概要

PowerPoint プレゼンテーション

西将哉大田剛広津ケ谷哲大稲葉美帆 引用 ; 東京ディズニーランドショップ一覧 https://matome.naver.jp/odai/2141692985893431401/2142304187943454803 1 1. 入園者数 2. ディズニーの概要 3. 売り上げ 4. 経営理念 5. ディズニーの工夫 6. 人気の理由 7. おまけ 引用 ; 東京ディズニーランド 30 周年 (http://www.tokyodisneyresort.jp/blog/pr130121/)

科 ( 資産の部 ) 1. 連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 増減前期末構成比当期末構成比増減比 ( 印減 ) ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) Ⅰ. 流 動 資 産 現 金 及 び 預 金 263, ,350 32,548 1 受取手形及び

2018 年 4 月 26 日 2 0 1 8 年 3 月期決算補足資料 2 0 1 8 年 3 月期決算実績 1. 連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 1 2. 連結損益計算書 ( 実績 / 前期 ) 3 3. 連結損益計算書 ( 実績 / 期初予想 ) 5 2 0 1 9 年 3 月期通期業績予想 4. 業績予想連結損益計算書 ( 予想 / 実績 ) 7 投資 額 償 却 費 9 テーマパークイベントカレンダー

科 ( 資産の部 ) Ⅰ. 流動資産 1. 四半期連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 増減前期末構成比当四半期末構成比増減比 ( 印減 ) ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) 現金及び預金 263, ,390 11,411 2 受取手形及び売掛金

2017 年 10 月 30 日 2 0 1 8 年 3 月期第 2 四半期決算補足資料 2 018 年 3 月期第 2 四半期決算実績 1. 四半期連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 1 2. 四半期連結損益計算書 ( 累計実績 / 前年同期 ) 3 3. 四半期連結損益計算書 ( 累計実績 / 期初予想 ) 5 参考 2018 年 3 月期通期業績予想 4. 参考 通期業績予想連結損益計算書

目次 1. はじめに 2. 企業概要 3. 財務分析 4. 経営戦略分析 5. 考察 6. 参考文献 1. はじめに株式会社オリエンタルランドと聞けば 誰もがまず思い浮かべるものは東京ディズニーリゾートであろう 俗に ディズニーは私たちに夢を与えてくれる といわれているが その東京ディズニーリゾート

2009 年 9 月 30 日 企業分析 株式会社オリエンタルランド 神田外語大学外国語学部 英米語学科 3 年 2071060 平澤一真 目次 1. はじめに 2. 企業概要 3. 財務分析 4. 経営戦略分析 5. 考察 6. 参考文献 1. はじめに株式会社オリエンタルランドと聞けば 誰もがまず思い浮かべるものは東京ディズニーリゾートであろう 俗に ディズニーは私たちに夢を与えてくれる といわれているが

Disneyland がスタートするほか 35 周年のために用意したテーマソングを使った様々なプログラムを実施します そのほか 35 周年ならではの装飾などが加わったイースターやハロウィーン クリスマスのスペシャルイベントなど たくさんの魅力的なプログラムを年間を通して展開してまいります また2つの

2018 年 6 月 28 日 報道関係各位 株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート 35 周年 Happiest Celebration! 2018 年度年間のプログラムについて 2018 年 4 月 15 日 ( 日 )~ 2019 年 3 月 25 日 ( 月 ) 2018 年 4 月 15 日 ( 日 ) に開園 35 周年を迎える東京ディズニーリゾートでは 2019 年 3 月

科 目 ( 資産の部 ) Ⅰ. 流動資産 1. 連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 増減前期末構成比当期末構成比増減比 ( 印減 ) ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) 現金及び預金 209, ,801 54,663 1 受取手形及び売掛金 25

2017 年 4 月 27 日 2 0 1 7 年 3 月期決算補足資料 2 0 1 7 年 3 月期決算実績 1. 連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 1 2. 連結損益計算書 ( 実績 / 前期 ) 3 3. 連結損益計算書 ( 実績 / 期初予想 ) 5 2 0 1 8 年 3 月期通期業績予想 4. 業績予想連結損益計算書 ( 予想 / 実績 ) 7 投資 額 償 却 費 9 テーマパークイベントカレンダー

2019 年夏 ~ ハンガーステージ新規ショー ソング オブ ミラージュ ( 東京ディズニーシー ) ロストリバーデルタにある ハンガーステージ では ミッキー マウスやディズニーの仲間たちが かつて多くの冒険家たちの間 で話題となった幻の都市 黄金に輝く川の都 リオ ドラード を目指して時空を超え

報道関係各位 2018 年 9 月 27 日 株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーランド / 東京ディズニーシー 2019 年度のスケジュール 2019 年度 東京ディズニーランドならびに東京ディズニーシーでは 新規アトラクションの導入や 新しいエンターテイメント そしてスペシャルイベントなどを実施し 夢と魔法にあふれたパークで 1 年を通して訪れるゲストにハピネスと夢のような体験を提供してまいります

アダストリア売り上げデータによる 現状把握と今後の方針 東海大学情報通信学部経営システム工学科佐藤健太

アダストリア売り上げデータによる 現状把握と今後の方針 東海大学情報通信学部経営システム工学科佐藤健太 目次 1. 研究背景 2. 研究目的 3. データ概要 4. 分析手順 5. 分析結果 6. 戦略予想 7. まとめ 8. 今後の課題 参考文献 2016/10/27 2016 年 S-PLUS &Visual R Platform 学生研究奨励賞 1 1. 研究背景 Ⅰ アダストリア (¹) とは,

