[2] 就職活動を行う上での有益な情報源就職活動を行う上で有益だった情報源を 業界研究 と 志望企業の研究 とに分けて尋ねた まず 業界研究 について見てみると 就職情報サイト が最も多く (51.9%) 個別企業の説明会 (27.1%) 合同企業説明会 (24.8%) と続く 個別企業のホームペー

[2] 企業研究を行う上での有益な情報源志望企業について調べる上で有益だった情報源を尋ねた 個別企業のホームページ が最も多く 6 割近くが選んだ (57.2%) 次いで 個別企業の説明会 (49.6%) が続く 調べたい時にいつでもアクセスでき 必要な情報を得ることができるホームページが 企業研究

2019 年卒採用ホームページ好感度ランキング キャリタスリサーチ 2018 年 8 月発行 売り手市場が続くなか 学生へのアプローチに大きく影響するのが企業の 採用ホームページ である そこでの情報発信の質と量が 企業イメージを形成し 志望度を高める一端を担っている 学生はどのような採用ホームページを好意的に受け止めているのだろうか 就職活動中に閲覧したものの中から好印象だったものを尋ね ランキング形式で集計した

キャリアリサーチ 仕事( 職種 ) 研究 についても 個別企業の説明会 56.1% に続き 個別企業のホームページ が 2 位となった (31.7%) また インターネット上の情報 30.0% や 就職情報サイト 27.6% を選ぶ学生も多かった 1 位はリアルなコミュニケーションだったが 2 3

2015 年度採用ホームページ好感度ランキング キャリアリサーチ 2014 年 7 月発行 2016 年度からのスケジュール大幅繰り下げ ( 大学 3 年の 3 月に採用広報解禁 大学 4 年の 8 月に選考解禁 ) にあたり 採用広報の強化を検討する企業が増えている 16 年度の動向についてはまだ不透明だが できるだけ早い段階で自社を知ってもらい 興味をもってもらうかが重要であることは確かだ そこで

就職ブランド調査（1965年卒～2002年卒）

就職ブランド調査 時系列推移 (1965 年卒 ~ 2002 年卒 ) 注意点 1965 年卒から 1997 年卒までは 男子学生のみのランキングで 全体 はありません ( 文科系 理科系 のみ ) 1998 年卒以降については 女子学生を含めた 男女計 に変更になりました 2003 年卒以降については 文科系 理科系 に分けての公表はしておりません ( 修正 :2003 年 3 月 20 日 )

ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケート

ダイヤモンド就活ナビ2019 就職モニターレポート4月調査 調査概要 調査対象 2019年3月卒業予定の大学院 大学 学生 有効回答 395名 調査期間 2017年4月11日 水 2018年4月18日 水 調査方法 ＷＥＢ入力フォームより回答 回答学生の内訳 文系 298名 75.4% 大学エリア別回答学生数 理系 97名 24.6% 回答の多かった学生 早稲田大学 明治大学 関西学院大学 明治学院大学

ダイヤモンド就活ナビ　就職モニターアンケート

ダイヤモンド就活ナビ 2019 就職モニターレポート 5 月調査 調査概要 調査対象 2019 年 3 月卒業予定の大学院 大学 学生 有効回答 264 名 調査期間 2018 年 5 月 10 日 ( 木 )~2018 年 5 月 17 日 ( 木 ) 調査方法 WEB 入力フォームより回答 回答学生の内訳 大学エリア別回答学生数 文系 185 名 (70.1%) 理系 79 名 (29.9%)

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2新卒採用 2新卒就職 採用活動アンケート 2 月度 overview 学生調査 面接に参加したことがある 学生が前月比で増加 現在の悩み エントリーシート が最多 企業調査 エントリー受付開始率 説明会開始率 開始率の全てにおいて前年を上回る 来月強化するプロセス が前年比で増加 採用で上手くいっていることは 会社説明会 など 調査概要 学生調査 調査対象 : [en] 学生の就職情報 2 に登録するモニター学生調査期間

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2新卒採用 2新卒就職 採用活動アンケート 4 月度 overview 学生調査 内定取得率 19.9% で前年比 4.4 ポイント増加 現在の悩みは 面接 が最多 企業調査 前年と比較した採用状況 前年よりもとても厳しい が増加 現在の悩み 母集団形成 が最多 調査概要 学生調査 調査対象 : [en] 学生の就職情報 2 に登録するモニター学生調査期間 : 214 年 4 月 4 日 ~4 月

個人応募インターンシップ募集一覧 学務部学生支援課に 開催案内のあったものを掲載しています 新着順 参加希望者は 各企業等の案内に従って 各自手続きを行ってください 詳細は各企業のWebサイトを参照してください 2017/9/28 企業 団体名等 対象学生学部指定 募集期間応募締切 実施期間応募方法

98 明治安田生命 https://www.meijiyasudasaiyo.com/internship/2017/5days/ 97 JICA インターンシッププログラム ( 一般型 開発コンサルタント型 ) 10/6 基本的には 2018 年 1 月末 ~3 月末まで ( 各ポストごとに設定されている ) PARTNER( 国際協力キャリアサイト ) に簡易登録後 応募 https://www.jica.go.jp/recruit/intern/

企業 3 月 インターンシップ応募者数への満足度 企業 3 月 インターンシップ募集方法 企業 3 月 インターンシップ実施時期 企業 3 月 8,9 月に実施したインターンシップの開催タイプ 企業 3 月 8,9 月に実施したインターンシップの内容タイプ 企業 3 月 1,2 月に実施したインター

収録フォルダ名ファイル名データ内容 ( シート名 ) 1_2019 年新卒採 00_2019 年新卒採用徹底解剖 DATA 本編用徹底解剖本編 (PDF) 2_2019 年卒 _ 本編 01_ 第 1 編 _ 市場動向 関連データ大学数 学生数に関連する詳細大学進学率データ編 (Excel) 大卒求人倍率調査 ( 全体 ) 大卒求人倍率調査 ( 従業員規模別 ) 大卒求人倍率調査 ( 業種別 ) 企業

1. 参加したインターンシップの内容 最初に 学生モニターが参加したインターンシップの概要を確認したい まず参加時期を見ると 前年調査に引き続き 2 月 が最も多い ただし 割合は下がり (28.4% 24.9%) 代わりに 8 月 が増えるなど (18.1% 20.8%) 前倒しの傾向が見て取れる

2019 年卒 特別調査 インターンシップに関する調査 キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果 (2018 年 3 月発行 ) 売り手市場が続き採用戦線が過熱する中 学生との早期の接点としての活用が進むインターンシップ 経団連が日数要件を事実上撤廃したことで (2017 年 4 月 ) 短期プログラムの開催が可能になった 学生の参加も年々増加し 2019 年卒モニター学生の経験率は 8 割に上る

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学生の動向 1. 学生の就職観 大手企業志向 P51 2015 マイナビ大学生就職意識調査 より 学生の就職観 ( 楽しく働きたい 個人の生活と仕事を両立させたい 人のためになる仕事をしたい等 ) 大手志向 就職希望度( 何が何でも就職したい 就職しなくてもよい ) について掲載 2. 企業選択のポイント P52 2015 マイナビ大学生就職意識調査 より 企業選択の際良いと思う会社 行きたくない会社について掲載

MELIC 講座参加者アンケート集計結果報告 講座名日時会場講師対象者参加者数使用データベース内容当日の様子 参加者の内訳 有価証券報告書 DB 活用セミナー 2011 年 12 月 8 日 ( 木 ) 16:30~18:00 メディアライブラリーセンター 2 階情報学習室 ( 株 ) プロネクサス

