(記載例2)仕事太郎(評価シート入)



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記 載 例 (2 回 目 ) ジョブ カード 様 式 1 履 歴 シート 1 E-mail アドレス 昭 和 平 成 57 年 10 月 15 日 生 ( 27 歳 ) 男 女 現 住 所 職 務 経 歴 とうきょうとちよだくかすみがせき 100-8916 - 同 上 ( 電 話 ) 印 東 京 都 千 代 田 区 霞 が 関 1-2-2 ( 電 話 ) しごと たろう 氏 名 仕 事 太 郎 連 絡 先 年 月 ~ 年 月 abcdef@mhlw.jp - - ( 携 帯 電 話 ) - - 正 社 員 経 歴 はすべて 記 入 しましょう アルバイト 等 は 希 望 職 業 に 関 係 のある ものや 半 年 以 上 継 続 したものを 記 入 して - - ください ( 携 帯 電 話 ) - - 雇 用 形 態 は()で 記 入 してください 就 業 先 職 務 概 要 等 年 7 月 日 現 在 応 募 先 決 定 後 に 応 募 先 への 提 出 日 を 記 入 してください 写 真 添 付 ( 縦 40mm 横 30mm 上 半 身 脱 帽 正 面 背 景 なし 最 近 3か 月 以 内 撮 影 ) 平 成 14 年 8 月 ~ 平 成 14 年 9 月 (2ヶ 月 間 ) 平 成 17 年 4 月 ~ 平 成 18 年 12 月 (1 年 9ヶ 月 間 ) 平 成 19 年 4 月 ~ 平 成 21 年 11 月 (2 年 8ヶ 月 間 ) 年 1 月 ~ 年 6 月 (6ヶ 月 ) 株 式 会 社 大 小 食 品 事 務 (インターンシップ) 上 下 マート 株 式 会 社 霞 ヶ 関 店 (アルバイト) 商 品 管 理 業 務 など 株 式 会 社 左 右 商 事 営 業 第 2 部 営 業 スタッフ ( 正 社 員 ) 輸 入 食 品 の 小 売 店 に 対 するマーケティング 株 式 会 社 国 際 倉 庫 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース) 有 期 実 習 型 訓 練 実 践 型 人 材 養 成 システムを 受 講 された 場 合 は 職 務 経 歴 としても 記 入 できます 学 習 歴 訓 練 歴 年 平 成 9 平 成 12 平 成 13 月 4 3 4 履 歴 書 の 要 領 で 記 入 しましょう 有 期 実 習 型 訓 練 実 践 型 人 材 養 成 システム 日 本 版 デュアルシステムなど 複 数 の 機 関 に 教 育 訓 練 機 関 名 学 科 おいて (コース) 実 施 名 される 内 場 容 合 等 主 催 者 名 を 記 入 してく ださい 東 京 都 立 霞 ヶ 関 高 等 学 校 普 通 科 入 学 企 業 主 催 の 場 合 コース 名 があれば 併 せて 記 入 してください 学 習 歴 訓 練 歴 欄 に 記 入 しきれない 場 合 は 東 京 都 立 霞 ヶ 関 高 等 学 校 普 通 科 卒 業 ジョブ カード 様 式 1 履 歴 シート 続 紙 に 追 加 記 入 してください 千 代 大 学 経 済 学 部 経 済 学 科 入 学 (マクロ 経 済 学 専 攻 ) 平 成 16 9 1 6 7 途 中 退 学 内 容 は()で 記 入 してくだ さい 株 式 会 社 国 際 倉 庫 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース) 受 講 時 間 数 や 内 容 はできる 限 り 記 入 してください 修 了 (6ヶ 月 間 ) ( 物 流 関 連 の 情 報 システム 法 令 等 に 関 する 基 礎 知 識 在 庫 管 理 業 務 改 善 等 に 関 する 演 習 業 務 全 般 の 事 務 実 習 座 学 20 時 間 実 習 600 時 間 ) NPO 能 力 開 発 アカデミー コミュニケーション 基 礎 通 信 コース 受 講 中 (コミュニ ケーション 能 力 職 業 人 意 識 ) 学 習 歴 訓 練 歴 欄 には 受 講 中 の 職 業 訓 練 も 記 入 してください

