TEP2STEP ルール遵守規律 6S 活動S 2 OITA 10 月項目目的実施内容所長と管理者各層との対話 < 実施期間 > 2015 年 8-10 月 1) 管理者への危機感と課題の共有少人数での直接対話を通じたより踏み込んだ意識付け 2) 管理者による各職場での対話活動展開 ( 管

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つねたけだいほうじ
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1 TEPSteel & Sumitomo Metal Corporation WORKS OITANippon No 新田所長と直協 8,500 人総対話および各職場での対話活性化への取り組み 2015 年 5 月 ~7 月の間に延べ 29 回にわたり新田所長と大分製鐵所 ( 大分地区光地区 ) の直協従業員 8,500 人との直接対話が実施されました直接対話には製鉄所構内で働くほとんどの方が参加され従業員一人ひとりとの双方向のコミュニケーションを目的とする聴講後のアンケートには約 7,200 人もの方が協力して下さいました新田所長はこの 8,500 人対話の中で大分製鐵所の 3 つの危機感 ( 安環防世代交代コスト競争力 ) とその危機感を駆動力として直協世代組織役職等の垣根を越え製鉄所ファミリー全員が一体となって取り組むべき課題方向性を示されましたさらに 8 月以降は新田所長と各室工場長との少人数対話を皮切りに強い組織をつくるためには各職場で何をすべきかについて議論を深めています今後はこれらの取り組みを通じて直協従業員一人ひとりが各職場での対話を活性化し自分達の会社職場を良くするために受け身ではなく自律的に取り組んでいく風土仕組みづくりを進めていきます今回はこれらの活動をふまえ私たち一人ひとりが行動に移すべきことについて考えてみましょう大分製鐵所での総対話活動の取り組み S1 ンス最のコストトースロセスで世からのから SS-1 総合力世界 No.1 実現力向上委員会 : 総合力世界 No.1 の実現に向けた全社の活動項目目的実施内容所長直協 8,500 人総対話 < 実施期間 > 2015 年 5-7 月 ( 全 29 回 ) 1) 直協階層の垣根を越えた危機感と大分の進む方向の共有化 3つの危機感 (1 安環防 2 世代交代 3コスト競争力 ) 2) 従業員一人ひとりからの所運営に関する意見要望の集約職場課題所横断課題の抽出すぐできるものは即時対応本質的課題( 深堀が必要なもの ) はSS-1 にて継続議論 1) 所長から直協全従業員への直接メッセージ 2) 参加者アンケートから所運営に対する意見要望を集約 3) 意見要望へのフィードバックを所長名にて書面回答 (8/20) アンケートによる双方向のコミュニケーション (= 対話 ) (cf.) 所長直協 8,500 人対話参加者数アンケート提出数実績地区在籍者数参加者数アンケート直協計 % 提出枚数 % 大分 2,078 5,665 7,743 7,177 93% 6,842 95% 光 % % 計 2,377 6,130 8,507 7,717 91% 7,212 93% < 所長からのメッセージ概要 > ロロかが大分製所の大分製所の3 の取でー,500 世がか大大分製所は世界最のコスト (,500 の課 ~ テンのの ) のはら界のトッンーが国は備,500 がーので取がで国のル大のはが製鉄所ので要コーン ( ) コーンの場スーンクでコーンが 3 目のコーンースの課かではから 3 の,500 の大 001 のール目 (,500 の ) < 聴講後アンケートで寄せられた意見要望 ( 一例 )> < 意見要望への対応状況 ( 付け所内周知 )> 安全対策は事前に現場の意見を聞いて実施してほしい各室工場の安全連絡者との事前議論を実施技能伝承のため再雇用者はネット外で育成専任とすべきシニアインストラクター制度の開始 ( 詳細は次ページ ) 退勤時間帯の中門の渋滞が多い渋滞緩和施策を実施予定 ( 常昼退勤時間の退門ゲート増 ) トイレが不足している ( 現場女性配属職場 ) 計画的な増設の実施 ( 各職場に具体的な要望を調査 ) グループ会社全体での採用活動等の協力をしてほしい合同採用パンフレットの作成 ( 各協力会社の事業紹介 ) 場要の課 ( が要の ) は 1

