CONTENTS このパンフレットを手にとったあなたへ富山県の位置 1 医療圏 2 募集案内 ( 掲載を希望された 46 病院 ) 新川医療圏富山医療圏高岡医療圏砺波医療圏 富山労災病院 4 池田リハビリテーション病院 6 黒部市民病院 8 あさひ総合病院 10 坂東病院 12 丸川病院 14 医療法人アルペン会アルペンリハビリテーション病院 18 医療法人西能病院 / 西能みなみ病院 20 医療法人社団和敬会谷野呉山病院 22 医療法人八尾総合病院 24 富山大学附属病院 26 障害児入所施設 療養介護施設 あゆみの郷 28 特定医療法人財団横田病院 30 独立行政法人国立病院機構富山病院 32 富山医療生活協同組合富山協立病院 34 富山県高志リハビリテーション病院 36 済生会富山病院 38 富山県立中央病院 40 富山市立富山市民病院 42 富山赤十字病院 44 富山逓信病院 46 流杉病院 48 長谷川病院 50 友愛温泉病院 52 富山県厚生農業協同組合連合会滑川病院 54 かみいち総合病院 56 医療法人財団恵仁会藤木病院 58 医療法人社団整志会沢田記念高岡整志会病院 62 医療法人光ヶ丘病院 64 サンバリー高岡病院 66 高岡市民病院 68 富山県厚生農業協同組合連合会高岡病院 70 富山県済生会高岡病院 72 独立行政法人地域医療機能推進機構高岡ふしき病院 74 射水市民病院 76 真生会富山病院 78 中村記念病院 80 金沢医科大学氷見市民病院 82 医療法人社団睦心会あさなぎ病院 84 市立砺波総合病院 88 公立学校共済組合北陸中央病院 90 公立南砺中央病院 92 独立行政法人国立病院機構北陸病院 94 南砺市民病院 96 ふくの若葉病院 98 医療法人社団啓愛会小矢部大家病院 100 県内病院一覧 102 訪問看護ステーション一覧 104 富山県の看護職員のためのプロジェクト 105 富山県看護協会からのお知らせ 106
富山県であなたの看護を実践してみませんか 富山県内の病院では あなたの知識 技術 ハート 笑顔を待っています 富山県では 県内の病院で勤務する看護師を 意欲のある優秀な人材を県内をはじめとして全国から求めています 富山県内には 106 つの病院があります それぞれの病院では 看護大学 短大や看護師等養成所を卒業される予定の皆さんが 早く医療の現場に慣れて安心して仕事ができるように また 将来スキルアップができるように 病院内で行われる新卒看護職員研修の内容を充実させ 病院を挙げてさまざまなサポートを行います 富山県内にある病院で 看護師として働いてみませんか 県外の大学や看護師等養成所で学んでいる富山県出身の皆さん 自然豊かで住みよい富山に戻ってきませんか 富山県内で学んでいる学生さん 実習された病院はもとより 県内には魅力的な病院がたくさんあります あなたが こんな看護をしたいと思う病院がきっと見つかります この冊子を片手に病院を訪問してみませんか 看護師を目指し学んでいる学生さんが 富山で素敵な看護師として活躍されることを願っています なお この冊子は富山県と富山県看護協会が協力して作成しました 少しでもあなたの参考になれば幸いです
富山県の位置 1
医療圏 2
新川地区 新川地区 掲載病院 富山労災病院池田リハビリテーション病院黒部市民病院あさひ総合病院坂東病院丸川病院 3
独立行政法人労働者健康福祉機構富山労災病院 病院理念私たちは 働く人々 地域の皆さまが信頼し 愛される病院を目指します 看護部からの紹介煙看護部理念あたたかい心のこもった看護 安全で信頼される看護を提供します煙看護単位 6 病棟 外来 ( 救急 透析室含む ) 手術室 煙勤務体制 8 時間 3 交代制 救急室は当直制 煙看護職員数 204 名 ( 看護配置 10:1 急性期看護補助体制 加算 50:1) 平均年齢 37.8 歳 認定看護師 4 名 (26 年教育課程修了 1 名 ) 煙看護提供方式固定チーム継続受持ち制一部 PNS 導入 研修体制 新人研修体制 平成 28 年 11 月オープン予定 ( イメージ図 ) JR 魚津駅より無料バス 1 日 16 往復あり 病院 1 キロ圏内にショッピングセンター コンビニ ファミレス等あり 厚生労働者新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修で 集合教育と現場教育を研修体制繋げる研修体制です 看護技術演習を集合研修で行い 現場で実践 更にシミュレーターを使って再度指導者と看護技術の確認を行います 集合研修は すべて時間内で行われ 5 月には1 泊でのリフレッシュ研修を実施 また e-ラーニングの活用 ( 学研ナーシングサポート ナーシングスキル採用 )Web 環境があればどこでもいつでも研修を受けられます また看護部の看護手順を自宅で見られ 不安なく業務に臨めます 外部の臨床心理士による研修とカウンセリングの実施を2 回 / 年行いメンタルヘルスを支援します 新人指導体制部署では 看護師長のリーダーシップの基 教育担当者 プリセプターと新人指導者が中心となり 一定期間 職場全体で 支援 指導を行います 4
キャリア支援 新川地区 猿先輩からのメッセージ 外科 泌尿器科に勤務し 2 年目になります 緊急入院や手術出し等忙しい日々ですが 院内研修や病棟スタッフの先輩方に支えて頂き 学びの多い充実した毎日と感じています 県外出身のため不安もありましたが スタッフ 患者さまがあたたかく 明るく勤務することができています ぜひ富山労災病院で私たちと一緒に働きませんか ( 平成 26 年 4 月採用 ) 私は 整形外科病棟に勤務して 2 年目になります 入ったばかりの頃は分からないことばかりでしたが 先輩方の丁寧な指導のおかげで 次第にできることが増え 日々喜びや充実感を感じています 働く中で 不安なこともありましたが プリセプターが親身に話を聞いてください 安心して働くことができました 技術面では様々な研修が行われ 全体で学んだ事を病棟でもう一度確認してもらえる為 安心して仕事ができます また オンデマンドの看護技術ツールも取り入れており 自分の好きな時間に自宅でも看護技術の学習ができます この恵まれたかんきょうのなかで一緒に楽しく働いてみませんか ( 平成 26 年 4 月採用 ) 待 遇 平成 27 年 4 月職種看護師 ( 大学卒 ) 看護学校 3 年卒 基本給 198,400 189,000 主要手当 41,150 40,338 合計 239,550 239,550 主要手当 : 夜勤手当 ( 深夜 準夜各 4 回で算定 ) 夜間看護手当諸手当 : 住居手当 時間外手当 特殊勤務手当 冬季寒冷地手当 休日給等休日 :4 週 8 休 年休は初年度から20 日 夏季休暇 育児休業 介護休業等福利厚生 : 健康保険 厚生保険 厚生年金基金 労災保険 雇用保険完備 募集要項 募集開始 7 月 採用試験 8 月 以降随時 応募要項及び連絡先 提出書類 1 履歴書 2 成績証明書 3 卒業見込証明書 4 健康診断書 5 学校推薦書各 1 通 選考方法 1 面接試験 2 小論文 病院見学会随時実施ホームページ参照 応募連絡先総務課長本郷宏志宛 937 0042 富山県魚津市六郎丸 992 富山労災病院電話 (0765)22 1280 5
医療法人社団一志会池田リハビリテーション病院 病院の理念私達は 患者様から愛され選ばれる病院を目指します 基本方針安全安心の医療を心がけます患者様の訴えに耳を傾け丁寧な治療やケアを行います求められる情報は積極的に開示します自分や家族に入院や通院を勧められるサービスをします患者様のご意見や苦情は積極的に改善します温かくておいしい季節の献立を提供します職員は常に新しいことや困難なことに進んで挑戦します地球に優しくエコ活動に取り組みます退院してからの生活を大切に考えますどのような症状の患者様でもリハビリを諦めません 病院概要 住所 938 0801 富山県黒部市荻生 821 番地 TEL 0765 54 5400 URL http://www4.nsk.ne.jp/ikeda-reha/ 代表者理事長池田一郎 創業昭和 57 年 1 月 法人平成 13 年 7 月 現病院開設平成 15 年 4 月 職員数 186 名 ( 男性職員 43 名 女性職員 137 名 ) 診療科紹介整形外科 内科 リハビリテーション科 病床数回復期リハビリテーション病棟 35 床 介護病棟 35 床 平均在院日数 87 日 沿革平成 15 年 4 月荻生地区へ池田リハビリテーション病院として移転同 4 月通所リハビリテーション事業所をスタート同 4 月居宅介護支援事業所をスタート平成 16 年 6 月第 6 回 優しい福祉のまちづくり賞 ( 施設の部門 ) を受賞平成 18 年 12 月介護予防通所介護事業所さくらをスタート平成 19 年 4 月認知症対応型通所介護事業所わかばをスタート同 8 月療養病床を回復期リハビリテーション病棟 (35 床 ) に転換平成 20 年 9 月訪問リハビリテーション事業所をスタート平成 21 年 9 月 元気とやま仕事と子育て両立支援企業表彰富山県知事賞 を受賞平成 25 年 2 月日本医療機能評価機構による病院機能評価 (Ver6) を認定同 4 月在宅支援センターを増築同 4 月訪問看護事業所をスタート同 4 月院内託児所 キッズステーションみらい を開設同 10 月訪問看護事業所が訪問看護ステーションへ 煙看護部の理念私達は 患者様の権利を尊重し 温もりのある看護で自立への支援に努めます 煙看護単位 回復期リハビリテーション病棟 15:1/ 介護病棟 30:1 煙看護職員数 看護師 30 名 准看護師 18 名 煙夜勤回数 月 4 回 ~5 回 ( 新規職員は入職 2ヵ月後から開始 ) 猿先輩看護師からのメッセージ 私は この病院の回復期病棟に勤務して 2 年になります 初めの頃は リハビリテーション看護とはどのような看護をするべきかわからず戸惑ったり 不安を抱くことも多かったのですがプリセプター Ns を始め 病棟スタッフが優しく指導してくださったり 時には共に涙してくださったりと支えてくださいました 今では 多職種で 患者様やそのご家族がその人らしく社会復帰できるよう 一つの目標に向かってチームアプローチしていくことに 看護師としての責任と回復期病棟の魅力を感じ 日々楽しく仕事をすることができています 笑顔で在宅復帰される患者様の姿を見て 私ももっと成長しなければと勇気づけられている毎日です 6
研修体制 新規職員研修入職時 / 医療安全管理研修 院内感染対策研修 接遇マナー研修新卒者 / 院内オリエンテーション メンタルヘルスセミナー 研修活動 各種奨励制度各種委員会活動 職員勉強会 役職者による院内講演 研修参加費補助制度 院内連携 フォローアップ病棟では各セクションごとに患者様を担当し カンファレンスやサービス担当者会議を医師 コメディカルとともに 多種職協働にて専門的視野から展開のうえ症例検討します また 院内教育研修委員会では 臨床看護実践能力を開発し より質の高い看護サービスが提供できる看護職員の育成を図るため企画 検討 調整を行っています チームケア チームリーダーの養成現場では プリセプターをはじめ スタッフ全員で新人看護師をバックアップするシステムを取り チーム医療の中でプロの看護師として自立できる充実した教育体制を整えています また 常に最新の医療知識 技術を学び続け 看護や福祉など他領域の専門職と連携し 患者やその家族が抱える問題を総合的に解決するためのリーダーシップを発揮できる高度な専門職としての看護師教育も行っております 待 遇 就業時間 1 日勤 8 時 00 分 ~17 時 00 分 2 夜勤 16 時 30 分 ~8 時 30 分 2 交代制休憩 :60 分 待 遇 研修風景 朝の申し送り 朝礼 基本給 4 年制看護大学 198,000 円 + 看護手当 15,000 円看護短大 専門学校 185,000 円 + 看護手当 15,000 円 中途採用者については経歴を考慮します 各種手当夜勤手当 通勤手当 休日出勤手当 家族手当 子育支援手当賞与年 2 回 (7 月 12 月 ) 休暇制度週休 2 日制 ( 年間休日数 123 日 ) 給休暇 育児休業制度 誕生日休暇 結婚休暇福利厚生健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険院内保育所あり募集要項 採用人数看護師 3 名 ( 予定 ) 採用選考方法随時 履歴書持参の上 面接において選考します 応募方法院内見学をご希望の方は事前に来院日時をお知らせください 担当者人事担当 : 樋口までお気軽にお問い合わせください 新川地区 スタッフによるブログがございます 当院ホームページをご覧ください (^v^) URLhttp://www4.nsk.ne.jp/ikeda-reha/ 院内行事 納涼祭 7
黒部市民病院 病院憲章 日々念心 ( 医療者の研究と工夫に裏打ちされた患者さんとの心の医療 ) 病院概要 住所 938 8502 黒部市三日市 1108 番地 1 TEL 0765 54 2211 URL http://kurobe-med.jp 診療科紹介 : 内科 神経内科 漢方内科 消化器外科 小児科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻いんこう科 消化器内科 産婦人科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 精神神経科 心療内科 呼吸器外科 歯科口腔外科 形成外科 心臓血管外科 核医学科 PET 画像センター 関節スポーツ外来 セカンドオピニオン外来 病床数 :414 床 ( 感染 4 床結核 5 床する ) 平均在院日数 :15.5 日 一日平均患者数 : 入院 366 人外来 893 人 看護部の紹介 看護部理念 地域の皆様に信頼される看護を提供するために やさしさと思いやりのある看護 みて触れて考える看護を実践します 煙看護単位 :8 単位 ( 集中棟含む )+ 中央手術室 外来 腎センター 地域医療支援センター煙看護職員数 :358 人 ( 臨時職員等 44 人含む ) 煙勤務体制 :3 交替勤務 3 人夜勤 ( 一部の病棟で4 人夜勤 5 人夜勤を実施しています ) 新卒採用者は 7 月より夜勤勤務に入ります 但し 6 月末には 専任の指導者の指導を受けて夜勤勤務をします 煙看護方式 : 固定チームナーシング看護師が 責任と主体性を発揮し 患者さまに満足していただける継続性のある看護の提供を目指しています 煙看護師外来 : ストーマ マザーケア フットケア リンパ浮腫 慢性腎不全看護外来 猿先輩看護師からのメッセージ 2 年目看護師先輩看護師の方々のサポートにより成長することができました 日々看護を振り返り 患者さまを通して多くの学びを得ています これからも少しずつ努力していきたいと思います 8
