新卒採用母集団形成サービス ご紹介資料 1
１ [ ]サービス概要 これまでとは異なるアプローチで 新卒採用の母集団形成を支援します Q.MeetUS!とは何ですか A.新卒採用における母集団形成 具体的には 学生への認知向上 を支援するサービスです 圧倒的な売り手市場の中 新卒採用でよい人材を採用するためには ターゲットとなる学生と 早期 に 友好的な 関係を構築することが 必要不可欠です [MeetUS!]は その直接的 間接的な関係構築を様々なスタイルでサポートするサービスです BtoBビジネスを展開して いる 新卒採用に力をいれている中小 ベンチャー企業を中心にご活用いただいています 3つの事業で 学生への認知向上 をサポートしています 採用動画制作 イベント集客 団体マッチング 事業 事業 事業 映像制作 デザイン系学生が 貴社の リアル を伝える採 用動画を制作するサービス 私たちの学生向けメールマガ ジンに貴社の採用情報を掲載 高い開封率が魅力です 採用活動前に ターゲット学 生への良い認知を獲得できる 協賛マッチングサービス ご紹介ページ P4 ご紹介ページ P6 ご紹介ページ P8 2
２ [ ]の提供価値 企業と学生の出会いをもっと効率よく 安価に 広範囲に 長期的に. -効率よく- -安価に- 協賛やイベントの場合は 個人でなく 近い志向の複数名が所属 一般的に 理系学生30人に会えるイベントへの参画費は100万弱 する 学生団体(サークル) と一気に接点を作れるため ター MeetUS!なら 文理 地方 学歴等のターゲット学生の条件を満 ゲット複数人との接点作りを簡単に実施できます たすと 10万程度の協賛でも接触することができます -広範囲に- -長期的に- 接点を持った学生達は 自身の活動をSNSで展開することを習慣 学生団体の大半には 就職活動を行う3年生だけでなく 1 2年 的に行っています 採用のプロモーション動画や貴社採用 イベ 生も所属しています 良い関係を構築することで その年の採用 ント情報について 単なるDMよりも圧倒的に広く拡散できます 活動ではなく 翌年 翌々年と効果が継続します 学生団体との接点 協賛と 採用情報 2016年に[MeetUS!]事業をスタートして以来 私達はさまざまな方 団体 サークルにに所属する学生102名にアンケートを実施 うち 法で 1000以上の学生団体と接触してきました 約7割が協賛企業の採用情報を気にすると回答しました 68.8% 気にする 気にしない 3
動 画 制 作 事 業 概 要 3-1 学生クリエイターが 貴社のリアルな魅力を動画にします こんなお困りごとに 自社HPや採用媒体での広報はやっているが 別の方法で採用ブランドを高めたい 採用用の動画を作りたいが 業者に依頼すると費用が高い 100万 ナビで待っているだけではこないターゲット層から 効果的に認知を獲得したい 採用用の動画は制作したが 学生の採用に響いているのか分からない 本資料の巻末に実績動画のご紹介ページもございます 是非ご覧ください これまでのやり方では 私達のサービスは だから 文字情報は残りづらい 学生の視点でPR動画を制作 見られる 拡散される 学生は日々 覚え切れない ほど沢山の企業情報に触れ ています 学生の 目 で 学生の頭 に残る動画を作ります クリエイターが制作したPR 動画を積極的に拡散 作成するのは映像を学んで いる学生 安価ながらハイ クオリティです リアル だからこそ 学 生に見られ 共感や入社動 機形成に繋がります 特に文字情報 流し読みさ れることもしばしば 4
事例 30万円 撮影1回 1ヶ月で1分間動画を作成 人事系コンサルティング業 従業員200名 課題 事業変革人材を採用したいが 競合との差別化に苦労 採用動画はあるものの 閲覧数に伸び悩み 都心学生だけでなく 地方や第二新卒にも広げたい -関係図- 施策方針 学生目線で 素 が伝わる1分間の動画を制作 内定者 若手社員のインタビュー要素を含めつつ キャラクターを TRIUMPH 登場させることで カタさ をなくし 閲覧のハードルを下げる 撮影回数は一度のみ 3時間程度で完結させる 依頼から完成まで は1ヶ月以内に 撮影 解決フロー 機会提供 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 学 生 よ り 企 画 案 提 出 社 員 ア サ イ ン 決 定 撮 影 日 調 整 決 定 撮 影 日 当 日 映 像 編 集 製 作 チ ェ ッ ク 修 正 映 像 完 成 拡 散 結果 デザイン系 学生団体 会社情報共有 演者 撮影場所提供 コンサル業 従業員200名 SNSでシェア クリエイターと内定者 若手社員 それぞれの接点より SNS上で動画を拡散 facebook上で の再生回数は 公開後2週間で 41,000件 に 5
