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1 支 給 認 定 新 制 度 では 幼 稚 園 ( 新 制 度 に 移 行 する 幼 稚 園 のことで 以 下 同 じ) を 利 用 する 場 合 には お 住 まいの 市 町 村 から 支 給 認 定 証 の 交 付 を 受 ける 必 要 があります 認 定 の 区 分 は 年 齢 や 保 育

17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病

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(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和

毎 月 の 給 与 等 ( )を 一 定 の 等 級 区 分 にあてはめた 標 準 月 額 の 上 限 が 現 行 の47 等 級 から50 等 級 に 改 正 されます ( 別 紙 健 康 保 険 料 額 表 参 照 ) なお 法 改 正 に 伴 い 標 準 月 額 が 改 定 される 方 につい

障害福祉制度あらまし目次

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

●幼児教育振興法案

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( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能

3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

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別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

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(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を

大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2

Taro-事務処理要綱250820


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2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

資料2 利用者負担(保育費用)

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改

代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第

子ども・子育て新制度における   保育所利用者負担について【案】

Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手 続 きが 必 要 ですか?

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

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平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が

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セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

健 康 保 険 国 民 年 金 厚 生 年 金 労 災 公 的 保 険 の 保 障 内 容 新 聞 報 道 によると テレビ 東 京 の 大 橋 未 歩 アナウン サー(34)が 軽 度 の 脳 梗 塞 と 診 断 され 療 養 する ことが 分 かった 今 月 上 旬 に 自 宅 で 発 症 し

制 度 名 制 度 の 主 旨 休 業 等 ( 無 給 短 時 間 勤 務 ( 平 成 21 年 4 月 1 日 施 行 ) 3 歳 未 満 ( 3 歳 に 達 す る 日 ( 誕 生 日 の 前 日 )ま で)の 子 を 養 育 す る 職 員 が 一 定 期 間 休 業 することを 認 め られ

( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加

東久留米市訓令乙第   号

(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

らの 内 容 について 規 定 することとしております 今 回 お 示 しする 整 理 は 現 時 点 の 案 ですので あらかじめご 承 知 おき 下 さい 同 令 等 の 改 正 規 定 が 確 定 し 次 第 改 めてご 連 絡 をさせていただきます 記 1 軽 減 措 置 の 具 体 的 な

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

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有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

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就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学


別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

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接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主

事務連絡

2 条 例 の 概 要 (1) 趣 旨 この 条 例 は 番 号 利 用 法 第 9 条 第 2 項 に 基 づく 個 人 番 号 の 利 用 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めます (2) 定 義 この 条 例 で 規 定 しようとする 用 語 の 意 義 は 次 のとおりです 1 個 人

第 一 子 ども 子 育 て 支 援 の 意 義 に 関 する 事 項 子 どもの 最 善 の 利 益 が 実 現 される 社 会 を 目 指 すとの 考 え 方 を 基 本 とする 障 害 疾 病 虐 待 貧 困 など 社 会 的 な 支 援 の 必 要 性 が 高 い 子 どもやその 家 族 を

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例 3 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 今 までは 配 偶 者 が を 取 得 している 場 合 を 取 得 できませんでした が 取 得 できるようになりました 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 す

第 2 問 問 4 問 5 1ロ 2チ 3ヲ 4ホ ⅰ)Aさんは 今 年 の 誕 生 日 で 40 歳 となるので 公 的 介 護 保 険 の(1 第 2 号 ) 被 保 険 者 資 格 を 取 得 し 介 護 保 険 料 を 負 担 することになる 40 歳 以 上 65 歳 未 満 の 医 療

独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

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経 常 収 支 差 引 額 の 状 況 平 成 22 年 度 平 成 21 年 度 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 4,154 億 円 5,234 億 円 1,080 億 円 改 善 赤 字 組 合 の 赤 字 総 額 4,836 億 円 5,636 億 円 800 億 円 減

03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項

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平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受

(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同

子ども・子育て支援新制度とは

(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%

[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日

自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

Transcription:

第 27 回 社 会 保 障 審 議 会 少 子 化 対 策 特 別 部 会 資 料 1-1 平 成 21 年 9 月 30 日 なぜ 病 児 保 育 は 広 がらないのか? ~ 両 立 しづらい 日 本 の 象 徴 ~ NPO 法 人 フローレンス

