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なるほどNISA 第9回 財形貯蓄・確定拠出年金などとの違い

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移換手続きの手引き (60 歳前に企業型 DC のある企業をご退職されたお客さまへ ) この資料では 確定拠出年金を DC (Defined Contribution) と記載しています 北陸銀行 平成 30 年 4 月現在

今さら人には聞けない 退職給付会計超入門.pdf

職場積立 NISA のスキーム 3 つのポイント新入職員さま向け研修等お気軽にご利用下さい 説明会の開催及び資料等の準備は広島銀行及び投信会社が行います ( 説明会は御社内又は最寄の広島銀行本支店にて開催可能です ) 積立投資信託の申込みは役職員さまから広島銀行に直接行っていただきます 事業主さまに

2/5 ヘ ーシ Q1. 年金通算とは何ですか? A. これまで各企業や基金では 加入者の老後の安定の一助となるよう さまざまな年金制度をつくり運営してきました しかし 従来の終身雇用を前提とした制度では 現代のライフスタイルに対応することが難しくなってきています 転職など雇用の流動化に対応し これ

ファイナンシャル プランニングと倫理 関 連法規 Copyright (c) Akira Sugiyama all rights reserved 2

Ⅰ. 厚生年金基金の取扱について 1. 残余財産の分配について (1) 分配の有無 Q1: 代行部分返納後に残余財産があれば 基金の上乗せ部分に係る 分配金 として 加入者 受給待期者 受給者に分配することになりますが 現時点および最終時点で残余財産はいくらになりますか? A1: 仮に平成 27 年

確定拠出年金とは 確定拠出年金は 公的年金に上乗せして給付を受ける私的年金のひとつです 基礎年金 厚生年金保険と組み合わせることで より豊かな老後生活を実現することが可能となります 確定拠出年金には 個人型 と 企業型 のつのタイプがあります 個人型確定拠出年金の加入者は これまで企業年金のない企業

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中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要

ます 60 歳以上は 180 万円未満まで OK という点に注意です そうすることで社長の 被扶養者 ( 第三号被 保険者 ) になりますので 保険料負担がなくなります 扶養 に関する社会保険と税金の違い ここで基本的なことをおさらいしておきます まず 扶養 といっても 社会保険上の扶養 と 税金上

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平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73

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質問 1 11 月 30 日は厚生労働省が制定した 年金の日 だとご存じですか? あなたは 毎年届く ねんきん定期便 を確認していますか? ( 回答者数 :10,442 名 ) 知っている と回答した方は 8.3% 約 9 割は 知らない と回答 毎年の ねんきん定期便 を確認している方は約 7 割

1. 指定運用方法の規定整備 今般の改正により 商品選択の失念等により運用商品を選択しない者への対応として あらかじめ定められた指定運用方法 に係る規定が整備されます 指定運用方法とは 施行日(2018 年 5 月 1 日 ) 以降 新たに確定拠出年金制度に加入された方が 最初の掛金納付日から確定拠

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ご自身の加入限度額は? 加入条件 お さまの 性 自 者 年金 者種 1 者 に確定 年金や 確定拠出年金 ( 型 ) がない 確定拠出年金 ( 型 ) に加入している 2 者 加入できる 確定 年金がある 者 基本的には 60 歳未満のすべての方 にご加入いただけます 国民年金を免除されている方等

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も は により が される があります 3 で が した には を に する の が です 1


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2. 社会保障ってなに? 社会保険制度の内容 現役 老後 労災 年金 年金 雇用 医療 介護 医療 後期高齢者医療 介護 社会保障 = 主として社会保険 公的扶助 社会福祉 公衆衛生及び医療 老人保健の 5 部門 ( 社会保障制度審議会分類 ) に分れておりますが 上図ではこのうち 社会保険 のこと

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著作権について 本冊子は著作権法で保護されている著作物であり 本冊子の使用に関しては 以下の点にご注意くださ い 本冊子の著作権は 創企株式会社に属します 創企株式会社の許可なく 本冊子の全部又は一部をいかなる手段においても複製 転載 流用 転売 する事を禁じます 創企株式会社の許可なく 本冊子から

