冷蔵庫売れる ) 正社員中心 < 現在 >

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 中電シーティーアイ流 ハイブリッド型アジャイル開発のすべて 平成 29 年 3 月 3 日 株式会社 中電シーティーアイ 佐村 卓 INDEX 1. はじめに 2. アジャイル開発とは 3. 従来型開発との融合 4. 見える化の徹底 5. 顧客との協調作業 6. 開発環境の自働化 7. まとめ 1 はじめに 中電シーティーアイのご紹介 商号 株式会社中電シーティーアイ 設立 ( 合併 ) 平成 15

More information

ISO9001:2015規格要求事項解説テキスト(サンプル) 株式会社ハピネックス提供資料

ISO9001:2015規格要求事項解説テキスト(サンプル) 株式会社ハピネックス提供資料 テキストの構造 1. 適用範囲 2. 引用規格 3. 用語及び定義 4. 規格要求事項 要求事項 網掛け部分です 罫線を引いている部分は Shall 事項 (~ すること ) 部分です 解 ISO9001:2015FDIS 規格要求事項 Shall 事項は S001~S126 まで計 126 個あります 説 網掛け部分の規格要求事項を講師がわかりやすく解説したものです

More information

Microsoft Word - N1222_Risk_in_ (和訳案).docx

Microsoft Word - N1222_Risk_in_ (和訳案).docx ISO 9001:2015 における リスク 1. 本文書の目的 - ISO 9001 でリスクがどのように扱われているかについて説明する - ISO 9001 で 機会 が何を意味しているかについて説明する - リスクに基づく考え方がプロセスアプローチに置き換わることに対する懸念に応える - 予防処置が ISO 9001 から削除されたことに対する懸念に応える - リスクに基づくアプローチの各要素を簡潔な言葉で説明する

More information

AAプロセスアフローチについて_ テクノファーnews

AAプロセスアフローチについて_ テクノファーnews 品質マネジメントシステム規格国内委員会事務局参考訳 るために必要なすべてのプロセスが含まれる 実現化プロセス これには, 組織の望まれる成果をもたらすすべてのプロセスが含まれる 測定, 分析及び改善プロセス これには, 実施状況の分析並びに有効性及び効率の向上のための, 測定並びにデータ収集に必要となるすべてのプロセスが含まれる それには測定, 監視, 監査, パフォーマンス分析および改善プロセス

More information

[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ

[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ 実務指針 6.1 ガバナンス プロセス 平成 29( 2017) 年 5 月公表 [ 根拠とする内部監査基準 ] 第 6 章内部監査の対象範囲第 1 節ガバナンス プロセス 6.1.1 内部監査部門は ガバナンス プロセスの有効性を評価し その改善に貢献しなければならない (1) 内部監査部門は 以下の視点から ガバナンス プロセスの改善に向けた評価をしなければならない 1 組織体として対処すべき課題の把握と共有

More information

障害管理テンプレート仕様書

障害管理テンプレート仕様書 目次 1. テンプレート利用の前提... 2 1.1 対象... 2 1.2 役割... 2 1.3 受付区分内容と運用への影響... 2 1.4 プロセス... 2 1.5 ステータス... 3 2. テンプレートの項目... 5 2.1 入力項目... 5 2.2 入力方法および属性... 6 2.3 他の属性... 7 3. トラッキングユニットの設定... 8 3.1 メール送信一覧...

More information

自己紹介 技術革新統括本部技術開発本部 Agile プロフェッショナルセンタ Agile 開発主に Scrum の導入支援 社内外案件での Agile 開発 ビジネススタートアップ Scrum Master 育成 Certified ScrumMaster SQiP 研究会第 3 分科会第 29 期

自己紹介 技術革新統括本部技術開発本部 Agile プロフェッショナルセンタ Agile 開発主に Scrum の導入支援 社内外案件での Agile 開発 ビジネススタートアップ Scrum Master 育成 Certified ScrumMaster SQiP 研究会第 3 分科会第 29 期 Scrum を効果的に定着させるためのプラクティス 株式会社 NTTデータ技術革新統括本部技術開発本部 Agileプロフェッショナルセンタ篠崎悦郎 2017 NTT DATA Corporation 自己紹介 技術革新統括本部技術開発本部 Agile プロフェッショナルセンタ Agile 開発主に Scrum の導入支援 社内外案件での Agile 開発 ビジネススタートアップ Scrum Master

More information

(Microsoft PowerPoint - \203A\203W\203\203\203C\203\213\212J\224\255_ ppt)

(Microsoft PowerPoint - \203A\203W\203\203\203C\203\213\212J\224\255_ ppt) アジャイル開発の実践と評価 ~ 何故周囲で利用がされていないのか ~ 平成 25 年度 OISA 技術研究会 アジャイル部会研究成果発表 部会員紹介 部会員 ( 順不同 ) 榮倉健 九州東芝エンジニアリング株式会社 岩男奈々 株式会社オーイーシー 松吉宏剛 株式会社オーイーシー 兵頭勇輝 三井造船システム技研株式会社 目次 第 1 章 アジャイル開発とは 第 2 章 アジャイル開発実践及び感想 第

More information

研修シリーズ

研修シリーズ info@m-advice.co.jp tel : 03-3356-6551 fax : 03-3356-6563 問題解決と課題形成概要 目的 管理者の役割である問題解決と課題形成の重要性を認識する 問題解決のアプローチの仕方を理解する 部門内の課題形成のステップを理解する 課題形成演習を通じて 自部門の課題形成を実施する 対象 課長 新任課長 同等職位の方 所要時間 2 時間 30 分 教材 シート1

More information

<4D F736F F F696E74202D208A4A94AD82C6895E977082F082C282C882AE B8DC C E >

<4D F736F F F696E74202D208A4A94AD82C6895E977082F082C282C882AE B8DC C E > 開発と運用をつなぐ アジャイル最新トレンド ~ アジャイルを誤解していませんか? ~ 会社紹介 会社名本社設立資本金代表者事業内容 株式会社テクノロジックアート (Technologic Arts Incorporated) 東京都文京区小石川 1-28-3 NIS 小石川ビル 2 階 1989 年 12 月 5 日 39,980,000 円 代表取締役長瀬嘉秀 コンサルティング ( アジャイル開発

More information

fmm151021完.pdf

fmm151021完.pdf 1 2 3 4 5 6 解決されない Web マーケターの悩み 3 1 1 2 3 2 Web 3 1 2 4 Q SNS SNS 4 SNS ❹ 最適化施策 集めた人をもっと効果的に転換させる サイトに集客するために必要なことは最適化です どんなものでも 作って終わりではなく最適化を進めていくことで期待通りの姿になります ただ 物事にセオリーはつきものです そのためのノウハウをお伝えしていきますので

More information

平成18年度標準調査票

平成18年度標準調査票 平成 29 年度 チェック式自己評価用 作成日 ( 完成日 ) 施設 事業所名 作成関係者 組織マネジメント分析シートの記入手順 組織マネジメント分析シート 自己評価用 経営層合議用 平成 年 月 日 カテゴリー 1. リーダーシップと意思決定 2. 経営における社会的責任 3. 利用者意向や地域 事業環境の把握と活用 4. 計画の策定と着実な実行 5. 職員と組織の能力向上 6. サービス提供のプロセス