開発エリア トゥーンタウン新グリーティング施設 美女と野獣エリア トゥモローランド新アトラクション 屋内シアター 画像はイメージであり 各施設の展開エリアを精緻に示すものではありません Disney 美女と野獣エリア( 仮称 ) ディズニー映画 美女と野獣 の世界を体感できる新エリアがファンタジーラ

各位 2017 年 9 月 22 日 株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーランド R/ 東京ディズニーシー R 今後の開発計画について 株式会社オリエンタルランドは 2020 年度までの東京ディズニーランド 東京ディズニーシー の開発計画の一部について決定いたしましたので お知らせいたします 当社では 2014 年にお知らせした 2023 ありたい姿 において 2023 年までに高い満足度を伴った入園者数を恒常的に

㈱オリエンタルランド

オリエンタルランド ~ ディズニーランドのビジネスモデル ~ 07W1406013E 川田莉菜 2009/12/15 1 ~ 今回のプレゼンテーションの目的 ~ 世界のディズニーテーマパーク中 唯一赤字計上されている香港ディズニーランド 日本のテーマパーク業界で長期に渡りトップの座に君臨する東京ディズニーランド 仮説 収益の差は提供するサービスに問題があるのではないか? 創出価値 バリューチェーンを使ってそれを実証

1. 四半期連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 科 ( 資産の部 ) 2016 年 3 月末 構成比 当四半期末 構成比 増減 ( 印減 ) 増減比 ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) ( 百万円 ) (%) Ⅰ. 流 動 資 産 現 金 及 び 預 金 209, ,1

2016 年 10 月 28 日 2 0 1 7 年 3 月期第 2 四半期決算補足資料 2 017 年 3 月期第 2 四半期決算実績 1. 四半期連結貸借対照表 ( 実績 / 前期末 ) 1 2. 四半期連結損益計算書 ( 累計実績 / 前年同期 ) 3 3. 四半期連結損益計算書 ( 累計実績 / 期初予想 ) 5 参考 2017 年 3 月期通期業績予想 4. 参考 通期業績予想連結損益計算書

株主通信 2018年春夏号

東京ディズニーリゾート 35周年 Happiest Celebration 2つのパークやホテルなど リゾートはお祝いムードでいっぱい ディズニーの仲間たちやキャストたちが最高の笑顔で皆さまをお迎えしています 2019年3月25日まで開催 特 別な パークで 最 ビークル コレクション 高に幸せな 体 験 を タイム オブ セレブレーション 東京ディズニーランドで チョコレートクランチ を テーマにしたショップがオープン

株主通信 www.olc.co.jp 2015年 春夏号 2016中期経営計画の進捗状況 東京ディズニーランド 東京ディズニーシー大規模開発構想 2016中期経営計画 2015年3期 2017年3期 で推進する東京ディズニーランド ファンタジーランドの再開発 と東京ディズニー シー 新テーマポートの開発 は テーマパーク価値向上への大きなインパクト と キャパシティの向上 を目指した大規模開発構想です

オリエンタルランド企業研究レポート IC 学科 3 年 馬ブンセイ 1

オリエンタルランド企業研究レポート IC 学科 3 年 2075919 馬ブンセイ 1 目次 1 はじめに 2 企業概要 1 企業基本データ 2 企業理念 3 企業沿革 3 財務分析 4 経営戦略分析 5 今後の展望 6 参考文献 1 はじめに株式会社オリエンタルランド (Oriental Land, Co.,Ltd. :OLC) は 米国のウォルト ディズニー カンパニー ( 英語 :The Walt

社団法人日本生産技能労務協会

Press Release 一般社団法人日本生産技能労務協会 報道関係者各位 平成 30 年 11 月 19 日一般社団法人日本生産技能労務協会専務理事新宅友穂電話 :03-6721-5361 URL:http://www.js-gino.org/ 平成 30 年 10 月度製造請負 派遣事業動向調査結果 一般社団法人日本生産技能労務協会は 製造請負 派遣業の事業主団体として 会員企業を対象に製造請負

<4D F736F F F696E74202D E31328C8E8AFA91E6328E6C94BC8AFA8C888E5A95E291AB8E9197BF5F >

2014 年 12 月期 第 2 四半期決算補足資料 株式会社スタジオアリス 東京証券取引所市場第 1 部 < 証券コード :2305> 2014 年 8 月 11 日 連結業績の概要 ( 第 2 四半期累計 ) 2013 年度第 2Q 実績 2014 年度第 2Q 実績 ( 単位 : 百万円 ) 対前年同期増減金額率 売上高 13,631 14,021 389 2.9% 売上総利益 2,594 2,137

図 3 世界の GDP 成長率の実績と見通し ( 出所 ) Capital in the 21st century by Thomas Piketty ホームページ 図 4 世界の資本所得比率の実績と見通し ( 出所 ) Capital in the 21st century by Thomas P

( 図表 ) 図 1 ジニ係数の計算の仕方 所得の割合 ( 累積 ) ( 完全に公平な分配の場合 :45 度線 ) ( 現実の分配 ) 家計の割合 ( 累積 ) 図 2 先進国の資本の対国民所得比 ( 出所 ) Capital in the 21st century by Thomas Piketty ホームページ 1 図 3 世界の GDP 成長率の実績と見通し ( 出所 ) Capital in

我が国中小企業の課題と対応策

資料 3 我が国中小 小規模企業を取り巻く環境と現状 平成 24 年 月 8 日 中小企業庁 本資料は 第 回法制検討ワーキンググループでの 2000 年以降の中小企業を取り巻く環境についての分析を行う必要があるのではないか との委員のご指摘等を受けて 経済社会環境の中長期的な動向 中小 小規模企業の財務 経営を中心とした状況をまとめたもの 目次. 中小 小規模企業を取り巻く経済社会環境 p. 2.

