アジア諸国における視覚障害者の職業事情と展望
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- としみ かせ
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1 アジア 諸 国 における 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 と 展 望 マッサージ 業 の 発 展 にむけて 独 立 行 政 法 人 高 齢 障 害 者 雇 用 支 援 機 構 障 害 者 職 業 総 合 センター 上 席 研 究 員 指 田 忠 司 1 はじめに この 度 は AMIN 設 立 おめでとうございます 筑 波 技 術 大 学 日 本 財 団 をはじめ とする 関 係 者 の 皆 様 のご 尽 力 に 改 めて 感 謝 いたしますとともに 心 からお 祝 い 申 し 上 げます さて このような 記 念 すべき 会 におきまして 講 演 の 機 会 を 与 えてください ましたことにまず 御 礼 申 し 上 げます 本 日 のテーマは アジア 諸 国 における 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 と 展 望 マッ サージ 業 の 発 展 にむけて というものですが 私 自 身 アジア 各 国 の 事 情 全 てを 知 っているわけではありません ここでは 1990 年 代 からアジア 各 国 を 訪 問 し また 研 究 資 料 を 分 析 した 経 験 を 踏 まえて このテーマに 迫 ってみたいと 思 いま す 2. アジア 諸 国 における 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 (1)アジア 諸 国 における 視 覚 障 害 者 をめぐる 状 況 私 は 長 年 欧 米 各 国 における 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 について 研 究 してきました が 欧 米 特 に 西 欧 諸 国 と 比 較 しますと アジア 地 域 では いわゆる 経 済 発 展 の 状 況 が 一 様 ではないことが 特 徴 の 一 つに 挙 げられると 思 います つまり 日
2 本 や 韓 国 のように 工 業 化 が 進 んだ 国 もあれば マレーシア タイ ベトナム など 現 在 工 業 化 の 道 を 突 き 進 んでいる 国 もあります また 永 い 戦 争 や 政 治 的 不 安 定 から 国 民 特 に 障 害 のある 人 々への 対 策 が 遅 れている 国 も 多 くみら れます もう 一 つの 特 徴 は アジア 諸 国 には 中 国 インドネシア バングラデシュ インドなど 多 くの 人 口 を 抱 える 国 々が 集 中 していることです こうした 特 長 を 持 つアジア 諸 国 の 状 況 を 一 口 で 表 現 すれば 経 済 的 には 貧 富 の 格 差 が 大 きいこと 政 治 的 には 近 年 になって 安 定 化 しつつあるものの まだ 十 分 な 安 定 を 得 るまでには 至 っていないこと そして 障 害 者 の 状 況 とりわ け 視 覚 障 害 者 の 状 況 をみると こうした 格 差 の 影 響 をうけて あらゆる 対 策 が 求 められていることが 特 徴 といえると 思 います つまり 経 済 的 に 十 分 な 成 長 がみられない 地 域 の 場 合 には 失 明 予 防 や 幼 児 教 育 の 問 題 への 対 策 が 急 務 で あるのに 対 して 経 済 発 展 がある 程 度 見 込 まれる 国 においては 視 覚 障 害 者 の 第 2 回 AMIN 会 議
3 労 働 力 化 つまり 社 会 を 構 成 する 一 員 として 社 会 に 寄 与 していくための 力 をつけていくことが 重 要 な 課 題 となっています また 高 齢 化 が 進 み 視 覚 障 害 者 人 口 の 大 半 が 高 齢 者 とみられる 国 の 場 合 には 高 齢 者 福 祉 における 視 覚 障 害 者 対 策 が 大 きな 課 題 として 浮 かび 上 がってきています (2) 視 覚 障 害 者 の 従 事 する 職 業 さて アジア 諸 国 における 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 ですが これまで 述 べたよ うな 経 済 発 展 の 違 いから この 分 野 においてもアジア 諸 国 における 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 は 多 様 であります 経 済 的 基 盤 の 脆 弱 な 地 域 では 視 覚 障 害 者 の 多 くが 家 族 の 保 護 を 受 け 家 族 生 活 の 中 でいかに 働 き 手 として 寄 与 するかが 大 きな 課 題 となっています つま り 家 事 労 働 の 中 で 目 が 見 えなくても 生 活 の 役 に 立 つ 仕 事 をしていくことに 力 が 入 れられます その 意 味 では 収 入 を 伴 わない 形 で 仕 事 をするわけで 近 代 的 意 味 での 職 業 というものではないわけです そこで 収 入 を 得 るための 仕 事 をすることを 前 提 として 視 覚 障 害 者 の 職 業 を 考 えてみますと こうした 社 会 でも 成 り 立 ち 得 る 職 業 があります 今 でもタイや 韓 国 では 視 覚 障 害 者 が 従 事 する 仕 事 の 一 つに 占 い 師 という 仕 事 があります 10 年 ほど 前 に WBU( 世 界 盲 人 連 合 )の 東 アジア 太 平 洋 地 域 協 議 会 *1 の 会 議 が 韓 国 で 開 かれた 際 のレポートに 韓 国 の 視 覚 障 害 者 の 職 業 の 一 つとして 易 占 いの 仕 事 が 挙 げられていたのを 読 んだことがあります そ の 後 韓 国 の 方 から 得 た 情 報 では 韓 国 には 韓 国 易 理 学 会 という 易 者 の 団 体 が あり 少 し 前 の 数 字 になりますが その 会 員 は 約 620 人 います 易 占 いの 仕 事 については 法 的 規 制 もなく 視 覚 障 害 者 の 伝 統 的 職 業 として 一 般 にも 受 け 入 れられているようです 日 本 でも 古 くは 視 覚 障 害 者 が 霊 媒 として 死 者 の 霊 と の 媒 介 をして 生 活 していたという 例 があります さて 現 代 社 会 では 基 本 的 に 第 1 次 産 業 であれ 第 2 次 産 業 であれ 人