More information

クリエゲーム制作プロジェクト対外発信可能なゲームコンテンツの制作ミッション 2014 年度最終報告書 担当教員床井浩平代表安明真哉 1. ミッションの目的本ミッションを実施するプロジェクトであるクリエゲーム制作プロジェクト ( 以降 CGP と記載 ) は, 発足から 3 年の間, 団体としての人員

クリエゲーム制作プロジェクト対外発信可能なゲームコンテンツの制作ミッション 2014 年度最終報告書 担当教員床井浩平代表安明真哉 1. ミッションの目的本ミッションを実施するプロジェクトであるクリエゲーム制作プロジェクト ( 以降 CGP と記載 ) は, 発足から 3 年の間, 団体としての人員 クリエゲーム制作プロジェクト対外発信可能なゲームコンテンツの制作ミッション 2014 年度最終報告書 担当教員床井浩平代表安明真哉 1. ミッションの目的本ミッションを実施するプロジェクトであるクリエゲーム制作プロジェクト ( 以降 CGP と記載 ) は, 発足から 3 年の間, 団体としての人員管理体制の整備, グループでのゲーム制作を行うための場の構築を行ってきた. 今年度は 4 年目の新たな挑戦として,

More information

Microsoft Word - IRCA250g APG EffectivenessJP.doc

Microsoft Word - IRCA250g APG EffectivenessJP.doc 品質マネジメントシステムを組織と事業の成功に整合させる 事業 品質 秀逸性 ( エクセレンス ) の間には 多くのつながりがあり 組織が使用できるモデルやツールも多々ある その数例を挙げれば バランス スコアカード ビジネス エクセレンス モデル ISO 9001 品質マネジメントシステム シックス シグマ デミングとジュランのモデル などがある 組織の使命と戦略を 戦略的測定とマネジメントシステムの枠組みを提供する包括的な一連のパフォーマンス測定指標に変換するシステム

More information

授業計画書

授業計画書 ICT 分野におけるプロジェクトマネージャーの育成促進を図るための PBL 授業計画書 i 目次 はじめに... 1 全体この授業の全体像... 2 1. 授業内容の概要... 2 2. 学習目標... 2 3. 対象者... 2 4. 進行計画... 3 5. 評価方法... 3 STEP1 プロジェクトの概要分析... 4 1. 授業内容の概要... 4 2. 学習目標... 4 3. 受講の前提条件

More information

Scrum Basics

Scrum Basics スクラムガイド スクラム完全ガイド : ゲームのルール 2011 年 10 月 Developed and sustained by Ken Schwaber and Jeff Sutherland 目次 スクラムガイドの目的... 3 スクラムの概要... 3 スクラムフレームワーク... 3 スクラムの理論... 4 スクラム... 5 スクラムチーム... 5 プロダクトオーナー... 5 開発チーム...

More information

品質マニュアル(サンプル)|株式会社ハピネックス

品質マニュアル(サンプル)|株式会社ハピネックス 文書番号 QM-01 制定日 2015.12.01 改訂日 改訂版数 1 株式会社ハピネックス (TEL:03-5614-4311 平日 9:00~18:00) 移行支援 改訂コンサルティングはお任せください 品質マニュアル 承認 作成 品質マニュアル 文書番号 QM-01 改訂版数 1 目次 1. 適用範囲... 1 2. 引用規格... 2 3. 用語の定義... 2 4. 組織の状況... 3

More information

ロジックモデル作成ガイド

ロジックモデル作成ガイド ロジックモデル作成ガイド 目次 用語... 2 1.... 2 2. ロジックモデル... 2 ロジックモデルの作り方... 4 1. 最終の検討... 5 2. 中間 初期の検討... 6 3. 具体的な事業内容の検討... 7 4. ロジックモデルが完成したら... 8 参考 : ロジックモデルの例... 9 1. 学習支援事業におけるロジックモデルの例... 9 2. 就労支援事業におけるロジックモデルの例...

More information

3-2 学びの機会 グループワークやプレゼンテーション ディスカッションを取り入れた授業が 8 年間で大きく増加 この8 年間で グループワークなどの協同作業をする授業 ( よく+ある程度あった ) と回答した比率は18.1ポイント プレゼンテーションの機会を取り入れた授業 ( 同 ) は 16.0

3-2 学びの機会 グループワークやプレゼンテーション ディスカッションを取り入れた授業が 8 年間で大きく増加 この8 年間で グループワークなどの協同作業をする授業 ( よく+ある程度あった ) と回答した比率は18.1ポイント プレゼンテーションの機会を取り入れた授業 ( 同 ) は 16.0 3-1 大学教育観 大学に指導や支援を求める意見が 8 年間で増加 3 大学生の学びこの8 年間で 学習方法を 自分で工夫 するよりも 大学の指導 を受けたいと考える学生が11.4ポイント 学生生活について 学生の自主性に任せる よりも 教員の指導 支援 を受けたいと考える学生が22.9ポイント増加しており 大学に指導を求める声が大きくなっている また 単位取得が難しくても興味のある授業 よりも あまり興味がなくても楽に単位を取得できる授業

More information

スライド 1

スライド 1 八戸 IT テレマーケティング未来創造協議会御中 社員資質向上研修 アンケート集計結果 平成 27 年 4 月 23 日 実施概要 (1) 一般社員向け研修 楽しい職場 を目指すためのマナー向上研修 対象者 主に新社会人 ~3 年以内の一般社員 合計 9 社 42 名 開催日時 1H27.1.14( 水 )9:00~12:00 2H27.1.15( 木 )14:00~17:00 参加人数 15 名

More information

The Scrum Guide

The Scrum Guide スクラムガイド スクラム公式ガイド : ゲームのルール 2017 年 11 月 Developed and sustained by Scrum creators: Ken Schwaber and Jeff Sutherland 日本語版 Japanese 目次 スクラムガイドの目的... 3 スクラムの定義... 3 スクラムの用途... 3 スクラムの理論... 4 スクラムの価値基準...