自 己 紹 介 1

問 題 意 識 ベビーシッターの 母 親 から こどものせいで 仕 事 をやめざるを 得 ない 親 がいる 自 分 のこどもの 頃 は 団 地 のおばちゃんが 代 わり 2

病 児 保 育 問 題 を 解 決 できまいか 病 児 保 育 保 育 領 域 の 中 で 最 も 社 会 的 取 り 組 みが 遅 れている 領 域 3

病 児 保 育 とは 定 義 風 邪 や 発 熱 など 軽 度 の 突 発 的 な 状 況 (そんな 時 は 保 育 園 が 預 かってくれない)で 子 どもを 預 かり ケアすること フローレンス 理 事 の 小 坂 クリニック 内 の 病 児 保 育 ルーム 風 景 4

病 児 保 育 の 実 態 1ニーズの 高 さ 出 所 :インターネット 総 合 調 査 (マクロミル)2002 年 仕 事 と 育 児 の 両 立 で 最 も 悩 むことは? 子 どもの 病 気 で 遅 刻 や 欠 勤 をすることがあり 周 囲 に 迷 惑 をかけてしまう 自 分 の 時 間 が 持 てない 63% 子 どもと 過 ごす 時 間 が 少 ない 59% 子 どもが 病 気 の 時 でも 他 人 に 預 けなければならない 残 業 ができない 残 業 で 子 どもを 迎 えにいくのが 遅 れる 37% 35% 21% 病 児 保 育 重 要 な 仕 事 を 任 せてもらえない その 他 4% 19% 72% 特 にない 3% 5

病 児 保 育 の 実 態 1ニーズの 高 さ 出 所 : 野 村 総 研 2006 年 必 要 性 を 感 じている 育 児 支 援 制 度 は 何 ですか? こどもの 看 護 休 暇 ( 有 給 ) 配 偶 者 出 産 休 暇 ( 有 給 ) 84% 育 休 取 得 前 に 所 属 長 と 面 談 個 別 事 情 に 配 慮 フレックスタイム 制 育 児 サービス 利 用 料 の 援 助 措 置 一 年 を 超 える 育 児 休 業 の 取 得 男 性 の 育 児 休 業 の 取 得 在 宅 勤 務 制 度 休 業 中 は 電 子 メディアで 情 報 交 換 復 帰 を 支 援 事 業 内 託 児 施 設 出 産 奨 励 金 の 増 額 こどもの 看 護 休 暇 83% 79% 86% 78% 77% 70% 68% 67% 64% 64% 59% 6

病 児 保 育 の 実 態 1ニーズの 高 さ 出 所 : 厚 生 労 働 省 2000 年 保 育 園 に 子 どもを 預 けていて 不 満 に 思 うこと 病 気 のときも 預 かって 欲 しい 休 日 や 祝 日 に 預 かって 欲 しい 夜 遅 くまで 預 かって 欲 しい 保 護 者 も 参 加 できる 行 事 を 増 やして 欲 しい 病 児 保 育 33% 7

病 児 保 育 とは2 既 存 モデル 1 保 育 所 型 例 )バンビ 病 後 予 後 保 育 室 ( 世 田 谷 区 ) 保 育 所 病 児 保 育 室 2 医 療 機 関 併 設 型 例 ) 小 坂 こども 元 気!!クリニック( 中 央 区 ) フローレンス 理 事 小 児 科 医 院 病 児 保 育 室 3 単 独 型 例 )エンゼル 多 摩 ( 川 崎 市 ) フローレンス 理 事 病 児 保 育 室 8

数 が 少 ない 全 国 に 約 640 施 設 だけ 保 育 所 全 体 の 約 3%と 圧 倒 的 に 少 ない 9

なぜ 増 えない それはなぜか? 経 済 的 に 自 立 できない 結 果 として 新 規 参 入 できない 広 がらない なぜ 経 済 的 に 自 立 できないか? 補 助 金 をもらうと 価 格 決 定 の 自 由 が 奪 われ さ らに 補 助 金 自 体 も 小 額 ( 補 助 金 のジレンマ) 10

