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- たみえ かみいしづ
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1 中小企業を経営する事業主の方へのお知らせ 老齢期に向けた従業員の自助努力を支援 イデコプラス 導入ガイド 1. 制度導入の検討 2. 労使協議 3. 労使合意 拠出対象者の同意 4. 届出書類の作成 届出 5. 制度開始 参考 日本の年金制度における確定拠出年金制度の位置づけ 確定拠出年金制度の特長 ideco+ ( イデコプラス ) は 中小事業主掛金納付制度 の愛称で ideco 加入者の掛金に上乗せして事業主が掛金を拠出する制度です
2 1. 制度導入の検討 まず ideco+ を導入できるかどうかを確認しましょう Check Point 1 従業員 ( 厚生年金保険の被保険者 1 ) が 100 人以下 2 である 1 ideco+ の対象となる厚生年金保険の被保険者とは 第 1 号厚生年金被保険者 ( 民間企業に勤務する従業員で厚生年金保険の被保険者である者 ) をいいます 2 事業所が 2 つ以上ある場合は 全ての事業所の厚生年金保険の被保険者の総数が 100 人以下である必要があります はい いいえ Check Point 2 確定拠出年金の企業型年金 確定給付企業年金 厚生年金基金のいずれも実施していない ideco+ を実施することはできません ideco+ を実施できない場合は を参照 実施していない 実施している ideco+ を実施することはできません ideco+ を実施できない場合は を参照 ideco+ を実施できます 2. 労使協議へ ideco+ を実施できない場合は ideco+ は 企業年金の実施が困難な小規模な企業を対象とした制度であるため 従業員数などによっては実施できないことがあります 実施できない場合に 確定拠出年金制度を活用して 従業員の老後の所得確保を支援する場合は 確定拠出年金の企業型年金を実施する必要があります 企業型年金の実施に際しては 従業員数 ( 厚生年金保険の被保険者 ) が100 人以下の企業は 通常の企業型年金と比べて手続時の添付書類が少なくなるなどの特長がある 簡易企業型年金 を実施することができます 詳しくは確定拠出年金の運営管理業務を行っている金融機関等にお尋ねください また このほかに 中小企業を対象とした制度として 中小企業退職金共済制度 があります 加入要件や制度の概要は 中小企業退職金共済のホームページ ( をご覧ください 2
3 2. 労使協議 ideco+ の実施及び実施内容について 労使で協議します 厚生年金保険の被保険者の過半数を代表する者 ( 厚生年金保険の被保険者の過半数で組織する労働組合がある場合はその労働組合 ) に対して ideco+ の実施について提案し協議を行います 過半数を代表する者の選出方法については P4 の 過半数を代表する者の要件 を参照 主な協議の内容 事業主掛金の拠出対象者の確認をする ideco+ では 基本的に 厚生年金保険の被保険者である全てのiDeCo 加入者 に対して 加入者掛金に上乗せして中小事業主掛金 ( 以下 事業主掛金 ) を拠出します ただし 以下の項目によって一定の資格を設ける場合は 資格を満たす者のみに事業主掛金を拠出することができます 加入者掛金を事業主払込 ( 給与天引き ) で納付していることが条件となります 認められる資格 ❶ 一定の職種 一定の職種 に属する 厚生年金保険の被保険者である ideco 加入者のみを事業主掛金の拠出の対象とすることができます 職種 とは 研究職 営業職 事務職などをいい 就業規則等において 給与や退職金等の労働条件が他の職種の従業員とは別に定められていることが要件となります 一定の勤続期間以上( 又は未満 ) の 厚生年金保険の被保険者である ❷ ideco 加入者のみを事業主掛金の拠出の対象とすることができます 一定の勤続期間 見習期間中又は試用期間中は 事業主掛金の拠出対象者としないことが認められます! 注意! ideco に加入していない従業員に事業主掛金を拠出することはできません! ideco+ は ideco に加入している従業員の掛金に上乗せして事業主が掛金を拠出する制度なので ideco に加入していない従業員に掛金を拠出することはできません また ideco に加入したくない従業員に 加入を強制することはできません 事業主掛金の額 拠出開始時期を決定する 事業主掛金の額は ideco 加入者の掛金と合計して 1か月あたり5,000 円以上 2 万 3,000 円以下となるように 1,000 円単位で決定します 事業主掛金の額は 基本的に 拠出対象者全員が同額となるように決定しますが 一定の職種 一定の勤続期間 ごとに掛金の額を決定することができます ただし この場合も 同一の職種 同一範囲内の勤続期間では事業主掛金の額を同一としなければなりません また 拠出開始時期は 従業員への周知や 制度開始の手続に要する期間を考慮して決定します (P5 参照 ) 事業主掛金は ideco 加入者が掛金を拠出する全てのタイミングで拠出する必要はありませんが ideco 加入者が掛金を拠出しない月に事業主のみが掛金を拠出することはできません (ideco 公式サイト 中小事業主掛金の納付パターン表 ( 参照 )! 注意! ideco 加入者の掛金を 0 円にすることはできません! ideco+ は ideco に加入している従業員の掛金に上乗せして事業主が掛金を拠出する制度なので 事業主のみが掛金を拠出することはできません したがって ideco 加入者は 最低 1,000 円以上の掛金を 1,000 円単位で拠出する必要があります 有意義な労使協議を行うために 労使協議を有意義なものとするためには 事業主や企業の人事担当者などが ideco+ の内容を十分に理解し 従業員や労働組合からの質問に対応できるようにしておく必要があります また 円滑に労使協議を進めるためには 提案 協議する内容に関する資料の作成や労使協議の日程調整などの準備を 事前に整えておくことが重要です 上記以外にも協議する内容がある場合があります 詳しくは ideco 公式サイトの 中小事業主掛金納付制度の概要と実施の流れ ( でご確認ください 3
4 3. 労使合意 拠出対象者の同意 ideco+ の実施について労使で合意をし 事業主掛金の対象となる者の同意を得ます 厚生年金保険の被保険者の過半数を代表する者 ( 厚生年金保険の被保険者の過半数で組織する労働組合がある場合はその労働組合 ) の同意を得る ideco+ の実施及び実施内容について労使で合意に達した後に 下記の書類に 厚生年金保険の被保険者の過半数を代表する者 ( 厚生年金保険の被保険者の過半数で組織する労働組合がある場合はその労働組合 ) に 署名 捺印をしてもらいます 過半数を代表する者の選出方法については下記の 過半数を代表する者の要件 を参照 中小事業主掛金を拠出すること及び中小事業主掛金の額の決定に関する同意書 ( 省令様式第 11 号 ) 中小事業主掛金の拠出の対象となる者に一定の資格を定めることに関する同意書 ( 省令様式第 12 号 ) ( 中小事業主掛金の拠出対象者に一定の資格を設ける場合 ) 過半数を代表する者の要件 過半数代表者は 下記の 12 のいずれにも該当する者でなければなりません 1 管理 監督の地位にある者でないこと 2 労使協定の締結等をする者を選出することを明らかにして実施される投票 挙手等の方法による手続により選出された者であること 労使合意に必要な書類 ( 見本 ) 中小事業主掛金を拠出すること及び中小事業主掛金の額の決定に関する同意書 (P5 届出に必要な書類 4) 中小事業主掛金の拠出の対象となる者に一定の資格を定めることに関する同意書 (P5 届出に必要な書類 6) 拠出対象者の同意を得る 上記の書類による労使合意ができた後で 拠出対象者に事業主掛金の額などの ideco+ の実施内容を通知し 事業主掛金を拠出することについて同意を得ます Point 新たに ideco に加入する従業員がいる場合は ideco+ の実施に伴い新たに ideco に加入する従業員や ideco に加入している従業員で加入者掛金の払込を 個人払込 から 事業主払込 に変更することを希望する従業員がいる場合は ideco+ の開始当初から事業主掛金の拠出対象となるためには 加入手続または掛金納付方法の変更手続が完了している必要がありますので その旨を伝え 早めに手続を行うように促します 4
5 4. 届出書類の作成 届出 必要書類を作成し 国民年金基金連合会に提出します 下記の書類を2部ずつ作成します ⑨ ⑩の書類は各1部 必要事項を記入し届出書類を作成します 押印が必要な書類は所定の箇所に押印します 届出に 必要な 書類 ① 中小事業主掛金納付開始 終了届 様式第K-301号 ② 中小事業主掛金対象者登録届 様式第K-303号 ③ 中小事業主の資格に関する現況について 省令様式第10号 ④ 中小事業主掛金を拠出すること及び中小事業主掛金の額の決定に関する同意書 省令様式第11号 ⑤ 労働組合の現況について 省令様式第15号 又は過半数を代表する者の証明書 省令様式第16号 ⑥ 中小事業主掛金の拠出の対象となる者に一定の資格を定めることに関する同意書 省令様式第12号 一定の資格範囲を定める場合 ⑦ 一定の職種及びそれ以外の職種の労働条件が規定されている労働協約又は就業規則などの写し 一定の職種で資格範囲を定める場合 ⑧ 一定の資格別中小事業主掛金届 様式第K-306号 一定の資格ごとに中小事業主掛金の額を定める場合 ⑨ 中小事業主掛金納付事業所登録申請書 事前登録用 様式第K-314号 初めて 事業主払込 の事業所登録をする場合 ⑩ 預金口座振替依頼書兼自動払込利用申込書 様式第K-007B号 上記⑨に同じ 制度の開始時期に間に合うように届出書類を提出します 届出書類は 2部とも国民年金基金連合会に送付します ① ⑧の提出書類は うち1部を国民年金基金連合会 を経由して地方厚生(支)局に届出します 提出期限は事業主掛金の 初回引落予定月の前々月20日 です 例 2019年4月分から事業主掛金の拠出を開始する場合は 初回の引落月が2019年5月となるため 2019年3月20日までに 届くように送付します 提出期限に間に合わない場合や 書類に不備がある場合は 制度の開始が遅れますので 書類の記入内容を確認のうえ 引落日は各月の26日で 金融機関の休業日にあたる場合は翌営業日となります 日数に余裕をもって送付してください なお 事業所の事前登録 には労使合意が不要なため 上記届出書類のうち⑨及び⑩の書類は 制度導入検討後 他の書類に先行して提出することができます 事前登録が完了すると 1週間以内に 事業所登録通知書 番号通 知用 が発送されます この事前登録によって 労使合意形成後の手続を円滑に進めることができます 送付先 東京都港区六本木6 1 21 三井住友銀行六本木ビル9階 国民年金基金連合会 確定拠出年金部 中小事業主担当者宛 届出書類 見本 中小事業主掛金納付開始 終了届 届出に必要な書類 ① 中小事業主掛金対象者登録届 届出に必要な書類 ② 届出書類は ideco公式サイトの 規約 届書様式 でダウンロードすることができます 5
