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1 基金の概要と給付 日産連合企業年金基金とは日産連合企業年金基金は 厚生労働大臣の認可をうけて 確定給付企業年金 (DB) の基金型として設立した法人です 加入事業所 ( 会社 ) に納付していただいた掛金を管理 運用したものを年金資産 ( 原資 ) として 受給権者の方々に年金や一時金給付を行っ

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企業年金基金 事業所事務マニュアル 石川県機械工業企業年金基金 平成 30 年 5 月

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移換手続きの手引き (60 歳前に企業型 DC のある企業をご退職されたお客さまへ ) この資料では 確定拠出年金を DC (Defined Contribution) と記載しています 北陸銀行 平成 30 年 4 月現在

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中小企業の退職金制度への ご提案について

上乗部分Q1. 基金制度のどの給付区分が分配金の対象となるのか A1 基金の給付区分は 国の厚生年金の一部を代行している 代行部分 と 基金独自の 上乗部分 から構成されています 代行部分は 解散により国に返還され 解散後は国から年金が支給されますので 分配金の対象となるのは基金独自の上乗部分となり

ご自身の加入限度額は? 加入条件 お さまの 性 自 者 年金 者種 1 者 に確定 年金や 確定拠出年金 ( 型 ) がない 確定拠出年金 ( 型 ) に加入している 2 者 加入できる 確定 年金がある 者 基本的には 60 歳未満のすべての方 にご加入いただけます 国民年金を免除されている方等

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年金制度のしくみ 3 階私的年金みらい企業年金基金 2 階 1 階 公的年金 厚生年金 国民年金 共済年金 自営業者など会社員の配偶者会社員公務員など 国民年金の加入者区分 第 1 号被保険者 第 33 号被保険者 第 2 号被保険者 3 階建ての年金制度 日本の公的年金制度は 国民年金 から全ての

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第14章 国民年金 

b. 通算加入者等期間に算入する期間及び移換申出の手続きア. 移換元制度の算定基礎期間を ( 重複しない範囲で ) 全部合算することイ. 移換申出の手続きは 本人が移換元事業主に対して行うこと c. 手数料移換に関する手数料はかからないこと d. 課税関係確定給付企業年金の本人拠出相当額は拠出時にも

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平成 28 年 9 月度実施実技試験 損保顧客資産相談業務 139

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確定拠出年金とは 確定拠出年金は 公的年金に上乗せして給付を受ける私的年金のひとつです 基礎年金 厚生年金保険と組み合わせることで より豊かな老後生活を実現することが可能となります 確定拠出年金には 個人型 と 企業型 のつのタイプがあります 個人型確定拠出年金の加入者は これまで企業年金のない企業

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他の所得による制限と雇用保険受給による年金の停止 公務員として再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額停止となり 特別 ( 本来 ) 支給の老齢厚生年金の一部または全部に制限がかかることがあります なお 民間に再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額支給されますが

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平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73

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年金支給開始年齢図 特別支給の ( 給料比例部分 ) 昭和 29 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 特別支給の退職共済年金 昭和 25 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 退職共済年金 経過的職域加算額 ( 旧職域部分 ) 退職等年金給付 ( 年金払い退職給付 ) 平成 27 年 9 月までの組合

退職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金22 共イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けるこ

給付の支給時期 脱退一時金 加入者資格を喪失したとき ( 退職 65 歳到達等 ) 65 歳未満の年齢到達で資格喪失させることも可能 遺族一時金 1 加入中に死亡したとき 2 給付の繰下期間中に死亡したとき 3 年金受給中に死亡したとき 年金 < 退職による資格喪失の場合 > 1 50 歳未満で資格

年金制度のポイント

( Part ) 企業年金基金とは? 私たちは現在 3 つの年金制度に加入しています 加入する制度は 3 階建てになっています 階部分は国民全員が 20 歳から 60 歳になるまで加入する 国民年金 ( 基礎年金 ) 2 階部分は会社員や公務員などが加入する 厚生年金保険 3 階部分は企業や団体が運

