スライド 1



Similar documents
25 年 度 アクションプラン 補 助 制 度 目 標 定 住 人 口 :198 人 増 1 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 学 研 都 市 づくり 課 進 学 糸 島 市 内 に 居 住 する 九 州 大 学 の 学 生 に 民 間 業 者 と 連 携 し て 電 動

●幼児教育振興法案

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病

有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

Taro-01 議案概要.jtd

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

Microsoft Word - 保育園管理規程(決定案)

<4D F736F F D CF322D33817A95DB8CEC8ED292B28DB881698A6D816A2E646F63>

(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和

KYOSAI 号CC2014.indd

< F2D D D837C815B B8EC08E7B97768D80>

<4D F736F F D C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>

そ の 他 類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 広 島 市 城 山 北 城 南 域 包 括 支 援 センター 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 B0 平 成 8 年 4 月 日 必 要 な 者

(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を

目 次 都 市 づくりの 全 体 構 想 偏 1. 都 市 づくりの 理 念 と 目 標 1 1. 都 市 づくりの 理 念 と 将 来 像 1 2. 都 市 づくりの 目 標 とテーマ 2 3. 計 画 期 間 3 4. 将 来 人 口 フレーム 3 2. 将 来 都 市 構 造 4 1. 将 来

1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること

類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要

Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 doc

は 共 有 名 義 )で 所 有 権 保 存 登 記 又 は 所 有 権 移 転 登 記 を された も の で あ る こと (3) 居 室 便 所 台 所 及 び 風 呂 を 備 え 居 住 の ために 使 用 す る 部 分 の 延 べ 床 面 積 が 5 0 平 方 メ ー ト ル 以 上

(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な

<4D F736F F D D488A778CA48B8689C881468DB293A190E690B E682558AFA93C896D88E738D8297EE8ED E646F6378>

(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)

全設健発第     号

類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必

育休代替任期付職員制度について

類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

守 口 市 立 東 小 学 校 大 久 保 小 学 校 の 統 合 実 施 計 画 目 次 第 1 守 口 市 における 学 校 統 合 の 背 景 1 第 2 東 小 学 校 と 大 久 保 小 学 校 の 統 合 について 1 第 3 統 合 校 の 学 校 づくりについて 2 第 4 東 小

<819A955D89BF92B28F BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>

杉 並 区 個 人 番 号 の 利 用 及 び 特 定 個 人 情 報 の 提 供 に 関 する 条 例 の 改 正 案 について 行 政 手 続 における 特 定 の 個 人 を 識 別 するための 番 号 の 利 用 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という )では 地 方 公 共 団

財政再計算結果_色変更.indd

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

Taro-iryouhoken

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運

<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A>

とする (1) 多 重 債 務 や 過 剰 債 務 を 抱 え 返 済 が 困 難 になっている 人 (2) 債 務 整 理 を 法 律 専 門 家 に 依 頼 した 直 後 や 債 務 整 理 途 上 の 人 (3) 収 入 よりも 生 活 費 が 多 くお 金 が 不 足 がちで 借 金 に 頼

<4D F736F F D D3188C091538AC7979D8B4B92F F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>

学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程

<81798C F6A8BE0817A8D8297EE CF6955C9770>

■認知症高齢者の状況

後期高齢者医療制度

資料2 利用者負担(保育費用)

就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す

代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第

年 間 収 入 が 130 万 円 未 満 (60 歳 以 上 75 歳 未 満 の 人 や 一 定 障 害 者 の 場 合 は 180 万 円 未 満 )であって かつ 被 保 険 者 の 年 間 収 入 の 2 分 の 1 未 満 である 場 合 は 被 扶 養 者 となります ( 同 居 の

Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt

6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m m2 昭 和 43 年 36.50m m2 昭 和 44 年 36.

