(5) スポーツ施設等の利用割引 利用補助 身近にあるスポーツ施設を利用して健康増進が図れるよう 補助券等により利用料金の一部を補助する 利用施設等 補助券 ( 円 / 枚 ) 等 スキー場 6か所 ( 飯綱高原他 ) 1,000 運動公園プール2ヶ所 200 谷浜海水浴場海の家 500 茶臼山動物

(5) スポーツ施設等の利用割引 利用補助 身近にあるスポーツ施設を利用して健康増進が図れるよう 補助券により利用料金の一部を補助する 利用施設 補助券 ( 円 / 枚 ) スキー場 6か所 ( 飯綱高原他 ) 1,000 運動公園プール2ヶ所 200 谷浜海水浴場海の家 500 茶臼山動物園 20

基本方針 本会は引き続き 中小企業勤労者等の高齢化や雇用などの社会変化に対応して 勤労者等が健康でゆとりある生活の実現を目指し 共済金給付事業 余暇活動事業 財産形成事業等 会員のニーズに合った幅広い総合的な福利厚生事業を推進してまいります また 経営の安定化とスケールメリットを生かした福祉事業の充実 提供を図るため 近年の会員数減少傾向を抑制するため 加入推進員等を活用しての会員加入率向上に努めるとともに

(5) スポーツ施設等の利用割引 利用補助 身近にあるスポーツ施設を利用して健康増進が図れるよう 補助券等により利用料金の一部を補助する 利用施設等 補助予定額 (1 枚 ) スキー場 6か所 ( 飯綱 戸隠他 ) 運動公園プール2ヶ所 200 円 谷浜海水浴場海の家 500 円 茶臼山動物園 20

事業計画 継続事業 一般財団法人長野市勤労者共済会平成 30 年度事業計画書 基本方針 引き続き 中小企業勤労者等の高齢化や雇用などの社会変化に対応して 勤労者等の健康でゆとりある 生活の実現を目指し 健康維持事業や余暇活動事業 共済金給付事業など 会員のニーズに応じた総合 的な福利厚生事業を推進してまいります また 経営の安定化とスケールメリットを生かした福祉事業の充実を図るため 事業所訪問やダイレクト

平成１３年度

平成 28 年度 事業報告書 ( 自平成 28 年 4 月 1 日至平成 29 年 3 月 31 日 ) 公益社団法人ゆとりちよだ 目 次 事業報告 Ⅰ 公益目的事業 1 普及活動事業 1 2 自己啓発事業 2 3 健康増進事業 2 4 余暇活動事業 3 5 老後の生活安定 財産形成事業 8 Ⅱ 収益事業等 1 健康管理事業 8 2 給付事業 8 Ⅲ 管理 運営実績 1 会員総会の開催 9 2 理事会の開催

<4D F736F F D208AE98BC6959F97988CFA90B690A C98AD682B782E B836792B28DB88C8B89CA95F18D908F912E646F6378>

平成 19 年度 企業福利厚生制度に関するアンケート調査 結果報告書 財団法人東京都中小企業振興公社総合支援部企業福利厚生課 1 目 次 Ⅰ 調査の概要 1 調査の対象 1 2 調査方法 1 3 調査時期 1 Ⅱ 調査結果報告 1 企業の属性 (1) 本社所在地 1 (2) 業種 2 (3) 従業員数 2 (4) 設立年 ( 元号 ) 3 (5) 経営形態 3 2 福利厚生制度について (1) 生活関連

平成 30 年度 (2018 年度 ) 事業計画書 予算書 一般財団法人町田市勤労者福祉サービスセンター

平成 30 年度 (2018 年度 ) 事業計画書 予算書 一般財団法人町田市勤労者福祉サービスセンター 平成 30 年度 (2018 年度 ) 事業計画書 - 1 - 平成 30 年度事業計画書 ( 平成 30 年 4 月 1 日から平成 31 年 3 月 31 日まで ) Ⅰ 平成 30 年度事業の方針町田市勤労者福祉サービスセンターは 中小企業勤労者の総合的な福祉を増進するために存在しており

ゆとりんぐ夏72号.indd

平成27年度収支決算の概要 サービスご利用状況 平成27年４月１日 平成28年３月31日 平成27年度収支決算の概要 単位は千円 収益 費用 合計 合計 175,927 180,381 事業費 受取会費等 169,975 94.2 会費 入会金 129,665 73.7 人件費 22,988 12.7 事業収益 共済給付事業費 36,186 20.1 主催事業費 2,187 1.2 助成事業費 90,653

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平成 28 年度公益財団法人船橋市中小企業勤労者福祉サービスセンター事業報告書 第 26 期 平成 28 年 4 月 1 日から平成 29 年 3 月 31 日まで Ⅰ 法人の全体的な事項当法人は 中小企業に働く勤労者の福祉の増進を図るとともに 中小企業の振興に寄与するため 中小企業が単独では実施しがたい総合的な福祉事業を実施する専門機関として平成 4 年に設立された財団法人であり 平成 23 年

別紙３

職員の福祉及び利益の保護の状況 1 厚生制度の状況 地方公務員法第 42 条に基づき 地方公共団体が職員の保健 その他厚生に関する計画を樹立して実施するもので 東京都の厚生制度の主なものは以下のとおりです (1) 職員住宅 ( 福利住宅 ) 職員の居住の用に供するため 職員住宅 ( 福利住宅 ) を設置しています 平成 19 年 4 月 1 日現在 ( 予定 ) の設置戸数は 次のとおりです 家族住宅単身住宅

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平成 25 年度公益財団法人船橋市中小企業勤労者福祉サービスセンター事業報告書 第 23 期 平成 25 年 4 月 1 日から平成 26 年 3 月 31 日まで Ⅰ 法人の全体的な事項当法人は 中小企業に働く勤労者の福祉の増進を図るとともに 中小企業の振興に寄与するため 中小企業が単独では実施しがたい総合的な福祉事業を実施する専門機関として平成 4 年に設立された財団法人であり 平成 23 年

H23事業報告書.xls

平成 2 年度 事業報告書 財団法人滋賀県警察職員互助会 滋賀県大津市打出浜 1 番 10 号 1 事業概要 警察職員互助会では 平成 21 年度から県費補助金が廃止されるなど大変厳しい財政状況の中にあって 職員及び家族が健康で 明るく活力ある生活を送れるよう支援するため 各給付事業や支援事業等の福利厚生事業を推進している 2 事業実施状況 (1) 会員数 2,560 人 ( 平成 24 年 月末日現在

Uモニ　　アンケート集計結果

U モニ アンケート集計結果 第 66 回のテーマは 浦安市健幸ポイントプロジェクト事業に関するアンケート でした 登録者数 699 人 実施期間 平成 28 年 7 月 15 日 ( 金 )~7 月 21 日 ( 木 ) 回答者数 ( 回答率 ) 401 人 (57.4%) 問 1 あなたは 健幸ポイント事業 について知っていますか 問 1 あなたは 健幸ポイント事業 について知っていますか 1.

