3 介 護 の 基 本 ( 6 時 間 ) 1 介 護 職 の 役 割 専 門 性 と 2 時 間 介 護 環 境 の 特 徴 の 理 解 多 職 種 との 連 携 訪 問 介 護 と 施 設 介 護 サービスの 違 い 地 域 包 括 ケアの 方 向 性 介 護 の 専 門 性 重 度 化 防 止



Similar documents
2 自 立 に 向 けた 介 護 利 用 者 の 自 立 に 向 けた 支 援 を 具 体 的 な 事 例 を 複 数 示 し 利 用 者 およ びその 家 族 の 要 望 にそのまま 応 えることと 自 立 支 援 介 護 予 防 とい う 考 え 方 に 基 づいたケアを 行 うことの 違 い

●幼児教育振興法案

 

介護保険制度改正にかかる事業所説明会

17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病

目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5

セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な

Microsoft PowerPoint - 【資料5】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し(案)について

2 条 例 の 概 要 (1) 趣 旨 この 条 例 は 番 号 利 用 法 第 9 条 第 2 項 に 基 づく 個 人 番 号 の 利 用 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めます (2) 定 義 この 条 例 で 規 定 しようとする 用 語 の 意 義 は 次 のとおりです 1 個 人

有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮

<4D F736F F D20819F964C96BE8E E682548AFA89EE8CEC816A8A C52E646F63>

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

Microsoft Word - 目次.doc

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

25年度 全国アンケート結果

m07 北見工業大学 様式①

<4D F736F F D E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A C98AD682B782E993C195CA915B C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt

1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること

3 薬 局 サービス 等 (1) 健 康 サポート 薬 局 である 旨 の 表 示 健 康 サポート 薬 局 である 旨 を 表 示 している 場 合 健 康 サポート 薬 局 とは かかりつけ 薬 剤 師 薬 局 としての 基 本 的 な 機 能 に 加 えて 積 極 的 な 健 康 サポート 機

003-00個人の健康増進・疾病予防の推進のための所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

定款

母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230, ,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分

その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農

(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練

●電力自由化推進法案

Taro-01 議案概要.jtd

Microsoft Word - 保育園管理規程(決定案)

<4D F736F F F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A CC8A AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>

横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱

18 国立高等専門学校機構

学校安全の推進に関する計画の取組事例

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

<819A955D89BF92B28F BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>

(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

改 正 後 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 改 正 前 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 平 成 2 年 7 月 27 日 老 福 第 145 号 平 成 2 年 7 月

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

5) 在 宅 医 療 提 供 体 制 の 検 討 退 院 に 関 わる 業 種 ごとに 部 会 を 立 ち 上 げ 在 宅 医 療 に 必 要 なことについて 検 討 していく またそれを 拠 点 整 備 事 業 委 員 会 が 統 括 し さらにそれを 拠 点 整 備 事 業 協 議 会 が 監

福山市高齢者保健福祉計画2015

各論_1章〜7章.indd

表紙-2.xdw

スライド 1

< F2D A C5817A C495B6817A>

<4D F736F F D208B6388C491E D E7390EC8E738D7390AD8EE891B182C982A882AF82E993C192E882CC8CC2906C82F08EAF95CA82B782E982BD82DF82CC94D48D8682CC C98AD682B782E A582C98AEE82C382AD8CC2906C94D48D868

為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設

計 画 書 は4 章 立 てで 第 1 章 が 計 画 策 定 にあたって 第 2 章 が 障 がい 者 を 取 り 巻 く 環 境 第 3 章 が 障 がい 者 計 画 第 4 章 が 障 がい 福 祉 計 画 です 第 1 章 計 画 策 定 にあたってについて 説 明 します まず 計 画 策