MELIC 講座参加者アンケート集計結果報告 講座名日時会場講師対象者参加者数使用データベース内容当日の様子 参加者の内訳 有価証券報告書 DB 活用セミナー 2011 年 12 月 8 日 ( 木 ) 16:30~18:00 メディアライブラリーセンター 2 階情報学習室 ( 株 ) プロネクサス松崎哲也氏 学生 院生 教職員 46 名 eol 企業情報データベース 今や就活の必須アイテムとして注目をされている

NEWS RELEASE 報道関係者各位 ( 送付枚数 : 計 5 枚 ) 2019 年 1 月 4 日 株式会社 oricon ME 年オリコン顧客満足度調査 実際の利用者が選んだ 満足度が高い 転職関連 5 ランキング発表! 見えない満足を可視化する をコンセプトに 実際に利用した

NEWS RELEASE 報道関係者各位 ( 送付枚数 : 計 5 枚 ) 2019 年 1 月 4 日 株式会社 oricon ME 3 2019 年オリコン顧客満足度調査 実際の利用者が選んだ 満足度が高い 転職関連 5 ランキング発表! 見えない満足を可視化する をコンセプトに 実際に利用したユーザーの満足度調査を行う オリコン顧客満足度 R (https://life.oricon.co.jp/)

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久留米大学キャリア支援システム 使い方ガイド 就職に関する情報は 久留米大学キャリア支援システム でチェックしよう! 目次 久留米大学キャリア支援システムとは? はじめて使う & ログイン 基本情報の登録 マイページ 各種機能紹介 6 ( 進路希望調査票の提出 / 進路決定届の提出 ) トップページ機能紹介 求人検索をつかいこなそう 大学に届いた求人票の見方 エントリーの流れ 3 4 5 7 8 9

1. エントリー状況就職活動本格スタートから1カ月が経過したが の就職活動はどのように展開しているのだろうか まず 4 月 1 日時点の活動量を見てみよう 一人あたりのエントリー社数の平均は26.2 社 前年同期調査 (31.7 社 ) を5.5 社下回る 前年との差は先月 (3 月 ) 調査よりも

2019 年卒 Vol.05 4 月 1 日時点の就職活動調査 キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果 (2018 年 4 月発行 ) 企業の採用広報開始から 1 カ月 学生の就職活動はどのように進んでいるだろうか 4 月 1 日現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行ったところ 内定率は 18.8% に上り 前年同期を上回っていたことがわかった 内定状況のほか多岐にわたる項目について

調査結果概要 留学概要について 留学の種類 私費留学 が 4 割でもっとも高い 大学経由の留学 ( 交換留学 認定留学 派遣留学 の合計 ) も同様に 4 割を占める 留学先 アメリカ がもっとも高い 留学先の 4 位までが英語圏で 6 割以上を占める 留学した学年 大学 2 年 大学 3 年 がそ

NEWS RELEASE 2011 年 11 月 16 日株式会社クオリティ オブ ライフ 大学生の留学と就活に関するアンケート調査 留学のほうがグローバル企業への志望度高 就活が不安で留学から留学に変更も 留学中にもっとも使った SNS は Facebook 株式会社クオリティ オブ ライフ ( 東京都千代田区代表取締役原正紀 ) は 留学経験のある大学生向けに 留学と就活に関するアンケート調査を実施いたしました

インターネット利用に関する意識・実態調査報告書

2016 年 10 月 情報を収集する際 かつてはテレビや新聞などを見たり 図書館へ足を運んだりする必要がありました しかし 近年はパソコンやスマートフォンなどを使い インターネットを通じて どこでも 誰でも 瞬時に行うことができるようになりました また ソーシャルメディアの普及により これまで難しかった個人による情報発信や 企業との双方向でのコミュニケーションが手軽にできるようになってきました さらに今後は

大学生の就職希望企業（就職ブランド調査2008）

大学生の就職志望企業 ( 就職ブランド調査 2008 より ) 株式会社リクルート ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長兼 CEO: 柏木斉 ) では 大学生の企業選びの動向を明らかにするため 就職ブランド調査 を実施しております このたび 2009 年 3 月卒業予定の大学生を対象にした 大学生の就職志望企業 の集計がまとまりましたので ここにご報告いたします ー 全体の順位 ー 全日本空輸

2003年1月23日

2013 年 3 月 11 日 リスクモンスター株式会社 リスクモンスター 第 1 回 50 年後も生き残ると思う日本企業 アンケート調査結果を発表 与信管理サービスを提供するリスクモンスター株式会社 ( 以下リスモン 本社 : 東京都千代田区 http://www.riskmonster.co.jp/) は 第 1 回 50 年後も生き残ると思う日本企業 アンケート調査結 果を発表いたしました 1.

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学生向け就職情報サイト [en] 学生の就職情報 2新卒採用就職 採用活動 8 月度調査報告 エン ジャパン株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役社長 : 鈴木孝二 ) が運営する 学生向け就職情報サイト [en] 学生の就職情報 (http://gakusei.enjapan.com/) は 213 年 3 月卒業予定の学生と求人企業を対象に 2新卒採用就職 採用活動アンケート を実施いたしましたので

ネット証券ランキング SBI 証券 4 年連続 12 度目の総合 1 位を獲得 ネット証券 における顧客満足度は 2006 年から調査を実施し 今回で13 回目となります 調査は満足度における8つの評価項目 ( 取引手数料 取扱商品 分析ツール 資金管理 提供情報 問い合わせ 取引のしやすさ システ

NEWS RELEASE 報道関係者各位 送付枚数 計 5 枚 2019 年 1 月 4 日 株式会社 oricon ME 2019 年 オリコン顧客満足度調査 実際の利用者が選んだ 3 満足度が高い マネー関連 4 ランキング発表 見えない満足を可視化する をコンセプトに 実際に利用したユーザーの満足度調査を行う オリコン顧客満足 度 https://life.oricon.co.jp/ を展開する株式会社

1. 現在の英語力 まず 現在の英語力について尋ねた ネイティブレベル という回答が 15.0% ビジネスレ ベル が 67.5% で ビジネスで英語を使うことができる学生は 8 割を超えている (82.5%) 国 内の大学 大学院で学ぶ学生 ( 以下 ) の英語力は ネイティブレベル が 1.1%

2018 年度調査結果 (2017 年 4 月発行 ) 海外留学生のキャリア意識と就職活動状況 国内外を問わずグローバルに活躍できる人財の採用を強化する企業が増える中 海外留学生へのニーズはますます高まっている ディスコでは海外の大学で学ぶ正規留学生や交換 派遣留学生を対象に 職業観や就職活動の方法 留学経験への感想など 多岐にわたる項目を調査した 比較可能なものに関しては ( キャリタス就活 学生モニター

企業広報戦略研究所

企業広報戦略研究所 (C..I.) 内々定 内定を 1 件以上獲得した就活生 1000 人を対象に 採用版 魅力度ブランディングモデル をもとにした就職活動調査を実施 2018 年 9 月 14 日企業広報戦略研究所 (C..I.) ( 株式会社電通パブリックリレーションズ内 ) 1 就活を通じて 企業を好きもしくは嫌いになった経験のある就活生 9 割 2 就活生は 企業の魅力や採用活動を多角的に評価

