こころの定期健診システムのご案内2015-4［高リスク者基準含まず］

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えりかやまがた
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トータルヘルスシステムにおけるこころの定期健診システムトータルヘルス研究所 514-0065 三重県津市河辺町3041-6 TEL : 059-246-7077

1 トータルヘルスシステムにおけるこころの定期健診システムトータルヘルス研究所三重県津市河辺町 TEL : FAX totalhealth@genki-life.jp URL :

2 トータルヘルス研究所のこころの定期健診システムの特徴 1.専門家チームであるトータルヘルス研究会が中核となって開発トータルヘルス研究 2013年度からは三重大学医学部公衆衛生学教室などとの共同研究が開始していますを推進するトータルヘルス研究会産業医などを歴任する公衆衛生医や精神科医を始めとする医師保健師看護師精神保健福祉士理学療法士管理栄養士鍼灸師体操指導員アロマセラピストヨガセラピストプロミュージシャンなど多様な専門家や専門機関で構成される研究会が県立病院の病院長や精神科医などの意見も聴取し脳力の向上進化を重視しながら職域のメンタルヘルスマネージメント用として開発しているシステムです 2.厳選された質問項目本健診の基本質問票は下記の目的で① ④の質問票などを統合して作成されています目的組織分析結果を全国標準や他組織と比較できること脳力の向上進化を意識した質問も加え本質的なメンタルヘルス活動に寄与すること５ 10分程度の短時間で回答できる質問項目数にして受診者の負担を軽減すること質問票 ① トータルヘルス研究所が厳選した国内外でエビデンスのある質問票ストレスチェック義務化法案対応質問含む ② トータルヘルス研究所が開発した脳力開発型メンタルヘルス質問項目大学研究や一部上場企業のメンタルヘルス対策でも活用されている ③ 自由記述質問項目 ④ 健診フォロー用の質問項目具体的な質問項目 1) 基本 a. 年齢 b.連絡用のメールアドレス 2) 労働関連時間に関する質問 a. 主観的総労働時間 b. 通勤時間 3) 脳イキイキ度脳疲労疑い度に関する簡易質問 a. 楽眠度 b. 楽食度 4) 職業性ストレス簡易調査票 a. 仕事のストレッサー度 b. 心理的ストレス度 c. 身体的ストレス度 d. 職場やプライベートでの支援度易コミュニケーション度含む e. 生活満足度 5) 楽で楽しいけれどリスクのある生活に関する質問 a. アルコール危険度飲み方質問票 b. アルコール危険度飲酒量質問票 b. タバコ質問票 6) 職場や家庭を問わず最も困っている問題に関する記述式質問票 7) オプション追加記述アンケート測定組織の事情に合わせて質問票を追加できます平成7 11年に厚生労働省から委託を受けた研究班が開発し平成18年3月に厚生労働省により定められた労働者の心の健康保持増進のための指針や平成26年６月のストレスチェック義務化法案にて使用が推奨されている調査票 Totalhealth Research Institute Corp.

