第 1 章 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービス 1.1 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 のご 利 用 に ついて 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービスでは 雇 用 保 険 関 係 の 手 続 に 必 要 な 申 請 書 等 を 作 成 する 際 の 支 援 を 行
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- れれ はかまや
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1 第 1 章 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービス 1.1 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 のご 利 用 について... 1 (1) 様 式 をダウンロードする (2) 情 報 を 入 力 して 申 請 書 等 を 作 成 する (3) 様 式 の 印 刷 について... 24
2 第 1 章 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービス 1.1 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 のご 利 用 に ついて 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービスでは 雇 用 保 険 関 係 の 手 続 に 必 要 な 申 請 書 等 を 作 成 する 際 の 支 援 を 行 います 本 サービスにおいては 申 請 届 出 等 の 様 式 のダウンロード 画 面 入 力 によ る 申 請 書 等 の 作 成 をすることができます 入 力 した 個 人 情 報 は 申 請 書 等 の 作 成 にのみ 利 用 します 本 サービスは 申 請 書 等 を 作 成 するものであり 申 請 届 出 等 の 手 続 を 完 了 させ るものではありませんので 作 成 した 申 請 書 等 は 印 刷 し それぞれの 手 続 を 管 轄 する 公 共 職 業 安 定 所 (ハロー)の 窓 口 までご 持 参 ください なお 教 育 訓 練 実 施 者 の 方 が 行 う 証 明 については 専 門 実 践 教 育 訓 練 給 付 金 受 給 資 格 者 に 交 付 してください その 後 受 給 資 格 者 の 方 がそれぞれの 手 続 きを 管 轄 する 公 共 職 業 安 定 所 (ハロー)の 窓 口 までご 持 参 ください 本 サービスでは よく 利 用 される 手 続 をご 案 内 しています お 探 しの 手 続 が 見 つからない 場 合 は 公 共 職 業 安 定 所 (ハロー)へお 問 い 合 わせくだ さい 各 申 請 届 出 等 の 手 続 において 必 要 な 証 明 書 類 等 は 様 式 の 注 意 事 項 をご 確 認 いただくか 公 共 職 業 安 定 所 (ハロー)へお 問 い 合 わせください 1
3 雇 用 保 険 関 係 の 申 請 書 等 の 作 成 は ハローインターネットサービス ( 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 の 帳 票 一 覧 画 面 から 行 います 申 請 等 をご 利 用 の 方 へ にある 雇 用 保 険 手 続 支 援 ボタン(1)をクリ ックすると 帳 票 一 覧 画 面 が 表 示 されます 図 ハローインターネットサービス 申 請 等 をご 利 用 の 方 へ 1 注 意 本 サービスでは JavaScript を 利 用 しています JavaScript が 無 効 の 場 合 一 部 の 機 能 が 正 しく 動 作 しない 場 合 があります 2
4 図 帳 票 一 覧 3
5 4
6 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 設 置 届 事 業 主 が 事 業 所 を 設 置 したときに 届 け 出 るための 様 式 です 雇 用 保 険 適 用 事 業 所 廃 止 届 事 業 主 が 事 業 所 を 廃 止 したときに 届 け 出 るための 様 式 です 事 業 所 を 設 置 した 日 の 翌 日 から 起 算 して10 日 以 内 事 業 所 を 廃 止 した 日 の 翌 日 から 起 算 して10 日 以 内 雇 用 保 険 事 業 主 事 業 所 各 種 変 更 届 事 業 主 が 事 業 主 の 氏 名 若 しくは 住 所 事 業 所 の 名 称 若 しくは 所 在 地 事 業 の 種 類 及 び 概 要 に 変 更 があったときに 届 け 出 る ための 様 式 です ( 住 所 変 更 に 伴 い 管 轄 が 変 更 になった 場 合 には 新 しい 所 在 地 を 管 轄 するハロー) 変 更 があった 日 の 翌 日 から10 日 以 内 雇 用 保 険 被 保 険 者 関 係 届 出 事 務 等 代 理 雇 用 保 険 の 事 務 手 続 を 事 業 主 にかわって 代 理 人 に 行 わせる 代 理 人 を 選 任 解 任 したとき 又 は 代 人 選 任 解 任 届 ために その 代 理 人 を 選 任 解 任 したとき 又 は 代 理 人 の 選 任 理 人 の 選 任 に 係 るものに 変 更 が 生 に 係 るものに 変 更 が 生 じたとき 若 しくは 代 理 人 が 使 用 すべ じたとき 若 しくは 代 理 人 が 使 用 す き 認 印 を 変 更 しようとするときに 届 け 出 るための 様 式 です べき 認 印 を 変 更 しようとするとき に 速 やかに 雇 用 保 険 適 用 除 外 申 請 書 ( 厚 生 労 働 大 - 都 道 府 県 等 の 長 が 雇 用 保 険 法 を 適 用 しないことの 承 認 を 受 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 雇 用 保 険 課 雇 用 保 険 の 適 用 除 外 の 承 認 を 受 け 臣 への 申 請 ) けようとするときに 申 請 するための 様 式 です ようとするとき 雇 用 保 険 適 用 除 外 申 請 書 ( 労 働 局 長 へ - 市 町 村 等 の 長 が 雇 用 保 険 法 を 適 用 しないことの 承 認 を 受 け 都 道 府 県 労 働 局 雇 用 保 険 の 適 用 除 外 の 承 認 を 受 け の 申 請 ) ようとするときに 申 請 するための 様 式 です ようとするとき 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 事 業 主 が その 雇 用 する 労 働 者 が 当 該 事 業 主 の 行 う 適 用 事 業 に 係 る 被 保 険 者 となったときに 届 け 出 るための 様 式 です 被 保 険 者 となった 事 実 のあった 日 の 属 する 月 の 翌 月 の10 日 まで 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 ( 連 記 式 ) 総 - 事 業 主 が その 雇 用 する 労 働 者 が 当 該 事 業 主 の 行 う 適 用 事 業 被 保 険 者 となった 事 実 のあった 日 括 票 に 係 る 被 保 険 者 となったときに 届 け 出 るための 様 式 です 複 の 属 する 月 の 翌 月 の10 日 まで 数 の 被 保 険 者 に 係 る 内 容 を 一 括 で 届 け 出 ることができます 5
7 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 ( 連 記 式 ) 個 - 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 ( 連 記 式 ) 総 括 票 に 対 する 労 働 被 保 険 者 となった 事 実 のあった 日 人 別 票 者 の 内 訳 書 となります 総 括 票 とあわせて 作 成 し ご 提 出 く の 属 する 月 の 翌 月 の10 日 まで ださい 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 光 ディス - 事 業 主 が 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 を 光 ディスク 等 で 提 被 保 険 者 となった 事 実 のあった 日 ク 等 提 出 用 総 括 票 出 するための 様 式 です の 属 する 月 の 翌 月 の10 日 まで 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 光 ディス - 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 ( 新 規 ) 光 ディスク 等 提 出 用 総 被 保 険 者 となった 事 実 のあった 日 ク 等 提 出 用 総 括 票 に 係 る 対 象 者 名 簿 括 票 に 対 する 対 象 者 の 名 簿 となります 総 括 票 とあわせて 作 の 属 する 月 の 翌 月 の10 日 まで 成 し ご 提 出 ください 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 出 確 認 照 被 保 険 者 等 が 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 資 格 の 取 得 手 続 の 有 無 に 照 会 しようとする 事 業 所 の 所 在 地 照 会 を 受 けようとするとき 会 票 ついて 照 会 するための 様 式 です 又 は 照 会 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 氏 名 変 更 資 格 喪 失 届 の 提 出 については 事 業 主 が その 雇 用 する 労 働 資 格 喪 失 届 については 被 保 険 者 で 届 者 が 当 該 事 業 主 の 行 う 適 用 事 業 に 係 る 被 保 険 者 でなくなっ なくなった 事 実 のあった 日 の 翌 日 たときに 届 け 出 る 様 式 です から 起 算 して10 日 以 内 氏 名 変 更 届 については 事 業 主 が その 雇 用 する 被 保 険 者 が 氏 名 変 更 届 については 氏 名 を 変 更 氏 名 を 変 更 したときに 届 け 出 るための 様 式 です したときに 速 やかに 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 光 ディス - 事 業 主 が 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 を 光 ディスク 等 で 提 被 保 険 者 でなくなった 事 実 のあっ ク 等 提 出 用 総 括 票 出 するための 様 式 です た 日 の 翌 日 から 起 算 して10 日 以 内 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 光 ディス - 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 光 ディスク 等 提 出 用 総 括 票 に 被 保 険 者 でなくなった 事 実 のあっ ク 等 提 出 用 総 括 票 に 係 る 対 象 者 名 簿 対 する 対 象 者 の 名 簿 となります 総 括 票 とあわせて 作 成 し た 日 の 翌 日 から 起 算 して10 日 以 ご 提 出 ください 内 6
