平成 29 年 8 月調査 男女共同参画に関する県民意識調査報告書 平成 30 年 1 月 岐阜県
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1 平成 29 年 8 月調査 男女共同参画に関する県民意識調査報告書 平成 30 年 1 月 岐阜県
2 目次 第一章調査概要 1 第二章調査のまとめ ( 総括 ) 8 1. 男女の地位の平等感 問 男女がもっと平等になるために重要なこと 問 法律 条例 用語等の認知度 問 性別によって男女の役割を決める考え方について 問 4 50 第四章家庭生活 結婚 家庭観について 1. 結婚 家庭 離婚についての考え方 問 家事等の主な分担 問 家事 育児 介護に携わる時間 問 第五章就労 働き方について 1. 家庭 地域活動 仕事についての希望 問 家庭 地域活動 仕事についての現在の状況 問 働いている理由 問 働いていない理由 問 女性が職業に就くことについての考え方 問 男性が女性と共に家事等に積極的に参加するために必要なこと 問 男女が共に仕事と家庭を両立するために必要な条件 問 第六章人権への配慮について 1. ドメスティック バイオレンス (DV) の経験 問 14 問 配偶者から暴力を受けたときの相談先 問 交際相手から暴力を受けた経験 問 15 問 交際相手から暴力を受けたときの相談先 問 配偶者へのDVについて 問 配偶者へのDVの理由について 問 セクシュアル ハラスメント ( セクハラ ) の経験 問 18 問 セクハラを受けた または 身近にセクハラを受けた当事者がいる ときの相談先 問 DVやセクハラをなくすために必要なこと 問 妊娠 出産 育児休業等を理由とする不利益取扱い 嫌がらせ ( マタハラ パタハラ ) の経験 問 第七章社会参画について 1. 参加している地域活動について 問 企画や方針決定過程への女性の参画が少ない理由 問 女性の社会進出を進めるために必要なこと 問 第八章岐阜県の男女共同参画社会づくりの推進施策について 1. 男女共同参画社会づくりのために 県や市町村が力を入れていくべきこと 問 自由意見 148 資料調査結果概要版調査票
3 第一章調査概要 第一章調査概要 1. 調査目的 男女共同参画社会の実現を目指して 女性を取り巻く現状及び男女の意識やその相違を探り その 結果を過去の調査等も参照しながら分析 検討し 今後の男女共同参画施策推進のために活用する 2. 調査方法 (1) 調査時期 : 平成 29 年 8 月 (2) 調査対象 : 県内に居住する満 18 歳以上 70 歳未満の男女各 1,000 人計 2,000 人 (3) 抽出方法 : 層化二段無作為抽出法 (4) 調査票の配布 回収方法 : 郵送による (5) 調査主体 : 岐阜県健康福祉部子ども 女性局女性の活躍推進課 (6) 調査集計 分析 : 株式会社中部タイム エージェント 3. 回収結果 発送数有効発送数有効回答件数有効回答率 2,000 2, % 4. 調査結果の表記等 (1) 回答比率回答比率は 原則としてその設問の回答者数 ( を含む ) を母数として算出した クロス集計に関しては 分類別の回答者数を母数としている (2) 小数点以下の表記回答比率は小数点以下第二位を四捨五入し 百分率で表記している そのため 回答比率の合計が 100% にならないことがある (3) 得点化について問 1 問 3 問 5 に関しては 回答の傾向をより明確に視覚化するため 各選択肢の回答者数に以下のとおりの得点を乗じ を除いた回答者数で除した値を得点とした 問 1 男女の地位の 平等感 -2-1 ± どちらかといどちらかとい男性の方が非女性の方が非えば男性の方えば女性の方常に優遇され平等である常に優遇されが優遇されてが優遇されてているているいるいる 問 3 法律 条例 用語等の認 知度 知らない 内容は知らな いが聞いたこ とはある 内容を知って いる 問 5 結婚 家庭 離婚について の考え方 反対 どちらかとい えば反対 どちらかとい えば賛成 賛成 - 1 -
4 第一章調査概要 (4) コメント 図表などにおける選択肢の表記イ. 各設問における選択肢の簡略表記報告書中 グラフや図表を簡素化し また分析コメントを読みやすくすることを目的として 各問における選択肢を適宜簡略化して表記しているところがある 設問文及び選択肢の詳細については 巻末の資料 調査票 を参照されたい ロ. 図表中の表記図表中の表記については以下のとおりである n SA MA 当該設問における各分類のサンプル数 単一回答 複数回答 ハ. その他クロス集計において 属性ごとのサンプル数が少ない場合には 分析に堪えないことからグラフへの表示及び分析を行っていない 今回の調査から対象者の年齢を 18 歳以上に引き下げているため 20 歳以上を対象としていた前回までの調査との単純な比較には注意を要する (5) 過去又は全国の調査との比較本調査では 県民意識の変化を時系列で分析するため また全国と岐阜県の傾向を比較分析するために 以下の調査の共通する設問との比較を行った ただし 以下の各調査と本調査では 設問と選択肢が全く同一ではない場合があり 適宜類似する設問 選択肢を比較検討している 1 男女共同参画を目指すための県民意識調査 ( 平成 4 年 5 月岐阜県総務部青少年婦人課 平成 4 年調査 ) 2 男女共同参画に関する県民意識調査 ( 平成 9 年 6 月岐阜県総務部女性政策課 平成 9 年調査 ) 3 男女共同参画に関する県民意識調査 ( 平成 14 年 8 月岐阜県地域県民部男女共同参画室 平成 14 年調査 ) 4 男女共同参画に関する県民意識調査 ( 平成 19 年 8 月岐阜県環境生活部男女参画青少年課 平成 19 年調査 ) 5 男女共同参画に関する県民意識調査 ( 平成 24 年 8 月岐阜県環境生活部男女参画青少年課 平成 24 年調査 ) 6 男女共同参画社会に関する世論調査 ( 平成 28 年 9 月内閣府大臣官房政府広報室 全国調査 ) 5. 標本誤差について標本調査による集計は必ず誤差を含むが この誤差は比率算出の基数 ( 有効回答数 =n) と 与えられた比率 ( 回答比率 =p) によって異なる 無作為抽出の場合 それは次の式で与えられる ( 信頼率 95% の場合 ) N - n p (1-p) 誤差率 =1.96 N - 1 n (1.96= 信頼区間 N= 母集団 n= 標本数 p= 回答パーセント ) 層化を行った場合 誤差は上表より若干増減することもある クロス集計を行う場合は 男女別 年齢別などの属性によって基数が異なり 公式から明らかなように基数 ( 有効回答数 =n) が小さいほど誤差が大きくなる したがって クロス集計の結果 基数が少ない項目については 誤差を生む可能性が大きいことに十分配慮する必要がある - 2 -
5 第一章調査概要 6. 回答者の属性 (1) 性別 回答者数 (n = 695) 回答者数 (n = 695) 男性女性その他 (2) 年齢 回答者数 (n = 695) 回答者数 (n = 695) 歳 19 歳 20 歳 ~29 歳 30 歳 ~39 歳 40 歳 ~49 歳 50 歳 ~59 歳 60 歳 ~69 歳 - 3 -
6 第一章調査概要 (3) 職業 回答者数 (n = 695) # 0% 10% 20% 30% 自営業者 農 林 漁業 商工 サービス業 ( 各種卸 小売店 飲食店等サービス業 ) 自由業 ( 開業医 弁護士等 ) 家族従業員 農 林 漁業 商工 サービス業 ( 各種卸 小売店 飲食店等サービス業 ) 自由業 ( 開業医 弁護士等 ) 管理職 5.8 専門 技術職 19.3 雇用者 事務職 販売 サービス 保安職 農林漁業職 0.1 生産 輸送 建設 労務職 9.6 主婦 主夫 14.4 無職 学生 4.0 その他の無職 勤務形態 ( 職業が 雇用者 の場合 ) 回答者数 (n = 420) 回答者数 (n = 695) 常勤 ( フルタイム ) パートタイム ( パートやアルバイト ) その他 - 4 -
7 第一章調査概要 (4) 配偶者の有無 回答者数 (n = 695) 回答者数 (n = 695) 未婚配偶者あり配偶者と離別配偶者と死別 (5) 配偶者の職業 ( 配偶者あり と回答した方のみ ) 回答者数 (n = 480) # 0% 10% 20% 30% 自営業者 農 林 漁業 商工 サービス業 ( 各種卸 小売店 飲食店等サービス業 ) 自由業 ( 開業医 弁護士等 ) 家族従業員 農 林 漁業 商工 サービス業 ( 各種卸 小売店 飲食店等サービス業 ) 自由業 ( 開業医 弁護士等 ) 管理職 6.7 専門 技術職 17.9 雇用者 事務職 販売 サービス 保安職 農林漁業職 0.2 生産 輸送 建設 労務職 13.8 主婦 主夫 16.7 無職 学生 0.4 その他の無職
8 第一章調査概要 配偶者の雇用形態 ( 配偶者の職業が 雇用者 の場合 ) 回答者数 (n = 293) 回答者数 (n = 293) 常勤 ( フルタイム ) パートタイム ( パートやアルバイト ) その他 (6) 家族構成 回答者数 (n = 695) 回答者数 (n = 695) 単身世帯 ( ひとり暮らし ) 単身赴任は除く 1 世代世帯 ( 夫婦のみ ) 2 世代世帯 ( 親と子 ) 3 世代世帯 ( 親と子と孫 ) その他の世帯 (7) 同居の子どもの有無 回答者数 (n = 695) 回答者数 (n = 695) いるいない - 6 -
9 第一章調査概要 (8) 同居の子どもの区分 ( 子どもと同居して いる と回答した方のみ ) 回答者数 (n = 357) 回答者数 (n = 695) # 0% 10% 20% 30% 40% 50% 未就学児 23.2 小学生 23.8 中学生以上の学生 33.9 その他 40.9 (9) 居住地域 回答者数 (n = 695) 回答者数 (n = 695) 岐阜地域西濃地域中濃地域東濃地域飛騨地域 - 7 -
10 第二章調査のまとめ ( 総括 ) 第二章調査のまとめ ( 総括 ) 1. 男女平等に関する意識について (1) 男女の地位の平等感 問 1 家庭生活から社会全体に関する 8 つの分野の多くで 男性優遇の意識が高く 政治の場 社会通念 慣習 しきたり 社会全体として において特に高い 学校教育の場 では他の分野と比べて平等意識が高くなっている 性別でみると いずれの分野も女性の方が男性優遇の意識が高く 男女間で意識の違いがみられる 過去の調査と比較すると 調査を重ねるごとに概ね男性優遇の意識は低くなってきているものの 今回の調査と前回の調査を比較すると 学校教育の場 を除くいずれの分野でも下げ止まりとなっている 学校教育の場 では平等意識の傾向は変わっていない (2) 男女がもっと平等になるために重要なこと 問 2 全体では 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたりの改善 が 26.9% と最も高く 次いで 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 が 22.7% 女性の就業や社会参加を支援する施設やサービスの充実 が 15.0% の順となり 性別でみると 男女共に同様の順位となっている 前回の調査と比較すると 全体では大きな変化はみられないが 男性では 経済力や知識 技術習得など 女性の力の向上 が前回の調査より 6.5 ポイントの増加している 女性では 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたり が 6.3 ポイント 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 が 5.4 ポイント増加し 経済力や知識 技術習得など 女性の力の向上 では 5.5 ポイント減少している (3) 法律 条例 用語等の認知度 問 3 ドメスティック バイオレンス は 97.7% の人が内容を理解しており 認知度が最も高く 育児 介護休業法 男女雇用機会均等法 男女共同参画社会 は多くの人に認知されている 一方で 岐阜県男女共同参画計画 を知らない人は 76.8% と最も高く 次いで 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 が 76.3% 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 が 72.4% の順となっており 岐阜県の条例や基本計画等に対する認知度は低い いずれの法律 条例 用語等の認知度についても 男女間で大きな差はみられない (4) 性別によって男女の役割を決める考え方について 問 4 全体では 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う が 84.6% と最も高く 性別でみると 男性が 81.4% 女性が 86.7% と 5.3 ポイントの差がみられる 年齢別でみると 男女ともにいずれの年代も 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う で 80%~90% 程度と高くなっており 女性は家庭 ( 男は仕事 女は家庭 がよい と 男女とも仕事をし 家事 育児 介護は女性 の合計 ) は 女性に比べて男性が高くなっている 過去の調査と比較すると 調査を重ねるごとに概ね 女性は家庭 の割合は低くなっており 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う の割合は高くなっている - 8 -
11 第二章調査のまとめ ( 総括 ) 2. 家庭生活 結婚 家庭観について (1) 結婚 家庭 離婚についての考え方 問 5 全体では 結婚は個人の自由である という考え方に 賛成 ( 賛成 どちらかといえば賛成 の合計 ) が 70.1% となっており 反対 ( 反対 どちらかといえば反対 の合計 ) は 24.6% となっている 結婚しても必ずしも子どもを持つ必要はない でも 賛成 が 反対 より高くなっている その他の項目ではいずれも 反対 の割合が高くなっている 性別でみると 男性は 結婚したら離婚してはいけない で 賛成 が 29.0% と 女性に比べて 13.3 ポイント高くなっている 女性では 結婚は個人の自由である で 賛成 が 74.4% と 男性に比べて 10.6 ポイント高くなっている 結婚しても必ずしも子どもを持つ必要はない では 賛成 が 51.5% と 男性に比べて 7.1 ポイント高くなっている (2) 家事等の主な分担 問 6 配偶者がいる人に 家事等についての主な分担を尋ねたところ 家事 育児では 妻 が 78.8% 54.4% と高く 高齢者等の介護でも 該当なし を除くと 妻 が 2% と高くなっている 地域活動 生活費の確保は 夫 が 3% 56.7% とそれぞれ高くなっている (3) 家事 育児 介護に携わる時間 問 6-2 現在 職業に就いている人に 家事 育児 介護に携わる時間を尋ねたところ 全体では 勤務日は 1 時間 ~3 時間未満 が 24.0% 勤務日以外の日は 5 時間以上 が 28.0% とそれぞれ最も高くなっている 勤務日以外の日では勤務日に比べて家事等に長い時間をかけている傾向がみられる 性別でみると 男性では勤務日で 全くなし 30 分未満 は合わせて 52.3% となっているが 勤務日以外の日では 24.4% に減少し 1 時間 ~3 時間未満 が 25.0% と家事等に携わる時間は増えている 女性では勤務日で 1 時間 ~3 時間未満 が 32.8% と最も高い 勤務日以外の日では 5 時間以上 が 42.0% と最も高く 勤務日の 20.1% から 21.9 ポイント増加している 家事等に携わる時間の平均時間をみると 勤務日では男性が 48 分に対して 女性は 184 分と大きな違いがある 勤務日以外の日では男性が 108 分で 60 分の増加 女性が 226 分で 42 分の増加となっている 3. 就労 働き方について (1) 家庭 地域活動 仕事についての希望 問 7 全体では 家庭や地域活動と仕事を両立 が 41.4% と最も高く 次いで 家庭や地域活動もするが仕事優先 が 27.8% 仕事もするが家庭や地域活動を優先 が 19.1% の順となっている 性別でみると 男性は 仕事重視 ( 家庭や地域活動より仕事に専念 家庭や地域活動もするが仕事優先 の合計 ) が 44.4% と高く 次いで 家庭や地域活動と仕事を両立 が 38.4% となり 仕事に比重をおく傾向がみられる 女性は 家庭や地域活動と仕事を両立 が 43.9% と高く 次いで 家庭等重視 ( 仕事もするが家庭や地域活動を優先 仕事より家庭や地域活動に専念 の合計 ) が 27.3% となっている (2) 家庭 地域活動 仕事についての現在の状況 問 8 全体では 家庭や地域活動もするが仕事優先 が 39.8% と最も高く 次いで 家庭や地域活動と仕事を両立 が 24.5% 家庭や地域活動より仕事に専念 が 17.7% の順となっている 性別でみると 男性は 仕事重視 が 73.7% と高く 問 7 の希望と比べて 29.3 ポイント高くなっている 女性でも 仕事重視 が 43.6% と高く 次いで 家庭や地域活動と仕事を両立 が 27.7% となっており 男性同様 問 7 の希望と比べて仕事に比重をおく傾向がみられる - 9 -
