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- かげたつ くまじ
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1 明 海 日 本 語 第 17 号 ( ) 63 論 文 接 触 場 面 における 日 本 語 学 習 者 の 中 間 言 語 の 特 徴 詫 び 表 現 に 注 目 して 郭 碧 蘭 キーワード 接 触 場 面, 中 間 言 語, 詫 び, 定 型 表 現,ストラテジー はじめに 外 国 語 学 習 者 はその 言 語 を 学 んでゆく 過 程 で, 目 標 言 語 とは 様 々な 点 で 違 った 体 系 を 持 つ 特 徴 的 な 言 語 を 発 する これを 中 間 言 語 と 呼 ぶ この 中 間 言 語 という 概 念 はラリー セリンカー(Larry Selinker:1972)によって 提 唱 されたものである すべての 言 語 において,その 個 別 の 学 習 者 には 中 間 言 語 が 存 在 する もちろん, 日 本 語 学 習 者 も 例 外 ではない 一 方,この 中 間 言 語 は 当 然, 学 習 者 の 習 得 レベルや 学 習 内 容, 母 語 などに 影 響 を 受 ける たとえば 日 本 語 のみを 母 語 とする 者 が 話 す 英 語 は, 英 語 を 母 語 とする 人 たちのそれとは 違 っているのが 普 通 である また, 中 国 語 母 語 話 者 の 日 本 語 も 日 本 語 母 語 話 者 のそれと 異 なっている 文 法 や 発 音 が 少 し 違 っていたり, 特 定 の 表 現 が 多 く 用 いられたり,またその 反 対 にほとんど 用 いられなかったりと, 個 人 によって 異 なり,さまざま なバリエーションがみられる このように,ある 一 定 の 規 則 を 持 ちながらも, 目 標 言 語 とは 異 なる 学 習 者 の 言 語 は, 分 析 することで, 習 得 上 の 困 難 点 を 明 らかにすることが 期 待 できる 一 方, 異 文 化 間 コミュニケーションをする 際 のさまざまな 言 語 行 為 の 中 で, 謝 罪 行 為 は 非 常 に 重 要 なものであ ると 考 えられる それは, 謝 罪 行 為 が 自 らの 非 を 認 め, 相 手 に 許 しを 請 う 行 為 であり,またそれが 話 者 個 人 の 性 格 や 価 値 観,そして 双 方 の 不 利 益 に 与 える 程 度, 土 地 の 風 習, 社 会 文 化 などによって 異 なるものであるからである とりわけ, 日 本 語 使 用 場 面 が 増 えつつある 今 日 において, 異 文 化 を もつ 相 手 との 接 触 は 避 けて 通 れないこととなってきている こうした 中 で, 異 なる 言 語 文 化 間 の 誤 解 や 問 題 を 回 避 して, 円 滑 なコミュニケーションを 行 うためには, 謝 罪 行 為 の 中 核 となっている 詫 び 表 現 を 言 語 間 で 対 照 し,その 特 徴 を 明 確 にすることはきわめて 重 要 な 課 題 である また, 詫 び 表 現 は 人 間 関 係 の 修 復 や 維 持 に 直 接 かかわる 行 為 であり, 社 会 関 係 の 重 要 な 部 分 を 担 う 行 為 でもある そのため, 詫 び 表 現 がどのように 遂 行 され,またどのように 解 釈 されるかを 知 ることで, 学 習 者 に 明 白 な 形 で 適 切 な 表 現 の 仕 方 を 提 示 することができると 考 える
2 64 研 究 目 的 謝 罪 の 習 得 研 究 においては, 言 語 学 習 者 の 謝 罪 発 話 や 談 話 の 特 徴 を 明 らかにすることで, 学 習 者 の 母 語 と 学 習 言 語 間 の 相 違 点, 習 得 の 困 難 点, 指 導 方 法 などに 示 唆 を 提 供 することができる そこ で, 本 研 究 では,JFL(Japanese as a foreign language)として 学 ぶ 学 習 者 が, 日 本 語 ( 目 標 言 語 ) と 中 国 語 ( 母 語 )で 謝 罪 をする 場 合,どのような 違 いが 見 られるか,また 母 語 による 影 響 及 び 中 間 言 語 語 用 論 的 な 特 徴 はどのようなものであるかについて, 第 二 言 語 習 得 の 観 点 から 考 察 し,その 傾 向 を 明 らかにしたい そして, 本 研 究 により 得 られる 日 本 語 学 習 者 の 謝 罪 談 話 の 特 徴 及 びその 傾 向 を 通 し, 日 本 語 教 育 及 び 異 文 化 間 コミュニケーション 教 育 の 示 唆 となるものを 提 示 できればと 考 え る 研 究 方 法 本 研 究 では, 自 然 談 話 に 近 いデータを 分 析 するために,ロールプレイによる 学 習 者 の 謝 罪 談 話 を 採 取 し,そのすべての 発 話 の 文 字 起 こしをして, 全 体 を 考 察 する なお,データ 採 取 に 関 しては, 実 生 活 で 親 しいクラスメートか 友 人 の 二 人 のペアで, 謝 罪 側 と 被 謝 罪 側 を 演 じてもらった そして 同 一 学 習 者 による 日 本 語 と 中 国 語 の 2 通 りの 実 験 を 行 った 実 験 場 所 は 普 段 学 生 がよく 利 用 する 大 学 構 内 の 文 化 教 室 であり, 学 生 生 活 で 実 際 に 起 こり 得 るような 内 容 を 課 題 とし, 謝 罪 行 為 の 遂 行 過 程 そのものをビデオ 及 びICレコーダで 録 画, 録 音 した また, 補 足 の 形 で 協 力 者 に 対 し,フォロー アップインタビューも 行 った なお,Fraser(1981)では, 謝 罪 の 発 話 行 為 に 影 響 を 与 える 要 因 と して, 違 反 行 為 の 性 質, 違 反 の 深 刻 さ, 違 反 が 起 こった 状 況, 会 話 参 加 者 の 親 しさ, 謝 罪 者 の 性 別 などがあると 述 べられているため,これらに 関 してはすべて 配 慮 し, 会 話 実 験 を 行 う 際, 条 件 統 制 をした 分 析 データ 分 析 データは 2011 年 4 月 1 日 に 行 った 日 本 語 学 習 者 と 日 本 語 母 語 話 者 の 会 話 実 験 によるものであ る 被 験 者 は 学 習 者 二 人 (TF1, TF2) 及 び 母 語 話 者 (JM3, JM4) 二 人 である いずれも 謝 罪 側 は 学 習 者, 被 謝 罪 側 は 母 語 話 者 という 接 触 場 面 である 学 習 者 は 20 代 の 女 性 で, 台 湾 の 大 学 に 在 籍 し, 日 本 語 学 習 歴 は3~4 年 で, 日 本 語 能 力 試 験 N2を 取 得 している 1 謝 罪 事 項 の 出 来 事 は 大 谷 (2008) を 参 考 に 作 成 した 具 体 的 な 内 容 は 次 のロールプレイカード 謝 罪 側 及 び 被 謝 罪 側 カードの 示 すとお りである なお, 学 習 者 の 中 間 言 語 語 用 論 的 な 特 徴 をみるため, 学 習 者 の 母 語 ( 中 国 語 )による 謝 罪 の 談 話 も 加 えて 分 析 考 察 する