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NU-Navi( 就職情報総合支援システム ) 使い方ガイド 就職に関する情報は NU-Navi でチェックしよう! 目次 長崎大学 NU-Navi とは? はじめて使う & ログイン基本情報の登録マイページ 各種機能紹介 3 4 5 6 ( 進路希望調査票の提出 / 進路決定届の提出 ) トップページ機能紹介 7 求人検索をつかいこなそう 8 大学に届いた求人票の見方 9 エントリーの流れ 10

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八戸 IT テレマーケティング未来創造協議会御中 社員資質向上研修 アンケート集計結果 平成 27 年 4 月 23 日 実施概要 (1) 一般社員向け研修 楽しい職場 を目指すためのマナー向上研修 対象者 主に新社会人 ~3 年以内の一般社員 合計 9 社 42 名 開催日時 1H27.1.14( 水 )9:00~12:00 2H27.1.15( 木 )14:00~17:00 参加人数 15 名

1.6 月 1 日現在の内定状況就職活動スタートから3カ月 6 月 1 日現在の学生モニターの内定率は54.9% 先月調査 (5 月 1 日現在 ) の29.1% から1カ月で25ポイント以上と 大きく伸びた これは前年同時期 (35.1%) を19.8ポイント上回る数字だ 但し 選考解禁時 の実績

2017 年度キャリタス就活学生モニター調査結果 (2016 年 6 月発行 ) 第 7 回調査 6 月 1 日時点の就職活動調査 売り手市場が続く中 2017 年卒業予定者の採用面接が正式に解禁され 就職活動が山場を迎え ている 6 月 1 日現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行ったと ころ 内定率は 5 割を超えていたことが分かった 1.6 月 1 日現在の内定状況

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2019 年 6 月 19 日 中途採用の充足 社員の学習支援有無で 14.4 ポイント差 企業と求職者の 支援内容に対する考えの違いとは? 社員の学び支援と中途採用状況 企業調査結果 株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社 : 小林大三 ) は 中途採用を実施する企業の人事担当者へ3 月下旬にアンケート調査を行い 830 人から回答を得ました このたび 社員の学び支援と中途採用状況

アンケート集計結果 各表における割合については 全て小数点以下第 2 位を四捨五入し整理しており 各表における割合の和と合計欄の数値が異なる場合あり 参加者数 アンケート入力数 回収率 100.0% 81 名 81 枚 [1] 本日の講習会のことを最初になにで知りましたか? 伊藤ゼミ以外 ) 放送

MELIC 講習会参加者アンケート集計結果報告 講習会名日時会場講師対象参加者数使用データベース備考 日経テレコン 21 活用セミナー 2015 年 6 月 19 日 ( 金 ) 14:45~16:15 メディアライブラリーセンター 2 階情報学習室 ( 株 ) 日経メディアマーケティング寺山奈保子氏 教職員 院生 学部生 短大生 一般 その他 81 名 ( 内訳 : 教職員 2 名 院生 0 名

一般的な学生 & 企業の活動フロー 各選考ステップ例 エントリー 会社説明会 一次選考 筆記試験二次選考 ~ 最終選考内々定 約 30% 4% 2~3 名採用 合計 600~700 名 ( エントリー数目標 ) 約 200 名 ( 目標 ) 約 100 名 ( 目標 ) 約 30 名 ~50 名 (

新卒採用戦線の現状と 学生から見た就職先選定のポイント 7 月 25 日 ( 水 ) IT ビジネスプラザ武蔵北陸携帯電話販売店協会セミナー 1 一般的な学生 & 企業の活動フロー 各選考ステップ例 エントリー 会社説明会 一次選考 筆記試験二次選考 ~ 最終選考内々定 約 30% 4% 2~3 名採用 合計 600~700 名 ( エントリー数目標 ) 約 200 名 ( 目標 ) 約 100 名

体育会学生の就職活動調査（2016年8月発行）

の就職活動調査 2016 年 8 月発行 選考解禁の前倒しにより 学業と部活動そして就職活動の 3 つの両立を迫られた 大学体育会と親密な関係を築いている株式会社大学スポーツチャンネルの協力のもと の就職意識や就職活動状況に関する調査を行った 体育会に所属していないの同時期調査結果や前年のの調査結果と比較しながら 活動量 ( 社数 ) や内定状況 そしての行動や考え方について考察したい との比較 1.

1. 参加したインターンシップの内容最初に 学生モニターが参加したインターンシップの概要を確認しよう まず 参加したプログラム ( 下注 ) を見ると 最も多いのが プロジェクトタイプ 前年より 3.1 ポイント増え 全体の 4 割近くを占める (38.3%) 講義タイプ も 20.6% から 24

2017 年度キャリタス就活学生モニター調査結果 (201 2016 年 4 月発行 ) 特別調査 インターンシップに関する調査 日本経団連 倫理憲章 の見直し (2011 年 3 月改定 ) により インターンシップのあり方が厳格化されてから 5 年が経過した ハードルが上がったことで一旦は実施企業が減少したが 受け入れ態勢が整ったことで再び増加に転じ さらに昨年の採用活動時期の繰り下げで 実施企業は急激に増えている

[2] ブラック だと思う条件 / 調査 調査 ブラック だと思う条件について とのの双方に尋ね 調査データの比較を行った 最も数値が高い項目は両者とも 残業代が支払われない で ともに 8 割近くが選択 ( 78.4% 78.5%) 続いて セクハラ パワハラがある も数値が高く の 7% の 6

リサーチ 就活生 に聞いた 活生 に聞いた ブラック ブラック の基準 2017 年 11 月発行 本年 政府は 働き方改革実行計画 を発表し 長時間労働の解消や処遇改善などによる文化や働き方の抜本的な改革を進めている 過労死を巡る報道や人手不足感を背景に 側でも働き手側の目線に立った働き方改革の取り組みが増え 大の就職先選びの視点も働きやすさを意識したものへと変わりつつある ブラック という言葉に敏感なも目立つが

1.9 月 1 日現在現在の内定状況 9 月 1 日現在の学生モニターの内定率は89.2% 先月調査(8 月 1 日時点 ) の85.5% から3.7ポイント上昇し 9 割に近づいた 正式内定日である10 月 1 日を間近に控え 就職戦線は大詰めを迎えている ただ 内定率は7 月以降 前年同期実績を

2019 年卒 Vol.10 9 月 1 日時点の就職時点の就職活動活動調査 キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果 (2018 年 9 月発行 ) 正式内定日 (10 月 1 日 ) を 1 カ月後に控え 2019 年卒業予定者の就職採用戦線は大詰めを迎えている 9 月 1 日現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行ったところ 内定率は 9 割に迫る高い数字をマークした

転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし

35 歳以上のミドルが転職先で起こしがちな失敗は 前職の仕事のやり方を持ち込むこと 転職先に馴染むために必要なことは? ミドルの転職 コンサルタントアンケート集計結果 人材採用 入社後活躍のエン ジャパン株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役社 : 鈴 孝二 ) が運営するミドル世代の転職活動を支援する転職サイト ミドルの転職 ( https://midtenshoku.com/ ) 上で

株式会社ディスコ

2015 年度調査結果 (2014 年 4 月発行 ) 海外留学生のキャリア意識と就職活動状況 企業の採用活動が現状より 3 カ月後ろ倒しになることで (2016 年卒者から適用の見込み ) 海外留学からの帰国者の就職環境の改善に繋がるのではないかと注目が集まっている ディスコでは 2 月下旬から 3 月中旬にかけ 日本国外 ( 海外 ) の大学で学んでいる ( 学んだ ) 正規留学生や交換 派遣留学生を対象に