2 TEP2STEP ルール遵守規律 6S 活動S 2 OITA 10 月項目目的実施内容所長と管理者各層との対話 < 実施期間 > 2015 年 8-10 月 1) 管理者への危機感と課題の共有少人数での直接対話を通じたより踏み込んだ意識付け 2) 管理者による各職場での対話活動展開 ( 管理者の情熱が必須 ) 直協 8,500 人対話の危機感を管理者の言葉でもう一度伝える現場一人ひとりの意見をもう一度吸い上げる所の運営に反映対話を軸とした課題抽出現場現物にもとづく本質の追求 3) 001 を実現する強い現場 ( 組織 ) づくり強い個人 ( 自律したプロ ) と組織力 ( 協働手を差しのべる仕組み ) 各職場での対話活性化 1) 対話する風土の定着現場一人ひとりが当事者意識を持ってコミュニケーションで < 実施期間 > きる風土32015 年 8 月 ~ 継続 2) 各職場での自律的な取り組みの加速受け身 ( やらされ ) から自律 ( 攻め ) へ最終目標は危機感を駆動力 ( 危は機なり ) として各職場での対話活性化により 1) 各組織長に所運営に関する事前アンケートを実施 2) 直協 8,500 人対話の内容および事前アンケートから抽出された課題等を題材に以下の要領で各層との対話を実施室工場長層 : 所長との小集団議論 ( 所長 - 室工場長 5 名 / 回 ) 7 回課長層 : 所長 + 機能部門長との総対話 ( 課長 10 名 / 回 ) 3 回係長層 : 研修会 ( 所長講話 ) 懇親会の開催協力会社 : 各主管部門 - 室工場長との対話 1) 管理者の努力 ( 歩み寄り ) で対話を継続場の設定風通しの良い職場本音の引き出しと受け止め 2) 育てられる側の責任明確化直協一人ひとりの社員が自分達の会社職場を良くするために受け身ではなく自律的に取り組んでいく風土仕組みをつくること (= 8,500 人の一歩 ) 場見のすくい続 2015 年 10 月からシニアインストラクター制度が始まりました所長 - 直協 8,500 人対話アンケートでも多くの要望が寄せられた世代交代技能伝承への支援のため 2015 年 10 月からシニアインストラクター制度を開始しますシニアインストラクター制度とは永年の業務経験を通じ高度な知識卓越した技術技能を有する再雇用者にネット外かつ柔軟な勤務形態 ( 常昼常甲ハーフ勤務 ) で後進の育成に専任で従事していただく制度ですこれにより当所の重要課題である人材育成を今後さらに加速化していきます製銑原料工場 / 若手指導をしている林さん

3 OITA 10 月 3 11 月は品質月間です第 56 回品質月間が 11 月にスタートしますあなたが主役みんなでつくる感動と安心を! をテーマとして日本全国で品質向上に向けた取り組みが実践されますそこで大分製鐵所ではどのような取り組みを展開していくのかをご紹介いたします大分製鐵所における取り組み大分製鐵所では信頼と満足を追求し実現しよう 001 品質づくりを品質方針としてお客さまからの信頼をもとに熱延厚板熱押特殊管電縫鋼管の品質競争力向上に向けた活動を展開しています今年度も品質月間である11 月を含め 10 月から12 月の3カ月間で各種品質活動を点検強化し盤石な品質保証体制の構築を所一丸となり進めていきます今年の重点課題は品質トラブルゼロ ( 特に異材ゼロ ) を実現する取り組みの推進と標準強化です異材とは異材とは契約仕様と異なる製品を出荷することで製品の取り違い表示違い梱包違いサイズ重量違い等がありますこれらは極めて重篤な品質トラブルでありお客さま社会の信用信頼を失いかねないものです異材ゼロは最優先課題として全社で取り組んでいます当所も異材は重大災害の認識で安全に準じる活動を展開し業務の進め方の改善や設備システム化対策の推進を進めていますその結果大幅に減少はしていますが完全にゼロを実現できるところまでには至っていません引き続き異材ゼロに向けた活動が最重要課題となりますを中心に進めます製造ラインだけでなく工程品質管理等のスタッフ部門においてもしっかりと活動しましょう標準強化と全社 Quarts 推進標準化は品質活動の全ての基本であり現在全社の最重要テーマの一つです年間活動の中で進める操業改善新設備等を確実に標準化することで周知徹底やレベルアップを図ることができますそこで各部門においては標準類 ( 品質設計標準工程技術標準業務マニュアル安全作業手順 ) の定期見直しを行ってください全社共通で始める指示書等の通知運用ルールについても確実に実行してください現在全社 Quartsによる標準管理の電子化 (= ペーパーレス化 ) を進めています品質月間においてスタッフ系列での全社 Quartsを用いたペーパーレス化本格運用を進めます一方ライン系列では全社 Quarts 導入に向けて現場における標準運用実態の確認と対応検討を行います異材ゼロに向けた活動今年の品質月間では異材ゼロに向けた活動を全所全員参加で徹底して行います具体的にはこれまでの活動をもとに 1 昨年度抽出異材リスクへの対応レビューと新たな課題の抽出 ( スモールミーティングによるリスク抽出 ) 2 異材防止に対する意識喚起推進 ( 各職場で行っている模擬異材検出テストのレビューやモニタリング ) 3 設備システム対策と標準化状況のフォロー 4 過去発生トラブル対策の有効性確認品質意識向上活動としては品質月間活動を実り多いものとするため品質担当管理職 ~ 室工場長協力会社事業主の皆さまに至るまで数回にわたる階層別対話を実施し活動状況の確認と横展開を行います各部門でも現場最先端までの対話を行い品質意識の向上を図ってください活動結果については現場現物に基づき品質管理部を中心に品質パトロールを全工程にわたり実践しますまた ISO9001:2015 版の発行にともない内部監査員を中心に全所での研修会を開催します非常に多岐にわたる取り組み内容となるもののこの品質月間をしっかりと進めることで品質保証管理体制をより盤石なものとすることができます大分製鐵所ファミリー一丸となり 001 品質づくり ( コンプライアンス違反ゼロ品質トラブルゼロ世界第一級の品質 ) を実現しましょう! ご安全に! 参考全社 Quarts システムとは正式名称は全社技術情報管理システム (Quality rule & technical standardization system) で技術標準の維持管理を効率化( ワークフローシステムや電子配布管理等 ) するために開発されました全社統一システムで管理することで箇所間標準の相互参照などが可能になりまたその他標準関連資料とのリンク付けなどの機能も付与されより強固な品質管理を実現します本社全社 Quarts 大分製鐵所の標準所の標準全社 Quarts 機能標準の PC 上での閲覧改廃制定ワークフロー機能標準関連資料の保管

4 4 OITA 10 月安全 topics 夏季無災害無事故 62 運動無災害で完遂! 皆さんご安全に! 非常事態脱却を目指し期間を延長し特別安全活動として取り組んだ夏季 62 運動が 8/31 をもって終了しました構内で働く皆さんに緊張感をもって取り組んでいただいた結果安全成績熱中症発症件数と例年の 62 運動と比較しても大きく改善をすることができました全ての皆様のご尽力に厚く御礼を申し上げます特に安全作業手順書通りに作業ができているか TBM での具体的な危険予知ができているか指差呼称確認は徹底できているかを確認する安全基本行動強化活動と若手による危険な作業抽出と若手への災害の恐ろしさ伝授する世代交代による若手増への対応を重点化して実施しました今年の改善結果は皆さまがこれらの取り組みを愚直に実施していただいた成果であると思いますそこで直協それぞれの取り組み好事例をご紹介します長若手を対象とした安全講話恐怖に対して鈍感となりがちな若手に対し過去の重篤災害を講話し災害の怖さ恐ろしさを伝えました当初は経験 3 年未満の若手を対象として企画開催しましたが手応えがあったことから経験 5 年未満の作業者に対象を拡大し開催 280 名以上の方々が聴講に来られました講話の感想 ( 一部 ) 災害の恐ろしさを心底から痛感した安全ルールの背景が分かりその厳守を新たに心に誓った判断に迷ったら厳しい方を選ぶ安全衛生室伊藤主査による講話多くの人が講話を聴講若手の皆さんに災害の恐ろしさとルール厳守の大切さを伝えることができたのではないかと思っています製鋼工場やらされる活動から自ら取り組む活動へ安全体質強化に向けて正しい作業の実践を工場全員の総行動で取り組み 62 運動中は災害ゼロ熱中症ゼロを達成しました 1 正しい作業方法を知識として習得 4,000 項目以上の安全作業手順書の読み合わせを実行したところ普段何気なく実施している作業が手順書と異なっていたり手順書によっては不備や作業実態との乖離があることが判明しました世代交代が進む中新人でも理解できる安全作業手順書は極めて重要です不具合是正に向けて改訂に着手しました 2 正しい作業が実践できているかの確認安全作業手順書通りに作業を実行することが全ての基本です係長をヘッドとする作業確認チームを編成し作業チェックをしましたが正しく実践できていない作業の存在が浮き彫りとなり改めて正しい作業を周知実行させることの難しさを痛感するとともにこの活動を通じて正しい作業への是正を図ることができました 3 個人毎の安全活動成果の指標化不備事項の抽出件数や作業確認での指摘件数等を指標化しましたが同じ指摘を受けまいぞ! とする意識と競争心の相乗効果により活動が大いに活性化されましたやらされる活動から自ら取り組む活動へと製鋼工場の安全体質向上の手応えを掴んだ 62 