More information

eラーニング「事前学習」終了後受講者アンケート

eラーニング「事前学習」終了後受講者アンケート e ラーニング 事前学習 に関するメールによる受講者アンケート結果 資料 2-6 アンケートの概要 () 実施期間 平成 30 年 2 月 4 日 ~2 月 2 日 (2) 対象 対象者 :e ラーニング 事前学習 の対象者 対象者数 : 59 人 研修キャンセルの 5 人は含まない (3) 質問内容. 適切な実施時期 2. 適切な実施期間 3. テスト の取り組みやすさ 4. テスト が取り組みにくかった理由

More information

IPA 発表用 事例に見る初めてのアジャイル開発導入 ~ 見えてきたメリットと課題 ~ 2012 年 12 月 9 日 ( 株 ) 豆蔵堀江弘志 アジェンダ 本日は 以下の 3 つをお話します アジャイル開発の基本的なことを ( 簡単に ) アジャイル開発の事例 アジャイルを導入するにあたってのポイ

IPA 発表用 事例に見る初めてのアジャイル開発導入 ~ 見えてきたメリットと課題 ~ 2012 年 12 月 9 日 ( 株 ) 豆蔵堀江弘志 アジェンダ 本日は 以下の 3 つをお話します アジャイル開発の基本的なことを ( 簡単に ) アジャイル開発の事例 アジャイルを導入するにあたってのポイ IPA 発表用 事例に見る初めてのアジャイル開発導入 ~ 見えてきたメリットと課題 ~ 2012 年 12 月 9 日 ( 株 ) 豆蔵堀江弘志 アジェンダ 本日は 以下の 3 つをお話します アジャイル開発の基本的なことを ( 簡単に ) アジャイル開発の事例 アジャイルを導入するにあたってのポイント 1 1 自己紹介 略歴 専門分野プロジェクト管理 プロセス改善 ユーザ系 SI 企業でシステム開発やプロジェクト管理に携わった後

More information

l. 職業以外の幅広い知識 教養を身につけたいから m. 転職したいから n. 国際的な研究をしたかったから o. その他 ( 具体的に : ) 6.( 修士課程の学生への設問 ) 修士課程進学を決めた時期はいつですか a. 大学入学前 b. 学部 1 年 c. 学部 2 年 d. 学部 3 年 e

l. 職業以外の幅広い知識 教養を身につけたいから m. 転職したいから n. 国際的な研究をしたかったから o. その他 ( 具体的に : ) 6.( 修士課程の学生への設問 ) 修士課程進学を決めた時期はいつですか a. 大学入学前 b. 学部 1 年 c. 学部 2 年 d. 学部 3 年 e 1. 大学院生対象アンケート 実施期間 : 平成 21 年 3 月 1 日 ~ 3 月 19 日 対象 : 大学院生 回収率 :25.6% [ アンケート内容 ] 1. あなたは次のどの学生に属しますか a. 一般学生 b. 留学生 2. あなたは現在どの専攻に在籍していますか 修士課程 a. 美術専攻 b. デザイン専攻 博士後期課程 c. 造形芸術専攻 3. あなたの学年は a. 修士課程 1

More information

p1

p1 2 3 4 0 1 2 3 5 4 5 6 7 6 7 8 9 10 ディンクル DiNQLのすすめ方 参加申込 評価指標が詳しく解説された説明書 準備 入力 評価 参加病院には 評価指標の定義が詳しく解説された 目標設定 データ入力の手引き をお渡しします 改善策検討 評価指標に関する研修会の開催 評価指標の共通理解を図り 参加病院全体でデータ精度を高める機会になります 実行 動画による解説で いつでも安心

More information

JapanCert 専門 IT 認証試験問題集提供者 1 年で無料進級することに提供する

JapanCert 専門 IT 認証試験問題集提供者   1 年で無料進級することに提供する JapanCert 専門 IT 認証試験問題集提供者 http://www.japancert.com 1 年で無料進級することに提供する Exam : ITILSCOSAJPN Title : ITIL Service Capability Operational Support and Analysis Exam Vendor : EXIN Version : DEMO Get Latest &

More information

マニュアルをご用意しておりますが もちろんご要望やご質問はお電話 メー ルでも承っておりますので ひとりで悩むよりは 私たちまでお気軽にご連絡 下さい ラクマスお客様相談窓口 メール お電話 : 平日 9:30~12:00 13:30~17

マニュアルをご用意しておりますが もちろんご要望やご質問はお電話 メー ルでも承っておりますので ひとりで悩むよりは 私たちまでお気軽にご連絡 下さい ラクマスお客様相談窓口 メール お電話 : 平日 9:30~12:00 13:30~17 http://cms.racms.jp 事前準備 どんなホームページを作りますか? 2012.12.10 改正 vol.05 マニュアル.1 まずはラクマスにお試し登録 マニュアル.2 さわってみよう マニュアル.3 新しいページの作成 マニュアル.4 お手軽にカンタンページ マニュアル.5 見やすい一覧ページもカンタン作成 マニュアル.6 写真も簡単に表示できる! カンタンアルバム マニュアル.7

More information

Instant Download Best Exam Practice Material 100% Money Back Guarantee! Exam : ITILSCOSAJPN Title : ITIL Service Capability Operational Support and An

Instant Download Best Exam Practice Material 100% Money Back Guarantee! Exam : ITILSCOSAJPN Title : ITIL Service Capability Operational Support and An Actual4Test http://www.actual4test.com Actual4test actual test exam dumpspass for IT exams Instant Download Best Exam Practice Material 100% Money Back Guarantee! Exam : ITILSCOSAJPN Title : ITIL Service

More information

内部統制ガイドラインについて 資料

内部統制ガイドラインについて 資料 内部統制ガイドラインについて 資料 内部統制ガイドライン ( 案 ) のフレーム (Ⅲ)( 再掲 ) Ⅲ 内部統制体制の整備 1 全庁的な体制の整備 2 内部統制の PDCA サイクル 内部統制推進部局 各部局 方針の策定 公表 主要リスクを基に団体における取組の方針を設定 全庁的な体制や作業のよりどころとなる決まりを決定し 文書化 議会や住民等に対する説明責任として公表 統制環境 全庁的な体制の整備

More information

目次 スクラムガイドの目的... 3 スクラムの定義... 3 スクラムの理論... 3 スクラムの価値基準... 4 スクラムチーム... 5 プロダクトオーナー... 5 開発チーム... 5 スクラムマスター... 6 スクラムイベント... 7 スプリント... 7 スプリントプランニング.

目次 スクラムガイドの目的... 3 スクラムの定義... 3 スクラムの理論... 3 スクラムの価値基準... 4 スクラムチーム... 5 プロダクトオーナー... 5 開発チーム... 5 スクラムマスター... 6 スクラムイベント... 7 スプリント... 7 スプリントプランニング. スクラムガイド スクラム完全ガイド : ゲームのルール 2016 年 7 月 Developed and sustained by Ken Schwaber and Jeff Sutherland 目次 スクラムガイドの目的... 3 スクラムの定義... 3 スクラムの理論... 3 スクラムの価値基準... 4 スクラムチーム... 5 プロダクトオーナー... 5 開発チーム... 5 スクラムマスター...

