Microsoft Word - H26事例集Ⅲ/補助金2/運動_150714



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頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

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Microsoft Word 利子補給金交付要綱

( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能

3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

第3節 重点的な取り組み

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●幼児教育振興法案

スライド 1

(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業

02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)

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セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

公表表紙

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参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この

母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230, ,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分

その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農

5 資 格 取 得 研 修 事 業 衛 生 管 理 者 受 験 講 習 会 安 全 衛 生 推 進 者 養 成 講 習 会 及 び 産 業 医 研 修 会 の 開 催 6 受 託 事 業 ( 地 方 公 務 員 災 害 補 償 基 金 より 受 託 ) 公 務 災 害 等 発 生 状 況 調 査 公

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

技 能 労 務 職 平 均 年 齢 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

社会保険加入促進計画に盛込むべき内容

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与

(別紙3)保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する(案)

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人事行政の運営状況の報告について

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学校安全の推進に関する計画の取組事例

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(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること

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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

16 日本学生支援機構

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官報掲載【セット版】

目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5

(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均

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18 国立高等専門学校機構

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

別紙3

独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程

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(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と

別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便

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PR版

経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学

(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る

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Ⅰ 主 要 な 生 活 習 慣 病 発 症 予 防 と 重 症 化 予 防 徹 底 評 価 項 目 一 覧 81

Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費(指定難病)支給認定申請手続きのご案内 - コピー

発 表 の 流 れ 1 事 業 概 要 2 評 価 票 の 記 載 内 容 について 3 指 標 について 4 事 業 内 容 について 5 提 案 のまとめ 2

(\202g22\214\366\225\\.xls)

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は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし

(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め

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子ども・子育て支援新制度とは

私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等

後期高齢者医療制度

有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

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03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項

小山市保育所整備計画

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

40 宮崎県

当社の法人関係情報の管理態勢およびその強化に向けた今後の対応策について

01.活性化計画(上大久保)

自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

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東 京 電 力 ホールディングス 株 式 会 社 労 働 環 境 改 善 2016/9/29 在 分 野 名 括 り 5 内 容 これまで1ヶ 月 の 動 きと 今 後 1ヶ 月 の 予 定 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 備 考 員 の 確 保 状 況 と 地 元 雇 用 率 の 実

Transcription:

運 動 習 慣 の 定 着 運 動 施 設 の 整 備 3 ウエスト 神 姫 赤 穂 営 業 所 / 西 播 磨 H26 < 整 備 の 目 的 > 従 業 員 やその 家 族 の 健 やかな 生 活 習 慣 の 普 及 を 目 的 に 運 動 を 通 した 健 康 づくりの 場 を 整 備 しました < 施 設 の 内 容 > 会 社 の 空 きスペースを 改 装 し 運 動 機 器 ( 筋 トレマシーン 等 )や 運 動 用 具 (バラン スボール 等 )を 設 置 しており 年 間 を 通 して 毎 日 利 用 ができます 施 設 の 名 称 は 昼 ひるあんどん か 行 燈 の 間 としました これは 大 石 内 蔵 助 の 人 柄 を 表 す 言 葉 で 有 名 な 昼 行 燈 ら 命 名 しました 普 段 はあまり 目 立 たないという 意 味 です 健 康 づくりも 同 じで 日 々の 取 組 みはあまり 目 立 たず すぐには 効 果 が 表 われませ ん しかし この 部 屋 で 興 味 本 位 で 始 めた 運 動 が 徐 々に 習 慣 となり 健 康 が 増 進 され 生 活 習 慣 の 改 善 に 繋 がり 結 果 笑 顔 で 毎 日 をおくれる 日 々がくるようにでき ればと 思 っています ひるあんどん 運 動 施 設 昼 行 燈 の 間 ま -22-

