新入社員研修のご提案

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1 キャリア インカレ専用講座 01~04 ムビケーション講座 マニュアル 1. ムビケーションとは何か 2. ムビケーション講座の進め方 3. ミッション1の進め方 4. ミッション2の進め方 5. ミッション3の進め方 6. ミッション4の進め方 7. Q&A Ver.1 株式会社マイナビ キャリアデザイン推進部 教育研修事業統括本部

2 1. ムビケーションとは何か マイナビが提唱する新しい研修コンセプト ムビケーションスタイル は 限りなくリアルに近い職場空間を再現したビジネスシミュレーション研修 です ドラマ仕立ての映像によって研修会場を架空の職場として演出し その職場に配属になるという位置づけで受講生は研修に参加します その再現された職場の中で業務 ( ミッション ) を進めながら学習を進めて行くという全く新しいスタイルの研修です 01 主観カメラのドラマ映像 ドラマ映像はすべて主観カメラによって撮影されています その映像の中で発生する業務を ワークとして遂行するという設定です 登場人物に画面越しに語り掛けられたり 挨拶をされたりします まさに自分自身がその場にいるような感覚で楽しく受講ができます 02 設定はビジネスシーン ドラマ映像は 架空の企業を舞台にしたストーリーとなっており その企業の新入社員として入社した設定で研修は進みます 実際のビジネスシーンの中で学べるので 将来どのような場面で生きるのかがとイメージしやすくなっています 03 ストーリーと多彩なワークの組み合わせ ストーリーの展開に合わせて ワークが用意されています ストーリーが進むに連れて 学びが深まるようになっております ストーリー展開例 リアル リアル 映像 映像 オリエンテーション 視聴開始 入社式 研修 ご担当者様から流れの説明をします さっそくムビケーションの世界へ 全員で 1 つの映像を見ます 入社式からスタート 辞令交付式による配属発表へ 課長による研修がスタート 途中 課長から質問が飛ぶ リアル 映像 リアル 映像 or リアル ミニワーク トラブルが発生 本ワーク 解説 お金と価値の関係を考えるワーク ビジネスモデルを考えるワーク 講義動画による解説 or 講師 ( 教員 ) による解説 途中先輩社員のトラブルが 社会人としての基礎を学ぶきっかけに 1

3 2. ムビケーション講座の進め方 全体ストーリー マイ エデュケーション社 登場人物主人公 ( 受講生 ) は 若手人材の育成を専門とした株式会社マイ エデュケーションに新卒社員として入社する 入社式に向かうと 隣の席の小林に話しかけられ仲良くなる 偶然 2 人そろって東日本支社営業部東日本支社営業部営業課営業課への配属に 課長の丸本 指導担当の伊藤 3 年目の山崎 同期の小林と主人公 計 5 人から成るマイ エデュケーション東日本支社営業課を舞台に起こる様々な出来事 ( ミッション ) を通して 主人公はビジネスに必要なスキル マインドを磨いていくこととなるのであった 各ミッションで学ぶ内容 ミッション1 会社とは何か ビジネスとは何か ミッション2 ロジカルシンキングを身につけよう ミッション3 企画書を作成しよう ミッション4 プレゼンテーションを極めろ 各ミッション90 分を想定し作成されています 丸本寛治 ( 課長 ) 伊藤茜 ( 主任 ) 山崎てつお (3 年目 ) 小林隆道 ( 同期 ) 主人公 ( 受講生 ) 各ミッションのプログラム構成 (90 分 ) と進め方について パート時間内容配布資料 オリエンテーション約 5 分学習のねらい 研修の進め方の説明 前回の復習 映像 1 約 10 分 ~15 分今回のテーマを学ぶきっかけとなるストーリー 1 st ワーク約 10 分ミニワーク 1 st ワークシート 映像 2 約 10 分 ~15 分ミニワークの解説及び 本ワークを提示する映像 2 nd ワーク約 30 分 ~40 分本ワーク 2 nd ワークシート 解説動画約 10 分本ワークの解説及び 補足講義講義スライド 進め方について 1 オリエンテーション後 映像 1 から再生していきます 2 各映像の終わりは右図のような画面となっております その際 再生を止め 1st ワークシートをつかって ワークを進めます 3 ワークが終わったら 映像 2 を再生します 4 映像 2 の終わりも右図のような画面となっているので 2 同様に 2nd ワークシートをつかって ワークを進めます 5 最後に解説動画を視聴するとより効果的です ワークシート 講義スライドは 専用 web サイトよりダウンロードできます ワークは基本的には 個人ワークとなっております 状況に合わせてご活用下さい ワンポイントアドバイスについて ムビケーションの各映像の中に ワンポイントアドバイスとして 社会人になっていくにあたり知っておくべきこと を散りばめています あくまで 学生の皆様の学ぶきっかけになればと演出に加えました よって詳細までは言及はしておりません ご了承下さい Ex) ミッション 1 の映像 2 中のワンポイントアドバイス 報連相 報告 連絡 相談の略仕事を進める上での基本中の基本! 2