3 接 触 場 面 における 日 本 語 学 習 者 の 中 間 言 語 の 特 徴 65 ( 謝 罪 側 カード) あなたは 宿 題 をしている 友 達 に 声 をかけ,いろいろ 話 しているうちに, 不 注 意 でコーヒーを こぼし, 作 業 中 のパソコンの 画 面 が 消 えてしまった あなたはどのように 対 応 するか,あるい はどのように 友 達 に 謝 罪 するかを 話 してみてください ( 被 謝 罪 側 カード) あなたは 明 日 提 出 しなければならない 宿 題 をしている その 時, 友 達 が 話 しかけてきたが, 不 本 意 でコーヒーをこぼされてしまったため, 作 業 中 のパソコンの 画 面 が 消 えてしまった あ なたはどのように 反 応 をするかを 話 してみてください 結 果 考 察 謝 罪 ストラテジー 学 習 者 の 謝 罪 ストラテジーでは, 母 語 も 目 標 言 語 も 同 じような 傾 向 にあることがわかった 談 話 レベルからみると, 日 中 2 言 語 の 使 用 では, 典 型 的 なパターンとして,[ 現 状 確 認 ] [ 解 決 案 の 提 出 ] [ 弁 償 代 案 ],というストラテジーがあげられる 下 はTF2 がJM4 にコーヒーをこぼして しまった 後,TF2 がJM4 の 作 業 状 態 を 確 認 しつつ, 解 決 案 や 弁 償 などを 申 し 出 る 談 話 である TF2 ごめーん JM4 君 ごめん,だ,だ, 大 丈 夫? JM4 あ,キーボード 動 かんねー TF2 大 丈 夫? しゅ, 宿 題 現 状 確 認 JM4 どうしようー TF2 ごめーん JM4 やばい TF2 ごめん JM4 とりあえず 明 日 提 出 やから, 終 わらせんと TF2 あれ,じゃあ,も,もう 一 回 ああけ,あ 開 けてみて たぶん 大 丈 夫 かも,わからないけど 現 状 確 認 JM4 うん,あ, 電 源 つかんねー TF2 ホント? えー,ど,どうしよう JM4 どうしよっかねぇー TF2 じゃ,じゃあ, 資 料 は? 現 状 確 認 JM4 資 料 は,ちょっと 止 まっちゃったからね,データ 消 えちゃったかもしんない TF2 えー
![ストラテジーでは, 母 語 も 目 標 言 語 も 同 じような 傾 向 にあることがわかった 談 話 レベルからみると, 日 中 2 言 語 の 使 用 では, 典 型 的 なパターンとして,[ 現 状 確 認 ] [ 解 決 案 の 提 出 ] [ 弁 償 代 案 ],というストラテジーがあげられる 下 はTF2 がJM4 にコーヒーをこぼして しまった 後,TF2 がJM4 の 作 業 状](/docs-images/50/20165666/images/page_3.jpg "態 を 確 認 しつつ, 解 決 案 や 弁 償 などを 申 し 出 る 談 話 である TF2 ごめーん JM4 君 ごめん,だ,だ, 大 丈 夫? JM4 あ,キーボード 動 かんねー TF2 大 丈 夫?")
4 66 JM4 どうしようー, 明 日 提 出 やから TF2 どうし,あ, 明 日 できないといけないよね? JM4 ど,うーん TF2 えー,どうする? JM4 あー,どうしよっかなー, 今 日 中 TF2 じゃ,じゃ,じゃあウチが, JM4 キーボードもちょっとパソコンも,マウスも 動 かんし TF2 やる あの,あの,あの 授 業 の,あの 授 業 のテス,あの 宿 題 解 決 案 の 提 出 JM4 えっ,なに? TF2 ちゃんがやるの? TF2 うん,うん,うん ( 中 略 ) TF2 この,でも,どっとし,キーボーが,ここ, 壊 れた,よね? JM4 どうする,キーボード,まぁ,でも,どうしよっかな, 古 かったからさぁ,まぁそろそろ TF2 じゃあウチが, 買 ってあげる 弁 償 代 案 JM4 あ,マジで? TF2 うん また, 学 習 者 は 接 触 場 面 に 限 らず, 母 語 の 使 用 場 面 においても, 積 極 的 に 自 分 の 起 こした 問 題 を 解 決 しようとする 点 が 共 通 である これはおそらく, 謝 罪 行 為 の 成 立 には, 詫 び 表 現 のほかに 原 状 を 回 復 するつもりである,という 意 志 伝 達 が 必 要 だと 考 えられがちだからではないだろうか これ についての 言 及 はまた 稿 を 改 めたい 修 復 作 業 の 遂 行 謝 罪 行 為 は 人 間 関 係 を 修 復 する 作 業 であるため,それを 遂 行 するには, 中 国 語 では[ 心 情 表 明 ] +[ 詫 び 表 現 ]を 多 用 するが, 日 本 語 では[ 詫 び 表 現 ]のみの 使 用 が 目 立 つ 以 下 はそれぞれの 会 話 例 である( 以 下 の 日 本 語 訳 は 筆 者 によるものである) TF1: 現 在, 那 不 然 我, 我 就 快 賠 給 你! 我 今 天 去 買 好 了! ( 今,ええと,じゃ, 弁 償 するからね 今 日, 買 ってくるね ) TF2: 其 實 不 用 了 啦! 鍵 盤 沒 多 少 錢 啦! (いいのよ キーボードは 大 したものじゃないし ) TF1: 沒 關 係 啦, 是 USB 跟 鍵 盤 (いや,やっぱり USBとキーボードだよね ) TF2: 不 用 啦 (いいのよ ) TF1: 欸, 你 這 樣 子 我 很 過 意 不 去 心 情 表 明 (これじゃ,すまないわよ )
5 接 触 場 面 における 日 本 語 学 習 者 の 中 間 言 語 の 特 徴 67 ( 中 略 ) TF2: 那 我 明 天 再 收 就 好 (じゃ, 明 日 メールをチェックしてみるね ) TF1: 對 對 合 掌 對 不 起 對 不 起 詫 び 表 現 (そう,そうして 両 手 を 合 わせて ごめんね,ごめんね) TF2: 沒 關 係 沒 關 係 ( 気 にしない, 気 にしない ) TF1: 對 不 起 (ごめんなさい ) 詫 び 表 現 TF1 動 かない? 動 かせない? ごめんねー 詫 び 表 現 JM3 はぁー TF1 ごめん, 大 丈 夫 ですか? 詫 び 表 現 JM3 おい TF1 ごめん,ごめん 詫 び 表 現 JM3 ちょっと,マジでぇ? TF1 ごめんなさい,ちょっと,どうしよう? 詫 び 表 現 定 型 表 現 の 使 用 謝 罪 ことばの 定 型 表 現 の 使 用 に 関 しては, 中 国 語 ではあまり 使 用 しないが, 日 本 語 では 頻 繁 に 使 用 することがわかった 同 じ 談 話 の 場 面 である,コーヒーをこぼしてしまった 瞬 間 での 発 話 を 取 り あげてみると,その 傾 向 がいっそう 際 立 っている たとえば, 次 の 例 をみてみたい JM3 あ,ちょっ,は? TF1 ごめんなさい あのー JM3 えっ,ちょっと 待 って TF1 どうして? どうして? なんで? JM3 ちょっとちょっと,ティッシュ TF1 なんで? なんで? JM3 ちょっと,ティッシュ, 早 く 取 れ TF1 ごめん,ごめん JM3 ちょっ,ウソ? TF1 ごめんごめん,ごめんごめん,あー JM3 ちょっと, 早 くよこせ,よこせ TF1 あー,ごめんなさい JM3 うそっ? TF1 まだいけるの? JM3 えっ?
