新卒採用 母集団形成サービス MeetUS! ご紹介資料
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- ひでたつ かんざとばる
- 7 years ago
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1 新卒採用母集団形成サービス ご紹介資料 1
2 1 [ ]サービス概要 これまでとは異なるアプローチで 新卒採用の母集団形成を支援します Q.MeetUS!とは何ですか A.新卒採用における母集団形成 具体的には 学生への認知向上 を支援するサービスです 圧倒的な売り手市場の中 新卒採用でよい人材を採用するためには ターゲットとなる学生と 早期 に 友好的な 関係を構築することが 必要不可欠です [MeetUS!]は その直接的 間接的な関係構築を様々なスタイルでサポートするサービスです BtoBビジネスを展開して いる 新卒採用に力をいれている中小 ベンチャー企業を中心にご活用いただいています 3つの事業で 学生への認知向上 をサポートしています 採用動画制作 イベント集客 団体マッチング 事業 事業 事業 映像制作 デザイン系学生が 貴社の リアル を伝える採 用動画を制作するサービス 私たちの学生向けメールマガ ジンに貴社の採用情報を掲載 高い開封率が魅力です 採用活動前に ターゲット学 生への良い認知を獲得できる 協賛マッチングサービス ご紹介ページ P4 ご紹介ページ P6 ご紹介ページ P8 2
3 2 [ ]の提供価値 企業と学生の出会いをもっと効率よく 安価に 広範囲に 長期的に. -効率よく- -安価に- 協賛やイベントの場合は 個人でなく 近い志向の複数名が所属 一般的に 理系学生30人に会えるイベントへの参画費は100万弱 する 学生団体(サークル) と一気に接点を作れるため ター MeetUS!なら 文理 地方 学歴等のターゲット学生の条件を満 ゲット複数人との接点作りを簡単に実施できます たすと 10万程度の協賛でも接触することができます -広範囲に- -長期的に- 接点を持った学生達は 自身の活動をSNSで展開することを習慣 学生団体の大半には 就職活動を行う3年生だけでなく 1 2年 的に行っています 採用のプロモーション動画や貴社採用 イベ 生も所属しています 良い関係を構築することで その年の採用 ント情報について 単なるDMよりも圧倒的に広く拡散できます 活動ではなく 翌年 翌々年と効果が継続します 学生団体との接点 協賛と 採用情報 2016年に[MeetUS!]事業をスタートして以来 私達はさまざまな方 団体 サークルにに所属する学生102名にアンケートを実施 うち 法で 1000以上の学生団体と接触してきました 約7割が協賛企業の採用情報を気にすると回答しました 68.8% 気にする 気にしない 3
4 動 画 制 作 事 業 概 要 3-1 学生クリエイターが 貴社のリアルな魅力を動画にします こんなお困りごとに 自社HPや採用媒体での広報はやっているが 別の方法で採用ブランドを高めたい 採用用の動画を作りたいが 業者に依頼すると費用が高い 100万 ナビで待っているだけではこないターゲット層から 効果的に認知を獲得したい 採用用の動画は制作したが 学生の採用に響いているのか分からない 本資料の巻末に実績動画のご紹介ページもございます 是非ご覧ください これまでのやり方では 私達のサービスは だから 文字情報は残りづらい 学生の視点でPR動画を制作 見られる 拡散される 学生は日々 覚え切れない ほど沢山の企業情報に触れ ています 学生の 目 で 学生の頭 に残る動画を作ります クリエイターが制作したPR 動画を積極的に拡散 作成するのは映像を学んで いる学生 安価ながらハイ クオリティです リアル だからこそ 学 生に見られ 共感や入社動 機形成に繋がります 特に文字情報 流し読みさ れることもしばしば 4