こどもレスキューネットモデル 図 フローレンス 大 変!! こどもが 熱 を 出 したわ! 大 変!! 2 対 応 可 能 な 最 寄 のこども レスキュー 隊 員 に 連 絡 こどもが 熱 を 出 したわ! レスキュ 1 連 絡 子 どもが 熱 をだして 困 っている 父 母 提 携 タクシー 会 社 4 小 児 科 に 搬 送 し 受 診 3 顧 客 のもとに 駆 けつける こどもレスキュー 隊 医 療 的 指 示 5 子 育 て 経 験 者 の 自 宅 でのお 預 かりにバトン タッチ 提 携 小 児 科 医 かかりつけ 小 児 科 医 レスキュー 隊 員 宅 利 用 会 員 様 のご 自 宅 病 児 保 育 室 11

共 済 型 モデル 問 題 意 識 1 時 間 いくら では 相 当 高 額 でなければ 成 り 立 たない 安 定 的 な 収 入 のためには 発 病 率 に 応 じた 月 会 費 を 掛 け 捨 て レスキュー( 病 児 保 育 ) 時 には 無 料 なぜ 経 済 的 に 自 立 できないか? 使 わなければ 月 会 費 が 下 がり 使 えば 上 がる 自 動 車 保 険 方 式 12

13

14

15

現 状 の 問 題 点 (3つの 問 題 ) 施 設 補 助 金 の 問 題 補 助 金 が 少 なすぎる 施 設 委 託 対 象 の 問 題 小 児 科 が 直 接 運 営 する 限 界 非 施 設 型 の 問 題 ファミサポではできない 16

補 助 金 の 問 題 09 年 度 ( 改 定 前 ) 病 児 保 育 施 設 補 助 ( 病 後 児 保 育 は 更 にこれ 以 下 ) のべ 預 かりこども 数 ( 年 ) 補 助 金 額 ( 年 ) 50 人 ~199 人 200 万 円 200 人 ~399 人 480 万 円 400 人 ~599 人 700 万 円 600 人 ~799 人 920 万 円 800 人 ~999 人 1,120120 万 円 1,000 人 ~1,199 人 1,320 万 円 1,200 人 ~1,399 人 1,520 万 円 1,400 人 ~1,599 人 1,720 万 円 1,600 人 ~1,799 人 1,920 万 円 1,800 人 ~1,999 人 2,120 万 円 2,000 人 ~ 2,320 万 円 東 京 都 平 均 小 児 科 併 設 型 の 平 均 稼 働 率 52.7%を 定 員 数 4 名 にかけると547 人 840 万 円 700 万 円 に 140 万 DOWN! 事 実 上 の 補 助 額 切 り 下 げで 施 設 の 大 半 が 赤 字 に17

補 助 金 の 問 題 09 年 度 ( 改 定 後 ) 病 児 保 育 施 設 補 助 ( 病 後 児 保 育 は 更 にこれ 以 下 ) のべ 預 かりこども 数 ( 年 ) 補 助 金 額 ( 年 ) 10 人 ~49 人 200 万 円 50 人 ~199 人 306 万 円 200 人 ~399 人 525 万 円 400 人 ~599 人 725 万 円 600 人 ~799 人 925 万 円 800 人 ~999 人 1,125 万 円 106 万 UP 45 万 UP 25 万 UP 5 万 UP 5 万 UP 1,000 人 ~1,199 人 1,325 万 円 1,200 人 ~1,399 人 1,525 万 円 5 万 UP 1,400 人 ~1,599 人 1,725 万 円 1,600 人 ~1,799 人 1,925 万 円 1,800 人 ~1,999 人 2,125 万 円 2,000 人 ~ 2,325 万 円 東 京 都 平 均 小 児 科 併 設 型 の 平 均 稼 働 率 52.7%を 定 員 数 4 名 にかけると547 人 840 万 円 725 万 円 に 115 万 DOWN! 5 万 UP 115 5 万 UP 5 万 UP 5 万 UP 5 万 UP 結 局 補 助 額 切 り 下 げになってしまう! =オール 赤 字 化 18

委 託 対 象 の 問 題 病 児 保 育 施 設 の 場 合 6 割 近 くが 医 院 併 設 型 で 自 治 体 から 医 院 への 委 託 しかし 医 院 は 大 変 な 事 業 を 受 けたいとは 思 わ ない 広 がらない とはいえ 保 育 園 主 体 の 病 後 児 保 育 は 稼 働 率 が 低 く 無 駄 が 多 い 小 児 科 だけを(メインの) 運 営 主 体 にすることの 限 度 19