6 68 TF1 資 料 まだ 残 っているの? JM3 ちょっと 待 って,はあ? TF1 ごめんなさい JM3 ちょっと 待 て TF1 まだ 怒 ってる? JM3 ちょっとうるさい,ちょっと 待 って はあ?なんで 動 かないの? TF1 動 かない? 動 かせない? ごめんね JM3 はあー TF1 ごめん, 大 丈 夫 ですか? JM3 おい TF1 ごめんごめん JM3 ちょっと,マジで? TF1 ごめんなさい ちょっと,どうしよう? JM3 はあー 上 記 の 会 話 のように,TF1 はコーヒーをこぼしてしまった 瞬 間, 詫 び 表 現 として ごめん(なさ い) ( 下 線 部 ) 連 発 のように 発 していることがわかった これは 相 手 への 詫 び 表 現 として,また 相 手 の 怒 りを 抑 えようとして,それが 最 適 な 言 語 表 現 であるとTF1が 考 えているからであろう 一 方, 中 国 語 の 場 合 はどうであろうか 次 に 同 じ 場 面 ( 談 話 の 段 落 )をみてみよう TF1: 是 喔 耶 你 這 裡 打 (そうなんだ へえー ここで 打 って ) コーヒーをこぼしてしまった TF1/TF2: 噢 (おー,とっと ) TF1: 對 不 起 對 不 起 (ごめん,ごめん ) TF1/TF2: 啊 怎 麼 辦? 怎 麼 辦?(ああ,どうしよう,どうしよう ) TF1: 怎 麼 辦? 怎 麼 辦? 你, 你 你 還 可 以 再 開 電 腦 嗎? 電 腦 還 可 以 打 開 嗎? (どうしよう,どうしよう もう 一 回 開 けられるの? パソコンまた 立 ち 上 げられそうなの?) TF2: 不 知 道 耶 我, 我 開 開 看 好 了 ( 知 らないわ 開 いてみるからね ) TF1: 你 重 新 開 開 看 好 了, 因 為 螢 幕 好 像 不 見 了 (もう 一 回 開 いてみて スクリーンが 消 えたみたいだし ) TF2: 嗯 我 重 開 看 看 (うん, 開 いてみるね ) TF1/TF2: 嗯 (うん) TF2: 阿 咧? 阿 阿 ~, 有 了 有 了 有 了 (あれっ? あっ,あー,あった,あった,あった ) TF1: 你 檔 案 還 在 嗎? 你 檔 案 還 在 嗎? 你 找 找 看, 你 找 找 看 有 嗎? 還 在 嗎 還 在 嗎? (ファイル,まだある? ファイル,まだある? 探 してみて, 探 してみて あったの?
7 接 触 場 面 における 日 本 語 学 習 者 の 中 間 言 語 の 特 徴 69 まだあるの? まだあるの?) TF2: 好 好 好, 我 看 一 下 喔 (はいはいはい,みてみよう ) このように, 談 話 開 始 部 では,2 回 ほど 謝 罪 表 現 の 對 不 起 (すみません) を 使 用 したが,その 後,ほとんどみられなかった そのかわりに, 現 状 修 復 の 確 認 や 提 案 などで 謝 罪 行 為 を 行 っている のだ よって, 学 習 者 は 謝 罪 の 言 語 行 為 を 行 う 際, 母 語 と 目 標 言 語 の 遂 行 動 詞 の 使 用 頻 度 が 異 なっ ていると 考 えられる その 違 いは 言 語 による 相 違 であるか,または 習 得 の 問 題 なのかはさらなる 検 討 する 余 地 があるように 思 われる 再 謝 罪 の 有 無 再 謝 罪 の 有 無 に 関 しては, 中 国 語 でも 日 本 語 でもみられた ここでの 再 謝 罪 というのは, 被 謝 罪 側 が 一 旦 相 手 の 謝 罪 を 受 け 入 れた 後, 謝 罪 側 が 再 び 謝 罪 することをさす 以 下 は 談 話 の 終 結 部 にあ るTF2( 謝 罪 側 )による 日 本 語 と 中 国 語 での 談 話 である JM4 明 日 提 出 に 間 に 合 わせるから それでいいかな? TF2 はい JM4 なら,じゃあ TF2 じゃ,ごめんねぇ 本 当 に JM4 しょうがないや TF2 じゃコレ, 明 日 買 ってあげるから ごめんなさい JM4 わかった オッケー TF2 ごめん JM4 オッケー TF2 うん,ありがとう TF2: 那 就 這 樣 好 了 (じゃ,そうしようね ) TF1: 嗯 嗯 嗯 嗯 嗯, 沒 關 係 沒 關 係 (うん,うん,うん いいのよ いいのよ ) TF2: 不 好 意 思, 對 不 起 啦 ( 悪 かったね ごめんなさい ) TF1: 沒 關 係 哩 低 勒 控 瞎 方 言 ( 台 湾 語 ): 你 在 說 甚 麼 ) 沒 事 啦 沒 事 啦 (いいのよ なに 言 ってんの 平 気, 平 気 ) TF2: 好 啦 (うん,わかった ) TF1: 好 好 好 (はい,はい,はい ) TF2: 那 就 這 樣 (じゃ,そういうことで ) TF1: 好 好 好 (はい,はい,はい )
8 70 上 記 の 2 つの 会 話 例 ( 下 線 部 )から, 学 習 者 はどちらの 言 語 でも 再 謝 罪 の 遂 行 を 行 使 しているこ とがわかる 談 話 終 結 部 の 発 話 談 話 終 結 部 の 発 話 については, 学 習 者 は 陳 謝 だけでなく, 感 謝 の 言 語 表 現 をも 使 っていることが わかった 謝 罪 行 為 が 一 連 の 談 話 によって 成 り 立 つことは,どの 言 語 においても 同 じであると 言 える しか し, 言 語 文 化 によって, 談 話 の 終 結 部 で 陳 謝 を 述 べるか,あるいは 感 謝 を 述 べるかは 必 ずしも 一 様 でないようだ 本 データでは, 学 習 者 が 日 本 語 でも 中 国 語 でも 感 謝 のことばを 行 使 していること がわかった 以 下,4 つの 会 話 の 終 結 部 を 取 り 上 げてみていく 会 話 1 TF1: 對 不 起 (ごめんなさい ) 陳 謝 TF2: 沒 關 係 你 應 該 沒 燙 到 吧?(いいのよ やけどは 大 丈 夫?) TF1: 沒 有 沒 有 它 已 經 涼 掉 了 沒 關 係 (ない,ない もう 冷 めてるし 大 丈 夫 だよ ) TF2: 那 就 好 了 (ならいいけど ) TF1: 不 好 意 思 謝 謝 (ごめんなさい ありがとう ) 陳 謝 + 感 謝 TF2: 不 會 不 會 (いや,いや ) 会 話 2 TF2: 不 好 意 思, 對 不 起 啦 ( 悪 かったね ごめんなさい ) 陳 謝 TF1: 沒 關 係 哩 低 勒 控 瞎 方 言 ( 台 湾 語 ): 你 在 說 甚 麼 沒 事 啦 沒 事 啦 (いいのよ なに 言 ってんの 平 気, 平 気 ) TF2: 好 啦 (うん,わかった ) TF1: 好 好 好 (はい,はい,はい ) TF2: 那 就 這 樣 (じゃ,そういうことで ) TF1: 好 好 好 (はい,はい,はい ) 会 話 3 JM3 もう 残 り 残 り 6 時 間 全 部 やる TF1 はーい JM3 手 伝 えよ,もう TF1 いいよー JM3 よし ちょっと 会 話 4 TF2 じゃ,コレ, 明 日 買 ってあげるから ごめんなさい 陳 謝 JM4 わかった オッケー
