県立水俣高等学校と地域や企業 国内外の大学等との連携を促進し 教育環境の充実 魅力的な原体験の場を創出することで 高校の魅力化を図り 市内外からの進学者の増加を図りながら 地域を担う人材を育成する さらに 自ら仕事を創り 新たな働き方を実践する人材等と交流 連携することで 将来的に水俣地域のみならず

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1 1 地域再生計画の名称 地域再生計画 若い力にかがやく未来を プロジェクト 2 地域再生計画の作成主体の名称水俣市 3 地域再生計画の区域水俣市の全域 4 地域再生計画の目標水俣市は 熊本県の南端 鹿児島県との県境に位置し 西は八代海 ( 不知火海 ) に面しており 面積は 平方キロメートル その内約 7 割が森林である 平成 28 年の人口は約 2 万 5 千人である 県内有数の新興工業都市として知られ 昭和 31 年のピーク時には人口 5 万人を数えた水俣市は その後の社会構造 産業構造の急速な変化 水俣病問題 労働争議などによる地域の疲弊により 急速な人口の流出に見舞われてきた 平成 21 年から25 年の5 年間の人口減少は 社会減が約 9 百人 自然減が約 9 百人で 社会移動による人口減の中心は15~24 歳の若い世代で大きく 就職 進学を契機として市外への人口移動が生じているものと見られる また 若い世代の人口流出が進むことにより 少子化に拍車がかかり 人口の自然減にも繋がるという悪循環が出来上がっている 水俣市内の高等学校は現在 熊本県立水俣高等学校 1 校のみであり 近年においては定員割れが生じている状況である また 高等教育機関は存在せず 進学のためには地域外へ出るほかない また就職に際しては 高校生の地域企業への認知不足等による就職 採用のミスマッチが生じるなどして 若い人材が市外へ流出するという課題もある 一方 水俣市の特性として 水俣病の経験から環境に配慮したまちづくりへの取組を積極的に推進してきた その取組等を学ぶため 現在も様々な大学や研究者等が本市に訪れており 多様な人材とのネットワークが存在する そのような大学や研究者の活動拠点 さらには地域の企業等と大学等の研究を結びつけ産学官連携の拠点とするため 平成 28 年 4 月に 水俣環境アカデミア を設立した 本事業では 水俣環境アカデミア を入口として 水俣市内唯一の熊本 1

2 県立水俣高等学校と地域や企業 国内外の大学等との連携を促進し 教育環境の充実 魅力的な原体験の場を創出することで 高校の魅力化を図り 市内外からの進学者の増加を図りながら 地域を担う人材を育成する さらに 自ら仕事を創り 新たな働き方を実践する人材等と交流 連携することで 将来的に水俣地域のみならず 日本全体の振興 新しい価値の創造による地球規模での課題解決に寄与することができる次世代人材の育成を目的とする 数値目標 事業若い力にかがやく未来を プロジェクト就職希望者のうち地元 KPI 水俣高校への志願倍率企業への就職率 年月 申請時 0.54 倍 39.0% H28.3 初年度 0.6 倍 40.0% H 年目 0.80 倍 45.0% H 年目 1.0 倍 50.0% H 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体の概要本地域における人口減少に歯止めをかけ かつ 地域活力を高め持続可能な地域づくりを担っていく次世代人財の育成を図るため 水俣市内唯一の高校である熊本県立水俣高等学校と連携した人材育成プログラムを実施する 若い力にかがやく未来を プロジェクトや 地域企業と高校生を結び付ける おしごと説明会 おしごとダイアログ事業 大学と高校の連携により高校生の興味を育む 高大連携事業 及び地域における新規産業 雇用の創出 人材育成を図るための ベンチャー企業の集積による知の集積事業 を実施する 5-2 第 5 章の特別の措置を適用して行う事業まち ひと しごと創生寄附活用事業に関連する寄附を行った法人に対する特例 ( 内閣府 ): A2007 (1) 事業名 若い力にかがやく未来を プロジェクト ( 地球規模問題等解決研究活動事業 地域人財育成事業 国際人財育成事業 ) 2

