例 3 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 今 までは 配 偶 者 が を 取 得 している 場 合 を 取 得 できませんでした が 取 得 できるようになりました 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 す

1. ( 育 休 )を 取 得 する 女 性 職 員 男 性 職 員 ともに 当 該 子 が3 歳 ( 病 院 助 手 専 攻 医 臨 床 研 修 医 および 研 修 歯 科 医 ( 以 下 病 院 助 手 等 という )は 当 該 子 が1 歳 6カ 月 )に 達 する 日 までの 間 必 要 な 期 間 を 請 求 できます た だし 病 院 助 手 等 は 次 の 表 のいずれにも 該 当 しないことが 取 得 の 条 件 です 男 性 職 員 については 配 偶 者 が 産 後 8 週 間 以 内 であるときには 配 偶 者 が 働 いていない 場 合 であって も 子 を 養 育 できない 状 況 にあると 判 断 できることから 当 該 8 週 間 の 期 間 内 で を 請 求 するこ とができます は 原 則 として 同 じ 子 について 再 度 請 求 することができませんが 後 に 一 旦 復 帰 し 3か 月 以 上 の 期 間 が 経 過 した 後 には 再 度 の を 請 求 できます 職 種 取 得 条 件 取 得 できる 期 間 職 員 病 院 助 手 専 攻 医 臨 床 研 修 医 研 修 歯 科 医 無 条 件 で を 取 得 できる 次 の1~4 いずれにも 該 当 しなければ を 取 得 できる 1 請 求 時 点 において 引 き 続 く 雇 用 期 間 が1 年 に 満 たない 職 員 2 終 了 予 定 日 を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 されることが 見 込 まれない 職 員 1 3 の 請 求 があった 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 以 内 に 雇 用 期 間 が 終 了 し 更 新 されないことが 明 らかな 職 員 ( 更 新 される 見 込 みがある 者 を 除 く) 1 41 週 間 の 所 定 勤 務 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 1 病 院 助 手 専 攻 医 および 研 修 歯 科 医 は 本 人 及 び 所 属 長 の 合 意 により 次 回 雇 用 契 約 が 更 新 され 所 属 長 が を 認 めた 場 合 に 最 長 で 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで を 取 得 できま す 当 該 子 が3 歳 に 達 す る 日 まで 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで 例 1 女 性 医 師 1 歳 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が 1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで を 取 得 することができます 例 2 女 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 3か 月 以 上 経 過 復 帰 後 に 一 旦 復 帰 し 3か 月 以 上 の 期 間 が 経 過 した 場 合 に 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 までの 期 間 内 で 再 度 の を 取 得 することができます 1

例 3 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 今 までは 配 偶 者 が を 取 得 している 場 合 を 取 得 できませんでした が 取 得 できるようになりました 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで を 取 得 することができます 職 場 復 帰 後 の 特 に 大 変 な 時 期 に 協 力 して 子 育 てができるようになります 例 4 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 配 偶 者 が 産 後 8 週 間 以 内 であるときには 配 偶 者 が 働 いていない 場 合 であっても 子 を 養 育 出 来 ない 状 況 にあると 判 断 できることから 当 該 8 週 間 の 期 間 内 で を 請 求 することができます 例 5 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 復 帰 3か 月 以 上 経 過 配 偶 者 が 産 後 8 週 間 以 内 であるときには 配 偶 者 が 働 いていない 場 合 であっても 子 を 養 育 出 来 な い 状 況 にあると 判 断 できることから 当 該 8 週 間 の 期 間 内 で を 請 求 することができ 当 該 8 週 間 を 過 ぎても 引 き 続 き を 取 得 することも 可 能 です また 後 に 一 旦 復 帰 し 3か 月 以 上 の 期 間 が 経 過 した 場 合 に 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 までの 期 間 内 で 再 度 の を 取 得 することができます 提 出 書 類 産 休 前 に 用 紙 を 入 手 し 提 出 しましょう ( 期 間 延 長 ) 承 認 請 求 書 用 紙 入 手 職 員 : 総 務 課 大 学 人 事 係 病 院 助 手 等 : 病 院 経 営 課 病 院 人 事 係 デスクネッツからダウンロードし 入 手 することも 出 来 ます 添 付 書 類 戸 籍 抄 本 ( 写 しでも 可 ) 提 出 先 職 員 : 所 属 長 経 由 総 務 課 大 学 人 事 係 提 出 期 限 病 院 助 手 等 : 所 属 長 経 由 病 院 経 営 課 病 院 人 事 係 出 産 後 すみやかに 2