4 間 は 何 らかの 仕 事 をして 金 銭 収 入 を 得 ています つまり 労 働 の 対 価 とし て 賃 金 を 受 け 取 ったり 商 売 などの 取 り 引 きで 利 益 を 得 たり 或 は 自 分 の 提 供 したサービスでそれに 見 合 う 対 価 ( 報 酬 )を 得 ています こうして 金 銭 収 入 を 得 ることで 社 会 と 繋 がり 日 常 の 生 活 をするための 食 糧 を 手 に 入 れたり 本 を 買 って 読 んで 知 識 や 情 報 を 獲 得 します その 意 味 では 職 業 に 就 くことは こうした 現 代 社 会 に 参 加 していく 上 で 不 可 欠 な 要 素 ということができます では 視 覚 に 障 害 がある 場 合 どのようにすれば 仕 事 を 通 じて 収 入 を 得 られ るかですが そのためのプログラムが 各 国 で 色 々と 試 みられています 中 国 に 起 源 を 持 つ 漢 方 医 学 東 洋 医 学 の 分 野 で 視 覚 障 害 者 が 働 く 機 会 は 古 くから 数 多 くみられます その 一 つが 按 摩 マッサージ 指 圧 という 手 技 療 法 です この 分 野 について 私 は 門 外 漢 ですが 日 本 の 場 合 歴 史 を 遡 ると 7 8 世 紀 頃 からこうした 仕 事 があったようです 視 覚 障 害 者 が 多 数 この 仕 事 に 従 事 するようになったのは 17 世 紀 に 杉 山 和 一 検 校 が 江 戸 に 講 習 所 を 設 置 してから だと 聞 いています 日 本 では 江 戸 時 代 を 通 じて 数 百 年 の 間 視 覚 障 害 者 がこの 分 野 で 働 いてき ましたが 近 代 化 ( 西 欧 化 )に 伴 って 一 時 衰 退 したものの 19 世 紀 末 から 20 世 紀 初 等 にかけて 視 覚 障 害 者 を 対 象 とする 近 代 盲 教 育 の 発 展 過 程 で 職 業 教 育 として 鍼 灸 按 摩 が 教 えられ その 指 導 にあたる 教 員 養 成 も 他 の 障 害 者 教 育 に 先 駆 けて 行 われてきました 韓 国 では 1913 年 にソウル 盲 学 校 の 前 身 となる 学 校 が 設 置 され そこで 鍼 灸 按 摩 の 教 育 が 始 まり 第 2 次 大 戦 後 もこの 伝 統 が 継 承 され 全 国 の 盲 学 校 や 中 途 視 覚 障 害 者 のリハビリテーションセンターの 職 業 教 育 課 程 として 按 摩 が 教 え られています また 中 国 でもたいへん 多 くの 視 覚 障 害 者 が 按 摩 の 仕 事 に 従 事 し ています タイでは 特 に 1990 年 代 に 入 ってから 視 覚 障 害 者 に 対 するマッサージの 指
5 導 が 盛 んになっています タイ 盲 人 協 会 が 政 府 の 支 援 を 受 けて 農 村 部 にお ける 視 覚 障 害 者 の 就 労 機 会 創 出 に 向 けて マッサージの 短 期 講 習 を 実 施 すると ともに バンコクを 中 心 とする 地 域 で 視 覚 障 害 者 のためのマッサージ 訓 練 施 設 が 設 置 され 毎 年 数 十 人 の 視 覚 障 害 者 がこの 仕 事 に 就 くようになってきてい ます またタイでは 労 働 力 輸 出 の 観 点 から 労 働 省 がマッサージに 関 する 資 格 制 度 を 設 け 一 定 水 準 の 技 能 の 向 上 を 図 っています この 試 験 は 初 級 中 級 上 級 の3 段 階 に 分 かれていますが 視 覚 障 害 者 もこの 試 験 を 受 験 できるように なっています タイ 以 外 の 東 南 アジア 諸 国 でも マレーシア インドネシア ベトナム カ ンボジアなどで 伝 統 的 マッサージや 西 欧 マッサージ 或 は 日 本 按 摩 などが 視 覚 障 害 者 の 従 事 する 仕 事 として 確 立 しつつあると 言 えます 按 摩 マッサージ 以 外 の 医 療 分 野 についてみると 鍼 灸 といった 東 洋 医 学 の 分 野 では その 免 許 の 保 有 が 許 されているのは 日 本 だけで 有 り 韓 国 では 細 い 鍼 (3 番 鍼 まで)の 使 用 が 事 実 上 認 められているにすぎません マッサージをめぐるもう 一 つの 特 徴 は これを 視 覚 障 害 者 の 専 業 とするかど うか という 点 です 韓 国 では 2006 年 5 月 に 憲 法 裁 判 所 が 視 覚 障 害 者 だけに 按 摩 資 格 を 認 める 制 度 は 職 業 選 択 の 自 由 を 定 める 憲 法 に 違 反 するという 判 決 が 出 ました これに 対 して 視 覚 障 害 者 団 体 が 抗 議 運 動 を 展 開 し 結 局 法 律 改 正 を 行 って 事 実 上 視 覚 障 害 者 だけが 按 摩 資 格 を 取 れることを 法 律 レベルで 認 めることと 成 りましたが こうした 法 改 正 についても 今 後 の 論 争 が 有 り 得 る ものと 予 想 されます アジア 諸 国 では 按 摩 マッサージという 伝 統 的 な 視 覚 障 害 者 の 仕 事 がある わけですが これ 以 外 の 職 業 分 野 の 様 子 についてここで 少 し 触 れておきたいと 思 います 日 本 では 鍼 灸 按 摩 と 並 んで 琵 琶 箏 三 味 線 などの 楽 器 を 演 奏 したり これを 教 えたりする 仕 事 も 視 覚 障 害 者 の 伝 統 的 な 仕 事 でした 江 戸 時 代 には
