産前産後掛金免除事例集

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1 産前産後休業期間中の掛金免除事例集 平成 26 年 3 月版 公立学校共済組合東京支部福利厚生課経理係作成

2 目 次 1 出産前 8 週間 8 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (1) 出産予定日と出産日が同日の場合 ( 出産予定日 = 出産日 ) 1 (2) 出産日が出産予定日よりも早まっ場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) 2 (3) 出産日が出産予定日よりも遅れた場合 ( 出産予定日 < 出産日 ) 3 (4) 出産日が出産予定日よりも早まっ場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) の期末掛金の扱い 4 2 出産前 6 週間 10 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (1) 出産予定日と出産日が同日の場合 ( 出産予定日 = 出産日 ) 5 (2) 出産日が出産予定日よりも早まっ場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) 6 (3) 出産日が出産予定日よりも遅れた場合 ( 出産予定日 < 出産日 ) 7 (4) 出産日が出産予定日よりも早まっ場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) の期末掛金の扱い 8 3 出産前 14 週間 8 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 [ 多胎の場合 ] (1) 出産予定日と出産日が同日の場合 ( 出産予定日 = 出産日 ) 週間の産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (1) 出産予定日よりも大幅に出産日 ( 流産 死産含む ) が早まった場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) 10

3 1. 出産前 8 週間 8 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (1) 出産予定日と出産日が同日の場合 ( 出産予定日 = 出産日 ) 条件 出産予定日当開始日初妊娠出産休暇終了日 出産日開始日妊娠出産休暇終了日 当初 平成 27 年 2 月 11 日平成 27 年 2 月 11 日平成 26 年 12 月 18 日平成 26 年 12 月 18 日 平成 27 年 4 月 8 日 平成 27 年 4 月 8 日 平成年月日平成 27 年 2 月 11 日平成年月日平成 26 年 12 月 18 日 平成年月日平成 27 年 4 月 8 日 出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間平成 27 年 1 月 1 日 ~ 平成 27 年 4 月 8 日掛金が免除になる月分平成 27 年 1 月分 ~ 平成 27 年 3 月分 12/18 1/1 2/11 4/8 出産予定日 出産日 妊娠出産休暇終了 産前 8 週 産後 8 週 解説 平成 26 年 12 月 18 日 ~ 平成 26 年 12 月 31 日は産前 6 週 (42 日 ) を越える期間なので 掛金免除対象期間にはなりません 産後休業 8 週を終えた平成 27 年 4 月 8 日で産前産後休業に係る掛金免除対象期間は終了しますが その後育児休業を開始し 平成 27 年 4 月 30 日時点で育児休業を取得している場合は 育児休業に係る掛金免除として平成 27 年 4 月分の掛金は免除となります -1-

4 1. 出産前 8 週間 8 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (2) 出産日が出産予定日よりも早まった場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) 条件 出産予定日当初開始日妊娠出産休暇終了日出出産日産開始日後妊娠出産休暇終了日出産 ( 予定 ) 種別 当初平成 27 年 2 月 11 日平成 26 年 12 月 18 日 平成 27 年 4 月 8 日平成年月日平成年月日平成年月日単胎 多胎 平成 27 年 2 月 11 日平成 26 年 12 月 18 日平成 27 年 4 月 8 日平成 27 年 2 月 8 日平成 26 年 12 月 18 日平成 27 年 4 月 8 日単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間当初平成 27 年 1 月 1 日 ~ 平成 27 年 4 月 8 日平成 26 年 12 月 29 日 ~ 平成 27 年 4 月 5 日掛金が免除になる月分 当初 平成 27 年 1 月分 ~ 平成 27 年 3 月分平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 3 月分 12/18 12/29 1/1 2/8 2/11 4/5 4/8 出産日 出産予定日 α 妊娠出産休暇終了 産前 8 週 -α 産後 8 週 [ 当初 ] [ ] 遡及 解説 平成 26 年 12 月 29 日 ~ 平成 26 年 12 月 31 日は 当初でしたが 出産日以前 42 日内に勤務に服さない期間があるため 遡及して掛金の免除対象期間となります 平成 27 年 4 月 6 日 ~ 平成 27 年 4 月 8 日は 当初免除対象期間でしたが 出産日が早まったことにより免除対象からは外れます 掛金免除対象期間終了日と育児休業開始日の間に掛金となる期間がありますので ご注意ください -2-