5 事例 30万円 撮影1回 1ヶ月で1分間動画を作成 人事系コンサルティング業 従業員200名 課題 事業変革人材を採用したいが 競合との差別化に苦労 採用動画はあるものの 閲覧数に伸び悩み 都心学生だけでなく 地方や第二新卒にも広げたい -関係図- 施策方針 学生目線で 素 が伝わる1分間の動画を制作 内定者 若手社員のインタビュー要素を含めつつ キャラクターを TRIUMPH 登場させることで カタさ をなくし 閲覧のハードルを下げる 撮影回数は一度のみ 3時間程度で完結させる 依頼から完成まで は1ヶ月以内に 撮影 解決フロー 機会提供 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 学 生 よ り 企 画 案 提 出 社 員 ア サ イ ン 決 定 撮 影 日 調 整 決 定 撮 影 日 当 日 映 像 編 集 製 作 チ ェ ッ ク 修 正 映 像 完 成 拡 散 結果 デザイン系 学生団体 会社情報共有 演者 撮影場所提供 コンサル業 従業員200名 SNSでシェア クリエイターと内定者 若手社員 それぞれの接点より SNS上で動画を拡散 facebook上で の再生回数は 公開後2週間で 41,000件 に 5
6 イベント集 客 事 業 概 要 3-2 開封率の高いメルマガで貴社イベントの集客を支援 こんなお困りごとに エントリーや採用イベント集客に ナビのDM(ダイレクトメール)を使ってきたが 手ごたえを感じない 採用ブランドに自信がなく 学生に見てもらえているのか 動機付けできているのか不安 ナビの画像つきDMに興味があるが 費用が高く 60万 予算が取れない せっかく作った採用用PR動画を 学生に見てもらえる形で展開したい これまでのやり方では 私達のサービスは だから 大量のDM ほぼ開封せず 画像挿入可 開封されるDM イベントに参加したくなる 企業情報含め 学生には沢 山の情報が届いています 学生1,000人が登録する弊社 メルマガで貴社をご紹介 代表的なのが企業からのDM メールですが その開封率 は1.5%を下回ります しゅーかつシネマ 動画 や会社ロゴ 画像を貼付し たメールを3回送付 平均開 封率は38%! 画像や動画により 単なる 文章以上に貴社の魅力が学 生に伝わるため 採用説明 会などのイベント参加動機 を高めることができます 6
7 事例 就活関連イベントを告知 即 10名が反応 IT WEB業界 従業員1,500名 課題 これまでとは異なるクリエイティブ層を採用すべく 就活プレ期 -関係図- にコンペ形式のイベントを実施したい 大手採用媒体で告知 DMを送付するも 集客がのびなかった 施策方針 コンテストと企業の魅力を伝えるために 動画と画像を含めたメル TRIUMPH マガを作成 動画は 弊社サービス しゅーかつシネマ にて 弊社提携のクリ エイター学生が作成 解決フロー ⑥ 告 知 内 容 ヒ ア リ ン グ 素 材 準 備 文 書 作 成 文 面 推 敲 文 面 最 終 確 定 メ ー ル 送 付 貴 社 弊 社 ) 結果 貴 社 ) ⑤ ( ④ ) ③ ( ② ( ① メールマガジン 登録学生 約1,000名 IT WEB業界 従業員1,500名 人事担当者 メール送付後3時間以内に 10名の学生がイベントにエントリー 7
8 団 体 マ ッ チ ン グ 事 業 概 要 3-3 小額の協賛でターゲット層に効率よく情報拡散 接点ルートをつくれます こんなお困りごとに お金を惜しまずイベントに出たりDMを送ったりしてきたが 効果が実感できない 大手に勝てない 選考 応募辞退が多い 入社動機を高めたいが 就職活動の期間だけでは限界がある 採用広告は活用するが 本当に会いたいターゲット層とは会えていない 本当は通年採用したいのに オフシーズンに学生と出会える機会がない これまでのやり方では 安定/大手志向 知っている企業に行く 情報多すぎ 私達のサービスは 学生団体 人事 だから SNSでシェア 活動資金 接点 どうしても有名企業に勝てない [協賛]でWin-Winを作る 早期に 良い認知を作れる 就活期のイベント 広告で は 有名企業に勝てません 支援を求める学生団体と貴 社を 就活前につなげます 就活時期より前にポジティ ブな認知を提供できます 売り手市場化もあり 就職 活動期 学生は情報を制限 してしまいます 数百団体以上のネットワー クから貴社のターゲット層 に合った層を見つけます 彼ら自身 彼らの友達への 貴社だけの認知拡大ルート を形成できます 8