6 視 覚 障 害 者 がこうした 分 野 で 活 躍 し 社 会 的 にも 高 い 地 位 を 占 めていた 例 が 見 られます 現 在 でも 著 名 な 作 曲 家 演 奏 家 がいますが 西 洋 音 楽 の 普 及 や 音 楽 の 大 衆 化 とともに こうした 分 野 で 生 活 している 視 覚 障 害 者 の 数 は 減 少 して います また 西 洋 音 楽 でも 著 名 な 演 奏 家 が 何 人 かいますが これで 生 計 を 立 て られる 視 覚 障 害 者 は 数 少 ないといえます 音 楽 科 を 設 置 する 盲 学 校 も 数 校 あり ますが 卒 業 しても この 分 野 で 生 計 を 立 てることはかなり 困 難 のようです こうした 伝 統 的 職 業 の 他 に 視 覚 障 害 者 の 就 業 機 会 を 拡 大 するため 日 本 で は 1960 年 代 から 電 話 交 換 仮 名 タイプによる 録 音 速 記 の 職 業 訓 練 やその 試 み が 始 まりました その 後 1970 年 代 に 入 ってから コンピュータ プログラマ 1980 年 代 からは 音 声 パソコンを 用 いた 事 務 処 理 作 業 などの 職 業 訓 練 が 行 われ るようになりました こうした 分 野 に 就 いては 韓 国 香 港 マレーシア タ イなどでも 色 々な 試 みがあり 一 定 の 技 能 を 身 に 付 けた 視 覚 障 害 者 が 一 般 企 業 に 就 職 するようになりました ただ 電 話 交 換 については 事 業 所 内 のダイヤ ルインの 普 及 など 電 話 の 利 用 形 態 の 変 化 に 伴 い 電 話 交 換 手 の 雇 用 機 会 が 減 少 しつつあります また 録 音 速 記 関 係 の 仕 事 についても パソコンの 普 及 に 伴 って 多 くの 人 々が 事 務 処 理 に 携 わるようになったため 市 場 競 争 が 激 化 しつ つあると 言 えます アジア 諸 国 で 視 覚 障 害 者 がパソコンを 利 用 するためには その 国 の 母 国 語 によるスクリーン リーダの 開 発 が 不 可 欠 ですが 韓 国 タイ 中 国 などでそ れぞれの 原 語 に 対 応 したスクリーン リーダが 開 発 されていることを 除 けば まだまだこの 分 野 での 開 発 は 十 分 とは 言 えません こうしたスクリーン リー ダがない 国 では 英 語 のスクリーン リーダを 使 用 して アルファベットで 書 いたその 国 の 言 葉 を 読 むことになりますので たいへん 扱 いにくいわけです また パソコンなどの 機 器 を 利 用 する 訓 練 の 他 外 国 語 の 習 得 も 雇 用 機 会 拡 大 という 面 では 有 力 な 武 器 になります 英 語 や 日 本 語 など 外 国 語 を 使 える バイリンガル トリリンガルの 視 覚 障 害 者 の 場 合 には その 能 力 を 活 かして 新
7 たな 分 野 に 進 出 することも 可 能 になってきています もう 一 つアジア 諸 国 では 他 に 例 がないと 思 いますが タイでは 宝 くじ 販 売 の 仕 事 が 視 覚 障 害 者 の 間 に 普 及 しています これは 1930 年 代 にスペインで 始 まった 宝 くじ 販 売 の 事 業 に 範 をとったものですが スペインの 場 合 には 視 覚 障 害 者 団 体 が 宝 くじの 発 行 権 を 与 えられて その 運 用 を 自 ら 行 っているのに 対 して タイでは 販 売 業 務 のみを 視 覚 障 害 者 が 優 先 的 に 行 っているという 点 で 少 し 異 なっています 最 近 タイでは 宝 くじ 制 度 の 見 直 しが 行 われており そ の 中 で 視 覚 障 害 者 がこれまで 勝 ち 得 てきた 権 益 を 失 いかねないことから 様 々 な 問 題 が 出 てきているようです 宝 くじの 電 子 化 に 拠 り 宝 くじ 販 売 の 仕 事 が 減 少 するという 問 題 などがその 例 です 3 日 本 の 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 (1) 統 計 データからみた 日 本 の 視 覚 障 害 者 の 職 業 2006 年 6 月 に 実 施 された 身 体 障 害 児 者 実 態 調 査 によれば 18 歳 以 上 の 在 宅 タイ 宝 くじ 売 り
8 視 覚 障 害 者 は 約 310,000 人 いますが そのうち 労 働 年 齢 (18 歳 以 上 65 歳 未 満 ) にある 視 覚 障 害 者 は 約 118,000 人 (38.1%)で 前 回 の 調 査 (2001 年 )よりも 2.6 ポイント 増 加 しています しかし 視 覚 障 害 者 の 就 業 状 況 についてみると 就 業 者 66,200 人 就 業 率 21.64%であり 前 回 調 査 よりも 2.35 ポイント 減 少 しています 業 種 別 にみる と 就 業 者 66,200 人 のうち 約 19,600 人 (29.6%)が 視 覚 障 害 者 にとっての 伝 統 的 職 業 といわれる 三 療 (あんまマッサージ 指 圧 はり きゅう)に 従 事 して おり 官 公 庁 や 民 間 企 業 で 常 用 雇 用 されている 視 覚 障 害 者 は 約 15,500 人 (23.5%)となっています これら 業 種 別 就 業 状 況 をみると 三 療 については 前 回 調 査 よりも 4,000 人 強 (3.7 ポイント)の 減 少 がみられ 常 用 雇 用 労 働 者 に ついては 3,500 人 (6.9 ポイント)の 増 加 がみられます これは 三 療 に 従 事 す る 視 覚 障 害 者 が 高 齢 化 していること また 民 間 企 業 等 における 