平成19年度事業報告

1 事業報告 長引く低金利の状況は, 依然として上昇する気配がみられず, 引き続き極めて低い金利水準のままとなっていることから, 当会の事業収入である 利息配当 についても, 大幅な収入増は見込めない状況となっている また, 受取会員掛金 についても, 会員数の減少や会員の世代交代により前年同様に減収となった このようなことから, 平成 30 年度の事業実施にあたっては, 収支のバランス等を考慮しながら,

８労働環境の改善を図りたい方

9 労働環境の改善を図りたい場合 1 非正社員を正社員に転換したいとき 雇用促進支援資金 ( 労働支援融資 ) P66 参照 新たに正社員を雇用 ( 非正社員から正社員への転換を含む ) する中小企業者が利用で対象きます 限度額 7,000 万円 資金名 変動金利 固定金利 信用保証付き信用保証なし信用保証付き信用保証なし 利率等 雇用促進支援資金 1.47% 1.77% 1.67% 1.97% 利率

県内市町等の福利厚生事業の状況について（H 更新版）

平成 27 年度 福利厚生事業調査結果の概要 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 平成 28 年 2 月 栃木県総合政策部市町村課 1 互助会等に対する公費支出の見直し内容 ( 県内市町 ) 公費を伴う福利厚生事業の見直しについては 平成 26 年度は県内市町のうち 2 団体が実施し 平成 17 年度から平成 25 年度までを含めると 県内の 25 市町の全てが実施しています このうち 平成

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あらまし済のチェックしてメールアドレスを登録してください 共と運動する旅する泊まる食べる健康買う学ぶ支援計画年間事業申込用紙からできること観る遊ぶホームページ既にログインID パスワード設定ができている または 平成 28 年 4 月以前にメールマガジンに登録されいる方はメールマガジンのID パスワードが使えますので 12の手順でログインしてください 1ログイン方法 : ハッピーパックホームページを開きます

ゆとりぶ振興サービスパンフ

はじめるなら今がチャンス 福利厚生 退職金共済制度 川口市の会社を応援します 福利厚生の やっぱり 退職金のこと 気になるなぁ ある会社に はいりたいなぁ おまかせください サービスセンターは 社長さんの強い味方です 特 色 川口市勤労福祉サービスセンターは 市の補助を受けて 運営している公益財団法人です 退職金共済は 毎月 1,2円から の掛金に 川口市が補助している 安全 確実 な制度です そのため

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平成 26 年度公益財団法人船橋市中小企業勤労者福祉サービスセンター事業報告書 第 24 期 平成 26 年 4 月 1 日から平成 27 年 3 月 31 日まで Ⅰ 法人の全体的な事項当法人は 中小企業に働く勤労者の福祉の増進を図るとともに 中小企業の振興に寄与するため 中小企業が単独では実施しがたい総合的な福祉事業を実施する専門機関として平成 4 年に設立された財団法人であり 平成 23 年

PowerPoint プレゼンテーション

商工会議所婚活事業 ( 出会いの場提供事業 独身者交流会等 ) 実施状況調査 事業数 実施率とも大幅増加 平成 22 年 11 月 29 日 日本商工会議所 Copyright 2010 The Japan Chamber of Commerce and Industry. All rights reserved. 1. 調査概要 1. 調査目的 各地商工会議所において 少子化対策 地域活性化等の観点から

!! 3, 3, 3, 3, 2

63 212. August P2 9/22 23 1/14 P3! P6 2121 P7 P4 P8 // ONOKORO 1 15 14 6 9 22 9 23 8 5 1 14!! 3, 3, 3, 3, 2 FAX FAX FAX CITY 1 日前から旅行会社の規定により キャンセル料がかかります (1 泊 2 日以上のツアーは2 日前から ) 代金お支払いの際は必ず会員証をご持参ください

退職金制度等の実態に関する調査

平成 27 年度 退職金制度等の実態に関する調査 概 要 版 Ⅰ. 調査概要 調査目的 調査対象 一般企業における退職金制度及び退職金支給の実態について調査し 今後の中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 ) のあり方を検討する基礎資料とする 東京商工リサーチの企業データベースのうち下記に該当する 社から 社を抽出 業 種 常用従業員数 一般業種 ( 製造 建設業等 ) 卸売業 サービス業 小売業

問 3 問 2 で と回答した方は 上記対策で何を見て知ったか ( 複数回答可 ) % 問 4 問 2で と回答した方は 下記対策で利用したいまたは既に利用しているものは 問 4 何か ( 複数回答可 ) 特定健診 特定保健指導対策 10 (41.9%) がん ( 婦人

データヘルス計画に関するアンケート集計結果 Ⅰ 調査の概要 1. 調査目的 2. 調査期間 3. 回収結果 データヘルス計画の推進に向け 事業所 ( 事業主 ) のみなさまと当組合が協力して加入者の健康づくりに取り組む コラボヘルス ( 協働 ) の一環として 各事業所における データヘルス計画の認知度 や 健康づくりに関する取り組み などを把握させていただくこと また 今年度より実施いたします事業所訪問の参考とさせていただくために実施いたしました

平成 31 年度 事業計画及び予算書 一般財団法人高知県教職員互助会

平成 31 年度 事業計画及び予算書 一般財団法人高知県教職員互助会 目 Ⅰ 事業計画及び予算の概要 事業全般 1 各会計事業の概要 (1) 一般互助部会計 1 (2) 退職互助部会計 3 (3) 法人会計 4 Ⅱ 予算 正味財産増減予算書内訳表 5 資金収支予算書内訳表 7 貸借対照表内訳表 9 (1) 一般互助部会計 収支予算書 ( 損益ベース ) 10 資金収支予算書 12 予算貸借対照表 14

中期行動計画成24 年度の具体的な行動計画成24 年度の取組結果18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター [ 所管課 : 経 ) 雇用推進課 ] 1 団体目標 新方針重点取組目標 18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体の廃止 新公益法人制度への対応平成 28 年度までは 施設の用

中期行動計画成24 年度の具体的な行動計画成24 年度の取組結果18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体目標 18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体の廃止 新公益法人制度への対応平成 28 年度までは 施設の用途は現状のままとし 当団体が施設運営を引き続き実施するが 平成 29 年度以降については 当団体の廃止を基本とし 民間企業等による運営も視野に入れた検討を行う また

施策吊

15 学習活動の充実 1 施策の展開学習環境の整備 充実 課名 社会教育課 地域教育振興課 あらゆる年齢層に応じた様々な学習機会や 多様な方法による 2 取組概要 学習情報の提供を行う また 市民の学習活動の普及促進をめざ し 指導者養成に努める (1) 生涯学習推進事業 3 構成取組 (2) 社会教育施策推進事務 (3) 施設管理事業 ( 教育センター 中央公民館 エスポアール ) (4) 成人式事業

平成２０年度事業計画書

平成 30 年度 事業計画書 公益財団法人姫路市中小企業共済センター 平成 30 年度事業計画書 1 事業方針 当センターは 本年度においても引き続き 姫路市が元気になるためには 中小企業が元気にならなければならない 中小企業が元気になるためには 勤労者が元気にならなければならない をモットーに 姫路市内の中小企業従業員の方々が 生活の充実 と ゆとりと活力 を実感できるような総合的な福祉事業を行い