研修体制 新規職員研修 職業人としての自覚を養うと共に 指導を受けながら適切な援助が行える ことを目標とし 教育専任師長を中心に研修を企画 実施しています 部署では 看護師長 プリセプター OJT 指導者 教育担当者 スタッフ全員で支援します 職場を離れ交流を深めるリフレッシュ研修も行っています 新川地区 クリニカルラダー 新人職業人としての自覚を養うと共に 指導を受けながら看護が実践できる レベル Ⅰ( 一人前 ) 受け持ち看護師としての役割を理解し看護が実践できる 日々のリーダーとしての役割を果たすことができる レベル Ⅱ( 中堅 ) 受け持ち看護師として自立して看護が実践できる チームリーダーとしてリーダーシップを発揮することができる 新人 Ns の発表 レベル Ⅲ( 達人 ) 専門看護職として役割モデルになり 専門性を発揮することができる 海外 国外研修制度あり米国メーコン市の中央ジョージア医療センターとの交流が行われています 年に1 度医療センターから看護師が来訪し また 当院看護師も4 週間の研修に出かけています 待 募集要項 応募に関するおおよその日程 採用募集 採用試験 遇 基本給 : 四大卒 (200,600 円 助産師のみ203,400 円 ) 短大 3 卒 (191,300 円 ) 各種手当て : 住居手当 通勤手当 夜勤手当 時間外勤務手当 呼び出し手当 待機手当等休暇制度 : 完全週休 2 日制給休暇 20 日間 / 年 ( 最高 40 日 ) リフレッシュ休暇 ( 年 1 回連続 7 日間の休暇 ) 夏季休暇 (5 日 ) 結婚休暇 (7 日 ) 育児休暇 ( 最長 3 年まで ) 福利厚生 : 院内保育所 ( 夜間保育あり ) 職員互助会 ( 職員旅行 サマーフェスタ 忘年パーティーなど ) 心のケア : 心のケアを行う職員相談室クローバーが設置されています 6 月 8 月上旬 看護師海外研修 8 月 10 月上旬 10 月 12 月上旬 12 月 2 月中旬 募集人数は 60 名程度 助産師 若干名 応募方法市で交付した受験申込書に必要書類を添付して提出して下さい 詳細は 当院ホームぺ-ジをご参照下さい 受験に関するお問い合わせは 病院総務課 ( 上島 ) 0765 54 2211 まで 病院見学 (1 日コース 半日コース ) を随時受け付けています 9
あさひ総合病院 海と山の見える病院 診療圏は天下の険 親不知 から 一級河川 黒部川 までの約 4 万人の地域住民の命と健康を守る位置にあります 生活を見据えた医療 を心がけています 病院概要 住所 939 0798 下新川郡朝日町泊 477 TEL 0765 83 1160 URL http://hos.town.asahi.toyama.jp/ 診療科目 : 内科 胃腸科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 形成外科 放射線科 リハビリテーション科 病床数 :199 床 ( 結核病床 5 床 ) 平均在日数 :14 日 看護部の紹介煙看護部理念信頼される看護煙看護部方針 1. 安全 安心 安楽な看護の実践 2. 一人ひとりにあったきめ細かい看護の提供 3. 看護倫理を遵守し根拠に基づいた看護の提供 4. 在宅生活を視野に入れた看護ケアの実践 5. 組織の一員としての経営参画煙看護単位一般病棟 2 単位 回復期リハビリテーション病棟 1 単位外来手術室透析センター地域医療連携室煙看護職員数 131 人 ( 介護福祉士 8 人 看護補助者 11 人含む ) 煙看護方式固定チームナーシング煙看護体制 10:1 看護の3 交代制 回復期リハビリ病棟は2 交代制個人に合わせた勤務体制や 研修を実施しています 既卒 ママさん看護師も大歓迎! 地域に根ざした病院で働くことの意義と誇りを持ち 常に患者様の心に寄り添い1 番近い存在として 喜びも悲しみも一緒に分かち合い 信頼される看護師でありたいと思っています 猿先輩からのメッセージ 3 階病棟水島由希惠 入職して 3 年目 今年の 4 月から現在の病棟に配属になりました 勤務する病棟は 眼科 整形外科 泌尿器科 形成外科の混合病棟です 毎日勉強する事ばかりですが 温かいスタッフの方々に支えられています 医療の現場では 辛い場面に立ち合うこともありますが 患者さんからの ありがとう の言葉を聞くたびに また頑張ろう と思い毎日充実した日々を過ごしています 院内での研修や勉強会 院外での研修会への参加の機会が多くあり 自分をスキルアップしながら働く事ができます また 私は 6 歳の子供をもつ母親でもあり 子の看護休暇という制度を利用し 子供の急な病気の時にも対応できる等 とても働きやすい環境です 理解のある上司やスタッフ 家族や周りのサポートがあり 育児と仕事の両立ができています ぜひ私達と一緒に働きましょう 10
研修体制 新人サポートシステム キャリア開発 クリニカルラダーと目標管理をリンクさせ 教育委員会と師長が支援しています 全員がキャリアファイルを持ち 自身のキャリアの軌跡をファイルしていきます そして それぞれのレベルで全員がラダー受讅できるよう支援しています 学会 研修会参加 認定看護師資格取得支援があります 新川地区 研修風景 キャリアファイル 翔 新規職員研修 新人サポートシステムに添ってプリセプター制で技術チェック表に基づき技術の習得をしています 今年度より皆さんが健康で生き生きと働き続けられるようにメンタルサポート体制を始めました 院内留学 院内各部署を体験し視野を広めます 救急蘇生の研修風景 待 基本給 ( 初任給調整手当て含む ): 四大卒 (220,600 円 ) 短大 3 卒 (211,300 円 ) 短大 2 卒 (202,900 円 ) 上記の金額は新卒の場合となります 賞与 : 年 2 回 (6 月 12 月 ) 昇給年 1 回各種手当 : 夜勤手当 超過勤務手当 特殊勤務手当 通勤手当 住居手当など休暇制度 : 給休暇 (20 日 ) 夏季休暇(5 日 ) 結婚休暇(10 日 ) その他産前産後休暇 育児休業 介護休暇 子の看護休暇 リフレッシュ休暇などがある 福利厚生 : 職員宿舎 白衣の貸与 休憩室 夜勤仮眠室 図書室 シャワー室 職員互助会 募集要項 今年度採用予定人数 20 人程度 採用試験の内容朝日町職員試験 教養試験 適性検査 面接 応募に関するおおよその日程 病院見学会 募集期間 採用試験 内定通知 遇 3 月上旬 5 月上旬 心電図の研修風景 今年度の予定 希望日に随時実施します 6 月上旬 9 月下旬 12 月下旬 8 月下旬 12 月上旬 試験後 2 週間以内 3 月上旬 新卒看護師の一年の流れ 新人のペースに合わせて新人自らが主体に学習するようプリセプターが関わります 年 4 回行っています 病院見学は随時受付けています 気軽に連絡してください 応募方法朝日町職員募集公告により 専用申込用紙に必要事項を記入後 役場総務課へ提出してください 11
医療法人社団健心会坂東病院 病院基本理念地域に根差し 心のこもった医療サービスを目指して 病院概要 住所 939 0743 富山県下新川郡朝日町道下 900 TEL 0765 83 2299 FAX 0765 83 2377 URL http://bando-hp.jp/index.html 診療科目 : 内科 外科 小児科 循環器内科 消化器内科 人工透析科 内視鏡科 心臓血管外科 消化器外科 呼吸器内科 放射線科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科 心臓血管センター ( 併設 ) 血管透析センター( 併設 ) 病床数 :48 床 施設基準 : 入院基本料 10 対 1( 地域包括ケア入院医療管理料算定病床あり ) 主な設備 : ハイブリット手術室 ( 心臓血管造影装置 ) 256 列ヘリカル CT 1.5T MRI 当院看護部の良いところは スタッフの人間関係が良いところです あたたかく思いやりのある看護 安全な医療 看護提供のためにお互いを認め合い協力し合うということをモットーとし毎日仕事に取り組んでいます 現在 職員一人一人が自分の持てる力を発揮できるよう 働きやすい環境作りに力を入れています 煙看護職員数総数 50 名 ( 看護師 32 名准看護師 18 名 ) 煙看護方式チームナーシング煙勤務体制 3 交代制日勤 8:30~17:00 準夜勤 16:30~1:00 深夜勤 24:30~9:00 * 夜勤回数は 月平均 7~8 回採用者の夜勤は2~3か月後から開始煙看護部基本理念 専門職としての責任を果たし安心 安全な医療を提供します 患者様の立場に立ち誠実で思いやりを持った信頼できる看護を目指します 他の医療機関と連携を図り患者様本位の看護を提供し地域医療に貢献します 猿先輩看護師からのメッセージ 院内研修会 看護部学習会により 知識や技術のスキルアップが図れいろいろな経験がつめます 先輩方の協力があり仕事と家庭の両立が出来ています 先生の講義により心電図が少し読めるようになりました 12
研修体制 看護部学習会医師 看護師 外部講師からの講演 Eナースの導入 新川地区 院内研修会 院内各部署からの研修発表会 院外研修会 看護協会研修の参加など 各種委員会 医療安全 院内感染防止 褥瘡対策等 待 給 遇 与 : 年俸制 ( 一部変動型 ) 業務能力に応じて年俸更改を実施看護師 450 万 ~ 准看護師 350 万 ~ 賞与なし 医療安全検討会の様子 主要手当 : 準夜 深夜手当 休 日 :4 週 8 休 産前産後休暇 育児休業 介護休業制度 給休暇 募集要項 応募方法 履歴書 ( 写真貼付 ) を持参 選考方法 面接 書類選考 病院見学 随時行います 事前にご連絡ください 勤務条件など 相談に応じます 問い合わせ 坂東病院 TEL:0765 83 2299( 看護管理者久保まで ) 気軽に病院見学に来てください 13
コスモス医療法人社団秋桜丸川病院 病院の理念 その人らしく生きる 病院概要 住所 939 0743 富山県下新川郡朝日町道下 862 TEL 0765 83 3391 FAX 0765 83 1008 http://www.marukawa-hp.com 診療科 : 脳神経外科 整形外科 神経内科 リハビリテーション科 併設 : 通所リハビリテーション 向日葵 訪問リハビリテーション 病床数 : 一般 48 床 施設基準 :15:1 入院基本料 入善町青島 新病院完成イメージ図 ( 平成 28 年 2 月 ~) 煙看護部理念 煙勤務体制 丸川病院看護部は病院の理念を基にして 誠実で 思いやりのある看護 の提供に努めています 病棟勤務 :2 交替制平成 22 年から短時間正職員制度を導入日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~8:30 猿先輩看護師からのメッセージ 新人看護師として働き出して 1 年が経ちました 日々様々な業務を行うなかで 気持ちに余裕が持てない時があります そんな時こそ 自分が今すべきことは何であるのか考えることや 先輩ナースの助言 時にはフォローしてもらうことの重要性を実感しています また NICD を通し患者さんに 触れる ことで より状態の把握に努めることができます 当初は 家事 育児の両立への不安もありましたが スタッフ全体でフォローし合える体制であることも大変心強いです H26 年 4 月入職小川千春 石川県で脳神経外科の急性期を経験し 結婚を機に丸川病院へ来て 1 年 急性期とはまた違う視点で脳外科を学ぶことができ毎日が刺激になっています また当院では患者さん 1 人 1 人とゆっくり向き合う時間があり 個別性の関わりができる所が良い所です 医師 コメディカルと毎日カンファレンスを行い 情報共ができる機会があるため スタッフ間の関係性もよく いつも笑顔が絶えず楽しく仕事ができています 受け持ち看護師としてすごく濃く患者 家族と関われるためやりがいを持って仕事ができます H26 年 4 月入職矢野沙紀 14
研修体制 新入職員教育支援体制全職員がそれぞれ専門職の立場で在宅復帰のためのリハビリテーションや退院調整にかかわれるよう NICD 学会認定看護師を中心に 写真や表のような研修を定期的に計画し ていねいに指導しています 病棟では 日々のカンファレンスで多職種と情報を共し 受け持ち看護師が退院前訪問を行うなど 退院後も自立したその人らしい生活が送れるように患者 家族とともに目標を立て どう生活していくか という視点で調整をしています 看護プログラムの具体例は 日々の生活の中に抗重力姿勢を取り入れ身体を動かし廃用要素を取り除く 顔面筋のマッサージや口腔ケアをしっかり行うことで口腔機能や表情筋の賦活を行うなどのほか 心を揺さぶってみずから行動することを促すために 五感からのさまざまな感覚刺激を行っています 新川地区 表研修項目例 用手微振動の技術を用いた呼吸リハビリテーション バランスボールを用いたムーブメントプログラム 顔面筋や口腔内マッサージなど摂食嚥下機能向上のためのプログラムなど バランスボールを用いたムーブメントプログラムの全体研修 待 初任給看護師 4 年制大学卒月給 256,000 円 ( 基本給 夜勤従事者手当 夜勤 4 回の場合 ) 上記以外月給 254,500 円 ( ) 准看護師月給 229,900 円 ( ) 中途採用の方は 法人給与規定に則り 経験年数に応じて給を算定各種手当 : 住居手当 ( 月 15,000 円上限 ) 通勤手当等( 上限 20,000 円 ) は上記と別途昇給賞与 : 昇給年 1 回 ( 毎年 1 月 ) 賞与年 2 回休日 : 月 10 日 年間 120 日以上 ( 年次給休暇別途 ) 育児 介護休業他当院就業規則による福利厚生 : 各種保険完備 退職金制度 学会 研修参加費補助 新入職員歓迎会 バーベキュー大会 忘年会等その他 : 個々人に年間 3 万円の研修 学会所属費用補助制度 NICD 学会認定看護師資格取得支援 その他資格取得のための奨学金制度 メディカルオンライン ( 医学文献検索 ) 整備 募集要項 提出書類 選考方法 病院見学 応募連絡先 遇 卒業見込者 1 履歴書 2 卒業見込証明書 3 成績証明書 健康診断書免許取得者 1 履歴書 * 看護学生奨学金制度あります 1 面接 2 適性検査 3 小論文お気軽にお問合せください 随時受付けています (TEL ホームページからメールにて) 事務長大角 ( おおがく ) まるみ宛 939-0743 富山県下新川郡朝日町道下 862 医療法人社団秋桜丸川病院 TEL0765 83 3391 当院の看護が看護専門雑誌で取り上げられました 多職種協働による NICD の取り組み (BrainNursing2014 年 11 号掲載記事より ) いっちゃん! リレーマラソン 2015 チーム marukawa 15