6 5. 制度開始 初回の事業主掛金の引落前に 中小事業主掛金制度決定通知書兼引落予定のお知らせ が届き 制度が開始されます 以下の項目について 中小事業主掛金制度決定通知書兼引落予定のお知らせ に記載された内容に間違いがないか確認します 1 拠出対象者の引落予定額 2 労使合意の際に 拠出対象者に通知した拠出開始年月及び1 月から12 月に納付する事業主掛金の合計額 1 記載内容が間違っているときは 国民年金基金連合会に連絡し 訂正の手続を行います 2 拠出対象者の氏名欄が空白の場合は idecoへの加入等の手続が完了していないことを意味します このままでは 事業主掛金の引き落としができませんので 速やかに加入手続をとるよう対象者に連絡します 制度開始後も毎年 1 回 現況届 を提出する必要があります 制度開始後も 毎年 1 回 ideco+ の実施要件を満たしているかを確認するために 現況届 ( 中小事業主の資格に関する現況について 省令様式第 10 号 ) を国民年金基金連合会に提出します また 次の場合にも 所定の届出が必要です 拠出対象者の氏名等の変更 事業主掛金の拠出のタイミングの変更 拠出対象者の増減 拠出対象者の事業主掛金の額の変更 など 就業規則などの社内規程もしっかり見直しましょう ideco+ 導入ガイド に記載されている内容は ideco+ を導入するために必要な 国民年金基金連合会に対して行う手続ですが このほかに 就業規則などの社内規程も見直す必要があります 事業主掛金を拠出することや 事業主掛金の額など 労使で取り決めた内容を 就業規則などに記載し その内容を従業員に周知することが重要です ( 規定例 ) 第〇章福利厚生 ( 中小事業主掛金 ) 第〇条 会社は 確定拠出年金の個人型年金の加入者である従業員に対して 中小事業主掛金を拠出する ただし 次の各号のいずれかに該当するときは 中小事業主掛金を拠出しない 一二三 個人型年金加入者である従業員が 第 1 号厚生年金被保険者でないとき 個人型年金加入者掛金の納付を 会社が支払う給与から控除することにより行っていないとき 会社が中小事業主掛金を拠出することについて 個人型年金加入者である従業員が同意しないとき 2 中小事業主掛金の額は 1か月につき〇〇〇〇〇円とする 3 前二項の他の事項に関する取り扱いは法令の定めるところによるものとし 決定すべき事項があるときは 労使で協議の上決定するものとする 注 ) 就業規則は 実施する ideco+ の内容や 会社の実態に合わせた記載内容とする必要が あります ご不明な点は お近く ( 各都道府県会 ) の社会保険労務士にお問い合わせください 6
7 参考日本の年金制度における確定拠出年金制度の位置づけ ideco+ は ideco( 確定拠出年金の個人型年金 ) の仕組みを活用して ideco 加入者の掛金に上乗せして事業主が掛金を拠出する制度です 日本の年金制度において 確定拠出年金制度がどのように位置づけられているのか そして確定拠出年金制度にはどのような特長があるのかみてみましょう 日本の年金制度は 大きく 公的年金と私的年金に分けられます 公的年金は年金制度の土台となるもので 私的年金は公的年金を補完するものですが 近年は 老齢期の所得を確保する観点から 公的年金と相まって私的年金の重要性が高まっています 公的年金 私的年金の概要 公的年金 私的年金 公的年金は 1 階部分の国民年金と 2 階部分の厚生年金保険に分けられます 国民年金 国民年金は全ての国民が加入する制度で 加入者は 職業等によって第 1 号被保険者から第 3 号被保険者に分けられます 厚生年金保険厚生年金保険は 国民年金の第 2 号被保険者に該当する会社員や公務員が加入する制度で 国民年金に上乗せして厚生年金を受け取ります 私的年金には 企業年金と個人年金があります 企業年金企業年金は 企業が従業員の老齢期の所得確保のために実施する年金制度です 確定給付企業年金 確定拠出年金の企業型年金 厚生年金基金などがあります 企業年金の実施の有無 実施している企業年金の種類などは 企業によって異なります 個人年金私的年金は個人が任意で加入する年金制度です 自営業者などの国民年金の第 1 号被保険者を対象とした国民年金基金や 国民年金の被保険者を対象としたiDeCoなどがあります このほか 民間の保険会社などが実施している個人年金保険も 老齢期の所得を確保するために 個人が任意で加入できる制度です 確定拠出年金には 企業年金の一つである 企業型年金 と 個人年金の一つである ideco の 2 つがあり 企業年金 個人年金の両方の役割を担っています 日本の年金制度の体系 ideco ideco( 個人型確定拠出年金 ) 確定拠出年金 ( 企業型 DC) 確定給付企業年金 (DB) 厚生年金基金 退職等年金給付 ( 代行部分 ) 国民年金基金 厚生年金保険 国民年金 ( 基礎年金 ) 自営業者等会社員公務員等 第 2 号被保険者の被扶養配偶者 第 1 号被保険者 第 2 号被保険者等 第 3 号被保険者 7
8 参考 確定拠出年金制度の特長 確定拠出年金は 事業主や個人が拠出した掛金を 加入者自身が運用する年金制度です 従来は 制度に加入できる人の範囲が限定されていましたが 平成 29 年 1 月より 原則として全ての国民年金の被保険者が 企業型年金 idecoのいずれか あるいは両方に加入できるようになりました 確定拠出年金制度には次のような特長があります Ⅰ 自分の年金資産を自己の責任で運用しその結果を年金として受け取ります 確定拠出年金では 年金資産が個人別に管理され その資産を加入者が自分で運用します 老齢期に受け取る年金の額は 掛金と運用益の合計額に基づいて決定されます 受け取る年金額が運用の結果により異なる点が 確定給付企業年金などのあらかじめ年金額が決まっている制度との大きな違いです Ⅱ 離転職等に合わせて老齢期まで年金資産を持ち運べます 確定拠出年金は 会社を辞めたり 転職したりした場合でも その時の状況に合わせて年金資産を企業型年金またはiDeCoに持ち運ぶことができます これを ポータビリティ といいます ポータビリティが確保されているため 多様なライフコースに合わせて 老齢期の所得の準備ができます また 要件を満たした場合には 他の企業年金制度との間でも年金資産の持ち運びができます Ⅲ 給付金の受け取りは原則 60 歳以降です 障害状態になった場合や死亡した場合を除いて 60 歳になる前に給付金を受け取ることはできません これは 確定拠出年金が 老齢期の所得を確保するための制度だからです 国民年金保険料を免除された人が所定の要件を満たした場合には 請求により脱退一時金を受け取れます 確定拠出年金のイメージ 事業主が拠出 自分で拠出 事業主が拠出した掛金や 自分で拠出した掛金を積み立てていきます 自分で運用 自分で選んだ運用商品 ( 定期預金 保険商品 投資信託 ) で年金資産を運用し 老後の資金を準備します 給付金の受取 給付金の受取額は 拠出した掛金の合計額や 運用成績によって 一人ひとり異なります 掛金は ideco では加入者 企業型年金では事業主が拠出します ただし ideco+ を実施している場合は ideco でも事業主が掛金を拠出することができ 企業型年金でマッチング拠出を実施している場合は企業型年金でも加入者が掛金を拠出することができます 3 つの税制メリット 2 運用益は非課税となる 3 1 加入者の掛金は全額所得控除となるなお 事業主掛金は全額損金算入となる 積立期間 運用益 掛金 受取 60 歳 給付金を年金で受け取る場合は 公的年金等控除 一時金で受け取る場合は 退職所得控除 の対象となる ideco+ に関するお問い合わせは 国民年金基金連合会コールセンター 監修 : 厚生労働省 デクタ 制作 : 一般社団法人企業年金 個人年金教育者協会 (DCTA)
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. 中小事業主掛金納付制度の概要 () 中小事業主掛金納付制度とは 個人型年金 ( 以下 ideco といいます ) の掛金は 加入者本人に拠出 ( 納付は原則翌月 6 日 ) していただくのが基本的な取扱いとなっていますが 平成 30 年 5 月より 一定の要件を満たしている事業主 ( 以下 中小事業主 といいます ) に使用される従業員で ideco に加入している方については 中小事業主が必要な手続き等をとった場合
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. 中小事業主掛金納付制度の概要 () 中小事業主掛金納付制度とは 個人型確定拠出年金 ( 以下 ideco といいます ) の掛金は 加入者本人に拠出 ( 納付は原則翌月 6 日 ) していただくのが基本的な取扱いとなっていますが 平成 30 年 5 月より 一定の要件を満たしている事業主 ( 以下 中小事業主 といいます ) に使用される従業員で ideco に加入している方については 中小事業主が必要な手続き等をとった場合
1. 指定運用方法の規定整備 今般の改正により 商品選択の失念等により運用商品を選択しない者への対応として あらかじめ定められた指定運用方法 に係る規定が整備されます 指定運用方法とは 施行日(2018 年 5 月 1 日 ) 以降 新たに確定拠出年金制度に加入された方が 最初の掛金納付日から確定拠
2018 年 4 月 20 日 確定拠出年金法等の改正 (2018 年 5 月 1 日施行分 ) について 2018 年 5 月 1 日に施行される確定拠出年金法等の改正のうち 以下の項目につきまして 概要 をご案内いたします 1. 指定運用方法の規定整備 現行 厚生労働省年金局長通知にて デフォルト商品の設定が可能と規定 改正後 現行のデフォルト商品は廃止し 指定運用方法の設定を法令で規定 2.
