研 修 風 景 堆 肥 の 作 り 方 を 学 びました 機 械 の 適 切 な 使 用 法 を 教 わりました 安 定 雇 用 への 取 組 み 自 社 で4 名 の 継 続 雇 用 を 行 った 途 中 退 職 した2 名 についても 同 業 界 で 従 事 できる 基 礎 体 力 をつ けさせ



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その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農

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平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

25 年 度 アクションプラン 補 助 制 度 目 標 定 住 人 口 :198 人 増 1 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 学 研 都 市 づくり 課 進 学 糸 島 市 内 に 居 住 する 九 州 大 学 の 学 生 に 民 間 業 者 と 連 携 し て 電 動

18 国立高等専門学校機構

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●幼児教育振興法案

スライド 1

4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世


2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

はファクシミリ 装 置 を 用 いて 送 信 し 又 は 訪 問 する 方 法 により 当 該 債 務 を 弁 済 す ることを 要 求 し これに 対 し 債 務 者 等 から 直 接 要 求 しないよう 求 められたにもかか わらず 更 にこれらの 方 法 で 当 該 債 務 を 弁 済 するこ

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平成17年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱

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16 日本学生支援機構

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

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の 購 入 費 又 は 賃 借 料 (2) 専 用 ポール 等 機 器 の 設 置 工 事 費 (3) ケーブル 設 置 工 事 費 (4) 防 犯 カメラの 設 置 を 示 す 看 板 等 の 設 置 費 (5) その 他 設 置 に 必 要 な 経 費 ( 補 助 金 の 額 ) 第 6 条 補

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03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)

公表表紙

【労働保険事務組合事務処理規約】

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

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職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改

事 業 概 要 利 用 時 間 休 館 日 使 用 方 法 使 用 料 施 設 を 取 り 巻 く 状 況 や 課 題 < 松 山 駅 前 駐 輪 場 > JR 松 山 駅 を 利 用 する 人 の 自 転 車 原 付 を 収 容 する 施 設 として 設 置 され 有 料 駐 輪 場 の 利 用

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別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便

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別紙3

参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この

為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設

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資 料 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 (イメージ) 1. 趣 旨 経 済 財 政 運 営 と 改 革 の 基 本 方 針 2014( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 2020 年 オリン

Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域

Taro QA調製後

定款

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35

第3節 重点的な取り組み


34 県 立 鶴 岡 工 業 高 等 校 ( 全 日 制 ) 工 業 科 ( 機 械 科 電 気 電 子 科 情 報 通 信 科 建 築 科 環 境 化 科 ) 次 のいずれかに 該 当 する 1 文 化 的 活 動 や 体 育 的 活 動 において 地 区 大 会 を 経 て 県 大 会 に 出

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

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入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入

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一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練

一 覧 表 ( 専 従 者 用 ) YES NOチャート( 専 従 月 額 単 価 用 ) (P.4)を 参 考 にしてください < 直 接 雇 用 者 > 一 覧 表 ( 専 従 者 用 )の 単 価 は 委 託 期 間 中 に 継 続 して 半 年 以 上 当 該 AMED 事 業


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技 能 労 務 職 平 均 年 齢 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

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26補正リース実施要領一部改正

企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

平 成 24 年 4 月 1 日 から 平 成 25 年 3 月 31 日 まで 公 益 目 的 事 業 科 目 公 1 公 2 公 3 公 4 法 人 会 計 合 計 共 通 小 計 苦 情 相 談 解 決 研 修 情 報 提 供 保 証 宅 建 取 引 健 全 育 成 Ⅰ. 一 般 正 味 財

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Transcription:

農 林 漁 業 分 野 事 業 概 要 農 業 人 材 育 成 事 業 大 阪 府 箕 面 市 箕 面 市 では 緑 豊 かな 住 環 境 を 保 全 するため 遊 休 農 地 の 再 生 と 農 業 の 担 い 手 育 成 に 取 り 組 んでいるが 農 業 従 事 者 の 減 少 や 高 齢 化 が 課 題 となっている その ため 就 農 を 目 指 す 失 業 者 を 雇 用 し 遊 休 農 地 や 耕 作 放 棄 地 を 使 った 農 業 経 営 と 学 校 給 食 への 出 荷 を 通 じて 実 践 的 な 技 術 経 営 ノウハウ 習 得 研 修 を 実 施 すること により 新 規 就 農 者 を 育 成 する また 地 元 農 家 とも 連 携 することで 積 極 的 に 交 流 を 図 り 地 域 農 業 の 担 い 手 として 輩 出 する 委 託 先 事 業 実 績 額 1,827 万 円 一 般 社 団 法 人 箕 面 市 農 業 公 社 構 成 員 8 人 ( 役 員 3 人 従 業 員 5 人 ) 事 業 実 施 期 間 平 成 26 年 4 月 ~ 平 成 27 年 3 月 旧 老 人 福 祉 施 設 を 作 業 拠 点 として 活 用 し 野 菜 の 洗 浄 や 選 別 を 実 施 雇 用 6 人 安 定 的 継 続 創 出 数 このうち 計 4 人 の 就 職 計 2 人 雇 用 数 他 社 で 者 数 業 務 内 容 1 市 内 の 遊 休 農 地 不 耕 作 地 を 借 り 受 け 農 業 経 営 を 行 う 2 収 穫 物 は 市 内 学 校 給 食 の 食 材 として 出 荷 する 3 農 業 の 技 術 を 習 得 するための 実 地 研 修 4 農 薬 等 の 適 切 な 使 用 方 法 や 経 営 ノウハウを 習 得 するためのOFF-JT 研 修 再 生 した 遊 休 農 地 にて なすびの 定 植 を 行 う 公 社 職 員

研 修 風 景 堆 肥 の 作 り 方 を 学 びました 機 械 の 適 切 な 使 用 法 を 教 わりました 安 定 雇 用 への 取 組 み 自 社 で4 名 の 継 続 雇 用 を 行 った 途 中 退 職 した2 名 についても 同 業 界 で 従 事 できる 基 礎 体 力 をつ けさせ 他 社 での 雇 用 が 実 現 し た 雇 用 創 出 効 果 以 外 の 事 業 実 施 効 果 淡 路 島 で 玉 ねぎの 保 管 法 の 視 察 に 行 きました にんじんの 播 種 作 業 も 行 いました 1 遊 休 農 地 不 耕 作 地 の 再 生 (H27.3 末 時 点 : 約 2.8ha) 2 収 穫 物 を 学 校 給 食 の 食 材 とし て 使 用 し 食 農 教 育 に 貢 献 (H26 年 度 中 学 校 給 食 使 用 率 約 20%) 研 修 生 の 声 自 分 が 作 った 野 菜 をたくさんの 人 に 食 べてもらいたいと 思 います みなさんに おいしい と 言 ってもらえるように これからも 農 業 に 取 り 組 んでいきます

非 雇 用 型 事 業 概 要 地 域 人 づくり 事 業 ( 雇 用 拡 大 プロセス) 地 域 融 機 関 等 と 連 携 した 未 就 職 若 年 者 等 就 職 支 援 事 業 ( 地 域 中 小 企 業 人 材 確 保 支 援 事 業 ) 大 阪 府 商 工 労 働 部 雇 用 推 進 室 就 業 促 進 課 求 職 中 の 学 生 や 未 就 職 卒 業 者 等 に 対 する 若 年 向 けセミナー 企 業 交 流 会 就 職 マッチングイベント 就 職 支 援 等 を 行 い 地 域 の 優 良 中 小 企 業 への 就 職 マッチング を 実 現 求 職 者 の 安 定 就 職 に 結 びつける 事 業 委 託 先 事 業 実 績 額 地 域 人 づくり 就 職 マッチング 事 業 共 同 企 業 体 株 式 会 社 インテリジェンス 従 業 員 数 /5,432 名 ( 有 期 社 員 含 2014 年 3 月 現 在 ) 一 般 財 団 法 人 大 阪 労 働 協 会 ) 従 業 員 数 /185 名 2 億 3,823 万 円 事 業 実 施 期 間 平 成 26 年 5 月 22 日 ~ 平 成 27 年 3 月 31 日 大 阪 府 内 には 隠 れた 優 良 中 小 企 業 が 多 く 存 在 する 一 方 学 生 や 若 年 未 就 業 者 の 企 業 選 びのポイントは 知 っている 企 業 か や 大 手 就 職 サイトの 上 位 に 表 示 されている 企 業 か 等 が 中 心 本 事 業 を 通 じ これら 出 会 い の 場 でのミスマッチを 解 消 し 府 内 に 約 1 万 人 と 言 われている 未 内 定 学 卒 者 の 就 職 マッチ ングを 図 った 就 職 支 援 者 数 4,145 人 このうち 安 定 的 継 続 雇 用 数 643 人 業 務 内 容 安 定 的 継 続 雇 用 数 就 職 援 者 数 のうち 1 年 以 上 の 契 約 社 員 又 は 正 社 員 として 継 続 雇 用 者 1. 就 職 マッチングイベント 開 催 ( 一 般 的 な 合 同 企 業 説 明 会 ではなく 大 阪 労 働 局 や 地 域 金 融 機 関 市 町 村 経 済 団 体 等 と 連 携 した 合 同 面 接 会 を 実 施 ) 一 開 催 50 社 規 模 以 上 の 大 規 模 イベント 5 回 一 開 催 10 社 規 模 以 上 の 中 規 模 イベント 11 回 2. 関 西 優 良 企 業 就 活 ガイドの 作 成 ( 平 成 27 年 2 月 26 日 発 行 ) 掲 載 企 業 数 :1,044 社 大 阪 市 内 版 大 阪 府 域 版 と2 分 冊 セットにし 編 集 発 行 3. 企 業 求 職 者 それぞれに 向 けたセミナー 交 流 会 の 実 施 ( 集 客 動 員 や 安 定 雇 用 に 繋 がるセミナー 企 業 交 流 会 の 実 施 また 人 材 紹 介 等 を 実 施 ) 事 業 期 間 中 に 若 者 向 け 中 小 企 業 の 理 解 促 進 セミナー 中 小 企 業 の 経 営 者 等 と 若 者 との 交 流 会 各 5 回 合 計 10 回 以 上 実 施 合 同 企 業 面 接 会 やセミナー& 交 流 会 関 西 優 良 企 業 就 活 ガイドの 発 行 を 通 じ 若 年 未 就 業 者 を 安 定 雇 用 に 結 びつけた