サービスセンターのご案内目的/設立/事業内容/組織野区勤労者事業内容中中 野区勤労者サービスセンターのご案内目的中野区勤労者サービスセンターは 区内の事業所や商店などの企業で働く勤労者と事業主 および区内に居住する勤労者の方々を会員とし 福利厚生事業等を通じて 会員とその家族の皆さまのゆとりある生活

サービスセンターのご案内目的/設立/事業内容/組織野区勤労者事業内容中中 野区勤労者サービスセンターのご案内目的中野区勤労者サービスセンターは 区内の事業所や商店などの企業で働く勤労者と事業主 および区内に居住する勤労者の方々を会員とし 福利厚生事業等を通じて 会員とその家族の皆さまのゆとりある生活と働きやすい環境づくりを目指すとともに 区内企業の振興 地域社会の発展に寄与することを目的に運営しています

寄附文化の醸成に係る施策の実施状況 ( 平成 26 年度に講じた施策 ) 別紙 1 < 法律 制度改正 > 総務省 ふるさと納税の制度拡充 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 学校法人等への個人寄附に係る税額控除の要件の緩和 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 特例控除の上限の引上げ

関係府省における寄附文化の醸成に係る施策の実施状況について 平成 2 7 年 6 月 5 日共助社会づくり推進のための関係府省連絡会議 寄附文化の醸成のため 関係府省において 平成 26 年度 平成 27 年度に以下の取組を実施 ( 予定 ) 平成 26 年度に講じた主な施策 < 法律 制度改正 > ふるさと納税の制度拡充 ( 平成 27 年 4 月 ~) 総 学校法人等への個人寄附に係る税額控除の要件の緩和

背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律

第 2 期特定健康診査 特定保健指導等実施計画 音羽健康保険組合 平成 25 年 4 月 背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律に基づいて

Microsoft PowerPoint - ９月末公表（栃木県正社員転換・待遇改善実現プラン）

栃木県正社員転換 待遇改善実現プラン 進捗状況 栃木県正社員転換 待遇改善実現本部 (1) 正社員転換等について 栃木県正社員転換 待遇改善実現プランの取組状況 1 不本意非正規雇用労働者の正社員転換等 目標 1 ハローワークにおける正社員就職 正社員転換数 82 千人 ( 平成 28 32 年度累計 ) 平成 27 年度実績 :15,958 人 目標 16,527 人 16,369 人 16,368

平成23年3月28日

平成 29 年度一般財団法人三重県社会保険協会事業画 事業項目実施内容 ( 社会保険制度普及啓発事業 ) 1 広報活動事業 1 広報誌の発行 社会保険制度を正しく理解していただくための広報活動として 広報誌 社会保険みえ を協会会員事業所に隔月発行し社会保険制度の普及啓発を図る 広報誌 社会保険みえ 作成に関しては 日本年金機構津年金事務所及び全国健康保険協会三重支部と協力して 社会保険制度の事務手続き等の周知

ハピネスセンター37号_CS.indd

3,403 889 昨年度の当サービスセンター事業所の入脱会状況は 入会 55 脱会 49 事業所を数えます 脱会理由の1/3は 事業休止や廃業等によるもの 残り2/3は事業所都合となっています その事業所都合の中に ハピネスセンターに入っていても何のメリットもなかった との声が寄せられることがありますが 業務執行側からするとハピネスセンターの存在理由を問われる厳しいご意見と受け止めています 果たして

目 次 平成 26 年度事業計画書 1 平成 26 年度収支予算書 7 平成 26 年度資金調達及び設備投資の見込みについて 11

平成 26 年度 事業計画書及び収支予算書 平成 26 年 4 月 1 日から 平成 27 年 3 月 31 日まで 公益財団法人燕西蒲勤労者福祉サービスセンター 愛称 : タンポポ 目 次 平成 26 年度事業計画書 1 平成 26 年度収支予算書 7 平成 26 年度資金調達及び設備投資の見込みについて 11 平成 26 年度公益財団法人燕西蒲勤労者福祉サービスセンター事業計画 平成 26 年

特定健康診査等実施計画

特定健康診査等実施計画 東京貨物運送健康保険組合 平成 20 年 4 月 背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律に基づいて 保険者は被保険者及び被扶養者に対し

開催年月日会議内容 第 4 回理事会 (1) 職員給与規程の一部改正について平成 30 年 2 月 1 日 ( 木 ) 第 5 回理事会 報告事項平成 30 年 平成 29 年度決算見込みについて 3 月 13 日 ( 火 ) (1) 平成 30 年度事業計画について (2) 平成 30 年度収支予

第 1 平成 29 年度公益財団法人川口市勤労福祉サービスセンター 事業報告書 1 まえがき この報告書は 平成 29 年度 ( 平成 29 年 4 月 1 日 ~ 平成 30 年 3 月 31 日 ) の事業実績で ある 2 事業の概況当サービスセンターは 社会経済情勢の変化に対応した事業を通じ 中小企業の勤労者及び事業主等の健康で潤いある生活の実現を目的として業務を遂行している そのため 福利厚生支援事業においては

公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 福利厚生事業規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 ( 以下 共助会 という ) の定款第 4 条第 1 項第 2 号に規定する事業のうち 共助会退職共済規程第 2 条第 2 項第 1 号に定める福利厚生事

福利厚生事業規程 公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 福利厚生事業規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 ( 以下 共助会 という ) の定款第 4 条第 1 項第 2 号に規定する事業のうち 共助会退職共済規程第 2 条第 2 項第 1 号に定める福利厚生事業 ( 以下 福利厚生事業 という ) の運営に必要な事項を定めることを目的とする

資料 目 次 事業方針 実施計画 みんなで福祉の風土を広げよう 住民 関係機関 団体のネットワークで身近な福祉活動を進めよう 一人ひとりの安全で安心な暮らしを守ろう Ⅳ 推進基盤の強化 主な年間行事等

- 平成 30 年度 - 事業計画書 社会福祉法人北九州市小倉南区社会福祉協議会 資料 目 次 事業方針 実施計画 みんなで福祉の風土を広げよう 住民 関係機関 団体のネットワークで身近な福祉活動を進めよう 一人ひとりの安全で安心な暮らしを守ろう Ⅳ 推進基盤の強化 主な年間行事等 事業方針 市 区社会福祉協議会では 住民主導により 関係機関 団体と連携 協働して地域福祉を推進するため 行政計画と連動した

スライド 1

かながわサッカービジョン 2016.7.16 改訂 FOOTBAL ASSOCIATION KANAGAWA JAPAN 愛を何よりも大切にします 理念 親や家庭を 郷土や母校 チームを そして国を愛する心は 人の精神力 行動力の原点です 愛する心の強い人は 自分のことしか考えていない人より はるかに強い力を発揮できます プレーの精神 ( 遊び心 ) を大切にします I Play Soccer! サッカーを楽しみましょう!

