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質 問 1 [ 既 婚 ] 結 婚 にかけた 費 用 はいくらですか? [ 独 身 ] 結 婚 する 際 に どのくらいの 費 用 をかけようと 思 っていますか? 既 婚 独 身 ともに 100 万 円 以 上 300 万 円 未 満 がトップ ( 回 答 者 数 :12,155 名 ) 婚 約

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申 請 免 除 申 請 免 除 ( 学 生 以 外 ) 学 生 納 付 特 例 制 度 若 年 者 納 付 猶 予 制 度 法 定 免 除 世 帯 構 成 図 表 1 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 の 種 類 と 所 得 基 準 本 人 世 帯 主 配 偶 者 の 所 得 に 応 じて 免

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

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130117_『高齢社会をむかえた東京23区の将来 人口と建物の関係から見て

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平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家

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家 簿 記 入 者 就 業 者 別 集 結 果 ( 別 紙 1 小 参 照 ) A 夫 婦 のみの 世 帯 ( 片 働 き) では 妻 が 家 簿 記 入 者 で 夫 が 就 業 している 世 帯 が 最 も 多 く 197 世 帯 (98.5%)であった B 夫 婦 のみの 世 帯 ( 共 働 き

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与

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Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と


3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

職業斡旋者等からみた自動車整備業の労働環境等に関する調査

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41


平 成 27 年 度 大 学 生 の 食 生 活 等 生 活 習 慣 調 査 結 果 1 目 的 平 成 25 年 3 月 に 策 定 された 健 康 日 本 21あいち 新 計 画 の 栄 養 食 生 活 分 野 の 目 標 項 目 では 2~6 歳 代 の 肥 満 者 の 割 合 と2~3 歳

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調査結果の概要

民 間 退 職 金 の 実 態

1. 調 査 設 計 調 査 の 目 的 検 診 から 診 断 治 療 まで どのような 想 いを 持 ち どのような 行 動 をとられているかを 伺 い がん 治 療 サポート 体 制 の 現 状 課 題 を 把 握 する 調 査 の 内 容 調 査 対 象 : 1がん 患 者 さん 1,000

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 ( 単 位 : ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135, , , , , , ,

03所得

様 式 5 平 成 28 年 度 NOSAI 夏 期 臨 床 実 習 事 前 アンケート * 申 込 をした 方 に を 付 けてください スタンダード 編 ステップアップ 編 氏 名 所 属 大 学 学 年 1. NOSAI 夏 期 臨 床 実 習 への 参 加 を 希 望 する 理 由 動 機

特 別 徴 収 による 納 税 の 仕 組 み 従 業 員 事 業 所 市 町 村 3 特 別 徴 収 税 額 の 通 知 ( 従 業 員 用 ) 1 給 与 支 払 報 告 書 の 提 出 (1 月 末 日 まで) 2 税 額 の 計 算 4 給 与 支 払 いの 際 に 税 額 を 徴 収 3

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平成16年度

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

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職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです

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(%) (n=403) 図 4.1 横 浜 市 民 による J リーグに 対 する 関 心 (2011 年 ) 注 : 複 数 回 答 による 総 回 答 数 は 403 である 2) 性 別

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の

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信用調査報告書(見本)

調 査 概 要 調 査 目 的 若 年 層 子 育 て 世 代 に 対 し 自 助 努 力 を 促 す 商 品 制 度 ニーズあことを 証 明 す ライフイベント 発 生 ( 結 婚 出 産 子 育 て)に 対 し どよう 不 安 あ 金 銭 的 不 安 ど 程 度 あを 明 にす また 十 分 備

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英国大使館 ブリティッシュ・カウンシル 英国政府観光庁 英国商業会議所

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技 能 労 務 職 平 均 年 齢 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135, , , , , ,600

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 ( ベース) ,9 47,78 369,884 崎 県 , , ,