9 接 触 場 面 における 日 本 語 学 習 者 の 中 間 言 語 の 特 徴 71 TF2 ごめん 陳 謝 JM4 オッケー TF2 うん,ありがとう 感 謝 談 話 の 終 結 部 では,4 つの 会 話 のうち, 会 話 1 TF1: 不 好 意 思 謝 謝 (ごめんなさい あり がとう ) ( 陳 謝 + 感 謝 ) 及 び 会 話 2 TF2: 不 好 意 思, 對 不 起 啦 ( 悪 かったね ごめんなさ い ) ( 陳 謝 ),そして 会 話 4 TF2: うん,ありがとう ( 感 謝 )をみることができた それと 対 照 的 に, 会 話 3 では 陳 謝 か 感 謝 のような 言 語 表 現 は 特 にないようである このことから, 学 習 者 は 日 本 語 使 用 の 場 合, 謝 罪 行 為 の 談 話 の 終 結 部 では, 必 ずしも 陳 謝 か 感 謝 のようなことばを 使 用 す るとは 限 らず,そのまま 終 わらせる 場 合 もあるという 示 唆 が 得 られる その 一 方, 現 代 日 本 語 では 謝 罪 行 為 の 終 わりに 何 かを 言 おうとしたら,どちらかといえば 陳 謝 で あるのが 一 般 的 であるのに 対 し, 本 実 験 では 学 習 者 は 陳 謝 のほかに, 感 謝 も 述 べる 傾 向 がみられた それには 日 本 語 母 語 話 者 は 少 々 違 和 感 を 感 じるだろう これは 語 用 論 的 転 移,つまり 母 語 の 中 国 語 の 謝 謝 (ありがとう) からの 影 響 を 受 け,そのまま 目 標 言 語 の 日 本 語 に 転 用 したものだと 考 えら れる まとめ 及 び 今 後 の 課 題 本 研 究 による 分 析 結 果 から 学 習 者 の 謝 罪 行 為 の 習 得 過 程 において,いくつかの 中 間 言 語 の 特 徴 が あることが 明 らかになった まず,1) 謝 罪 ストラテジー: 母 語 も 目 標 言 語 も 同 じような 傾 向 がある,2) 修 復 作 業 の 遂 行 : 中 国 語 では[ 心 情 表 明 ]+[ 詫 び 表 現 ]を 多 用 するが, 日 本 語 では[ 詫 び 表 現 ]のみの 使 用 が 目 立 つ, 3) 定 型 表 現 の 使 用 : 中 国 語 ではあまり 使 用 しないが, 日 本 語 では 頻 繁 に 使 用 する,4) 再 謝 罪 の 有 無 : 中 国 語 でも 日 本 語 でもみられた,5) 談 話 終 結 部 の 発 話 : 陳 謝 のみならず, 感 謝 の 言 語 表 現 もあ る,の 5 つである 以 上 の 分 析 は, 二 人 の 学 習 者 の 談 話 を 質 的 に 検 討 したものに 過 ぎず,その 傾 向 を 直 ちに 中 国 語 を 母 語 とする 日 本 語 学 習 者 はこうであると 言 い 切 ることは 危 険 である ただ, 接 触 場 面 において, 学 習 者 の 中 間 言 語 が 存 在 し,また 母 語 からの 語 用 論 的 転 移 との 相 乗 作 用 で, 目 標 言 語 と 異 なる 表 現 が 現 われる 場 合 があると 言 える 今 後 は,その 傾 向 をどの 程 度 一 般 化 できるか,そして 学 習 者 の 習 得 過 程 に 与 える 影 響 がどのようなものであるかをより 詳 しくみていくため,これからはさらにデータ を 増 やし,その 特 徴 や 日 本 語 母 語 話 者 との 相 違 点 について 調 べていくつもりである 付 記 本 研 究 は 2011 年 8 月 19 日 ~8 月 21 日 に(8 月 21 日 口 頭 発 表 ) 中 国 天 津 にて 行 われた 2011ICJLE 世 界 日 本 語 教 育 大 会 で 口 頭 発 表 したものを 骨 子 とし, 大 幅 に 加 筆 修 正 したものである この 場 を 借 りて 大 会 当 日 に 有 意 義 なコメントをくださった 方 々に 感 謝 の 意 を 表 したい 特 に, 会 話 実 験 に 協 力 してくれた 学 生 たち,そ
10 72 して 本 稿 の 作 成 に 有 益 な 助 言 をくださった 真 理 大 学 松 本 さち 子 先 生 に 厚 く 御 礼 申 し 上 げたい 注 (1) 本 研 究 の 対 象 とした 各 協 力 者 の 詳 細 は 次 のようである 協 力 者 身 分 性 別 年 齢 学 習 歴 日 本 語 レベル 日 本 語 能 力 試 験 取 得 母 語 家 庭 使 用 言 語 日 本 滞 在 経 験 TF1 学 習 者 女 21 3 年 上 級 N 年 中 国 語 中 国 語 なし TF2 学 習 者 女 22 4 年 上 級 N 年 中 国 語 中 国 語 なし JM3 母 語 話 者 男 22 日 本 語 日 本 語 JM4 母 語 話 者 男 21 日 本 語 日 本 語 参 考 文 献 内 山 和 也 (2005) 日 本 人 の 謝 罪 行 動 における 順 序 構 造 について 第 二 屆 應 用 日 語 國 際 學 術 研 討 會 論 文 集 中 日 韓 三 國 人 文 科 學 之 研 究 與 應 用 pp 大 谷 麻 美 (2008) 謝 罪 はどのように 遂 行 され,どのように 解 釈 されたのか 英 語 の 謝 罪 談 話 のケーススタデ ィー 社 会 言 語 科 学 会 第 21 回 大 会 発 表 論 文 集 pp 郭 碧 蘭 (2011) 日 本 語 学 習 者 の 謝 罪 表 現 に 関 するケーススタディ 跨 文 化 交 際 中 的 日 語 教 育 研 究 ( 異 文 化 コ ミュニケーションのための 日 本 語 教 育 1) 2011 ICJLE 世 界 日 本 語 教 育 大 会 論 文 集, 高 等 教 育 出 版 社,pp 熊 取 谷 哲 夫 (1993) 発 話 行 為 対 照 研 究 のための 統 合 的 アプローチ 日 英 語 の 詫 び を 例 に 日 本 語 教 育 79 号,pp (1994) 発 話 行 為 としての 感 謝 適 切 性 条 件, 表 現 ストラテジー, 談 話 機 能 日 本 語 学 13(7) 明 治 書 院,pp 鮫 島 重 喜 (1998) コミュニケーションタスクにおける 日 本 語 学 習 者 の 定 形 表 現 文 末 表 現 の 習 得 過 程 中 国 語 話 者 の 依 頼 断 り 謝 罪 の 場 合 日 本 語 教 育 98 号,pp 中 道 真 木 男 土 井 真 美 (1993) 日 本 語 教 育 における 謝 罪 の 扱 い 日 本 語 学 12(11) 明 治 書 院,pp 中 田 智 子 (1989) 発 話 行 為 としての 陳 謝 と 感 謝 日 本 語 教 育 68 号,pp 彭 囯 躍 (2005) 現 代 日 本 語 の 謝 罪 発 話 行 為 の 類 型 と 機 能 日 本 語 学 24(4) 明 治 書 院,pp 三 宅 和 子 (1994) 詫 び 以 外 で 使 われる 詫 び 表 現 その 多 用 化 の 実 態 とウチ ソト ヨソの 関 係 日 本 語 教 育 82 号,pp Fraser, B. (1981.) On Apologizing, In F. Coulmas (Ed.), Conversational routine: Explorations in standardized communication situations and prepatterned speech, Hague: Mouton, pp Selinker, L. (1972.) Interlanguage. IRAL, 10 (3), pp (Reprinted in J. C. Richards (ed.) 1974, Error analysis: Perspectives on second language acquisition. Longman.)