活 動 紹 介 1. 求 職 者 向 け 就 職 支 援 セミナーの 実 施 ( 中 小 企 業 理 解 セミナー 内 定 獲 得 に 向 けた 就 職 支 援 セミナー 業 界 研 究 セミナー 面 接 会 後 のフォローアップ 模 擬 面 接 セミナー 合 同 企 業 面 接 会 直 前 モチベーションアップセミナー) 2. 企 業 の 採 用 担 当 者 向 けセミナーの 実 施 ( 採 用 戦 略 実 践 セミナー 定 着 支 援 セミナー) 3. 求 職 者 の 保 護 者 に 向 けたセミナーの 実 施 4. 企 業 経 営 者 人 事 担 当 者 若 手 社 員 と 大 学 生 及 び 若 年 求 職 者 との 交 流 会 20 回 実 施 5. 参 加 企 業 数 50 社 以 上 の 大 規 模 合 同 企 業 面 接 会 (5 回 ) 参 加 企 業 10 社 以 上 の 中 規 模 面 接 会 (11 回 )を 労 働 局 金 融 機 関 基 礎 自 治 体 商 工 会 議 所 大 学 等 と 連 携 し 実 施 6. 関 西 優 良 企 業 就 活 ガイド2016の 編 集 発 行 ( 集 客 取 材 原 稿 確 認 編 集 発 行 販 売 配 布 まで) 7. 本 事 業 参 加 企 業 内 定 者 に 向 けたセミナーの 実 施 ( 内 定 者 向 け 入 社 前 研 修 ) 参 加 者 の 声 求 職 者 側 セミナーに 参 加 して 中 小 企 業 への 興 味 が 増 しました 交 流 会 では 普 段 聞 けない 企 業 が 求 める 人 物 像 を 聞 けてとても 参 考 になりました 面 接 会 で 多 くの 企 業 のブース 訪 問 ができ その 中 で 行 きたいと 思 える 企 業 に 応 募 ができました 参 加 企 業 側 初 めて 交 流 会 に 参 加 しましたが 多 数 の 求 職 者 の 話 が 聞 けて 参 考 になりました 採 用 実 践 セミナーで 面 接 での 対 応 についてとても 参 考 になりました 社 内 でも 共 有 します 面 接 会 で 多 くの 求 職 者 がブースに 足 を 運 んでくださり 採 用 したいと 思 える 方 もいらっしゃいました 当 該 欄 に 活 動 を 紹 介 する 写 真 を 貼 り 付 け 面 接 会 直 前 に 実 施 した 求 職 者 向 けセミナー 風 景 当 該 欄 に 従 事 者 の 声 を 寄 せた 者 等 従 事 者 の 写 真 ( 同 意 必 要 )を 貼 り 付 け 安 定 雇 用 への 取 組 み 1. 合 同 企 業 面 接 会 直 前 の 就 職 支 援 セミナー(モチベーションアップとブースへの 積 極 的 着 席 の 支 援 ) 2. 合 同 企 業 面 接 会 同 時 開 催 企 業 交 流 会 ( 企 業 とのコミュニケーション 機 会 によりマッチング 率 をアップ) 3. 合 同 企 業 面 接 会 後 の 模 擬 面 接 会 (2 次 以 降 の 面 接 突 破 力 を 向 上 し 内 定 獲 得 に 結 び 付 ける) 4. 各 種 就 職 支 援 セミナー( 企 業 交 流 会 開 始 前 面 接 会 事 前 企 業 研 究 未 内 定 者 向 等 実 施 で 内 定 獲 得 ) 5. 求 職 者 の 保 護 者 に 向 けたセミナー(お 子 様 の 就 職 活 動 サポーターとしての 自 覚 醸 成 ) 6. 兼 任 での 就 職 支 援 チームの 組 成 ( 営 業 やイベント 企 画 の 担 当 が 就 職 支 援 イベント 面 接 会 等 を 通 じて 獲 得 できた 個 人 情 報 の 精 査 と 参 加 者 への 参 加 お 礼 及 びその 後 の 就 活 状 況 ヒアリングの 電 話 連 絡 を 早 期 に 実 施 電 話 のつながり 率 アップに 貢 献 また コミュニケーションを 密 にすることにより 繰 り 返 しの 接 触 に 成 功 就 活 イベントなどを 通 じマッチンガー 配 備 により より 高 い 安 定 就 職 支 援 に 繋 がった) 7. 採 用 担 当 者 向 けセミナー 社 員 の 定 着 を 目 的 とした 新 入 社 員 の 受 け 入 れ 手 法 等 (セミナー 実 施 により 安 定 就 職 拡 大 に 繋 がった) 雇 用 創 出 効 果 以 外 の 事 業 実 施 効 果 1. 本 事 業 参 加 企 業 に 内 定 した 求 職 者 向 けの 入 社 前 研 修 ( 入 社 前 後 )のギャップを 最 小 限 にし また 疑 似 同 期 の 醸 成 や 入 社 前 の 準 備 フォローにより 早 期 離 職 を 防 止 2. 企 業 担 当 者 向 け 定 着 支 援 セミナー の 実 施 (すぐにできる 定 着 支 援 により 早 期 離 職 を 防 止 ) 企 業 向 けに 実 施 した 採 用 実 践 セミナー 実 施 風 景 求 職 者 と 企 業 の 交 流 会 実 施 風 景

