主な論点 資料 4 1. ワーク ライフ バランスの推進 生産性向上等の観点から 働き方とともに休み方を見直すことの必要性 重要性 (1) 有給休暇取得状況と長時間労働の国際比較 (2) 休暇取得と生産性との関係 (3) 仕事と仕事以外の生活の充実 2. 秋の連休の大型化等を実現する上での課題 (1

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併せて 先進事例を統一的なフォーマットでデータベース化する また 意欲ある地域が先進的な取組みを行った人材に 目的に応じて容易に相談できるよう 内閣官房において 各省の人材システムを再点検し 総合的なコンシェルジュ機能を強化する 各種の既存施策に加え 当面 今通常国会に提出を予定している 都市再生法

資料 2-2 成長戦略改訂に向けた地域活性化の取組みについて ( 案 ) 内閣官房地域活性化統合事務局 成長戦略の改訂に向け これまでの施策の成果が実感できない地方において 新たな活力ある地域づくりと地域産業の成長のためのビジョンを提供しその具体化を図る 超高齢化 人口減少社会における持続可能な都市

女性の活躍促進や仕事と子育て等の両立支援に取り組む企業に対するインセンティブ付与等 役員 管理職等への女性の登用促進 М 字カーブ問題の解消には企業の取組が不可欠 このため 企業の自主的な取組について 経済的に支援する 経営上のメリットにつなぐ 外部から見えるようにし当該取組の市場評価を高めるよう政

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学生確保の見通し及び申請者としての取組状況

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平成 22 年 4 月 9 日新しい公共円卓会議資料 平成 2 2 年 4 月 9 日第 5 回 新しい公共 円卓会議谷口委員提出資料 ソーシャルビジネスの振興について 1. 新しい公共とソーシャルビジネスの関係 2. ソーシャルビジネスの課題とこれまでの取り組み 3. 事業者及び支援者が集う 場

女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の活用に関する取組指針について

参考 平成 27 年 11 月 政府税制調査会 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する論点整理 において示された個人所得課税についての考え方 4 平成 28 年 11 月 14 日 政府税制調査会から 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する中間報告 が公表され 前記 1 の 配偶

企業の人材確保支援 中小企業人材支援センターによる採用 定着支援や 障がい者の雇用促進 企業の成長を担うプロ人材の採用支援等により 大阪産業を支える中小企業の人材確保を支援する 大阪働き方改革支援センターの人材確保支援の機能を強化し 大阪人材確保推進会議と協働して製造 運輸 建設の 3 分野を中心に

第 1 部 施策編 4

渚泊推進対策 平成 29 年 3 月に閣議決定された 観光立国推進基本計画 において 農山漁村滞在型旅行をビジネスとして実施できる体制を持った地域を平成 32 年度までに 500 地域創出することにより 農泊 の推進による農山漁村の所得向上を実現する と位置づけられたところ 農泊 を持続的なビジネス

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第22回規制改革会議 資料3

市町村における住民自治や住民参加、協働に関する取組状況調査

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により 都市の魅力や付加価値の向上を図り もって持続可能なグローバル都 市形成に寄与することを目的とする活動を 総合的 戦略的に展開すること とする (2) シティマネジメントの目標とする姿中野駅周辺や西武新宿線沿線のまちづくりという将来に向けた大規模プロジェクトの推進 並びに産業振興 都市観光 地

23 歳までの育児のための短時間勤務制度の制度普及率について 2012 年度実績の 58.4% に対し 2013 年度は 57.7% と普及率は 0.7 ポイント低下し 目標の 65% を達成することができなかった 事業所規模別では 30 人以上規模では8 割を超える措置率となっているものの 5~2

宮城の将来ビジョン 富県宮城の実現 ~ 県内総生産 10 兆円への挑戦 ~ 富県宮城の実現 ~ 県内総生産 10 兆円への挑戦 ~ 認知度集計表 ( 回答者属性別 ) 内容について知っている 言葉は聞いたことがある 効知らない ( はじめて聞く言葉である ) 県全体 度数 ,172