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事例検証 事例 1 37 歳の会社員の夫が死亡し 専業主婦の妻と子ども (2 歳 ) が遺される場合ガイドブック P10 計算例 1 P3 事例 2 42 歳の会社員の夫が死亡し 専業主婦の妻と子ども (7 歳 4 歳 ) が遺される場合 P4 事例 3 事例 3A 事例 3B 53 歳の会社員の夫

生活保障設計ガイドブック と やさしい保障プランニング (Web 版 ) の検証 ( 株 ) 住まいと保険と資産管理 1 事例検証 事例 1 37 歳の会社員の夫が死亡し 専業主婦の妻と子ども (2 歳 ) が遺される場合ガイドブック P10 計算例 1 P3 事例 2 42 歳の会社員の夫が死亡し 専業主婦の妻と子ども (7 歳 4 歳 ) が遺される場合 P4 事例 3 事例 3A 事例 3B

特定健康診査等実施計画 ( 第二期 ) 三重交通健康保険組合 平成 25 年 7 月

特定健康診査等実施計画 ( 第二期 ) 三重交通健康保険組合 平成 25 年 7 月 背景 趣旨及び状況我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律に基づいて

yokohamashi

横浜市のすすめる健康経営 健康福祉局保健事業課経済局ライフイノベーション推進課 1-1 健康経営とは横浜市の人口推計 2020 年 2065 年 15-64 歳の労働力人口 -31.1% 健康経営 福利厚生の一面 経営戦略の一面 1-2 健康経営とは何のための健康経営 健康経営の推進 従業員 ( とその家族 ) 事業所 健康の維持 向上健康意識の向上健康知識の向上生活習慣の改善自己管理能力の向上就労意欲の向上家族関係の向上医療費負担の軽減

Ⅰｰ8ｰ1（１）～（４）　福利厚生事業

8 福利厚生事業 (1) 職員互助会に対する公費支出状況について ( 平成 28 年度当初予算額 )( 別表 1 参照 ) 市町村の職員互助会 ( ) に対する公費支出の総額は 千葉市を含む 54 市町村 全体で 157 百万円 ( 平成 28 年度当初予算額 ) で平成 27 年度の決算額と比べ 4.3% 平成 18 年度の決算額と比べ 76.1% の減少となっています また 会員一人当たりの公費支出額は

さいたま市・岩槻市任意合併協議会協議書

1 3000 2 1 2 14.7 12.3 1 1.4 2 1 5 1 31 2 7 1 31 3 12 1 31 4 2 1 1 0.3 2 1 600 2 0.25 1 3000 2 1 2 14.7 12.7 1 1.4 2 1 5 1 31 2 7 1 31 3 12 1 28 4 2 1 1 0.2 2 1 8 (1) 4 (2) 5 (3) 6 (1) 4 (2) 4 4 8 8 3

第 1 部 施策編 4

第 1 部 施策編 4 5 第 3 次おかやまウィズプランの体系 6 1 第 3 次おかやまウィズプランの体系 目標 男女が共に輝くおかやまづくり 基本目標 Ⅰ 男女共同参画社会づくりに向けた意識の改革 1 男女共同参画の視点に立った社会制度 慣行の見直し 2 男女共同参画に関する情報収集と調査 研究の推進 3 学校 家庭 地域における男女平等に関する教育 学習の推進 4 男性にとっての男女共同参画の推進

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特定健康診査等実施計画書 ( 第 2 期 ) 蛇の目ミシン健康保険組合 平成 25 年 7 月 特定健康診査等実施計画 ( 第 2 期 ) 第 1 章序文 1. 背景及び趣旨我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため

特定健康診査等実施計画 ( 第 3 期 ) 三菱製紙健康保険組合 平成 30 年 4 月

特定健康診査等実施計画 ( 第 3 期 ) 三菱製紙健康保険組合 平成 30 年 4 月 背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保険医療水準を達成してきました しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっています このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律に基づいて

平成 31 年度 退職互助部 新退職組合員説明会

平成 31 年度 退職互助部 新退職組合員説明会 1 説明に入る前に 送付資料確認 指定旅館利用補助券発行申請書 互助組合宛の封筒 互助組合員会員証( 加入配偶者のみ ) 退職互助部ハンドブック 実習用資料 同封されていないものがある場合は 互助組合事務局にご連絡ください 2 退職互助部ハンドブック 各種事業の請求 ( 申請 ) 方法が掲載されています 各種請求 ( 申請 ) 様式が掲載されています

市町村における福利厚生事業の状況について

市町村における福利厚生事業の状況について 平成 29 年 (2017 年 )12 月 28 日 長野県企画振興部市町村課 調査結果のポイント 互助会等に対する公費支出額は わずかに減少 平成 29 年度予算約 1 億 7,100 万円 ( 対前年度 600 万円 平成 28 年度予算約 1 億 7,700 万円 ) 互助会等に対する公費支出については 平成 17 年度以降で 県内 77 市町村のうち

他の所得による制限と雇用保険受給による年金の停止 公務員として再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額停止となり 特別 ( 本来 ) 支給の老齢厚生年金の一部または全部に制限がかかることがあります なお 民間に再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額支給されますが

年金や医療保険は 安心して退職後の生活を送るために欠かせないものです このコーナーでは 退職後の年金や医療保険制度についてお知らせします 職域部分は 経過的職域加算額として支給されます! 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金一元化法が施行され 公務員も厚生年金保険制度の被保険者となり 施行日以降に年金受給権が発生する方の年金は全て厚生年金の名称で支給されています また 一元化に伴い共済年金の

(Microsoft Word \221S\225\237\203Z\203\223\203^\201[\222\361\214g\216\226\213\306.doc)

全福センター提携事業 事業の拡充等を図るため ( 社 ) 全国中小企業勤労者福祉サービスセン ぜんぷくター ( 全福センター ) と提携しています 宿泊施設やレジャー施設 お 得なサービス情報が閲覧できます 情報提供事業 社団法人全国中小企業勤労者福祉サービスセンター 詳しくは http://www.zenpuku.or.jp/ へアクセス! 全福センター割引協定契約施設の利用 ぜんぷく 利用方法

啓発事業推進 会員サービス関係事業 1. 高年齢者雇用優良事業所 障害者雇用優良事業所 永年勤続障害者の表彰を行う 10 月 2. 推進委員会を開催し 協会事業の企画運営に関する検討 協議を行うとともに 委員相互の交流研鑽を図り 協会の円滑な運営に努める 7 月 10 月 3. 会員企業の雇用の安定

平成 3 0 年度事業計画 会務関係事業 総会 理事会の開催 1. 定時総会を開催し 平成 29 年度事業実施状況報告 収支計算報告 平成 30 年度事業実施計画 ( 案 ) 収支予算 ( 案 ) 役員改選 ( 案 ) 等について審議 表決を得る 5 月 23 日大阪新阪急ホテル 2. 理事会を開催し 総会付議事項及び協会運営に関する事項等について審議 表決を得る 第 1 回 5 月 23 日第 2

都道府県別の互助会等への公費支出額互助会等への公費支出額 ( 単位 : 百万円 ) 会員一人当たりの公費支出額 ( 単位 : 円 ) 北海道 1,531 1, ,257 16, % 24.8% 0.0% 0.0% 0.0% 0.