3 (2) 事業区分人材の育成 確保 (3) 事業の目的 内容 ( 目的 ) 熊本県立水俣高校は水俣市唯一の高等学校である 同校のカリキュラム及び取組をレベルアップすることができれば 市内外からの入学者の増加につながり また 地域を担う人材を育成することができる さらに 自ら仕事を創り 新たな働き方を実践する人材等との交流 連携を促進させれば 将来的に水俣地域のみならず 日本全体の振興 新しい価値の創造による地球規模での課題解決に寄与することができる次世代の人材を育成することにつながる そこで 本事業においては 既存の枠組みにとらわれない若い世代をターゲットに 大学や研究者 地域企業に加え 現在 別途水俣市が進めているベンチャー企業の誘致 支援事業において誘致した企業等と 熊本県立水俣高等学校との連携を推進し 人材育成プログラムの開発及び実施等を行う このことにより 水俣ならではの特色ある教育環境の提供による学校の魅力向上のみならず 将来この地で起業を行うことのできる人材を育成し 地元の雇用 起業を創出する さらに交流人口の増加 人材循環の促進によって地域の魅力を発信することで 移住 定住者の増加にもつなげていく ( 事業の内容 ) 1) 地球規模問題等解決研究活動事業環境問題等あらゆる地球規模の課題に対しその解決に寄与する研究等に高校生が実際に参加し取り組む事業 水俣環境アカデミアが主体となり 水俣高校と連携し 地域の環境等をテーマに基礎的な科学研究 調査の手法 視点を身につけるプログラムを実施する 例えば具体的には 水俣は源流から河口までが同じ自治体に存在し 豊富な水資源を有するという地域特性があることから 水俣市内の各地点における水の成分分析等を行い その変化や違いを比較検討し 周辺環境が及ぼす水への影響について考察を深め 且つ他地域との比較研究などを行っていく なお 実施にあたっては 水俣市と連携協定を締結している大学 研究機関や地域内外の企業等が協力し 他の地域との比較や 調査結果等がどのように活用されるのかということを具体的に学んでいくことができるプログラムとする また 研究成果はウェブサイト等を通じ 世界中に発信 3

4 する 本事業を推進することにより 研究と課題解決の関連性 あらゆる視点からの課題発見能力とその解決に向かう主体性を身につけた人材を育成する 水俣独自の教育プログラムの実施により 学校の魅力を向上させ 水俣高校への進学希望者の増加につなげる 2) 地域人財育成事業高校生が地域の企業や 水俣市が誘致するベンチャー企業等で実際に行われている研究 開発 例えば地域の柑橘類を加工したあとに発生する搾汁残渣の利活用及び商品開発等について講義を受けたり 研究等に参加する 実際の仕事に触れ 先端の研究開発の過程などを生で体験することで 好奇心を仕事につなげていく過程を学び さらに 仕事 の社会的価値を学ぶキャリア教育事業とする 本事業において 地域企業への理解を深め 地域での雇用を促進する 併せて起業家の育成にも寄与する 3) 国際人財育成事業海外都市や大学 留学生との交流を行い 広範囲 多分野にわたる人的ネットワークを構築し 世界に目を向け 世界から水俣を見る視点を持った人材を育成するため 水俣高校と連携し 海外都市等との交流事業を行う 例えば 水俣市と連携協定等を締結する海外の大学や都市の学生と水俣環境アカデミアの遠隔会議システムを活用し 海外の学生に水俣を伝え また 海外の状況にも目を向けるディスカッション等の交流事業を行う また 水俣市には 水俣市の地域づくり等を学ぶために国内外から留学生が訪れている これら留学生に対し 高校生が英語で水俣の現状を伝え 案内するフィールドワークやディスカッションを実施する 留学生の視点からの質問に答えていくなどすることで 多様な価値観 視点があることに気付き 国際社会への理解を深めるだけでなく 多様な視点から水俣を捉え 見つめなおす機会ともする なお 水俣市及び水俣環境アカデミアは 水俣市と連携協定を締結する大学等と協力し 留学生が水俣市を訪問する機会を維持 推進し 交流等の機会を創出する また 高校生に対しては水俣市の取組を学ぶ機会を創出することや 市と連携した事業を実施するなどして 本事業を推進する これらの取組を通じて 高校生の英語力 コミュニケーション能力 4

