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2. 学生の動向について エントリー 説明会等の参加時期 出所 : マイナビ 就職モニター調査 データより作成上のグラフは 3 月広報解禁後の 企業エントリー ( プレエン ) エントリーシート提出 合同企業説明会参加 個別企業セミナー参加 の活動時期について 18 卒と17 卒のデータを比較したグ

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転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし

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調査結果 転職決定者に聞く入社の決め手 ( 男 別 ) 入社の決め手 を男 別でみた際 性は男性に比べると 勤務時間 休日休暇 育児環境 服装 オフィス環境 職場の上司 同僚 の項目で 10 ポイント以上 かった ( 図 1) 特に 勤務時間 休日休暇 の項目は 20 ポイント以上 かった ( 図

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就職委員会 1 新年度ガイダンスなどで履修指導を行ったが 職業と人生 Ⅲ( 履修者 710 名 履修率 74.8%) 職業と人生 Ⅳ(630 名 67.2%) と昨年度より履修率が 6.5% 低下した 出席率が低いので 3 年生全員に就職ガイダンスの告知ハガキを送付したが 参加者を増やすことは出来な

第一部では 横山講師より選考フェーズごとのポイントをお話いただきました 現在の学生の傾向やエントリーシートの読み方 面接における注意事項など長年人事に携わり 現在は大学のキャリアセンターにいらっしゃる横山講師ならではの講演です 講演内容の特に重要な点 ロールプレイングを行った上で説明した学生を見る視

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求職者と企業を繋ぐ支援ツールであるジョブ カードが 在職者 学生にも使いやすくなりました ジョブ カードは キャリア プランシート 職務経歴シート 職業能力証明シート で構成されており キャリアコンサルティング ( P23) 等の相談のもと生涯を通じた キャリア プランニング ( 職業生活設計 )

求職者と企業を繋ぐ支援ツールであるジョブ カードが 在職者 学生に も使いやすくなりました ジョブ カードは キャリア プランシート 職 務経歴シート 職業能力証明シート で構成されており キャリアコンサルティング ( P19) 等の相談の もと生涯を通じた キャリア プランニング ( 職業生活設計

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2016/12/23 正しい転職 学習院陸上部就職支援 PASONA CAREER 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 人材紹介事業部 石川とも 宮川太郎 Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 1

アジェンダ 1 自己紹介 10 分 2 人材紹介とは 5 分 3 就職活動のすすめ方 45 分 4 質疑応答 Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 2

自己紹介 名前 : 石川とも 高校 : 渋谷教育学園渋谷高 ( バスケ部 ) 大学 : 学習院女子大学 国際文化交流学部 2012 年卒 陸上部所在期間 : 2008 年 ~2012 年 短距離パート所属 自己ベスト :100m 12 28(+2.0) 2015 年 ~ 学習院女子部 コーチ 職歴 : 2012 年 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー入社 人材紹介事業部に配属 Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 3

自己紹介 名前 : 宮川 太郎 大学 : 中央大学 文学部人文社会学科 社会学専攻 2013 年卒 所属部活 : 体育連盟ボート部 職歴 : 2013 年 4 月 TOTO 株式会社 入社東関東支社船橋営業所に配属 2014 年 10 月東関東支社市場開発課へ異動 2016 年 3 月株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーへ転職 Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 4

2 パソナキャリアとは ( 人材紹介とは ) 入社確認後紹介手数料 候補者のご紹介 ご要望の把握 企業 リクルーティングアドバイザー (RA) 綿密な情報交換 キャリアアドバイザー (CA) 転職希望者 求人のご紹介 キャリア等の把握 5 Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 5

就職活動 = 企業と就活生のマッチング Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 6

就職活動の状況について 陸上部 冬季練習 シーズンイン 関東 インカレ Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 7

就職活動の進め方 3 ステップ 1. 自分にとって最高の働き方を知る 2. 自分にとって最高の会社に出会う 3. 自分にとって最高の会社に選ばれる Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 8

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自分にとって 最高 の働き方 = 興味 強み モチベーション 生活の中の 仕事 の位置づけ Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 10

興味 関心はドコにある? 強み モチベーションポイントは? Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 11