確定拠出年金とは 確定拠出年金は 公的年金に上乗せして給付を受ける私的年金のひとつです 基礎年金 厚生年金保険と組み合わせることで より豊かな老後生活を実現することが可能となります 確定拠出年金には 個人型 と 企業型 のつのタイプがあります 個人型確定拠出年金の加入者は これまで企業年金のない企業
事業主の皆さまへ 従業員の方の老後に備え 個人型確定拠出年金制度 (ideco) のご案内 老後への備えに関するご相談はあなたの街の 信用金庫 へ 本パンフレットは 従業員の方が こうのう積立年金プラン に加入される際に必要となる事業主の方の手続きなどについて簡単にまとめたものです 従業員の方が こうのう積立年金プラン に加入することができるよう ぜひご協力をお願いします 興能信用金庫 確定拠出年金とは
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FAQ( よくあるご質問 ) 制度 共通 1 基礎年金番号は どのようなものですか 基礎年金番号とは 国民年金 厚生年金保険 共済組合といったすべての公的年金制度で共通して使用する10 桁の番号で 一人に一つの基礎年金番号が付番されています 確定拠出年金に関する各種お手続きをいただく際に必要となります 基礎年金番号は 年金手帳の他 基礎年金番号通知書 国民年金保険料の口座振替通知書 納付書 領収書等に記載されています
年金制度のポイント
第 7 章企業年金制度等 1 企業年金等の意義 企業年金等は 公的年金の上乗せの給付を保障することにより 国民の多様な老後のニーズに応え より豊かな生活を送るための制度として重要な役割を果たしています 現在 企業年金等として多様な制度が設けられており 企業や個人は これらの中からニーズに合った制度を選択することができます 2 確定給付型と確定拠出型 確定給付型とは 加入した期間などに基づいてあらかじめ給付額が定められている年金制度です
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第 6 章その他 ( 法改正等 ) (1) 資格喪失者に対する説明義務の追加について 中途退職者向けご案内資料として 企業型確定拠出年金の実施事業所をご退職される皆様へ をご用意しました ( 資料編 9-3-1 ご参照 ) 資格喪失者への説明にご利用ください 平成 17 年 10 月の確定拠出年金法施行令の改正に伴い 事業主は 加入者資格喪失者に対して個人別管理資産の移換に関する事項について説明することが義務づけられました
年金制度の体系 現状 ( 平成 26 年 3 月末現在 ) 加入員数 48 万人 加入者数 18 万人 加入者数 464 万人 加入者数 788 万人 加入員数 408 万人 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 D C ) 確定拠出年金 ( 企業型 DC) 厚生年金保険 被保険者数 3,527
企業年金制度等について 働き方の多様化等に対応し 企業年金の普及 拡大を図るとともに 老後に向けた個人の継続的な自助努力を支援するため 個人型確定拠出年金の加入者範囲の見直しや小規模事業主による個人型確定拠出年金への掛金追加納付制度の創設 個人型確定拠出年金の実施主体である国民年金基金連合会の業務追加等の措置を講ずる Ⅰ 概要 確定拠出年金法等の一部を改正する法律案 DC: 確定拠出年金 DB: 確定給付企業年金
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豊かな老後に向けた の活用について 年金局企業年金 個人年金課 2018 年 1 月 高齢者世帯の収入の状況 高齢者世帯の収入の 65% を公的年金が占める 高齢者世帯の 50% 強は公的年金のみで生活している一方 50% 弱は公的年金 に他の収入を組み合わせて生活している 仕送り 企業年金 個人年金 その他の所得 16.9 万円 (5.5%) 公的年金 恩給以外の社会保障給付金 1.9 万円 (0.6%)
1 2
1 2 3 4 5 25,000 15,000Q. A. Q. A. Q. A. 27 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ 国民年金基金 ( 以下 基金 といいます ) に関する重要な事項のうち 金融商品の販売等に関する法律および個人情報の保護に関する法律に基づき 特にご確認いただきたい事項を記載しています 必ずお読みいただき ご加入の際に加入申出書に 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ
スライド 1
60 歳以降に退職される方へ ~ 確定拠出年金 (DC) に係る手続きのご案内 ~ 確定拠出年金 (DC) を受け取るには ご自身で JIS&T 社 に請求手続を行う必要があります 重要 YKK グループ確定拠出年金 日本インヘ スター ソリューション アント テクノロシ ー という会社の略称で YKK ク ルーフ の業務委託を受け 加入者の DC 専用口座の記録の管理等を行っている会社です 退職後の問い合わせ窓口は
ideco 2 ideco , % 0 0 ideco SMAR T FOLIO DC
1 1 ideco 10,000 400 600 800 1 18,000 24,000 36,000 2 30 540,000 720,000 1,080,000 1 2 15 60 60 02 1 4 3 2 1 ideco 2 ideco 3 3 10 20,315 3 1.173 2018 5 0 1 2 20.315% 0 0 ideco 3 15 2 4 SMAR T FOLIO DC
国民年金基金にご加入いただいたみなさまへ
国民年金基金にご加入いただいたみなさまへ はじめに 国民年金基金にご加入いただきありがとうございます 国民年金基金は 自営業者などの国民年金の第 1 号被保険者の方々の多様化するニーズに応え より豊かな老後を過ごすことができるよう 国民年金 ( 老齢基礎年金 ) に上乗せした年金を受け取るための公的な年金制度です この小冊子は 国民年金基金に関する法令や規約などのうち 加入者のみなさまにぜひ知っておいていただきたいポイントをわかりやすく説明したものです
b. 通算加入者等期間に算入する期間及び移換申出の手続きア. 移換元制度の算定基礎期間を ( 重複しない範囲で ) 全部合算することイ. 移換申出の手続きは 本人が移換元事業主に対して行うこと c. 手数料移換に関する手数料はかからないこと d. 課税関係確定給付企業年金の本人拠出相当額は拠出時にも
第 Ⅳ 章 2-3. 他の企業年金制度からの移換 中途入社した方で 入社以前に勤めていた企業で加入していた厚生年金基金や確定給付企業年金制度 企業年金連合会の 脱退一時金相当額 ( 年金給付等積立金を含む ) を受け取らず かつ本人が希望する場合には 確定拠出年金制度へ移換することが出来ます この手続きについて説明します ポータブル相関図 厚生年金基金 確定給付年金 企業年金連合会 確定拠出年金 (
はじめに 1 掛金は毎月 1 日に引き落としいたします 国民年金基金にご加入いただきありがとうござい ます 国民年金基金は 自営業者などの国民年金の第 1 号被保険者の方々の多様化するニーズに応え より豊かな老後を過ごすことができるよう 国民年金 ( 老齢基礎年金 ) に上乗せした年金を受け取るため
連絡先 平成 26 年 4 月時点 はじめに 1 掛金は毎月 1 日に引き落としいたします 国民年金基金にご加入いただきありがとうござい ます 国民年金基金は 自営業者などの国民年金の第 1 号被保険者の方々の多様化するニーズに応え より豊かな老後を過ごすことができるよう 国民年金 ( 老齢基礎年金 ) に上乗せした年金を受け取るための公的な年金制度です この小冊子は 国民年金基金に関する法令や規約などのうち
DB申請用紙_ xlsx
京都社会福祉事業企業年金基金への移行に関する手続書類 ( 確定給付企業年金制度 (DB 制度 ) への移行手続き ) 期限内の提出をお願いいたします 提出期限 : 2015 年 5 月 15 日 ( 厳守 ) 京都社会福祉事業企業年金基金 / 一財 ) 京都府民間社会福祉施設職員共済会 京都社会福祉事業企業年金基金への移行手続きに関する届出書 年月日一財 ) 京都府民間社会福祉施設職員共済会理事長殿共済会受付印欄京都社会福祉事業企業年金基金の規約等に賛同しましたので
税金読本(11-1)年金と税金
258 日本の年金制度は 法律で強制加入となる年金 企業が任意に実施できる年金 個人が任意に加入できる年金の3つに分けられます 以下では これらの3つに分けて順に 年金と税金 年金にはどのようなものがあるか 年金制度の体系の概要 国民年金基金 国民年金第 1 号被保険者 法律で強制加入となる年金 国民年金 ( 基礎年金 ) 国民年金は 20 歳以上 60 歳未満の全ての国内居住者を主な被保険者として