富山地区 富山地区 掲載病院 医療法人アルペン会アルペンリハビリテーション病院医療法人西能病院 / 西能みなみ病院医療法人社団和敬会谷野呉山病院医療法人八尾総合病院富山大学附属病院障害児入所施設 療養介護施設 あゆみの郷 特定医療法人財団横田病院独立行政法人国立病院機構富山病院富山医療生活協同組合富山協立病院富山県高志リハビリテーション病院済生会富山病院 富山県立中央病院富山市立富山市民病院富山赤十字病院富山逓信病院流杉病院長谷川病院友愛温泉病院富山県厚生農業協同組合連合会滑川病院かみいち総合病院医療法人財団恵仁会藤木病院 17
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19 富山地区
医療法人財団五省会西能病院 / 整形外科センター西能クリニック / 西能みなみ病院 医療法人財団五省会は 信頼と奉仕 の理念の下 整形外科の急性期を専門とする西能病院 西能クリニックと 医療必要度の高い患者様を対象とした療養型病院 西能みなみ病院 ( 今年度脳神経外科開設 ) を運営し 相互に連携をはかりながら地域医療に取り組んでいます 病院概要 名 称西能病院 西能クリニック 西能みなみ病院 開設年昭和 37 年 ( 平成 24 年度新築移転 ) 平成 18 年 所在地富山市高田 70 番地 富山市秋ヶ島 145 番 1 TEL 076-422-2211 TEL 076 428 2373 URL http://www.sainouhp.or.jp 診療科整形外科 リハビリテーション科 内科 整形外科 リハビリテーション科 脳神経外科 (8 月開設 ) リウマチ科 内科 麻酔科 短時間通所リハ 病床数一般病床 97 床 療養病床 88 床 ( 医療保険適応 ) 医師数常勤 11 名 / 非常勤 11 名 常勤 3 名 / 非常勤 9 名 平均在院日数 18 日 ( 平成 26 年度 ) 169 日 ( 平成 26 年度 ) 看護部概要 看護職員数は H27 年 4 月 1 日現在パート職含む 西能病院 西能クリニック 西能みなみ病院 煙看護単位 2 単位 + 手術室 / クリニック外来 2 単位 煙夜勤体制 2 交替および3 交替 2 交替 煙看護配置 10 対 1 入院基本料 25 対 1/20 対 1 煙看護職員総数 84 名 ( 看護師 76 名 / 准看護師 8 名 ) 27 名 ( 看護師 23 名 / 准看護師 4 名 ) 煙看護方式チームナーシング 受け持ち制 チームナーシング 受け持ち制 看護部理念 豊かな人間性と 優れた知識 技術を持って地域に根ざした信頼される質の高い看護を提供します 猿先輩看護師からのメッセージ 佐伯麻梨卒後 5 年目私は小さい頃怪我で病院に入院した際 看護師の優しく真剣に向き合う姿に憧れを抱くようになりました 西能病院にも入院した経験があり 患者さん思いの暖かいケアをしていただいた事が印象深く 西能病院に就職しました 何もわからない自分に 先輩方が優しく接して下さり 指導して下さいます また 病院全体で看護師を育ててくれる雰囲気が良く 様々な事に興味を持ちながらやりがいを持って看護を行うことが出来ます 20
研修体制 4 月 : 職場になれる 5 月 : 日勤業務への適応 6 月 : 夜勤業務への準備 7 月 : 看護実践能力の育成 医療安全研修感染防止対策看護記録について 8 月 : 看護実践能力の育成 輸血の取り扱い急変時の対応看護必要度研修 AED テレメーター研修褥瘡防止対策 看護倫理研修看護技術演習 9 月 : 役割の理解 接遇研修包帯法 装具について牽引について 輸液ポンプの取り扱い放射線の特性と被曝の防止看護必要度研修 10 月 : 看護実践 看護過程による看護提供医療メディエーション 心電図 ABC 救急蘇生薬の扱い方 11 月 : 看護実践 感染防止対策医療安全研修 ( 多職種連携 KYT 研修 ) 富山地区 12 月 : 高齢者看護の基本 1 月 : 高齢者看護を実践する 2 月 : 看護 介護の連携の理解 3 月 : 生活援助の実践 ケア技術の習得看護 介護の役割について 看護倫理研修急変時の対応 一般病棟でのケア 認知症専門棟でのケア 1 年間の振り返り 待遇 支給実績 :257,000 円 ~(21 歳新卒基準 固定給 + 夜勤 4 回 ) 各種手当 : 職務手当 :6,000 円 教育研修手当 :3,500 円 急性期手当 :5,000 円夜勤手当 :12,000 円 / 回 その他 扶養手当 通勤費 (~26,000 円 ) など昇給賞与 : 定期昇給 - 年 1 回 賞与 - 年 2 回 ( 約 4.0 ヶ月 ) 残業 :3 時間 ( 病棟勤務者の月平均残業時間 ) 休暇等 : 公休日年 109 日 その他特別休暇 ( 慶弔休暇等 ) 年次給休暇 育児 介護休暇 子の看護のための休暇 記念日休暇 ( 年 1 回任意に設定 ) など 年 1 回 1 週間程度のリフレッシュ休暇制度あり 平成 26 年度育児休業取得率 100% 平成 24 年度 元気とやま! 仕事と子育て両立支援企業表彰 受賞福利厚生 : 各種保険加入 制服貸与 ( クリーニングあり ) 慶弔 傷病手当 夜勤者健診( 年 2 回実施 ) 旅行会 ( 年 1 回 海外含む 病院補助 1 人あたり18,000 円 ) 提携保育園あり 保育料補助手当 ( 保育料 3 割 ) 育児短時間勤務制度など 募集要項 採用人数 5 名 選考方法 面接 作文 適性検査 応 募 電話またはメールで連絡の上 履歴書を送付 説明会 平成 27 年 8 月 4 日 14 時 ~16 時 西能病院にて ( 詳細はホームページにて ) 問合せ先 930 0866 富山市高田 70 番地 五省会総務人事室澤井 杉山まで Tel076 422 0074 fax 076 422 0034 21
医療法人社団和敬会 谷野呉山病院 病院基本理念 希望に満ちた人生の回復を目指して 私たちはあなたと共にある 病院概要 住 所 ９３０ ０１０３ 富山県富山市北代５２００ ＴＥＬ ０７６ ４３６ ５８００ ＵＲＬ 診 療 科 目 病 床 ＦＡＸ ０７６ ４３６ １０４１ ht t p: / / www. wakei kai. com 精神科 内科 数 ３１０床 日本医療機能評価機構認定病院 看護学生臨地実習病院 一人ひと を大切にして 安全 信頼 思 思いやり の看護を実践す 信頼 一 安全 いやり の 人ひとりを 看護を実践する 大切にし て 煙看 護 単 位 ６病棟 外来 煙看護職員数 １６０人 煙看 護 方 式 固定チームナーシング 煙勤 務 体 制 変則２交替制 夜勤回数は４ ５回 新採用者の夜勤は２ ３ヶ月後から開始 燕チーム医療と専門職種による自立への援助 退院促進 燕精神科急性期治療病棟による集中治療 社会復帰支援 燕訪問看護 デイケア等による地域サポートシステム 燕患者 家族 地域住民と共に行事開催 呉山フェスティバル 各種イベントなど 猿先輩看護師からのメッセージ 精神科看護に魅力を感じ 精神科看護に魅力を感じ 私たちは頑張っています 私たちは頑張っていま す 学生時代に辛酸を舐めたからこそ 今 看護師として胸を張って患者さんと向き 合えています 結果は苦心惨儋の末にこ そ 頑張って良かったと心から思ってい ます 馬瀬みのり １年目 自分自身の今は今だけ 患者さんの今も今だけ 今を大切に悔いの残らない毎日 悔い の残らない看護をと思っています 久保和華菜 １年目 ２２
研修体制 新採用者には 院内全体の研修会や看護部研修会に優先的に参加し 知識 技術の習得をサポートしています 職場では新採用者担当の職員が指導 援助を行い職場全体で支えています 新採用者教育集合教育 OJT プリセプター制 院内研修会病院全体 看護部研修会看護倫理 事例検討 精神科薬物療法と看護 医療事故防止対策 感染防止など 院内学会 講演会毎年 11 月に開催 各部署単位での研究発表と外部講師による講演会を開催 院外教育日精看 日看協 日精協 実習指導者講習 認定看護師研修等 富山地区 待遇 初任給 : 看護師 200,000 円 ~ 准看護師 170,000 円 ~ 各種手当 : 夜勤手当 8,000~9,000 円 日祭日手当 2,000 円 通勤手当 最高 24,000 円賞与 : 年 2 回昇給 : 年 1 回福利厚生 : 行事 花見 職員旅行 忘年会 サークル活動 磯つり同好会 ゴルフ同好会 テニス同好会 ボーリング同好会 生け花クラブ 大正琴クラブなど活動中 新採用者歓迎会風景 募集要項 採用人数 7 名 採用試験の内容小論文 適性検査 面接 応募方法履歴書郵送 病院見学随時 勤務条件など相談に応じます 待っています 気軽に病院見学においでください 23
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富山大学附属病院 病院概要 住所 930 0194 富山県富山市杉谷 2630 TEL 076 434 2281 URL http://www.toyama-mpu.ac.jp/hospital.html 診療科目内科 ( 代謝 内分泌 免疫 膠原病 呼吸器 循環器 腎 高血圧 消化器 血液 ) 皮膚科 小児科 神経精神科 放射線科 外科 ( 心臓血管 呼吸器 小児循環器 消化器 乳腺 内分泌 小児外科 ) 脳神経外科 整形外科 産科婦人科 眼科 耳鼻咽頭科 泌尿器科 麻酔科 歯科口腔外科 和漢診療科 神経内科 感染症科 看護職員数 671 人 ( 平成 27 年 4 月 ) 病床数 612 床 平均在院日数 16.79 日 煙看護単位 26 単位 ( 病棟 ユニット部門 18 単位 中央診療 外来部門 6 単位 ) ~ 一歩ずつ あなたの速度で ~ 富山大学附属病院は診療と教育 研究を3 本柱に特定機能病院としての使命をもつ病院です 看護職業人としての一歩は看護職としてのモラルを身につけ 日々の仕事に適応しメンバーとして認められるようになることから始まります 臨床に必要な実践能力は 1. 看護の基本となる実践力 2. 看護のケアの展開能力 3. 看護の実践のなかで研鑽する能力 4. 看護実践を継続する能力があります これらの能力を身に着けるために当院は ジェネラリストのキャリア開発ラダー を4 段階に分けて準備しています ラダー 1では看護ケアの必要な看護技術や安全を提供する看護技術を2 年かけて習得するために種々の集合トレーニング 基礎専門セミナー フロア留学を用意しています 看護技術の習得はなかなかすぐにできるものではありません 何度も立ち止まり何度もくじけながらも前へ進んで行ってほしいと思います 病棟では看護師長 副看護師長 臨床実践育成指導者 新人教育担当者 新人サポートナースが屋根瓦式新人教育体制を組み 新人看護師を一人にしない体制でサポートしています 看護部には教育担当の副看護部長と看護師長がいます メンタル的なことを含めて相談やアドバイスを行っています また本院は チーム医療 に積極的に取り組んでおり 緩和ケアチーム 人工呼吸器支援チーム 褥瘡対策チーム 感染対策チーム 栄養サポートチームが活動しています そして がん看護専門看護師 がん化学療法看護認定看護師 がん性疼痛看護認定看護師 緩和ケア認定看護師 乳がん看護認定看護師 皮膚 排泄ケア認定看護師 感染管理認定看護師 集中ケア認定看護師 新生児集中ケア認定看護師 糖尿病看護認定看護師 手術看護認定看護師 摂食 嚥下障害看護認定看護師等も一緒に働いています 様々なモデル像を身近に感じながらキャリアアップをしてほしいと思います 26
研修体制 新卒看護師 合同研修研修医やコメディカルと一緒に研修を受けます 新入職員の心構え 就業規則 附属病院の概要 医の倫理 保険診療体制 安全衛生 接遇 メンタルヘルス 新卒看護師研修 看護部概要 看護倫理 総務概要 業務概要 教育概要 看護技術集合トレーニング トランス介助 / ポジショニング 輸液ポンプとシリンジポンプの取り扱い 採血 / 注射 標準予防策演習 吸引と口腔ケア 心電図とモニタリング BLS KYT 輸血の取り扱い 肺血栓塞栓予防 静脈注射 Ⅰ/Ⅱ シャドー研修 e- ラーニング e- ラーニングによる看護技術修得のための学習 基礎専門セミナー クリティカルケア看護 がん看護 インスリンと血糖値 災害看護 フォローアップ研修 ピアサポート まとめ研修 メンタルヘルスの自己管理 フロア留学 Ⅰ ジェネラリストのためのキャリア開発 ラダー別ステップアップ研修 事例報告 リーダーシップ研修 目標管理 1 2 3 リフレクション研修 専門セミナー 看護研究のための研修 役割研修 就業支援研修 看護技術集合トレーニングの様子その 1 その 2 富山地区 待 遇 基本給 ( 地域手当含む ):206,618 円 ( 大 4 卒 ) 197,039 円 ( 短大 3 卒 ) 188,387 円 ( 短大 2 卒 ) 各種手当 : 夜勤手当 夜間看護手当 通勤手当 住居手当等賞与 : 年 2 回社会保険 : 文部科学省共済組合 労災保険休暇制度 : 年次休暇 20 日 夏季休暇 6 日 結婚休暇 5 日 産前産後休暇 育児休業制度あり福利厚生 : 出産手当金等の給付 看護師宿舎 ( バス トイレ エアコン付の個室タイプ ) 文部科学省共済組合の保養所を利用できます 募集要項 採用人数 60 人 ( 予定 ) 採用試験の内容履歴書と成績証明書による書類選考 面接 応募に関するおおよその日程 就職説明会 採用試験 内定通知 今年度の予 8 月 2 日 ( 日 ) 定 第 1 回 8 月 22 日 ( 土 ) 第 2 回 8 月 23 日 ( 日 ) 第 3 回 10 月 25 日 ( 日 ) 第 4 回 2016 年 1 月からは随時行います 詳しくはホームページをご覧下さい 面接試験実施後 10 日以内に郵送 応募方法履歴書 ( 所定履歴書に写真添付 : 病院ホームページよりダウンロードしてください ) 成績証明書の郵送あるいは持参 27
