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- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始

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大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2

第5回法人課税ディスカッショングループ 法D5-4

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職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

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一 方 でも 自 分 から 医 師 に 症 状 の 変 化 について 伝 えている 割 合 は シーズン 前 では 満 足 な と 同 じ %でしたが シーズン 開 始 直 後 から 高 くなり シーズン 後 半 では の 31%を 上 回 り 42%となっています (グラフ 3) ギャップ 3:

公表表紙

1. 売 上 高 と 利 益 の 状 況 (つづき) 売 上 高 営 業 利 益 率 は1.9%( 前 年 度 差.2%ポイント 上 昇 ) 売 上 高 経 常 利 益 率 は2.6%( 同.3% ポイント 上 昇 ) 売 上 高 当 期 純 利 益 率 は1.%( 同 1.%ポイント 上 昇 )

16 日本学生支援機構

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(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

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調査結果の概要

m07 北見工業大学 様式①


平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について


一 覧 表 ( 専 従 者 用 ) YES NOチャート( 専 従 月 額 単 価 用 ) (P.4)を 参 考 にしてください < 直 接 雇 用 者 > 一 覧 表 ( 専 従 者 用 )の 単 価 は 委 託 期 間 中 に 継 続 して 半 年 以 上 当 該 AMED 事 業

企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大

二 資本金の管理

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平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受

1 変更の許可等(都市計画法第35条の2)

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経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66

(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等

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2 平 均 病 床 数 の 平 均 病 床 数 では 療 法 人 に 対 しそれ 以 外 の 開 設 主 体 自 治 体 社 会 保 険 関 係 団 体 その 他 公 的 の 規 模 が 2.5 倍 程 度 大 きく 療 法 人 に 比 べ 公 的 病 院 の 方 が 規 模 の 大 き いことが

経 常 収 支 差 引 額 の 状 況 平 成 22 年 度 平 成 21 年 度 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 4,154 億 円 5,234 億 円 1,080 億 円 改 善 赤 字 組 合 の 赤 字 総 額 4,836 億 円 5,636 億 円 800 億 円 減


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給 与 所 得 控 除 所 得 税 の 簡 易 給 与 所 得 表 により 給 与 所 得 の 金 額 を 求 めますが 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え

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1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 課 税 について ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 は 収 入 金 額 を 課 税 標 準 として 収 入 割 の 申 告 となります ( 法 72 条 の2 72 条 の 12 第 2 号 ) ガス 供 給 業 とその 他 の 事

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 ( 単 位 : 円 ) 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 413,

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門

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納品労働者アンケート結果_0331納品版

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制


70 愛媛大学

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(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )

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中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要(平成24年実施)

市 の 人 口 密 度 は 5,000 人 を 超 え 図 4 人 口 密 度 ( 単 位 : 人 /k m2) に 次 いで 高 くなっている 0 5,000 10,000 15,000 首 都 圏 に 立 地 する 政 令 指 定 都 市 では 都 内 に 通 勤 通 学 する 人 口 が 多

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1. 決 算 の 概 要 法 人 全 体 として 2,459 億 円 の 当 期 総 利 益 を 計 上 し 末 をもって 繰 越 欠 損 金 を 解 消 しています ( : 当 期 総 利 益 2,092 億 円 ) 中 期 計 画 における 収 支 改 善 項 目 に 関 して ( : 繰 越

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概 要 近 年 研 究 者 としてのキャリアの 入 り 口 として 広 く 認 識 されつつあるポストドクターは 任 期 付 の 職 位 である 本 稿 ではポストドクターから 任 期 のない 正 規 の 雇 用 ( 正 規 職 )への 移 行 状 況 及 び 移 行 パターンを 文 部 科 学 省

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135, , , , , ,600

2 特 別 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 の 支 給 割 公 務 員 の 支 給 格 差 勧 告 年 間 支 給 数 合 A 数 B A-B ( 改 定 数 ) 年 度 ( 注 ) 民 間 の 支 給 割 合 は 民 間 事 業 所 で 支 払 われた 賞 与 等 の 特 別

根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

中国会社法の改正が外商投資企業に与える影響(2)

入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入

ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の

完 成 工 事 高 ( 直 近 2 期 平 均 ) 10~30 億 円 未 満, 5~10 億 円 未 満, 1 30 億 円 以 上, 1%, 3 回 答 企 業 の 完 成 工 事 高 別 の 割 合 をみると 左 の 円 グラフの とおりとなっている 1~5 億 円 未 満, 4 年 齢 構

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 H H H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H H H H5.4.1 H H5.4.1 ( 参 考

