運 用 受 託 機 関 従 業 員 年 金 規 約 事 業 主 資 産 管 理 運 用 契 約 掛 金 運 用 指 針 資 産 管 理 運 用 機 関 信 託 会 社 生 命 保 険 会 社 農 業 協 同 組 合 連 合 会 裁 定 裁 定 請 求 退 職 した 従 業 員 ( 受 給 権 者 )
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- さみら にばし
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1 シリーズ: 規 約 型 確 定 給 付 企 業 年 金 担 当 者 のための 資 産 運 用 入 門 Vol.2 年 金 資 産 運 用 のプロセス 企 業 年 金 の 担 当 者 にとって 資 産 運 用 の 責 任 とはなんでしょうか 仮 に 数 十 億 円 の 年 金 資 産 に 対 して 資 産 運 用 の 結 果 に 対 して 責 任 を 持 てと 言 われると サラリ ー マ ン で あ る 担 当 者 に は 到 底 受 け 入 れ ら れ る も の で は あ り ま せ ん 年 金 資 産 額 の 0.1%でも 数 百 万 円 になってしまいますので 自 身 の 年 収 をかけて 業 務 につくことに なってしまいます 企 業 年 金 の 運 営 担 当 者 にとっての 資 産 運 用 の 責 任 とは 運 用 の プロセスに 対 する 責 任 です 規 律 ある 運 用 プロセスを 確 立 し そのプロセスに 則 って 毎 日 の 業 務 を 着 実 に 実 施 することこそ 重 要 です プロセスがしっかりしたものであり 毎 日 の 業 務 がプロ セスどおりに 十 分 な 注 意 を 払 って 実 施 されていれば 結 果 に 対 しての 責 任 を 問 わ れることはありません 今 回 は 確 定 給 付 企 業 年 金 の 資 産 運 用 の 仕 組 みを 確 認 したのち 確 定 給 付 企 業 年 金 における 年 金 資 産 運 用 プロセスについて 説 明 します 1. 確 定 給 付 企 業 年 金 の 資 産 運 用 の 仕 組 み 確 定 給 付 企 業 年 金 法 ( 以 下 DB 法 )は 確 定 給 付 企 業 年 金 を 実 施 する 事 業 主 は 積 立 金 の 運 用 に 関 し 資 産 管 理 運 用 機 関 ( 信 託 銀 行 生 命 保 険 会 社 農 業 協 同 組 合 連 合 会 )と 契 約 を 締 結 しなければならないと 定 めています 加 えて 投 資 顧 問 会 社 と 投 資 一 任 契 約 を 締 結 することも 可 能 です 確 定 給 付 企 業 年 金 の 資 産 運 用 は これ らの 運 用 受 託 機 関 に 資 産 運 用 を 委 託 し 安 全 かつ 効 率 的 に 行 わなければならないこ とがDB 法 に 定 められています 事 業 主 が 確 定 給 付 企 業 年 金 規 約 に 基 づき 拠 出 する 掛 金 は すべて 資 産 管 理 運 用 機 関 に 納 付 されます 資 産 管 理 運 用 機 関 は 納 付 された 掛 金 を 事 業 主 の 指 示 により 各 運 用 受 託 機 関 に 分 配 し 各 運 用 受 託 機 関 は 年 金 資 産 として 運 用 します 年 金 資 産 は その 運 用 収 益 とともに 確 定 給 付 企 業 年 金 規 約 に 定 められた 給 付 以 外 の 目 的 で 使 わ れることはありません 事 業 主 が 運 用 受 託 機 関 と 締 結 する 契 約 は そのような 内 容 になっています 図 にすれば 次 のようになります 1
2 運 用 受 託 機 関 従 業 員 年 金 規 約 事 業 主 資 産 管 理 運 用 契 約 掛 金 運 用 指 針 資 産 管 理 運 用 機 関 信 託 会 社 生 命 保 険 会 社 農 業 協 同 組 合 連 合 会 裁 定 裁 定 請 求 退 職 した 従 業 員 ( 受 給 権 者 ) 給 付 投 資 顧 問 会 社 事 業 主 と 投 資 一 任 契 約 このように 資 産 運 用 と 言 っても 年 金 の 資 産 運 用 では 例 えば 株 の 銘 柄 を 自 らが 選 ぶということではなく 運 用 受 託 機 関 に 資 産 運 用 を 委 託 します 委 託 にあたって は 事 業 主 が 定 めた 運 用 の 基 本 方 針 に 則 って 受 託 機 関 と 協 議 したうえで 作 成 した 運 用 指 針 を 受 託 機 関 に 交 付 して 運 用 を 委 託 します 基 本 方 針 で 定 める 項 目 には 運 用 受 託 機 関 の 選 定 という 項 目 や 運 用 受 託 機 関 の 評 価 という 項 目 が 含 まれています どうやら 年 金 資 産 運 用 は 基 本 方 針 を 定 め その 基 本 方 針 に 従 って 運 用 受 託 機 関 の 選 定 し 運 用 受 託 機 関 に 対 する 運 用 指 針 の 提 示 し 運 用 受 託 機 関 の 評 価 を 実 施 することのようです 次 節 で 運 用 のプロセス をもう 少 し 詳 しく 見 てみましょう 2. 年 金 運 用 の Plan-Do-See プロセス 年 金 担 当 者 の 年 金 運 用 に 関 する 責 任 は 結 果 責 任 ではなく プロセスに 対 する 責 任 であると 述 べました 規 律 あるプロセスが 必 要 となりますが 規 律 あるプロセス のためには 実 効 のある Plan-Do-See プロセスが 確 立 している 必 要 があります 確 定 給 付 企 業 年 金 にとっての 年 金 運 用 の Plan-Do-See プロセスとは どのようなもの でしょうか (1) Planプロセス 政 令 ( 確 定 給 付 企 業 年 金 法 施 行 令 )により 運 用 の 基 本 方 針 を 作 成 し その 基 本 2