Microsoft Word - 目次.doc

介護保険制度改正にかかる事業所説明会

(2) 単 身 者 向 け 以 外 の 賃 貸 共 同 住 宅 等 当 該 建 物 に 対 して 新 たに 固 定 資 産 税 等 が 課 税 される 年 から 起 算 して5 年 間 とする ( 交 付 申 請 及 び 決 定 ) 第 5 条 補 助 金 の 交 付 を 受 けようとする 者 は

(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

1 はじめに 計 画 の 目 的 国 は 平 成 18 年 度 に 住 生 活 基 本 法 を 制 定 し 住 まいに 関 する 基 本 的 な 計 画 となる 住 生 活 基 本 計 画 ( 全 国 計 画 )を 策 定 し 住 宅 セーフティネットの 確 保 や 住 生 活 の 質 の 向 上

Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第2章~第4章

横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱

新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門

(2)大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員(教職員および学生)に周知され、社会に公表されているか

<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>

定款

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について


Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費(指定難病)支給認定申請手続きのご案内 - コピー

スライド 1

一般競争入札について

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

1_扉-配布用.indd

災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について

●電力自由化推進法案

公表表紙

34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに 該 当 する 1 文 化 的 活 動 や 体 育 的 活 動 において 地 区 大 会 を 経 て 県 大 会 に 出

Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手 続 きが 必 要 ですか?

社会保険加入促進計画に盛込むべき内容

Microsoft Word - 諮問第82号答申(決裁後)

頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮

< EE597768E968BC688EA97972D372E786477>

    平成11年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

社会福祉法人 地域サポート 虹

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め

(2) 検 体 採 取 に 応 ずること (3) ドーピング 防 止 と 関 連 して 自 己 が 摂 取 し 使 用 するものに 責 任 をもつこと (4) 医 師 に 禁 止 物 質 及 び 禁 止 方 法 を 使 用 してはならないという 自 己 の 義 務 を 伝 え 自 己 に 施 される

第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研

<4D F736F F D208DE3905F8D8291AC8B5A8CA48A948EAE89EF8ED0208BC696B18BA492CA8E64976C8F BD90AC E378C8E89FC92F994C5816A>

Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

< F2D8ED089EF95DB8CAF939996A289C193FC91CE8DF42E6A7464>

( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>

1.はじめに わが 国 での 急 速 な 少 子 化 の 進 行 等 を 踏 まえ 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ 育 成 される 環 境 の 整 備 を 目 的 とした 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 が 平 成 15 年 7 月 に 制 定 され

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)

<4D F736F F D208B6388C491E D E7390EC8E738D7390AD8EE891B182C982A882AF82E993C192E882CC8CC2906C82F08EAF95CA82B782E982BD82DF82CC94D48D8682CC C98AD682B782E A582C98AEE82C382AD8CC2906C94D48D868

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

Microsoft Word - 02第3期計画(元データ).doc

中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務

Transcription:

ケアホーム ディア レスト 可 部 求 人 パンフレット 株 式 会 社 M&Cコラボレイション 1

会 社 名 : 株 式 会 社 M&Cコラボレイション 本 社 所 在 地 : 広 島 市 安 佐 北 区 亀 山 1 丁 目 17-16 設 立 : 平 成 15 年 4 月 4 日 資 本 金 : 8,700 万 円 代 表 取 締 役 : 藤 川 泰 成 事 業 目 的 : 1 有 料 老 人 ホームの 経 営 2 特 定 施 設 入 居 者 生 活 介 護 事 業 3 介 護 予 防 特 定 施 設 入 居 者 生 活 介 護 事 業 従 業 員 : 56 名 (2015 年 5 月 現 在 ) 取 引 銀 行 : 広 島 信 用 組 合 60 代 9% 70 代 2% 女 57% 男 43% 50 代 15% 40 代 28% 20 代 22% 30 代 24% 1 男 女 別 10 年 以 上 15% 7~10 年 未 満 17% 5~7 年 未 満 17% 3 勤 続 年 数 別 1 年 未 満 7% 1~3 年 未 満 31% 3~5 年 未 満 13% 2 年 齢 別 社 員 の 男 女 比 はほぼ6:4と 男 女 共 に 活 躍 できる 職 場 です 年 齢 は20 代 から70 代 までと 幅 広 く 偏 り のないバランスの 良 い 構 成 になっていま す 勤 続 年 数 は5 年 以 上 勤 める 社 員 が 半 数 近 く 存 在 する 定 着 率 の 高 い 会 社 です 2

ディア レストグループは 広 島 県 内 を 中 心 に 地 域 の 高 齢 者 の 皆 様 のご 要 望 に 即 して 様 々な 事 業 を 展 開 しています 地 域 に 根 ざした 事 業 運 営 には 高 い 評 価 をいただいています 地 上 3 階 建 て 1 2 号 棟 居 室 数 :86 室 ( 全 室 個 室 ) 浴 室 ( 特 殊 浴 槽 完 備 ) 入 居 率 :100% 介 護 付 き 有 料 老 人 ホーム: 4ヶ 所 サービス 付 高 齢 者 住 宅 : 1ヶ 所 グループホーム: 1ヶ 所 デイサービス 事 業 所 : 2ヶ 所 居 宅 介 護 支 援 事 業 所 : 2ヶ 所 訪 問 介 護 事 業 所 :1ヶ 所 3