伊勢崎市職員職場復帰支援制度

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱

<4D F736F F D C93FA967B91E5906B8DD082D682CC91CE899E2E646F6378>

(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業

1 平 成 24 年 度 税 制 改 正 の 主 な 内 容 について 改 正 障 害 者 自 立 支 援 法 等 の 平 成 24 年 4 月 施 行 により いずれも 第 1 種 社 会 福 祉 事 業 である1 知 的 障 害 児 施 設 2 知 的 障 害 児 通 園 施 設 3 盲 ろうあ

参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この

16 日本学生支援機構


<4D F736F F D C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B A4F8D91906C8DDE8A A>

( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能

Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1

健 康 医 療 戦 略 に 係 る 農 林 産 省 の 主 な 取 組 みについて 1. 健 康 長 寿 社 会 の 形 成 のための 食 の 研 究 開 発 の 推 進 2. 医 福 食 農 連 携 の 取 組 の 推 進 3 5 2

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

重 度 障 害 者 等 包 括 支 援 の 控 除 対 象 額 等 の 算 出 方 法 について ( 別 添 1) ( 神 奈 川 県 保 健 福 祉 部 障 害 福 祉 課 ) 重 度 障 害 者 等 包 括 支 援 以 外 に 係 る 控 除 対 象 額 の 算 出 については 平 成 18 年

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

公表表紙

①表紙

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学

Microsoft Word - h28rifo

Taro-07-1提言概要.jtd

東久留米市訓令乙第   号

(2) 検 体 採 取 に 応 ずること (3) ドーピング 防 止 と 関 連 して 自 己 が 摂 取 し 使 用 するものに 責 任 をもつこと (4) 医 師 に 禁 止 物 質 及 び 禁 止 方 法 を 使 用 してはならないという 自 己 の 義 務 を 伝 え 自 己 に 施 される

<4D F736F F D D488A778CA48B8689C881468DB293A190E690B E682558AFA93C896D88E738D8297EE8ED E646F6378>

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

定款  変更

類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要

独立行政法人国立病院機構

<4D F736F F D205F F89EE8CEC95DB8CAF8DC590568FEE95F1955C8E C605F95DB8CAF8ED293FC82E8816A2E646F63>

平成10年第4回市議会定例会

<947A957A8E9197BF C E786C73>

目 次 事 例 法 別 5 法 別 5 70 歳 以 上 ( 患 者 負 担 割 ) 誕 生 が 昭 和 9 年 月 以 降 の 者 3 法 別 5 70 歳 以 上 ( 患 者 負 担 割 ) 特 例 措 置 対 象 者 法 別 歳 以 上 ( 患 者 負 担 割 ) 特 例 措 置

<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>

<4D F736F F D D3188C091538AC7979D8B4B92F F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>

社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事

2. 研 修 体 系 (1) 段 階 的 にスキルアップを 図 る 研 修 指 す 支 援 者 像 に 向 けて 三 つの 段 階 を 設 定 障 害 者 ケアマネジメントの 基 本 的 な 理 念 や 概 念 を 理 解 するこ と 障 害 者 本 人 のニーズを 的 確 に 把 握 するためのア

退職手当とは

資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国

共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考

慶應義塾利益相反対処規程

スライド 1

製 造 業 者 は 製 造 販 売 業 者 の 管 理 監 督 の 下 適 切 な 品 質 管 理 を 行 い 製 品 を 製 造 します なお 製 造 業 は 製 造 に 特 化 した 許 可 となっており 製 造 業 の 許 可 のみでは 製 品 を 市 場 に 出 荷 することはできま せん

学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程

人 同 意 第 49 回 宇 和 島 定 例 決 結 果 一 覧 表 番 号 件 名 決 結 果 報 告 第 1 号 専 決 処 分 した 件 報 告 即 日 受 理 専 決 第 1 号 道 おける 故 和 解 即 日 受 理 専 決 第 2 号 車 両 接 触 故 和 解 即 日 受 理 案 第

