平成27年度事業計画書
|
|
|
- ひろみ ながおか
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 社 会 福 祉 法 人 やず 27 年 度 事 業 計 画 書 1. 社 会 福 祉 法 人 やずの 理 念 今 を 生 きる すべての 入 所 者 通 所 者 様 一 人 ひとりへ 優 しく 温 かみのある 看 護 介 護 に 真 摯 に 取 り 組 み 地 域 の 皆 様 から 信 頼 され 愛 される 施 設 を 目 指 します 基 本 方 針 社 会 福 祉 法 人 やずは 法 人 の 理 念 に 基 づきこの 八 頭 地 区 鳥 取 地 区 の 地 域 の 皆 様 から 信 頼 され 愛 され 続 け 今 を 生 きる 人 のために 必 要 とされる 法 人 であるよう 経 営 に 取 り 組 んでいきます 福 祉 事 業 の 公 明 かつ 適 正 な 実 施 に 取 組 み 福 祉 サービスのプロとして 役 職 員 が 一 体 となり 法 令 を 遵 守 し 時 代 の 変 化 に 対 応 して 利 用 者 様 にとって 最 善 の 福 祉 サー ビスを 考 え 実 践 していきます 当 法 人 が 運 営 する 社 会 福 祉 介 護 事 業 に 関 する 分 野 において 福 祉 サービスの 質 の 向 上 が 図 っていけるよう 医 療 介 護 リハビリ 介 助 の 正 しい 情 報 技 術 技 能 の 習 得 に 努 め そのサービスを 提 供 していきます わたくしたちは ご 利 用 者 ご 家 族 地 域 の 皆 様 から 当 地 に すこやか き たやま があって 良 かったと 喜 んでいただきますよう 法 人 開 設 より 蓄 えたノウハ ウと 役 職 員 のまごころを 込 めた 看 護 介 護 接 遇 により 地 域 の 福 祉 に 貢 献 してい きたいと 考 えています 2. 法 人 の 基 本 目 標 とスローガン 27 年 度 は 介 護 事 業 者 にとって 介 護 保 険 法 ( 介 護 報 酬 ) 改 定 新 会 計 完 全 実 施 と 大 きな 変 革 の 年 となります 介 護 報 酬 改 定 においては 厳 しい 経 営 となることが 予 想 されますが 改 定 について 役 員 各 事 業 所 の 責 任 者 が 研 修 会 等 へ 積 極 的 に 参 加 し 改 定 制 度 を 正 確 に 読 み 込 み 把 握 して 当 法 人 にとって 最 善 の 取 組 を 考 え 運 営 を 行 ってまいります 新 会 計 移 行 については 26 年 度 中 に 理 事 会 監 事 会 税 理 士 等 の 指 導 を 受 け ながら 本 格 的 に 移 行 準 備 を 行 い 新 年 度 より 実 施 の 体 制 を 整 えてまいりました 新 会 計 制 度 の 規 定 を 遵 守 し 適 正 な 事 務 処 理 に 取 組 んでまいります さらに 27 年 度 の 介 護 保 険 法 改 定 は 今 後 中 学 校 区 単 位 における 地 域 包 括 ケア システム(24 時 間 対 応 の 定 期 巡 回 随 時 対 応 サービス 事 業 デイサービス 利 用 者 の 宿 泊 対 応 等 )の 構 築 が 大 きなテーマとして 掲 げられております 改 定 については 利 用 者 負 担 の 見 直 し(1 割 から2 割 へ) 予 防 給 付 の 見 直 し( 要 支 援 者 は 地 域 包 括 推 進 事 業 へ 移 行 ) デイサービスの 個 別 機 能 訓 練 に 対 する 評 価 の 見 直 し 施 設 の 補 足 給 付 ( 補 足 給 付 に 当 たって 資 産 や 世 帯 分 離 者 の 配 偶 者 の 所 得 を 勘 案 ) 低 所 得 者 対 策 ( 低 所 得 高 齢 者 の 住 まい 確 保 =ケアハウスや 養 護 老 人 ホームの 包 括 )など 多 くの 項 目 があります 1
2 利 用 者 事 業 者 の 双 方 にとって 厳 しい 改 定 と 思 料 します 改 定 内 容 を 正 確 につかみ 対 応 が 遅 れることのないよう 全 対 応 して 参 ります 25 年 9 月 4 日 鳥 取 県 より 業 務 改 善 措 置 命 令 を 受 けました 当 法 人 は 真 摯 に 対 応 改 善 を 行 い 26 年 度 中 に 全 項 目 結 了 致 しました 今 後 はこのような 解 釈 の 相 違 並 びに 誤 解 を 受 けることのないよう 厳 正 な 運 営 を 行 います 基 本 理 念 基 本 方 針 を 踏 まえ 社 会 福 祉 事 業 の 担 い 手 としてふさわしい 事 業 を 確 実 効 果 的 かつ 適 正 に 行 うため 自 主 的 にその 経 営 基 盤 の 強 化 を 図 るとともに 提 供 する 福 祉 サービスの 質 の 向 上 と 事 業 経 営 の 透 明 性 を 確 保 し 地 域 福 祉 の 向 上 に 努 めます 27 年 度 のスローガンを 一 期 一 会 を 大 切 に 基 本 をだいじに 品 質 向 上 仲 間 と 創 る 地 域 の 絆 として 次 の7 項 目 を 基 本 目 標 として 推 進 して 参 ります (1) 法 人 の 適 正 な 運 営 25 年 9 月 4 日 に 鳥 取 県 より 受 けた7 項 目 の 改 善 措 置 命 令 については 26 年 度 中 に 全 項 目 とも 結 了 しました 内 容 的 には 故 意 悪 意 で 処 理 したも のはなく 見 解 の 相 違 解 釈 の 相 違 に 対 して 社 会 福 祉 法 人 として 不 適 切 な 処 理 と 判 定 されたものです 今 後 は 通 知 通 達 をよく 理 解 するとともに 不 明 な 点 については 担 当 部 の 指 導 を 仰 ぎながら 誤 解 を 招 くことのない 適 切 な 事 務 処 理 を 行 い 適 正 な 企 業 統 治 による 法 人 運 営 を 心 がけて 行 きます (2) 利 用 率 の 向 上 26 年 度 は 老 健 施 設 の 入 所 利 用 率 が90% 台 前 後 で 推 移 し 経 営 不 振 の 主 因 となりました 原 因 は 職 員 間 の 連 携 不 足 により 後 手 後 手 の 対 応 となり 利 用 率 を 大 きく 落 としました 27 年 度 は 職 員 間 の 連 携 を 密 にし 先 を 見 越 した 行 動 により 満 床 を 目 標 にして 取 組 みます 27 年 度 も 通 所 介 護 事 業 所 小 規 模 多 機 能 の 利 用 率 を 上 げることが 大 目 標 となります 特 に 一 昨 年 度 通 所 介 護 事 業 所 で 機 能 訓 練 室 の 完 成 を 機 に 定 員 を40 人 に 増 加 しましたが 利 用 率 は7 0% 程 度 に 留 まっております 今 後 利 用 率 を 上 げるために 地 域 支 援 センター 他 施 設 のケアマネージャー 相 談 員 民 生 委 員 等 と 情 報 交 換 連 携 の 