4 3. ミッション 1 の進め方 ミッション 1 の準備物 1 st ワークシート 2 nd ワークシート 解説動画用資料 ミッション1の学習のねらい 会社とは何か ビジネスとは何か その定義や目的について学習する 企業が顧客に提供している価値とは何かを理解する 身の回りのビジネスに興味関心を抱き ビジネスモデルをイメージする力を身につける ストーリーのあらすじ主人公 ( 受講生 ) は 若手人材の育成を専門とした株式会社マイ エデュケーションに新卒社員として入社 東日本支社営業部営業課へ配属される 入社式 辞令交付式の後 指導役の伊藤に会社案内をしてもらう その後 課長の丸本による研修がスタート 企業で働くにあたり そもそも会社とは何か ビジネスとは何かを学んでいく タイムスケジュール例 (90 分の授業を想定 ) パート時間内容 オリエンテーション 5 分学習のねらい ムビケーションの進め方について 映像 1 17 分入社式 / 丸本課長による研修 1 st ワーク 10 分お金によって何を得たか考えてみよう 映像 2 13 分ワークの解説 / 丸本課長による研修のつづき 2 nd ワーク 30 分ビジネスモデルを想像してみよう 解説動画 15 分マイナビパートナー講師による解説動画 1 st ワーク概要 ねらい 実際にお金を支払い 自身が得た効果効用 価値を改めて表現することで ビジネスの基本的な形を理解する 所要時間 10 分 2 nd ワーク概要 ねらい 身近なサービス 商品のビジネスモデルを図で表現させることでビジネスを考えるにあたっての想像力を鍛える 所要時間 30 分 3

5 4. ミッション 2 の進め方 ミッション 2 の準備物 1 st ワークシート 2 nd ワークシート (2 枚 1 セット ) 解説動画用資料 ミッション2の学習のねらい ロジカルシンキングにかかせない MECEの考え方について理解をする ロジカルシンキングの代表的なツールであるロジックツリーについて学習をする これらを通し 論理的に問題の分析する力や課題の解決策を考える力を身につける ストーリーのあらすじ主人公が出社をすると 猛烈な勢いで資料を作成する山崎がいた お客様への提案資料を完成させた山崎は 丸本課長へ資料を見せに行くが うなだれた様子で帰ってきた それは 提案内容が全く論理的でないとフィードバックを受けたためだった 主人公たちは 山崎の提案内容をもとにしながら 論理的思考とは何かを学んでいく タイムスケジュール例 (90 分の授業を想定 ) パート時間内容 オリエンテーション 10 分前回の復習 今回の学習のねらい 映像 1 7 分論理的欠陥のある山崎の提案がきっかけに ロジカルシンキングについての話に 1 st ワーク 10 分山崎の提案のどこが論理的ではないか 考えてみよう 映像 2 14 分ワークの解説 / 伊藤との営業同行で毎日インテリア社へ お客様の課題をヒアリング 2 nd ワーク 35 分毎日インテリアの採用課題を ロジックツリーで考えてみよう 解説動画 15 分マイナビパートナー講師による解説動画 1 st ワーク概要 ねらい 普段なんとなく納得したり理解したつもりになりがちなことでも もれやダブり 主観的意見が混じっていることが多く 論理的とはいえないことを理解する 所要時間 10 分 2 nd ワーク概要 ねらい 映像 2 の中で学習したロジックツリーや MECE を駆使し 問題の分析から課題の解決策を考える一連の流れを実践する 所要時間 35 分 4