調査結果報告書（2）

105 (7) 就職活動等の準備ができたかどうか卒業 修了前年度において 将来の進路 職業選択にあたり就職活動等の準備ができたか伺ったところ 大いにそう思う 大体そう思う と回答した学生が 52.0% 全くそう思わない あまりそう思わない と回答した学生が 34.0% であった 全体大いにそう思う大体そう思うあまりそう思わない全くそう思わないわからない無回答 7,975 833 3,318 1,941

仕 事 ( 職 種 ) 研 究 については 33.5%が 個 別 企 業 のホームページ を 挙 げた さらに 就 職 情 報 サイト 27.8% インターネット 上 の 情 報 (SNS 含 む) 20.4%と 続 き 多 くの 学 生 が 仕 事 ( 職 種 ) 研 究 にあたり 有 益 な 情

2016 年 度 採 用 ホームページ 好 感 度 ランキング キャリアリサーチ 2015 年 9 月 発 行 景 気 回 復 による 求 人 増 で 売 り 手 市 場 が 鮮 明 になる 中 優 秀 な 学 生 を 採 用 しようと 人 材 獲 得 競 争 が 過 熱 している 加 えて 今 年 はスケジュールが 大 きく 変 わったことで 手 探 りで 採 用 活 動 を 進 めなけ ればならず

1. エントリー状況就職活動本格スタートから1カ月が経過したが 2018 年卒者の就職活動はどのように展開しているのだろうか 4 月 1 日時点の活動量を見てみよう 一人あたりのエントリー社数の平均は31.7 社 前年同期調査 (37.3 社 ) を5.6 社少ない 3 月調査時点では前年をやや上回

2018 年卒 4 月 1 日時点の就職活動調査 Vol.5 キャリタス就活 2018 学生モニター調査結果 (2017 年 4 月発行 ) 企業の採用広報開始から 1 カ月 学生の就職活動はどのように進んでいるだろうか 4 月 1 日 現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行ったところ 内定率は 14.6% に上り 前年同期調査に比べ内定の前倒しが進んでいることがわかった

1.9 月 1 日現在の内定状況 9 月 1 日現在の学生モニターの内定率は91.4% 先月調査(8 月 1 日時点 ) の88.2% からさらに3.2ポイント伸び 9 割を超えた 昨年は 9 月に調査を実施しなかったため前年同時期比較はできないが 昨年 10 月 1 日時点の内定率 (91.2%)

2018 年卒 Vol.10 キャリタス就活 2018 学生モニター調査結果 (2017 年 9 月発行 ) 正式内定日 (10 月 1 日 ) を 1 カ月後に控え 2018 年卒業予定者の就職採用戦線は大詰めの段階 だ 9 月 1 日現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行ったところ 内定率は 9 割を超えていた 少数派となった就活継続学生の動向や 就職先決定学生の内定者集

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外国人留学生の採用と日本語能力に関する調査 結果レポート 調査趣旨 これまでに官公庁 公的機関や人材会社が実施した調査では 外国人留学生の採用にあたって企業が日本語能力を重視していることが指摘されてきました 例えば 経済産業省の調査 ( ) では 外国人留学生採用の決め手となった理由として 最も多くの企業が 日本語能力 を挙げています 日本で就労する上で 日本語が重要であることは疑う余地がありません

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広告メニュー一覧 編集タイアップ広告 スペース 色 2ページ 見開き 4Ｃ 4Ｃ 2ページ 見開き 1Ｃ 1Ｃ 料金 税別 150万円 75万円 100万円 50万円 純広告 スペース 1/2ページ 色 4Ｃ 1Ｃ 1Ｃ 料金 税別 60万円 35万円 25万円 広告掲載例 誌上会社訪問 グラビアページ トップインタビュー 職場および先輩社員を訪ねて会社訪問 新しいオフィスやクリエイティブな空間をPRできます

調査概要 < 調査概要 > 2017 年卒の学 を対象に 内定を得た企業各社について 内定までのプロセスを回答してもらった その中から 内定までの所要日数に業界での差はあるのか 初回セミナー参加や 1 次 接のタイミングによりどの程度の差が じるのか といったデータを整理し 分析した 調査対象 :

キャリタス就活 2017 学生モニター 内定までの日数等に関する調査 2016 年 12 月 株式会社ディスコ キャリタスリサーチ 調査概要 < 調査概要 > 2017 年卒の学 を対象に 内定を得た企業各社について 内定までのプロセスを回答してもらった その中から 内定までの所要日数に業界での差はあるのか 初回セミナー参加や 1 次 接のタイミングによりどの程度の差が じるのか といったデータを整理し

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Microsoft Word - 修正Notes1304（的場).docx

NOTES 大学 3 年生の就職に関する意識と情報収集の実態 研究開発室的場康子 - 要旨 - 1 就職活動本格開始直前の 2012 年 11 月下旬に大学 3 年生を対象に就職についてのアンケー 2 3 4 ト調査を実施した 多くの学生は働くことに前向きであり 就職先についての検討もすでに始めている 他方 卒業までに就職先が決まるか不安である が 8 割以上であるなど 就職に対する不安も多くの学生が感じている

平成 30 年 12 月 学生に響く中小企業の 魅力発信 若者就職意識調査 企業フォローアップ調査より 地域中小企業 小規模事業者の人材確保支援等事業 近畿経済産業局地域経済課 学生アンケート調査 中小企業を希望する理由 複数回答 雰囲気がよさそう との回答が最も多い 次いで 自分の能力 強みが発揮できそう 人間関係がよさそう と続く 1. 雰囲気がよさそうだから 23.4% 2. 自分の能力や強みが発揮できそうだから

キャリアコンサルティング マッチングサービス 草案

GUIDEBOOK キャリアコンサルタント手引書 CONTENTS (1) はじめにやること -----------------------------------------------------3 (2) きゃりぽ の有効な使い方 -------------------------------------4 (3) スターターキットの使い方 ----------------------------------------7

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学生向け就職情報サイト [en] 学生の就職情報 2新卒採用就職 採用活動 6 月度調査報告 エン ジャパン株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役社長 : 鈴木孝二 ) が運営する 学生向け就職情報サイト [en] 学生の就職情報 (http://gakusei.enjapan.com/) は 213 年 3 月卒業予定の学生と求人企業を対象に 2新卒採用就職 採用活動アンケート を実施いたしましたので

PowerPoint プレゼンテーション

就職活動ルールおよび採用選考等 に関するアンケート調査結果 平成 30 年 12 月 3 日四国経済連合会 1 アンケートの目的 実施概要 経団連による 採用選考に関する指針 ( いわゆる就活ルール ) への問題提起が契機となって 今後 就職活動の日程やルールの必要性のみならず 新卒採用や大学教育のあり方など 幅広い議論が見込まれている そこで 四国の企業を対象に 新卒学生の就職活動や大学教育についてのアンケート調査を行った

表紙案８

新しい 働き方 応援フォーラム 報告書 主催広島市男女共同参画推進センター ( ゆいぽーと ) 会社は目標を持って一緒にやっていくもの 女性が働き続けられずに仕事に穴ができると 会社にとってもその人にとっても損失女性の活躍は必要だが 女性を甘やかすことになってはよくない 女性の視点も男性の視点も必要であり 同じ給料をもらっている以上 女性もできることをしないと男性が育児休暇を取得するのは周囲の理解がなければ難しいと思う