12 第二章調査のまとめ ( 総括 ) (3) 働いている理由 問 9 全体では 生計維持 が 69.4% と最も高く 次いで 将来に備えての貯蓄 が 55.5% 自分で使えるお金 が 48.1% 家計補助 が 36.8% の順となっている 性別でみると 男性は 生計維持 が 87.5% と最も高く 次いで 将来に備えての貯蓄 が 57.8% 働くことは当然 が 43.5% の順となっており 女性は 自分で使えるお金 が 55.0% と最も高く 次いで 生計維持 が 53.9% 将来に備えての貯蓄 が 53.5% の順となっている (4) 働いていない理由 問 10 全体では 高齢のため が 23.6% と最も高く 次いで 経済的に必要ない が 20.0% 健康上の理由 が 15.2% 子育てのため が 14.5% の順となっている 性別でみると 男性は 高齢のため が 35.9% と最も高く 次いで 経済的に必要ない 在学中 が共に 20.5% 他にやりたいことがある が 15.4% の順となっており 女性は 経済的に必要ない 高齢のため が共に 20.0% と最も高く 次いで 子育てのため が 19.2% 健康上の理由 が 17.6% の順となっている (5) 女性が職業に就くことについての考え方 問 11 全体では 子どもができたら職業をやめ 大きくなったら再び職業に就く方がよい が 38.4% と最も高く 次いで 子どもができても ずっと職業を続ける方がよい が 36.4% となっている 性別でみると 男性は 子どもができても ずっと職業を続ける方がよい が 42.7% 女性では 子どもができたら職業をやめ 大きくなったら再び職業に就く方がよい が 39.9% と最も高くなっている (6) 男性が女性と共に家事等に積極的に参加するために必要なこと 問 12 全体では 夫婦や家族間のコミュニケーションを図る が 65.3% と最も高く 次いで 労働時間の短縮や休暇を取りやすい環境の整備 が 59.0% 男性自身の抵抗感をなくす が 56.8% の順となっている 性別でみると 男性は 夫婦や家族間のコミュニケーションを図る が 61.6% と最も高く 次いで 労働時間の短縮や休暇を取りやすい環境の整備 が 61.3% 男性自身の抵抗感をなくす が 49.5% の順となり 女性は 夫婦や家族間のコミュニケーションを図る が 67.6% と最も高く 次いで 男性自身の抵抗感をなくす が 61.8% 労働時間の短縮や休暇を取りやすい環境の整備 が 57.5% の順となっている 男性自身の抵抗感をなくす では女性が男性より 12.3 ポイント高くなっている (7) 男女が共に仕事と家庭を両立するために必要な条件 問 13 全体では 年間労働時間を短縮 休暇の取りやすい職場環境 が 50.1% と最も高く 次いで 柔軟な勤務形態 再雇用制度の導入 が共に 31.9% 育児 介護休業を利用できる職場環境 が 3% の順となっている 性別でみると 男性は 年間労働時間を短縮 休暇の取りやすい職場環境 が 53.4% と最も高く 次いで 柔軟な勤務形態 が 35.1% 育児 介護休業を利用できる職場環境 が 32.6% の順となり 女性は 年間労働時間を短縮 休暇の取りやすい職場環境 が 47.8% と最も高く 次いで 再雇用制度の導入 が 34.8% 育児 介護休業を利用できる職場環境 が 30.4% の順となっている
13 第二章調査のまとめ ( 総括 ) 4. 人権への配慮について (1) ドメスティック バイオレンス (DV) の経験 問 14 問 14-2 身体的暴力を受けた経験について 性別でみると あった は 男性で 7.5% 女性で 15.4% と女性が 7.9 ポイント高くなっている 精神的暴力を受けたことが あった は 男性で 5.5% 女性で 14.6% と女性が 9.1 ポイント高くなっている 性的暴力を受けたことが あった は 男性で 1.5% 女性で 6.8% と女性が 5.3 ポイント高くなっている (2) 配偶者から暴力を受けたときの相談先 問 14-3 相談しなかった は 60.0% を占めており 相談した は 32.5% となっている 相談した場合の相談先では 友人 が 6 件で最も多く 次いで 両親 が 4 件となっている 相談しなかった理由では 相談してもむだだと思った 相談するほどのことではないと思った が共に 8 件で最も多く 自分が我慢すればこのままやっていけると思った が 7 件 自分にも悪いところがあると思った が 6 件 恥ずかしくて誰にも言えなかった が 4 件の順となっている (3) 交際相手から暴力を受けた経験 問 15 問 15-2 交際相手がいた は 65.5% そのうち 10~20 歳代にいた は 41.3% であった 交際相手がいた と回答した人のうち 交際相手から暴力を受けた経験を性別でみると あった ( 10 歳代にあった 20 歳代にあった 30 歳代以上にあった の合計 ) は 身体的暴力では男性で 2 件 女性で 30 件 精神的暴力では男性で 3 件 女性で 28 件 性的暴力では男性で 1 件 女性で 12 件となっている (4) 交際相手から暴力を受けたときの相談先 問 15-3 相談した は 34.7% 相談しなかった は 53.1% であった 相談した場合の相談先では 友人 が 10 件で最も多く 次いで 両親 が 3 件となっている 相談しなかった理由では 相談するほどのことではないと思った が 10 件で最も多く 次いで 相談してもむだだと思った が 8 件 自分が我慢すればこのままやっていけると思った が 7 件 どこ ( 誰 ) に相談してよいかわからなかった 恥ずかしくて誰にも言えなかった が共に 6 件 自分にも悪いところがあると思った が 5 件の順となっている (5) 配偶者への DV について 問 16 身体的暴力の加害経験について 性別でみると あった は 男性で 13.5% 女性で 10.0% と男性が 3.5 ポイント高くなっている 精神的暴力の加害経験が あった のは 男性で 7.0% 女性で 5.7% と男性が 1.3 ポイント高くなっている 性的暴力の加害経験 あった のは 男性で 5.0% 女性で 0.4% と男性が 4.6 ポイント高くなっている (6) 配偶者への DV の理由について 問 17 配偶者への DV の理由は つい カッとなってやってしまった が 31 件で最も多く 次いで 自分の言うことを聞かないので 相手の間違いを正そうとした 相手がそうされてもしかたのないようなことをした が共に 8 件 仕事や日常生活のストレスがたまっていた が 6 件 親しい関係ではこうしたことは当然のことである が 3 件 相手が自分に対して危害を加えてきたので 身を守ろうと思った が 1 件の順となっている
14 第二章調査のまとめ ( 総括 ) (7) セクシュアル ハラスメント ( セクハラ ) の経験 問 18 問 18-2 全体では 経験はないが知識として知っている が 64.5% と最も高く 次いで 経験はないが言葉は聞いたことがある が 18.0% セクハラを受けたことがある が 9.8% の順となっている 性別でみると セクハラを受けたことがある 男性は 0% である一方 女性は 16.4% を占めている また 女性はいずれの年代においても セクハラを受けたことがある と回答している (8) セクハラを受けた または 身近にセクハラを受けた当事者がいる ときの相談先 問 18-3 全体では 相談した は 31.9% 相談しなかった は 57.4% であった 性別でみると 相談しなかった は男性で 37.5% 女性で 61.5% となっている 相談先では 職場の同僚 職場の上司 が共に 10 件で最も多く 次いで 友人 が 4 件 両親 が 3 件 家族 医者 当事者 局 省 が 2 件となっている 相談しなかった理由では 相談してもむだだと思った が 20 件で最も多く 次いで 相談するほどのことではないと思った が 17 件 自分が我慢すればこのままやっていけると思った が 15 件 どこ ( 誰 ) に相談してよいかわからなかった が 8 件 他人に知られるとこれまでどおりのつき合いができなくなる が 7 件の順となっている (9)DV やセクハラをなくすために必要なこと 問 19 全体では 相談窓口 保護施設の整備 が 57.3% と最も高く 次いで 男性に対する意識啓発 が 5% 法律 制度の制定や見直し が 50.9% の順となっている 性別でみると 男性は 法律 制度の制定や見直し が 54.5% 女性は 相談窓口 保護施設の整備 が 62.1% と最も高くなっている 相談窓口 保護施設の整備 では男性が 50.5% 女性が 62.1% と 11.6 ポイント高くなっており 大きな差がある (10) 妊娠 出産 育児休業等を理由とする不利益取扱い 嫌がらせ ( マタハラ パタハラ ) の経験 問 20 全体では 経験はないが知識として知っている が 54.4% と最も高く 次いで 経験はないが 言葉としては聞いたことがある が 29.5% 言葉自体を聞いたことがない が 8.3% の順となっている 性別でみると 男女で大きな差はないものの マタハラ又はパタハラを受けたことがある が男性は 0.4% に対し 女性では 3.1% と男性に比べてやや高くなっている 男性は 経験はないが知識として知っている が 56.6% と最も高く 経験はないが 言葉としては聞いたことがある が 26.5% となっている 女性では 経験はないが知識として知っている が 52.9% と最も高く 経験はないが 言葉としては聞いたことがある が 31.4% となっている 5. 社会参画について (1) 参加している地域活動について 問 21 全体では 町内会や自治会の活動 が 61.4% と最も高く 次いで PTA の活動 が 15.8% 子供会の活動 が 12.9% の順となっている 参加していない は 28.1% となっている 性別でみると 男女共に 町内会や自治会の活動 の割合が最も高く 男性が 66.7% 女性が 58.2% と男性が女性より 8.5 ポイント高くなっている PTA の活動 では女性が 20.8% で 男性の 8.6% と女性が 12.2 ポイント高く 子供会の活動 でも女性が 16.2% で 男性が 8.6% と女性が 8.0 ポイント高くなっている 参加していない では女性が 30.4% で 男性の 24.0% と女性が 6.4 ポイント高くなっている
15 第二章調査のまとめ ( 総括 ) (2) 企画や方針決定過程への女性の参画が少ない理由 問 22 全体では 男性優位の組織運営 が 59.4% と最も高く 次いで 女性の参画を意識する人が少ない が 45.0% 女性の積極性が不十分 が 43.3% 家庭 職場 地域での性別役割分担や性差別意識 が 39.0% 家族の支援 協力が得られない が 3% の順となっている 性別でみると 男性優位の組織運営 が男性で 60.9% 女性で 58.5% と最も高く 次いで男性は 女性の参画を意識する人が少ない が 49.5% 女性の積極性が不十分 が 44.4% の順となり 女性は 女性の積極性が不十分 が 42.8% 女性の参画を意識する人が少ない が 42.3% の順となっている (3) 女性の社会進出を進めるために必要なこと 問 23 全体では 企業の自主的な取組 が 72.8% と最も高く 次いで 企業への助成や税の軽減 が 64.5% 専門分野での女性研究者を増やす取組 が 50.9% の順となっている 性別でみると 専門分野での女性研究者を増やす取組 で男性に比べて女性が 7.5 ポイント高くなっている 6. 岐阜県の男女共同参画社会づくりの推進施策について (1) 男女共同参画社会づくりのために 県や市町村が力を入れていくべきこと 問 24 全体では 男女が共に家事 子育て 介護を行う施策の推進 が 57.4% と最も高く 次いで 保育 介護サービスなどの充実 が 51.4% 幅広い情報提供 が 49.4% 男女平等と相互理解 協力についての学習の充実 が 39.3% の順となっている 性別でみると 男性は女性に比べて 男性に対する意識啓発 女性に対する意識啓発 拠点や相談窓口の機能充実 法律や制度面での見直し の割合が高い 女性では男性に比べて 男女が共に家事 子育て 介護を行う施策の推進 保育 介護サービスなどの充実 の割合が高く 男女間でやや違いがみられる
16 1. 男女の地位の平等感 問 1 (1) 全分野について男女平等に関する意識について 家庭生活から社会全体に関する 8 つの分野の多くで 男性優遇である ( 男性の方が非常に優遇されている どちらかといえば男性の方が優遇されている の合計 ) が高くなっている 男性優遇である は 政治の場 で 74.4% と最も高く 次いで 社会通念 慣習 しきたり が 74.3% 社会全体として が 7% の順となっている その他の分野でも 男性優遇である は 女性優遇である ( 女性の方が非常に優遇されている どちらかといえば女性の方が優遇されている の合計 ) に比べて高くなっているが 学校教育の場 では 平等である が 61.4% となっており 他の分野と比べて高くなっている [ 図表 3-1-1] 男女の地位の平等感 SA (n=695) 家庭生活 職場 地域活動の場 学校教育の場 法律や制度の上 社会通念 慣習 しきたり 政治の場 社会全体として
