会 社 概 要 株 式 会 社 システム テクノロジー アイ 設 立 1997 年 6 月 12 日 本 社 所 在 地 東 京 都 中 央 区 築 地 1-13-14 代 表 取 締 役 社 長 松 岡 秀 紀 (まつおか ひでのり) 資 本 金 3 億 4,600 万 円 従 業 員 数 34



Similar documents
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)

<4D F736F F F696E74202D B E E88E68C9A90DD8BC65F E DC58F4994C52E >

一般競争入札について

心 の 知 能 指 数 (EQ) 全 10 時 間 就 職 活 動 において 重 視 されることが 多 くなっている こころの 知 能 指 数 (EQ) について 訓 練 を 行 います 7 月 :EQ とは 自 分 を 知 る こころの 働 き メンタルブロック 目 標 を 実 現 する 等 正

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

Taro-○離島特産品等マーケティング支援事業に係る企画提案募集要領

<4D F736F F D E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A C98AD682B782E993C195CA915B C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6

新 生産管理システム ご提案書 2002年10月15日 ムラテック情報システム株式会社

企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画

<819A955D89BF92B28F BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>

<4D F736F F D208C6F D F815B90A BC914F82CC91CE899E8FF38BB582C982C282A282C42E646F63>

(Microsoft PowerPoint \213\306\213\226\211\302\215X\220V\220\340\226\276\211\357\201i3\201j)

提案書タイトルサブタイトルなし(32ポイント)

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

Microsoft Word - 文書 3

eラーニング「Microsoft Word 2010シリーズ」および「Microsoft PowerPoint 2010シリーズ」をリリース

PowerPoint プレゼンテーション

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>

企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大

社 会 福 祉 協 議 会 様 の 運 営 する 以 下 の 相 談 業 務 をサポートします 1. 日 常 生 活 自 立 支 援 事 業 2. 成 年 後 見 制 度 事 業 3. 高 齢 者 ふれあい 相 談 センター 事 業 ( 高 齢 者 の 何 でも 相 談 支 援 ) 4. 資 金 貸

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

6-1 第 6 章 ストック オプション 会 計 設 例 1 基 本 的 処 理 Check! 1. 費 用 の 計 上 ( 1 年 度 ) 2. 費 用 の 計 上 ( 2 年 度 )- 権 利 不 確 定 による 失 効 見 積 数 の 変 動 - 3. 費 用 の 計 上 ( 3 年 度 )-

平成15・16年度の建設工事入札参加資格の認定について

国 税 クレジットカード 納 付 の 創 設 国 税 のクレジットカード 納 付 については マイナンバー 制 度 の 活 用 による 年 金 保 険 料 税 に 係 る 利 便 性 向 上 に 関 するアクションプログラム( 報 告 書 ) においてその 導 入 の 方 向 性 が 示 されている

Microsoft PowerPoint Q-決算説明会資料 配布資料 FIX.ppt [互換モード]

埼 玉 県 入 間 郡 三 芳 町 大 字 藤 久 保 1100 番 地 1 三 芳 町 役 場 本 庁 舎 4 階 ウ 提 出 方 法 : 持 参 または 郵 送 による 提 出 とする ただし 提 出 期 限 必 着 とし 郵 送 の 場 合 は 必 ず 到 着 を 確 認 するものとする (3

1. 実 施 内 容 (1) 研 修 体 制 の 概 要 2 大 阪 府 教 育 庁 大 阪 府 教 育 センター 進 捗 管 理 研 修 の 委 託 進 捗 管 理 連 携 協 力 進 捗 報 告 民 間 業 者 ( 外 部 機 関 ) 市 町 村 教 育 委 員 会 府 立 高 等 学 校 研

高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱(案)

<4D F736F F D205F F32332E31318CC2906C8CA48F AE89E6947A904D5F82CC88C493E02E646F6378>

Excel 応 用 Ⅱ Excelの 知 識 をより 深 め 今 以 上 に 活 用 し 業 務 を 効 率 化 させたい 人 にお 勧 めします また 豊 富 な 問 題 演 習 で 実 務 に 活 かせるスキルを 身 につけます 容 : 複 合 グラフの 操 作 データベースの 活 用 ピボット