地方公共団体における福利厚生事業の状況について ( 参考資料 ) 1 互助会等に対する公費支出額関係 別表 1-1 都道府県別の互助会等への公費支出額 ( 平成 16~23 年度 ) 1 別表 1-2 指定都市別の互助会等への公費支出額 ( 平成 16~23 年度 ) 2 別表 1-3 市区町村別の互助会等への公費支出額 ( 平成 16~23 年度 ) 3 2 互助会等に対する公費支出の見直し内容関係

<4D F736F F D20819C89C18CC390EC8E738BA492CA837C A CF91F58E64976C8F C4816A372E646F6378>

加古川市共通ポイント制度システム整備及び運用業務委託仕様書 1. 業務の名称加古川市共通ポイント制度システム整備及び運用業務 2. 委託期間契約日から平成 29 年 3 月 31 日まで 3 履行場所加古川市役所企画部政策企画課 4. 事業の概要加古川市共通ポイント制度は 市民が 市主催事業や市民との協働で実施する事業をはじめ 社会貢献活動や地域活動に積極的に参加することや 楽しみながら健康づくりに取り組むことへの

計画の今後の方向性

第 3 章計画の基本理念及び基本目標 19 1 計画の基本理念 すべての高齢者が人としての尊厳をもって 住み慣れた家庭や地域で生き生きと自分らしい生活が送れる 活力ある 健康長寿のまち の実現 新座市は 昭和 40 年代以降 首都近郊のベッドタウンとして 働き盛り世代の流入により急速に都市化が進展してきました そしていま 人口の高齢化が急速に進展していく中 定年退職等によって多くの団塊世代が地域社会に戻ってきています

(2) 福祉事業ハマふれんどで直接提供する事業と総合福利厚生サービス ベネフィット ステーション を組み合わせ 多様なサービスを提供しました 福祉事業利用実績 ( 年間 ) 事業名 29 年度利用延べ人数 28 年度利用延べ人数 ハマふれんど独自事業 56,819 人 50,266 人 ベネフィット

平成 29 年度横浜市勤労者福祉共済事業の実績について 1 決算概要 項 目 29 年度決算額 28 年度決算額 増 減 歳入 484,143 492,564 8,421 掛金収入 384,601 379,063 5,538 1 人月額 500 円 基金繰入金 0 0 0 29 年度は取崩しを行わない その他収入 1,765 1,974 209 有料広告料収入 預金利子 他会計繰入金 13,176

目 次 退職に伴う諸給付と諸制度一覧 1~2 三重県教育委員会 1. 財形貯蓄の手続きについて (1) 財形貯蓄 ( 一般 年金 住宅 ) 加入者が退職する場合 3 (2) 退職者が再就職する場合 3 2. 児童手当の手続きについて 3 3. 退職手当にかかる税金等について (1) 月々の給与から控

退職される方ヘ 長年にわたり 教育の推進にご尽力いただきありがとうございました ここに 共済組合 互助会 退教互の諸制度や 諸給付の手続き等についてまとめました この冊子を十分に活用され ご本人はもちろんのこと 事務担当の方や家族の方にもご理解いただき 退職時の事務手続きに間違いのないようご注意ください ご不明の点がありましたら 下記へお尋ねください 退職手当のお問い合わせについてはP4をご覧ください

平成 31 年度 ( 平成 30 年分 ) 所得控除 雑損控除 納税義務者又はその者と生計同一の配偶者 その他親族が有する資産について 災害 盗難 横領によ る住宅 家財 現金の損害一定額 控除計算 A B いずれか多い方の金額 A:( 損失額 - 保険金等による補てん額 )-( 総所得金額等の合計

平成 31 年度 ( 平成 30 年分 ) 所得控除 雑損控除 納税義務者又はその者と生計同一の配偶者 その他親族が有する資産について 災害 盗難 横領によ る住宅 家財 現金の損害一定額 控除計算 A B いずれか多い方の金額 A:( 損失額 - 保険金等による補てん額 )-( 総所得金額等の合計 10%) B: 災害関連支出の金額 -5 万円 災害関連支出 豪雪地帯の屋根の雪下ろし費用 豪雨時の掃除費用など

中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査《概要版》（平成２９年実施）

平成 29 年度 中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査 概要版 Ⅰ. 調査概要 調査目的 調査対象 調査方法 中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 ) 加入企業における加入経路及び加入状況の実態について把握するとともに 事務手続等に対する要望等を調査し サービスの向上及び今後の中退共制度のあり方を検討する基礎資料とする 中退共制度に在籍している共済契約者の中から 6,000 社を抽出

中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要

中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要 平成 19 年 3 月 独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部 < 調査の概要 > 1 調査対象企業調査 : 中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 という ) 加入企業全体を対象とし 従業員規模別に抽出率を設定し 5,500 企業を抽出した 個人調査 : 中退共制度の被共済者全体を対象とし 企業調査の対象企業に対し

平成 28 年度事業計画書 Ⅰ. 従業員の教育 訓練事業の継続実施 協会の主要な事業の柱の一つとして 従来から推進してきた会員社の従業員の育成のための研修会を 本年度もNHK 放送研修センターに委託して継続実施することとする 例年通り経験の浅い従業員を対象とした TV 番組演出基礎コース研修 と T

平成 28 年度事業計画書 Ⅰ. 従業員の教育 訓練事業の継続実施 協会の主要な事業の柱の一つとして 従来から推進してきた会員社の従業員の育成のための研修会を 本年度もNHK 放送研修センターに委託して継続実施することとする 例年通り経験の浅い従業員を対象とした TV 番組演出基礎コース研修 と TV 制作技術基礎コース研修 の2コースを同日に開催する 1. TV 番組演出基礎コース研修 ( 番組制作スタッフ向けコースとしては通算第

深夜勤務の制限 5 妊産婦の時間外 休日 妊娠中の女性が 母体または胎児の健康保持のため 深夜勤務や時間外勤務等の制限を所属長に請求できます 病院助手専攻医臨床研修医 6 妊娠中の休息 妊娠中の女性は 勤務時間規程に規定する 職務に専念する義務の免除 を利用して 母体または胎児の健康保持のため 勤務

出産 育児に関する休暇 休業制度 1 妊産婦健診休暇 2 妊娠障害休暇 3 通勤緩和休暇 1. 妊娠から出産までの休暇等 妊娠中および出産後 1 年以内の女性が 保健指導や健康診査を受けるために必要と認められる期間取得できます 妊娠満 23 週まで 1 回 /4 週間 妊娠満 24 週から35 週まで 1 回 /2 週間 妊娠満 36 週から出産まで 1 回 /1 週間 産後 1 年まで 1 1 回

社保だより表面A3＿1（オリジナル）

ンジ レ ャ チ 禁煙 せんか しま 健 康づ く り 事 業 ウォーキング大会 ボウリング大会 健 康 づ く り 応 援 事 業 の ご 案 内 の ご案内 お申し込み方法等の詳細は おかやま 8月号 同封チラシ 1月号をご覧ください 本 毎年4月中旬以降に実施しています 県内の各所 約10キロの行程で完歩できる方 ならどなたでもご参加いただけます 今年は 4月22日 日 茶屋町から源平合戦の史跡を歩きます