17 各分野の回答を得点化 ( 得点化の方法は P.1 参照 ) すると 男性の 学校教育の場 を除くいずれの分野もマイナスとなっており 男性の方が優遇されていると捉えられている傾向がみられる 全体では 政治の場 社会通念 慣習 しきたり 社会全体として で特にマイナスが大きくなっている 男女間の意識の差についてみると いずれの分野も女性の方がより 男性優遇である と感じており 法律や制度の上 が 0.36 ポイントの差と最も大きく 次いで 社会通念 慣習 しきたり が 0.32 ポイントの差となっている [ 図表 3-1-2] 男女の地位の平等感 ( 得点化 ) 家庭生活 職場 地域活動の場 学校教育の場 法律や制度の上 社会通念 慣習 しきたり 政治の場 社会全体として 男性の方が優遇 女性の方が優遇 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414)
18 得点化したものを過去の調査と比較すると 調査を重ねるごとに概ね 男性優遇である との意識は低くなってきているものの 今回の調査と前回の調査を比較すると 学校教育の場 を除くいずれの分野でも下げ止まりとなっている 学校教育の場 においては 比較的平等意識が高いまま推移している 政治の場 においては 過去の調査からの推移に顕著な傾向が見られず 男性優遇である との意識を持つ人の割合は 概ね一定のまま推移している [ 図表 3-1-3] 男女の地位の平等感 ( 得点化 過去調査との比較 ) 家庭生活 職場 地域活動の場 学校教育の場 法律や制度の上 社会通念 慣習 しきたり 政治の場 社会全体として 男性の方が優遇 女性の方が優遇 今回調査 (n=695) 平成 24 年調査 (n=926) 平成 19 年調査 (n=884) 平成 14 年調査 (n=1,147) 平成 9 年調査 (n=1,268)
19 (2) 家庭生活での男女の地位 問 1A 全体では 男性優遇である が 53.7% と最も高く 性別でみると 女性が 59.4% と 男性より 14.2 ポイント高くなっている 年齢別でみると 男性は 男性優遇である で 40 代が 56.9% と高く 最も低い 20 代と比べると 33.8 ポイント高くなっている 20 代 30 代では 平等である が高く いずれも 50% 以上となっている 女性では 男性優遇である がいずれの年代も高く 年代が上がるにつれて高くなっている 職業別でみると ( 家族従業員 はサンプル数が少ないため分析していない ) 男性優遇である は男性では無職で 女性では雇用者でそれぞれ高くなっている 配偶者の有無別でみると ( 配偶者と離別 配偶者と死別 はサンプル数が少ないため分析していない ) 男性優遇である は男女ともに未婚者に比べて既婚者が高くなっている [ 図表 3-1-4] 家庭生活での男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
20 [ 図表 3-1-5] 家庭生活での男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) [ 図表 3-1-6] 家庭生活での男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280)
21 居住地域別でみると 男性は 男性優遇である で飛騨地域が 58.4% と高く 西濃地域 東濃地域では 平等である が高くなっている 女性ではいずれの地域も 男性優遇である の割合が 50% 以上となっており 中濃地域で特に高くなっている [ 図表 3-1-7] 家庭生活での男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
22 (3) 職場での男女の地位 問 1B 全体では 男性優遇である が 55.8% と最も高く 性別でみると 男性で 53.0% 女性で 57.9% と女性がやや高くなっている 年齢別でみると 男性は 男性優遇である で 60 代が 60.4% と高く 最も低い 20 代に比べて 18.1 ポイント高くなっている 20 代では 男性優遇である と 平等である が相半ばしている 女性ではいずれの年代も 男性優遇である が高く 20 代が 66.7% と 30 代に比べて 20.5 ポイント高くなっている 職業別でみると 男性優遇である は男女ともに無職で高くなっている 配偶者の有無別でみると 男性優遇である では余り大きな差はみられないが 男性で 男性の方が非常に優遇されている は既婚者に比べて未婚者が高くなっている [ 図表 3-1-8] 職場での男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
23 [ 図表 3-1-9] 職場での男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) [ 図表 ] 職場での男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280)
24 居住地域別でみると 男性は 男性優遇である で中濃地域が高く 西濃地域では 男性優遇である と 平等である が相半ばしている 女性では 男性優遇である で西濃地域が高くなっている [ 図表 ] 職場での男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
25 (4) 地域活動の場での男女の地位 問 1C 全体では 男性優遇である が 38.6% 平等である が 37.4% と相半ばしている 性別でみると 男性は 平等である が高く 44.8% 女性では 男性優遇である が高く 42.3% となっている 年齢別でみると 男性は 男性優遇である で 60 代が 43.0% と高く 最も低い 20 代に比べて 31.5 ポイント高くなっている 女性でも 男性優遇である で 60 代が 51.4% と高く 30 代に比べて 29.0 ポイント高くなっている 男性の 20 代 ~50 代 女性の 30 代では 平等である が高くなっている 職業別でみると 男性は 平等である で自営業者が 女性は 男性優遇である で自営業者がそれぞれ高くなっている 配偶者の有無別でみると 男性優遇である が男女ともに未婚者に比べて既婚者が高くなっている [ 図表 ] 地域活動の場での男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
26 [ 図表 ] 地域活動の場での男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 0.3 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) [ 図表 ] 地域活動の場での男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 0.3 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280)
27 居住地域別でみると 男性優遇である は男女ともに西濃地域が高くなっている 平等である は男性では飛騨地域で 女性では岐阜地域でそれぞれ高くなっている [ 図表 ] 地域活動の場での男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 0.3 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
28 (5) 学校教育の場での男女の地位 問 1D 全体では 平等である が 61.4% と最も高く 性別でみると 男性が 69.5% 女性が 56.3% となっており 他の分野と比較して男女の地位の平等意識が高い 年齢別でみると 男性は 男性優遇である では 60 代が 10.5% と高く 平等である では 50 代が 73.4% と高くなっている 女性では 男性優遇である の割合は概ね年代が上がるにつれて高くなり 60 代が 19.6% となっている 平等である では 40 代が 63.9% と高くなっている 職業別でみると 平等である で男性の無職が 女性では雇用者がそれぞれ高くなっている 配偶者の有無別でみると 平等である は男性では既婚者高く 女性では未婚者が高くなっている [ 図表 ] 学校教育の場での男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 0.4 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
29 [ 図表 ] 学校教育の場での男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 0.4 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) 男性の方が非常に優遇されている平等である女性の方が非常に優遇されている どちらかといえば男性の方が優遇されている どちらかといえば女性の方が優遇されている わからない [ 図表 ] 学校教育の場での男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 0.4 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280) 男性の方が非常に優遇されている平等である女性の方が非常に優遇されている どちらかといえば男性の方が優遇されている どちらかといえば女性の方が優遇されている わからない
30 居住地域別でみると 男性は 平等である ではいずれの地域も 60%~75% 程度となっており 中濃地域が高くなっている 女性では 男性優遇である がいずれの地域も男性より高く 西濃地域が 25.1% と高い 平等である は岐阜地域で高くなっている [ 図表 ] 学校教育の場での男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 0.4 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
31 (6) 法律や制度の上での男女の地位 問 1E 全体では 男性優遇である が 38.7% 平等である が 37.0% と相半ばしている 性別でみると 男性は 平等である が 47.3% 女性では 男性優遇である が 45.8% と最も高い 年齢別でみると 男性はいずれの年代も 平等である が高く 60 代が 53.5% と最も高くなっている 女性はいずれの年代も 男性優遇である が高く 40 代が 52.6% と最も高くなっている 職業別でみると 男性は 平等である で無職が 女性では 男性優遇である で自営業者がそれぞれ高くなっている 配偶者の有無別でみると 男性は 平等である で既婚者が 女性では 男性優遇である で既婚者がそれぞれ高くなっている [ 図表 ] 法律や制度の上での男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 0.6 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
32 [ 図表 ] 法律や制度の上での男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) [ 図表 ] 法律や制度の上での男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280)
33 居住地域別でみると 男性は東濃地域を除くいずれの地域も 平等である が高く 飛騨地域が最も高くなっている 東濃地域では 男性優遇である が他の地域に比べ高くなっている 女性ではいずれの地域も 男性優遇である が高く 岐阜地域が最も高くなっている [ 図表 ] 法律や制度の上での男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
34 (7) 社会通念 慣習 しきたりでの男女の地位 問 1F 全体では 男性優遇である が 74.3% と最も高く 性別でみると 男性が 67.1% 女性が 78.9% と 11.8 ポイントの差となっている 年齢別でみると 男性は 男性優遇である で 60 代が 81.4% と 最も低い 20 代に比べて 42.9 ポイント高く 年代が上がるにつれて高くなる傾向がある 女性では 男性優遇である で 40 代が 86.6% と 30 代に比べて 17.9 ポイント高くなっている 職業別でみると 男性優遇である で男性の自営業者 女性の雇用者がそれぞれ高くなっている 配偶者の有無別でみると 男性優遇である では男女ともに未婚者に比べて既婚者が高くなっている [ 図表 ] 社会通念 慣習 しきたりでの男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 0.3 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
35 [ 図表 ] 社会通念 慣習 しきたりでの男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 0.3 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) [ 図表 ] 社会通念 慣習 しきたりでの男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 0.3 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280)
36 居住地域別でみると 男性優遇である は男性で東濃地域が高く 女性では西濃地域が高くなっている 女性では 男性の方が非常に優遇されている がいずれの地域も 25% 程度となっており 男女の差が最も大きい岐阜地域では 18.7 ポイント女性が高くなっている [ 図表 ] 社会通念 慣習 しきたりでの男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 0.3 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
37 (8) 政治の場での男女の地位 問 1G 全体では 男性優遇である が 74.4% と最も高く 性別でみると 男性が 67.0% 女性が 79.4% と 12.4 ポイントの差となっている 年齢別でみると 男性は年代が上がるにつれて 男性優遇である の割合が高くなり 60 代が 74.4% と高くなっている 女性では 男性優遇である で 40 代が 86.6% と高くなっている 職業別でみると 男性優遇である は男女ともに自営業者が高くなっている 配偶者の有無別でみると 男性優遇である は男女ともに未婚者に比べて既婚者が高くなっている [ 図表 ] 政治の場での男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 0.1 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
38 [ 図表 ] 政治の場での男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 0.1 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) [ 図表 ] 政治の場での男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 0.1 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280)