第316回取締役会議案

根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部

<4D F736F F D AC90D1955D92E CC82CC895E DD8C D2816A2E646F63>

03_主要処理画面.xlsx


itutor (Windows Vista, 8, 8, 8.1 ) 製 品 紹 介 や 操 作 順 の PC 操 作 システム 運 順 の マニュアル 動 画 教 育 効 果 の い eラーニング 教 材 時 間 をかけず 簡 単 に 作 成 できる 2

<4D F736F F F696E74202D208CC2906C938A8E9189C690E096BE89EF8E9197BF E358C8E313993FA816A>

ニュースリリース添付資料 JDL IBEX出納帳8

<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>

(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等


< F2D819A8B638E968E9197BF82528E968BC68C7689E68F C>

PowerPoint プレゼンテーション

4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有

(2)大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員(教職員および学生)に周知され、社会に公表されているか

科 売 上 原 価 売 上 総 利 益 損 益 計 算 書 ( 自 平 成 26 年 4 月 1 日 至 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 目 売 上 高 販 売 費 及 び 一 般 管 理 費 営 業 利 益 営 業 外 収 益 受 取 保 険 金 受 取 支 援 金 補 助 金 収 入 保

Microsoft Word - 目次.doc

Microsoft Word - 奨学金相談Q&A.rtf

第1章 財務諸表

<4D F736F F D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF D6A2E646F6378>

第 40 回 中 央 近 代 化 基 金 補 完 融 資 推 薦 申 込 み 公 募 要 綱 1 公 募 推 薦 総 枠 30 億 円 一 般 物 流 効 率 化 促 進 中 小 企 業 高 度 化 資 金 貸 付 対 象 事 業 の 合 計 枠 2 公 募 期 間 平 成 28 年 6 月 20

独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程

1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地

空 き 家 を 売 却 した 場 合 の,000 万 円 控 除 特 例 の 創 設 被 相 続 人 が 住 んでいた 家 屋 及 びその 敷 地 を 相 続 があった 日 から 年 を 経 過 する 年 の 月 日 までに 耐 震 工 事 をしてから あるいは 家 を 除 却 し てから 売 却

( 延 納 ) 第 6 条 前 第 5 条 第 1 項 の 期 日 までに 学 費 の 納 入 ができない 者 は 次 の 期 日 までに 延 納 願 いを 提 出 し 許 可 を 得 なければならない 前 期 分 延 納 願 い 4 月 15 日 後 期 分 延 納 願 い 9 月 10 日 2

PowerPoint プレゼンテーション

Microsoft Word - 結果・異動プレス_ _clean.doc

<4D F736F F D2095BD90AC E937890C590A789FC90B38FDA8DD72E747874>

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

18 国立高等専門学校機構

工 事 名 能 代 南 中 学 校 体 育 館 非 構 造 部 材 耐 震 改 修 工 事 ( 建 築 主 体 工 事 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 平 成 28 年 5 月 24 日 ( 火

4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社

人 に 使 用 される 者 としての 勤 続 期 間 を 当 該 職 員 となつた 者 の 職 員 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 められている 法 人 に 限 る )をいう 3 第 一 項 の 退 職 手 当 通 算 予 定 職 員 とは 任 命 権 者 又 はその 委 任

●電力自由化推進法案

川崎市木造住宅耐震診断助成金交付要綱

1. 中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 の 目 的 (1) 生 産 性 向 上 の 必 要 性 (3) 業 種 別 の 経 営 課 題 への 対 応 少 子 高 齢 化 人 手 不 足 等 の 状 況 において 効 果 的 に 付 加 価 値 を 生 み 出 せるよう 製 造 業 はもとより

平 成 26 年 度 事 業 計 画 書 ( 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 まで) 公 益 目 的 事 業 事 業 の 趣 旨 共 用 品 共 用 サービス( 高 齢 者 障 害 のある 人 々 等 日 常 生 活 に 不 便 さのある 者 に 対 して

入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入

平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受

本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改

その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農

様式(補助金)

推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H 更 新 日 H 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担

続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ

<6D33335F976C8EAE CF6955C A2E786C73>

公表表紙

4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有

兵庫県ベンチャー企業等アドバイザー派遣事業運用要領


工 事 名 渟 城 西 小 学 校 体 育 館 非 構 造 部 材 耐 震 改 修 工 事 ( 建 築 主 体 工 事 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 平 成 28 年 2 月 23 日 ( 火