月 収 額 算 出 のながれ 給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 所 得 を 確 かめ

調 査 結 果 ウチ( 家 )ノミクス はアベノミクスにまだ 追 随 せず 小 遣 い 額 が 増 えた 人 はわずか 6.8% 日 経 平 均 株 価 はアベノミクス 効 果 で 上 昇 し 株 式 市 場 は 活 況 ですが お 小 遣 い 市 場 は どのような 動 きなのでしょうか 今 年

目次

問 4D 専 門 科 目 受 講 していない 不 熱 心 やや 不 熱 心

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(5) 給 与 改 定 の 状 況 には 事 委 員 会 が 設 置 されていないため 勧 告 はありません 1 月 例 給 民 間 給 与 公 務 員 給 与 A B 24 年 度 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 AB ( 改 定

給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 か 1 年 間 の 年 金 額 を 確 かめて 前 年 中 の 年 間 総 所 得 金 額 めてください ください を 確 かめてください 計 算 のしか

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Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人

調 査 概 要 調 査 テーマ : 女 性 の 就 労 起 業 に 関 するアンケート 調 査 方 法 : インターネット 調 査 調 査 実 施 時 期 : 2014 年 10 月 16 日 ( 木 )~19 日 ( 日 ) 調 査 対 象 /サンプル 数 : 20~59 歳 男 女 /5,000

DAZZLE 時 間 のない 現 代 社 会 の 女 性 の 仕 事 やプライベートの 充 実 に 向 けて ファッションやコスメのトレンド カルチャーや 旅 など 厳 選 された 価 値 ある 情 報 をお 届 けするライフスタイル 誌 DAZZLE DAZZLE BP 47.2 DAZZLE D

70 愛媛大学

目 次 初 任 給 賃 上 げ 別 平 均 賃 金 退 職 金 役 員 報 酬 諸 手 当 の 実 態 年 の 初 任 給 賃 上 げはどうなるか 1 (1) 2015 年 賃 上 げ( 定 昇 含 む) 平 均 額 予 定 1 (2) 2015 年 初 任 給 平 均 額 ( 予 定

中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要(平成24年実施)

完 成 工 事 高 ( 直 近 2 期 平 均 ) 10~30 億 円 未 満, 5~10 億 円 未 満, 1 30 億 円 以 上, 1%, 3 回 答 企 業 の 完 成 工 事 高 別 の 割 合 をみると 左 の 円 グラフの とおりとなっている 1~5 億 円 未 満, 4 年 齢 構

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大

23年度版 総社市様式外.xls

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

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厚 生 年 金 は 退 職 後 の 所 得 保 障 を 行 う 制 度 であり 制 度 発 足 時 は 在 職 中 は 年 金 を 支 給 しないこととされていた しかしながら 高 齢 者 は 低 賃 金 の 場 合 が 多 いと いう 実 態 に 鑑 み 在 職 者 にも 支 給 される 特 別

公表表紙

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

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人 に 使 用 される 者 としての 勤 続 期 間 を 当 該 職 員 となつた 者 の 職 員 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 められている 法 人 に 限 る )をいう 3 第 一 項 の 退 職 手 当 通 算 予 定 職 員 とは 任 命 権 者 又 はその 委 任

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,


4. 農 業 所 得 減 少 の 要 因 農 産 物 生 産 量 の 減 少 米 の 消 費 量 減 少 輸 入 品 との 競 合 農 家 戸 数 の 減 少 高 齢 化 販 売 価 格 の 低 下 価 格 支 持 政 策 の 縮 小 廃 止 ウルグアイラウンド 輸 入 価 格 の 低 下 円 高

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 般 行 政 職 区 分 牟 岐 町 徳 島 県 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 42.9 歳

Transcription:

調 査 内 容 のまとめ 自 由 な 働 き 方 をする ランサー の 調 査 進 化 する フリー ランスの 未 来 日 本 の 広 義 の フリー ランス= ランサー は 労 働 人 口 の19%にあたる1,228 万 人 厳 密 な 定 義 は 異 なるが アメリカの 調 査 におけるフリーランスは 労 働 力 人 口 の34%にあたる 5,300 万 人 ( 一 方 で 経 済 規 模 はアメリカの72 兆 円 に 対 して 日 本 では16 兆 円 ) ランサー の 働 き 方 は 副 業 系 複 業 系 自 由 業 系 自 営 業 系 の4タイプに 分 けられる それぞれの 規 模 は 副 業 系 すきまワーカーが593 万 人 複 業 系 パラレルワーカーが124 万 人 自 由 業 系 フリーワーカーが75 万 人 自 営 業 系 独 立 オーナーが436 万 人 ランサー が フリー で 働 くモチベーションは 自 由 な 生 活 お 金 自 身 の 興 味 関 心 ランサー が 自 由 な 働 き 方 を 続 ける 上 で 重 要 なモチベーションは 自 由 な 生 活 本 業 以 外 の 稼 ぎ 自 分 の 興 味 関 心 であり 特 に 自 由 な 生 活 は 日 本 において 比 重 が 高 い ランサー としての 新 しい 働 き 方 は 今 後 さらに 進 化 し 広 がっていくことが 予 想 される オンラインでフリーランスの 仕 事 を 見 つけて 受 注 したことがあるワーカーは アメリカの42%に 対 し て 日 本 では12%とまだ 少 ない ワーカーの69%は フリー ランスがさらに 広 がると 予 想 しており また 特 定 の 勤 務 先 を 持 つワー カーの76%が 副 業 をしてみたい 24%が 完 全 に 独 立 して 仕 事 をしようと 考 えたことがある ワークライフバランス 働 く 場 所 働 く 時 間 働 く 意 義 などに 関 して 新 しい 自 由 な 働 き 方 の 考 え 方 をするワーカーが 特 に 女 性 において 多 く 出 てきている

今回の調査概要 アメリカで2014年9月に実施された Freelancing in America の調査内容を 比較対象として参照しながら 3,094サンプルの回答者に対して調査を実施 アメリカの調査 Freelancing in America 今回の調査 調査時期 2014年7月19日-7月31日 調査時期 2015年3月12日-19日 調査対象 過去12か月に仕事の対価として 報酬を得た米国の成人男女 調査対象 過去12か月に仕事の対価として 報酬を得た全国の20-69歳男女 調査方法 独立調査会社エデルマン バー ランドによるオンライン調査 調査実施会社 株式会社マクロミルによるオン ライン調査 有効回答数 質問数 5,052人 うち フリーランス 1,720人 有効回答数 質問数 3,094人 うち フリーランス 1,548人 * 本調査の設計においては 一般社団法人テレワーク協会 東北芸術工科大学企画構想学科松村茂教授などのご協力 株式会社インテリジェンスHITO総合研究所のご助 言をいただいております

今回の調査対象 対象を広くとらえた広義の フリー ランスは 1,228万人に達する 調査結果から想定される フリー ランスの規模 単位 万人 本調査対象 12,722 4,437 8,285 727 7,558 6,330 1,228 日本の総人口 20歳未満 20歳以上 直近1年間の 仕事報酬なし 直近1年間の 仕事報酬あり * 厳密には インターネット調査を実施しているため 20歳以上でインターネットを利用していない フリー ランスは除外されている ノン "フリー"ランス "フリー"ランス

フリー ランスの 規 模 とタイプ

広義の フリー ランス ランサー の4タイプ 対象を広くとらえた広義の フリー ランスは 副業系すきまワーカー 複業系パラレル ワーカー 自由業系フリーワーカー 自営業系独立オーナーの4タイプに分かれる 副業系 すきまワーカー 自営業系 独立オーナー 自由業系 フリーワーカー 複業系 パラレルワーカー サイズ 調査対象の 7.8% 593万人 サイズ 調査対象の 1.6% 124万人 サイズ 調査対象の 1.0% 75万人 サイズ 調査対象の 5.8% 436万人 定義 常時雇用され ているが副業として フリーランスの仕事 をこなすワーカー 定義 雇用形態に関 係なく2社以上の企業 と契約ベースで仕事 をこなすワーカー 定義 特定の勤務先 はないが独立したプ ロフェッショナル 定義 個人事業主 法人経営者で 1人で 経営をしている イメージ例 本業以 外のやりがいや生活 費の補助を目的に 週の数時間を副業に あてる若年層 イメージ例 自分の スキルや特技をいか してフレキシブルな ライフスタイルを実 践するワーカー イメージ例 組織に 勤めていたが 定年 前の退職や出産を機 に自らやりたいこと をやるために独立を 決めたワーカー イメージ例 スキル や資格 顧客資産な どを糧に長く自活し ている独立したプロ フェッショナル