39 居住地域別でみると 男性優遇である は男性で東濃地域が高く 女性では西濃地域が高くなっている 平等である は男性の中濃地域で他の地域に比べて高くなっている [ 図表 ] 政治の場での男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 0.1 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
40 (9) 社会全体としての男女の地位 問 1H 全体では 男性優遇である が 7% と最も高く 性別でみると 男性が 65.3% 女性が 75.1% と 9.8 ポイントの差となっている 年齢別でみると 男性は 男性優遇である で 60 代が 77.9% と 最も低い 20 代に比べて 43.3 ポイント高くなっている また 男女の差が最も大きい 20 代を比べると 男性優遇である で女性が 27.9 ポイント高くなっている 女性では 男性優遇である で 40 代 ~60 代で高く 80% 程度となっている 職業別でみると 男性優遇である は男性で無職が高く 女性では自営業者が高くなっている 配偶者の有無別でみると 男性優遇である は男女ともに未婚者に比べて既婚者が高くなっている [ 図表 ] 社会全体としての男女の地位 ( 性別 年齢別 ) SA 0.6 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107)
41 [ 図表 ] 社会全体としての男女の地位 ( 性別 職業別 ) SA 0.6 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) [ 図表 ] 社会全体としての男女の地位 ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 0.6 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280)
42 居住地域別でみると 男性優遇である は男女ともに西濃地域が高くなっている 男性優遇である の差が大きい中濃地域の男女を比べると 21.5 ポイント女性が高くなっている 平等である は男性で中濃地域が相対的に高くなっている [ 図表 ] 社会全体としての男女の地位 ( 性別 居住地域別 ) SA 0.6 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27)
43 全国調査での同種の設問に対する回答と比較すると 全体的に今回の調査と同様の傾向がみられる 全国調査では 平等 の割合が男女共にやや高くなっている [ 図表 ] 社会全体としての男女の地位 ( 参考 : 全国調査 ) SA 0.2 全体 (n=3,059) 男性 (n=1,404) 女性 (n=1,655) 男性 20~29 歳 (n=124) ~39 歳 (n=177) ~49 歳 (n=252) ~59 歳 (n=208) ~69 歳 (n=290) 女性 20~29 歳 (n=127) ~39 歳 (n=218) ~49 歳 (n=288) ~59 歳 (n=258) ~69 歳 (n=349) 全国調査 : 男女共同参画社会に関する世論調査 ( 平成 28 年 9 月内閣府調査 )
44 2. 男女がもっと平等になるために重要なこと 問 2 全体では 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたりの改善 が 26.9% と最も高く 次いで 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 が 22.7% 女性の就業や社会参加を支援する施設やサービスの充実 が 15.0% の順となり 性別でみると 男女共に同様の順位となっている 年齢別でみると 男性は 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたりの改善 の割合は 30 代 50 代 60 代で高く そのうち 60 代が 31.4% と最も高くなっている 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 の割合は 40 代で 29.3% と高くなっている 20 代では 法律や制度の見直し と 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 が相半ばと高くなっている 女性では 30 代を除くいずれの年代も 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたりの改善 の割合が高く そのうち 20 代が 35.4% と最も高くなっている 30 代では 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 が 41.8% と高くなっている [ 図表 3-2-1] 男女がもっと平等になるために重要なこと ( 性別 年齢別 ) SA 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107) 法律や制度の見直し 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたりの改善 経済力や知識 技術習得など 女性の力の向上 女性の就業や社会参加を支援する施設やサービスの充実 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 重要な役職への女性の登用 その他 わからない
45 前回の調査と比較すると 全体では大きな変化はみられないが 男性では 経済力や知識 技術習得など 女性の力の向上 が 6.0% から 12.5% と 6.5 ポイントの増加となっている 女性では 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたり が 21.5% から 27.8% と 6.3 ポイント 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 が 19.2% から 24.6% と 5.4 ポイントの増加となっており 経済力や知識 技術習得など 女性の力の向上 が 16.6% から 1% と 5.5 ポイントの減少となっている [ 図表 3-2-2] 男女がもっと平等になるために重要なこと ( 前回調査との比較 ) SA 全体平成 29 年 (n=695) 平成 24 年 (n=926) 男性平成 29 年 (n=279) 平成 24 年 (n=403) 女性平成 29 年 (n=414) 平成 24 年 (n=506) 法律や制度の見直し 偏見や固定的な社会通念 習慣 しきたりの改善 経済力や知識 技術習得など 女性の力の向上 女性の就業や社会参加を支援する施設やサービスの充実 男女が家事や家庭責任を分担できる働き方 重要な役職への女性の登用 その他 わからない
46 3. 法律 条例 用語等の認知度 問 3 認知度 ( 内容を知っている 内容は知らないが 聞いたことはある の合計 ) をみると ドメスティック バイオレンス が 97.7% と最も高く 次いで 育児 介護休業法 が 77.2% 男女雇用機会均等法 が 72.5% 男女共同参画社会 が 70.5% の順となっている 一方で 知らない は 岐阜県男女共同参画計画 が 76.8% と最も高く 次いで 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 が 76.3% 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 が 72.4% の順となっており 岐阜県の条例や基本計画等に対する認知度は低い 男女別でみると 男女共に全体と同様の傾向となっている [ 図表 3-3-1] 法律 条例 用語等の認知度 SA (n=695) 男女共同参画社会 ポジティブ アクション ジェンダー ドメスティック バイオレンス 男女共同参画社会基本法 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 岐阜県男女共同参画計画 女性活躍推進法 配偶者暴力防止法 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 女子差別撤廃条約 男女雇用機会均等法 育児 介護休業法 ワーク ライフ バランス 性自認 性的指向 LGBT 内容を知っている内容は知らないが 聞いたことはある知らない
47 [ 図表 3-3-2] 法律 条例 用語等の認知度 ( 男性 ) SA (n=279) 男女共同参画社会 ポジティブ アクション ジェンダー ドメスティック バイオレンス 男女共同参画社会基本法 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 岐阜県男女共同参画計画 女性活躍推進法 配偶者暴力防止法 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 女子差別撤廃条約 男女雇用機会均等法 育児 介護休業法 ワーク ライフ バランス 性自認 性的指向 LGBT 内容を知っている内容は知らないが 聞いたことはある知らない [ 図表 3-3-3] 法律 条例 用語等の認知度 ( 女性 ) SA (n=414) 男女共同参画社会 ポジティブ アクション ジェンダー ドメスティック バイオレンス 男女共同参画社会基本法 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 岐阜県男女共同参画計画 女性活躍推進法 配偶者暴力防止法 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 女子差別撤廃条約 男女雇用機会均等法 育児 介護休業法 ワーク ライフ バランス 性自認 性的指向 LGBT 内容を知っている内容は知らないが 聞いたことはある知らない
48 回答を得点化すると 認知度が高くプラスとなったのは ドメスティック バイオレンス 育児 介護休業法 男女雇用機会均等法 男女共同参画社会 の 4 項目にとどまり それ以外は全てマイナスで認知度は低い [ 図表 3-3-4] 法律 条例 用語等の認知度 ( 得点化 ) 男女共同参画社会 ポジティブ アクション ジェンダー ドメスティック バイオレンス 男女共同参画社会基本法 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 岐阜県男女共同参画計画 女性活躍推進法 配偶者暴力防止法 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 女子差別撤廃条約 男女雇用機会均等法 育児 介護休業法 ワーク ライフ バランス 性自認 性的指向 LGBT 認知されていない 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 認知されている
49 前回の調査と比較すると ポジティブ アクション 配偶者暴力防止法 を除くいずれの項目も認知度が高くなり そのうち ジェンダー が前回より 0.80 点高く 次いで ワーク ライフ バランス が 0.56 点高くなっている 女性の活躍推進法 性自認 性的指向 LGBT は今回からの項目 [ 図表 3-3-5] 法律 条例 用語等の認知度 ( 得点化 前回調査との比較 ) 男女共同参画社会 ポジティブ アクション -8-7 ジェンダー ドメスティック バイオレンス 男女共同参画社会基本法 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 岐阜県男女共同参画計画 女性活躍推進法 -4 配偶者暴力防止法 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 女子差別撤廃条約 -3-9 男女雇用機会均等法 育児 介護休業法 ワーク ライフ バランス 性自認 性的指向 LGBT 認知されていない 認知されている 平成 29 年全体 (n=695) 平成 24 年全体 (n=926)
50 前回の調査との比較を男性でみると 配偶者暴力防止法 を除くいずれの項目も認知度が高くなり そのうち ジェンダー が前回より 0.66 点高く 次いで ワーク ライフ バランス が 0.64 点高くなっている 女性の活躍推進法 性自認 性的指向 LGBT は今回からの項目 [ 図表 3-3-6] 法律 条例 用語等の認知度 ( 得点化 前回調査との比較 男性 ) 男女共同参画社会 ポジティブ アクション -4-6 ジェンダー ドメスティック バイオレンス 8 0 男女共同参画社会基本法 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 岐阜県男女共同参画計画 女性活躍推進法 -4 配偶者暴力防止法 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 女子差別撤廃条約 -0-2 男女雇用機会均等法 育児 介護休業法 ワーク ライフ バランス 性自認 性的指向 LGBT 認知されていない 認知されている 平成 29 年男性 (n=279) 平成 24 年男性 (n=403)
51 前回の調査との比較を女性でみると ポジティブ アクション を除くいずれの項目も認知度が高くなり そのうち ジェンダー が前回より 0.89 点高く 次いで ワーク ライフ バランス が 0.52 点高くなっている 女性の活躍推進法 性自認 性的指向 LGBT は今回からの項目 [ 図表 3-3-7] 法律 条例 用語等の認知度 ( 得点化 前回調査との比較 女性 ) 男女共同参画社会 ポジティブ アクション -1-8 ジェンダー ドメスティック バイオレンス 男女共同参画社会基本法 岐阜県男女共同参画社会づくり条例 岐阜県男女共同参画計画 女性活躍推進法 -3 配偶者暴力防止法 岐阜県配偶者暴力防止基本計画 女子差別撤廃条約 -5-5 男女雇用機会均等法 育児 介護休業法 ワーク ライフ バランス 性自認 性的指向 LGBT 認知されていない 認知されている 平成 29 年女性 (n=414) 平成 24 年女性 (n=506)
52 4. 性別によって男女の役割を決める考え方について 問 4 (1) 全体と各属性別全体では 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う が 84.6% と最も高く 性別でみると 男性が 81.4% 女性が 86.7% と 5.3 ポイントの差がみられる 年齢別でみると 男女ともにいずれの年代も 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う で 80~90% 程度と高くなっている 女性は家庭 ( 男は仕事 女は家庭 がよい 男女とも仕事をするが 家事 育児 介護は女性 の合計 ) の割合は 女性に比べて男性が高くなっている 職業別でみると 女性は家庭 は男性では自営業者が 女性では無職がそれぞれ高くなっている 配偶者の有無別でみると 女性は家庭 は男性では既婚者が高く 女性では未婚者が高くなっており 男女で逆の傾向がみられる [ 図表 3-4-1] 性別によって男女の役割を決める考え方について ( 性別 年齢別 ) SA 全体 (n=695) 男性 (n=279) 女性 (n=414) 男性 20~29 歳 (n=26) ~39 歳 (n=37) ~49 歳 (n=58) ~59 歳 (n=64) ~69 歳 (n=86) 女性 20~29 歳 (n=48) ~39 歳 (n=67) ~49 歳 (n=97) ~59 歳 (n=84) ~69 歳 (n=107) 男は仕事 女は家庭 がよい男女とも仕事をするが 家事 育児 介護は女性 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う 女は仕事 男は家庭 がよい その他