9 事例 理系特定学部への情報拡散を実現 建築 土木業 従業員300名 課題 建築 デザイン系職種の採用に毎年苦戦 そもそも優秀層は大手ゼネコンに採用される 研究室からの推薦ルート確保も十分でなく 開拓の余裕もない -関係図- 施策方針 建築やデザインに興味を持っている学生団体に協賛 接触 当該学生団体が展示会を実施する際に広告を掲載し 同じ活動を TRIUMPH しているほかの学生団体への認知を高める 定期的に更新しているSNS上で 説明会やインターンシップの情 報を拡散してもらう ④報告 ⑤協賛 解決フロー ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 協 賛 条 件 ヒ ア リ ン グ 協 賛 先 提 案 協 賛 先 決 定 依 頼 内 容 す り 合 わ せ 依 頼 内 容 実 行 依 頼 完 了 報 告 ( 学 生 協 賛 実 施 十 万 円 ) ) 結果 学 生 ( ① 建築系学部 学生サークル 建築 土木業 従業員300名 ③SNSでシェア イベントやSNS展開を通じ 建築 デザイン系の学生約250名に対して採用情報を拡散できた 9
10 4 [MeetUS!]関連ページ紹介 詳しくはHPもご覧ください [MeetUS!]協賛支援サイト 閲覧は会員制です 詳しくはお問合せください 10
11 [しゅーかつシネマ]学生制作動画のご紹介 下記動画は全てyoutubeでご覧いただけます しゅーかつシネマ で検索 以下は全て 1 2 様に[しゅーかつシネマ]をご実施頂いた際に学生が制作した映像です It s CyberAgent 学生団体Dark Side-早稲田大学 プロ顔負けのアニメーションが目を見張る意欲作 映像後半 企業文化を紹介する タームで表示されている言葉は インタビューを通じて学生が 響いた ものなの だそうです トイレインタビューチャレンジ Design Team OCTO-東京工科大学 スパイに扮する学生が お手洗い中の社員に突撃イン タビュー メッセンジャーアプリ風アニメーション で 素 の社員との会話をユニークに紹介 3 社員に勝ったら即採用 P.A.L.プロジェクト-慶應義塾大学 人事制度に関する問題がクイズ形式で出題され 社 員とインタビュアー学生が競争 登場社員の柔らか な人柄と人事制度の双方が伝わる動画です サービス詳細はこちら 11
12 Ver.2 12
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2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 研究会 意識の高い関係者 広告主 有識者 とともに議論を繰り広げる研究会 専門家としての知見とノウハウをもとに 貴社のブランド構築をつくることが目的です 研究会の全体像 食品 飲料 流通 小売 化粧品 有識者 大学教授など 研究会参加企業の依頼 例 研究会の開催 セミナーの開催 生活者のライフスタイルや趣味趣向は日々変化しています
企業 3 月 インターンシップ応募者数への満足度 企業 3 月 インターンシップ募集方法 企業 3 月 インターンシップ実施時期 企業 3 月 8,9 月に実施したインターンシップの開催タイプ 企業 3 月 8,9 月に実施したインターンシップの内容タイプ 企業 3 月 1,2 月に実施したインター
収録フォルダ名ファイル名データ内容 ( シート名 ) 1_2019 年新卒採 00_2019 年新卒採用徹底解剖 DATA 本編用徹底解剖本編 (PDF) 2_2019 年卒 _ 本編 01_ 第 1 編 _ 市場動向 関連データ大学数 学生数に関連する詳細大学進学率データ編 (Excel) 大卒求人倍率調査 ( 全体 ) 大卒求人倍率調査 ( 従業員規模別 ) 大卒求人倍率調査 ( 業種別 ) 企業
プログラム2.key
セミナー講師がFacebook広告で 簡単にセミナー集客して コンサル 講座売る方法 い ら さ 前 お の 回 セミナー集客のリアルな現状 セミナーや勉強会で同席した参加者がお付き合いで1 度だけセミナーに来てくれる 既存のお客様からの紹介 知り合いにお願いしてセミナーに来てもらう 労働集約型の集客方法 労働集約の集客方法のままだと セミナー集客がいつまでも安定しない 自分で集客人数をコントロール出来ない
doc4