運動でした作業確認チームによる作業チェックの様子鶴崎海陸運輸株式会社必然の安全に向けて当社は大分製鐵所殿の製品岸壁において製品の浜出し出荷業務を主要業務とし所のニーズ実現に向け努力を重ねています今日の安全は明日の安全を保証してくれるものではありません一つひとつの小さな安全活動を愚直に粘り強く徹底継続することが必然の安全への道であるという信念のもとで取り組み災害ゼロ熱中症ゼロを実現することができました 1 重点指差呼称の実践強化各職場作業毎に絶対に見逃してはならない重点指差呼称確認ポイントを設定し管理者審査メンバー間相互評価による優秀者表彰制度を導入活動が活性化するとともに指差呼称確認強化に繋げることができました 2 独自安全活動としての単位作業危険予知活動毎日一人ひとりが単位作業毎に危険予知を行い安全ポイントシートを作成し始業ミーティングと現場 TBM 時に全員で確認します一人ひとりがしっかりと考え危険予知をすることを通じて職場の危険予知レベ重点指差呼称確認ルの向上に努めました 3 熱中症予防活動暑熱環境下の船内作業における予防活動を強化すべく水分塩分及び経口補給水の十分な摂取に加え暑熱軽減対策ツールを積極的に導入しましたまた補食品は朝食未摂取者対象のみから残業者のエネルギー補給として拡大支給を開始こまめかつ徹底した予防活動を実行しました単位作業危険予知活動健康 topics 食欲の秋バランスの良い食事で生活習慣病を寄せつけない食欲の秋の到来ですいろいろなものがおいしく感じる季節ですが日ごろの食事のバランスはどうでしょうか? おいしく食べて健康になるのが一番ですよね! 今回は健診時によく質問を受ける食事に関するあれこれを中心にご紹介します企業人としてバランスの良い食事をとることは良い仕事をする上でも大切です売店等でカップ麺を購入する方を多く見かけますカップラーメンなどのインスタント食品には野菜や海藻がほとんど入っていないため体の調子を整えるビタミンやミネラルが不足しがちですさらに味が濃いためスープなども飲み干してしまうと塩分の過剰摂取になってしまいますまた弁当にプラスしてミニカップめんを食べる方はカロリーオーバーが気になります野菜の含まれた弁当をよく噛んで食べる習慣がお勧めですがん予防の食事や生活について 1. たばこは吸わない 2. 他人のたばこの煙をできるだけ避ける 3. お酒はほどほどに 4. バランスのとれた食生活を 5. 塩辛い食品は控えめに 6. 野菜や果物は豊富に 7. 適度に運動 8. 適切な体重維持 9. ウイルスや細菌の感染予防と治療 10. 定期的にがん検診を 11. 身体の異常に気がついたらすぐに受診を 12. 正しいがん情報でがんを知ることからがんを防ぐための新 12 か条がん研究振興財団.2011 多くの健康診断受診者の声に答えると朝食はほとんど何も食べずに出勤脳のエネルギーは糖質ですまずは朝ごはんを食べましょう集中力記憶力アップには朝食は欠かせません熱中症予防にも朝ごはんは不可欠ですどうしても食べられない方はバナナ 1 本でもおにぎり 1 つでも摂りましょうご飯が大好きでなかなか減量ができない白いご飯って美味しいですよねでも主食が多すぎるとカロリーオーバーになって減量が難しくなりますまずお茶碗を小さめに変えるよく噛んで食べるたまには雑炊やおかゆにするなどいかがでしょうアルコールを毎日飲む一日の終わりに運動のあとに飲むアルコールは最高ですよねしかしアルコールはカロリーも高く吸収が良いことおつまみも同時にとることから肥満の原因になりますまた多量飲酒は脂肪肝や膵炎もひきおこします 1 日 1 合まで週 2 日の休肝日など自分にあった節制を心掛けましょう 3 交代や深夜の食事でお腹いっぱい食べる就寝前 2 時間以内の飲食は肥満のもと寝る前の食事は軽いもので遅くても就寝 2 時間前までには食事を終わらせたいですね今年も健康チャレンジキャンペーン 2015 が始まりました生活習慣の改善を意識する機会として積極的な参加をお待ちしています!

5 OITA 10 月 5 製鋼部相棒直協連携これまでさまざまな直協連携施策を推進してきました引き続き切っても切れない相棒を紹介していきます今号では連鋳鋼片課と日鉄住金テックスエンジ株式会社殿を紹介します日鉄住金テックスエンジ殿からの職場紹介前身である太平工業は1946年昭和21年に設立され 