労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

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損 益 計 算 書 ( 自 平 成 25 年 4 月 1 日 至 平 成 26 年 3 月 31 日 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 営 業 収 益 75,917 取 引 参 加 料 金 39,032 上 場 関 係 収 入 11,772 情 報 関 係 収 入 13,352 そ

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資料2-2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 岐 阜 県 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給

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情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関

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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平

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Ⅱ.MRの 雇 用 について 1. 新 卒 者 の 採 用 [ 図 表 31] 別 新 卒 者 の 採 用 状 況 ( 平 成 21 年 度 ) 100~ 300~ 500~ 1,000 名 ~99 名 全 体 採 用 状 況 299 名 499 名 999 名 ~ 採 用 した 31 21 12 20 15 99 採 用 しなかった 96 8 4 0 3 111 企 業 数 127 29 16 20 18 210 [ 図 表 32] 年 度 別 新 卒 採 用 の 0 20 40 60 採 用 した 47.1 50.2 20 年 度 21 年 度 [ 図 表 33] 内 資 外 資 CSO 企 業 別 新 卒 採 用 状 況 ( 平 成 21 年 度 ) 企 業 内 資 製 薬 企 業 外 資 製 薬 企 業 CSO 全 体 採 用 状 況 採 用 した 82 15 2 99 採 用 しなかった 71 27 13 111 企 業 数 153 42 15 210 全 体 で47.1%の 企 業 で 新 卒 者 の 採 用 が 行 われた 前 年 比 較 では3.1ポイント 下 がった 採 用 状 況 を 別 にみると 100 名 以 上 の 企 業 (83 社 )で81.9% 99 名 以 下 の 企 業 (127 社 )では24.4%と その 状 況 は 大 きく 異 なった 内 資 外 資 CSO 企 業 別 の 新 卒 採 用 状 況 について 内 資 企 業 (153 社 )は53.6%(82 社 ) 外 資 企 業 (42 社 )は35.7%(15 社 ) CSO(15 社 )は13.3%(2 社 )であった 全 業 種 で 新 卒 採 用 数 も 減 少 傾 向 にあるが 雇 用 環 境 の 非 常 に 厳 しい 状 況 が 続 いている 中 製 薬 業 界 は 比 較 的 安 定 的 な 確 保 を 毎 年 継 続 していると 言 えるだろう 製 薬 業 界 は 今 ブロック バスター*と 呼 ばれる 大 市 場 新 薬 から アンメット メディカル ニーズ * に 市 場 がシフトしている 企 業 個 々のパイプライン 確 保 と 新 薬 上 市 のタイミングが 新 卒 者 の 採 用 を 左 右 している *ブロック バスター: 従 来 の 治 療 体 系 を 覆 す 薬 効 を 持 ち 圧 倒 的 な 売 上 高 があり 莫 大 な 利 益 を 生 み 出 す 新 薬 *アンメット メディカル ニーズ: いまだに 有 効 な 治 療 法 がない 医 療 ニーズ 17

2. 中 途 採 用 1) [ 図 表 34] 別 中 途 採 用 の ( 平 成 21 年 度 )( 複 数 回 答 ) 100~ 300~ 500~ 1,000 名 ~99 名 299 名 499 名 999 名 ~ 全 体 正 社 員 として 中 途 採 用 した 55 21 11 14 15 116 契 約 員 として 中 途 採 用 した 15 5 1 1 3 25 中 途 採 用 しなかった 63 6 5 5 3 82 企 業 数 126 29 16 20 18 209 注 : 本 欄 企 業 数 は 回 答 企 業 数 を 表 す [ 図 表 35] 年 度 別 中 途 採 用 の 実 施 率 0 20 40 60 80 100 実 施 した 56.7 64.1 65.6 60.8 80.7 15 年 度 18 年 度 19 年 度 20 年 度 21 年 度 調 査 を 開 始 した 平 成 12 年 度 MRの 中 途 採 用 をした 企 業 は52.5%であったが 21 年 度 は 60.8%の 企 業 がMRの 中 途 採 用 を 実 施 した 100 名 以 上 の 企 業 での 中 途 採 用 は64 社 (77.1%) 99 名 以 下 の 企 業 では63 社 (50.0%)であった いずれの 企 業 も 新 卒 者 採 用 より 中 途 採 用 によってMRを 確 保 する 傾 向 にあり 即 戦 力 が 求 められている ( 図 表 34) 内 資 外 資 CSO 企 業 別 中 途 採 用 の 状 況 は 内 資 製 薬 企 業 が81 社 (53.3%) 外 資 製 薬 企 業 が 35 社 (83.3%) CSOが11 社 (73.3%)であった 特 に 外 資 製 薬 企 業 とCSOでは 新 卒 採 用 に 比 べ 中 途 採 用 に 大 きく 依 存 している 傾 向 が 見 られた ( 図 表 36) [ 図 表 36] 別 所 属 企 業 別 中 途 採 用 の 状 況 ( 平 成 21 年 度 )( 複 数 回 答 ) 内 資 外 資 CSO 内 資 外 資 CSO 内 資 外 資 CSO 正 社 員 として 中 途 採 用 した 36 14 5 15 4 2 8 2 1 契 約 社 員 として 中 途 採 用 した 9 3 3 4 0 1 1 0 0 中 途 採 用 しなかった 53 6 4 6 0 0 4 1 0 企 業 数 95 21 10 22 4 3 12 3 1 500~999 名 1,000 名 ~ 全 体 内 資 外 資 CSO 内 資 外 資 CSO 内 資 外 資 CSO 正 社 員 として 中 途 採 用 した 9 5 0 5 9 1 73 34 9 契 約 社 員 として 中 途 採 用 した 1 0 0 0 2 1 15 5 5 中 途 採 用 しなかった 5 0 0 3 0 0 71 7 4 企 業 数 15 5 0 8 9 1 152 42 15 注 : 本 欄 企 業 は 回 答 企 業 数 を 表 す 注 : 内 資 / 内 資 製 薬 会 社 外 資 / 外 資 製 薬 会 社 18

