クホルダーに 対 する 責 務 を 負 っていることを 認 識 し て 運 営 されることが 重 要 であるとしたうえで 会 社 の 意 思 決 定 の 透 明 性 公 正 性 を 担 保 しつつ これを 前 提 とした 会 社 の 迅 速 果 断 な 意 思 決 定 を 促 すこと を 通 じて
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- りさこ いりぐら
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1 JANUARY 2015 コーポレートガバナンス コード( 原 案 )の 公 表 と 対 応 策 の 検 討 2014 年 12 月 17 日 コーポレートガバナンス コ ードの 基 本 的 な 考 え 方 ( 案 ) コーポレートガバナ ンス コード 原 案 ~ 会 社 の 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 のために~ ( 以 下 本 コード ( 原 案 ) )が 公 表 され パブリックコメント 期 間 (2015 年 1 月 23 日 まで)が 開 始 した 本 稿 は 速 報 ベースで 本 コード( 原 案 )の 概 要 と 対 応 策 の 検 討 が 必 要 な 主 要 な 事 項 をとりあげる 本 コード( 原 案 )の 経 緯 及 び 背 景 る 有 識 者 会 議 では 日 本 再 興 戦 略 改 訂 2014 における 方 針 すなわち 日 本 企 業 の 稼 ぐ 力 を 向 上 させるための 政 策 として 東 証 のコーポレートガ バナンスに 関 する 既 存 のルール ガイダンス 等 や OECD コーポレートガバナンス 原 則 ( 以 下 OECD 原 則 )を 踏 まえ 我 が 国 企 業 の 実 情 等 にも 沿 い 国 際 的 にも 評 価 が 得 られるものとするという 方 針 に 従 い OECD 原 則 の 内 容 に 沿 って 議 論 された そのため 本 コード( 原 案 )の 内 容 は OECD 原 則 の 趣 旨 を 踏 まえ たものとなっている 本 コード( 原 案 )は 2014 年 6 月 に 閣 議 決 定 された 日 本 再 興 戦 略 改 訂 2014 の 方 針 に 基 づき 金 融 庁 と 東 京 証 券 取 引 所 ( 以 下 東 証 )を 共 同 事 務 局 として コーポレートガバナンス コードの 策 定 に 関 する 有 識 者 会 議 ( 座 長 池 尾 和 人 慶 応 義 塾 大 学 教 授 )( 以 下 有 識 者 会 議 )において 2014 年 8 月 か ら 12 月 まで 合 計 8 回 の 議 論 を 経 て 取 りまとめられた 本 コード( 原 案 )は 2014 年 2 月 に 策 定 された 責 任 ある 機 関 投 資 家 の 諸 原 則 日 本 版 スチュワードシ ップ コード ~ 投 資 と 対 話 を 通 じて 企 業 の 持 続 的 成 長 を 促 すために~ ( 以 下 日 本 版 スチュワード シップ コード )に 続 き いわゆるアベノミクス の 成 長 戦 略 の 一 環 として 取 りまとめられたものであ 今 後 2015 年 2 月 に 有 識 者 会 議 第 9 回 会 合 が 開 催 さ れ パブリックコメントの 結 果 を 踏 まえて コーポ レートガバナンス コードの 基 本 的 な 考 え 方 を 確 定 のうえ 東 証 において 上 場 企 業 のコーポレートガ バナンス 上 の 諸 原 則 を 記 載 した コーポレートガバ ナンス コード ( 以 下 本 コード )が 策 定 され る 本 コードは 現 在 2015 年 6 月 適 用 の 予 定 である 本 コードの 目 的 本 コード( 原 案 )では 会 社 が 株 主 から 経 営 を 付 託 された 者 としての 責 任 ( 受 託 者 責 任 )をはじめとし て 顧 客 従 業 員 地 域 社 会 その 他 の 様 々なステー 2015 Jones Day. All rights reserved.
2 クホルダーに 対 する 責 務 を 負 っていることを 認 識 し て 運 営 されることが 重 要 であるとしたうえで 会 社 の 意 思 決 定 の 透 明 性 公 正 性 を 担 保 しつつ これを 前 提 とした 会 社 の 迅 速 果 断 な 意 思 決 定 を 促 すこと を 通 じて いわば 攻 めのガバナンス の 実 現 を 目 指 すという 目 的 が 述 べられている( 序 文 7 項 前 段 ) 本 コード( 原 案 )では 健 全 な 企 業 家 精 神 の 発 揮 を 促 し 会 社 の 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 を 図 ることに 主 眼 が 置 かれている そして 仮 に 会 社 におけるガバナンス 機 能 が 十 分 に 働 かない 場 合 には 経 営 の 意 思 決 定 過 程 の 合 理 性 が 確 保 されな いこととなり その 結 果 経 営 陣 が 結 果 責 任 を 問 わ れることを 懸 念 してリスク 回 避 的 な 方 向 に 偏 るおそ れがあること このような 状 況 こそが 会 社 としての 果 断 な 意 思 決 定 や 事 業 活 動 に 対 する 阻 害 要 因 となる ことから 本 コード( 原 案 )は 会 社 に 対 してガバ ナンスに 関 する 適 切 な 規 律 を 求 めることにより 健 全 な 企 業 家 精 神 を 発 揮 しつつ 経 営 手 腕 を 振 るえるよ うな 環 境 を 整 えることを 狙 いとしている( 序 文 7 項 後 段 ) プリンシプルベース アプローチ 及 び コンプライ オア エクスプレイン 本 コード( 原 案 )の 規 範 は 基 本 原 則 原 則 補 充 原 則 から 構 成 され 会 社 が 各 々の 置 かれた 状 況 に 応 じて 実 効 的 なコーポレートガバナンスを 実 現 する ことができるように いわゆる プリンシプルベー ス アプローチ ( 原 則 主 義 )が 採 用 されている すなわち 会 社 がとるべき 行 動 について 詳 細 に 規 定 する ルールベース アプローチ ( 細 則 主 義 )で はなく 関 係 者 が 原 則 (プリンシプル)の 趣 旨 精 神 を 確 認 し 互 いに 共 有 した 上 で 各 自 自 らの 活 動 が 形 式 的 な 文 言 記 載 ではなく その 趣 旨 精 神 に 照 らして 真 に 適 切 か 否 かを 判 断 する という プリンシプルベース アプローチ がとられてい る( 序 文 9 項 10 項 ) 本 コード( 原 案 )は 法 令 とは 異 なり 法 的 拘 束 力 を 有 する 規 範 ではなく コンプライ オア エクス プレイン ( 原 則 を 実 施 するか 実 施 しない 場 合 に は その 理 由 を 説 明 するか)の 手 法 が 採 用 されてい る そのため 上 場 会 社 は 本 コード( 原 案 )の 各 原 則 の 中 に 自 らの 個 別 事 情 に 照 らして 実 施 するこ とが 適 切 でないと 考 える 原 則 があれば それを 実 施 しない 理 由 を 十 分 に 説 明 することにより 一 部 の 原 則 を 実 施 しないことが 想 定 されている