障害児入所施設 療養介護施設あゆみの郷 病院概要 住所 939 2231 富山県富山市稲代 1023 TEL 076 467 4477 FAX 076 467 4478 URL http//www.ayumi-toyama.jp Eメール info@ayumi-toyama.jp 診療科目小児科 内科 精神科 リハビリテーション科 病床数 59 床 障害児入所施設 療養介護施設あゆみの郷は 医療法上の病院でもあります 富山市南部の田園地帯に位置し 利用者の生活にも適した環境です 当施設では 障害者医療に従事し 障害を持った方々に明るく安定した生活を送っていただくことをモットーとしております 職員の研修にも力を入れ 専門分野の施設外研修にも積極的に参加しております 法人基本理念社会福祉法人秀愛会は 総合的な共生社会の実現に向け 福祉について地域と共に考え 地域におけるセーフティネットの構築を目指します また 社会福祉法人としての存在意義を常に考え 新しい福祉を創造し 社会貢献を果たしてゆきます 煙看護職員数 20 名 煙勤務体系 2 交替 煙施設行事 4 月 5 月 6 月 7 月 芋植え会お誕生会お花見弁当 ゴールデンウイークお楽しみ週間誕生会 遠足お誕生会 七夕祭りお誕生会 8 月 9 月 10 月 11 月 お盆お楽しみ週間お誕生会 あゆみ祭お誕生会 焼き芋大会お誕生会 野外昼食会お誕生会 12 月 1 月 2 月 3 月 クリスマス会お誕生会 成人 還暦のお祝いお誕生会 節分お誕生会 ひな祭りお誕生会 28
研修体制 院外研修 1 人年 1 回程度 ( 県外研修含 ) 院内研修年間計画に基づく全体研修 外部講師を招いたチームケア研修等 待遇 基本給 :215,000 円 ~ 賞与 : 年間 4.8 ヶ月各種手当 : 夜勤手当 10,000 円 精勤手当 5,000 円 通勤手当 上限 30,000 円退職金 : 退職共済加入保険等 : 健康保険 厚生年金 雇用保険他その他 : 年間休日 120 日 + 給休暇 + 残業ほとんどなしで 私生活も充実! 富山地区 行事風景 募集要項 採用人数若干名 募集期間随時 採用試験面接等 応募方法電話連絡の上 履歴書を郵送 29
特定医療法人財団博仁会横田病院 基本方針 1.Humanity& Sincerity. 人間として正直であること 一医療人としてはもとより 一人間として誠意をもって患者さんに接します 患者さん ご家族との対話を最優先し 心のかよった医療を提供します 2.ChosenbothPatients& thestaf. 横田病院にきてよかった 患者さんから選ばれる病院 横田病院で働くことが幸せ 生きがいだ 職員からも選ばれる病院を目指します 3.UpdatetheTechnology& dobest. 最新の医療技術を駆使し 全力で治療します 当院の特色 1. 当院は 富山大学医学部と開学当初より協力を始め 他の救急指定基幹病院や 地域の診療所との連携 協力にも力を入れており 診療分野では腎臓病 消化器病を中心に内科疾患全般に対し幅広く診療しています 2. 血液透析は昭和 48 年以来取り組んできました つねに最新の機器設備に更新し夜間透析 腹膜透析にも対応しています 3. 当院では栄養療法 褥瘡治療にも力を入れており 褥瘡専門の看護師を配し高機能エアマットレスの積極導入などを行い治療にあたっています 4. 公的な検診のほか企業検診 人間ドック等の予防医療にも力を入れています 病院概要 名称特定医療法人財団博仁会横田病院 所在地 939 8085 富山県富山市中野新町 1 1 11 TEL(076)425 2800 FAX(076)425 2809 URL:http://www.yokotahp.or.jp 診療科内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 腎臓内科 ( 人工透析 ) 外科 皮膚科 放射線科 病床数計 68 床 ( 一般病床 34 床 医療療養病床 34 床 ) 私たちは地域の皆様に信頼され 心の通い合った安心できる看護を目指します 煙看護部理念 1. 患者さんの人権を尊重し 生活の質を考えた看護の提供を行います 2. 患者さんの安全に配慮した環境づくりと看護を行います 3. 患者さん ご家族 地域に信頼されるチーム医療を行います 4. 横田病院の職員として誇りを持ち 責任ある業務を行います 5. 良質なケアの提供を目指し 自己研鑽に努めます 30
研修体制 医療安全研修 感染対策研修のほか 月 1 回の職員勉強会 年 1 回の研究発表などがあります また 看護協会などの主催する院外の研修にも積極的に参加しています 委員会教育委員会 業務委員会 事故防止委員会 感染対策委員会 褥瘡予防対策委員会 富山地区 待遇 給与 : 当院規定により優遇夜勤手当 12,000 円 / 回交通費支給 ( 実費 2 万円 / 月まで ) 職務手当あり社会保険等 : 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金勤務環境 : 勤務環境 : 幼稚園 保育園費補助制度 ( 上限 2 万円 ) 財形貯蓄制度 医療費補助制度退職金制度 制服貸与 ( 無料 ) 内部 外部職員研修制度 職員健康診断年一回( 夜勤者等は年二回 ) 女性職員寮 職員互助会 職能団体会費補助制度 看護学校奨学金制度 慶弔見舞金制度 引越し補助制度 疾病医療補助制度 一時保育 病児保育等利用時の費用補助制度 誕生日お祝い制度など就業時間 : 変則労働時間制 週 40 時間労働 各部署では勤務体系が異なります 詳しくはお尋ねください休日 : 週休二日制 募集要項 応募方法 : 履歴書 ( 写真貼付 ) 横田病院担当 : 松井詳しい内容 ご質問 ご相談は お電話下さい 平日 : 午前 9 時 ~ 午後 5 時 :076 425 2800 院内研修 透析の経験がなくても大丈夫です 31
独立行政法人国立病院機構富山病院 基本理念 理念は高く目線は低く 基本方針 1. 包括医療の実践 2. 受容の場の形成 病院概要 住所 939 2692 富山県富山市婦中町新町 3145 TEL 076 469 2135 FAX 076 469 5616 URL http://www.toyama-hosp.jp/ 診療科目内科 呼吸器内科 循環器科 小児科 外科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 病床数 300 床 患者さんの人権を尊重し 生活の質を高め安心と満足していただける看護を提供します 煙看護体制 勤務体制 病棟名 診療科 病床数 病棟名 診療科 病床数 1-1 病棟 1-2 病棟 内科 外科結核 呼吸器 50 40 花園病棟山彦病棟 重症心身障害重症心身障害 40 60 3 交替制勤務 2 病棟 小児科 50 青空病棟 重症心身障害 60 猿先輩看護師からのメッセージ 患者さんのほとんどが 自分の思いを訴えることができない方ばかりです 患者さん一人ひとりに寄り添うことで その方の生活を大事にしています 私にとって患者さんのちょっとした仕草や笑顔がとても励みになっています また PNS で患者さんに関わっているので 先輩方に見守られてわからないことは質問 相談しながら日々学んでいます 病棟スタッフ全員が和気あいあいとしており とても働きやすい環境です 病棟で患者さんの日常生活を支えるスタッフとして一緒に患者さんの生活の質を高める看護に取り組んでみませんか? 一般病棟 ( 神経難病 ) 乗嶺舞 子供たちとの関わりの中で 日々成長していく児童から感動 感心をもらっています 私の病棟には発達障害を抱えた子どもが多く入院していますが そんな子どもたちが今まで出来なかったことが出来るようになったという新しい発見や元気な笑顔にいつも励まされています 子どもたちとの関わりの中で一つの正解を目指すのは難しいです しかし 看護職員のみならず 医師 保育士 児童指導相談員 CNSが一丸となって子どもの問題解決にチームで関わっていることに とてもやりがいを感じています 成育医療は 今後もますます需要が増加していく医療です 私たちと一緒に子どもたちの未来のために働きませんか? 成育病棟榎並理人 重心病棟で1 年間働いてきて今感じるのは 自分の関わり次第で患者さんが様々な表情を見せてくれるということです 初めの頃は緊張し思うように患者さんと関わることが出来ませんでしたが 接する時間が増えるうちに自然と笑顔になっている自分がいました そして 患者さんも笑顔を返してくれるようになり そのことがとても嬉しく自分の看護のやりがいに繋がっています また 病棟行事も多く患者さん 家族 スタッフともに一緒に楽しんでいます 看護の楽しさ やりがいを一緒に感じてみませんか? 重心病棟川田真帆 32
研修体制 院内教育 国立病院機構看護職員能力開発プログラムに準ずる 基礎コース 専門コース 新 人 看護技術 救急医療安全 フォローアップ 実務 Ⅰ 看護過程 メンバーシップ チューターシップ 実務 Ⅱ リーダーシップ研修 実習指導実地指導看護管理重症心身障害看護結核看護成育看護神経 筋看護 PNS 療養介護専門員 看護助手研修 富山地区 院外教育 ( 希望者 ) 国立看護大学校研修部主催の各種研修重症心身障害児 ( 者 ) 研修 結核予防会研修 透析従事者研修 他国立病院機構主催の研修 待 遇 勤務時間 : 一日 7 時間 45 分 週 38 時間 45 分 4 週間のうち8 日間休日給与 : 独立行政法人国立病院機構職員給与規定により支給 職種 ( 看護師 ) 大学卒 短大 専門学校 3 年 短大 専門学校 2 年 休宿 基本給 ( 初任給 ) 200,600 円 191,300 円 182,900 円 諸手当 約 59,000 円 約 59,000 円 約 59,000 円 合 計 約 259,600 円 約 250,300 円 約 241,900 円 暇 : 年次休暇 ( 給 ) 夏季休暇( 給 ) 等舎 : あり 募集要項 応募資格看護師の資格をする方 または取得見込みの方 採用試験試験日 : 第 1 回目 7 月 4 日 書類提出 :6 月 19 日 第 2 回目 8 月 1 日 書類提出 :7 月 17 日 3 回目以降は随時実施しますのでお問い合わせください 試験内容 : 小論文 面接 応募手続履歴書 看護学校等の卒業見込証明書 看護師免許証写 ( 資格者 ) * 病院見学 インターンシップも随時受け付けています 平成 27 年度採用者 OT による専門的指導 33
富山医療生活協同組合富山協立病院 2006 年 5 月 ISO9001 認証取得 ~ いつでもどこでもだれもが安心できる医療と福祉を目指して ~ 地域に根ざし地域の方に信頼され ともに健康づくりをすすめます 患者様の権利を守って 安全 安心の医療 看護を実践します 病院概要 保健予防から治療 リハビリ 在宅まで総合的に展開しています その中で看護職の役割は大きく 病棟 外来はもちろん 往診や健診部門での保健指導など 健康づくり 疾病予防から治療 療養支援まで幅広く活躍しています 住所 931-8501 富山県富山市豊田町 1 丁目 1-8 TEL 076-433-1077 FAX 076-444-5628 URL http://kyouri2.toyama-hcoop.com 診療科目等内科 整形外科 呼吸器科 循環器科 消化器科 乳腺科 皮膚科 肛門科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 / 通所リハビリ 訪問リハビリ 往診 (24 時間対応在宅療養支援病院 ) 腎 透析センター 健康支援センター 特定健診 特定保健指導 協会けんぽ生活習慣病予防健診 病床数 174 床 煙勤務部署一般病棟 3 単位 114 床 ( 正則 3 交替 ) 療養病棟 1 単位 60 床 ( 正則 3 交替 ) 人工透析室透析ベッド 34 床外来 1 日患者数 250 名 * 手術 内視鏡部門 往診部門あり煙看護方式チームナーシング ( 患者担当制 ) モジュール継続看護方式 仕事はマジメ! だけどカメラを向けるとニッコリ (^0^) 猿先輩看護師からのメッセージ Q1: この病院のアピールポイントは? 実際に働いてみて とても患者さんと 近い と実感しています 患者さんのために を基本に考え 提案しやすい職場です そのことをみんなで実践できたときはとてもうれしいです 患者さんの要望 思いに沿った看護ができるのでやりがいを感じます Q2: 心に残るエピソードは? 入院中の人工呼吸患者さんの入浴にかかわれたことです 入浴までの時間調整や準備など大変なことはありましたが 病棟スタッフをはじめ みんなの協力があって実施できました 病気のためいつも表情が動かない患者さんも声かけに反応し笑顔を見せてくれました Q3: 先輩職員としてアドバイスを! 新人研修は 一人ひとりの能力や状況に応じて対応してもらえる点が良いと思います 他職種の職員が講師となり専門分野を活かした集合教育もあり 技術 知識共に学べます 職員同士も仲が良く とても働きやすい職場です 34
研修体制 プリセプターシップを導入しています 卒後 3 4 年目の看護師がプリセプタ ナースとして 悩みを共しながら指導 援助し 職場全体で研修をすすめていきます それぞれの成長段階に応じた研修を行っています 看護研修目標 看護師として 必要な基礎看護技術を身につけ 社会人としても成長する 患者様の基本的人権を尊重し 患者様の立場に立つことができる 事例を通して学び 疾病を労働と生活の場から捉える視点をもつ 医療チームの中で 自分の役割を自覚し 連携 協力体制がとれる 幅広い教養を身につけ 人間性を高めるために自己啓発に努める 富山地区 オムツの学習会 みんな真剣 多職種セミナー この日はレントゲン技師さんが講師 新人教育 緊張しますが 頑張ってます! 待 遇 初任給 :3 年課程卒 202,000 円大学卒 205,900 円昇給 : 年 1 回賞与 : 年 2 回各種手当 : 夜勤手当 通勤手当 扶養手当 住宅手当等休暇制度 : 8 週 13 休制 盆 年末年始 夏季 冬季休暇 年次給休暇 初年度 10 日 2 年次以降 15~20 日 ( 最高 40 日 ) 特別休暇 ( 結婚休暇 10 日 つわり休暇など ) 職員寮 リフレッシュ ( 永年勤続 ) 休暇 生理休暇 育児休業 看 介護休業制度あり福利厚生 : 健康保険 厚生年金 労災 雇用の各保険 職員共済制度 退職金 退職年金制度おにカレー 院内保育園 職員寮その他 : 労働組合あり白衣 シューズ ストッキング貸与 スキーツアー 夏バスツアー ( 共済会主催 ) 温泉ツアー ( 労働組合主催 ) などレクレーションあります 全日本民医連主催のバレーボール 野球 フットサルの大会がありチームを作って参加しています 院内保育園 : こばと保育園 節分 募集要項 採用人数 5 名 採用試験日第 1 回目 8 月 29 日 第 2 回目 9 月 26 日 採用試験の内容筆記試験と面接 必要書類履歴書 成績証明書 卒業見込書 健康診断書人事担当 : 人事企画部青山 病院見学 随時対応します 35