広 義 の フリー ランス: ランサー の4タイプ 副 業 系 すきまワーカーが 約 半 数 となる593 万 人 次 いで 自 営 業 系 独 立 オーナー が36%の436 万 人 となり 両 者 で 約 8 割 を 占 める 436 万 人 自 営 業 系 独 立 オーナー 36% 593 万 人 副 業 系 すきまワーカー 48% 自 由 業 系 フリーワーカー 75 万 人 6% 10% 複 業 系 パラレルワーカー 124 万 人

広 義 の フリー ランス: ランサー の4タイプ 自 営 業 系 は 男 性 が 中 心 副 業 系 は 若 年 層 が 多 いのに 対 して 自 由 業 系 自 営 業 系 は 高 齢 層 が 中 心 である 一 方 複 業 系 は 平 均 的 なデモグラフィー 性 別 年 齢 男 性 女 性 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 以 上 副 業 系 すきまワーカー 52% 48% 27% 27% 17% 17% 11% 複 業 系 パラレルワーカー 54% 46% 15% 19% 19% 26% 21% 自 由 業 系 フリーワーカー 52% 48% 10% 18% 4% 33% 36% 自 営 業 系 独 立 オーナー 69% 31% 9% 13% 11% 30% 38% ノン フリーランス 48% 52% 16% 22% 21% 26% 15%

広義の フリー ランス ランサー の4タイプ 個人年収では 複業系と自営業系が平均的ワーカーより多くなっている フリー で働く時間については 副業系 複業系 自由業系 自営業系 の順に多くなる 個人年収 フリー で働く時間 200万円 200400-600万円 不明 未満 400万円 600万円 以上 無回答 副業系 すきまワーカー 複業系 パラレルワーカー 自由業系 フリーワーカー 自営業系 独立オーナー ノン フリーランス 28% 22% 35% 29% 39% 21% 30% 15% 17% 27% 34% 29% 11% 6% 18% 61% 11% 20% 9% 5時間 10時間 20時間 30時間 40時間 40時間 未満 未満 未満 未満 未満 以上 12% 19% 15% 12% 16% 13% 13% 35% 27% 7% 23% 20% 12% 3% 4% 2% 8% 8% 6% 18% 12% 14% 12% 17% 8% 12% 19% 15% 17% 41%

フリー ランスの 実 態

フリー ランスの 実 態 : 自 由 な 働 き 方 のモチベーション フリー ランスが 働 く 上 での 主 要 なモチベーションは 自 由 な 生 活 本 業 以 外 の 稼 ぎ 自 分 の 興 味 関 心 だが 日 本 では 自 由 な 生 活 の 比 重 がより 高 い 自 由 な 働 き 方 のモチベーション*( 複 数 回 答 ) N=1,548 N=1,720 時 間 や 場 所 に 縛 られず 自 由 で 柔 軟 な 生 活 ができる 生 活 費 や 家 計 費 の 補 助 ができる 42 46 37 42 本 業 以 外 でお 金 を 稼 ぐことができる 42 68 自 分 の 興 味 関 心 があるプロジェクトに 従 事 できる 自 分 の 将 来 を 自 分 で 決 めることができる 28 27 33 31 自 分 の 職 業 的 なネットワークを 広 げることができる 友 人 や 家 族 との 時 間 を 増 やすことができる 今 は 持 っていないスキルや 経 験 を 身 につけることができる 16 15 18 22 29 30 * 質 問 内 容 は あなたが 自 由 な 働 き 方 ( )を 続 けていくうえでのモチベーションは 何 ですか? ( ここでいう 自 由 な 働 き 方 とは 一 般 的 な 企 業 からの 雇 用 形 態 とは 異 なる 組 織 から 独 立 したフリーランスとしての 仕 事 や 副 業 2 社 目 の 仕 事 個 人 法 人 経 営 などをすべて 指 します)