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2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
Taro-データ公安委員会相互協力事
公 安 委 員 会 相 互 協 力 事 務 処 理 要 綱 の 制 定 について( 例 規 ) 最 終 改 正 平 成 26.2.7 例 規 組 二 第 5 号 京 都 府 警 察 本 部 長 から 各 部 長 各 所 属 長 あて 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 事 務 取 扱 いに 関 する 訓 令 ( 平 成 4 年 京 都 府 警 察 本
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
158 高 校 講 座 習 モ 現 ラ 習 モ 距 離 置 示 終 向 据 示 唆 与 取 ょ 第 7576 回 第 :
157 高 校 講 座 習 モ 現 第 7576 回 ラ 習 モ 全 回 杉 卓 第 : 第 : 題 高 低 違 善 善 悪 立 観 項 立 怒 始 身 近 エ ソ 訓 進 ぜ 起 客 観 姿 勢 深 ポ 身 近 来 析 視 点 批 判 リ カ リ 力 エ ソ 例 踏 ビ ラ ネ 表 隅 々 込 改 般 利 発 達 結 果 過 去 戻 標 ぼ 質 せ 反 埋 ゆ 過 知 利 益 被 ょ 少 立 止
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
も く じ 1 税 源 移 譲 1 2 何 が 変 わったのか 改 正 の 3 つ の ポイント ポイント1 国 から 地 方 へ 3 兆 円 規 模 の 税 源 が 移 譲 される 2 ポイント2 個 人 住 民 税 の 税 率 構 造 が 一 律 10%に 変 わる 3 ポイント3 個 々の 納
住 民 税 が 変 わす 税 源 移 譲 青 森 県 も く じ 1 税 源 移 譲 1 2 何 が 変 わったのか 改 正 の 3 つ の ポイント ポイント1 国 から 地 方 へ 3 兆 円 規 模 の 税 源 が 移 譲 される 2 ポイント2 個 人 住 民 税 の 税 率 構 造 が 一 律 10%に 変 わる 3 ポイント3 個 々の 納 税 者 の 負 担 が 増 えないようにする
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
住宅改修の手引き（初版）
目 次 1. 介 護 保 険 制 度 における 住 宅 改 修 費 支 給 制 度 について 1 2. 対 象 要 件 2 3. 支 給 限 度 基 準 額 3 4. 支 払 方 法 5. 手 続 きの 流 れ 6 7 6. 住 宅 改 修 の 種 類 13 7. 住 宅 改 修 費 が 支 給 できない 場 合 16 8. 現 地 確 認 について 16 参 考 資 料 住 宅 改 修 費 の 支
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
スライド 1
本 資 料 は 学 会 代 議 員 との 意 見 交 換 を 踏 まえて 多 数 意 見 をまとめたものです しかし 学 術 団 体 として 多 様 な 意 見 があります これを 契 機 に 議 論 が 活 性 化 することを 期 待 します マンション 建 替 えに 関 する 意 見 ( 第 2 版 ) 当 日 の 口 頭 説 明 を 一 部 加 筆 千 葉 大 学 小 林 秀 樹 < 一 般
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
Contents 第 1 章 国 土 調 査 法 19 条 5 項 指 定 とは? 国 土 調 査 法 19 条 5 項 指 定 とは? 1 指 定 の 意 義 メリット 1 指 定 の 対 象 は? 2 対 象 となる 事 業 2 国 土 調 査 法 19 条 5 項 指 定 までの 流 れ 3
国 土 調 査 法 19 条 5 項 指 定 制 度 のご 案 内 ~ 地 域 開 発 都 市 開 発 等 を 行 う 事 業 者 の 皆 様 へ ~ 国 土 交 通 省 土 地 建 設 産 業 局 地 籍 整 備 課 Contents 第 1 章 国 土 調 査 法 19 条 5 項 指 定 とは? 国 土 調 査 法 19 条 5 項 指 定 とは? 1 指 定 の 意 義 メリット 1 指 定
奨学事業戦略部個人情報ファイル簿
日 本 学 生 支 援 機 構 ファイ 簿 等 名 1 2 ファ イの 名 称 ファイ 奨 学 金 振 込 明 奨 学 事 業 細 データファ 戦 略 イ 貸 与 債 権 管 奨 学 スター 奨 学 事 業 データファイ 戦 略 貸 与 債 権 管 1 奨 学 金 の 定 期 送 金 又 は 手 作 業 送 金 時 金 融 機 関 に 振 込 みを 依 頼 するた 2 金 融 機 関 店 舗 等 の
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
「節電に対する生活者の行動・意識
節 電 に 対 する 生 活 者 の 行 動 意 識 に 関 する 調 査 -2014 年 調 査 - みずほ 情 報 総 研 株 式 会 社 環 境 エネルギー 第 1 部 2015 年 3 月 9 日 目 次 要 旨 調 査 の 背 景 と 目 的 調 査 方 法 調 査 の 主 な 結 果 調 査 結 果 1. 回 答 者 の 基 本 属 性 2. 電 力 不 足 地 球 温 暖 化 への 意
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
< 現 在 の 我 が 国 D&O 保 険 の 基 本 的 な 設 計 (イメージ)> < 一 般 的 な 補 償 の 範 囲 の 概 要 > 請 求 の 形 態 会 社 の 役 員 会 社 による 請 求 に 対 する 損 免 責 事 由 の 場 合 に 害 賠 償 請 求 は 補 償 されず(
別 紙 2 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 実 務 上 の 検 討 ポイント 第 1 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 概 要 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 ( 以 下 D&O 保 険 ) とは 保 険 契 約 者 である 会 社 と 保 険 者 である 保 険 会 社 の 契 約 により 被 保 険 者 とされている 役 員
( 延 納 ) 第 6 条 前 第 5 条 第 1 項 の 期 日 までに 学 費 の 納 入 ができない 者 は 次 の 期 日 までに 延 納 願 いを 提 出 し 許 可 を 得 なければならない 前 期 分 延 納 願 い 4 月 15 日 後 期 分 延 納 願 い 9 月 10 日 2
人 間 環 境 大 学 学 費 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 人 間 環 境 大 学 学 則 第 55 条 から 第 60 条 人 間 環 境 大 学 大 学 院 学 則 第 54 条 か ら 第 59 条 に 基 づき 学 費 及 びその 他 の 納 付 金 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 学 費 ) 第 2 条 学 費 とは 入 学 金 授 業
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2
待 機 児 解 消 に 向 けた 保 育 施 設 の 新 規 開 設 ラッシュにより 都 内 及 び 隣 接 県 の 自 治 体 での 保 育 士 の 需 要 が 急 増 しております これを 受 け 大 田 区 では 保 育 人 材 の 確 保 定 着 及 び 離 職 防 止 を 図 り 安 定 的 な 保 育 所 の 運 営 を 可 能 にするため 平 成 27 年 4 月 より 大 田 区 保
H25要綱本文
新 潟 県 私 立 高 等 学 校 等 学 費 軽 減 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 6 年 5 月 30 日 制 定 平 成 7 年 4 月 25 日 一 部 改 正 平 成 8 年 4 月 22 日 一 部 改 正 平 成 10 年 3 月 20 日 一 部 改 正 平 成 11 年 4 月 21 日 一 部 改 正 平 成 12 年 6 月 9 日 一 部 改 正 平 成 14
Taro-結果概要