53 [ 図表 3-4-2] 性別によって男女の役割を決める考え方について ( 性別 職業別 ) SA 全体 (n=695) 男性自営業者 (n=40) 雇用者 (n=188) 無職 (n=39) 女性自営業者 (n=18) 雇用者 (n=232) 無職 (n=125) 男は仕事 女は家庭 がよい男女とも仕事をするが 家事 育児 介護は女性 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う 女は仕事 男は家庭 がよい その他 [ 図表 3-4-3] 性別によって男女の役割を決める考え方について ( 性別 配偶者の有無別 ) SA 全体 (n=695) 男性未婚 (n=65) 配偶者あり (n=200) 女性未婚 (n=93) 配偶者あり (n=280) 男は仕事 女は家庭 がよい男女とも仕事をするが 家事 育児 介護は女性 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う 女は仕事 男は家庭 がよい その他
54 居住地域別でみると 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う は男女ともいずれの地域も 70%~90% となっている 女性は家庭 は男女とも中濃地域で高くなっている [ 図表 3-4-4] 性別によって男女の役割を決める考え方について ( 性別 居住地域別 ) SA 全体 (n=695) 男性岐阜地域 (n=101) 西濃地域 (n=51) 中濃地域 (n=55) 東濃地域 (n=47) 飛騨地域 (n=24) 女性岐阜地域 (n=175) 西濃地域 (n=80) 中濃地域 (n=59) 東濃地域 (n=65) 飛騨地域 (n=27) 男は仕事 女は家庭 がよい 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う その他 男女とも仕事をするが 家事 育児 介護は女性 女は仕事 男は家庭 がよい
55 (2) 過去調査との比較過去の調査と比較すると 調査を重ねるごとに概ね 女性は家庭 の割合は 低くなっており 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う の割合は高くなっている 性別でみると 男女とも全体と同様の傾向となっているが 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う では 男性の平成 4 年と今回の調査を比べると 38.7 ポイント今回の調査が高くなっている [ 図表 3-4-5] 性別によって男女の役割を決める考え方について ( 過去調査との比較 ) SA 全体平成 29 年 (n=695) 平成 24 年 (n=926) 平成 19 年 (n=884) 平成 14 年 (n=1,147) 平成 9 年 (n=1,268) 平成 4 年 (n=1,312) 男性平成 29 年 (n=279) 平成 24 年 (n=403) 平成 19 年 (n=378) 平成 14 年 (n=532) 平成 9 年 (n=568) 平成 4 年 (n=616) 女性平成 29 年 (n=414) 平成 24 年 (n=506) 平成 19 年 (n=502) 平成 14 年 (n=615) 平成 9 年 (n=695) 平成 4 年 (n=696) 男は仕事 女は家庭 がよい男女とも仕事をするが 家事 育児 介護は女性 男女とも仕事をし 家事 育児 介護も分かち合う その他 女は仕事 男は家庭 がよい
3 調査項目一覧 分類問調査項目 属性 1 男女平等意識 F 基本属性 ( 性別 年齢 雇用形態 未既婚 配偶者の雇用形態 家族構成 居住地 ) 12 年調査 比較分析 17 年調査 22 年調査 (1) 男女の平等感 (2) 男女平等になるために重要なこと (3) 男女の役割分担意
第 1 章 アンケート調査概要 1 調査の目的 宮崎県における男女共同参画に関する意識と実態を統計的に把握し 今後の男女共同参画施策 の一層の推進を図るための基礎資料を得ることを目的として実施した 2 調査の設計と内容 1 調査地域 : 宮崎県全域 2 調査対象 : 宮崎県在住の 20 歳以上の男女 3,000 人 ( 男女各 1,500 人 ) 3 抽出方法 : 無作為抽出 4 調査方法 : 郵送配付
稲沢市男女共同参画社会づくり 市民意識調査結果報告書 平成 27 年 5 月 稲沢市 目次 Ⅰ. 調査の概要... 1 1. 調査目的... 2 2. 調査項目... 2 3. 調査方法... 2 4. 回収結果... 2 5. 報告書の見方... 3 Ⅱ. 総括... 5 1. 回答者の属性について... 6 2. 男女平等の意識について... 6 3. 結婚 家庭 地域生活について... 7
男女共同参画に関する意識調査
仕事と生活の調和に関する意識調査調査結果報告 ( ダイジェスト版 ) 千葉市男女共同参画センターでは 平成 28 年度事業として 仕事と生活の調和に関する意識調査 を実施しました 男女共同参画社会は あらゆる場面で性別にとらわれずに各人がその個性と能力を生かし 責任と喜びを分かち合うことを目指しています しかし 仕事と家庭の両立という点においては 家事や育児などの多くを女性が担っている現実が依然としてあるため
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3. 女性が働き続けるために必要なもの 問 12~ 問 13 は問 7 で 働きたい 働けない と回答された方のみ 問 12 女性が働くには ( 働き続けるには ) 何が必要だと思いますか 1 女性自身の意識や環境について (MA) 子育ての負担の軽減 (52.7) 育児や介護などの各種制度の認識 理解 (47.6) 家族の介護や看護の負担の軽減 (46.5) が高くなっている 就労状況別にみると
小学生
男女共同参画に関する市民意識調査 0 あなた自身のことについて 問 1 あなたの性別は 次のどちらですか 1. 男性 2. 女性 問 2 あなたの年齢は 次のどの区分になりますか 1.18 歳 ~20 歳代 4.50 歳代 7.80 歳代以上 2.30 歳代 5.60 歳代 3.40 歳代 6.70 歳代 問 3 あなたのご職業は 次のどれですか あてはまるものを 1 つ選び番号を で囲ん でください
はじめに あなたご自身についてお伺いします 問 1 あなたの性別についてお答えください ( は 1 つ ) (47.19)1 男 (50.51)2 女 (2.30 問 2 あなたの年齢についてお答えください ( は 1 つ ) ( 6.38)1 20 歳代 (10.46)2 30 歳代 (10.97
報告事案 (1) 市民意識調査の概要について 市民意識調査の概要 調査の目的 男女共同参画に関する市民の意識の変化や意向について把握し 第 2 次きたひろしま男女共同 参画プランの見直しの検討など 今後 市が取り組むべき施策の参考資料とするため 調査の方法と回収結果 (1) 調査対象 :20 歳以上の市民 1,000 名 ( 無作為抽出 ) (2) 調査期間 : 平成 25 年 6 月 7 日 ~
平成18年度推進計画の進行状況_参考資料
参考資料 柏市 男女共同参画社会に関する市民意識調査 調査対象 柏市在住の満 2 歳以上の男女 標本数 4, 人 抽出方法 住民基本台帳より無作為抽出 調査時期 平成 17 年 7 月 1 日 ~7 月 日 調査方法 郵送により調査票 返信用封筒を配布し 郵送により回収 回収率 33.2 国 男女共同参画社会に関する世論調査 調査対象 全国 2 歳以上の者 標本数 5, 人 抽出方法 層化 2 段無作為抽出
Ⅰ 調査実施要領
平成 27 年度 富山市男女共同参画に関する市民意識調査報告書 富山市 目次 I 調査の概要 ------------------------------------------------ 1 II 調査結果の要約 -------------------------------------------- 7 III 調査結果の概要 --------------------------------------------
第 2 章調査結果の概要 第 2 章調査結果の概要 1 回答者の属性 (1) 性別 無回答 13.3% 有効回答 2,162 件のうち 男性が 811 人 (37.5%) 女性が 1,064 人 総数 2,162 男性 37.5% (49.2%) となっています 女性 49.2% 図表 1 性別 (2) 年齢 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代以上 単位 :% 無回答 全体
日本医師会男女共同参画についての男性医師の意識調査 クロス集計
日本医師会男女共同参画についての男性医師の意識調査 クロス集計表 年齢 家庭での家事分担について ( 理想 ) 20 歳台 (1) 食事の仕度 4 383 144 10 541 0.7 70.8 26.6 1.8 100.0 (2) 食事の片付け 51 200 280 9 540 9.4 37.0 51.9 1.7 100.0 (3) 掃除 20 219 291 9 539 3.7 40.6 54.0
参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに
資料 1 結婚や妊娠 出産 子育てをきっかけとした離転職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 参考 2 回答者の就業状況 ( 集計対象サンプル分 ) 3 調査結果 Ⅰ 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験 4 1 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験の有無 2 結婚をきっかけに勤め先を辞めた理由
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24 6 1 18 7 19 4 1 20 3 24 16 2,000 24 4 13 24 5 1 25 7 853 365 488 42.7% 36.5% 48.8% 1 10.3 33.8 42.5 9.2 2.6 1.6 8.6 31.2 46 8.7 2. 6 3.2 10.8 31 42.5 11.3 2. 5 1.9 そう思う ( 同感する ) 男女の役割は固定せずに 男女どちらが仕事をしても家庭に入ってもよい男女ともに仕事をもち
目次 Ⅰ 調査概要 1 1. 調査目的 1 2. 調査項目 1 3. 調査設計 1 4. 回収結果 1 5. 報告書の見方 1 Ⅱ 調査結果 2 1. 回答者の属性 2 (1) 性別 2 (2) 年代 2 (3) 結婚の状況 2 (4) 働き方 3 (5) 世帯構成 3 (6) 乳幼児 高齢者との同
男女共同参画社会に関する意識調査報告書 平成 28 年 2 月 那須塩原市 目次 Ⅰ 調査概要 1 1. 調査目的 1 2. 調査項目 1 3. 調査設計 1 4. 回収結果 1 5. 報告書の見方 1 Ⅱ 調査結果 2 1. 回答者の属性 2 (1) 性別 2 (2) 年代 2 (3) 結婚の状況 2 (4) 働き方 3 (5) 世帯構成 3 (6) 乳幼児 高齢者との同居 4 (7) 職業 4
平成24年度 団塊の世代の意識に関する調査 日常生活に関する事項
(4) 日常生活で悩みやストレスの内容をみると が最も高く 42.8% であり 次いで 自分の健康や病気 42.4% 子どもや孫の将来 29.2% 仕事に関すること 22.8% 19.9% の順となっている 図 7-4-1 0 10 20 30 40 50 自分の健康や病気 42.8 42.4 子どもや孫の将来 29.2 仕事に関すること 19.9 22.8 家族や親族に対する介護配偶者に先立たれた後のこと生活のメリハリがなくなること夫婦関係がうまくいっていないこと配偶者以外の家族との人間関係がうまくいっていないこと自分の介護話し相手がいないこと地域住民との人間関係がうまくいっていないこと時間をもてあますこと遺産相続友人や知人との人間関係がうまくいっていないこと
金ケ崎町男女共同参画に関する意識調査 1 町内に住所を有する 20 歳以上 564 名各行政区 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代男女各 1 名で 12 名無作為抽出 2 調査時期平成 27 年 8 月郵送により実施 3 調査票回収状況 223 名回収率 39.5% 性別 年
金ケ崎町男女共同参画に関する意識調査 町内に住所を有する 歳以上 名各行政区 代 代 代 代 代 代男女各 名で 名無作為抽出 調査時期平成 年 月郵送により実施 調査票回収状況 名回収率.% 性別 年齢 歳 歳 歳 歳 歳 歳以上 総............ 総...... 世帯構成 単身 世代 ( 夫婦のみ ) 世代 ( 夫婦と子ども等 ) 世代以上その他 総............ 総......
目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 調査対象者の属性 2 Ⅲ 調査結果 4 1 男女平等について 4 2 男女の役割意識について 7 3 男女の地域 社会参画について 8 4 DVやセクハラについて 10 5 ワークライフバランス ( 仕事と生活の調和 ) について 12 6 市が力を入れるべき取り組み
男女共同参画社会に関する意識調査報告書 概要版 平成 26 年 7 月 那須塩原市 目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 調査対象者の属性 2 Ⅲ 調査結果 4 1 男女平等について 4 2 男女の役割意識について 7 3 男女の地域 社会参画について 8 4 DVやセクハラについて 10 5 ワークライフバランス ( 仕事と生活の調和 ) について 12 6 市が力を入れるべき取り組み 14 7 知っている市の施策
1 男女共同参画社会に関する意識について (1) 各分野の男女の地位の平等感ア家庭生活における男女の地位の平等感 問 1(1) あなたは, 今からあげるような分野で男女の地位は平等になっていると思いますか あなたの気持ちに最も近いものを 1 つだけお答えください まず, 家庭生活については, どうで
男女共同参画社会に関する世論調査 の概要 調 査 対 象 全国 18 歳以上の日本国籍を有する者 5,000 人 有効回収数 3,059 人 ( 回収率 61.2%) 平成 28 10 内閣府政府広報室 調査時期平成 28 8 25 日 ~ 9 11 日 ( 調査員による個別面接聴取 ) 調査目的男女共同参画社会に関する国民の意識を調査し 今後の施策の参考とする 調 査 項 目 1 男女共同参画社会に関する意識について
第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て 4 月 21
企業における仕事と家庭の両立支援に関するアンケート調査結果報告書 平成 26 年 6 月 千歳市子育て支援室子育て推進課 第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て