11 平成 21 年度介護予防事業実施状況について 平成 22 年 7 月 大阪市健康福祉局健康づくり担当

11 平成 21 年度介護予防事業実施状況について 平成 22 年 7 月 大阪市健康福祉局健康づくり担当 平成 21 年度介護予防事業報告 1 特定高齢者施策 (1) 特定高齢者把握及び介護予防事業実績 ( 概要 ) 区名及び包括名 北 19,264 660 347 93 254 305 88 217 42 106 30.5% 16.1% 293 49 9 1 8 67 226 54 39 都島

6 2 7 3 2 3 2 3 2 3 2 3 1 4 4 5 4 5 4 4 6 7 5 4 3 2 1 市町村共済の 団体保険 市町村共済独自のスケールメリットが発揮された制度です!! P3 P8 P3 P8 P13 P16 P19 P21 P38 P42 P43 P9 P10 12 P17 P18 1 2 44.5 % 48.9 % 40.8 % 300 500 300 480 450

H1-4

最低賃金の引き上げに向けた策を講じたいと思ったら 最低賃金引き上げにより影響を受ける中小企業 小規模事業者支援事業 支援種別雇用関係 ( 相談 助成 ) 支援元厚生労働省 (1) 専門家派遣 相談等支援事業 : (2) 業務改善助成金 : 最低賃金が 800 円以下の道府県に事業場を置く中小企業主 (1) 専門家派遣 相談等支援事業 最低賃金の引き上げに向けた取組を行うNPO 法人 中小企業主 (2)

特定退職金共済のご案内 従業員さんの退職金のご用意を 特定退職金共済制度に入ると具体的にどういうメリットがあるの? 従業員さんの処遇向上 及び福利厚生の改善 特定退職金制度に加入すると 共済制度加入 による効果 従業員さんが安心して 長期に働く未来を創る! 健全な経営 従業員の 安心 による意欲の向

特定退職金共済のご案内 従業員さんの退職金のご用意を 特定退職金共済制度に入ると具体的にどういうメリットがあるの? 従業員さんの処遇向上 及び福利厚生の改善 特定退職金制度に加入すると 共済制度加入 による効果 従業員さんが安心して 長期に働く未来を創る! 健全な経営 従業員の 安心 による意欲の向上 茅ヶ崎市の 助成制度です! 茅ヶ崎市からの助成を受けることができます! 茅ヶ崎市では 特定退職金共済制度の助成制度が存在しており

自分にあった健康保険を見つけよう! それぞれの健康保険の特徴を踏まえ 自分にあった健康保険を選ぶようにしましょう! 今までの収入 扶養家族の有無によって どの健康保険に加入するとメリットがあるか 参考にしてください 健康保険の被保険者資格を喪失 再就職しない 再就職する 就職先の健康保険に加入できな

退職後の健康保険について 今までは 入社と同時に当健保組合に加入されていましたが 退職後は 再就職での加入以外は ご自身で健康保険を選択していただくことになります 自分にとって ベストな判断をするためには それぞれの健康保険についてご理解のうえ 自分にメリットのある健康保険を選びましょう 2018.4 退職後健康保険の選択肢は 下記の4つのうちいずれかに加入することになります 1 する 2 引き続き当健保組合

第34回通常総会議案 _24

平成 29 年度事業計画書 基本方針及び重点事項 () 基本方針当会は 税知識の普及 納税意識の高揚に努め 税制 税務に関する提言を行い もって適正 公平な申告納税制度の維持 発展と税務行政の円滑な執行に寄与する ことによって 国政の健全な運営の確保に資することを目的とする事業 を行うことを主目的とし 公益社団法人として誠実かつ積極的に公益目的事業の展開を図るとともに 会員のための福利厚生制度の充実や地域社会と地域企業の健全な発展のための支援を積極的に推進することとする

事業内容

第 2 章前期 ( 第 3 期 ) 計画の取り組み状況 平成 24 年度から平成 28 年度までの5 年間進めてきた第 3 期名寄市地域福祉実践計画は ともに支えあう 安心 安全 福祉のまちづくり を基本理念に5つの基本計画を設け 各取り組みを進めてきました それぞれの取り組み状況については ここに記載のとおりとなっています 基本計画 1 市民主体の地域活動の活性化と仕組みづくり 重点推進事項 1

第３節　重点的な取り組み

第 4 節 高齢者の生きがいづくりと社会参加の促進 1 生きがいづくり活動等への参加促進現状と課題 団塊の世代が定年退職し さまざまな価値観を持った高齢者が増えてきました 社会の中で高齢者の占める割合が高くなるにつれて 高齢者が社会的弱者であるというイメージは徐々に変わりつつあり 第二の現役世代 として さまざまな形で地域で活躍していくことが 特別なことではなく高齢者の普通の姿になろうとしています

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金沢勤労者福祉サービスセンター 会報 Y U T O R I N G 2014 新年 号 62 Vol. http://www.k-ksc.jp & snowboard Skiing 1日リフト券利用補助券を発行します! 利用できるスキー場と１日リフト券料金 スキー場 会員料金 は正規料金です 割引額 1, 金沢市営医王山スキー場 076-229-1947 1 白山一里野温泉スキー場 2 076-256-7412

01 表紙 雛形(都道府県、市町村、関係団体）介護保険計画課

事務連絡 平成 28 年 4 月 14 日 各都道府県介護保険担当主管課 ( 室 ) 御中 厚生労働省老健局介護保険計画課 平成 27 年度介護保険事務調査の集計結果について 介護保険制度の円滑な推進について 種々ご尽力いただき厚くお礼申し上げます さて 平成 27 年度介護保険事務調査につきまして 集計作業が終了しましたので 情報提供させていただきます < 照会先 > 厚生労働省老健局介護保険計画課計画係飯野

市報かすが12月15日号

6 職員の研修および勤務成績の評定の状況 (1) 職員研修の状況 平成24年度 総事業費 区 分 556万5000円 主な内容 派遣先 コース 回数 受講人数 自主開催研修 管理職研修 文書事務研修など 10コース 26回 延べ1411人 派遣研修 福岡県市町村職員研修所 市町村職員中央研修所など 97コース 97回 延べ182人 107コース 123回 延べ1593人 合 計 (2) 勤務成績の評定状況

（この実施計画は「高齢者の医療の確保に関する法律」第19条の規定に基づき作成し、

( この実施計画は 高齢者の医療の確保に関する法律 第 19 条の規定に基づき作成し 当健保組合の加入者の皆様に公表するものです ) 背景及び趣旨我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため

43 84 2 1

INT-Z9002-36 050-3388-1000 www.yayoi-kk.co.jp/yss/change wwwyayoi-kkcojp/yss 050-3388-1001 yayoi-kk.co.jp/yss/faq 43 84 2 1 1 / / 2 5 6 6 7 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 12 12 13 14 15 15 16 17 17 17 18 18