平 成 26 年 4 月 11 日 文 部 科 学 省 初 等 中 等 教 育 局 財 務 課 高 校 修 学 支 援 室 公 立 高 等 学 校 に 係 る 授 業 料 の 不 徴 収 及 び 高 等 学 校 等 就 学 支 援 金 の 支 給 に 関 する 法 律 施 行 令 の 一 部 を 改 正 する 政 令 等 に 関 するパブリックコメント ( 意 見 公 募 手 続 )の 結 果 について
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%
認 可 保 育 所 経 営 析 参 考 指 標 ( 平 成 22 年 度 決 算 ) 1. 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) (1) 機 能 性 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 有 効 集 対 象 3,086 施 設 機 能 性 状 況 は 次 とおりです 1 平 均 認 可 定 員 数 は108.5 人 で 利 用 率 は110.0%でした 2 在 所 児 1 人
(1) 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 の 確 認 方 法 等 受 注 者 から 提 出 される 施 工 体 制 台 帳 及 び 添 付 書 類 により 確 認 を 行 います (2) 違 反 した 受 注 者 へのペナルティー 違 反 した 受 注 者 に 対 しては 下 記 のペ
井 原 市 発 注 工 事 における 一 次 下 請 人 の 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 の 限 定 について 平 成 27 年 9 月 28 日 井 原 市 では 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 井 原 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保
法 人 等 に 対 する 課 税 際 課 税 原 則 の 帰 属 主 義 への 見 直 しのポイント 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 移 行 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 法 人 等 )に 対 する 課 税 原 則 について 従 来 のいわゆる 総 合 主 義 を 改 め OECD
平 成 26 年 度 改 正 関 係 参 考 資 料 ( 際 課 税 関 係 ) 法 人 等 に 対 する 課 税 際 課 税 原 則 の 帰 属 主 義 への 見 直 しのポイント 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 移 行 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 法 人 等 )に 対 する 課 税 原 則 について 従 来 のいわゆる 総 合 主 義 を 改 め OECDモデル 租 税 条
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
(Microsoft Word - 1004_10\214\216\222\262\215\270\203\212\203\212\201[\203X_\215\305\217I\215e.doc)
10 月 8 日 は 入 れ 歯 の 日 - 口 腔 ケアと 体 の 健 康 に 関 する 意 識 と 歯 科 医 院 に 行 く 頻 度 の 実 態 調 査 - 2012 年 10 月 吉 日 歯 の 健 康 と 体 の 健 康 は 関 係 があると 思 う 人 は 94.5% しかし 同 じ 歯 科 医 院 に 定 期 的 に 通 っている 人 は 16.9% かかりつけ 歯 科 医 を 持 って
2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等
Ⅱ 入 学 者 選 抜 試 験 学 生 募 集 要 項 ( 自 然 科 学 研 究 科 環 境 学 研 究 科 共 通 ) ( 入 学 時 期 : 平 成 18 年 10 月 又 は 平 成 19 年 4 月 ) 1 出 願 資 格 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 です (1) 修 士 の 学 位 若 しくは 専 門 職 学 位 を 有 する 者 又 は 平 成 19 年 3 月 (
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
大学と学生第545号ビジネスモデルからみた卒業生就職支援の課題_関西学院大学（澤谷 敏行）-JASSO
集 13 20098 じ 部 署 担 部 涯 習 始 ェ 導 入 研 修 e-learning 有 導 入 研 修 e-learning コ ツ 主 資 格 得 指 機 ざ 々 界 外 般 総 合 コ 国 際 コ 八 銘 打 始 独 専 系 下 前 提 形 稿 ~ ~ 澤 谷 敏 西 院 次 長 例 集 14 20098 内 議 論 十 分 知 斡 旋 法 制 約 優 先 観 見 送 昨 歳 満 離
注 雇 促 進 税 制 と 本 制 度 のどちらかを 利 する 可 能 性 があるが あらかじめどちらの 制 度 を 利 するか 判 断 できない という 場 合 雇 促 進 税 制 の 事 前 届 出 ( 雇 促 進 計 画 の 提 出 )をした 上 で 申 告 の 際 にどちらを 利 するかご
Q1. 所 得 拡 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か A1. 平 成 25 年 4 1 から 平 成 28 年 3 31 までの 期 間 内 に 開 始 する 各 事 業 年 度 ( 個 人 事 業 主 の 場 合 は 平 成 26 年 1 1 から 平 成 28 年 12 月 31 までの 各 年 以 下 適 事 業 年 度 といいます )において 国 内 雇 用 者 に 対 して 給
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
佐渡市都市計画区域の見直し
都 市 計 画 区 域 の 拡 大 について 佐 渡 市 建 設 課 都 市 計 画 とは 土 地 の 使 い 方 や 建 物 の 建 て 方 についての ルールをはじめ まちづくりに 必 要 なことがら について 総 合 的 一 体 的 に 定 め まちづく り 全 体 を 秩 序 だてて 進 めていくことを 目 的 と した 都 市 計 画 法 という 法 律 で 定 められた 計 画 です 住
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
主要生活道路について
議 題 2 資 料 1. 本 日 の 検 討 テーマ 主 要 生 活 道 路 について 基 本 構 想 ( 平 成 23 年 3 月 の 中 間 報 告 資 料 )では 主 要 生 活 道 路 A~C 主 要 生 活 道 路 D~G の2 種 類 の 主 要 生 活 道 路 整 備 を 提 言 しています 各 路 線 の 具 体 的 な 整 備 手 法 については 地 区 計 画 制 度 の 適 用
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資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
平 成 25 年 1 月 目 次 ( Q1 後 見 人 の 仕 事 と 証 明 方 法 1 Q2 家 庭 裁 判 所 との 関 係 2 Q3 後 見 人 の 責 任 3 Q4 後 見 人 の 最 初 の 仕 事 4 Q5 被 後 見 人 の 収 入 支 出 の 計 画 5 Q6 被 後 見 人 の 収 入 支 出 の 管 理 6 i Q7 預 貯 金 の 管 理 の 仕 方 7 Q8 被 後 見
税金読本（8-5）特定口座と確定申告
と 確 申 告 8-5 複 数 の 証 券 会 社 で 源 泉 徴 収 を 開 設 している 場 合 の 損 益 通 算 の 方 法 における 株 式 債 券 投 資 信 託 と 税 金 源 泉 徴 収 と 確 申 告 源 泉 徴 収 の 場 合 内 の 譲 するか 否 かは 1つの ごとに 選 渡 益 については 確 申 告 は 不 要 です 択 することができます つまり 投 資 家 が 内 の
這 些 日 常 業 務 所 需 的 商 用 範 例 都 可 以 直 接 套 用, 您 只 要 依 需 求 加 以 適 度 修 改 即 可, 使 用 起 來 非 常 方 便 除 此 之 外 還 有 練 習 題, 提 供 讀 者 做 反 饋 練 習 如 針 對 商 業 文 書 中 特 有 的