ジョブ カード 様 式 1 履 歴 シート 2 氏 名 仕 事 太 郎 資 格 免 許 取 得 年 月 名 称 実 施 認 定 機 関 名 内 容 等 平 成 14 年 3 月 普 通 自 動 車 第 一 種 運 転 免 許 東 京 都 公 安 委 員 会 平 成 14 年 10 月 平 成 14 年 11 月 TOEIC 678 点 日 本 商 工 会 議 所 簿 記 検 定 3 級 財 団 法 人 国 際 ビジネスコ ミュニケーション 協 会 日 本 商 工 会 議 所 国 際 コミュニケーション 英 語 能 力 を 測 る 世 界 共 通 のテストです 英 語 能 力 の 実 力 を 知 るために 受 験 しました 商 店 中 小 企 業 における 経 理 担 当 者 として 必 要 な 商 業 簿 記 に 関 する 知 識 を 有 し 簡 易 な 実 務 処 理 が できます インターンシップにて 興 味 を 持 ち 取 得 しました 平 成 17 年 3 月 ファイナンシャル プラ ンニング 技 能 士 3 級 社 団 法 人 金 融 財 政 事 情 研 究 会 顧 客 の 資 産 に 応 じた 貯 蓄 投 資 等 のプランの 立 案 相 談 に 必 要 な 技 能 の 程 度 に 関 する 検 定 です 金 融 分 野 に 興 味 があり 取 得 しました 自 己 PR( 趣 味 得 意 分 野 社 会 体 験 活 動 (ボランティア サークル 活 動 など)) 中 学 時 代 から 吹 奏 楽 をやっています 高 校 3 年 生 の 時 にはクラリネットを 担 当 し 全 国 コンクールで3 位 に 入 賞 しました 現 在 は 千 代 田 区 管 弦 楽 団 へ 参 加 しており 多 くの 団 員 と 共 に 練 習 に 励 んでいます こうした 活 動 を 通 じてチームワーク の 大 切 さやメンバー 同 士 の 助 け 合 いの 重 要 さを 身 をもって 体 験 しています ジョギングも 趣 味 の 一 つであり 週 3 日 3km 程 度 走 っています 最 近 ではマラソン 大 会 にも 参 加 しています 平 成 16 年 11~12 月 には 新 潟 中 越 地 震 災 害 復 興 事 業 へ 参 加 し 災 害 直 後 の 支 援 物 資 運 搬 のボランティア 活 動 に 携 わるとい う 貴 重 な 経 験 をしました 資 格 免 許 欄 に 記 入 しきれない 場 合 は ジョブ カード 様 式 1 履 歴 シート 続 紙 に 追 加 記 入 してください 志 望 動 機 ( 応 募 先 決 定 時 に 記 載 ) 貴 社 は 今 後 とも 成 長 が 見 込 まれる 関 連 を 扱 う 国 内 最 大 の 物 流 企 業 であると 同 時 に 多 角 的 な 事 業 展 開 を 図 っておられ るものと 承 知 しております このため 多 様 な 人 材 確 保 を 目 指 し 中 途 採 用 にも 積 極 的 に 取 り 組 んでおられると 伺 っておりま す 私 は アルバイトではありましたが 小 売 店 で 店 長 を 補 助 する 立 場 で 商 品 管 理 を 行 い ユーザーの 視 点 から 物 流 のあり 方 を 考 えてきました また 輸 入 商 社 にも 勤 務 し 営 業 企 画 の 実 務 を 行 う 中 で 物 流 コスト 等 についての 問 題 点 を 把 握 して 参 りまし た さらに 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース)に 参 加 し 物 流 業 界 における 様 々な 実 務 に 関 する 知 識 技 能 を 身 につけまし たが ユーザーの 立 場 に 立 って 作 業 の 効 率 化 コストの 低 減 等 について 提 案 できることが 自 分 の 強 みだと 考 えており こうし た 能 力 を 活 かして 貴 社 で 働 きたいと 思 い 志 望 いたしました 労 働 条 件 等 につい ての 希 望 正 社 員 希 望 通 勤 時 間 約 時 間 45 分 配 偶 者 有 無 配 偶 者 の 扶 養 義 務 有 無 扶 養 家 族 数 ( 配 偶 者 を 除 く) 0 人