運 動 教 室 の 実 施 4 株 式 会 社 クボタ 本 社 阪 神 事 務 所 / 阪 神 南 H26 健 康 診 断 結 果 を 参 考 に 生 活 改 善 の 動 機 づけを 生 活 改 善 に 取 り 組 んでいる 者 には 継 続 する 意 識 付 けをすることを 目 指 し シリーズ 化 したセミナーを 開 催 することによ り 生 活 改 善 法 を 多 岐 に 紹 介 し 頻 回 な 動 機 付 け 機 会 を 設 定 した これにより 健 康 管 理 と 生 活 改 善 の 知 識 を 増 やし 自 己 健 康 管 理 能 力 を 身 につける こと 向 上 させることができるとともに 生 活 改 善 の 実 行 定 着 による 健 康 診 断 結 果 の 有 所 見 率 の 減 少 が 期 待 できる <(からだ 改 善 シリーズ セミナー)からだに 目 を 向 け 耳 を 傾 けよう!> 1.ウォーキングセミナー : 正 しい 歩 き 方 を 中 心 に 講 義 と 実 技 (1) 足 形 計 測 平 成 26 年 9 月 3 日 ( 水 ) 11:30~14:30 ビオトリウム 参 加 人 数 47 人 (2)セミナー 17:20~18:20 会 議 室 D 参 加 人 数 10 人 2.ジョギングセミナー : 正 しいジョギング 法 を 中 心 に 講 義 と 実 技 (1) 足 形 計 測 11:30~13:30 ビオトリウム 参 加 人 数 35 人 平 成 26 年 9 月 24 日 ( 水 ) (2)セミナー 17:20~18:20 会 議 室 D 参 加 人 数 21 人 3.VDT 疲 労 改 善 : 眼 精 疲 労 や 肩 こりなどについての 講 義 と 改 善 法 の 実 技 平 成 26 年 10 月 30 日 ( 木 ) 17:20~18:20 会 議 室 C 参 加 人 数 29 人 4. 正 しいラジオ 体 操 法 : 運 動 効 果 の 高 い 正 しいラジオ 体 操 の 方 法 平 成 26 年 11 月 26 日 ( 水 ) 17:20~18:20 集 会 室 参 加 人 数 16 人 5. 骨 密 度 測 定 : 骨 密 度 測 定 結 果 に 基 づく 生 活 改 善 アドバイス 付 平 成 26 年 12 月 10 日 ( 水 ) 9:00~14:00 会 議 室 C 参 加 人 数 67 人 ウォーキングセミナー ジョギングセミナー VDT 疲 労 改 善 正 しいラジオ 体 操 法 -23-

5 社 会 福 祉 法 人 ジェイエイ 兵 庫 六 甲 福 祉 会 / 阪 神 北 H26 介 護 業 務 を 行 う 中 で 慢 性 的 になっている 腰 痛 が 原 因 で 仕 事 を 休 む 事 になったり 退 職 になっている 方 もいるため 介 護 の 方 法 改 善 に 取 組 みつつ 腰 痛 体 操 の 外 部 講 師 を 招 いて 腰 痛 体 操 教 室 を 開 催 し 職 員 の 腰 痛 予 防 および 健 康 状 態 の 維 持 向 上 に 繋 げる < 健 康 作 り 腰 痛 体 操 教 室 > 1. 日 時 平 成 26 年 10 月 15 日 ( 水 ) 18:00~19:30 2. 場 所 六 甲 福 祉 会 オアシス 千 歳 地 域 交 流 スペース 3. 参 加 者 47 名 腰 痛 の 原 因 となっている 動 きなどについての 講 義 を 実 施 した 椅 子 に 座 ったまま での 体 操 ボールや 身 近 にある 小 道 具 類 をつかった 体 操 立 った 姿 勢 での 体 操 など 腰 痛 対 策 に 効 果 的 な 体 操 を 皆 で 実 技 を 行 いつつ 学 んだ これにより 腰 痛 の 原 因 や 気 軽 にできる 体 操 を 知 り 腰 痛 予 防 への 意 識 と 意 欲 が 高 まった また 日 常 生 活 ですぐに 行 える 体 操 ばかりであったため 今 後 の 活 用 が しやすいと 期 待 できる なお 今 回 参 加 できなかった 職 員 へ 講 義 ビデオの 公 開 とい う 形 で 伝 達 する 今 後 は 今 回 知 った 体 操 や 各 事 業 所 に 掲 示 してある 腰 痛 体 操 の 絵 を 活 用 し 身 体 の 筋 力 低 下 を 防 ぎ 介 護 業 務 の 中 で 慢 性 化 している 腰 痛 が 予 防 できるよう 取 組 みを 継 続 していく 講 義 風 景 -24-