社会人として生活していくうえで必要な知識には様々なものがありますが 年金 健康保険 税金に関する知識や その支払いなどの金融に関する知識はその一つといえます また 充実した人生を送るためには ライフプラン マネープランについて学ぶことが重要であり セカンドライフに向けては 国民年金 厚生年金といった
2018 年版 社会人として生活していくうえで必要な知識には様々なものがありますが 年金 健康保険 税金に関する知識や その支払いなどの金融に関する知識はその一つといえます また 充実した人生を送るためには ライフプラン マネープランについて学ぶことが重要であり セカンドライフに向けては 国民年金 厚生年金といった公的年金に加え 確定拠出年金などの自助努力による資産形成が不可欠です 公的年金は国が年金資産の運用を行ってくれますが
企業年金のポータビリティ制度 ホ ータヒ リティ制度を活用しない場合 定年後 : 企業年金なし A 社 :9 年 B 社 :9 年 C 社 :9 年 定年 ホ ータヒ リティ制度を活用する場合 ホ ータヒ リティ制度活用 ホ ータヒ リティ制度活用 定年後 :27 年分を通算した企業年金を受給 A
脱退一時金受給にあたってのご案内 2007.1.10 改定 このたび あなたは当基金 ( サンヨー連合厚生年金基金 ) を脱退されましたので お支払させていただきます 基本年金 及び 脱退一時金 についてご案内させていただきます 下記の説明をよく読んで 別添の 基本年金及び加算給付 ( 脱退一時金 ) 選択申出書 により当基金へお申し出ください 基本年金について 1. 基本年金のお取扱いについて基本年金については
社会人として生活していくうえで必要な知識には様々なものがありますが 年金 健康保険 税金に関する知識や その支払いなどの金融に関する知識はその一つといえます また 充実した人生を送るためには ライフプラン マネープランについて学ぶことが重要であり セカンドライフに向けては 国民年金 厚生年金といった
社会人として生活していくうえで必要な知識には様々なものがありますが 年金 健康保険 税金に関する知識や その支払いなどの金融に関する知識はその一つといえます また 充実した人生を送るためには ライフプラン マネープランについて学ぶことが重要であり セカンドライフに向けては 国民年金 厚生年金といった公的年金に加え 確定拠出年金などの自助努力による資産形成が不可欠です 公的年金は国が年金資産の運用を行ってくれますが
将来返上認可 過去返上認可 6 基金 解散認可 1 基金 一括納付による解散である 3 指定基金制度ア概要年金給付等に要する積立金の積立水準が著しく低い基金を 厚生労働大臣が指定します この指定された基金に対して 5 年間の財政健全化計画を作成させ これに基づき事業運営を行うよう重点的に指導すること
11 年金課 (1) 厚生年金基金 1 制度の概要等ア概要厚生年金基金は 厚生労働大臣の認可を受けて企業の事業主が母体企業とは別の法人格を持った公法人である厚生年金基金を設立し 国の老齢厚生年金の一部を代行するとともに 独自の上乗せ給付を併せて支給することにより 加入員の老後における生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とした制度として 昭和 41 年 11 月に導入されました 近畿厚生局では
( 2 ) 対象職員確定拠出年金法第 62 条第 1 項第 2 号に定める 60 歳未満の厚生年金保険の被保険者で 北海道教育委員会が当該被保険者の事業主負担金を負担している次の職員が対象となります 1 北海道教育委員会事務局職員 2 道立学校の職員 3 市町村立学校の職員 4 非常勤職員及び臨時職
教福第 5 6 8 号平成 2 8 年 1 2 月 7 日 各教育局長各道立学校長各市町村教育委員会教育長 ( 各市町村立学校長 ) 様 北海道教育庁教育職員局福利課長 個人型確定拠出年金の加入手続等について平成 28 年の通常国会において 確定拠出年金法等の一部を改正する法律 ( H28.6.3 公布 ) が成立し 平成 29 年 1 月 1 日から公務員等共済加入者も 個人型確定拠出年金 ( 愛称
K-030 号 加入者月別掛金額登録 変更届記入要領 1P < 注意事項 > この届書は以下の届書において 掛金額区分で 納付月と金額を指定して納付します を選択した場合に添付する書類です 個人型年金加入申出書 (K-001 号 ) 加入者掛金額変更届 ( 第 1 号被保険者用 ) 付加保険料納付等
K-030 号 加入者月別掛金額登録 変更届記入要領 1P < 注意事項 > この届書は以下の届書において 掛金額区分で 納付月と金額を指定して納付します を選択した場合に添付する書類です 個人型年金加入申出書 (K-001 号 ) 加入者掛金額変更届 ( 第 1 号被保険者用 ) 付加保険料納付等に関する届 (K-009A 号 ) 加入者掛金額変更届 ( 第 2 号被保険者用 )(K-009B 号
中小企業の退職金制度への ご提案について
中小企業のための選択制の制度設計について SBI ベネフィット システムズ株式会社 2013/7/4 確定拠出年金 (DC) とは 事業主が毎月掛金を拠出 加入者の確定拠出年金口座に入金します 加入者は自身の判断で運用商品の選択 変更を行うことができます 受取金額は運用成果によって異なります 原則 60 歳で受給権を取得 ( ) し 年金又は一時金で受け取ります ( ) 通算加入者等期間が 10 年に満たない場合
みずほインサイト 政策 2018 年 10 月 18 日 ideco 加入者数が 100 万人超え加入率引き上げへさらなる制度見直しを 政策調査部上席主任研究員堀江奈保子 naoko. ideco( 個人型確定拠出年金 ) の加入
みずほインサイト 政策 2018 年 10 月 18 日 ideco 加入者数が 100 万人超え加入率引き上げへさらなる制度見直しを 政策調査部上席主任研究員堀江奈保子 0-591-108 naoko. horie@mizuho-ri.co.jp ideco( 個人型確定拠出年金 ) の加入者数が 100 万人を超えた 2017 年 1 月の改正により ほぼ全ての現役世代が ideco に加入できるようになったためであるが
年金・社会保険セミナー
年金 退職金会社員が知っておきたい 3 つのこと 年金研究所コンシリウス www.kinyuchishiki.jp < 年金制度のしくみ > 3 階部分 2 階部分 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 ) 確定拠出年金 ( 企業型 ) 確定給付企業年金 厚生年金保険 厚生年金基金 代行部分 年金払い退職給付 1 階部分 国民年金 ( 基礎年金 ) 自営業者など 会社員 第 2 号の公務員など被扶養配偶者
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ねんきん定期便 の見方① 59歳の方 B-1用 35歳 45歳の方 A-1は 次ページをご覧ください の ねんきん定期便 です 国民年金 第1号被保険者 欄 老齢年金の受け取りには 原則として25年 300以上の受給資格期間が必要です こ の ねんきん定期便 の作成年日時点で25年 300以上の受給資格期間がない場合 は 老齢年金の見込額を表示していません この ねんきん定期便 は 下記の時点で作成しており
確定拠出年金制度に関する改善要望について
平成 30 年 6 月 19 日 厚生労働省年金局 企業年金 個人年金課御中 一般社団法人全国銀行協会 業務部 確定拠出年金制度に関する改善要望について 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます 平成 13 年 10 月からスタートした確定拠出年金制度につきましては 当協会の会員においても 運営管理機関や資産管理機関等として 制度の健全な普及 発展のため努力しているところです 今般 当協会は 会員における日々の業務運営の中で加入者等から寄せられている要望も踏まえ
スライド 1
社長! コスト削減と 福利厚生の拡充が 同時にできる方法があります Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 1 社会保険料の負担を軽減したい 法人税の圧縮をしたい 福利厚生を拡充したい 社員教育も充実させたい 社長のお悩み解決します! Copyright 2014 アセット アドバンテージ All Rights Reserved 2 ご存知ですか?