3 3.長年の実施経験トータルヘルス研究所のこころの定期健診は一部上場企業や県立病院などでの12年の実施実績を有しており職場での適切な運用をサポートさせていただけると思います 4.多様な要望に合わせた組織分析が可能厚生労働省が開発した職場グループ単位のメンタル総合健康リスクに加え多様なリスク度ストレス度などの分析を5名以上のグループ毎に行い納品させていただけます組織のトータルヘルスマネージメント計画の立案などに活用されています 5.健診結果報告会や職場の管理監督者面談の実施も可能メンタルヘルスセミナー内容も取り入れた健診結果報告会グループ単位の組織分析結果をもとにした職場の経営者や管理監督者との面談などにも対応できます 6.トータルヘルスセンターを設置し職員の方々が個別利用可能なメニューをご用意職員のみならずご家族のヘルスマネージメントにも寄与させていただけるように以下で構成されるトータルヘルスセンター以下センターと記載を三重県津市に設置しています ①ヘルスマネージメントクリニック ②スクール ③お茶カフェ ④生活物品創庫ショップ以下に現在実施中の主要なセンターメニューを提示します 1) 個別診察協働クリニックや往診にて結果的に疾病の予防改善も実現するトータルヘルス生活の実現に向けたヘルスマネージメント診察を行いますここから健診やアロマ診察などのテーマ別診察もあります 2) なんでもメール相談電子メールを活用した専門家による相談緊急以外は原則１回/週のメール送信 3) グループ面談茶話会お茶カフェでの専門家との気楽なグループ面談茶話会 4) スクール以下のテーマでお茶カフェや出張にて開催別資料スクールイベントシステム参照メンタルヘルスベーシックアドバンスコアゆる体操ヨーガベーシックアロマベーシックメディカル食音住環境その他専門家チームが多様なテーマに対応可能ですので要望テーマをご提示ください 5) 生活物品創庫ショップメンタルヘルスマネージメントにも寄与する関連物品が入手できます 7.導入実績例以下をはじめとする導入実績があります 1)三重県病院事業庁を含む三重県立病院医師看護師などの医療専門家が勤務する職場にも経年的に導入されています 2)一部上場企業グループ厚生労働省からこころの定期健診の通達が出てまもない時期から経年的に導入させています 8.実施経費に合わせて柔軟に内容の対応かけられる経費に合わせて分析内容報告内容を変更して対応しています 9.産業医などのTM関連スタッフのご紹介や派遣にも対応可メンタルヘルスのコアスクール研修なども受け本こころの健診の内容や活かし方も理解している産業医をはじめとするヘルスマネージメントスタッフのご紹介や派遣が可能です Totalhealth Research Institute Poseidon, Corp.

4 こころの定期健診の質問内容 1 3

5 こころの定期健診の質問内容 2 4

6 こころの定期健診の質問内容 3 5

7 こころの定期健診の質問内容 4 6

8 こころの定期健診の質問内容 5 7

9 こころの定期健診の質問内容 6 こころの定期健診の個別解答結果およびコメント例 8

10 こころの定期健診からわかること1 個別分析結果職員別に以下の項目に関して概要判定が出ます図１参照 (図1:Web健診概要結果の例) ①仕事のストレッサー度 ②心理的ストレス度 (疲労度抑うつ度) ③身体的ストレス度 ④アルコール危険度 (飲み方飲酒量) 上記に加え図２の項目について詳細判定が出ます脳イキイキ度(脳疲労疑い度)や記述回答などは判定結果としては表示されませんが個別対応時や組織分析などに活用されます (図2:Web健診個別詳細結果の例) 9

こころの定期健診からわかること2 グループ別分析結果職員マスターに事前登録した項目のグループ毎に以下の分析結果を導き出すことが可能ですので組織毎の脳機能状況などの把握が可能となり

脳機能に関連する設問の回答結果及び判定結果の集計分析 1)こころのセンターゆる度精神的ストレス度 2)からだのセンターゆる度身体的ストレス度 3)脳イキイキ度脳疲労疑い度集計

メンタル総合健康リスク各項目に全国標準値付 1)仕事の量的負荷感 2)仕事の裁量権感 3)上司の支援感 4)同僚の支援感 3.

11 こころの定期健診からわかること2 グループ別分析結果職員マスターに事前登録した項目のグループ毎に以下の分析結果を導き出すことが可能ですので組織毎の脳機能状況などの把握が可能となり適切な人事配置などを含めより健全な組織づくりプランの策定などに役立てることができます主なグループ別分析項目オプション項目含む 1.脳機能に関連する設問の回答結果及び判定結果の集計分析 1)こころのセンターゆる度精神的ストレス度 2)からだのセンターゆる度身体的ストレス度 3)脳イキイキ度脳疲労疑い度集計 4)アルコール危険度飲み方飲酒量集計 5)タバコ本数集計 6)時間外労働集計など 2.メンタル総合健康リスク各項目に全国標準値付 1)仕事の量的負荷感 2)仕事の裁量権感 3)上司の支援感 4)同僚の支援感 3.記述回答の分析エクセル書類的及びプレゼン書類的組織分析資料の一部例 100% 90% 11% 10% 11% 40% 37% 80% 70% 44% 60% 高(要注意) 50% 中(やや注意低(問題なし) 40% 30% 20% 45% 50% 52% 2012年 2013年 10% 0% 2011年 Copyright Poseidon.Corp All rights reserved. ワード書類的な報告資料を作成することもできます 10