1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や

の 購 入 費 又 は 賃 借 料 (2) 専 用 ポール 等 機 器 の 設 置 工 事 費 (3) ケーブル 設 置 工 事 費 (4) 防 犯 カメラの 設 置 を 示 す 看 板 等 の 設 置 費 (5) その 他 設 置 に 必 要 な 経 費 ( 補 助 金 の 額 ) 第 6 条 補

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

そ の 他 類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 広 島 市 城 山 北 城 南 域 包 括 支 援 センター 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 B0 平 成 8 年 4 月 日 必 要 な 者

1 資 料 編 我 が 国 の 人 口 の 推 移 厚 労 働 全 般 平 成 24 年 版 厚 労 働 白 書 5

Transcription:

介 護 職 員 初 任 者 研 修 カリキュラム 事 業 者 名 野 の 花 会 研 修 センター 研 修 事 業 の 名 称 野 の 花 会 研 修 センター 介 護 職 員 初 任 者 研 修 1 職 務 の 理 解 ( 6 時 間 ) 1 多 様 なサービスの 理 解 3 時 間 介 護 保 険 サービス( 居 宅 施 設 ) 介 護 保 険 外 サービス 2 介 護 職 の 仕 事 内 容 や 働 く 現 場 の 理 解 3 時 間 居 宅 施 設 の 多 様 な 働 く 現 場 におけるそれぞれの 仕 事 内 容 居 宅 施 設 の 実 際 のサービス 内 容 を 理 解 する ケアプランの 位 置 付 けに 始 まるサービス 提 供 に 至 るまでの 一 連 の 業 務 の 流 れとチームアプローチ 多 職 種 介 護 保 険 外 サービスを 含 めた 地 域 の 社 会 資 源 と 連 携 介 護 職 が 働 く 現 場 や 仕 事 の 内 容 について 2 介 護 における 尊 厳 の 保 持 自 立 支 援 ( 9 時 間 ) 1 人 権 と 尊 厳 を 支 える 介 護 2 自 立 に 向 けた 介 護 6 時 間 人 権 と 尊 厳 の 保 持 個 人 として 尊 厳 アドボカシー エンパワメントの 視 点 役 割 の 実 感 尊 厳 のある 暮 らし 利 用 者 のプライバシー の 保 護 介 護 分 野 におけるICF ノーマライゼーションの 考 え 方 虐 待 防 止 身 体 拘 束 禁 止 身 体 拘 束 禁 止 高 齢 者 虐 待 防 止 法 高 齢 者 の 養 護 者 支 援 個 人 の 権 利 を 守 る 制 度 の 概 要 個 人 情 報 保 護 法 成 年 後 見 制 度 日 常 生 活 自 立 支 援 事 業 自 立 支 援 の 考 え 方 を 取 り 入 れた 介 護 目 標 や 展 開 について 3 時 間 自 立 支 援 自 立 自 律 支 援 残 存 能 力 の 活 用 動 機 と 欲 求 意 欲 を 高 める 支 援 個 別 性 / 個 別 ケア 重 度 化 防 止 介 護 予 防 の 考 え 方 合 計 9