< 業種別 > D.I. 2 製造業主要判断 D.I. の推移 製造業 30/ /9 見込 /12 予想 < 製造業 > 当期 は 24.5( 前期比 +0.8) と景況感は横ばいであった

中小企業景気動向調査レポート 回答企業数 ( 調査期間 : 平成 30 年 9 月 2 日 ~7 日 ) ( 平成 30 年 7 月 ~9 月実績 平成 30 年 10~12 月予想 ) 平成 30 年 10 月発行西尾信用金庫企業支援部 製造業サービス業卸売業建設業小売業不動産業合計 < 全体の景況 > 242 144 56 83 66 40 631 当期 製造業 サービス業 卸売業 建設業 小売業

第２章　食品卸売業の経営指標

1 食品卸売業の経営指標 第 2 章食品卸売業の経営指標 1 食品卸売業の経営指標 (1) 経営優良企業における経営指標 (2) 経営指標の概要 (3) 収益性 (4) 安全性 (5) 生産性 - 117 - (1) 経営優良企業における経営指標 25 年度における食品卸売業の大企業および中小優良企業の経営指標をみると 収益性および安全性の各指標で中小企業優良モデルが大企業優良モデルを上回っている

2017 電波産業調査統計

2.2.1 電気通信サービス (1) 加入電話我が国と海外主要国における加入電話回線数及び普及率 ( 人口 1 人あたりの加入数 ) の推移を表 221 及び図 221に示す 加えて 215 年の加入電話回線数と携帯電話加入数の普及率 ( 人口 1 人あたりの加入数 ) を合算した電気通信アクセス回線数の普及率 ( 人口 1 人あたりの加入数 ) を表 221に示す 表 221 加入電話回線数及び普及率の推移並びに電気通信アクセス回線数の普及率

熊本商工会議所　製本第四四半期（HP用）

熊本商工会議所 第 88 回経営動向調査平成 3 年 6 月期結果報告書 DI 11.7( +3.9) でわずかに回復 ~ 建設業で悪化する一方 小売業 サービス業の改善により全体 DI 値が 2 期ぶりに回復 ~ 調査結果のポイント 全業種の DI 値は 11.7で 前回 ( 平成 3 年 3 月期 ) 調査の 15.6 から3.9 ポイント 上昇し 2 期ぶりに回復した 全体的に見ると 採算 (

平成２２年７月３０日

第 14 回富山景気定点観測アンケート 調査結果 2016 年 12 月 富山経済同友会 経営 CSR 委員会 第 14 回富山景気定点観測アンケート調査結果 2016 年 12 月 富山経済同友会 経営 CSR 委員会 調査期間 :2016 年 12 月 9 日 ~12 月 22 日調査対象 : 富山経済同友会会員企業 384 社回答数 :176 社 ( 回答率 46.2%)( 製造業 53 社

東京ディズニーリゾートの歩み ここでしか体験できない ハピネスを創出し続ける 東京ディズニーシーオープン 東京ディズニーシー ホテルミラコスタ開業 東京ディズニーランドホテル開業 東京ディズニーランド開園 30 周年 東京ディズニーセレブレーションホテル開業

ビジネスモデル ハピネスの創出 独自の競争優位性 抜群の立地に広大な土地を自社で所有 舞浜がまだ海だったころ 日本に 一大レジャーランドを創ろう という強い想いから オリエンタルランドは設立されました その想いを引き継いだ私たちは独自の競争優位性を基盤として 最大の強みであるビジネスモデルを確立させることができました ゲストの皆さまにハピネスを提供し続けること これこそが 私たちにとっての企業価値であるという考えのもと

熊本商工会議所　製本第四四半期（HP･報道機関用）

熊本商工会議所 第 87 回経営動向調査平成 3 年 3 月期結果報告書 DI 15.6( 14.3) で大きく悪化 ~ 建設業 ( 土木 建築 ) 卸売業で大きく回復するも 地震直後調査以来のマイナス 2 桁水準に転じる ~ 調査結果のポイント 全業種の DI 値は 15.6 で 前回 ( 平成 29 年 12 月期 ) 調査の 1.3 から14.3ポイント 低下し 2 期ぶりに悪化した 全体的に見ると

新規文書1

熊本商工会議所 第 8 回経営動向調査平成 28 年 6 月期結果報告書業況 DI 28.6( 1.2) で悪化 ~ 熊本地震の爪痕大きく ほとんどの業種で売上高 業況ともに大幅に悪化 ~ 調査結果のポイント 全業種の業況 DI 値は 28.6 で 前回 ( 平成 28 年 3 月期 ) 調査の 18.4. から 1.2 ポイント悪化した 今回の調査で業況を全体的に見ると 販売 ( 受注 ) 客単価

平成２２年７月３０日

第 16 回富山景気定点観測アンケート 調査結果 2017 年 12 月 富山経済同友会 経営 CSR 委員会 第 16 回富山景気定点観測アンケート調査結果 2017 年 12 月 富山経済同友会 経営 CSR 委員会 調査期間 :2017 年 12 月 8 日 ~12 月 22 日調査対象 : 富山経済同友会会員企業 385 社回答数 :161 社 ( 回答率 41.8%)( 製造業 54 社

2010 年度上半期の業績概況 ,562 1, % 7.4% 1, % 1,810 1, % 9.1% 1, %

2010 92011 3 2 1 1 12 31 2010 9 2010 12 13 2010 9 2011 3 100 1 1 2 200 2 2 4 300 3 3 6 400 4 4 8 500 5 5 10 3,000 6 6 12 2010 12 13 2011 1 12 0120-78-2031 1 13 047-305-3017 333 1 168-0063 28 4 0120-78-2031

