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(2) 記録用サポートブックの作り方 記録用サポートブックは 一般様式 を使って書きます 一般様式 は 項目 本人の状況 支援方法 の 3 つの枠からできています 様式一般様式支援者 : 場所 : 日付 : < 項目 > 例 ) 話を聞く( 授業中 ) 使い ポイント 方 気になるな 困ったな と思

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4 研修について考慮する事項 1. 研修の対象者 a. 職種横断的な研修か 限定した職種への研修か b. 部署 部門を横断する研修か 部署及び部門別か c. 職種別の研修か 2. 研修内容とプログラム a. 研修の企画においては 対象者や研修内容に応じて開催時刻を考慮する b. 全員への周知が必要な

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総論 Q1 民間事業者はどのような場面でマイナンバーを扱うのですか A1 民間事業者でも 従業員やその扶養家族のマイナンバーを取得し 給与所得の源泉徴収や社会保険の被保険者資格取得届などに記載し 行政機関などに提出する必要があります 原稿料の支払調書などの税の手続では原稿料を支払う相手などのマイナン

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調査概要 (1) 調査実施方法 : 各施設内でアンケート調査を配布し 対象者の自記式による記入後に回収 (2) 調査時期 : 2017 年 1 月 ~3 月 (3) 調査対象者 : 特養 ( 南さいわい ):83 人 特養 ( こむかい ):14 人計 97 人 (4) 回収数 : 特養 :42 人

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奈良ファンとして登録の後 評価してもらう 登録したらいくらかのメリットを与える としたうえで 実際に奈良に来てもらって Web 上で評価してもらう メリットは金銭ではなく 1 年登録し 評価をしてもらったら情報を与えるというのはど うか IT の仕組みづくりも予算がいると思うが 時間的にも難しいが

3 医療安全管理委員会病院長のもと 国府台病院における医療事故防止対策 発生した医療事故について速やかに適切な対応を図るための審議は 医療安全管理委員会において行うものとする リスクの把握 分析 改善 評価にあたっては 個人ではなく システムの問題としてとらえ 医療安全管理委員会を中心として 国府台

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1 課題出し 瀬戸内市まちづくり会議財政健全化部会経営改善計画策定作業の概要 事務局による課題出し ( 市長 担当の意見も反映 ) 部会委員から出された課題にも対応 課題に対する問題点の整理 わかりやすい記入用シートの作成 2 委員による改革案の作成 事務局提案の課題について 部会委員による改革案の

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である この後 市の方針案についてご意見をいただき 8 月を目途にパブリックコメントを経て9 月には最終案を決定したいと考えている 峯本座長 草津市いじめ防止基本方針策定の概要について項目ごとに意見をいただく 本日は全項目の概ね半分について 各委員に意見をいただきたい 国や県の方針にも 前段として


3 参加資格要件提案者は 次のすべての要件を満たしていること (1) 鹿屋市物品調達等に係る指名競争入札参加資格審査要綱 ( 平成 18 年鹿屋市告示第 11 号 ) 第 3 条に基づき 平成 年度の入札参加資格を有している者 (2) 地方自治法施行令 ( 昭和 22 年政令第 16 号

がなされていない者であること (5) 提案書を提出する日の前日現在で 今回の募集に付する事項に関し 原則として 1 年以上の営業実績を有していること (6) 参加申込み期限において 本市の 平成 年度物品登録業者名簿 に登録済みであって 本市から参加指名停止の措置を受けていないこと 4

Transcription:

学校給食センター運営にかかる検討委員会議事録 日時 : 平成 27 年 11 月 12 日 ( 木 )19:30~21:13 場所 : 多可町中央公民館大会議室出席者 :20 名 ( 別紙名簿参照 ) 欠席者 : 4 名傍聴人 : 4 名 司会進行 : 事務局 1. 開会 19:30 2. あいさつ 笹倉委員長 3. 協議事項進行 : 笹倉委員長 1) 経過報告について 事務局から今回から会議が公開されており 今までの会議経過を報告する 2) 委託条件について 前回の会議で調理業務を民間委託する場合の業者選定はどのようにするのかとの 意見が出たので 資料を提示し説明する 3) 周知方法等について 調理業務を民間委託するとした場合に 保護者の方への周知等をどのようにしてい くのか 方法 手段について意見を求めた 各委員からの意見 委員長 : 安全安心な給食を提供することを根底において皆さんの意見を交わしていただきたいと思います 今までの説明を聞く中で 正規調理員は 町の方針で増員できない 嘱託調理員が1 年ごとに入れ替わることや嘱託調理員の確保が難しいといった人的不安があるので 調理部門を民間委託にせざるを得ないと思います そんな中で それでは民間委託の条件はどのようにしたら良いのかとの意見が出ましたので 今回の会議となっております 委員長 : 一つ目は 委託の条件について皆さんの意見を交わしていただきたいと思います

