4 会 社 を 辞 めるとき 1 退 職 するとき 労 働 者 の 意 思 で 会 社 を 辞 めることを 退 職 会 社 から 辞 めさせられる ことを 解 雇 と 言 います 会 社 を 退 職 することは 労 働 者 の 自 由 ですが 事 前 に 話 もせず いき なり 会 社 に 行 かなくなるというようなことはルール 違 反 です 退 職 の 意 思 をあらかじめ 伝 え 仕 事 の 引 き 継 ぎをするなど 社 会 的 ルールを 守 って 辞 めることが 大 切 です 合 意 解 約 労 働 者 と 会 社 が 合 意 して 労 働 契 約 を 終 了 させることです 労 働 者 の 退 職 の 意 思 表 示 に 対 して 会 社 が 承 認 を 与 えて 成 立 します 雇 用 契 約 の 終 了 は 承 諾 の1か 月 後 程 度 と 定 めている 会 社 が 多 いようです つ まり この1か 月 間 で 事 務 引 継 ぎや 必 要 な 手 続 きを 行 い 業 務 に 支 障 がないようにしてください ということです 退 職 の 申 し 出 から 会 社 が 承 認 するまでは 撤 回 が 可 能 です 定 年 退 職 労 働 者 が 就 業 規 則 などで 定 められた 年 齢 に 達 したことを 理 由 とする 退 職 です 定 年 の 年 齢 は 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 により 65 歳 以 上 とするか 60 歳 でいったん 定 年 になった 後 労 働 者 が 希 望 すれば65 歳 まで 継 続 雇 用 するように 定 められています 辞 職 労 働 者 の 一 方 的 な 意 思 表 示 で 辞 めることです 少 なくとも2 週 間 前 までに 退 職 の 申 し 出 をすれば 法 律 上 はいつでも 辞 めることができま す 辞 職 は 合 意 解 約 と 違 って 撤 回 できませんので 売 り 言 葉 に 買 い 言 葉 で 後 悔 しないよう 注 意 しましょう 40
なお アルバイトなど 勤 務 期 間 が3か 月 などと 決 まっている 労 働 者 の 場 合 は やむを 得 ない 理 由 がない 限 り 自 分 自 身 から 契 約 を 途 中 で 解 除 して 退 職 することはできません 退 職 勧 奨 合 意 解 約 には 会 社 から 労 働 者 に 退 職 を 勧 める いわゆる 肩 たたき も 含 まれます 会 社 が 一 方 的 に 通 告 する 解 雇 予 告 とは 異 なり 辞 める かどうかは 労 働 者 の 自 由 です 働 き 続 ける 意 思 があれば 辞 めません ときっぱり 言 いましょう 退 職 勧 奨 は 応 じた 時 点 で 退 職 について 合 意 が 成 立 したことになり 撤 回 できません 解 雇 と 違 って 合 理 的 な 理 由 がなくても 有 効 となって しまいます 長 期 にわたる 執 拗 な 退 職 勧 奨 は 違 法 とされた 裁 判 例 もあります 強 引 に 退 職 を 勧 められて 困 った 場 合 には 労 働 組 合 や 都 道 府 県 労 働 局 に 相 談 しましょう 41
2 解 雇 と 雇 止 め クビ は 解 雇 の 意 味 で 使 われますが 会 社 がいつでも 一 方 的 にク ビにできるとしたら 困 りますよね 会 社 が 労 働 者 を 解 雇 しようとする 場 合 少 なくとも30 日 前 に 予 告 するか 30 日 分 以 上 の 平 均 賃 金 を 支 払 わなければいけません ( 労 働 基 準 法 第 20 条 )また 解 雇 は 客 観 的 に 合 理 的 な 理 由 を 欠 き 社 会 通 念 上 相 当 と 認 められない 場 合 は 権 利 の 濫 用 として 無 効 です ( 労 働 契 約 法 第 16 条 ) 次 のような 理 由 や 状 況 における 解 雇 は 法 律 で 禁 止 されています 解 雇 制 限 国 籍 信 条 社 会 的 身 分 を 理 由 とする 解 雇 業 務 災 害 での 療 養 中 産 前 産 後 の 休 業 期 間 とその 後 の30 日 間 の 解 雇 事 業 場 の 法 令 違 反 を 労 働 基 準 監 督 署 へ 申 告 したことを 理 由 とす る 解 雇 労 働 組 合 の 組 合 員 であること 等 を 理 由 とする 解 雇 労 働 者 の 性 別 を 理 由 とする 解 雇 結 婚 妊 娠 出 産 産 前 産 後 休 業 を 理 由 とする 解 雇 育 児 介 護 休 業 の 取 得 を 理 由 とする 解 雇 なお 入 社 前 の 内 定 であっても 労 働 契 約 は 成 立 しており 採 用 内 定 取 消 しには 合 理 的 でやむを 得 ない 理 由 が 必 要 とされます 普 通 解 雇 成 績 が 悪 い 協 調 性 がないなど 労 働 者 に 問 題 があって 解 雇 される ものです ただし 会 社 は 解 雇 に 至 るまでに 労 働 者 に 対 し 成 績 改 善 のための 研 修 の 実 施 など 働 きかけを 行 う 必 要 があります 42