Microsoft Word 第1章 定款.doc

マンション電子投票サービス ご説明資料

itutor の 機 能 について 製 品 紹 介 や 操 作 手 順 の PC 操 作 システム 運 用 手 順 の マニュアル 動 画 教 育 効 果 の 高 い eラーニング 教 材 時 間 をかけず 簡 単 に 作 成 できる 2

< F2D8AC493C CC81698EF3928D8ED2816A2E6A7464>

スライド 1

 

目 次 表 紙... 1 目 次... 2 改 訂 記 録 目 的 対 象 製 造 部 門 品 質 部 門 組 織 PET 薬 剤 製 造 施 設 ( 施 設 長 )の 責 務 製 造 管 理 者 の 責 務... 7

Taro-条文.jtd

Microsoft PowerPoint - 税制上の特例.pptx

Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

Microsoft Word - 研究倫理ガイドブックv2.doc

Microsoft Word )40期決算公開用.doc


参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この

独立行政法人国立病院機構

公募

社会保険加入促進計画に盛込むべき内容

下水道工事標準仕様書


工 事 名 沢 口 浄 配 水 場 建 設 工 事 ( 浄 水 管 理 棟 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 平 成 24 年 5 月 8 日 ( 火 ) 正 午 から 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 基 本 事 項 2のとおり

Transcription:

人 と 学 びの 創 造 簡 単!コンテンツ 作 成 からはじめる 人 材 育 成 の 仕 組 化 ~ 必 要 なコンテンツを 思 いのままに 必 要 な 人 材 に~ 2007/7/19

会 社 概 要 株 式 会 社 システム テクノロジー アイ 設 立 1997 年 6 月 12 日 本 社 所 在 地 東 京 都 中 央 区 築 地 1-13-14 代 表 取 締 役 社 長 松 岡 秀 紀 (まつおか ひでのり) 資 本 金 3 億 4,600 万 円 従 業 員 数 34 名 ( 役 員 派 遣 社 員 を 含 む) 年 商 696 百 万 円 (2006 年 6 月 期 ) 販 売 パートナ 70 社 子 会 社 SEプラス 証 券 コード:2345 人 と 学 びを 追 求 するシステム テクノロジー アイ 2007 年 7 月 1 日 SEプラスを 株 式 交 換 で 完 全 子 会 社 化 し ITを 中 心 とする 人 材 紹 介 人 材 派 遣 事 業 に 進 出 内 定 者 向 けの 学 習 ブランド 独 習 ゼミ も 提 供 2

E-Learningの 取 り 組 み 法 人 向 けライセンス 自 己 学 習 ソフトウェア istudy スキル 診 断 istudy Skills istudy Enterprise License istudy BB スキルアップ istudy Enterprise Server スキル 診 断 スキルアップ 計 画 スキルアップ スキルリポジトリ V2 istudy Creator オンデマンド E-Learning V2.1 1999 2002 2003 2004 2005 2006 3

オンデマンド ラーニングサービス SaaS (Software as a Service) istudy OnDemand V2.1 istudy Enterprise Server LMSを オンデマンドで 利 用 可 能 会 員 数 21 万 人 国 内 最 大 の 利 用 実 績 のLMS istudy Creator NX 新 リリース 2006 2007 4

これが 現 状 では? 1 2 3 4 5 6 E-Learningは 個 別 システムとして 稼 動 している E-Learningはイベントとして 利 用 している コンテンツは 外 部 に 製 作 をお 願 いしている 学 習 管 理 はExcelで 集 計? 統 合 された 教 育 管 理 システムはない 本 当 に 教 育 投 資 は 経 営 に 役 立 っているのか? 5

これが 現 状 では? その1 1 E-Learningは 個 別 システムとして 稼 動 している E-Learningシステムが 単 体 で 稼 動 しおり CSVなど で 社 員 情 報 を 導 入 しないといけない シングルサンイオンなどの 統 合 セキュリティが 導 入 され ていない 6