2. 中 の 給 付 金 等 の 支 給 を 受 ける 女 性 職 員 男 性 職 員 ともに 中 は 無 給 ですが 職 員 臨 床 研 修 医 は 雇 用 保 険 (ただし 育 児 休 業 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 場 合 は 共 済 組 合 ) および 共 助 会 より 給 付 金 等 が 支 給 されます 病 院 助 手 専 攻 医 および 研 修 歯 科 医 は 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 次 の 表 の 条 件 に 該 当 する 場 合 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されます また 掛 金 または 社 会 保 険 料 は 手 続 きをすることで 中 は 免 除 となります 女 性 職 員 で を 取 らずに 仕 事 復 帰 する 人 妊 娠 中 に 退 職 する 人 は 給 付 金 の 支 給 はあ りません 職 種 給 料 中 の 給 付 金 等 条 件 雇 用 保 険 (ただし 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 場 合 は 共 済 組 合 )および 共 助 会 2 から 支 給 される 職 員 雇 用 保 険 : 給 付 金 当 該 子 が まで 支 給 ただし 開 始 前 2 年 間 において 雇 用 保 険 加 入 期 間 であり 且 つ 勤 務 日 数 が11 日 以 上 の 月 が12か 月 以 上 あること 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 場 合 は 共 済 組 合 : 手 当 金 当 該 子 が まで 支 給 臨 床 研 修 医 無 給 共 助 会 : 給 付 金 当 該 子 が1 歳 から3 歳 になる 日 の 前 日 まで 支 給 2 2 共 助 会 : 給 付 金 は 共 済 組 合 : 手 当 金 または 雇 用 保 険 : 給 付 金 の 支 給 がある 期 間 については 支 給 されません 病 院 助 手 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 次 の 条 件 に 該 当 する 場 合 雇 用 保 険 から 支 給 される 専 攻 医 研 修 歯 科 医 雇 用 保 険 : 給 付 金 当 該 子 が まで 支 給 1 本 人 及 び 所 属 長 の 間 で 終 了 後 当 法 人 において1 年 以 上 雇 用 契 約 が 継 続 する 見 込 みがあること 2 開 始 前 2 年 間 において 雇 用 保 険 加 入 期 間 であり 且 つ 勤 務 日 数 が11 日 以 上 の 月 が12か 月 以 上 あること 3