ジョブ カード 様 式 2 職 務 経 歴 シート 氏 名 仕 事 太 郎 職 務 経 歴 年 月 ~ 年 月 会 社 名 所 属 職 名 ( 雇 用 形 態 ) 平 成 14 年 8 月 ~ 平 成 14 年 9 月 (2ヶ 月 間 ) 株 式 会 社 大 小 食 品 (インターンシップ) 職 務 の 内 容 業 種 : 食 品 卸 売 業 営 業 部 の 事 務 職 として 会 議 資 料 の 作 成 の 補 助 を 行 った 職 務 の 中 で 学 んだこと 得 られた 知 識 技 能 果 たした 役 割 貢 献 したこと 食 品 の 営 業 部 の 仕 事 内 容 や 雰 囲 気 について 業 務 の 補 助 をする 中 で 実 感 できた 平 成 17 年 4 月 ~ 平 成 18 年 12 月 (1 年 9ヶ 月 間 ) 上 下 マート 株 式 会 社 霞 ヶ 関 店 (アルバイト) 平 成 19 年 4 月 ~ 平 成 21 年 11 月 (2 年 8ヶ 月 ) 株 式 会 社 左 右 商 事 営 業 第 2 部 営 業 スタッフ ( 正 社 員 ) 年 1 月 ~ 年 6 月 (6ヶ 月 ) 株 式 会 社 国 際 倉 庫 ( 有 期 実 習 型 訓 練 ) 業 種 : 食 品 小 売 業 店 頭 での 接 客 業 務 のほか 入 荷 伝 票 による 受 領 検 品 等 の 定 められた 作 業 手 順 による 仕 分 け 作 業 をした また 残 数 管 理 のために 帳 票 記 載 も 行 った 業 種 : 輸 入 食 品 の 卸 売 業 新 規 開 拓 中 心 のセールス 活 動 のため 提 案 書 の 作 成 やプレゼンテーションを 実 施 した その 他 受 注 後 の 納 品 管 理 代 金 回 収 なども 行 った 業 種 : 貿 易 物 流 業 物 流 関 連 の 情 報 システム 法 令 等 に 関 する 基 礎 知 識 を 座 学 にて 学 び 在 庫 管 理 業 務 改 善 等 に 関 する 演 習 業 務 全 般 の 事 務 実 習 を 行 っ た 接 客 マナー POSシステムの 仕 組 み 取 扱 方 法 棚 卸 しの 必 要 性 と 段 取 りなど 在 庫 管 理 に 関 する 基 本 的 な 知 識 を 得 ることができた また 発 注 すべき 商 品 の 選 定 方 法 そのタイミング 数 量 などについて 店 長 の 指 導 を 受 けた プレゼンテーション 作 成 ソフトの 活 用 資 料 作 成 な ど 営 業 に 関 する 基 本 的 なノウハウを 習 得 できた ま た 正 社 員 ならではの 責 任 の 重 さのほか 仕 事 の 達 成 感 を 感 じることができた 新 規 開 拓 中 心 のセールスを 行 い 大 口 契 約 を2 件 獲 得 した 物 流 関 連 の 専 門 的 な 知 識 を 学 び 実 践 的 な 訓 練 を 受 けることにより 現 品 管 理 基 礎 棚 卸 しなどの 専 門 能 力 について 身 につけることができた 有 期 実 習 型 訓 練 実 践 型 人 材 養 成 システムを 受 講 された 場 合 は 職 務 経 歴 としても 記 入 できます キャリア コンサルタント 記 入 欄 ( ) 株 式 会 社 大 小 食 品 ~ 株 式 会 社 左 右 商 事 の 職 務 経 歴 をもとに キャリア コンサルティングを 実 施 平 成 21 年 12 月 16 日 所 属 学 校 法 人 専 門 学 校 ジョブ カード 講 習 修 了 番 号 又 は 登 録 番 号 - - 氏 名 相 談 花 子 株 式 会 社 国 際 倉 庫 の 職 務 経 歴 をもとに キャリア コンサルティングを 実 施 年 7 月 日 所 属 学 校 法 人 専 門 学 校 ジョブ カード 講 習 修 了 番 号 又 は 登 録 番 号 - - 氏 名 相 談 次 郎 キャリア コンサルタントが 使 用 する 欄 につき 事 前 に 記 入 する 必 要 はありません 本 様 式 を 就 職 活 動 に 活 用 する 場 合 応 募 企 業 に 合 わせて 例 えば 記 載 する 職 務 経 歴 の 順 番 を 変 え たり ごく 短 期 のものを 除 いて 主 要 な 経 歴 を 記 載 したりする 等 の 記 載 の 変 更 が 可 能 です Ver.2.2