2) 中 途 採 用 者 の 前 職 [ 図 表 37] 別 中 途 採 用 者 の 前 職 ( 年 度 比 較 )( 複 数 回 答 ) 職 種 18 年 度 21 年 度 18 年 度 21 年 度 18 年 度 21 年 度 製 薬 企 業 のMR 92 44 17 19 17 10 コントラクトMR - 16-8 - 7 特 約 店 関 係 者 53 20 15 9 9 4 医 療 関 係 者 11 7 5 2 7 1 他 業 界 53 21 12 10 12 7 企 業 数 111 63 21 23 18 11 500~999 名 1,000 名 ~ 全 体 職 種 18 年 度 21 年 度 18 年 度 21 年 度 18 年 度 21 年 度 製 薬 企 業 のMR 20 11 14 14 160 98 コントラクトMR - 8-10 - 49 特 約 店 関 係 者 14 2 3 2 94 37 医 療 関 係 者 2 2 0 1 25 13 他 業 界 16 9 8 3 101 50 企 業 数 21 15 14 15 185 127 注 : 本 欄 企 業 数 は 回 答 企 業 数 を 表 す 注 : - は 未 調 査 項 目 を 表 す : 医 療 機 器 メーカー 金 融 不 動 産 など [ 図 表 38] 中 途 採 用 者 の 前 職 ( 平 成 21 年 度 ) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 製 薬 企 業 のMR 77.2 コントラクトMR 38.6 特 約 店 関 係 者 29.1 医 療 関 係 者 10.2 他 業 界 39.4 中 途 採 用 者 の 前 職 では の 大 小 を 問 わず 他 社 のMRを 中 途 採 用 した 企 業 が 最 も 多 く98 社 (77.2%)を 占 めた 次 いで コントラクトMR * を 正 社 員 に 採 用 した 企 業 が 49 社 (38.6%) あった CSOが 採 用 したコントラクトMRのうち 優 秀 なMRのみ 採 用 する 企 業 もある 医 療 機 器 メーカーや 金 融 不 動 産 など 他 業 種 からの 中 途 採 用 は 50 社 (39.4%)であった 他 業 種 出 身 MRは 発 想 が 異 なり 現 場 に 刺 激 をあたえる との 意 見 もある *:P22 参 照 19