3 方 針 に 沿 って 運 用 しなければならないことが 定 められています 年 金 運 用 における Plan プロセスは この 運 用 の 基 本 方 針 を 作 成 することです 運 用 の 基 本 方 針 に 含 めるべき 項 目 は 省 令 ( 確 定 給 付 企 業 年 金 法 施 行 規 則 )に 定 められています これを 受 ける 形 で 確 定 給 付 企 業 年 金 制 度 について という 厚 生 労 働 省 の 通 知 に 運 用 の 基 本 方 針 の 策 定 指 針 があり 省 令 で 定 められた 各 項 目 に ついて 規 定 すべき 内 容 と 留 意 事 項 が 示 されています 詳 細 は 後 に 説 明 しますが 運 用 の 目 的 運 用 目 標 政 策 アセットミクスの 3 項 目 を 検 討 し 定 めることは Plan プロセスの 重 要 事 項 です 運 用 の 目 的 は 積 立 金 を 持 つ 目 的 さらには 年 金 制 度 を 持 つ 目 的 にも 深 く 関 わ ってきます DB 法 の 趣 旨 からいって 積 立 金 を 持 つ 大 きな 目 的 は 受 給 権 保 護 です そのためには 適 正 な 年 金 数 理 に 基 づき 長 期 にわたる 積 立 計 画 を 立 て その 計 画 を 実 現 すべく 積 立 金 の 運 用 を 行 う 必 要 があり 長 期 の 運 用 が 基 本 となります 一 方 で 経 営 者 の 最 大 の 関 心 事 は 会 社 の 財 務 状 態 を 健 全 に 保 つことです 年 金 制 度 については 会 計 上 の 債 務 である 退 職 給 付 債 務 (PBO)と 年 金 資 産 の 関 係 が 重 要 と なります 年 金 資 産 の 価 格 変 動 は 会 社 の 財 務 状 態 に 直 接 影 響 を 及 ぼしますし 退 職 給 付 費 用 の 変 動 にもつながります 本 業 以 外 の 事 由 での 費 用 等 の 変 動 特 に 損 失 の 発 生 は できるだけ 避 けたいところでしょう 会 社 の 決 算 は 1 年 単 位 です 長 期 の 運 用 という 言 葉 は 企 業 経 営 とは 相 いれません 経 営 者 から 見 れば 1 年 間 という 短 期 間 の 運 用 目 標 を 立 てたいところです また 退 職 給 付 債 務 には 金 利 変 動 による 変 動 がありますから 資 産 の 方 の 価 格 変 動 は で きるだけ 退 職 給 付 債 務 の 金 利 変 動 による 変 動 にリンクするようにしたいところです 年 金 担 当 者 にとっては DB 法 の 精 神 だけを 拠 り 所 に 長 期 的 な 運 用 を 目 指 し ていけばよい 時 代 ではなくなっています 頭 が 痛 いところです 財 務 人 事 税 務 経 営 企 画 いろいろな 部 署 と 連 携 を 密 に 取 りながら 運 用 の 目 的 目 標 を 定 めていか なければなりません 運 用 目 標 や 政 策 アセットミクスは その 時 々の 企 業 の 状 況 制 度 の 財 政 状 況 運 用 環 境 などを 背 景 に 決 定 しています これは 時 とともに 変 化 しますので 定 期 的 に 見 直 すような 規 定 も 基 本 方 針 には 必 要 でしょう 確 定 給 付 企 業 年 金 では 数 理 計 算 や 記 録 管 理 などの 業 務 を 資 産 管 理 運 用 機 関 で ある 信 託 銀 行 や 生 命 保 険 会 社 など いわゆる 総 幹 事 会 社 と 呼 ばれている 会 社 に 委 3
4 託 する 場 合 が 多 いと 思 います 制 度 の 導 入 時 から 深 く 関 与 している 会 社 が 多 く 制 度 運 営 についても 種 々のアドバイスを 受 けている 場 合 が 多 いでしょう 運 用 の 基 本 方 針 の 策 定 についても 総 幹 事 会 社 に 依 頼 すれば おそらく 手 助 けしてもらえる でしょう しかしながら 総 幹 事 会 社 も 運 用 受 託 機 関 の 一 つであり 委 託 する 相 手 にその 委 託 についての 相 談 をしていることは 常 に 念 頭 に 置 いておくべきです (2) Doプロセス 確 定 給 付 企 業 年 金 の 運 用 は 自 ら 行 うのではなく 信 託 銀 行 生 命 保 険 会 社 など の 運 用 受 託 機 関 に 委 託 して 行 います Doプロセスは どのような 性 格 の 受 託 機 関 を 使 うかを 決 めるマネージャー ストラクチャー 具 体 的 な 受 託 機 関 を 決 定 する 受 託 機 関 の 選 定 そして 受 託 機 関 への 運 用 指 針 の 提 示 からなります 基 本 方 針 において 政 策 アセットミクスを 決 めましたから その 資 産 構 成 を 実 現 す るために どのような 性 格 の 受 託 機 関 に どのような 資 産 運 用 を 委 託 するのかを 決 めるのがマネージャー ストラクチャーです たとえば 日 本 株 の 運 用 は どのぐ らいの 割 合 でパッシブにするのかアクティブにするのか 海 外 債 権 は 為 替 ヘッジを 行 うのかどうか などを 決 めていかなければなりません マネージャー ストラク チャーを 決 めるための 基 本 的 な 考 え 方 は 運 用 機 関 の 選 定 に 関 する 箇 所 で 基 本 方 針 にある 程 度 記 述 することになるでしょう しかし ある 期 間 に 実 際 に 適 用 するマ ネージャー ストラクチャーは 基 本 方 針 とは 別 に 定 めることになります このようにしてマネージャー ストラクチャーが 決 まったら どの 運 用 を 具 体 的 にどの 受 託 機 関 に 依 頼 するかを 決 めます 受 託 機 関 の 選 定 基 準 は 基 本 方 針 で 定 め ていますが 通 常 は 排 除 すべき 基 準 や 選 定 方 法 が 定 まっているので 複 数 の 候 補 から 決 定 しなければならないことになります コンサルタントを 使 っていれば その 意 見 を 聞 いて 決 めていくことになります そうでなければ 選 定 のプロセスを 決 め それに 従 って 粛 々と 決 めていくことが 重 要 です 受 託 機 関 が 決 定 すると 各 受 託 機 関 に 運 用 指 針 を 示 します どのような 運 用 をす るか 運 用 報 告 の 内 容 の 方 法 受 託 機 関 を 評 価 する 際 の 方 法 や 頻 度 その 他 運 用 に 関 し 遵 守 すべき 事 項 などを 文 書 にして 伝 えます それぞれの 受 託 機 関 ができない ことは 頼 めないので 運 用 指 針 は 一 方 的 に 示 すのではなく 協 議 のうえで 示 すのが 普 通 のやり 方 です 4