強 化 により 利 用 率 の 向 上 に 努 めてまいります 小 規 模 多 機 能 施 設 の 登 録 率 は 徐 々に 上 がって おりますが 定 員 の25 名 には 届 いておらず 通 所 介 護 事 業 所 と 同 様 に 連 携 を 強 化 し25 名 登 録 に 向 け 取 組 んで 行 きます (3) 利 用 者 の 目 標 利 用 者 がその 日 の 目 標 を 立 て 目 標 に 向 かって 行 動 することをサポートするこ とで 利 用 者 が 目 標 達 成 の 喜 びを 感 じていただく 26 年 度 同 様 自 己 選 択 自 己 決 定 自 己 遂 行 ができるような 仕 掛 けを 構 築 して すこやかに 行 けば 元 気 になる 今 日 を 生 きる 明 日 を 生 きる を 合 言 葉 に 利 用 者 の 支 援 を 行 います 特 に 通 所 介 護 では 元 気 道 場 を 充 実 させ 他 には 類 を 見 ない 通 所 介 護 にするこ とにより 利 用 者 の 健 康 増 進 に 努 めます (4) 新 会 計 基 準 への 移 行 新 会 計 基 準 への 移 行 は 26 年 度 中 に 本 格 的 に 移 行 準 備 を 進 めました 平 成 27 年 度 より 新 会 計 制 度 の 会 計 基 準 並 びに 付 随 する 諸 規 定 を 遵 守 し 適 正 な 事 務 による 新 会 計 制 度 に 移 行 します (5) 施 設 設 備 管 理 について 2
3 建 物 の 補 修 設 備 備 品 の 更 新 等 毎 年 必 要 であります 必 要 なことについては 早 期 に 補 修 等 行 うことで 資 産 の 価 値 を 長 期 に 維 持 できると 考 えます 設 備 の 点 検 を 計 画 的 に 実 施 し 資 産 の 保 全 に 努 めて 行 きます 各 事 業 所 においては 無 駄 な 経 費 の 節 減 に 努 めます 設 備 の 再 生 維 持 管 理 を 行 っていくうえで 将 来 必 要 となる 資 金 について 長 期 修 繕 計 画 等 を 作 成 し 将 来 必 要 とされる 資 金 の 計 画 を 立 て 修 繕 積 立 金 又 は 再 生 予 想 資 金 の 積 立 を 実 施 する 方 向 で 27 年 度 に 大 きなテーマとして 検 討 していきます (6) 人 材 の 育 成 について 企 業 は 人 なり と 言 われているとおり 職 員 のレベルアップ 意 識 向 上 が 不 可 欠 であります 研 修 制 度 を 明 確 に 作 成 し それを 実 行 していきながら 全 職 員 がレ ベルアップを 図 れるよう 取 組 んで 行 きます 特 に 新 人 研 修 の 充 実 を 図 ること 外 部 研 修 へ 積 極 的 に 参 加 すること 伝 達 講 習 会 の 実 施 を 充 実 して 行 く 方 針 また 法 令 の 遵 守 行 動 指 針 の 徹 底 により 地 域 の 皆 様 から 信 頼 される 職 員 ( 人 )となる よう 取 組 んでいく (7)その 他 の 重 要 項 目 1 連 絡 連 携 の 強 化 私 たちの 法 人 は 多 くの 事 業 所 と 多 くの 資 格 者 で 構 成 されております 本 部 と 各 事 業 所 あるいは 事 業 所 では 医 師 看 護 師 介 護 士 ケアマネージャー 生 活 相 談 員 栄 養 士 間 の 連 絡 連 携 を 密 にして 提 供 するサービスの 質 の 向 上 に 努 めます 2リスクマネジメントについて 介 護 に 毎 日 たずさわりますと いろいろのリスクが 潜 んでおります 今 日 までに 当 法 人 内 外 において 発 生 した 事 故 ( 交 通 事 故 転 倒 等 ) 苦 情 要 望 ヒヤリハット 等 の 事 象 を 洗 い 出 し そのリスクを ゼロにすること ま たは 最 小 化 低 減 となるよう 取 組 みます 方 法 は 各 リスクを 大 中 小 にセ グメントし 事 故 等 が 発 生 した 原 因 要 因 を 分 析 する 次 にそれらの 事 象 ごと に 事 故 等 をおこさない 対 策 態 勢 を 考 え 実 施 する リスクを 認 識 し そのリス クに 向 き 合 って 対 応 していくことが 最 も 重 要 と 考 えています 3 災 害 対 策 近 年 地 震 ゲリラ 豪 雨 豪 雪 台 風 の 大 型 化 等 多 くの 災 害 が 日 本 を 襲 って おります その 上 近 い 将 来 日 本 各 地 にて 地 震 の 発 生 予 想 が 取 り 沙 汰 される 中 で これまで 自 治 体 や 各 団 体 ( 会 社 )と 災 害 時 の 協 定 を 取 り 交 わしてきました が 本 当 で 適 正 かどうか 再 度 見 直 し 必 要 に 応 じて 協 定 を 締 結 するようにいた します また 各 施 設 にて 防 災 避 難 訓 練 を 年 2 回 実 施 し 災 害 を 想 定 した 訓 練 により 入 所 者 の 皆 様 の 安 全 に 努 めてまいります 4 寝 たきり 0(ゼロ) 作 戦 要 介 護 度 が 軽 くても 家 のなかに 閉 じこもっていると 体 力 が 低 下 し 寝 たき りになる 危 険 性 が 高 くなり 褥 瘡 (じょくそう)の 原 因 にもなります 寝 たき りになった 場 合 そのままの 状 態 でおむつ 交 換 や 食 事 介 助 するケースが 多 いが 寝 たきりといわれる 高 齢 者 の 大 部 分 は 寝 かせきり と 言 われています こう 3
4 した 状 況 を 防 止 するためにも 1 日 3 回 の 食 事 は 椅 子 に 座 ってテーブルで 食 べ 1 日 1 回 あるいは 週 に 数 回 の 排 便 をポータブルトイレでするような 工 夫 をし 加 えて 栄 養 科 と 連 携 し 栄 養 状 態 を 適 切 にするなどして 寝 たきり 0 を 目 指 します 5 地 域 生 産 農 家 との 連 携 梨 りんご 柿 野 菜 等 の 地 元 生 産 農 家 と 連 携 をし 規 格 外 の 物 であるが 食 べることに 何 の 問 題 もなく 捨 ててしまうような 生 産 物 を すこやか 専 用 のトレ イを 置 かせていただき 地 域 からそのような 生 産 物 を 入 れていただく それを 法 人 が 回 収 することで 農 家 の 思 いやりを 社 会 福 祉 に 提 供 していただくような 仕 組 みを 構 築 します 26 年 度 においては 八 頭 町 大 門 地 区 の 花 御 所 柿 生 産 農 家 の 多 くの 皆 様 より 出 荷 できない 規 格 外 の 花 御 所 柿 をいただきました 入 所 者 通 所 者 の 皆 様 が 大 変 喜 ばれ 感 謝 の 声 が 多 く 届 いております 6 当 法 人 各 施 設 へ 相 談 窓 口 の 設 置 地 域 福 祉 の 貢 献 活 動 として 当 法 人 の4 施 設 ( 介 護 老 人 保 健 施 設 すこやか 特 別 養 護 老 人 ホームすこやか ケアハウスすこやか 小 規 模 多 機 能 特 養 きたやま) へ 福 祉 介 護 等 にかかわる 相 談 窓 口 を 設 置 します 相 談 窓 口 を 設 置 することによ り 地 域 の 方 が 福 祉 介 護 にかかわることで 不 安 に 思 っておられることや 介 護 制 度 の 手 続 きのこと あるいはリハビリ 予 防 対 策 等 について 当 法 人 が 今 日 まで 蓄 えたノウハウを 活 かし 地 域 の 皆 様 へ 貢 献 できるよう 相 談 に 取 組 んでまいりま す 3. 