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報道関係各位 2012 年 1 月 25 日 株式会社ベネッセコーポレーション 代表取締役社長福島保 高校受験調査 ~ 高校 1 年生は自らの高校受験をどのように振り返っているのか ~ 高校受験を通じて やればできると自信がついた 71% 一方で もっと勉強しておけばよかった 65% 株式会社ベネッ

9.H H H FD 企画特別講義 統計学をナゼ学ぶのか,FD 講演会 統計教育 tips ( 講師 : 狩野裕大阪大学大学院教授 ) 教員 20 名参加 平成 25 年度キャリア教育報告会 教職員約 10 人参加 平成 25 年度パイロッ

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表 回答科目数と回答数 前期 後期 通年 ( 合計 ) 科目数 回答数 科目数 回答数 科目数 回答数 外国語 ( 英語 ) 120 / 133 3,263 / 4, / 152 3,051 / 4, / 285 6,314 / 8,426 外国語 ( 英語以

56 語学教育研究所紀要 Vol.10 上記項目を前年度と比較すると, 数値はほとんど変わらない データの分析及び考察は別稿にゆずることにし, ここでは前年度と大きく異なる点は自由記載が多くなったことであることを指摘したい 回収回答者の半数近くが自由記載に積極的だった 昨年度は教師に対する感謝の言葉

l. 職業以外の幅広い知識 教養を身につけたいから m. 転職したいから n. 国際的な研究をしたかったから o. その他 ( 具体的に : ) 6.( 修士課程の学生への設問 ) 修士課程進学を決めた時期はいつですか a. 大学入学前 b. 学部 1 年 c. 学部 2 年 d. 学部 3 年 e

(1) 体育・保健体育の授業を改善するために

2 教科に関する調査の結果 ( 各教科での % ) (1) 小学校 国語 4 年生 5 年生 6 年生 狭山市埼玉県狭山市埼玉県狭山市埼玉県 平領均域正等答別率 話すこと 聞くこと 書くこと

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2017 年 6 月 16 日 ( 金 ) プレ & インターンシップ 夏期インターンシップの活用とその後の採用スケジュールなどについて説明します 3 年生だけでなく インターンや就職活動に興味のある 1,2 年生も参加してください 2017 年 6 月 22 日 ( 木 ) 外国人留学生の活動対策

カナダビジネス研修に参加して グローバルビジネス学科 金城亜由美 私はカナダビジネス研修に参加し 約 2 週間トロントに滞在しました この研修は私がグローバルビジネス学科に進学したかった要因の 1 つであったので 参加できることがとても楽しみでした それと同時に 日本語でも難しいビジネスについて 英

調査結果からみえてきたこと 大学教育改革の渦中にあった 8 年間の学生の意識や学びの変化をまとめると 以下 3 点です (1) アクティブ ラーニング形式の授業が増え 自己主張できる学生が増加 大学の授業で際立って増加しているのが アクティブ ラーニングの機会です 特にこの 4 年間で ディスカッシ

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データ概要調査対象 : 留学ジャーナルから 7 月 ~9 月に短期留学 (1 週間 ~4 週間の留学を指す ) した大学生に任意で実施したアンケート調査の結果調査人数 :64 名調査期間 :2016 年 9 月 26 日 ~10 月 16 日 留学期間 1 週間以内 2 週間 3 週間 4 週間 合

2 教科に関する調査の結果 (1) 平均正答率 % 小学校 中学校 4 年生 5 年生 6 年生 1 年生 2 年生 3 年生 国語算数 数学英語 狭山市 埼玉県 狭山市 61.4

調査の概要調査方法 : インターネットによる調査調査対象 : 全国のイーオンキッズ保護者様 598 名 < お子様の年齢 > 未就学児 232 名 / 小学校低学年 (1~2 年生 )155 名 / 中学年 (3~4 年生 )123 名 / 高学年 (5~6 年生 )88 名 調査実施期間 :201