3) 企 業 間 移 動 者 数 [ 図 表 39] 企 業 間 移 動 者 数 ( 年 度 比 較 ) 17 年 度 移 動 者 数 18 年 度 移 動 者 数 19 年 度 移 動 者 数 20 年 度 移 動 者 数 21 年 度 移 動 者 数 2005/4 312 2006/4 214 2007/4 436 2008/4 235 2009/4 215 2005/5 152 2006/5 117 2007/5 87 2008/5 93 2009/5 70 2005/6 143 2006/6 86 2007/6 80 2008/6 82 2009/6 140 2005/7 153 2006/7 210 2007/7 203 2008/7 135 2009/7 105 2005/8 120 2006/8 99 2007/8 86 2008/8 106 2009/8 164 2005/9 128 2006/9 123 2007/9 279 2008/9 167 2009/9 116 2005/10 144 2006/10 193 2007/10 252 2008/10 203 2009/10 368 2005/11 138 2006/11 79 2007/11 113 2008/11 90 2009/11 73 2005/12 59 2006/12 49 2007/12 86 2008/12 56 2009/12 46 2006/1 341 2007/1 292 2008/1 200 2009/1 231 2010/1 274 2006/2 107 2007/2 62 2008/2 115 2009/2 152 2010/2 104 2006/3 175 2007/3 188 2008/3 123 2009/3 150 2010/3 113 合 計 1,972 合 計 1,712 合 計 2,060 合 計 1,700 合 計 1,788 注 :MROの 登 録 切 替 人 数 をカウントしている ( 名 ) [ 図 表 40] 年 度 別 企 業 間 移 動 数 の 比 較 2,500 2,000 1,972 1,712 2,060 1,700 1,788 1,500 1,000 500 0 17 年 度 18 年 度 19 年 度 20 年 度 21 年 度 センターが 管 理 運 営 している MR 教 育 試 験 管 理 システム(MRO) による 集 計 では 平 成 17 年 以 降 毎 年 2,000 名 程 度 のMRが 所 属 企 業 を 替 えていることがわかる ( 製 薬 企 業 CSO 製 薬 企 業 またはCSO) 20

3. 定 年 退 職 者 のMR 再 雇 用 [ 図 表 41] 別 定 年 退 職 者 の 再 雇 用 ( 年 度 比 較 )( 複 数 回 答 ) ~99 名 100 名 ~299 名 300 名 ~499 名 再 雇 用 した 30 89 87 43 45 9 21 23 15 19 6 16 14 14 11 定 年 延 長 した 25 16-3 4 4 1-0 1 2 1-0 0 どちらも 実 施 していない 75 45 45 83 75 17 1 3 9 10 8 5 5 4 4 企 業 数 121 140 132 129 123 27 23 26 24 29 15 21 19 18 15 500~999 名 1,000 名 ~ 全 体 再 雇 用 した 12 18 16 16 17 5 12 15 12 15 62 156 155 100 107 定 年 延 長 した 1 1-0 0 0 0-1 0 32 19-4 5 どちらも 実 施 していない 14 3 3 2 2 9 3 1 5 3 123 57 57 103 94 企 業 数 26 22 19 18 19 14 15 16 18 18 203 221 212 207 204 注 : 本 欄 企 業 数 は 回 答 企 業 数 を 表 す 注 : - は 未 調 査 項 目 を 表 す [ 図 表 42] 年 度 別 再 雇 用 の 0 20 40 60 80 30.5 再 雇 用 した 52.5 70.6 定 年 延 長 した 8.6 15.8 15 年 度 18 年 度 21 年 度 2.5 60.6 どちらもしていない 25.8 46.1 定 年 退 職 者 のMR 再 雇 用 をした 企 業 の 割 合 は 18 年 度 156 社 (70.6%) 19 年 度 155 社 (73. 1%) 20 年 度 100 社 (48.3%) 21 年 度 107 社 (52.5%)であった 21 年 度 の 別 での 再 雇 用 の 状 況 は 99 名 以 下 の 企 業 で36.6% 100 名 以 上 の 企 業 で76.5%であった 経 験 豊 富 なベテランMRをスペシャリストとして 評 価 し 若 手 MRのアドバイザーとして 活 用 している 企 業 が 多 い 21

4.コントラクトMR コントラクトMRとは CSO(Contract Sales Organization:MR 派 遣 およびMR 業 務 受 託 企 業 )に 所 属 するMRのことで 派 遣 された 製 薬 企 業 のMRと 一 緒 に 業 務 を 行 う 派 遣 と 製 薬 企 業 から プロジェクトを 請 負 い 自 社 の 監 督 下 で 業 務 を 行 う 請 負 の 二 通 りある 1)CSO 企 業 と 所 属 MR 数 [ 図 表 43]CSO 数 と 所 属 MR 数 の 年 度 比 較 16 年 度 17 年 度 18 年 度 19 年 度 20 年 度 21 年 度 CSO 企 業 数 11 15 17 18 18 15 MR 数 1,453 1,432 1,694 1,904 1,918 2,375 センターが 認 定 したCSOは15 社 であり 所 属 するMR 数 は 前 年 より457 名 増 の2,375 名 ( 男 性 2,082 名 女 性 293 名 )であった ( 図 表 43) 2) 製 薬 企 業 のコントラクトMR 契 約 状 況 [ 図 表 44] 別 コントラクトMR 契 約 状 況 ( 年 度 比 較 ) 契 約 状 況 有 15 15 11 8 9 4 9 7 7 5 7 10 8 7 7 無 105 111 107 109 101 23 14 17 17 21 8 10 11 11 8 企 業 数 120 126 118 117 110 27 23 24 24 26 15 20 19 18 15 500~999 名 1,000 名 ~ 全 体 契 約 状 況 有 10 11 10 8 8 10 7 10 13 13 46 52 46 43 42 無 16 10 9 10 11 4 8 5 4 4 156 153 149 151 145 企 業 数 26 21 19 18 19 14 15 15 17 17 202 205 195 194 187 注 : 本 欄 の 一 部 について 未 記 入 の 企 業 があるため 図 表 1の 企 業 数 とは 一 致 しない [ 図 表 45] 年 度 別 コントラクトMR 契 約 企 業 の 割 合 0 10 20 30 40 22.8 25.4 有 23.6 22.2 22.5 15 年 度 18 年 度 19 年 度 20 年 度 21 年 度 22