3 介 護 の 基 本 ( 6 時 間 ) 1 介 護 職 の 役 割 専 門 性 と 2 時 間 介 護 環 境 の 特 徴 の 理 解 多 職 種 との 連 携 訪 問 介 護 と 施 設 介 護 サービスの 違 い 地 域 包 括 ケアの 方 向 性 介 護 の 専 門 性 重 度 化 防 止 遅 延 化 の 視 点 利 用 者 主 体 の 支 援 姿 勢 自 立 した 生 活 を 支 えるための 援 助 根 拠 のある 介 護 チームケ アの 重 要 性 事 業 所 内 のチーム 多 職 種 から 成 るチーム 介 護 に 関 わる 職 種 異 なる 専 門 性 を 持 つ 多 職 種 の 理 解 介 護 支 援 専 門 員 サー ビス 提 供 責 任 者 看 護 師 等 とチームとなり 利 用 者 を 支 える 意 味 互 いの 専 門 職 能 力 を 活 かした 効 果 的 なサービスの 提 供 チームケアにおける 役 割 分 担 チームケアについてのその 重 要 性 役 割 分 担 について 2 介 護 職 の 職 業 倫 理 1 時 間 職 業 倫 理 専 門 職 の 倫 理 の 意 義 介 護 の 倫 理 ( 介 護 福 祉 士 の 倫 理 と 介 護 福 祉 士 制 度 等 ) 介 護 職 としての 社 会 的 責 任 プラバシ ーの 保 護 尊 重 3 介 護 における 安 全 の 確 2 時 間 介 護 における 安 全 の 確 保 保 とリスクマネジメン 事 故 に 結 びつく 要 因 を 探 り 対 応 していく 技 術 リスクとハ ト ザード リスクマネジメント 分 析 の 手 法 と 視 点 事 故 に 至 った 経 緯 の 報 告 ( 家 族 への 報 告 市 町 村 への 報 告 等 ) 情 報 の 共 有 感 染 対 策 感 染 の 原 因 と 経 路 ( 感 染 源 の 排 除 感 染 経 路 の 遮 断 ) 感 染 対 する 正 しい 知 識 4 介 護 職 の 安 全 1 時 間 介 護 職 の 心 身 の 健 康 管 理 介 護 職 の 健 康 管 理 が 介 護 の 質 に 影 響 ストレスマネジメン ト 腰 痛 の 予 防 に 関 する 知 識 手 洗 い うがいの 励 行 手 洗 いの 基 本 感 染 症 対 策 感 染 症 対 策 を 踏 まえた 手 洗 い

4 介 護 福 祉 サービスの 理 解 と 医 療 との 連 携 ( 9 時 間 ) 1 介 護 保 険 制 度 2 医 療 との 連 携 とリ ハビリテーション 3 時 間 介 護 保 険 制 度 創 設 の 背 景 及 び 目 的 動 向 ケアマネジメント 予 防 重 視 型 システムへの 転 換 地 域 包 括 支 援 センターの 設 置 地 域 包 括 ケアシステムの 推 進 仕 組 みの 基 礎 的 理 解 保 険 制 度 としての 基 本 的 仕 組 み 介 護 給 付 と 種 類 予 防 給 付 要 介 護 認 定 の 手 順 制 度 を 支 える 財 源 組 織 団 体 の 機 能 と 役 割 財 政 負 担 指 定 介 護 サービス 事 業 者 の 指 定 介 護 保 険 の 理 念 について 3 時 間 医 行 為 と 介 護 訪 問 看 護 施 設 における 看 護 と 介 護 の 役 割 連 携 リハビリテーションの 理 念 3 障 害 者 自 立 支 援 制 度 およ びその 他 制 度 3 時 間 障 害 者 福 祉 制 度 の 理 念 障 害 の 概 念 ICF( 国 際 生 活 機 能 分 類 ) 障 害 者 自 立 支 援 制 度 の 仕 組 みの 基 礎 的 理 解 介 護 給 付 訓 練 等 給 付 の 申 請 から 支 給 決 定 まで 個 人 の 権 利 を 守 る 制 度 の 概 要 個 人 情 報 保 護 法 成 年 後 見 制 度 日 常 生 活 自 立 支 援 事 業 合 計 9