More information

1 All Rights Reserved Copyright IPA 2018 はじめに 本書は アジャイル開発のプロセス アジャイル開発チームにおけるメンバーの役割 および必要なスキルについて解説しています アジャイル開発には複数のアプローチ ( スクラムや XP など ) があります 本書では

1 All Rights Reserved Copyright IPA 2018 はじめに 本書は アジャイル開発のプロセス アジャイル開発チームにおけるメンバーの役割 および必要なスキルについて解説しています アジャイル開発には複数のアプローチ ( スクラムや XP など ) があります 本書では All Rights Reserved Copyright IPA 2018 アジャイル領域へのスキル変革の指針 アジャイル開発の進め方 2018 年 4 月 1 All Rights Reserved Copyright IPA 2018 はじめに 本書は アジャイル開発のプロセス アジャイル開発チームにおけるメンバーの役割 および必要なスキルについて解説しています アジャイル開発には複数のアプローチ

More information

第1章 楽しきマラニック 山西哲郎 1 マラニックとは 1 走れば脳まですっきり 鉛筆で白い紙に書いていた者が いつしか机に向かいパソコンに没頭を する 私の視力はかって 2.0 で野生の眼をしていると言われていたのに いつしか老眼となり 遠くまでも見通すことができなくなってしまった そのうえ パソコンを使うと眼だけではなく 頭から体全体まで疲れてし まう そんな時 外に出て走りだすと きれいな空気が体の隅々の細胞ま

More information

スキル領域 職種 : ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構

スキル領域 職種 : ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 スキル領域と (8) ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD-1 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 スキル領域 職種 : ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD-2 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 専門分野 ソフトウェアデベロップメントのスキル領域 スキル項目 職種共通スキル 項目 全専門分野 ソフトウェアエンジニアリング Web アプリケーション技術

More information

活動の流れ 1 4 人のグループに分かれ テーマを決める 校内の施設紹介 学校行事 クラブ活動 時間割など 2 各グループで実施計画を立てる 3 動画を撮影する 4 写真を使って動画を作成する 動画の長さは 1 人 2~3 分とし 全員が発表できるように 分担 を決める 5 必要な語いや表現を調べる

活動の流れ 1 4 人のグループに分かれ テーマを決める 校内の施設紹介 学校行事 クラブ活動 時間割など 2 各グループで実施計画を立てる 3 動画を撮影する 4 写真を使って動画を作成する 動画の長さは 1 人 2~3 分とし 全員が発表できるように 分担 を決める 5 必要な語いや表現を調べる 学習レベル 1~2 単元案の概要テーマ学校紹介動画を作り 中国語で紹介しよう目標 中国の姉妹校の生徒たちに橋本高校のことを紹介する動画を作成し 中国語で紹介することができ る ( 自分と身近な人びと ) コミュニケーション指標 1-a 名前 ( 姓名 ) や属性 ( 高校生であること 学年 年齢 誕生日など ) を言ったり 尋ねたりできる 1-c 簡単な自己紹介 ( 干支 住んでいる所 好きなこと

More information

ISO 9001:2015 改定セミナー (JIS Q 9001:2015 準拠 ) 第 4.2 版 株式会社 TBC ソリューションズ プログラム 年版改定の概要 年版の6 大重点ポイントと対策 年版と2008 年版の相違 年版への移行の実務

ISO 9001:2015 改定セミナー (JIS Q 9001:2015 準拠 ) 第 4.2 版 株式会社 TBC ソリューションズ プログラム 年版改定の概要 年版の6 大重点ポイントと対策 年版と2008 年版の相違 年版への移行の実務 ISO 9001:2015 改定セミナー (JIS Q 9001:2015 準拠 ) 第 4.2 版 株式会社 TBC ソリューションズ プログラム 1.2015 年版改定の概要 2.2015 年版の6 大重点ポイントと対策 3.2015 年版と2008 年版の相違 4.2015 年版への移行の実務 TBC Solutions Co.Ltd. 2 1.1 改定の背景 ISO 9001(QMS) ISO

More information

こんにちは! ふっさんです 今回は 時間で数万円を 今 稼ぐ方法をレポートにまとめたので公開します 僕がこのレポートを作った理由は 多くの人が抱える 2 つの悩みを解決するためです. 稼げる自信がなくて 不安です 2. 教材などを買って学びたいが お金を捻出するのが難しいです というものです まず

こんにちは! ふっさんです 今回は 時間で数万円を 今 稼ぐ方法をレポートにまとめたので公開します 僕がこのレポートを作った理由は 多くの人が抱える 2 つの悩みを解決するためです. 稼げる自信がなくて 不安です 2. 教材などを買って学びたいが お金を捻出するのが難しいです というものです まず ネットは稼げるということを 実感するためのワークショップ ふっさん こんにちは! ふっさんです 今回は 時間で数万円を 今 稼ぐ方法をレポートにまとめたので公開します 僕がこのレポートを作った理由は 多くの人が抱える 2 つの悩みを解決するためです. 稼げる自信がなくて 不安です 2. 教材などを買って学びたいが お金を捻出するのが難しいです というものです まず つ目の 稼げる自信が全くなく 不安です

More information

1 BCM BCM BCM BCM BCM BCMS

1 BCM BCM BCM BCM BCM BCMS 1 BCM BCM BCM BCM BCM BCMS わが国では BCP と BCM BCM と BCMS を混同している人を多く 見受けます 専門家のなかにもそうした傾向があるので BCMS を正 しく理解するためにも 用語の理解はきちんとしておきましょう 1-1 用語を組織内で明確にしておかないと BCMS や BCM を組織内に普及啓発していく際に齟齬をきたすことがあります そこで 2012

More information

説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 利害関係者の特定 QMS 適用範囲 3. ISO 9001:2015への移行 リーダーシップ パフォーマンス 組織の知識 その他 ( 考慮する 必要に応

説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 利害関係者の特定 QMS 適用範囲 3. ISO 9001:2015への移行 リーダーシップ パフォーマンス 組織の知識 その他 ( 考慮する 必要に応 ISO/FDIS 9001 ~ 認証審査における考え方 ~ 2015 年 7 月 14 日 23 日 JAB 認定センター 1 説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 利害関係者の特定 QMS 適用範囲 3. ISO 9001:2015への移行 リーダーシップ パフォーマンス 組織の知識 その他

More information

============================== < 第 6 章 > 高校生 大学生 社会人の反応 ============================== 本調査研究では 高校生が社会に出ていく上での実効性のある資質 能力の重要性が感じられ また 調査問題そのものについての興味 関

============================== < 第 6 章 > 高校生 大学生 社会人の反応 ============================== 本調査研究では 高校生が社会に出ていく上での実効性のある資質 能力の重要性が感じられ また 調査問題そのものについての興味 関 ============================== < 第 6 章 > 高校生 大学生 社会人の反応 ============================== 本調査研究では 高校生が社会に出ていく上での実効性のある資質 能力の重要性が感じられ また 調査問題そのものについての興味 関心を持つことができるように かつ 教師にとっても指導法の検討材料にするためのデータを収集するために 高校生だけではなく

More information

15288解説_D.pptx

15288解説_D.pptx ISO/IEC 15288:2015 テクニカルプロセス解説 2015/8/26 システムビューロ システムライフサイクル 2 テクニカルプロセス a) Business or mission analysis process b) Stakeholder needs and requirements definieon process c) System requirements definieon

More information

派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果

派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果 派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果 ( 概要 ) 2017 年 4 月 調査結果の概要 派遣社員の必要性を強く感じている派遣先担当者は非常に多く 処遇向上や正社員登用にも前向きであり 派遣社員の評価結果を処遇向上や正社員登用の判断に活用する派遣先担当者も少なくない 派遣先担当者が派遣社員を評価する際に重要視するのは まじめさ や 報告連絡相談 などの基礎力であり 処遇向上や正社員登用の際には