懲 戒 解 雇 労 働 者 が 会 社 のルールを 破 ったり 法 令 違 反 をした 場 合 にペナルテ ィとして 課 されるものです 懲 戒 解 雇 は 退 職 金 がもらえないなど 労 働 者 にとって 厳 しい 処 分 です 普 通 解 雇 懲 戒 解 雇 については 就 業 規 則 の 記 載 事 項 をよく 見 てお きましょう 整 理 解 雇 (リストラ) 会 社 側 の 都 合 で 人 員 削 減 のために 行 われるもので 会 社 が 実 行 する には 人 員 整 理 の 必 要 性 解 雇 回 避 の 努 力 義 務 の 履 行 被 解 雇 者 の 選 定 基 準 の 合 理 性 手 続 の 妥 当 性 の4つの 要 件 を 満 たす 必 要 があります 有 期 労 働 契 約 の 雇 止 め 期 間 が 決 まっている 非 正 社 員 の 契 約 期 間 満 了 に 際 して 会 社 が 更 新 を 拒 否 して 労 働 契 約 を 終 了 させることを 雇 止 め といいます 有 期 労 働 契 約 は 期 間 満 了 によって 雇 用 契 約 が 自 動 終 了 します し かし 有 期 労 働 契 約 が3 回 以 上 更 新 されているか 1 年 を 超 えて 継 続 的 に 雇 用 されている 労 働 者 に 対 しては 解 雇 と 同 様 に 客 観 的 合 理 的 な 理 由 が 必 要 になり 契 約 期 間 が 満 了 する30 日 前 までに 雇 止 めの 予 告 を 行 うよう 求 めています 1 有 期 労 働 契 約 が 繰 り 返 し 更 新 され 期 間 の 定 めのない 契 約 と 同 じように 考 えられるもの 2 労 働 者 において 契 約 期 間 の 満 了 時 に その 有 期 労 働 契 約 が 更 新 されると 期 待 することについて 合 理 的 期 待 をしていること 非 正 社 員 は 人 員 調 整 のために 簡 単 に 解 雇 できると 思 われがちです が このように 難 しくなっています もし 次 の 契 約 は 更 新 しないと 言 われても パートだからと 簡 単 にあきらめないで 相 談 してみるこ とも 必 要 です 43
会 社 が 倒 産 したとき 会 社 が 倒 産 して 給 料 を 払 えなくなったときのために 国 が 会 社 の 代 わりに 賃 金 を 立 替 払 いする 未 払 賃 金 立 替 払 制 度 が 設 けられてい ます 払 ってもらえなかった 賃 金 のうちいくらかが 立 替 払 いされますの で 次 のような 場 合 には 労 働 基 準 監 督 署 に 相 談 してみましょう 1 労 災 保 険 適 用 事 業 で1 年 以 上 事 業 活 動 を 行 っていた 会 社 の 労 働 者 であること 2 倒 産 日 の6か 月 前 から2 年 の 間 に 退 職 していること 退 職 の6か 月 前 から 立 替 払 いを 請 求 する 前 日 までの 未 払 いの 賃 金 と 退 職 金 の8 割 が 支 払 われます 問 い 合 わせ 先 P52 川 越 労 働 基 準 監 督 署 44
3 仕 事 を 辞 めた 後 の 手 続 き 退 職 は 人 によっては 遠 い 将 来 の 話 であると 考 えているかもしれ ません しかし 辞 めるつもりがなかったとしても 会 社 の 業 績 悪 化 でリストラされたり 急 な 事 情 や 家 族 の 都 合 等 によって 仕 事 を 辞 めな ければいけなくなることが 近 い 将 来 起 こらないとは 限 りません 仕 事 を 辞 めたときの 基 本 的 な 知 識 をぜひ 身 につけておいてください 退 職 したときの 手 続 き 離 職 する 会 社 で 行 う 手 続 き 1 会 社 に 退 職 の 届 出 をする 2 退 職 に 伴 う 仕 事 の 引 き 継 ぎをする 3 賃 金 の 精 算 4 労 働 保 険 社 会 保 険 の 資 格 喪 失 手 続 き( 会 社 が 行 う) 仕 事 を 辞 めた 際 に 必 要 な 手 続 きは 労 働 者 が 会 社 を 辞 めてから 決 め られた 期 間 内 に 会 社 が 行 います 手 続 き 後 に 離 職 票 など 失 業 給 付 や 次 の 会 社 での 社 会 保 険 加 入 に 必 要 な 書 類 が 送 られてきます 会 社 か ら 書 類 がもらえない 会 社 と 連 絡 が 取 れないといった 場 合 は それぞ れの 管 轄 窓 口 に 相 談 しましょう また 仕 事 を 辞 めるまでの 賃 金 等 については 離 職 者 の 請 求 があれ ば 会 社 は 退 職 日 から7 日 以 内 に 支 払 うことになっています( 退 職 金 が 支 払 われる 場 合 は 定 められた 日 ) この 請 求 には 時 効 があり 長 期 間 請 求 しないと 支 払 ってもらえなくなります 賃 金 は2 年 間 退 職 金 は 5 年 間 で 時 効 により 請 求 権 が 消 滅 してしまいますので 注 意 しましょう 45