すなわ ち 本 コード( 原 案 )の 全 ての 原 則 を 一 律 に 実 施 し なければならない 訳 ではない( 序 文 11 項 12 項 ) コンプライ オア エクスプレイン の 手 法 は すでに 日 本 版 スチュワードシップ コードにおいて 採 用 されているが 日 本 において 馴 染 みが 薄 い 面 が ある そのため 本 コード( 原 案 )では 関 係 者 に 対 する 注 意 として 株 主 等 のステークホルダーの 側 において 本 コード( 原 案 )の 各 原 則 の 文 言 記 載 を 表 面 的 に 捉 え 会 社 がその 一 部 を 実 施 していない ことだけをもって 実 効 的 なコーポレートガバナン スが 実 現 されていない と 機 械 的 に 評 価 することは 適 切 ではない とするとともに この 手 法 の 趣 旨 を 理 解 し 会 社 の 個 別 の 状 況 を 十 分 に 尊 重 することが 求 められるとする 会 社 の 側 においても 実 施 し ない 理 由 の 説 明 を 行 う 際 には 実 施 しない 原 則 に 係 る 自 らの 対 応 について 株 主 等 のステークホルダ ーの 理 解 が 十 分 に 得 られるよう 工 夫 すべきであって ひな 型 的 な 表 現 による 表 層 的 な 説 明 は コンプラ イ オア エクスプレイン の 趣 旨 に 反 する と 警 鐘 を 鳴 らしている( 序 文 12 項 ) 本 コードと 機 関 設 計 との 関 係 我 が 国 の 上 場 会 社 は 監 査 役 会 設 置 会 社 のほか 指 名 委 員 会 等 設 置 会 社 さらに 2015 年 5 月 施 行 予 定 の 監 査 等 委 員 会 設 置 会 社 の 3 つの 機 関 設 計 のうち い ずれかを 選 択 することができる そのため 本 コー ド( 原 案 )は いずれかの 機 関 設 計 を 慫 慂 するもの ではなく いずれの 機 関 設 計 を 採 用 する 会 社 にも 当 てはまるように コーポレートガバナンスにおける - 2 -
3 主 要 な 原 則 を 示 している( 序 文 14 項 前 段 ) ただし 我 が 国 の 多 くの 上 場 会 社 が 監 査 役 会 設 置 会 社 であることから 本 コード( 原 案 )には 監 査 役 会 設 置 会 社 を 想 定 した 原 則 ( 監 査 役 監 査 役 会 にか かる 原 則 )が 置 かれている それらについては 監 査 等 委 員 会 設 置 会 社 及 び 指 名 委 員 会 等 設 置 会 社 にお いては その 機 関 設 計 に 応 じて 適 宜 読 替 えを 行 った 上 で 適 用 することとなる( 序 文 14 項 後 段 ) 本 コード( 原 案 )の 検 討 本 コード( 原 案 )は 上 記 のとおり OECD 原 則 の 趣 旨 を 踏 まえて 取 りまとめられ 章 立 ては 同 原 則 を 参 照 のうえ 第 1 章 株 主 の 権 利 平 等 性 の 確 保 第 2 章 株 主 以 外 のステークホルダーとの 適 切 な 協 働 第 3 章 適 切 な 情 報 開 示 と 透 明 性 の 確 保 第 4 章 取 締 役 会 等 の 責 務 と 続 き これに 第 5 章 として OECD コ ードにはない 株 主 との 対 話 が 追 加 されている なお 本 コード( 原 案 )は 日 本 版 スチュワードシ ップ コードと 本 コードとが いわば 車 の 両 輪 の 関 係 にあるとしたうえで 両 者 が 適 切 に 相 まって 実 効 的 なコーポレートガバナンスが 実 現 されること が 期 待 される とする( 序 文 8 項 ) 以 下 では 本 コード( 原 案 )のうち 上 場 会 社 において 方 針 基 準 の 策 定 や 開 示 などの 準 備 が 必 要 となる 事 項 を 中 心 と して 検 討 すべき 主 要 な 事 項 を 概 観 する 取 締 役 会 の 役 割 責 務 ( 基 本 原 則 4) 本 コード( 原 案 )では 取 締 役 会 の 主 要 な 役 割 責 務 として (1) 企 業 戦 略 等 の 大 きな 方 向 性 を 示 すこと (2) 経 営 陣 幹 部 による 適 切 なリスクテイクを 支 える 環 境 整 備 を 行 うこと 及 び(3) 独 立 した 客 観 的 な 立 場 か ら 経 営 陣 ( 執 行 役 及 びいわゆる 執 行 役 員 を 含 む) 取 締 役 に 対 する 実 効 性 の 高 い 監 督 を 行 うこと が 示 され 監 査 役 会 設 置 会 社 指 名 委 員 会 等 設 置 会 社 及 び 監 査 等 委 員 会 設 置 会 社 のいずれの 機 関 設 計 に 本 コード( 原 案 )の 構 成 基 本 原 則 1 株 主 の 権 利 平 等 性 の 確 保 原 則 1-1 株 主 の 権 利 の 確 保 原 則 1-2 株 主 総 会 における 権 利 行 使 原 則 1-3 資 本 政 策 の 基 本 的 な 方 針 原 則 1-4 いわゆる 政 策 保 有 株 式 原 則 1-5 いわゆる 買 収 防 衛 策 原 則 1-6 株 主 の 利 益 を 害 する 可 能 性 のある 資 本 政 策 原 則 1-7 関 連 当 事 者 間 の 取 引 基 本 原 則 2 株 主 以 外 のステークホルダーとの 適 切 な 協 働 原 則 2-1 中 長 期 的 な 企 業 価 値 向 上 の 基 礎 となる 経 営 理 念 の 策 定 原 則 2-2 会 社 の 行 動 準 則 の 策 定 実 践 原 則 2-3 社 会 環 境 問 題 をはじめとするサステナビリティー を 巡 る 課 題 原 則 2-4 女 性 の 活 用 を 含 む 社 内 の 多 様 性 の 確 保 原 則 2-5 内 部 通 報 基 本 原 則 3 適 切 な 情 報 開 示 と 透 明 性 の 確 保 原 則 3-1 情 報 開 示 の 充 実 原 則 3-2 外 部 会 計 監 査 人 基 本 原 則 4 取 締 役 会 等 の 責 務 原 則 4-1 取 締 役 会 の 役 割 責 務 (1) 原 則 4-2 取 締 役 会 の 役 割 責 務 (2) 原 則 4-3 取 締 役 会 の 役 割 責 務 (3) 原 則 4-4 監 査 役 及 び 監 査 役 会 の 役 割 責 務 原 則 4-5 取 締 役 監 査 役 等 の 受 託 者 責 任 原 則 4-6 経 営 の 監 督 と 執 行 原 則 4-7 独 立 社 外 取 締 役 の 役 割 責 務 原 則 4-8 独 立 社 外 取 締 役 の 有 効 な 活 用 原 則 4-9 独 立 社 外 取 締 役 の 独 立 性 判 断 基 準 及 び 資 質 原 則 4-10 任 意 の 仕 組 みの 活 用 原 則 4-11 取 締 役 会 監 査 役 会 の 実 効 性 確 保 のため の 前 提 条 件 原 則 4-12 取 締 役 会 における 審 議 の 活 発 化 原 則 4-13 情 報 入 手 と 支 援 体 制 原 則 4-14 取 締 役 監 査 役 のトレーニング 基 本 原 則 5 株 主 との 対 話 原 則 5-1 株 主 との 建 設 的 な 対 話 に 関 する 方 針 原 則 5-2 経 営 戦 略 や 経 営 計 画 の 策 定 公 表 ( 注 ) 原 則 のうち その 一 部 には 補 助 原 則 がある - 3 -