@ 不 論 是 在 日 商 公 司 工 作, 或 是 與 日 本 公 司 有 貿 易 往 來 的 台 商 公 司 工 作, 都 有 機 會 使 用 日 文 商 業 文 書 在 貿 易 往 來 中, 合 宜 的 文 書 溝 通 可 以 讓 彼 此 的 合 作 關 係 更 為 順 暢, 減 少 雙 方 的 摩 擦 以 前 日 文 商 業 文 書 是 以 紙 張 文 書 方 式 寄 送, 但 隨 著 Email
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
不 利 益 処 分 に 係 る 法 令 名 漁 港 漁 場 整 備 法 第 39 条 の2 第 1 項 工 作 物 建 造 許 可 等 の 取 消 無 許 可 行 為 の 中 止 復 旧 命 令 等 法 令 の 定 め 第 39 条 の2 第 1 項 漁 港 管 理 者 は 次 の 各 号 のいずれ
不 利 益 処 分 に 係 る 法 令 名 漁 港 漁 場 整 備 法 第 37 条 第 2 項 漁 港 施 設 の 原 状 回 復 命 令 法 令 の 定 め 第 37 条 第 2 項 漁 港 管 理 者 は 漁 港 の 保 全 上 必 要 があると 認 める 場 合 には 前 項 の 規 定 に 違 反 した 者 に 対 し 原 状 回 復 を 命 ずることができる 違 法 性 の 程 度 当
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
税制面での支援
税 制 面 での 支 援 平 成 28 年 熊 本 地 震 によって 直 接 間 接 的 に 被 害 を 受 けた 中 小 企 業 個 人 に 対 しては さ まざまな 税 制 面 での 支 援 が 行 われています ( 確 定 申 告 などの 期 間 延 長 については その 他 手 続 きなどの 支 援 ( 特 例 措 置 ) をご 参 照 ください) 1. 災 害 に 関 するおもな 税 務
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
(3) その 他 市 長 が 必 要 と 認 める 書 類 ( 補 助 金 の 交 付 決 定 ) 第 6 条 市 長 は 前 条 の 申 請 書 を 受 理 したときは 速 やかにその 内 容 を 審 査 し 補 助 金 を 交 付 すべきものと 認 めたときは 規 則 第 7 条 に 規 定 す
篠 山 市 防 犯 カメラ 設 置 費 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 25 年 9 月 30 日 要 綱 第 55 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 民 が 安 心 して 暮 らせるまちづくりを 目 指 し 自 主 防 犯 活 動 を 補 完 するため 防 犯 カメラの 設 置 に 係 る 経 費 の 一 部 を 補 助 することに 関 し 篠 山 市 補 助 金 交 付
人 に 使 用 される 者 としての 勤 続 期 間 を 当 該 職 員 となつた 者 の 職 員 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 められている 法 人 に 限 る )をいう 3 第 一 項 の 退 職 手 当 通 算 予 定 職 員 とは 任 命 権 者 又 はその 委 任
地 方 公 務 員 法 ( 抜 粋 ) 第 六 節 の 二 退 職 管 理 ( 再 就 職 者 による 依 頼 等 の 規 制 ) 第 三 十 八 条 の 二 職 員 ( 臨 時 的 に 任 用 された 職 員 条 件 付 採 用 期 間 中 の 職 員 及 び 非 常 勤 職 員 ( 第 二 十 八 条 の 五 第 一 項 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 の 職 を 占 める 職 員 を 除
特 別 徴 収 による 納 税 の 仕 組 み 従 業 員 事 業 所 市 町 村 3 特 別 徴 収 税 額 の 通 知 ( 従 業 員 用 ) 1 給 与 支 払 報 告 書 の 提 出 (1 月 末 日 まで) 2 税 額 の 計 算 4 給 与 支 払 いの 際 に 税 額 を 徴 収 3
給 与 所 得 者 に 係 る 個 人 住 民 税 の 特 別 徴 収 を 推 進 するため 平 成 27 年 度 から 対 象 となる 事 業 主 を 特 別 徴 収 義 務 者 として 指 定 します 会 津 地 区 管 内 13 市 町 村 と 福 島 県 会 津 地 方 振 興 局 で 構 成 する 会 津 地 区 地 方 税 滞 納 整 理 推 進 会 議 では 給 与 所 得 者 の 方
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
目 次 市 民 税 の 減 免 に つ い て 1 減 免 の 一 般 的 な 留 意 事 項 2 減 免 の 範 囲 お よ び 減 免 割 合 3 1 生 活 保 護 法 の 規 定 に よ る 保 護 を 受 け る 者 3 2 当 該 年 に お い て 所 得 が 皆 無 と な っ た
市 民 税 減 免 取 扱 要 綱 函 館 市 財 務 部 目 次 市 民 税 の 減 免 に つ い て 1 減 免 の 一 般 的 な 留 意 事 項 2 減 免 の 範 囲 お よ び 減 免 割 合 3 1 生 活 保 護 法 の 規 定 に よ る 保 護 を 受 け る 者 3 2 当 該 年 に お い て 所 得 が 皆 無 と な っ た た め, 生 活 が 著 し く 困 難
Ｓ１６－３８６・ソフトウェアの調達に関する入札実施の件
入 札 公 告 ( 件 名 :S16-386 ソフトウェアの 調 達 に 関 する 入 札 実 施 の 件 ) 2016 年 9 月 30 日 日 本 銀 行 では 下 記 の 要 領 によるソフトウェアの 調 達 を 一 般 競 争 入 札 に 付 します 日 本 銀 行 システム 情 報 局 記 1. 電 子 入 札 システムの 利 用 本 入 札 案 件 は 原 則 として 日 本 銀 行 電
第4回税制調査会 総4-1
平 成 25 年 12 月 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 税 制 調 査 会 国 際 課 税 ディスカッショングループ 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 1. 見 直 しの 背 景 意 義 外 国 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 以 下 外 国 法 人 等 という )に 対 する 課 税 原
に 公 開 された 映 画 暁 の 脱 走 ( 以 下 本 件 映 画 1 という ), 今 井 正 が 監 督 を 担 当 し, 上 告 人 を 映 画 製 作 者 として 同 年 に 公 開 された 映 画 また 逢 う 日 まで ( 以 下 本 件 映 画 2 という ) 及 び 成 瀬 巳
主 文 原 判 決 中, 上 告 人 敗 訴 部 分 を 破 棄 する 前 項 の 部 分 につき, 本 件 を 知 的 財 産 高 等 裁 判 所 に 差 し 戻 す 理 由 上 告 代 理 人 中 村 稔 ほかの 上 告 受 理 申 立 て 理 由 第 2について 1 本 件 は, 上 告 人 が, 著 作 権 法 ( 昭 和 45 年 法 律 第 48 号 )の 施 行 日 である 昭 和 46
3 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 概 要 (1) 価 格 カルテル 山 形 県 の 庄 内 地 区 に 所 在 する5 農 協 が, 特 定 主 食 用 米 の 販 売 手 数 料 について, 平 成 23 年 1 月 13 日 に 山 形 県 酒 田 市 所 在 の 全 国 農 業 協
平 成 26 年 度 における 東 北 地 区 の 独 占 禁 止 法 の 運 用 状 況 等 について 平 成 27 年 6 月 10 日 公 正 取 引 委 員 会 事 務 総 局 東 北 事 務 所 第 1 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 処 理 状 況 1 公 正 取 引 委 員 会 は, 迅 速 かつ 実 効 性 のある 事 件 審 査 を 行 うとの 基 本 方 針 の 下, 国
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高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 について 後 期 高 齢 者 医 療 説 明 会 における に 対 する 高 額 医 療 費 について これまで 申 請 するとき 金 額 が 計 算 されていたが H0.. 以 降 はどうか 合 算 療 養 費 についてはどうか 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 においては 現 在 と 同 様 金 額 の 計 算 はされていま 高 額 療 養 費 の 発