東海 FPセンターニュュースレターー 平成 29 年 1 月号 知って得する 知ってトクする!? 知らなきゃ損する!? アナタの生生活をハッピーーに! 賢く豊かに生活するために必要な情情報をお届けします 私たち東海 FP センターは あなたのハッッピーライフ ハッピーリタタイアメントを全力で応援しま

確定拠出年金制度に関する改善要望について

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はじめに (1) 確定拠出年金は その制度にラインナップされたいくつかの運用商品のなかから 加入者が自分で運用商品を選んで運用し 老後に一時金や年金でその資産を受け取る制度です ここでは確定拠出年金制度のことをDC 制度 (Defined Contribution) 確定拠出年金法のことをDC 法と

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確定拠出年金制度に関する改善要望について

プロフィール 井戸美枝 ( 井戸美枝事務所代表 ) 社会保険労務士 ファイナンシャルプランナー (CFP) 一級 FP 技能士 産業カウンセラー DC プランナー 神戸生まれ 関西大学社会学部卒業 平成 2 年 社労士 平成 8 年 CFPとして講演 相談業務 執筆業務に従事 平成 16 年 9 月

確定拠出年金法の改正内容と意義 年金確保支援法の概要 国民年金及び企業年金等による高齢期における所得の確保を支援するための国民年金法等の一部を改正する法律案 1 国民年金法の一部改正 1 保険料の納付可能期間の延長 (2 年 10 年 ) し 本人の希望により保険料を納付し年金受給につなげる 2 第

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年金制度のしくみ 3 階私的年金みらい企業年金基金 2 階 1 階 公的年金 厚生年金 国民年金 共済年金 自営業者など会社員の配偶者会社員公務員など 国民年金の加入者区分 第 1 号被保険者 第 33 号被保険者 第 2 号被保険者 3 階建ての年金制度 日本の公的年金制度は 国民年金 から全ての

移行せずそのまま放置すると 現在のところ 法律や政令等がないため丌明な点が多いですが いくつかの懸念が予想されます 強制解約される? 解約時の一時分配金は一時所得として所得税が課税される 退職年金規程に定められている方法により分配される 税制非適格年金となり 税制優遇措置が受けられなくなる? 企業が

ライフプランニングと資金計画 問題 1. ファイナンシャル プランナーの顧客に対する行為に関する次の記述のうち 職 業倫理や関連法規に照らし 最も適切なものはどれか 1. 税理士資格を有しないファイナンシャル プランナーが 住宅ローン相談セミナーを開催し その出席者に対して無償で確定申告書の作成代行

②議事(1)じぶんで育てる年金 iDeCoの活用術(配布用)

報道関係各位 2019 年 3 月 29 日 株式会社リロクラブ 継続教育がもれなく無料でついてくる!? 福利厚生倶楽部の総合型確定拠出年金 (401k DC) は導入企業にも 従業員にも WIN-WIN 福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ ( 東京都新宿区

年金制度の体系 現状 ( 平成 26 年 3 月末現在 ) 加入員数 48 万人 加入者数 18 万人 加入者数 464 万人 加入者数 788 万人 加入員数 408 万人 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 D C ) 確定拠出年金 ( 企業型 DC) 厚生年金保険 被保険者数 3,527

はじめにお伝えしたいこと 1 厚生年金基金制度を一旦解散した後で 参加を希望される事業所を対象に 社員に限定した新しい制度を設立します 2 3 後継制度は 掛金変動リスクを抑制し長期安定運営できるよう 運用目標の引き下げ (4.5% 2.5%) や終身年金を廃止した確定給付年金 (DB) と 掛金額

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ときは]リタイア後のセカンドライフ 第1 老後はいくら足りない? 老後に必要な夫婦 人の生活資金は 公的年金の給付額に対して約,500 万円足りないと言われています 夫婦の老後収支 第 号被保険者の場合 60 歳 ~64 歳 65 歳 ~80 歳 第 1 号被保険者の場合 夫婦二人の 老後の生活資金

農業者年金で生活の安定を考えませんか?