富山県高志リハビリテーション病院 基本理念 障害者の機能回復と社会復帰を促進するとともに リハビリテーション技術の研究開発 情報の提供 技術者の研修などをすすめます (1984 年設立 ) 1. 医は仁術 2. 高志の心 3. 和を尊ぶ 病院概要 住所 931 8517 富山県富山市下飯野 36 番地 TEL 076 438 2233 FAX 076 437 5390 URL http://www.koshi-rehabili.or.jp/ 病院長橋本二美男 看護部長中川美都子 診療科常設 5 科非常設 8 科 専門外来設置 病床数 150 床回復期リハビリテーション病棟 (3F)50 床回復期リハビリテーション病棟 (4F)50 床一般病棟 (5F)50 床 富山市の北に位置しJR 富山駅からバスで約 30 分程度の田園の中にあります 遠くに立山連峰を望み 海が見える自然に恵まれた環境にあります 近くには アルペンスタジアムがあり プロ野球シーズンは観戦の声が聞こえてきます 煙看護局の理念患者の機能回復をめざし チーム医療の実践と 思いやりのある看護を提供します 煙勤務体制三交替制で複数夜勤夜勤回数は 月平均 7~8 回深夜勤務 :0 時 15 分 ~9 時日勤 :8 時 30 分 ~17 時 15 分早出勤務 :7 時 ~15 時 45 分準夜勤務 :16 時 25 分 ~1 時 10 分煙看護方式プライマリーナーシングを原則として一部チームナーシング 36
研修体制 新任看護職員研修プログラム 4 月 5~6 月 7~9 月 10~2 月 3 月 期間 見る看る期 知り出す期 交流期 行動期 自立期 内容就業前 (3 月 ) 日勤シャドウ研修新卒看護職員研修 ( リハビリテーション看護看護技術研修等 ) 病棟においてスキルトレーニング OJT 夜勤シャドウ研修新卒看護職員研修会 ( 富山県主催 ) プライマリーナーシング リハビリ実務研修訪問看護 訪問リハビリ研修 看護を語る研修ポートフォリオの構築クリニカルラダー Ⅰ 取得への支援 病院 院内合同研修 新任者研修 リフレッシュ研修 ( 院外 ) BLS 研修 メンタルヘルス研修 富山地区 平成 27 年 1 月には富山県リハビリテーション病院 こども支援センターが完成予定です 新たな総合リハビリテーション病院 こども医療福祉センター ( 仮称 ) 完成イメージ図 富山県ホームページより抜粋 猿先輩看護師からのメッセージ リハビリテーション専門病院の看護師として 回復期にある患者様の在宅 社会復帰を目標に日々患者 家族の思いに寄り添った看護を実践しています 元気で明るい職場であり 毎日笑顔で働いています 3 階病棟覺川紗由里 待遇 基本給 : 大学卒 206,200 円 短大 3 卒 200,600 円 短大 2 卒 191,300 円 特殊勤務手当 :13,640 円 各種手当 : 通勤手当時間外勤務手当住居手当扶養手当期末 勤勉手当 休日 夜勤手当あり 休暇制度 : 年次給休暇 20 日間 夏期休暇 5 日間など各種休暇制度あり 育児休暇最長 3 年 看護休暇 12 歳まで 育児短時間勤務小学校就学前まで 福利厚生 : 定期健康診断社会保険労災保険雇用保険加入 募集要項 看護職員募集に関するお問い合わせ先 富山県高志リハビリテーション病院総務課 TEL 076 438 2233 内線 422 37
社会福祉法人 済生会富山病院 本部 = 東京 支部 =40 都道府県施設数 371( うち 病院数 79) 職員約 56,000 人済生会富山病院は 済生会の創立の精神と 患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供 の理念をもって 富山県の中核的医療機能をする総合病院として多様な医療ニーズに応え 地域医療の貢献に努めています 病院概要 恩賜財団 済生会 住所 931-8533 富山県富山市楠木 33 番地 1 TEL 076-437-1111 URL http://www.saiseikai-toyama.jp/ 病院長井上博 看護部長金山洋子 診療科目 17 科内科 循環器内科 消化器内科 神経内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 リハビリテーション科 放射線科 歯科口腔外科 脳卒中センター 人工関節センター 救急センター 消化器内視鏡センター 人工透析センター 健康管理センター 病床数 250 床 ( 一般 ) 平均在院日数 14.8 日 ( 平成 26 年度 ) 患者数一日外来患者数 :488.3 人一日入院患者数 :219.6 人 ( 平成 26 年度 ) 救急医療富山医療圏第 2 次救急輪番指定病院 その他日本医療機能評価機構認定病院看護学生臨地実習病院電子カルテ導入 DPC 対象病院 脳卒中集中治療室 (SCU6 床 ) 脳卒中専門医療機関として急性期の脳卒中患者を24 時間 365 日 受け入れています 看護部理念 すべての患者さんとその家族の皆さんに対して 患者さん中心の専門職看護を提供します 煙看護単位病棟部門 6 単位 (SCU 含む ) 外来部門 3 単位煙看護職員数 306 人 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 煙職員配置 7:1 煙勤務体制 3 交替 (5 単位 ) 2 交替 (1 単位 ) 煙看護方式固定式継続受持ち方式煙キャリア開発院内教育 (OJT of- JT 院内留学 クリニカルラダーシステム eラーニング 等 ) 院外教育 ( 済生会 看護協会 厚生労働省 その他 ) 認定看護師 ( 摂食嚥下障害看護 緩和ケア がん性疼痛看護 感染管理 がん化学療法看護 皮膚 排泄ケア 糖尿病看護 脳卒中リハビリテーション看護 救急看護 認知症看護 慢性呼吸器疾患看護 ) 計 14 名 猿先輩看護師からのメッセージ 毎日たくさんのことを学び 先輩方に支えられながら働いています 嬉しいことも辛いことも私たちと一緒に経験して 一人前の看護師を目指して頑張りましょう! 2 年目看護師網谷三津子 とてもやりがいのある仕事です 先輩方に支えられて頑張っています 皆さんも一緒に頑張りましょう! 2 年目看護師松井嘉子 38
研修体制 平成 23 年度から 新体制の新人看護職員臨床研修を開始しました 内容は 4 月から 6 月までの 3 か月間 配属病棟での基本的看護技術の習得や複数患者の受け持ちができることを目指します 実務経験 10 年以上のベテランスタッフが教育担当者 ( キャップ ) として また 実務経験 3 年目以上のスタッフが実地指導者 ( エルダー ) として新人職員の指導にあたります そして 部署のスタッフも全員で新卒者を支え育てていく屋根瓦方式で 一緒に働く仲間を応援します また 新人看護職員は 名札にスマイリーフェイスシールを張り 全職員や患者さんにお知らせをしています 新卒看護職者教育過程 ( なでしこ ) 新当院のクリニカルラダーシステム :3 つのラダーコース 富山地区 待 遇 基本給 : 医療職給料表 ( 三 ) 看護師 助産師 (4 大卒 )208,000 円助産師 203,000 円看護師 ( 短大 専門学校 3 年卒 )198,000 円看護師 ( 短大 専門学校 2 年卒 )193,000 円経験年数加算定期昇給年 1 回賞与 : 夏期 年末 年度末 ( 昨年度実績 5.5か月 ) 手当 : 通勤手当 住居手当 扶養手当 夜勤看護手当 7 :1 看護体制手当 特別保育手当 業務手当等加入保険 : 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 退職共済休暇制度 : 年次給休暇 リフレッシュ休暇 お盆 結婚 忌引育児休業明け夜勤免除 育児短時間勤務制度 募集要項 採用人数助産師 5 人 看護師 20 人 応募資格当該免許取得者または平成 28 年 3 月までに当該免許取得見込者 選出方法筆記試験 ( 小論文 ) および面接 応募に関するおおよその日程 採用試験 8 月 10 日月 内定通知 8 月中旬 応募方法提出書類 1 履歴書 2 免許書 ( 写し ) または卒業見込み証明書 3 成績証明書 提出期限 7 月 24 日 提出先 931 8533 富山市楠木 33 番地 1 済生会富山病院総務課宛 シャドウ研修 ( 体験見学 ) について先輩ナースの1 日 ( 半日 ) の仕事の様子を見学してみませんか 対象 看護大学 短期大学 看護専門学校の学生さん病院見学も随時受付けておりますので お気軽に下記の連絡先までお問い合わせ下さい 連絡先 / 看護部 TEL 076-437-1111( 内線 1004) E-mail:kanayama@saiseikai-toyama.jp 39
やさしさ 信 頼 安 富山県立中央病院 心 理念 当院は富山県内の医療水準向上に寄与する唯一の県立総合病院として 県民に良質で安全な医療を提供し 県内の医療機関等との 連携を図り 地域社会に貢献します やさしさを感じる医療 信頼できる医療 安心できる医療 を理念としています 理念を達成するため 次の５つの基本方針の下に具体的に取組みを展開します ①県民のニーズに応じた良質で安全な医療の提供と患者満足度の向上 ②富山県の基幹 中核病院として 高度 専門医療 政策医療の充実 ③地域連携の推進と県内医療水準向上への貢献 ④次代の医療を担う人材育成の推進と教育 研修機能の充実 ⑤県民参画による病院運営と健全な経営基盤の確立 病院概要 住 所 ９３０ ８５５０ 富山県富山市西長江２ ２ ７８ ＴＥＬ ０７６ ４２４ １５３１ 代表 ＵＲＬ 各 診 療 科 ht t p: / / www. t ch. pr ef. t oyama. j p/ 内科 血液 呼吸器 循環器 消化器 腎 高血圧 内分泌 代謝 和漢リウマチ 精神科 神経内科 小 児科 小児外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 産 婦人科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 歯科口腔外科 放射線診断科 放射線治療 科 リハビリテーション科 麻酔科 臨床病理科 外来化学療法科 血液浄化療法科 救命救 急センター 母子医療センター 病 床 数 ７３３床 一般６６７床 精神５０床 結核１６床 患 者 数 １日平均外来患者数 １ ４６７人 平成２６年度 １日平均入院患者数 ６０６人 平成２６年度 県民に良質な医療を提供するために 専門職業人としての 能力開発に努め 患者中心の責任ある看護を実践します 煙看 護 単 位 ２１病棟 外来１ ２ ３階 手術室 物品管理センターの２６看護単位 煙看護職員数 ６６８人 平成２７年４月現在 煙看 護 方 式 モジュール型継続受持ち方式 煙勤 務 時 間 一 般 ３交替制 手術室 救命救急センター 変則勤務 ３交替勤務 当直勤務 深夜勤 ０ ３０ ９ １５ 日 勤 ８ ３０ １７ １５ 準夜勤 １６ ３０ １ １５ 夜勤回数は月８回 新卒看護職員の夜勤は６月から開始です 猿先輩看護師からのメッセージ 私は 脳神経外科病棟に勤務し 脳卒中や脳腫瘍等の患者さん のケアを行っています 突然発症し 意識障害や麻痺等が残る場 合もあるため 患者さんやご家族の不安を少しでも緩和できるよ う努めています また 患者さんの生活の再構築を目指し 他職 種と連携をとりながら援助していくことが重要であり とてもや りがいを感じています ６階北病棟 ４０ 看護師 山越 麻美 ３年目
研修体制 新人看護職員支援体制 ビジョン 新人看護職員が看護の喜びを感じることができ いろいろな経験を通し成長できるように病棟スタッフ全員でサポートします 新人看護職員研修及び主な看護部内行事 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2~3 月 新任看護職員研修 ( 看護職員としての心構え / 看護倫理 / 接遇 / 救急看護 / 医療安全 / 感染防止 / 情報管理 / 電子カルテ操作研修 口腔ケア研修 ) 基本的看護技術研修 ( 部署別集合研修 OJT) リフレッシュ研修 ( 前期 ) 薬剤研修防災図上訓練糖尿病セミナー NANDA-NOC-NIC 研修 物品管理センター研修 入院体験研修薬剤研修 感染管理研修 リフレッシュ研修 ( 後期 ) 救急看護研修 ( 集中治療室 ) 看取りのケア研修 クリニカルランダーレベル Ⅰ 認定 1 年の振り返り ( 部署別 ) 部署別歓迎会 新人看護職員おしゃべりタイム 白百合会総会 歓送迎会 ( 院友会 ) 白百合会特別講演 白百合会バス旅行納涼祭 白百合会バス旅行 テーブルマナー 部署別忘年会 白百合会新年会 院内ボーリング大会 おしゃべりタイム 勤務終了後に 開催しているおしゃべりタイムは 日々のストレスを仲間同士で解消するために作られた 新人看護師のための会です 富山地区 待 募集要項 採用人数 28 年 4 月採用者数 65 名程度 採用試験の内容択一式教養試験 面接試験 適性検査 ( クレペリンテスト ) 応募に関するおおよその日程 項 目 病院見学会 採用試験 合格通知 遇 給与 : 医療職給料表 (3) を適用 初任給は採用前の経歴 ( 資格取得後のものに限る ) に応じて 一定基準により加算されることがあります 助産師 : 大卒相当 206,200 円看護師 : 大卒相当 206,200 円 短大 3 卒相当 200,600 円 短大 2 卒相当 191,300 円 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 各種手当 : 住居手当 通勤手当 特殊勤務手当 夜間 休日勤務手当 期末手当および勤勉手当 扶養手当など休暇制度 : 年次給休暇 (1 年間 20 日 ) 結婚休暇 産前産後休暇 介護休暇 子の看護休暇 病気休暇 など 育児休業は3 年 ( 満 3 歳 ) まで 育児参加休暇 ( 妻の産前産後の期間中に5 日間 ) 福利厚生 : 寄宿舎 全室個室 冷暖房完備仮眠室 個室 2 人部屋 浴室保育所 3 歳児まで また夜間保育 病児保育もあり育児のための短時間勤務制度 ( 小学校就学前までの子を対象 ) サークル活動 : テニスサークル スキーサークル アウトドアサークルなど親睦会 : 看護部 白百合会 病院 院友会 今年度の予定 随時 8 月 22 日 ~24 日 9 月下旬 前年度の実施状況 随 時 8 月 9 日 10 日 9 月中旬 応募方法必要書類を受付期間内に経営管理課 ( 管理係 ) まで持参又は郵送 ア自筆の履歴書 1 通 イ最近 3ヶ月以内に撮影した写真を履歴書に貼付 ウ成績証明書 エ看護師 ( 助産師 ) 免許証の写し又は卒業見込証明書 41