視 覚 障 害 者 雇 用 施 策 が 進 展 していることが 窺 える 数 字 だと 思 われます( 表 1 表 2 参 照 ) また 就 業 形 態 からみると 視 覚 障 害 者 の 場 合 には 28,600 人 (43.2%)が 自 営 業 に 従 事 しており 身 体 障 害 者 全 体 の 数 値 (25.3%)に 比 べて 著 しく 高 くなっ ています このことは 視 覚 障 害 者 の 多 くがあんま はり きゅうという 自 営 に 馴 染 む 職 業 に 従 事 していることを 反 映 したものといえるでしょう また 前 回 調 査 では 地 域 の 作 業 所 に 通 う 視 覚 障 害 者 がまったくみられなかったのに 対 し て 今 回 の 調 査 では 800 人 (1.2%)が 地 域 の 作 業 所 に 通 っており 視 覚 障 害 の 特 性 を 考 慮 した 作 業 所 が 徐 々に 設 置 されていることを 示 すものといえます 注 意 したいのは 就 業 形 態 別 でみた 場 合 に 授 産 施 設 で 働 く 視 覚 障 害 者 数 が 減 少 していること また その 他 の 回 答 が 増 加 していることです 福 祉 サー ビスと 就 労 支 援 制 度 が 急 激 に 変 化 していることから 視 覚 障 害 者 の 就 労 をめぐ る 状 況 が 多 様 化 してきていることの 反 映 ではないかと 推 測 されます( 表 2 参 照 ) (2) 三 療 における 就 業 状 況
9 三 療 の 資 格 を 取 得 するためには 盲 学 校 の 理 療 科 や 国 立 視 力 障 害 センターなど のリハビリテーション 施 設 で 高 校 卒 業 後 3 年 間 のコースを 履 修 し 国 家 試 験 に 合 格 しなければなりません 毎 年 盲 学 校 やリハビリテーション 施 設 でこの 課 程 を 修 了 した 者 が 800 人 ほ どいますが うち7 割 が 国 家 試 験 に 合 格 し 三 療 資 格 を 活 かした 仕 事 に 就 いて います 多 くの 場 合 治 療 院 に 就 職 するか 自 ら 治 療 院 を 開 いて 自 営 していま すが 病 院 や 老 人 保 健 施 設 に 就 職 する 場 合 もあります 1990 年 代 からは 大 企 業 の 健 康 管 理 部 門 でヘルスキーパーとして 働 く 視 覚 障 害 者 も 増 えており 現 在 約 400 人 が 大 都 市 の 事 業 所 で 働 いています 三 療 資 格 は 晴 眼 者 にも 解 放 されており 最 近 では 晴 眼 業 者 の 数 が 増 え 競 争 が 激 化 しています また 無 資 格 で 類 似 の 療 法 を 行 う 者 がいたり 日 本 の 基 準 に 照 らしてあまりにも 簡 単 な 講 習 で 資 格 がとれる 外 国 のマッサージ 師 資 格 で 違 法 に 開 業 する 者 が 増 えており その 取 締 りが 求 められています (3) 新 たな 職 域 での 就 業 状 況 1 職 業 訓 練 修 了 後 の 職 種 日 本 には 視 覚 障 害 者 のための 職 業 訓 練 を 実 施 している 施 設 が 3 か 所 あり 電 話 交 換 録 音 ワープロ 速 記 情 報 処 理 などの 訓 練 が 行 われています 訓 練 期 間 は 1 年 から 2 年 で 訓 練 を 修 了 すると それぞれの 技 能 を 活 かした 仕 事 に 就 職 できます 最 近 では 情 報 処 理 以 外 の 仕 事 でもパソコンを 活 用 する 技 能 が 重 視 されており 訓 練 でもワープロ 表 計 算 などのアプリケーションの 他 インタ ーネットの 活 用 技 術 などに 力 が 入 れられています 2 教 職 全 国 の 盲 学 校 には 視 覚 障 害 者 の 伝 統 的 職 業 である 三 療 を 教 える 理 療 科 教 員 が 約 700 人 います これに 対 し 普 通 科 の 教 員 は 点 字 による 採 用 試 験 に 合 格 して 入 った 者 が 約 15 人 普 通 校 で 中 途 失 明 してから 盲 学 校 に 異 動 した 者 が 数 人
10 いる 程 度 です 点 字 による 教 員 採 用 試 験 は 1970 年 代 半 ばから 東 京 大 阪 などで 実 施 されてき ました 1996 年 国 が 都 道 府 県 教 育 委 員 会 に 対 して 障 害 のある 教 職 員 の 雇 用 に 努 力 するよう 勧 告 した 結 果 点 字 受 験 の 機 会 が 大 幅 に 拡 大 し 30 以 上 の 都 道 府 県 が 点 字 試 験 を 実 施 しています 現 在 都 道 府 県 や 政 令 指 定 都 市 が 実 施 する 教 員 採 用 試 験 に 合 格 した7 人 をはじめ 教 員 になった 後 に 中 途 失 明 した 10 数 人 が 普 通 の 中 学 校 や 高 校 で 晴 眼 の 生 徒 を 相 手 に 教 鞭 をとっています この 他 国 立 公 立 私 立 の 大 学 及 び 短 期 大 学 に 常 勤 教 員 として 働 く 重 度 視 覚 障 害 者 が 20 人 非 常 勤 講 師 を 務 める 重 度 視 覚 障 害 者 が 10 人 ほどいます 専 門 領 域 は 教 育 学 文 学 社 会 学 法 学 社 会 福 祉 学 自 然 科 学 情 報 処 理 な ど 多 岐 にわたっています 3 公 務 員 1974 年 東 京 都 が 福 祉 職 について 初 めて 点 字 試 験 を 実 施 し これが 視 覚 障 害 者 の 地 方 公 務 員 への 進 出 のきっかけとなりました その 後 神 奈 川 県 や 大 阪 府 などでも 採 用 試 験 を 点 字 で 実 施 するようになり 現 在 では 約 20 都 道 府 県 が 門 戸 を 開 放 しています 現 在 障 害 者 特 別 枠 で 採 用 された 者 を 含 め 約 80 人 の 視 覚 障 害 者 が 地 方 公 務 員 として 