216 INTELLIGENCE, Ltd. All Rights Reserved. 労 働 市 場 データ 216 3 月 号 今 月 の 概 況 就 業 構 造 雇 用 構 造 1~ 期 就 業 者 数 6,39 万 人 非 正 規 の 職 員 従 業 員 2,15 万 人 求 人 求 職 お



Similar documents
< C8EAE81698B4C93FC8FE382CC97AF88D38E968D CA8E86816A2E786C73>

<6D33335F976C8EAE CF6955C A2E786C73>

CONTENTS TOPICS 1 TOPICS

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

< F2D87442DFA D977B82CC905C97A78F B4C93FC97E1>

1_扉-配布用.indd

< DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>

H28記入説明書(納付金・調整金)8

Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

月 収 額 算 出 のながれ 給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 所 得 を 確 かめ

[ 特 別 控 除 の 一 覧 ] 控 除 の 内 容 特 定 扶 養 親 族 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 16 才 以 上 23 才 未 満 の 扶 養 親 族 ) 老 人 扶 養 親 族 配 偶 者 控 除 ( 税 法 上 の 扶 養 親 族 で 満 70 才 以 上 の

<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>

Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手 続 きが 必 要 ですか?

m07 北見工業大学 様式①

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

スライド 1

目 次 初 任 給 賃 上 げ 別 平 均 賃 金 退 職 金 役 員 報 酬 諸 手 当 の 実 態 年 の 初 任 給 賃 上 げはどうなるか 1 (1) 2015 年 賃 上 げ( 定 昇 含 む) 平 均 額 予 定 1 (2) 2015 年 初 任 給 平 均 額 ( 予 定

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) ,9 47,78 369,884 崎 県 , , ,

納品労働者アンケート結果_0331納品版

PowerPoint プレゼンテーション

2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等

事 業 概 要 利 用 時 間 休 館 日 使 用 方 法 使 用 料 施 設 を 取 り 巻 く 状 況 や 課 題 < 松 山 駅 前 駐 輪 場 > JR 松 山 駅 を 利 用 する 人 の 自 転 車 原 付 を 収 容 する 施 設 として 設 置 され 有 料 駐 輪 場 の 利 用

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

<4D F736F F D20836E E819592E88C5E B F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A D28F57>


<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>


個人住民税徴収対策会議

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>

2 職 員 の 平 均 給 与 額 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 額 及 び 平 均 給 与 額 の 状 況 ( 平 成 27 年 4 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 東 京 二 十 三 清 掃 一 部 事 務 組 合 平 均 年 齢 平 均 給 料 額

育休代替任期付職員制度について

Microsoft PowerPoint - 基金制度

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

スライド 1

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

年 間 収 入 が 130 万 円 未 満 (60 歳 以 上 75 歳 未 満 の 人 や 一 定 障 害 者 の 場 合 は 180 万 円 未 満 )であって かつ 被 保 険 者 の 年 間 収 入 の 2 分 の 1 未 満 である 場 合 は 被 扶 養 者 となります ( 同 居 の

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務

65 発 送 管 理 2 賦 課 期 日 情 報 66 発 送 管 理 3 賦 課 期 日 情 報 67 発 送 管 理 4 賦 課 期 日 情 報 68 発 送 管 理 5 賦 課 期 日 情 報 69 発 送 管 理 6 賦 課 期 日 情 報 70 発 送 管 理 7 賦 課 期 日 情 報

News Letter JP

平成20年7月25日

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

奨学資金の受領から返還までの手続

職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については

第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研

工 事 名 渟 城 西 小 学 校 体 育 館 非 構 造 部 材 耐 震 改 修 工 事 ( 建 築 主 体 工 事 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 平 成 28 年 2 月 23 日 ( 火

(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な

第 1 章 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービス 1.1 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 のご 利 用 に ついて 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービスでは 雇 用 保 険 関 係 の 手 続 に 必 要 な 申 請 書 等 を 作 成 する 際 の 支 援 を 行