4 おいても 経 営 のモニタリング 機 能 を 実 質 的 に 十 分 に 確 保 することが 促 されている( 基 本 原 則 4) 伝 統 的 な いわゆるマネジメント ボード 型 の 機 関 設 計 においては 取 締 役 会 の 決 議 事 項 が 多 いため 迅 速 果 断 の 意 思 決 定 を 行 いやすくするために 法 の 許 容 する 範 囲 で 取 締 役 会 から 経 営 陣 に 大 幅 に 権 限 を 委 任 して 取 締 役 会 がモニタリングに 重 点 を 置 くこ とも 考 慮 に 値 しよう 監 査 役 会 設 置 会 社 の 場 合 権 限 を 委 任 できる 範 囲 が 法 律 上 制 限 されている 点 で 監 査 等 委 員 会 設 置 会 社 や 指 名 委 員 会 等 設 置 会 社 への 移 行 のほか 持 株 会 社 形 態 への 移 行 なども 選 択 肢 として 検 討 の 余 地 があると 思 われる 任 意 の 仕 組 みの 活 用 ( 原 則 4-10) 上 場 会 社 は 会 社 法 が 定 める 3 つの 機 関 設 計 のうち 会 社 の 特 性 に 応 じて 最 も 適 切 な 形 態 を 採 用 するに 当 たり 必 要 に 応 じて 任 意 の 仕 組 みを 活 用 することに よる 統 治 機 能 の 更 なる 充 実 を 図 るべきとされる( 原 則 4-10) そのような 任 意 の 仕 組 みとして 経 営 陣 幹 部 取 締 役 の 指 名 報 酬 について 取 締 役 会 の 下 に 独 立 社 外 取 締 役 を 主 要 な 構 成 員 とする 任 意 の 諮 問 委 員 会 を 設 置 することなどが 例 示 され 指 名 報 酬 など 特 に 重 要 な 事 項 に 関 する 検 討 にあたり 独 立 社 外 取 締 役 の 適 切 な 関 与 助 言 を 得 るべきとされる ( 補 充 原 則 4-101) 後 継 者 の 計 画 (プランニング)( 補 充 原 則 4-13) 取 締 役 会 は 会 社 の 目 指 すところ( 経 営 理 念 等 )や 具 体 的 な 経 営 戦 略 を 踏 まえ 最 高 経 営 責 任 者 等 の 後 継 者 の 計 画 (プランニング)について 適 切 な 監 督 を 行 うべきとされる( 補 充 原 則 4-13) 本 コード ( 原 案 )は 具 体 的 な 後 継 者 の 計 画 や 監 督 の 在 り 方 について 会 社 の 自 律 的 な 対 応 に 委 ねていると 解 さ れるため 取 締 役 会 の 責 務 役 割 にかかる 他 の 原 則 を 踏 まえて 個 別 の 状 況 に 応 じて 取 締 役 会 におい て 検 討 することが 適 当 であろう 経 営 陣 の 報 酬 ( 原 則 4-2 補 充 原 則 4-21) 取 締 役 会 は 適 切 なリスクテイクを 支 える 環 境 整 備 という 観 点 から 経 営 陣 の 報 酬 について 中 長 期 的 な 会 社 の 業 績 や 潜 在 的 リスクを 反 映 させ 健 全 な 起 業 家 精 神 の 発 揮 に 資 するようなインセンティブ 付 け を 行 うべきとされる( 原 則 4-2) 具 体 的 に 経 営 陣 の 報 酬 は 持 続 的 な 成 長 に 向 けた 健 全 なインセン ティブの 一 つとして 機 能 するよう 中 長 期 的 な 業 績 と 連 動 する 報 酬 の 割 合 や 現 金 報 酬 と 自 社 株 報 酬 と の 割 合 を 適 切 に 設 定 すべきとされる( 補 充 原 則 4-2 2) 非 業 務 執 行 取 締 役 監 査 役 の 報 酬 の 言 及 はな いが 一 般 的 に 業 績 連 動 型 報 酬 は 適 切 ではないと 理 解 されており 経 営 陣 の 報 酬 とは 区 別 が 適 当 である 経 営 陣 幹 部 の 選 任 解 任 選 任 の 方 針 手 続 の 開 示 ( 原 則 4-3 原 則 3-1) 取 締 役 会 は 独 立 した 客 観 的 な 立 場 から 経 営 陣 取 締 役 に 対 する 実 効 性 の 高 い 監 督 を 行 うことを 主 要 な 役 割 責 務 の 一 つと 捉 え 適 切 に 会 社 の 業 績 等 の 評 価 を 行 い その 評 価 を 経 営 陣 幹 部 の 人 事 に 適 切 に 反 映 すべきとされる( 原 則 4-3) 会 社 の 意 思 決 定 の 透 明 性 公 正 性 を 確 保 し 実 効 的 なコーポレート ガバナンスを 実 現 する 観 点 から 取 締 役 会 が 経 営 陣 幹 部 の 選 任 と 取 締 役 監 査 役 候 補 の 指 名 を 行 うに 当 たっての 方 針 と 手 続 について これを 開 示 公 表 し 主 体 的 な 情 報 発 信 を 行 うべきとされる( 原 則 3-1) 独 立 社 外 取 締 役 の 有 効 な 活 用 と 人 数 ( 原 則 4-8) 社 外 取 締 役 の 人 数 について 本 コード( 原 案 )は 独 立 社 外 取 締 役 は 会 社 の 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 に 寄 与 するように 役 割 責 務 を 果 た すべきとしたうえで そのような 資 質 を 十 分 に 備 え た 独 立 社 外 取 締 役 を 上 場 会 社 は 少 なくとも 2 名 以 上 選 任 すべきであること また 業 種 規 模 事 業 特 性 機 関 設 計 会 社 をとりまく 環 境 等 を 総 合 的 に 勘 案 して 自 主 的 な 判 断 により 少 なくとも 3 分 の - 4 -
5 1 以 上 の 独 立 社 外 取 締 役 を 選 任 することが 必 要 と 考 える 上 場 会 社 は そのための 取 組 み 方 針 を 開 示 すべ きであるとする( 原 則 4-8) これは 人 数 基 準 に 関 して 国 際 的 に 評 価 が 得 られるものを 求 める 意 見 がある 一 方 で 適 任 者 の 選 任 が 容 易 でない 等 の 意 見 が ある 中 において 有 識 者 会 議 において 取 りまとめら れたものである 原 則 4-8 の 背 景 説 明 は 独 立 社 外 取 締 役 を 単 に 設 定 しさえすれば 会 社 の 成 長 が 図 られる という 捉 え 方 は 適 切 ではないとし その 存 在 を 活 かすような 対 応 がとられるか 否 かが 成 否 の 重 要 な 鍵 となる との 考 えを 示 したうえで 独 立 社 外 取 締 役 を 複 数 名 設 置 すればその 存 在 が 十 分 に 活 かさ れる 可 能 性 が 大 きく 高 まるという 観 点 から 少 なく とも 2 名 以 上 としている と 背 景 を 説 明 する 国 際 的 な 水 準 からみれば 上 記 は 必 ずしも 高 い 水 準 ではない しかし 2 名 以 上 という 水 準 は 最 低 限 の ものであること 独 立 社 外 取 締 役 の 存 在 を 活 かすよ うな 対 応 をとることが 重 要 であること さらに 独 立 性 判 断 基 準 を 充 たすだけではなく 上 記 のような 資 質 を 十 分 に 備 えた 人 材 が 求 められていること に 留 意 のうえ 対 応 を 検 討 すべきであろう なお 3 