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Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第2章~第4章

Microsoft Word

スライド 1

[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日

障害福祉制度あらまし目次

平成16年度

 

給 与 所 得 控 除 所 得 税 の 簡 易 給 与 所 得 表 により 給 与 所 得 の 金 額 を 求 めますが 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え

住民税

第 2 問 問 4 問 5 1ロ 2チ 3ヲ 4ホ ⅰ)Aさんは 今 年 の 誕 生 日 で 40 歳 となるので 公 的 介 護 保 険 の(1 第 2 号 ) 被 保 険 者 資 格 を 取 得 し 介 護 保 険 料 を 負 担 することになる 40 歳 以 上 65 歳 未 満 の 医 療

賦課の根拠となった法律及び条例(その2)

別 紙 軽 費 老 人 ホームの 収 入 認 定 について 平 成 22 年 3 月 9 日 千 葉 県 健 康 福 祉 部 高 齢 者 福 祉 課 本 紙 は 平 成 18 年 1 月 24 日 老 発 第 号 厚 生 労 働 省 老 健 局 長 通 知 老 人 保 護 措 置 費

賦課の根拠となった法律及び条例(その2)


2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし

[ 特 別 控 除 の 一 覧 ] 控 除 の 内 容 特 定 扶 養 親 族 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 16 才 以 上 23 才 未 満 の 扶 養 親 族 ) 老 人 扶 養 親 族 配 偶 者 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 70 才 以 上 の

給 与 所 得 控 除 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え 360 万 円 以 下 の 場 合 360 万 円 を 超 え 660 万 円 以 下 の 場 合

種 類 控 除 額 小 規 模 企 業 共 済 等 掛 金 控 除 生 命 保 険 料 控 除 地 震 保 険 料 控 除 支 払 った 小 規 模 共 済 心 身 障 害 者 扶 養 共 済 の 掛 金 の 金 額 生 命 保 険 料 控 除 額 = 一 般 生 命 保 険 料 控 除 額 + 個

Microsoft Word - y doc

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

所 得 の 種 類 と 所 得 金 額 の 計 算 方 法 所 得 の 種 類 要 件 計 算 方 法 事 業 雑 営 業 等 農 業 小 売 業 製 造 業 飲 食 業 理 容 業 保 険 外 交 員 大 工 集 金 人 ピアノ 講 師 など 農 産 物 の 生 産 果 樹 の 栽 培 家 畜 の

不 動 産 所 得 の 赤 字 < 土 地 等 の 取 得 の 負 債 利 子 なら 300 万 500 万 不 動 産 所 得 の 赤 字 300 万 のうち 利 子 分 の500 万 は 通 算 できない = 赤 字 分 の300 万 は 全 額 通 算 できないことになる = 損 益 通 算

(2) 国 民 年 金 の 保 険 料 国 民 年 金 の 第 1 号 被 保 険 者 および 任 意 加 入 者 は, 保 険 料 を 納 めなければなりま せん また,より 高 い 老 齢 給 付 を 望 む 第 1 号 被 保 険 者 任 意 加 入 者 は, 希 望 により 付 加 保 険

Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku

年 支 給 開 始 年 齢 図 特 別 支 給 の 老 齢 厚 生 年 ( 給 料 比 例 部 分 ) 昭 和 29 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 特 別 支 給 の 退 職 共 済 年 老 齢 厚 生 年 昭 和 25 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 退 職 共 済 年

Taro-iryouhoken

健 康 保 険 国 民 年 金 厚 生 年 金 労 災 公 的 保 険 の 保 障 内 容 新 聞 報 道 によると テレビ 東 京 の 大 橋 未 歩 アナウン サー(34)が 軽 度 の 脳 梗 塞 と 診 断 され 療 養 する ことが 分 かった 今 月 上 旬 に 自 宅 で 発 症 し

児童扶養手当(大阪府)

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

月 収 額 算 出 のながれ 給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 所 得 を 確 かめ

事務連絡

平成21年10月30日

年 間 収 入 が 130 万 円 未 満 (60 歳 以 上 75 歳 未 満 の 人 や 一 定 障 害 者 の 場 合 は 180 万 円 未 満 )であって かつ 被 保 険 者 の 年 間 収 入 の 2 分 の 1 未 満 である 場 合 は 被 扶 養 者 となります ( 同 居 の

p1.eps

一 覧 表 ( 専 従 者 用 ) YES NOチャート( 専 従 月 額 単 価 用 ) (P.4)を 参 考 にしてください < 直 接 雇 用 者 > 一 覧 表 ( 専 従 者 用 )の 単 価 は 委 託 期 間 中 に 継 続 して 半 年 以 上 当 該 AMED 事 業