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TEXT 1 iv v 16 17 Part 1 公的年金のしくみは どうなっているのか Chapter 2 年金の要点整理と手続き アドバイス 図表 2-2 国民年金の加入種別 公的年金制度のしくみ 保険料と免除等 退職の場合の手続き 定年後のライフスタイルは 再就職する人 自営業者になる 人 ボランティアに励む人など様々 その生活の支えとなる柱 が公的年金です 公的年金制度のしくみや退職後に必要な手続
iDeCoの加入者数、対象者拡大前の3倍に
資産運用 投資主体 2018 年 9 月 13 日全 7 頁 ideco の加入者数 対象者拡大前の 3 倍に 個人型確定拠出年金 (ideco) の加入状況 (2018 年 7 月末 ) 政策調査部研究員佐川あぐり [ 要約 ] 個人型確定拠出年金 (ideco) の加入者数 (97.7 万人 2018 年 7 月末 ) は 約 1 年半で 3 倍以上に増加した 第 2 号加入者 ( 会社員 公務員
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1a-5-1 手続き p 1 それでは受け取り開始の手続きについてご説明します 1a-5-1 受け取り開始手続き p 2 さきほど確認した公的年金の受け取り開始年齢に到達する月の 3 カ月前になると 日本年金機構から郵送で請求書類が届きます 内容物は案内文書と 年金請求書です 届かない場合は日本年金機構のホームページに記載しているねんきんダイヤルにご連絡ください 1a-5-2 加給年金と振替加算 p
個人型確定拠出年金(iDeCo)の加入状況
金融資本市場 07 年 0 日全 頁 個人型確定拠出年金 (ideco) の加入状況 07 年 ~8 は会社員や公務員の加入が増加 加入者数は約 倍に 金融調査部研究員佐川あぐり [ 要約 ] 個人型確定拠出年金 (ideco) は 07 年 から加入対象範囲が拡大し 基本的に 0 歳未満の成人国民は誰もが利用できる制度となった 加入対象範囲が拡大した影響により 07 年 以降 ideco の加入者数は急増してい
移換手続きの手引き (60 歳前に企業型 DC のある企業をご退職されたお客さまへ ) この資料では 確定拠出年金を DC (Defined Contribution) と記載しています 北陸銀行 平成 30 年 4 月現在
移換手続きの手引き (60 歳前に企業型 DC のある企業をご退職されたお客さまへ ) この資料では 確定拠出年金を DC (Defined Contribution) と記載しています 北陸銀行 平成 30 年 4 月現在 目次 1. 60 歳前ご退職のお客さまへ 2. お手続の流れ 3. ご自宅に送付される資料 4. 60 歳前に会社を退職した場合の手続フロー 5. 手続を放置したらどうなるか
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で 老後資金準備を始めませんか? ideco( イデコ ) とは 個人型確定拠出年金 (individual-type Defined Contribution pension plan) の愛称です ideco は 自己責任で 自らの年金資産を運用し 運用成果がそのまま年金額に反映される制度です 公的年金を補完し ライフサイクルの変化に対応しながら生涯にわたって老後のための資金準備に備えられる 自分年金
年金1(問題)
改正後試験問題サンプル年金 1 1 年金 1( 問題 ) 第 Ⅰ 部 問題 1. 次の (1)~(6) の各問に答えなさい [ 解答は解答用紙の所定の欄に記入すること ] 各 5 点 ( 計 30 点 ) (1) 年金制度に関する次の1~5の文章について 下線部分が正しい場合は を 誤っている場合は を記入するとともに 誤っている場合には下線部分を正しい内容に改めなさい 1 企業型年金加入者掛金の算定方法については
個人型確定拠出年金の加入対象者の拡大
証券 金融取引の法制度 2016 年 6 月 13 日全 8 頁 個人型確定拠出年金の加入対象者の拡大 確定拠出年金法改正 ~ 公務員 専業主婦 主夫も対象に 金融調査部主任研究員鳥毛拓馬 [ 要約 ] 2016 年 5 月 24 日 確定拠出年金法や確定給付企業年金法などを改正する 確定拠出年金法等の一部を改正する法律案 が衆議院本会議で可決 成立した 今般の改正により 個人型確定拠出年金の加入者の範囲の見直し
確定拠出年金制度に関する改善要望について
平成 29 年 7 月 4 日 厚生労働省年金局企業年金 個人年金課御中 一般社団法人全国銀行協会業務部 確定拠出年金制度に関する改善要望について 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます 平成 13 年 10 月からスタートした確定拠出年金制度につきましては 当協会の会員においても 運営管理機関や資産管理機関等として 制度の健全な普及 発展のため努力しているところです 今般 当協会は 会員における日々の業務運営の中で加入者等から寄せられている要望も踏まえ
1度を知ろう日本の年金制度 4 階建ての建物になぞらえることができます 国民年金基金 企業型確定拠出年金加入者については 規約に定めがある場合に限ります 企業型確定拠出年金 厚生年金基金 その他の企業年金 ( 企業年金 ) 厚生年金 ( 公的年金 ) 国民年金 ( 公的年金 ) 年金払い退職給付 4
1 制度を知ろう イデコ 1 (ideco) のメリット 掛金の税金はどうなるの? 1 毎月 10,000 円積み立てた場合 年収 400 万円 600 万円 800 万円 18,000 円 24,000 円 36,000 円 税負担軽減額 2 1 年 30 年 540,000 円 720,000 円 1,080,000 円 1 掛金の全額が所得控除 ( 小規模企業共済等掛金控除 ) の対象となるため
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平成 24 年 3 月末で適格退職年金は終了します 今すぐ お手続きを開始ください 適格退職年金につきましては 平成 24 年 3 月末までに 他の企業年金制度等へ移行するなどの対応が必要です 閉鎖型適格退職年金 ( 加入者がおらず 受給者のみで構成された適格退職年金 ) についても 期限までに移行する必要があります 適格退職年金の移行先には以下の制度 があり 平成 24 年 3 月末までは 適格退職年金の年金資産を非課税で移換することができます
Ⅰ. 厚生年金基金の取扱について 1. 残余財産の分配について (1) 分配の有無 Q1: 代行部分返納後に残余財産があれば 基金の上乗せ部分に係る 分配金 として 加入者 受給待期者 受給者に分配することになりますが 現時点および最終時点で残余財産はいくらになりますか? A1: 仮に平成 27 年
基金解散および後継制度について Q&A 事業主様用 平成 28 年 1 月 8 日 関東六県電気工事業厚生年金基金 1 Ⅰ. 厚生年金基金の取扱について 1. 残余財産の分配について (1) 分配の有無 Q1: 代行部分返納後に残余財産があれば 基金の上乗せ部分に係る 分配金 として 加入者 受給待期者 受給者に分配することになりますが 現時点および最終時点で残余財産はいくらになりますか? A1:
確定拠出年金制度に関する改善要望について
平成 27 年 6 月 24 日 厚生労働省年金局企業年金国民年金基金課御中 一般社団法人全国銀行協会業務部 確定拠出年金制度に関する改善要望について 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます 平成 13 年 10 月からスタートした確定拠出年金制度につきましては 私どもの会員においても 運営管理機関や資産管理機関等として 制度の健全な普及 発展のため努力しているところであります 今般 当協会では
中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要
中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要 平成 19 年 3 月 独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部 < 調査の概要 > 1 調査対象企業調査 : 中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 という ) 加入企業全体を対象とし 従業員規模別に抽出率を設定し 5,500 企業を抽出した 個人調査 : 中退共制度の被共済者全体を対象とし 企業調査の対象企業に対し
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厚生年金基金の解散に伴う確定拠出年金への制度移行について SBI ベネフィット システムズ株式会社 ご提案のポイント 平成 26 年 4 月に厚生年金基金の解散及び制度移行を促すため 厚生年金保険法が改正されました 439 の厚生年金基金のうち すでに 384 基金が解散又は代行返上の方針を決めています ( 平成 27 年 4 月末現在 ) 基金が解散すると 厚生年金を上乗せする加算部分が消滅します
退職金制度等の実態に関する調査
平成 27 年度 退職金制度等の実態に関する調査 概 要 版 Ⅰ. 調査概要 調査目的 調査対象 一般企業における退職金制度及び退職金支給の実態について調査し 今後の中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 ) のあり方を検討する基礎資料とする 東京商工リサーチの企業データベースのうち下記に該当する 社から 社を抽出 業 種 常用従業員数 一般業種 ( 製造 建設業等 ) 卸売業 サービス業 小売業
第 50 号 2016 年 10 月 4 日 企業年金業務室 短時間労働者に対する厚生年金の適用拡大及び厚生年金の標準報酬月額の下限拡大に伴う厚生年金基金への影響について 平成 28 年 9 月 30 日付で厚生労働省年金局から発出された通知 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能
2016-108 第 50 号 2016 年 10 月 4 日 企業年金業務室 短時間労働者に対する厚生年金の適用拡大及び厚生年金の標準報酬月額の下限拡大に伴う厚生年金基金への影響について 平成 28 年 9 月 30 日付で厚生労働省年金局から発出された通知 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部施行等に伴う厚生年金基金 確定給付企業年金及び確定拠出年金の事務処理等について
第14章 国民年金
第 17 章 国民年金 国民年金は すべての国民を対象として 老齢 障害 死亡について年金を 支給し 健全な国民生活の維持 向上に寄与することを目的としています - 151 - 国民年金のしくみ 1 被保険者 国民年金に必ず加入しなければならない人は 日本国内に住所がある 20 歳以 上 60 歳未満の人たちです 被保険者は次の 3 種類となります ⑴ 第 1 号被保険者 日本国内に住所のある 20
MEMO
個人型確定拠出年金 事業主の手引き ideco 普及推進キャラクター イデコちゃん 2018 年 5 月 国民年金基金連合会 MEMO 事業主のみなさまへ このたび 確定拠出年金法に基づき国民年金基金連合会が定める 個人型年金規約 により ideco( 個人型確定拠出年金 )( 以下 個人型年金 といいます ) の加入者となる従業員を使用する事業所 ( 以下 登録事業所 といいます ) として 登録させていただきました
他の所得による制限と雇用保険受給による年金の停止 公務員として再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額停止となり 特別 ( 本来 ) 支給の老齢厚生年金の一部または全部に制限がかかることがあります なお 民間に再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額支給されますが
年金や医療保険は 安心して退職後の生活を送るために欠かせないものです このコーナーでは 退職後の年金や医療保険制度についてお知らせします 職域部分は 経過的職域加算額として支給されます! 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金一元化法が施行され 公務員も厚生年金保険制度の被保険者となり 施行日以降に年金受給権が発生する方の年金は全て厚生年金の名称で支給されています また 一元化に伴い共済年金の
2/5 ヘ ーシ Q1. 年金通算とは何ですか? A. これまで各企業や基金では 加入者の老後の安定の一助となるよう さまざまな年金制度をつくり運営してきました しかし 従来の終身雇用を前提とした制度では 現代のライフスタイルに対応することが難しくなってきています 転職など雇用の流動化に対応し これ
選択選択1/5 ヘ ーシ 確定給付企業年金 Q&A 確定給付企業年金とは 退職までの勤続年数に基づき勤続ポイントの累計によって決まる額のことです 勤続年数によって 受け取り方の選択肢が異なりますので まず下表でご確認ください 確定給付企業年金の受け取り方について 勤続年数 3 年以上 20 年未満の方 A へ 勤続年数 20 年以上の方 B へ A を受ける Q2 へ 移換 Q1 へ