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料


2016年夏のボーナス見通し

<4D F736F F F696E74202D CA A837D F815B90A E096BE8E9197BF88C4>

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と

Taro-H19退職金(修正版).jtd

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

②130401雇用促進計画パンフレット

Microsoft Word - 01次第

別紙3

平成16年度

公表表紙


情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関

第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

Taro-契約条項(全部)

らの 内 容 について 規 定 することとしております 今 回 お 示 しする 整 理 は 現 時 点 の 案 ですので あらかじめご 承 知 おき 下 さい 同 令 等 の 改 正 規 定 が 確 定 し 次 第 改 めてご 連 絡 をさせていただきます 記 1 軽 減 措 置 の 具 体 的 な

目 次 Ⅰ.こんな 時 は 1 1. 相 談 窓 口 のご 案 内 2 2. 勉 学 研 究 の 悩 み 相 談 学 習 サポート 3 Ⅱ. 学 生 生 活 - 入 学 から 卒 業 まで- 1. 合 宿 研 修 4 2. 課 程 配 属 4 3. 研 究 室 配 属 4 4. 実 務 訓 練 又


公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

<4D F736F F D2095BD90AC E ED957D977B8ED28E918A6982C982C282A282C42E646F63>

J A K カ イ ロ プ ラ ク テ ィ ッ ク 協 同 組 合 規 約 ( 目 的 ) 第 1 条 組 合 員 の 権 利 義 務 等 は 定 款 に よ っ て 定 め ら れ て い る が 定 款 の 第 6 条 の 規 定 に よ り 定 款 に 記 載 さ れ な い 必 要 事 項

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>

<81696D373188A E58A77816A E93788D9191E5834B C8EAE82502E786C73>


工 事 名 能 代 南 中 学 校 体 育 館 非 構 造 部 材 耐 震 改 修 工 事 ( 建 築 主 体 工 事 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 平 成 28 年 5 月 24 日 ( 火

育児・介護休業等に関する規則

Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku

p1.eps

奨学事業戦略部個人情報ファイル簿

鳥 取 国 民 年 金 事 案 177 第 1 委 員 会 の 結 論 申 立 人 の 昭 和 37 年 6 月 から 38 年 3 月 までの 国 民 年 金 保 険 料 については 納 付 していたものと 認 められることから 納 付 記 録 を 訂 正 することが 必 要 である 第 2 申

Taro-給与公表(H25).jtd

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx

1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 課 税 について ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 は 収 入 金 額 を 課 税 標 準 として 収 入 割 の 申 告 となります ( 法 72 条 の2 72 条 の 12 第 2 号 ) ガス 供 給 業 とその 他 の 事

(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例

FP知年金_-D-_[本文].indb

平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続

Transcription:

216 INTELLIGENCE, Ltd. All Rights Reserved. 労 働 市 場 データ (216 3 月 号 )

216 INTELLIGENCE, Ltd. All Rights Reserved. 労 働 市 場 データ 216 3 月 号 今 月 の 概 況 就 業 構 造 雇 用 構 造 1~ 期 就 業 者 数 6,39 万 人 非 正 規 の 職 員 従 業 員 2,15 万 人 求 人 求 職 および 求 人 倍 率 の 推 移 216 1 月 季 節 調 整 値 有 効 求 人 倍 率 1.28 倍 から.1ポイント 上 昇 パートの 有 効 求 人 倍 率 1.62 倍 から.1ポイント 上 昇 求 人 広 告 掲 載 件 数 216 1 月 求 人 メディア 全 体 の 広 告 掲 載 件 数 112 万 7,6 件 前 同 月 と 比 べ15.3%プラス 各 メディアの 件 数 ( )は 前 同 月 比 有 料 求 人 情 報 誌 3 万 4,68 件 (-13.%) フリーペーパー 33 万 6,57 件 (+5.1%) 折 込 求 人 紙 9 万 7,234 件 (+9.4%) 求 人 サイト 65 万 8,639 件 (+24.6%) 推 移 216 1 月 全 国 98 円 ( 984 円 前 同 月 993 円 ) より4 円 マイナス 前 同 月 では13 円 マイナス この 資 料 に 出 てくるデータの 出 所 用 語 の 定 義 について 出 所 就 業 構 造 雇 用 構 造 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 集 計 ( 四 半 期 ) 有 効 求 人 倍 率 厚 生 労 働 省 一 般 職 業 紹 介 状 況 求 人 広 告 掲 載 件 数 全 国 求 人 情 報 協 会 求 人 広 告 掲 載 件 数 等 集 計 結 果 推 移 求 人 情 報 サービス an 調 べ 求 職 者 動 向 求 人 情 報 サービス an 調 べ 用 語 定 義 労 働 力 人 口 15 歳 以 上 の 人 口 のうち 就 業 者 と 完 全 失 業 者 を 合 わせたもの 就 業 者 従 業 者 と 休 業 者 を 合 わせたもの ( 従 業 者 ) 調 査 週 間 中 に 賃 金 給 料 諸 手 当 内 職 収 入 などの 収 入 を 伴 う 仕 事 ( 以 下 仕 事 )を1 時 間 以 上 した 者 なお 家 族 従 業 者 は 無 給 であっても 仕 事 をしたとする ( 休 業 者 ) 仕 事 を 持 ちながら 調 査 週 間 中 に 少 しも 仕 事 をしなかった 者 のうち 1 雇 用 者 で 給 料 賃 金 の 支 払 を 受 けている 者 または 受 けることになっている 者 なお 職 場 の 就 業 規 則 などで 定 められている 育 児 ( 介 護 ) 休 業 期 間 中 の 者 も 職 場 から 給 料 賃 金 をもらうことになっている 場 合 は 休 業 者 となる 雇 用 保 険 法 に 基 づく 育 児 休 業 基 本 給 付 金 や 介 護 休 業 給 付 金 をもらうことになっている 場 合 も 休 業 者 に 含 む 2 自 営 業 主 で, 自 分 の 経 営 する 事 業 を 持 ったままで その 仕 事 を 休 み 始 めてから3 日 にならない 者 なお 家 族 従 業 者 で 調 査 週 間 中 に 少 しも 仕 事 をしなかった 者 は 休 業 者 とはしないで 完 全 失 業 者 または 非 労 働 力 人 口 のいずれかとしている 完 全 失 業 者 次 の 三 つの 条 件 を 満 たす 者 1 仕 事 がなくて 調 査 週 間 中 に 少 しも 仕 事 をしなかった ( 就 業 者 ではない) 2 仕 事 があればすぐ 就 くことができる 3 調 査 週 間 中 に 仕 事 を 探 す 活 動 や 事 業 を 始 める 準 備 をしていた ( 過 去 の 求 職 活 動 の 結 果 を 待 っている 場 合 を 含 む) 非 労 働 力 人 口 15 歳 以 上 の 人 口 のうち, 就 業 者 と 完 全 失 業 者 以 外 の 者 2 / 7