ボランティア行動等実態調査【速報】

別紙 ボランティア行動等実態調査 速報 平成 29 年 1 月 調査実施の概要 1 調査目的 東京都がボランティア活動を推進する中で 都民のボランティア活動に関する取組状況等 についての把握を行う 2 調査項目 (1) ボランティア活動に対する関心の有無 (2) ボランティア活動の経験の有無 (3) ボランティア活動の情報の入手先 (4) ボランティア活動を始めたきっかけ (5) ボランティア活動に参加する理由

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推奨ツアー 岐阜県 長野県 信州さくらんぼ狩りと美人の湯 昼神温泉 1泊2日バスツア 1泊2日バスツアー バスツアー ユルイの宿恵山提供 ６月 ４日 ４日 日 ５日 ５日 月 参 加 費 ８ ０００円 ０ ３ ５名室 ９ ０００円 ０ ２名室 日 時 さくらんぼ狩り 水引の郷 山都飯田提供 ホテル内等の飲食代は個人負担 小人は,０００円引き ２名様室は大人同額 田本駅 飯田線 水引の郷 山都飯田提供

退職金制度等の実態に関する調査（平成28年度）

平成 28 年度 退職金制度等の実態に関する調査 ( 社会保険労務士事務所等対象版 ) 概 要 版 Ⅰ. 調査概要 調査目的 調査対象 調査方法 回収状況 調査実施期間 社会保険労務士の方々の退職金制度や中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 ) への認識を調査し サービスの向上及び今後の中退共制度のあり方を検討する基礎資料とする 開業社会保険労務士 社会保険労務士法人の社員 名 月刊社労士

レッツ中央210号.indd

No. 210 平成28年9月発行 旅行あっせん 日帰りバスツアー はとバス が企画した秋の日帰りバスツアーをご利用になると 会員と家族の皆さまはレッツ中央 から補助が受けられます 秋の行楽にご利用ください 対 象ツアー 対 象 割 引 内 容 利 用 補 助 補 助 人 数 補 助 回 数 利 用 方 法 予 約 先 はとバス営業所 出発日が12月末日までの はとバス の日帰りバスツアーすべてが対象です

第１号議案　　　平成１５年度事業報告に関する件

はじめに 25 年度事業報告 当サービスセンターは 墨田区の中小企業で働く勤労者等の福祉向上と生活の充実を図り もって中小企業の振興 地域の活性化に寄与することを目的として 福利厚生事業を継続 安定的に展開してきています 平成 25 年度は 当センターにとって共済会発足から四半世紀が過ぎるとともに 公益法人制度改革による移行認定を受け 年度当初から公益社団法人となり 新たなスタートをきるという大きな節目の年度となりました

特定健康診査等実施計画 ( 第 2 期 ) ベルシステム 24 健康保険組合 平成 25 年 3 月 1 日

特定健康診査等実施計画 ( 第 2 期 ) ベルシステム 24 健康保険組合 平成 25 年 3 月 1 日 < 背景及び趣旨 > 我が国は国民皆保険のもと 誰もが安心して医療を受けることができる医療保険制度を実現し 世界有数の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかしながら 少子高齢化の急速な進展 国民生活や意識の変化を背景に 生活習慣病は国民医療費の約 3 分の 1 死亡原因の約 6 割を占めるに至っている

年金制度のポイント

第 7 章企業年金制度等 1 企業年金等の意義 企業年金等は 公的年金の上乗せの給付を保障することにより 国民の多様な老後のニーズに応え より豊かな生活を送るための制度として重要な役割を果たしています 現在 企業年金等として多様な制度が設けられており 企業や個人は これらの中からニーズに合った制度を選択することができます 2 確定給付型と確定拠出型 確定給付型とは 加入した期間などに基づいてあらかじめ給付額が定められている年金制度です

No. 200 平成27年9月発行 旅行あっせん 日帰りバスツアー 今秋 株式会社はとバスが企画する日帰りバスツアーに対し 会員と同居家族の皆さまは割引と 補助が受けられますので 秋の行楽にどうぞご利用ください 対 象ツアー 対 象 割 引 内 容 利 用 補 助 補 助 人 数 補 助 回 数 利 用 方 法 予 約 先 はとバス営業所 出発日が12月末日までの はとバス の日帰りバスツアーすべてが対象です

Microsoft Word - ₢第９呷è�°æ¡‹ï¼‹äº‰æ¥�訋çfl»ï¼›.doc

平成 31 年度事業計画及び収支予算について Ⅰ 事業の運営方針平成 31 年度は 第 4 次中期経営計画 ( 対象期間 : 平成 28~32 年度 ) の4 年度目にあたる 同計画においては 当財団の誕生時から理念として掲げる 市民に対する 生涯現役人生の創造 に向けての総合的支援を行うことを旨とし 若者から高年齢者まで 様々な年代の市民の生きがいづくりに資することをめざし 就業支援 生涯学習支援

(2) 熟練技能者等の派遣による若年技能者等に対する実技指導ものづくりマイスター対象職種以外の職種で企業等から実技指導の要請を受けた場合 熟練技能者等を派遣し実施します (3) 学校単位の製作実演のイベント熟練技能者等を小中学校 訓練施設等へ派遣し 製作実演 ものづくり体験等を行う ものづくり体験教

平成 31 年度若年技能者人材育成支援等事業推進計画 ( 案 ) 香川県地域技能振興コーナー 1. 事業目的製造現場の自動化や海外進出の進展の中 団塊世代の熟練技能者の大量退職や若年者のものづくり離れが見られ 広範な職種において我が国の優れた技能の継承 向上 ものづくり人材の育成確保が大きな問題となっています また 感性を磨くことが必要な熟練技能者の技能等は 低年齢からの教育 訓練が効果的であるとの指摘もあります

Microsoft Word - H29市町村職員の勤務条件等の状況

市町村職員の勤務条件等の状況 ( 平成 29 年 4 月 1 現在 千葉市を除く ) 平成 29 年 12 月 26 千葉県総務部市町村課電話 043-223-2138 このたび 県内 53 市町村 ( 千葉市を除く ) における制度の状況について取りまとめたので公表します < 地方公務員の勤務条件を定めるに当たっての原則 > 地方公務員法第 24 条第 4 項は 職員の勤務時間その他職員の給与以外の勤務条件を定めるに当つては

特定健康診査等実施計画

特定健康診査等実施計画 ( 第二期 ) サカタインクス健康保険組合 平成 25 年 5 月 背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健水準を達成してきた しかし 急速な少 子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものに するために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律に基づいて

4 弔慰金は 加入者の死亡の場合にその遺族に支給する 遺族の範囲と順位については遺族一時金の例による ( 慶弔金等の額 ) 第 6 条慶祝金の額は 次のとおりとする (1) 結婚の場合 20,000 円 (2) 出産の場合 ( 出生児 1 名につき ) 10,000 円 2 災害見舞金の額は 次のり

公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 福利厚生事業規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 ( 以下 共助会 という ) の定款第 4 条第 1 項第 2 号に規定する事業のうち 共助会退職共済規程第 2 条第 2 項第 1 号に定める福利厚生事業 ( 以下 福利厚生事業 という ) の運営に必要な事項を定めることを目的とする ( 事業 ) 第