8 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 雇 用 保 険 被 保 険 者 転 勤 届 事 業 主 が その 雇 用 する 被 保 険 者 が 転 勤 したときに 届 け 出 る ための 様 式 です 転 勤 の 事 実 があった 日 の 翌 日 から 起 算 して10 日 以 内 雇 用 保 険 被 保 険 者 転 勤 届 光 ディスク 等 - 事 業 主 が 雇 用 保 険 被 保 険 者 転 勤 届 を 光 ディスク 等 で 提 出 す 転 勤 の 事 実 があった 日 の 翌 日 から 提 出 用 総 括 票 るための 様 式 です 起 算 して10 日 以 内 雇 用 保 険 被 保 険 者 転 勤 届 光 ディスク 等 - 雇 用 保 険 被 保 険 者 転 勤 届 光 ディスク 等 提 出 用 総 括 票 に 対 す 転 勤 の 事 実 があった 日 の 翌 日 から 提 出 用 総 括 票 に 係 る 対 象 者 名 簿 る 対 象 者 の 名 簿 となります 総 括 票 とあわせて 作 成 し ご 提 起 算 して10 日 以 内 出 ください 雇 用 継 続 交 流 採 用 終 了 届 - 事 業 主 が その 雇 用 する 被 保 険 者 が 官 民 人 事 交 流 法 に 規 定 す る 雇 用 継 続 交 流 採 用 職 員 でなくなったときに 届 け 出 るため の 様 式 です 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 再 交 付 申 請 書 被 保 険 者 又 は 事 業 主 が 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 を 滅 失 又 は 損 傷 したときに 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 の 再 交 付 を 申 請 するための 様 式 です 個 人 番 号 登 録 変 更 届 出 書 被 保 険 者 受 給 資 格 者 事 業 主 等 が 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 きを 行 う 際 に 個 人 番 号 のみを 届 け 出 るための 様 式 です 事 業 所 ( 離 職 している 場 合 は 最 後 に 被 保 険 者 であったときに 雇 用 さ れていた 事 業 所 )の 所 在 地 を 管 轄 す るハロー 受 給 資 格 者 の 住 居 所 又 は 事 業 所 の 所 在 地 を 管 轄 するハロー 当 該 事 実 のあった 日 の 翌 日 から 起 算 して10 日 以 内 滅 失 又 は 損 傷 したとき 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 き に 関 して 個 人 番 号 のみを 届 け 出 る とき 個 人 番 号 登 録 届 出 書 ( 連 記 式 ) 総 括 票 - 事 業 主 が 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 きを 行 う 際 に 個 人 番 号 のみを 届 け 出 るための 様 式 です 複 数 の 被 保 険 者 に 係 る 内 容 を 一 括 で 届 け 出 ることができます 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 き に 関 して 個 人 番 号 のみを 届 け 出 る とき 7
9 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 個 人 番 号 登 録 届 出 書 ( 連 記 式 ) 個 人 別 票 - 個 人 番 号 登 録 届 出 書 ( 連 記 式 )により 登 録 する 対 象 者 の 情 報 を 届 け 出 るための 様 式 です 総 括 票 と 合 わせて 作 成 し ご 提 出 ください 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 き に 関 して 個 人 番 号 のみを 届 け 出 る とき 個 人 番 号 登 録 届 出 書 光 ディスク 等 提 出 - 事 業 主 が 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 きを 行 う 際 に 個 人 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 き 用 総 括 票 番 号 のみを 光 ディスク 等 で 届 け 出 るための 様 式 です に 関 して 個 人 番 号 のみを 届 け 出 る とき 個 人 番 号 登 録 届 出 書 光 ディスク 等 提 出 - 個 人 番 号 登 録 届 出 書 光 ディスク 等 提 出 用 総 括 票 により 登 録 番 号 法 に 規 定 する 雇 用 保 険 手 続 き 用 総 括 票 に 係 る 対 象 者 名 簿 する 対 象 者 の 名 簿 となる 様 式 です 総 括 表 と 合 わせて 作 成 に 関 して 個 人 番 号 のみを 届 け 出 る し ご 提 出 ください とき 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 受 給 資 格 確 認 票 被 保 険 者 が 初 めて 高 年 齢 雇 用 継 続 基 本 給 付 金 又 は 高 年 齢 再 最 初 に 支 給 を 受 けようとする 支 給 ( 初 回 ) 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 支 給 申 請 書 就 職 給 付 金 の 支 給 を 受 けようとするときに 申 請 するための 対 象 月 の 初 日 から 起 算 して4ヵ 月 様 式 です 以 内 払 渡 希 望 金 融 機 関 指 定 変 更 届 - 失 業 等 給 付 の 振 込 先 口 座 の 指 定 変 更 を 行 うときに 届 け 出 る ための 様 式 です 受 給 資 格 者 の 住 居 所 又 は 事 業 所 の 所 在 地 を 管 轄 するハロー 振 込 先 口 座 の 指 定 変 更 を 希 望 する とき 未 支 給 失 業 等 給 付 請 求 書 死 亡 した 失 業 等 給 付 の 支 給 を 受 けることができる 者 ( 以 下 受 給 資 格 者 等 といいます )の 遺 族 であって その 者 の 死 亡 の 当 時 その 者 と 生 計 を 同 じくしていた 者 が 未 支 給 の 失 業 等 給 付 の 支 給 を 受 けようとするときに 申 請 するための 様 式 です 死 亡 した 受 給 資 格 者 等 の 死 亡 した 当 時 の 住 居 所 を 管 轄 するハローワ ーク 受 給 資 格 者 等 が 死 亡 した 日 の 翌 日 から 起 算 して6ヵ 月 以 内 8
10 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 育 児 休 業 給 付 受 給 資 格 確 認 票 ( 初 回 ) 被 保 険 者 が 初 めて 育 児 休 業 給 付 金 の 支 給 を 受 けようとする 最 初 に 支 給 を 受 けようとする 支 給 育 児 休 業 給 付 金 支 給 申 請 書 ときに 申 請 するための 様 式 です 対 象 期 間 の 初 日 ( 育 児 休 業 開 始 日 ) から 起 算 して4ヵ 月 を 経 過 する 日 の 属 する 月 の 末 日 まで 介 護 休 業 給 付 金 支 給 申 請 書 被 保 険 者 が 介 護 休 業 給 付 金 の 支 給 を 受 けようとするときに 申 請 するための 様 式 です 介 護 休 業 終 了 日 ( 介 護 休 業 期 間 が3 ヵ 月 以 上 にわたるときは 介 護 休 業 開 始 日 から3ヵ 月 を 経 過 した 日 )の 翌 日 以 降 その 日 から2ヵ 月 経 過 す る 日 の 属 する 月 の 末 日 まで 失 業 認 定 申 告 書 - 受 給 資 格 者 が 失 業 の 認 定 日 に 現 在 の 求 職 状 況 を 報 告 し 失 業 していたことや 現 在 も 失 業 の 状 態 にあること 等 を 申 告 す るための 様 式 です 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 失 業 の 認 定 日 高 年 齢 受 給 資 格 者 失 業 認 定 申 告 書 - 高 年 齢 受 給 資 格 者 が 失 業 の 認 定 日 に 現 在 の 求 職 状 況 を 報 告 し 失 業 の 状 態 にあることを 申 告 するための 様 式 です 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 失 業 の 認 定 日 特 例 受 給 資 格 者 失 業 認 定 申 告 書 - 特 例 受 給 資 格 者 が 失 業 の 認 定 日 に 現 在 の 求 職 状 況 を 報 告 し 失 業 の 状 態 にあることを 申 告 するための 様 式 です 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 失 業 の 認 定 日 9
11 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 傷 病 手 当 支 給 申 請 書 受 給 資 格 者 が 傷 病 手 当 の 支 給 を 受 けようとするときに 申 請 するための 様 式 です 公 共 職 業 訓 練 等 受 講 届 通 所 届 受 給 資 格 者 が 公 共 職 業 安 定 所 長 の 指 示 により 公 共 職 業 訓 練 等 を 受 けることとなったときに 届 け 出 るための 様 式 です 公 共 職 業 訓 練 等 受 講 証 明 書 - 公 共 職 業 訓 練 等 の 施 設 の 長 が 受 給 資 格 者 に 対 し 職 業 訓 練 の 受 講 を 行 ったことを 証 明 するための 書 類 です 受 給 資 格 者 氏 名 住 所 変 更 届 受 給 資 格 者 等 が 氏 名 や 住 所 を 変 更 したときに 届 け 出 るため の 様 式 です 雇 用 保 険 被 保 険 者 離 職 票 再 交 付 申 請 書 離 職 票 を 滅 失 し 又 は 損 傷 した 者 が 離 職 票 の 再 交 付 を 受 けよ うとするときに 申 請 する 様 ための 様 式 です 再 就 職 手 当 支 給 申 請 書 受 給 資 格 者 が 再 就 職 手 当 の 支 給 を 受 けようとするときに 申 請 するための 様 式 です 就 業 促 進 定 着 手 当 支 給 申 請 書 受 給 資 格 者 が 就 業 促 進 定 着 手 当 の 支 給 を 受 けようとすると きに 申 請 するための 様 式 です 原 則 として 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 原 則 として 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 再 交 付 を 受 けようとする 離 職 票 を 交 付 したハロー 原 則 として 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 原 則 として 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 原 則 として 職 業 に 就 くことができ ない 理 由 がやんだ 後 における 最 初 の 支 給 日 まで 又 は 疾 病 又 は 負 傷 の ため 職 業 に 就 くことができない 期 間 が 引 き 続 き1ヵ 月 を 超 えるに 至 った 長 期 傷 病 者 については その 期 間 中 において 管 轄 公 共 職 業 安 定 所 長 の 定 める 日 まで 公 共 職 業 訓 練 等 を 受 けることとな ったら 速 やかに 証 明 書 を 提 出 することによって 失 業 の 認 定 を 受 けようとする 場 合 速 やかに 氏 名 又 は 住 所 若 しくは 居 所 を 変 更 した 日 から 速 やかに 再 交 付 を 受 けようとする 場 合 速 や かに 就 職 日 又 は 事 業 開 始 日 の 翌 日 から 起 算 して1ヵ 月 以 内 再 就 職 手 当 の 受 給 に 係 る 就 職 日 か ら 起 算 して6ヵ 月 に 至 った 日 の 翌 日 から 起 算 して 2 ヵ 月 以 内 10