5 介 護 におけるコミュニケーション 技 術 (6 時 間 ) 1 介 護 におけるコミュニケ 3 時 間 介 護 におけるコミュニケーションの 意 義 目 的 役 割 ーション コミュニケーションの 技 法 道 具 を 用 いた 言 語 的 コミュニ ケーション 利 用 者 家 族 とのコミュニケーションの 実 際 利 用 者 の 状 況 状 態 に 応 じたコミュニケーション 技 術 の 実 際 利 用 者 の 状 況 状 態 に 応 じたコミュニケーションについて 2 介 護 におけるチームのコ 3 時 間 記 録 における 情 報 の 共 有 化 ミュニケーション 介 護 における 記 録 の 意 義 目 的 利 用 者 の 状 態 を 踏 まえた 観 察 と 記 録 報 告 報 告 の 留 意 点 連 絡 の 留 意 点 相 談 の 留 意 点 コミュニケーションを 促 す 環 境 会 議 情 報 共 有 の 場 役 割 の 認 識 の 場 ケアカンファレン スの 重 要 性 6 老 化 の 理 解 ( 6 時 間 ) 1 老 化 に 伴 うこころとから 3 時 間 老 年 期 の 発 達 と 老 化 に 伴 う 心 身 の 変 化 の 特 徴 だの 変 化 と 日 常 防 衛 反 応 ( 反 射 )の 変 化 喪 失 体 験 老 化 に 伴 う 心 身 の 機 能 の 変 化 と 日 常 生 活 への 影 響 身 体 的 機 能 の 変 化 と 日 常 生 活 への 影 響 咀 嚼 機 能 の 低 下 筋 骨 関 節 の 変 化 体 温 維 持 機 能 の 変 化 精 神 的 機 能 の 変 化 と 日 常 生 活 への 影 響 介 護 においての 生 理 的 側 面 の 知 識 を 身 につける 事 の 必 要 性 について 2 高 齢 者 と 健 康 3 時 間 高 齢 者 の 疾 病 と 生 活 上 の 留 意 点 骨 折 筋 力 の 低 下 と 動 き 姿 勢 の 変 化 関 節 痛 高 齢 者 に 多 い 病 気 とその 日 常 生 活 上 の 留 意 点 循 環 器 障 害 循 環 器 障 害 の 危 険 因 子 と 対 策 老 年 期 うつ 病 症 状 誤 嚥 性 肺 炎 症 状 の 小 さな 変 化 に 気 付 く 視 点 高 齢 者 は 感 染 症 にかかりやすい 症 状 の 小 さな 変 化 にどのようにすれば 気 がつけるか

7 認 知 症 の 理 解 ( 6 時 間 ) 1 認 知 症 を 取 り 巻 く 状 況 1 時 間 認 知 症 ケアの 理 念 パーソンセンタードケア 認 知 症 ケアの 視 点 (できることに 着 目 する) 2 医 学 的 側 面 から 見 た 認 知 症 の 基 礎 と 健 康 管 理 2 時 間 認 知 症 の 概 念 認 知 症 の 原 因 疾 患 とその 病 態 原 因 疾 患 別 ケアのポイント 健 康 管 理 認 知 症 の 定 義 もの 忘 れとの 違 い せん 妄 の 症 状 健 康 管 理 ( 脱 水 便 秘 低 栄 養 低 運 動 の 防 止 口 腔 ケア) 治 療 薬 物 療 法 認 知 症 に 使 用 される 薬 健 康 な 高 齢 者 のもの 忘 れと 認 知 症 による 記 憶 障 害 の 違 いにつ いて 3 認 知 症 に 伴 うこころとか らだの 変 化 と 日 常 生 活 2 時 間 認 知 症 の 人 の 生 活 障 害 心 理 行 動 の 特 徴 認 知 症 の 中 核 症 状 認 知 症 の 行 動 心 理 症 状 (BPSD) 不 適 切 なケア 生 活 環 境 で 改 善 認 知 症 の 利 用 者 への 対 応 本 人 の 気 持 ちを 推 察 する プライドを 傷 つけない 相 手 の 世 界 に 合 わせる 失 敗 しないような 状 況 をつくる 等 4 家 族 への 支 援 1 時 間 認 知 症 の 受 容 過 程 での 援 助 介 護 負 担 の 軽 減 (レスパイトケア) 家 族 の 気 持 ちや 家 族 が 受 けやすいストレスについて 8 障 害 の 理 解 ( 3 時 間 ) 1 障 害 の 基 礎 的 理 解 1 時 間 障 害 の 概 念 と ICF ICF の 分 類 と 医 学 的 分 類 ICF の 考 え 方 障 害 者 福 祉 の 基 本 理 念 ノーマライゼーションの 概 念 2 障 害 の 医 学 的 側 面 生 活 障 害 心 理 行 動 の 特 徴 かかわり 支 援 等 の 基 礎 知 識 1 時 間 身 体 障 害 視 覚 障 害 聴 覚 平 衡 障 害 音 声 言 語 咀 嚼 障 害 肢 体 不 自 由 内 部 障 害 知 的 障 害 精 神 障 害 ( 高 次 脳 機 能 障 害 発 達 障 害 を 含 む) その 他 の 心 身 の 機 能 障 害 3 家 族 の 心 理 かかわり 支 援 の 理 解 1 時 間 家 族 への 支 援 障 害 の 理 解 障 害 の 受 容 支 援 介 護 負 担 の 軽 減 合 計 3