5 1. 出産前 8 週間 8 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (3) 出産日が出産予定日よりも遅れた場合 ( 出産予定日 < 出産日 ) 条件 当初出産予定日平成 27 年 2 月 1 日平成 27 年 2 月 1 日当初開始日平成 26 年 12 月 8 日平成 26 年 12 月 8 日妊娠出産休暇終了日平成 27 年 3 月 29 日平成 27 年 3 月 29 日出出産日平成年月日平成 27 年 2 月 4 日産開始日平成年月日平成 26 年 12 月 8 日後妊娠出産休暇終了日平成年月日平成 27 年 4 月 1 日出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間当初平成 26 年 12 月 22 日 ~ 平成 27 年 3 月 29 日平成 26 年 12 月 22 日 ~ 平成 27 年 4 月 1 日掛金が免除になる月分当初平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 2 月分平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 3 月分 12/8 12/22 12/25 2/1 2/4 3/29 4/1 出産予定日 出産日 α 妊娠出産休暇 ( 当初 ) 妊娠出産休暇終了 産前 8 週 産後 8 週 [ 当初 ] [ ] 解説 平成 26 年 12 月 22 日 ~ 平成 26 年 12 月 24 日は 出産予定日以前 42 日内に勤務に服さない期間があるため 変わらず免除対象になります 当初は平成 27 年 3 月 29 日で免除対象期間は終了でしたが 出産日が遅くなったことにより産後 8 週 (56 日 ) 後の平成 27 年 4 月 1 日まで 免除対象期間が延長となります -3-

6 1. 出産前 8 週間 8 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (4) 出産日が出産予定日よりも早まった場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) の期末掛金の扱い 条件 当初出産予定日平成 26 年 11 月 5 日平成 26 年 11 月 5 日当初開始日平成 26 年 9 月 11 日平成 26 年 9 月 11 日妊娠出産休暇終了日平成 26 年 12 月 31 日平成 26 年 12 月 31 日出出産日平成年月日平成 26 年 11 月 1 日産開始日平成年月日平成 26 年 9 月 11 日後妊娠出産休暇終了日平成年月日平成 26 年 12 月 31 日出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間当初平成 26 年 9 月 25 日 ~ 平成 26 年 12 月 31 日平成 26 年 9 月 21 日 ~ 平成 26 年 12 月 27 日期末手当等に係る掛金 当初 免除徴収 ( 月末が育休の場合 免除あり ) 9/11 9/21 9/25 11/1 11/5 12/27 12/31 出産日 出産予定日 α 妊娠出産休暇終了 産前 8 週 -α 産後 8 週 [ 当初 ] [ ] 遡及 解説 平成 26 年 9 月 21 日 ~ 平成 26 年 9 月 24 日は 当初でしたが 出産日以前 42 日内に勤務に服さない期間があるため 遡及して掛金の免除対象期間となります 平成 26 年 12 月 28 日 ~ 平成 26 年 12 月 31 日は 当初免除対象期間でしたが 出産日が早まったことにより免除対象からは外れます 期末勤勉手当の支給月の月末である平成 26 年 12 月 31 日時点では 産前産後休業に係る掛金免除対象期間は終了しているので 徴収となります ただし 12 月末日に育児休業を取得している場合は 育児休業に係る掛金免除として平成 26 年 12 月分と 12 月期末分は免除となります -4-

7 2. 出産前 6 週間 10 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (1) 出産予定日と出産日が同日の場合 ( 出産予定日 = 出産日 ) 条件 出産予定日当開始日初妊娠出産休暇終了日 出産日開始日妊娠出産休暇終了日 当初 平成 27 年 2 月 1 日平成 27 年 2 月 1 日平成 26 年 12 月 22 日平成 26 年 12 月 22 日 平成 27 年 4 月 12 日平成 27 年 4 月 12 日 平成年月日平成 27 年 2 月 1 日平成年月日平成 26 年 12 月 22 日 平成年月日平成 27 年 4 月 12 日 出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間平成 26 年 12 月 22 日 ~ 平成 27 年 3 月 29 日掛金が免除になる月分平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 2 月分 12/22 2/1 3/29 4/12 出産予定日 出産日 妊娠出産休暇終了 産前 6 週 産後 10 週 解説 平成 27 年 3 月 30 日 ~ 平成 27 年 4 月 12 日は産後 8 週 (56 日 ) を超えているので 掛金免除対象期間にはなりません 掛金免除対象期間が終了した後の 9 週 10 週はのため その期間内に月末が含まれる場合は その月の掛金は免除 されず徴収されることになります 掛金免除対象期間終了日と育児休業開始日の間に掛金となる期間がありますので ご注意ください -5-