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2016 年 < 推計行動別人口 > 1 2016 人 スポーツ人口 2 2016 人 野球人口 3 2016 人 ソフトボール人口 4 2016 人 バレーボール人口 5 2016 人 バスケットボール人口 6 2016 人 サッカー人口 7 2016 人 卓球人口 8 2016 人 テニス人口 9 2016 人 バドミントン人口 10 2016 人 ゴルフ人口 11 2016 人 柔道人口 12

目で見る2011A4.xls

211 年 6 月 目で見る共済会 ( 事業報告書 ) 財団法人 京都府民間社会福祉施設職員共済会 共済会の概要 金額の単位 : 千円 年度福祉貯金退職給付金厚生給付金厚生貸付事業 ( 西暦 ) 施設数会員数上 : 件数 行政 件数 金額 件数 金額 事業費 件数 金額 下 : 金額 補助金 共済会の事業等の変遷 49 33 2,94 4 5,37 38 335 45,326 4 月開始退職給付金事業

平成 31 年度事業計画書

平成 31 年度事業計画書 平成 31 年度事業運営方針 公益財団法人日本教育公務員弘済会 ( 以下 当会 という ) は 青少年の健全な育成に資するため 最終受益者は子どもたちである ことを前提とした教育振興事業 ( 奨学事業 教育研究助成事業及び教育文化事業 ) を行います また 教育関係者の福祉向上を図るために各種福祉事業を行います 教育振興事業 福祉事業について 1 青少年の健全な育成に資するため

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2016 年 < 推計行動別人口 > 1 2016 人 スポーツ人口 2 2016 人 野球人口 3 2016 人 ソフトボール人口 4 2016 人 バレーボール人口 5 2016 人 バスケットボール人口 6 2016 人 サッカー人口 7 2016 人 卓球人口 8 2016 人 テニス人口 9 2016 人 バドミントン人口 10 2016 人 ゴルフ人口 11 2016 人 柔道人口 12

第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て 4 月 21

企業における仕事と家庭の両立支援に関するアンケート調査結果報告書 平成 26 年 6 月 千歳市子育て支援室子育て推進課 第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て

地域雇用活性化コース 厚生労働省採択事業 (H28 ~ 30 年度 ) 平成 29 年度 三重県地域活性化 雇用創造プロジェクト事業 地域雇用 活性化コース 対象業種 飲食料品小売業 宿泊業 飲食店電気業 鉄道業 道路旅客運送業 道路貨物運送業 倉庫業 運輸に附帯するサービス業 各種商品小売業 織物

地域雇用活性化コース 厚生労働省採択事業 (H28 ~ 30 年度 ) 平成 29 年度 三重県地域活性化 雇用創造プロジェクト事業 地域雇用 活性化コース 対象業種 飲食料品小売業 宿泊業 飲食店電気業 鉄道業 道路旅客運送業 道路貨物運送業 倉庫業 運輸に附帯するサービス業 各種商品小売業 織物 衣服 身の回り品小売業 その他の小売業 無店舗小売業 持ち帰り 配達飲食サービス業 娯楽業洗濯 理容

Microsoft PowerPoint 徴収一元化

資料 2-1 社会保険 労働保険の適用 徴収 事務の一元化について 平成 18 年 4 月 28 日 厚生労働省 中間取りまとめにおける 今後の検討の方向 社会保険と労働保険の適用 徴収業務の一元化を進めること 検討結果 平成 15 年 10 月より 全国の社会保険事務所に社会保険 労働保険徴収事務センターを設置し 社会保険と労働保険の徴収事務の一元化を推進しており 今後も更なる一元化を進めていく方針

で広く体幹トレーニング推進することにより 健康なまち としてイメージア ップを図り魅力の向上につとめ 転出の抑制や転入の促進へとつなげる 数値目標 体幹づくりを通じて行う地域活性化事業 KPI 体幹トレーニング参加移住者数のべ人数年月のべ人数 申請時 0 0 H29.3 初年度 H30.

1 地域再生計画の名称 地域再生計画 体幹づくりを通じて行う地域活性化事業計画 2 地域再生計画の作成主体の名称 鳴門市 3 地域再生計画の区域 鳴門市の全域 4 地域再生計画の目標 4-1 地域の現状本市は現在 出生数の減少 高齢者世代の拡大による死亡数の増加 進学 就職を機会とした転出を要因として 人口減少に直面しており ここ 10 年間で約 4 千人の人口減少となっている そこで 総合戦略を策定し

特定健康診査等実施計画 ( 第 3 期 ) ベルシステム 24 健康保険組合 平成 30 年 3 月 1 日 ( 最終更新日 : 平成 30 年 7 月 27 日 )

特定健康診査等実施計画 ( 第 3 期 ) ベルシステム 24 健康保険組合 平成 30 年 3 月 1 日 ( 最終更新日 : 平成 30 年 7 月 27 日 ) < 背景および趣旨 > 我が国は国民皆保険のもと 誰もが安心して医療を受けることができる医療保険制度を実現し 世界有数の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかしながら 少子高齢化の急速な進展により 本計画の第 3 期中に高齢化率は

Ⅳ 第 2 次計画の目標 : 第 2 次計画で新たに設定した項目 府民主体 府民と行政と団体 行政と団体 1 内 容 新 規 栄養バランス等に配慮した食生活を送っている府民の割合 2 朝食欠食率 第 1 次計画策定時 35 現状値 第 2 次計画目標 第 2 次基本計画目標 24% 15% 60%

Ⅳ 第 2 次計画の目標 : 第 2 次計画で新たに設定した項目 府民主体 府民と行政と団体 行政と団体 1 内 容 新 規 栄養バランス等に配慮した食生活を送っている府民の割合 2 朝食欠食率 第 1 次計画策定時 35 現状値 第 2 次計画目標 第 2 次基本計画目標 24% 15% 60% 60% 備考 ( 現状値把握調査 ) H22 年度 食育 に関するアンケート ( 大阪府 ) 7~14

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平成 26 年度収支予算 ( 正味財産計算書ベース ) 平成 26 年 4 月 1 日から平成 27 年 3 月 31 日まで Ⅰ 一般正味財産の部 1 経常の部 (1) 経常収益会費収益正会員会費 158,112,000 157,368,000 744,000 賛助会員会費 8,820,000 8,640,000 180,000 会費収益計 166,932,000 166,008,000 924,000

平成 29 年度事業計画書 平成 29 年 4 月 1 日から平成 30 年 3 月 31 日まで 特定非営利活動法人全国ストップ ザ ロコモ協議会 1. 事業実施の方針平成 29 年度も 平成 28 年度と同様に運動器症候群 ( 以下 ロコモ という ) の医学的知識及び臨床経験に基づき ITを活

平成 29 年度事業計画書 平成 29 年 4 月 1 日から平成 3 年 3 月 31 日まで 特定非営利活動法人全国ストップ ザ ロコモ協議会 1. 事業実施の方針平成 29 年度も 平成 28 年度と同様に運動器症候群 ( 以下 ロコモ という ) の医学的知識及び臨床経験に基づき ITを活用して 一般国民および全国自治体等へのロコモの広報 普及啓発活動を行う またSLOCホームページをさらに充実させ