イベント集 客 事 業 概 要 3-2 開封率の高いメルマガで貴社イベントの集客を支援 こんなお困りごとに エントリーや採用イベント集客に ナビのＤＭ(ダイレクトメール)を使ってきたが 手ごたえを感じない 採用ブランドに自信がなく 学生に見てもらえているのか 動機付けできているのか不安 ナビの画像つきDMに興味があるが 費用が高く 60万 予算が取れない せっかく作った採用用PR動画を 学生に見てもらえる形で展開したい これまでのやり方では 私達のサービスは だから 大量のDM ほぼ開封せず 画像挿入可 開封されるDM イベントに参加したくなる 企業情報含め 学生には沢 山の情報が届いています 学生1,000人が登録する弊社 メルマガで貴社をご紹介 代表的なのが企業からのDM メールですが その開封率 は1.5%を下回ります しゅーかつシネマ 動画 や会社ロゴ 画像を貼付し たメールを3回送付 平均開 封率は38%! 画像や動画により 単なる 文章以上に貴社の魅力が学 生に伝わるため 採用説明 会などのイベント参加動機 を高めることができます 6
事例 就活関連イベントを告知 即 10名が反応 ＩＴ WEB業界 従業員1,500名 課題 これまでとは異なるクリエイティブ層を採用すべく 就活プレ期 -関係図- にコンペ形式のイベントを実施したい 大手採用媒体で告知 DMを送付するも 集客がのびなかった 施策方針 コンテストと企業の魅力を伝えるために 動画と画像を含めたメル TRIUMPH マガを作成 動画は 弊社サービス しゅーかつシネマ にて 弊社提携のクリ エイター学生が作成 解決フロー ⑥ 告 知 内 容 ヒ ア リ ン グ 素 材 準 備 文 書 作 成 文 面 推 敲 文 面 最 終 確 定 メ ー ル 送 付 貴 社 弊 社 ) 結果 貴 社 ) ⑤ ( ④ ) ③ ( ② ( ① メールマガジン 登録学生 約1,000名 IT WEB業界 従業員1,500名 人事担当者 メール送付後3時間以内に 10名の学生がイベントにエントリー 7
団 体 マ ッ チ ン グ 事 業 概 要 3-3 小額の協賛でターゲット層に効率よく情報拡散 接点ルートをつくれます こんなお困りごとに お金を惜しまずイベントに出たりDMを送ったりしてきたが 効果が実感できない 大手に勝てない 選考 応募辞退が多い 入社動機を高めたいが 就職活動の期間だけでは限界がある 採用広告は活用するが 本当に会いたいターゲット層とは会えていない 本当は通年採用したいのに オフシーズンに学生と出会える機会がない これまでのやり方では 安定/大手志向 知っている企業に行く 情報多すぎ 私達のサービスは 学生団体 人事 だから SNSでシェア 活動資金 接点 どうしても有名企業に勝てない [協賛]でWin-Winを作る 早期に 良い認知を作れる 就活期のイベント 広告で は 有名企業に勝てません 支援を求める学生団体と貴 社を 就活前につなげます 就活時期より前にポジティ ブな認知を提供できます 売り手市場化もあり 就職 活動期 学生は情報を制限 してしまいます 数百団体以上のネットワー クから貴社のターゲット層 に合った層を見つけます 彼ら自身 彼らの友達への 貴社だけの認知拡大ルート を形成できます 8
事例 理系特定学部への情報拡散を実現 建築 土木業 従業員300名 課題 建築 デザイン系職種の採用に毎年苦戦 そもそも優秀層は大手ゼネコンに採用される 研究室からの推薦ルート確保も十分でなく 開拓の余裕もない -関係図- 施策方針 建築やデザインに興味を持っている学生団体に協賛 接触 当該学生団体が展示会を実施する際に広告を掲載し 同じ活動を TRIUMPH しているほかの学生団体への認知を高める 定期的に更新しているSNS上で 説明会やインターンシップの情 報を拡散してもらう ④報告 ⑤協賛 解決フロー ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 協 賛 条 件 ヒ ア リ ン グ 協 賛 先 提 案 協 賛 先 決 定 依 頼 内 容 す り 合 わ せ 依 頼 内 容 実 行 依 頼 完 了 報 告 ( 学 生 協 賛 実 施 十 万 円 ) ) 結果 学 生 ( ① 建築系学部 学生サークル 建築 土木業 従業員300名 ③SNSでシェア イベントやSNS展開を通じ 建築 デザイン系の学生約250名に対して採用情報を拡散できた 9
４ [MeetUS!]関連ページ紹介 詳しくはHPもご覧ください [MeetUS!]協賛支援サイト https://challenge-meetus.com/ 閲覧は会員制です 詳しくはお問合せください 10
[しゅーかつシネマ]学生制作動画のご紹介 下記動画は全てyoutubeでご覧いただけます しゅーかつシネマ で検索 以下は全て 1 2 様に[しゅーかつシネマ]をご実施頂いた際に学生が制作した映像です It s CyberAgent 学生団体Dark Side-早稲田大学 プロ顔負けのアニメーションが目を見張る意欲作 映像後半 企業文化を紹介する タームで表示されている言葉は インタビューを通じて学生が 響いた ものなの だそうです トイレインタビューチャレンジ Design Team OCTO-東京工科大学 スパイに扮する学生が お手洗い中の社員に突撃イン タビュー メッセンジャーアプリ風アニメーション で 素 の社員との会話をユニークに紹介 3 社員に勝ったら即採用 P.A.L.プロジェクト-慶應義塾大学 人事制度に関する問題がクイズ形式で出題され 社 員とインタビュアー学生が競争 登場社員の柔らか な人柄と人事制度の双方が伝わる動画です サービス詳細はこちら https://lp.triumph98.com/corp_shukatsu_cinema.html 11
03-5468- 6040 meetus@triumph98.com Ver.2 12