12 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 就 業 手 当 支 給 申 請 書 受 給 資 格 者 が 就 業 手 当 の 支 給 を 受 けようとするときに 申 請 するための 様 式 です 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 原 則 として 失 業 の 認 定 日 常 用 就 職 支 度 手 当 支 給 申 請 書 受 給 資 格 者 等 が 常 用 就 職 支 度 手 当 の 支 給 を 受 けようとする ときに 申 請 するための 様 式 です 移 転 費 支 給 申 請 書 受 給 資 格 者 等 が 移 転 費 の 支 給 を 受 けようとするときに 申 請 するための 様 式 です 移 転 証 明 書 - 受 給 資 格 者 等 が 公 共 職 業 安 定 所 の 紹 介 した 職 業 に 就 くため 住 所 又 は 居 所 を 変 更 する 場 合 であって 公 共 職 業 安 定 所 長 が 必 要 と 認 めた 場 合 に 支 給 される 移 転 費 を 請 求 する 際 に 事 業 主 が 受 給 資 格 者 等 の 就 職 と 移 転 を 証 明 するための 様 式 です 広 域 求 職 活 動 費 支 給 申 請 書 受 給 資 格 者 等 が 広 域 求 職 活 動 費 の 支 給 を 受 けようとすると きに 申 請 するための 様 式 です 教 育 訓 練 給 付 金 支 給 要 件 照 会 票 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 申 請 に 先 立 ち 受 講 開 始 ( 予 定 ) 日 現 在 における 教 育 訓 練 給 付 金 の 受 給 資 格 の 有 無 と さらに 受 講 を 希 望 する 教 育 訓 練 講 座 が 教 育 訓 練 給 付 制 度 の 厚 生 労 働 大 臣 の 指 定 を 受 けているかどうかについて 照 会 するため の 様 式 です 教 育 訓 練 給 付 金 支 給 申 請 書 一 定 の 条 件 を 満 たす 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 又 は 一 般 被 保 険 者 であった 者 が 一 般 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 を 受 けようと するときに 申 請 するための 様 式 です 原 則 として 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 原 則 として 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 移 転 費 を 支 給 したハロー 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する ハロー 照 会 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 申 請 者 の 住 居 所 を 管 轄 するハロー 就 職 日 の 翌 日 から 起 算 して1ヵ 月 以 内 移 転 の 日 の 翌 日 から 起 算 して1ヵ 月 以 内 移 転 費 支 給 申 請 書 の 提 出 を 受 けた ときに 速 やかに 広 域 求 職 活 動 の 指 示 を 受 けた 日 の 翌 日 から 起 算 して10 日 以 内 照 会 を 受 けようとするとき 教 育 訓 練 の 受 講 修 了 日 の 翌 日 から 起 算 して1ヵ 月 以 内 11
13 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 教 育 訓 練 給 付 金 ( 第 101 条 の 2 の 7 第 教 育 訓 練 給 付 金 ( 第 101 条 の 2 の 7 第 2 号 関 係 ) 及 び 教 原 則 として 申 請 者 の 居 住 所 を 管 轄 受 講 開 始 予 定 年 月 日 の 前 日 から 起 2 号 関 係 ) 及 び 教 育 訓 練 支 援 給 付 金 受 給 育 訓 練 支 援 給 付 金 の 給 付 に 必 要 な 受 給 資 格 の 確 認 を 行 うた するハロー 算 して1ヵ 月 以 内 資 格 確 認 票 めの 様 式 です 教 育 訓 練 給 付 金 ( 第 101 条 の 2 の 7 第 教 育 訓 練 給 付 金 ( 第 101 条 の 2 の 7 第 2 号 関 係 )の 支 給 原 則 として 申 請 者 の 住 居 所 を 管 轄 指 定 教 育 訓 練 実 施 者 の 発 行 する 受 2 号 関 係 ) 支 給 申 請 書 を 受 けるための 様 式 です するハロー 講 証 明 書 に 記 載 された 支 給 単 位 期 間 末 日 の 翌 日 から 起 算 して1ヵ 月 以 内 教 育 訓 練 給 付 金 ( 第 101 条 の 2 の 7 第 教 育 訓 練 給 付 金 ( 第 101 条 の 2 の 7 第 2 号 関 係 )の 追 加 原 則 として 申 請 者 の 住 居 所 を 管 轄 資 格 取 得 と 就 職 の 両 条 件 を 満 たし 3 号 関 係 ) 支 給 申 請 書 給 付 を 受 けるための 様 式 です するハロー た 日 の 翌 日 から 起 算 して1ヵ 月 以 内 (ただし 受 講 修 了 日 の 翌 日 から 起 算 して 1 年 以 内 に 限 ります ) 教 育 訓 練 給 付 金 ( 第 101 条 の 2 の 7 第 受 給 資 格 者 等 が 氏 名 住 所 電 話 番 号 を 変 更 したときに 届 受 給 資 格 者 の 住 居 所 を 管 轄 する 氏 名 又 は 住 所 若 しくは 居 所 を 変 更 2 号 関 係 ) 受 給 者 [ 氏 名 住 所 電 話 番 け 出 るための 様 式 です ハロー した 日 から 速 やかに 号 ] 変 更 届 休 祝 日 等 に 関 する 届 書 ( 連 記 ) - 日 雇 労 働 被 保 険 者 が 失 業 の 認 定 を 受 けようとする 日 が 休 祝 日 等 により 就 業 できなかったことを 届 け 出 るための 様 式 で す 失 業 の 認 定 を 受 けようとするハロ ー 失 業 の 認 定 日 12
14 様 式 名 入 力 手 続 の 概 要 提 出 先 提 出 期 限 休 祝 日 等 及 び 不 就 労 日 に 関 する 届 書 ( 連 - 日 雇 労 働 被 保 険 者 が 失 業 の 認 定 を 受 けようとする 日 が 休 祝 失 業 の 認 定 を 受 けようとするハロ 失 業 の 認 定 日 記 ) 日 等 により 就 業 できなかったこと 及 び 各 週 において 最 初 の ー 職 業 に 就 かなかった 日 を 届 け 出 るための 様 式 です 不 就 労 日 の 届 書 ( 連 記 ) - 日 雇 労 働 被 保 険 者 が 失 業 の 認 定 を 受 けようとする 際 各 週 に おいて 最 初 の 職 業 に 就 かなかった 日 を 届 け 出 るための 様 式 です 不 就 労 日 の 確 認 を 受 けようとする ハロー 失 業 の 認 定 日 情 報 を 入 力 して 申 請 書 等 を 作 成 することができます すべての 様 式 はダウンロードすることができます 13
15 (1) 様 式 をダウンロードする 申 請 書 等 の 様 式 をダウンロードすることができます ダウンロードした 様 式 は 印 刷 後 必 要 事 項 を 記 入 の 上 それぞれの 手 続 を 管 轄 する 公 共 職 業 安 定 所 (ハロー)の 窓 口 にご 持 参 ください 手 順 1 利 用 上 の 注 意 画 面 にて 個 人 情 報 の 取 扱 い 及 び 利 用 上 の 注 意 を 確 認 し 同 意 した にチェック(1) 後 様 式 のみ 印 刷 ボタン(2) をクリックすると 様 式 のPDFファイルのダウンロードが 開 始 され ダ ウンロードダイアログが 表 示 されます 図 利 用 上 の 注 意 画 面
16 参 考 情 報 PDF 形 式 のファイルをご 利 用 になるためには アドビシステムズ 社 の Adobe Reader が 必 要 です ( 無 料 ) アイコン(3)をクリックし ダウンロードしてご 利 用 ください 15
17 手 順 2 保 存 ボタン(4)をクリックすると 利 用 者 のパソコンに 様 式 (PDF)がダウンロードされます 図 ダウンロードダイアログ(Internet Explorer 10の 場 合 ) 4 図 ダウンロードされた 様 式 16
18 (2) 情 報 を 入 力 して 申 請 書 等 を 作 成 する 画 面 から 必 要 事 項 を 入 力 することにより 記 入 済 みの 様 式 等 (PDF)を 作 成 することができます 作 成 した 申 請 書 等 は 印 刷 し それぞれの 手 続 を 管 轄 する 公 共 職 業 安 定 所 (ハ ロー)の 窓 口 にご 持 参 ください なお 個 人 番 号 はセキュリティの 観 点 から 入 力 できないようになっております 申 請 書 等 の 印 刷 後 にご 記 入 ください 手 順 1 利 用 上 の 注 意 画 面 にて 個 人 情 報 の 取 扱 い 及 び 利 用 上 の 注 意 を 確 認 し 同 意 した にチェック(1) 後 内 容 を 入 力 して 印 刷 ボタン (2)をクリックすると 帳 票 一 覧 画 面 で 選 択 した 様 式 の 入 力 画 面 が 表 示 されます 図 利 用 上 の 注 意 画 面
19 参 考 情 報 電 子 申 請 による 申 請 届 出 等 が 可 能 な 手 続 は 電 子 申 請 による 届 出 も 可 能 リンク(3) が 表 示 されます クリックすると 申 請 等 をご 利 用 の 方 へ 画 面 が 表 示 されます 申 請 届 出 手 続 きのご 案 内 (4)にある 各 種 情 報 サイトをご 確 認 ください 図 申 請 等 をご 利 用 の 方 へ 4 注 意 画 面 入 力 に 対 応 していない 様 式 に 関 しては 印 刷 後 必 要 事 項 を 記 入 の 上 管 轄 の 公 共 職 業 安 定 所 (ハロー)の 窓 口 へご 持 参 ください 18
20 手 順 2 帳 票 一 覧 画 面 で 選 択 した 様 式 の 入 力 画 面 にて 必 要 事 項 を 入 力 後 帳 票 作 成 ボタン(5)をクリックすると 作 成 した 申 請 書 等 のダ ウンロードが 開 始 され ダウンロードダイアログが 表 示 されます 図 入 力 画 面
21 参 考 情 報 郵 便 番 号 欄 に 郵 便 番 号 7 桁 を 入 力 し 住 所 検 索 ボタン(6)をクリックすると 郵 便 番 号 住 所 補 完 画 面 が 別 ウィンドウで 表 示 されます 該 当 する 住 所 を 選 択 し 決 定 ボタン(7)をクリックすると 対 応 する 入 力 画 面 の 住 所 欄 等 に 住 所 が 設 定 (8)されます 図 郵 便 番 号 住 所 補 完 画 面 7 図 住 所 が 設 定 された 状 態 8 20
22 手 順 3 保 存 ボタン(9)をクリックすると 利 用 者 のパソコンに 記 入 済 みの 様 式 (PDF)が 保 存 されます 図 ダウンロードダイアログ(Internet Explorer 10の 場 合 ) 9 図 出 力 された 様 式 21