(4) 対象区域 基本方針の対象区域は市街化調整区域全体とし 都市計画マスタープランにおいて田園都市ゾーン及び公園 緑地ゾーンとして位置付けられている区域を基本とします 対象区域図 市街化調整区域 2 資料 : 八潮市都市計画マスタープラン 土地利用方針図

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我が国の女性の活躍推進に向けて

1) 3 層構造による進捗管理の仕組みを理解しているか 持続可能な開発に向けた意欲目標としての 17 のゴール より具体的な行動目標としての 169 のターゲット 達成度を計測する評価するインディケーターに基づく進捗管理 2) 目標の設定と管理 優先的に取り組む目標( マテリアリティ ) の設定のプ

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別添

新設 拡充又は延長を必要とする理地方公共団体の実施する一定の地方創生事業に対して企業が寄附を行うことを促すことにより 地方創生に取り組む地方を応援することを目的とする ⑴ 政策目的 ⑵ 施策の必要性 少子高齢化に歯止めをかけ 地域の人口減少と地域経済の縮小を克服するため 国及び地方公共団体は まち

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14 日本 ( 社人研推計 ) 日本 ( 国連推計 ) 韓国中国イタリアドイツ英国フランススウェーデン 米国 図 1. 1 主要国の高齢化率の推移と将来推計 ( 国立社会保障 人口問題研究所 資料による ) 高齢者を支える

ソーシャルセクター組織実態調査 2017 特定非営利活動法人新公益連盟 2017 年 12 月 6 日 Copyright 2017 Japan Association of New Public All Rights Reserved,

調査結果 1. 働き方改革 と聞いてイメージすること 男女とも 有休取得 残業減 が 2 トップに 次いで 育児と仕事の両立 女性活躍 生産性向上 が上位に 働き方改革 と聞いてイメージすることを聞いたところ 全体では 有給休暇が取りやすくなる (37.6%) が最も多く 次いで 残業が減る (36

滋賀県内企業動向調査 2018 年 月期特別項目結果 2019 年 1 月 滋賀銀行のシンクタンクである しがぎん経済文化センター ( 大津市 取締役社長中川浩 ) は 滋賀県内企業動向調査 (2018 年 月期 ) のなかで 特別項目 : 働き方改革 ~ 年次有給休暇の取得

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施策の体系 本目標3 地域力と行政の連携がつくる人と地球に優しいまち179

( 会社及び個人 ) ( 適用日 : 平成 30 年 12 月 12 日 年利 :%) 一 般 貸 付 振 興 事 業 貸 付 設備資金 設備資金 運転資金 基準利率 1.16 ~ 2.85 % 特別利率 A 0.76 ~ 1.89 % 特別利率 B 0.51 ~ 1.90 % 特別利率 C 0.3

文化庁平成 27 年度都道府県 市区町村等日本語教育担当者研修 2015 年 7 月 1 日 生活者としての外国人 に対する日本語教育の体制整備に向けた役割分担 日本語教育担当者が地域課題に挑む10のステップ よねせはるこ米勢治子 ( 東海日本語ネットワーク )

地域雇用活性化コース 厚生労働省採択事業 (H28 ~ 30 年度 ) 平成 29 年度 三重県地域活性化 雇用創造プロジェクト事業 地域雇用 活性化コース 対象業種 飲食料品小売業 宿泊業 飲食店電気業 鉄道業 道路旅客運送業 道路貨物運送業 倉庫業 運輸に附帯するサービス業 各種商品小売業 織物

貿易特化指数を用いた 日本の製造業の 国際競争力の推移

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仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) に関する意識調査について Ⅰ. 調査目的 本調査は 仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) の現状及び仕事と生活の調和の実現を推進するための新たな国民運動である カエル! ジャパンキャンペーン に関して 国民の意識やニーズを把握し 今後

三鷹市健康福祉総合計画2022

寄附文化の醸成に係る施策の実施状況 ( 平成 26 年度に講じた施策 ) 別紙 1 < 法律 制度改正 > 総務省 ふるさと納税の制度拡充 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 学校法人等への個人寄附に係る税額控除の要件の緩和 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 特例控除の上限の引上げ