理 事 会 定 款 細 則 に 基 づき 年 4 回 以 上 開 催 4. 評 議 員 会 定 款 細 則 に 基 づき 年 2 回 以 上 開 催 5. 監 査 会 年 4 回 ( 27 年 5 月 8 月 11 月 28 年 3 月 ) 監 事 による 監 査 を 実 施 6. 全 体 行 事 ( 1 )27 年 度 入 社 式 27 年 4 月 ( 2 ) 防 火 訓 練 避 難 訓 練 27 年 5 月 ~ 6 月 ( 3 ) 人 権 研 修 27 年 5 月 ~ 6 月 ( 4 ) 感 染 症 研 修 会 27 年 6 月 ( 5 ) 事 故 防 止 研 修 会 27 年 7 月 ( 6 ) 交 通 安 全 講 習 27 年 7 月 ( 7 ) 新 卒 採 用 試 験 27 年 8 月 ( 8 ) 合 同 納 涼 祭 27 年 8 月 ( 9 )きたやま 月 見 会 27 年 9 月 (10) 防 災 訓 練 避 難 訓 練 27 年 9 月 ~10 月 (11) 人 権 研 修 27 年 9 月 ~10 月 4
5 (12) 役 員 によるコンプライアンス 等 の 研 修 27 年 11 月 (13) 感 染 症 研 修 会 27 年 11 月 (14) 事 故 防 止 研 修 会 27 年 11 月 (15) 交 通 安 全 講 習 27 年 12 月 (16)グループ 安 全 祈 願 祭 28 年 1 月 (17) 仕 事 始 め 式 (18) 安 全 大 会 28 年 2 月 (19) 職 員 健 康 診 断 夜 勤 者 健 康 診 断 利 用 者 健 康 診 断 は 各 施 設 で 実 施 7. 設 備 備 品 の 整 備 ( 改 修 新 設 ) (1) 業 務 用 車 両 の 整 備 充 実 1 日 本 財 団 助 成 事 業 申 請 2 中 央 競 馬 馬 主 社 会 福 祉 財 団 助 成 事 業 申 請 (2) 設 備 備 品 関 係 ( 主 なもの) 1 特 養 エアコン 及 び 室 外 機 の 取 替 2 各 施 設 トイレの 共 用 部 分 にウォシュレット 設 置 3 通 所 送 迎 車 の 更 新 4 風 呂 脱 衣 室 の 防 カビ 対 策 ( 老 健 ケアハウス) 5ケアハウス 居 室 のドア 修 理 6ケアハウス 厨 房 内 のグリストラップの 移 設 7 車 椅 子 の 更 新 追 加 8. 介 護 老 人 保 健 施 設 の 事 業 計 画 利 用 者 の 人 権 を 尊 重 し 安 全 安 心 に 配 慮 しながら 生 活 機 能 の 維 持 向 上 をめざし た 支 援 をする また 家 族 や 地 域 関 係 機 関 と 連 携 し 安 心 して 自 立 した 在 宅 生 活 支 援 をする (1) 地 域 包 括 ケアの 拠 点 施 設 1 自 立 生 活 と 在 宅 復 帰 への 支 援 ( 在 宅 復 帰 は 過 去 6 年 間 で7 人 の 在 宅 復 帰 ) 21 年 22 年 23 年 5 24 年 25 年 26 年 ( 単 位 : 人 ) 計 ( 在 宅 復 帰 率 ) 施 設 退 所 者 在 宅 復 帰 者 (2.5%) * 在 宅 事 業 所 ( 居 宅 支 援 訪 問 通 所 )およびリハビリとの 連 携 強 化 * 利 用 率 の 向 上 維 持 ( 目 標 96% 73 名 維 持 ) 2チームケアの 実 践 (6 チーム:2 階 星 空 花 /3 階 緑 青 ピンク) * 入 所 者 の 状 態 に 応 じた 個 別 ケアの 提 供 * 担 当 制 の 確 立 3 個 々に 応 じた 在 宅 復 帰 をめざした 目 標 設 定 と 支 援 計 画 の 立 案 と 実 施 * 必 要 な 医 療 看 護 や 介 護 リハビリテーションの 提 供
6 *ケアプランの 充 実 ( 多 職 種 による 作 成 ) (2) 職 員 のレベルアップ 1アセスメント 力 の 向 上 * 利 用 者 情 報 の 収 集 と 活 用 力 の 改 善 2 在 宅 事 業 所 との 連 携 強 化 * 介 護 保 険 制 度 およびサービスの 理 解 を 深 める 3リスク 管 理 事 故 防 止 *ひやりハット 事 故 報 告 書 の 書 き 方 を 理 解 する * 安 心 安 全 な 環 境 整 備 (ベッド 車 いす 等 の 点 検 更 新 ) (3) 感 染 症 の 防 止 1 感 染 症 マニュアル(ノロウイルス インフルエンザ)の 修 正 2 感 染 予 防 マニュアル 作 成 9. 特 別 養 護 老 人 ホームの 事 業 計 画 入 居 者 の 自 立 がより 現 実 的 なものになるよう 他 職 種 協 働 で 支 援 し その 成 果 が 芽 生 えるように 努 める また 職 員 資 質 の 向 上 施 策 や 地 域 との 連 携 各 種 改 善 を 進 め 安 定 的 経 営 を 図 る 介 護 保 険 法 改 正 を 受 けて 重 度 要 介 護 者 の 入 所 がスムーズに 進 むように 努 め 地 域 の 特 別 養 護 老 人 ホームとしての 役 割 を 果 たす (1) 基 本 ケアの 充 実 1 科 学 的 介 護 による4つの 自 立 支 援 ( 認 知 症 ケア 看 取 りケア リハビリテーショ ン 口 腔 ケア)を 目 的 とした 基 本 ケア( 水 分 食 事 排 泄 運 動 )を 充 実 * 水 分 を 一 日 1500ml 以 上 摂 取 する * 口 腔 ケアと 食 事 環 境 の 充 実 を 図 り 常 食 化 を 進 める * 水 分 摂 取 と 運 動 を 促 し トイレ 誘 導 の 習 慣 をつけ 自 然 排 便 を 促 す * 立 位 の 取 れる 人 は 歩 くことが 出 来 るように 支 援 する (2) 職 員 資 質 の 向 上 人 材 育 成 1 職 員 の 専 門 的 知 識 取 得 のための 研 修 へ 積 極 的 な 参 加 2 各 委 員 会 が 実 施 主 体 となり 必 要 に 応 じて 施 設 内 研 修 を 開 催 3 認 知 症 介 護 実 践 者 リーダー 研 修 実 習 担 当 者 養 成 研 修 等 施 設 として 必 要 とさ れる 研 修 へ 参 加 4 伝 達 講 習 会 の 充 実 5 他 施 設 との 交 流 (3) 地 域 との 連 携 及 び 貢 献 1 委 員 会 を 中 心 に 地 域 資 源 を 把 握 し 積 極 的 なボランティアの 受 入 2 交 流 学 習 や 介 護 体 験 学 習 介 護 実 習 を 受 け 入 れ 子 育 て 支 援 に 貢 献 (4) 安 定 的 経 営 のための 改 善 等 1 収 入 の 確 保 * 長 期 入 所 利 用 率 96.5%を 確 保 するとともに 短 期 入 所 利 用 率 の 向 上 を 図 る ため 入 退 所 を 円 滑 に 行 う * 各 加 算 の 算 定 要 件 確 保 のための 体 制 維 持 を 図 る 6