3-2 学びの機会 グループワークやプレゼンテーション ディスカッションを取り入れた授業が 8 年間で大きく増加 この8 年間で グループワークなどの協同作業をする授業 ( よく+ある程度あった ) と回答した比率は18.1ポイント プレゼンテーションの機会を取り入れた授業 ( 同 ) は 16.0

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調査概要 授業評価アンケート結果 ( 大学 ) 調査票

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3-1. 新学習指導要領実施後の変化 新学習指導要領の実施により で言語活動が増加 新学習指導要領の実施によるでの教育活動の変化についてたずねた 新学習指導要領で提唱されている活動の中でも 増えた ( かなり増えた + 少し増えた ) との回答が最も多かったのは 言語活動 の 64.8% であった

経営学リテラシー 共通シラバス (2018 年度 ) 授業の目的経営学部では 大学生活のみならず卒業後のキャリアにおいて必要とされる能力の育成を目指しています 本科目では 経営に関連する最近のトピックやゲストスピーカーによる講演を題材に そうした能力の礎となるスキルや知識の修得を目指すとともに ビジ

MELIC 講座参加者アンケート集計結果報告 講座名日時会場講師対象参加者数 レポート 論文作成実用講座 - 第 1 回入門編 10 のステップで取り組もう! 年 10 月 27 日 ( 月 )16:30~18:00 メディアライブラリーセンター 2 階情報学習室 総合教育センター助教

目次 はじめに 1 Ⅰ. 調査の概要 1 Ⅱ. アンケート調査結果 ( 速報 ) 2 Ⅲ. 基礎集計 8 資料 アンケート調査票 11 アンケート依頼 15

平成 30 年度授業シラバスの詳細内容 科目名 ( 英 ) 担当教員名 情報技術と職業 - 演習 (Information Technology at Work Place - 授業コード exercise ) 松永多苗子 星芝貴行 坂井美穂 足立元 坪倉篤志 科目ナンバリン 福島学 グコード 配当

総合的な探究の時間 は 何を 何のために学ぶ学習なのか? 総合的な探究の時間 は与えられたテーマから みなさんが自分で 課題 を見つけて調べる学習です 総合的な探究の時間 ( 総合的な学習の時間 ) には教科書がありません だから 自分で調べるべき課題を設定し 自分の力で探究学習 ( 調べ学習 )

平成28年度 海外留学プログラム

2 / 5 2 単位取得 単位互換 教職履修などに関してのアドバイスをお願いします 英語の授業であるからと物怖じせず 難しそうでも日本では取れない授業を取ることをおすすめする 交換留学生は学部に関係なく幅広い授業の履修が可能である その為この機会を活かして自分の分野外でも興味のある授業を受けてほしい

平成 30 年度授業シラバスの詳細内容 科目名 ( 英 ) 担当教員名 情報技術と職業 - 実践 (Information Technology at Work Place - 授業コード practice ) 松永多苗子 赤星哲也 濱田大助 星芝貴行 高文局 科目ナンバリン坂井美穂 足立元 坪倉篤

単元構造図の簡素化とその活用 ~ 九州体育 保健体育ネットワーク研究会 2016 ファイナル in 福岡 ~ 佐賀県伊万里市立伊万里中学校教頭福井宏和 1 はじめに伊万里市立伊万里中学校は, 平成 20 年度から平成 22 年度までの3 年間, 文部科学省 国立教育政策研究所 学力の把握に関する研究

調査の概要調査方法 : インターネットによる調査調査対象 : 全国のイーオンキッズに通う小学生のお子様をお持ちの保護者 500 名全国の英会話教室に通っていない小学生のお子様をお持ちの保護者 500 名計 1,000 名調査実施期間 : イーオン保護者 :2017 年 4 月 1 日 ( 土 )~

TSRマネジメントレポート2014表紙

メディアデザイン学科ディプロマ ポリシー メディアデザイン学科は 科学的市民 の育成という教育理念のもとに以下の資質や能力を身につけ 所定の授業 科目を履修して卒業に必要な単位を修得した学生に 学士 ( 工学 ) の学位を授与します 1. コミュニケーション力論理的な思考力 記述力 発表と議論の能力