6 5. ミッション 3 の進め方 ミッション 3 の準備物 1 st ワークシート 2 nd ワークシート ( カラー印刷 2 枚 1セット ) 解説動画用資料 できればワーク用に色鉛筆 色ペンもご用意下さい ミッション3の学習のねらい 企画書を作成するにあたっては ビジュアルとストーリーの2 点が重要であることを学習する ビジュアルをよくするためのポイントを学習する よりストーリー性のある企画書にするためのポイントを学習する ストーリーのあらすじ主人公と小林は 提案の幅を広げるために定期的に開催されている企画共有会に初めて出席することに 今回の担当の山崎が 自身が作成した企画書を配り 話はじめるも 山崎の企画書は分かり難く 丸本と伊藤の表情はどんどん険しくなっていく この話をきっかけに 伊藤が山崎に企画書作成の極意を教えることに 主人公と小林もその場に同席し 学習を進めていく タイムスケジュール例 (90 分の授業を想定 ) パート時間内容 オリエンテーション 10 分前回の復習 今回の学習のねらい 映像 1 8 分企画の共有会の出来事から 山崎たちと企画書の作り方を勉強することに 1 st ワーク 10 分山崎の企画書のよくない点はどこか考えてみよう 映像 2 12 分ワークの解説 / 伊藤による企画書作成の指導が行われる 2 nd ワーク 35 分実際に企画書を作ってみよう 解説動画 15 分マイナビパートナー講師による解説動画 1 st ワーク概要 ねらい 企画書のよくない点を自分なりに検討することで これから学習していく内容への興味を引き出す 所要時間 10 分 2 nd ワーク概要 ねらい 映像 2 の中で学習してきた企画書づくりのポイントを実践させる 自身で考えてみたものと 回答例との違いを見て 自身に足りない点を内省する 所要時間 35 分 5

7 6. ミッション 4 の進め方 ミッション 4 の準備物 1 st ワークシート 2 nd ワークシート 解説動画用資料 ミッション4の学習のねらい プレゼンテーションにおいて 話の構成とデリバリースキルの2 点が重要であることを学習する プレゼンテーションにおいては スキルだけでなく 想い を持つことが最も大切であることを学習する ストーリーのあらすじ朝礼の後 丸本に呼び出された小林と主人公 内容は大学からのOB 訪問の依頼があり 母校でマイエデュケーションについてのプレゼンテーションを行ってほしいとのことであった 一足先に出番を迎えることになった小林のプレゼン練習に付き合いながら 山崎からのアドバイスももらいつつ プレゼンテーションについて学習をして行く タイムスケジュール例 (90 分の授業を想定 ) パート時間内容 オリエンテーション 10 分前回の復習 今回の学習のねらい 映像 1 10 分大学から OB 訪問の依頼が来た小林のプレゼン練習に付き合う 1 st ワーク 10 分小林のプレゼンのよくない点を考えてみよう 映像 2 16 分ワークの解説 / 山崎のプレゼンを見て本当に大切なことを知る 2 nd ワーク 35 分実際にプレゼンテーションをやってみよう 解説動画 10 分マイナビパートナー講師による解説動画 1 st ワーク概要 ねらい いまひとつのプレゼンテーションを見て 何がダメかを自分なりに考えることで これから学習する内容への興味を抱かせる 所要時間 10 分 2 nd ワーク概要 ねらい 映像 2 で学習したプレゼンスキルを実際に 自身が一番想いをもって話せるテーマを選び 実践してみる 所要時間 35 分 6

8 問い合わせ先就職情報事業本部キャリアデザイン推進部 TEL: mail:

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