6 株 式 会 社 クボタ 阪 神 工 場 武 庫 川 事 業 所 / 阪 神 南 H26 ストレッチ 等 日 常 生 活 で 簡 単 にできる 運 動 で 筋 力 アップし 腰 痛 メタボを 予 防 す ることを 目 的 に 外 部 講 師 を 招 聘 し 健 康 教 室 を 実 施 した < 腰 痛 予 防 筋 力 アップのためのストレッチ> 1. 日 時 平 成 26 年 9 月 22 日 ( 月 ) 16:45~17:45 2. 場 所 株 式 会 社 クボタ 阪 神 工 場 武 庫 川 事 業 所 第 1 第 2 教 室 3. 参 加 者 31 名 外 部 講 師 として 理 学 療 法 士 ( 関 西 労 災 病 院 治 療 就 労 両 立 支 援 センター)を 招 聘 し 事 前 に 筋 力 や 体 組 成 チェックを 行 い 作 業 姿 勢 などの 改 善 方 法 や 個 人 にあったスト レッチを 指 導 した また その 後 3か 月 後 に 同 様 の 計 測 を 実 施 するとともに 改 善 状 況 の 報 告 と 快 適 に 働 くための 身 体 機 能 アップ 及 び 腰 痛 予 防 対 策 のストレッチ( 腰 痛 予 防 教 室 )を 実 施 した これらにより 1 腰 痛 予 防 の 自 己 管 理 ( 予 防 のための 知 識 の 普 及 とストレッチ 等 の 自 己 啓 発 ) 2 腰 痛 を 訴 える 人 の 減 少 肥 満 の 減 少 3 運 動 習 慣 の 拡 大 などの 効 果 が 期 待 できる ストレッチの 実 施 風 景 -25-

7 川 崎 重 工 業 株 式 会 社 西 神 戸 工 場 / 神 戸 H26 生 活 習 慣 病 に 陥 りやすい 年 齢 において 専 門 家 による 運 動 指 導 を 中 心 に 自 分 の 体 力 も 理 解 しながら 健 康 意 識 を 高 め 運 動 を 楽 しく 実 践 した <35および45 才 運 動 健 康 教 育 > 1. 日 時 平 成 26 年 9 月 25 日 ( 木 ) 14:00~16:30 10 月 16 日 ( 木 ) 14:00~16:30 2. 場 所 ( 株 )コナミスポーツ&ライフ 明 石 支 店 3. 参 加 者 60 名 生 活 習 慣 病 に 陥 りやすい 年 齢 において 自 分 の 体 力 も 理 解 しながら 健 康 意 識 を 高 め 運 動 を 楽 しく 実 践 していくため スポーツジムにおいて 健 康 についての 講 話 を 受 講 した 後 専 門 家 に 指 導 による 準 備 体 操 を 実 施 した 上 で 川 崎 重 工 業 ( 株 ) 健 康 管 理 センタースタッフが 考 案 した4 種 類 ( 閉 眼 片 足 直 立 長 座 体 前 屈 握 力 垂 直 跳 び)の 体 力 測 定 を 行 った その 結 果 を 踏 まえ 専 門 家 によるジムマシン 等 を 使 用 した 運 動 指 導 とエクササイ ズ(ボディコンバットプログラム)を 実 施 するとともに 日 常 生 活 での 留 意 点 や 運 動 による 効 果 また 生 活 習 慣 病 予 防 改 善 のための 運 動 実 践 の 方 法 についてアドバ イスを 行 い 特 定 健 診 指 導 の 受 診 を 促 した その 結 果 スポーツの 楽 しさを 実 感 するとともに 健 康 意 識 の 向 上 につながり メタボリックシンドローム 防 止 策 としても 有 効 に 機 能 することになった 準 備 運 動 体 力 測 定 ジムマシン 等 を 使 用 した 運 動 指 導 エクササイズ(ボディコンバットプログラム) -26-

8 アスビオファーマ 株 式 会 社 / 神 戸 H26 従 業 員 が 心 身 ともに 元 気 で 生 き 生 きとした 生 活 を 送 ることを 目 的 に 従 業 員 の 生 活 習 慣 等 による 身 体 の 歪 みを 測 定 し 個 々に 改 善 の 為 のアドバイスを 実 施 <カラダの 歪 み 測 定 に 基 づく 生 活 習 慣 改 善 運 動 指 導 > 1. 日 時 平 成 26 年 10 月 14 日 ( 火 ) 16:00~18:30 10 月 15 日 ( 水 ) 9:30~12:00 2. 場 所 アスビオファーマ 株 式 会 社 5 階 会 議 室 3. 参 加 者 62 名 希 望 する 従 業 員 に 対 し カラダの 歪 み 測 定 器 :ボディコンディショナーを 使 用 し て 個 々の 従 業 員 の 生 活 習 慣 等 による 身 体 の 歪 みを 測 定 評 価 し 測 定 結 果 に 基 づ いたアドバイスシートを 出 力 する また メディカルコンディショニングトレーナーから 結 果 に 対 する 評 価 生 活 習 慣 改 善 の 為 のアドバイスや 歪 みを 補 正 するための 運 動 方 法 を 指 導 し 美 姿 勢 へ また 継 続 的 な 運 動 実 践 へのきっかけづくりへ 誘 導 した 個 々の 身 体 の 歪 みから 生 じる 不 具 合 ( 肩 こりや 腰 痛 等 )に 対 するアドバイスを 受 け 運 動 を 実 践 することで 改 善 予 防 効 果 を 果 たすだけでなく 従 業 員 がその 対 処 法 を 知 り 実 践 し 改 善 することで いきいきと 仕 事 ができるようになったと 考 えられる カラダの 歪 み 測 定 器 による 測 定 と 測 定 結 果 に 基 づいたアドバイス 歪 みを 補 正 するための 運 動 方 法 の 指 導 -27-