<4D F736F F D A A B83608F4390B38DCF82DD817A81798A A838A815B CB48D65817A90A28A4582CC97B78D7390E

Press Release 2015 年 4 月 20 日 楽天リサーチ株式会社 - 世界の旅行先に関する調査 - URL: http://research.rakuten.co.jp/report/20150420/ 楽天リサーチ株式会社 ( 本社 : 東京都品川区 代表取締役社長 : 森学 ) は 世界の旅行先に 関する調査 を実施しました 今回の調査は 2015 年 4 月 10 日 ( 金

2018年度の雇用動向に関する道内企業の意識調査

札幌支店住所 : 札幌市中央区南 2 条西 9-1-17 TEL:011-272-3033( 代表 ) URL:http://www.tdb.co.jp/ 正社員採用予定の企業 4 年連続で 6 割超える ~ 調査開始以降最も高い水準に ~ はじめに人手不足が深刻化するなか 2017 年 12 月の有効求人倍率は 1.59 倍と 1974 年 1 月以来 43 年 11 カ月ぶりの高水準となった また

(3) (4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 100 (H17) 99.6 (H17) 99.6 (H22) (H22) 鹿児島県 都道府県平

(1) 20 21 21 1,722,405 834,461,550 7,112,210 234,951,481 28.2 32.0 21 扶助費 23,088 百万円 (2.8%) 公債費 138,830 百万円 (16.6%) 歳出総額 834,461 百万円 うち一般行政その他部門 51,375 百万円 (6.2%) 人件費 234,951 百万円 (28.2%) うち教育部門 151,413

平成 年 2 月 日総務省統計局 労働力調査 ( 詳細集計 ) 平成 24 年 10~12 月期平均 ( 速報 ) 結果の概要 1 Ⅰ 雇用者 ( 役員を除く ) 1 1 雇用形態 2 非正規の職員 従業員の内訳 Ⅱ 完全失業者 3 1 仕事につけない理由 2 失業期間 3 主な求職方法 4 前職の

平成 年 2 月 日総務省統計局 労働力調査 ( 詳細集計 ) 平成 24 年 10~12 月期平均 ( 速報 ) 結果の概要 1 Ⅰ 雇用者 ( 役員を除く ) 1 1 雇用形態 2 非正規の職員 従業員の内訳 Ⅱ 完全失業者 3 1 仕事につけない理由 2 失業期間 3 主な求職方法 4 前職の雇用形態 Ⅲ 非労働力人口 6 1 就業希望の有無 2 就業希望者統計表 8 労働力調査の集計区分 労働力調査には次の集計区分があり,

2016 年 12 月 28 日日本政策金融公庫総合研究所 新規開業パネル調査 ~ アンケート結果の概要 ~ Ⅰ 調査の目的と実施要領 調査目的 実

2016 年 12 月 28 日日本政策金融公庫総合研究所 新規開業パネル調査 ~ アンケート結果の概要 ~ Ⅰ 調査の目的と実施要領 ---------------------------- 1 1 調査目的 -------------------------------------- 1 2 実施要領 -------------------------------------- 1 3 アンケート回答企業の概要

東京ディズニーシーの ディズニー パイレーツ サマー では キャプテン ジャック スパロウとキャプテン バルボッサ率いる荒くれ者の海賊たちが繰り広げるショー パイレーツ サマーバトル ゲット ウェット! を公演 大量の水を浴びて全身びしょ濡れになりながら 海賊たちによる大迫力の戦いをお楽しみいただけ

報道関係各位 2018 年 6 月 15 日 株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート 35 周年 Happiest Celebration! 新しい夜のエンターテイメント Celebrate! Tokyo Disneyland が 7 月 10 日 ( 火 ) よりいよいよスタート同日より 東京ディズニーリゾートで夏のスペシャルイベントも開始 東京ディズニーリゾートでは 7 月 10 日

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2019 年 3 月期第 3 四半期決算補足説明資料 ( 自 :2018 年 10 月 1 日至 :2018 年 12 月 31 日 ) 株式会社ガーラ 2019 年 2 月 8 日 Copyright Gala Inc., All rights reserved 1 2 ~ 目次 ~ I. 第 3 四半期決算資料 II. 事業資料 III. グループ会社の構成 I. 第 3 四半期決算資料 3 4

01_omronCSR_ eps

2008 Sustainability Report 1 http://www.omron.co.jp/corporate/csr/ 55 3 5 7 9 13 15 16 17 18 2 35 37 39 40 41 33 34 45 47 49 50 53 43 44 21 23 25 27 29 31 2.0% 9.4% 11.2% 14.1% 7,630 43.1% 20.2% 12.0%

定性的情報 財務諸表等 1. 連結経営成績に関する定性的情報テーマパーク事業が堅調であったことなどから 売上高は 266,787 百万円 ( 前年同期比 0.3% 増 ) となりました 加えて 同事業において固定費や人件費などが減少したことにより 営業利益は 37,285 百万円 ( 同 6.9%

( 財 ) 財務会計基準機構会員 平成 20 年 3 月期第 3 四半期財務 業績の概況 平成 20 年 2 月 7 日 上場会社名 株式会社オリエンタルランド 上場取引所 東証一部 コード番号 4661 URL http://www.olc.co.jp 代 表 者 ( 役職名 ) 代表取締役社長 ( 氏名 ) 福島祥郎 問合せ先責任者 ( 役職名 ) 経理部長 ( 氏名 ) 横田明宜 ( 百万円未満切捨て

Ⅰ 調査目的 中小企業で外国人労働者を雇用する例が広くみられるようになっている 背景には生産年齢人口の減少だけではなく 海外展開や訪日観光客の受け入れといった中小企業経営の国際化もある 人手不足への対応として導入が進んだ外国人労働者であるが しだいに企業の成長や事業展開に欠かせなくなってきていると考