支 給 額 について( 算 出 方 法 ) 雇 用 保 険 : 給 付 金 および 共 済 組 合 : 手 当 金 は 月 給 の 約 5 割 が 休 んだ 日 数 分 支 給 されます ( 平 成 22 年 4 月 1 日 以 降 に を 開 始 した 場 合 ) 共 助 会 : 給 付 金 については 月 給 の 約 2 割 が 休 んだ 日 数 分 支 給 されます (ただし 雇 用 保 険 : 給 付 金 または 共 済 組 合 : 手 当 金 の 支 給 がある 期 間 を 除 く ) 給 付 金 雇 用 保 険 : 給 付 金 ( 給 付 上 限 相 当 額 あり) 共 済 組 合 : 手 当 金 ( 給 付 上 限 相 当 額 あり) 共 助 会 : 給 付 金 ( 給 付 上 限 相 当 額 あり) 算 出 方 法 開 始 前 6か 月 の 賃 金 180 = 給 料 日 額 ( 給 料 日 額 0.5) 支 給 日 数 合 計 3 = 給 付 金 3 支 給 日 数 合 計 とは A:B 以 外 の 支 給 対 象 期 間 については30 日 B: 休 業 開 始 日 終 了 日 の 属 する 支 給 対 象 期 間 については 当 該 支 給 対 象 期 間 の 日 数 給 料 月 額 22 = 給 料 日 額 ( 給 料 日 額 0.5 1.25) 支 給 日 数 合 計 4 = 手 当 金 4 支 給 日 数 合 計 とは 支 給 対 象 期 間 から 土 曜 日 日 曜 日 の 日 数 を 引 いた 日 数 給 料 月 額 22 = 給 料 日 額 ( 給 料 日 額 0.2) 支 給 日 数 合 計 4 = 給 付 金 4 支 給 日 数 合 計 とは 支 給 対 象 期 間 から 土 曜 日 日 曜 日 の 日 数 を 引 いた 日 数 提 出 書 類 産 後 休 暇 中 に 用 紙 を 入 手 し 提 出 しましょう 雇 用 保 険 : 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ( 初 回 ) 給 付 金 支 給 申 請 書 雇 用 保 険 被 保 険 者 休 業 開 始 時 賃 金 月 額 証 明 書 ( 育 児 ) 健 康 保 険 / 厚 生 年 金 保 険 等 取 得 者 申 出 書 ( 新 規 延 長 ) 共 済 組 合 : 手 当 金 ( 変 更 ) 請 求 書 等 掛 金 免 除 申 出 書 共 助 会 : 給 付 金 ( 変 更 ) 請 求 書 用 紙 入 手 提 出 先 添 付 書 類 提 出 期 限 雇 用 保 険 共 済 組 合 共 助 会 職 員 総 務 課 大 学 人 事 係 総 務 課 給 与 厚 生 係 臨 床 研 修 医 病 院 経 営 課 病 院 人 事 係 総 務 課 給 与 厚 生 係 病 院 助 手 病 院 経 営 課 病 院 人 事 係 - 専 攻 医 病 院 経 営 課 病 院 人 事 係 - 研 修 歯 科 医 病 院 経 営 課 病 院 人 事 係 - 共 済 組 合 公 立 学 校 共 済 組 合 ホームページからダウンロードし 入 手 することも 出 来 ます 雇 用 保 険 : 母 子 手 帳 の 写 し 通 帳 の 写 し 共 済 組 合 共 助 会 : 特 になし 産 後 休 暇 中 中 の 給 付 金 の 手 続 きは 基 本 的 に 本 人 に 代 わり 事 務 担 当 者 が 手 続 きを 行 います 産 休 前 に をどれぐらい 取 るかを 決 め 出 産 後 すみやかに ( 期 間 延 長 ) 承 認 請 求 書 を 提 出 し ましょう 4