分 の 1 以 上 という 水 準 について 本 コード( 原 案 ) では 会 社 の 自 主 的 な 判 断 に 委 ねているが 株 主 機 関 投 資 家 の 期 待 に 応 え 実 効 的 なコーポレートガバ ナンスを 実 現 しようという 観 点 から 自 律 的 な 対 応 として 取 り 組 むことも 検 討 に 値 するといえよう 独 立 性 判 断 基 準 ( 原 則 4-9) 取 締 役 会 は 金 融 商 品 取 引 所 が 定 める 独 立 性 基 準 を 踏 まえ 独 立 社 外 取 締 役 となる 者 の 独 立 性 をその 実 質 面 において 担 保 することに 主 眼 を 置 いた 独 立 性 判 断 基 準 を 策 定 公 表 すべきとされる( 原 則 4-9) 本 コード( 原 案 )は 独 立 性 判 断 基 準 の 内 容 には 踏 み 込 まず これを 金 融 商 品 取 引 所 に 委 ねているが 原 則 4-9 の 背 景 説 明 では 金 融 商 品 取 引 所 の 定 める 独 立 性 基 準 や 開 示 基 準 について 有 識 者 会 議 として 今 後 の 状 況 の 進 展 に 応 じて 必 要 に 応 じて 適 切 な 検 討 が 行 われることを 期 待 する との 記 述 がなされて おり 今 後 東 証 の 基 準 が 改 正 されると 期 待 される したがって その 動 向 に 注 視 しながらも 東 証 の 基 準 のうち 主 要 な 取 引 先 や 多 額 の 金 銭 などに ついて 自 社 に 適 した 独 立 性 判 断 基 準 の 策 定 を 検 討 することが 適 当 であろう 取 締 役 会 等 の 構 成 に 関 する 考 え 方 と 開 示 等 ( 原 則 4-11 補 充 原 則 4-11) 取 締 役 会 は その 役 割 責 務 を 実 効 的 に 果 たすため の 知 識 経 験 能 力 を 全 体 としてバランス 良 く 備 え 多 様 性 と 適 正 規 模 を 両 立 する 形 で 構 成 されるべきで あるとされ また 監 査 役 として 財 務 会 計 に 関 する 適 切 な 知 見 を 有 する 者 1 名 以 上 が 選 任 されるべ きとされる( 原 則 4-11) 取 締 役 会 は 取 締 役 会 の 全 体 としての 知 識 経 験 能 力 のバランス 多 様 性 及 び 規 模 に 関 する 考 え 方 を 定 め 取 締 役 の 選 任 に 関 する 方 針 手 続 と 併 せて 開 示 すべきとされる( 補 充 原 則 4-111) 兼 任 状 況 の 開 示 ( 補 充 原 則 4-112) 取 締 役 監 査 役 ( 社 外 取 締 役 社 外 監 査 役 を 含 む) は その 役 割 責 務 を 果 たすために 必 要 な 時 間 労 力 を 取 締 役 監 査 役 の 業 務 に 振 り 向 けるべき との 原 則 が 示 された 上 で 他 の 上 場 会 社 の 役 員 を 兼 任 す る 場 合 において その 兼 任 数 は 合 理 的 な 範 囲 にとど めるべきであり 兼 任 状 況 について 毎 年 開 示 すべき とされる( 補 充 原 則 4-112) 本 コード( 原 案 )で は 兼 任 数 の 制 限 にかかる 数 値 基 準 の 策 定 は 求 めて いないが 基 準 を 策 定 しない 場 合 には 各 取 締 役 監 査 役 がその 役 割 責 務 を 果 たすために 必 要 な 時 間 労 力 を 振 り 向 けることができるか 否 かについて 実 質 的 な 判 断 を 行 うことが 適 当 といえよう 取 締 役 会 全 体 の 実 効 性 の 分 析 評 価 と 開 示 ( 原 則 4-11 補 充 原 則 4-113) 取 締 役 会 の 実 効 性 確 保 の 一 環 として 本 コード( 原 案 )は 取 締 役 会 に 対 して 取 締 役 会 全 体 の 実 効 性 について 分 析 評 価 を 行 うことなどにより 機 能 の - 5 -
6 向 上 を 図 るべきとする( 原 則 4-11) 具 体 的 には 取 締 役 会 は 毎 年 各 取 締 役 の 自 己 評 価 なども 参 考 にしつつ 取 締 役 会 全 体 の 実 効 性 について 分 析 評 価 を 行 い その 結 果 の 概 要 を 開 示 すべきとされる ( 補 充 原 則 4-113) 開 示 対 象 は 取 締 役 会 全 体 の 実 効 性 についての 分 析 評 価 の 結 果 の 概 要 であるが 個 々の 取 締 役 の 自 己 評 価 の 実 施 を 想 定 している 点 で 評 価 制 度 の 導 入 を 検 討 することが 適 当 といえよう 取 締 役 監 査 役 のトレーニング( 原 則 4-14) 取 締 役 監 査 役 は 上 場 会 社 の 重 要 な 統 治 機 関 の 一 翼 を 担 う 者 として 期 待 される 役 割 責 務 を 適 切 に 果 たすため その 役 割 責 務 に 係 る 理 解 を 深 めるとと もに 必 要 な 知 識 の 習 得 や 適 切 な 更 新 等 の 研 鑽 に 努 めるべきとされる 上 場 会 社 としては 個 々の 取 締 役 監 査 役 に 適 合 したトレーニングの 機 会 の 提 供 斡 旋 やその 費 用 の 支 援 を 行 うべきであり 取 締 役 会 は こうした 対 応 が 適 切 にとられているか 否 かを 確 認 すべきとされる( 原 則 4-14) 上 場 会 社 は 取 締 役 監 査 役 に 対 するトレーニング の 方 針 について 開 示 を 行 うべきとされる( 補 充 原 則 4-142) また 個 々の 取 締 役 監 査 役 において 就 任 の 際 に 会 社 の 事 業 財 務 組 織 等 に 関 する 必 要 な 知 識 を 取 得 し その 役 割 責 務 ( 法 的 責 任 を 含 む)を 十 分 に 理 解 する 機 会 を 得 るべきであり また 就 任 後 も 必 要 に 応 じてこれらを 継 続 的 に 更 新 する 機 会 を 得 るべきとされる( 補 充 原 則 4-141) 株 主 との 対 話 ( 基 本 原 則 5 原 則 5-1) 上 場 会 社 は 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 向 上 に 資 するため 株 主 総 会 以 外 の 場 においても 株 主 との 間 で 建 設 的 な 対 話 を 行 うべきである とされ る( 基 本 原 則 5) そして 株 主 からの 対 話 ( 面 談 ) の 申 込 みに 対 しては 会 社 の 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 に 資 するよう 合 理 的 な 範 囲 で 前 向 きに 対 応 すべきとされ( 原 則 5-1 前 段 ) さら に 株 主 との 実 際 の 対 話 ( 面 談 )の 対 応 者 につい て 株 主 の 希 望 や 面 談 の 主 な 関 心 事 項 も 踏 まえた 上 で 合 理 的 な 範 囲 で 経 営 陣 幹 部 または 取 締 役 ( 社 外 取 締 役 を 含 む)が 面 談 に 臨 むことを 基 本 とすべき とされる( 補 充 原 則 5-11) また 取 締 役 会 は 株 主 との 建 設 的 な 対 話 を 