Planning Production Preparation Shooting Editing Preview Delivery - Why What Who When Where Which What s like What means How How many How much Why What Who When Where Which What s like What means How How
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選考オファー活用資料 JOBRASS 新卒 2015 選考オファーとは 求める学生個人に直接アプローチできる 選考オファー 選考オファーとは 公開された学生の就活プロフィールから 自己 PR や資格 経験等を確認し ぜひ会いたい! と思う学生に直接アプローチできる特別なメッセージです 今回は この 選考オファー の活用方法をご紹介します 就活プロフィールオファー入力画面学生確認画面 ( 応諾 ) 選考オファー活用のメリット
4: 各種デザイン制作 クライアントの 想い を ご要望に応じたデザインテイストでカタチに 事例 実績紹介 事例 実績紹介 のせ CAN おおさかのてっぺん能勢町観光ガイドブック 水屋五郎右衛門 江戸時代に おいしい水 を売り歩いた水屋が 現代 の水道水を飲み そのおいしさに驚愕 自分の水が売 れないことを嘆くというストーリー展開で 水道水のお いしさを PR 中吊りポスターをはじめ 車内ステッカー
<4D F736F F F696E74202D208B7697AF95C491E58A77834C A83418E D836A B2E D>
久留米大学キャリア支援システム 使い方ガイド 就職に関する情報は 久留米大学キャリア支援システム でチェックしよう! 目次 久留米大学キャリア支援システムとは? はじめて使う & ログイン 基本情報の登録 マイページ 各種機能紹介 6 ( 進路希望調査票の提出 / 進路決定届の提出 ) トップページ機能紹介 求人検索をつかいこなそう 大学に届いた求人票の見方 エントリーの流れ 3 4 5 7 8 9
日経就職ナビ2011
19 卒 新卒人材紹介サービス のご提案 学生一人ひとりと向き合い 貴社の価値観にフィットする学生をご紹介します 全国規模の豊富なデータベース 自社就職メディアや 大学との強いパイプにより登録促進を図っております 豊富な実績 ご紹介企業総数 5,000 社以上 入社決定学生数 6,300 名以上 (2018 年 2 月現在 ) ( 株 ) ディスコは 2001 年 5 月 11 日付で 財団法人日本情報処理開発協会
ご紹介資料
リクナビダイレクトご説明資料 株式会社リクルートキャリア 目次 1. リクナビダイレクトの概要 2. リクナビダイレクトが選ばれる理由 3. 機能詳細 4. ご利用企業の声 5. ご掲載までの流れ 6. よくあるご質問 7. お問合わせ先 リクナビダイレクトとは? 掲載料 0 円から利用できる 中小企業に特化した リクルートキャリア公式の新卒 既卒向け採用サービス 中小企業 登録会員 貴社の 社風
スライド 1
NU-Navi( 就職情報総合支援システム ) 使い方ガイド 就職に関する情報は NU-Navi でチェックしよう! 目次 長崎大学 NU-Navi とは? はじめて使う & ログイン基本情報の登録マイページ 各種機能紹介 3 4 5 6 ( 進路希望調査票の提出 / 進路決定届の提出 ) トップページ機能紹介 7 求人検索をつかいこなそう 8 大学に届いた求人票の見方 9 エントリーの流れ 10
(Microsoft Word Facebook\203I\201[\203v\203j\203\223\203OPR_x.doc)
報道関係各位 2011 年 3 月 30 日 株式会社 PR TIMES Facebook ユーザーの利用動向調査 :598 名 日本国内 Facebook ユーザーの ファンページの認知経路 と ファンになる際の傾向 動機 が明らかに! PR TIMES Facebook オープニング PR の提供を開始 ~2 人に 1 人が お得なプロモーション情報を受け取るため に企業ファンページのファンに
2013年度新卒者振り返り