これが 現 状 では? その2 2 E-Learningはイベントとして 利 用 している E-Learningは 年 に 数 回 全 社 員 でやるだけ? 親 会 社 のみで 関 連 会 社 まで 統 一 して 実 施 していない? 過 去 の 学 習 履 歴 を 統 合 的 に 管 理 していない 7

これが 現 状 では? その3 3 コンテンツは 外 部 に 製 作 をお 願 いしている オーサリングソフトで 作 成 を 試 みたが 時 間 がかかる ため 外 部 に 製 作 を 委 託 している 90% 以 上 がPowerPoint/Excelでオリジナルを 作 成 している ( 当 社 調 べ) 8

これが 現 状 では? その4 4 学 習 管 理 はExcelで 集 計? 学 習 進 捗 データは 全 コース 全 社 員 検 索 できるので システム 管 理 者 からExcelでもらっている 部 門 単 位 での 進 捗 がリアルタイムで 確 認 できない 9

これが 現 状 では? その5 5 統 合 された 教 育 管 理 システムはない 研 修 受 講 履 歴 の 一 部 は 人 事 システムにある E-Learning 受 講 履 歴 は E-Learningシステムにある? すべてが 別 々のシステムで 統 合 化 されていない LMSは 社 員 が 増 えるとライセンス 料 が 増 加 する? 10

これが 現 状 では? その6 6 本 当 に 教 育 投 資 は 経 営 に 役 立 っているのか? 正 確 な 教 育 投 資 は 把 握 できているか? 経 営 戦 略 に 即 した 教 育 投 資 がされているかモニター できているか? スキルの 変 化 を 測 定 しているか? 11

これからは? 簡 単 に 誰 もがコンテンツを 作 成 できる 社 員 が 増 えてもLMSは 一 定 料 金 スキルと 教 育 を 統 合 的 に 管 理 柔 軟 に 設 定 だけでシステムが 利 用 できる 学 習 管 理 と 学 習 モチベーションがもてる 教 育 のROIを 実 現 する 12

仕 組 みづくりへの 取 組 み その1 簡 単 に 誰 もがコンテンツを 作 成 できる 誰 もが 作 成 するためのオーサリングツールが 阻 害 要 因 PowerPoint/Excelで 作 成 して 取 り 込 む? HTMLやツールの 使 い 方 を 学 習 する 必 要 PowerPoint,ExcelがそのままE-Learningになればいい コンテンツをファイル 転 送 したりしなければならない FTPなどでサーバーに 転 送 する? セキュリティ 上 管 理 者 でないと 利 用 できない そのまま 転 送 できればいい (インターネットもイントラネットでも 同 じ) 13

コンテンツは 買 うか つくるか? 汎 用 コンテンツ セミオーダー 試 験 対 策 IT 基 礎 スキル コンプライアンス ヒューマンスキル 業 界 スキル 語 学 /マナー 一 般 コンプライアンス オーダーメイド 社 内 標 準 / 社 内 規 定 独 自 技 術 /ノウハウ 業 務 プロセス 自 社 製 品 /サービス コンテンツ 提 供 者 から 調 達 作 成 が 必 要 istudyシリーズとして 提 供 14

istudyコンテンツのラインナップ 専 門 ITエンジニアスキル プログラミング テスト/デバック データベース 管 理 ネットワーク 管 理 データ 設 計 システム 設 計 プロジェクトマネジメント ITアーキテクチャ IT 資 格 Oracle,Cisco,Microsoft,Java,XML, 情 報 処 理 試 験 PMP システム 監 査 専 門 性 ITコアスキル コンピュータの 基 礎,ネットワークの 基 礎,データベースの 基 礎 ITリテラシー Office Word,Excel コンプライアンス 個 人 情 報 保 護 情 報 セキュリティ 環 境 保 護 CSR ビジネススキル プレゼンテーション セールス/マーケティング ソリューション 営 業 マーケティング istudy/istudy BB 会 計 / 実 務 スキル 製 品 :486 2007 年 6 月 30 日 現 在 業 務 スキル/ 業 界 動 向 一 般 ヒューマンスキル ビジネスマナー ビジネスコミュニケーション カスタマーサービス コミュニケーション ランゲージ 英 語 多 利 用 者 数 少 15