働 いています 国 家 公 務 員 については 1991 年 に 人 事 院 が 実 施 する 一 般 職 公 務 員 試 験 の 一 部 が 点 字 で 受 験 できるようになりました 1996 年 に 初 めて2 種 で 合 格 者 が 出 て 労 働 省 ( 現 在 は 厚 生 労 働 省 )に 採 用 されました その 他 特 別 採 用 や 中 途 失 明 者 の 継 続 雇 用 により 数 人 の 視 覚 障 害 者 が 働 いています また 国 立 視 力 障 害 センターには 理 療 科 教 員 が 100 人 ほどいます 4 弁 護 士 1973 年 から 司 法 試 験 が 点 字 で 受 験 できるようになり 1981 年 に 初 めての 点 字 合 格 者 が 出 ました 現 在 点 字 で 合 格 した2 人 拡 大 読 書 器 などで 合 格 した 強 度 弱 視 者 2 人 が 弁 護 士 として 働 いています
11 また 最 近 の 制 度 改 革 により 設 置 された 法 科 大 学 院 を 修 了 した 視 覚 障 害 者 が 2006 年 2007 年 と 新 司 法 試 験 に 合 格 し うち1 人 は 弁 護 しになり もう1 人 は 現 在 司 法 修 習 中 です 5 医 師 医 療 分 野 における 専 門 職 には 伝 統 的 に 多 くの 視 覚 障 害 者 が 従 事 してきました が 医 師 として 働 く 者 はいませんでした しかし 2001 年 の 医 師 法 の 改 正 に より 医 師 免 許 付 与 の 条 件 が 変 更 され 全 盲 の 視 覚 障 害 者 でも 医 師 免 許 が 付 与 される 可 能 性 が 出 てきました 2003 年 の 国 家 試 験 では 大 学 医 学 部 在 学 中 に 失 明 した 男 性 が 口 頭 試 問 の 形 式 でこれを 受 験 し 合 格 し 医 師 免 許 が 付 与 されま した この 男 性 は 現 在 出 身 大 学 の 医 局 で 精 神 神 経 科 の 医 師 として 働 いてい ます その 後 2005 年 の 国 家 試 験 でも 約 30 年 前 に 大 学 医 学 部 在 学 中 に 視 覚 障 害 者 となった 全 盲 男 性 が 国 家 試 験 に 合 格 し 現 在 大 学 病 院 などで 研 修 を 受 けていま す (4) 日 本 における 課 題 1 三 療 分 野 における 晴 眼 者 との 競 争 が 激 化 する 中 で 視 覚 障 害 者 がその 能 力 を 発 揮 するためにはさまざまな 支 援 が 必 要 です 国 家 試 験 に 合 格 しても 厳 し い 市 場 競 争 を 勝 ち 抜 くためには 技 能 を 向 上 させるための 研 修 の 機 会 なども 充 実 させる 必 要 があります また 開 業 にあたっての 経 済 的 支 援 も 大 切 です 市 場 における 競 争 という 面 では 無 資 格 業 者 の 取 り 締 まりは 晴 眼 業 者 に とっても 利 益 になるところであり その 面 では 晴 眼 者 視 覚 障 害 者 の 別 を 問 わず 協 力 していくことが 必 要 だと 思 います 2 国 家 公 務 員 試 験 や 教 員 採 用 試 験 などについて 徐 々に 点 字 受 験 の 機 会 が 認 められてきましたが 今 後 さらに 多 くの 資 格 試 験 について 点 字 受 験 あるい は 弱 視 者 のための 拡 大 文 字 による 試 験 などの 受 験 機 会 が 拡 大 されていくこと
12 が 求 められます 特 に 国 家 試 験 などの 公 的 試 験 はもとより 民 間 団 体 が 行 う 資 格 試 験 についても 受 験 機 会 の 拡 大 が 求 められます 3 欠 格 条 項 の 撤 廃 によってさまざまな 職 業 への 進 出 の 可 能 性 が 高 まりました が その 資 格 をとるために 前 提 となる 教 育 課 程 については まだ 充 分 門 戸 が 開 かれているとは 言 えません 今 後 医 学 部 理 科 系 大 学 などの 門 戸 解 放 が 求 め られます 4 日 本 では 中 途 失 明 者 が 増 えており 失 明 後 の 職 場 復 帰 に 向 けた 支 援 が 大 き な 課 題 となっています 失 明 後 三 療 分 野 に 進 める 人 も 多 いが さらに 多 くの 選 択 肢 を 提 供 していくことが 求 められます 例 えば 失 明 前 の 仕 事 の 経 験 を 活 かして 職 場 に 復 帰 できる 人 も 多 く 存 在 します こうした 人 々に 対 しては 職 場 復 帰 を 支 援 することによって 結 果 として 視 覚 障 害 者 にとって 新 たな 職 業 分 野 への 選 択 肢 を 増 やすことにもなります
13 表 1 職 業 分 野 別 従 事 状 況 ( ) 内 は 構 成 比 2001 年 2006 年 総 数 72,000 (100.0) 66,200(100.0) 農 業 林 業 漁 業 9,000 (12.5) 5,700 (8.6) 事 務 3,000 (4.2) 4,900 (7.4) 管 理 的 職 業 1,000 (1.4) 1,600 (2.5) 販 売 4,000 (5.6) 1,600 (2.5) あんま マッサージ はり きゅう 24,000 (33.3) 19,600 (29.6) 専 門 的 技 術 的 職 業 5,000 (6.9) 7,400 (11.1) サービス 業 5,000 (6.9) 4,100 (6.2) 生 産 工 程 労 務 7,000 (9.7) 4,900 (1.0) その 他 5,000 (6.9) 9,800 (14.8) 回 答 なし 8,000 (11.1) 6,500 (9.9) 表 2 就 業 形 態 別 視 覚 障 害 者 数 2001 年 2006 年 総 数 72,000 66,200 自 営 業 種 35,000 28,600 家 族 従 事 社 5,000 4,900 会 社 団 体 の 役 員 4,000 3,300 常 用 雇 用 労 働 者 12,000 15,500 臨 時 雇 い 日 雇 い 4,000 4,900