日本政策金融公庫平成 28 年 12 月 14 日総合研究所 中小企業における外国人労働者の役割 ~ 外国人材の活用に関するアンケート から ~ Ⅰ Ⅱ Ⅲ 調査目的アンケートの実施要領調査結果 1 外国人を雇用している企業の割合 2 外国人従業員数 3 外国人従業員の属性 4 外国人従業員の労働条件 5 外国人を雇用する理由 6 ととの比較 7 外国人雇用に関する今後の方針 8 まとめ < 問い合わせ先

(Microsoft PowerPoint - 43\212\372\(15\224N4\214\216\212\372\201j4Q\216\221\227\277.ppt [\214\335\212\267\203\202\201[\203h])

2015 年 4 月期決算説明資料 ( 連結 ) 2015 年 6 月 11 日 株式会社ロック フィールド 1. 2015 年 4 月期決算報告及び事業計画振事業計画振り返り 2. 2016 年 4 月期事業計画 1 1. 2015 年 4 月期決算報告及び事業計画振事業計画振り返り 2 2015 年 4 月期 決算概要 ( 売上高 ) ( 営業 当期利益 ) ( 単位 : 百万円 ) 15 年

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「嘉坡通信 報知叢談」論 ：メディアとしての小説

ダイバーシティ100選目次.indd

26 100 27 3 性外国人障がい者高齢者キャリア スキル等限定なしプロダクトイノベーションプロセスイノベーション外的評価の向上職場内の効果女 複合サービス事業 中小企業 大企業では困難な柔軟な勤務体制ときめ細やかな育成 評価によって販促支援コンサルティング事業などを大きく展開 Point ダイバーシティ経営の背景とねらい ダイバーシティ経営推進のための具体的取組 ダイバーシティ経営による成果

Copyright PERSOL CAREER Co., Ltd. All Rights Reserved. 労働市場データ (2018 年 8 月号 )

労働市場データ (2018 年 8 月号 ) 労働市場データ 2018 年 8 月号 今月の概況 就業構造 雇用構造 2018 年 4~6 月期平均 就業者数 6,676 万人 非正規の職員 従業員 2,095 万人 求人 求職および求人倍率の推移 2018 年 6 月 季節調整値 有効求人倍率 1.62 倍 前月から0.02ポイント上昇 パートの有効求人倍率 1.82 倍 前月から0.01ポイント上昇

今後 さらなる成長に向け 東京ディズニーリゾート を すべてのゲストがそれぞれのスタイルでディズニーテーマパークの普遍的な価値を体感し その夢のような世界が途切れることなく続く 両パークを核としたオンリーワンのテーマリゾートへと進化させてまいります その過程において 本プロジェクトは 2020 年開

各位 2018 年 6 月 14 日会社名株式会社オリエンタルランド代表者名代表取締役社長上西京一郎 ( コート 番号 4661 東証第 1 部 ) 東京ディズニーシー 大規模拡張プロジェクト 基本計画の合意 およびディズニー社とのライセンス契約の延長について 2022 年度の開業に向け 過去最大規模のプロジェクトがスタート このたび株式会社オリエンタルランド ( 以下 当社 ) は ザ ウォルト

27

26 27 28 29 30 31 32 33 LONDON MOSCOW PARIS BEIJING MYEONGDONG SHANGHAI TOKYO SHINSAIBASHI 15 26 9 HONG KONG BANGKOK KUALA LUMPUR SINGAPORE 14 TAIPEI 30 39 34 288 181 136 92 NEW YORK 54 35 ユニクロの海外展開 36

Overview by Segment 事業別概況 社長メッセージリゾートの更なる進化に向けて 株主の皆さまにおかれましては 日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます おかげさまで35 周年を迎えた東京ディズニーリゾートでは 上半期としては過去最高となる1,552 万人のゲストを両パークにお迎

www.olc.co.jp 株主通信 2018年 秋 冬 号 Overview by Segment 事業別概況 社長メッセージリゾートの更なる進化に向けて 株主の皆さまにおかれましては 日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます おかげさまで35 周年を迎えた東京ディズニーリゾートでは 上半期としては過去最高となる1,552 万人のゲストを両パークにお迎えすることができました また本年 6 月には

そして 東京ディズニーシーでも 35 周年の特別なコスチュームに身を包んだディズニーの仲間たちが船に乗って登場する水上グリーティング ハピエストセレブレーション オン ザ シー を実施し ゲストと一緒に 35 周年を盛大にお祝いします 7 月 10 日 ( 火 ) には 東京ディズニーランドでナイト

2018 年 3 月 1 日 報道関係各位 株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート 35 周年 Happiest Celebration! 4 月 15 日 ( 日 ) より いよいよ開幕 2018 年 4 月 15 日 ( 日 )~ 2019 年 3 月 25 日 ( 月 ) 開園 35 周年を迎える東京ディズニーリゾートでは 2018 年 4 月 15 日 ( 日 ) から 2019

㈱オリエンタルランド

東京ディズニーランドと香港ディズニーランド 香港ディズニーランドが赤字経営を脱却し これから先も存続しうるための提言 総合政策学部丹沢安治ゼミナール 07W1405013E 川田莉菜 目次 はじめに 1. 研究動機問題意識 2. 本稿の構成 第一章 東京ディズニーランド 香港ディズニーランド 第二章 度重なるトラブル ディズニーのサービス SCSE SCSE の重要性 第三章 政策提言 はじめに 1

労働市場データ 2018 年 号 今月の概況 就業構造 雇用構造 2018 年 4~6 月期平均 就業者数 6,676 万人 非正規の職員 従業員 2,095 万人 求人 求職および求人倍率の推移 2018 年 8 月 季節調整値 有効求人倍率 1.63 倍 前月から横ばい パートの有効求人倍率 1