目  次

Microsoft Word - ☆f.doc

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

<4D F736F F F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A CC8A AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

Microsoft Word - H27市・府民税のしくみ原稿(白黒)

( 月 額 で 支 給 されるもの) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 ( 1 2) 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 等 1 傷 病 手 当 金 出 産 手 当 金 又 は 休 業 手 当 金 ( 以 下 傷 病 手 当 金 等 という ) と 報 酬 との 調 整 につい

(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事

6 謝金(給与等)

豆 知 識 2 やまがた 緑 環 境 税 について ~やまがた 緑 環 境 税 とは?~ やまがた 緑 環 境 税 は 荒 廃 が 進 む 森 林 の 整 備 や 県 民 参 加 による 森 づくり 活 動 に 取 り 組 むことなどを 目 的 として 県 民 の 皆 様 から 広 く ご 負 担

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的


(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

    平成11年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) (H25.4.1) (H25.4.1) (H25.7.1) (H25.7.1) (H25.4.1) (H25.7.1)

Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域

18 国立高等専門学校機構

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

(\202g22\214\366\225\\.xls)

老 齢 基 礎 年 金 の 計 算 式 (3) 支 給 開 始 年 齢 老 齢 基 礎 年 金 は 原 則 として 65 歳 から 受 け 取 ることができます なお 希 望 すれば 60 歳 から 64 歳 の 間 でも 年 齢 に 応 じて 一 定 割 合 を 減 額 された 年 金 を 受 け

る 等 級 単 価 を 使 用 する ア. 健 康 保 険 料 を 徴 収 する 事 業 者 との 雇 用 関 係 に 基 づき 当 該 補 助 事 業 に 従 事 す る 者 ただし 役 員 及 び 日 額 または 時 給 での 雇 用 契 約 者 については 健 保 等 級 適 用 者 以 外

23年度版 総社市様式外.xls

毎 月 の 給 与 等 ( )を 一 定 の 等 級 区 分 にあてはめた 標 準 月 額 の 上 限 が 現 行 の47 等 級 から50 等 級 に 改 正 されます ( 別 紙 健 康 保 険 料 額 表 参 照 ) なお 法 改 正 に 伴 い 標 準 月 額 が 改 定 される 方 につい

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

KYOSAI 号CC2014.indd

目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5

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給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 か 1 年 間 の 年 金 額 を 確 かめて 前 年 中 の 年 間 総 所 得 金 額 めてください ください を 確 かめてください 計 算 のしか

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

退職手当とは

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

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Microsoft PowerPoint  22日修正最終確定.ppt

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公立大学法人秋田県立大学給与規程(案)

有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

後期高齢者医療制度

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

女性のための年金学

代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

1 総括

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スライド 1

平 成 9 年 2 月 号 税 制 改 正 情 報 第 0 号 今 回 のテーマ 大 久 保 久 美 子 年 末 調 整 の 今 年 の 変 更 点 今 年 も 残 すところヶ 月 ほどとなり 年 末 調 整 の 時 期 となりました そこで 今 回 は 今 年 の 年 末 調 整 における 変 更

FP知年金_-D-_[本文].indb

Microsoft Word - 4 家計基準

別紙3

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

公表表紙

昨 年 今 年 退 職 した< 雇 用 保 険 に 関 すること> 1. 雇 用 保 険 ( 失 業 給 付 )を 受 給 予 定 (または 受 給 している) 雇 用 保 険 受 給 資 格 証 のコピー ( 退 職 日 基 本 日 額 処 理 状 況 のわかる 面 ) 日 額 3,611 円 未

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職


セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

Taro-01 議案概要.jtd

Transcription:

なぜこの 保 障 なのか?がよくわかる! D-ONE JSC 総 合 保 障 他 のどこにもない!オンリーワンの 保 障! 自 らのビジネス 展 開 をより 強 固 にするために 自 らの 目 で 確 認 して 必 要 な 保 障 を 組 み 合 わせた 制 度 民 間 の 保 険 にはないココだけの レア な 保 障 も 含 まれています! <その1: 自 らの 手 で 必 要 な 保 障 を 主 体 的 にアレンジ> <その2: 働 く 者 の 声 をもとに 設 計 の 交 渉 を 実 践 > <その3: 2015 年 の 合 併 記 念! 負 担 はそのままで 充 実!> < 活 用 方 法 > 企 業 の 福 利 厚 生 担 当 者 個 人 事 業 者 にとってのメリット