14 内 職 2, 授 産 施 設 等 2, 地 域 作 業 所 その 他 2,000 4,100 回 答 なし 4,000 2,
15 4 おわりに 以 上 アジア 諸 国 と 日 本 の 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 についてみてきましたが 最 後 に 今 後 を 展 望 してどのような 課 題 があるかについて 触 れておきたいと 思 います (1) マッサージ 業 発 展 に 向 けて まず アジア 地 域 におけるマッサージ 業 とりわけ 視 覚 障 害 者 の 職 業 とし てのマッサージ 業 の 発 展 を 考 えた 場 合 以 下 のような 課 題 があると 思 います 第 1に 教 育 訓 練 機 会 の 拡 大 が 必 要 です アジア 地 域 をみた 場 合 視 覚 障 害 者 がマッサージ 師 になるための 教 育 訓 練 が 組 織 的 に 行 われているのは 日 本 韓 国 中 国 台 湾 の4ヶ 国 で その 他 の 国 ではまだ 未 発 達 か 緒 に 着 いた ばかりだと 言 えます タイやマレーシア ベトナムなどでは 小 規 模 な 学 校 や 訓 練 施 設 ができてい ますが 今 後 こうした 国 々での 組 織 的 な 教 育 訓 練 を 発 展 させていくための 強 力 な 支 援 が 求 められることと 思 います 第 2に 教 育 訓 練 と 表 裏 の 関 係 にある 課 題 ですが マッサージ 師 の 資 格 制 度 の 整 備 が 必 要 です 資 格 制 度 には 免 許 訓 練 修 了 証 明 書 などさまざまなレ ベルがあると 思 いますが 望 ましいのは 国 や 公 的 機 関 が 認 定 する 資 格 制 度 を 作 ることだと 思 います 前 に 述 べた4ヶ 国 については 免 許 按 摩 資 格 など 呼 び 方 や 効 力 の 面 で 差 異 はあるものの 国 や 公 的 機 関 が 認 定 した 資 格 制 度 とし てマッサージ 師 の 資 格 が 存 在 します 第 3の 課 題 として マッサージ 業 を 視 覚 障 害 者 の 仕 事 として 確 立 していくた めには 市 場 調 査 なども 含 めて マッサージ 業 に 対 するニーズの 把 握 と 求 め られているサービスの 質 をきちんと 把 握 し それに 合 わせて 教 育 や 訓 練 を 行 う ことです そうした 実 践 があってこそ 教 育 訓 練 へのニーズの 拡 大 そして 資 格 制 度 の 創 設 へと 向 かうことができるのではないかと 思 います
16 (2) AMINへの 期 待 このように アジア 地 域 における 視 覚 障 害 者 の 職 業 事 情 を 概 観 し マッサー ジ 業 をめぐる 課 題 をみる 時 AMINに 対 する 期 待 がますます 大 きくなってく るのを 実 感 できます 特 に 今 回 実 施 された 各 国 関 係 者 に 対 するアンケート 調 査 に 基 づいて AMINの 事 業 が 進 められることを 期 待 したいと 思 います 今 後 限 られた 資 源 を 有 効 に 活 用 していかなければならないことから 教 育 訓 練 の 課 題 資 格 制 度 をめぐる 課 題 そしてビジネスとして 成 立 しうるかどう かに 関 する 経 営 学 的 課 題 も 分 析 しながら 短 期 的 な 目 標 と 中 期 的 目 標 を 選 り 分 けて 視 覚 障 害 者 によるマッサージ 業 の 発 展 が 見 込 まれる 地 域 に 対 して 体 系 的 組 織 的 な 支 援 が 行 われることを 期 待 するものであります もとより こうしたことは 筑 波 技 術 大 学 のみで 取 り 組 むことは 難 しいと 思 います 従 来 から 国 際 協 力 を 行 っている 社 会 福 祉 法 人 日 本 盲 人 福 祉 委 員 会 や 社 会 福 祉 法 人 国 際 視 覚 障 害 者 援 護 協 会 などの 国 内 団 体 との 連 携 と 協 力 が 必 要 な ことは 言 うまでもありません また 国 際 的 には WBUAP( 世 界 盲 人 連 合 アジア 太 平 洋 地 域 協 議 会 )に 設 置 されているマッサージ 委 員 会 とも 連 携 しなが ら アジア 各 国 とのネットワークを 形 成 していくことが 大 切 だと 思 います 私 自 身 こうした 団 体 との 関 わりもありますので 今 後 折 に 触 れて AMIN の 皆 さんと 協 力 してまいりたいと 思 います 本 日 はご 静 聴 ありがとうございました
17 < 注 > * 1 現 在 のWBUAP= 世 界 盲 人 連 合 アジア 太 平 洋 地 域 協 議 会 の 全 身 < 参 考 文 献 > 青 木 陽 子 金 治 憲 指 田 忠 司 李 相 秦 梁 洲 田 (2003), 第 3 部 アジア 諸 地 域 における 視 覚 障 害 者 の 雇 用 システムの 現 状 と 課 題,アジア 太 平 洋 地 域 の 障 害 者 雇 用 システムに 関 する 研 究 ( 資 料 シリーズ 30), 障 害 者 職 業 総 合 センタ ー,pp 指 田 忠 司 オーテミン(2006), 韓 国 における 視 覚 障 害 者 按 摩 業 専 業 違 憲 判 決 の 意 義 と 今 後 の 課 題 2006 年 5 月 の 憲 法 裁 判 所 判 決 の 内 容 とその 波 紋, 第 14 回 職 業 リハビリテーション 研 究 発 表 会 論 文 集,pp 指 田 忠 司 (2008), 第 Ⅶ 章 雇 用 就 労 施 策, 日 本 の 資 格 障 害 者 2008 年 版, 日 本 盲 人 福 祉 委 員 会,pp.74-79
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
