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(1) 出産予定日前に子が出生したこと (2) 配偶者が死亡したこと (3) 配偶者が負傷又は疾病により,1 週間を超える期間継続して, 通院, 加療, 入院又は安静を必要とする状態となり, 育児休業申出に係る子を養育することが困難になったこと (4) 配偶者が育児休業申出に係る子と同居しなくなった

合は 当該出向社員と当該出向先の会社との間に直接的かつ恒常的な雇用関係があるものとして取り扱うこととする ただし 当該出向先の会社が当該出向社員を主任技術者又は監理技術者として置く建設工事について 当該企業集団を構成する親会社若しくはその連結子会社又は当該親会社の非連結子会社 ( 会社計算規則第 2

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(1) ベトナムで就労する外国人労働者に必要とされる条件 企業が採用する条件 労働法第 169 条では 外国人労働者について 以下の条件を満たす必要があるとしています 1 十分な 事 為能 を有すること 2 業務の要求に適する専門レベル 技能 健康を有すること 3ベトナムと外国の法律に規定される犯罪

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(2) 特定機関からの報告の受理及び聴取に関すること (3) 特定機関に対する監査に関すること (4) 外国人家事支援人材の保護に関すること (5) 特定機関において外国人家事支援人材の雇用の継続が不可能となった場合の措置に関すること (6) その他 本事業の適正かつ確実な実施のために必要なこと 3

日本では 国際結婚が増えており 結婚する夫婦の約 6% は 国際結婚です ところが 手続きでトラブルになるケースも増えています 一番誤解されやすいのは 結婚が市役所の窓口で認められれば 日本で外国人が自動的に暮らせると考えられていることです ところが 婚姻届を出して認められることと 在留資格が日本人

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( 除名 ) 第 9 条社員が次のいずれかに該当するに至ったときは 社員総会の決議によって当該社員を除名することができる (1) この定款その他の規則に違反したとき (2) この法人の名誉を傷つけ または目的に反する行為をしたとき (3) その他除名すべき正当な事由があるとき ( 社員資格の喪失 )

て 次に掲げる要件が定められているものに限る 以下この条において 特定新株予約権等 という ) を当該契約に従つて行使することにより当該特定新株予約権等に係る株式の取得をした場合には 当該株式の取得に係る経済的利益については 所得税を課さない ただし 当該取締役等又は権利承継相続人 ( 以下この項及

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第 11 章許認可 進出手続き (1) 投資申請インドネシアへの投資にあたっては BKPM に対して外国投資 (PMA) 認可申請を行い 認可を得る必要がある 認可申請は オンラインで行う必要がある 外国投資認可申請を行うには 必要事項を記入した所定の申請書フォームと図表 11-2 の添付書類を 2

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外商投資企業の法定代表者変更に際して提出する必要がある文書および証明書 文書および証明書の名称 1 外商投資企業変更( 届出 ) 登記申請 3 法律に従って出された決議あるいは決定 4 新法定代表者の任命文書および原法定代表者の解任文書と身分証明書の写し 5 審査認可機関の認可文書 6 その他の関連

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議第 18 号 ( 趣旨 ) 三島市職員の公益的法人等への派遣等に関する条例案 第 1 条 この条例は 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律 ( 平成 12 年法律第 50 号 以下 法 という ) 第 2 条第 1 項及び第 3 項 第 5 条第 1 項 第 6 条第 2 項 第

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Transcription:

移住法

これまでの経緯 国家移民委員会 CNIg の設立 上院への法案提出 国家官報に大統領の反対がある新たな法律の公表 移住法発令法律第 13,445 号 大統領令第 9,199 号 1980 1981 年 2010 年 2015 年 2017 年 4 月 2017 年 5 月 2017 年 11 月 2017 年 12 月 外国人規約の発令法律第 6,815 号 世界中で移住の流れが増加 上院による法案の承認 外務省令第 938 号 : 電子訪問ビザ CNIg による規範決議の公表