例 1 女 性 医 師 A 先 生 が 下 記 の 内 容 で を 取 得 した 際 に 支 給 される 給 付 金 等 職 員 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 される 5 給 料 月 額 40 万 円 当 該 子 の : 平 成 22 年 3 月 23 日 平 成 23 年 3 月 31 日 まで を 取 得 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 仕 事 復 帰 ) 5 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 場 合 は 共 済 組 合 から 支 給 されます 開 始 日 終 了 日 H22 3/23 H22 5/19 H23 3/22 H23 3/31 6 H22 5/18 まで 産 後 休 暇 1 歳 の 誕 生 日 H23 3/23 H23 4/1 復 帰 H23 3/21 6 共 助 会 : 給 付 金 は 共 済 組 合 : 手 当 金 または 雇 用 保 険 : 給 付 金 の 支 給 がある 期 間 につ いては 支 給 されません 雇 用 保 険 : 給 付 金 支 給 日 数 合 計 :304 日 ( 平 成 22 年 5 月 19 日 ~ 平 成 23 年 3 月 21 日 までの 間 で 平 成 22 年 5 月 と 平 成 23 年 3 月 は 支 給 対 象 期 間 の 日 数 分 その 他 の 月 の 支 給 対 象 期 間 については30 日 ) (400,000 円 6か 月 ) 180 = 13,330 円 (13,330 円 0.5) 304 日 = 約 2,026,000 円 ア 共 助 会 : 給 付 金 支 給 日 数 合 計 :7 日 ( 平 成 23 年 3 月 23 日 ~ 平 成 23 年 3 月 31 日 までの 間 で 土 日 を 引 いた 日 数 ) 400,000 円 22 日 = 18,180 円 (18,180 円 0.2) = 3,636 円 給 付 上 限 額 を 超 えたため 給 付 上 限 額 3,128 円 ( 平 成 23 年 8 月 現 在 )で 計 算 3,128 円 7 日 = 約 21,000 円 イ A 先 生 の 給 付 金 支 給 額 合 計 は ア + イ = 約 2,047,000 円 になります 5

例 2 女 性 医 師 B 先 生 が 下 記 の 内 容 で を 取 得 した 際 に 支 給 される 給 付 金 等 職 員 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 5 給 料 月 額 38 万 円 当 該 子 の : 平 成 22 年 3 月 23 日 平 成 22 年 7 月 31 日 まで を 取 得 ( 平 成 22 年 8 月 1 日 仕 事 復 帰 ) 5 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 場 合 は 共 済 組 合 から 支 給 されます 開 始 日 終 了 日 H22 3/23 H22 5/19 H22 7/31 6 H23 3/22 H22 5/18 まで 産 後 休 暇 H22 8/1 復 帰 1 歳 の 誕 生 日 H23 3/23 H23 3/21 6 共 助 会 : 給 付 金 は 共 済 組 合 : 手 当 金 または 雇 用 保 険 : 給 付 金 の 支 給 がある 期 間 につ いては 支 給 されません 共 済 組 合 : 手 当 金 休 業 日 数 合 計 :53 日 ( 平 成 22 年 5 月 19 日 ~ 平 成 22 年 7 月 31 日 までの 間 で 土 日 を 引 いた 日 数 ) 380,000 円 22 日 = 17,270 円 (17,270 円 0.5 1.25) = 10,793 円 給 付 上 限 額 を 超 えたため 給 付 上 限 額 9,777 円 ( 平 成 23 年 8 月 現 在 )で 計 算 9,777 円 53 日 = 約 518,000 円 B 先 生 の 給 付 金 支 給 額 合 計 は 約 518,000 円 になります 6

例 3 女 性 医 師 C 先 生 が 下 記 の 内 容 で を 取 得 した 際 に 支 給 される 給 付 金 等 病 院 助 手 ( 医 大 勤 続 1 年 以 上 雇 用 契 約 更 新 の 見 込 みがある) 7 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 される 8 給 料 月 額 26 万 円 当 該 子 の : 平 成 22 年 5 月 9 日 平 成 23 年 5 月 31 日 まで を 取 得 ( 平 成 23 年 6 月 1 日 仕 事 復 帰 ) 7 条 件 に 満 たない 場 合 は を 取 得 できません 8 条 件 に 満 たない 場 合 は 受 給 資 格 がありません 開 始 日 終 了 日 H22 5/9 H22 7/5 H23 5/8 H23 5/31 9 H22 7/4 まで 産 後 休 暇 1 歳 の 誕 生 日 H23 5/9 H23 6/1 復 帰 H23 5/7 9 雇 用 保 険 : 給 付 金 の 受 給 は 平 成 23 年 5 月 7 日 までとなり 平 成 23 年 5 月 8 日 から 終 了 日 の 平 成 23 年 5 月 31 日 までの 間 は 無 給 となります 雇 用 保 険 : 給 付 金 支 給 日 数 合 計 :304 日 ( 平 成 22 年 7 月 5 日 ~ 平 成 23 年 5 月 7 日 までの 間 で 平 成 22 年 7 月 と 平 成 23 年 5 月 は 支 給 対 象 期 間 の 日 数 分 その 他 の 月 の 支 給 対 象 期 間 については30 日 ) (260,000 円 6か 月 ) 180 = 8,670 円 (8,670 円 0.5) 304 日 = 約 1,317,000 円 C 先 生 の 給 付 金 支 給 額 合 計 は 約 1,317,000 円 になります 7