5 (3) Seeプロセス See プロセスの 目 的 は 実 行 状 況 をチェックすることにより Plan プロセスに 立 ち 戻 る 必 要 があるかどうかを 判 断 することです 年 金 運 用 においてもこれは 同 じです が 運 用 状 況 だけではなく 制 度 の 財 政 状 況 や 会 社 の 状 況 にも 目 を 向 ける 必 要 があ ります 運 用 目 的 を 決 める 際 の 背 景 となっているからです これらに 変 化 が 有 れ ば たとえ 運 用 そのものに 関 しては 問 題 がない 場 合 でも 運 用 目 的 や 運 用 目 標 を 変 更 する 必 要 がある 可 能 性 があるためです 運 用 の 基 本 方 針 では 受 託 機 関 の 評 価 方 法 や 評 価 が 悪 かった 時 の 解 約 の 基 準 も 定 められています 受 託 機 関 から 定 期 的 に 報 告 を 受 け 運 用 指 針 に 従 って 運 用 され ていたかどうか 当 初 の 目 標 は 達 成 されているかどうかをチェックします 評 価 の 結 果 解 約 の 基 準 に 抵 触 していれば 該 当 する 受 託 機 関 を 解 約 し 他 の 受 託 機 関 を 選 定 することになります このプロセスは Doプロセスに 含 まれます Planプロセスまで 立 ち 戻 るのは 運 用 目 的 運 用 目 標 の 背 景 となった 事 情 に 変 化 が 生 じたときです (4) コンサルタントの 利 用 基 本 方 針 の 策 定 には かなり 専 門 的 な 事 項 が 含 まれます 受 託 運 用 機 関 とは 独 立 した 運 用 コンサルタントの 利 用 も 一 考 に 値 します 受 託 者 責 任 や ガバナンスの 観 点 からも 優 れた 方 法 だと 言 えるでしょう 運 用 コンサルタントの 業 務 は 幅 が 広 く 報 酬 にもかなり 差 があります コンサル タントを 決 めるためのコンサルタントが 必 要 ではないかと 思 うぐらい いろいろな 意 味 で 差 があります 運 用 コンサルタントの 利 用 の 目 的 をはっきりと 定 めたうえで ヒヤリングをする 必 要 あります 3. 運 用 の 基 本 方 針 の 策 定 指 針 この 節 では 厚 生 労 働 省 が 通 知 で 示 している 運 用 の 基 本 方 針 の 策 定 指 針 のうち 特 に 重 要 と 思 われる 項 目 を 見 ていきます 以 下 この 節 の 囲 みは すべて 策 定 指 針 の 引 用 です 5
6 1 運 用 の 目 的 ( 規 定 すべき 内 容 ) 年 金 資 産 の 運 用 目 的 ( 確 定 給 付 企 業 年 金 の 加 入 者 に 対 する 年 金 たる 給 付 及 び 一 時 金 たる 給 付 の 支 払 いの 必 要 性 を 満 たすため 等 )を 規 定 するとともに その 具 体 化 のための 方 針 につ いて 規 定 する ( 留 意 事 項 ) 年 金 資 金 は 一 般 的 には 長 期 運 用 を 行 っていくことが 基 本 である ただし 規 約 型 企 業 年 金 又 は 基 金 の 成 熟 度 や 母 体 企 業 の 状 況 等 に 応 じて 長 期 運 用 との 整 合 性 に 配 慮 しながら 中 期 的 な 下 振 れリスクなどに 留 意 することが 必 要 である 指 針 に 従 えば 運 用 の 目 的 は 当 社 の 規 約 に 規 定 した 年 金 給 付 金 および 一 時 金 等 の 支 払 を 将 来 にわたり 確 実 に 行 うため 必 要 とされる 総 合 収 益 を 長 期 的 に 確 保 する こと といった 規 定 が 基 本 となるでしょう これに 各 社 の 事 情 を 加 えていきます 留 意 事 項 で 中 期 的 な 下 振 れリスクなどに 留 意 することが 必 要 である とあり ます たとえば 財 務 サイドからの 退 職 給 付 費 用 の 変 動 抑 制 に 対 する 要 請 が 強 い 場 合 には 短 期 的 な 下 振 れリスクの 抑 制 に 配 慮 しつつ などの 文 言 を 加 えることも 可 能 でしょう いずれにしろ この 運 用 目 的 が 基 本 方 針 の 方 向 性 を 決 めるのですから 文 言 に ついては 慎 重 に 検 討 するべきです 2 運 用 目 標 ( 規 定 すべき 内 容 ) (1) 運 用 の 目 的 を 達 成 するための 具 体 的 な 収 益 目 標 を 定 める (2) 期 待 収 益 率 についてもここで 記 載 することができる ( 留 意 事 項 ) 短 期 的 な 運 用 目 標 を 定 めることは 適 当 ではなく 下 記 3 で 定 める 資 産 構 成 から 期 待 される 収 益 と 整 合 性 のあるものでなければならない ここでは 具 体 的 な 収 益 目 標 を 決 めます たとえば 予 定 利 率 を 上 回 る 収 益 を 目 標 とするなどです 予 定 利 率 は 期 待 収 益 率 を 基 礎 として 決 めるのが 原 則 です 期 待 収 6
7 益 率 は 政 策 アセットミクスを 前 提 に 決 める 場 合 が 多 く よって ここでの 収 益 目 標 は 政 策 アセットミクスと 整 合 性 があるべきです 3 資 産 構 成 に 関 する 事 項 ( 規 定 すべき 内 容 ) 事 業 主 等 が 長 期 にわたり 維 持 すべき 資 産 の 構 成 割 合 ( 以 下 政 策 的 資 産 構 成 割 合 とい う ) 又 は 資 産 構 成 についての 方 針 について 規 定 するものである ( 留 意 事 項 ) 政 策 的 資 産 構 成 割 合 の 策 定 は リスク 管 理 上 で 最 も 重 要 であるので 策 定 が 義 務 づけられ ていない 事 業 主 等 においても 策 定 することが 望 ましい ここでは 政 策 的 資 産 構 成 割 合 つまり 政 策 アセットミクスそのものを 規 定 する か 政 策 アセットミクス 構 築 の 考 え 方 を 示 します 政 策 アセットミクス 見 直 しの 周 期 も 規 定 することができます マネージャー ストラクチャーに 関 係 する 事 項 は 政 策 アセットミクスと 異 なり より 頻 繁 に 変 更 する 可 能 性 があるため 基 本 方 針 には 含 めません 4(2) 運 用 受 託 機 関 の 選 任 運 用 業 務 に 関 する 報 告 の 内 容 及 び 方 法 運 用 受 託 機 関 の 評 価 ( 規 定 すべき 内 容 ) 1 運 用 受 託 機 関 の 選 任 に 当 たっての 基 準 や 考 え 方 を 規 定 する 2 運 用 業 務 に 関 する 報 告 の 内 容 及 び 方 法 に 関 して 運 用 受 託 機 関 にどのような 頻 度 形 式 (ミーティングあるいは 文 書 等 ) 方 法 で 報 告 を 求 めるかを 定 める 3 運 用 受 託 機 関 の 評 価 に 関 して 運 用 受 託 機 関 の 投 資 哲 学 運 用 体 制 運 用 実 績 等 に 関 する 評 価 方 法 について 規 定 する ( 留 意 事 項 ) 運 用 受 託 機 関 を 選 任 するにあたっては 運 用 受 託 機 関 に 支 払 う 運 用 報 酬 等 運 用 に 要 する 費 用 については 運 用 スタイルや 運 用 コスト 等 に 照 らして 合 理 的 に 判 断 するものとする 7