標準化 コア業務への集中 を実現する採用戦略設計と採用アウトソーシング 株式会社パフ 2 パフのアウトソーシングへの考え 新卒採用のノンコア業務を 実務経験豊富な採用のプロにアウトソースすることで 採用担当の皆様がコア業務である学生接点 ( 学生接触 ) へより多くのリソースを投下 できるように支援致します 採用業務フロント 学生接点へリソースを投下 採用担当の皆様にはより学生さんと向き合って欲しいという想いから
の と す る (1) 防 犯 カ メ ラ を 購 入 し 設 置 ( 新 設 又 は 増 設 に 限 る ) す る こ と (2) 設 置 す る 防 犯 カ メ ラ は 新 設 又 は 既 設 の 録 画 機 と 接 続 す る こ と た だ し 録 画 機 能 付 防 犯 カ メ ラ は
小 牧 市 地 域 防 犯 カ メ ラ 等 設 置 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 2 8 年 3 月 2 2 日 2 7 小 市 安 第 7 5 7 号 ( 通 則 ) 第 1 条 小 牧 市 地 域 防 犯 カ メ ラ 等 設 置 補 助 金 ( 以 下 補 助 金 と い う )の 交 付 に つ い て は 市 費 補 助 金 等 の 予 算 執 行 に 関 す る 規 則 ( 昭 和
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PRESS RELEASE 2018 年 3 月 30 日 就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査 5 割の企業が 就活のコミュニケーションツールに を検討 ~ 学生に合わせたコミュニケーションツールの選択が採用の可否影響を与える~ 株式会社ネオキャリア ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役 : 西澤亮一 以下 ネオキャリア ) は 2018 年度就職活動学生 と 2018 年度新卒採用を行っている企業
2 シ ス テ ム が 2 4 時 間 3 6 5 日 安 定 的 に 稼 働 す る 機 材 と 設 置 環 境 を 整 え る こ と ( 2 ) ソ フ ト ウ ェ ア 1 既 に 導 入 実 績 の あ る CMS で あ る こ と 2 Windows7(Windows IE1 1 ) で
結 の 故 郷 匠 の 技 体 験 観 光 事 業 ウ ェ ブ サ イ ト 構 築 保 守 管 理 業 務 仕 様 書 1. 業 務 名 結 の 故 郷 匠 の 技 体 験 観 光 事 業 ウ ェ ブ サ イ ト 構 築 保 守 管 理 業 務 2. 目 的 こ の 業 務 は 越 前 お お の 雇 用 創 造 推 進 協 議 会 ( 以 下 協 議 会 と い う )が 実 施 す る 実 践
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\ グーペ 1 年生向け / ホームページ作成基本の き 参考資料 1. ホームページはなぜ必要? 2. グーペの基本設定の内容を充実させよう! 3. フリーページ活用事例紹介 4. SEOかんたん設定の設定方法 5. SNS 連携方法 ホームページを作る目的 ホームページの役割 信用を得る イメージを伝える 営業ツール 情報発信 ホームページを作る目的 まず知ってもらいたい 世界観を伝えたい 販促のために使いたい
・モニター広告運営事業仕様書
秋 田 市 新 庁 舎 動 画 広 告 放 映 事 業 仕 様 書 1 目 的 多 く の 市 民 の 目 に 触 れ る 市 役 所 の 特 性 を 活 か し 映 像 や 音 声 を 活 用 し た モ ニ タ ー に よ る 動 画 広 告 を 新 庁 舎 内 に 導 入 し 新 庁 舎 の 主 要 機 能 の 一 つ で あ る 情 報 発 信 拠 点 と し て の 役 割 を 果 た す
(Microsoft Word - \203A \225\345\217W\227v\227\314 .doc)
ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 プ ロ ポ ー ザ ル 募 集 要 領 1 趣 旨 本 要 領 は, ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 の 受 託 者 を 特 定 す る た め, 企 画 提 案 型 プ ロ ポ ー ザ ル 方 式 ( 以 下 プ ロ ポ ー
1 フ ラ ッ シ ュ カ ー ド ( サ ン プ ル ) の ス ラ イ ド を パ ワ ー ポ イ ン ト で 作 っ て み ま し ょ う 以 下 の ス ラ イ ド ( 2 枚 目 ~ 4 枚 目 を 作 り ま す あ ら か じ め 作 業 用 の フ ァ イ ル を デ ス ク ト
知 識 の 定 着 を 図 るプレゼンテーションソフト 活 用 福 岡 県 教 育 センターホームページ http://www.educ.pref.fukuoka.jp 授 業 なんでも 相 談 室 092-947-0008 [email protected] 1 フ ラ ッ シ ュ カ ー ド ( サ ン プ ル ) の ス ラ イ ド を パ ワ ー ポ イ ン ト で 作
平成 30 年 9 月 10 日修正 海外ベンチャー企業連携 案件組成イベント Global Connection 2018 募集要領 平成 30 年 7 月 10 日 IoT 推進ラボ 経済産業省 (IoT 推進ラボ事務局 : 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 ) 0
平成 30 年 9 月 10 日修正 海外ベンチャー企業連携 案件組成イベント Global Connection 2018 募集要領 平成 30 年 7 月 10 日 IoT 推進ラボ 経済産業省 (IoT 推進ラボ事務局 : 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 ) 0 コンセプト IoT AI ビッグデータの技術進展により産業構造や社会構造が大きく変化する中 IoT 推進ラボでは IoTを活用した先進プロジェクトの創出
ATOK Syncの設定方法と使い方(Mac用)
ATOK Sync ア ド バ ン ス 設 定 方 法 と 使 い 方 ~ Mac 版 を お 使 い の 方 へ ~ ATOK Sync ア ド バ ン ス と は 単 語 登 録 や 学 習 し た 内 容 を 保 存 す る ユ ー ザ ー 辞 書 や お 気 に 入 り 文 書 省 入 力 デ ー タ 確 定 履 歴 の デ ー タ な ど を イ ン タ ー ネ ッ ト 上 の サ ー バ
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岡山市 Ver 201610 株式会社ファントゥ 1 履歴 作成日バージョン番号変更点 2016 年 9 月 19 日 201609 新システム稼働本マニュアル ( 初版 ) 2016 年 10 月 6 日 201610 システム公開に伴う 初版最終調整 2 目次 Facebook で出来ること 2 Facebook のアカウントの登録 3 アカウント登録補足資料 6 携帯電話番号を入力 (SMS
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Facebook 広告でコンバージョン数を 増加させる成功法則 株式会社キーワードマーケティング Facebook 広告概要 Facebook 広告とは Facebook を利用している人に対して表示することが出来る広告で 画像とテキスト ( 文章 ) で表現することが出来ます Facebook は世界で 10 億人以上のユーザーがいます 日本では月間 2700 万人以上のユーザーが Facebook
雇用保険被保険者資格取得届(様式)編
平 成 2 8 年 3 月 1 日 第 4 版 発 行 e-gov 電 子 申 請 実 務 マ ニ ュ ア ル 香 川 県 社 会 保 険 労 務 士 会 目 次 1. 手 続 検 索 1 2. 申 請 書 の 作 成 3 3. 被 保 険 者 資 格 取 得 届 の 作 成 7 4. 提 出 代 行 証 明 書 の 添 付 8 5. 署 名 の 実 施 1 0 6. 申 請 書 の 送 信 1 1