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個人情報の取り扱いについて 個人情報の保護に関する法律の施行に伴い 伊藤忠連合厚生年金基金 ( 以下 伊藤忠連合基 金と呼びます ) でも加入員 ( 伊藤忠連合基金に加入する人 ) 並びに年金受給権者の皆さんの 個人情報の取り扱いにつきまして 次のように定めています 伊藤忠連合基金における個人情報の

(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 15,250 円 ( 平成 26 年度 ) 付加保険料月額 400

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強制加入被保険者(法7) ケース1

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1. 指定運用方法の規定整備 今般の改正により 商品選択の失念等により運用商品を選択しない者への対応として あらかじめ定められた指定運用方法 に係る規定が整備されます 指定運用方法とは 施行日(2018 年 5 月 1 日 ) 以降 新たに確定拠出年金制度に加入された方が 最初の掛金納付日から確定拠

Ⅰ. 厚生年金基金の取扱について 1. 残余財産の分配について (1) 分配の有無 Q1: 代行部分返納後に残余財産があれば 基金の上乗せ部分に係る 分配金 として 加入者 受給待期者 受給者に分配することになりますが 現時点および最終時点で残余財産はいくらになりますか? A1: 仮に平成 27 年

ったと判断します なお 一時的に認定基準月額以上の収入がある月があっても 認定基準年額を超えるまでの間は認定できます また 勤務した月の給与が翌月以降に支払われる場合でも 原則 勤務月の収入として取扱います 継続して認定できる事例 認定基準月額未満であるので 継続して認定できます 認定基準月額以上の

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(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 16,490 円 ( 平成 29 年度 ) 付加保険料月額 400

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国民年金基金にご加入いただいたみなさまへ

確定拠出年金法の改正内容と意義 年金確保支援法の概要 国民年金及び企業年金等による高齢期における所得の確保を支援するための国民年金法等の一部を改正する法律案 1 国民年金法の一部改正 1 保険料の納付可能期間の延長 (2 年 10 年 ) し 本人の希望により保険料を納付し年金受給につなげる 2 第

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1度を知ろう日本の年金制度 4 階建ての建物になぞらえることができます 国民年金基金 企業型確定拠出年金加入者については 規約に定めがある場合に限ります 企業型確定拠出年金 厚生年金基金 その他の企業年金 ( 企業年金 ) 厚生年金 ( 公的年金 ) 国民年金 ( 公的年金 ) 年金払い退職給付 4

内部検査規程

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はじめに 1 掛金は毎月 1 日に引き落としいたします 国民年金基金にご加入いただきありがとうござい ます 国民年金基金は 自営業者などの国民年金の第 1 号被保険者の方々の多様化するニーズに応え より豊かな老後を過ごすことができるよう 国民年金 ( 老齢基礎年金 ) に上乗せした年金を受け取るため

社会人として生活していくうえで必要な知識には様々なものがありますが 年金 健康保険 税金に関する知識や その支払いなどの金融に関する知識はその一つといえます また 充実した人生を送るためには ライフプラン マネープランについて学ぶことが重要であり セカンドライフに向けては 国民年金 厚生年金といった

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K-030 号 加入者月別掛金額登録 変更届記入要領 1P < 注意事項 > この届書は以下の届書において 掛金額区分で 納付月と金額を指定して納付します を選択した場合に添付する書類です 個人型年金加入申出書 (K-001 号 ) 加入者掛金額変更届 ( 第 1 号被保険者用 ) 付加保険料納付等

障害厚生年金 厚生年金に加入している間に初診日 ( 障害のもととなった病気やけがで初めて医者にかかった日 ) がある病気やけがによって 65 歳になるまでの間に 厚生年金保険法で定める障害の状態になったときに 受給要件を満たしていれば支給される年金です なお 障害厚生年金に該当する状態よりも軽い障害