厚生労働省指定臨床研修病院 富山市立富山市民病院 病院概要 住所 939 8511 富山県富山市今泉北部町 2 番地 1 TEL 076 422 1112 FAX 076 422 1371 URL http://www.tch.toyama.toyama.jp/ 診療科 34 科 病床数 595 床 ( 一般 539 床 精神科 50 床 感染科 6 床 ) 指定病院日本医療機能評価機構認定病院 地域医療支援病院 DPC 病院 臨床研修病院 救急指定病院 病院の理念使命 (Mission): 富山市民病院の存在意義私たちは医療を通して皆様の健康を守り豊かな地域づくりに貢献します価値観 (Value): 我々が何を大切にしていくかのキーワード 1. 信頼安全 安心 満足 透明性 2. 良質技術 知識 向上心 科学的 3. 思いやりやさしさ やすらぎ おもてなし 親切富山駅からバスで15 分 4. つながり連携 チームワーク わかりやすさ 5. 俊敏迅速 効率的 的確展望 (Vision): 将来どのような姿を目指すのか 地域医療のリーダー病院となる 1. 地域から最も信頼される病院になる 2. 地域医療の質向上を牽引する病院になる 3. 地域医療情報ネットワーク構築の中心的役割を担う病院になる緩和ケア病棟と屋上庭園看護部の理念ミッション ( 使命 ): 私たちは その人らしさを大切に質の高い看護サービスを提供しますバリュー ( 価値観 ): 私たちの看護は A T O M です 1.A 安心 安全 : 根拠に根ざした看護 2.T つながり : 地域 多職種との連携 3.O おもいやり : 相手の立場に立つ 4.M 目的意識 : 目指すものを考えた行動ビジョン ( あるべき姿 ) 1. コミュニケーションを図り チーム医療の充実に努め患者中心の看護を提供します 2. 専門職として自覚と責任を持ち 看護の質の向上を目指し 自己啓発に努めます 3. 活き活きと働き続けられる職場作りを目指します 4. 地域との連携を図り 切れ目のない継続した看護を提供します 5. 病院の経営改善や運営方針に全員が積極的に参画します 猿先輩の看護師からのメッセージ 急性期病棟は 展開が早く大変ですが 丁寧で優しく指導してくださる先輩方に支えられ 一度も仕事を嫌だと思ったことがなかったです 外科病棟鶴谷彩佳 毎日が新鮮で あっという間に一年が過ぎました 辛いこともありましたが 先輩方が一生懸命指導してくださったから頑張れました 整形外科病棟村山槙子 42
研修体制 教育目標看護部の理念に沿って人として成長し また専門職業人として時代の変化に即応した質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する 新採用者研修 新人技術研修 基礎看護技術救急処置静脈注射感染防止医療安全コミュニケーション等 院内留学制度 院内の他診療科へ短期体験留学研修 フォローアップ研修 1 3 6ヶ月 シャドー研修 先輩看護師と共に病室を回り実際の看護を見学しますので とても参考になります 新人支援体制 フレッシュパートナー 卒後 5 年の先輩看護師が一年間サポートします アソシエートナース ラダ Ⅱ Ⅲの先輩看護師が新人看護師フレッシュパートナーの指導と支援にかかわります 病棟教育係 新人を含め部署スタッフの教育を支援しています 富山地区 新人の日が年 2 回あります 新人が集まり一日楽しく過ごします 3ヶ月研修は院外に出てのリフレッシュ研修です スタッフ全員で応援します 待遇 勤務体制 :3 交代制 ( 日勤 準夜勤 夜勤 ) 週 40 時間夜勤回数 8~9/ 月 待 遇 : 基本給 ( 初任給調整手当てを含む ) 4 年制看護大学卒 211,922 円 3 年生看護短大卒 専門学校卒 206,024 円 2 年生看護短大卒 専門学校卒 196,406 円 賞 与 : 年 2 回 (6 月 12 月 ) 諸 手 当 : 扶養 住居 通勤 特殊勤務 超過勤務夜勤 期末 勤勉 その他 看護体制 : 一般病棟 7:1 看護体制 休 暇 : 年次給休暇 ( 初年度 15 日 次年度から20 日 ) 特別休暇 : 夏季休暇 結婚 出産 忌引 その他 リフレッシュ休暇制度り 院内保育所 : 夜間保育 一時保育 病児保育 募集要項 富山市民病院 HP http://www.tch.toyama.toyama.jp/ 富山市役所 HP http://www7.city.toyama.toyama.jp/ お問い合わせ 採用に関する要項は 富山市職員採用案内( ホームページ等 ) をご覧ください 病院見学は随時受け付けています 看護部までご連絡ください 病院見学会の開催 : お申込は 前日までに看護部へご連絡ください 看護部 E-mail kangobu@tch.toyama.toyama.jp TEL076(422)1112 43
富山赤十字病院 理念人道 博愛の赤十字精神にもとづく良質で安全な医療の提供基本方針 1. 患者さん中心の医療を提供します 2. より高度な医療の実践を目指します 3. 地域医療に貢献する病院を目指します 4. 災害救護ならびに医療社会奉仕に努めます 5. 次代を担う医療従事者を育成します 6. 働きがいのある病院運営に努めます 7. 健全経営の維持に努めます 病院概要 所在地 : 富山市牛島本町 2 丁目 1 番 58 号 TEL:076-433-2222 FAX:076-433-2274 URL:http://www.toyama-med.jrc.or.jp 病院長 : 平岩善雄 看護部長 : 岡田芳美 診療科 :26 科 許可病床数 :435 床一般病棟 9 病棟 ICU 7:1 看護職員配置 富山医療圏第二次救急指定病院 厚生労働省指定臨床研修病院 日本医療機能評価機構認定病院 人間ドック 健診施設機能評価認定病院 赤ちゃんに優しい病院 (BFH) 富山県がん診療地域連携拠点病院 災害拠点病院 ( 地域災害医療センター ) 看護部の紹介 看護体制 固定チームナーシング 継続受け持ち制 デイパートナーシップ (DPNS) 納得と信頼の看護を提供する ことをモットーとし看護実践に取り組んでいます 働きやすい勤務環境として業務改善の結果 部署によって3 交代制 2 交代制 変則 2 交代制勤務体制をとっています 夜勤は看護者も安心の4 人体制です 育み合う教育体制 新人を支えるため 互いに学び合える環境を整備しています 働きはじめには看護ケアの基礎知識を再確認できるように 専門看護師 認定看護師らからの専門的な知識 技術を学ぶ機会を設けています 新人のサポート体制は各部署で 屋根瓦方式の支援体制 教育委員 : 看護部組織 部署全体の教育責任者 研修企画の運営 実地指導者 : 部署内の新人教育を企画しながら 新人とチューターを支援 チューター : 新人一人に対し一人の精神的支援者を配置 新人 : 業務の上で毎日 サポート看護師 がついているよ! 44
研修体制 看護職研修体制赤十字キャリア開発ラダーを用い 段階的に能力開発に取り組めるように研修を企画しています レベル Ⅰ 指導や助言を得ながら看護活動ができる Ⅱ 自立して看護活動ができる 研修内容 採血 静脈注射 など看護技術 メンタルヘルス フィジカルアセスメント 医療安全 感染防止対策 救急処置 薬剤の基礎知識 リフレクション 呼吸管理 看護倫理 Ⅰ フィジカルアセスメント 医療安全 感染防止対策 看護倫理 Ⅱ ケースレポート 看護研究 ( 共同研究者 ) チューター リーダーシップ Ⅱ 赤十字救護員養成など 研修風景 富山地区 Ⅲ 病棟単位で活動できる Ⅳ 看護部単位で活動できる 医療安全 看護倫理 Ⅲ 実地指導者 リーダーシップ Ⅲ 看護研究 ( 主研究者 ) など がん看護 糖尿病ナーシング 手術看護 継続看護 栄養と褥瘡ケア ICLS など 先輩看護師からのメッセージ入社時はわからない 助産師として充実した毎日を送っています 皆さんもぜひ 共に看護の道でがんばりましょう! ことが多く 不安でいっぱいの毎日でした しかし 先輩方や周囲のサポートがあり できることが増え やりがいを感じています 患者さんに関わることがとても嬉しいです こんな職場で一緒に働きませんか 待 遇 給与 : 職種 基本給 主要手当 合 計 助産師 看護師 ( 大学卒 ) 210,017 円 47,000 円 257,017 円 看護師 (3 年課程卒 ) 204,249 円 45,000 円 249,249 円 各種手当て ( 主要手当以外 ): 通勤手当 住居手当など賞与 : 年 2 回 ( 平成 26 年度実績計 3.95 ヵ月 ) 休暇 : 土 日曜 祝祭日 創立記念日 (5 月 1 日 ) 年末年始(12 月 29 日 ~ 翌年 1 月 3 日 ) 年次給休暇 21 日 特別給休暇福利厚生 : 健康保険 厚生年金 日赤厚生年金 雇用保険 労災保険 互助会 ( 旅行 親睦会 スポーツ大会 クラブ活動など ) 院内保育 日赤福利厚生制度 日赤保養所など教育研修支援制度 : 赤十字国際救援要員養成研修制度 看護大学 大学院 専門領域への進学のための休職 進学のための奨学金制度など 募集要項 採用試験筆記試験 ( 一般常識 基礎的な看護知識 作文 ) 面接 採用試験日 その他の情報はホームページをご覧ください 病院見学随時受け付けています お問い合わせ先総務課人事 労務係 酒井 内線 3014 45
富山逓信病院 経営理念 市民に開かれた信頼される病院を目指し 最高の医療サービスの提供に努めます 企業立病院として社員の健康維持 増進に努め 地域の医療機関と連携を密にし 健全な経営に努めます 病院概要 住 所 930 8798 富山県富山市鹿島町 2 2 29 TEL 076 421 7801 総務課管理係 URL http://www.hospital.japanpost.jp/ toyama/ 診療科目内科 外科 整形外科 眼科 婦人科 病床数 50 床 ( 一般 ) 煙看護部理念 患者さま第一のチーム医療で 責任と温もりのある看護を提供する 煙看護部の特徴 市街地中心部に位置する病院で 地域に密着し 患者さま 家族の思いに応える看護に努めています 急性期をはじめ 慢性期疾患まで幅広く 看護しています 糖尿病看護認定看護師が在籍しています 煙看護職員数看護師常勤 30 名非常勤 9 名 ( うち病棟勤務 22 名 ) 煙看護体制 10:1 煙看護方式受け持ち制煙勤務体制 4 週 160 時間勤務 4 週 8 休 変則三交替制深夜 2 名準夜 3 名 18:20~17:05( 日勤 ) 28:20~14:35( 日 3) 313:15~22:00( 準夜勤 ) 421:40~8:40( 深夜勤 ) 猿先輩看護師からのメッセージ 当院は 循環器 消化器内科 外科 整形外科 眼科の混合病棟です 急性期 ~ 慢性期 終末期と様々な患者様が入院されています 患者様の疾患や状態にあった 幅広くきめ細やかな看護が必要とされ とてもやりがいがあります 私は病棟勤務 3 年目ですが 先輩方のサポートのおかげで 不安と緊張でどきどきしながらも人工呼吸器装着の患者様 抗がん剤治療の患者様など様々な場面を看させていただいています また 元気に退院されていく方や亡くなられていく方とその家族の方々と関わることで 相手を思いやる大切さを実感しています これからもいろいろな経験を積みながら成長していけたらと思います 皆さんも 幅広い知識と技術を学びながら 私と一緒に温もりのある看護をしてみませんか? 病棟看護師 谷井和美 46
研修体制 各種学会 院外研修への参加を支援しています ( 認定看護師研修の支援あり ) 院内研修 医療安全対策研修 院内感染対策研修 フットケア研修 糖尿病認定看護師による院内研修もあります 心臓カテーテル検査 治療が開始され 循環器の研修もしています 院内他職種による研修も取り入れています ICT 院内研修 富山地区 待遇 給与 : 日本郵政株式会社の規定によります * 既卒の方で実務実績がある方は 実務経歴期間を100% 加算して初任給を算定します 主要手当 : 夜勤手当 時間外勤務手当 祝日給 通勤手当 住居手当 扶養手当など定期昇給 : 年 1 回賞与 : 年 2 回休暇制度 : 年次給休暇 ( 初年度から20 日 ) 特別休暇 ( 夏期 冬期 結婚 産前産後 看護 忌引など ) 病気休暇など休業制度 : 育児休業 育児部分休業 介護休業など福利厚生 : 日本郵政株式会社社員として 充実した福利厚生を受けられます 当院の開設者である日本郵政株式会社は 仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む企業 として 次世代認定マーク ( くるみんマーク ) を取得しており 仕事と子育てを両立し 社員一人ひとりが生き生きと働ける環境作りに力を入れています その他 : 白衣貸与 募集要項 採用人数若干名 募集期間随時受け付けます 採用試験 1 書類選考 2 筆記試験 ( 小論文 ) 3 面接試験 ( 試験合格者に健康診断を実施します ) お問合せ等ご質問等は看護部まで お気軽にご連絡ください 見学も歓迎します 世界糖尿病デー 看護部 TEL:076-423-3497 メール :y-hidume@toyama-pth-japanpost.jp 給与 手続き等に関しては 総務課長までご連絡ください 総務課 TEL:076-421-7801 病棟看護 除細動器の研修 大腸内視鏡検査の補助 看護 47
療養病床流杉病院 病院の理念 医は仁なり 1. 愛情といたわりの心で看護 介護にあたる事 1. 和の確立につとめ 仕事に邁進する事 病院概要 住所 939 8032 富山県富山市流杉 120 TEL 076 424 2211 FAX 076 494 1811 延床面積 12,363 m2 病床数 301 床 ( 医療病床 131 床 介護病床 170 床 ) 病院長秋山眞 職員数 200 名 ( 看護師 75 名 看護補助者 80 名 ) バス / 富山駅発流杉病院行 終点下車タクシー / 富山駅より 20 分 富山市街地より 10 分 煙看護体制 2 交代制 ( 日勤 9:00~17:00 夜勤 17:00~9:00) * 夜勤回数 : 月 4~5 回 * 土曜 9:00~12:15( 隔週週休 2 日制 ) 煙看護部の方針 1 機能別看護及び受け持ち制の併用により 個々にあった看護を実践する 2 職員間の連携を密に患者中心の職場重視とともに 病院の向上を目指す 3 よりよい人間関係をつくるように努力する 4 能率的 経済的に業務をすすめる 5 看護職員間の共同業務を円滑に行い 情報交換を密にする 猿先輩看護師からのメッセージ この病院に勤務し10 年の日々が過ぎました 看護師としていろいろな人との出会いがある中で 貴重な体験を今までしてきました 私は人と出会い 話すことがとても大好きです 職場は楽しく働ける方々でいっぱいです 私たちと一緒に仕事をしながら良い出会いをしていきませんか? ( 主任佐々木喜美子 ) 48