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オウンドメディアサイト Knowus ご紹介資料 オウンドメディア概要 2 潜在層に対して何度もアプローチできるサイトを目指す 潜在層に対して何度もアプローチし サイト認知をさせる またコンテンツを通して潜在層から顕在層へとユーザーを育成することで中 期的に売り上げに貢献するような土台をつくる 施策方法 潜在層に対して対応する受け皿コンテンツを作成しアプローチする 新規ページを作成してアクセス数増加作成したページを拡散してアクセス数増加
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26 26 27 3 H26 4 H27 3 H26 4 H27 3 ~ H26.4.1H28.3.31 H25.4.1H27.3.31 80 70 60 50 76 26() 40 30 43 36 35 32 29 20 26 25 10 0
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TrueView ディスカバリー 広告 TrueView ディスカバリー 広告 YouTube とパートナーのサイトで 価値の高いユーザーの目に留まる重要な瞬間にアピールする ユーザーは YouTube で 動画を 1 本視聴するだ けでなく 次に見る動画 も探している 40 分 モバイルでの YouTube セッション の平均継続時間 前年比 50% アップ 出典: YouTube 統計情報 TrueView
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2)-3 やりたい 仕 事 学 生 がやりたい 仕 事 は Web 系 SI 系 とも 情 報 システム 設 計 開 発 職 が 最 も 多 かった 図 表 4-11 やりたい 仕 事 ( 複 数 回 答 ) 111 2)-4 やりたい職種 2)-4 やりたい職種としては Web 系 SI 系とも システムエンジニア SE とシステム開発技術者が大半 を占めている やりたい職種 やりたい職種としては
来場誘致活動 招待券 ポスター配布 DMの発送およびメールマガジンの発行 出展企業に対する招待券やポスターなどの各種来場促進ツールの配布と併せて 特別協力の東京都 後援機関 協賛団 体等へも組織的な来場誘致を働きかけたほか プレスの協力を得て専門誌に招待券を同梱発送した また全国の官公庁 自治体枢要幹部や ライフラインをはじめとする基幹産業各社の役職者を中心に招待券のダイレクトメールを送付した さらに全国道府県の危機管理監および警察本部長等の警察幹部
アジェンダ (1) 実践的 IT 人材育成の取り組み背景について (2) 当取り組みにおける 実践的 地域活性化に向けた産学連携プログラムについて 育成スケジュール カリキュラム概要 カリキュラム詳細 (3) H23 H24 年度カリキュラム成果紹介 郡山駅前活性化に資する活動について 特定業種に向
IPA Forum 2012 専門学校における産学連携実践的 IT 人材育成の取り組みについて 郡山情報ビジネス専門学校教務部産学連携担当紺野美紗 株式会社 NTT 東日本 - 福島オフィスアライアンス担当井澤英則 アジェンダ (1) 実践的 IT 人材育成の取り組み背景について (2) 当取り組みにおける 実践的 地域活性化に向けた産学連携プログラムについて 育成スケジュール カリキュラム概要 カリキュラム詳細
Retty媒体資料2016年10-12月.pptx
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がん専門病院における薬剤師養成のあり方に関する調査研究
平 成 27 年 度 HIV 感 染 症 薬 物 療 法 認 定 薬 剤 師 養 成 研 修 実 施 要 綱 1. 基 本 的 事 項 (1) 研 修 の 目 的 本 研 修 は HIV 感 染 症 の 薬 物 療 法 に 必 要 な 高 度 な 知 識 技 能 情 報 の 収 集 評 価 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ス キ ル 臨 床 経 験 を 修 得 さ せ 各 地 域 に お い て
小資本起業塾