例 4 女 性 医 師 D 先 生 が 下 記 の 内 容 で を 取 得 した 際 に 支 給 される 給 付 金 等 専 攻 医 ( 医 大 勤 続 1 年 以 上 雇 用 契 約 更 新 の 見 込 みがある) 7 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 される 8 給 料 月 額 22 万 円 当 該 子 の : 平 成 22 年 3 月 23 日 平 成 22 年 9 月 30 日 まで を 取 得 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 仕 事 復 帰 ) 7 条 件 に 満 たない 場 合 は を 取 得 できません 8 条 件 に 満 たない 場 合 は 受 給 資 格 がありません 開 始 日 終 了 日 H22 3/23 H22 5/19 H22 9/30 H23 3/22 H22 5/18 まで 産 後 休 暇 H22 10/1 復 帰 1 歳 の 誕 生 日 H23 3/23 H23 3/21 雇 用 保 険 : 給 付 金 支 給 日 数 合 計 :133 日 ( 平 成 22 年 5 月 19 日 ~ 平 成 22 年 9 月 30 日 までの 間 で 平 成 22 年 5 月 と 平 成 22 年 9 月 は 支 給 対 象 期 間 の 日 数 分 その 他 の 月 の 支 給 対 象 期 間 については30 日 ) (220,000 円 6か 月 ) 180 = 7,330 円 (7,330 円 0.5) 133 日 = 約 487,000 円 D 先 生 の 給 付 金 支 給 額 合 計 は 約 487,000 円 になります 8

例 5 女 性 医 師 E 先 生 が 下 記 の 内 容 で を 取 得 した 際 に 支 給 される 給 付 金 等 臨 床 研 修 医 ( 医 大 勤 続 1 年 以 上 雇 用 契 約 更 新 の 見 込 みがある) 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 5 給 料 月 額 30 万 円 当 該 子 の : 平 成 22 年 3 月 23 日 平 成 22 年 9 月 30 日 まで を 取 得 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 仕 事 復 帰 ) 5 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 場 合 は 共 済 組 合 から 支 給 されます 開 始 日 終 了 日 H22 3/23 H22 5/19 H22 9/30 6 H23 3/22 H22 5/18 まで 産 後 休 暇 H22 10/1 復 帰 1 歳 の 誕 生 日 H23 3/23 H23 3/21 6 共 助 会 : 給 付 金 は 共 済 組 合 : 手 当 金 または 雇 用 保 険 : 給 付 金 の 支 給 がある 期 間 につ いては 支 給 されません 共 済 組 合 : 手 当 金 休 業 日 数 合 計 :97 日 ( 平 成 22 年 5 月 19 日 ~ 平 成 22 年 9 月 30 日 までの 間 で 土 日 を 引 いた 日 数 ) 300,000 円 22 日 = 13,640 円 (13,640 円 0.5 1.25) 97 日 = 約 826,000 円 E 先 生 の 給 付 金 支 給 額 合 計 は 約 826,000 円 になります 9