仕 組 みづくりへの 取 組 み 事 例 PowerPoint 2002/2003 Word 2002/2003 istudy Creator NX istudy Enterprise Server istudy OnDemand 学 習 形 式 のコンテンツ スライド 音 声 アニメーション テスト 問 題 コンテンツの 自 動 変 換 確 認 テストのなど 追 加 学 習 者 Excel2002/2003 テスト 形 式 のコンテンツの 作 成 テスト 問 題 16

PowerPointからの 変 換 学 習 シナリオ スライド スライドノート ナレーション( 音 声 ) アニメーション テスト 問 題 ビデオ コンテンツを 変 換 しサーバに 公 開 PowerPointアドインソフト キャラクタを 使 うことも 可 能 Flash/イメージ アニメーション Flash/イメージ アニメーション Flash/イメージ アニメーション テスト 問 題 17

Excelからの 変 換 コンテンツを 変 換 しサーバに 公 開 Excelアドインソフト 模 擬 試 験 モード/アセスメントモード テスト 問 題 問 題 形 式 : 択 一, 複 択, 記 入, 記 述 アンケート 18

Wordからの 変 換 学 習 シナリオ 文 書 図 貼 り 付 けファイル テスト(Excel) コンテンツを 変 換 しサーバに 公 開 Wordアドインソフト HTML イメージ HTML イメージ HTML イメージ テスト 問 題 19

自 社 コンテンツをオンデマンド 配 信 PowerPoint 2002/2003 Excel2002/2003 istudy Creator NX OnDemandサービス 音 声 収 録 E-Learningへ 変 換 Flash/HTML/DHML サーバへ 登 録 istudy OnDemandで ご 利 用 可 能 PPT/Excelでコンテンツを 作 成 可 能 超 低 価 格 で 利 用 可 能 スピード 実 行 (5 営 業 日 以 内 ) 20

仕 組 みづくりへの 取 組 み その2 社 員 が 増 えてもLMSは 一 定 料 金 社 員 1 名 でライセンスが 発 生 するLMSは 不 要 である サーバー 無 制 限 ライセンス サーバ 能 力 によって 同 時 利 用 人 数 が 決 まる 21

急 成 長 するLMS 利 用 istudy Enterprise Server 70 社 istudy OnDemand 307 社 2007 年 6 月 末 現 在 22

段 階 的 なアップグレードが 可 能 istudy Enterprise Server (イントラネット) istudy OnDemand (ASP) Professional Edition Standard Edition E-Learning 集 合 研 修 学 習 進 捗 受 講 履 歴 管 理 基 本 料 金 0 Workgroup Edition E-Learning 集 合 研 修 学 習 進 捗 受 講 履 歴 管 理 スキル 診 断 経 験 管 理 マイブログ 低 額 固 定 料 金 Enterprise Edition 1 社 無 制 限 Enterprise Edition E-Learning 集 合 研 修 学 習 進 捗 受 講 履 歴 管 理 スキル 診 断 経 験 管 理 マイブログ オリジナルE-Learning 社 内 研 修 管 理 独 自 URL カスタマイズ Universal Edition 600 万 円 960 万 円 利 用 人 数 課 金 企 業 グループ 無 制 限 23

仕 組 みづくりへの 取 組 み その3 スキルと 教 育 を 統 合 的 に 管 理 スキル 管 理 とE-Learning 研 修 管 理 は 別 のシステム である? 統 合 化 され 拡 張 格 納 なシステムの 採 用 24

スキルと 教 育 を 統 合 したシステム スキルが 上 がっているか? 過 去 に 受 けた 研 修 学 習 進 捗 は? スキル 管 理 ITSS 診 断 ETSS 診 断 職 能 評 価 基 準 潜 在 能 力 コンピテンシ 実 装 スキル 経 験 管 理 研 修 管 理 E-Learning 学 習 管 理 プロジェクト 経 験 管 理 業 務 スキル 資 格 研 修 計 画 策 定 研 修 受 講 管 理 コスト 管 理 istudyコンテンツ オリジナルコンンテツ 学 習 進 捗 管 理 スキルリポジトリ どんなスキル をもっているか? どんな 経 験 があるか? 教 育 投 資 は? 25