ジョブ カード 様 式 3 キャリアシート キャリア コンサルティング(2 回 目 ) 後 の 記 載 例 です( 訓 練 受 講 後 ) 氏 名 仕 事 太 郎 就 業 に 関 する 目 標 希 望 ( 職 務 経 歴 教 育 訓 練 経 歴 取 得 資 格 等 からみた 強 み これまでの 求 職 活 動 や 能 力 評 価 等 を 踏 まえた 今 後 の 課 題 能 力 開 発 の 目 標 につ いて 記 述 ) これまでの 職 業 経 験 の 中 では アルバイトではあったが 上 下 マート 株 式 会 社 において 商 品 管 理 業 務 に 従 事 し 自 分 は 物 流 関 係 の 職 務 に 関 心 が 強 いことを 認 識 した これを 受 けて 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース)を 受 講 した これまでの 正 社 員 としての 経 験 アルバイト 経 験 から 接 客 などについて 自 信 があったが 訓 練 実 施 企 業 からの 能 力 評 価 に おいて 株 式 会 社 国 際 倉 庫 の 評 価 者 からコミュニケーション 能 力 などについて 厳 しい 評 価 をいただいた 特 に 自 分 の 意 見 主 張 を 筋 道 立 てて 相 手 に 説 明 するなどの 課 題 があることがわかった このため 現 在 自 主 的 にNPO 能 力 開 発 アカデミーのコミュニケーション 基 礎 通 信 コースを 受 講 している 他 方 で 現 品 管 理 基 礎 棚 卸 しなどの 専 門 能 力 については 高 い 評 価 をいただいたが こうした 分 野 の 能 力 向 上 のため 日 本 ロジスティックス 協 会 の 物 流 技 術 管 理 士 の 資 格 取 得 を 目 指 して 各 種 参 考 文 献 により 知 識 の 習 得 に 努 めている さらに 将 来 は 物 流 関 係 の 専 門 性 を 有 しつつ 企 業 経 営 に 参 加 できるような 人 材 になりたい このため 在 学 中 に 修 得 した 簿 記 に 関 する 知 識 を 深 めた 上 で 物 流 コストに 関 する 知 識 会 社 の 予 算 実 績 管 理 や 差 異 分 析 経 理 処 理 に 係 る 簿 記 や 関 連 法 令 作 業 生 産 性 や 物 流 品 質 の 指 標 設 定 等 に 係 る 知 識 を 習 得 したい ( 希 望 する 職 業 職 務 ) ( 希 望 理 由 等 ) 物 流 分 野 における 経 営 小 売 店 は 物 流 業 界 の 最 大 ユーザーであり アルバイトではあったが 小 売 店 で 店 長 を 補 企 画 または 倉 庫 運 営 助 する 立 場 で 商 品 管 理 を 行 い こうしたユーザーの 視 点 から 物 流 のあり 方 を 考 えてきた 今 般 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース)に 参 加 し 物 流 業 界 における 様 々な 実 務 に 関 する 知 識 技 能 を 身 につけたが ユーザーの 立 場 に 立 って 作 業 の 効 率 化 コストの 低 減 等 について 提 案 できることが 自 分 の 強 みであると 考 えている キャリア コンサルタント 記 入 欄 ( ) (キャリア 形 成 上 の 課 題 支 援 のポイント) 非 常 に 高 い 職 業 意 識 をもっているので 具 体 的 な 講 座 資 格 等 の 情 報 提 供 を 中 心 に 支 援 していくことが 重 要 年 7 月 日 14 時 30 分 ~15 時 30 分 所 属 学 校 法 人 専 門 学 校 電 話 03- - ジョブ カード 講 習 修 了 番 号 又 は 登 録 番 号 - - 氏 名 相 談 次 郎 (キャリア 意 識 の 形 成 プロセス) 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース)への 参 加 により 自 分 の 今 後 の 課 題 をより 一 層 強 く 認 識 した 今 回 のキャリア コンサルティングにおいて 希 望 する 職 業 が 更 に 明 確 化 された (その 他 特 記 事 項 ) 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース)を 経 て 自 主 的 に 講 座 を 受 講 するなど 自 己 啓 発 の 意 欲 就 労 意 識 は 非 常 に 高 い キャリア コンサルティングを 受 ける 時 には 過 去 のキャリアシートもすべてお 持 ちください キャリア コンサルタントが 使 用 する 欄 につき 事 前 に 記 入 する 必 要 はありません