製 造 業 事 業 概 要 成 長 分 野 人 材 確 保 ネットワーク 構 築 事 業 ( 大 阪 人 材 ネットワーク 事 業 ) 商 工 労 働 部 人 材 育 成 課 本 事 業 は 東 日 本 大 震 災 等 の 影 響 による 失 業 者 及 び 未 就 職 卒 業 者 に 対 する 短 期 の 雇 用 就 業 機 会 を 創 出 提 供 し 地 域 のニーズに 応 じた 人 材 育 成 を 行 い 安 定 雇 用 (1 年 以 上 の 契 約 社 員 又 は 正 社 員 )に 結 びつけること( 就 職 目 標 60% 以 上 )を 目 的 としました また 文 系 の 新 卒 大 学 生 の 内 定 率 は 実 質 6 割 程 度 で 大 阪 府 でも 毎 年 1 万 人 を 超 える 学 生 が 安 定 した 就 職 を 得 ないまま 卒 業 し 就 職 しても 直 ぐに 離 職 する 者 も3 割 にもおよぶ 中 で 先 端 分 野 の 振 興 国 際 戦 略 総 合 特 区 などの 取 り 組 みが 雇 用 や 人 材 育 成 にも 反 映 されるよう これまでのマッチングや 人 材 育 成 施 策 とは 異 なる 手 法 を 検 証 する 必 要 があり 文 系 分 野 における 産 学 官 連 携 多 様 な 産 業 に 対 応 する 人 材 育 成 などの 新 たな 取 り 組 みが 必 要 であ ることから 長 期 インターンシップの 実 施 学 生 と 企 業 の 就 職 交 流 会 の 開 催 等 を 行 うことで 本 事 業 がこの 役 割 を 果 たす 先 駆 的 取 組 みを 行 ったものです 委 託 先 ORK OC 共 同 企 業 体 従 業 員 数 31 人 ( 新 規 雇 用 者 数 23 人 ) 事 業 実 績 額 9,583 万 円 事 業 実 施 期 間 平 成 25 年 2 月 ~ 平 成 26 年 1 月 雇 用 創 出 数 16 人 雇 用 創 出 数 の 内 訳 安 定 的 継 続 雇 用 数 計 1 人 他 社 での 就 職 者 数 計 14 人 その 他 の 就 職 者 数 計 1 人 ( 自 社 での 雇 用 :1 人 ) ( 他 社 での 雇 用 :0 人 ) 安 定 的 継 続 雇 用 数 新 規 雇 用 失 業 者 のうち 委 託 先 で1 年 以 上 の 契 約 社 員 又 は 正 社 員 として 継 続 雇 用 業 務 内 容 府 外 大 学 高 等 専 門 学 校 等 の 学 生 と 府 内 中 小 企 業 の 就 職 交 流 会 1 開 催 長 期 インターンシップ 実 施 産 学 官 による 人 材 育 成 ネットワークの 構 築 企 業 と 学 生 の 就 職 交 流 会 5 開 催 企 業 と 大 学 担 当 者 の 交 流 会 1 開 催 事 業 成 果 発 表 会 1 開 催 長 期 インターンシップの 様 子 企 業 と 学 生 の 就 職 交 流 会 の 様 子