第 Ⅵ 章 1. 掛金返戻 第 Ⅵ 章 1. 掛金返戻 入金済みの掛金対象年月の掛金が誤って多く拠出されていたことが判明した場合 また 資格喪失や拠出中断の手続きが遅れた為 拠出する必要のない月の掛金を拠出していたことが判明した場合 掛金の返戻処理を行うこととなります 手続き手順としては 加入者の個
入金済みの掛金対象年月の掛金が誤って多く拠出されていたことが判明した場合 また 資格喪失や拠出中断の手続きが遅れた為 拠出する必要のない月の掛金を拠出していたことが判明した場合 掛金の返戻処理を行うこととなります 手続き手順としては 加入者の個人別管理資産 ( 加入者の持分 ) を取り崩し 現金化したうえで事業主の口座へ送金します (1) 事業主が掛金を計算する場合 1 概要弊社及びNRKでは返戻すべき掛金額が把握できない為
ご自身の加入限度額は? 加入条件 お さまの 性 自 者 年金 者種 1 者 に確定 年金や 確定拠出年金 ( 型 ) がない 確定拠出年金 ( 型 ) に加入している 2 者 加入できる 確定 年金がある 者 基本的には 60 歳未満のすべての方 にご加入いただけます 国民年金を免除されている方等
確定拠出年金を 知ろう! 確定拠出年金の基本的な仕組について学んでいきましょう 掛金の限度額や各種税制メリットなど加入者ごとによって異なります 特に制度ご利用に関しては留意すべき事項もありますので確認しましょう ご自身の加入限度額は? 制度の全体像と各種税制メリット 加入する際の留意点 各種手数料について 当資料は 平成 28 年 12 月現在の税制 税率にもとづき作成しております 税制 税率は将来変更されることがありますのでご注意ください
はじめに (1) 確定拠出年金は その制度にラインナップされたいくつかの運用商品のなかから 加入者が自分で運用商品を選んで運用し 老後に一時金や年金でその資産を受け取る制度です ここでは確定拠出年金制度のことをDC 制度 (Defined Contribution) 確定拠出年金法のことをDC 法と
企業型確定拠出年金 マッチング拠出の手引き 平成 30 年 7 月 株式会社北陸銀行コンサルティング営業部 DC チーム はじめに (1) 確定拠出年金は その制度にラインナップされたいくつかの運用商品のなかから 加入者が自分で運用商品を選んで運用し 老後に一時金や年金でその資産を受け取る制度です ここでは確定拠出年金制度のことをDC 制度 (Defined Contribution) 確定拠出年金法のことをDC
平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73
平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73 実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 次の設例に基づいて 下記の各問 (1)~(3) に答えなさい 設例 個人事業主のAさん (50 歳 ) は 妻 Bさん (46 歳 ) とともに 地元の商店街で食料品を中心としたスーパーマーケットを営んでいる Aさんは 大学卒業後に入社した食品メーカーを退職した後に 現在の店を開業した
確定給付企業年金制度のご案内 ━ 大阪府電設工業企業年金基金のご案内 ━
確定給付企業年金制度のご案内 大阪府電設工業企業年金基金のご案内 1. 設立の意義 このたび 大阪府電設工業企業年金基金は 加入者の老後の生活の安定を図ることを目的として 平成 29 年 4 月 1 日に厚生労働大臣より設立の認可が得られ 新制度がスタートしました 少子高齢化が進み公的年金の縮小が懸念されるなか 老後の所得保障の一助として 公的年金に上乗せして支給する企業年金の役割は決して小さくないと考えられます
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イデコ個人型確定拠出年金 (ideco ) について 別紙 1 1 主な改正点 平成 29 年 1 月以降, 個人型確定拠出年金の加入範囲が公務員等にも拡大し,20 歳から 60 歳未満の原則すべての人が個人型確定拠出年金に加入できるようになります 2 制度概要 個人型確定拠出年金は, 公的年金に上乗せして給付を受ける私的年金の1つです 加入者自身が運営管理機関 ( 窓口となる金融機関等 ), 掛金額,
年金・社会保険セミナー
遺族年金知っておきたい 3 つのこと 年金研究所コンシリウス www.kinyuchishiki.jp < 年金制度のしくみ > 3 階部分 2 階部分 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 ) 確定拠出年金 ( 企業型 ) 確定給付企業年金 厚生年金保険 厚生年金基金 代行部分 年金払い退職給付 1 階部分 国民年金 ( 基礎年金 ) 自営業者など 会社員 第 2 号の公務員など被扶養配偶者 1805
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28 3 0120-775-229 TEL0120-134-666 FAX03-3294-6817 Point 1 2 3 4 70 184 136 116 255 147 854 389 291 322 444 1,125 183.2 340.4 183.2 122.2 44.6 33.9 188.9 188.9 1 Point 1 53 34 Point 2 Point 3 Point 4 Point
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全国中小企業団体中央会 都道府県中小企業団体中央会 会員事業者のみなさまへ 企業を労働災害リスクから守る 業務災害 補償プラン 2 0 1 9 年 4月1日以 降 始 期 加入 用 業務災害補償保険 加入申込期間 加入期間前月末まで 加入期間 毎月1日 午後4時 1年間 最大 約 58 割引 被保険者数割引20 損害率による割引30 リスク診断割引25 を適用した場合 リスク診断割引は 告知内容によっては適用されない場合があります
老後の資金準備は早いくらいがちょうどいい ideco ではじめる積立のながれ 運用 運用益 殖えることもあれば元本割れも 受取 掛金元本 60 歳以降 運用は はじめてだから 着実にプラスを出すことを 心がけたいわ 掛金 加入 コツコツ積み立てることで 無理なく 資金準備がはじめられるんだね 掛金
じぶんで えらぶ で そだてる J-PEC の個人型確定拠出年金 ( ジブラルタ生命コース ) ideco( イデコ ) は 個人型確定拠出年金の愛称です まずは はじめに押さえておきたい 加入 と 移換 ideco に 加入 をご希望の方 個人型 (ideco イデコ ) で老後の資金準備をはじめたいと考えている方 資産の 移換 が必要な方 企業型に加入していた方が 60 歳前に退職したとき ideco
企業年金基金 事業所事務マニュアル 石川県機械工業企業年金基金 平成 30 年 5 月
企業年金基金 事業所事務マニュアル 石川県機械工業企業年金基金 平成 30 年 5 月 目 次 1. 企業年金のしくみ 1 2. ご加入いただける方 2 3. 掛金 2 (1) 標準掛金 2 (2) 特別掛金 2 (3) 事務費掛金 2 (4) 納付方法 2 4. 新規取得 2 (1) 提出書類 2 (2) 加入者資格取得届を提出する場合 2 5. 給与更新 3 (1) 提出書類 3 (2) 給与変更届を提出する場合
Q1 社会保険とはどのような制度でしょうか 会社などで働く人たちが収入に応じて保険料を出し合い いざというときの生活の安定を図る目的でつくられた制度のことで 一般的に健康保険や厚生年金保険のことを 社会保険 といいます 健康保険法第 1 条では 労働者の業務外の事由による疾病 負傷若しくは死亡又は出
- 目次 - Q1: 社会保険とはどのような制度でしょうか Q4: 扶養家族を被扶養者とするときや被扶養者に異動があったときは どのような手続きが必要でしょうか Q5: 従業員の氏名が変わったときは どのような手続きが必要でしょうか Q6: 年金手帳を紛失したときは どのような手続きが必要でしょうか Q7: 従業員の住所が変わったときは どのような手続きが必要でしょうか 健康保険 厚生年金保険の事務手続き
目次 問 1 労使合意による適用拡大とはどのようなものか 問 2 労使合意に必要となる働いている方々の 2 分の 1 以上の同意とは具体的にどのようなものか 問 3 事業主の合意は必要か 問 4 短時間労働者が 1 名でも社会保険の加入を希望した場合 合意に向けての労使の協議は必ず行う必要があるのか
労使合意に基づく適用拡大 Q&A 集 目次 問 1 労使合意による適用拡大とはどのようなものか 問 2 労使合意に必要となる働いている方々の 2 分の 1 以上の同意とは具体的にどのようなものか 問 3 事業主の合意は必要か 問 4 短時間労働者が 1 名でも社会保険の加入を希望した場合 合意に向けての労使の協議は必ず行う必要があるのか 問 5 同意対象者から選ばれる過半数代表者になるための要件はあるのか
Microsoft Word - 5-2(出一)【喪失】HP用フロチャ.doc
1. フローチャート 出産育児一時金 ( 資格喪失者 ) 1 妊娠 4 ヵ月 (85 日 ) 以上の出産ですか? 妊娠 4 ヵ月 (85 日 ) 未満のため請求できません 2 退職日まで継続して 1 年以上の被保険者期間がありますか? 資格喪失後継続給付の要件を満たしていないため請求できません 3 資格喪失後 6 ヵ月以内の出産ですか? 被保険者期間には 任意継続被保険者 国民健康保険 共済組合員だった期間は含められません
厚生局受付番号 : 近畿 ( 受 ) 第 号 厚生局事案番号 : 近畿 ( 厚 ) 第 号 第 1 結論請求者のA 社 ( 現在は B 社に合併 ) における厚生年金保険被保険者資格の喪失年月日を昭和 55 年 10 月 21 日から同年 11 月 21 日に訂正し
年金記録訂正請求に係る答申について 近畿地方年金記録訂正審議会平成 30 年 7 月 26 日答申分 答申の概要 (1) 年金記録の訂正の必要があるとするもの 1 件 厚生年金保険関係 1 件 (2) 年金記録の訂正を不要としたもの 4 件 国民年金 1 件 厚生年金保険関係 3 件 厚生局受付番号 : 近畿 ( 受 ) 第 1800024 号 厚生局事案番号 : 近畿 ( 厚 ) 第 1800026
1 掛金引落口座情報別紙 1-1 中小事業主掛金納付事業所登録申請書 ( 事前登録用 ) 拠 届書コード 16 事業所名称 ( ) 企業名称区分 印 所 在 地 - 連絡先電話番号 ( - - ) 市区町村コード 都道府県 郡 市区町村 事 業 主 名 称 又 は 氏 名 掛金納付方法 1 : 事業
平成 年 8 月 4 日 中小事業主掛金納付制度実施事業所事前登録について 1. 事前登録目的平成 年 5 月 1 日法施行により開始された 中小事業主掛金納付制度 において 当該制度を実施する企業が 従業員 ideco へ新規加入と同時に中小事業主掛金拠出を開始する場合 事業主と加入者は 届出が別々事務手続きとなっております こため 事業主払込 登録事業所番号を未取得場合 記載項目である当該番号を空欄ままご提出することとなり
国民年金
国民年金の被保険者 日本国内に住所のある 20 歳以上 60 歳未満の方は 原則として国民年金に加入し なければなりません 国民年金は, 職業などにより次の 3 種類に分類されます 第 1 号被保険者自営業者や農林漁業者 学生 無職など ( 第 2 号 第 3 号被保険者を除く ) 第 2 号被保険者会社員や公務員など厚生年金や各種共済組合に加入している人 第 3 号被保険者 65 歳未満の第 2
2013(平成25年度) 確定拠出年金実態調査 調査結果について.PDF
( 本件に関する問合せ先 ) 企業年金連合会会員センター運用 運営調査室板屋 工藤 TEL 03-5401-8712 FAX 03-5401-8727 2013( 平成 25 年度 ) 確定拠出年金実態調査調査結果について 平成 26 年 12 月 16 日 企業年金連合会 企業年金連合会では 確定拠出年金の運営状況について統計的に把握し 実施事業主の制度運営上の参考に供するとともに 制度の普及および発展に資することを目的に
個人型確定拠出年金(iDeCo)の加入状況
資産運用 投資主体 08 年 日全 頁 個人型確定拠出年金 (ideco) の加入状況 07 年の 年間で 加入者数は. 倍 公務員は % が加入 金融調査部研究員佐川あぐり [ 要約 ] 07 年 末時点で ideco の加入者数は 7. となり 0 年 末 (0. ) から. 倍の規模となった 07 年の新規加入者数は.8 で 第 号加入者 ( 会社員 公務員 ) 数が 9.7 と全体の 9 割近くを占めた
基金からの支給に関する手続きのご案内
基金からの支給に関する手続きのご案内 ベネフィット ワン企業年金基金 1. 基金からの給付あなたが会社を退職するなどの理由により ベネフィット ワン企業年金基金 ( 以下 基金 といいます ) の加入者の資格を喪失したときは 次に掲げる区分に応じ 基金から一時金又は年金を受け取るか 他の制度に一時金相当額を移換することができますので 以下をご一読いただき 必要な手続きを行ってください 基金加入期間
2 1 老後に必要なお金
後へのそなえ ideco( イデコ ) メリットたくさん! お得 な制度を上 に活 大和証券株式会社 2 1 老後に必要なお金 1 長寿化の状況 3 日本人の平均寿命の推移 日本人の平均余命 ( 歳 ) 年齢 55 歳 男性 性 平均余命 28.02 ( 年 ) 33.53 60 歳 男性 性 23.67 28.91 厚 労働省 平成 28 年簡易 命表の概況 より作成 1 老後の生活費の不足金額は?