これまでの経緯 1980 年法律第 6,815 号 - 外国人規約 非効率性 国家安全とブラジル人労働者保護に向けられた法律であり 外国人の権利と義務に対する制限また ブラジルでの外国人の規定適合に対する制限 ブラジルに滞在する外国人に適用される原則や保証を提供せず 外国人に不安を与える 本国送還について扱っておらず 外国人の強制送還や追放事項に対するギャップがあった

これまでの経緯以前の構成 外国人 ビザの延長 / 変更 法務省滞在条件を譲渡 ビザ申請 外務省 大使館 / 領事館 / 副領事館 外国人労働力を求める企業 労働許可の申請 労働省労働許可 登録申請 連邦警察外国人滞在の管理 登録 データバンクデータを分類し 情報を提供

現在の構成 外国人 ビザ申請 外務省 大使館 / 領事館 / 副領事館 外国人労働力を要する企業 雇用関係のない居住許可申請 法務省居住全般の許可を譲渡 事前居住許可とその他の労働に関する許可の申請 テンポラリービザあるいは居住許可を持つ移民の登録申請 労働省労働のための居住許可を譲渡 連邦警察外国人の登録を管理 データバンクデータの分類と登録情報を提供する - 統合システム

新たな移住法 2017 年法律第 13,445 号ブラジルへの移民と訪問者 = 保証 権利と義務が付与された市民 01 02 03 04 05 差別の撲滅 正規の入国と書類上の規定適合の促進 非正規の移住を犯罪とみなさない 移民とその家族に対する平等な扱い 学術上の認定と職業行使の認定の促進

法令 大統領令第 9,199 号は 2017 年 11 月 21 日 移住法とともに発令された ( 大統領令 ) ビザ 居住許可の取得 登録のためのルールを定めることを目的とする 手続きとプロセスは外務省 法務省と国家移住委員会 (CNIg) により決定される必要がある

移住法の影響現況 外務省 法務省 国家移住委員会 (CNIg) 連邦警察 外交ビザ 公用ビザ 非公式外交ビザの身分証明プロセスを整理し 維持し 管理する 雇用事項に関係がない居住許可申請の手続きの責任を負う 労働事項に関する規範決議の責任を負う 移民の身分証明プロセスを整理し 維持し 管理する ブラジルへの外国人の最初の入国から数えた移住年を定める これらのビザ保有者の身分証明書を作成する ビザの有効期間を変更することができる また 特別な場合にはビザの免除もできる 帰化を譲渡する責任を負う 強制送還や強制送還通知の業務 労働事項に関する居住許可譲渡のケースについて規定する テンポラリービザの譲渡および 更新の前提について規定する ブラジルへの入国において外国人に対して適用される移住条件を決定する 移住国内登録証 (CRNM) を作成する

主な変更点 新たなビザの様式 ( 永住ビザの消滅 ) 居住許可 帰化 移住状況

ビザ 訪問 テンポラリー 外交 公用 非公式外交 E-VISA 日本 2018 年 1 月 研究 教育 留学 勉学 治療 仕事の休暇 労働 人道支援 ボランティア活動 宗教活動の実施 投資の実施 家族の再会 経済的に重要な活動 (...) 芸術活動やスポーツ活動

ビザの新たな様式 雇用関係がある 個別雇用契約あるいは役務提供契約 テンポラリービザ 労働 ブラジルの子会社 支社や本社での職業研修 技術補助や技術移転の役務提供 決められた期間 居住する意向を持つ人に適用される 雇用関係がない 海外に所在する金融機関の代表 経営管理の権限を持つ経営管理者 部長 役員の職位 職務や権限の行使

居住許可 ブラジルに居住し働くための居住許可 : 法務 公共安全省 / 労働省 労働または労働の提案 : 労働省 居住許可はテンポラリービザ所得のための事前の要件である

居住許可 居住許可 = ブラジルに既にいる人に適用される 事前居住許可 = 労働目的でブラジルに派遣される予定の人に適用される

居住許可とビザへの影響 以前はビザの種類変更の際 外国人は新たなビザを取得するため国外へ退出する必要があった 今後 ビザはブラジルで居住許可 あるいは 別のビザに変更されることができる