二つ目はどのようにして皆さんに知っていただければ良いのか周知方法について 考えましょうとのことです 調理部門の民間委託の仕様について 委員 : 委託の条件について まずは資料の説明を事務局からしていただいてから 委員の皆さんから意見を頂戴したいと思います 事務局 : 町の条件案として 調理業務等の民間委託仕様内容案 でお示しさせていただきます ( 資料の説明をする ) 委員 : 現在 配送業務は どうなっているのですか 事務局 : 給食コンテナの配送回収業務は 車両管理も含め全面民間委託しております 八千代区の業者です 委員 : 民間委託した場合に栄養士さんの意見が通るのですか 民間業者の栄養士が複数おられるのにどうですか 事務局 : 資料にも表で示しておりますように 給食センターの栄養士が献立を立てて 業者の現場責任者に指示書で伝えます 相互でミーティングを何度も行い 調理献立を調理現場に伝えていくことになります 委員 : 旧のセンターでしていたように地元 地区の特産を使った献立 給食を提供することができるのですか 味気のない給食になってしまわないのですか 事務局 : 材料 食材はできるだけ国産に限定して町が仕入れて献立を立てます また 地産地消の取り組みとして 地元野菜 季節野菜を使うようにしています JAみのり農協多可営農経済センターが窓口となって対応しています 委員 : 民間委託とは 神戸市のように民間に全て丸投げをするといったイメージで捉えていましたが だいぶ分かってきたと思います 事務局 : 調理部分のみの民間委託と言うことです 委員 : 給食センターの栄養士が大変と思いますが どうですか 委員 : 現状は 経験ある調理員にアドバイスを受けて献立を立てています 新たな調理員となった場合は調整することが大変になると思います 委員 : 献立調理の調整は 資料にあるように管理栄養士が立てるとなっていますが 民間業者の栄養士との調整はどのようにされるのですか 事務局 : 基本は給食センターの栄養士が献立を立てて 民間側に指示書として指示を出しますので 管理監督は給食センターの栄養士で 民間の栄養士 責任者は受け手側となります これは明確なところですが 早い段階から詳細なミーティングを行いますので 共に行うこともあり得ると思います 委員 : 調理部門が民間委託になっても 今までのお母さんの味というか調理員さんの味をどのように再現するのですか 事務局 : 調味料の割合や野菜の切り方などの過去のデータと経験ある調理員からのアドバイ

スを受けながら日々の献立作成をしていますので 献立のデータ蓄積が大切になってきます 委員 : この委託仕様内容に当てはまる業者は 少ないように思いますが 丹波市を参考につくられたのですか 事務局 : 丹波市に勉強に行かせていただいて レベルの高い業者の選定が必要であると伺いました 仕出し調理業者などの調理ができるだけでは センター方式の学校給食は作れないとのアドバイスを受けました 信頼のおける業者に委託するために 業者のレベルを上げる必要があります また 献立 調理を作成していくうえで現在の調理員の経験を引き続き活かすためにも 地元雇用を優先したいと思っています 委員 : 現在の嘱託調理員さんはどうなるのかというと 引き続き調理員として希望される方は委託された民間業者に地元雇用をお願いして 希望が叶うようにする 正規の調理員は キッズランドの調理へ異動していただくとの方向づけと受け取りました また 業者のレベルを上げるとすると 都会の大手の会社となり 多可町から遠方となるがその点はどうですか 事務局 : その点が応援体制に関わることで 本社の場所も関係するが 県内や近隣に支店や営業所 調理現場があるなど広いネットワークを有する会社であるという位置づけが大切であるということです 委員 : 学校長として 学校現場での意見は ありませんか 委員 : 学校現場としては 今の現状の給食がそのまま続くということが一番安心できる所です 業者選定の仕様内容をイメージすると 丹波市の例を取ってしても給食内容や味が変わらなかったので 指示書で提示するので 栄養士の負担が大きくなるのが心配なところです 自分の中では 不安はないです 委員 : 業者の調理部門でのあり方や運営とチェック機能や反省会などの振り返りなどで こちら側の希望を柔軟に聞いてくれる部分が大きな比重を占めると思います 最終的には 子供たちにとって安全安心が一番大切なところです 委員 : 学校としては とにかく安全 安心 安定的な供給が一番です そして 保護者の負担が軽いこと 栄養面や味がきちっとしていることが大事です 台風やインフルエンザなど急な欠食など緊急対応に応じてくれることが大事です 調理業務の民間委託はインターネットで調べると全国的な広がりがあります 学校長としては 安全面 安定面を強調したいです 委員 : 安全安心な面において 給食センターからノロウィルスなど食中毒を起こすことのないように衛生管理を徹底することなどが書かれている内容であり 万が一の場合に 損害賠償にも触れている仕様となっていることは大事だと思います 事務局 : 損害賠償の要件を付けていますが 給食センターとしては感染症などを起こさない