そのときになって困らないために リタイア前後の手続き編 厚生年金や国民年金の受給手続きは 年金事務所や市区町村役場の年金窓口で行います 共済年金加入期間のある人の手続きは 加入した共済組合です 加入していた年金制度 第 1 号被保険者期間だけの人国民年金だけ第 1 号被保険者期間だけの人 第 3 号


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はじめに 定年 は人生における大きな節目です 仕事をする 働く という観点からすれば ひとつの大きな目標 ( ゴール ) であり 定年前と定年後では そのライフスタイルも大きく変わってくることでしょう また 昨今の労働力人口の減少からも 国による 働き方改革 の実現に向けては 高齢者の就業促進も大き

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確定拠出年金制度に関する改善要望について

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これまでの経緯について すでにご案内のとおり 当基金では 平成 26 年 4 月に施行された厚生年金保険法等の一部を改正する法律に対応するため 検討委員会を立ち上げ検討を重ねてまいりました 検討委員会での議論をもとに 平成 27 年 2 月の第 98 回代議員会において平成 30 年 3 月末を目途

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第 2 問問 4 2 < 遺族に必要な生活資金等の総額 > 生活費 30 万円 50% 12 カ月 29 年 =5,220 万円 死亡整理資金( 葬儀費用等 ) 200 万円 緊急予備資金 300 万円 住宅ローンについては団体信用生命保険に加入しているので計算に含めない合計 5,220 万円 +2

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の合計 ( ただし 20 歳以上 60 歳未満の期間 ) なお 保険料免除期間がある場合 本人は保険料を支払っていなくても 一定の期間が分子に加算される A さんの場合 保険料納付済月数は 国民年金保険料納付済期間 35 月 + 厚生年金保険被 保険者期間 398 月 + 厚生年金保険被保険者期間

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2. 事例 Q&A [1] 公的年金制度の仕組み Q. 私は昭和 37(1962) 生まれの男性で 現在 55 歳のサラリーマンです 何歳からどのような年 金が受け取れるのでしょうか A. 65 歳から老齢基礎年金と老齢厚生年金が それに加えて配偶者が 65 歳になるまで加給年金が 支給されます 確

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実技試験 ( 個人資産相談業務 ) 次の設例に基づいて 下記の各問 ( 問 1 ~ 問 3 ) に答えなさい 設例 Aさん (33 歳 ) および妻 Bさん (29 歳 ) は 民間企業に勤める会社員である 平成 29 年 3 月に第 1 子を出産予定の妻 Bさんは 産前産後休業および育児休業を取得

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Transcription:

選択選択1/5 ヘ ーシ 確定給付企業年金 Q&A 確定給付企業年金とは 退職までの勤続年数に基づき勤続ポイントの累計によって決まる額のことです 勤続年数によって 受け取り方の選択肢が異なりますので まず下表でご確認ください <START> 確定給付企業年金の受け取り方について 勤続年数 3 年以上 20 年未満の方 A へ 勤続年数 20 年以上の方 B へ A を受ける Q2 へ 移換 Q1 へ 年金通算フローチャートで選択 を受ける Q2 へ B 年金 60~65 歳になったときから年金を受ける Q3~8 へ 年金 退職時にを受け 60~65 歳から年金を受ける Q2~8 へ Q&A Q1. 年金通算とは何ですか? 年金通算フローチャート Q2. 税金はどうなりますか? Q3. 年金を選択した場合 受給期間は? Q4. 年金の受け取りスタートは? Q5. 年金を選択した場合 いつから受け取れるのですか? Q6. 年金受給中 死亡した場合はどうなるのですか? Q7. 年金受給中 が必要になった場合は? Q8. 年金で受給する場合のメリットは? 印は 勤続年数 20 年以上の退職者に限られます