促 進 す るための 体 制 整 備 取 組 みに 関 する 方 針 を 検 討 承 認 し 公 表 すべきとされる( 原 則 5-1 後 段 ) 日 本 版 スチュワードシップ コードでは 一 般 に 機 関 投 資 家 は 未 公 表 の 重 要 事 実 を 受 領 することなく 公 表 された 情 報 をもとに 投 資 先 企 業 との 建 設 的 な 目 的 を 持 った 対 話 を 行 うことが 可 能 であるとし ているが( 同 指 針 4-3) 株 主 との 対 話 において 未 公 表 の 重 要 事 実 が 伝 達 されるおそれは 否 定 できな い そこで 本 コード( 原 案 )は 株 主 との 建 設 的 な 対 話 を 促 進 するための 方 針 において 対 話 に 際 し てのインサイダー 情 報 の 管 理 に 関 する 方 策 がカバー されるべきとする( 補 充 原 則 5-12) 政 策 保 有 株 式 の 保 有 方 針 議 決 権 行 使 の 基 準 の 開 示 ( 原 則 1-4) 上 場 会 社 は 政 策 保 有 株 式 として 上 場 株 式 を 保 有 す る 場 合 政 策 保 有 に 関 する 方 針 を 開 示 すべきとされ るほか 毎 年 取 締 役 会 において 主 要 な 政 策 保 有 に 関 して そのリターンとリスクなどを 踏 まえた 中 長 期 的 な 経 済 合 理 性 や 将 来 の 見 通 しを 検 証 のうえ こ れを 反 映 した 保 有 のねらい 合 理 性 について 具 体 的 な 説 明 を 行 うべきとされる( 原 則 1-4 前 段 ) 政 策 保 有 株 式 をめぐり 有 識 者 会 議 において 意 見 が 対 立 していたが 実 効 的 なコーポレートガバナンスの 実 現 や 説 明 責 任 の 観 点 から 保 有 株 式 についての 適 切 な 説 明 の 在 り 方 を 検 討 することが 適 当 といえよう さらに 政 策 保 有 株 式 に 係 る 議 決 権 の 行 使 について 本 コード( 原 案 )では 適 切 な 対 応 を 確 保 するため の 基 準 を 策 定 開 示 すべきとする( 原 則 1-4 後 段 ) 上 場 会 社 の 保 有 株 式 について 株 主 に 対 する 受 託 者 責 任 という 観 点 からは 機 関 投 資 家 の 議 決 権 行 使 に かかるスチュワードシップ 責 任 の 考 え 方 が 妥 当 する - 6 -
7 という 意 見 もある 1 上 場 会 社 においても そのよう な 考 え 方 をも 参 照 のうえ 自 社 に 適 した 基 準 の 策 定 を 検 討 することが 適 当 であろう 本 コードの 適 用 対 象 本 コード( 原 案 )は 我 が 国 金 融 商 品 取 引 所 に 上 場 する 会 社 を 適 用 対 象 として 想 定 している 他 方 本 則 市 場 ( 市 場 第 一 部 及 び 市 場 第 二 部 ) 以 外 の 市 場 に 上 場 する 会 社 については 例 えば 体 制 整 備 や 開 示 な どに 係 る 項 目 の 適 用 について 会 社 の 規 模 特 性 等 を 踏 まえた 一 定 の 考 慮 が 必 要 となる 可 能 性 があると する( 序 文 13 項 ) この 点 今 後 東 証 において 検 討 して 具 体 的 にどのような 配 慮 がなされるか 公 表 され ると 思 われる 本 コードの 適 用 時 期 本 コード( 原 案 )は 東 証 において 必 要 な 制 度 整 備 を 行 った 後 2015 年 6 月 1 日 の 適 用 開 始 が 想 定 され ている( 序 文 15 項 ) 最 後 に についても それぞれの 会 社 が 置 かれた 状 況 に 応 じ て 工 夫 すべきである なお コードの 原 則 のうち 体 制 整 備 に 関 するもの を 中 心 に その 意 思 があっても 適 用 当 初 からの 完 全 な 実 施 が 難 しいことも 考 えられるが その 場 合 上 場 会 社 において まずは 適 用 開 始 に 向 けて 真 摯 な 検 討 や 準 備 を 行 ったうえで なお 完 全 な 実 施 が 難 しい 場 合 には 今 後 の 取 り 組 み 予 定 や 実 施 時 期 の 目 途 を 明 確 に 説 明 (エクスプレイン)するという 対 応 の 可 能 性 は 排 除 されるべきではないとされる( 序 文 15 項 ) したがって このようなアプローチをも 視 野 に 入 れ 自 社 に 適 した 体 制 整 備 の 検 討 を 進 めること が 適 切 である 本 稿 は 速 報 ベースでの 概 説 であり 本 稿 の 時 点 では 最 終 的 なコードの 内 容 や 東 証 の 上 場 規 則 の 改 正 内 容 は 未 確 定 である 今 後 のパブリックコメントの 結 果 の 公 表 及 び 東 証 上 場 規 則 の 改 正 特 に 開 示 ルールの 改 正 動 向 について 注 視 していく 必 要 がある なお 本 稿 で 紹 介 したコード( 原 案 )の 表 現 記 載 につい ても 今 後 修 正 される 可 能 性 がある 点 に 注 意 された い 上 記 プリンシプルベース アプローチ ( 原 則 主 義 )の 下 で 会 社 側 には 各 原 則 の 趣 旨 精 神 を 踏 まえ 自 らのガバナンス 上 の 課 題 の 有 無 を 検 討 し 自 律 的 に 対 応 することが 求 められる また コンプ ライ オア エクスプレイン の 手 法 の 下 本 コー ドの 原 則 すべてを 適 用 しようとするのではなく 自 社 が 置 かれた 状 況 に 応 じて 実 効 的 なコーポレート ガバナンスを 実 現 することを 検 討 し 自 らの 個 別 事 情 に 照 らして 実 施 することが 適 切 でないと 考 える 原 則 については 実 施 しない 理 由 を 十 分 に 説 明 す ることが 求 められる 本 コードの 原 則 の 実 施 の 仕 方 1 機 関 投 資 家 は 議 決 権 の 行 使 と 行 使 結 果 の 公 表 について 明 確 な 方 針 を 持 つとともに 議 決 権 行 使 の 方 針 については 単 に 形 式 的 な 判 断 基 準 にとどまるのではなく 投 資 先 企 業 の 持 続 的 成 長 に 資 するものとなるよう 工 夫 すべきである ( 日 本 版 スチュワードシップ コード 原 則 5) - 7 -