8 運 用 受 託 機 関 の 選 任 は 政 策 アセットミクスに 従 い あらかじめ 定 められたマネ ージャー ストラクチャーを 実 現 すべく 個 々の 受 託 機 関 を 選 任 していく 年 金 運 用 のDoプロセスの 中 核 です 事 業 主 との 取 引 関 係 だけを 考 慮 して 決 められる 時 代 も ありましたが 受 託 者 責 任 の 観 点 からそのようなことは 認 められません できるだ け 客 観 的 な 選 任 基 準 を 定 め その 基 準 に 従 って 選 任 するように 努 めなければなりま せん 選 任 のプロセスは すべてを 明 らかにする 必 要 はありませんが なぜその 受 託 機 関 が 選 任 されたかを 説 明 できる 必 要 はあります 運 用 受 託 機 関 の 評 価 は 投 資 哲 学 運 用 体 制 などの 定 性 的 評 価 と 運 用 実 績 など の 定 量 的 評 価 の 組 み 合 わせが 必 要 です これは 運 用 受 託 機 関 の 選 任 基 準 とも 関 係 しますので 重 要 な 事 項 です 4. 受 託 者 責 任 年 金 運 用 の Plan-Do-See プロセスが 重 視 されているのは 受 託 者 責 任 があるため です 年 金 資 産 の 運 用 を 実 際 に 任 されている 運 用 受 託 機 関 にも もちろん 運 用 受 託 機 関 としての 受 託 者 責 任 はあります ここでいう 受 託 者 責 任 は 制 度 提 供 者 でもあ る 事 業 主 の 受 託 者 責 任 です (1) 受 託 者 責 任 とは 何 か 制 度 提 供 者 である 事 業 主 は 確 定 給 付 企 業 年 金 に 関 しては 委 託 者 のような 気 もし ます その 事 業 主 の 受 託 者 責 任 とはどういうことでしょうか もう 一 度 企 業 年 金 の 構 造 を 考 えてみましょう Vol.1 で 登 場 した 図 を 再 登 場 させます 制 度 規 約 事 業 主 ( 加 入 員 ) 掛 金 年 金 制 度 給 付 受 給 者 将 来 の 給 付 に 必 要 な 掛 金 を 納 付 積 立 金 運 用 収 益 掛 金 と 積 立 金 からの 運 用 収 益 が 財 源 運 用 8
9 企 業 年 金 制 度 の 給 付 は 従 業 員 が 勤 務 の 対 価 として 受 け 取 るものと 考 えられます 退 職 給 付 は 勤 務 の 対 価 である 給 与 の 一 部 の 後 払 いという 考 え 方 です 事 業 主 は 制 度 規 約 や 退 職 一 時 金 規 程 で そのことを 約 束 しています 事 業 主 が 制 度 に 納 付 する 掛 金 は 従 業 員 が 退 職 時 に 受 け 取 る 給 付 を 賄 うためのものです 積 立 金 として 運 用 して 将 来 の 給 付 に 備 えます これを 従 業 員 から 見 ると 後 払 いとなる 給 与 の 一 部 を 事 業 主 に 委 託 しているこ とになります 従 業 員 を 受 益 者 とした 委 託 受 託 の 関 係 であるとみることができ るでしょう このように 考 えれば 企 業 年 金 制 度 において 制 度 提 供 者 である 事 業 主 が 同 時 に 受 託 者 であることが 理 解 できるでしょう 受 託 者 責 任 は 英 米 で 発 達 した Fiduciary Duty の 訳 語 です 元 々は 信 託 受 託 者 が 追 う 義 務 を 指 していましたが 今 では 他 人 のために 裁 量 性 をもって 専 門 的 能 力 を 提 供 する 者 に 拡 大 されています 受 託 者 責 任 の 具 体 的 な 義 務 は 加 入 者 利 益 に 専 念 する 忠 実 義 務 と 善 管 注 意 義 務 です 受 託 者 責 任 は 英 米 の 概 念 ですから 日 本 の 法 律 では 直 接 は 出 てきません 忠 実 義 務 については DB 法 第 69 条 に 次 のような 定 めがあります 第 69 条 事 業 主 は 法 令 法 令 に 基 づいてする 厚 生 労 働 大 臣 の 処 分 及 び 規 約 を 遵 守 し 加 入 者 等 のため 忠 実 にその 業 務 を 遂 行 しなければならない 注 意 義 務 については DB 法 には 直 接 の 定 めはなく 次 の 第 67 条 の 規 定 がそれに あたるという 考 えもあるようです 第 67 条 積 立 金 の 運 用 は 政 令 で 定 めるところにより 安 全 かつ 効 率 的 に 行 わなければならない これをもって 注 意 義 務 を 定 めていると 解 するのはかなり 難 しいので 民 法 の 次 の 規 定 が 適 用 されるべきだとの 議 論 もあります 第 644 条 受 任 者 は 委 任 の 本 旨 に 従 い 善 良 な 管 理 者 の 注 意 をもって 委 任 事 務 を 処 理 する 義 務 を 負 う 確 定 給 付 企 業 年 金 において 事 業 主 がこの 条 文 で 言 う 受 任 者 にあたり 従 業 員 等 の 委 任 に 基 づき 委 任 事 務 である 確 定 給 付 企 業 年 金 の 運 営 を 行 っているので あるから この 条 文 で 言 うように 善 良 な 管 理 者 の 注 意 をもって 運 営 しなければ ならないと 解 釈 できるというものです 日 本 では 受 託 者 責 任 という 概 念 は しっかり 根 を 下 ろしているとはいえず 判 例 9
10 や 学 説 上 も 確 立 されているとは 言 えない 状 況 です (2) 忠 実 義 務 について それでも 忠 実 義 務 については DB 法 に 上 記 のような 一 般 的 な 定 めがあります 忠 実 義 務 に 反 する 行 為 が DB 法 第 69 条 の 第 2 項 に 事 業 主 の 禁 止 行 為 として 定 めら れています 一 自 己 又 は 加 入 者 等 以 外 の 第 三 者 の 利 益 を 図 る 目 的 をもって 資 産 管 理 運 用 契 約 を 締 結 すること 二 積 立 金 の 運 用 に 関 し 特 定 の 方 法 を 指 図 することその 他 積 立 金 の 管 理 及 び 運 用 の 適 正 を 害 するものとして 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 行 為 この 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 行 為 は 特 別 な 利 益 の 提 供 を 受 けて 契 約 を 締 結 するこ とです 一 般 的 な 忠 実 義 務 というだけではなく 利 益 相 反 を 起 こすような 行 為 がこ こで 禁 