More information

K-2 携帯マイページ ログイン後のページです 4-2

K-2 携帯マイページ ログイン後のページです 4-2 K-1 携帯サイトの利用 ( ログイン ) 携帯サイトにログインします かんたんログイン : 携帯電話の固体識別番号を送信しログインIDとパスワードの入力なしでログインすることができます 一部携帯ではご利用できません 携帯サイト内の設定変更からかんたんログイン設定をする必要があります ログインID: ログインIDを入力します (PCサイトと同様) パスワード : パスワードを入力します (PCサイトと同様)

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション やってみました! 探索的テスト ~ 探索的テスト導入から運用にこぎつけるまでの道のり ~ 2018/9/7 金谷 和博 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ ( 株 ) ソフト技術部 K.K / Tokyo Electron Technology Solutions Limited, Software Engineering Dept. / September 7, 2018 / SD9116-SR-7203

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 物流倉庫 5S 実践プログラム ( 荷主企業 物流企業共通 ) 物流倉庫における 5S を定着させるための支援プログラムです 荷主企業の自社物流現場 物流企業の現場 いずれにも有効な 5S 実践プログラムです 船井総研ロジのコンサルタントが貴社の物流現場担当者と一緒になって倉庫内の 5S 実践を支援します 物流現場の 生産性を上げたい や 品質を良くしたい という数多くの企業様からご相談をいただいています

More information

過去問セミナーTM

過去問セミナーTM ALTM 過去問題解説 May 22, 2017 JSTQB Technical Committee 委員長谷川聡 Agenda 試験問題の出題について K2 TM-4.4.1 欠陥マネジメント K3 TM-2.7.2 テストマネジメント K4 TM-2.3.3 テストマネジメント 勉強を進めていくにあたって 2 試験問題の出題について 学習の目的 (L.O) に従ってシラバスのそれぞれの課題を試験する

More information

実現力を高める方法

実現力を高める方法 1 All Rights Reserved Copyright 資産工学研究所 LIMITED 2015 2 All Rights Reserved Copyright 資産工学研究所 LIMITED 2015 はじめに 実現力を高める方法 イノベーションとは イノベーションと実現力 実現力の定義 実現力の考え方 本資料は ビジネスパーソンの イノベーション の実践的な推進力となるスキルである 実現力

More information

~この方法で政策形成能力のレベルアップが図れます~

~この方法で政策形成能力のレベルアップが図れます~ コード B02(rev.03) ~ 柔軟な組織運営を目指す ~ 組織活性化の進め方 本コースは 組織活性化は組織成果を出していくための十分な条件である ことを前提として 組織の基本理解 原則を踏まえ 組織活性化のポイントについて理解を深めていくことを狙いとしています ケーススタディを通じて具体的な状況における組織活性化策を検討することで 柔軟な組織運営能力を高めていきます 2. 組織の基本理解 3.

More information

説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 関連する利害関係者の特定 プロセスの計画 実施 3. ISO 14001:2015への移行 EMS 適用範囲 リーダーシップ パフォーマンス その他 (

説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 関連する利害関係者の特定 プロセスの計画 実施 3. ISO 14001:2015への移行 EMS 適用範囲 リーダーシップ パフォーマンス その他 ( ISO/FDIS 14001 ~ 認証審査における考え方 ~ 2015 年 7 月 13 日 17 日 JAB 認定センター 1 説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 関連する利害関係者の特定 プロセスの計画 実施 3. ISO 14001:2015への移行 EMS 適用範囲 リーダーシップ

More information

<4D F736F F F696E74202D2091E6368FCD5F95F18D908B7982D D815B >

<4D F736F F F696E74202D2091E6368FCD5F95F18D908B7982D D815B > 第 6 章報告及びフォローアップ 6-1 この章では 最終会議の進め方と最終会議後の是正処置のフォローアップ及び監査の見直しについて説明します 1 最終会議 : 目的 被監査側の責任者が監査の経過を初めて聞く 監査チームは 被監査者に所見と結論を十分に開示する責任を負う データの確認 見直し 被監査側は即座のフィードバックと今後の方向性が与えられる 6-2 最終会議は サイトにおいて最後に行われる監査の正式な活動です

More information

<4F F824F B4B8A B818E968D802E786C73>

<4F F824F B4B8A B818E968D802E786C73> OHSAS18001[ 労働安全衛生マネジメントシステム要求事項 ](2007 年版 ) 要求項番項目内容序文 1. 適用範囲 2. 引用規格 3. 定義 4 労働安全衛生マネジメントシステム要求事項 4.1 一般要求事項 組織は この規格の要求事項に従って 労働安全衛生マネジメントシステムを確立し 文書化し 実施し 維持し 継続的に改善すること かつ どのようにしてこれらの要求事項を満たすかを決定すること

More information

課題研究の進め方 これは,10 年経験者研修講座の各教科の課題研究の研修で使っている資料をまとめたものです 課題研究の進め方 と 課題研究報告書の書き方 について, 教科を限定せずに一般的に紹介してありますので, 校内研修などにご活用ください

課題研究の進め方 これは,10 年経験者研修講座の各教科の課題研究の研修で使っている資料をまとめたものです 課題研究の進め方 と 課題研究報告書の書き方 について, 教科を限定せずに一般的に紹介してありますので, 校内研修などにご活用ください 課題研究の進め方 これは,10 年経験者研修講座の各教科の課題研究の研修で使っている資料をまとめたものです 課題研究の進め方 と 課題研究報告書の書き方 について, 教科を限定せずに一般的に紹介してありますので, 校内研修などにご活用ください 課題研究の進め方 Ⅰ 課題研究の進め方 1 課題研究 のねらい日頃の教育実践を通して研究すべき課題を設定し, その究明を図ることにより, 教員としての資質の向上を図る

More information

28th Embarcadero Developer Camp

28th Embarcadero Developer Camp RAD Studio で実践する 継続的インテグレーション アプリとデベロッパーの価値 を拡張するエッセンス 長沢 智治 テクニカル エバンジェリスト アトラシアン株式会社 re-workstyle.com @tomohn ビジネスとアプリケーションの進化 90s 00s Business 10s Business Business Apps Apps Apps C/S コード品質 開発者中心 分業

More information

0ミ

0ミ 2 3 4 5 6 7 8 9 6月23日 29日 男女共同参画週間 男女共同参画 をもっと身近に 情報紙 ファーラ 編集ボランティア 長尾 忠範さん 皆さんは山形市男女共同参画センター ファーラ を利用したことがありますか 性別にかかわりなく 自分らしくいきいきと人生を過ごすことができる 男 女共同参画社会実現のための拠点施設で 山形市に在 住 在勤 在学している方は誰でも利用することがで きます

More information

今 日 の 内 容 NECビッグローブの 紹 介 ラボチームの 歩 み アジャイルなチームの 作 り 方 22

今 日 の 内 容 NECビッグローブの 紹 介 ラボチームの 歩 み アジャイルなチームの 作 り 方 22 BIGLOBEにおける スクラム 開 発 の 導 入 事 例 と アジャイルなチーム 作 り NECビッグローブ 株 式 会 社 サービス 開 発 本 部 2011/10/04 杉 森 隆 行 1 今 日 の 内 容 NECビッグローブの 紹 介 ラボチームの 歩 み アジャイルなチームの 作 り 方 22 NEC ビッグローブ の 紹 介 33 BIGLOBEの 事 業 領 域 コンシューマ 向