非 施 設 型 の 問 題 現 状 はファミサポに180 万 円 を 付 けて 病 児 保 育 を する 方 向 性 しかしファミサポと 病 児 保 育 は 預 かりの 難 易 度 預 かり 時 間 など 隔 たりが 大 きく 機 能 しないこと は 明 白 かつ 補 助 額 が 小 さすぎ 専 門 的 な 体 制 を 敷 けな い 中 途 半 端 な 政 策 で 事 故 を 生 む 可 能 性 がある 20

厚 生 労 働 省 にして 頂 きたいこと 1. 補 助 テーブルの 見 直 し 基 礎 補 助 と 成 果 補 助 の2 段 階 は 継 続 平 均 を 超 えたら840 万 円 以 上 に 立 ち 上 げ 初 年 度 は 定 額 支 給 立 ち 上 げ 初 年 度 は 認 知 度 も 低 く オペレーションの 確 立 が 優 先 2. 委 託 対 象 の 見 直 し 再 委 託 可 能 なこと を 明 示 化 医 院 に 直 接 運 営 以 外 の 選 択 肢 が 誕 生 医 院 は 診 察 担 当 運 営 はNPO/ 協 同 組 合 / 企 業 という 切 り 分 けによって 多 様 な 主 体 が 参 画 3.ファミサポからシッター 会 社 /NPOへ ファミサポは 非 施 設 型 の 主 体 にはなり 得 ず 既 にたくさんいるベビーシッター 会 社 / 子 育 て 支 援 NPOを 非 施 設 型 病 児 保 育 の 担 い 手 に 病 児 保 育 バウチャー( 千 代 田 区 )に 類 する 施 策 を 21

補 助 テーブルの 見 直 し 基 礎 補 助 定 員 数 補 助 金 額 ( 年 ) 事 業 者 の 自 由 基 礎 補 助 は 家 賃 相 当 分 のみ( 人 件 費 分 は 成 果 で 稼 ぐ) 300 万 円 (1 万 円 / 坪 25 坪 年 間 ) 成 果 補 助 のべ 預 かりこども 数 補 助 金 額 ( 年 ) ( 年 ) 50 人 ~199 人 100 万 円 200 人 ~399 人 500 万 円 400 人 ~599 人 700 万 円 600 人 ~799 人 900 万 円 800 人 ~999 人 1,100 万 円 1,000 人 ~1,199 人 1,300 万 円 1,200 人 ~1,399 人 1,500 万 円 1,400 人 ~1,599 人 1,700 万 円 1,600 人 ~1,799 人 1,900 万 円 1,800 人 ~1,999 人 2,100 万 円 2,000 人 ~ 2,300 万 円 稼 働 率 50% 以 上 の 施 設 が 十 分 に 成 り 立 つレベルに 22

補 助 テーブル(フローレンス 案 ) のべ 預 かりこども 数 ( 年 ) 補 助 金 額 ( 年 ) 10 人 ~49 人 300 万 円 100 万 UP 50 人 ~199 人 400 万 円 200 人 ~399 人 800 万 円 400 人 ~599 人 1000 万 円 600 人 ~799 人 1200 万 円 800 人 ~999 人 1,400 万 円 1,000 人 ~1,199 人 1,600 万 円 94 万 UP 275 万 UP 275 万 UP 275 万 UP 275 万 UP 275 万 UP 1,200 人 ~1,399 人 1,800 万 円 275 万 UP 1,400 人 ~1,599 人 2,000 万 円 1,600 人 ~1,799 人 2,200 万 円 1,800 人 ~1,999 人 2,400 万 円 2,000 人 ~ 2,600 万 円 275 万 UP 275 万 UP 275 万 UP 275 万 UP 東 京 都 平 均 小 児 科 併 設 型 の 平 均 稼 働 率 52.7%を 定 員 数 4 名 にかけると547 人 840 万 円 1000 万 円 に 23