研修体制 富山地区 院内研修感染対策 医療安全 接遇 苦情 クレーム対応など院内および院外講師による研修に積極的に参加院外研修看護協会 医師会 日本慢性期医療協会主催などの研修会に参加その他 学会参加など年間計画の基にキャリアアップに努めています 待遇 基本給 :191,300 円 ~( 経験年数加算あり ) 夜勤手当 :1 回 8,000 円 ~11,000 円 ( 月 4~5 回 ) 日曜祭日手当 :2,500 円賞与 : 年 2 回 ( 昨年実績 5ヶ月 ) 保険 : 健康保険厚生年金雇用保険労災保険退職金制度福利厚生 : 職員リフレッシュ研修 (2 年 1 回 ) 納涼祭 忘年会等休暇制度 : 年次給休暇 お盆休 夏期休暇 年末 年始 慶弔育児 介護休暇制度 土曜 ( 隔週週休 2 日制 ) 募集要項 リフレッシュ研修 in 台湾 夏 恒例の納涼祭! 採用人数若干名 募集期間随時 採用試験面接のみ ご応募 お問い合わせ電話 :076 424 2211( 代 ) 担当 : 看護部長佐々木 誕生会 49
医業法人社団長谷川病院 富山市の中心に位置する 北陸数の泌尿器 人工透析の専門病院 患者さま中心のより良い医療 をスローガンに掲げ 4 名の常勤専門医 ( うち 1 名は女性 ) を中心に 最新 最良の医療をめざしています 医療福祉建築賞や照明賞を受賞した快適な施設 日本医療機能評価機構の認定も受けています 平成 23 年元気とやま仕事と子育て両立支援表彰も受賞 病院概要 住所富山市星井町 2 7 40 TEL 076 422 3040 URL http://www.h-uro.com 理事長 院長長谷川徹 副院長十二町 診療科泌尿器科 病床数 40 床 平均在院日数 9 日 明 職員数 105 名 ( うち看護職員 55 名 ) 煙専門病院として 尿路結石治療全国で5 番目に 麻酔をせずに尿路結石の苦しみを取り除く体外衝撃波結石破砕治療 (ESWL) を始めたのが1987 年 現在では2 台の装置に加え レーザー装置を使い分け あらゆる結石に対応しています PVPレーザー平成 24 年 前立腺肥大症への最新レーザー治療器を北陸で初めて導入しました この治療は体への負担も小さく 入院日数も短いもので 従来の電気メスの方法に 新たな選択肢が加わりました 透析医療 2 階が透析センターです 間接照明のフロア内では全床にスケールベッドを導入し 約 160 名の患者さんにきめ細かな透析を提供しています 50
煙看護部の紹介 看護部理念 地域の人々に信頼され 患者様やご家族を大切にし 質の高い看護を提供します 看護単位 : 泌尿器科 1 透析センター 外来 手術室看護方式 : プライマリーナーシング+ 受け持ち方式看護配置 :10 対 1 夜勤体制 :2 交代制 (8:00-17:00/16:15-8:15) 富山地区 研修体制 新規職員研修-マニュアルに基づいた研修を行っています ( プリセクター制 ) 学会 院外研修参加 院内研修 年間計画に基づく全体研修 各委員会活動 待遇 初任給 :189,500 円 ( 看護師 3 年課程 ) 170,000 円 ( 准看護師 ) 昇給 : 年 1 回賞与 : 年 2 回手当 : 夜勤手当 (10,000 円 / 回 ) 準夜勤手当 日曜 祝日出勤手当 透析手当 扶養手当 通勤手当休暇 : 年間 110 日 給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 育児 介護休暇等福利厚生 : 雇用 労災保険 健康保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 財形 院内託児所 保養所 ( 能登 ) サークル活動( ビーチボールバレー ) 職員旅行定年 :60 歳 ( 再雇用り ) 募集要項 採用人数若干名 採用試験面接 問い合わせ看護部長 ( 中邑 ) 51
医療法人社団 友愛病院会 友愛温泉病院 病院理念 利用者様への心温まるすぐれた医療 福祉の提供 病院基本方針 １ 地域に密着した 信頼される患者さま本位の医療 福祉の提供 に努めます ２ 友愛精神に基づく保健 医療 福祉の総合的サービスを目指し ます ３ 医療水準の向上に努め 良質で安全な医療 福祉を提供します ４ 患者さまの権利を尊重し心温まる医療 福祉の提供に努めます ５ 効率的で安定した経営基盤の確立に努めます 病院概要 住 所 ９３９ ２６０７ 富山県富山市婦中町新町２１３１ ＴＥＬ ０７６ ４６９ ５４２１ ＵＲＬ ＦＡＸ ０７６ ４６９ ５４２５ ht t p / / www. yuuai byoui nkai. or. j p Ｅメール yuuai hp@maj or. ocn. ne. j p 病 院 長 診 療 科 目 病 特 床 木 越 俊 和 内科 リハビリテーション科 数 ２８０床 医療療養病床１６０床 介護療養病床１２０床 色 当院は呉羽丘陵の中腹にあり 富山市街と立山連峰が一望できる抜群の眺望を誇ります 閑 静で空気も清澄 療養に最適な環境にあります 看護理念 看護理念 人間愛を基本に 心が通い合う看護を提供します 人間愛を基本に 心が通い合う看護を提供します 看護方針 看護方針 １ ２ ３ ４ ５ 個人のプライバシー等人権に配慮した看護を実践します 個人のプライバシー等人権に配慮した看護を実践します 安全性を基盤とした 安心の持てる医療環境を提供します 安全性を基盤とした 安心の持てる医療環境を提供します 看護の専門性を高め 信頼される看護を実践します 看護の専門性を高め 信頼される看護を実践します 日々の看護を評価し 目標に向かって資質向上に努めます 日々の看護を評価し 目標に向かって資質向上に努めます 生き生きと働く喜びが感じられる職場風土づくりを推進いたします 生き生きと働く喜びが感じられる職場風土づくりを推進いたします 煙看 護 単 位 ５看護単位 煙看護職員数 看護職員 ６１名 介護職員 ７０名 煙勤 務 体 制 ２交代 月の平均夜勤回数 ４回程度 但し新人職員の夜勤は １カ月以上の日勤業務後より 猿先輩看護師からのメッセージ ５２
研修体制 新規職員研修マニュアルに基づき 研修を行っています 自己チェック表を用いて 技術習得に努めています 技術指導など支援体制食事ケア 排泄ケア 保清 トランスファーについての実技 研修を実施しています プリセプタープリセプター研修を月 1 回実施し 自己評価に結びつけれるようフォローしています 院内研修エビデンスに基づいた技術や知識向上を図るため 月 1 回実施しています 委員会活動各委員会で年度目標を設定し 目標達成を目指し月 1 回実施しています 待 遇 勤務時間 2 交代 (9:00~17:00/16:45~9:15) 待遇初任給 : 看護師 206,600 円 ~ 准看護師 181,600 円 ~ 昇給 賞与 : 昇給年 1 回 賞与年 2 回各種手当 : 職務手当 10,000~30,000 円正看手当 5,000 円夜勤手当 9,000 円皆勤手当 通勤手当 休日手当等 総支給額( 看護師 ) 夜勤月平均 5 回 286,600 円休暇等 : 日 祝 第 2 4 土曜 お盆休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次給休暇 育児 介護休業制度加入保険 : 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険その他 : 白衣 シューズ貸与 職員宿舎 送迎バスり 陽和温泉病院 県内系列病院 住所富山県氷見市堀田 4-1 電話 0766-91-2751 病床数療養病床 160 床 ( 医療 68 床介護 92 床 ) 黒部温泉病院 8 月誕生会 長寿会 行事風景 10 月誕生会 住所富山県黒部市窪野 929 番地電話 0765-52-4655 病床数療養病床 160 床 ( 医療 80 床介護 80 床 ) 富山地区 募集要項 お気軽にお問合せ下さい 病院見学も大歓迎です 採用人数若干名 応募方法電話またはメールにて 採用試験面接 必要書類履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 応募期間随時 ( 事前にご連絡下さい ) お問合わせ友愛温泉病院事務課緯 076 469 5421 53
富山県厚生農業協同組合連合会滑川病院 病院理念安全で安心な医療を提供し 地域住民から信頼されるアットホームな病院を目指します 基本方針 1. 患者中心の医療提供に努めます 2. 地域の中核病院にふさわしい医療水準の向上と救急医療に努めます 3. 地域医師会 関連諸機関と連携を保ちながら保険 医療 福祉の中心的役割を果たします 4. 地域住民 農家組合員の健康管理活動を積極的に行います 5. 職員にとって やりがい 思いやり 向上ある職場環境を提供します 病院概要 住所 936 8585 富山県滑川市常盤町 119 番 TEL 076 475 1000 URL http://www.kouseiren-namerikawa.jp 病床数一般病床 /158 床 地域包括ケア病床 /53 床 精神病床 /68 床 診療科目内科 精神科 神経内科 小児科 外科 胃腸科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 麻酔科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 外来診療受付時間午前 8 時 30 分 ~ 午前 11 時 30 分午後 1 時 00 分 ~ 午後 4 時 00 分 ( 診療科により午後受付時間が異なります ) 休診日土 日曜日 祝日 盂蘭盆 年末年始 厚生連滑川病院看護部の紹介 煙看護部の理念常に やさしい心 をもち 個の尊重と共育 を基盤として より良いケアを実践します 煙看護単位一般病棟 3 病棟 地域包括ケア病棟 精神科病棟 外来 手術室 透析センター 健康管理センター煙看護方式固定チーム継続受け持ち方式煙看護配置一般病棟入院基本料 10:1 煙夜勤体制 3 交替 ( 一部 2 交替 ) 制新卒は個人の技術レベルに合わせて夜勤を組み入れています 煙教育体制クリニカルラダ 制度を導入 個人のペースでスキルアップを支援します 煙看護部の花 ひまわり が看護部のイメージフラワーです 花言葉は未来をみつめて 皆様が 看護の眼 ( 芽 ) を若葉から大輪の花を咲かせ 社会に向かって元気よくキャリアの花を咲かせられるよう先輩看護師とともに成長しましょう 猿先輩看護師からのメッセージ 滑川病院は スタッフが皆仲良く笑顔の絶えない病院です イベントも多くとても盛り上がります! また 患者様とも距離の近いアットホームな病院です こんな素敵な病院で一緒に働きませんか? 西 -2 病棟井田美波 54
研修体制 新人教育プログラムの概要 新卒看護職員に優しいモデル事業 の取り組みを終え 新人教育プログラムを確立し 患者さんと関わることで スタッフとともに看護の楽しさを知ることができる を目標に上げ看護部全員で取り組んでいます シャドー研修 看護技術研修 救急看護研修 リフレッシュ研修 ローテーション研修 倫理研修 多重課題研修 日勤 夜勤の見学 注射 採血など 1 次救急の対応など 同期メンバーにて 外科 内科 OP 室など 倫理原則に基づき 多重業務での研修 リフレッシュ研修風景 富山地区 看護観 看護の楽しさを知る 与薬研修風景 待遇 1. 賃金等について 1 基本手当 大学卒 募集要項 若葉卒業証書授与 203,100 円 短大 専門学校 3 年卒 197,300 円 短大 専門学校 2 年卒 191,200 円 経歴換算り 2 定期昇給年 1 回 4 月に実施 3 賞与年 2 回 4 退職金退職給与規程に基づく 5 各種手当交替勤務手当 通勤手当 住宅手当等々 2. 研修支援制度について 認定 専門看護師支援制度り 3. 休暇制度について 1 週休 2 日制 2リフレッシュ休暇連続 3 日間 ( 休日併用連続 5 日間 ) 3 年次給休暇 4 特別給休暇 5 年末年始休暇 6お盆休暇 7 育児 介護休業制度 4. 福利厚生等について 1 社会保険加入 ( 健康保険 雇用保険 厚生年金等 ) 2 厚生資金貸付制度 3 職員レクリェーション 採用人数 12 名程度 採用試験 1 試験日時平成 27 年 8 月 23 日 2 試験会場厚生連高岡病院 ( 高岡市永楽町 5-10) 病院見学随時受け付けていますので 気軽にお電話下さい 詳細につきましては 下記までお問い合わせください 富山県厚生農業協同組合連合会人事課緯 0766 20 7789 厚生連滑川病院看護部 ( 松嶋 ) 緯 076 475 1000 55
かみいち総合病院 基本理念住民が安心して地域で暮らし続けるための医療の砦として私たちの病院が存在する 病院概要 住所 930 0391 富山県中新川郡上市町法音寺 51 番地 TEL 076 472 1212 FAX 076 472 1213 URL http://www.kam ichi-hosp.jp 診療科目内科 外科 胃腸科 小児科 産婦人科 泌尿器科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 神経精神科 眼科 皮膚科 血管外科 放射線科 麻酔科 整形外科 リハビリテーション科 病床数 219 床 ( 一般 111 床 回復期リハ病棟 48 床 精神 60 床 ) 平均在院日数一般 :17.2 日精神 :131.9 日 ( 平成 26 年度実績 ) 第三者評価平成 23 年 10 月日本医療機能評価機構認定 (Ver.6.0) 当院の目の前には 富山県が誇る剱岳 立山連峰が広がっており 雄大な景色を一望できるとても素晴らしい環境の中に建っています 煙看護部の理念私達は専門職業人として資質向上に努め 地域住民に信頼される看護を提供します 安全な看護 安心できる看護 良質な看護煙看護部の目標 1. 患者さん 家族の方々のニーズに応え 地域との連携を密にして満足していただける看護を提供します 2. 常に看護の研鑚に励み お互いが尊重できる看護を実践します 3. 地域に開かれた看護を目指し 住民との交流を深め信頼される病院づくりに貢献します 回復期リハビリテーション病棟 4. 一人ひとりを大切にし 思いやりの精神をもって活動します 煙看護単位 4 病棟 外来 手術室 透析センター 地域医療連携室の8 看護単位煙看護職員数 168 人夜勤体制病棟は3 交替制夜勤開始時期新卒は6 月から組み入れる看護方式継続受持ち固定チームナーシング煙地域連携へき地巡回診療 訪問診療 治療食の宅配サービスの実施煙その他新生児訪問 : 当院で出産後 1か月以内の児及び 里帰り分娩を含む当町在住の児に実施 猿先輩助産師からのメッセージ 南 3 階病棟 2 年目助産師滝口花好助産師としてまだまだ未熟な私を 周りの先輩方は優しく見守り励ましてくださりながら1 年を終えました 産科と内科の混合病棟のため 助産師の先輩方だけでなく看護師の先輩方とも協力しながら 日々頑張っています これからも妊産褥婦さんや患者さんの立場にたって接することができるよう自己研鑽に努めていきたいと思います 南 3 階病棟 2 年目助産師池上奈美助産師として 一人の女性として 先輩方々から知恵と技術を教えていただきながら妊産褥婦さんが安心してお産 育児ができるよう日々頑張っています また 新生児訪問を通し退院後の生活もサポートしています まだまだ経験が少なく 戸惑いや不安が大きいですが 生んではぐくむ上市町で助産師として働けることを嬉しく思っています 56