止 されています (3) Plan-Do-See プロセスとの 関 連 年 金 担 当 者 の 年 金 運 用 に 関 する 責 任 は 結 果 責 任 ではなく プロセスに 対 する 責 任 であると 述 べました 運 用 に 関 する 契 約 が 忠 実 義 務 に 違 反 していないかどうか 受 託 機 関 の 選 任 や 評 価 において 善 良 な 管 理 者 としての 注 意 をもって 業 務 を 行 った か ど う か を 示 す た め に は 規 律 あ る プ ロ セ ス が 必 要 と な り ま す 実 効 の あ る Plan-Do-See プロセスが 確 立 していて そのプロセスに 従 って 業 務 を 行 うことで 忠 実 義 務 違 反 は 注 意 義 務 違 反 がないことを 示 すことができるという 考 え 方 です Plan-Do-See プロセスにおいて 最 も 重 要 となるのは 運 用 の 基 本 方 針 の 策 定 です ここに 重 要 となる 意 思 決 定 のプロセスが 記 載 されており 年 金 担 当 者 や 事 業 主 は このプロセスを 遵 守 することで 受 託 者 責 任 を 果 たしているということができます このプロセスをさらに 強 固 なものにするためには ガバナンス 体 制 の 確 立 が 必 要 となるでしょう 確 定 給 付 企 業 年 金 の 場 合 には 企 業 年 金 基 金 と 異 なり 会 社 とは 別 の 年 金 運 営 のための 組 織 がありませんので 年 金 委 員 会 のようなものを 社 内 に 組 織 し 重 要 な 意 思 決 定 は 年 金 委 員 会 で 議 論 し 決 議 するというような 手 順 を プロ セスに 追 加 するのです この 年 金 ガバナンスは 一 つの 大 きな 課 題 ですので 改 め て 説 明 する 場 を 設 けたいと 考 えています (4) ガイドラインについて 厚 生 労 働 省 から 確 定 給 付 企 業 年 金 に 係 る 資 産 運 用 関 係 者 の 役 割 及 び 責 任 に 関 す 10
11 るガイドラインについて という 通 知 が 出 されています 資 産 運 用 関 係 者 の 役 割 及 び 責 任 に 関 するガイドラインを 定 めたものですが ガイドライン 策 定 の 趣 旨 として 次 のように 書 かれています 具 体 的 には 確 定 給 付 企 業 年 金 に 係 る 資 産 運 用 関 係 者 の 責 任 意 識 の 醸 成 と 運 用 管 理 体 制 の 整 備 を 行 うため 英 米 における 受 託 者 責 任 に 関 するルールのよ うに 資 産 運 用 関 係 者 の 役 割 及 び 責 任 を 明 確 化 具 体 化 したルールの 確 立 を 図 る 必 要 がある また ガイドラインの 性 格 として 次 のように 記 述 しています 具 体 的 にはエリサ 法 等 英 米 の 法 制 度 における 考 え 方 や 精 神 をできる 限 り 参 考 としつつ 現 行 法 における 善 管 注 意 義 務 や 忠 実 義 務 の 概 念 を 事 業 主 等 が 管 理 運 用 業 務 を 行 う 場 面 を 想 定 し 具 体 的 な 行 動 指 針 として 記 述 した ガイドラインは あくまでガイドラインですし 行 動 指 針 ですから これさえ 守 っていれば どんな 場 合 でも 法 的 な 責 任 を 免 れるということではありません しか し 日 ごろの 業 務 の 遂 行 にあたっては ガイドラインの 内 容 を 理 解 し 参 考 にした 方 が 良 いことは 明 らかです なお ガイドラインの 全 文 は 厚 生 労 働 省 のHPから 入 手 可 能 です (Vol.2 了 ) 11
厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ
参 考 資 料 厚 生 年 金 基 金 等 の 現 状 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ 給
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
建設特別・資産運用の基本方針
建 設 業 退 職 金 特 別 共 済 事 業 資 産 運 用 の 基 本 方 針 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 ) 変 更 平 成 22 年 12 月 27 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 1 日 変 更 平 成 28 年 3 月 1 日 独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機
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平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
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労 働 契 約 法 のポイント 労 働 契 約 法 がスタート! ~ 平 成 20 年 3 月 施 行 ~ 就 業 形 態 が 多 様 化 し が 個 別 に 決 定 変 更 される ようになり 個 別 労 働 紛 争 が 増 えています この 紛 争 の 解 決 の 手 段 とし ては 裁 判 制 度 のほかに 平 成 13 年 から 個 別 労 働 紛 争 解 決 制 度 が 平 成 18 年
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
(1) 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 の 確 認 方 法 等 受 注 者 から 提 出 される 施 工 体 制 台 帳 及 び 添 付 書 類 により 確 認 を 行 います (2) 違 反 した 受 注 者 へのペナルティー 違 反 した 受 注 者 に 対 しては 下 記 のペ
井 原 市 発 注 工 事 における 一 次 下 請 人 の 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 の 限 定 について 平 成 27 年 9 月 28 日 井 原 市 では 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 井 原 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合