フリー ランスの実態 インターネットの利用 クラウドソーシングなどの仕組みを活用して フリー ランスとしてオンラインで仕事を見 つけ受注したことのあるワーカーの割合は アメリカの42%に対して日本は12% オンラインでフリーランスの仕事を見つけ 受注し 納品したことのある人の割合 N=1,548 N=1,720 複数回答 単純回答 オンラインで 仕事を納品 したことがある 13 % オンラインで 仕事を受注 したことがある 12 % オンラインで 仕事を探した ことがある どれにも あてはまらない オンラインで 仕事を受注 したことがある 42% オンラインで 58% 42 % 仕事を受注 したことがない 49 %

働き方の未来 今後の働き方の広がりの可能性① ワーカーの69%は ランサー として自由な働き方をする人が今後増えていくと考え ている一方 自由な働き方から得られる報酬が増えていくと考えているのは43% 自由な働き方 をする人は 今後3年間で増えていくと思いますか 自由な働き方 から得られる報酬は 今後3年間で増えていくと思いますか N=3,094* N=3,094* そう思わない 3% あまりそう 思わない そう思わない そう思う 7% 15% そう思う 8% 28% 35% 54% あまりそう 思わない 50% ややそう思う * 回答の対象者は 過去12か月の間に仕事の対価として何らかの報酬を得たことのある ワーカー やや そう思う

働き方の未来 今後の働き方の広がりの可能性② 雇用されているが副業をしていない 通常のワーカーのうち 76%は副業をして みたいと考えており またワーカーの24%は独立して仕事をしようと考えたことがある 勤務先の本業以外で稼げる仕事があるとした 場合 副業をしてみたいと思いますか これまでに 本業をやめて 完全に独立して仕 事をしようと考えたことはありますか N=1,431* N=2,129** はい いいえ 24% 24% 76% はい 76% いいえ * 回答の対象者は 過去12か月の間に仕事の対価として何らかの報酬を得たことのある ワーカー のうち 特定の勤務先 企業 組織 があり かつ副業 をしていないワーカー **回答の対象者は 過去12か月の間に仕事の対価として何らかの報酬を得たことのある ワーカー のうち 特定の勤務先 企業 組織 があるワーカー

働き方の未来 今後の働き方の広がりの可能性③ ワークライフバランス 働く場所 働く時間 働く意義などに関して 新しい 自由な 働き方 の考え方をするワーカーが 特に女性において多く出てきている 5-10年後 あなたはどんな働き方をされていると思いますか n=3,094 自由回答 何種類かの仕事をうまく時間配分を考えてこなしている予定 東京から地方に移ったので その分新規事業の伸 びしろはあると考えているし 東京の仕事も地方からインターネットを利用して継続 働く時間は増えると思う 40代女性 一生 仕事をしたいので もう一つ別の才能にあったことを勉強して 老後もできるような仕事をみつけたいと思 う 自分の趣味やたくさんの人との交流もしていきたい 50代女性 副業から得られる所得を増やし 会社に依存しない生き方をしていたい 現在 妊娠中のため近々退職する予定 だか 副収入が安定的にあると生活のため無理に早期復帰することもなく家族といる時間 子供の成長を比較的余 裕をもって見守って行けそう 30代女性 自分の好きな時間に好きな場所で働いている 今はネットワーキングや信頼を高めるために一生懸命に誠意のあ る仕事をしているので 5年後にはそれが身を結んで 利益のことばかりだけではなく 困っている人のためになるような 仕事をしているようになっている 30代女性 不安定で一人で大変だけど 今のようにフリーで働いていると思う 育児をおろそかにしたくないので 自分が両方 とも充実させるためには自分でマネジメントできるこの働き方がいいと思う 40代女性