こんな 保 障 の 組 み 合 わせ どこにもない!オンリーワンの 保 障! 他 にはない 特 長 <その1: 自 らの 手 で 必 要 な 保 障 を 主 体 的 にアレンジ> 自 ら 必 要 な 保 障 を 自 らの 手 で 設 計 してきたからこその 内 容! 小 規 模 事 業 者 自 身 が 自 らのビジネス 展 開 をより 強 固 にするために 自 ら 必 要 な 保 障 を 組 み 合 わせている 制 度 です! 大 企 業 と 違 い 公 的 な 保 障 や 会 社 の 福 利 厚 生 制 度 や 薄 くなりがちな 小 規 模 事 業 者 は 常 にリスクと 隣 り 合 わせ よって 自 身 のビジネスにしっかり 専 念 するために 必 要 な 守 りを 確 保 しようと こんな 保 障 が 欲 しい! と 保 険 会 社 や 共 済 へ 交 渉 し 1999 年 より 保 障 内 容 の 組 み 合 わせに 成 功 し 継 続 して 今 に 至 ります 2

<その1 補 足 : D-ONEの 使 命 :なぜ 我 々が 取 り 組 むのか?> 組 合 員 の 事 業 のサポート 日 本 の2/3 以 上 を 占 める 中 小 企 業 従 業 者 や 小 規 模 事 業 者 のビジネス 環 境 を 整 え 福 利 厚 生 制 度 を 充 実 させることだからです 日 本 では 働 く 人 の2/3 以 上 が 中 小 企 業 の 従 業 員 や 自 営 業 者 図 のように 企 業 数 では 大 企 業 は0.3%にすぎません 中 小 企 業 数 が99.7% 従 業 者 数 では 全 体 の2/3を 占 めています 中 小 企 業 の 従 業 員 や 自 営 業 者 こそ 福 利 厚 生 制 度 や 自 助 努 力 が 重 要 大 企 業 は 健 康 保 険 の 付 加 給 付 や 出 産 育 児 労 災 など 福 利 厚 生 制 度 が 比 較 的 整 っています しかし 中 小 企 業 や 自 営 業 者 は 手 厚 い 保 障 を 独 自 に 確 保 するのは コスト 面 など 課 題 組 合 として 組 合 員 向 けに 福 利 厚 生 制 度 を 提 供 すれば 低 コストで ニーズ に 合 った 保 障 設 計 を 実 現 できます

<その1 補 足 : ビジネス 戦 略 のあり 方 > サッカーのように ビジネスでも 守 りの 選 手 がしっかりしていると 安 心 して 攻 めることができます! 守 りの 要 (GK) 掛 け 捨 ての 保 障 ( 福 利 厚 生 制 度 セーフティ ネットなど) ディフェンス(DF) 貯 蓄 機 能 の ある 保 険 ( 退 職 金 準 備 など) Copyright(c)2014 ST consulting Allright Reserved 中 盤 (MF) 流 動 性 資 金 攻 め(FW) タイミングをみた 投 資 設 備 投 資 など ビジネスで は 売 上 や 利 益 を 上 げ ることなど 積 極 的 に 考 え ることが 多 いでしょうが それを 長 期 的 に 持 続 さ せるには 守 りの 役 目 がとても 大 事 といえま す 4