23 手 順 4 同 一 の 様 式 を 続 けて 作 成 することができる 様 式 には 続 けて 作 成 ボタンが 表 示 されます 続 けて 作 成 ボタン(10)をクリックすると 必 要 な 情 報 ( 事 業 所 情 報 事 業 主 情 報 社 会 保 険 労 務 士 記 載 情 報 等 )のみ 保 持 され その 他 の 入 力 情 報 がクリアされます 図 例 : 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 氏 名 変 更 届 10 22
24 図 続 けて 作 成 ボタンをクリックした 状 態 注 意 一 度 クリアされた 情 報 を 元 に 戻 すことはできません 23
25 (3) 様 式 の 印 刷 について 様 式 を 印 刷 する 際 は 以 下 のポイントをご 注 意 ください 第 1 面 第 2 面 のある 帳 票 の 印 刷 について 第 1 面 第 2 面 のある 帳 票 は 第 1 面 第 2 面 ともに 印 刷 してください その 際 に 1 枚 の 用 紙 に 裏 表 両 面 印 刷 しても 2 枚 の 用 紙 に 片 面 ずつ 印 刷 しても どちらでも 結 構 です 等 倍 印 刷 について 帳 票 の 印 刷 の 際 は 等 倍 (100%)で A4 サイズの 白 色 の 印 刷 用 紙 に 印 刷 してください 等 倍 で 印 刷 するための 注 意 点 は 以 下 のとおりです 1 Adobe Reader の 印 刷 時 の 設 定 にて ページサイズ 処 理 を 実 際 のサイズ に 設 定 すること 図 Adobe Reader の 印 刷 時 の 設 定 画 面 の 例 プロパティ ボタンからプリンタドライバの 設 定 を 開 き 下 記 の 設 定 を 行 うこと 拡 大 / 縮 小 設 定 を 無 効 化 ( 倍 率 100%の 設 定 )すること とじしろ 印 刷 設 定 を 無 効 化 すること フチなし 印 刷 設 定 を 無 効 化 すること 2のプリンタドライバ 設 定 についてはご 使 用 いただいているプリンタにより 設 定 の 有 無 や 設 定 方 法 が 異 なります 不 明 な 点 がある 場 合 はご 使 用 のプリンタメーカーにお 問 い 合 わせ 頂 く 必 要 があります 等 倍 以 外 の 印 刷 設 定 の 場 合 窓 口 で 受 理 できませんのでご 注 意 ください 24
26 光 学 式 文 字 読 取 装 置 (OCR)で 読 み 込 む 帳 票 について 帳 票 の 左 上 右 上 右 下 に 三 点 の 基 準 マーク( )が 存 在 する 帳 票 は 公 共 職 業 安 定 所 (ハロー)において 基 準 マーク( )の 位 置 を 基 準 として 光 学 式 文 字 読 取 装 置 にて 読 み 込 む 帳 票 です 印 刷 された 帳 票 の 三 点 の 基 準 マーク( )のうち 左 上 の 基 準 マーク( )が 縦 5mm 横 8mm の 箇 所 に 印 刷 されていることをご 確 認 ください (1mm 程 度 のずれは 問 題 ありません ) 図 帳 票 左 上 のイメージ 図 8mm 3mm 5mm 帳 票 上 端 3mm 帳 票 左 端 印 刷 する 用 紙 が 片 面 印 刷 用 紙 の 場 合 など 市 販 されている 用 紙 ( 一 部 のインクジェットプリンタ 用 紙 など)によっては 印 刷 用 の 面 が 指 定 されている 場 合 があります その 場 合 は その 用 紙 の 印 刷 用 の 面 に 帳 票 の 第 1 面 を 印 刷 してください 25
第 1 章 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービス 1.1 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 のご 利 用 に ついて 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービスでは 雇 用 保 険 関 係 の 手 続 に 必 要 な 申 請 書 等 を 作 成 する 際 の 支 援 を 行
第 1 章 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービス 1.1 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 のご 利 用 について... 1 (1) 様 式 をダウンロードする...11 (2) 情 報 を 入 力 して 申 請 書 等 を 作 成 する... 14 第 1 章 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 サービス 1.1 雇 用 保 険 関 係 手 続 支 援 のご 利 用 に ついて
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
無年金外国人高齢者福祉手当要綱
東 浦 町 無 年 金 外 国 人 住 民 高 齢 者 福 祉 手 当 支 給 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 昭 和 56 年 法 律 第 86 号 )の 施 行 に 伴 う 改 正 後 の 年 金 制 度 において 国 民 年 金 の 受 給 資 格 を 有 しない 在 日 の 外 国 人 住 民 高 齢 者
該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶
国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 6 月 30 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は, 国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就
< 目 次 > 8. 雇 用 保 険 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 27 ( 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 ) 8.1 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 画 面 のマイナンバー 設 定 27 8.2 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 の 電 子 申 請 28 8.3 高
雇 用 保 険 マイナンバー 改 定 向 け 操 作 説 明 書 < 目 次 > 1.マイナンバー 等 の 法 令 改 定 対 応 について 3 1.1 法 令 改 定 の 変 更 点 3 1.2 その 他 主 要 な 変 更 点 4 2.マイナンバー 管 理 システムとの 連 携 設 定 5 2.1 マイナ de 社 労 夢 の 運 用 設 定 5 2.2 マイナ de 社 労 夢 CL の 運
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
神戸市重度障害者特別給付金支給要綱
神 戸 市 障 害 者 特 別 給 付 金 支 給 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 昭 和 56 年 法 律 第 86 号 )の 施 行 に 伴 い 同 法 の 施 行 日 ( 昭 和 57 年 1 月 1 日 ) 前 に20 歳 に 達 していた 外 国 人 等 で 年 金 制 度 の 有 する 被 保 険 者
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20817995CA93598251817A837D834383698393836F815B90A7937890E096BE8E9197BF88C4>
マイナンバー 制 度 の 導 入 に 向 けて ( 雇 用 保 険 業 務 ) ~ 事 業 主 の 皆 様 へ~ 平 成 27 年 7 月 厚 生 労 働 省 都 道 府 県 労 働 局 ハローワーク 平 成 25 年 5 月 平 成 27 年 10 月 ~ 番 号 関 連 法 の 成 立 公 布 国 民 への 個 人 番 号 の 通 知 の 開 始 平 成 28 年 1 月 ~ 雇 用 保 険 手
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
260701現在 電子申請受付一覧(事務所・事務Ｃ）.xls
年 金 事 務 所 で 受 付 審 査 を 行 う 電 子 申 請 項 番 手 続 名 称 1 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 所 属 選 択 二 以 上 事 業 所 勤 務 届 2 船 員 保 険 厚 生 年 金 保 険 育 児 休 業 等 取 得 者 申 出 書 ( 新 規 延 長 ) 3 船 員 保 険 厚 生 年 金 保 険 育 児 休 業 等 取 得 者 終 了 届
桜井市外国人高齢者及び外国人重度心身障害者特別給付金支給要綱
桜 井 市 外 国 人 高 齢 者 及 び 外 国 人 重 度 心 身 障 害 者 特 別 給 付 金 支 給 要 平 成 7 年 3 月 31 日 告 示 第 21 号 改 正 平 成 12 年 12 月 28 日 告 示 第 151 号 改 正 平 成 14 年 04 月 01 日 告 示 第 59 号 改 正 平 成 22 年 05 月 27 日 告 示 第 132 号 改 正 平 成 24
国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則
国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については
2015/3/10 8. 事 例 別 事 務 処 理 へ 職 員 が 満 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き1 回 に 限 り 延 長 できる ( 男 性 職 員 の 場 合 は 配 偶 者 の 出 産 後 8 週 間 以 内 に 最 初 の を 取 得 していれば 特 別 な 事 情 がなくても 再 度 取 得 することができる )
特 別 徴 収 義 務 1 税 額 通 知 書 の 配 布 特 別 徴 収 義 務 への 通 知 とあわせて 納 税 への 通 知 書 を 送 付 しましたので 5 月 31 日 までに 各 納 税 に 配 布 してください なお すでに 退 職 等 した 人 については この 冊 子 にある 給
27.05 特 別 徴 収 義 務 1 税 額 通 知 書 の 配 布 特 別 徴 収 義 務 への 通 知 とあわせて 納 税 への 通 知 書 を 送 付 しましたので 5 月 31 日 までに 各 納 税 に 配 布 してください なお すでに 退 職 等 した 人 については この 冊 子 にある 給 与 支 払 報 告 書 特 別 徴 収 にかかる 給 与 所 得 異 動 届 出 書 (
240709
綾 瀬 市 在 日 外 国 人 高 齢 者 障 害 者 等 福 祉 給 付 金 支 給 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 在 日 外 国 人 の 高 齢 者 障 害 者 等 に 福 祉 給 付 金 を 支 給 し 福 祉 の 向 上 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 2 条 この 要 綱 において 次 の 各 号 に 掲 げる 用 語 の 意 義 は 当 該
日本年金機構編 年金相談マニュアル-08 勧奨編（平成24年5月改訂－第06版） 【308頁】サンプル