More information

Microsoft PowerPoint - 6.PID制御.pptx

Microsoft PowerPoint - 6.PID制御.pptx プロセス制御工学 6.PID 制御 京都大学 加納学 Division of Process Control & Process Systems Engineering Department of Chemical Engineering, Kyoto University manabu@cheme.kyoto-u.ac.jp http://www-pse.cheme.kyoto-u.ac.jp/~kano/

More information

スライド 1

スライド 1 SPI Japan 2010 in TSUKUBA AsIs( 現状 ) から ToBe( 理想 ) へのシステム企画フェーズの取り組みについて 2010 年 11 月 11 日住友電気工業 ( 株 ) 情報システム部情報技術部システム技術グループ堀正尚 情報システム部 住友電気工業株式会社概要 創業 事業内容 資本金 売上高 (2010 年 3 月期 ) 経常利益 (2010 年 3 月期 ) 従業員数

More information

-Š³‡Ì”q‚æ06“ƒ_Ł\”ƒfiÁ’Fid6.indd

-Š³‡Ì”q‚æ06“ƒ_Ł\”ƒfiÁ’Fid6.indd 6 Jul 2010 Contents P.2 P.3 P.4 P.6 P.11 P.12 P.14 P.15 P.16 2 3 4 5 6 7 8 9 10 奨学生からのメッセージ 平成22年度竜の子奨学生 将来への夢をご紹介します 第4回奨学金贈呈式 第3回卒業式 祝賀会を通じて 他の奨学生とも交流を深めることができたと同時に 先輩方 の熱意に感化されたことでやる気を更に増やすことができました

More information

チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針

チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針 平成 23 年度 チェック式自己評価用 作成日 ( 完成日 ) 施設 事業所名 作成関係者 組織マネジメント分析シートの記入手順 組織マネジメント分析シート 自己評価用 経営層合議用 平成 年 月 日 カテゴリー 1. リーダーシップと意思決定 2. 経営における社会的責任 3. 利用者意向や地域 事業環境の把握と活用 4. 計画の策定と着実な実行 5. 職員と組織の能力向上 6. サービス提供のプロセス

More information

≪障がい者雇用について≫

≪障がい者雇用について≫ < 付録 > ナビゲーションブックの作り方 これから 会社や学校へ行く時の不安 自分のことをどう説明したらいいか どうわかってもらえばいいか 自分でどう対処したらいいか そんなとき ナビゲーションブック があります ~ 作り方は 次のページに記載 なお 雇用主さんにはワークシート 2 を見せて説明しましょう 29 ナビゲーションブックとは 活動する場所に合わせて 自分 の考え方や行動の特徴や課題 対処法

More information

今日のお話 実装とは? 達成基準と達成方法 実装チェックリストとは? 実装チェックリストの作り方 作成のコツと注意点 まとめ

今日のお話 実装とは? 達成基準と達成方法 実装チェックリストとは? 実装チェックリストの作り方 作成のコツと注意点 まとめ これから取り組むWebアクセシビリティ 2018 夏 こうすればできる ウェブアクセシビリティ実装のポイントと 実装チェックリストの作り方 2018年8月22日 水曜日 太田 良典 ウェブアクセシビリティ基盤委員会 作業部会4 翻訳 主査 今日のお話 実装とは? 達成基準と達成方法 実装チェックリストとは? 実装チェックリストの作り方 作成のコツと注意点 まとめ 実装とは? 実装 の一般的な定義とアクセシビリティJISにおける

More information

「分散開発における中堅システムエンジニア育成教育プログラムの開発」に対する

「分散開発における中堅システムエンジニア育成教育プログラムの開発」に対する 1. 事業の概要 富山県をモデルとした地方型グローバル IT エンジニアの育成評価報告書 ( メモ ) 平成 27 年 1 月 9 日 評価分科会 富山県内の IT 企業に対してグローバル化対応のアンケート調査を実施した その結果 現状ではグロ ーバル化に対するニーズが低いことわかった つまり グローバル IT 人材を育成し 海外と連携して新し い IT 産業を掘り起こし 推進しようとするニーズが現段階では

More information

Oracle Code Tokyo 2017 ダウンロード資料

Oracle Code Tokyo 2017 ダウンロード資料 プロジェクト経験からの DevOps の理想と SI の現実との間を 埋める実践的ヒント TIS 株式会社 アプリケーション開発センター 田中遼 コンテンツ これまでの開発スタイル 取り組んだ開発スタイル ふりかえり これまでの開発スタイル 開発プロセス うまくいくとき ウォーターフォール 計画 要件定義 ST 設計 IT PG UT うまくいかないとき ウォーターフォール 計画 要件定義 ST 設計

More information

営業活動 人それぞれ 暗黙知 Aさんの商談手順 Cさんの商談手順 Bさんの商談手順 できる営業 が受注するために 必ずやっている基本動作 体系的に整理 営業活動プロセス できる営業 のノウハウを見える化 形式知 2

営業活動 人それぞれ 暗黙知 Aさんの商談手順 Cさんの商談手順 Bさんの商談手順 できる営業 が受注するために 必ずやっている基本動作 体系的に整理 営業活動プロセス できる営業 のノウハウを見える化 形式知 2 Nov.2013 営業活動プロセス と 営業活動プロセスの理解と実践ノウハウ Dec.2013 2008-2013 All rights reserved by NetCommerce inc. 営業活動 人それぞれ 暗黙知 Aさんの商談手順 Cさんの商談手順 Bさんの商談手順 できる営業 が受注するために 必ずやっている基本動作 体系的に整理 営業活動プロセス できる営業 のノウハウを見える化 形式知

More information

Using VectorCAST/C++ with Test Driven Development

Using VectorCAST/C++ with Test Driven Development ホワイトペーパー V2.0 2018-01 目次 1 はじめに...3 2 従来型のソフトウェア開発...3 3 テスト主導型開発...4 4...5 5 TDD を可能にするテストオートメーションツールの主要機能...5 5.1 テストケースとソースコード間のトレーサビリティー...5 5.2 テストケースと要件間のトレーサビリティー...6 6 テスト主導型開発の例...7 2 1 はじめに 本書では

More information

2) 親子関係 家族との生活に満足している について と の調査と比較した 図 12-2 に 示しているように の割合は 4 かとも増加傾向が見られた 日 本 米 中

2) 親子関係 家族との生活に満足している について と の調査と比較した 図 12-2 に 示しているように の割合は 4 かとも増加傾向が見られた 日 本 米 中 12 経年比較にみる高校生の生活と意識 この章では 高校生の生活と意識について経年的な変化をみる 本調査以外の過去の調査はすべて 財団法人青少年研究所が実施したものである 1) 将来 受けたい教育の水準図 12-1 は 四年制大学まで 大学院まで ( 修士 + 博士 ) 学歴にこだわらない まだ考えていない という回答の割合を 普通科高校生の経年比較で示したものである これを見ると 四年制大学まで