3) 派 遣 と 請 負 [ 図 表 46] 別 コントラクトMRの 契 約 内 容 ( 年 度 比 較 ) MR 雇 用 規 模 内 容 派 遣 人 数 95 51 50 47 58 19 58 75 13 7 122 120 88 85 195 企 業 数 11 14 11 8 7 2 6 6 6 4 4 8 5 5 4 請 負 人 数 9 17 0 6 11 17 13 7 2 2 210 79 103 12 20 企 業 数 3 2 0 1 2 2 3 2 1 1 4 5 6 2 3 コントラクトMR 人 数 104 68 50 53 69 36 71 82 15 9 332 199 191 97 215 企 業 数 15 15 11 8 9 4 9 7 7 5 7 10 8 7 7 MR 雇 用 500~999 名 1,000 名 ~ 全 体 規 模 内 容 派 遣 人 数 122 469 324 221 214 120 68 279 497 739 478 766 816 863 1,213 企 業 数 6 8 8 6 7 4 3 8 9 9 27 39 38 34 31 請 負 人 数 112 233 337 304 236 109 416 478 345 278 457 758 925 669 547 企 業 数 5 6 5 4 5 5 6 5 5 3 19 22 18 13 14 コントラクトMR 人 数 234 702 661 525 450 229 484 757 842 1,017 935 1,524 1,741 1,532 1,760 企 業 数 10 11 10 8 8 10 7 10 13 13 46 52 46 43 42 CSO15 社 が 回 答 したコントラクトMR(C-MR)の 総 数 は2,375 名 製 薬 企 業 が 回 答 した 契 約 中 の C-MRの 総 数 は1,760 名 であった この 相 違 は C-MR 数 の 回 答 をしなかった 製 薬 企 業 が2 社 あっ たこと およびCSO 所 属 のC-MRには 製 薬 企 業 と 未 契 約 のC-MRを 含 むことによる C-MRと 契 約 する 製 薬 企 業 数 は3 年 連 続 で 減 少 し 21 年 度 は 前 年 と 比 較 して1 社 減 の42 社 (21. 5%)となった 1,000 名 以 上 ( 以 後 1,000 名 以 上 と 表 記 )の17 社 では13 社 (76.5%) がC-MRと 契 約 している 契 約 内 容 は 派 遣 31 社 請 負 14 社 である 両 方 を 契 約 する 企 業 は 前 年 同 様 5 社 であった 企 業 と 契 約 中 のC-MR 数 は1,760 名 で 前 年 と 比 較 して228 名 の 増 加 であった その 内 派 遣 MRは350 名 増 加 したが 請 負 MRは122 名 減 少 していた 契 約 企 業 1 社 平 均 のC-MR 数 は 17 年 度 28.2 名 18 年 度 29.3 名 19 年 度 37.8 名 20 年 度 35.6 名 21 年 度 41.9 名 と 増 加 傾 向 が 続 いている C-MRの83.3%が500 名 以 上 の 企 業 (21 社 )と 契 約 している 99 名 以 下 の 企 業 では9 社 69 名 で あった 21 年 度 では MR 総 数 に 占 めるC-MRの 比 率 は4.0%となり 調 査 開 始 以 来 初 めて4% 台 と なった CSOの 市 場 規 模 は 順 調 に 拡 大 している CSO 各 社 は がんや 中 枢 神 経 系 などの 専 門 領 域 C-MRの 育 成 に 注 力 している C-MRは 今 まで MRの 一 時 的 な 人 数 合 わせや 欠 員 補 充 の 役 割 が 大 きかったと 言 われていたが 派 遣 コール 要 員 からマーケティング パートナーとしての 機 能 が 確 立 されてきたと 言 えよう 23