労働市場データ (2018 年 号 ) 労働市場データ 2018 年 号 今月の概況 就業構造 雇用構造 2018 年 4~6 月期平均 就業者数 6,676 万人 非正規の職員 従業員 2,095 万人 求人 求職および求人倍率の推移 2018 年 8 月 季節調整値 有効求人倍率 1.63 倍 前月から横ばい パートの有効求人倍率 1.83 倍 前月から0.01ポイント上昇 推移 2018 年

2017年度JCSIプレスリリース

平成 30 年 2 月 14 日 各 位 株式会社 顧客満足度指数調査 ドラッグストア業界 でお客様から 7 年連続で第 1 位の評価をいただきました 株式会社は サービス産業生産性協議会が平成 30 年 2 月 14 日に発表した 2017 年度 JCSI( 日本版顧客満足度指数 ) の ドラッグストア業界 において 7 年連続で第 1 位の評価をいただきました サービス産業生産性協議会は 独自に開発した指数

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2011 年 12 月期 第 2 四半期決算補足資料 株式会社スタジオアリス 東京証券取引所市場第 1 部 < 証券コード :2305> 2011 年 8 月 9 日 連結業績の概要 ( 第 2 四半期累計 ) 2010 年度第 2Q 実績 2011 年度第 2Q 実績 ( 単位 : 百万円 ) 対前年同期増減対当初予想金額率当初予想差異 売上高 11,784 12,841 1,057 9.0% 12,100

Copyright PERSOL CAREER Co., Ltd. All Rights Reserved. 労働市場データ (2018 年 6 月号 )

労働市場データ (2018 年 6 月号 ) 労働市場データ 2018 年 6 月号 今月の概況 就業構造 雇用構造 2018 年 1~3 月期平均 就業者数 6,578 万人 非正規の職員 従業員 2,117 万人 求人 求職および求人倍率の推移 2018 年 4 月 季節調整値 有効求人倍率 1.59 倍 前月から横ばい パートの有効求人倍率 1.80 倍 前月から0.02ポイント下降 平均時給推移

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経済学第 4 章資源配分と所得分配の決定 (2) 4.2 所得分配の決定 中村学園大学吉川卓也 1 所得を決定する要因 資源配分が変化する過程で 賃金などの生産要素価格が変化する 生産要素価格は ( 賃金を想定すればわかるように ) 人々の所得と密接な関係がある 人々の所得がどのように決まるかを考えるために 会社で働いている人を例にとる 2 (1) 賃金 会社で働いている人は 給与を得ている これは

平成14年度社会保障給付費（概要）

照会先国立社会保障 人口問題研究所企画部勝又幸子 竹沢純子 TEL 03-3595-2985( 企画部 ) 平成 20 ( 概要 ) 平成 22 11 月 国立社会保障 人口問題研究所 は 94 兆 848 億円 (1) 平成 20 のは 94 兆 848 億円であり 対前増加額は 2 兆 6,544 億円 伸び率は 2.9% である (2) の対国民所得比は 26.76% となり 前に比べて 2.61%

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機能のご紹介 機能のご紹介 : 機能一覧 Venty では低価格でこれだけ多くの機能を搭載しております これらの機能から 業務効率化 顧客満足度アップ リピート率アップ を通して売上 UP を図ります ~Ventyで利用できる主な機能 ~ ショートメッセージ (SMS) タイムチャート CTI 機能 着信履歴一覧表示 出禁メッセージ表示 受付情報のメール共有 NG 顧客の登録 タイプ表示 売上管理

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2018 年 2 月期決算説明会 株式会社スタジオアリス 東京証券取引所市場第 1 部 < 証券コード :2305> 2018 年 4 月 16 日 2018 年 2 月期決算説明会 1.2018 年 2 月期通期の取り組み 実績 2.2019 年 2 月期通期の取り組み 3.2019 年 2 月期通期予想 決算期変更の経過期間となる 2018 年 2 月期は 2017 年 1 月 1 日から 2018

いうことは想定されますが それはほとんど稀なことです つまり 原価率が上昇する原 因としての ロス というのは ごくわずかなのです ただし 毎日適正に発注できているかどうかを現場スタッフが知ることは大切です 原価率をコントロールする場合 1 ヶ月経った時点で 今月は先月よりも 3% 上昇しました と

第 3 章効果的な 原価管理 の手法 売上 利益を上げるための数値管理の手法 1: 原価率が上昇する一番の理由は? 売上がいくらあっても 経費を上手くコントロールできなければ 利益を上昇させることはできません 飲食店の場合は 原価と人件費の比率 (F/L コスト ) が 50% 程度を占めますから 如何に原価と人件費をコントロールするかが 利益を増やすためのポイントとなります 特に原価率は 飲食店の根幹部分であり

労働市場データ 2018 年 9 月号 今月の概況 就業構造 雇用構造 2018 年 4~6 月期平均 就業者数 6,676 万人 非正規の職員 従業員 2,095 万人 求人 求職および求人倍率の推移 2018 年 7 月 季節調整値 有効求人倍率 1.63 倍 前月から0.01ポイント上昇 パー

労働市場データ (2018 年 9 月号 ) 労働市場データ 2018 年 9 月号 今月の概況 就業構造 雇用構造 2018 年 4~6 月期平均 就業者数 6,676 万人 非正規の職員 従業員 2,095 万人 求人 求職および求人倍率の推移 2018 年 7 月 季節調整値 有効求人倍率 1.63 倍 前月から0.01ポイント上昇 パートの有効求人倍率 1.82 倍 前月から横ばい 推移 2018