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第 2 問問 4 2 < 遺族に必要な生活資金等の総額 > 生活費 30 万円 50% 12 カ月 29 年 =5,220 万円 死亡整理資金( 葬儀費用等 ) 200 万円 緊急予備資金 300 万円 住宅ローンについては団体信用生命保険に加入しているので計算に含めない合計 5,220 万円 +2

2 1 老後に必要なお金

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実はその方法があるのです! この方法を一言でいうと 原則 年間の役員報酬総額を変えずに 報酬の支払い方だけを変える手法になります 具体的には 報酬月額を極端に低くし ( 例えば 10 万円など ) 加えて 1 年間のどこかの時点で賞与 ( 一時金 ) を支給するというやり方になります ( 原則 年収

IPA:セキュアなインターネットサーバー構築に関する調査

企業年金制度を考える視点 公的年金制度 加入者 受給者 企業会計制度 金融制度 金融市場 企業年金 母体企業 税 制 -1- 出典 : 厚生労働省資料

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< 目次 > はじめに A 私 の将来を考えよう 1 老齢年金はいつから? いくら? を知ろう 2 老後に必要な自己資金を算出する 3 貯蓄プランを立てる 4 老後資金作りに最適な方法 B 確定拠出年金の仕組みを知ろう 1 会社に導入されている確定拠出年金のメリット 2 任意で加入できる個人型確定拠

社会人として生活していくうえで必要な知識には様々なものがありますが 年金 健康保険 税金に関する知識や その支払いなどの金融に関する知識はその一つといえます また 充実した人生を送るためには ライフプラン マネープランについて学ぶことが重要であり セカンドライフに向けては 国民年金 厚生年金といった

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税調第19回総会 資料3-1

第1章

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上場株式等の譲渡益に係る課税 上場株式等の税金について 上場株式等の譲渡益に係る税率は以下の通りです 平成 25 年 1 月 1 日 ~ 平成 25 年 12 月 31 日 平成 26 年 1 月 1 日 ~ 平成 49 年 12 月 31 日 平成 50 年 1 月 1 日 ~ % (

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参考 平成 27 年 11 月 政府税制調査会 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する論点整理 において示された個人所得課税についての考え方 4 平成 28 年 11 月 14 日 政府税制調査会から 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する中間報告 が公表され 前記 1 の 配偶

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( 2 ) 対象職員確定拠出年金法第 62 条第 1 項第 2 号に定める 60 歳未満の厚生年金保険の被保険者で 北海道教育委員会が当該被保険者の事業主負担金を負担している次の職員が対象となります 1 北海道教育委員会事務局職員 2 道立学校の職員 3 市町村立学校の職員 4 非常勤職員及び臨時職

つみたて NISA Meetup in 大阪 # つみップ 平成 31 年 2 月 6 日 大阪取引所会議室 主催 : 金融庁協力 : 大阪取引所

税金読本(11-1)年金と税金

将来返上認可 過去返上認可 6 基金 解散認可 1 基金 一括納付による解散である 3 指定基金制度ア概要年金給付等に要する積立金の積立水準が著しく低い基金を 厚生労働大臣が指定します この指定された基金に対して 5 年間の財政健全化計画を作成させ これに基づき事業運営を行うよう重点的に指導すること

はじめに 会社の経営には 様々な判断が必要です そのなかには 税金に関連することも多いでしょう 間違った判断をしてしまった結果 受けられるはずの特例が受けられなかった 本来より多額の税金を支払うことになってしまった という事態になり 場合によっては 会社の経営に大きな影響を及ぼすこともあります また

2017 年度税制改正大綱のポイント ~ 積立 NISA の導入 配偶者控除見直し ~ 大和総研金融調査部研究員是枝俊悟

1度を知ろう日本の年金制度 4 階建ての建物になぞらえることができます 国民年金基金 企業型確定拠出年金加入者については 規約に定めがある場合に限ります 企業型確定拠出年金 厚生年金基金 その他の企業年金 ( 企業年金 ) 厚生年金 ( 公的年金 ) 国民年金 ( 公的年金 ) 年金払い退職給付 4

個人投資家の証券投資に関する意識調査(結果概要)

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社長! コスト削減と 福利厚生の拡充が 同時にできる方法があります Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 1

社会保険料の負担を軽減したい 法人税の圧縮をしたい 福利厚生を拡充したい 社員教育も充実させたい 社長のお悩み解決します! Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 2

ご存知ですか? 節税しながら自分年金が作れる 確定拠出年金 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 3

国の年金制度 日本版 401k 確定拠出年金 ( 自分年金制度 ) + 厚生年金 会社員 ( 第二号被保険者 ) Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 4