吾郷美奈恵 藤田小矢香 長島玲子 井上千晶 岡安誠子 伊藤奈美 小田美紀子 た, 学生の視点から大学を改革する動きを教 職 学の三位一体で推進することで, 学生が大学を変えることを自覚し, その力を発揮する風土や体制につながることを期待している このA 公立大学看護学部の 学生 FD の初代メンバー

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第 2 節キャリア コンサルティングの理解 (4) キャリア コンサルタントの能力 Ⅰ キャリア コンサルティングの社会的意義に対する理解 1 社会 経済的動向とキャリア形成支援の必要性の認識 2 キャリア コンサルティングの役割の理解 3 キャリア コンサルティングを担う者の活動範囲と義務 ( 活

4 ぐんま教育賞 松本有紀

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1. はじめに私は 追手門学院大学の学生である 2017 年 7 月 ~9 月の約二ヶ月間 追大実践型インターンシップ生として 追手門学院大学入試部アサーティブ課にインターン生として業務に携わった 追大実践型インターンシップは ビジネス現場での本気のチャレンジを通じて成長したい人を対象に 追手門学院

アンケート集計結果 各表における割合については 全て小数点以下第 2 位を四捨五入し整理しており 各表における割合の和と合計欄の数値が異なる場合あり 参加者数 アンケート入力数 回収率 100.0% 81 名 81 枚 [1] 本日の講習会のことを最初になにで知りましたか? 伊藤ゼミ以外 ) 放送

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41 仲間との学び合い を通した クラス全員が学習に参加できる 授業づくり自分の考えを伝え 友達の考えを聞くことができる子どもの育成 42 ~ペア グループ学習を通して~ 体育における 主体的 対話的で深い学び を実現する授業づくり 43 ~ 子どもたちが意欲をもって取り組める場の設定の工夫 ~ 4

個別登録 1. アクセス方法 採点登録マニュアル (Universal Passport) アドレス枠に と入力します 2. ログイン User I: 職員番号 PassWord: 統一アカ

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H31 入学時アンケート 全学科 専攻 平成 31 年度入学時アンケート報告用.xlsx 平成 31 年度入学時アンケート 全学科 専攻 実施日 : 平成 31 年 4 月 3 日 ( 水 )~5 日 ( 金 ) 調査方法 : 集合法 ( 学科 / クラス ) による 自記入式質問紙調査 調査対象

教育調査 ( 教職員用 ) 1 教育計画の作成にあたって 教職員でよく話し合っていますか 度数 相対度数 (%) 累積度数累積相対度数 (%) はい どちらかといえばはい どちらかといえばいいえ いいえ 0

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趣旨学生が国際社会の中で社会人としてのスキルを身に付け, 教養を深めて高い見識を持ち, 豊かな人間性を培うために共通教育の役割は大きい. そのため, 共通教育の今後の充実が望まれる. そこで, 魅力的な授業を一緒に考え企画することを学生に呼びかけ, 学習の主体者である学生の参加による企画提案型の意見

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17 石川県 事業計画書

2013 年度 統合実習 [ 表紙 2] 提出記録用紙 5 実習計画表 6 問題リスト 7 看護過程展開用紙 8 ( アセスメント用紙 1) 9 ( アセスメント用紙 2) 学生証番号 : KF 学生氏名 : 実習期間 : 月 日 ~ 月 日 実習施設名 : 担当教員名 : 指導者名 : 看護学科

Ⅲ 目指すべき姿 特別支援教育推進の基本方針を受けて 小中学校 高等学校 特別支援学校などそれぞれの場面で 具体的な取組において目指すべき姿のイメージを示します 1 小中学校普通学級 1 小中学校普通学級の目指すべき姿 支援体制 多様な学びの場 特別支援教室の有効活用 1チームによる支援校内委員会を

MELIC 講座参加者アンケート集計結果報告 講座名日時会場講師対象者参加者数使用データベース内容当日の様子 参加者の内訳 有価証券報告書 DB 活用セミナー 2011 年 12 月 8 日 ( 木 ) 16:30~18:00 メディアライブラリーセンター 2 階情報学習室 ( 株 ) プロネクサス