More information

3. ➀ 1 1 ➁ 2 ➀ ➁ 1 2 6 4/6 1 2 3 5 6 45

3. ➀ 1 1 ➁ 2 ➀ ➁ 1 2 6 4/6 1 2 3 5 6 45 2 1 18 1 1 1 2 1. 1 2 ➀ 1 ➁ 1 3. ➀ 1 1 ➁ 2 ➀ ➁ 1 2 6 4/6 1 2 3 5 6 45 2 いろいろな場を設定する 子ともたちが 今もっている力 で楽しみながら活動し また多様な動きを見つけられるようにす る手だてとしてマット遊びの特性をそなえた場を考えた 初めは 活動1 活動2ともにマットの傾 斜 広さなどを考慮し8つの場をつくった 授業が進むにつれて子ども達から

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション BRMS への取り組みと導入事例 2013 年 11 月 15 日 ( 金 ) SCSK 株式会社 IT エンジニアリング事業本部ミドルウェア部 本日の内容 BRMS 適用のポイント BRMS の可能性 Page 1 Page 2 アプリケーション連携基盤 SCSKのRed Hat JBoss / ミドルウェア技術に関する取り組みの取り組み 世界のオープンソース コミュニティーから製品化されたソフトウェア

More information

未来教育 1 プロジェクト学習とポートフォリオ 文部科学省採択事業 確かな学力の育成に係る実践的調査研究 課題解決能力の獲得を可能とするプロジェクト学習とポートフォリオ教員研修プログラムの開発 コーチング指導による コンピテンシー育成 を目指して 報告書 (H22) より シンクタンク未来教育ビジョ

未来教育 1 プロジェクト学習とポートフォリオ 文部科学省採択事業 確かな学力の育成に係る実践的調査研究 課題解決能力の獲得を可能とするプロジェクト学習とポートフォリオ教員研修プログラムの開発 コーチング指導による コンピテンシー育成 を目指して 報告書 (H22) より シンクタンク未来教育ビジョ 未来教育 1 プロジェクト学習とポートフォリオ 文部科学省採択事業 確かな学力の育成に係る実践的調査研究 課題解決能力の獲得を可能とするプロジェクト学習とポートフォリオ教員研修プログラムの開発 コーチング指導による コンピテンシー育成 を目指して 報告書 (H22) より シンクタンク未来教育ビジョン = ポートフォリオとプロジェクト学習の関係 プロジェクト学習はポートフォリオと両輪で意志ある学びを果たします

More information

変更履歴 バージョン日時作成者 変更者変更箇所と変更理由 RIGHTS R ESER VED. Page 2

変更履歴 バージョン日時作成者 変更者変更箇所と変更理由 RIGHTS R ESER VED. Page 2 改善計画書 注意事項 本改善活動計画書のテンプレートは 講演用に作成したサンプル用のテンプレートです そのためにシンプルな構成にしてあります 実際に改善活動計画書を作成する場合は 企業や組織の規模や目的および改善活動の内容に応じて 記載内容は追加記述が必要となる場合があります 本テンプレートを参考し ご利用する場合は企業や組織の特徴や都合に合わせて 必要に応じて適宜カスタマイズしてご利用ください 変更履歴

More information

Contents

Contents Contents 02 03 05 07 09 11 13 15 17 19 21 22 01 02 03 Report 01 Te m Title 04 05 Report 02 Te m Title 06 07 Report 03 Te m Title 08 09 Report 04 Te m Title 10 11 Report 05 Te m Title 12 13 Report 06 Te

More information

タイトルを1~2行で入力 (長文の場合はフォントサイズを縮小)

タイトルを1~2行で入力 (長文の場合はフォントサイズを縮小) テスト自動化で効果を出すためのアプローチ ~ ぶつかる壁の乗り越え方 ~ 2016 年 9 月 2 日株式会社 NTT データ MSE 札幌事業部第三 IoT 開発部渡部純樹 2 自己紹介 自己紹介 渡部純樹 ( わたべよしき ) 通称 : わたべん株式会社 NTT データ MSE( 入社 17 年目 ) 札幌事業部第三 IoT 開発部主任あと数年で 40 歳になるアラフォーモバイル端末のテスト担当歴

More information

何故 2 つの規格としたのですか (IATF 16949:2016 及び ISO 9001:2015)? 2 つの規格となると 1 つの規格の場合より, 読んで理解するのが非常に難しくなります 1 まえがき 自動車産業 QMS 規格 IATF と ISO との間で,IATF を統合文書と

何故 2 つの規格としたのですか (IATF 16949:2016 及び ISO 9001:2015)? 2 つの規格となると 1 つの規格の場合より, 読んで理解するのが非常に難しくなります 1 まえがき 自動車産業 QMS 規格 IATF と ISO との間で,IATF を統合文書と IATF - 国際自動車産業特別委員会 IATF 16949:2016 よくある質問 (FAQ) IATF 16949:2016 第 1 版は,2016 年 10 月に出版された IATF 承認審査機関及び利害関係者からの質問に応えて, 以下の質問及び回答は,IATF によってレビューされたものである 特に示されていなければ,FAQ は発行と同時に適用される FAQ は IATF 16949:2016

More information

平成18年度標準調査票

平成18年度標準調査票 平成 30 年度 チェック式自己評価用 組織マネジメント分析シート 自己評価用 経営層合議用 作成日 ( 完成日 ) 施設 事業所名 作成関係者 平成年月日 ( 役職名 ) ( 氏名 ) カテゴリー 1. リーダーシップと意思決定 2. 事業所を取り巻く環境の把握 活用及び計画の策定と実行 3. 経営における社会的責任 4. リスクマネジメント 5. 職員と組織の能力向上 6. サービス提供のプロセス

More information

VIP 限定特別先行アフィリエイトに参加して特典を受け取るには下記ボタンから Asia アフィリエイセンターにログインして ASP 内の キャンペーン一覧 からキャンペーン概要を参照してください まだ Asia アフィリエイトセンターに登録されていない方はこの PDF の一番下に登録方法を記載してい

VIP 限定特別先行アフィリエイトに参加して特典を受け取るには下記ボタンから Asia アフィリエイセンターにログインして ASP 内の キャンペーン一覧 からキャンペーン概要を参照してください まだ Asia アフィリエイトセンターに登録されていない方はこの PDF の一番下に登録方法を記載してい Catch the Web Asia 10 月 13 日 ( 木 ) スタートの新キャンペーン Catch the Mind VIP 限定特別先行アフィリエイトに登録いただいた方には Catch the Mind 教材を含む 10 個の特典をプレゼント! まずはこちらの動画をご覧ください VIP 限定特別先行アフィリエイトに参加して特典を受け取るには下記ボタンから Asia アフィリエイセンターにログインして

More information

作成履歴 バージョン日時作成者 変更者変更箇所と変更理由 年 4 月 17 日平成太郎新規作成 プロジェクト計画の全体概要 本書に記載するプロジェクト作業の概要を簡単に記述します 本書の内容の概要がこの部分で大まかに理解できます ] 本計画書の位置づけ プロジェクトにおいて本書