8 弁 護 士 へのコンタクト 更 に 詳 しい 情 報 をお 求 めの 場 合 は 最 寄 りの 事 務 所 の 代 表 者 又 は 以 下 に 掲 げた 弁 護 士 にお 尋 ね 下 さい 一 般 的 な E メールでのメッセージは からご 覧 頂 ける Contact Us フォームを 利 用 して 送 信 頂 けます 清 原 健 kkiyohara@jonesday.com 堀 池 雅 之 mhoriike@jonesday.com ジョーンズ デイの 出 版 物 は 特 定 の 事 実 関 係 又 は 状 況 に 関 して 法 的 助 言 を 提 供 するものではありません 本 書 に 記 載 された 内 容 は 一 般 的 な 情 報 の 提 供 のみを 目 的 とするものであり 当 事 務 所 の 事 前 の 書 面 による 承 諾 を 得 た 場 合 を 除 き (なお かかる 承 諾 を 付 与 しまたは 撤 回 する か 否 かは 当 事 務 所 の 任 意 裁 量 に 属 します) 他 の 出 版 物 又 は 法 的 手 続 きにおいて 引 用 し 又 は 参 照 することはできません 当 事 務 所 の 出 版 物 に ついて 転 載 の 許 可 を 希 望 される 場 合 は 当 事 務 所 のウェブサイト( Contact Us の 箇 所 にある 所 定 のフォームを ご 利 用 下 さい 本 書 の 郵 送 その 他 の 送 信 は 弁 護 士 と 依 頼 者 との 関 係 を 構 築 することを 意 図 するものではなく また 本 書 の 受 信 により そのよ うな 弁 護 士 と 依 頼 者 との 関 係 が 形 成 されるものではありません 本 書 に 記 載 された 意 見 は 執 筆 者 の 個 人 的 な 見 解 を 示 すものであり 当 事 務 所 の 見 解 を 反 映 したものではありません - 8 -
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2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
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資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
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私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
第 Ⅰ 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 ガイドラインは 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 という)が 次 に 定 める 社 是 使 命 ならびに 企 業 コンセプト の 実 現 のた め ステークホルダーと 協 働 して 企 業 価 値 を 向 上 させ 持 続
コーポレートガバナンスガイドライン 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 1 第 Ⅰ 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 ガイドラインは 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 という)が 次 に 定 める 社 是 使 命 ならびに 企 業 コンセプト の 実 現 のた め ステークホルダーと 協 働 して 企 業 価 値 を 向 上 させ 持 続 的 に 発 展 できるよう
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
<4D6963726F736F667420576F7264202D2097988976918A94BD837D836C83578381839383678B4B92F62E646F6378>
一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
三郷市市街化調整区域の整備及び保全の方針（案）
三 郷 市 市 街 化 調 整 区 域 の 計 画 開 発 に お け る 地 区 計 画 の 取 り 扱 い 方 針 ( 案 ) 平 成 2 4 年 12 月 三 郷 市 ま ち づ く り 推 進 部 三 郷 市 市 街 化 調 整 区 域 の 計 画 開 発 における 地 区 計 画 の 取 り 扱 い 方 針 都 市 計 画 法 第 34 条 第 10 号 に 該 当 する 開 発 行 為
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ
各 位 平 成 28 年 6 月 24 日 会 社 名 株 式 会 社 モバイルファクトリー 代 表 者 名 代 表 取 締 役 宮 嶌 裕 二 (コード 番 号 3912 東 証 マザーズ) 問 合 せ 先 執 行 役 員 計 数 管 理 部 長 谷 本 洋 (TEL. 03-3447-1181) 募 集 新 株 予 約 権 ( 有 償 ストック オプション)の 発 行 に 関 するお 知 らせ
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平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
適時開示などに関する東証規則改正
Legal and Tax Report 適 時 開 示 などに 関 する 東 証 上 場 制 度 総 合 整 備 プログラム 東 証 規 則 改 正 2010 年 1 月 8 日 全 5 頁 制 度 調 査 部 横 山 淳 [ 要 約 ] 2009 年 12 月 22 日 東 証 は 上 場 制 度 整 備 の 実 行 計 画 2009( 速 やかに 実 施 する 事 項 ) に 基 づ く 業
している 5. これに 対 して 親 会 社 の 持 分 変 動 による 差 額 を 資 本 剰 余 金 として 処 理 した 結 果 資 本 剰 余 金 残 高 が 負 の 値 となるような 場 合 の 取 扱 いの 明 確 化 を 求 めるコメントが 複 数 寄 せられた 6. コメントでは 親
第 265 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (3) 2013 年 5 月 29 日 プロジェクト 項 目 企 業 結 合 (ステップ2) 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 I. 検 討 の 経 緯 1. 平 成 25 年 1 月 に 企 業 会 計 基 準 公 開 草 案 第 49 号 企 業 結 合 に 関 する 会 計 基 準 (
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ
参 考 資 料 厚 生 年 金 基 金 等 の 現 状 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ 給
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
(1) 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 の 確 認 方 法 等 受 注 者 から 提 出 される 施 工 体 制 台 帳 及 び 添 付 書 類 により 確 認 を 行 います (2) 違 反 した 受 注 者 へのペナルティー 違 反 した 受 注 者 に 対 しては 下 記 のペ
井 原 市 発 注 工 事 における 一 次 下 請 人 の 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 の 限 定 について 平 成 27 年 9 月 28 日 井 原 市 では 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 井 原 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