2003年1月23日

リスクモンスター 第 1 回 世界に誇れる日本企業 アンケート調査結果を発表 2013 年 4 月 26 日 リスクモンスター株式会社 与信管理サービスを提供するリスクモンスター株式会社 ( 以下リスモン 本社 : 東京都千代田区 http://www.riskmonster.co.jp/) は 第 1 回 世界に誇れる日本企業 アンケート調査結果を発表い たしました 1. 実施概要テーマ : 世界に誇れる日本企業

1. エントリー状況 2018 年卒者の就職活動が 3 月 1 日より本格的にスタートした まず全体的な活動量を確認しよう 一人あたりのエントリー社数の平均は26.3 社 前年同期調査 (25.0 社 ) を1.3 社上回り 順調な滑り出しに見える しかし 今後のエントリー予定社数を見ると 平均 1

2018 年卒 3 月 1 日時点の就職活動調査 Vol.4 キャリタス就活 2018 学生モニター調査結果 (2017 年 3 月発行 ) 2018 年卒者の採用広報が 3 月 1 日に解禁され 多くの学生が就職活動を本格的にスタートした 解禁直後のキャリタス就活学生モニターの就職活動状況や意識について調査を行ったところ 前 年同期調査に比べ全体的に動きが早まっていることがわかった 1. エントリー状況

Microsoft PowerPoint - 第2回アンケート結果.ppt

関係者各位 2009 年 6 月 2 日 面接がきっかけで志望度が変わり 入社を決めたことがある はい が半数以上 志望度が下がった面接理由で多かったのは 面接官が悪印象 オフィスが汚い ( 転職意識調査 ~ 面接編 ~) ( 株 ) キャリアデザインセンター ( 以下 CDC/ 東京都港区 社長 : 多田弘實 ) が運営するキャリア転職サイト @type および typeの人材紹介 は 2009

1. 現在の日本語力はじめに 現在の日本語力について尋ねた ネイティブレベル (12.4%) と ビジネスレベル (58.0%) を合わせて ビジネスレベル以上の日本語を話せるは 7 割を超える (70.4%) JLPT( 日本語能力試験 ) のレベルについては 最高レベルである N1 を保有してい

2018 年度調査結果 (2017 年 8 月発行 ) の就職活動状況 加速する日本企業のグローバル化への対応や訪日外国人対策のため また 深刻な人材不足を補うた め の採用ニーズは高まっている ディスコではキャリタス就活 2018 に会員登録している を対象に 職業観や就職活動状況などを調査した 比較可能なものに関しては や海外の大学で学ぶ日本人留学生の調査データを引用しながら分析する 主な調査内容

回答者のうち 68% がこの一年間にクラウドソーシングを利用したと回答しており クラウドソーシングがかなり普及していることがわかる ( 表 2) また 利用したと回答した人(34 人 ) のうち 59%(20 人 ) が前年に比べて発注件数を増やすとともに 利用したことのない人 (11 人 ) のう

2017 年 10 月 3 日 クラウドソーシング利用調査結果 帝京大学中西穂高 ワークシフト ソリューションズ株式会社 企業からみたクラウドソーシングの位置づけを明らかにするため クラウドソーシングの利用企業に関する調査を実施した この結果 1 クラウドソーシングは 新規事業や一時的な業務において多く活用されている 2 自社に不足する経営資源を補うことがクラウドソーシングの大きな役割となっている

第１回「合コンしたいと思う企業ランキング」調査

2016 年 12 月 27 日リスクモンスター株式会社第 6 回 この企業に勤める人と結婚したいランキング 調査人気企画! 国家公務員 地方公務員 のワンツーフィニッシュ 与信管理 ASP クラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社 ( 本社 : 東京都中央区 代 表取締役社長 : 藤本太一 以下リスモン ) は 第 6 回 この企業に勤める人と結婚したいランキン グ 調査結果を発表いたしました

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218 年 1 月 19 日リスクモンスター株式会社第 1 回 隣の芝生 ( 企業 ) は青い 調査約二人に一人が友人 知人の職場を羨む!( 動画配信あり!) 与信管理 ASP クラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社 ( 本社 : 東京都中央区 代 表取締役社長 : 藤本太一 以下リスモン ) は 第 1 回 隣の芝生 ( 企業 ) は青い 調査結果を発表い たしました [ 調査結果 ]

では次のページから FC2 掲示板の作り方を 解説していきます 決して難しいものではないので是非ともチャレンジして みてください

FC2 掲示板としたらば掲示板の作り方 さて もうお気づきの方もいるかと思われますが FC2 掲示板は FC2 ブログサービスを提供している FC2, INC. のフリーサービスです 次にしたらば掲示板ですが これも FC2 ブログ同様 シーサーブログを提供している シーサー株式会社 の フリーサービスになっています どちらの掲示板もフリーサービスですしなによりシンプルなデザインになっていますので万人から親しまれ

2014年2月●日

ニュースリリース 2014 年 3 月 17 日 株式会社日本能率協会総合研究所 住宅関連企業従事者に聞いた 住宅ローン に関する調査結果 今後 1 年間の住宅ローン金利の見通しは 現状維持 と 上昇 に二分 利用意向金利タイプは 全期間固定型 がトップ 株式会社日本能率協会総合研究所 ( 本社 : 東京都港区 代表取締役 : 加藤文昭 ) は 住宅関連企業従事者を対象に 住宅ローン に関する調査を実施し

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2016 年卒ブンナビ学生アンケート (2015 年 2 月 [ 就活解禁直前 ] 実施 ) の調査結果を発表 就職解禁前だが すでに選考に参加している学生が 3 割 株式会社文化放送キャリアパートナーズ ( 本社 : 東京都港区 社長 : 竹村勝彦 ) は 2016 年卒業予定の学生を対象とした 2016 年卒ブンナビ学生アンケート (2015 年 2 月実施 ) の調査結果を発表しました 本調査は就職活動期間に毎月定期的に実施し

本日のメニュー 就活スケジュール 今年の就活傾向と対策 最後に

北海道大学理学院数学部門就職ガイダンス 株式会社毎日コミュニケーションズ北海道支社就職情報事業本部キャリアサポート課谷口有 本日のメニュー 就活スケジュール 今年の就活傾向と対策 最後に 本日のメニュー 就活スケジュール 今年の就活傾向と対策 最後に 就職活動スケジュール 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 グランドオープン 10 月 1 日 エントリー 企業説明会

留学ジャーナル『2016年夏休み留学動向』を発表

6 月 30 日 報道関係各位 株式会社留学ジャーナル 留学ジャーナル 夏休み留学動向 を発表大学生の夏休み留学予定者が 10 年連続増加 過去 10 年で最多 に ~ 大学生の夏休み留学は 2 年次の 1 ヵ月留学が主流に ~ 毎年 5 月末時点での夏季短期留学プログラム (8 週間以内 ) 申込者数の比較による 雑誌 留学ジャーナル の発行元であり 日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル

新卒採用に関する企業調査 - 採用方針調査 - 業界別集計結果 (2017 年 2 月 ) 株式会社ディスコ 2018 年 3 月卒業予定者の採用について Q 年 3 月卒業予定者の採用見込み (2017 年 4 月入社予定者と比較して ) 大学院文系 (%) 全 体 製造 金融 流通