資料1：勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】
給与勧告の仕組みと報告のポイント 平成 26 年 10 月 静岡県人事委員会 目 次 1 給 与 勧 告 の 仕 組 み ページ 1 給 与 勧 告 の 対 象 職 員 1 2 給 与 勧 告 の 手 順 2 3 民 間 給 与 との 比 較 方 法 (ラスパイレス 比 較 ) 3 4 民 間 給 与 と 職 員 給 与 との 比 較 4 2 本 年 の 給 与 改 定 1 本 年 の 給 与 改
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
Taro-07-1提言概要.jtd
新 たな 在 留 管 理 制 度 に 関 する 提 言 の 概 要 について 資 料 7 1 在 留 管 理 制 度 見 直 しのねらい 法 務 大 臣 が 外 国 人 の 在 留 管 理 に 必 要 な 情 報 を 一 元 的, 正 確 かつ 継 続 的 に 把 握 する 制 度 を 構 築 し, 的 確 な 在 留 管 理 を 行 う一 方 で, 市 区 町 村 において 整 備 される 予 定
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 最
飛 騨 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 実 質 収 支 (H23 年 度 末 ) A B B/A H22 年 度 の 人 件 費 率 人 千 円 千 円 千 円 % % 23 年 度 26,858 17,655,457 1,317,559
別紙３
美 濃 加 茂 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 (24 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 55,018 人 17,404,089 1,057,991 2,446,300
(\202g22\214\366\225\\.xls)
別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
<323420976C8EAE81698E738BE692AC91BA94C5816A8CF6955C8366815B835E2E786C73>
富 田 林 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 平 成 4 年 度 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) ( 注 )1 職 員 手 当 には
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )
1 総 括 増 毛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 5,9 4,748,27 24,475 1,134,346 23.9 24.1 (2) 職
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
小山市保育所整備計画
第 1 章 計 画 策 定 にあたり 1. 計 画 策 定 の 趣 旨 (1) 本 格 的 な 少 子 化 時 代 の 到 来 近 年 合 計 特 殊 出 生 率 の 急 速 な 低 下 とともに 総 人 口 が 減 少 傾 向 にあるなど 我 が 国 は 本 格 的 な 少 子 化 時 代 を 迎 えようとしています 少 子 化 の 進 行 は 家 族 生 活 や 地 域 社 会 の 変 容 のほか
厚 生 年 金 は 退 職 後 の 所 得 保 障 を 行 う 制 度 であり 制 度 発 足 時 は 在 職 中 は 年 金 を 支 給 しないこととされていた しかしながら 高 齢 者 は 低 賃 金 の 場 合 が 多 いと いう 実 態 に 鑑 み 在 職 者 にも 支 給 される 特 別
第 9 回 社 会 保 障 審 議 会 年 金 部 会 平 成 2 0 年 6 月 1 9 日 資 料 1-8 高 齢 者 雇 用 と 整 合 的 な 仕 組 み( 在 職 老 齢 年 金 等 )について 現 行 制 度 の 仕 組 み 趣 旨 在 職 老 齢 年 金 制 度 厚 生 年 金 の 適 用 事 業 所 に 勤 務 する70 歳 未 満 の 者 は 被 保 険 者 として 適 用 され
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女
報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
ず 第 1 段 階 目 の 選 抜 に 係 る 額 は4,000 円 とし 第 2 段 階 目 の 選 抜 に 係 る 額 は13,000 円 と する 4 第 1 項 に 規 定 する 幼 稚 園 小 学 校 及 び 中 学 校 並 びに 特 別 支 援 学 校 の 小 学 部 中 学 部 及 び
国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 における 授 業 料 等 費 用 に 関 する 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 8 3 号 最 終 改 正 平 成 27 年 3 月 31 日 規 則 第 166 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 ( 以 下 本 学 という )における 授 業 料 等 費 用 に 関 して は 法 令 等 に 定 めるもののほか
官報掲載【セット版】
中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 厚 生 労 働 省 告 示 第 二 百 八 十 四 号 ( ) 平 成 十 一 年 法 律 第 十 八 号 る 事 業 分 野 別 指 針 を 次 の よ う に 策 定 し た の で 第 十 二 条 第 一 項 の 規 定 に 基 づ き 同 条 第 五 項 の 規 定 に 基 づ き 告 示 す る 介 護 分 野 に 係 厚 生 労 働 大 臣 塩 崎