7 * 重 度 要 介 護 高 齢 者 の 受 け 入 れに 努 める 2 経 費 節 減 * 消 耗 品 の 使 用 統 一 を 図 り 無 駄 使 いを 防 ぐ * 不 要 箇 所 の 消 灯 を 徹 底 する 等 節 電 に 努 める 3 施 設 設 備 の 保 守 点 検 更 新 等 * 長 年 使 用 し 不 具 合 が 生 じた 設 備 電 気 製 品 等 の 入 れ 替 えを 進 める 4 人 材 確 保 * 運 営 上 必 要 な 人 材 人 員 を 確 保 し 経 営 の 安 定 化 を 図 る 5 委 員 会 活 動 の 充 実 * 委 員 会 主 体 の 各 種 研 修 会 を 計 画 実 施 する (5) 安 全 衛 生 災 害 対 策 1 福 祉 用 具 の 活 用 による 腰 痛 の 予 防 2 防 災 訓 練 や 講 習 の 定 期 的 な 実 施 により 災 害 時 の 効 果 的 な 対 応 への 取 り 組 み 10. 軽 費 老 人 ホームケアハウスの 事 業 計 画 入 居 者 の 人 権 を 尊 重 し 誰 に 対 しても 公 平 公 正 に 接 します 皆 様 が 平 等 であるこ とを 認 識 していただき 生 活 機 能 の 維 持 と 安 全 で 安 心 して 自 立 した 生 活 が 続 けら れるよう 支 援 いたします 入 居 者 の 皆 様 が 日 常 楽 しく 有 意 義 な 生 活 をすごしてい ただくことを 目 標 に 運 営 してまいります (1)ケアハウス 運 営 について 1 法 令 規 約 規 程 に 沿 った 施 設 運 営 の 実 施 2 各 種 マニュアルを 整 備 し 平 常 時 緊 急 時 の 適 確 な 業 務 運 営 (2) 自 立 支 援 と 介 護 予 防 への 取 組 1 自 立 を 維 持 していただくよう 毎 日 健 康 体 操 等 の 実 施 多 くのレクリエーション への 参 加 趣 味 等 への 取 組 の 支 援 をしていく 2 介 護 予 防 については 日 々の 体 調 管 理 栄 養 科 の 食 事 提 供 運 動 促 進 天 候 に 気 を 遣 いながら 外 へ 出 ることを 推 進 する 等 の 取 組 また 介 護 補 助 器 等 の 利 用 によ る 歩 行 の 維 持 と 転 倒 予 防 3 施 設 によるレクリエーションの 企 画 大 人 数 による 遠 足 ( 花 見 等 春 秋 ごろ)の 企 画 足 湯 の 実 施 入 居 者 の 皆 様 の 希 望 を 聞 いたり こちらから 新 しい 提 案 をしながら 実 施 して 毎 日 楽 しく 充 実 した 生 活 を 送 っていただく (3) 衛 生 管 理 災 害 対 策 1 毎 日 の 館 内 清 掃 の 実 施 ( 消 毒 の 徹 底 メディカルケアウオーターによる 殺 菌 ) 清 潔 な 風 呂 の 管 理 の 実 施 2 感 染 症 予 防 手 洗 い うがい マスク 利 用 の 促 進 感 染 症 発 生 時 は 適 確 な 対 応 を 行 う ( 感 染 症 対 応 マニュアルに 沿 った 対 応 を 行 う) 3 年 2 回 避 難 訓 練 を 実 施 して 災 害 を 想 定 した 訓 練 により 入 居 者 皆 様 の 安 全 に 取 組 んでいく (4) 空 床 ゼロへの 取 組 1ケアハウス 施 設 を 独 居 の 方 や 家 族 の 方 また 当 施 設 を 利 用 することを 望 まれる 7
8 方 に 知 っていただくように 当 法 人 の 全 施 設 が 連 携 して 宣 伝 を 行 っていく 2 当 施 設 の 入 居 状 況 を 支 援 センター 地 域 のオピニオン( 民 生 委 員 等 ) 等 へ 情 報 公 開 し 連 携 して 入 居 が 必 要 な 方 へより 早 く 入 居 していただくよう 取 組 んで 行 きま す 3 当 法 人 の 職 員 (ケアマネ 相 談 員 を 主 に 全 員 )が 情 報 のアンテナの 感 度 あげ 入 居 希 望 情 報 の 入 手 に 努 める (5) 職 員 のレベルアップについて 1 職 員 は 資 格 取 得 に 向 け 勉 強 に 取 組 む チャレンジ 目 標 の 設 定 と 実 践 2 外 部 研 修 への 積 極 的 参 加 認 知 症 研 修 等 へ 参 加 を 予 定 3 他 法 人 のケアハウス 見 学 の 実 施 11. 地 域 密 着 型 介 護 施 設 の 事 業 計 画 小 規 模 特 別 養 護 老 人 ホーム (1)ケアプランの 充 実 及 び それに 基 づく 介 護 の 提 供 1より 充 実 したケアを 展 開 していくため 創 意 に 満 ちたアイディア 工 夫 を 集 める 2 集 団 ケアから 個 別 ケアへの 転 換 と 職 員 の 意 識 改 革 を 行 う (2) 提 供 するケアサービスの 質 の 向 上 1 職 員 育 成 の 体 制 や 環 境 を 整 備 し 個 々の 介 護 レベルの 向 上 を 図 る 2 研 修 への 積 極 的 参 加 を 行 い 知 識 や 技 術 の 向 上 を 図 る (3)リスクマネジメントの 強 化 1 感 染 症 や 食 中 毒 に 対 する 知 識 の 向 上 及 び 予 防 と 対 策 の 徹 底 2 事 故 およびヒヤリハットに 関 するデータ 収 集 と 原 因 分 析 明 確 な 事 故 防 止 策 の 立 案 と 実 施 の 徹 底 を 行 う 3 職 員 個 々の 防 災 意 識 や 知 識 の 向 上 を 図 り 災 害 発 生 時 の 安 全 確 保 に 努 める 小 規 模 多 機 能 型 居 宅 介 護 施 設 (1)イベントの 開 催 や 地 域 行 事 への 参 加 を 通 して 積 極 的 に 地 域 住 民 との 相 互 交 流 を 行 い 地 域 に 開 かれた 事 業 所 として 地 域 住 民 の 集 いの 場 を 目 指 す 1 地 域 に 向 けてのイベントや 勉 強 会 などを 開 催 し 地 域 の 方 が 事 業 所 に 立 ち 寄 れる 機 会 を 多 く 作 る 2 学 校 や 地 域 の 行 事 に 積 極 的 に 参 加 し 事 業 所 の 宣 伝 および 新 規 利 用 やボランティ アの 獲 得 に 繋 がるような 情 報 収 集 を 行 う (2) 職 員 個 人 の 介 護 レベルおよびチーム 力 の 向 上 を 図 り 利 用 者 と 家 族 から 信 頼 され 満 足 度 の 向 上 に 繋 がるような 質 の 高 いサービスの 提 供 1 勉 強 会 の 開 催 や 内 部 および 外 部 研 修 への 参 加 を 通 して 知 識 や 技 術 の 習 得 を 図 り 実 践 できるようにする 2 利 用 者 や 家 族 のニーズを 把 握 し 考 えられる 中 で 最 良 のケアを 提 供 することで 安 心 と 満 足 感 を 感 じてもらえるように 努 める 3 職 員 同 士 で 感 じた 事 や 疑 問 に 思 った 事 など 何 でも 言 い 合 えるような 環 境 を 作 り チーム 力 の 向 上 を 目 指 す (3) 安 心 して 在 宅 での 生 活 が 続 けられるように 利 用 者 と 家 族 の 双 方 を 支 援 1 送 迎 時 や 連 絡 帳 で 家 族 とこまめにコミュニケーションをとり 情 報 の 共 有 に 努 め 8
