読売ブリッジサロン 2013 年 3 月 9 日 エン ジャパン株式会社
会社概要 -2-
会社概要 会社名 エン ジャパン株式会社 (en-japan inc.) 設立 2000 年 1 月 ( 創業 1983 年 8 月 ) 代表者 本社所在地 事業所 代表取締役会長越智通勝代表取締役社長鈴木孝二東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー東京 大阪 名古屋 福岡 横浜 上海 北京 シンガポール 香港 韓国他 資本金 9 億 7,847 万円 (2012 年 12 月末現在 ) 上場市場 JASDAQ 上場 証券コード :4849 従業員数 連結 :871 名 (2012 年 12 月末現在 ) 売上高 連結 :156 億 8,773 万円 (2012 年 3 月期 ) 営業利益 連結 :30 億 4,729 万円 (2012 年 3 月期 ) 関連会社 エンワールド ジャパン株式会社職縁人力資源 ( 上海 ) 有限公司英才網聯 ( 北京 ) 科技有限公司 EN-WORLD SINGAPORE PTE. LTD. en world Hong-Kong Limited. Calibrate Recruitment Pty Ltd en world Korea Co.,Ltd. -3-
en とは? は ご縁 の 縁 に由来します 縁 の意味 人と人 人と物事を結びつける不思議な力やめぐり合わせを 縁 といいます 世界の人々に今日も良い出会いがありますように -4-
ビジネスモデル < 求職者 > 求人情報提供レジュメ コーチ面接アドバイス インターネットサイト 企画 提案取材求人広告作成 < 顧客企業 > [en] 社会人の転職情報 直接企業に応募 紹介会社に登録 登録応募 無 料 [en] 学生の就職情報 [en] 転職コンサルタント [en] ウィメンズワーク [en] 派遣のお仕事情報 求人情報スカウト 求人広告掲載料成功報酬 一般企業人材紹介会社 派遣会社に登録 [en] チャレンジ! はた らく 人材派遣会社 紹介会社を通じて応募 人材紹介 en world en premium 求人情報スカウト 成功報酬 一般企業 [en] 人材紹介 -5- 提案 人材紹介
求人広告媒体の変遷 求人広告として紙媒体が主流の中 いち早くインターネット活用を開始 日本ブレーンセンター設立 -6- 縁 エンプロイメントネット開始
媒体別求人広告件数推移 ( 出所 : 全国求人情報協会 ) 求人広告媒体における求人サイトの比率は 2000 年代に急速に上昇 100% 90% 12.0% 20.1% 22.1% 20.5% 16.4% 14.9% 14.9% 14.6% 80% 16.6% 70% 60% 34.5% 37.1% 38.5% 31.6% 29.3% 34.6% 38.6% 50% 40% 30% 20% 68.0% 25.3% 13.4% 8.5% 32.5% 27.4% 9.5% 42.4% 10.1% 45.7% 10.6% 39.8% 10.0% 36.8% 10% 20.1% 0% 3.4% FY2005 FY2006 FY2007 FY2008 FY2009 FY2010 FY2011 FY2012 求人サイト有料求人情報誌フリーペーパー折込求人紙 -7-
業績推移 25,000 20,000 ( 百万円 ) 売上高 いち早く独自性のある求人サイトを立上げたことから 求人サイトマーケットの拡大に伴い当社も成長 営業利益 16,919 22,686 21,329 15,000 10,000 11,491 10,209 9,991 13,770 12,790 5,000 0 620 254 1,876 3,107 933 1,305 4,372 6,980 1,749 2,245 3,791 5,605 7,564 5,943 1,259 00.12 01.12 02.12 03.12 04.12 05.12 06.12 07.12 08.12 09.12 10.12 1-8- 1,774 2,541 2,700 12.3 2 1 10.12 期より連結決算 2 変則 15 カ月の業績を 12 カ月換算 13.3 ( 予想 )
サービス概要 売上高構成比率は 2012 年 3 月期の実績による [en] ウィメンズワーク は 2012 年 12 月オープンのため 構成比に含まず < 中途採用事業 > 構成比内容特徴ユーザー顧客企業 40% 総合転職情報サイト 一般企業直接募集原稿は 全ての情報を 1 社 1 社独自に取材 撮影 求職者の立場に立った正直かつ詳細な求人情報 20~30 代半ばが 7 割 男性 7 割 一般企業 人材紹介会社 6% 人材紹介会社集合サイト 人材紹介会社の情報及び求人情報 人材紹介会社の 5 段階評価 ( 業界初 ) ハイクラス求人コーナーを設置 30~40 代半ばが 6 割 男性 8 割 人材紹介会社 女性向け求人情報サイト 正社員として働くことを希望する女性向け求人サイト 正社員または正社員登用あり の求人のみ掲載 オフィスワーク系職種を多数掲載 20 代 ~30 代半ばが 7 割 人材派遣会社 15% 人材派遣会社集合サイト 人材派遣会社の情報及び求人情報 独自の検索項目 こだわり INDEX 20~30 代半ばが 8 割 女性 8 割 人材派遣会社 8% 総合求人情報サイト チャレンジ 再チャレンジ をテーマとした求人サイト アルバイト 派遣 正社員の雇用形態別の検索が可能 既卒未就業者を応援するためのコーナーを設置 大学生 既卒未就業者 主婦 フリーター 人材派遣会社 18% 人材紹介会社 日本国内に営業 サービス 製造などの拠点を設けている外資系企業及びグローバルな展開を行っている日系企業がクライアント 日英バイリンガルの中間管理職からエグゼクティブレベルの案件を取扱い 外資系企業日系企業 -9-