9 こころとからだのしくみと 生 活 支 援 技 術 ( 75 時 間 ) 基 本 知 識 1 介 護 の 基 本 的 な 考 3 時 間 理 論 に 基 づく 介 護 (ICF の 視 点 に 基 づく 生 活 支 援 我 流 介 護 の え 方 の 排 除 ) 法 的 根 拠 に 基 づく 介 護 学 習 生 活 支 援 技 術 の 講 義 演 習 2 介 護 に 関 するここ ろのしくみの 基 礎 的 理 解 3 介 護 に 関 するから だのしくみの 基 礎 的 理 解 我 流 介 護 と 論 理 や 法 的 根 拠 に 基 づく 介 護 について 3 時 間 学 習 と 記 憶 の 基 礎 知 識 感 情 と 意 欲 の 基 礎 知 識 自 己 概 念 と 生 きがい 老 化 や 障 害 を 受 け 入 れる 適 応 行 動 とそ の 阻 害 要 因 こころの 持 ち 方 が 行 動 に 与 える 影 響 か らだの 状 態 がこころに 与 える 影 響 人 の 記 憶 の 構 造 や 意 欲 等 を 支 援 と 結 びつけて 考 える 方 法 に ついて 6 時 間 人 体 の 各 部 の 名 称 と 動 きに 関 する 基 礎 知 識 骨 関 節 筋 に 関 する 基 礎 知 識 ボディメカニクスの 活 用 中 枢 神 経 系 と 体 性 神 経 に 関 する 基 礎 知 識 自 律 神 経 と 内 部 器 官 に 関 する 基 礎 知 識 こころとからだを 一 体 的 に 捉 え る 利 用 者 の 様 子 の 普 段 との 違 いに 気 づく 視 点 利 用 者 の 様 子 の 普 段 との 違 いに 気 づくには 4 生 活 と 家 事 6 時 間 家 事 と 生 活 の 理 解 家 事 援 助 に 関 する 基 礎 知 識 と 生 活 支 援 5 快 適 な 住 環 境 整 備 と 介 護 6 整 容 に 関 連 したこ ころとからだのし くみと 自 立 に 向 け た 介 護 生 活 歴 自 立 支 援 予 防 的 な 対 応 主 体 性 能 動 性 を 引 き 出 す 多 様 な 生 活 習 慣 価 値 観 家 事 援 助 の 機 能 と 基 本 的 原 則 について 3 時 間 快 適 な 住 環 境 に 関 する 基 礎 知 識 高 齢 者 障 害 者 特 有 の 居 住 環 境 整 備 と 福 祉 用 具 に 関 する 留 意 点 と 支 援 方 法 家 庭 内 に 多 い 事 故 バ リ ア フ リ ー 住 宅 改 修 福 祉 用 具 貸 与 家 庭 内 に 多 い 事 故 について 事 例 をもとにした 環 境 整 備 の 工 夫 について 6 時 間 整 容 に 関 する 基 礎 知 識 整 容 の 支 援 技 術 身 体 状 況 に 合 わせた 衣 服 の 選 択 着 脱 身 じたく 整 容 行 動 洗 面 の 意 義 効 果 衣 服 の 着 脱 の 実 際 口 腔 ケアの 実 際