労 働 市 場 データ [216 3 月 号 ] 就 業 構 造 雇 用 構 造 216 INTELLIGENCE, Ltd. All Rights Reserved. 総 務 省 労 働 力 調 査 1~ 15 歳 以 上 人 口 11,6 万 人 労 働 力 人 口 6,597 万 人 非 労 働 力 人 口 4,463 万 人 就 業 者 6,39 万 人 完 全 失 業 者 数 27 万 人 雇 用 者 ( 役 員 を 除 く 雇 用 者 ) 5,322 万 人 雇 用 者 ( 役 員 ) 36 万 人 自 営 業 主 + 家 族 従 業 者 679 万 人 正 規 の 職 員 従 業 員 3,37 万 人 非 正 規 の 職 員 従 業 員 2,15 万 人 (うちパート アルバイト 1,414 万 人 ) 求 人 求 職 および 求 人 倍 率 の 推 移 ( 新 規 学 卒 者 を 除 きパートタイムを 含 む) 厚 生 労 働 省 一 般 職 業 紹 介 状 況 216 1 月 有 効 求 人 数 有 効 求 職 者 数 有 効 求 人 倍 率 2,448,399 1,912,648 1.28 季 節 調 整 値 ( 以 前 の 数 値 は 216 1 月 分 公 表 時 に 新 季 節 指 数 により 改 訂 ) 35 万 3 9 月 リーマンショック 有 効 求 人 数 有 効 求 職 者 数 有 効 求 人 倍 率 3 月 東 日 本 大 震 災 1.4 1.2 25 1. 2.8 15.6 1.4 5.2. 求 人 求 職 および 求 人 倍 率 の 推 移 (パートタイム) 厚 生 労 働 省 一 般 職 業 紹 介 状 況 216 216 1 月 有 効 求 人 数 981,54 有 効 求 職 者 数 有 効 求 人 倍 率 66,719 1.62 季 節 調 整 値 ( 以 前 の 数 値 は 216 1 月 分 公 表 時 に 新 季 節 指 数 により 改 訂 ) 12 万 1 8 6 4 2 9 月 リーマンショック 有 効 求 人 数 有 効 求 職 者 数 有 効 求 人 倍 率 3 月 東 日 本 大 震 災 1.8 1.6 1.4 1.2 1..8.6.4.2. 216 3 / 7

労 働 市 場 データ [216 3 月 号 ] 216 INTELLIGENCE, Ltd. All Rights Reserved. 都 道 府 県 地 域 別 有 効 求 人 倍 率 ( 季 節 調 整 値 ) 新 規 学 卒 者 を 除 きパートタイムを 含 む 厚 生 労 働 省 一 般 職 業 紹 介 状 況 ( 2 月 号 ) 4 / 7

216 216 額 ( 専 門 職 系 営 業 系 以 外 ) 労 働 市 場 データ [216 3 月 号 ] 216 INTELLIGENCE, Ltd. All Rights Reserved. 求 人 広 告 掲 載 件 数 全 国 求 人 情 報 協 会 求 人 広 告 掲 載 件 数 集 計 結 果 216 1 月 有 料 求 人 情 報 誌 フリーペーパー 折 込 求 人 紙 34,68 336,57 97,234 求 人 サイト 658,639 合 計 1,127,6 単 位 : 件 ( 掲 載 件 数 ) 8 万 有 料 求 人 情 報 誌 フリーペーパー 折 込 求 人 紙 求 人 サイト 7 6 5 4 3 2 1 216 推 移 求 人 情 報 サービス an 調 べ エリア/ 職 種 別 216 1 月 付 表 )216 : 職 種 別 金 額 単 位 : 円 北 海 道 関 東 東 海 関 西 九 州 エリア 計 職 種 前 前 前 前 前 前 専 門 職 系 925 1.3% -1.7% 1,135-1.6% -1.% 1,12 -.2% -5.% 1,162 2.6% 1.8% 962 -.5% 3.1% 1,115 -.1% -.8% 事 務 系 912 2.% 1.2% 1,62.4% -5.7% 979 3.2% -2.3% 984.3% -3.% 945 3.3%.5% 1,1 1.% -3.9% 販 売 系 815 -.2%.7% 962-1.4% -4.% 93 1.2% 3.3% 97-1.4% 2.% 824 -.4% 3.% 96 -.9% -1.6% 営 業 系 1,32-2.7% 8.3% 1,211 4.2% -5.% 1,273 6.1% -9.8% 1,35 4.3% 17.2% 922-6.4% -16.% 1,185 2.3% -5.2% フード 系 81 -.2% 2.4% 982 -.8% -1.1% 98.% -1.6% 936 -.2%.5% 816-1.% -2.% 926 -.8% -1.3% サービス 系 99-1.6% 8.7% 1,5-2.5% -.1% 961-3.5% -.2% 1,38-2.1% -11.3% 864-1.3%.2% 1, -2.3% -2.8% 運 輸 職 系 893.3% -6.9% 1,152 4.3% 5.4% 1,77 -.8% 5.% 1,16.9% 5.7% 887 2.9% 2.4% 1,87 2.6% 4.4% 技 能 労 務 系 829 -.2% 3.1% 1,54.9% 4.% 974 -.9% -2.3% 971.9% -.8% 861-1.% 1.1% 98.2% 1.6% 総 計 854.% 1.5% 1,34 -.9% -1.4% 964 -.4% -1.8% 1,5.5% -.1% 853 -.5%.1% 98 -.4% -1.3% エリア 別 推 移 職 種 別 推 移 ( 全 国 ) 旧 定 義 集 計 版 ( 単 位 : 円 ) 1,1 エリア 別 推 移 全 国 北 海 道 関 東 東 海 関 西 九 州 1,2 推 移 : 全 国 総 計 ( 全 国 ) 事 務 系 販 売 系 フード 系 サービス 系 運 輸 職 系 技 能 労 務 系 専 門 職 系 営 業 系 1,6 1,5 1,15 1,4 1, 1,1 1,2 95 9 85 8 75 7 1,5 1, 95 9 85 8 1, 8 6 4 2 額 ( 専 門 職 系 営 業 系 ) 5 / 7