9 バンドー 化 学 株 式 会 社 / 神 戸 H26 従 業 員 が 心 身 ともに 元 気 で 健 康 な 生 活 を 送 ることを 目 的 として 従 業 員 の 生 活 習 慣 等 による 身 体 の 歪 みを 測 定 し 個 々に 改 善 の 為 のアト ハ イスを 実 施 する アト ハ イスを 受 け ることにより 姿 勢 の 改 善 ひいては 継 続 的 な 運 動 習 慣 へのきっかけづくりへと 意 識 付 け メタホ リックシント ロームの 予 防 や 改 善 へと 結 びつくと 期 待 できる <カラタ の 歪 み 測 定 しましょう ~ 生 活 習 慣 改 善 健 康 講 座 ~> 1. 日 時 平 成 26 年 12 月 16 日 ( 火 ) 17( 水 ) 9:15~16:00 2. 場 所 バンドー 化 学 株 式 会 社 本 社 事 業 所 1F Meeting B 3. 参 加 者 198 人 希 望 する 従 業 員 に 対 し カラタ の 歪 み 測 定 器 (ホ テ ィコンテ ィショナー)を 使 用 して 個 々 の 身 体 の 歪 みを 測 定 評 価 し 測 定 結 果 に 基 づいたアト ハ イスシートを 出 力 した また メテ ィカルコンテ ィショニンク トレーナーから 結 果 に 対 する 評 価 改 善 の 為 の 運 動 アト ハ イスを 実 施 した 個 々の 身 体 の 歪 みを 実 際 に 把 握 し その 歪 みから 生 じる 不 具 合 ( 肩 こりや 腰 痛 等 )に 対 してアト ハ イスを 受 け 運 動 を 実 践 することで 改 善 予 防 効 果 を 果 たす また 従 業 員 が 正 しい 対 処 法 を 知 り 実 践 し 改 善 することで 生 活 のクオリティを 維 持 向 上 させることができた 測 定 会 後 も 従 業 員 が 積 極 的 に 歪 み 改 善 に 取 り 組 めるように 整 形 外 科 医 によ る 歪 みを 改 善 する 講 演 会 やメテ ィカルフィットネスシ ムのトレーナーによる 歪 み 改 善 体 操 教 室 を 実 施 している カラタ の 歪 み 測 定 の 実 施 風 景 -28-

10 有 限 会 社 新 東 文 具 店 / 淡 路 H25 外 部 講 師 によるストレッチ 教 室 やトレーニングマシンの 利 用 指 導 を 実 施 < 健 康 生 活!! 家 族 ぐるみの 健 康 体 操 > 1. 日 時 平 成 26 年 1 月 20 日 ( 月 )~3 月 30 日 ( 日 ) 6 回 にわたり 実 施 2. 場 所 洲 本 市 体 育 館 トレーニングルーム 3. 参 加 者 延 べ35 人 日 頃 自 身 の 健 康 に 関 心 や 不 安 を 持 ちながらも 業 務 に 追 われ なかなか 健 康 づ くりへの 取 り 組 みを 行 えないという 現 状 を 踏 まえ 生 活 習 慣 改 善 のための 取 り 組 み の 契 機 にすることを 目 指 して 健 康 教 室 を 実 施 トレーニングルームにおいて 外 部 講 師 によるストレッチ 教 室 やトレーニングマシンの 利 用 指 導 を 受 けることにより 日 頃 は 健 康 づくりに 取 り 組 みことができない 従 業 員 が 家 族 と 一 緒 に 取 り 組 むこと で 健 康 への 関 心 を 深 め 継 続 的 な 的 な 健 康 づくりに 取 り 組 みことができた トレーニングマシンの 利 用 指 導 の 実 施 風 景 (3/30) -29-