性 別 年 齢 など 異 なる 人 たちが 集 まり 一 緒 に 仕 事 をしていくためには 仕 事 に 対 する 想 いを 一 つ にすることが 一 番 大 切!と 私 たちは 考 えて います 私 たちが 毎 朝 仕 事 前 に 唱 和 している 企 業 理 念 をご 紹 介 します 企 業 理 念 使 命 医 療 福 祉 の 連 携 と 生 活 介 護 の 融 合 により 終 の 棲 家 として 多 様 なニーズに 応 じたサービスを 提 供 します 基 本 方 針 私 たちは 心 のケアを 大 切 にし 安 らぎを 提 供 します 私 たちは 日 常 生 活 における 楽 しみ 生 き 甲 斐 感 動 を 共 有 する その 人 らしい 生 活 の 実 現 を 目 指 します 私 たちは チームケアを 心 がけ 健 康 的 な 生 活 をサポートし 安 心 と 信 頼 をお 届 けします 私 たちは プライバシーを 尊 重 し 快 適 な 生 活 環 境 を 創 出 いたします 4

行 動 指 針 十 か 条 一 明 るい 笑 顔 と 思 いやりの 心 一 謙 虚 な 姿 勢 と 素 直 な 態 度 一 規 則 礼 儀 の 尊 重 一 協 調 協 力 と 報 告 連 絡 相 談 一 発 想 の 転 換 と 創 意 工 夫 一 全 ての 人 と 平 等 に 一 問 題 意 識 と 冷 静 な 判 断 迅 速 な 対 応 一 目 配 り 気 配 り 点 検 準 備 一 前 向 きな 取 り 組 みと 継 続 的 な 努 力 一 愛 する 心 と 信 じる 気 持 ち 上 述 の 行 動 指 針 十 か 条 は 単 に 仕 事 をしていく 上 で 大 切 なことではなく 社 会 人 として これからスタートして 一 人 前 になるために 必 要 なことが 込 められています 私 たちは 年 齢 や 経 験 関 係 なく 常 に 初 心 を 忘 れず よい 仕 事 をやり 遂 げるために この 十 か 条 を 心 の 支 えとして 日 々の 仕 事 に 活 かしています! 5

入 居 者 さまお 一 人 おひとりの 想 いを 形 にするため 様 々なイベントや 行 事 を 企 画 し 実 施 しています その 中 で 入 居 者 さまの 生 活 歴 を 大 切 にし 子 供 の 頃 に 遊 んだ 遊 びなどを 取 り 入 れ ともに 楽 しみ 笑 顔 の 絶 えない 時 間 を 過 ごしています 様 々な 活 動 を 通 して 楽 しみをわかちあう そして ありがとう の 言 葉 と 笑 顔 に 支 えられ それが 私 たちスタッフの 仕 事 に 対 するやりがいにつながっています 裁 縫 部 サワガニ カワニナ 和 の 心 の 伝 承 砂 粘 土 をこね~る 会 河 戸 幼 稚 園 合 同 ピースキャンドル 作 り バラ 祭 り( 屋 外 喫 茶 ) 流 しそうめん かき 氷 祭 り パットパットゴルフ 6