2013年平成25年の経営統合により現社名の日鉄住金テックスエンジが誕生しました弊社は企画営業設計調達製作工事までトータルにサポートできる総合力と鉄鋼分野での操業メンテナンス整備を核に機械電計システム土木建築まで幅広く手掛ける複合力を生かしたエンジニアリング企業です日鉄住金テックスエンジ殿との業務の関わり大分支店は1969年に開設し大分製鐵所殿構内で設備を中心としたエンジニアリングで機械電計建設の整備工事作業と操業では製鋼工場薄板工場厚板工場の生産関連作業でお世話になっております安全はやれでやるではなくやるでやるのスローガンのもと日々安全最優先で安定操業に寄与していると自負しております連鋳鋼片課では溶けた鋼を固めスラブ鋼片と称される半製品を下工程へ払い出しています日鉄住金テックスエンジ殿には熱間検査/精整熱片物流といった操業に直結するオンライン作業を行っていただいており操業品質において密接に関わる大切なパートナーです直協連携風通しの良い関係づくりをベースに安全安定操業世界第一級の製鉄所づくりに日々取り組んでいます安環防に関する取り組みマシンスカーフ安定稼働に向けた取り組み直協合同での安全衛生委員会を通じてベクトルを合わせ立禁エリアや防災升目等の現場現物パトロール防災訓練等に参画しており互いの目線で指摘し合い災害の芽を摘む活動を展開していますまた直営からの安全情報は即展開し課題と要請事項に関し課全員への周知徹底を図ってい現場現物パトロールます立入禁止エリアパトロール自動車用鋼板に代表される高級鋼の製造に欠かすことのできないマシンスカーフの操業を担っており日々の品質設備状態の共有化に加え安定稼働に向けた議論提案を積極的に行い改善に繋げています日鉄住金テックスエンジ田嶋課長柳川副社長達の説明田嶋課長人材育成に関する取り組み世代交代を常に意識し直協合同での鋼片操業品質に関する筆記実技試験１回/半期を通じてスキルアップに取り組んでいますスラブ表面疵介在物割れを溶削して除去する設備異材防止に向けた職場緊張感の醸成熱片を下工程へ搬送する製鋼エリアにおける品質の最後の砦として熱間検査を通じて得られる品質情報をタイムリーに繋いでいます品質異常の情報を現場現物で即共有化し原因の特定から改善に向けたPDCAが迅速に展開する支援を行っています日々大量のスラブを下工程へ払い出すためスラブの識別管理異材撲滅は最重要業務となります異材防止活動としてスラブナンバーを誤情報へ入替えオペレータの識別を評価する意地悪テストを月１回行い職場緊張感の維持に努めています直協合同での筆記試験正クレーンでの熱片搬送スラブ品位の共有化スラブナンバーの変更異常に気付き現物確認介紹以上日鉄住金テックスエンジ殿にはさまざまな取り組みを通じて連鋳鋼片課の安全安定操業を支えていただいており無くてはならないパートナーです今後も日々の対話を基軸に風通しのよい職場雰囲気を醸成していきますそしてお互いが同じベクトルを持ち世界No.1の製鋼工場を目指していきますご安全に THK 殿について教えてくださいＴＨＫ株式会社 Q THK の名前の由来はタフネス Toughness ハイクオリティ High Quality ノウハウ Know-how の頭文字をとったものです世界に先駆けて開発した LM ガイド殿山口工場 Q 今後のマーケットで求められていくことまた大分製鐵所に期待することは何でしょうか A 機医療機器免振などあらゆる産業に使われています我々ます我々直動システム業界のトップランナーとして品質 THK は世の中に新しい風を吹き込み豊かな社会作り産業納期は当たり前でありさらなる αを追求しており世界中の全体のレベルアップへ貢献し続ける会社を目指していますお客さまのご要望に応えるため高品質な製品をなるべく低価 Q 物を動かす技術として滑りと転がりがあります転がりは摩擦が小さくより小さな力で物を動かすことが可能格で提供できるようさらなる改善を期待しております Q どのような会社にしていきたいか教えてください A 工場長山村様河野スタッフ造品に比べ圧倒的に高く大分製鐵所殿熱押形鋼および二次加工メーカー冷間引抜を含めた対応は評価してい御社を代表する製品 LM ガイドとはどのような製品なのでしょうかＬＭガイド製品群やはりコスト面でしょうか品質に関しては競合する鍛を用いた直動システムは半導体や工作機械をはじめ航空 A スラブ進行方向品質情報のタイムリーなフィードバック皆さんは産業を支える機械要素部品の世界トップシェアを誇る企業をご存知でしょうか今回は光鋼管部で製造している熱押形鋼をご愛顧頂いている THK 株式会社殿について紹介致します熱押特殊管管理室川西スタッフと人事総務室河野スタッフが実際に山口工場にお邪魔して工場長の山村様にお話を伺いました! A 溶削ガス誤まさお客連鋳鋼片課からのまとめ連鋳鋼片課萩生田課長マシンスカーフトップランナーであるために新しいことに挑戦し世界中のお客さまから期待される会社を目指していきたいとであり世界で初めて直線運動部として実用化した製品が LM ガ思っていますそのためにはお客さまの期待に対して決しイドです LM ガイドによる直動システムによって工作機械やてできないと言わないそして新たな挑戦に対してワクワク半導体製造装置産業ロボットの飛躍的な高精度化高速化省といった期待感を持たなければならないと思っています世力化を可能としました今ではメカトロニクス産業に不可欠な機界中のお客さまの声が