2018 年 3 月卒業予定者の採用について Q1.2018 年 3 月卒業予定者の採用見込み (2017 年 4 月入社予定者と比較して ) 大学院文系 (%) 増加 5.5 4.0 2.6 3.9 13.4 5.8 増減なし 41.1 35.9 38.5 36.1 61.4 44.0 減少 4.3 4.2 2.6 6.7 3.9 2.9 採用予定なし 31.7 39.7 20.5 33.9 11.8

2017 年 6 月 16 日 ( 金 ) プレ & インターンシップ 夏期インターンシップの活用とその後の採用スケジュールなどについて説明します 3 年生だけでなく インターンや就職活動に興味のある 1,2 年生も参加してください 2017 年 6 月 22 日 ( 木 ) 外国人留学生の活動対策

2017 年 4 月 21 日 ( 金 ) 2017 年 4 月 26 日 ( 水 ) ( 神奈川県教育委員会 2017 年 4 月 28 日 ( 金 ) SPI まるわかり講座 筆記試験の一つとして多くの企業で採用されている SPI その開発元であるリクルート様を講師にお迎えして SPI とは何か? どのように活用されているのか? 対策にはどのようなポイントがあるのか? などの点について解説していただきます

2. 学生の動向について エントリー 説明会等の参加時期 出所 : マイナビ 就職モニター調査 データより作成上のグラフは 3 月広報解禁後の 企業エントリー ( プレエン ) エントリーシート提出 合同企業説明会参加 個別企業セミナー参加 の活動時期について 18 卒と17 卒のデータを比較したグ

労働 採用の情報 2017 年 7 月 JR 東日本ハ ーソネルサーヒ ス PIW (1 2018 年卒採用の振り返り ) 今回の労働 採用の情報では 2018 年卒採用における学生 企業の動向を振り返っていきます 2018 年卒採用においては 経団連の指針により 2017 年卒採用と同様 広報解禁が3 月 選考解禁が 6 月のスケジュールとなりました 2019 年卒採用についても 経団連が2018

1. エントリー状況就職活動本格スタートから1カ月が経過した4 月 1 日時点の活動量を見てみよう 一人あたりのエントリー社数の平均は37.3 社 前年同期調査 (44.7 社 ) より7.4 社少ない 3 月調査では前年をやや上回っていたが その後の伸びはかなり鈍い 当社が 3 月下旬に実施した緊

2017 年度キャリタス就活学生モニター調査結果 (201 2016 年 4 月発行 ) 第 5 回調査 4 月 1 日時点の就職活動活動調査 企業の採用広報開始から 1 カ月 学生の就職活動はどのように進んでいるだろうか 4 月 1 日 現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行い 前年同期調査や先月 (3 月 ) 調査の結果と比較するなどして 2017 年卒学生の特徴を分析した

派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果

派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果 ( 概要 ) 2017 年 4 月 調査結果の概要 派遣社員の必要性を強く感じている派遣先担当者は非常に多く 処遇向上や正社員登用にも前向きであり 派遣社員の評価結果を処遇向上や正社員登用の判断に活用する派遣先担当者も少なくない 派遣先担当者が派遣社員を評価する際に重要視するのは まじめさ や 報告連絡相談 などの基礎力であり 処遇向上や正社員登用の際には

1.6 月 1 日現在現在の内定状況 6 月 1 日現在の学生モニターの内定率は65.7% 先月調査(5 月 1 日現在 ) の42.2% から1カ月で23.5ポイント上昇し 2 年連続で6 割を超える高水準となった ただ 5 月調査では前年同期を4.7ポイント上回り内定出しの早期化が目立っていたが

2019 年卒 Vol.07 6 月 1 日時点の就職時点の就職活動活動調査 キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果 (2018 年 6 月発行 ) 2019 年卒業予定者の採用面接が今月 1 日に正式に解禁され 就職活動が山場を迎えている 6 月 1 日現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行ったところ 内定率は前年に引き続き 6 割を超える高水準をマークしていたことがわかった

Microsoft Word - 就活に関する調査ver8.doc

報道関係各位 ~ 就活生 人 ~ 就職活動における実態調査 ソーシャルメディア を活用して就活を行う人は 約 4 割 企業選びに知りたい情報 は 社風 雰囲気 81% 職場の環境 64% 就活で役立つのは スマートフォン 就活支援サイト 大学の就職部の情報 11 年 4 月 8 日株式会社マクロミル インターネット調査会社の株式会社マクロミル ( 本社 : 東京都港区 代表 : 杉本哲哉 ) は 現在

「新入社員意識調査」に関するアンケート調査結果

2018 年度県内新入社員の 入社半年後の意識調査 企業との認識のズレが明確に 入社半年後の新入社員の意識と採用した側の企業の考えを比較したところ そこから見えてき たものは 調査では栃木県内の企業の 2 割近くですでに新入社員が退社しており さらに 転職を考える新入社員の半数近くが 5 年以内の転職を考えていることがわかった 新入社員が転職したい理由は 自己の成長のため だが 企業側は仕事や会社の雰囲気との不一致が原因と捉えており

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平成 23 年度 新入社員研修会 アンケート集計表 実施日 : 平成 23 年 4 月 19 日 20 日開催場所 : 金谷プラザホテル 1 < 問 1> 建設業は国の機関産業であり 経済発展に重要な役割をはたしていると思いますか 人数 割合 1) そう思います 34 65.4% 2) そう言われれば そうかな 14 26.9% 3) そんな重要な産業とは知らなかった 1 1.9% 4) そう言われて

1. エントリー状況採用広報解禁から2カ月が経過した5 月 1 日時点での就職活動は どのように展開しているだろうか 前回調査 ( 今年 4 月 ) および前年度調査との比較を中心に 全体的な活動状況を確認してみたい まず 一人あたりのエントリー社数の平均は28.5 社 4 月調査の26.2 社から

2019 年卒 Vol.06 5 月 1 日時点の就職時点の就職活動活動調査 キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果 (2018 年 5 月発行 ) 企業の採用広報開始から 2 カ月 学生の就職活動はどのように進んでいるだろうか 5 月 1 日現在のキャリタス就活 学生モニターの就職活動状況について調査を行ったところ 選考解禁前にもかかわらず 内定率は 4 割を超えていることがわかった また

概要と特徴 リクルーター養成ゼミ の成果として ゼミの中で学んだことを活かした自社メッセージを 県内学生に発表する 企業の魅力発表会 を開催した この発表会の最大の目的は 非利用者アンケート を収集できる点にある 求人企業からのメッセージを聞いても 興味 関心が高まらず 応募に至らない生徒 学生たち

企業の魅力発表会 概要と特徴 リクルーター養成ゼミ の成果として ゼミの中で学んだことを活かした自社メッセージを 県内学生に発表する 企業の魅力発表会 を開催した この発表会の最大の目的は 非利用者アンケート を収集できる点にある 求人企業からのメッセージを聞いても 興味 関心が高まらず 応募に至らない生徒 学生たちの 正直な評価結果とその理由は 企業へ就職することが目的である会社説明会で知りえることはできない

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2015 年卒ブンナビ学生アンケート (2013 年 10 月実施 ) の調査結果を発表 親が就活にかかわる事 学生も期待 / 海外勤務志向は男女に大きな差 株式会社文化放送キャリアパートナーズ ( 本社 : 東京都港区 社長 : 竹村勝彦 ) は 2015 年卒業予定の学生を対象とした 2015 年卒ブンナビ学生アンケート (2013 年 10 月実施 ) の調査結果を発表しました 本調査は毎年卒業学年の前年