敬 老 会 運 動 会 芋 ほり 喫 茶 のど 自 慢 大 会 クリスマス 会 節 分 祭 漬 物 作 り おはぎ 作 り 7

社 員 毎 のスキルに 基 づいて 様 々なスキルアップ 研 修 を 実 施 しています 研 修 で 学 んで 実 践 で 活 かす! をモットーに 社 内 外 含 めて 多 くの 研 修 があります 研 修 というと 堅 苦 しいイメージがありますが 私 たちの 研 修 は 職 場 の 先 輩 や 同 僚 が 講 師 に なるケースが 多 いため とってもアットホームな 雰 囲 気 で 学 ぶことができます 研 修 例 新 入 社 員 研 修 キャリアデザイン 研 修 接 遇 マナー 研 修 コーチング 研 修 移 乗 移 動 介 助 研 修 レクリエーション 研 修 排 せつ 介 助 研 修 リスクマネジメント 研 修 薬 学 知 識 研 修 ボディメカニクス 研 修 ケアマネ 受 験 対 策 研 修 認 知 症 研 修 など 多 数 社 員 一 人 ひとりに 目 標 管 理 制 度 を 導 入 しています 上 司 と 一 緒 に 仕 事 での 目 標 を 設 定 し それに 向 けた 取 り 組 み を 考 え 実 際 に 実 施 し 振 り 返 り 更 にレベルアップを 目 指 していく 制 度 です 介 護 のスペシャリストを 目 指 すために 積 極 的 にキャリアアップに 挑 戦 しましょう! 1 等 級 2 等 級 3 等 級 4 等 級 5 等 級 6 等 級 7 等 級 8 等 級 9 等 級 8

入 居 者 さまの 施 設 生 活 での 満 足 度 を 日 々 高 めていくために 3つの 部 会 と7 つの 委 員 会 そして 施 設 自 衛 消 防 団 を 結 成 しています 各 部 会 や 委 員 会 は 職 員 が 一 致 団 結 して 運 営 し その 中 で 若 いスタッフも 前 向 きに 頑 張 っています 自 分 達 が 日 頃 感 じている 業 務 上 の 課 題 を 部 会 運 営 委 員 会 運 営 を 通 じて 改 善 できるということに やりがいを 感 じて 取 り 組 んでいます 日 常 生 活 部 会 年 間 祭 事 部 会 広 報 部 会 環 境 制 服 委 員 会 排 せつ 委 員 会 食 事 委 員 会 研 修 委 員 会 入 浴 委 員 会 夏 祭 り 実 行 委 員 会 日 常 レクリエーション 委 員 会 自 衛 消 防 団 9

ディア レスト 可 部 でのお 住 まいを 通 じて 入 居 者 さまには 楽 しい 毎 日 を 送 っていただきたいと 考 えています それとともに サービスを 提 供 するスタ ッフ 自 身 も 仕 事 外 でも 充 実 した 楽 しい 毎 日 を 送 ってほしい!と 私 たちは 考 えています そのために 充 実 した 福 利 厚 生 制 度 をご 用 意 しています 介 護 福 祉 士 やケアマネージャーなど 資 格 取 得 を 目 指 す 方 には 先 輩 職 員 による 受 験 対 策 研 修 を 実 施 する 他 資 格 取 得 時 には 報 奨 金 の 支 給 があります 外 部 研 修 の 受 講 を 希 望 し 研 修 受 講 の 価 値 が 評 価 され た 場 合 には 会 社 が 研 修 費 を 負 担 する 制 度 があります 仕 事 に 従 事 するためには 転 居 が 必 要 となるスタッフに 対 しては 会 社 が 家 賃 の50%を 負 担 する 制 度 があります 各 種 の 資 格 取 得 や 永 年 勤 続 の 際 には 報 奨 金 が 支 給 されます ( 例 ) 資 格 取 得 : 介 護 福 祉 士 2 万 円 ケアマネージャー 社 会 福 祉 士 3 万 円 永 年 勤 続 5 年 1 万 円 10 年 3 万 円 ( 記 念 品 付 ) 15 年 な ど ご 家 族 がディア レスト 可 部 に 入 居 を 希 望 される 場 合 は 月 々の 入 居 費 用 を 社 員 割 引 で 利 用 ができる 制 度 があります 10

2 度 の 産 休 育 休 制 度 を 利 用 されるスタッフがいる 程 積 極 的 に 活 用 されている 制 度 です これま でもたくさんのスタッフが 制 度 を 利 用 して 現 場 復 帰 しています 提 携 している 保 育 園 があり そちらを ご 利 用 いただくと 会 社 が 保 育 園 費 用 の 半 額 を 補 助 する 制 度 があります 毎 週 整 体 マッサージの 先 生 をお 招 きして スタッフ の 健 康 保 持 と 癒 しのための 施 術 をしてもらっています スタッフの 間 で 人 気 のある 制 度 です 会 社 でズムスタの 年 間 シートを 取 得 しています 広 島 カープの 試 合 を 選 手 が 間 近 に 見 える VIPシートで 応 援 することができます 年 に1 回 有 名 老 舗 うなぎ 専 門 店 柳 橋 こだに の うなぎ 弁 当 (3,000 円 相 当!)を 食 べることができます 夏 バテ 防 止 には ばっちりと 栄 養 補 給 ができます スタッフ 主 体 の 福 利 厚 生 作 りを 目 指 すチームです スタッフの 声 を 元 に 様 々な 福 利 厚 生 制 度 作 りを 目 指 して 取 り 組 んでいます 年 間 予 定 として 職 員 の 家 族 を 含 めたバーベキュー 親 睦 会 など 様 々な 楽 しめる 内 容 を 企 画 しています 11