THK に届くようにそして THK の声械要素部品としてあらゆる産業に使用されており国内シェアを世界中のお客さまに届けられるように今後も努力していき 70 世界シェア 50 と圧倒的なシェアを確保しておりますます川西スタッフ取材を終えて技能系スタッフ系役職に関わらず技能資格を取得するなど全員でものづくりを意識した人財育成を実践されており圧倒的なシェアを誇る技術力の秘訣を感じました私もものづくりを支える鉄鋼メーカーの一員としてお客さまの期待に応えられるように日々の業務に取り組んでいきたいと思います川西実際に LM ガイドに触れてみてその滑らかさに驚くとともに技術力の高さを実感しました圧倒的なシェアを誇り今や産業に必要不可欠な存在となった技術をもちながらも常に新たな挑戦に力を注ぐトップランナーの姿に大変感動しました河野

6 i n f o r m a t i o n 6 OITA 10月新しい仲間を紹介しますおおいえせなとごとう大家聖那斗後藤げんた元太 1大分県 2せなとせな 3サッカー 4素直さ 1徳島県 2ごんた 3テニスフットサル 4汗っかきたなべひめの田邊りょう良設備保全技術センター技術開発本部にて研修を終えた新入社員の５人が 9/1付で大分配属となりました７月17日８月29日の期間攻玉寮にてビアガーデンを 1出身地 2ニックネーム 3趣味特技 4チャームポイントゆたかむらかみ姫野優 1広島県 2なべ 3ヨット 4まつ毛二重まぶたでビアガーデン夏の思い出開催しました多くの皆さまにお越しいただきおかげさまで大盛況のうちに終了いたしました期間中さまざまなステーだい村上大ジイベントも行われご来場の 1北海道 2ディー大ちゃん 3ドライブ 4前歯 1大分県 2お姫なにか良いニックネームがあればお願いします 3ボートこれから趣味を探します 4現物確認探して教えてくださいお国自慢! たたくさんのご来場ありがとうございましたスチール缶で乾杯!! 島根県 Vol.1 平家当社鉄鋼製品の認知社会貢献の理解向上を目的にスチール缶ビールを大分市周辺の飲食店にて取り扱っていただいておりますこのコーナーではスチール缶ビールに御協力いただいているお店を紹介していきます玄関脇の布袋様が印象的です今回ご紹介するのは大分製鐵所の西門からほど近く萩原２丁目にある会席料理のお店平家です旬の食材にこだわった献立を提供しまた店内の生け簀から出してさばいた新鮮な海鮮料理がおいしいお店です個室でワイワイやるもよしカウンターでマスターとおしゃべりするもよし平家に足を運びスチール缶で乾杯しましょう予約の際にスチール缶をお願いしますの一言を忘れずに住所大分市萩原２丁目8-21 定休日月曜日電話番号予約時の一言 40m道路ヴィクトリア営業時間昼 11:00 14:00 夜 17:00 22:00 平和市民公園多目的広場私の出身地である島根県は日本海に面し豊かな自然に恵まれた住み心地の良い所です島根は古来より日本神話の根付く県でありスラグ営業室後列一番左が澄川さん全国から八百万の澄川圭治神々が集まると言われる縁結びで有名な出雲大社ややまたのおろち八岐大蛇退治で有名な須佐之男命を祀る須佐神社黄泉の国の入口と言われるよもつひらさか黄泉比良坂など神秘的な観光スポットがたくさんありますそんな中ご紹介したいのは島根県西部石見地方の伝統芸能である石見神楽です石見神楽は八岐大蛇等の日本神話を題材に自然や神への感謝をあらわす神事として豪華絢爛な衣装と迫力ある神楽面を着装し軽快かつ激しいおはやしに合わせ舞を舞うのが特徴で見ていると自然と神話の世界へといざなわれます地元では大人から子供まで幅広く人気があり私も小さな頃神楽に魅了され神楽団体に所属しておりました神楽といえば大分県でも素晴らしい伝統芸能として有名ですが神話の国島根の神楽は一味も石見神楽の代表演目鐘馗しょ二味も違った魅力がありますほとんどの観光地うき神鐘馗が疫病をもたでは毎週末ごとに公演されておりますので島らす鬼疫神を退治する対決場根にお越しの際はぜひご鑑賞ください面です皆さまを楽しませてくれまし県道萩原下郡線平家 GS 大分ヤンマー 197号セガワールドスチール缶をお願いしますとお伝えください大将と一緒にパチリ今回はおんせん県おおいたのロゴが付いたデザイン缶ビールで乾杯していますファミリーフェスタを開催しました９月12日(土) 明野体育館および明野グラウンドにて綱引き大会ファミリーフェスタを開催しました綱引き大会は Ⅰ部では厚板アイアンマンが連覇を達成するなど今年も熱い戦いが繰り広げられましたまたファミリーフェスタはさわやかな秋晴れにも恵まれ直協従業員とご家族ならびに地域の皆さま約3,500人の方々にご来場いただき大盛況のうちに終了いたしました部会対抗大縄跳び部会対抗かき氷早食い綱引き大会結果 Ⅰ部優勝厚板アイアンマン準優勝産業振興Ｚ Ⅱ部鐡心太鼓の迫力あるステージ優勝ＮＳＢ大分準優勝製鋼工場Ｃ大分労組青年女性部による実験ショー最後はお菓子撒きで大いに盛り上がりました Ⅰ部優勝厚板アイアンマン Ⅱ部優勝 NSB 大分ファミリーフェスタ主なイベント遊具などセグウェイ試乗トロッコカー空中散歩スライダーなど部会対抗競技かき氷早食い牛乳早飲み玉入れ大縄跳びステージ鐡心太鼓マジックショー大分市消防団ラッパ隊演奏大分製鐵所吹奏楽団演奏大分労組青年女性部ショーその他お楽しみ抽選会お菓子撒き