様 式 4は 訓 練 実 施 企 業 より 渡 されます ジョブ カード 様 式 4 評 価 シート 職 業 能 力 形 成 プログラムにおける 訓 練 の 型 とコース 名 を 記 載 訓 練 の 職 務 有 期 実 習 型 訓 練 ( 国 際 物 流 コース) 訓 練 参 加 者 氏 名 仕 事 太 郎 上 記 の 者 の 訓 練 期 間 における 訓 練 職 務 内 容 と 当 社 としての 職 業 能 力 についての 評 価 は 以 下 のとおりですので 今 後 企 のキャリア 業 実 習 又 はOJTの 区 分 に 応 形 成 の 参 考 にしてください じて 訓 練 生 が 担 当 ( 実 習 )した 業 務 内 容 を 具 体 的 に 記 載 年 6 月 30 日 実 習 実 施 企 業 ( 株 ) 国 際 倉 庫 ( 評 価 責 任 者 氏 名 物 流 二 郎 印 ) ( 代 表 者 氏 名 物 流 一 郎 代 表 者 印 ) Ⅰ 企 業 実 習 OJT 期 間 内 における 職 務 内 容 期 間 区 分 職 務 内 容 年 1 月 1 日 ~ 年 6 月 30 日 企 業 実 習 OJT 輸 送 保 管 梱 包 等 の 物 流 現 場 のオペレーションに 従 事 するとともに 上 司 の 指 導 を 受 けながら 在 庫 管 理 コスト 管 理 などを 含 めた 業 務 計 画 の 策 定 作 業 に 従 事 した Ⅱ 職 務 遂 行 のための 基 本 的 能 力 ( 職 務 遂 行 のための 基 準 ごとに 該 当 する 欄 に を 記 載 ) 働 く 意 識 と 取 組 ( 自 らの 職 業 意 識 勤 労 観 を 持 ち 職 務 に 取 り 組 む 能 力 ) 責 任 感 ( 社 会 の 一 員 として の 自 覚 を 持 って 主 体 的 に 職 務 を 遂 行 する 能 力 ) ビジネスマナー( 円 滑 に 職 務 を 遂 行 するためにマナー の 良 い 対 応 を 行 う 能 力 ) コミュニケーション( 適 切 な 自 己 表 現 双 方 向 の 意 思 疎 通 を 図 る 能 力 ) 法 令 や 職 場 のルール 慣 行 などを 遵 守 している 出 勤 時 間 約 束 時 間 などの 定 刻 前 に 到 着 している 上 司 先 輩 などからの 業 務 指 示 命 令 の 内 容 を 理 解 して 従 っている 仕 事 に 対 する 自 身 の 目 的 意 識 や 思 いを 持 って 取 り 組 んでいる お 客 様 に 納 得 満 足 していただけるよう 仕 事 に 取 り 組 んでいる 一 旦 引 き 受 けたことは 途 中 で 投 げ 出 さずに 最 後 までやり 遂 げている 上 司 先 輩 の 上 位 者 や 同 僚 お 客 様 などとの 約 束 事 は 誠 実 に 守 っている 必 要 な 手 続 や 手 間 を 省 くことなく 決 められた 手 順 どおり 仕 事 を 進 めている 自 分 が 犯 した 失 敗 やミスについて 他 人 に 責 任 を 押 し 付 けず 自 分 で 受 け 止 めている 次 の 課 題 を 見 据 えながら 手 がけている 仕 事 に 全 力 で 取 り 組 んでいる 職 場 において 職 務 にふさわしい 身 だしなみを 保 っている 職 場 の 上 位 者 や 同 僚 などに 対 し 日 常 的 な 挨 拶 をきちんと 行 っている 状 況 に 応 じて 適 切 な 敬 語 の 使 い 分 けをしている (4) お 客 様 に 対 し 礼 儀 正 しい 対 応 (お 辞 儀 挨 拶 言 葉 遣 い)をしている 接 遇 時 訪 問 時 などに 基 本 的 なビジネス マナーを 実 践 している 上 司 先 輩 などの 上 位 者 に 対 し 正 確 にホウレンソウ( 報 