ということが大前提ですので 衛生管理基準を厳守することが求められます 委員 : 栄養教諭の食育指導は どうなるのか 学校教諭としての仕事は 給食センターでの給食業務に携わる時間が多くなればどうなるのか 栄養教諭のご意見はありませんか 委員 : 学校の栄養教諭任せになると困ります 食育指導で学校への訪問は必要だと考えます 委員 : 早く給食関連業務に慣れて 栄養教諭の仕事へ移行できるようにならないと行けないと思います 委員 : この仕様に全てが含まれているように思います 学校給食衛生管理基準は 学校給食に携わる者全てに関わります 食育では 一般的に今日の給食を題材に 具体的に子供たちに話していくことによって 食育の進め方で家庭でも給食が話題になるようにしていってほしいと思います 食育指導や献立は 給食センターの3 人の栄養士で決めて行けば良いと思います 慣れていけば長く調理指導に時間を取られることはないと思います 指示書でしっかりと行っていけば良いと思います 委員 : 調理員の研修は 民間委託になっても行うのですか 事務局 : 調理員の衛生研修は 民間になっても当然必要なことです 委員 : 契約では説明責任が発生するが 定期的に説明していただく必要があります 委員 : 民間委託で応援体制の概ね2 時間以内とはどういう意味があるんですか また 業者選定での具体的な審査内容などの公開はどうなるのか 事務局 : 特別な根拠はありませんが 応援を求めるときに狭い範囲に絞らないと駆けつけることができないので 兵庫県内や高速を使って大阪からなど系列会社がある会社に絞るという意味です 2 時間は目安であり 業者を探すなかで明確な時間を表すことになります 事務局 : プロポーザルの評価は 仕様に基づきポイント制になります 審査員による評価審査委員会を開いて 業者の提案を受けることになります 評価は 安かろう悪かろうではいけないので 適正な評価が求められます 公表は いままでのプロポーザルの公表例に沿ったものとなります事務局 : プロポーザル実施までにこの仕様書の内容等で業者の応募を受付し 応募してきた業者に対して詳細な要求書で プロポーザルに望んでもらうことになります 委員 : ハイレベルな業者選定として 応募がなかったら場合はどうするのか 契約期間はどうなるのか 私が思うのに 2 社ほどで 会社ともう1 社ぐらいしかないと思いますが 業者の把握はされているのですか 事務局 : 万が一 応募がなければ 直営にならざるを得ないと思います 現に近隣ではそうした事例も聞いておりますが そうならないようにしたいと考えております 契約

年数は 長期の契約となり 3 年ないし 5 年と思っております 業者を正確には把握はしていませんが 数社になると思います 委員が把握されて いる数社と考えられます 周知の方法について 委員長 : 周知の方法は どうしたらよいですか意見はありませんか 資料では Q&Aの資料も出ていますが どうでしょうか 委員 : 資料 Q&Aも助かるが 色々な書類に目を通すことが多いが 文字ばかりだと分かりづらいし理解しようにも言葉が入ってこないので 何処までが 官 で 何処までが 民 なのか 具体的に図などにすると分かりやすいし説明しやすいと思います 委員 :PTA 関係者が 保護者に説明するというのはおかしいと思いますが その当たりはどうなんですか 事務局 : 当然 保護者への説明は町が行っていきます PTAなど保護者の方に説明する資料としてどんな物が良いのか Q&Aでの資料を提示していますが ご意見を頂戴すると言うことです また 保護者への説明の方法を 学校ごとか区単位かその点もご意見を頂戴したいと思います 委員 : 民間委託ありきとの方向が出ていますが 長期契約の中で年間 1,200 万円の経営コストが係るという話しを保護者から質問を受けたときに 安全安心のために 1,200 万円を投入する説明はできないし 安定した給食を提供するために1, 200 万円を投入するということですが 今はそれができていないのかと問われてもできているんじゃないですかと返事に困るところです お金のところもしっかり説明できる資料を用意してほしいと思います 事務局 : 前回の会議の中でも説明していますが 現状の給食が悪いといったことはありません しっかりとした給食を調理員に作ってもらっています しかしながら慢性的な調理員不足の状況が続いているという点も事実です 調理員募集をハローワークに登録したり 広報でも募集案内を掲載しています また 調理員の紹介をPTAにも呼びかけていますが 有効な手立てとなっていません この状況を打開するために どうしたら安定的な給食が提供できるのかという点で議論していただいていることをご理解いただきたいと思います コスト面についても保護者の方に説明していかないといけませんが 将来にわたって安全 安心そして安定的な給食を提供するために しっかりと質問に答えられるようにしていきたいと思います 事務局 : 前回も質問がありましたが 民間委託経費は給食費には反映をしません 民間委託に係る経費は 直接町の運営費に関わってくることで保護者の方に負担を強いるものではありません

委員 : 保護者への説明会の方法として 現実的なことでは 区 中学校区の範囲と思いますがどうでしょうか 委員 : 区の範囲での説明で良いのではないでしょうか 委員長 : 中学校区単位となりますが それで良いでしょうか 保護者に納得のいく資料の提供もお願いしたい 事務局 : アレルギー対応も民間になっても現状対応を求めていきます 委員長 : 次回は 答申案について 検討をする場となります まとめ 次回の委員会では 今までの会議の内容を踏まえて答申案を作成するので 答申案につい て討議する場としたい 4. 閉会 21:13 高見副委員長 次回委員会は 1 月 12 日 ( 火 )19:30 中央公民館 2F 大会議室で決定 次回検討委員会での協議内容 検討委員会の答申案について 協議を行う