7 移 動 移 乗 に 関 連 したこころとから だのしくみと 自 立 に 向 けた 介 護 8 食 事 に 関 連 したこ ころとからだのし くみと 自 立 に 向 け た 介 護 6 時 間 移 動 移 乗 に 関 する 基 礎 知 識 さまざまな 移 動 移 乗 に 関 する 用 具 とその 活 用 方 法 利 用 者 介 助 者 にとって 負 担 の 少 ない 移 動 移 乗 を 阻 害 するこころとからだの 要 因 の 理 解 と 支 援 方 法 移 動 と 社 会 参 加 の 留 意 点 と 支 援 利 用 者 と 介 護 者 の 双 方 が 安 全 で 安 楽 な 方 法 利 用 者 の 自 然 な 動 き 活 用 等 さまざまな 移 動 移 乗 の 実 際 ボディメカニクス 体 位 交 換 等 の 実 際 6 時 間 食 事 に 関 する 基 礎 知 識 食 事 環 境 の 整 備 食 事 に 関 連 した 用 具 食 器 の 活 用 方 法 と 食 事 形 態 とからだのしくみ 楽 しい 食 事 を 阻 害 するこころとからだの 要 因 の 理 解 と 支 援 方 法 食 事 と 社 会 参 加 の 留 意 点 と 支 援 9 入 浴 清 潔 保 持 に 関 連 したこころと からだのしくみと 自 立 に 向 けた 介 護 10 排 泄 に 関 連 したこ ころとからだのし くみと 自 立 に 向 け た 介 護 11 睡 眠 に 関 連 したこ ころとからだのし くみと 自 立 に 向 け た 介 護 食 事 をする 意 味 食 事 のケアに 対 する 介 護 者 の 意 識 低 栄 養 の 弊 害 脱 水 の 弊 害 食 事 と 姿 勢 咀 嚼 嚥 下 のメカニズ ム 空 腹 感 満 腹 感 等 食 事 介 助 の 実 際 嚥 下 困 難 食 特 別 食 の 実 際 6 時 間 入 浴 清 潔 保 持 に 関 連 した 基 礎 知 識 さまざまな 入 浴 用 具 と 整 容 用 具 の 活 用 方 法 楽 しい 入 浴 を 阻 害 するこころとか らだの 要 因 の 理 解 と 支 援 方 法 羞 恥 心 や 遠 慮 への 配 慮 体 調 の 確 認 全 身 清 拭 目 鼻 腔 耳 爪 の 清 潔 方 法 陰 部 清 浄 足 浴 手 浴 洗 髪 清 拭 足 浴 手 浴 洗 髪 等 の 実 際 6 時 間 排 泄 に 関 する 基 礎 知 識 さまざまな 排 泄 環 境 整 備 と 排 泄 用 具 の 活 用 方 法 爽 快 な 排 泄 を 阻 害 するこころとからだの 要 因 の 理 解 と 支 援 方 法 排 泄 とは 身 体 面 ( 生 理 面 )での 意 味 心 理 面 での 意 味 社 会 的 な 意 味 プライド 羞 恥 心 プライバシーの 確 保 おむ つは 最 後 の 手 段 /おむつ 使 用 の 弊 害 排 泄 障 害 が 日 常 生 活 上 に 及 ぼす 影 響 排 泄 ケアを 受 けることで 生 じる 心 理 的 な 負 担 尊 厳 や 生 きる 意 欲 との 関 連 等 おむつ 使 用 体 験 排 泄 介 助 の 実 際 6 時 間 睡 眠 に 関 する 基 礎 知 識 さまざまな 睡 眠 環 境 と 用 具 の 活 用 方 法 快 い 睡 眠 を 阻 害 するこころとからだの 要 因 の 理 解 と 支 援 方 法 安 眠 のための 介 護 の 工 夫 環 境 の 整 備 安 楽 な 姿 勢 褥 瘡 予 防 ベッドメイキングの 実 際 体 位 交 換 の 実 際