志 望 動 機 ディア レスト 可 部 へ 見 学 に 来 させて 頂 く 機 会 があり その 際 入 居 者 様 やスタッフの 表 情 がいつも どん な 場 面 でも 笑 顔 で 楽 しく 過 ごされているのを 拝 見 し て とても 良 い 環 境 だなと 実 感 し こういった 職 場 で 自 分 も 働 いてみたいと 思 い 志 望 しました 職 種 : 介 護 スタッフ 名 前 : 油 浦 稔 年 齢 : 34 歳 (4 年 目 ) 出 身 校 : 広 島 経 済 大 学 資 格 : 介 護 福 祉 士 役 職 : 介 護 主 任 この 仕 事 をしていて 良 かったこと ケアをさせて 頂 いている 時 に 入 居 者 様 の 笑 顔 を 拝 見 できる 事 が 嬉 しく 介 護 士 として 日 々の 活 力 と なっていますが そういった 日 々のケアの 中 で 自 分 と 入 居 者 様 との 間 に 深 い 信 頼 関 係 が 築 けていると いう 事 が 実 感 できた 時 この 仕 事 をしていてとても 良 かったと 思 う 瞬 間 です この 施 設 の 良 いところ 季 節 感 を 味 わえる 行 事 や 思 考 を 凝 らしたレクリ エーション 等 スタッフ 皆 が 一 致 団 結 して 取 組 んで おり 新 しく 入 社 した 職 員 の 方 への 研 修 やキャリア アップの 為 の 社 内 外 研 修 も 充 実 しており 介 護 未 経 験 の 方 から 中 途 採 用 者 の 方 まで 安 心 して 働 く 環 境 が 整 っています 自 身 のキャリアデザインにいち 早 く 到 達 できるのも 良 いところです 志 望 動 機 三 人 兄 弟 の 真 ん 中 で 両 親 よりも 同 居 していた 祖 父 母 にいつも 引 っ 付 いて 歩 いていたように 思 います また 兄 弟 の 中 でも 一 番 可 愛 がってもらっていた 事 もあり 自 然 と 介 護 の 道 へ 進 んでいました 職 種 : 介 護 スタッフ 名 前 : 谷 田 郁 恵 年 齢 : 30 歳 (8 年 目 ) 出 身 校 : IGL 医 療 専 門 学 校 資 格 : 介 護 福 祉 士 この 仕 事 をしていて 良 かったこと アクティブに 動 けるところ 予 想 外 の 事 にとても 毎 日 新 鮮 な 気 持 ちになれ 自 然 と 笑 顔 になれると ころ この 施 設 の 良 いところ 年 齢 問 わず 職 員 の 仲 が 良 く 福 利 厚 生 も 充 実 して いるところ 後 輩 職 員 の 指 導 をすると 同 時 に 自 分 のスキルアッ プにも 繋 がるところ 12