2/5 ヘ ーシ Q1. 年金通算とは何ですか? A. これまで各企業や基金では 加入者の老後の安定の一助となるよう さまざまな年金制度をつくり運営してきました しかし 従来の終身雇用を前提とした制度では 現代のライフスタイルに対応することが難しくなってきています 転職など雇用の流動化に対応し これまで企業ごと 基金ごとに運営されてきた年金制度にヨコのつながりを持たせることが考えられました これが年金通算の制度です 年金通算が確保されることにより 転職や離職をした場合にも転職先の年金制度に年金資産が引き継がれ 将来年金を受けられるようになります 年金通算のイメージ 住友ゴム企業年金 再就職先 注 ) 厚生年金基金確定給付企業年金基金確定拠出年金 脱退相当額の移換 ( 本人希望による ) 企業年金連合会 注 ) 厚生年金基金 確定給付企業年金については 規約に移換の受入れを定めている場合のみ移換できる 事前に再就職先へご確認ください 住友ゴム連合企業年金基金における年金通算 移換 ( 年金通算 ) する場合には 1~5 より 1 つを選択します 次ページのフローチャートで 詳細を確認してください 注 ) 移換するには 退職後 1 年以内 但し 厚生年金基金へ移管する場合は 資格取得日から 3 ヶ月を経過する日のいずれか早い日の申し出が必要です 確定給付企業年金 脱退相当額 移換 1 2 3 再就職先の年金制度厚生年金基金 確定給付企業年金 企業型確定拠出年金 受け入れる規約がある場合のみ 4 通算企業年金 ( 企業年金金連合会 ) 5 個人型確定拠出年金 ( 国民年金基金連合会 )

年金通算フローチャート 3/5 ヘ ーシ 脱退を受け取らず 移換 ( 年金通算 ) する場合には 1~5 より 1 つを選択します 移換希望 再就職先に 123 いずれかの企業年金制度がある場合 移す 1 厚生年金基金 受ける規約がある場合のみ 2 確定給付企業年金 受ける規約がある場合のみ 3 企業型確定拠出年金 受ける規約があるかどうか再就職先へご確認ください手続きは 再就職先で行います 制度の有無を 再就職先へご確認ください手続きは 再就職先で行います 再就職しない または再就職先に脱退をうける年金制度がない場合 移す 4 通算企業年金 ( 企業年金連合会 ) 5 個人型確定拠出年金 ( 国民年金基金連合会 ) 第 1 号被保険者 手続きは ( 企年 ) で行いますので お申し出ください ご自身で金融機関を決定し 直接お申し出ください 123 再就職先制度に脱退を移換する ( 確定拠出年金または受入れを規約に定めている確定給付企業年金 厚生年金基金 ) 移換の可否については再就職先にてご確認ください 移換後の取り扱いは 受け入れ先の規約に準じます 退職後 1 年以内に 再就職先で移換の手続きをしてください 但し 厚生年金基金へ移換する場合は 資格取得日から3ヵ月を経過する日のいずれか早い日になります 4 企業年金連合会へ移換し 将来通算企業年金を受け取る 企業年金連合会から支払われる年金 ( 通算企業年金 ) は 支給開始は原則 65 歳から ( 生年月日によって異なります ) 80 歳までの保証期間があり 終身年金です 移換された場合 脱退相当額から 事務費が差し引かれます 退職後 1 年以内に ( 企年 ) までお申し出ください 5 国民年金基金連合会の 個人型確定拠出年金 へ移換する 国民年金の第一号被保険者となる方や 企業年金制度 ( 厚生年金基金 確定給付企業年金 確定拠出年金等 ) のない企業へ転職された方が対象です 自分で 金融機関を決定し 運用商品を選択します 事務費として初回手続き手数料 2,777 円のほか 毎月手数料が必要です 退職後 1 年以内に金融機関へお申し出ください