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日本語ドキドキ体験交流活動集

目次 1 留学先及び実習期間 留学先概要 留学目的 留学内容 留学のスケジュール 留学の詳細 当初目的 目標への達成度 反省 課題...9 謝辞...9 2

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教員と職員の協働、 本当のところ。 -千葉大学アカデミック・リンクで 就職3年目の図書館員から見た場合-

3. ➀ 1 1 ➁ 2 ➀ ➁ /

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プレゼンテーションとは プレゼンテーションの構成

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2018 年 9 月 3 日 このリリースは文部科学記者会でも発表しています 報道関係各位 株式会社イーオンイーオン 中学 高校の英語教師を対象とした 中高における英語教育実態調査 2018 を実施 英会話教室を運営する株式会社イーオン ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役 : 三宅義和 以下 イ


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下関市立大学広報第71号

資料3 高校生を取り巻く状況について

組合員対象 奨学金制度に関するアンケート の集計状況 1. はじめに調査概要とサンプル特性について < 調査概要 > 調査実施期間 2016 年 11 月 16 日 ~12 月 28 日 調査対象 全国の国公立および私立大学の学部学生 院生 回収数 1,745 有効回答数 文責 : 加藤

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第 1 節キャリア教育の理解 6) 情報リテラシー ( コンピュータリテラシー 情報処理 ネット利用の方法とリスク ) 7) 自校教育 ( 建学の精神 教育目標 ) 8) キャリアデザインなど ( 出典 : 川島啓二 大学と学生 2008 年 5 月号 ) 2 初年次教育で重視されていること 1)

安中総合学園の ステップアップサポート事業

6 年度春学期授業アンケート結果集計 講義科目 ( 科目別 ) アンケート回答数. 担当教員名 ラサモエラ, ボリアナ 履修者数 6. 授業科目 フランス語 CⅢ 7 3. 教室番号 577 あまりそう思わない 点 そう思わない 点 回答率 43.8% 4. 曜日 / 時限 曜日 / 時限 欠損値

学生確保の見通し等を記載した書類2

キャリア概論 志賀玲子 / SHIGA, Reiko キャリア形成科目 / 選択 / 前期 / 講義 / 2 単位 / 2 年次 職業に関する基礎的知識を身につけ 職業観と進路イメージを明確に形成している 今後の進路を探索 選択し 生涯を通じた就業力を身に付けるために 講義や外部講師による進路講演会

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2.3.事前に調べておこう

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2. 募集人員 学部学科 課程入学定員 国際教養学部 工学部 園芸学部 薬学部 国際教養学科 90 文学部 人文学科 170 法政経学部 法政経学科 370 教育学部 学校教員養成課程 390 数学 情報数理学科 44 物理学科 39 理学部 化学科 39 生物学科 39 地球科学科 39 計 20

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現課程の高校生の実態

成績評価を「学習のための評価」に

3 年生からは航海と機関の各コースに分かれた専門授業が多くなり 将来の進路に直結した内容を学修する 5 年生の卒業研究では課題や問題に対して自ら解決し他に伝える表現力などを学ぶ 大型練習船実習は4 年後期 5ヶ月 6 年前期 ( 社船実習も有る ) で行なわれ 船員に必要な実践力を身につける 3.

2019 年度札幌国際大学大学院 [ 外国人特別選抜入学 ] 学生募集要項 観光学研究科心理学研究科スポーツ健康指導研究科

Transcription:

会場参加型 学びのやる気スイッチが入るとき - 学生, 教員, 職員それぞれの立場から - 平成 28(2016) 年 2 月 20 日 ( 土 ) 14:10~15:25

ヨコハマ FD フォーラム 16 モデレーター紹介 横浜国立大学 大学教育総合センター 曽根健吾 よろしくお願いいたします!