点及び 認定された日以降の年間の見込みの収入額のことをいいます ( 給与所得等の収入がある場合 月額 108,333 円以下 雇用保険等の受給者の場合 日額 3,611 円以下であること ) また 被扶養者の年間収入には 雇用保険の失業等給付 公的年金 健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます
健康保険被扶養者 ( 異動 ) 届 手続概要 この届出は 新たに全国健康保険協会管掌健康保険 ( 以下 協会けんぽ という ) の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加 削除 氏名変更等があった場合 事実発生から5 日以内に被保険者が事業主を経由して行うものです 被扶養者の範囲 1. 被保険者と同居している必要がない者 配偶者 子 孫および兄弟姉妹 父母 祖父母等の直系尊属 平成 28
第 Ⅶ 章未移換者に関わる事務 第 Ⅶ 章 1. 未移換者の属性変更 第 Ⅶ 章 1. 未移換者の属性変更 未移換者とは 資格喪失年齢到達や死亡による加入者資格喪失以外の理由で資格を喪失し 個人型確定拠出年金制度や 転職先の企業型確定拠出年金制度に未だ資産を移換していない方のことを指します この未移換者に関しても 氏名 住所等の変更 死亡 高度障害該当といった事態が発生した場合には 事業主が行うべき事務手続きが発生します
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1. フローチャート 出産育児一時金 ( 在職者 任意継続被保険者 ) 1 妊娠 4ヵ月 (85 日 ) 以上の出産ですか? 妊娠 4ヵ月 (85 日 ) 未満のため請求できません 2 当組合加入後 6ヵ月以内の出産ですか? 3 以前加入していた健保組合等から出産育児一時金を受給していますか? 重複して受給することができないため請求できません 4 直接支払制度を利用されますか? 直接支払制度とは 分娩予定の医療機関等と被保険者等との合意に基づき
給付の支給時期 脱退一時金 加入者資格を喪失したとき ( 退職 65 歳到達等 ) 65 歳未満の年齢到達で資格喪失させることも可能 遺族一時金 1 加入中に死亡したとき 2 給付の繰下期間中に死亡したとき 3 年金受給中に死亡したとき 年金 < 退職による資格喪失の場合 > 1 50 歳未満で資格
全国建設企業年金基金の概要 全国建設企業年金基金は全国建設厚生年金基金の後継制度として設立されました ( 平成 28 年 10 月 1 日設立 ) 給付設計 事業所区分 Ⅰ 事業所区分 Ⅱ 給付額算定方法給与比例制定額制 予定利率 ( 長期的な運用目標 ) 2.5% 加入者の範囲 65 歳未満の厚生年金被保険者 ( 年齢 職種等により事業所単位で限定することも可能 ) 給 付 給付水準 ( 持分付与
一人親方等(第2種)特別加入団体の年度更新手続等について
平成 30 年度 一人親方等 ( 第 2 種 ) 特別加入団体の年度更新手続について 申告 納付期限 7 月 10 日 ( 火 ) 労働保険の平成 30 年度概算保険料と平成 29 年度の確定保険料の申告 納付 ( 以下 年度更新 という ) を行っていただく時期になりました 下記の年度更新手続要領にご留意の上 年度更新手続を行ってください 年度更新の手続は 6 月 1 日から7 月 10 日までの間に行っていただくことになります
確定拠出年金法の改正内容と意義 年金確保支援法の概要 国民年金及び企業年金等による高齢期における所得の確保を支援するための国民年金法等の一部を改正する法律案 1 国民年金法の一部改正 1 保険料の納付可能期間の延長 (2 年 10 年 ) し 本人の希望により保険料を納付し年金受給につなげる 2 第
確定拠出年金法の改正内容と意義 年金確保支援法の概要 国民年金及び企業年金等による高齢期における所得の確保を支援するための国民年金法等の一部を改正する法律案 1 国民年金法の一部改正 1 保険料の納付可能期間の延長 (2 年 10 年 ) し 本人の希望により保険料を納付し年金受給につなげる 2 第 3 号被保険者に重複する第 2 号被保険者期間が判明し年金記録が訂正された場合 保険料納済期間として取り扱う
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Ⅴ 補足資料 関連データ 遺族年金 遺族基礎年金 遺族厚生年金 支給要件 ①短期要件または長期要件に該当すること 短期要件 被保険者が死亡したとき または被保 険者であった60歳以上65歳未満の人で国内に 住所を有する人が死亡したとき 長期要件 老齢基礎年金の受給権者または受給 資格期間を満たしている人が死亡したとき ①短期要件または長期要件に該当すること 短期要件 a 被保険者が死亡したとき b
退職金制度等の実態に関する調査(平成28年度)
平成 28 年度 退職金制度等の実態に関する調査 ( 社会保険労務士事務所等対象版 ) 概 要 版 Ⅰ. 調査概要 調査目的 調査対象 調査方法 回収状況 調査実施期間 社会保険労務士の方々の退職金制度や中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 ) への認識を調査し サービスの向上及び今後の中退共制度のあり方を検討する基礎資料とする 開業社会保険労務士 社会保険労務士法人の社員 名 月刊社労士
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企業年金 個人年金制度に関する検討課題 2019 年 3 月 29 日 生命保険会社が提供する企業年金 個人年金 生命保険会社は 企業年金 個人年金として DB DC 個人年金保険等を提供し お客様の退職給付制度の安定的な運営や高齢期の所得確保等をサポートしている 主な保険商品お引受けの状況等 1 企業年金 確定給付企業年金保険 (DB) 資産管理運用機関等として 確定給付企業年金保険を提供 規約数
基金からの支給に関する手続きのご案内
基金からの支給に関する手続きのご案内 ベネフィット ワン企業年金基金 1. 基金からの給付あなたが会社を退職するなどの理由により ベネフィット ワン企業年金基金 ( 以下 基金 といいます ) の加入者の資格を喪失したときは 次に掲げる区分に応じ 基金から一時金又は年金を受け取るか 他の制度に一時金相当額を移換することができますので 以下をご一読いただき 必要な手続きを行ってください 基金加入期間
第 2 節強制被保険者 1 第 1 号被保険者頻出 択 ( 法 7 条 1 項 1 号 ) 資格要件 日本国内に住所を有する20 歳以上 60 歳未満の者 ( 第 2 号 第 3 号被保険者に該当する者を除く ) 例 ) 自営業者 農漁業従事者 無業者など 適用除外 被用者年金各法に基づく老齢又は退
第 1 節被保険者とは 解説 1. 被保険者とは国民年金制度の被保険者は 強制被保険者と任意加入被保険者とで分けられる 一定の条件に該当した場合 法律上当然に国民年金制度に加入することとなるのが強制被保険者であるが 自営業者もサラリーマンも同じ扱いとなるわけではなく 3つのタイプに分類される この分類のことを 種別 といい 具体的には 第 1 号被保険者 第 2 号被保険者 第 3 号被保険者として区別される
第 Ⅳ 章 2-1. 加入 第 Ⅳ 章 2-1. 加入 制度発足時以降に入社し 加入資格を得た場合の手続きについて説明します (1) 加入者への投資教育について新たに加入者が発生した場合 事業主は加入者に対し 必要かつ適切な投資教育を行わなければならないことが 法令で義務づけられています そのため
制度発足時以降に入社し 加入資格を得た場合の手続きについて説明します (1) 加入者への投資教育について新たに加入者が発生した場合 事業主は加入者に対し 必要かつ適切な投資教育を行わなければならないことが 法令で義務づけられています そのため 投資教育を行うための資料 ( スターターキット ) を弊社にて用意しておりますので 加入者へ配布し 確定拠出年金の仕組みやラインナップ商品への知識を十分に深めたうえで
金普及 推進協議会によって ideco( イデコ ) という愛称がつけられ 各種メディアで取り上げられる機会も大きく増えました 新たに個人型 DC の取扱いを開始する金融機関がいくつも現れるなど 金融機関側の取組姿勢も様変わりしています その結果 2017 年 1 月以降 個人型 DC の加入者は急
はしがき 2016 年 5 月 24 日 改正確定拠出年金法が成立し 2017 年 1 月に施行されてから 1 年半あまりが経過しました 今回の改正は 2001 年に確定拠出年金 (DC) 制度が創設されて以来の大幅な改正であり その最大の目玉は 公的年金の加入者であれば基本的に誰でも DC 制度に加入できるようになったことです DC 制度はもともと企業年金制度の 1 つとして用意されたものです 企業型
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- 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 現行制度の控除限度額 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24 年 1 月からの契約 合計控除額所得税
厚生年金基金に関する要望.PDF