11 P&G 株 式 会 社 明 石 工 場 / 東 播 磨 H25 Personal wellbeingのため 生 活 の"ちょっとした 見 直 し を 始 めるきっかけ 作 りとし て 社 内 既 存 トレーニングジム 設 備 を 利 用 し 1 専 門 家 と 一 緒 に ジム 設 備 を 利 用 した 肩 こり 腰 痛 予 防 運 動 の 実 践 2 ひょうご 元 気 アップテスト を 実 施 し その 人 に 合 った 運 動 プログラムの 提 案 を 行 った <トレーニングジムで 気 軽 にボディメイク -プロから 教 わる 簡 単! 肩 こり 腰 痛 予 防 運 動 -> 1. 日 時 平 成 26 年 2 月 7 日 ( 金 )14:00~17:00 2 月 14 日 ( 金 )14:00~17:00 2. 場 所 P&G 株 式 会 社 トレーニングセンター 1 クラス 1 時 間 制 ( 計 4 クラス 開 講 ) 3. 参 加 者 延 べ48 人 健 康 増 進 プログラム 普 及 啓 発 版 参 加 者 で 体 力 測 定 希 望 者 と 一 般 希 望 者 を 対 象 に 午 後 2:00-5:00 の 時 間 帯 で 2 回 実 施 (シフト 勤 務 者 全 ての 従 業 員 に 均 等 な 機 会 を 提 供 するため 1 クラス 1 時 間 制 で 計 4クラス 開 講 ) 当 日 兵 庫 県 健 康 財 団 所 属 の 健 康 運 動 指 導 士 から 実 践 指 導 ( 教 育 )を 受 けた 健 康 増 進 プログラム 普 及 版 生 活 体 力 測 定 30 分 トレーニングジムを 利 用 した 簡 単 な 運 動 の 実 践 指 導 ( 教 育 )に 加 え 参 加 者 から 姿 勢 や 肩 こり 腰 痛 予 防 についてのフリーの 質 問 タイムを 実 施 また 運 動 指 導 士 の 監 修 のもと 当 日 の 参 加 者 をモデルにしたマテリアル( 参 加 していない 従 業 員 向 けのトレーニングジム 活 用 方 法 )を 作 成 した 健 康 運 動 指 導 士 による 実 践 指 導 ( 教 育 ) 作 成 したマテリアル -30-

12 株 式 会 社 大 阪 チタニウムテクノロジーズ/ 阪 神 南 H25 年 齢 幅 もあり 事 務 職 から 重 筋 作 業 に 従 事 する 現 場 作 業 者 もいる 多 様 な 社 内 環 境 の 中 脱 メタボ 節 酒 禁 煙 も 含 め 肉 体 的 健 康 精 神 的 健 康 の 必 要 性 を 実 感 させると ともに 全 社 員 が 楽 しく 活 動 を 行 なうことにより 結 果 として 健 康 企 業 の 実 現 するこ とを 目 指 し 社 外 講 師 による 講 演 会 を 実 施 した <まるごと 健 康 チャレンジ! 今 すぐ 実 感! 現 場 で 使 える! 有 意 義 セミナー> 1. 日 時 平 成 26 年 2 月 27 日 ( 木 ) 3 月 27 日 ( 木 )15:00~16:30 2. 場 所 株 式 会 社 大 阪 チタニウムテクノロジーズ 体 育 館 ホール 3. 参 加 者 121 人 (2/27:62 人 3/27:59 人 ) 現 在 もスポーツに 取 組 む 個 人 が35%を 占 める 比 較 的 スポーツマンの 多 い 会 社 で あるが 社 員 の 意 識 改 革 により さらにスポーツに 取 組 む 社 員 割 合 を40%まで 引 き 上 げることを 目 標 として プロアスリートのトレーナー 等 国 内 で 有 名 な 講 師 によ る 健 康 セミナーを 実 施 した 2 月 の 講 師 には 現 場 で 使 える! 怪 我 レスな 身 体 作 り! と 題 して 骨 盤 底 筋 群 を 鍛 えるトレーニングとして 体 幹 の 重 要 性 についての 指 導 を 受 けた 3 月 の 講 師 には 現 場 で 使 える! 鍛 えるだけでは 大 問 題! 痛 めた 部 位 はこう 治 す と 題 して プロアスリート 絶 賛 の 効 率 的 なトレーニングで 必 要 な 部 位 の 効 率 的 な 鍛 え 方 や 有 効 なストレッチの 指 導 を 受 けた 当 初 は つまらない 講 演 会 というイメージも 否 めなかったが 参 加 者 から と ても 有 意 義 な 講 演 だった と 高 評 価 のクチコミが 広 がり 予 定 数 よりも 多 い 参 加 申 込 みがあるようになった セミナーの 実 施 風 景 -31-