8 2. 出産前 6 週間 10 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (2) 出産日が出産予定日よりも早まった場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) 条件 当初出産予定日平成 27 年 2 月 3 日平成 27 年 2 月 3 日当初開始日平成 26 年 12 月 24 日平成 26 年 12 月 24 日妊娠出産休暇終了日平成 27 年 4 月 14 日平成 27 年 4 月 14 日出出産日平成年月日平成 27 年 1 月 30 日産開始日平成年月日平成 26 年 12 月 24 日後妊娠出産休暇終了日平成年月日平成 27 年 4 月 14 日出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間当初平成 26 年 12 月 24 日 ~ 平成 27 年 3 月 31 日平成 26 年 12 月 24 日 ~ 平成 27 年 3 月 27 日掛金が免除になる月分当初平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 3 月分平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 2 月分 12/20 12/24 1/30 2/3 3/27 3/31 4/10 4/14 出産日 出産予定日妊娠出産休暇終了 α 産前 6 週 -α 産後 10 週 [ 当初 ] [ ] 免除期間 産前 (42 日 -α) 解説 平成 26 年 12 月 20 日 ~ 平成 26 年 12 月 23 日は 産前 6 週 (42 日 ) の範囲内ですが 勤務していたためになります 平成 27 年 3 月 28 日 ~ 平成 27 年 3 月 31 日は 当初免除対象期間でしたが 出産日が早まったことにより免除対象からは外れます 掛金免除対象期間終了日と育児休業開始日の間に掛金となる期間がありますので ご注意ください -6-

9 2. 出産前 6 週間 10 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (3) 出産日が出産予定日よりも遅れた場合 ( 出産予定日 < 出産日 ) 条件 当初出産予定日平成 27 年 1 月 30 日平成 27 年 1 月 30 日当初開始日平成 26 年 12 月 20 日平成 26 年 12 月 20 日妊娠出産休暇終了日平成 27 年 4 月 10 日平成 27 年 4 月 10 日出出産日平成年月日平成 27 年 2 月 11 日産開始日平成年月日平成 26 年 12 月 20 日後妊娠出産休暇終了日平成年月日平成 27 年 4 月 22 日出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間当初平成 26 年 12 月 20 日 ~ 平成 27 年 3 月 27 日平成 26 年 12 月 20 日 ~ 平成 27 年 4 月 8 日掛金が免除になる月分当初平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 2 月分平成 26 年 12 月分 ~ 平成 27 年 3 月分 12/20 1/1 1/30 2/11 3/27 4/8 4/10 4/22 出産予定日 出産日 妊娠出産休暇終了 α 妊娠出産休暇終了 ( 当初 ) 産前 6 週 産後 10 週 [ 当初 ] [ ] 解説 平成 26 年 12 月 20 日 ~ 平成 26 年 12 月 31 日は 出産予定日以前 42 日内に勤務に服さない期間があるため 変わらず免除対象になります 当初は平成 27 年 3 月 27 日で免除対象期間は終了でしたが 出産日が遅くなったことにより産後 8 週 (56 日 ) 後の平成 27 年 4 月 8 日まで 免除対象期間が延長となります 掛金免除対象期間終了日と育児休業開始日の間に掛金となる期間がありますので ご注意ください -7-

10 2. 出産前 6 週間 10 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (4) 出産日が出産予定日よりも早まった場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) の期末掛金の扱い 条件 当初 当初 結果 出産予定日 平成 26 年 11 月 5 日平成 26 年 11 月 5 日 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間 開始日 平成 26 年 9 月 25 日平成 26 年 9 月 25 日 当初 平成 26 年 9 月 25 日 ~ 平成 26 年 12 月 31 日 終了日 平成 27 年 1 月 14 日平成 27 年 1 月 14 日 平成 26 年 9 月 25 日 ~ 平成 26 年 12 月 27 日 出産日 平成年月日平成 26 年 11 月 1 日 期末手当等に係る掛金 開始日終了日 平成年月日平成 26 年 9 月 25 日平成年月日平成 27 年 1 月 14 日 当初 免除徴収 ( 月末が育休の場合 免除あり ) 出産 ( 予定 ) 種別 単胎 多胎 単胎 多胎 妊娠出産休暇 妊娠出産休暇 9/21 9/25 11/1 11/5 12/27 12/31 1/10 1/14 出産日 出産予定日 α 妊娠出産休暇終了 産前 6 週 産後 10 週 [ 当初 ] [ ] 免除期間 産前 (42-α 日 ) 解説 平成 26 年 9 月 21 日 ~ 平成 26 年 9 月 24 日は 産前 6 週 (42 日 ) の範囲内ですが 勤務していたためになります 平成 26 年 12 月 28 日 ~ 平成 26 年 12 月 31 日は 当初免除対象期間でしたが 出産日が早まったことにより免除対象からは外れます 期末勤勉手当の支給月の月末である平成 26 年 12 月 31 日時点では 産前産後休業に係る掛金免除対象期間は終了しているので 徴収となります ただし 12 月末日に育児休業を取得している場合は 育児休業に係る掛金免除として平成 26 年 12 月分と 12 月期末分は免除となります -8-