年 金 相 談 マニュアル 勧 奨 編 平 成 24 年 度 版 年 金 相 談 マニュアル 平 成 24 年 度 版 国 年 適 用 種 類 通 知 書 名 出 力 ( 発 送 ) 契 機 頁 資 格 取 得 国 民 年 金 被 保 険 者 資 格 取 得 種 別 変 更 ( 第 1 号 被 保 険 者 該 当 ) 種 別 確 認 ( 第 3 号 被 保 険 者 該 当 ) 届 書 国 民 年 金
従業員の個人住民税の特別徴収を実施していない事業者の方へ
市 県 民 税 特 別 徴 収 の 手 引 本 書 をご 一 読 いただき 特 別 徴 収 事 務 を 進 めていただきますようお 願 いいたします 市 県 民 税 特 別 徴 収 による 納 税 のしくみ 市 県 民 税 の 特 別 徴 収 のしくみの 概 要 は 下 図 のとおりです 1 月 31 日 までにご 提 出 いただいた 給 与 支 払 報 告 書 をもとに 5 月 31 日 までに
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
被扶養者あり＋前納なし
任 意 継 続 手 続 き 郵 送 する 前 最 後 もう 一 度 ご 確 認 くさだい チェック! 健 康 保 険 任 意 継 続 資 格 取 得 書 確 認 書 - 必 ずご 確 認 ください- 取 得 書 裏 面 (ダウンロード 場 合 は2 枚 目 ) 署 名 欄 署 名 捺 はさましたか? 住 民 票 1 通 (3か 以 内 発 行 さたも コピー 可 ) 退 職 わかるも(お 持 ち 方
①表紙
子 ども 助 成 事 業 に 係 る 請 求 方 法 及 びレセプト 等 記 載 について 平 成 8 年 月 社 会 報 酬 支 払 基 金 大 分 支 部 大 分 県 国 民 健 康 団 体 連 合 会 目 次 請 求 支 払 概 要 並 びに 請 求 要 領 について P ( 調 剤 ) 報 酬 請 求 書 記 載 方 法 について 社 国 P 3 子 ども 助 成 事 業 に 係 るレセプト
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
年 支 給 開 始 年 齢 図 特 別 支 給 の 老 齢 厚 生 年 ( 給 料 比 例 部 分 ) 昭 和 29 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 特 別 支 給 の 退 職 共 済 年 老 齢 厚 生 年 昭 和 25 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 退 職 共 済 年
年 1 年 制 度 の 概 要 1 厚 生 年 と 基 礎 年 の 種 類 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによって 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とその 家 族 の 生 活 の 安 定 を 図 ることを 目 的 としています 厚 生 年 (
[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日
![[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日](/thumbs/42/22800091.jpg "[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日")
年 1 年 制 度 の 概 要 1 長 期 給 付 の 種 類 ( 共 済 年 と 基 礎 年 の 種 類 ) 長 期 給 付 は 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによっ て 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とそ の 家 族 の 生 活 の 安
<9056976C8EAE81698B4C93FC8FE382CC97AF88D38E968D80814595CA8E86816A2E786C73>
厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
公平委員会設置条例
熊 本 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 熊 本 県 後 期 高 齢 者 医 療 広 域 連 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 19 年 条 例 第 13 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 1 条 中 法 を 育 児 休 業 法 に 改 め
昨 年 今 年 退 職 した< 雇 用 保 険 に 関 すること> 1. 雇 用 保 険 ( 失 業 給 付 )を 受 給 予 定 (または 受 給 している) 雇 用 保 険 受 給 資 格 証 のコピー ( 退 職 日 基 本 日 額 処 理 状 況 のわかる 面 ) 日 額 3,611 円 未
被 扶 養 認 定 に 必 要 な 提 出 書 類 申 請 書 全 員 対 象 該 当 する 場 合 必 要 健 康 保 険 被 扶 養 ( 新 規 異 動 ) 届 被 扶 養 ( 子 ) 現 況 届 被 扶 養 ( 子 供 ) 現 況 届 被 扶 養 ( 子 外 ) 現 況 届 全 員 及 び15 歳 上 ( 中 学 除 く)の 子 供 ( が 扶 養 家 族 で 無 い 全 年 齢 の) 子 供
特別徴収封入送付作業について
特 別 徴 収 の 事 務 概 要 ( 説 明 資 料 ) 新 居 浜 市 役 所 総 務 部 市 民 税 課 電 話 (0897)65-1224( 直 通 ) 特 別 徴 収 について 所 得 税 の 源 泉 徴 収 義 務 者 は 市 の 指 定 により 市 県 民 税 の 特 別 徴 収 しなければならないと 義 務 付 け られています ( 地 方 税 法 第 321 条 の 4 新 居 浜
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
障害福祉制度あらまし目次
4 年 金 手 当 障 害 基 礎 年 金 次 の 要 件 をすべて 満 たす 方 に 障 害 基 礎 年 金 が 支 給 されます 要 年 金 額 支 給 制 限 件 1 初 診 日 が 20 歳 前 であるか 初 診 日 において 国 民 年 金 に 加 入 中 の 方 もしくは 国 民 年 金 に 加 入 したことのある 60 歳 以 上 65 歳 未 満 で 日 本 国 内 に 住 所 がある
象 労 働 者 を 雇 入 れした 事 業 所 を 離 職 した 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 である 労 働 者 の 氏 名 離 職 年 月 日 離 職 理 由 が 明 らかにされた 労 働 者 名 簿 等 の 写 し 2 要 綱 第 9 条 第 2 項 第 1 号 アに 該 当 する 労
山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 細 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 細 則 は 山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 要 綱 ( 以 下 要 綱 という )の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 県 外 の 区 域 にわたるものについて) 第 2 条 要 綱 第 3 条 第 1 号 アの 流 通 先 が 主 に 県 外 の 区 域 にわたるものとは
<4D6963726F736F667420576F7264202D2095BD90AC3231944E9378814094ED957D977B8ED28E918A6982C982C282A282C42E646F63>
健 康 保 険 被 扶 養 者 資 格 について 平 成 21 年 4 月 測 量 地 質 健 康 保 険 組 合 健 康 保 険 の 被 扶 養 者 資 格 について 健 康 保 険 では 被 保 険 者 だけでなく 被 扶 養 者 についても 病 気 やけが 出 産 または 死 亡 に 対 して 保 険 給 付 が 行 われ ます 被 扶 養 者 となるためには 一 定 の 条 件 ( 下 記
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
国民年金
国 民 年 金 の 被 保 険 者 日 本 国 内 に 住 所 のある20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 方 は 原 則 として 国 民 年 金 に 加 入 し なければなりません 国 民 年 金 は, 職 業 などにより 次 の3 種 類 に 分 類 されます 第 1 号 被 保 険 者 自 営 業 者 や 農 林 漁 業 者 学 生 無 職 など( 第 2 号 第 3 号 被 保 険 者 を
2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (
育 児 休 業 等 の 取 扱 いについての 改 正 について 平 成 23 年 8 月 1 日 通 達 ( 務 人 ) 第 44 号 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 法 という )の 改 正 に 鑑 み このたび 山 梨 県 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 山 梨 県 条
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
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退 職 所 得 に 対 する 住 民 税 の 特 別 徴 収 の 手 引 ( 平 成 25 年 1 月 1 日 以 降 適 用 ) 愛 知 県 清 須 市 - 1 - は じ め に 個 人 の 住 民 税 は 納 税 義 務 者 の 前 年 中 の 所 得 を 課 税 標 準 としてその 翌 年 に 課 税 するいわゆる 前 年 所 得 課 税 をたてまえとしておりますが 退 職 所 得 に 対
<4D6963726F736F667420576F7264202D2093648E71905C90BF91808DEC8CA48F4389EF8E9197BF82542E646F63>
3. 雇 用 保 険 の 電 子 申 請 社 会 保 険 の 電 子 申 請 にて 現 在 行 えます 手 続 きは 以 下 のとおりとなります 通 常 の 電 子 申 請 : 被 保 険 者 資 格 取 得 届 ( 連 記 式 タイプ 様 式 タイプ) 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 ( 連 記 式 タイプ 様 式 タイプ) 被 保 険 者 氏 名 変 更 届 高 年 齢 雇 用 継 続 給
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
H25要綱本文
新 潟 県 私 立 高 等 学 校 等 学 費 軽 減 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 6 年 5 月 30 日 制 定 平 成 7 年 4 月 25 日 一 部 改 正 平 成 8 年 4 月 22 日 一 部 改 正 平 成 10 年 3 月 20 日 一 部 改 正 平 成 11 年 4 月 21 日 一 部 改 正 平 成 12 年 6 月 9 日 一 部 改 正 平 成 14