ヨコハマ FD フォーラム 16 趣旨について 学修者である学生をはじめ, 教員, 職員それぞれの立場から学びのモチベーションをチームとして高めていくために今後に向けた方策と課題を提案いただきます そして, フロアの皆さまを巻き込みながら今後必要なアクションと方向性を検討し, アイディアを出し合います この後のグループディスカッションへ

の流れ 1 学びのやる気スイッチが入るとき, 入った時はどんなとき? ( 学生登壇者からのミニプレゼンとペアワーク, ディスカッション ) 2 学生の学びのやる気スイッチを入れるために, 教員がすべきこと, 職員ができること ( 教職員登壇者からのミニプレゼンとペアワーク, ディスカッション ) 3 この大学で学んでよかった! 学びのモチベーションが高まっていく! と全ての学生が思えるために ( のまとめ ) ( 登壇者全員からの提案とディスカッション )

登壇者紹介 学生 油山寛さん ( 神奈川大学法学部法律学科 4 年生 ) 学生 青木春花さん ( 関東学院大学経済学部経済学科 2 年生 ) 学生 大越里菜さん ( 横浜国立大学経済学部経済システム学科 1 年 ) 教員 杉山崇氏 ( 神奈川大学人間科学部 ) 職員 松本直樹氏 ( 関東学院大学学生生活課 )

1 学びのやる気スイッチが入ると き, 入った時はどんなとき? 1 意見表明油山さん 青木さん 大越さん 2 ペアワーク 3 全体ディスカッション

やる気スイッチが入ったきっかけ 油山 寛 神奈川大学法学部法律学科 4 年

ヨコハマ FD フォーラム 16 はじめに 失敗の連続小学校受験の失敗 中学校受験にも失敗 高校受験を経験しなかった 大学受験にも失敗 一浪するも苦手を克服できずに神奈川大学へ入学 このようにいつまでたっても勉強に対する意欲がわかない学生であった その理由 勉強する意味がわからなかったから

ヨコハマ FD フォーラム 16 神奈川大学に入学後の変化 入学当初 不本意入学ということもあり何をすれば良いのかわからなかった 入学後の英語会話の授業 積極的になり自信を持てるようになった English Lounge の利用 この自信が 3 年次夏季の海外研修につながった 現地での留学生の交流 帰国後の学習への変化 大学院進学のきっかけ

ヨコハマ FD フォーラム 16 神奈川大学が私に与えてくれたもの English Lounge 英会話の楽しさ英語を勉強ではなく会話の道具であるということを実感させてくれた 留学生との交流の多さ 国際交流委員会を中心に国際センターと連携してイベントを開催海外研修先の種類の多さなど

好奇心, 危機感がやる気を変える! 関東学院大学 青木 春花 経済学部経済学科 2 年

ヨコハマ FD フォーラム 16 1 日常のナンデ? をモチベに変える 入学当初 経済については全くの無知だった 1 年の夏に参加したインターンシップで授業で理解できなかったことも実践的に考えることで理解がしやすくなった 結果 好奇心 = 知りたい = ナゼが生まれることで自然と学ぶ力がつく

ヨコハマ FD フォーラム 16 2 日常のナンデ? をモチベに変える 授業を楽しく受けるコツ 自分のなかでナンデ? をつくる 単純なことでも疑問をもつことで後に理解ができる + 思わぬところで知識を使える日がくる!

他人からの刺激がやる気スイッチを押す! 氏名大越里菜横浜国立大学経済学部 1 年

すごい! 私もこうなりたい! 自分も頑張らなければ!

私の場合 1 横浜国立大学ビジネスプランコンテストへの参加 一緒に出場した仲 間からの刺激!

ヨコハマ FD フォーラム 16 私の場合 2 経営者の話を直接聞ける講義 経営者の方からの刺激!