年金本当に大丈夫? + 確定拠出年金 ( 自分年金制度 ) 公的年金 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 5

確定拠出年金は 税制優遇を受けながら 有利に資産形成 制度導入は企業にとってもメリットが!! Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 6

中小企業のための 確定拠出年金活用法 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 7

公的年金の仕組み 高齢者の年金 相互扶助 現役世代の保険料 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 8

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確定拠出年金の仕組み 100% 自分の財産 将来の自分への積立 自分年金 個人資産 だから 国の事情で お金が無くなることはありません Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 10

確定拠出年金は 3 つの税制優遇で 有利に資産形成 老後資金作りとしてはベストな選択肢です! Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 11

税制優遇その 1 掛け金に所得税 住民税が かからない Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 12

検証! 年収 500 万円のサラリーマン (30 歳 ) が 毎月 2 万円の自分年金積立を開始 A さん B さん < 確定拠出年金を利用 > < 金融商品を利用 > 計算条件 : 所得税率 10% 住民税 10% 分かりやすいように 単純化して計算しています Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 13

A さんが確定拠出年金で積立をすると 月々の積立 20,000 円 掛金に対し所得税 住民税がかからないから 自分年金積立 毎月 20,000 円 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 14

積立金の 2 万円に税金がかかると 毎月の積立金 20,000 円 税金 4,000 円 実際の自分年金積立 16,000 円 確定拠出年金なら 掛金に対して税金がかからないから A さん 税金 4,000 円 年間 X12 ヶ月 =48,000 円節税できる! Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 15

B さんが銀行預金で積立すると 銀行 B さん 保険料月々 2 万円 年間の節税効果 0 円 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 16

自分年金積立毎月 2 万円年間の節税効果比較 A さん 確定拠出年金 B さん 48,000 円 (+48,000 円 ) 銀行預金 0 円 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 17

税制優遇その 2 運用益に税金がかからない Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 18

確定拠出年金は金融商品を運用 定期預金 A 定期預金 B 利息 A 利息 B 利息 利益に対する税金が無税 投資信託 C 運用益 C Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 19

<B さんの銀行預金で積立なら > B さん 利息 20% 利子税 <A さんの確定拠出年金で積立なら > A さん 利息 0% 無税 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 20

30 年後の残高比較 ( 月々 2 万円を 2% で運用 ) B さん < 預金で積立 > 9,313,197 円 A さん < 確定拠出年金で積立 > 9,841,496 円 (+528,299 円 ) Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 21

税制優遇その 3 有利な税制で受取ができる Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 22

確定拠出年金の資金は 60 歳以降受け取り可能 一時金で受け取る 退職所得控除 年金で受け取る 公的年金控除 加入期間が 10 年に満たない場合 最大 65 歳まで受取が延期されます Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 23

60 歳での受取額の比較 B さん < 金融商品で一時所得として受取 > 9,232,537 円 A さん < 確定拠出年金で退職所得として受取 > 9,841,496 円 (+608,959 円 ) Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 24

< 確定拠出年金 30 年間で得するお金 > A さん 2,577,258 円 2,373,258 円 おとく B さん Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 25

最近話題の確定拠出年金導入企業 NTT 全日空 パナソニック 富士通 キッコーマンなど 厚生労働省 HP より Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 26

企業型確定拠出年金は厚生年金加入事業所であれば事業規模にかかわらず導入できます Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 27

毎月の給与に 確定拠出年金掛金 を上乗せして拠出 社長 新しい資金 確定拠出年金掛金 社員 + これまで通りの給与 給料 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 28

給与だと 昇給額に対し 15% の社会保険料の負担が増える 社長 追加費用 新しい資金 社会保険料 + 昇給 社員 + これまで通りの給与 給料 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 29

確定拠出年金だと 社会保険料の負担増なしに 報酬アップができる 社長 追加費用 社会保険料 社員 + 新しい資金 確定拠出年金掛金 + 給料 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 30

退職金引き当てだと 社員の将来支援のための退職金積立 損金にならない 社長 退職給与引当金 損金不算入 税制上のメリット無し 退職給与引当金 退職給与引当金 退職一時金として支払い 退職給与引当金 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 31