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①働き方アンケートプレスリリース

目次. 独立行政法人労働政策研究 研修機構による調査 速報値 ページ : 企業調査 ページ : 労働者調査 ページ. 総務省行政評価局による調査 ページ

働き方の現状と今後の課題

もっと女性が活躍できる建設業 推進パッケージ 建設業における女性活躍は 官民挙げた もっと女性が活躍できる建設業行動計画 ( 昨年 8 月策定 ) を受け 5 年以内に女性倍増 を目指して官民で様々な取組がスタート 昂じている機運を業界全体で持続 浸透させ取組を加速化するためには 地域ぐるみの活動の

新たな外国人材受入れ制度の検討経緯及び概要 平成 30 年 7 月 12 日 経済産業省 製造産業局 今年 2 月 20 日の経済財政諮問会議において 総理から以下の指示 安倍政権として いわゆる移民政策をとる考えはありません この点は堅持します 他方で 5 年間のアベノミクスによって 有効求人倍率

姫路市及びたつの市における連携中枢都市圏形成に係る連携協約 姫路市 ( 以下 甲 という ) 及びたつの市 ( 以下 乙 という ) は 連携中枢都市圏構想推進要綱 ( 平成 26 年 8 月 25 日付け総行市第 200 号総務省自治行政局長通知 ) に基づく連携中枢都市圏である播磨圏域 ( 以下

4 子育てしやすいようにするための制度の導入 仕事内容への配慮子育て中の社員のため以下のような配慮がありますか? 短時間勤務ができる フレックスタイムによる勤務ができる 勤務時間等 始業 終業時刻の繰上げ 繰下げによる勤務ができる 残業などの所定外労働を制限することができる 育児サービスを受けるため

平成 29 年度我が国におけるデータ駆動型社会に係る基盤整備 ( 我が国のデータ産業を巡る事業環境等に関する調査研究 ) 報告書概要版 平成 30 年 3 月 経済産業省 ( 委託先 : みずほ情報総研株式会社 )

平成28年度企業主導型保育事業の助成決定について(第1回)

調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

二さらに現代社会においては 音楽堂等は 人々の共感と参加を得ることにより 新しい広場 として 地域コミュニティの創造と再生を通じて 地域の発展を支える機能も期待されている また 音楽堂等は 国際化が進む中では 国際文化交流の円滑化を図り 国際社会の発展に寄与する 世界への窓 にもなることが望まれる

NEWS 2020 速報 の一部を改正する法律案 REPORT 総会の様子 2025 GDP 3 02 vol

第6回議論における補足資料

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福利厚生基本計画

日本政策金融公庫 日本政策金融公庫 国民生活事業のご案内 国民生活事業のご案内

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11 【資料No.1】議事次第から資料5まで9 24 (4)

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資料 5 総務省提出資料 平成 30 年 12 月 21 日 総務省情報流通行政局

別紙 町田市観光まちづくり リーディングプロジェクト ( 案 ) 町田市

東日本大震災への対応 政府一体となって ハローワークを中心に被災者の就労を強力に支援 特別相談窓口での相談 ハローワークに特別相談窓口を設置 出張相談の様子 ( 福島労働局 ) 仮設住宅等への出張相談 仮設住宅等の入所者を対象として ハローワークからの出張相談を実施 雇用保険受給者実人員の推移 就職

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図表 1 人口と高齢化率の推移と見通し ( 億人 ) 歳以上人口 推計 高齢化率 ( 右目盛 ) ~64 歳人口 ~14 歳人口 212 年推計 217 年推計

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1. はじめに 本格的な地方分権の時代を迎え 市民に最も身近な地方自治体は 市民ニーズに応じた政策を自ら意志決定し それを自己責任の下に実行することがこれまで以上に求められており 地方自治体の果たすべき役割や地方自治体に寄せられる期待は ますます大きくなっています このような市民からの期待に応えるた