積 載 せず かつ 燃 料 冷 却 水 及 び 潤 滑 油 の 全 量 を 搭 載 し 自 動 車 製 作 者 が 定 める 工 具 及 び 付 属 品 (スペアタイヤを 含 む )を 全 て 装 備 した 状 態 をいう この 場 合 に おいて 燃 料 の 全 量 を 搭 載 するとは 燃 料
別 添 72 後 退 灯 の 技 術 基 準 1. 適 用 範 囲 等 この 技 術 基 準 は 自 動 車 に 備 える 後 退 灯 に 適 用 する( 保 安 基 準 第 40 条 関 係 ) ただし 法 第 75 条 の2 第 1 項 の 規 定 によりその 型 式 について 指 定 を 受 けた 白 色 の 前 部 霧 灯 が 後 退 灯 として 取 付 けられている 自 動 車 にあっては
4 松 山 市 暴 力 団 排 除 条 の 一 部 風 俗 営 業 等 の 規 制 及 び 業 務 の 適 正 化 等 に 関 する 法 律 等 の 改 正 に 伴 い, 公 共 工 事 から 排 除 する 対 象 者 の 拡 大 等 を 図 るものです 第 30 号 H27.12.18 H28.1
松 山 市 条 制 定 時 の 市 民 意 見 聴 取 経 過 表 ( 3 月 市 議 会 提 出 分 ) 総 務 部 文 書 法 制 作 成 条 名 条 の 概 要 提 出 日 番 号 手 続 の 種 別 実 施 日 ( 期 間 ) 実 施 した 聴 取 手 続 の 内 容 を 実 施 しない 場 合 はその 理 由 担 当 1 松 山 市 職 員 の 分 限 に 関 する 条 等 の 一 部 を
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
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(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
c. 投 資 口 の 譲 渡 に 係 る 税 務 個 人 投 資 主 が 投 資 口 を 譲 渡 した 際 の 譲 渡 益 は 株 式 等 に 係 る 譲 渡 所 得 等 として 原 則 20%( 所 得 税 15% 住 民 税 5%)の 税 率 による 申 告 分 離 課 税 の 対 象 となりま
(5) 課 税 上 の 取 扱 い 日 本 の 居 住 者 又 は 日 本 法 人 である 投 資 主 及 び 投 資 法 人 に 関 する 課 税 上 の 一 般 的 な 取 扱 いは 以 下 のとおりです な お 税 法 等 の 改 正 税 務 当 局 等 による 解 釈 運 用 の 変 更 により 以 下 の 内 容 は 変 更 されることがあります また 個 々の 投 資 主 の 固 有 の
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
document list A
書 類 番 号 以 下 の を 提 出 してください 1 入 学 願 書 2 誓 約 書 A: 出 願 一 覧 とある は 日 本 語 訳 も 別 紙 で 添 付 してください 写 真 は 出 願 前 3ヵ 月 以 内 に 作 成 されたものを 提 出 してください その 他 個 々の 事 情 により 記 載 以 外 の も 必 要 となる 場 合 があります 証 明 は 発 行 者 の 役 職 氏
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 が 平 成 25 年 10 月 30 日 に 決 定 した 安 芸 太 田
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 安 芸 太 田 町 平 成 26 年 10 月 12 日 安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委
(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和
福 山 市 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 家 庭 の 所 得 状 況 に 応 じて 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るとともに, 公 私 立 幼 稚 園 間 の 保 護 者 負 担 の 格 差 の 是 正 を 図 るため, 予 算 の 範 囲 内 において 福 山 市 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨
Microsoft Word - 不正アクセス行為の禁止等に関する法律等に基づく公安
不 正 アクセス 行 為 の 禁 止 等 に 関 する 法 律 等 に 基 づく 公 安 委 員 会 による 援 助 等 の 措 置 に 関 する 訓 令 平 成 12 年 7 月 1 日 警 察 本 部 訓 令 第 25 号 改 正 平 成 14 年 11 月 22 日 本 部 訓 令 第 29 号 平 成 16 年 3 月 25 日 本 部 訓 令 第 6 号 平 成 24 年 5 月 1 日
2. 前 項 の 規 定 にかかわらず 証 券 会 社 等 又 は 機 構 を 通 じた 届 出 の 対 象 となっていない 事 項 については 当 会 社 の 定 める 書 式 により 株 主 名 簿 管 理 人 宛 に 届 け 出 るものとす る ( 法 人 株 主 等 の 代 表 者 ) 第
日 本 ユニシス 株 式 会 社 株 式 取 扱 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 当 会 社 における 株 主 権 行 使 手 続 きその 他 株 式 に 関 する 取 扱 い 及 びその 手 数 料 につい ては 株 式 会 社 証 券 保 管 振 替 機 構 ( 以 下 機 構 という) 又 は 株 主 が 振 替 口 座 を 開 設 している 証 券 会 社 銀 行 又
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
Microsoft Word - 答申第１４３号.doc
答 申 第 143 号 平 成 15 年 12 月 17 日 千 葉 県 知 事 堂 本 暁 子 様 千 葉 県 情 報 公 開 審 査 会 委 員 長 麻 生 肇 異 議 申 立 てに 対 する 決 定 について( 答 申 ) 平 成 14 年 12 月 12 日 付 け 一 廃 第 361の2 号 による 下 記 の 諮 問 について 次 のとおり 答 申 します 記 平 成 10 年 6 月
資料８（第2回水害WG）
資 料 8 水 害 保 険 について 平 成 27 年 12 月 18 日 水 害 時 の 避 難 応 急 対 策 検 討 ワーキンググループ( 第 2 回 ) 住 宅 家 財 の 被 害 に 対 する 自 助 による 備 え 1 今 回 の 水 害 時 における 主 な 状 況 床 上 浸 水 により 畳 床 や 壁 等 の 交 換 修 理 が 必 要 になった 電 化 製 品 等 の 家 財 が
(Microsoft Word - \221\346\202P\202U\201@\214i\212\317.doc)
(1) 1 ア 調 査 すべき の 手 法 情 報 できる 主 要 な 眺 望 地 点 及 び 主 要 で 身 近 な 視 点 の 状 況 な 実 視 施 点 地 ( 区 点 不 域 のうち 特 周 定 辺 の 多 主 数 の 要 な なものをいう 人 々 眺 望 又 地 は 点 周 ( 辺 の 不 以 住 特 下 民 定 が 同 多 じ ) 数 の する 人 及 々が 場 び 所 対 利 で 象
1 予 算 の 姿 ( 平 成 25 当 初 予 算 ) 長 野 県 財 政 の 状 況 H25.11.15 現 在 長 野 県 の 予 算 を 歳 入 面 から 見 ると 自 主 財 源 の 根 幹 である 県 税 が 全 体 の5 分 の1 程 度 しかなく 地 方 交 付 税 や 国 庫 支
長 野 県 における 行 政 財 政 改 革 の 取 組 について 参 考 資 料 3 1 行 政 財 政 改 革 を 推 進 するための 計 画 1 財 政 改 革 推 進 プログラム(H14~H18 ) 2 長 野 県 行 財 政 改 革 プラン(H19~H23 ) 3 長 野 県 行 政 財 政 改 革 方 針 (H24~H28 ) 事 務 事 業 の 見 直 し 民 間 委 託 など 外 部
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費