9 る 2きたやまで 過 ごす 時 間 が 家 での 生 活 の 助 けとなるよう ADL の 維 持 向 上 を 目 的 と した 利 用 者 主 体 の 継 続 性 のあるケアを 提 供 する 3 家 族 の 介 護 負 担 やストレスを 軽 減 させるため 悩 みや 困 り 事 に 真 摯 に 耳 を 傾 け 必 要 な 助 言 や 提 案 を 行 う 12. 通 所 居 宅 訪 問 サービスの 事 業 計 画 住 み 慣 れた 地 域 で 在 宅 生 活 が 継 続 できるよう 通 所 介 護 や 通 所 リハビリ 居 宅 介 護 訪 問 介 護 などのサービスを 提 供 するとともに 他 のサービス 機 関 と 連 携 して 総 合 的 に 支 援 する 通 所 介 護 事 業 所 (1) 介 護 予 防 事 業 の 企 画 実 施 1 元 気 道 場 の 新 たな 活 用 ( 対 象 :ケアハウス 入 居 者 介 護 保 険 非 該 当 者 ) (2) 利 用 者 の 増 員 と 確 保 ( 利 用 率 の 向 上 ) 1 月 毎 の 利 用 率 の 分 析 と 共 有 2 地 域 への 情 報 発 信 ( 研 修 会 見 学 会 開 催 ) 3 居 宅 支 援 事 業 者 との 情 報 交 換 強 化 4 民 生 児 童 委 員 地 域 包 括 支 援 センターとの 連 携 5 通 所 リハビリとの 機 能 分 担 (3) 職 員 のレベルアップ 1アセスメント 力 の 向 上 2コミュニュケーション 能 力 の 向 上 3 交 通 安 全 研 修 の 実 施 通 所 リハビリテーション (1) 生 活 機 能 の 維 持 向 上 をめざしたリハビリの 充 実 1 生 活 アセスメント 力 の 向 上 2 療 法 士 による 在 宅 訪 問 (2) 通 所 介 護 事 業 所 や 居 宅 支 援 訪 問 介 護 事 業 所 との 連 携 1 情 報 交 換 の 充 実 強 化 2 地 域 への 情 報 発 信 ( 包 括 支 援 センター 地 区 公 民 館 等 ) (3) 職 員 のレベルアップ 1リハビリ 知 識 の 習 得 ( 療 法 士 によるリハビリテーション 研 修 ) 2 療 法 士 の 専 門 性 の 向 上 3 交 通 安 全 研 修 の 実 施 居 宅 介 護 支 援 事 業 所 (1) 行 政 ( 保 険 者 ) 医 療 ( 病 院 ) 等 の 関 係 機 関 との 連 携 強 化 1 定 期 訪 問 情 報 交 換 の 実 施 2 新 規 利 用 者 獲 得 ( 予 防 給 付 者 を 含 む) (2) 法 人 内 事 業 所 の 売 り( 強 み)の 構 築 と 改 善 と 質 の 向 上 協 力 1 各 事 業 所 との 情 報 交 換 ( 特 に 利 用 者 等 からの 意 見 ) 2 予 防 給 付 者 の 計 画 作 成 受 諾 9
10 (3) 介 護 支 援 専 門 員 として 資 質 の 向 上 1 研 修 会 や 勉 強 会 に 積 極 的 に 参 加 2プラン 内 容 ( 質 )の 充 実 訪 問 介 護 事 業 所 (1) 在 宅 生 活 継 続 の 視 点 で 援 助 1アセスメント 力 向 上 (2) 新 規 利 用 者 獲 得 1 地 域 包 括 支 援 センター 居 宅 介 護 支 援 事 業 所 等 との 連 携 強 化 (3) 職 員 のレベルアップ 1 介 護 保 険 制 度 の 理 解 2 援 助 技 術 向 上 ( 調 理 等 ) 13. 教 育 事 業 役 職 員 の 資 質 向 上 と 利 用 者 へのサービス 向 上 を 図 るため 年 間 を 通 じて 計 画 的 な 教 育 研 修 を 行 う (1) 役 員 研 修 1 老 健 協 会 老 施 協 等 の 主 催 する 管 理 者 向 け 研 修 2 市 町 村 企 業 トップ 人 権 セミナー (2) 医 師 研 修 (3) 職 員 研 修 1 老 健 協 会 老 施 協 県 社 協 県 保 健 所 等 が 主 催 する 各 種 研 修 2 先 進 他 施 設 の 視 察 3オールジャパン ケアコンテストへの 参 加 (4)ケアマネージャー 現 任 研 修 1 県 主 催 等 の 研 修 への 計 画 参 加 (5) 職 場 内 研 修 1 伝 達 講 習 ( 外 部 研 修 の 報 告 会 )の 充 実 2 外 部 講 師 を 招 いて 研 修 講 演 会 の 開 催 (6) 人 権 研 修 1 町 教 育 委 員 会 の 協 力 を 得 て 年 2 回 研 修 会 を 開 催 2グループの 人 権 研 修 に 参 加 3 市 町 村 企 業 トップ 人 権 セミナーに 参 加 (7) 法 人 研 修 1 感 染 症 研 修 会 ( 衛 生 委 員 会 関 連 ) 年 2 回 以 上 2 事 故 防 止 研 修 会 年 2 回 以 上 3その 他 規 程 の 説 明 会 等 必 要 に 応 じて 開 催 14. 委 員 会 活 動 10
11 (1) 全 体 の 委 員 会 1 研 修 仕 分 委 員 会 * 派 遣 する 研 修 の 選 考 選 抜 等 (2) 施 設 ごとの 委 員 会 1ケアプラン 委 員 会 *ケアプランに 関 する 勉 強 会 2 行 事 委 員 会 ( 特 養 は 地 域 交 流 イベント 委 員 会 ) * 季 節 の 行 事 や 地 域 交 流 室 を 使 ったイベント 等 の 企 画 推 進 3ボランティア 委 員 会 *ボランティアの 受 け 入 れ 及 び 調 整 交 渉 を 実 施 4 研 修 委 員 会 * 伝 達 講 習 の 企 画 * 研 修 生 受 け 入 れ ( 準 備 実 施 指 導 ) 5 広 報 委 員 会 * 外 部 向 け( 家 族 公 共 機 関 等 )に すこやか 新 聞 を 発 刊 し 広 報 に 努 める * 利 用 者 の 近 況 を 取 りまとめ 家 族 に 伝 える 6 衛 生 委 員 会 * 職 員 の 健 康 障 害 の 防 止 及 び 健 康 の 保 持 増 進 を 図 る 7 感 染 対 策 委 員 会 * 感 染 症 の 予 防 に 関 する 事 項 8 身 体 拘 束 廃 止 委 員 会 * 身 体 拘 束 ゼロに 向 けた 取 組 み 9 給 食 委 員 会 * 食 事 の 改 善 に 関 する 事 項 10リスク 委 員 会 * 事 故 分 析 とリスク 管 理 に 関 する 事 項 11マニュアル 委 員 会 *マニュアルの 見 直 し 整 備 に 関 する 事 項 12サービス 評 価 委 員 会 *サービスのチェック 評 価 を 行 う 13 排 泄 委 員 会 * 排 泄 に 関 する 事 項 14 納 涼 祭 実 行 委 員 会 * 納 涼 祭 の 企 画 運 営 にあたる 154 施 設 連 絡 会 * 施 設 間 の 調 整 と 効 率 化 サービスの 向 上 を 図 る 15.その 他 (1) 施 設 の 保 守 管 理 と 環 境 美 化 に 努 める 1 老 朽 化 に 伴 う 施 設 等 の 改 修 保 全 計 画 の 立 案 2 建 物 周 辺 の 美 化 11