2016 年 AEAJ 第 12 回フォローアップセミナー 相手に好印象を抱かせる PR とは エクスウィルパートナーズ / 志師塾 五十嵐和也 講師紹介 Copyright ExWill Partners co.,ltd. All Rights Reserved. 2 Copyright ExWill Partners co.,ltd. All Rights Reserved. 3 本日お伝えしたいことは
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社員寮 福利厚生 採用などに関するアンケート集計結果 株式会社共立メンテナンス アンケート概要 本調査結果は下記の概要にて実施したアンケート集計結果からの抜粋データです 貴社人事 労務の各種ご検討 お打ち合せなどに是非ご活用ください ( 各種 Webサイト 印刷物 映像などへの無断での転載 引用につきましてはお控えください ご要望の際は 本資料に記載の問い合わせ先まで お気軽にご相談ください ) 調査期間:2017
イ ン チ ー ザ ヴ ィ チ ェ ン ツ ァ ヴ ィ ッ ロ ル バ ( ト レ ビ ゾ 近 郊 ) ヴ ィ ン チ ヴ ェ ル バ ニ ア ヴ ェ ロ ー ナ エ リ チ ェ カ タ ー ニ ャ ( 3 月 ~ 1 0 月 ) ( 1 1 月 ~ 2 月 ) 5 0 ユ ー ロ 以 上 介 護
イタリア 各 都 市 における 滞 在 税 ( 宿 泊 税 )の に 関 して 平 素 は 格 別 の お 引 き 立 て を 賜 り 誠 に 有 難 う ご ざ い ま す こ の 度 2 0 1 1 年 1 月 1 日 よ り ロ ー マ に お い て ご 宿 泊 の お 客 様 を 対 象 に 滞 在 寄 付 金 ( C o n t r i b u t o d i S o g g i o r
Facebook イベントページ作成方法 Fecebook でイベントページを作成していきます まずは Facebook へログインしてください ページ左にある ニュースフィールド の イベント をクリックします 右上の イベント作成 をクリックします 2 / 24
Facebook イベントページ 作成マニュアル 1 / 24 Facebook イベントページ作成方法 Fecebook でイベントページを作成していきます まずは Facebook へログインしてください ページ左にある ニュースフィールド の イベント をクリックします 右上の イベント作成 をクリックします 2 / 24 次に 公開イベント 非公開イベント のどちらかを選択でます 非公開イベント
調査結果概要 留学概要について 留学の種類 私費留学 が 4 割でもっとも高い 大学経由の留学 ( 交換留学 認定留学 派遣留学 の合計 ) も同様に 4 割を占める 留学先 アメリカ がもっとも高い 留学先の 4 位までが英語圏で 6 割以上を占める 留学した学年 大学 2 年 大学 3 年 がそ
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1 2 3 5 6 7 8 9 10 12 4 13 800 28 14 15 1 2 (18 64 1 ) 3 4 / 5 ( ) 16 18 お勧め商品① ネットワーク ダイレクトレスポンス 行動ターゲティング プライムディスプレイ 行動ターゲティングに比べ より購買意向の高いユーザーに訴求 モデリング手法により 購買意向の高いユーザーを抽出しているため 効果的な広告掲載が可能です 商品名
ソーシャルセクター組織実態調査 2017 特定非営利活動法人新公益連盟 2017 年 12 月 6 日 Copyright 2017 Japan Association of New Public All Rights Reserved,
ソーシャルセクター組織実態調査 2017 特定非営利活動法人新公益連盟 2017 年 12 月 6 日 調査の概要 新公益連盟に加盟する 44 団体の回答をもとに分析を実施 調査の概要 回答 44 団体の基礎情報 調査目的 ソーシャルセクター ( 新公益連盟 ) の現在の組織実態を把握すること 平均売上 2 億 6,000 万円 調査対象 新公益連盟に加盟する 77 団体の経営者 人事責任者 平均有給正職員数