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国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 勤 務 時 間, 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 す る 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 28 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法
兵庫県公立学校教職員等財産形成貯蓄事務取扱細則
兵 庫 県 公 立 学 校 教 職 員 等 財 産 形 成 貯 蓄 事 務 取 扱 細 則 第 1 総 則 1 趣 旨 この 細 則 は 兵 庫 県 公 立 学 校 教 職 員 等 財 産 形 成 貯 蓄 事 務 取 扱 要 領 ( 以 下 要 領 という ) 第 26 条 の 規 定 に 基 づ き 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 財 産 形 成 貯 蓄 残 高 明 細 表 福 利
っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児
公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 教 職 員 の 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 制 定 平 成 18. 4. 1 規 程 126 最 近 改 正 平 成 27. 7. 1 規 程 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 大 阪 市 立 大 学 ( 以 下 法 人 という )の 教 職 員 の 育 児 休 業 育 児
第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の
大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 大 和 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 大 和 市 条 例 第 4 号 )の 一 部 を 次 のよ うに 改 正 する 第 1 条 中 第 8 条 の 次 に 第 10 条 第 1 項 及 び 第 2 項 第 14 条 及 び 第 15 条 (こ れらの
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
奨学資金の受領から返還までの手続
奨 学 資 金 の 受 領 から 返 還 までの 手 続 Ⅰ 奨 学 資 金 の 受 領 1 奨 学 資 金 の 交 付 スケジュールと 貸 与 月 額 奨 学 資 金 は 新 規 採 用 時 や 年 度 初 め 年 度 末 などの 特 別 な 場 合 を 除 いて 毎 月 15 日 頃 に 交 付 されます (4 5 月 分 は 進 級 確 認 に 時 間 を 要 するため 5 月 中 旬 に 交
Taro-◆220630育児休業規程.jtd
公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 職 員 育 児 休 業 等 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 規 程 第 36 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 41 条 および 公 立 大 学 法 人 滋 賀
②130401雇用促進計画パンフレット
( 事 業 主 の 方 へ) 雇 用 促 進 計 画 の 提 出 手 続 き ~ 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けるために~ 適 用 期 限 が2 年 間 延 長 になりました! 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 期 間 内 に 始 まる 事 業 年 度 分 まで 適 用 されます 雇 用 促 進 税 制 とは 適 用 年 度 中 に 雇 用 者 数 を5 人 以 上 ( 中
(2) 本 人 本 人 の 配 偶 者 及 び 扶 養 義 務 者 の 前 年 (1 月 から3 月 までの 間 に 申 請 する ときは 前 々 年 )の 所 得 を 確 認 できる 書 類 (3) その 他 市 長 が 必 要 と 認 めた 書 類 2 市 長 は 前 項 の 申 請 書 に 添
茨 木 市 在 日 外 国 人 高 齢 者 福 祉 金 支 給 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 この 要 綱 は 在 日 外 国 人 等 で 年 金 制 度 上 の 理 由 により 国 民 年 金 法 ( 昭 和 34 年 法 律 第 141 号 )に 規 定 する 老 齢 年 金 等 を 受 給 することができない 高 齢 者 に 対 し 在 日 外 国 人 高 齢 者 福 祉 金 ( 以 下 高
児童扶養手当（大阪府）
児 童 扶 養 手 当 児 童 扶 養 手 当 は 父 又 は 母 と 生 計 を 同 じくしていない18 歳 到 達 後 最 初 の 年 度 末 までの 児 童 ( 児 童 に 政 令 で 定 める 程 度 の 障 がいがある 場 合 は 20 歳 未 満 の 児 童 ) を 監 護 しているひとり 親 家 庭 の 母 又 は 父 等 に 支 給 されます 父 又 は 母 と 生 計 を 同 じくしていない
Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域
退 職 共 済 年 金 制 度 等 について Ⅰ 年 金 制 度 Ⅱ 退 職 共 済 年 金 Ⅲ 年 金 額 Ⅳ 定 年 退 職 後 の 就 労 と 年 金 調 整 Ⅴ 年 金 の 請 求 手 続 Ⅵ その 他 公 立 学 校 共 済 組 合 大 阪 支 部 Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金
郵 便 為 替 により 公 売 保 証 金 を 納 付 する 場 合 郵 便 為 替 証 書 は 発 効 日 から 起 算 して 175 日 を 経 過 していないものに 限 ります 4) 現 金 及 び 銀 行 振 出 の 小 切 手 で 平 川 市 に 直 接 納 付 銀 行 振 出 の 小 切
1. 手 続 きに 入 る 前 に (1) 手 続 きに 入 る 前 にYahoo! オークションガイドライン 平 川 市 インターネット 公 売 ガイドラインなどを 必 ずお 読 みください (2)Yahoo!JAPAN の 取 得 などを ID行 い Yahoo! オークション 内 の 平 川 市 インターネット 公 売 の 公 売 物 件 詳 細 画 面 より 公 売 参 加 申 し 込 みを
任意継続被保険者の加入手続きについて（ご案内）
任 意 継 続 被 保 険 の 加 入 手 続 きについて(ご 案 内 ) 1. 加 入 資 格 : 退 職 日 まで 健 康 保 険 の 被 保 険 期 間 ( 加 入 期 間 )が 継 続 して 入 社 日 退 職 日 2ヶ 月 以 上 あることが 必 要 です ( 健 保 資 格 取 得 日 ) 2. 加 入 期 間 : 退 職 日 翌 日 から 2 年 間 加 入 できます ( 再 加 入
目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が
子 育 て 支 援 制 度 Q&A ( 平 成 22 年 6 月 30 日 現 在 ) この 度 東 北 大 学 の 子 育 て 支 援 のための 職 員 等 の 休 暇 制 度 育 児 休 業 制 度 を Q&A 方 式 でわかりやすく 説 明 をしましたので ご 活 用 ください なお 不 明 な 点 等 がありましたら 遠 慮 なく 各 部 局 の 人 事 担 当 係 又 は 総 務 部 人
1 任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 とは 概 要 健 康 保 険 は 事 業 所 単 位 での 強 制 加 入 を 原 則 としていますが 任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 は 会 社 を 退 職 などして 被 保 険 者 の 資 格 を 喪 失 したとき 加 入 資 格 のある 方
H28/3/1 現 在 リクルート 健 康 保 険 組 合 要 保 存 平 成 28 年 度 任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 のご 案 内 1 任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 とは P.1 2 加 入 の 手 続 き P.1 3 保 険 料 について P.2 4 喪 失 の 手 続 き P.3 5 その 他 注 意 事 項 P.3 6 提 出 先 お 問 い 合 わせ 先 P.3 任
育児・介護休業等に関する規則
社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 ( 以 下 本 会 という )の 職 員 の 育 児 介 護 休 業 子 の 看 護 休 暇 介 護 休 暇 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 制 限
Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程（規程第３６号）
規 程 第 36 号 理 事 長 決 定 平 成 22 年 1 月 1 日 制 定 施 行 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 25 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 施 行 日 本 年 金 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 日 本 年 金 機 構 職 員 就 業 規 則 ( 規 程
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育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれること (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかでないこと 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人
目 次 電 子 申 請 を 使 用 した 申 請 の 流 れ 1ページ 申 請 書 ( 概 算 保 険 料 申 告 書 )の 作 成 2ページ 作 成 した 申 請 書 の 送 信 31ページ 状 況 照 会 電 子 納 付 を 行 う 62ページ 返 送 書 類 の 取 得 75ページ お 問 い
概 算 保 険 料 の 申 告 ( 継 続 ) 手 続 電 子 申 請 操 作 マニュアル 平 成 28 年 4 月 1 日 Ver.1.3 目 次 電 子 申 請 を 使 用 した 申 請 の 流 れ 1ページ 申 請 書 ( 概 算 保 険 料 申 告 書 )の 作 成 2ページ 作 成 した 申 請 書 の 送 信 31ページ 状 況 照 会 電 子 納 付 を 行 う 62ページ 返 送 書
年末調整
かんたん! 給 与 9 平 成 26 年 分 年 末 調 整 作 業 の 手 順 について かんたん! 給 与 9 で 行 う 平 成 26 年 度 分 年 末 調 整 作 業 手 順 についてご 案 内 いたします [ 改 正 対 応 ] 通 勤 手 当 の 非 課 税 限 度 額 の 引 き 上 げ 平 成 26 年 10 月 20 日 施 行 のマイカー 等 による 通 勤 手 当 の 非 課