新卒入社 3 年までに 3 割退職 70.0 大学卒業後 3 年以内離職率の推移 50.0 3 年目 30.0 2 年目 1 年目 10.0-10.0 7 年 9 年 11 年 13 年 15 年 17 年 19 年 21 年 23 年 25 年 27 年 ( 資料出所 ) 厚生労働省職業安定局集計 Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 12

転職理由から見る入社後のギャップについて 金融系 IT 系 23 歳男性上智大学 15 卒 1 大手外資系証券 2 転職 求人情報検索系会社 入社理由 1: 金融業界というフィールドで成長したい! 周りに金融志望が多く とりあえず金融!! 転職理由 1 2: お客様のためになる仕事がしたいこの会社での成長とは 入社理由 2: 自身の仕事を通して Win-Win の関係を築ける! 語学を駆使し 視野を広げられる!! Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 13

転職理由から見る入社後のギャップについて 人材系 メーカー系 23 歳男性神戸大学 15 卒 1 大手人材紹介会社 2 大手電子機械メーカー 入社理由 1: 人材業界を通じて色々な企業と関わりたいまずは業界 No.1 の会社へ!! 転職理由 1 : 実際はテレアポの嵐 商談回数は極わずか分業であり 深く入り込めない 入社理由 2: 自信のある商材を基に営業が出来る! 成果が目に見え やりがいを感じられる!! Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 14

転職理由から見る入社後のギャップについて 教育系 ベンダー系 30 歳女性早稲田大学 10 卒 1 教育系会社 2 会計 給与 販売などの基幹システム会社 入社理由 1: 法人営業経験を積みたい教育業界を通じて視野を広げたかった 転職理由 1 : 会社の不祥事により長期的なキャリアが描けないと思った 入社理由 2: 東証一部という魅力商材に自信を持って営業できる!! Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 15

大手企業と中小企業 ( ベンチャー含む ) の比較 事業規模 知名度 大手企業 幅広い事業を展開 新規事業含む 高い 中小企業 1 つの事業に専念している傾向 高くはない ( ニッチトップの可能性はあり ) 部署異動志望しない部署に行く可能性多くはない 裁量権細分化した業務を担当幅広い業務を担当 昇進年序列が多い比較的早い 転勤 年収 福利厚生 一般的に総合職は全国転勤が前提 充実している事が多い 企業規模によっては転勤なし 少ない事が多い 大手企業 中小企業 それぞれに良さがある事が見えてきます! Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 16

就職活動の進め方 3 ステップ 1. 自分にとって最高の働き方を知る 2. 自分にとって最高の会社に出会う 3. 自分にとって最高の会社に選ばれる Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 17

産業構造と社会のトレンドを知ろう! Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 18

これからの日本とは 2020 年に東京オリンピック!! 少子高齢化問題!! AI 問題!! どのような業界が盛り上がり どのような業界が衰退するのか Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 19

みなさんが知っている業界で どのくらいありますか? Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 20

自動車 機械 金融 法人サービス エレクトロニクス機器 食品 農業 情報通信 印刷 インターネット 資源 エネルギー 素材 流通 外食 生活用品 嗜好品 生活 公共サービス 娯楽 エンタメ メディア Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 21

人材紹介業界 5 年目が肌感覚で感じる業界ごとの比較表 金融 IT EMC MED CSM 将来性 年収 業界ごとに異なるが が多い 景気影響受けやすさ ダイバーシティ 業界にごと異なる Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 22

業界 企業の情報をとるためには? Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 23

方法 1 企業に直接出会う こんな時に有効! 就活解禁前の情報収集 ベンチャー / 中小企業に出会う ( 例 ) 合同企業説明会 ビジネス体験型イベント インターンシップ 逆求人サイト 人材エージェント Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 24

方法 2 採用媒体を利用する こんな時に有効! 短時間で多くの企業を検索する 説明会などイベント情報を得る ( 例 ) リクナビ マイナビ 日系就職ナビ キャリタス Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 25

方法 3 社会人の話を聞く こんな時に有効! 社会人の赤裸々な本音を知る 仕事に対する様々な価値観を知る 様々な業種や働き方を知る 客観的なアドバイスがもらえる Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 26

まとめ みなさまへのメッセージ Copyright 2008 All rights reserved by Pasona Career Inc. 27