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 大 規 模 地 震 対 策 特 別 措 置 法 第 6 条 の 規 定 に 基 づき 本 県 の 東 海 地 震 に 係 る 地 震 防 災 対 策 強 化 地 域 において 東 海 地 震
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 東 海 地 震 注 意 情 報 発 表 時 (1) 医 務 課 衛 生 薬 務 課 Ⅶ-1 Ⅶ-1 Ⅶ-2 2 病 院 診 療 所 の 対 応 (1) 院 内 の 安 全 確 保 等 (2) 医 療 救 護 活 動 の 準 備 Ⅶ-3 Ⅶ-4 Ⅶ-4 3 基 幹 災 害 拠 点 病 院 基
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
<4D6963726F736F667420576F7264202D20819F964C96BE8E73816991E682548AFA89EE8CEC816A8A54977694C52E646F63>
計 画 策 定 の 趣 旨 わが 国 は 世 界 に 例 のないスピードで 高 齢 化 が 進 んでおり 世 界 でも 最 高 水 準 の 前 例 のない 高 齢 社 会 を 迎 えました 今 後 も 一 層 の 高 齢 化 が 進 行 し ねたきりや 認 知 症 高 齢 者 の 増 加 介 護 期 間 の 長 期 化 など 介 護 に 対 するニーズがますます 増 大 することが 見 込 まれます
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能
事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
東京事務所ＢＣＰ【実施要領】溶け込み版
添 付 資 料 東 京 事 務 所 版 BCP 実 施 要 領 この 実 施 要 領 は 非 常 時 における 具 体 的 な 対 応 方 法 必 要 な 人 員 体 制 連 携 体 制 を 想 定 し これを 実 現 するために 事 前 に 準 備 しておかなければならないこと 等 について 定 めるものです 実 施 要 領 は 次 のように 構 成 します 項 目 非 常 時 事 前 の 備 え(
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練
第 5 章 数 値 目 標 ( 第 4 期 案 ) (1) 入 所 施 設 入 所 者 の 地 域 生 活 への 移 行 本 市 の 平 成 25 年 度 末 時 点 の 施 設 入 所 者 は39 人 です 平 成 29 年 度 までに 入 所 施 設 を 退 所 し 自 立 訓 練 事 業 等 を 利 用 しながら グル ープホームや 一 般 住 宅 等 に 移 行 する 人 ( 地 域 移 行
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
目 次 第 1 章 総 則 第 1 節 計 画 の 目 的... 1 第 1 計 画 の 目 的 1 第 2 計 画 の 策 定 1 第 3 計 画 の 構 成 2 第 4 用 語 の 意 義 2 第 2 節 計 画 の 前 提 条 件... 3 第 1 自 然 条 件 3 第 2 社 会 条 件
熊 谷 市 地 域 防 災 計 画 平 成 27 年 8 月 熊 谷 市 防 災 会 議 目 次 第 1 章 総 則 第 1 節 計 画 の 目 的... 1 第 1 計 画 の 目 的 1 第 2 計 画 の 策 定 1 第 3 計 画 の 構 成 2 第 4 用 語 の 意 義 2 第 2 節 計 画 の 前 提 条 件... 3 第 1 自 然 条 件 3 第 2 社 会 条 件 6 第 3
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
Microsoft Word - 1表紙.doc
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 55 55 71 熟 達 した 診 療 情 報 管 理 士 の 採 用 看 護 師 確 保 取 り 組 み 強 化 (7 対 1への 展 開 開 始 ) 嘱 託 職 員 制 度 による 人 材 の 有 効 活 用 院
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
Microsoft Word - 東京都北区有料老人ホーム等設置指導要綱
東 京 都 北 区 有 料 老 人 ホーム 設 置 指 導 要 綱 1 8 北 福 健 第 2 1 4 号 平 成 18 年 7 月 20 日 区 長 決 裁 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 北 区 内 において 有 料 老 人 ホームの 事 業 を 計 画 する 者 等 に 対 し 遵 守 すべき 事 項 を 定 め 必 要 な 指 導 及 び 協 力 要 請 を 行 うことにより
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
介護保険制度改正にかかる事業所説明会
資 料 3 予 防 生 活 支 援 サー 事 業 へ 移 行 時 のポイント 杉 並 区 役 所 保 健 福 祉 部 高 齢 者 施 策 課 総 合 事 業 整 備 係 1 利 用 者 の 総 合 事 業 への 移 行 時 期 予 防 給 付 予 防 生 活 支 援 サー 事 業 給 付 平 成 27 年 度 平 成 28 年 度 平 成 29 年 度 保 険 法 改 正 予 防 生 活 支 援 サー
Microsoft Word - 保育園管理規程（決定案）
社 会 福 祉 法 人 渋 谷 区 社 会 福 祉 事 業 団 認 可 保 育 所 管 理 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 社 会 福 祉 法 人 渋 谷 区 社 会 福 祉 事 業 団 ( 以 下 事 業 団 という )が 設 置 経 営 する 認 可 保 育 所 ( 以 下 園 という )の 運 営 管 理 については 法 令 に 定 めるものの ほか この 規 程 に 定 めるところによる