任 意 保 険 料 の 保 険 料 額 については 下 記 の 理 由 により 変 更 となる 場 合 があります 保 険 料 が 変 更 する 場 合 1 任 意 継 続 加 入 中 に 40 歳 になり 介 護 保 険 被 保 険 者 に 該 当 した 場 合 ( 被 扶 養 者 含 む) (
< 任 意 継 続 保 険 加 入 時 注 意 事 項 > 下 記 内 容 をご 確 認 のうえ お 申 込 みください 任 意 継 続 保 険 とは 退 職 者 が 次 に 就 職 するまでの 間 のつなぎ 的 な 保 険 制 度 で 例 外 的 に 任 意 加 入 が 認 められている 制 度 です 従 って 資 格 喪 失 事 由 ( 脱 会 )も 限 定 されております 1 就 職 して 他
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外 国 製 造 業 者 認 定 申 請 の 作 成 例 - C04( 医 療 機 器 外 国 製 造 業 者 認 定 申 請 )の 事 例 - 本 作 成 例 は FD 申 請 ソフトで 作 成 した 申 請 書 の 提 出 を 前 提 に その 入 力 方 法 や 申 請 時 に 必 要 な 書 類 などの 説 明 をしています FD 申 請 へのご 協 力 をお 願 いします PMDAへ へ 提
ロ 経 過 措 置 期 間 中 は ( 旧 ) 特 定 労 働 者 派 遣 事 業 に 係 る 変 更 の 届 出 については 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 の 新 設 の 届 出 を 除 く 事 項 の 変 更 の 届 出 を 行 うことができる ( 旧 ) 特 定 労 働
第 4 ( 旧 ) 特 定 労 働 者 派 遣 事 業 に 係 る 経 過 措 置 1 経 過 措 置 に 関 する 概 要 (1) ( 旧 ) 特 定 労 働 者 派 遣 事 業 に 係 る 経 過 措 置 イ 平 成 27 年 9 月 30 日 から( 旧 ) 一 般 労 働 者 派 遣 事 業 及 び( 旧 ) 特 定 労 働 者 派 遣 事 業 は 廃 止 と なり 労 働 者 派 遣 事
奨学事業戦略部個人情報ファイル簿
日 本 学 生 支 援 機 構 ファイ 簿 等 名 1 2 ファ イの 名 称 ファイ 奨 学 金 振 込 明 奨 学 事 業 細 データファ 戦 略 イ 貸 与 債 権 管 奨 学 スター 奨 学 事 業 データファイ 戦 略 貸 与 債 権 管 1 奨 学 金 の 定 期 送 金 又 は 手 作 業 送 金 時 金 融 機 関 に 振 込 みを 依 頼 するた 2 金 融 機 関 店 舗 等 の
Taro-H26改正_溶け込み_中学授業
鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 鳥 取 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 32 年 鳥 取 県 規 則 第 22 号 以 下 規 則 とい う ) 第 4 条 の 規 定 に 基 づき 鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 ( 以 下 本 補 助 金
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
目 次 個 人 住 民 税 について 1 特 別 徴 収 義 務 者 の 指 定 2 特 別 徴 収 税 額 決 定 通 知 書 の 送 付 3 特 別 徴 収 税 額 の 決 定 通 知 書 ( 特 別 徴 収 義 務 者 用 ) 3 特 別 徴 収 税 額 の 決 定 通 知 書 ( 納 税 義
個 人 住 民 税 ( 個 人 市 民 税 県 民 税 ) 特 別 徴 収 の 事 務 手 引 熊 本 県 人 吉 市 役 所 税 務 課 目 次 個 人 住 民 税 について 1 特 別 徴 収 義 務 者 の 指 定 2 特 別 徴 収 税 額 決 定 通 知 書 の 送 付 3 特 別 徴 収 税 額 の 決 定 通 知 書 ( 特 別 徴 収 義 務 者 用 ) 3 特 別 徴 収 税 額
議案第 号
議 案 第 149 号 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 の 制 定 について 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のとおり 制 定 するもの とする 平 成 26 年 (2014 年 )12 月 9 日 提 出 宝 塚 市 長 中 川 智 子 宝 塚 市
届 届 火 葬 費 補 助 金 町 内 に 住 所 を 有 するかたが 死 亡 ( 死 産 も 含 む)し 火 葬 の 許 可 を 受 け 火 葬 をした 場 合 に 申 請 により 火 葬 料 を 補 助 します なお 平 成 28 年 3 月 までに 許 可 された 分 の 申 請 は 従 前
届 戸 籍 戸 籍 は 生 から 死 亡 までの 身 分 関 係 を 公 的 に する 大 切 なものです 届 届 の 種 類 届 の 期 間 届 人 必 要 なもの 生 届 書 生 届 生 まれた 日 から 14 日 以 内 父 か 母 または 同 居 人 など 届 人 の 印 鑑 母 子 健 康 手 帳 健 康 保 険 預 金 通 帳 ( 児 童 手 当 申 請 者 名 義 のもの) 死 亡 届
月 収 額 算 出 のながれ 給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 所 得 を 確 かめ
1. 月 収 額 を 計 算 する 前 に 月 収 額 を 計 算 する 前 に 次 のことを 確 かめてください あなたの 同 居 親 族 又 は 同 居 しようとする 親 族 と 扶 養 親 族 の 数 は 何 人 ですか? 同 居 親 族 とは 入 居 しようとする 親 族 ( 本 人 を 除 く)のことをいいます 扶 養 親 族 とは 入 居 しようとする 扶 養 親 族 及 び 入 居 しない
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
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平 成 27 年 度 甲 賀 市 市 民 税 県 民 税 特 別 徴 収 の 手 引 き 個 住 民 税 ( 市 県 民 税 )の 特 別 徴 収 は 給 与 所 得 者 の 納 税 の 便 宜 を 図 るため 給 与 支 払 者 であ る 事 業 者 が 所 得 税 の 源 泉 徴 収 と 同 様 に 住 民 税 の 納 税 義 務 者 である 給 与 所 得 者 ( 従 業 員 )に 代 わっ
「給与・年金の方」からの確定申告書作成編
所 得 が 給 与 のみ 公 的 年 金 のみ 給 与 と 公 的 年 金 のみ の 方 で 入 力 方 法 選 択 画 面 で 給 与 年 金 の 方 を 選 択 された 場 合 の 確 定 申 告 書 作 成 の 操 作 手 順 を 説 明 します ~ この 操 作 の 手 引 きをご 利 用 になる 前 に ~ この 操 作 の 手 引 きでは 確 定 申 告 書 の 作 成 方 法 をご 説
Taro-38 H270401 財形貯蓄事務取
270050 新 潟 県 警 察 職 員 財 産 形 成 貯 蓄 事 務 取 扱 要 綱 の 制 定 について( 例 規 通 達 ) 厚 生 課 昭 和 63 年 3 月 9 日 本 部 ( 厚 ) 第 10 号 沿 革 平 成 5 年 12 月 本 部 ( 厚 ) 第 44 号 12 年 2 月 第 9 号 13 年 5 月 第 39 号 14 年 3 月 第 30 号 15 年 2 月 第 4
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商 品 名 < 愛 称 > 全 国 保 証 保 証 付 住 宅 ローン 200% 借 換 住 宅 ローン 保 証 次 の 各 号 すべてに 該 当 する 方 1 団 体 信 用 生 命 保 険 に 加 入 が 認 められる 方 2 借 入 申 込 時 年 齢 が 満 20 歳 以 上 満 65 歳 未 満 の 方 で かつ 最 終 返 済 時 の 年 齢 が 満 80 歳 を 超 えない 方 ただし
Taro-事務処理要綱250820
大 分 県 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 事 務 処 理 要 綱 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 知 事 は 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 の 貸 付 事 務 を 円 滑 に 処 理 するため 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 ( 昭 和 54 年 法 律 第 25 号 ) 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 施 行 令 ( 昭 和 54 年 政 令 第 124
2 窓 口 申 請 方 式 : 申 請 書 を 窓 口 に 提 出 し 指 定 の 金 融 機 関 口 座 へ 振 込 3 窓 口 現 金 受 領 方 式 : 申 請 書 を 郵 送 又 は 窓 口 に 提 出 し 窓 口 で 現 金 を 受 領 申 請 受 付 開 始 日 及 び 申 請 期 限
様 式 第 1 号 及 び 第 2 号 ( 参 考 資 料 2)( 第 6 条 関 係 ) 平 成 28 年 度 臨 時 福 祉 給 付 金 の 申 請 に 係 る 留 意 事 項 1. 支 給 対 象 者 について 支 給 対 象 者 は 平 成 28 年 1 月 1 日 において 以 下 の 条 件 を 満 たした 方 です 1 平 成 28 年 1 月 1 日 において 枝 幸 町 の 住 民
260305以降の原稿 疑義照会回答公表資料（一覧化）.xls
疑 義 照 会 ( ) 1. 免 除 理 由 該 当 消 滅 届 P1 1~2 2. P3 1~7 3. 納 付 猶 予 取 消 申 請 書 P7 1 4. 学 生 納 付 特 例 申 請 書 P8 1~2 5. 還 付 請 求 書 P9 1~2 疑 義 照 会 ( ) ( 案 件 ) 名 称 条 文 ) ( 内 容 ) 免 除 理 由 該 当 消 滅 届 1 生 活 保 護 による 法 定 免 除
Taro-２９職員退職手当支給規程
国 立 研 究 開 発 法 人 水 産 研 究 教 育 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 付 け 1 7 水 研 本 第 2 0 5 8 号 改 正 平 成 1 8 年 1 0 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 0 7 7 号 改 正 平 成 1 9 年 4 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 7 8 0 号 改 正 平 成
Q10 適 用 年 度 の 前 事 業 年 度 末 日 に 雇 用 者 がいない 場 合 には 雇 用 増 加 割 合 が 算 出 できないため 適 用 年 度 において 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることはできな いのか Q11 新 設 法 人 や 新 たに 事 業 を 開 始
雇 用 促 進 税 制 に 関 する Q&A 雇 用 促 進 税 制 について Q1 雇 用 促 進 税 制 とはどのような 制 度 か ( 平 成 26 年 4 月 1 日 現 在 ) Q2 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 要 件 を 一 度 でも 満 たした 場 合 には その 後 適 用 年 度 中 であれば 継 続 して 雇 用 促 進 税 制 の 適 用 を 受 けることができるのか