Ⅰ 調査実施要領
平成 22 年度 富山市共同参画に関する市民意識調査報告書 平成 23 年 2 月 富山市 目次 I 調査の概要 --------------------------------------------- 1 II 調査結果の概要 ----------------------------------------- 7 III 調査結果の詳細 -----------------------------------------
1. 職場愛着度 現在働いている勤務先にどの程度愛着を感じているかについて とても愛着がある を 10 点 どちらでもない を 5 点 まったく愛着がない を 0 点とすると 何点くらいになるか尋ねた 回答の分布は 5 点 ( どちらでもない ) と回答した人が 26.9% で最も多かった 次いで
働く人の意識調査 ( 平成 30 年 2 月期 ) 調査結果の概要 職場愛着度 の平均は 10 点満点中 6.3 点 仕事内容満足度 の平均は 10 点満点中 6.2 点 働き方改革については労使間に認識の差 ~ 世代別の特徴 ~ 29 歳以下は体が疲れ気味 もっと体を休めたい 30 歳代は もっと家族と過ごしたい 40 歳代は働き盛りが故に 労働時間が長すぎる 50 歳代は仕事と家庭を上手く両立だが
1-4 結婚 ( 問 4) 結婚の状況は で 結婚している が 73.1% で最も高くなっている 73.1% 19.6% 7.2% 74.2% 16.0% 9.7% 71.7% 23.6% 4.3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 結婚している結婚していない死別 離別した無回答 1-
Ⅲ アンケート結果の分析 1 回答者の属性 1-1 性別 ( 問 1) 調査回答者の性別は が 5 が 47.0% で の割合が高くなっている 調査対象 回答者 48.6% 5 5 47.0% 1-2 年齢 ( 問 2) 調査回答者の年齢は 60 歳代 が 23.8% で最も高く 次いで 50 歳代 が 17.9% となっている 10 歳代 0% 10% 20% 30% 3.6% 20 歳代 10.7%
8
調査の結果 7 8 1. 回答者のプロフィール (1) 性別 全体 (491) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 54.8 4 1.4 女性 (269) 男性 (215) 無回答 (2) 年齢構成 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1.4 全体 (491) 6.3 10.6 12.8 18.3 30.1 20.4 0.4 女性 (269) 6.7 12.6 11.2 17.8
1. 交際や結婚について 4 人に3 人は 恋人がいる または 恋人はいないが 欲しいと思っている と回答している 図表 1 恋人が欲しいと思わない理由は 自分の趣味に力を入れたい 恋愛が面倒 勉強や就職活動に力を入れたい の順に多い 図表 2 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚
結婚 出産 子育て 仕事に関するアンケート 大学生調査 ( 概要版 ) ~ 県内の高等教育機関で学ぶすべての学生約 1 万 6 千人にお聞きしました ~ 本調査は 三重県の少子化対策の計画である 希望がかなうみえ子どもスマイルプラン にもとづいて 結婚 妊娠 子育てなどの希望がかない すべての子どもが豊かに育つことのできる三重をめざして取組を推進する上での参考とするため 内閣府の地域少子化対策重点推進交付金を活用して
6 女性への暴力やセクシュアル・ハラスメントの防止
第 1 部 6 への暴力やセクシュアル ハラスメントの防止 6 への暴力やセクシュアル ハラスメントの防止 (1) 全国調査にみるドメスティック バイオレンス (DV) の実態 内閣府調査によれば 結婚経験者のうち 配偶者 ( 事実婚や別居中の夫婦 元配偶者も含む ) から 身体的暴行 心理的攻撃 性的強要 の何らかの暴力を1 回以上受けた人の割合は では 33.2% では 17.4% にのぼっています
新規文書2
第 2 章 湖西市の現状と課題 第 2 章湖西市の現状と課題 1. 湖西市を取り巻く環境 (1) 人口の状況本市の総人口 ( 外国籍人口は含まない ) は 平成 27 年の住民基本台帳では58,367 人となっており 平成 22 年以降 減少傾向にあります 年少人口が減少傾向にある一方 老年人口は増加傾向にあり 本市でも少子高齢化が進行しているといえます 外国籍人口は 平成 27 年では2,660
Microsoft Word 概要版
男女共同参画に関する市民意識調査報告書概要版 調査の目的 この調査は 男女共同参画に関する市民の意識や実態を把握し 第 2 次さいたま市男女共同参画のまちづくりプラン の見直し ( 平成 25 年度 ) や 市の今後の男女共同参画施策の推進に向けた基礎的な資料とすることを目的として実施しました 調査の方法 (1) 調査地域 : さいたま市全域 (2) 調査対象 : 市内在住の満 20 歳以上の男女
参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家
資料 2 女性の仕事や働き方に対する希望と 初職 現職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 今回の調査結果 Ⅰ 現在の勤め先の状況と管理職志向 専門職志向 3 1 正社員 正規職員 2 有期契約社員 嘱託社員 / パート アルバイト / 派遣社員 Ⅱ 現職の状況と管理職志向
第 1 章調査の概要 1. 目的 本調査は 男女共同参画に関する現況や今後の方向性などについて市民に意見を伺い 男女共同参画計画策定のための一資料とすることを目的に実施しました 2. 調査の方法 (1) 調査地域 伊勢崎市全域 (2) 調査対象者伊勢崎市内に在住する満 20 歳以上の男女 2,000
伊勢崎市 市民部人権課 平成 26 年 3 月 1 第 1 章調査の概要 1. 目的 本調査は 男女共同参画に関する現況や今後の方向性などについて市民に意見を伺い 男女共同参画計画策定のための一資料とすることを目的に実施しました 2. 調査の方法 (1) 調査地域 伊勢崎市全域 (2) 調査対象者伊勢崎市内に在住する満 20 歳以上の男女 2,000 人 (3) 抽出方法 平成 25 年 8 月 1
◎公表用資料
中学生を対象とした 男女の役割分担意識に関するアンケート 結果報告書 平成 27 年 3 月 栃木県県民生活部人権 青少年男女参画課 目 次 Ⅰ 概要 1 Ⅱ 調査結果 2 Ⅰ 概要 1 調査目的 中学生を対象に 家庭や学校における男女の役割分担意識や異性間の暴力に関する認識などを調査し その結果を とちぎ男女共同参画プラン ( 四期計画 ) の策定にあたり参考として活用します また 今後若年層に向けた男女共同参画の啓発事業を推進する上で
平成24年度 団塊の世代の意識に関する調査 経済状況に関する事項
第 1 位に3 点 第 2 位に2 点 第 3 位に1 点を配分して点数化し その合計値をみると が0.95 点で最も高く 次いで 0.79 点 0.71 点 0.59 点の順となっている 都市規模別にみると は 大都市 (0.94) で高く 町村 (0.62) で低くなっている は大都市 (0.59) で も 大都市 (0.85) で低くなっている 性別にみると は男性 (0.74) より女性 (0.85)
05 Ⅳ集計結果(実数)
問 1. 暴力と認識される行為 A 平手で打つ どんな場合でも暴力にあたると思う 暴力にあたる場合も そうでない場合もあると思う 暴力にあたるとは思わない 全 体 3376 2444 742 60 130 性 別 女 性 1807 1299 396 29 83 男 性 1569 1145 346 31 47 性 年齢別 女性 20 代 135 95 37 2 1 30 代 236 163 70 2
( ウ ) 年齢別 年齢が高くなるほど 十分に反映されている まあまあ反映されている の割合が高くなる傾向があり 2 0 歳代 では 十分に反映されている まあまあ反映されている の合計が17.3% ですが 70 歳以上 では40.6% となっています
(4) 住民による自治のあり方 1まちづくりへの区民意識の反映状況 ( 問 5) ( ア ) 傾向 十分に反映されている まあまあ反映されている と回答した方の合計が25.8% であり あまり反映されていない まったく反映されていない と回答した方の合計である17.2% を上回っています しかし どちらともいえない と回答した方の割合が 54.1% と最も多くなっています 24.3 54.1 14.1
(\217W\214v\203f\201[\203^\225\\\216\206\201`\212T\227v\201ih \201j02.xls)
二宮町男女共同参画に関するするアンケート調査結果報告書 ( 完成版 ) ( 平成 23 年 11 月 ) 本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 15 15 15 15 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プランプランプランプランの効率的効率的効率的効率的な推進推進推進推進と
(市・町) 調査
知多市 まちづくりの取組に関する市民アンケート 調査結果報告書 平成 28 年 8 月 知多市 目次 Ⅰ 調査の概要... 1 1 調査の目的... 1 2 調査概要... 1 3 回収状況... 1 4 調査結果の表示方法... 1 Ⅱ 調査結果... 2 1 回答者属性... 2 2 取組への市民意識 行動の状況について... 5 3 地域の住みよさについて... 67 Ⅲ 自由意見... 78
男女間における暴力に関する調査報告書<概要版>
女性に対する暴力根絶の ためのシンボルマーク 男女間における暴力に関する調査 報告書 < 概要版 > 平成 27 年 3 月 内閣府男女共同参画局 目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 配偶者からの被害経験 3 Ⅲ 交際相手からの被害経験 6 Ⅳ 特定の異性からの執拗なつきまとい等の被害経験 9 Ⅴ 異性から無理やりに性交された経験 ( 女性のみ ) 11 当資料は 男女間における暴力に関する調査報告書
5 介護に関する事項 (1) 子どもからの世話 (Q32) 万一からだが不自由となって 一人だけ あるいは配偶者と二人だけでは日常の生活が難しくなった場合 介護などの世話を子どもにしてもらうことになると思うか 尋ねてみると 総数では 子どもの世話を受けると思う が 49.7% 子どもの世話を受けないと思う が 37.7% が 12.6% となっている 55~59 歳では 子どもの世話を受けると思う
第1回「離婚したくなる亭主の仕事」調査
第 1 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2014 年 3 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称 第 1 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 2014 年 1 月 18 日 ( 土 )~1 月 19 日 ( 日 ) 5. 調査対象者 20~49 歳の既婚者男女個人 600
man2
通勤勤務時間が長いの父親 20 代を除いて の父親の通勤勤務時間の平均はより 1 時間以上長いことがわかった もも 年代が高いほど通勤勤務時間が長い傾向にあるが の父親のほうがその傾向が 顕著である 父親の通勤勤務時間の平均 平均通勤勤務時間 年代 ( ) ( ) 20 代 10.63 9.75 30 代 10.88 9.90 40 代 11.13 9.83 50 代 11.80 9.97 25~29
01.ai
北九州市の 男女共同参画社会に関する調査報告書 概要版 調査概要 対象 : 市内在住の 20 歳から 75 歳の男女 4,000 人 ( 住民基本台帳から無作為抽出 ) 期間 : 平成 29 年 10 月 30 日 ~ 11 月 20 日 回収結果 : 回収総数 1,582( 回収率 39.6%) 回答者の属性 : 性別 女性 61.0% 男性 38.3% 0.7% 年代 20 歳代 7.2% 30
03 Ⅱ-1 配偶者等からの暴力に関する認知度
Ⅱ 調査結果の概要 1 配偶者等からの暴力に関する認知度 (1) 暴力と認識される行為 15 項目の行為をあげて それが夫婦間で行われた場合に 暴力 にあたると思うかの意識を聞いた この調査における 夫婦 には 婚姻届を出していない事実婚や別居中の夫婦も含まれている どんな場合でも暴力にあたると思う と考える人が多いのは 身体を傷つける可能性のある物でなぐる (93.2%) と 刃物などを突きつけて
(Microsoft Word - \207J\226\34211\201`\226\34218.docx)
(2 ) 性別役割分業について 問 11 男は仕事 女は家庭 という考え方について あなたのご意見に最も近いものはどれですか 図表 男は仕事 女は家庭 という考え方に対する意見 (SA) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 今回調査 [N=891] 6.6 30.8 29.2 20.9 9.5 3.0 前回調査 [N=1,509] 7.8 38.1 27.0 11.9 9.0 6.2 賛成どちらかといえば賛成どちらかといえば反対反対わからない無回答
仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) に関する意識調査について Ⅰ. 調査目的 本調査は 仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) の現状及び仕事と生活の調和の実現を推進するための新たな国民運動である カエル! ジャパンキャンペーン に関して 国民の意識やニーズを把握し 今後
カエル! ジャパンキャンペーン 企画 仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) に関する 意識調査 について 本調査は カエル! ジャパンキャンペーン の一環として実施しました カエル! ジャパンキャンペーン の詳細は http://www8.cao.go.jp/wlb/index.html 本件問い合わせ先内閣府仕事と生活の調和推進室参事官本多則惠上席政策調査員下村敏文電話 03-5253-2111(
Microsoft Word - H29 結果概要
平成 29 年労働条件実態調査 結果概要 1. 労働組合 労働組合のある事業所の割合は 27.4%( 前年 26.0%) 労働組合のある事業所の中で 非正規社員も労働組合へ加入している事業所の割合は 32.6%( 前年 35.7%) 2. 休日 休暇制度 週休制の形態については その他の週休 2 日制 を採用している事業所の割合が 43.6% で最も 高い 週休 1 日制 週休 1 日半制 完全週休
スライド 1