4/5 ヘ ーシ Q2. 税金はどうなりますか? A.< で受け取る場合 > 退職所得税枠を利用することができます 年金受給途中にへ変更した場合 同様に退職所得税枠を利用することができます < 年金で受け取る場合 > 年金支給の都度 7.6575% 源泉徴収されます 源泉徴収は仮の税金ですから 確定申告にて 国の年金 給与所得等を合わせて正しい税金額を計算し 納税もしくは還付をすることになります 企業年金 ( 確定給付年金 確定拠出年金 ) にかかる税は 国の年金 ( 報酬比例部分 = 老齢厚生年金 定額部分 = 老齢基礎年金 ) と合わせて公的年金控除を利用することができます ( 年齢 年金収入により一定の控除が適用されます ) 一方 として受け取り 個人で運用する場合は 収益にかかる税 及び運用に関わる手数料もかかりますので 総合的に判断することが必要です Q3. 年金を選択した場合 受取期間は? A. 受給期間は 15 年 210 年 310 年 ( 前半 5 年厚 )417 年有期確定 517 年保証終身の中から ライフプランにあわせて選択してください 受給開始後は 期間を変更することはできません 但し 60 歳以降繰り下げを申請し 受給開始前であればプラン変更可能です Q4. 年金の受け取りスタートは? A. 年金の受給開始時期は 60 歳から65 歳まで6 ヶ月単位で選択できます 年金受給期間は 開始時期からの期間となります 60 歳以降繰り下げる場合は 繰り下げ期間に対し1.5%/ 年の乗率で加算されます Q5. 年金を選択した場合 いつから受け取れるのですか? A. 勤続 20 年以上勤めた人が満 60 歳に達したときに受給権が発生します 満 60 歳に達した日が属する月の 翌月分から年金を受け取ることができます 受け取るのは 年 6 回 偶数月 (2 月 4 月 6 月 8 月 10 月 12 月 ) の初日です ( 金融機関の休業日に当たる場合は翌営業日 ) 受給開始月初回受給 (11 月分 ) 受給 (12 月 1 月分 ) 満 60 歳 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月

5/5 ヘ ーシ Q6. 年金受給中 死亡した場合はどうなるのですか? A. 死亡した時点での年金支給現価が ご遺族にとして支給されます ( ご遺族が引き続き 年金として受け取ることはできません ) 支給額は その時点の有期確定期間の残余期間に定める乗率を掛けた金額となります 但し 17 年保証終身の場合は 有期確定期間は17 年となりますので 17 年を超えて終身で受けている場合は 遺族はありません Q7. 年金受給中 が必要になった場合は? A. 原則として 年金の受給を受けてから 5 年を経過してから 申し出により有期確定期間の残余期間についてで受け取ることができます 但し 1 受給権者またはその属する世帯の生計を主として維持するものが 震災 火災等の災害で住宅 家財 またはその他の財産について著しい損害を受けた時 2 受給権者がその債務を弁済することが困難な時 3 受給権者が心身に重大な障害を受け または長期間入院した時 4その他前各号に準ずる事情の時は 5 年経過前でも 申し出により有期確定期間の残余期間についてで受け取ることができます 各号に準ずる事情がある場合は 企業年金窓口にご相談ください で受け取る時は 全額となります ( 一部年金の選択はできません ) < が選択できる期間 17 年保証終身フ ラン > 退職受給開始 (60 歳 ) 5 年経過 (65 歳 ) 12 年経過 (77 歳 ) の選択可能 の選択可能 原則 選択ができない 保証期間を終了しているので 選択はできません Q8. 年金で受給する場合のメリットは? A. 国の年金は 既に基礎年金 ( 国民年金相当部分 ) は65 歳まで繰り下げになっており 報酬比例部分も順次 65 歳まで繰り下がる予定になっています ( 男性 : 昭和 28 年 4 月 2 日以降生まれの方女性 : 昭和 33 年 4 月 2 日以降生まれの方 ) 老後の安定した生活を送るには 企業年金の役割は益々大きくなってきたといえます また 07 年 ~08 年のように 株式市場大幅下落の中で を投資信託などで自己運用していた場合 元本を毀損したことも散見されましたが 企業年金は運用収益 3.0% を前提としており 安定しているといえます 以上 < 問い合わせ先 > 住友ゴム連合企業年金基金 651-0072 神戸市中央区脇浜町 3-6-9 TEL:078-265-3060 FAX:078-265-3144