年 3 月卒業予定者の採用見込み 2019 年 3 月卒業予定者の採用見込みを尋ねたところ 前の年 ( 今春入社予定者 ) よりも採用を 増加 すると回答した企業が 30.8% であるのに対し 減少 は 8.5% 増加 が 減少 を 20 ポイント以上 上回っている 企業の採用数は リ

2019 年卒 新卒採用に関する企業調査 - 採用方針調査 2019 年卒の採用戦線がいよいよ本格的にスタートする 現行の日程ルールも 3 年目を迎えて定着した一方で 学生優位の 売り手市場 を背景に 企業側に前倒しの動きが見られる 企業の採用方針や施策について最新の状況を知るため キャリタス就活 掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を実施し その特徴を分析した 1.2019

○○○○に関するディスカッション資料

青山学院大学保証人の皆様へ 就職 採用環境の現状を踏まえた支援の在り方 ~ 学生 / 企業の現状を理解し 有意義なサポートを考える ~ ( 株 ) リクルートキャリア 本日のお話 ①就職 採用環境の現状 ②社会で求められる力と大学生活での磨き方 ③保護者としての接し方 1 大卒求人倍率 全体 大卒求人倍率は1.83で高止まり 売り手市場 は継続 倍 1.83 2.5 2.14 2.14 1.89 2

最終デジタル化への意識調査速報

プレスリリース 報道関係者各位 2017 年 3 月 1 日 一般社団法人日本情報システム ユーザー協会 デジタル化の進展に対する意識調査 の速報値発表 一般社団法人日本情報システム ユーザー協会 ( 略称 :JUAS) は 会員企業の CIO および CIO 経験者の有志により 今年度初めから 経営に資する IT とは の視点で意見交換を行ってきました 意見交換の内容は IT に関する社内体制のあり方

第２回「この企業に勤める人と結婚したい」調査

第 5 回 この企業に勤める人と結婚したいランキング 調査 2015 年 10 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称 第 5 回 この企業に勤める人と結婚したいランキング 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 2015 年 9 月 19 日 ( 土 )~9 月 20 日 ( 日 ) 5. 調査対象者 20~59

調査結果 転職決定者に聞く入社の決め手 ( 男 別 ) 入社の決め手 を男 別でみた際 性は男性に比べると 勤務時間 休日休暇 育児環境 服装 オフィス環境 職場の上司 同僚 の項目で 10 ポイント以上 かった ( 図 1) 特に 勤務時間 休日休暇 の項目は 20 ポイント以上 かった ( 図

2017 年 11 月 22 日 転職決定者に聞く入社の決め手とは? 年収 や 会社の規模 知名度 より キャリアや成 への期待 を重視する傾向に - リクルートエージェント 登録者アンケート集計結果 - 株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代 区 代表取締役社 : 林 三 ) は 転職エージェントサービス リクルートエージェント の登録者で 転職をされた方を対象にアンケート調査を いました

< 総合調査結果 ( 人材採用 不動産業界 株価 病院の全ジャンル )> Q1. 企業や商品に関するネガティブな情報が WEB 上に表示されていたら どうしますか? ( 複数回答 ) % 41.79% 44.28% 48.42% % 22.39% 24.68% 2

2014 年 4 月 1 株式会社エルテス WEB 上の企業リスクに関する総合コンサルティング会社 エルテス ( 東京都港区 代表 : 菅原貴弘 ) では 全国 20 歳以上の男女を対象に WEB 上の批判が企業活動へ与える影響について調査を実施しました 調査は 1 人材採用 ( 就活 ) に与える影響 2 住宅購入者へ与える影響 3 株式投資に与える影響 4 病院選択に与える影響 それぞれ 4 つのジャンルについて調査を行いました

1. 現在の英語力 まず 現在の英語力について尋ねた ネイティブレベル という回答が 11.5% ビジネスレ ベル が 56.3% で ビジネスで英語を使うことができる学生は 7 割近くに上る ( 計 67.8%) 国 内の大学 大学院で学ぶ学生 ( 以下 ) の英語力を見ると ビジネスレベル以上は

2019 年度調査結果 (2018 年 4 月発行 ) 海外留学生のキャリア意識と就職活動状況 経済の国際化ならびに新興国の急成長が進む状況において グローバル人材としての活躍を期待できる留学経験者の需要は ますます高まっている ディスコでは海外の大学で学ぶ正規留学生や交換 派遣留学生を対象に 職業観や就職活動に関するアンケートを実施した 比較可能なものに関しては ( キャリタス就活 学生モニター

Microsoft Word - 20150310北九州市報告書（確定版）

2)-3 やりたい 仕 事 学 生 がやりたい 仕 事 は Web 系 SI 系 とも 情 報 システム 設 計 開 発 職 が 最 も 多 かった 図 表 4-11 やりたい 仕 事 ( 複 数 回 答 ) 111 2)-4 やりたい職種 2)-4 やりたい職種としては Web 系 SI 系とも システムエンジニア SE とシステム開発技術者が大半 を占めている やりたい職種 やりたい職種としては

2008 年 1 月 11 日 株式会社エルゴ ブレインズ ポイントオン株式会社 自主学習時間は 1 日平均 4 時間以上 ~ 高校 3 年から塾 予備校に通い始めた追い込み組 ~ 株式会社エルゴ ブレインズ ( 本社 : 東京都港区 代表取締役最高経営責任者 CEO: 宮田徹 証 券コード :43

2008 年 1 月 11 日 株式会社エルゴ ブレインズ ポイントオン株式会社 自主学習時間は 1 日平均 4 時間以上 ~ 高校 3 年から塾 予備校に通い始めた追い込み組 ~ 株式会社エルゴ ブレインズ ( 本社 : 東京都港区 代表取締役最高経営責任者 CEO: 宮田徹 証 券コード :4309) とポイントオン株式会社 ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 錦織康之 ) は共同

調査概要 1. 就職観 人のためになる仕事をしたい が 4 年連続増加 (P.1) 学生の就職観についてたずねたところ 楽しく働きたい がトップで 31. 続いて 個人の生活と仕事を両立させたい が 20.6% と 01 年卒以降この 2 項目を重視する傾向が続いている 一方 4 年連続で増加してい

2013 年卒マイナビ大学生就職意識調査 2012 年 3 月 株式会社マイナビ代表取締役社長中川信行 本社 100-0003 東京都千代田区一ツ橋 1-1-1 マイナビ 2013 マイナビ転職 マイナビ派遣 マイナビ転職エージェント などの人材情報サイト運営を始め 各種の就職 転職情報サービスを行う株式会社マイナビ ( 本社 : 東京都千代田区 / 代表取締役中川信行 ) は 1979 年以来 大学生の就職意識

46.0% が新型 iphone の購入意向あり! iphone 5s の人気が iphone 5c を大きく上回る Q1. 新型 iphone の購入意向をお答えください ( 単数回答 ) N=4500 新型 iphone の購入意向を聞いたところ 購入したい と答えた人は 13.4% やや購入し

3 キャリアユーザーに聞く 新型 iphone 購入意向調査 新型 iphone 購入意向は 46.0% ドコモ iphone への意向が高くも 購入不安も大きく MNP は au が唯一のプラス ドコモ ソフトバンクはマイナスに マーケティングリサーチを行う株式会社ネオマーケティング ( 所在地 : 東京都渋谷区 ) では 世の中の動向をいち早く把握するために 独自で調査を行っております 新型 iphone