7 i n f o r m a t i o n 粗鋼生産量３億トンを突破サッカー部 EVENT ９月４日 2015年度第23回所内消防技能大会を開催しましたこの大会は初期消火の際の消火栓操作技術を体得し職場における自主防災対策の強化充実を図り毎年開催されています屋外消火栓の部屋内消火栓の部の２種目で直協合わせて総勢21チーム 84人が出場しました選手は大会に向け訓練をしてきた成果を競い合いまた会場にはたくさんの方が応援にかけつけ大きな声援が送られました今回の入賞者は10月22日に開催される大分市消防競技会に出場予定です順位は以下の通り屋外消火栓の部１位コークス工場２位エネルギー工場３位連鋳鋼片課屋内消火栓の部１位日鉄住金テクノロジー２位製鋼整備室３位精錬課 NEWS 大分県実業団柔道大会９月20日大分県実業団柔道大会が大分県立総合体育館柔道場にて行われ当所柔道部に所属する宇都宮杏介選手産業振興が二段以上の部で見事優勝また三浦将哉選手大和工業が初段の部で３位入賞と健闘を収めました両選手とも決勝戦決定戦ではゴールデンスコア延長戦までもつれる試合でしたが日ごろの練習の成果を発揮し上記好成績を残しました今後も皆さまの応援をよろしくお願いいたします左宇都宮選手右三浦選手秋の訪れを感じるようになりましたね秋と言えば読書の秋スポーツの秋食欲の秋など楽しみ方はたくさんありますが中でも今回は食欲の秋エッセイにスポットをあて皆さんのオススメのグルメや楽しみ方を教えていただきま食欲の秋かごしまグルメ KYUリーグV2達成 NEWS ９月19日第43回九州サッカーリーグ KYUリーグ第17節が福岡フットボールセンターで行われ当所サッカー部が鹿児島ユナイテッドFCセカンドと対戦しました１０で勝利し昨年につづき２連覇４回目のリーグ制覇となりました今年は第３節に１敗しただけで終始勢いを保ったままリーグを戦い抜き 11月に行われる第39回全国地域リーグ決勝大会への出場権を得ました引き続き皆さまの応援をよろしくお願いいたします当所の累計粗鋼生産量が９月27日に３億トンを突破しましたこれは 1972年の初出鋼以来 43年５カ月での達成となります当所はこれまで1991年に１億トン 2004年に２億トンを達成しそこから10年を経てこのたび３億トン突破という記録達成となりました今後も大分製鐵所ファミリー一丸となり世界一の生産性と製造実力を追求し高品質の製品を安定的にお客さまにお届けしていきましょうご安全に 2015年度所内消防技能大会を開催 OITA 10 月 7 した製品工程室久保山紗貴私は季節の中で秋が一番好きです蒸し暑い夏が終わり冬を迎える前の澄んだ秋の空気は身も心も引き締めてくれとても心地が良いですテーマが食欲の秋ということですが秋に限らず１年中食欲のある私からは今回鹿児島のオススメグルメをご紹介したいと思います皆さんは鹿児島のグルメと聞いて何を思い浮かべますか黒豚さつま揚げきびなご鶏飯芋焼酎しろくまかき氷一次二次産業が盛んな鹿児島は多くの美味しい魅力的な食べ物が多くありますそんな中今回私が紹介するグルメはしらすですしらすといえば鎌倉の湘南あたりをイメージすると思いますが鹿児島でもしらすは有名なんです鹿児島は２本の暖流が流れており日本で唯一１年中しらす漁ができるためいつでもしらすを食べることができます鹿児島中央駅から徒歩１分しらす専門店凪ではいつでも新鮮なしらすを食べることができる専門店ですメニューは釜揚げされたしらすの料理が多いですが日によっては獲れたての生しらすを味わうこともでき生しらすが置いてある時は行列ができるほどの人気ぶりです皆さんもぜひご賞味くださいちなみに凪では桜島の火山灰も販売していますぜひ自分忘れの瞬間コークス工場瑞慶山龍三食欲の秋といっても私は大食いする方ではありませんでも旬のものは旬の時に美味しく食べたいですし美味しいものには目がありません肉魚貝野菜キノコと何でも食べ好き嫌いはありませんただ最近は自然と焼酎にあうものを選んでしまいますが笑そんな私が最近はまっているのが自宅近くの喫茶店でのモーニングです勝手に気に入ってる席があるので早めに行き関西弁のマスターに挨拶をしてゆっくりコーヒーを飲んでいます時にはランチまた時にはディナーここでは何を食べても外れたことはありませんそして帰りには奥さんが焼いたパンを買って帰ります先日はあまりにもピザとワインが美味しく急きょ車を置いて帰ったこともありますこれからは鍋の美味しい季節になるのでまた食の楽しみができ待ち遠しいですいつまでも美味しいものをたくさん食べて飲んで楽しんでいきたいので普段から生活習慣には十分気をつけていきたいと思っています瑞慶山さんのお気に入りのディナー