[en] ウィメンズワーク http://women.en-japan.com/ 正社員で働くことを希望する女性のための求人サイト 正社員での就業を希望する女性は多いが 中途採用は非正規雇用が多い 一般的な女性向け求人サイトでは 事務系の正社員求人が少ない 正社員としての転職で 職種転換が難しい 正社員 または 正社員登用あり の求人のみを掲載 オフィスワークを多数掲載 女性の就業を支援 -10-
サービス概要 売上高比率は 2012 年 3 月期の実績による < 新卒採用事業 > 構成比内容特徴ユーザー顧客企業 9% 学生向け 就職情報サイト 力 のある中堅 中小 ベンチャー企業に特化 5 つの観点で企業の強みを表示 全ての情報を独自に取材 撮影し 詳細な求人情報を掲載 当社独自企画 プロの仕事ドキュメンタリー 大学生 大学院生 一般企業 < 教育 評価事業 > 構成比内容特徴顧客企業 2% 社員研修 適性テスト開発人事制度構築等 採用担当者のスキルアップ教育と選考におけるテストの開発 販売 定額制研修サービス エンカレッジ の運営 人材の活躍を目的とした人事評価制度の構築 一般企業 -11-
事業戦略 -12-
成長戦略 : 成功報酬商品へのシフト 1 リーマンショック後マーケットは大幅に縮小したが その後は回復基調が継続 ネット求人広告よりも人材紹介のほうがマーケット規模は大きい 2,500 ( 億円 ) ネット求人広告 人材紹介マーケット規模推移 ( 自社調べ ) 2,000 ネット求人広告 人材紹介 1,820 億 2,190 億 1,955 億 1,500 1,000 760 億 1,050 億 1,425 億 735 億 900 億 1,100 億 1,270 億 500 - FY2003 FY2004 FY2005 FY2006 FY2007 FY2008 FY2009 FY2010 FY2011 FY2012-13-
成長戦略 : 成功報酬商品へのシフト 2 マーケットの回復が続く中 ターゲット領域を拡げ 収益の拡大を目指す 2009 年 ~2010 年 現在 ~ 今後 求人広告マーケット en シェア 人材紹介マーケット 求人広告マーケット en シェア 人材紹介マーケット -14-
成長戦略 : 成功報酬商品へのシフト 3 [en] 社会人の転職情報 において成功報酬型求人広告を強化 成功報酬型求人広告の特長 広告掲載時に費用が発生せず 採用成功 ( 入社 ) 時に料金が発生 当社の強みである詳細な求人広告を活用するため 案件と応募者のマッチング精度が高い -15-
成長戦略 : 成功報酬商品へのシフト 4 [en] 社会人の転職情報 全体の売上高は着実に回復 [en] 社会人の転職情報 の売上高推移 6,000 ( 百万円 ) 4,525 前年同期間比 10.9% 増 5,017 前年同期間比 14.6% 増 5,750 4,000 2,000 0 2010 年 12 月期実績 (10 年 4 月 -11 年 3 月 ) 2012 年 3 月期 (12 カ月 ) 実績 (11 年 4 月 -12 年 3 月 ) 2013 年 3 月期計画 (12 年 4 月 -13 年 3 月 ) -16-
成長戦略 : 成功報酬商品へのシフト 5 成功報酬型求人広告の拡大が増収を牽引 更なる成長のため強化を継続 成功報酬型求人広告の売上高推移 前年同期間比 95.5% 増 前年同期間比 107.9% 増 2010 年 12 月期実績 (10 年 4 月 -11 年 3 月 ) 2012 年 3 月期 (12 カ月 ) 実績 (11 年 4 月 -12 年 3 月 ) -17-2013 年 3 月期計画 (12 年 4 月 -13 年 3 月 )
成長戦略 : エンワールド ジャパンの強化及び海外展開 1 エンワールド ジャパンは マーケットが好況なこともあり 業績は上昇基調 3,200 2,400 ( 百万円 ) 売上高 ( 左軸 ) 営業利益 ( 右軸 ) ( 百万円 ) 600 500 400 1,600 300 800 200 100 0 08 年 4 月期 09 年 4 月期 10 年 4 月期 10 年 12 月期 1 2011 年 12カ月 (11.4-12.3) 2 13 年 3 月期 ( 予 ) 0 1 連結決算への寄与は 4 カ月分のみだが 2010 年 1 月 ~12 月の 12 カ月換算した場合のエンワールド ジャパン単体の売上高及び営業利益を表示 2 12 年 3 月期は 15 カ月の変則決算のため 比較用として 12 カ月換算した売上高及び営業利益を表示 -18-