市民意識調査結果 ( 概要版 ) 1. 市民意識調査概要 今回の市民意識調査では 自然増減 社会増減に影響を与える大きな要因は 住まい 結婚 子育て 就業 雇用であると考え 下記調査項目に沿って調査票を作成した 調査対象は天理市民のほか 参考情報としてデータを収集するため 天理大学 奈良県立大学 天理市役所より天理市民対象の調査項目同等の意識調査を実施した 調査項目 自然増減 社会増減 住まい 結婚
第 1 章調査の概要 1 調査の目的 県民の結婚や子どもを持つこと 子育てに関する意識や現状を把握し 奈良県において子どもを 生み育てやすい環境づくりを進める取組を検討するための基礎資料を得ることを目的に実施した 2 調査の実施概要 (1) 調査対象 夫婦調査 : 平成 30 年 9 月 1 日現在
第 1 章調査の概要 1 調査の目的 県民の結婚や子どもを持つこと 子育てに関する意識や現状を把握し 奈良県において子どもを 生み育てやすい環境づくりを進める取組を検討するための基礎資料を得ることを目的に実施した 2 調査の実施概要 (1) 調査対象 夫婦調査 : 平成 30 年 9 月 1 日現在で結婚している 50 歳未満の男女 ( 届出の有無を問わない ) 独身者調査 : 平成 30 年 9
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女性の就業等意識調査結果報告書 ( 概要版 ) 平成 22 年 2 月奈良県 ~ 目 次 ~ Ⅰ 調査の概要... 1 Ⅱ 回答者について... 2 Ⅲ 調査結果... 4 1. 働いているのか 働いていないのか?...4 2. 働きたいのか? 働きたくないのか? 働けないのか?...6 3. なぜ働けないのか?...9 4. どのような条件であれば働けるのか?...13 5. 女性が働くために必要な環境とは?...17
男女共同参画に関する意識調査
女性の 働くこと についての調査調査結果報告書 ( ダイジェスト版 ) 千葉市男女共同参画センターでは 平成 27 年度事業として 女性の 働くこと についての調査 を実施しました 女性の 働くこと に対する意識や働き方の実態 働き続けるために必要なことなどについて把握し 男女共同参画社会の実現のための具体的な施策に活かすことを目的とします * 調査の対象 * 調査の方法 * 調査の期間 千葉市内にお住まいの満
雑貨・インテリア店の利用に関する 調査結果
福岡県居住者の ポイントの所有 に関する調査 結果報告書 24 年 8 月株式会社ジーコム生活行動研究所 調査概要. 調査方法 弊社アンケートモニター コムネット 登録者に対するインターネット調査 2. 調査対象 福岡県在住の 2 歳以上の男女 3. 調査時期 平成 26 年 5 月 7 日 ( 水 )~5 月 2 日 ( 月 ) 4. 調査規模 5 サンプル 標本構成 性件数構成比 (%) 男性
第2章 主な回答結果一覧(3ヵ年比較)
7. 女性に対する暴力について (1) 夫婦間での暴力に対する考え は 身体を傷つける可能性のある物でなぐる で 91.1% は 交友関係や電話やメールを細かく監視する で 35.2% 問 17. あなたは 次の (1)~(11) のようなことが夫婦の間で行われた場合 それをどのように感じますか あなたの考えに近いものを選んでください ( それぞれ1つずつに ) 図 7-1 =1,081 (1) 平手で打つ
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平成 28 年度 男女共同参画に関する市民意識調査報告書 ダイジェスト版 意識調査について 本調査は 男女共同参画に関する市民の意識や実態 ニーズを把握し 今後札幌市が取り組むべき男女共同参画施策の基礎資料とするために実施しました 本ダイジェスト版は 平成 28 年 7 月に実施した調査の結果を広く市民の皆さんにお知らせし 男女共同参画に関する認識を深めていただくために作成したものです 調査の概要
平成 29 年度宮崎市男女共同参画に関する市民意識調査報告書 市民意識調査 平成 30 年 2 月宮崎市 目次 調査の概要... 1 Ⅰ 市民意識調査... 2 回答者の属性...2 1. 男女平等意識についておたずねします...9 2. 結婚 家庭観についておたずねします...19 3. 子育て 介護についておたずねします... 41 4. 就労についておたずねします...45 5. 女性の活躍の推進についておたずねします...62
平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)
< 結婚観 > 8. 結婚観 (Q25 Q25) < 全ての方に > Q25 あなたは 結婚についてどのようにお考えですか 最もよく当てはまるものをお選びください ( は 1 つ ) 1 必ずしたほうが良い 2 できればしたほうが良い 3 無理してしなくても良い 4 しなくて良い 全体では できればしたほうが良い が 54.1% 結婚したほうが良い 計 ( 必ずしたほうが良い できればしたほうが良い
25~44歳の子育てと仕事の両立
25~44 歳の子育てと仕事の両立 - 出産 子育てに関する調査より - 2018 年 6 月 11 日 株式会社明治安田生活福祉研究所 ( 社長木島正博 ) は 2018 年 3 月に全国の 25~44 歳の男女 12,221 人を対象として 出産 子育てに関する調査 を実施しました 子育てと仕事の両立に不安を抱える人が多い現在 子育てと仕事 キャリアの両立を願う男女のなかには もっと社会や企業の理解
Microsoft Word - notes①1210(的場).docx
NOTES1 これからの家族介護を考える 働きながら介護を担う家族介護者に対する支援の必要性 研究開発室的場康子 - 要旨 - 1 当研究所が実施したアンケート調査によれば 自分が主な担い手として 自 分の親を介護している女性は43.5% であるが 男性は20.6% であった 2 実際には女性の方が自分が主な担い手である割合が高いが 男性でも自分の親の介護は自分の役割であると46.4% が認識している
平成 22 年国勢調査産業等基本集計結果 ( 神奈川県の概要 ) 平成 22 年 10 月 1 日現在で実施された 平成 22 年国勢調査 ( 以下 22 年調査 という ) の産業等基本集計結果が平成 24 年 4 月 24 日に総務省統計局から公表されました 産業等基本集計は 人口の労働力状態
平成 22 年国勢調査産業等基本集計結果 ( 神奈川県の概要 ) 平成 22 年 10 月 1 日現在で実施された 平成 22 年国勢調査 ( 以下 22 年調査 という ) の産業等基本集計結果が平成 24 年 4 月 24 日に総務省統計局から公表されました 産業等基本集計は 人口の労働力状態 就業者の産業別構成 母子世帯及び父子世帯等に関する集計であり 神奈川県の概要は 次のとおりです なお
Microsoft Word - ★調査結果概要3.17版new.doc
北海道における女性農業者の現状 平成 25 年度農業 農村における女性の社会参画実態調査結果から 道では 農村における女性の地位や社会参画の状況を把握するため 平成 25 年度に一般社団法人北海道総合研究調査会に委託し 実態調査を実施した 調査の概要 1 全道調査調査対象 : 全道の女性農業者 (1000 件 ( 回収率 61.5%)) 調査内容 : 経営上の役割 労働条件 家事分担 社会参画の問題点等調査時期
第2回「離婚したくなる亭主の仕事」調査
第 2 回 離婚したくなる亭主の仕事離婚したくなる亭主の仕事 調査 215 年 4 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称第 2 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 214 年 12 月 2 日 ( 土 )~12 月 21 日 ( 日 ) 5. 調査対象者 2~49 歳の既婚者男女個人
平成28年 高齢者の経済・生活環境に関する調査結果(概要版)2/4
第 2 章調査結果の概要 1. 経済的な暮らしに関する事項 (1) 経済的な暮らし向き (Q1) Q1 あなたは ご自分の現在の経済的な暮し向きについてどのようにお考えですか この中から 1 つ選んでお答えください F4 で 1 に の方は あなたと配偶者あるいはパートナーお 2 人の状況についてお答えください ( は 1 つだけ ) 1 家計にゆとりがあり まったく心配なく暮らしている 2 家計にあまりゆとりはないが
離職経験は圧倒的に女性に多く 男性 5% に対して女性の 14% が離職経験ありと回答している 離職の理由 ( 複数回答 ) の第一位は男女ともに キャリアアップ ( 約 50%) であるが 2 番目に多い項目で男女で差があり 男性は 職務の内容 ( 研究テーマを含む ) (40%) であるのに対し
第四回大規模アンケート ( 科学技術系専門職の男女共同参画実態調査 ) 日本農芸化学会会員分の解析報告書第 1 章ダイジェスト 平成 28 年 10 月 8 日から 11 月 7 日に男女共同参画学協会連絡会により第四回大規模アンケート ( 科学技術系専門職の男女共同参画実態調査 ) (https://www.djrenrakukai.org/enquete.html#enq2016) が実施されたが
あなたご自身のことについておたずねします すべての質問についてあてはまるもの1つを選び番号に をつけてください あなたの性別は 1. 女性 2. 男性 あなたの年齢は ( 平成 20 年 9 月 1 日現在 ) 1.20 歳代 2.30 歳代 3.40 歳代 4.50 歳代 5.60 歳代 6.70
秘 愛荘町男女共同参画に関する住民意識調査 ご協力のお願い 住民の皆さまには 日ごろから町政にご理解とご協力を賜り 誠にありがとうございます 近年 社会情勢が急速に変動していく中で 男女が 性別にかかわらず 社会のあらゆる分野で個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会づくりが必要となっていることから 国においてもその実現に向けての取り組みが進められています このような中 愛荘町では 男女がともに輝ける
中国帰国者以外 フィリピン アジア諸国 中米南米諸国 欧米系諸国 全体 就業の状態 (1) 現在の職業表 -2.5 は 国籍グループ別に有業者の現在の職業をみたものである
2 仕事と暮らし 2-1 有業率有業率は 表 -2.1 のように 61.9% であった これを男女別にみると 男性の有業率は 68.9% 女性は 57.3% であった 表 -2.2 に年齢別有業率をみると 40 代が 77.4% 30 代 50 代が 71% 台 20 代 60 代が 50% 台の値を示し 40 代をピークとしたノーマルカーブをえがいている 表 -2.3 は国籍グループ別に有業率をみたものであるが
1 消費者庁に対する認知度 消費者庁 の認知度を性別でみると 男性の認知度が 80.1% に対し女性は 72.1% と 男性の認知度の方が女性よりも高くなっている 年代別では 40 代の認知度が 8% と他の年代の中ではもっとも高くなっている 一方 70 歳以上の認知度は 58.9% と他の年代の中
4. 消費生活の安定 向上に向けた取り組み (1) 消費者行政に関する各種制度等の認知度 消費者行政に関する各種制度等に対する認知度の有無についてみると もっとも認知度 ( 言葉も内容も 知っている 割合 + 言葉だけ知っている 割合 ) が高い制度は クーリングオフ制度 で 87.2% 2 番目 に高い制度は 消費者庁 で 75.3% 3 番目は 独立行政法人国民生活センター で 70.1% となっている
第 1 部 施策編 4
第 1 部 施策編 4 5 第 3 次おかやまウィズプランの体系 6 1 第 3 次おかやまウィズプランの体系 目標 男女が共に輝くおかやまづくり 基本目標 Ⅰ 男女共同参画社会づくりに向けた意識の改革 1 男女共同参画の視点に立った社会制度 慣行の見直し 2 男女共同参画に関する情報収集と調査 研究の推進 3 学校 家庭 地域における男女平等に関する教育 学習の推進 4 男性にとっての男女共同参画の推進
2. 調査結果 1. 回答者属性について ( 全体 )(n=690) (1) 回答者の性別 (n=690) 回答数 713 のうち 調査に協力すると回答した回答者数は 690 名 これを性別にみると となった 回答者の性別比率 (2) 回答者の年齢層 (n=6
平成 30 年 11 月 25 日 H29 年度医師 研究者支援センター調査調査報告 調査の概要 1. 調査要綱 (1) 調査の目的職員の就労状況 育児 介護の状況 仕事への満足度等を把握し対策立案に活かすことを目的とする (2) 調査の対象調査の対象は 帝京大学板橋キャンパス 八王子キャンパス 宇都宮キャンパス 福岡キャンパス 霞ヶ関キャンパスに所属する教員および医学部附属病院 医学部附属溝口病院
4 子育てしやすいようにするための制度の導入 仕事内容への配慮子育て中の社員のため以下のような配慮がありますか? 短時間勤務ができる フレックスタイムによる勤務ができる 勤務時間等 始業 終業時刻の繰上げ 繰下げによる勤務ができる 残業などの所定外労働を制限することができる 育児サービスを受けるため
第 2 号様式 ( 第 3 条関係 ) ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 ) レベル診断チェックシート あなたの会社でのワーク ライフ バランス ( 仕事と子育て 介護 地域活動の両立 働きやすい職場環境 ) の推進状況がわかります 該当する項目に をご記入ください 子育て支援 1 安心して子どもを産むことができる環境の整備妊娠中の女性のために以下のような配慮をしていますか? 職場の雰囲気づくり
1. 結婚についての意識 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚はしたほうがよい ) の割合は男性の方が高い一方 自身の結婚に対する考えについて いずれ結婚するつもり と回答した割合は女性の方が高い 図表 1 図表 2 未婚の方の理想の結婚年齢は平均で男性が 29.3 歳 女性は 2
住民調査 ( 概要版 ) 結婚や妊娠 出産 子育てに関する県民意識調査 ~18~39 歳の県民の皆さん約 3 万人にお聞きしました ~ 本調査は 三重県の少子化対策の計画である 希望がかなうみえ子どもスマイルプラン にもとづいて 結婚 妊娠 子育てなどの希望がかない すべての子どもが豊かに育つことのできる三重をめざして取組を推進する上での参考とするため 内閣府の地域少子化対策重点推進交付金を活用して
目次 1. 調査概要... 2 (1) 調査の目的... 2 (2) 調査の概要... 2 (3) 報告書の見方 区民調査結果... 3 (1) 回答者の概要... 3 (2) 家庭生活と家族観... 4 (3) 就業状況... 6 (4) ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の
男女共同参画に関する意識と生活実態調査報告書 ( 概要版 ) 平成 29 年 1 月 杉並区 目次 1. 調査概要... 2 (1) 調査の目的... 2 (2) 調査の概要... 2 (3) 報告書の見方... 2 2. 区民調査結果... 3 (1) 回答者の概要... 3 (2) 家庭生活と家族観... 4 (3) 就業状況... 6 (4) ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 )...