活 動 紹 介 本 事 業 のメインイベントとなった 長 期 インターンシップ リクルーティングサポートプラン は 今 までに ない 画 期 的 なコンテンツを 用 意 し 学 生 達 に 企 業 の 採 用 活 動 の 裏 側 を 知 ってもらうことができました コンテンツとしては 1~2 週 間 は 企 業 での 就 労 を 体 験 し その 後 は 学 生 が 企 業 の 採 用 活 動 に 加 わり 企 業 PRの 見 直 し PRツールの 作 成 合 同 企 業 説 明 会 出 展 の 準 備 合 同 企 業 説 明 会 に 企 業 スタッフと して 参 加 し 他 学 生 や 求 職 者 等 にインターンシップ 先 の 中 小 企 業 の 魅 力 を 発 信 するという 内 容 です このような 体 験 を 通 じ 学 生 自 身 の 就 活 力 UPと 中 小 企 業 の 魅 力 発 信 を 実 施 してまいりました そして 自 身 の 体 験 してきたことを 発 表 する 場 として 学 生 がブース 出 展 し そのブースに 企 業 が 訪 れる 逆 合 説 スタイルの ジョブセレクト というイベントで 締 めくくりました 当 該 欄 に 従 事 者 の 声 を 寄 せた 者 等 従 事 者 の 写 真 ( 同 意 必 要 )を 貼 り 付 け 従 事 者 の 声 自 身 のスキルアップを 目 指 し 正 社 員 になるためのステップアップができればと 思 い 本 事 業 に 応 募 し ました 事 業 に 携 わった 中 で 企 業 開 拓 などの 営 業 活 動 広 報 リーフレット 作 成 説 明 会 でのプレゼン 等 本 当 に 色 々なことを 経 験 でき 社 会 人 としての 自 分 が 大 きく 成 長 しスキルアップに 繋 がったと 思 います 本 事 業 で 学 んだこと 経 験 したことを 忘 れずに 活 かして 転 職 先 でもこれから 頑 張 っていきます ジョブセレクトの 事 前 説 明 会 の 様 子 イベントに 向 け 事 業 理 解 とロールプレイン グも 行 い 万 全 の 態 勢 で ジョブセレクト に 挑 みました 安 定 雇 用 への 取 組 み キャリアカウンセラー1 名 を 配 備 し 新 規 雇 用 失 業 者 が 就 職 活 動 についていつでも 相 談 をできる 体 制 を 整 えました また 共 同 企 業 体 の 企 業 ネットワークを 用 いて 企 業 からの 求 人 情 報 を 定 期 的 に 案 内 した り オフィスの 壁 に 貼 りだしたり 様 々な 取 組 みを 行 いました 日 々のカウンセリングの 中 で 応 募 行 動 の 促 進 及 び 求 人 企 業 への 志 望 動 機 の 形 成 等 を 図 り 安 定 雇 用 へ 繋 げていきました 雇 用 創 出 効 果 以 外 の 事 業 実 施 効 果 今 回 採 用 した 新 規 雇 用 失 業 者 達 が 事 業 を 実 施 するにあたり 信 頼 関 係 が 生 まれ 事 業 終 了 後 も 継 続 して 新 規 雇 用 失 業 者 同 士 のネットワークが 生 まれました また 新 規 雇 用 失 業 者 が 学 生 と 触 れ 合 い 学 生 の 就 職 等 の 相 談 に 乗 ることで 新 規 雇 用 失 業 者 の カ ウンセリング 能 力 が 飛 躍 的 に 向 上 しました また 頼 られることに 働 き 甲 斐 を 感 じるなどの 新 たな 自 分 自 身 の 発 見 に 繋 がっています 当 該 欄 に 活 動 を 紹 介 する 写 真 を 貼 り 付 け ジョブセレクトの 様 子 企 業 担 当 者 が 学 生 ブースに 訪 れ 熱 心 に 学 生 の 話 やPRを 聞 いていました