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住 民 基 本 台 帳 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 概 要 < 改 正 概 要 > ( 平 成 21 年 7 月 15 日 公 布 ) 1 外 国 人 住 民 の 利 便 の 増 進 及 び 市 町 村 等 の 行 政 の 合 理 化 を 目 的 として 外 国 人 住 民 を 住 民 基 本 台 帳 法 の 適 用 対 象 に 加 える ( 施 行 期 日 : 入 管 法 等 改
提 出 書 類 ア 財 産 形 成 年 金 貯 蓄 の 非 課 税 適 用 確 認 申 告 書 ( 積 立 終 了 から2ヶ 月 以 内 に 提 出 厳 守 ) 記 入 例 参 照 イ 財 産 形 成 年 金 貯 蓄 者 の 退 職 等 申 告 書 記 入 例 参 照 年 金 財 形 提 出 書 類
神 奈 川 県 財 形 貯 蓄 の 手 続 について 市 町 村 費 職 員 ( 給 与 が 市 町 村 から 支 払 われている 方 )の 財 形 貯 蓄 については 各 市 町 村 にお 問 い 合 わせください 財 形 貯 蓄 に 関 する 書 類 は 所 属 を 通 して 共 済 経 理 グループに 提 出 願 います ( 書 類 提 出 の 際 は お 届 け 印 及 びマイナンバーの 記
新潟市市税口座振替事務取扱要領
昭 和 63 年 4 月 1 日 制 定 平 成 13 年 5 月 1 日 全 部 改 正 平 成 16 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 19 年 12 月 1 日 一 部 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 24 年 7 月 17 日 一 部 改 正 平 成
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新 潟 県 産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 代 替 職 員 制 度 は 市 町 村 又 は 社 会 福 祉 法 人 等 が 設 置 する 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とす る 場 合 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 がその
主 な 保 険 給 付 病 気 の 給 付 病 気 やケガをして 病 院 にかかった 場 合 医 療 費 の 7 割 の 給 付 が 受 けられます 高 額 医 療 費 1 ヶ 月 にかかった 医 療 費 の 自 己 負 担 額 が 以 下 の 限 度 額 を 超 えた 場 合 は 限 度 額 を
社 会 保 険 制 度 のご 案 内 加 入 資 格 健 康 保 険 厚 生 年 金 1 週 間 の 所 定 労 働 時 間 が 30 時 間 以 上 ( 雇 用 元 の 一 般 社 員 のおおむね 4 分 の 3 以 上 )で 2 ヶ 月 を 超 える 契 約 期 間 があ る 場 合 加 入 することになります 雇 用 保 険 1 週 間 の 所 定 労 働 時 間 が 20 時 間 以 上 で
平 成 24 年 分 年 末 調 整 作 業 手 順 1. 書 類 の 確 認 年 末 調 整 を 行 なうにあたって 以 下 の 書 類 を 受 理 及 び 確 認 を 行 います 平 成 24 年 分 給 与 所 得 者 の 扶 養 控 除 等 ( 異 動 ) 申 告 書 平 成 24 年 分
ミロクのかんたん! 給 与 7 平 成 24 年 分 年 末 調 整 作 業 の 手 順 について ミロクのかんたん! 給 与 7 で 行 う 平 成 24 年 度 分 年 末 調 整 作 業 手 順 について 解 説 致 します また 平 成 25 年 1 月 より 適 用 される 復 興 特 別 所 得 税 の 計 算 にも 対 応 しております 平 成 24 年 分 年 末 調 整 における
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基 金 型 確 定 給 付 企 業 年 金 制 度 年 金 受 給 権 者 のしおり 大 日 本 印 刷 企 業 年 金 基 金 ( 平 成 18 年 4 月 改 定 ) < 目 次 > はじめに 1ページ 1. 年 金 証 書 について 2ページ 2. 年 金 の 支 払 われ 方 3ページ 3. 給 付 金 の 税 務 4ページ 4. 年 金 受 給 中 に 必 要 な 手 続 き 5ページ (1)
Microsoft Word - y0813040.doc
桜 井 市 規 程 要 綱 集 y0813040 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 昭 和 58 年 1 月 25 日 告 示 第 9 号 改 正 平 成 12 年 07 月 01 日 告 示 第 82 号 改 正 平 成 14 年 09 月 27 日 告 示 第 146 号 改 正 平 成
Microsoft Word - 1-3 利子補給金交付要綱
宮 城 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 つなぎ 融 資 利 子 補 給 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は,NPO 等 との 協 働 業 務 を 促 進 して 新 しい 公 共 の 拡 大 と 定 着 を 図 るため, 行 政 から 受 託 した 業 務 の 実 施 に 際 して 金 融 機 関 等 からの 借 入 れ(つなぎ 融 資 )を 利 用 するNPO 等 に 対
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東 日 本 大 震 災 により 被 害 を 受 けた 方 へ 国 税 庁 ホームページで 作 成 する 損 失 額 計 算 システムを 利 用 した 確 定 申 告 書 作 成 入 力 例 このパンフレットは 東 日 本 大 震 災 で 被 害 を 受 けられた 方 で 平 成 22 年 分 に 遡 って 雑 損 控 除 等 に よる 確 定 申 告 ( 還 付 申 告 ) 書 を 提 出 する 給
ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )
国 立 大 学 法 人 電 気 通 信 大 学 職 員 育 児 休 業 等 規 程 平 成 16 年 4 月 1 日 改 正 平 成 18 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 3 日 平 成 21 年 6 月 23 日 平 成 22 年 3 月 19 日 平 成 22 年 11 月 30 日 平 成 23 年 3 月 29 日 平 成 24 年 3 月 30 日 平 成 26 年 12 月
東久留米市訓令乙第 号
東 久 留 米 市 就 学 援 助 費 事 務 処 理 要 綱 ( 目 的 ) 第 この 要 綱 は 就 学 困 難 な 児 童 及 び 生 徒 に 係 る 就 学 奨 励 についての 国 の 援 助 に 関 す る 法 律 ( 昭 和 3 年 法 律 第 40 号 ) 学 校 給 食 法 ( 昭 和 29 年 法 律 第 60 号 ) 及 び 学 校 保 健 安 全 法 ( 昭 和 33 年 法
防府市知的障害者生活協力員紹介事業実施要綱
防 府 市 在 日 外 国 人 等 高 齢 者 福 祉 給 付 金 支 給 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 高 齢 者 のうち 国 民 年 金 制 度 上 老 齢 基 礎 年 金 等 の 受 給 資 格 を 得 ることのできない 在 日 外 国 人 及 び 帰 国 者 等 に 対 し 在 日 外 国 人 等 高 齢 者 福 祉 給 付 金 ( 以 下 給 付 金 という )を
東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例
東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 改 正 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 平 成 18 年 3 月 16
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
健 康 保 険 被 保 険 者 証 について 社 会 保 険 加 入 手 続 後 NTT 健 康 保 険 組 合 被 保 険 者 証 (カード 型 )が 交 付 されます 被 保 険 者 証 がお 手 元 に 届 きましたら 内 容 等 をご 確 認 のうえ 受 領 書 の 返 送 を 必 ずお 願
各 種 保 険 の 概 要 健 康 保 険 介 護 保 険 厚 生 年 金 保 険 雇 用 保 険 労 災 保 険 のご 案 内 です エヌ ティ ティ 健 康 保 険 組 合 健 康 保 険 制 度 は みなさんが 病 気 やけがをした 場 合 に お 医 者 さんに 診 てもらったり 薬 局 で 薬 を 処 方 し てもらった 際 の 医 療 費 の 一 部 や 出 産 した 時 に 一 時 金
5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1
育 児 介 護 休 業 規 定 第 1 章 目 的 第 1 条 ( 目 的 ) 本 規 定 は 従 業 員 の 育 児 介 護 休 業 育 児 介 護 のための 時 間 外 労 働 および 深 夜 業 の 制 限 並 びに 育 児 介 護 短 時 間 勤 務 等 に 関 する 取 り 扱 いについて 定 めるものである ( 適 用 対 象 者 ) 第 2 章 育 児 休 業 制 度 第 2 条 育
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務 第 864 号 会 第 972 号 平 成 23 年 12 月 28 日 各 所 属 長 殿 岐 阜 県 警 察 本 部 長 警 察 職 員 の 育 児 休 業 等 の 取 扱 要 領 の 制 定 について これまで 警 察 職 員 の 育 児 休 業 等 の 取 扱 いについては 警 察 職 員 の 育 児 休 業 等 の 取 扱 いに ついて ( 平 成 22 年 9 月 1 日 付 け 務
平 成 24 年 分 年 末 調 整 チェックシート 氏 名 男 女 年 末 調 整 の 時 期 となりました 下 記 項 目 のチェックと 該 当 書 類 の 提 出 をお 願 いします 今 年 入 社 である はい 本 年 中 前 職 がある 方 は 前 職 の 源 泉 徴 収 票 を 提 出 して 下 さい 源 泉 徴 収 票 の 提 出 有 ( 社 ) 無 住 宅 借 入 金 等 特 別 控
職員退職手当規程
電 力 広 域 的 運 営 推 進 機 関 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 27 年 4 月 1 日 施 行 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 電 力 広 域 的 運 営 推 進 機 関 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 36 条 の 規 定 に 基 づき, 職 員 に 対 する 退 職 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な