12 こころの定期健診の実施の流れ青文字トータルヘルス研究所が行うこと赤文字利用組織の担当者様や個々の職員様にしていただくこと緑文字現場にて協働で行うこと契約までの流れこころの定期健診システムのご案内見積書実施の全体スケジュール表などを必要に応じて提示実施の検討と決済契約必要に応じて契約書の締結利用組織の担当者様に職員への健診案内原案回答マニュアルなどの資料送付実施準備回答期間中の流れ個別健診後の流れ職員マスター組織図組織分析依頼項目の送付職員マスターの受け取りと確認必要に応じて職員マスターの調整職員マスターの登録及び健診システムの設定職員様毎に健診回答判定結果と今後の生活のポイントを閲覧し生活改善利用組織担当者様に回答状況の報告と要緊急対応者抽出対応(原則1回/週以上) 利用組織担当者様による職員の受診勧奨組織分析の実施報告資料の作成と納品こころの定期健診後の対応プランの提案と実施次ページ参照 11

13 こころの定期健診後の対応プラン例下記メニューなどの中から組織の事情に応じて多様にプランニングできます健診結果報告会組織ニーズに応じて集団でも個別経営者管理監督者などでも行えます内容例簡易メンタルヘルスセミナー基本的な知識や体験等組織分析結果の報告組織分析結果を受けての今後のマネージメントプランに関するディスカッション等組織TMメニュー 1.組織TMに協働するスタッフ産業医やTM医等の紹介や派遣 2.本格的な安全衛生委員会やTM委員会を始めとしたこころからだ環境面からのマネージメントシステムの構築や運営のサポート 3.その他個別対応メニュー 1.問題職員の精密検査協働クリニックにて 1)精密アンケート測定集団対応メニュー 1.メンタルヘルススクール 1)ベーシック (セルフマネージメント 2)自律神経測定 A.導入編 3)メンタルMRI測定 B.テーマ別編以下に例示 4)毛細血管測定 a.体操法 5)生体血液観察測定 c.アルコール d.タバコ e.住環境法 6)血液生化学検査 7)メンタル波動測定 b.食事法 c.アロマ法 2)アドバンス (ラインマネージメント) など A.現場リーダー用 2.なんでもメール相談 a.メンタル問題の見分け方 3.トータルヘルスセンターメニュー b.メンタル問題者への対応法 1)個別TM診察協働クリニックにて c.コミュニケーション法 2)スクールイベント d.職場復帰プログラム右記集団研修用メニュー参照等 B.安全衛生担当者人事担当者経営トップ用 3)お茶カフェミーティング a.メンタル関連の社会状況 4)生活物品創庫ショップ b.組織測定法 A.メンタルヘルス関連物品等 4.TMプログラム TMP 1)内容例以下の内容などで構成される A.ここから健診やTM基本スクールなどで構成 c.安全衛生委員会などの運営法 B.電子媒体を活用した6ヶ月間のグループ対応等 3)コア (メンタルヘルスの中核要素 A.ベーシック社会全体的な脳進化の仕組み B.アドバンスメンタル問題などの根本原因 C.フォローされるプログラム 5.その他等 2.啓発ポスターなどの掲示 3.その他 12

お問い合わせ先トータルヘルス研究所 514-0065 三重県津市河辺町3041-6 TEL 059-246-7077 FAX 059-246-7076 E-mail totalhealth@genki-life.

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Microsoft PowerPoint - CocoroClover_紹介資料（VirtualShowroom用）ストレスチェックサービス CocoroClover のご紹介目次 1. ストレスチェック制度の概要 ------------------------- 2 2. サービスの概要 ------------------------------------- 4 3. サービスの特徴 ------------------------------------- 5 4. 導入のメリット -------------------------------------