スキル 診 断 でスキルアップ 効 果 測 定 を ITSS ETSS 職 能 評 価 基 準 1.1/V2/2006 対 応 組 込 みエンジニア 事 務 職 ITエンジニア 情 報 システム 潜 在 能 力 診 断 ポテンシャビリティ/メンタル 耐 性 どこを 強 くするのか どうスキルが 変 化 しているのか 教 育 実 施 の 効 果 は 26

保 有 スキル 管 理? 拡 張 スキル 管 理 機 能 の 提 供 保 有 スキルの 棚 卸 し 保 有 スキルの 検 索 スキルレポート 27

仕 組 みづくりへの 取 組 み その4 柔 軟 に 設 定 だけでシステムが 利 用 できる ユーザ 情 報 に 独 自 の 項 目 を 追 加 したいが カスタマイズ しなくてはできない? データベース 項 目 が 自 由 に 追 加 できるシステム が 今 後 のスタンダードになる? ASPシステムでも 同 様 なものがすでに 登 場 28

仕 組 みづくりへの 取 組 み その5 学 習 管 理 と 学 習 モチベーションがもてる 学 習 管 理 者 の 作 業 が 増 大 している 督 促 メールや 結 果 の 確 認 が 必 要 オートノミック( 自 立 型 ) 学 習 管 理 機 能 の 必 要 性 ルール 化 することにより 学 習 管 理 を 自 動 化 する やらされている 感 があり 学 習 モチベーションが あがらない より 学 習 モチベーションがもてる 学 習 コンテンツ づくりへ 29

オートノミックな 学 習 管 理 自 分 のカンレンダー 共 有 のカレンダー Myカレンダー 機 能 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011121314 15161718192021 22232425262728 2930 自 己 学 習 管 理 機 能 自 分 で 学 習 マイルストーンを 決 めて 自 分 で 学 習 管 理 を 行 うことが 可 能 サンプルプランの 提 示 と 決 定 はげましメール 管 理 者 による 自 律 学 習 管 理 予 め 決 め 学 習 マイルストーンにもと づいて 自 律 的 に 学 習 管 理 が 可 能 メール 送 信 管 理 者 / 本 人 学 習 到 達 予 測 30

学 習 モチベーション より 学 習 モチベーションを 高 めるためには (1)より 臨 場 感 があり (2)より 親 近 感 がある (3) 適 切 な 学 習 時 間 15 分 以 内 一 緒 に 学 ぶ 31

日 本 的 な 目 標 管 理? 目 標 管 理 機 能 の 提 供 スキル 項 目 の 決 定 目 標 の 設 定 目 標 の 承 認 研 修 の 実 施 / 終 了 管 理 32

リアルな 研 修 とE-Learningの 融 合 ライブ 型 研 修 コースのサポート 講 師 機 能 ビデオ 配 信 ホワイトボード 機 能 セミナー 資 料 配 信 &ファイルダウンロード 機 能 デスクトップ 配 信 (LiveOut) 簡 易 Webページ 配 信 テキストボード セミナー 記 録 機 能 クラアントはFlashのみで 動 作 受 講 生 機 能 挙 手 機 能 文 字 チャット ファイルダウンロード 機 能 標 準 価 格 ( 税 別 ) istudy OnDemand WE/EE 10 万 円 /1セッション istudy Enterprise Server EE 140 万 円 /1ルーム 33

社 員 教 育 だけでなく 取 引 先 までへ 展 開 の 事 例 協 力 会 社 を 含 めたコンプライアンスの 厳 守 協 力 会 社 の 製 品 サービス 力 UPが 重 要 課 題 協 力 会 社 を 含 めて 開 発 手 順 や 品 質 管 理 の 徹 底 34

効 果 ある 人 材 育 成 には! 効 果 を 測 定 する 仕 組 みをつくること スキルは 変 化 しつづけるものである スピードをあげて 実 現 すること 実 施 を 開 始 しても 効 力 がでるには 時 間 必 要 最 小 のコストで 最 大 限 に 実 現 すること システムや 仕 組 みに 投 資 するのではなく コンテンツに 投 資 が 必 要 35

実 現 に 向 けて より 良 い 製 品 サービスを 目 指 して istudy Enterprise Server V3 istudy OnDemand V3 2007 年 9 月 リリース 予 定 36

http://www.istudy.ne.jp 37