作成履歴 バージョン日時作成者 変更者変更箇所と変更理由 年 4 月 17 日平成太郎新規作成 プロジェクト計画の全体概要 本書に記載するプロジェクト作業の概要を簡単に記述します 本書の内容の概要がこの部分で大まかに理解できます ] 本計画書の位置づけ プロジェクトにおいて本書 プロジェクト計画書 テンプレート 注意事項 本プロジェクト計画書のテンプレートは CQ 出版社主催 組み込みプロセッサ & プラットホーム ワークショップ 2008 の講演用に作成した CMMI 準拠のプロジェクト計画管理を実施するためのテンプレートです 本プロジェクト計画書のテンプレートは 講演時の説明用のために わかりやすさのためにシンプルな構成にしてあります 実プロジェクト計画書の作成にあたっては

More information

Microsoft Word - 提出論文 全0227docx.docx

Microsoft Word - 提出論文 全0227docx.docx [] 課題の設定 まとめ 表現情報の収集 整理 分析 日常生活や社会に目 探究の過程を経由する 自らの考えや課題 を向け, 児童が自ら課 1 課題の設定が新たに更新され, 題を設定する 2 情報の収集探究の過程が繰り返 3 整理 分析される 4まとめ 表現 学習活動横断的 総合的な課題地域や学校の特色に応じた課題 学年国際理解情報環境福祉 健康その他地域 暮らし伝統 文化その他 第 3 学年 36.2

More information

FSMS ISO FSMS FSMS 18

FSMS ISO FSMS FSMS 18 FSMS FSMS HACCP 7 12 15 7 CCP HACCP 6 ISO/TC34 ISO 22000 7. ISO 22000 HACCP PRP OPRP ISO 22000 HACCP OPRP ISO 22000 FSMS PRP HACCP PRP PRP HACCP OPRP OPRP OPRP OPRP CCP HACCP HACCP HACCP OPRP HACCP OPRP

More information

MogiExam 専門的な MogiExam は権威的な資料を提供します

MogiExam   専門的な MogiExam は権威的な資料を提供します MogiExam http://www.mogiexam.com 専門的な MogiExam は権威的な資料を提供します Exam : C_TFIN22_67-JPN Title : SAP Certified Application Associate - Management Accounting with SAP ERP 6.0 EhP7 Vendor : SAP Version : DEMO

More information

WBS_Ch0.indd

WBS_Ch0.indd ガントチャート 利用ガイド ver.7.0.0 RSRicksoft リックソフト株式会社 www.ricksoft.jp 目次 Chapter 1 はじめに... 2 1. 1 用語と概念...2 1. 1. 1 チケット...2 1. 1. 2 工程 チケット...2 1. 1. 3 チケットの親子関係...3 1. 1. 4 現在の計画とベースライン ( 基準計画 )...3 1. 2 推奨環境...4

More information

ユーザエクスペリエンス (UX) 手法を 用いた企画品質評価の提案 第 4 分科会 主査 金山豊浩 ( 株 ) ミツエーリンクス 副主査 三井英樹 ( 株 ) ビジネス アーキテクツ 福山朋子 ( 株 ) インテック 研究員リーダ 村上和治東京海上日動システムズ ( 株 ) 田邉孝次 SCSK( 株

ユーザエクスペリエンス (UX) 手法を 用いた企画品質評価の提案 第 4 分科会 主査 金山豊浩 ( 株 ) ミツエーリンクス 副主査 三井英樹 ( 株 ) ビジネス アーキテクツ 福山朋子 ( 株 ) インテック 研究員リーダ 村上和治東京海上日動システムズ ( 株 ) 田邉孝次 SCSK( 株 ユーザエクスペリエンス (UX) 手法を 用いた企画品質評価の提案 第 4 分科会 主査 金山豊浩 ( 株 ) ミツエーリンクス 副主査 三井英樹 ( 株 ) ビジネス アーキテクツ 福山朋子 ( 株 ) インテック 研究員リーダ 村上和治東京海上日動システムズ ( 株 ) 田邉孝次 SCSK( 株 ) 発表 須藤潤 ( 株 ) アドバンテスト 2011 年度 ( 第 27 年度 ) ソフトウェア品質管理研究会第

More information

MogiExam 専門的な MogiExam は権威的な資料を提供します

MogiExam   専門的な MogiExam は権威的な資料を提供します MogiExam http://www.mogiexam.com 専門的な MogiExam は権威的な資料を提供します Exam : PK0-004J Title : CompTIA Project+ Exam Vendor : CompTIA Version : DEMO Get Latest & Valid PK0-004J Exam's Question and Answers 1 from

More information

JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) 独立行政法人国際協力機構 評価部 2014 年 5 月 1

JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) 独立行政法人国際協力機構 評価部 2014 年 5 月 1 JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) 独立行政法人国際協力機構 評価部 2014 年 5 月 1 JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) ( 事業評価の目的 ) 1. JICA は 主に 1PDCA(Plan; 事前 Do; 実施 Check; 事後 Action; フィードバック ) サイクルを通じた事業のさらなる改善 及び 2 日本国民及び相手国を含むその他ステークホルダーへの説明責任

More information

スライド 1

スライド 1 基礎無機化学第 回 分子構造と結合 (IV) 原子価結合法 (II): 昇位と混成 本日のポイント 昇位と混成 s 軌道と p 軌道を混ぜて, 新しい軌道を作る sp 3 混成 : 正四面体型 sp 混成 : 三角形 (p 軌道が つ残る ) sp 混成 : 直線形 (p 軌道が つ残る ) 多重結合との関係炭素などでは以下が基本 ( たまに違う ) 二重結合 sp 混成三重結合 sp 混成 逆に,

More information

Microsoft PowerPoint - BP-salesmanager.ppt

Microsoft PowerPoint - BP-salesmanager.ppt Salesforce CRM による営業営業の効率化 - 営業マネージャマネージャのためののためのベストプラクティス セールスフォース ドットコムカスタマーサクセスマネージメント部 Salesforce CRM でビジネスビジネスビジネスビジネスに変革変革変革変革をもたらすをもたらすをもたらすをもたらす 中間管理職中間管理職中間管理職中間管理職のユーザユーザユーザユーザは 企業企業企業企業におけるにおけるにおけるにおける

More information

4.7.4 プロセスのインプットおよびアウトプット (1) プロセスへのインプット情報 インプット情報 作成者 承認者 備 考 1 開発に関するお客様から お客様 - の提示資料 2 開発に関する当社収集資 リーダ - 料 3 プロジェクト計画 完了報 リーダ マネージャ 告書 ( 暫定計画 ) 4

4.7.4 プロセスのインプットおよびアウトプット (1) プロセスへのインプット情報 インプット情報 作成者 承認者 備 考 1 開発に関するお客様から お客様 - の提示資料 2 開発に関する当社収集資 リーダ - 料 3 プロジェクト計画 完了報 リーダ マネージャ 告書 ( 暫定計画 ) 4 サンプル : プロジェクト管理規定 4.7 プロジェクト立ち上げ 4.7.1 目的 本プロセスはリーダ主導で プロジェクト体制の確立とプロジェクト内容 分担 業務指示 プロジェクト目標 担当者別プロジェクト目標を開発メンバに周知徹底することによって 組織としての意識統一を図るとともに開発プロセスをスムーズに立ち上げることを目的とする 4.7.2 このプロセスにかかわる人物の役割と責務 部門 略記 参加

More information