決 済 WG 7-1 論 点 の 整 理 1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合 紙 ICチップ 等 の 有 体 物 にその 価 値 が 記
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
平 成 21 年 3 月 期 平 成 20 年 7 月 31 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 ) 管 理 本 部 経 理 部 長 (
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
Microsoft Word - 19年度（行個）答申第94号.doc
諮 問 庁 : 国 税 庁 長 官 諮 問 日 : 平 成 19 年 9 月 6 日 ( 平 成 19 年 ( 行 個 ) 諮 問 第 86 号 ) 答 申 日 : 平 成 20 年 1 月 30 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 個 ) 答 申 第 94 号 ) 事 件 名 : 本 人 に 係 る 公 的 年 金 等 の 源 泉 徴 収 票 の 不 開 示 決 定 ( 存 否 応 答 拒 否
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主
綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 出 産 育 児 一 時 金 直 接 支 払 制 度 取 扱 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 事 務 取 扱 規 則 ( 昭 和 58 年 綾 瀬 市 規 則 第 2 5 号 以 下 規 則 という ) 第 14 条 第 2 項 に 規 定 する 被 保 険 者 等 が 病 院 診 療 所 又 は 助 産 所
平成27年度大学改革推進等補助金（大学改革推進事業）交付申請書等作成・提出要領
平 成 7 年 度 大 学 改 革 推 進 等 補 助 金 ( 大 学 改 革 推 進 事 業 ) 交 付 申 請 書 等 作 成 提 出 要 領 交 付 申 請 等 に 当 たっては 大 学 改 革 推 進 等 補 助 金 ( 大 学 改 革 推 進 事 業 ) 取 扱 要 領 ( 以 下 取 扱 要 領 という ) も 参 照 の 上 以 下 の 関 係 書 類 を 作 成 し 各 大 学 短
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
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外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
定 性 的 情 報 財 務 諸 表 等 1. 連 結 経 営 成 績 に 関 する 定 性 的 情 報 当 第 3 四 半 期 連 結 累 計 期 間 の 業 績 は 売 上 高 につきましては 前 年 同 四 半 期 累 計 期 間 比 15.1% 減 少 の 454 億 27 百 万 円 となり
平 成 21 年 3 月 期 第 3 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 2 月 10 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
川崎市木造住宅耐震診断助成金交付要綱
千 葉 市 耐 震 改 修 費 補 助 事 業 要 綱 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 地 震 による 住 宅 の 倒 壊 等 の 被 害 から 市 民 の 生 命 身 体 及 び 財 産 を 保 護 するため 住 宅 の 耐 震 改 修 の 実 施 について 必 要 な 事 項 を 定 め 耐 震 改 修 に 要 する 費 用 の 一 部 を 補 助 することにより
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
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参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
三郷市市街化調整区域の整備及び保全の方針（案）
三 郷 市 市 街 化 調 整 区 域 の 計 画 開 発 に お け る 地 区 計 画 の 取 り 扱 い 方 針 ( 案 ) 平 成 2 4 年 12 月 三 郷 市 ま ち づ く り 推 進 部 三 郷 市 市 街 化 調 整 区 域 の 計 画 開 発 における 地 区 計 画 の 取 り 扱 い 方 針 都 市 計 画 法 第 34 条 第 10 号 に 該 当 する 開 発 行 為
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
2. 前 項 の 規 定 にかかわらず 証 券 会 社 等 又 は 機 構 を 通 じた 届 出 の 対 象 となっていない 事 項 については 当 会 社 の 定 める 書 式 により 株 主 名 簿 管 理 人 宛 に 届 け 出 るものとす る ( 法 人 株 主 等 の 代 表 者 ) 第
日 本 ユニシス 株 式 会 社 株 式 取 扱 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 当 会 社 における 株 主 権 行 使 手 続 きその 他 株 式 に 関 する 取 扱 い 及 びその 手 数 料 につい ては 株 式 会 社 証 券 保 管 振 替 機 構 ( 以 下 機 構 という) 又 は 株 主 が 振 替 口 座 を 開 設 している 証 券 会 社 銀 行 又
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
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私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
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資 料 6 ( 平 成 26 年 3 月 11 日 資 料 ) 投 票 運 動 の 規 制 について 選 挙 運 動 については 公 職 選 挙 法 の 規 定 により 規 制 されていますが 条 例 に 基 づく 住 民 投 票 については 公 職 選 挙 法 の 規 定 が 適 用 されないことから 選 挙 のような 制 限 を 加 えず 可 能 な 限 り 自 由 としている 自 治 体 が