生 活 支 援 技 術 演 習 実 習 12 死 にゆく 人 に 関 し たこころとからだ のしくみと 終 末 期 介 護 13 介 護 過 程 の 基 礎 的 理 解 14 総 合 生 活 支 援 技 術 演 習 6 時 間 終 末 期 に 関 する 基 礎 知 識 とこころとからだのしくみ 生 か ら 死 への 過 程 死 に 向 き 合 うこころの 理 解 苦 痛 の 少 な い 死 への 支 援 終 末 期 ケアとは 高 齢 者 の 死 に 至 る 過 程 臨 終 が 近 づいたと きの 兆 候 と 介 護 介 護 従 事 者 の 基 本 的 態 度 多 職 種 間 の 情 報 共 有 の 必 要 性 死 に 向 かう 生 の 充 実 と 尊 厳 ある 死 について( 事 例 検 討 ) 6 時 間 介 護 過 程 の 目 的 意 義 展 開 介 護 過 程 とチームアプロ ーチ 6 時 間 生 活 の 各 場 面 での 介 護 について ある 状 態 像 の 利 用 者 を 想 定 し 一 連 の 生 活 支 援 を 提 供 する 流 れの 理 解 と 技 術 の 習 得 利 用 者 の 心 身 の 状 況 にあわせた 介 護 を 提 供 する 視 点 の 習 得 を 目 指 す 事 例 の 提 示 こころとからだの 力 が 発 揮 できない 要 因 の 分 析 適 切 な 支 援 技 術 の 検 討 支 援 技 術 演 習 支 援 技 術 の 課 題 (1 事 例 1.5 時 間 程 度 で 上 のサイクルを 実 施 する) 事 例 は 高 齢 ( 要 支 援 2 程 度 認 知 症 片 麻 痺 座 位 保 持 不 可 )から 2 事 例 を 選 択 して 実 施 特 別 養 護 老 人 ホーム 等 での 介 護 実 習 ( 6 時 間 ) 12 時 間 施 設 介 護 の 意 義 目 的 介 護 施 設 での1 日 の 仕 事 の 流 れを 業 務 を 通 じて 学 ぶ 通 所 介 護 施 設 (デイサービス デイケア)での 介 護 実 習 ( 6 時 間 ) 通 所 介 護 の 意 義 目 的 介 護 施 設 での 1 日 の 流 れを 業 務 を 通 じて 学 ぶ 合 計 87 10 振 り 返 り(4 時 間 ) 1 振 り 返 り 2 時 間 研 修 を 通 じて 学 んだこと 今 後 継 続 して 学 ぶべきこと 根 拠 に 基 づく 介 護 についての 要 点 2 就 業 への 備 えと 研 修 終 了 後 における 継 続 的 な 研 修 2 時 間 継 続 的 に 学 ぶべきこと 研 修 終 了 後 における 継 続 的 な 研 修 に ついて 具 体 的 にイメージできるような 事 業 所 等 における 実 例 を 紹 介 (off-jt,ojt) 全 カリキュラム 合 計 時 間 合 計 4 142 時 間 規 定 時 間 数 以 上 のカリキュラムを 組 んでもかまわない 本 研 修 で 独 自 に 追 加 した 科 目 には 科 目 名 の 前 に 追 加 と 表 示 すること