<その1 補 足 : 現 状 の 保 障 内 容 の 違 い> 大 企 業 の 従 業 員 と 比 較 して 中 小 企 業 の 経 営 者 や 小 規 模 事 業 者 は 保 障 が 薄 くなりがち 中 小 企 業 従 業 員 小 規 模 事 業 者 ( 経 営 者 や 自 営 業 者 など) 大 企 業 従 従 業 員 病 気 や ケガ 健 康 保 険 ( 高 額 療 養 費 傷 病 手 当 金 ) 健 康 保 険 ( 高 額 療 養 費 制 度 ) JSCで 補 充 健 康 保 険 ( 高 額 療 養 費 傷 病 手 当 金 付 加 給 付 がある 組 合 も) 仕 事 や 通 勤 に よる 災 害 労 災 ( 療 養 給 付 休 業 補 償 などあり) 健 康 保 険 の 自 己 負 担 JSC で 補 充 労 災 ( 療 養 給 付 休 業 補 償 などあり) 出 産 育 児 家 族 の 介 護 本 人 の 死 亡 健 康 保 険 ( 出 産 育 児 一 時 金 出 産 手 当 金 ) 雇 用 保 険 ( 育 児 休 業 給 付 ) 健 康 保 険 ( 出 産 育 児 一 時 金 ) 健 康 保 険 ( 出 産 育 児 一 時 金 出 産 手 当 金 ) 雇 用 保 険 ( 育 児 休 業 給 付 ) 有 給 休 暇 のみ なし 一 部 企 業 で 介 護 離 職 防 止 の 団 体 保 険 あり 遺 族 基 礎 年 金 と 遺 族 厚 生 年 金 遺 族 基 礎 年 金 JSC で 補 充 JSC で 補 充 JSC で 補 充 遺 族 基 礎 年 金 と 遺 族 厚 生 年 金 退 職 引 退 退 職 金 退 職 年 金 特 になく 小 規 模 企 業 共 済 確 定 拠 出 年 金 国 民 年 金 基 金 など 退 職 金 企 業 年 金 確 定 拠 出 年 金 など

<ご 参 考 > 死 亡 障 害 状 態 病 気 やけがなど 国 から 守 られている 部 分 < 労 働 保 険 > 労 災 保 険 や 雇 用 保 険 ( 業 務 災 害 や 失 業 など) 健 康 保 険 組 合 により 一 部 給 付 上 乗 せ < 健 康 保 険 > < 国 民 年 金 > 老 後 のみで なく 障 害 状 態 や 遺 族 へ の 保 障 も 健 康 保 険 の 給 付 ( 窓 口 負 担 高 額 療 養 費 など) 基 礎 年 金 厚 生 年 金 保 険 ( 自 営 業 者 ) ( 会 社 員 ) 図 は 講 師 ( 吹 田 ) 作 成 Copyright(c)2015 ST consulting Allright Reserved 6

<ご 参 考 > 病 気 やけがで 医 療 機 関 にかかる 際 国 から 得 られる 援 助 ( 高 額 療 養 費 制 度 ) 病 気 やけがで 医 療 機 関 にかかった 場 合 1か 月 の 負 担 には 上 限 がある ( 平 成 27 年 1 月 診 療 分 から: 健 保 適 用 分 70 歳 未 満 ) 所 得 区 分 自 己 負 担 限 度 額 多 数 該 当 1 区 分 ア ( 標 準 報 酬 月 額 83 万 円 以 上 の 方 ) 2 区 分 イ ( 標 準 報 酬 月 額 53 万 ~79 万 円 の 方 ) 3 区 分 ウ ( 標 準 報 酬 月 額 28 万 ~50 万 円 の 方 ) 4 区 分 エ ( 標 準 報 酬 月 額 26 万 円 以 下 の 方 ) 252,600 円 +( 総 医 療 費 -842,000 円 ) 1% 140,100 円 167,400 円 +( 総 医 療 費 -558,000 円 ) 1% 93,000 円 80,100 円 +( 総 医 療 費 -267,000 円 ) 1% 44,400 円 57,600 円 44,400 円 5 区 分 オ( 低 所 得 者 ) ( 被 保 険 者 が 市 区 町 村 民 税 の 非 課 税 者 等 ) 35,400 円 24,600 円 Copyright(c)2015 ( 社 ) 円 流 塾 Allright Reserved 上 記 を 超 えた 分 は 健 保 が 肩 代 わり 7

死 亡 後 に 家 族 が 国 から 得 られる 遺 族 年 金 世 帯 主 が 死 亡 高 度 障 害 状 態 になったら 公 的 な 遺 族 年 金 が 受 け 取 れます 民 間 保 険 は それだけでは 足 りない 部 分 を 補 うと 考 えれば 合 理 的 年 金 額 遺 族 基 礎 年 金 ( 妻 と 子 2 人 分 ) 年 間 約 125 万 円 遺 族 基 礎 年 金 ( 妻 と 子 1 人 分 ) 年 間 102 万 円 中 高 齢 寡 婦 加 算 年 間 約 59 万 円 死 亡 した 人 によって 生 計 を 維 持 されていた という 条 件 ( 配 偶 者 の 収 入 850 万 円 未 満 所 得 655.5 万 円 未 満 ) 妻 自 身 の 老 齢 基 礎 年 金 遺 族 厚 生 年 金 ( 年 額 は 平 均 年 収 の 約 1 割 強 ) 第 1 子 高 卒 第 2 子 高 卒 65 歳 妻 の 年 齢 図 は 講 師 ( 吹 田 ) 作 成 Copyright(c)2015 ST consulting Allright Reserved 8