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 24 年 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % % 25 年 度 41,213 25,799,074 423,690 4,234,063 16.4 18.0 (2)
１ 総括
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 伊 東 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 人 口 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 )25 年 度 の 人 件 費 率 26 年 度 71,782 人 26,079,012 564,552 5,245,658
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画
企 画 課 企 画 部 満 了 2 1 総 務 部 企 画 室 会 議 学 外 会 議 平 成 12 年 度 佐 賀 大 学 運 営 諮 問 会 議 企 画 室 企 画 調 査 係 2000 年 度 30 年 2001/4/1 2030 年 度 末 紙 事 務 室 総 務 部 企 画 室 廃 棄 2 2 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 文 化 教 育 学 部 設 置
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
Microsoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 5 年 3 月 31 日 ) 1, 歳 出 額 5,95,3 A の 給 与 定 員 管 理 等 について 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) B B/A 3 年 度 の 件 費 率 1,4 1,3,9.9 7. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
<4831398CF6955C976C8EAE8140816982DE82C28E73816A2E786C73>
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (18 年 度 末 ) むつ 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A B B/A 17 年 度 の 件 費 率 18 年 度 65,960 32,435,254 2,134,451 5,440,498 16.77 18.00 (2)
( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
資料6 国の行政機関等における法曹有資格者の採用状況についての調査結果報告（平成27年10月実施分）（法務省提出資料）
国 の 行 政 機 関 等 における 法 曹 有 資 格 者 の 採 用 状 況 についての 調 査 結 果 報 告 ( 平 成 27 年 10 月 実 施 分 ) 法 務 省 大 臣 官 房 司 法 法 制 部 第 1 調 査 の 概 要 目 的 : 国 の 行 政 機 関 等 における 法 曹 有 資 格 者 の 採 用 の 現 状 等 について 調 査 実 施 時 期 : 平 成 27 年 10
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627
<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日
![[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日](/thumbs/42/22800091.jpg "[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日")
年 1 年 制 度 の 概 要 1 長 期 給 付 の 種 類 ( 共 済 年 と 基 礎 年 の 種 類 ) 長 期 給 付 は 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによっ て 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とそ の 家 族 の 生 活 の 安
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 岡 町 ( 市 )の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (2 3 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 % 50,5 5 3 11, 6 78, 9 49 4 5 6, 9 48 2,760, 245 2 3. 6 ( 参 考 ) 22
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです
36 協 定 作 成 マニュアル 労 働 時 間 と 休 日 は 労 働 条 件 のもっとも 基 本 的 なものの 一 つです 労 働 基 準 法 では まず 第 32 条 第 1 項 で 使 用 者 は 労 働 者 に 休 憩 時 間 を 除 き 1 週 間 に 40 時 間 を 超 えて 労 働 させてはならない とし 法 定 労 働 時 間 が 1 週 40 時 間 であること を 掲 げ 次
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予