理化学研究所の役職員への兼業（兼職）依頼について
理 化 学 研 究 所 の 役 職 員 への 兼 業 ( 兼 職 ) 依 頼 について 役 職 員 が 兼 業 を 行 なう 場 合 事 前 に 弊 所 の 承 認 が 必 要 です 役 職 員 へ 兼 業 を 依 頼 さ れる 場 合 は 下 記 を 御 一 読 戴 き 役 職 員 本 人 宛 に 御 依 頼 くださいますようお 願 い 致 し ます 1. 兼 業 依 頼 から 承 認 までの 流
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
競 争 参 加 資 格 審 査 等 事 務 取 扱 要 領 ( 抜 粋 ) ( 有 資 格 者 としない 者 ) 第 6 条 契 約 事 務 責 任 者 は 契 約 を 締 結 する 能 力 を 有 しない 者 破 産 者 で 復 権 を 得 ない 者 及 び 暴 力 団 等 の 反 社 会 的 勢
企 画 競 争 に 係 る 募 集 公 告 平 成 25 年 12 月 16 日 独 立 行 政 法 人 農 畜 産 業 振 興 機 構 契 約 事 務 責 任 者 理 事 馬 場 一 洋 平 成 25 年 度 消 費 税 確 定 申 告 に 係 る 事 前 準 備 ( 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 等 ) 及 び 確 定 申 告 書 作 成 等 委 託 業 務 に 係 る 企 画 競 争
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
Taro13-公示.jtd
参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
Microsoft Word - 公表用答申422号.doc
答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
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独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 会 計 事 務 取 扱 規 則 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 規 則 第 36 号 制 定 平 成 16 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 17 年 2 月 23 日 一 部 改 正 平 成 18 年 2 月 28 日 一 部 改 正 平 成 19 年 3 月 30 日 一 部 改 正 平 成
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産
平 成 2 年 度 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 の 結 果 会 計 検 査 院 1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産 及 び
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
二 資本金の管理
外 商 投 資 企 業 の 資 本 金 に 関 する 外 貨 規 制 屠 錦 寧 ( 中 国 律 師 ) 中 国 では 外 資 による 中 国 の 不 動 産 や 株 式 などの 市 場 への 参 入 が 厳 格 な 管 理 や 制 限 を 受 けている そのため 海 外 の 投 機 的 資 金 がこれらの 規 制 を 回 避 しようと 通 常 の 外 商 投 資 企 業 の 資 本 金 を 装 うことは
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
２００４年度第２回定期監査（学校）事情聴取事項
写 10 町 監 第 75 号 の3 2010 年 7 月 29 日 請 求 人 様 町 田 市 監 査 委 員 小 西 弘 子 同 木 下 健 治 同 佐 藤 洋 子 同 藤 田 学 町 田 市 住 民 監 査 請 求 監 査 結 果 通 知 書 ( 町 田 市 職 員 措 置 請 求 について) 2010 年 6 月 2 日 付 けで 請 求 のあった 標 記 のことについて 地 方 自 治 法
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
<5461726F2D8ED089EF95DB8CAF939996A289C193FC91CE8DF42E6A7464>
工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
第4回税制調査会 総4-1
平 成 25 年 12 月 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 税 制 調 査 会 国 際 課 税 ディスカッショングループ 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 1. 見 直 しの 背 景 意 義 外 国 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 以 下 外 国 法 人 等 という )に 対 する 課 税 原
Microsoft Word - 1608 ETF・日経４００ベア決算短信.doc
平 成 ( 平 成 27 年 8 月 21 日 ~ 平 成 28 年 8 月 20 日 ) 決 算 短 信 平 成 28 年 9 月 28 日 上 場 取 引 所 東 証 フ ァ ン ド 名 JPX 日 経 400ベア 上 場 投 信 (インバース) コ ー ド 番 号 1468 連 動 対 象 指 標 JPX 日 経 400インバース インデックス 主 要 投 資 資 産 公 社 債 売 買 単
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ASKA CORPORATION 最 終 更 新 日 :2013 年 2 月 27 日 アスカ 株 式 会 社 取 締 役 社 長 杉 本 篤 哉 問 合 せ 先 : 専 務 取 締 役 竹 之 内 敏 昭 TEL.0566-36-7771 証 券 コード:7227
<4D6963726F736F667420576F7264202D203135313230315F81758269827582628350839383458362836881408352815B837C838C815B8367834B836F83698393835895FB906A817690A792E882C98AD682B782E982A8926D82E782B95F46696E616C2E646F6378>
各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 平 成 27 年 12 月 1 日 株 式 会 社 JVCケンウッド 代 表 取 締 役 会 長 兼 CEO 河 原 春 郎 (コード 番 号 6632 東 証 第 一 部 ) コーポレート コミュニケーション 部 長 西 下 進 一 朗 (TEL 045-444-5232) JVCケンウッド コーポレートガバナンス 方 針 制 定 に 関 するお
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