8 i n f o r m a t i o n 8 OITA 10 月 10月31日土 11月1日日は大在公共埠頭に行こう大分港開港50周年記念事業 10月31日 11月１日日時海や港工場や産業をPRする様々な展示やイベントを実施します帆船海王丸帆を開くセイルドリルや船内見学がすごい海上保安庁巡視船やまくに巡視船にのって海猿に会おう航空自衛隊展示飛行 10/31の開会式に戦闘機が祝賀飛行飲食ブースお寿司豊後牛海軍カレー等ステージ NBUチア BRAVES 神楽太鼓等大分港関係企業国機関等展示 PRコーナー大分港の歴史を振り返る展示コーナー防災防衛フェア防災グッズや装備品等の展示コンビナート工場見学バスツアー会場発着でJX日鉱日石エネルギー九州電力大分エルエヌジー三井造船大分港は今年で国際貿易港として開港50周年を迎えました全国有数の重要港湾への発展に貢献してきた企業や航路事業者等に感謝しアジアのゲートウェイとしての大分港のさらなる発展に向けた契機とすることを目的とし大分港開港50周年記念事業を実施しています大在公共埠頭西大分港新日鐵住金凄いぞ大分港知ってましたか世界最大級 30 40万トン級の船が満載で着桟日本唯一世界有数の大水深天然の良港大分港の貨物量船舶トン数貿易額は九州２位全国15位内キミはもう見たかシーバースに入る世界最大40万トン鉱石船大分港の主な統計 2015 大分税関支署提供項目量全国順位九州順位港湾取扱貨物量 6,501万トン 14位２位１位北九州入港船舶総トン数 6,440万トン 12位２位１位北九州総貿易額 26,030億円 12位２位１位博多年度オール日産大商談会のご案内開催日 10/24 10/25 の２日間で開催両日ともに7:30 16:00 場所管理センター前広場帆船海王丸退職者の皆さまお元気でご活躍下さい赤峰昭一定年退職エネルギー整備課清川俊雄上尾英孝定年退職厚板課吉良亮二安部昌幸定年退職コークス課近藤幸四郎五十川洋勝吉中原権義定年退職第二高炉課定年退職第二高炉課本多康泰発行責任者三宅人事総務室長了岩見橋内英二定年退職熱延課森下恭司智泰志定年退職厚板課小田宏定年退職精錬課尾道城太郎文体行事スケジュール応援にもぜひお越しくださいジョギング駅伝大会開催日 11月14日場所大分銀行ドームおよびその周辺コース９月30日付で定年退職された皆さんです定年退職高炉工場川野彰光定年退職熱押特殊管課定年退職製銑管理室川本留夫神林敏美定年退職コークス課定年退職第一高炉課定年退職熱押特殊管課定年退職発電送風課定年退職連鋳鋼片課定年退職コークス課定年退職鋼管機械整備課坂之下選定年退職熱押特殊管課定年退職電縫鋼管課定年退職第一高炉課定年退職制御技術室内藤井上やまくに 50 年に１度の港のお祭りです皆さまぜひお越しください昨年に引き続いて社員証入構用ICチップ付きでの受け付けが可能です抽選券への記入が不要となりますのでぜひお持ちください現在ウルトラマンXで活躍しているリーフベースの特別仕様車の展示を行います昨年同様お子さまに大人気のふわふわ遊具フードコーナーもご用意しておりますお子さまとご一緒にぜひ見学にお越しください定年退職コークス整備課定年退職プロセス技術室定年退職発電送風課定年退職第一高炉課定年退職高炉整備室巡視船橋本泰定年退職精錬課山本義弘 SAIKI PRINTED 佐藤勉定年退職購買室幡手修二新川健二定年退職高炉整備課浜野隆志隅田務定年退職化成課林哲也高橋弘美定年退職鋼管工場藤井通昭竹森正常森範明定年退職工事監理課定年退職厚板整備課藤本英海古川隆定年退職連鋳鋼片整備課定年退職工事監理課定年退職プロセス技術室若原敬次無断転載禁止和田稔渡辺勘治古紙配合率100%の大豆インクを使用しています再生紙を使用しています

Uモニ　　アンケート集計結果

Uモニ　　アンケート集計結果 U モニアンケート集計結果第 66 回のテーマは浦安市健幸ポイントプロジェクト事業に関するアンケートでした登録者数 699 人実施期間平成 28 年 7 月 15 日 ( 金 )~7 月 21 日 ( 木 ) 回答者数 ( 回答率 ) 401 人 (57.4%) 問 1 あなたは健幸ポイント事業について知っていますか問 1 あなたは健幸ポイント事業について知っていますか 1.