退 職 時 の 保 険 年 金 税 金 の 手 続 き 退 職 時 転 職 まで 期 間 がある 場 合 離 職 票 雇 用 保 険 (ハローワーク) 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 を 受 領 失 業 給 付 申 請 ( 会 社 が 預 かっている 場 合 ) 健 康 保 険 年 税 健 康 保 険 証 を 返 還 被 保 険 者 資 格 喪 失 確 認 通 知 書 を 受 領 年 金 手 帳 を 受 領 ( 市 役 所 ) 国 民 健 康 保 険 に 加 入 ( 市 役 所 ) 金 ( 会 社 が 預 かっている 場 合 ) 国 民 年 金 に 加 入 金 住 民 税 支 払 いの 確 認 源 泉 徴 収 票 を 受 領 ( 税 務 署 ) 所 得 税 の 確 定 申 告 年 内 に 再 就 職 しない 場 合 再 就 職 先 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 を 提 出 健 康 保 険 証 を 貰 う 年 金 手 帳 を 提 出 源 泉 徴 収 票 を 提 出 年 金 健 康 保 険 は 本 人 だけでなく 被 扶 養 者 の 手 続 きも 必 要 です 失 業 給 付 雇 用 保 険 に 一 定 期 間 加 入 していた 労 働 者 が 失 業 した 場 合 次 の 仕 事 を 探 すまでの 間 失 業 給 付 が 受 けられます 退 職 した 理 由 によって 給 付 を 受 けられる 期 間 等 が 異 なります も し 本 当 は 会 社 都 合 の 解 雇 や 退 職 勧 奨 に 応 じた 退 職 なのに 自 己 都 合 退 職 としてしまうと 失 業 給 付 の 際 に 不 利 になってしまいますの で 会 社 から 離 職 票 を 受 け 取 ったら 離 職 理 由 欄 を 確 認 し 理 由 が 違 う 場 合 には 申 立 てましょう 一 般 離 職 者 ( 自 己 都 合 懲 戒 解 雇 等 ) 離 職 前 の2 年 間 に11 日 以 上 働 いた 月 が12 月 以 上 あること ハローワークに 手 続 した 日 から7 日 間 は 待 機 期 間 その 後 3か 月 間 は 給 付 制 限 期 間 のため 給 付 は 受 けられません 会 社 都 合 等 の 離 職 者 ( 倒 産 解 雇 等 ) 離 職 前 の1 年 間 に11 日 以 上 働 いた 月 が6 月 以 上 あること 46
失 業 給 付 が 受 けられない 人 でも 収 入 や 貯 蓄 がなかったり 会 社 の 寮 などを 出 なければならないといったときは 救 済 措 置 を 受 けられる 場 合 がありますので まずはご 相 談 ください 問 い 合 わせ 先 P49 ハローワーク 川 越 再 就 職 するために 希 望 する 職 業 につくためには 必 要 とされる 知 識 技 能 を 新 たに 身 につけるなど スキルアップを 図 ることが 大 切 です 仕 事 に 関 わる 知 識 技 能 を 向 上 させたい 場 合 は 職 業 訓 練 の 受 講 を 検 討 してみましょ う 職 業 訓 練 は 失 業 手 当 を 受 給 しながら 受 けることができます 失 業 手 当 を 受 給 できない 場 合 であっても 再 就 職 に 必 要 な 場 合 は 職 業 訓 練 を 受 けることができます 問 い 合 わせ 先 P49 ハローワーク 川 越 就 職 に 向 けたスキルアップ 職 業 訓 練 未 経 験 の 仕 事 にチャレンジしたいけど 経 験 が 足 りない 新 しいスキルを 身 に 付 けたい 資 格 を 取 って 就 職 につなげたい 就 職 や 転 職 により 夢 や 希 望 を 叶 えたいと 思 っている 方 のために 国 では 仕 事 に 必 要 な 知 識 や 技 能 技 術 を 身 に 付 けられるよう 様 々 な 職 業 訓 練 を 行 っています 訓 練 は IT 事 務 医 療 介 護 農 業 調 理 Webデザイン 園 芸 美 容 コースなど 多 岐 にわたり 内 容 も 充 実 していますので 活 用 して みてはいかがでしょうか 問 い 合 わせ 先 P49 ハローワーク 川 越 47