<その2: 働 く 者 の 声 をもとに 設 計 の 交 渉 を 実 践 > 性 別 や 年 齢 差 なく 働 く 事 業 者 を 応 援 する! 他 にない4つのポイント 民 間 にはないポイント1 出 産 や 育 児 は 日 本 社 会 に 大 切 なことだが 大 企 業 と 違 って 休 みしにくいし 自 営 業 者 は 休 むと 収 入 に 響 いてしまう 出 産 や 育 児 の 収 入 減 や 負 担 増 を 少 しでもカバーできると 嬉 しい 男 性 でも 女 性 でも 1 歳 未 満 の 子 を 養 育 するために 休 業 したら 育 児 休 業 補 償 金 を 受 け 取 れるよう 設 計! 民 間 にはないポイント2 家 族 を 介 護 するために 仕 事 を 休 んだり 仕 事 ができなくなると 収 入 に 直 結 してしまう! 遠 方 の 親 が 介 護 になったら 不 安 少 しでも 身 近 な 人 の 介 護 による 仕 事 への 影 響 を 軽 減 したい 遠 方 の 親 などを 含 み 家 族 が 常 時 介 護 を 必 要 とする 状 態 となり 介 護 サービスの 費 用 負 担 があれば 対 象 家 族 一 人 につき 介 護 費 用 助 成 金 を 導 入! 自 分 の 介 護 ではなく 親 など 家 族 の 介 護 の 保 障 は 他 にはありません! 女 性 のみでなく 男 性 も 安 心 して 請 求 できます! 子 育 ては 社 会 全 体 で 仕 組 みとして 応 援 したいと いう 願 いが 込 められてい ます 遠 方 の 親 や 配 偶 者 でも 対 象 です 自 分 の 親 配 偶 者 の 親 など 対 象 家 族 一 人 につき 助 成 金 が 適 用 されるので 今 後 4 人 分 を 受 け 取 れることもあるでしょう

民 間 にはないポイント3 ( 働 く 者 の 声 ) 自 分 自 身 の 入 院 が 即 収 入 減 になってしまう! 入 院 初 日 からの 給 付 が 欲 しい 他 の 医 療 保 険 に 先 駆 けて 1999 年 より 入 院 見 舞 金 として 入 院 1 日 目 から1 万 円 の 給 付 を 実 現! 民 間 にはないポイント4 ( 働 く 者 の 声 ) 経 営 者 や 役 員 個 人 事 業 者 などは 労 災 が 適 用 されない!しかし 仕 事 上 のケガ や 障 害 は 業 務 への 影 響 も 半 端 ない 何 とか 守 りを 確 保 できないか? 仕 事 で 障 害 を 負 った 際 に 備 えて 業 務 上 災 害 見 舞 金 を 盛 り 込 む! 毎 月 の 会 費 は 全 員 一 律 適 用 分 として 以 上 の 入 院 育 児 休 業 介 護 費 用 業 務 上 災 害 死 亡 保 障 が セットで 2,850 円 オプション 保 障 は 別 途 保 険 料 がかかります

JSC 総 合 保 障 は 全 員 一 律 適 用 部 分 と 任 意 加 入 部 分 の2 階 建 て こんなときに 補 償 額 保 障 制 度 病 気 ケガで 入 院 したとき 1 日 につき1 万 円 (1 日 目 から30 日 まで) 入 院 見 舞 金 仕 事 で 障 害 を 負 ったとき 障 害 の 程 度 に 応 じて 50 万 -500 万 円 業 務 上 災 害 見 舞 金 家 族 が 要 介 護 になったとき 対 象 家 族 1 人 につき 最 高 50 万 円 介 護 費 用 助 成 金 乳 児 の 養 育 で 休 業 したとき 1か 月 につき5 万 円 (3カ 月 まで) 育 児 休 業 補 償 金 死 亡 重 度 障 害 を 負 ったとき 100 万 -200 万 円 団 体 生 命 共 済