5 の向上を図り 国際的な視野を持つ人材を育成する 併せて 留学生 等の水俣市訪問による交流人口の増加にも寄与するものとする 各年度の事業の内容 1) 地球規模問題等解決研究活動事業初年度 ) 水俣高校他各関係機関等との調整 テーマの選定 プログラム策定 事業実施 2 年目 ) 制度の確立と事業の推進 3 年目 )2 年目の実績を踏まえ課題を抽出 制度等の改善を行い 事業を推進 2) 地域人財育成事業初年度 ) 水俣高校 企業等との事業実施時期 内容等調整 事業実施 2 年目 ) 初年度の実績等を踏まえ課題を抽出 手順の改善や内容調整を行い事業推進 3 年目 ) 初年度 2 年目の実績を踏まえ課題を抽出 手順等の改善 確立を行い 事業を推進 3) 国際人財育成事業初年度 ) 大学等関係機関との連絡調整 実施時期 テーマ等選定 遠隔システムによるディスカッション 交流事業の実施 留学生フィールドワークの実施 2 年目 ) 初年度の実績を踏まえ内容等の改善 大学等関係機関との連絡調整 実施時期 テーマ等選定 遠隔システムによるディスカッション 交流事業の実施 留学生フィールドワークの実施 3 年目 ) 初年度 2 年目の実績を踏まえ内容等の改善 大学等関係機関との連絡調整 実施時期 テーマ等選定 遠隔システムによるディスカッション 交流事業の実施 留学生フィールドワークの実施 (4) 地方版総合戦略における位置づけ本市のまち ひと しごと総合戦略は市の人口ビジョンを踏まえ 人口減少に歯止めをかけ 地域活力を高め持続可能な地域づくりに取り組むことを基本に置き 基本目標に 1 水俣を支える産業づくり 安定した雇用の確保 2 水俣で夢をかなえる人材を育てる 呼び込む を掲げており 若者の新たな雇用の場の創出 を平成 31 年までに 50 人とする数値目標を設 5

6 定している 地域の人材育成は この目標の実現に欠かすことのできない要素であり また 人口構成における生産人口の割合を適正に維持するためにも必要な要素である これらのことから 当該事業を実施するものである 地域版総合戦略における数値目標 数値目標基準値 (H26) 目標値 (H31) 若者の新たな雇用の場の創出 - 5 年で 50 人 (5) 事業の実施状況に関する客観的な指標 (KPI( 重要業績評価指標 )) 事業若い力にかがやく未来を プロジェクト就職希望者のうち地元 KPI 水俣高校への志願倍率企業への就職率 年月 申請時 0.54 倍 39.0% H28.3 初年度 0.6 倍 40.0% H 年目 0.80 倍 45.0% H 年目 1.0 倍 50.0% H32.3 (6) 事業費地球規模問題等解決研究活動事業 ( 単位 : 千円 ) 年度 H29 H30 H31 計 事業費計 4,058 4,058 4,058 12,174 報償費 旅費 ,667 区分 需用費 役務費 委託料 2,000 2,000 2,000 6,000 備品購入費 ,400 地域人財育成事業 年度 H29 H30 H31 計 事業費計 ,272 6

7 報償費 旅費 区分 需用費 役務費 備品購入費 国際人財育成事業 年度 H29 H30 H31 計 事業費計 1,018 1,018 1,018 3,054 報償費 区分 旅費 ,370 需用費 役務費 (7) 申請時点での寄附の見込み年度 H29 H30 法人名 サービサービサービサービス業ス業不動産ス業不動産ス業 ( 建 ( 建業 ( 環境業 ( 環境設 土設 土分析 ) 分析 ) 木 ) 木 ) 見込み額 ( 千円 ) , ,800 年度 H31 法人名 サービサービス業不動産ス業計 ( 建業 ( 環境設 土分析 ) 木 ) 見込み額 ( 千円 ) ,800 6,000 (8) 事業の評価の方法 (PDCA サイクル ) ( 効果検証の方法 体制 ) 7