2017 年 9 月 8 日 このリリースは文部科学記者会でも発表しています 報道関係各位 株式会社イーオンイーオン 中学 高校の英語教師を対象とした 中高における英語教育実態調査 2017 を実施 英会話教室を運営する株式会社イーオン ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役 : 三宅義和 以下 イ

2017 年 9 月 8 日 このリリースは文部科学記者会でも発表しています 報道関係各位 株式会社イーオンイーオン 中学 高校の英語教師を対象とした 中高における英語教育実態調査 2017 を実施 英会話教室を運営する株式会社イーオン ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役 : 三宅義和 以下 イーオン ) は 中学 高校で英語を教えている現役教師 339 名を対象に 中高における英語教育実態調査

FastaskReport

保険に関する調査 2013 年 11 月 13 日株式会社ジャストシステム 1 調査概要 保険に関する調査 調査期間 : 2013 年 11 月 5 日 ( 火 ) 調査対象 :Fastaskのモニタのうち 事前の調査で 生命保険および医療保険に加入している と回答した全国の20 歳 ~69 歳の男女 600 名 調査方法は 株式会社ジャストシステムのセルフ型ネットリサーチ Fastask( ファストアスク

2017 年 2 月 27 日株式会社カカクコム 価格.com 生命保険 に関する調査結果を発表加入率は約 8 割 若年層ほど低い傾向 加入中の生命保険は終身タイプがトップ将来への不安?20 代の加入目的 老後保障 貯蓄 が他世代よりも高い結果に補償内容への理解度 十分理解できていない加入者が 53

2017 年 2 月 27 日株式会社カカクコム 価格.com 生命保険 に関する調査結果を発表加入率は約 8 割 若年層ほど低い傾向 加入中の生命保険は終身タイプがトップ将来への不安?20 代の加入目的 老後保障 貯蓄 が他世代よりも高い結果に補償内容への理解度 十分理解できていない加入者が 53.4% にのぼる カカクコムが運営する購買支援サイト 価格.com( カカクドットコム ): http://kakaku.com/

調査の概要 マーベリックが過去 1 年間で 人事採用におけるソリューションサービス SphereR を通して人材採用をお手伝いさせていただいた企業の中より 広告の表示回数が 10 万回以上を記録している 150 件の企業を抽出 上記 150 件をクリック率の高い順に順位付けを行い その中から上位 5

報道関係者各位 2016 年 3 月 18 日 マーベリック株式会社 RM グループ 第一回 人事採用における Web 広告動向調査レポート ~ 第 1 弾 Web 広告のバナーで求職者を惹きつけるポイント ~ マーベリック株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区代表取締役社長 : 美留町督以下 マーベリック ) の人材データに強みを持つ自社サービス SphereR は ターゲティング広告を利用しこれまで累計約

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年 月株式会社リクルートジョブズジョブズリサーチセンター 求職者の動向と意識の変化 < 求職者の動向 意識調査 3- より > 株式会社リクルートジョブズの調査研究機関 ジョブズリサーチセンター では 求職者の動向や意識を調査するために隔年で 求職者の動向 意識調査 を実施しています 本レポートでは 最新の 年調査結果と 3 年調査結果の比較を行いました 主な結果は以下の通りです < 新たな仕事の決定状況

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PRESS RELEASE 2018 年 3 月 30 日 就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査 5 割の企業が 就活のコミュニケーションツールに を検討 ~ 学生に合わせたコミュニケーションツールの選択が採用の可否影響を与える~ 株式会社ネオキャリア ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役 : 西澤亮一 以下 ネオキャリア ) は 2018 年度就職活動学生 と 2018 年度新卒採用を行っている企業

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就職したい企業の規模別に見る学生の就職活動状況 2016 年 12 月株式会社ディスコキャリタスリサーチ 調査概要 学生が就職先を選ぶ際の基準の一つに 企業規模 があります 大手企業に入りたい学生と そうでない学生とでは 就職に対する考え方や就職活動量にどのような違いがあるのでしょうか 株式会社ディスコでは 2017 年卒のデータを用いて 就職活動当初に志望していた企業の規模を軸に 就職に対する考えや

第一部では 横山講師より選考フェーズごとのポイントをお話いただきました 現在の学生の傾向やエントリーシートの読み方 面接における注意事項など長年人事に携わり 現在は大学のキャリアセンターにいらっしゃる横山講師ならではの講演です 講演内容の特に重要な点 ロールプレイングを行った上で説明した学生を見る視

労働 採用の情報 2018 年 2 月 JR 東日本ハ ーソネルサーヒ ス PIW (JR 東日本グループの採用施策について ) 厚生労働省と文部科学省の調べによると 2018 年度大学生の就職内定率が 86%(2017 年 12 月時点 ) と 調査開始以降同時期で過去最高となりました 学生が企業を選ぶ時代へと変化している今だからこそ JR 東日本グループの魅力を最大限に活かした採用活動が必要です

6/23 6/30 日野 A 5 11:00 12:30 14:00 15:30 17:00 3C 3C 3C 2B 2B パンダース東芝府中 RALLY 京王電鉄東村山クラブ 日野 B 5 3C 3A 3E 3E 3E 清水建設 ビスディアバブルス K ALPHA DOG 女 1 2B 1 1 1

5/26 6/9 6/16 6/17 武サ 5 TO 審判講習会 9:30 受付開始 講習開始 3B 3B 3A 3A 3D 日本郵船 丸紅本社 Slopps JR 東海東京 特別区 ビスディアバブルス K C.K. 東京 羽村 A 4 TO 審判講習会 9:30 受付開始 講習開始 羽村 B 4 TO 審判講習会 9:30 受付開始 講習開始 3C 3C 3C 3C 3E 3E 3E 3E HMMWV

< 受験生トレンド > 受験生に必須のアイテム 受験生の半数以上が勉強に SNS を活用 3 人に 1 人以上が活用している Twitter が第 1 位に 目的は モチベーションを上げたい 記録に残したい 共有して安心したい が上位に 勉強専門アカウントについては約 5 割が興味 約 2 割が活用

2017 年 3 月 28 日学校法人高宮学園代々木ゼミナール - 受験生に関する実態調査 - 受験生の半数以上が勉強に SNS を活用 勉強専門アカウントについては約 5 割が興味 約 2 割が活用 受験生の約 6 割が 英語 4 技能 を意識 対策を始めているのは 4 人に 1 人 自身の英語力 7 割以上が 自信がない と回答しながら 6 割が海外志向 ~ 塾 予備校選びで最も参考にするのは

Contents

Contents 02 03 05 07 09 11 13 15 17 19 21 22 01 02 03 Report 01 Te m Title 04 05 Report 02 Te m Title 06 07 Report 03 Te m Title 08 09 Report 04 Te m Title 10 11 Report 05 Te m Title 12 13 Report 06 Te

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主な就職先 全学部 研究科就職先 50 社 文科系学部就職先 50 社 東京特別区 57 15 東京特別区 54 13 東日本旅客鉄道 ( 株 ) 41 13 ( 株 ) みずほフィナンシャルグループ 35 14 ( 株 ) みずほフィナンシャルグループ 36 15 ( 株 ) 三菱東京 UFJ 銀行 30 18 ( 株 ) 三菱東京 UFJ 銀行 32 18 東日本旅客鉄道 ( 株 ) 30 13

第１回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査　　　

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