<その3: 2015 年 の 合 併 記 念! 負 担 はそのままで 充 実!> 結 婚 や 銀 婚 子 どもの 就 学 祝 金 ご 本 人 のみでなく 御 家 族 の 死 亡 弔 慰 金 について 追 加 の 負 担 なしで 従 来 の 会 費 のまま 保 障 を 拡 大! お 祝 い 金 : 結 婚 出 生 銀 婚 就 学 ( 小 学 中 学 高 校 大 学 ) 給 付 種 類 内 容 Ex. 子 どもを3 人 出 産 して 育 てられたら 合 計 11000 円 3 人 =3.3 万 円 弔 慰 金 見 舞 金 本 人 のみでなく 御 家 族 の 死 亡 弔 慰 金 障 害 状 態 での 見 舞 金 もより 充 実 結 婚 祝 金 出 生 祝 金 就 学 祝 金 銀 婚 祝 金 死 亡 弔 慰 金 重 度 障 害 見 舞 金 8,000 円 3,000 円 小 中 高 大 各 2,000 円 5,000 円 子 や 配 偶 者 本 人 など 3 万 円 ~3,000 円 3 万 円

< 活 用 方 法 > 自 営 業 やフリーランスの 方 にも もちろん 個 人 でご 利 用 いただけます! 会 社 の 経 営 者 人 事 総 務 のご 担 当 者 様 には 優 秀 な 人 材 確 保 や 福 利 厚 生 のア ウトソーシングに 最 適 です! ( 導 入 事 例 ) デザイナー ライターなどを 多 く 抱 え 業 務 委 託 をしている 会 社 様 発 注 をよく 行 う 業 務 委 託 先 の 個 人 に 対 する 福 利 厚 生 サービス として 導 入 可 能 導 入 会 社 様 にとってのメリット 経 営 上 のメリット 仕 事 に 専 念 できる 環 境 を 提 供 することで 優 秀 な 人 材 を 確 保 できる 手 続 き 負 担 などのメリット 保 障 の 手 続 きなど 福 利 厚 生 部 門 のアウトソーシングができる 業 務 委 託 者 (フリーランス 個 人 )にとってのメリット 民 間 にはない 保 障 も 含 めて 割 安 な 会 費 で 得 られる 仕 事 の 受 注 先 との 信 頼 感 が 高 まり 仕 事 に 専 念 できる 既 に 複 数 の 会 社 様 の 導 入 実 績 があります お 気 軽 にお 問 い 合 わ せくださいませ お 問 合 せ 先 http://www.digital.or.j p/a-05.html

プロフィール: 吹 田 朝 子 (すいた ともこ) 一 般 社 団 法 人 円 流 塾 代 表 理 事 STコンサルティング 代 表 (Tomoko Suita) 1989 年 一 橋 大 学 商 学 部 卒 業 後 国 内 生 保 で 企 画 調 査 予 算 管 理 部 門 を 経 て1994 年 よりFPとして 独 立 20 歳 から80 代 独 身 やファミリー 二 世 帯 など3300 件 以 上 の 家 計 や 人 生 相 談 を 通 じて お 金 との 付 き 合 い 方 が パートナーとの 付 き 合 い 方 と 共 通 点 があることを 発 見 幸 せな 人 生 に 向 けた パートナーシップ の 在 り 方 を 伝 授 している ファイナンシャル プランナー(CFP )1 級 ファイナンシャル プランニング 技 能 士 宅 地 建 物 取 引 士 住 宅 ローンアドバイザーなど < 主 な 著 書 > 自 動 的 にお 金 が 貯 まる 習 慣 ( 洋 泉 社 ) 2 人 の 貯 蓄 生 活 術 (ナガオカ 書 店 ) 改 訂 版 住 宅 ローン 賢 い 人 はこう 借 りる! (PHP 研 究 所 ) お 金 持 ちレシピ ( 明 日 香 出 版 ) サラリーマンの 家 計 簿 ( 実 業 之 日 本 社 ) 住 宅 ローン 賢 い 人 はこう 借 りる! (PHP 研 究 所 ) マイホーム 賢 い 人 はこうして 買 う! (PHP 研 究 所 ) < 雑 誌 TV 等 > サンケイリビング 新 聞 家 計 ナビ の 連 載 (2013 年 まで8 年 間 ) 日 経 新 聞 朝 日 新 聞 読 売 新 聞 家 計 知 恵 検 定 連 載 のほか 日 経 ヴェリタスなどの 取 材 多 数 All About 連 載 テレビ 東 京 株 式 ワイド オープニングベル TBS はなまるマーケット NHK 家 計 診 断 おすすめ 悠 々ライフ などに 出 演 <その 他 > 経 済 産 業 省 の 健 康 寿 命 を 伸 ばそうプロジェクト に FP 会 社 として 参 画 健 康 とお 金 の 研 究 調 査 を 実 施 健 康 FP(R)