最初のディスカッションのテーマ : さあもっと, 勉強しよう! 大学での学びにやる気スイッチが入る時は? 1 ペア ワーク (3 分程度 ) 意見表明の感想 やる気になるときはどんな時? その他, 自由な感想, 意見, 経験談 2 フロアからの発言, ディスカッション

2 学生の学びのやる気スイッチを 入れるために, 教員がすべきこと, 職員ができること 1 意見表明杉山氏 松本氏 2 ペアワーク 3 全体ディスカッション

心理学教員の やる気スイッチ マネジメント 杉山崇 ( 神奈川大学人間科学部 )

ヨコハマ FD フォーラム 16 やる気スイッチ への 2 つの視点 伝統的な心理学研究では やる気の方程式 なるものが明らかになっています それは やる気 = 欲求 目標の価値 達成への期待 一つでも 0 になると やる気は 0 です

欲求 目標の価値 達成期待をバランスよく育てるように心がけています 例えば FYS ではレポートの書き方を学びます その前に私のオリジナルレクチャー 世界は文書で回っている! で 説得力のある書類の力 をアピールします 目標の価値を高めるのです

もう一つの視点は 学生の一人一人をリスペクトする態度を絶やさないことです 私の研究では 人は人から大切にされるとやる気が出てきます 大学の宝は学生さんなので 学生さんとのコミュニケーションの一つ一つにその気持ちがこもるように心がけています

たとえば FYS は月曜の一時限です 時間通りに来るだけでも遠方の人は大変です 時間通りに集まってくれて 計画通りに授業が進むのは学生さんの努力のおかげです この協力には感謝しなければなりませんね みなさんのご協力で今日も授業ができました ありがとうございます と伝えるようにしています

このように心がけてから 授業アンケートで学生さんのやる気に関わる項目のスコアが変わりました リスペクトされること 当たり前のようですが やる気スイッチはここにあるような気がするのです

ヨコハマ FD フォーラム 16 松本直樹 ( 関東学院大学学生生活課 )

学生の学びのやる気スイッチを入れために 職員ができること 環境づくり 情報の提供

次のディスカッションのテーマ : 大学での学びにやる気を! 教員, 職員, 学生がすべきこととは? 1 ペア ワーク (3 分程度 ) 意見表明の感想 教員, 職員は何をすべき? してほしい? 学生は何をすべき? 学生ができることは? その他, 自由な感想, 意見, 経験談 2 フロアからの発言, ディスカッション

3 この大学で学んでよかった! 学 びのモチベーションが高まってい く! と全ての学生が思えるために 1 登壇者全員からの提案表明油山さん 青木さん 大越さん 杉山氏 松本氏 2 ペアワーク 3 全体ディスカッション 4 総括

ヨコハマ FD フォーラム 16 より良い学生生活を送るための提案 国際交流が私を変えてくれるきっかけだった つまり 学生が大学に求めるものはきっかけ しかしそのきっかけに気がつけない学生も多数存在する もっと大学にはそのきっかけの広報に力を入れて欲しい 油山

積極的参加型の授業を増やす 授業が退屈な理由 = 危機感 ( ノートテイクのみ ) や自分で考える時間がないから 正解の有無ではなく 自分の考えや意見を整理することで 繰り返し考える力がつく グループワークをすることで自然とコミュニケーションスキルも身に着く 青木

ヨコハマ FD フォーラム 16 横浜国立大学への提案! 文系と理系が交流できる科目を増やす 文系 理系 大越

杉山的 やる気スイッチ マネジメントのまとめ やる気 = 欲求 目標の価値 達成への期待 リスペクト どれだけいいことがあるか 確実に出来そうか 一つでも 0 にならないように できれば全部 100 になるように 杉山

この大学で学んでよかった! どんどん学びのモチベーションが高まっていく! と全ての学生が思えるためには 学生生活部の取り組みとして 帰属意識向上 地域 社会との接点を増やす 学生の自主的 主体的な取り組みに対する奨学金制度の充実 松本

最後のディスカッション この大学で学んでよかった! 学びのモチベーションが高まっていく! と全ての学生が思えるためには? 1 ペア ワーク (3 分程度 ) 登壇者全員の提案への感想 全体の感想 ご自身の考え その他, 自由な感想, 意見, 経験談 2 フロアからの発言, ディスカッション 3 モデレーターからの総括

モデレーターからの総括

積極的なご参加, ありがとうございました これにて, を終了とさせていただきます