例 6 男 性 医 師 F 先 生 が 下 記 の 内 容 で を 取 得 した 際 に 支 給 される 給 付 金 等 職 員 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 される 5 給 料 月 額 40 万 円 当 該 子 の : 平 成 22 年 3 月 23 日 平 成 22 年 3 月 23 日 から 平 成 22 年 5 月 19 日 まで を 取 得 5 開 始 以 前 の 雇 用 保 険 の 加 入 状 況 等 により 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 支 給 されない 場 合 は 共 済 組 合 から 支 給 されます 開 始 日 配 偶 者 産 前 休 暇 産 後 休 暇 H22 5/19 H22 5/18 まで 産 後 休 暇 開 始 日 終 了 日 本 人 復 帰 H22 3/23 H22 5/19 6 H22 5/20 復 帰 H23 3/22 1 歳 の 誕 生 日 H23 3/23 H23 3/21 6 共 助 会 : 給 付 金 は 共 済 組 合 : 手 当 金 または 雇 用 保 険 : 給 付 金 の 支 給 がある 期 間 につ いては 支 給 されません 雇 用 保 険 : 給 付 金 支 給 日 数 合 計 :58 日 ( 平 成 22 年 3 月 23 日 ~ 平 成 22 年 5 月 19 日 までの 間 で 平 成 22 年 3 月 と 平 成 22 年 5 月 は 支 給 対 象 期 間 の 日 数 分 その 他 の 月 の 支 給 対 象 期 間 については30 日 ) (400,000 円 6か 月 ) 180 = 13,330 円 (13,330 円 0.5) 58 日 = 約 386,000 円 F 先 生 の 給 付 金 支 給 額 合 計 は 約 386,000 円 になります 10

CHECK! 病 院 助 手 専 攻 医 研 修 歯 科 医 および 臨 床 研 修 医 の について : : 請 求 時 点 において 引 き 続 く 雇 用 期 間 が1 年 に 満 たない 終 了 予 定 日 を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 されることが 見 込 まれない の 請 求 があった 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 以 内 に 雇 用 期 間 が 終 了 し 更 新 されないことが 明 らかだ( 更 新 さ れる 見 込 みがある 者 を 除 く) 1 週 間 の 所 定 勤 務 日 数 が2 日 以 下 だ 原 則 として を 取 得 できません 病 院 助 手 専 攻 医 研 修 歯 科 医 下 記 2 点 に 該 当 する 1 本 人 及 び 所 属 長 の 間 で 終 了 後 当 法 ( 病 院 助 手 専 攻 医 研 修 歯 科 医 ) 人 において1 年 以 上 雇 用 契 約 が 継 続 する 見 込 み がある 2 開 始 前 2 年 間 において 雇 用 保 険 加 入 期 間 であり 且 つ 勤 務 日 数 が11 日 以 上 の 月 が1 2か 月 以 上 ある ( 臨 床 研 修 医 ) ( 臨 床 研 修 医 ) ( 病 院 助 手 専 攻 医 研 修 歯 科 医 ) 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで が 取 得 できます た だし 給 付 金 については 受 給 資 格 がありません 臨 床 研 修 医 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで が 取 得 できます 雇 用 保 険 の 給 付 金 につ いては 受 給 資 格 がありませんが 当 該 子 が1 歳 ( 託 児 できない 等 の 特 別 な 事 情 がある 場 合 は 1 歳 6 か 月 )に 達 するまでの 期 間 は 共 済 組 合 および 共 助 会 より 給 付 金 等 が 支 給 されます 病 院 助 手 専 攻 医 研 修 歯 科 医 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで が 取 得 でき 当 該 子 が1 歳 ( 託 児 できない 等 の 特 別 な 事 情 が ある 場 合 は 1 歳 6か 月 )に 達 するまでの 期 間 は 雇 用 保 険 から 給 付 金 が 受 給 できます 臨 床 研 修 医 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 する 日 まで が 取 得 でき 当 該 子 が1 歳 ( 託 児 できない 等 の 特 別 な 事 情 がある 場 合 は 1 歳 6か 月 )に 達 するまでの 期 間 は 雇 用 保 険 および 共 助 会 より 給 付 金 等 が 支 給 されます 11