8 事業のKPIである水俣高校への進学希望者数 ( 倍率 ) 新規雇用の創出 UIJターン人材の流入者数について 実績値を広報 HP 等で公表する また 水俣市まち ひと しごと創生有識者会議 ( 市内経済団体 金融機関 学校 住民団体等で組織 ) で事業内容を検証し 改善点を踏まえて次年度の事業手法を改良することとする ( 効果検証の時期 ) 毎年度の結果 (3 月 ) に基づき 6 月までに水俣市まち ひと しごと創生有識者会議による効果検証を行い 次年度以降の取り組み方針に反映する ( 公表の方法 ) 目標の達成状況については 検証後速やかに市広報紙及び市 HP 上で公表する (9) 事業期間 : 平成 29 年 4 月 ~ 平成 32 年 3 月 5-3 その他の事業 地域再生基本方針に基づく支援措置該当なし 支援措置によらない独自の取組 (1) おしごと説明会 おしごとダイアログ事業事業概要 : 地元企業による高校生への企業説明会及び相談会 市内で就職をしたいと考えている高校生と地元企業が直接顔をあわせ 企業の仕事を知る機会を設けることで 高校生の地元就職拡充及びそれらによる地元企業の活力の向上を図るため実施する 実施主体 : 水俣市事業期間 : 平成 28 年度 ~ (2) 高大連携事業事業概要 : 水俣市と協力連携協定を締結している大学と遠隔システムよるディスカッション 水俣市でのフィールドワーク実施時における案内 交流事業などを中心に実施 大学の授業へ興味 関心を育むとともに 学生への説明等を通して地域への理解を深めるもの 8

9 実施主体 : 水俣市事業期間 : 平成 27 年度 ~ (3) ベンチャー企業の集積による知の集積事業事業概要 : 水俣市においては 知の集積を図り 人を呼び込み 地域振興 経済活性化に資する拠点として平成 28 年 4 月 30 日に 水俣環境アカデミア を開設した 水俣環境アカデミアの設立目的を踏まえ 本地域の振興と経済活性化に寄与するため ベンチャー企業の誘致 活動支援を通して 本市における新規産業 雇用の創出 人材育成等を図る事業 実施主体 : 水俣市事業期間 : 平成 28 年度 ~ 6 計画期間地域再生計画認定の日から平成 32 年 3 月 31 日まで 7 目標の達成状況に係る評価に関する事項 7-1 目標の達成状況にかかる評価の手法事業のKPIである水俣高校への進学希望者数 ( 倍率 ) 新規雇用の創出 UIJターン人材の流入者数について 実績値を広報 HP 等で公表する また 水俣市まち ひと しごと創生有識者会議 ( 市内経済団体 金融機関 学校 住民団体等で組織 ) で事業内容を検証し 改善点を踏まえて次年度の事業手法を改良することとする 7-2 目標の達成状況にかかる評価の時期及び評価を行う内容毎年度の結果 (3 月 ) に基づき 6 月までに外部有識者会議 ( 水俣市まち ひと しごと創生有識者会議 ) による効果検証を行い 次年度以降の取り組み方針に反映する 7-3 目標の達成状況にかかる評価の公表の手法目標の達成状況については 検証後速やかに市広報紙及び市 HP 上で公表する 9

5 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体の概要 棋士のまち加古川 をより幅広く発信するため 市内外の多くの人が 将棋文化にふれる機会や将棋を通じた交流を図ることができる拠点施設を整備するとともに 日本将棋連盟の公式棋戦 加古川青流戦 の開催や将棋を活かした本市独自のソフト事業を展開する 5-2

5 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体の概要 棋士のまち加古川 をより幅広く発信するため 市内外の多くの人が 将棋文化にふれる機会や将棋を通じた交流を図ることができる拠点施設を整備するとともに 日本将棋連盟の公式棋戦 加古川青流戦 の開催や将棋を活かした本市独自のソフト事業を展開する 5-2 地域再生計画 1 地域再生計画の名称 加古川の伝統文化 ( 将棋 ) の発信によるまちのにぎわい創出事業 2 地域再生計画の作成主体の名称加古川市 3 地域再生計画の区域加古川市の全域 4 地域再生計画の目標加古川市では 本市にゆかりのある将棋のプロ棋士が5 名もおられることから 公益社団法人日本将棋連盟の公式棋戦 加古川青流戦 の創設をはじめ これまで 棋士のまち加古川 を全国に発信するため様々な取り組みを進めてきたが

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