確定拠出年金だと 社員の将来支援のための確定拠出年金掛金 全額損金 社長 確定拠出年金掛金 全額損金参入 法人税の圧縮 確定拠出年金掛金 確定拠出年金掛金 確定拠出年金掛金 退職金の前払いとして毎月支払い Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 32

確定拠出年金だと 社長 社員 毎月の給与に上乗せ拠出 確定拠出年金掛金 + 給料 全額損金算入で法人税の圧縮社会保険料の支払い不要の将来支援 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 33

社員 昇給 1 万円 = 税金 社保 65% 自分のお金 社員 税金 20% 社会保険料 15% 確定拠出年金掛金 1 万円 = 100% 自分のお金 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 34

会社から社長個人に支払う役員報酬 役員報酬 社会保険料 30% 会社として 報酬の 15% 負担個人として報酬の 15% 負担 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 35

会社から社長個人に支払う確定拠出年金掛金 確定拠出年金掛金 社会保険料 30% 会社も社長個人も社会保険料負担ゼロ円 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 36

< 会社として> 社会保険料を負担せずに社長の報酬 UP 全額損金で法人税の圧縮 < 個人として> 社会保険料負担の軽減所得税 住民税の節税 個人資産の形成 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 37

社長 社会保険料を支払わずに報酬アップ 全額損金計上できる将来支援 社長自身の資産形成 社員 確定拠出年金掛金 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 38

毎月拠出し続けるのは難しいなぁ 確定拠出年金掛金 + 社員 社長 給料 確定拠出年金掛金 + 社員 給料 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 39

確定拠出年金 選択制 を オススメします Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 40

僕は将来のために 3 万円積立てます! 確定拠出年金掛金 現行給与 拠出後の給与 私は 1 万円! 掛金は 0~51,000 円の枠内で 社員が任意に決定することが可能 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 41

BEFORE 現行給与 40 万円 X 社会保険料 (15%) X 税金 (20%) AFTER 確定拠出年金掛金 3 万円 社会保険料 0% 税金 0% 拠出後の給与 37 万円 X 社会保険料 (15%) X 税金 (20%) Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 42

年間 36 万円の自分年金積立で 年間 125,676 円もお得! 社会保険料月 4,473 円削減 年間 53,676 円削減 年間節税額 72,000 円 利益率 30% 以上! Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 43

社長 確定拠出年金掛金 3 万円 社会保険料算定外 社員への支払い額は変更なし 拠出後の給与 37 万円 月 4,577 円 ( 年間 54,924 円 ) の社会保険料の削減 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 44

社長 社員 企業から拠出 給与から拠出 併用も可 確定拠出年金掛金 + 確定拠出年金掛金 老後のための資産形成 給与 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 45

注意点 社会保険料が下がると 社会保険給付が下がる ことがあります Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 46

確定拠出年金月 3 万円の拠出 (1 年 ) 傷病手当金一日あたり 666 円減額 老齢厚生年金年間 1,973 円減額 傷病手当金 : 病気や怪我で 4 日以上欠勤した場合 健康保険から給与の約 3 分の 2 が補填される制度 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 47

月々 3 万円確定拠出年金の積立を 1 年継続すると メリット社会保険料と税金合わせて 125,676 円得する デメリット傷病手当金は 666 円老齢厚生年金は 1,973 円減額する Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 48

もうひとつの 確定拠出年金のハードル Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 49

預金 元本確保 保険 確定拠出年金掛金 債券 投資信託 株式 バランス その他 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 50

金融商品の運用成果によって 老後資金が変動 運用がうまくいくと老後資産が増える 運用が失敗すると老後資産が減る Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 51

弊社にお任せ下さい 確定拠出年金の 導入時の説明から継続的なフォローライフプラン実現のお手伝い アセット アドバンテージ 検索 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 52

社長 社会保険料の負担を抑えながら 社員の福利厚生と 社員教育の拡充ができる 確定拠出年金 アセット アドバンテージ 検索 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 53

加入から運用アドバイスまで FP がサポート 企業の未来創造をともに従業員の将来支援をともに 株式会社アセット アドバンテージ 私たちは中立公正な立場でお客様のファイナンシャルゴールを支援するプロの独立系ファイナンシャルプランナー (FP) 集団です 104-0061 東京都中央区銀座 6-6-1 銀座風月堂ビル 5F TEL: 03-6215-8312 FAX: 03-6215-8700 Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 54

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