1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産
平 成 2 年 度 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 の 結 果 会 計 検 査 院 1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産 及 び
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209 210 1 2 4 3 ab c a 211 b c 212 1 3 50,000 30,000 20,000 2 10 100,000 1 10,000 10 =100,000 3 10 1,000,000 1 100,000 10 =1,000,000 23 1,200,000 1 40,000 5 400,000 2 10 5 10,000 3 1 500,000 1 100,000
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208E9197BF322D31208C9A90DD835283938354838B835E8393836782CC8A88977082C982C282A282C4>
平 成 23 年 9 月 5 日 国 際 的 な 発 注 契 約 方 式 の 活 用 に 関 する 懇 談 会 資 料 2-1 2. 設 計 施 工 一 括 発 注 方 式 等 における 建 設 コンサルタント 活 用 に 関 する 運 用 ガイドライン( 案 )について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 0. 本 資 料
<9056976C8EAE81698B4C93FC8FE382CC97AF88D38E968D80814595CA8E86816A2E786C73>
厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
２００９住宅優遇税制 バリアフリー改修 必要書類編
住 宅 リフォーム 減 税 バリアフリー 改 修 必 要 書 類 編 本 内 容 は2011 年 4 月 に 施 行 された 平 成 23 年 度 予 算 関 連 法 案 に 基 づいております 詳 しくは 最 寄 りの 税 務 署 各 市 区 町 村 の 窓 口 までご 相 談 下 さい 11 年 4 月 1 日 現 在 の 情 報 に 基 づき TOTOにてまとめたものです 予 告 なく 改 訂
財団法人山梨社会保険協会寄付行為
一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 山 梨 県 甲 府 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 山 梨
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
している 5. これに 対 して 親 会 社 の 持 分 変 動 による 差 額 を 資 本 剰 余 金 として 処 理 した 結 果 資 本 剰 余 金 残 高 が 負 の 値 となるような 場 合 の 取 扱 いの 明 確 化 を 求 めるコメントが 複 数 寄 せられた 6. コメントでは 親
第 265 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (3) 2013 年 5 月 29 日 プロジェクト 項 目 企 業 結 合 (ステップ2) 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 I. 検 討 の 経 緯 1. 平 成 25 年 1 月 に 企 業 会 計 基 準 公 開 草 案 第 49 号 企 業 結 合 に 関 する 会 計 基 準 (
後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 フェロー 採 用 等 規 程 平 成 23 年 3 月 31 日 平 22 規 程 第 3 号 平 成 25 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 26 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 平 成 28 年 3 月 31 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
ような 厚 生 年 金 基 金 関 係 の 法 改 正 がなされており (2)については 平 成 16 年 10 月 1 日 から (1) 及 び(3)については 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 されている (1) 免 除 保 険 料 率 の 凍 結 解 除 ( 母 体 企 業 (
実 務 対 応 報 告 第 22 号 厚 生 年 金 基 金 に 係 る 交 付 金 の 会 計 処 理 に 関 する 当 面 の 取 扱 い 平 成 18 年 10 月 27 日 企 業 会 計 基 準 委 員 会 本 実 務 対 応 報 告 は 平 成 24 年 5 月 17 日 までに 公 表 された 次 の 会 計 基 準 等 による 修 正 が 反 映 されている 企 業 会 計 基 準
要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 石 井 信 芳 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)の 間 に 医 療 情 報 データベースに 関 するデータマッピング 業 務 ( 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 )( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
疑わしい取引の参考事例
( 別 添 ) 疑 わしい 取 引 の 参 考 事 例 記 号 記 号 記 号 記 号 預 金 取 扱 い 金 融 機 関 保 険 会 社 証 券 会 社 外 国 証 券 会 社 及 び 投 資 信 託 委 託 業 者 証 券 金 融 会 社 貸 金 業 者 抵 当 証 券 業 者 商 品 投 資 販 売 業 者 小 口 債 権 販 売 業 者 不 動 産 特 定 共 同 事 業 者 金 融 先 物