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定
射 水 市 建 設 工 事 施 行 に 関 する 工 事 成 績 評 定 要 領 平 成 8 年 3 月 7 告 示 第 44 号 ( 目 的 ) 第 条 この 要 領 は 射 水 市 が 所 掌 する 工 事 の 成 績 評 定 ( 以 下 評 定 という )に 必 要 な 事 項 を 定 め 公 正 かつ 的 確 な 評 定 を 行 うことにより もって 請 負 業 者 の 選 定 及 び 指
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
2 条 例 の 概 要 (1) 趣 旨 この 条 例 は 番 号 利 用 法 第 9 条 第 2 項 に 基 づく 個 人 番 号 の 利 用 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めます (2) 定 義 この 条 例 で 規 定 しようとする 用 語 の 意 義 は 次 のとおりです 1 個 人
佐 野 市 行 政 手 続 における 特 定 の 個 人 を 識 別 するための 番 号 の 利 用 等 に 関 する 法 律 に 基 づく 個 人 番 号 の 利 用 に 関 する 条 例 ( 案 ) の 概 要 について 1 条 例 制 定 の 背 景 目 的 平 成 25 年 5 月 31 日 に 行 政 手 続 における 特 定 の 個 人 を 識 別 するための 番 号 の 利 用 等 に
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 氏 名 人 見 君 子 市 祉 法 人 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 7 年 4 月 1 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 1 番 の1 電 話 番 号 075-771 - 388
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
<3034204832358EE597768E968BC688EA97972D372E786477>
(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
<5461726F2D819A8B638E968E9197BF82528E968BC68C7689E68F918145975C>
平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
そ の 他 類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 広 島 市 城 山 北 城 南 域 包 括 支 援 センター 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 5-6-0 B0 平 成 8 年 4 月 日 必 要 な 者
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 市 祉 法 人 楽 友 会 非 73-00 広 島 市 安 佐 南 区 川 内 一 丁 目 番 9 号 電 話 番 号 08-83 - 4 FAX 番 号 08-876 - 非 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 http://kawauchinosato.net kawauchinosato@deluxe.ocn.ne.jp
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
1 農 地 中 間 管 理 機 構 のねらい (1)24 年 度 から 開 始 した 各 市 町 村 における 人 農 地 プラン ( 地 域 の 農 業 者 の 徹 底 した 話 合 いにより 人 農 地 問 題 の 解 決 方 向 や 地 域 農 業 の 将 来 のあり 方 を 明 確 にしてい
( 資 料 3-2) 農 地 中 間 管 理 機 構 に 関 する Q&A 1 農 地 中 間 管 理 機 構 のねらい 1 2 機 構 の 借 受 け 貸 付 けの 手 順 3 3 機 構 に 関 する 市 町 村 の 役 割 4 4 機 構 に 関 する 農 業 委 員 会 の 役 割 4 5 機 構 に 関 する 農 協 の 役 割 4 6 農 地 中 間 管 理 機 構 と 従 来 の 農
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 が 平 成 25 年 10 月 30 日 に 決 定 した 安 芸 太 田
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 安 芸 太 田 町 平 成 26 年 10 月 12 日 安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱
川 崎 市 重 度 障 害 者 等 入 院 時 コミュニケーション 支 援 事 業 実 施 要 綱 制 定 平 成 28 年 2 月 25 日 27 川 健 障 福 第 1192 号 ( 市 長 決 裁 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 意 思 の 疎 通 が 困 難 な 障 害 者 及 び 障 害 児 が 医 療 機 関 ( 精 神 科 病 院 および 一 般 病 院 の 精 神
Microsoft Word - Ｈ24様式（那珂市版）.doc
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
1 はじめに 計 画 の 目 的 国 は 平 成 18 年 度 に 住 生 活 基 本 法 を 制 定 し 住 まいに 関 する 基 本 的 な 計 画 となる 住 生 活 基 本 計 画 ( 全 国 計 画 )を 策 定 し 住 宅 セーフティネットの 確 保 や 住 生 活 の 質 の 向 上
上 士 幌 町 住 生 活 基 本 計 画 ( 概 要 版 ) 平 成 27 年 2 月 上 士 幌 町 1 はじめに 計 画 の 目 的 国 は 平 成 18 年 度 に 住 生 活 基 本 法 を 制 定 し 住 まいに 関 する 基 本 的 な 計 画 となる 住 生 活 基 本 計 画 ( 全 国 計 画 )を 策 定 し 住 宅 セーフティネットの 確 保 や 住 生 活 の 質 の 向
<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A>
恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