外国人役員に対する影響 事前居住許可 : 労働省 外国人が初めてブラジルに来る際 大統領令の第 38 条 9 項 テンポラリービザ : 新たな法律の第 14 条 e 節および 大統領令の第 33 条 I 項 投資実施のための居住許可 : 大統領令第 43 条および第 151 条 2 項 居住許可 : 大統領令の第 151 条 3 項にしたがい 経営管理者 部長と役員としての職務行使に条件づけられる

外国人役員 CNIg( 国家移住委員会 ) の新たな規範決議 2017 年規範決議第 1 号 : 居住許可のための手続きと書類 2013 年規範決議第 104 号の取り消し 外国人が過去 5 年間 居住していた国で発行された無犯罪証明書 また 免除の場合には過去 5 年間のいずれかの国における無犯罪表明書を求めるようになる 同じ経済グループの別会社への転勤の場合 以前の 15 日以内ではなく 30 日以内に労働省に報告する必要がある 2017 年規範決議第 11 号 経営管理者 部長や役員に対する居住許可 2004 年規範決議第 62 号の取り消し 取り消された決議とは反対に 新たな決議はビザについてではなく 居住許可のみを扱う 経営管理者 部長や役員に対する居住許可は決められた期間 有効であることを決定している

技術補助役務 新たな国家移住委員会 (CNIg) 規範決議 2017 年規範決議第 1 号および第 3 号 事前居住許可が必要 居住許可 :1 年以内 1 年ごとに 180 日間 新たな居住許可譲渡の可能性 ブラジル労働法の形態での雇用の可能性 2004 年規範決議第 61 号および 2013 年第 100 号の取り消し

技術移転 新たな国家移住委員会 (CNIg) 規範決議 2017 年規範決議第 1 号および第 4 号 事前居住許可が必要 同じあるいは 異なる経済グループの企業間の技術協力や協定 研修を含む 居住期間 : 1 年以内 新たな居住許可譲渡の可能性 ブラジル労働法の形態での雇用の可能性

iasil antes de completar 10 anos de idade; 帰化様式 民事上の能力と少なくとも 4 年のブラジルでの居住期間を持ち ポルトガル語でコミュニケーションができ 刑事上 有罪が言い渡されていない または 既に社会復帰している者 ブラジル国籍を求めるのであれば 連続して 15 年以上 ブラジルに居住しており 刑事上 有罪が言い渡されていない者 5 年以上 ブラジルの在外サービスのメンバーである あるいは 海外でブラジル国に仕えるブラジル人 あるいは 連続 10 年以上 外交使節 領事館サービスで雇用されたブラジル人の伴侶または パートナー 10 歳前にブラジルで住居を定めた未成年移民に対しては申請される必要がある

難民 人道支援無国籍者の保護 1980 年法律第 6815 号 不正規の移民は犯罪とみなされた 新たな法律 : 難民がブラジルに来ることを容易にし 難民に対して異なる扱いがされる ブラジルへの移民入国の解放 また 民族差別や外国人恐怖症の否認に向けた原則 保証と規定を定める 人道支援 : 新たな法律は人道支援の状況にある移民 また 出身国から逃れる必要があるが 難民法に当てはまらない人に対して特別のテンポラリービザの存在を決定している 無国籍者の保護 : 以前は国際協定のみであった

多国籍企業への移住法の影響と法的安全 最近の法律 : まだ規則制定と構築の段階にある ブラジルに居住するための許可手続きに関する また 最初の入国の際の事前許可を申請するための修正 要確認 : ビザの様式に適切に当てはまるよう外国人派遣に先立つ要件と要求

多国籍企業への移住法の影響と法的安全 海外 ブラジル 規則制定を待っている場合 ブラジルへの外国人派遣プロセスの開始が不可能 外国人身分証明書が発行されない 外国人身分証明書の更新が不可能

主な検討事項 ブラジルへの外国人派遣を決める際 企業が見る必要があること 目的 職務 経験 駐在予想期間 支払いに関する責任 適用課税

Muito Obrigado! Jorge H. Saeki - jorge.saeki@saeki.com.br Michele Haidar - michele.haidar@saeki.com.br Águeda Yoshii agueda.yoshii@saeki.com.br Arthur Bianchi - arthur.bianchi@saeki.com.br www.saeki.com.br