農業法人等における雇用に関する調査結果

農業法人等における雇用に関する調査結果 - 平成 22 年度 - 全国新規就農相談センター ( 全国農業会議所 ) - 2011 年 3 月 - 農業法人等における雇用に関する調査結果 平成 23 年 3 月 全国新規就農相談センター ( 全国農業会議所内 ) 2008 2006 8,100 2009 12,000 2009 5,500 2000 2008 2002 1,403 2008 1,703

労働力調査（詳細集計）平成24年平均（速報）結果の要約

* * * * * * * * * * ) ) ( ( * * * * * * * * * * * * ( ) ( ) 8 週 35 時間以上働いた非正規の職員 従業員の性の年間収入は 100~199 万円が全体の 5 割超 正規, 非正規の職員 従業員別に仕事からの年間収入階級別割合を別にみると, 性の正規 の職員 従業員は平成 24 年平均で500~699 万円が21.6%,300~399

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プレゼンター 株 式 会 社 オリエンタルランド 代 表 取 締 役 社 長 兼 COO 上 西 京 一 郎 執 行 役 員 吉 田 謙 次 1 2 1. 当 期 実 績 ( 前 期 比 較 ) 売 上 高 は9 億 円 減 の4,653 億 円 営 業 利 益 は32 億 円 減 の1,073 億 円 経 常 利 益 は12 億 円 減 の1,092 億 円 親 会 社 株 主 に 帰 属 する

夏季五輪の メダル獲得要因はなにか

1 夏季五輪の メダル獲得要因はなにか 富山大学経済学部 山田ゼミ 発表の流れ 2 1. イントロダクション ~ QUIZ TOKYO 2020 ~ 2. 研究内容 研究方法の紹介 3. 分析結果 重回帰分析を用いた分析 ダミー変数の導入による分析 4. 考察 推測 研究の動機なぜこの研究をしようと思ったか 3 東京五輪の開催 メダル獲得数の分析への興味 統計学で学習した分析方法の利用 夏季五輪での日本のメダル獲得数の推移

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Microsoft Word - 01_表紙

1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 7.0 190 km 30 62 63 64

第4回　小平市の文化振興を考える市民委員会

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渋谷区耐震改修促進計画

1 2 3 2 1,000 ( ) 1,500 ( ) 3 1,000 1 1,000 2,000 3 1,000 2,000 3 1,000 2,000 3 1,000 2,000 3 1,000 2,000 3 1,000 2,000 3 1,000 3 1,000 2,000 3 1,000 2,000 3 1,000 3 1,000 2 1,000 2,000 2 1,000 2,000 2

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Microsoft Word - 第８回問題（３級）

1,000m 875m1 6km

1,000m 875m1 6km 1,000m 875m 30 13 14 11 2 14 23 27 50 30 3 () 23 24 25 16,534 16,792 18,017 13,946 17,884 18,712 30,480 34,676 36,729 1 (25 ) () 395 1,420 1,343 1,756 1,364 1,599 1,184 1,278 1,619 1,324

Ⅰ．市区町村事例ヒアリング結果の詳細

一太郎 13/12/11/10/9/8 文書

(1) 17 3 (2) (3) (1) 1 (2) 2 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 3 (1) 50 12.5km 1km (2) 16 1900 (3) 65 65 19 14 17.5 (4) 34 31 22 335 133 (5) 104 321 3 4 4 43 4 4 4 () 5 6 (1) (2) 7 8 (1) (2)24 24 (3) 9 (4)

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私にとっての沖縄と独自性.PDF

6902117 2 1200km 48 11 46 36 40 (1) ( ) 3 1 1-1 1-2 2 (= ) 3 1. 14 14 ( ) ( 2001) ( ) ( ) 1390 1474 ( 2001) ( 4 ) ( ) 46 3000 ( ) = 5 1609 1602 ( 2001) 1-1 1-2 1-1 1-2 15 (2) 6 1314 ( ) (3) ( ) 1 ( 1993:48)

00.pdf

10 km!

H29-p06-07

, , km 9.8km 10.5km 11.9km 14.4km 14.4km 34.1km 3.4km 31.7km 6.2km 7.3k

410 470 500 540 620 620 620 1,250 300 1,170 360 390 450 490 570 670 770 850 880 7.7km 9.8km 10.5km 11.9km 14.4km 14.4km 34.1km 3.4km 31.7km 6.2km 7.3km 8.9km 10.4km 12.9km 15.8km 19.0km 21.7km 22.4km 530

阪神５年PDF.PDF

1995.1.17 N 0km 10 20 31 4,569 14,679 67,421 55,145 6,965 80 1,471 3,383 13,687 5,538 327 22 933 1,112 12,757 5,675 465 2 243 3,782 6,344 6,641 65 17 555 1,755 9,533 8,109 940 15 12 817 271 3,140 1 918

! 1 m 43 7 1 150 ( ) 100 ( ) 11.3m 30 800 ( ) 1680 20 15 1,253 ( ) 1,500 51 52 300 1 4 134 1000 3 600 ( ) 30 , 402 km (1702) ( 1 402 67 12 23 10 ( ) ( 25,000 ) (1701 ) 485 ( 20 ) 400 (1860 ) (1) (2)

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60 547 547 4km [ ] 14 20 18 2,400 5,500 24 15 10,000 [ ] [ ] 1779 1779 1471-76 1914 1471-76 1779 1914 1779 1779 1914 1471-7676 1779 1471-76 1946 1914 59 8 25 30 1986 3km 2m 5 2km 18 6 [ ]

Microsoft Word - P01_導水路はいらない！愛知の会　会報１1号－１ .docx

-1 - -2 - -3 - -4 - -5 - -6- -7 - 260-8 - -9 - - 10-104km2 194km 340 104km2 194km 340 -11 - - 12-10km 20km 30km 260 260 1km 2km 2000 10km 20km 30km 260 260 1km 2km 2000 260 260 1km 2km 2000 - 13 - ( 3