<4D6963726F736F667420576F7264202D203031938C93FA967B91E5906B8DD082D682CC91CE899E2E646F6378>
6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 安 城 市 4.9 歳 32,51 369,93 36,251 愛 知 県 42.4 歳 332,11 432,53 3,945 2
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) A 給 料 安 城 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 24 年 度 千 千 千 12,913 56,333,396 A 3,141,519,52,332
改 正 後 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 改 正 前 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 平 成 2 年 7 月 27 日 老 福 第 145 号 平 成 2 年 7 月
改 正 後 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 改 正 前 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 平 成 2 年 7 月 27 日 老 福 第 145 号 平 成 2 年 7 月 27 日 老 福 第 145 号 厚 生 省 大 臣 官 房 老 人 保 健 福 祉 部 厚 生 省
<947A957A8E9197BF8253817C8250816082532E786C73>
資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
川崎市木造住宅耐震診断助成金交付要綱
千 葉 市 耐 震 改 修 費 補 助 事 業 要 綱 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 地 震 による 住 宅 の 倒 壊 等 の 被 害 から 市 民 の 生 命 身 体 及 び 財 産 を 保 護 するため 住 宅 の 耐 震 改 修 の 実 施 について 必 要 な 事 項 を 定 め 耐 震 改 修 に 要 する 費 用 の 一 部 を 補 助 することにより
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
計 画 書 は4 章 立 てで 第 1 章 が 計 画 策 定 にあたって 第 2 章 が 障 がい 者 を 取 り 巻 く 環 境 第 3 章 が 障 がい 者 計 画 第 4 章 が 障 がい 福 祉 計 画 です 第 1 章 計 画 策 定 にあたってについて 説 明 します まず 計 画 策
日 置 市 障 がい 者 計 画 及 び 障 がい 福 祉 計 画 ( 概 要 版 ) 平 成 24 年 3 月 鹿 児 島 県 日 置 市 0 計 画 書 は4 章 立 てで 第 1 章 が 計 画 策 定 にあたって 第 2 章 が 障 がい 者 を 取 り 巻 く 環 境 第 3 章 が 障 がい 者 計 画 第 4 章 が 障 がい 福 祉 計 画 です 第 1 章 計 画 策 定 にあたってについて
23 年 度 事 業 計 画 概 要 事 業 項 目 事 業 内 容 施 策 A. 各 種 制 度 改 変 への 対 応 (1) 老 人 福 祉 法 高 齢 者 住 まい 法 改 正 関 連 1 指 導 指 針 改 正 ( 老 福 法 ) 登 録 基 準 策 定 ( 住 まい 法 )への 対 応 2
平 成 23 年 度 事 業 計 画 書 社 団 法 人 全 国 有 料 老 人 ホーム 協 会 1.はじめに 有 料 老 人 ホームの 全 体 市 場 は ホーム 数 で 5700 入 居 定 員 数 で 25 万 人 を 超 える 規 模 となり 高 齢 社 会 の 重 要 な 担 い 手 としての 成 長 を 続 けている 状 況 にあります 当 協 会 としては さらに 会 員 事 業 者
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35
別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
実施状況（市ヶ谷地区（防衛省）に係る施設の管理・運営業務）
資 料 2 28.6.16 防 衛 省 民 間 競 争 入 札 実 施 事 業 防 衛 省 市 ヶ 谷 地 区 における 施 設 管 理 業 務 の 実 施 状 況 について ( 平 成 26 年 度 及 び27 年 度 ) Ⅰ 事 業 の 概 要 1. 委 託 業 務 内 容 防 衛 省 市 ヶ 谷 地 区 の 施 設 管 理 業 務 建 築 設 備 点 検 保 守 業 務 電 気 設 備 点 検
福山市高齢者保健福祉計画２０１５
資 料 2 夢 未 来 輝 く 福 山 100 周 年 福 山 市 ばらのイメージ キャラクター ローラ 基 準 緩 和 型 訪 問 通 所 サービスについて 2016 年 ( 平 成 28 年 )2 月 12 日 ( 金 ) 福 山 市 保 健 福 祉 局 長 寿 社 会 応 援 部 高 齢 者 支 援 課 介 護 予 防 日 常 生 活 支 援 総 合 事 業 のうち 訪 問 型 通 所 型 サービスの
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
<4D6963726F736F667420576F7264202D20365F335F8FF08C8F90DD92E8816989FC92F994C5382D32816A>
X 県 の 防 災 体 制 現 況 体 制 県 庁 は 東 川 市 中 央 部 の 市 街 地 にある 庁 舎 は1 号 庁 舎 ( 平 成 5 年 建 築 のRC11 階 建 ) 2 号 庁 舎 ( 平 成 10 年 建 築 のRC8 階 建 )に 分 かれている 1 号 庁 舎 1 階 に 災 害 対 策 本 部 室 を 常 設 災 害 対 策 本 部 は 災 害 対 策 本 部 室 に 設 置
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
長崎市民間建築物耐震化推進事業の概要
平 成 27 年 度 版 お 問 合 せ 先 長 崎 市 建 築 指 導 課 指 導 係 電 話 095-829-74 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 に 対 する 助 成 事 業 の 概 要 平 成 25 年 月 25 日 に 施 行 された 改 正 耐 震 改 修 促 進 法 により 一 定 規 模 以 上 の 大 規 模 建 築 物 について 耐 震 診 断 の 実 施 と
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275