フローレンス 試 案 の 有 効 性 厚 労 省 改 定 後 案 では 補 助 額 の3 割 カットになってしまう フローレンス 試 案 では08 年 度 と 同 程 度 で 実 施 可 能 東 京 都 データ(H18)による 試 算 補 助 金 総 額 (08 補 助 金 総 額 (09 年 補 助 金 総 額 (09 年 改 補 助 金 総 額 年 度 ) 改 定 前 ) 定 後 ) (フローレンス 試 案 ) 517,200,000 332,200,000 380,650,000 514,000,000 大 幅 な 減 額! 補 助 総 額 微 減 で 実 現 できる! 24

その 他 追 加 ルール 開 設 初 年 度 は 固 定 方 式 (840 万 円 ) 次 年 度 以 降 に 成 果 連 動 2 年 連 続 預 かり 数 50 名 以 下 の 場 合 は 委 託 金 なしに 理 由 :50 名 以 下 の 預 かりは 事 業 者 の 怠 慢 か ニーズの 低 いエリアだと 考 えられるため 理 由 :ニーズが 低 いエリアの 場 合 施 設 よりも 非 施 設 型 の 方 がコストパフォーマンスが 高 いため 25

施 設 委 託 対 象 の 見 直 し 現 状 では 施 設 の 委 託 は 医 院 か 病 院 か 保 育 所 の 運 営 主 体 が 専 ら 彼 らは 病 児 保 育 の 専 門 家 ではなく 運 営 のハードル は 高 い ゆえに 運 営 対 象 を 上 記 主 体 以 外 にも NPO 企 業 ワーカーズコープ 等 協 同 組 合 にも 広 げ 再 委 託 可 能 なことを 明 文 化 する 新 主 体 は 医 院 や 病 院 などの 人 件 費 水 準 と 異 なるた め 運 営 のハードルは 下 がり 参 入 を 促 進 できる 26

具 体 的 に 現 状 ( 病 児 病 後 児 保 育 事 業 実 施 要 綱 ) 2 条 事 業 実 施 主 体 実 施 主 体 は 市 町 村 ( 特 別 区 を 含 む 以 下 同 じ ) 又 は 市 町 村 が 適 切 と 認 めたものとする フローレンス 試 案 ( 病 児 病 後 児 保 育 事 業 実 施 要 綱 ) 2 条 事 業 実 施 主 体 実 施 主 体 は 市 町 村 ( 特 別 区 を 含 む 以 下 同 じ ) 又 は 市 町 村 が 適 切 と 認 めた 医 療 法 人 社 会 福 祉 法 人 NPO 法 人 株 式 会 社 等 とする 市 町 村 から 委 託 を 行 う 場 合 委 託 先 の 運 営 を 補 助 あるい は 強 化 する 場 合 において 再 委 託 も 可 能 とする 27

具 体 的 事 例 (まちかど 保 健 室 しながわ) 全 国 初! NPOと 医 院 の 強 みを 生 かした 病 児 保 育 モデル(09 年 7 月 1 日 オープン) 大 変!こどもが 熱 を 出 したわ! NPO フローレンス 共 働 き 家 庭 の 父 母 預 ける 2 階 :まちほけ 運 営 1 階 : 酒 寄 医 院 再 委 託 運 営 品 川 区 委 託 医 療 法 人 尽 徳 会 28

ファミサポからベビーシッター 企 業 /N POの 活 用 へ 病 児 保 育 は 専 門 性 の 高 いスタッフがしっかり とマネジメントを 行 わねば 事 故 につながるた め ファミサポのそもそもの も 思 想 善 意 による マッチング では 対 応 できない マネジメント 体 制 を 作 ろうにも 年 180 万 円 で は 構 築 不 可 能 ファミサポではなく 既 存 のベビーシッター 企 業 や 一 時 保 育 NPOが 参 入 できるスキームを 作 った 方 が 効 果 的 29

病 児 保 育 バウチャー 利 用 した 際 に 利 用 料 の 一 部 を 補 助 する 仕 組 み( 必 ずしも 紙 でなくて 良 い) 東 京 都 千 代 田 区 が09 年 5 月 20 日 から 病 児 保 育 バウチャーを 開 始 固 定 費 がかからず 使 った 分 のみの 支 払 い になるので 補 助 金 総 額 は 減 額 できる 予 算 オーバーになる 可 能 性 も 否 定 できない が あまり 大 きな 額 にはならない( 地 区 ごとに 大 体 の 予 想 は 可 能 ) 30