テレワーク制度等 とは〇 度テレワーク人口実態調査 において 勤務先にテレワーク制度等があると雇用者が回答した選択枝 1 社員全員を対象に 社内規定などにテレワーク等が規定されている 2 一部の社員を対象に 社内規定などにテレワーク等が規定されている 3 制度はないが会社や上司などがテレワーク等をす

資料 4-1 テレワークの定義等について 内閣府男女共同参画局 テレワークとは〇 世界最先端 IT 国家創造宣言 官民データ活用推進基本計画 〇用語集におけるテレワークの用語解説テレワークとは ICT を活用し 場所や時間を有効に活用できる柔軟な働き方のことであり 雇用型と自営型に大別される 雇用型テレワークとは ICT を活用して 労働者が所属する事業場と異なる場所で 所属事業場で行うことが可能な業務を行うこと

労働市場データ 月号 今月の概況 就業構造 雇用構造 ~3 月期平均 就業者数 6,354 万人 非正規の職員 従業員 2,007 万人 求人 求職および求人倍率の推移 月 季節調整値 有効求人倍率 1.36 倍 前月から 0.02ポイント上昇 パートの有効求

労働市場データ (2016 7 月号 ) 労働市場データ 2016 7 月号 今月の概況 就業構造 雇用構造 2016 1~3 月期平均 就業者数 6,354 万人 非正規の職員 従業員 2,007 万人 求人 求職および求人倍率の推移 2016 5 月 季節調整値 有効求人倍率 1.36 倍 前月から 0.02ポイント上昇 パートの有効求人倍率 1.71 倍 前月から 0.02ポイント上昇 求人広告掲載件数

表紙.ai

表紙

駒澤大学　小林ゼミ　2006年度　卒業論文

駒澤大学小林ゼミ 2006 年度卒業論文 東京ディズニーリゾートのリピーター獲得戦略 森戸雄輔 1 1 序論 2 ディズニーリゾートとは何か 2.1 ディズニーリゾートの概要 2.2 テーマパークからテーマリゾートへ 3 東京ディズニーリゾートの成功理由 3.1 空間づくり 3.2 話題づくり 3.3 マジックを生むクオリティ サービス サイクル 4 ディズニーリゾートの人材教育 4.1 キャストとゲスト

chukankessan

219 年 3 月期 (218 年度 ) 中間連結決算について 219 年 3 月期中間連結決算 : 営業収益は 増収 営業利益は 増益 218 年 11 月 9 日 空港使用料収入は 国際線貨物便 国内線における運休 減便があったものの アジア方面を中心とした国際線旅客便の新規就航や増便等により航空機発着回数が増加し増収 また 旅客施設使用料収入も 旺盛な訪日需要等を背景に国際線旅客数が増加したことにより増収

3 時間研修カリキュラム時間内容時間 12:00 4. シチュエーション別対応力ポイント コツを学ぶ必要な雑学力 1. コミュニケーションの基本心構え ポイント 注意点 12:50 5. 本日の研修を振り返って 2. 聞く 聴く 訊く スキル傾聴力と質問力 11:10 3. コミュニケーションの癖を

苦手も癖 自分を知り強みに変える コミュニケーション研修 自分は一人で仕事しているので特に マニュアルに沿って仕事しているので特に パソコンでの仕事なので人と話さないし そういう方々に キャリアアップできていますか? なりたい自分になれていますか? 他者から尊敬されていますか? と訊くと 実はコミュニケーションが苦手だからという方がほとんどです 仕事は多くの方々と関わりながら進み どんな業種 職種でも

パートナーの皆様へ

サイボウズ 統合ソリューション 戦略発表 決算説明会 無線 LAN AP udx_theater Twitterハッシュタグ #cybozu0318 なぜサイボウズは 無料グループウェアを 出したのか? グループウェア黎明期 サーバー クラサバ型 グループウェア環境 クライアントクライアントクライアント Web グループウェア サイボウズ Office の誕生 < DEMO > Office のアプリケーション活用率

Let s ゆとり! キャンペーン好事例 実施期間 : 平成 30 年 9 月 1 日 ~11 月 30 日 参加事業所数 :249 事業所 PickUp! 参加してどんな効果があったの? ゆとりキャンペーン参加事業所の事例紹介 宣言内容 県内一斉 ノー残業デー に参加します 毎月第 2 第 4 水

Let s ゆとり! キャンペーン好事例 実施期間 : 平成 30 年 9 月 1 日 ~11 月 30 日 参加事業所数 :249 事業所 PickUp! 参加してどんな効果があったの? ゆとりキャンペーン参加事業所の事例紹介 宣言内容 県内一斉 ノー残業デー に参加します 毎月第 2 第 4 水曜日の ノー残業デー を敢行します リフレッシュ休暇の確実な取得を奨励します 参加効果 事業所の声 労働時間短縮という考え方ではなく

夢をかなえる魔法の宿泊プラン 東京ディズニーリゾート バケーションパッケージ のご案内ホテルにパークチケット ファストパス チケット ( 時間指定なし ) や ショー鑑賞券 など 東京ディズニーリゾートを満喫するための魅力満載の宿泊プランです バケーションパッケージ限定デザインのオリジナルグッズも付

宴会プログラムのご案内ディズニーホテルで ハピネス あふれるランチパーティーを 2013 年 4 月 15 日 ( 月 )~ 2014 年 3 月 13 日 ( 木 ) ディズニーホテルでは 東京ディズニーリゾート 30 周年を記念した平日限定の宴会プランが登場します このプランをご利用いただいた方には 30 周年限定のミッキーマウス & ミニーマウスをデザインしたオリジナルキーホルダーをプレゼントいたします