志 望 動 機 私 は 入 居 者 様 の 身 体 的 なケアはもちろん 心 のケ アもして 行 きたいと 言 う 思 いがあり ディア レスト 可 部 の 方 針 を 見 て 魅 力 を 感 じた 為 志 望 しました 職 種 : 介 護 スタッフ 名 前 : 谷 口 佳 弘 年 齢 : 20 歳 (H27 年 4 月 入 社 ) 出 身 校 : トリニティカレッジ 広 島 医 療 福 祉 専 門 学 校 資 格 : 介 護 福 祉 士 この 仕 事 をしていて 良 かったこと まだ 現 場 に 入 って 日 が 浅 いですが 入 居 者 様 との 関 わりの 中 で ありがとう など 感 謝 の 言 葉 を 頂 ける 事 が 多 くとてもやりがいを 感 じています この 施 設 の 良 いところ 様 々な 行 事 があり 入 居 者 様 と 共 に 楽 しむ 事 がで きます また 介 護 技 術 やコミュニケーション 法 律 など 介 護 に 関 する 研 修 を 多 く 行 っており 自 分 自 身 のスキルアップが 出 来 るところも 魅 力 の 一 つで す 志 望 動 機 HPを 拝 見 し 行 事 の 様 子 や 企 業 理 念 研 修 の 充 実 等 介 護 士 としても 社 会 人 としても 成 長 できると 思 い 志 望 しました 職 種 : 介 護 スタッフ 名 前 : 二 井 貴 裕 年 齢 : 26 歳 (H26 年 2 月 入 社 ) 出 身 校 : 広 島 修 道 大 学 資 格 : ヘルパー2 級 その 他 : 食 事 委 員 会 委 員 長 この 仕 事 をしていて 良 かったこと 入 居 者 様 から 自 分 の 身 体 を 心 配 して 下 さるようなお 言 葉 を 頂 いた 時 や 一 緒 に 笑 って 話 しをしている 時 など やりがいを 感 じます この 施 設 の 良 いところ 未 経 験 で 入 社 しましたが 分 からない 事 があると 誰 に 聞 いても 嫌 な 顔 をせず 教 えて 頂 けました 今 では 仕 事 以 外 の 事 でも 上 司 や 先 輩 同 僚 等 誰 にでも 相 談 できます 13

ディア レスト 可 部 で 働 くスタッフに 直 接 アンケートをとってみました その 結 果 男 女 年 齢 勤 続 年 数 を 問 わず 様 々な 回 答 を 得 ることができました 皆 さんが 聞 いてみたい!と 思 っていそうなことを 聞 いていますので ディア レスト 可 部 の ことを 知 る 上 で ぜひ 参 考 にしてみてくださいね 職 場 見 学 の 時 施 設 の 雰 囲 気 やスタッフの 応 対 が 良 かったから 代 表 のビジョンに 将 来 性 を 感 じたから 色 々な 行 事 をしていて 楽 しそうな 職 場 だと 思 ったから 行 動 指 針 の 一 番 目 に 笑 顔 という 言 葉 があったから 笑 顔 が 第 一! その 人 らしい 生 活 という 理 念 に 共 感 したため 入 居 者 様 のために 真 剣 にいろんなことを 考 え 企 画 している 優 しいスタッフが 多 く 分 からないことがあれば 丁 寧 に 教 えてくれる 社 長 自 身 が 入 居 者 様 のために 率 先 してイベントに 参 加 する 施 設 閑 静 な 住 宅 街 にあって 四 季 折 々の 季 節 を 感 じることができる 入 居 者 様 が 毎 日 開 催 する 行 事 イベントを 楽 しみにしてくれている 何 でも 言 い 合 える 人 間 関 係 のよさが 気 に 入 っています! 入 居 者 様 のための 行 事 イベントが 盛 んで 一 緒 に 楽 しめるところ 職 員 が 一 致 団 結 し 部 会 / 委 員 会 などで 成 長 できるところ 子 どもを 安 心 して 保 育 園 に 預 けられるので 仕 事 に 集 中 できるところ 14

ディア レストグループでは 毎 年 今 年 度 の 標 語 というものを 掲 げ その 達 成 に 向 かって スタッフが 日 々 助 け 合 い 取 り 組 んでいます 今 年 度 の 標 語 は 以 下 の 通 りです 2015 年 理 想 の 企 業 像 の 実 現 に 向 けて 鶏 の 卵 がかえるとき 殻 の 中 で 雛 がつつく 頃 合 を 啐 母 鶏 が 外 から 殻 をかみ 破 る 様 を 啄 といい そのことを 啐 啄 の 機 といいます また 隗 より 始 めよ とは 大 事 を 成 すにはまずは 身 近 なことから 始 めるのがよい ということわざです 啐 啄 の 機 ~ 隗 より 始 めよ~ には 今 こそ 身 近 な 出 来 ることから 始 めるという 意 識 を 全 スタッフが 常 に 持 ち 続 け AS ONE= 一 致 団 結 により 何 よりも チームケアを 大 切 にしようとの 代 表 の 熱 い 想 いが 込 められています サンフレッチェ 広 島 の 佐 藤 寿 人 選 手 より 団 結 &サイン 入 りユニフォームをいただ きました 15

ディア レスト 可 部 の 詳 しい 情 報 はHPブログ Facebookで 要 check! 職 場 見 学 会 は 随 時 開 催 中!お 気 軽 にお 申 し 込 みください 求 人 問 い 合 わせ 082-819-3800( 採 用 担 当 まで) 16