厚生年金基金に関する要望 平成 26 年 11 月 7 日 企業年金連合会 現在 各厚生年金基金においては 公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律 の施行を受け 解散 代行返上 他制度への移行等 今後の方向性についての検討やその方向性に沿った取組を進めているところであるが その過程において様々な課題が発生している状況にある このため こうした課題に対して適切な対応を図ることにより
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厚生年金基金 ご加入のおすすめ 東京都報道事業厚生年金基金 もくじ 厚生年金基金とは? 1 基金加入のメリットとは? 2 掛金の負担について 3 基金の給付について ( 年金給付 ) 5 基金の給付について ( 一時金給付 ) 6 福祉施設事業について 7 加入の手続きについて 8 独自に上乗せした給付を行う企業年金制度 国の年金制度には すべての国民が加入する国民年金 ( 基礎年金 ) とサラリーマンのための厚生年金保険があります
年金・社会保険セミナー
障害年金知っておきたい 3 つのこと 年金研究所コンシリウス www.kinyuchishiki.jp < 年金制度のしくみ > 3 階部分 2 階部分 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 ) 確定拠出年金 ( 企業型 ) 確定給付企業年金 厚生年金保険 厚生年金基金 代行部分 年金払い退職給付 1 階部分 国民年金 ( 基礎年金 ) 自営業者など 会社員 第 2 号の公務員など被扶養配偶者 1805
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3-1 規約型企業年金タイトル p 1 では 規約型企業年金についてご説明していきます 3-2 手続きの概要 p 2 規約型企業年金の手続きは 退職時に行います 会社から請求書類が渡されますので 受け取り方を選択し 提出します 3-3-1 受け取り方選択のポイント p 3 規約型企業年金の手続きは 退職時に行います 会社から請求書類が渡されますので 受け取り方を選択し 提出します 受け取り方選択のポイントは
退職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金22 共イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けるこ
退職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金2 老齢給付 (1) 老齢厚生 ( 退職共済 ) 年金 ( 以下 老齢厚生年金 ) 老齢厚生年金は 組合員が退職した場合に安定した生活を送るため 支給される給付 です ( そのうち一定の要件を満たした方が6064 歳で受給できるものを特別支給の老齢厚生年金といいます
確定拠出年金制度に関する改善要望について
平成 28 年 6 月 30 日 厚生労働省年金局企業年金国民年金基金課御中 一般社団法人全国銀行協会業務部 確定拠出年金制度に関する改善要望について 平素は格別のご高配を賜り 厚くお礼申しあげます 平成 13 年 10 月からスタートした確定拠出年金制度につきましては 私どもの会員においても 運営管理機関や資産管理機関等として 制度の健全な普及 発展のため努力しているところであります 今般 当協会は
の対象外となります ( 年金には, 厚生年金部分と年金払い退職給付部分があり, この 場合, 厚生年金部分のみに養育特例が適用されます ) 2
3 歳未満の子を養育している期間の特例に係るQ&A 1 養育特例の対象 条件について Q1 3 歳未満の子を養育する場合とは, どのような状況をいいますか A1 同居により3 歳未満に満たない子を養育している場合のみとなります 別居等により生活を別にしている場合には適用されません Q2 育児休業や育児部分休業を取得していませんが,3 歳未満の子を養育しています 養育特例の対象となりますか A2 対象となります
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平成 28 年度税制改正に関する要望 平成 27 年 7 月 - 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24
<4D F736F F D2095E982E782B582C996F097A782C28FEE95F181458CE3945B90A FA967B944E8BE08B408D5C A2E646F6378>
暮らしに役立つ情報 国の政策 施策 取組の中から 私たちの暮らしに身近な情報や役に立つ情報をまとめました 国民年金の保険料の納め忘れはありませんか? 納め忘れた保険料があると 将来 受け取る年金が少なくなったり 年金そのものを受け取れなくなったりする場合があります 国民年金の保険料は毎月納めるのが基本ですが もし 納め忘れがあった場合でも 通常 2 年前まで遡って納めることができます もし それ以前にも未納の保険料がある場合は
加入者月別掛金額登録 変更届 ご記入にあたっての注意事項 1 年とは ~1 ( 当年 11 月分 ) の 12 ヶ月を指しています 加入申出書と併せてご提出いただく場合は 加入申出の翌月 26 日引落以降の掛金額欄からにご記入ください 加入申出月より前に掛金額が記入されているときは 取消訂正が必要と
掛金額登録 変更届 加入者月別掛金額登録 変更届 個人型年金加入申出書 加入者掛金額変更届 ( 第 1 号被保険者用 ) 付加保険料納付等に関する届 加入者掛金額変更届 ( 第 2 号被保険者用 ) 加入者掛金額変更届 ( 第 3 号被保険者用 ) 加入者被保険者種別変更届 ( 第 1 号被保険者用 ) 加入者被保険者種別変更届 ( 第 2 号被保険者用 ) 加入者被保険者種別変更届 ( 第 3 号被保険者用
Q3 なぜ 必要な添付書類が変わるのですか? A3 厚生労働省より 日本国内にお住いのご家族の方を被扶養者に認定する際の身分関係及び生計維持関係の確認について 申立のみによる認定は行わず 証明書類に基づく認定を行うよう 事務の取扱いが示されたことから 届出に際して 確認書類の添付をお願いすることとな
平成 30 年 10 月 1 日施行 日本国内に住所を有する被扶養者の認定事務 にかかるQ&A Q1 いつから手続きが変更になるのですか? A1 平成 30 年 10 月 1 日以降に日本年金機構で受付する届書からです Q2 A2 具体的に何が変わるのですか? 主な変更点は次の 3 点です (1) 身分関係については 平成 30 年 10 月 1 日以降は 被保険者と扶養認定を 受ける方が同姓か別姓かに関わらず
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- 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24 年 1 月からの契約 生命保険料控除 個人年金保険料控除 一般生命保険料控除
1 加入資格 次のいずれかに該当する方は 個人型プランに加入することができます 第 1 号被保険者となる方 自営業者とその家族 自由業 学生など 国民年金の第 1 号被保険者 第 2 号被保険者となる方 会社員や公務員 私立学校教職員など 60 歳未満の厚生年金保険の被保険者 ( 国民年金の第 2
確定拠出年金 J-PEC 個人型プラン ( 三井住友海上コース ) ご加入にあたって プランコース説明書 本説明書について 個人型 確定拠出年金は 国民年金基金連合会が策定した 個人型年金規約 に基づいて運営されています ( 個人型年金規約 はご加入後に国民年金基金連合会から送付されます) 本説明書では 運営管理機関であるJ-PEC が定めた 三井住友海上コース の具体的な運用商品や給付額の算定方法等の重要な事項を記載しています
年金請求に必要な添付書類 年金請求書 を提出される前に 添付書類をご確認ください スタート 配偶者はいますか いいえ 2ページ番号 1 をご覧ください は 住民票 所得関係書類が必要となる場合があります あらかじめご了承ください はい * ご本人の状況によっていいえご本人の共済組合等の加入期間は 2
年金請求に必要な添付書類 年金請求書 を提出される前に 添付書類をご確認ください スタート 配偶者はいますか いいえ 2ページ番号 1 をご覧ください は 住民票 所得関係書類が必要となる場合があります あらかじめご了承ください はい * ご本人の状況によっていいえご本人の共済組合等の加入期間は 20 年以上ですか *20 年未満の場合は 下の 中高齢の特例 をご確認ください いいえ 配偶者は厚生年金保険と共済組合等の両方
年金・社会保険セミナー
年金について個人事業者が知っておきたい 3 つのこと 年金研究所コンシリウス www.kinyuchishiki.jp < 年金制度のしくみ > 3 階部分 2 階部分 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 ) 確定拠出年金 ( 企業型 ) 確定給付企業年金 厚生年金保険 厚生年金基金 代行部分 年金払い退職給付 1 階部分 国民年金 ( 基礎年金 ) 自営業者など 会社員 第 2 号の公務員など被扶養配偶者