回答者のセクシュアリティ分類 LGBT 等 ( 性的マイノリティ ) 当事者 は 8% 調査結果 全国の 20 歳 ~59 歳の有職者 ( 1)1,000 名 ( 出生時の性別で 女性 500 名 男性 500 名 ) に 自認している性別 性的指向を聞き 分類したところ LGB ( レズビアン ゲ
報道関係各位 2016 年 8 月 25 日 LGBT に関する職場の意識調査 ~ 日本初となる非当事者を中心に実施した LGBT 関連の職場意識調査 ~ 日本労働組合総連合会 ( 略称 : 連合 所在地 : 東京都千代田区 会長 : 神津里季生 ) は 職場における性的マイノリティに対する意識を把握するため 2016 年 6 月 30 日 ~7 月 4 日の 5 日間 LGBT に関する職場の意識調査
庁内文書
まちづくりへの関心について (10) あなたは雫石町のまちづくりに関心がありますか. 大いに関心がある と回答した割合が 16.2% 関心がある と回答した割合が 46.2% であり 合わせて 62.4% の方々が町のまちづくりに関心を持っているという結果となった 一方で あまり関心がない 全く関心がない 合わせた回答も 21.9% あった ただし も 15.6% あった また 前回との比較では 大いに関心がある
世論調査報告書
5 特定の異性からの執拗なつきまとい等の経験 (1) 被害経験の有無これまでにある特定の異性から執拗なつきまといや待ち伏せ 面会 交際の要求 無言電話や連続した電話 メールなどの被害にあったことがあるか聞いたところ 1 人からあった という人が 5.8% 2 人以上からあった という人が 1.6% で 被害経験のある人は 7.3% となっている 男女別にみると 被害経験のある女性は 10.5% 男性は
図 Ⅳ 1-1 茨城県青少年の健全育成等に関する条例 の認知度 ( 地域別, 市郡別, 性別, 性 年齢別, 職業別 ) 条例の名称, 条例の内容とも知っている n 条例の名称は知っているが, 内容は知らない 条例の名称, 条例の内容とも知らない 無回答 知っている 計 県北 (268) 12.3
Ⅳ 青少年の健全育成のための環境整備 1. 青少年の健全育成を図るための規制や施策について (1) 茨城県青少年の健全育成等に関する条例 の認知度 条例を 知っている が4 割台半ば 問 1 あなたは, 茨城県青少年の健全育成等に関する条例 を知っていますか 次の中から 1つだけ選んでください 条例の名称, 条例の内容とも知っている 条例の名称は知っているが, 内容は知らない 条例の名称, 条例の内容とも知らない
13 第2章 基本目標Ⅲ
第 2 章基本目標と施策の内容 基本目標 Ⅲ 男女が共に働きやすい環境の整備 男女共同参画は 次に掲げる事項を基本理念として推進されなければならない 家族を構成する男女が 相互の協力及び社会の支援の下に 子育て 介護その他の家庭生活における活動について家族の一員としての役割を円滑に果たし かつ 職場 学校 地域その他の家庭以外の社会における活動に参画することができるようにすること 鹿沼市男女共同参画推進条例第
結婚しない理由は 結婚したいが相手がいない 経済的に十分な生活ができるか不安なため 未婚のに結婚しない理由について聞いたところ 結婚したいが相手がいない (39.7%) で最も高く 経済的に十分な生活ができるか不安なため (2.4%) 自分ひとりの時間が取れなくなるため (22.%) うまく付き合え
Press Release 27 年 月 7 日 楽天リサーチ株式会社 既婚者の約 7 割は結婚生活に 満足 結婚生活を始めるのに必要な夫婦合計年収は 4 万円 万円未満 が最多に 結婚に関する調査 URL: https://research.rakute.co.jp/report/277/ 楽天リサーチ株式会社 ( 本社 : 東京都世田谷区 代表取締役社長 : 田村篤司 以下 楽天リサーチ ) は
平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)
15. 結婚生活に必要な夫婦の年収 ( 税込 )(Q32 Q32) < 全ての方に > Q32 結婚生活をスタートさせるにあたって必要だと思う夫婦の年収 ( 税込み ) は どのくらいだとお考えですか ( は 1 つ ) 1 100 万円未満 2 100 万円 ~200 万円未満 3 200 万円 ~300 万円未満 4 300 万円 ~400 万円未満 5 400 万円 ~500 万円未満 6 500
「いい夫婦の日」アンケート結果 2014
いい夫婦の日 夫婦に関するアンケート調査調査報告書 2015 年 10 月 26 日 いい夫婦の日 をすすめる会 Copyright (C) 2015 Asahi Advertising inc. All Rights Reserved 0 調査概要 調査目的 対象者に対し 夫婦としての現状の 気持ち 暮らし コミュニケーション などの実態とともに いい夫婦の日 の認知などについて把握することを目的とする
リスモン調べ 第4回 離婚したくなる亭主の仕事
第 4 回 離婚したくなる亭主の仕事離婚したくなる亭主の仕事 調査 217 年 4 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 Copyright 217 Riskmonster.com All rights reserved 調査の概要 1. 調査名称第 4 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 217 年
従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1
女性の活躍推進に係るアンケート調査 平成 2 8 年 8 月 名古屋商工会議所 名古屋市 調査概要 目的女性の活躍推進についての意識調査を実施することで 今後の名古屋商工会議所の取り組みや名古屋市の施策や事業の参考とする 調査概要は下記のとおり 調査時期 平成 28 年 6 月 22 日 ~7 月 22 日 方法 Web を使ったアンケート調査 HP メール等で依頼 回収 対象名古屋商工会議所会員企業
「夫婦関係調査2017」発表
2017 年 7 月 19 日 既婚者の約 7 割は夫婦関係に満足 一方で 30 代妻の満足している割合は大幅に減少 特に 妻といない妻では満足者の減少幅に違い 妻は家事負担比率の理想と現実のギャップが大きく 夫婦間のバランス 時間的ゆとり 精神的ゆとり が減少 一方で 20 代 30 代の夫の 家事負担をする 意識は高まりつつある 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ ( 本社 : 東京都中央区代表取締役社長山口文洋
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子育て期の女性の就業意識 小学生以下の子どものいる女性のワーク ライフ バランス 研究開発室的場康子 要旨 1 小学生以下の子どもをもち働いている女性に対するアンケート調査結果から 正社員 パートそ れぞれ現在の仕事に満足している人が多いものの ワーク ライフ バランスの観点から 現状に満足していない人もいることがわかった 2 正社員 パートのいずれの働き方においても 多くの人が収入や雇用の安定と子育てとの両立が確保された働き方を望んでいる
結婚生活と正社員就業が両立しにくい日本 出産とフルタイム就業が両立しにくい米国 日米とも学卒時には正社員やフルタイムで就業する女性が多いが 離職の時期は日米で差が見られる 米国は出産 1 年前までは就業状況にあまり変化が見られないが 出産 1 年後に無職が 42.4% と増え 出産による離職の影響が見られる 日本は結婚後から正社員は 4 割になり その代わりに無職やパート等の非正社員が増えている また
第 1 子出産前後の女性の継続就業率 及び出産 育児と女性の就業状況について 平成 30 年 11 月 内閣府男女共同参画局
第 1 子出産前後の女性の継続就業率 及び出産 育児と女性の就業状況について 平成 3 年 11 月 内閣府男女共同参画局 ( 第 1 子出産前後の女性の継続就業率 ) 第 1 子出産前後に女性が就業を継続する割合は上昇 これまでは 4 割前後で推移してきたが 最新の調査では 53.1% まで上昇した 育児休業制度を利用して就業を継続した割合も大きく上昇している 第 1 子出産を機に離職する女性の割合は
01 公的年金の受給状況
Ⅲ 調査結果の概要 ( 受給者に関する状況 ) 1 公的年金の受給状況 本人の公的年金 ( 共済組合の年金 恩給を含む ) の年金額階級別構成割合をみると 男子では 200~ 300 が41.3% 100~200 が31.4% となっている これを年齢階級別にみると 70 歳以上では約半数が200 以上となっている また 女子では 50~100 が4 0.7% 100~200 が31.4% となっている
ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和) レベル診断チェックシート
別紙 ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 ) レベル診断チェックシート あなたの会社でのワーク ライフ バランス (1 子育て支援 2 地域活動支援 3 介護支援 4 働きやすい職場環境づくり ) の推進状況がわかります 主な取組内容につき 該当する項目に をご記入ください 1 子育て支援 1 安心して子どもを産むことができる環境の整備妊娠中の女性のために以下のような配慮をしていますか?
若年者の男女共同参画に関する意識についての 検討結果 平成 24 年 6 月 滋賀県男女共同参画審議会 目 次 1. はじめに 1 2. 問題意識 2 3. 若年者の男女共同参画に関する意識の現状 4 (1) ロールモデルについて 4 (2) 男女共同参画教育について 8 (3) テレビ ゲーム等の影響について 11 (4) 将来の不安について 12 (5) 就労 ( 仕事 ) について 14 (6)
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年 月株式会社リクルートジョブズジョブズリサーチセンター 求職者の動向と意識の変化 < 求職者の動向 意識調査 3- より > 株式会社リクルートジョブズの調査研究機関 ジョブズリサーチセンター では 求職者の動向や意識を調査するために隔年で 求職者の動向 意識調査 を実施しています 本レポートでは 最新の 年調査結果と 3 年調査結果の比較を行いました 主な結果は以下の通りです < 新たな仕事の決定状況
電通総研、「女性×働く」調査を実施
2015 年 3 月 30 日 電通総研 女性 働く 調査を実施 仕事継続層 : 仕事中断 再開層 : 仕事中止層 の構成比は 2:4:4 有職女性の 9 割以上に管理職志向なし 電通総研は 日本の 今とこれからの働き方 を研究 提言する 働く スタディーを開始しました 第 1 弾として 成長戦略の中核として期待されている 女性の活躍推進 に注目し 女性 働く 調査を 2014 年 12 月に実施しました
基本情報調査 性別 年齢 合計 合計男性女性その他不明 18~19 歳 20~29 歳 30~39 歳 40~49 歳 50~59 歳 60~64 歳 65~69 歳 70 歳以上不明 性別 男性女性その他不明 合計
基本情報調査 性別 年齢 男性女性その他 18~19 歳 20~29 歳 30~39 歳 40~49 歳 50~59 歳 60~64 歳 65~69 歳 70 歳以上 性別 男性女性その他 93 395 460 0 78 93 13 59 93 135 167 79 93 271 23 100. 0 42.3 49.3 0.0 8.4 100. 0 1.4 6.3 10.0 14.5 17.9 8.5
第5回 「離婚したくなる亭主の仕事」調査
第 5 回 離婚したくなる亭主の仕事離婚したくなる亭主の仕事 調査 218 年 5 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 Copyright 218 Riskmonster.com All rights reserved 調査の概要 1. 調査名称第 5 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 217 年
未婚の男女に関する意識調査 平成 29 年 1 月 広島県健康福祉局 子育て 少子化対策課 調査の概要 1 調査の目的広島県の新たな少子化対策である出会い 結婚支援施策の参考資料とするため, 独身者の結婚観, 現在の交際状況や県の施策の認知度などに関する調査を実施した 2 調査の方法 インターネットによる調査 調査の概要 < 調査対象 > 広島県に在住する25 歳 ~39 歳の独身男女でインターネット調査会社の登録モニター
<4D F736F F D C835894AD955C8E9197BF EE CC B83678E9E8E96816A8F4390B38CE32E646F63>
平成 27 年 4 月 14 日 報道関係各位 株式会社共立総合研究所 主婦の消費行動に関するアンケート ( 健康 について ) 結果 株式会社共立総合研究所 ( 大垣市郭町 2-25 取締役社長森秀嗣 ) は 主婦の消費行動に関するアンケート結果を取りまとめましたので その中から 健康について の部分を抜粋してご紹介します なお 結果の全文は 4 月 1 日発刊の当研究所の機関誌 レポート Vol.157
Ⅰ 調査の概要 1. 調査の目的 本調査は 今後の公的年金制度について議論を行うにあたって 自営業者 被用者 非就業者を通じた横断的な所得に関する実態を総合的に把握し その議論に資する基礎資料を得ることを目的とする なお 本調査は 平成 22 年公的年金加入状況等調査 の特別調査として 当該調査の調
公的年金加入者等の所得 に関する実態調査 結果の概要について Ⅰ 調査の概要 1. 調査の目的 本調査は 今後の公的年金制度について議論を行うにあたって 自営業者 被用者 非就業者を通じた横断的な所得に関する実態を総合的に把握し その議論に資する基礎資料を得ることを目的とする なお 本調査は 平成 22 年公的年金加入状況等調査 の特別調査として 当該調査の調査事項にはない収入 所得の情報を得るために
平成25年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書(調査の概要とポイント)「女性の活躍促進への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
25 年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 ( 調査の概要とポイント ) 女性の活躍促進への取組等企業における男女雇用管理に関する調査 東京都では 東京都男女平等参画基本条例の規定に基づき 毎年 雇用状況に関する調査を実施し 広く労使の方々にご利用いただくとともに 行政運営の参考として活用しております 本調査では 男女雇用機会均等法 改正育児 介護休業法への対応のほか 女性管理職 ポジティブ
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9 裁判に参加する場合の心配や支障となるもの Q9 回答票 9 あなたが刑事裁判に参加するとした場合, あなたにとって心配や支障となるものはどれですか 当てはまると思うものを, 次の中からすべてお聞かせください (M.A.) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 自分たちの判決で被告人の運命が決まるため, 責任を重く感じる 78.7 76.1 素人に裁判という難しい仕事を正しく行うことはできないのではないかという不安がある
ボランティア行動等実態調査【速報】
別紙 ボランティア行動等実態調査 速報 平成 29 年 1 月 調査実施の概要 1 調査目的 東京都がボランティア活動を推進する中で 都民のボランティア活動に関する取組状況等 についての把握を行う 2 調査項目 (1) ボランティア活動に対する関心の有無 (2) ボランティア活動の経験の有無 (3) ボランティア活動の情報の入手先 (4) ボランティア活動を始めたきっかけ (5) ボランティア活動に参加する理由
第2章 調査結果の概要 3 食生活
3 食生活 (1) 食生活全般に関する満足度 (Q16) 食生活全般に関して満足しているか聞いたところ 満足 が 87.7%( 満足している 30.2%+ まあ満足している 57.4%) を占め 不満 8.9%( やや不満である 7.0%+ 不満である 1.9%) となっている 前回調査と比較すると 満足 は 7.8 ポイント低下している 図 16 食生活全般に関する満足度 (Q16) 不満である
基本情報
信託商品受容性把握のための基礎調査調査結果報告書 教育資金贈与信託 2018 年 8 月 基本情報 1. 調査概要教育資金贈与信託 調査方法 インターネット調査 調査目的 教育資金贈与信託 のニーズを把握する 調査対象者 孫がいる 50 代 ~80 代の男女 サンプルソース 提携会社インターネットモニター 調査実施期間 2018 年 6 月 5 日 火 ~8 日 金 調査地域 全国 サンプル数 回収数
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*3 1 配偶者等暴力 *4 に関する被害の状況 (1) 全国の被害状況 内閣府が平成 23(211) 年度に実施した 男女間における暴力に関する調査 によると 配偶 者 ( 事実婚や別居中の夫婦 元配偶者を含む ) から 身体的暴行 ( 身体に対する暴行を受け た ) 心理的攻撃 ( 精神的な嫌がらせや恐怖を感じるような脅迫を受けた ) 性的強要 ( 性的 な行為を強要された ) のいずれかの 被害経験がある
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-1- ビジネスパーソン ウォッチング調査 vol.8 ビジネスパーソンの 夫婦 と 共働き に関する調査 2015 ~ 家計の管理は 5 割が妻側 共働き世帯は 7 割が 家計の為に共働きせざるを得ない ~ 総務省の労働力調査によると 共働き世帯と専業主婦の世帯数は平成 3 年頃におよそ同数となり 平成 8 年以降は共働き世帯が専業主婦世帯を上回る形で年々その差が開いています 今や 特に若年夫婦の間では一般的になった
ポイント
育児と介護のダブルケアの実態に関する調査 ( 内閣府委託調査 : 株式会社 NTT データ経営研究所実施 ) ( ポイント ) 平成 28 年 4 月内閣府男女共同参画局 Ⅰ 趣旨 晩婚化 晩産化等を背景に, 育児期にある者 ( 世帯 ) が, 親の介護も同時に担う, いわゆる ダブルケア 問題が指摘されるようになっている 本調査は, ダブルケアを担う者の人数 ( 規模 ), 意識等の実態把握を目的として行ったもの
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3-1 回答者の属性データ 3-1-1 性別 性別度数 パーセント 有効パーセント 有効 男性 949 46.2 47.9 女性 1031 50.2 52.1 合計 1980 96.4 100.0 欠損値 73 3.6 合計 2053 100.0 3-1-2 年齢 年齢 度数 パーセント 有効パーセント 有効 20 歳代 151 7.4 7.7 30 歳代 224 10.9 11.4 40 歳代 244