研修体制 教育計画 組織体制 プリセプター: 卒後 3~5 年以上のナースが新人 1 人に対して6ヶ月間 看護技術およびメンタルサ ポートを行います エルダー: プリセプターの指導 相談役 並びにプリセプターや新人看護師が働きやすいように調整 役となり 職場環境を整え 教育担当の一員として関わっています 教育担当者: 各部署で新人研修の運営 プリセプターへの助言および指導 新人ナースへの指導評価 を行っています プログラム 保健師 助産師 看護師の各教育プログラムにそって行います 1 年間は ofjt と OJT において看 護の基礎を学びます 月 内 容 新規採用者看護職員研修 5 日間 シャドウ研修 1 日間 4 月 基礎看護技術( 採血 注射 導尿 浣腸 口腔ケア 吸引 ベッドメーキング 移動 移乗他 ) 入院時の看護技術到達チェック BLS/AED の研修 感染対策( 手洗い ) 5 月 輸液ポンプ シリンジポンプの取り扱い リフレッシュ研修 接遇研修 看護倫理 口腔ケア 6 月 防災研修( 消化器の取り扱い ) 呼吸器ケア 7 月 新人看護一泊体験入院 心電図について 8 月 救急看護について 9 月 特殊薬の取り扱い 10 月 実地研修( 特別養護老人ホーム ) 輸血療法 11 月 他部署見学( 手術室 中材 透析室 ) 12 月 輸血について 1 月 人工呼吸器 2 月 富山県看護研究学会参加 ナラディブを語る 院内看護研究発表会 3 月 最終看護技術到達チェックと一年間の振り返り 5 7 10 3 月評価 待 給与等 : 募集要項 採用人数若干名 採用試験の内容上級及び初級は 上市町役場での試験 ( 作文 面接 適性検査 ) を受験していただきます また 採用予定人数に達しなかった場合は追加募集を行うことがあります 応募に関するおおよその日程 病院見学会採用試験内定通知 遇 職種看護師 保健師 助産師 ( 大学卒 ) 看護師 保健師 助産師 ( 短大 3 卒 ) 看護師 ( 短大 2 卒 ) 基本給 203,400 円 191,300 円 191,300 円 休暇制度 : 年次給休暇は年間 20 日付与 ( 初年次 4 月採用は 15 日 ) 他に特別休暇として 5 日間の夏季休暇 結婚休暇 産前 産後休暇 介護休暇 育児休業等がある 福利厚生 : 研修旅行 ビアパーティー 忘年会 ボウリング大会等院内保育所を完備しており 仕事をしながら子育てできる職場環境づくりに取り組んでいます その他 : 進学のための助成制度あり 今 年 度 の 予 定 随 時 ( 事前連絡が必要 ) 上級 7 月 2 次試験 8 月予定 初級 8 月予定 9 月中旬 9 月中旬 各種手当夜間看護手当 特殊勤務手当 宿日直手当 通勤手当 扶養手当等 応募方法役場総務課人事担当 ( 緯 076 472 1111) または病院総務課人事担当へお問い合わせください ( 上市町広報及びホームページ等でもご覧いただけます ) 役場ホームページ :http://www.town.kam ichi.toyama.jp 富山地区 57
医療法人財団恵仁会藤木病院 ( 救急 労災保険指定病院 ) 経営理念私たちは 安全で高品質な医療 福祉を通して 地域の皆様に信頼され 優しさと安心を提供する病院を目指します 基本方針 生命の尊厳を尊び医療と福祉の向上に努める 常に勉強と研究をおこたらず病む人の心をも癒す病院でありたい 地域のニーズに應える柔軟な経営力をもつ 必要な知識を確実に身につけ病む人との信頼関係を構築する努力をする 病院概要 住所 930 0261 富山県中新川郡立山町大石原 225 番地 TEL 076 463 1301 FAX 076 463 2801 URL http://www.keijinkai-f.or.jp/ 診療科目外科 内科 ( 循環器 内分泌 和漢 ) 耳鼻咽喉科 眼科 泌尿器科 整形外科 脳神経外科 がん治療 緩和ケア 病床数一般 60 床 通所リハビリテーション 40 人 関連施設介護老人保健施設ケアホーム陽風の里訪問看護ステーションハーモニ立山居宅介護支援事業所医療法人財団恵仁会ケアハウス青葉の里社会福祉法人グレイス会ケアハウスルミナスたてやま 煙当院の特色 高気圧酸素治療装置 ( 米 ゼクリスト社製 ) 高気圧酸素治療とは 高い気圧環境内で生体に純酸素を投与し 脳血管障害とがん治療に使用します 電磁波温熱療法 ( 山本ビニター社製 :RF-8) 北陸で唯一ハイパーサーミア ( 電磁波温熱療法 ) 治療を2004 年より 導入しています 放射線療法や抗がん剤治療と併用できるがん治療法です 1.5TMRI( シーメンス社製 :MAGNETOM Aera) 当院では 県内トップクラスの性能をもつ最新鋭の1.5TMRI を導入しています 圧迫感がなく 放射線被曝もなく 安全に検査が行えます 58
煙看護部理念 私たちは 地域の皆様に信頼される心のこもった 安心できる看護を目指します 煙看護部の目標 1 一人ひとりの患者さんを思いやり 心のこもった看護を提供します 2 安全で 安心な看護を提供します 3 地域住民に信頼される看護を目指します 煙看護部の紹介等看護単位 2 単位 ( 病棟 外来 ) 看護配置 13:1 ( 一般病床 ) 看護職員数 30 人当院では 看護助手が導入されており 共に患者様のケアを充実させることができます 地域連携の状況相談員 2 名 ( 社会福祉士 ) が主となり医療機関からの転院及び 保健 福祉サービスに関する相談や関係機関との連携調整等を行っています 富山地区 研修体制 院外研修各種学会 院外研修の参加及び認定看護師資格取得の支援をしています 院内研修医療安全 院内感染 NST 褥瘡 嚥下など院内他職種 委員会からの研修も行っています 待 遇 基本給 各種手当 勤務体制 休暇制度 福利厚生 205,000 円 ~(21 歳正看護師の場合 ) 既卒の方で勤務実績がある方は免許取得後の実績経歴期間を当院に勤務したものとみなして 100% 加算され 初任給を算定します 皆勤手当 (5,000 円 ) 通勤手当 夜勤手当 (11,000 円 ) 等 2 交代制日勤 8 時 30 分 ~17 時 30 分夜勤 16 時 ~9 時 週休 2 日制 ( 年間公休 109 日 給休暇 ) 特別休暇として産休 育児 介護休暇 結婚休暇 永年勤続リフレッシュ休暇 (5 日 ) 退職金制度 リフレッシュ( 連続 ) 休暇 ( 年 1 回 ) リフレッシュ会( 年 2 回 ) 忘年会り 藤木病院では 育児休業者の職場復帰プログラムの作成など 仕事と子育てを両立しながら働くことができる職場環境づくりを積極的に取り組んでおり 育児休業 短時間勤務取得率 100% です 募集要項 採用人数若干名 募集期間随時 採用試験面接等 応募方法下記まで履歴書 ( 写真貼 ) を事務部までご郵送下さい 採用試験日程をお知らせします 930 0261 富山県中新川郡立山町大石原 225 番地緯 076 463 1301( 担当 : 埜村 ) 59
高岡地区 高岡地区 掲載病院 医療法人社団整志会沢田記念高岡整志会病院医療法人光ヶ丘病院サンバリー高岡病院高岡市民病院富山県厚生農業協同組合連合会高岡病院富山県済生会高岡病院 JCHO( ジェイコー ) 高岡ふしき病院射水市民病院真生会富山病院中村記念病院金沢医科大学氷見市民病院医療法人社団睦心会あさなぎ病院 61
医療法人社団整志会 沢田記念高岡整志会病院 病院概要 住所 933 0039 富山県高岡市大手町 8 番 31 号 TEL 0766 22 2468 FAX 0766 26 7948 URL http://www.takaoka-seishikai.jp/ 診療科目整形外科 リハビリテーション科 麻酔科 病床数 70 床 施設基準一般病棟入院基本料 7 対 1 平均在院日数 12.5 日 ( 平成 25 年度実績 ) 職員数 151 名 第三者評価日本医療機能評価機構認定病院 当院は 脊髄 脊椎 関節外科を中心とした整形外科専門病院です 入院患者の9 割以上が手術患者であり 急性期医療を主体としています このような中 質のよい医療 看護を提供するために病棟看護は7 対 1の手厚い看護体制 ( 最高の基準 ) で 安全 安心 安楽な看護の実践に日々努めています 煙看護単位 2 単位煙看護職員数 70 名煙看護方式固定チームナーシング+ 機能別煙勤務体制変則 3 交代制日勤 8:30~17:30 準夜勤 17:00~24:00 深夜勤 23:30~9:00 夜勤回数は 月平均 7~8 回です 新人看護師の夜勤開始は入職時より5~6ヶ月後をめどに実施しています 猿先輩看護師からのメッセージ 就職当時の不安は 先輩方の丁寧でやさしい指導や 細かな気遣いによりチームの一員となっていく実感に変わりました 新人をみんなが支える とても温かい職場です また 全国から患者様が訪れるほど専門性は高く 患者様の順調に回復される姿に日々やりがいを感じます 皆さんの新しい力を私達と共に活かしませんか ぜひ 一緒に働きましょう 62
研修体制 主な研修内容 研修の名称 対象者 目 的 内 容 新人研修 新規採用者 病院の理念 方針を理解し 職業人としてふさわしい行動がとれる 接遇教育 医療安全基礎的看護技術 救急処置シミュレーション 全看護職員 患者の急変にすみやかに対処できるよう実践能力を身に着ける 心肺蘇生法 AED の使用技術の習得 疾患別講義 eラーニング看護研究 全看護職員全看護職員全看護職員 整形外科疾患について知識を深める 専門職としての知識 技術の向上 看護研究を通じて看護の質を高める 疾患別の学習 ライブによる研修 院内研究発表会 高岡地区 職場教育では プリセプターを中心に固定チームのメンバー全員でかかわるという体制で 新人は職場全体で育てる という意識のもと 個々の能力に合わせて支援しています 待遇 基本給 :217,000 円職務手当 :15,000 円合計 :232,000 円夜勤手当 : 準夜勤 6,000 円深夜勤 11,000 円 ( 準夜勤 4 回 深夜勤 4 回の場合合計 68,000 円 ) 合計 300,000 円通勤手当 : 最高 16,100 円まで昇給 : 年 1 回賞与 : 年 2 回 ( 前年度実績 4.5 ヶ月 ) 休暇制度 : 週休 2 日制 ( 日 祝日および金 土の午後 ) リフレッシュ休暇 2 日 お盆 (8 月 15 日 16 日 ) 年末年始(12 月 31 日 ~1 月 3 日 ) 福利厚生 : 社会保険 ( 健康 厚生 ) 雇用 労災 退職年金 育児 介護休業制度 レクリエーション ( 旅行 バーベキュー スキーなど ) 募集要項 採用人数 3 名 ( 予定 ) 採用試験面接 採用試験日 8 月 ( 毎週土曜日に実施 ) 病院見学随時行います * 看護学生奨学金制度あり奨学生随時募集中! お気軽にお問い合わせ下さい お問い合わせ : 管理部長太田 看護部長森田まで緯 0766 22 2468 63
医療法人社団紫蘭会医療法人光ヶ丘病院 紫蘭会の理念 病める人に光を 病院概要 住所 933-0824 富山県高岡市西藤平蔵 313 TEL 0766 63 5353 FAX 0766 63 5716 URL http://www.shirankai.net Eメール info@shirankai.net 診療科目内科 外科他 病床数 237 床一般 67 床 ( 一般 31 床特殊疾患療養病床 (Ⅰ)36 床 ) 療養病床 170 床 ( 医療保険適用 60 床 介護保険適用 110 床 ) 煙当院の特色医療も介護も必要な患者さんが安心して継続して療養できるよう 急性期から慢性期医療や在宅サービスまで幅広く担っています 日本慢性期医療協会の認定病院となり 県の看護職員育成モデル病院事業に参加しました 感染防止対策加算 2を取得しました 医療療養病棟では医療区分 2,3 が9 割を超えており 医療も介護も必要な重症患者さんをケアしています 県内唯一の特殊疾患病棟があり 一般病棟や特殊疾患病棟では人工呼吸器装着者を受け入れています リハスタッフは30 名を超え 心大血管 ( 去年 7 月から ) 脳血管 運動器 呼吸器リハの最高基準を取得しています 質の向上をめざし人材育成を重視し 感染管理 認知症認定看護師が活躍し 今年 認定看護管理者と緩和ケア認定看護師が加わりました 4つの看護師養成校の実習施設となり 全日本病院学会と慢性期医療学会に3 題ずつ発表を行います 看護学生に手厚い待遇をしており 現在 14 名が当院で働きながら学んでいます 訪問看護ステーションは増員し 常勤 6 名の訪問リハにSTを配置しています 気切 胃瘻などの在宅患者さんを短期入所で引き受けており ( 県の指定施設 ) 本年 3 月から在宅医療連携の会を2ヶ月毎に開催しています 通所リハ ( 祭日稼働 ) 短期入所棟を病院隣に開設し 検診を合わせて年間 4 千名超の人間ドックは 協会けんぽの指定を受けました 老健内には地域包括支援センター ケアハウスなどをし 施設サービスと在宅サービスがバランス良く機能しています また 高岡街中に小規模多機能居宅介護 ひかり一番町 を開設しています 煙看護職員数 186 名内看護師 准看護師 95 名煙看護体制一般病棟 13:1 他病棟 20:1 2 交替制煙看護部の理念私達は 光ケ丘病院の理念に則り 専門性を発揮した良質な看護 ケアを提供します 煙看護部の目標 1. 信頼される看護 ケアを24 時間提供します 2. 生活と仕事のバランスをとり能力を最大限に活かします ( ワークライフバランス ) 3. 向上心をもち 看護 ケアの自己研鑽に積極的に努めます ( 自己研鑽 向上心 ) 4. 医療 看護 介護の組織の一員として 多職種との連携を行います ( 協働 ) 64