女性活躍による中小企業の生産性向上の余地

第3節 重点的な取り組み

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女性の活躍推進の意義と課題 意 義 課題 少子高齢化で生産年齢人口が減少 労働力人口の増加 海外を含む企業間競争の中で 性別に関わらず優秀な人材の確保が必要 埋もれている優秀な人材の確保 少子化と生産年齢人口の減少が進む中で 女性の活躍の推進は喫緊の課題 女性の労働力率は 第 1 子出産を機に 6

中期行動計画成24 年度の具体的な行動計画成24 年度の取組結果18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター [ 所管課 : 経 ) 雇用推進課 ] 1 団体目標 新方針重点取組目標 18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体の廃止 新公益法人制度への対応平成 28 年度までは 施設の用

農地中間管理機構 ( 仮称 ) の制度の骨格 ( 案 ) 資料 農地中間管理機構の指定都道府県のコントロールの下に適切に構造改革 生産コスト引下げを推進するため 都道府県段階に設置する 1 都道府県知事は 農地中間管理事業を公平かつ適正に行うことができる法人 ( 地方公共団体の第 3セク

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現在 学校には 急速に変化する社会の中で 自立して生きていく力を育成するための指導の充実が求められております そのためには 教員が健康で生き生きとやりがいをもって働きながら 学校教育の質を高めることができる環境を構築することが必要です しかしながら 北海道教育委員会が平成 28 年度に行った 教育職

資料1 第1回会議のポイントについて

Transcription:

主な論点 資料 4 1. ワーク ライフ バランスの推進 生産性向上等の観点から 働き方とともに休み方を見直すことの必要性 重要性 (1) 有給休暇取得状況と長時間労働の国際比較 (2) 休暇取得と生産性との関係 (3) 仕事と仕事以外の生活の充実 2. 秋の連休の大型化等を実現する上での課題 (1) 自治体 / 教育現場 / 家庭 / 企業等から見た課題 (2) 実態を踏まえた 連休実現のための具体的方策 (3) 休みを地域活性化や観光に繋げるための方策 3. 休み方 働き方を向上させるその他の施策 十分なリフレッシュと仕事の質の向上の両立について 企業 の事例を踏まえ 成功要因や課題を抽出 整理する

インドシンガポール米国フランス香港ラジル経済財政諮問会議 (9 月 16 日 ) 民間議員ペーパー抜粋 3. 休み方 働き方改革 長時間労働の是正 有給休暇の取得に向け 以下 具体的に 労使協調して取り組むべき 有給取得促進に向けた労使の話し合いの場の設定 計画年休や時間単位の有給取得利用の促進に向けた労使協定の推進 有給を活用した秋の連休大型化等の促進 ( 参考 1) 国別の有給消化日数 ~ 日本 :2020 年までに年次有給取得率目標 70%~ 30 20 10 0 ブ消化日数 スペインオランダ支給日数 オーストリア消化率 ( 目盛右 ) タイメキシコ韓国日( 日 ) (%) 100 80 60 40 本( 備考 ) エクスペディアジャパン 有給休暇 国際比較調査 2013 より作成 長時間労働の国際比較 ~ 雇用者に占める長時間労働者の割合 (2011 年 男性 )~ 日本 38.8% 英国 18.1% 韓国 35.0% 米国 15.5% オーストラリア 21.0% フランス 12.4% ( 備考 )JIL データブック国際比較 2014 本調査の 長時間 とは週 50 時間以上 1

( 参考 2) 生産性の国際比較 ( 日本生産性本部 日本の生産性の動向 2013 年版より ) 2

仕事と余暇のどちらに生きがいを感じるか 50 % 45 40 35 30 25 余暇志向仕事 余暇両立 20 仕事志向 15 10 5 1973 年 1978 年 1983 年 1988 年 1993 年 1998 年 2003 年 2008 年 2013 年 出典 NHK 第 9 回日本人の意識と調査 (2013 年 ) 1 仕事志向 仕事に生きがいを求めて全力を傾ける 余暇もときには楽しむが 仕事の方に力を注ぐ の合計 2 仕事 余暇両立 仕事にも余暇にも同じくらい力を入れる 3 余暇志向 : 仕事よりも余暇の中に生きがいを求める 仕事はさっさと片付けて できるだけ余暇を楽しむ の合計 0 ( 参考 3) 3