成長戦略 : エンワールド ジャパンの強化及び海外展開 2 エン ジャパングループ化後 積極的な先行投資を実施増収により回収できているが 更なる収益拡大を目指す 3,000 子会社化 (2010 年 9 月 ) 売上高 ( 左軸 ) 営業利益 ( 右軸 ) 前年同期間比売上高 :10.7% 増営業利益 : 4.1% 増 前年同期間比売上高 :23.9% 増営業利益 : 30.5% 増 600 500 2,500 400 2,000 300 200 1,500 100 1,000 10 年 12 月期 1 2011 年 12 カ月 (11.4-12.3) 2 13 年 3 月期 ( 予 ) 1 連結決算への寄与は 4 カ月分のみだが 2010 年 1 月 ~12 月の 12 カ月換算した場合のエンワールド ジャパン単体の売上高及び営業利益を表示 2 12.3 期は 15 カ月の変則決算のため 比較用として 12 ヶ月換算した売上高及び営業利益を表示 -19-0
成長戦略 : エンワールド ジャパンの強化及び海外展開 3 英才網聯 ( 北京 ) en world Korea 2012 年設立 ( 非連結子会社 ) 事業内容 : 人材紹介 2006 年出資 (49%, 持分法適用関連会社 ) 事業内容 : 求人広告サイトの運営 職縁人力資源 ( 上海 ) 2011 年設立 (56.5%, 非連結子会社 ) 事業内容 : 人材紹介 en-world Hong-Kong 2012 年設立 ( 非連結子会社 ) 事業内容 : 人材紹介 2010 年出資 (100%, 連結子会社 ) 事業内容 : 人材紹介 2012 年出資 (65%, 非連結子会社 ) 事業内容 : 人材紹介 en-world Singapore 2011 年設立 ( 非連結子会社 ) 事業内容 : 人材紹介 今後もアジア太平洋エリアを中心に海外展開を進めていく予定 -20-
既存事業 : 黒字化の実現 維持 新卒採用事業は 4 期ぶり 教育評価事業は 2 期ぶりの黒字化に向け順調な進捗 新卒採用事業 教育 評価事業 売上高 1,123 営業利益 1,362 1,460 ( 百万円 ) 291 売上高 営業利益 251 300 ( 百万円 ) 30 6 20-363 -85-17 10 年 12 月期 12 年 3 月期 1 13 年 3 月期 ( 予 ) 10 年 12 月期 12 年 3 月期 1 13 年 3 月期 ( 予 ) 1)11 年 4 月 ~12 年 3 月の 12 ヶ月間 1)11 年 4 月 ~12 年 3 月の 12 ヶ月間 競合他社との差別化により サイト掲載効果が向上 リピート受注が増加 [en] 学生の就職情報 : 2012 年 3 月卒業学生向けサイトから 力のある中堅 中小 ベンチャー企業 の掲載に特化 エンカレッジ の会員企業数の増加により 安定収益化 エンカレッジ : 中小企業を対象とした 入会金と月会費のみで希望する講座を好きなだけ受講することができる定額制研修サービス -21-
2013 年 3 月期 連結業績予想 -22-
2013 年 3 月期通期連結業績予想 売上高 137.7 億円 営業利益 27 億円を計画 ( 百万円 ) 14,000 売上高 営業利益 13,770 ( 百万円 ) 3,000 13,000 12,790 12,000 11,000 9,991 2,541 2,700 2,500 10,000 9,000 2,000 8,000 1,774 7,000 10.12 期 2011 年 12 カ月 (11.4-12.3) 13.3 期 ( 予 ) (12.4-13.3) 1,500-23-
株主還元方針 -24-
株主還元について 利益配分に関する基本方針当社は 内部留保を成長のための投資に活用し 企業価値の最大化を図りつつ 配当性向 30% 程度を目安にして各期の業績に応じた利益還元を適宜行うことを基本方針としております 12.3 期 13.3 期 期末配当 ( 実績 ) 1,850 円 期末配当予想 1,950 円 配当性向 ( 実績 ) 38.0% 配当性向 ( 見込み ) 29.8% 12.3 期は事業撤退による特別損失を計上したものの 既存事業は好調に推移し 大きな投資案件等もなかったことから 配当性向 38.0% の 1,850 円の配当を実施 -25-
エン ジャパン株式会社経営企画室 IR 広報グループ TEL:03-3342-4506 Mail: ir-en@en-japan.com URL:http://corp.en-japan.com/ 本資料は 業績に関する情報の提供を目的としたものであり 当社が発行する有価証券の投資を勧誘するものではありません 本資料に掲載された意見や予測等は資料作成時点での当社の判断であり その情報の正確性 完全性を保証し又は約束するものではなく また今後 予告なしに変更されることがあります -26-