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第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
<4D6963726F736F667420576F7264202D2030322090AC90D1955D92E8977697CC82CC895E9770816990DD8C76939995D2816A2E646F63>
土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
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労 働 契 約 法 のポイント 労 働 契 約 法 がスタート! ~ 平 成 20 年 3 月 施 行 ~ 就 業 形 態 が 多 様 化 し が 個 別 に 決 定 変 更 される ようになり 個 別 労 働 紛 争 が 増 えています この 紛 争 の 解 決 の 手 段 とし ては 裁 判 制 度 のほかに 平 成 13 年 から 個 別 労 働 紛 争 解 決 制 度 が 平 成 18 年
Microsoft Word - 19年度（行情）答申第076号.doc
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 19 年 3 月 26 日 ( 平 成 19 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 153 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 5 月 31 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 76 号 ) 事 件 名 : 自 艦 隊 ( 作 ) 第 27 号 (15.1.14)の 一 部 開 示 決 定 に 関 する 件 答 申 書 第
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
Ⅱ 経 営 上 の 意 思 決 定 執 行 及 び 監 督 に 係 る 経 営 管 理 組 織 その 他 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 状 況 1. 機 関 構 成 組 織 運 営 等 に 係 る 事 項 組 織 形 態 監 査 役 設 置 会 社 取 締 役 関 係 定 款 上 の 取
コーポレートガバナンス CORPORATEGOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです FUJICORPORATION 最 終 更 新 日 :2015 年 6 月 12 日 株 式 会 社 フジ コーポレーション 代 表 取 締 役 社 長 遠 藤 文 樹 問 合 せ 先 : 管 理 部 IR 担 当 多 賀 睦 実 証 券 コード:7605 htp://www.fujicorporation.com
第 4 経 理 の 状 況 1. 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 方 法 について 当 社 の 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 は 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 用 語 様 式 及 び 作 成 方 法 に 関 する 規 則 ( 平 成 19 年 内 閣 府 令 第 64 号 )に 基 づいて 作 成 しております 2. 監 査 証 明 について 当 社 は 金 融 商
< F2D8AC493C CC81698EF3928D8ED2816A2E6A7464>
5. 滋 賀 県 建 設 工 事 監 督 要 領 5-1 滋 賀 県 工 事 監 督 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 滋 賀 県 建 設 工 事 執 行 規 則 ( 昭 和 58 年 4 月 20 日 滋 賀 県 規 則 第 30 号 以 下 執 行 規 則 という )に 定 めるもののほか 県 が 施 行 する 請 負 工 事 の 監 督 について 必 要 な 事 項 を 定
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
係 に 提 出 する 2 財 形 担 当 係 は 前 項 の 規 定 による 財 形 貯 蓄 等 の 申 込 みがあった 場 合 には 当 該 申 込 みの 内 容 を 点 検 し 財 形 貯 蓄 等 の 契 約 の 要 件 ( 第 6 条 に 規 定 する 基 準 を 含 む )を 満 たしている
独 立 行 政 法 人 大 学 入 試 センター 財 産 形 成 貯 蓄 等 関 係 事 務 取 扱 規 則 平 成 13 年 4 月 1 日 規 則 第 4 4 号 改 正 平 成 14 年 3 月 29 日 規 則 第 11 号 改 正 平 成 18 年 4 月 1 日 規 則 第 5 号 改 正 平 成 19 年 3 月 30 日 規 則 第 18 号 改 正 平 成 23 年 9 月 22
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
Microsoft Word - 19年度（行情）答申第081号.doc
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 19 年 4 月 18 日 ( 平 成 19 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 182 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 6 月 1 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 81 号 ) 事 件 名 : 海 上 における 警 備 行 動 ( 領 水 内 潜 没 航 行 潜 水 艦 ) 等 の 経 過 概 要 及 び 所
平成24年度開設予定大学院等一覧（判定を「不可」とするもの）
平 成 24 年 度 開 設 予 定 大 学 院 等 一 覧 ( 判 定 を 不 可 とするもの) 1 研 究 科 を 設 置 するもの 1 校 平 成 23 年 12 月 区 分 大 学 院 名 研 究 科 名 専 攻 名 入 学 定 員 位 置 設 置 者 理 由 備 考 人 私 立 東 京 福 祉 大 学 大 学 院 経 営 学 研 究 科 群 馬 県 伊 勢 崎 市 学 校 法 人 ( 別
要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 石 井 信 芳 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)の 間 に 医 療 情 報 データベースに 関 するデータマッピング 業 務 ( 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 )( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する