( 参考 4) 仕事 家庭生活 個人の生活等 の優先度に関する国際比較 日本人男性に見られた特徴 希望として 仕事 と 家庭生活 をともに優先 が最も多い (5か国中 1 位 ) 現実には 仕事 を優先 が最も多く (5か国中 1 位 ) 希望と現実に格差 希望の優先度 現実の優先度 出典 内閣府 少子化社会に関する国際意識調査 (2011 年 ) 調査対象は日本 韓国 アメリカ フランス スウェーデンの 5 か国 20 歳 ~49 歳の男女 4

( 参考 5) 経済財政運営と改革の基本方針 2014 ~ デフレから好循環拡大へ ~( 抜粋 ) 第 2 章経済再生の進展と中長期の発展に向けた重点課題 3. 魅力ある地域づくり 農林水産業 中小企業等の再生 (3) 観光 交流等による都市 地域再生 地方分権 集約 活性化 ( 地域活性化 ) アベノミクスの効果を全国津々浦々まで波及させるとともに 地域の発意を活いかし魅力ある地域づくりを進めることで 地域産業を活性化し 地域経済での好循環の実現を図る このため 各省施策の連携による 地域活性化プラットフォーム を進めるとともに 地域の元気創造プラン を強力に推進し 産 学 金 官の連携により 雇用吸収力の大きい企業の創出や 分散型エネルギーインフラ プロジェクトの産業化を目指した全国展開 公共クラウドの本格運用による地域の魅力あるデータの発信等を行う 地域の自立的な発展を強化していく上で 重要な役割を果たす地域金融機関について 地域に根差した企業の事業性に着目した融資や経営支援の能力向上を含め体質の強化を促すとともに 地域経済活性化支援機構等の機能を活用し 地域産業の再生や新陳代謝等を進め振興を図る また 外部人材の知見を活用しUIJターンを組み合わせた地域への人材還流を促す仕組みを拡充する 50 過疎地域や 離島 奄美等 半島を含む条件不利地域においては 近隣地域との調和ある発展にも留意しつつ 基幹集落を中心としたネットワーク化を推進し 必要な交通基盤の維持を含む日常生活機能の確保や地域産業の振興により定住環境を整備して 集落の活性化を図る また 地域の資源や特性を活いかした創意工夫ある取組を支援する 地域経済において観光分野は成長可能性が高い分野であり 需要面と供給面の双方向から取組を進める 休み方 の改革について検討を進め 有給休暇を活用した秋の連休の大型化等を促進する 本年 6 月に決定した 観光立国実現に向けたアクション プログラム 2014 を着実に実施するとともに 交通政策基本計画 を策定 推進する 広域的な高速交通ネットワークの早期整備 活用を通じた内外の人流や物流の拡大を図る 地域の課題解決や活性化の重要な担い手であるNPOやソーシャルビジネス等の育成などを通じて 活力あふれる共助社会づくりを推進するとともに 共助の活動を資金面から支えるよう 関係府省が連携して寄附文化の醸成を推進していく 5

2015 年カレンダー ( 参考 6) 9 月 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 敬老の日 国民の休日 秋分の日 27 28 29 30 1 2 3 10 月 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 体育の日 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 11 月 1 2 3 4 5 6 7 文化の日 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 勤労感謝の日 29 30 1 2 3 4 5 6

2016 年カレンダー 9 月 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 敬老の日 秋分の日 10 月 25 26 27 28 29 30 1 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 体育の日 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 11 月 30 31 1 2 3 4 5 文化の日 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 勤労感謝の日 27 28 29 30 1 2 3 7

2017 年カレンダー 9 月 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 敬老の日 秋分の日 24 25 26 27 28 29 30 1 2 10 月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 体育の日 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 文化の日 11 月 29 30 31 1 2 3 4 文化の日 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 勤労感謝の日 26 27 28 29 30 1 2 8