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厚 生 年 金 基 金 の 業 務 報 告 書 の 様 式 について( 平 成 十 年 十 月 十 四 日 企 国 発 第 三 〇 号 厚 生 省 年 金 局 企 業 年 金 国 民 年 金 基 金 課 長 から 都 道 府 県 民 生 主 管 部 ( 局 ) 長 あて 通 知 ) - 新 旧 対 照 表 - 新 旧 厚 生 年 金 基 金 ( 以 下 基 金 という )は 厚 生 年 金 基 金
Microsoft PowerPoint - 基金制度
基 金 制 度 の 創 設 ( 医 療 法 施 行 規 則 第 30 条 の37 第 30 条 の38) 医 療 法 人 の 非 営 利 性 の 徹 底 に 伴 い 持 分 の 定 めのない 社 団 医 療 法 人 の 活 動 の 原 資 となる 資 金 の 調 達 手 段 として 定 款 の 定 めるところにより 基 金 の 制 度 を 採 用 することができるものとする ( 社 会 医 療 法
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
<30338140926E95FB8CF689638AE98BC689FC90B390A7937882CC8CA992BC82B582C982C282A282C48140483234944E90E096BE8E9E8E9197BF2E786477>
Ⅳ 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 見 直 しについて 見 直 しの 背 景 と 基 本 的 考 え 方 総 務 省 では 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 今 後 のあり 方 等 について 検 討 を 行 うため 平 成 年 6 月 8 日 から 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 等 研 究 会 を 開 催 し その 研 究 会 で 報 告 書 が 取 り まとめられました
<4D6963726F736F667420576F7264202D2095CA8E863136816A90DA91B18C9F93A289F1939A8F9181698D8288B3816A5F4150382E646F63>
接 続 検 討 回 答 書 ( 高 圧 版 ) 別 添 様 式 AP8-20160401 回 答 日 年 月 日 1. 申 込 者 等 の 概 要 申 込 者 検 討 者 2. 接 続 検 討 の 申 込 内 容 発 電 者 の 名 称 発 電 場 所 ( 住 所 ) 最 大 受 電 電 力 アクセス の 運 用 開 始 希 望 日 3. 接 続 検 討 結 果 (1) 希 望 受 電 電 力 に
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
２００４年度第２回定期監査（学校）事情聴取事項
写 10 町 監 第 75 号 の3 2010 年 7 月 29 日 請 求 人 様 町 田 市 監 査 委 員 小 西 弘 子 同 木 下 健 治 同 佐 藤 洋 子 同 藤 田 学 町 田 市 住 民 監 査 請 求 監 査 結 果 通 知 書 ( 町 田 市 職 員 措 置 請 求 について) 2010 年 6 月 2 日 付 けで 請 求 のあった 標 記 のことについて 地 方 自 治 法
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
第２回 制度設計専門会合 事務局提出資料
第 3 回 制 度 設 計 専 門 会 合 事 務 局 提 出 資 料 ~ 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )の 概 要 について~ 平 成 27 年 12 月 4 日 ( 金 ) 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )で 整 備 する の 目 次 1. 需 要 家 への 適 切 な 情 報 提 供 (1) 一 般 的 な 情 報 提 供 (2) 契
4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有
平 成 22 年 3 月 期 第 2 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 11 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
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新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 ( 新 しい 公 共 の 場 づくりのためのモデル 事 業 ( 県 対 象 )) の 平 成 23 年 度 募 集 について 第 1 目 的 本 事 業 は 愛 知 県 が 定 める 愛 知 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 実 施 要 領 ( 平 成 23 年 6 月 以 下 実 施 要 領 という ) に 基
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第 1 問 問 1 正 解 2 6,000 千 円 給 与 所 得 の 金 額 は 次 の 式 より 求 める 給 与 所 得 の 金 額 = 収 入 金 額 - 給 与 所 得 控 除 額 まず 給 与 所 得 控 除 額 を 設 例 の 中 の 速 算 表 から 求 め 次 に 上 記 計 算 式 より 給 与 所 得 控 除 後 の 金 額 を 求 めることになる 給 与 所 得 控 除 額
Ｑ IFRSの特徴について教えてください
Q 改 正 後 の 退 職 給 付 に 関 する 会 計 基 準 と 改 訂 IAS 第 19 号 との 差 異 を 教 え てください A 数 理 計 算 上 の 差 異 過 去 勤 務 費 用 の 会 計 処 理 退 職 給 付 見 込 額 の 期 間 配 分 方 式 および 期 待 運 用 収 益 という 概 念 の 廃 止 が 主 な 差 異 として 残 っています 平 成 24 年 5 月
住宅改修の手引き（初版）
目 次 1. 介 護 保 険 制 度 における 住 宅 改 修 費 支 給 制 度 について 1 2. 対 象 要 件 2 3. 支 給 限 度 基 準 額 3 4. 支 払 方 法 5. 手 続 きの 流 れ 6 7 6. 住 宅 改 修 の 種 類 13 7. 住 宅 改 修 費 が 支 給 できない 場 合 16 8. 現 地 確 認 について 16 参 考 資 料 住 宅 改 修 費 の 支
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要