11 3. 出産前 14 週間 8 週間の産前産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 [ 多胎の場合 ] (1) 出産予定日と出産日が同日の場合 ( 出産予定日 = 出産日 ) 条件 出産予定日当開始日初妊娠出産休暇終了日 出産日開始日妊娠出産休暇終了日 当初 平成 27 年 2 月 11 日平成 27 年 2 月 11 日平成 26 年 11 月 6 日平成 26 年 11 月 6 日 平成 27 年 4 月 8 日平成 27 年 4 月 8 日 平成年月日平成 27 年 2 月 11 日平成年月日平成 26 年 11 月 6 日 平成年月日平成 27 年 4 月 8 日 出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間平成 26 年 11 月 6 日 ~ 平成 27 年 4 月 8 日掛金が免除になる月分平成 26 年 11 月分 ~ 平成 27 年 3 月分 11/6 2/11 4/8 出産予定日 出産日 妊娠出産休暇終了 産前 14 週 産後 8 週 免除期間 産前 14 週 (98 日 ) 解説 多胎妊娠の場合は 産前 14 週 (98 日 ) 産後 8 週 (56 日 ) が掛金免除期間となります 上記期間内であっても勤務を続けている場合は 掛金免除対象期間とはなりません -9-

12 4. 8 週間の産後休業 ( 妊娠出産休暇 ) が承認されている場合 (1) 出産予定日より大幅に出産日 ( 流産 死産含む ) が早まった場合 ( 出産予定日 > 出産日 ) 条件 当初出産予定日平成年月日平成 26 年 12 月 31 日当開始日平成年月日平成年月日初妊娠出産休暇終了日平成年月日平成年月日出出産日平成年月日平成 26 年 9 月 8 日産開始日平成年月日平成 26 年 9 月 9 日後妊娠出産休暇終了日平成年月日平成 26 年 11 月 3 日出産 ( 予定 ) 種別単胎 多胎単胎 多胎 結果 産前産後休業期間に係る掛金の免除期間平成 26 年 9 月 9 日 ~ 平成 26 年 11 月 3 日 掛金が免除になる月分平成 26 年 9 月分 ~ 平成 26 年 10 月分 3/27 6/19 9/8 11/3 12/31 受胎日 85 日経過 出産日 出産予定日 妊娠出産休暇終了 産後 8 週 解説 労働基準法における出産とは 妊娠 4 ヶ月 (85 日 ) 以上の分娩とし 生産のみならず流産 死産も含みます 産前休業前に出産 ( 流産 死産含む ) した場合も産後休業が付与されることから 産後 8 週 (56 日 ) の期間が掛金免除の対象となります 年次有給休暇中は掛金免除対象期間となりません 出産日が年次有給休暇の場合 翌日の平成 26 年 9 月 9 日が掛金免除対象期間の始期となります 出産予定日よりも出産日が大幅に早まった場合 当初の免除申出を行っていない場合が考えられます その場合は当初の申出は省き の申出のみを行ってください 出産予定日は必須の申出項目ですが 流産 死産等で日にちの把握が難しく記入できない場合は 福利厚生課経理係まで御連絡ください -10-

決裁 確認 記入例 1: 産前産後休業に引続き育児休業に係る掛金免除を申出する場合 係 産前産後休業掛金免除 ( 変更 ) 兼育児休業等掛金免除申出書 組合員証 記号番号当初の 出産予定日 を記入します 所属所名 市役所 所在地 市 町 組合員氏名 共済花子 実際の 出産日 を記入します

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