労 働 市 場 データ [216 3 月 号 ] 求 職 者 の 傾 向 2. 属 性 別 求 職 動 向 / : 求 人 情 報 サイト an 各 サイトのweb 応 募 機 能 からの 応 募 数 を 集 計 (*1) *1) の1 日 応 募 数 を1として 各 月 1 日 応 募 数 を 指 数 化 学 生 1: 高 校 生 学 生 2: 短 大 専 門 大 学 大 学 院 生 フリーアルバイター パート 主 婦 主 夫 216 INTELLIGENCE, Ltd. All Rights Reserved. 求 人 情 報 サービス an 調 べ 1.5 1..5. 今 月 の 求 職 者 の 傾 向 高 校 生 短 大 専 門 大 学 大 学 院 生 フリーアルバイター パート 高 校 生 は 3 月 は 多 くの 高 校 で 期 末 試 験 を 終 えて 春 休 みに 入 る 時 期 であるため 間 より 応 募 意 欲 が 高 まります 新 学 期 が 始 まると 求 職 活 動 が 控 えめになる 傾 向 にあるため 高 校 生 の 採 用 は4 月 までがチャンスです 短 大 専 門 大 学 生 大 学 院 生 は 2 月 から 春 休 みが 始 まるためやや 動 きが 控 えめですが 4 月 に 向 けて 応 募 意 欲 は 徐 々に 活 発 化 します 学 校 が 始 まると 授 業 のカリキュラムが 決 まってからアルバイトをしようとする 学 生 が 多 いことなどが 考 えられます フリーアルバイター パートは 新 度 から 新 しい 職 場 を 探 そうとする 人 が 多 く 3 月 はこれらの 人 々の 情 報 収 集 や 求 職 活 動 が 活 発 的 になってくる 月 です 主 婦 主 夫 主 婦 主 夫 は 3 月 は 子 どもの 春 休 み 時 期 に 入 りますが 長 期 休 暇 中 でも 応 募 意 欲 が 下 がりません 3~4 月 は 進 学 卒 業 のタイミングで 日 中 の 時 間 子 どもが 手 から 離 れる 主 婦 が 活 発 的 に 仕 事 を 探 しを 行 います 間 の 主 な 行 事 祝 日 元 日 成 人 の 日 建 国 記 念 日 春 分 の 日 昭 和 の 日 憲 法 記 念 日 みどりの 日 海 の 日 敬 老 の 日 秋 分 の 日 体 育 の 日 文 化 の 日 勤 労 感 謝 の 日 天 皇 誕 生 日 こどもの 日 季 節 行 事 など お 正 月 成 人 式 バーゲン 節 分 ひなまつり お 彼 岸 入 学 式 入 社 式 お ゴールデンウィーク 父 の 日 確 定 申 告 ホワイトデー 卒 業 花 見 母 の 日 式 引 っ 越 し お 中 元 お 盆 夏 休 夏 休 み お 盆 花 火 お 彼 岸 シルバー み バーゲン 夏 の 音 大 会 ウィーク 楽 イベント ハロウィン 七 五 三 お 歳 暮 賀 状 ク リスマス 歳 末 大 売 出 し カウントダウン イベント 学 校 行 事 な ど 高 校 生 大 短 学 大 な ど 三 学 期 一 学 期 二 学 期 冬 休 み 春 休 