告 連 絡 相 談 )をしている 自 分 の 意 見 や 主 張 を 筋 道 立 てて 相 手 に 説 明 している 相 手 の 心 情 に 配 慮 し 適 切 な 態 度 や 言 葉 遣 い 姿 勢 で 依 頼 や 折 衝 をしている 評 価 を 行 わなかった 項 目 には 斜 線 をつける 職 場 の 同 僚 等 と 本 音 で 話 し 合 える 人 間 関 係 を 構 築 している 苦 手 な 上 司 や 同 僚 とも 仕 事 上 支 障 がないよう 必 要 な 関 係 を 保 っている 全 職 種 業 務 共 通 本 人 の 仕 事 への 意 欲 意 識 は 高 い 他 方 本 人 の 意 見 が 同 僚 等 に 上 手 く 伝 わらない 場 面 があった Ⅲ 技 能 技 術 に 関 する 能 力 (1) 基 本 的 事 項 ( 職 務 遂 行 のための 基 準 ごとに 該 当 する 欄 に を 記 載 ) 企 業 倫 理 と 関 係 者 との 協 同 安 全 衛 生 の 取 り 組 み 情 報 化 への 対 応 評 価 を 行 わなかった 自 社 自 部 門 の 組 織 構 造 所 掌 範 囲 業 務 分 担 を 理 解 している 12C005L11 業 務 に 係 項 わる 目 関 には 係 法 令 斜 や 就 線 業 規 をつける 則 を 理 解 し コンプライアンス 上 問 題 となりやすい 法 令 の 概 要 を 把 握 している 企 業 活 動 の 基 本 的 な 目 的 と 役 割 を 理 解 してる 職 場 における 事 故 災 害 をあらかじめ 防 ぐことの 重 要 性 を 理 解 し 企 業 の 労 働 災 害 防 止 対 策 に 従 った 活 動 を 行 ってい 職 る 場 における 事 故 災 害 の 防 止 のために 必 要 な 行 動 を 積 極 的 に 行 っている 技 術 系 技 能 系 事 務 系 用 の3つのユ 業 務 環 境 に 起 因 した 健 康 障 害 の 防 止 対 策 を 理 解 し その 対 策 に 従 っている ニット 群 から 選 択 12C014L11 (1) 顧 客 との 情 報 交 換 や 自 社 の 事 業 に 係 る 情 報 化 対 策 (セキュリティ 不 正 アクセス)の 重 要 性 を 理 解 している コード 職 務 遂 行 のための 基 本 はできている (2) 専 門 的 事 項 ( 職 務 遂 行 のための 基 準 ごとに 該 当 する 欄 に を 記 載 ) ( 評 価 基 準 の 出 所 : 厚 生 労 働 省 職 業 能 力 評 価 基 準 ) 能 力 細 目 業 務 計 画 推 業 務 計 画 推 進 基 礎 ( 概 ね 進 業 務 の 処 理 20 時 間 程 度 ) 現 品 管 理 基 礎 現 品 管 理 基 礎 倉 庫 サービスの 企 画 設 計 に 当 たって 物 量 作 業 計 画 作 業 体 制 などの 業 務 遂 行 に 必 要 なデータを 把 握 している 122S055L11 倉 庫 サービスの 企 画 設 計 の 業 務 遂 行 に 必 要 なデータとその 処 理 方 法 や 手 順 を 理 解 し 上 司 の 汎 指 示 用 を 仰 性 ぎながら のある 適 切 に 業 職 務 を 業 処 理 能 している 力 評 価 基 準 マネジメント 方 針 業 務 計 画 推 進 部 門 の 役 割 業 務 項 目 業 務 フローを に 基 把 握 づき している 各 企 業 が 作 成 現 品 管 理 の 実 務 内 容 と 役 割 を 正 しく 理 解 し 業 務 を 遂 行 している 業 務 に 使 用 する 情 報 端 末 機 器 の 操 作 や 機 器 の 異 常 時 の 対 処 方 法 を 理 解 し 正 しく 取 り 扱 うことができる マーケティング 部 門 のスタッフとして 身 につけておくべき 実 用 的 な 知 識 スキルの 向 上 に 取 り 組 んでいる ( 特 記 事 項 ) (1) マーケティング 戦 略 に 関 する 知 識 を 活 かして 3C 分 析 や 環 境 分 析 等 の 実 務 を 行 っている 物 流 関 係 の 業 務 について 造 詣 が 深 く 関 係 知 識 は 十 分 入 社 2 3 年 目 のスキルを 有 する コード