み 夏 休 み 冬 休 み 期 末 試 験 中 間 試 験 期 末 試 験 中 間 試 験 期 末 試 験 後 期 前 期 後 期 冬 休 み 春 休 み 夏 休 み 冬 休 み 後 期 試 験 受 験 シーズン 卒 業 シーズン 入 学 シーズン 文 化 祭 学 園 祭 体 育 祭 シーズン 前 期 試 験 学 校 により 行 事 ( 学 期 長 期 休 暇 試 験 など)の 開 始 終 了 時 期 および 期 間 などは 異 なる 為 上 記 は 参 考 まで フリーワード 検 索 / 求 職 者 が 検 索 をする 季 節 ワードと 検 索 時 期 ホワイトデー GW お 中 元 海 の 家 シルバーウィーク お 歳 暮 クリスマス 末 始 1~5 位 以 内 ゴールデンウィーク 海 の 家 お 中 元 クリスマス 末 始 おせち クリスマス おせち 51~1 位 以 内 夏 休 み 夏 休 み シルバーウィーク お 歳 暮 ホワイトデー 11~2 位 確 定 申 告 以 内 ホワイトデー 母 の 日 お 中 元 海 の 家 夏 休 み お 歳 暮 おせち 末 始 正 月 an サイトの 検 索 機 能 フリーワードから 探 す で 検 索 されたキーワードの 内 季 節 感 のあるキーワードを 抜 粋 し そのキーワードが 検 索 された 月 を 表 にまとめました ( 集 計 対 象 期 間 : 1~ ) anレポート ピックアップ 情 報 連 絡 がつかない 応 募 者 を 攻 略! 9 割 以 上 の 確 率 でコンタクトを 取 る 方 法 これまでanレポートでは 応 募 後 の 折 り 返 し 連 絡 を 早 くすること や 履 歴 書 の 負 担 を 軽 くすること で 応 募 者 の 面 接 率 を 上 げる 手 段 を 探 ってきました とはいえ せっかく 応 募 があっても 連 絡 がつかないのであれば 面 接 の 調 整 もできず 採 用 にも 結 びつ けられません そこで 今 回 は 面 接 以 前 つまり いかにして 応 募 をしてくれた 人 に 確 実 に 連 絡 を 取 るか がテーマです 応 募 者 と 確 実 に 連 絡 を 取 るためには どうすれば 良 いのでしょうか そこで 電 話 やメールの 仕 方 回 数 などを 工 夫 することで 面 接 率 を 挙 げられないか アンケートを 取 っ てみました この 記 事 の 結 果 を 実 践 すれば 連 絡 率 のアップにつながるはずです 採 用 の 競 合 にも 差 をつけることができるでしょう 詳 しくは anレポート をご 覧 ください <http://weban.jp/contents/an_report/> 6 / 7

法 人 のお 客 様 向 けメルマガ anレポート 通 信 配 信 中! 市 場 求 職 者 動 向 など 採 用 育 成 に 役 立 つ 情 報 をお 届 けします ( 第 1 3 火 曜 日 配 信 ) メルマガ 登 録 プレゼントの 詳 細 は anレポートtopから http://weban.jp/contents/an_report/